Offres trésorerie à Courbevoie - Page 2Créer des alertes d'emploi

À propos de WELLOW Chez Wellow, nous développons un nouveau modèle d’habitat collectif et urbain et un mode de vie immersif afin de lutter concrètement contre la crise du logement et l’isolement social qui touchent les jeunes de 20 à 35 ans dans les métropoles françaises et européennes. Pour cela, nous transformons l’expérience d’hébergement des jeunes avec la création d’espaces de vie confortables qui leur sont dédiés, au pied du métro, au cœur des villes. Nous travaillons avec des acteurs privés, institutionnels et publics pour redonner aux grands appartements vacants du centre ville une nouvelle vie afin de les mettre à disposition de l’hébergement des jeunes. Nous utilisons ensuite le logement comme vecteur de lien social : nous créons une communauté soudée de jeunes français(e)s et d’internationaux qui se retrouvent au travers d’activités et d’événements - sportifs, culturels et caritatifs - chaque semaine en ville. Nous collaborons avec le tissu associatif et culturel local pour animer notre communauté et permettre à ceux et celles qui souhaitent s’impliquer de pouvoir le faire. Nous animons l’expérience grâce à une interface digitale développée en interne permettant à nos membres d’interagir avec la communauté hébergée, de rejoindre des évènements en ville, de profiter des bons plans négociés pour eux et bien plus. Wellow c’est aujourd’hui 600 jeunes hébergés dans 150 espaces à Paris et de beaux projets de développement avec l’ambition forte de créer la plus grande plus grande communauté hébergée d’Europe. Vos responsabilités : En tant que Responsable Financier, vous accompagnerez la structure financière de l'entreprise, veillant à la solidité de nos opérations et contribuant à notre croissance continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction pour garantir une gestion financière transparente, efficace et conforme aux meilleures pratiques. Vous aiderez l’élaboration d’analyses financières pour une prise de décision optimisée et vous piloterez les plans d'actions nécessaires. Vous participerez aux démarches fiscales et sociales et de la relation avec les différents partenaires financiers de l'entreprise. Vous étudierez également les opportunités de structuration du pôle financier et Vos missions : • Gestion Financière : Participez à l’élaboration des budgets annuels, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Assurer le suivi financier, analyser les écarts et recommander des ajustements stratégiques si nécessaire. Gérer les relations avec les institutions financières et optimiser les sources de financement., • Analyse Financière : Effectuer des analyses approfondies des revenus, des coûts et des performances financières. Préparer des rapports financiers réguliers pour la direction, mettant en évidence les tendances, les opportunités et points d’attention., • Planification Stratégique : Contribuer activement à la planification stratégique en fournissant des analyses financières pour éclairer les décisions. Participer à l'élaboration de plans d'action pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels., • Financements : Vous participerez activement à la recherche, structure et déploiement de nouveaux leviers de financement pour l’entreprise. Vous aurez la responsabilité du déploiement et du suivi de ces financements., • Reporting et Communication : Préparer des rapports financiers pour la direction et les parties prenantes externes. Assurer une communication transparente et proactive sur les aspects financiers de l'entreprise., • Gestion de la Trésorerie : Surveiller et gérer les flux de trésorerie, en identifiant les opportunités d'optimisation et de prévention des risques., • Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus financiers et administratifs. Vous serez une super-star à ce poste si vous êtes une personne : • Rigoureuse, structurée et organisée ;, • Ayant un bon esprit d'analyse ;, • Démontrant un haut niveau d'adaptabilité ;, • Ayant une communication pro-active ;, • Réactive et méthodique ;, • Qui aime prendre des initiatives et est curieuse ;, • Assertive et autonome. Wellow c’est aussi : • Un environnement dynamique et international avec une mission claire et définie ;, • Une visibilité directe sur l’impact que vous apportez à l’expérience de notre communauté ;, • La capacité de prendre le leadership sur vos opérations et participer activement au futur de l’entreprise ;, • Une organisation transversale où votre statut n’a pas d’importance, uniquement vos idées et votre motivation comptent ;, • La possibilité de vivre l’expérience avec nos membres lors des événements organisés chaque mois en ville ;, • Une équipe à taille humaine et une polyvalence dans les missions ;, • Un univers entrepreneurial où il est possible de tester vos idées ;, • Un cadre de travail qui s’adapte à vos envies ;, • La possibilité d’explorer de nouveaux sujets et de découvrir de nouvelles fonctions ;, • La possibilité d’évoluer rapidement dans un environnement en forte croissance ;, • La possibilité d’obtenir une offre d’emploi à la clé ; Bénéfices • Une politique de télétravail flexible ;, • Être hébergé dans un espace Wellow ; -Prise en charge des Tickets Restaurant ; -L’accès à toutes les salles de sport et bien être avec GymLib ; -Prise en charge de 50% du titre de transport ; • Le matériel de votre choix ;, • Gratification de 850€ brut par mois. Une note sur la diversité @ Wellow Notre équipe est composée de personnes issues d’horizons variés. Nous sommes toujours prêts à challenger nos exigences professionnelles liées au recrutement, car nous pensons que le talent se manifeste sous différentes formes et origines.

Bienvenue chez RIMOWA, la première Maison Allemande du Groupe LVMH. Nous sommes une marque de style de vie globale dont la mission est de créer les produits essentiels pour toute une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques où la fonctionnalité coexiste avec le luxe, l'héritage avec l'innovation et le savoir-faire avec le design. Nous recherchons un Consolideur & Pricing specialist F/H pour rejoindre notre équipe basée à Paris. Vous travaillerez dans un environnement international et dynamique, où vos défis quotidiens seront l’accomplissement de tâches orientées solution. Nous vous proposons une fonction complète et transversale au sein du département finance. Vous reporterez au Directeur Internal Audit & Consolidation. Il s’agit d’un poste qui allie la rigueur et l’expertise des aspects reporting et consolidation et une approche pragmatique et analytique pour la partie Pricing. Au sein d’une équipe internationale, vous serez en charge de remonter le reporting Groupe pour la Maison principalement pour le bilan et les tableaux de flux de trésorerie. Vous devrez également co-assurer la consolidation dans l’outil SAP BFC (nommé SyRUS) et les différents schedules exigés par le Groupe. Enfin, en lien étroit avec l’équipe Merchandising, vous participerez au maintien et à la mise à jour des prix de vente Retail/Wholesale/Ecommerce et prix d’achat/revente interne. Vos missions : 1)Reporting / Consolidation : • Co-Animer le réseau de nos filiales (respect des délais, correcte compréhension des instructions de clôture, vérification de la qualité des informations reçues, harmonisation des plans de comptes), • Superviser les reporting SyRUS, les comptes statutaires audités et les comptes consolidés, • Participer aux tâches de consolidation : equity reconciliation, intercompanies reconciliation, tax proof, dividends,, • Fournir des analyses sur le bilan et le tableau de flux de trésorerie remontés par les filiales et travailler sur la revue analytique des états financiers consolidés actuels et budgétaires de la Maison 2)Pricing : • Participer aux comités de prix avec les différentes parties prenantes, • Lors des exercices de changement de prix, simuler les mises à jour de prix sur le scope de pays et produits concernés avant intégration finale dans l’outil de gestion de Pricing (Anaplan), • Maintenir la database à jour sur l’ensemble du flux impacté (prix Retail, wholesale, prix de transfert interne…), • Gérer les demandes ad-hoc sur des prix manquants, des prix internes ou de produits non vendables Votre profil : • De formation supérieure (Bac + 5 type école de commerce, master CCA, DSCG, ...), vous avez idéalement une première expérience réussie en consolidation et environ 4-5 ans d’expérience professionnelle, • Agilité, data-driven, rigueur, autonomie, organisation et pragmatisme, • Esprit collaboratif, intelligence des situations et source de proposition, • Le candidat devra être structuré afin de gérer des tâches diverses en toute autonomie et dans le respect des délais et doit être orienté solution, • Anglais courant indispensable La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l'un des facteurs clés de la croissance de notre Maison. Welcome to RIMOWA, the first German brand in the LVMH Group. We are a global lifestyle brand whose mission is to create essential products for a lifetime of travel. For over 120 years, we have been dedicated to developing unique products where functionality coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design. We are looking for a Consolidation & Pricing Specialist to join our team based in Paris. You will work in an international and dynamic environment, where your daily challenges will be to accomplish solution-oriented tasks. We offer you a comprehensive and cross-functional role within the finance department. You will report to the Director of Internal Audit & Consolidation. This is a position that combines rigor and expertise in reporting and consolidation with a pragmatic and analytical approach to pricing. As part of an international team, you will be responsible for reporting to the Group for the company, mainly for the balance sheet and cash flow statements. You will also be responsible for consolidation in the SAP BFC tool (called SyRUS) and the various schedules required by the Group. Finally, working closely with the Merchandising team, you will help maintain and update Retail/Wholesale/Ecommerce sales prices and internal purchase/resale prices. Your missions : 1)Reporting / Consolidation : • Co-managing our network of subsidiaries (ensuring deadlines are met, instructions for closing accounts are correctly understood, the quality of information received is verified, and chart of accounts are harmonized), • Supervising SyRUS reporting, audited statutory accounts, and consolidated accounts, • Participating in consolidation tasks: equity reconciliation, intercompany reconciliation, tax proof, dividends, • Providing analyses of the balance sheet and cash flow statement reported by subsidiaries and working on the analytical review of the company's current and budgeted consolidated financial statements 2)Pricing : • Participate in pricing committees with various stakeholders, • During price change exercises, simulate price updates for the countries and products concerned before final integration into the pricing management tool (Anaplan), • Maintain the database up to date across the entire impacted flow (retail prices, wholesale prices, internal transfer prices, etc.), • Manage ad hoc requests for missing prices, internal prices, or unsellable products Your profile : • With a higher education degree (5 years of higher education, such as business school, master's degree in accounting and finance, DSCG, etc.), you ideally have initial successful experience in consolidation and around 4-5 years of professional experience, • Agility, data-driven, rigorous, autonomous, organized, and pragmatic, • Collaborative spirit, situational intelligence, and proactive, • The candidate must be organized in order to manage various tasks independently and on time, and must be solution-oriented, • Fluent English is essential Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

🚀 Nous recrutons un(e) Responsable Administratif & Comptable (H/F) – Mission en intérim – Paris 16 Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Administratif & Comptable pour une mission de 5 à 6 mois à partir de mi-juillet. 📍 Localisation : Paris 16 💰 Salaire : 37–42 K€ 📅 Démarrage : mi-juillet ⏳ Contrat : intérim / CDD Vos missions : 🔹 Comptabilité & facturation • Gestion des factures clients et fournisseurs via Pennylane, • Suivi de la facturation, des règlements et des relances clients, • Préparation des paiements et lettrage des comptes, • Interface avec le cabinet d’expertise comptable 🔹 Trésorerie & suivi financier • Suivi des flux financiers et des comptes bancaires, • Mise à jour des prévisions de trésorerie, • Suivi des coûts et alertes en cas de dérive 🔹 Administratif & juridique • Établissement et suivi des contrats clients et managers, • Gestion documentaire et archivage 🔹 Préparation de la paie • Collecte et transmission des éléments variables de paie, • Contrôle des bulletins et coordination avec le cabinet externalisé, • Gestion des notes de frais 👀 Profil recherché : ✔ Bac+2 minimum en comptabilité / finance / gestion ✔ 3 ans d’expérience minimum sur un poste opérationnel similaire ✔ Bonne maîtrise de la comptabilité courante et d’Excel ✔ Pennylane et Salesforce sont de vrais plus ✔ Expérience en startup / scale-up ou secteur des services appréciée ✔ Anglais professionnel apprécié Notre client accompagne les entreprises et managers avec une approche mêlant expertise sectorielle et solutions innovantes. 📩 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter en message privé.

France | Secteur Immobilier / Fonds Réglementés CDI | Temps plein Notre client, acteur international reconnu dans le secteur de l’investissement immobilier, recherche un(e) Comptable Fonds & Immobilier Senior afin de rejoindre son équipe finance et accompagner la gestion d’un portefeuille d’actifs immobiliers et de structures d’investissement (SPV). Vos missions Contrôle & Gestion Financière • Comprendre la nature des transactions liées aux SPV et aux actifs immobiliers et garantir leur correcte comptabilisation, • Maintenir une relation étroite avec les équipes Asset Management afin d’accompagner la stratégie et les opérations sur actifs, • Préparer et/ou revoir les calculs de frais de gestion des fonds et des actifs, • Revoir les états financiers annuels des SPV préparés par les cabinets comptables externes selon les normes comptables applicables, • Contrôler les balances comptables mensuelles produites en interne ou par des prestataires externes, • Superviser la comptabilité des actifs réalisée par les property managers locaux et contribuer à l’amélioration des performances, • Gérer les demandes de financement et le suivi de trésorerie des différentes entités, • Garantir le règlement des paiements dans les délais, y compris les distributions aux fonds, • Contrôler la comptabilité des charges locatives et s’assurer du bon suivi des dépenses récupérables et non récupérables, • Veiller au respect des obligations locales en matière de reporting financier et réglementaire Reporting Financier • Préparer et/ou revoir les reportings financiers et comptables mensuels et trimestriels, • Suivre et gérer les flux de trésorerie des immeubles et des fonds Conformité Réglementaire • Veiller à la conformité des procédures avec les réglementations locales applicables, • Calculer les ratios réglementaires et statutaires (endettement, liquidité, etc.), • Préparer et soumettre les reportings aux autorités de régulation et à la Banque Centrale Fiscalité • Revoir les déclarations mensuelles de TVA, • Assister les conseils fiscaux dans la préparation des déclarations et calculs fiscaux, • Participer aux calculs d’impôts différés et de taxes sur les plus-values, • Traiter les opérations comptables liées à la fiscalité des fonds Gestion des Prestataires & Audits • Maintenir des relations efficaces avec les administrateurs de biens et prestataires externes, • Superviser les rapprochements des comptes de charges locatives, • Coordonner les processus comptables avec les cabinets externes afin de garantir le respect des délais de reporting et de clôture, • Piloter les audits et assurer le traitement des demandes des commissaires aux comptes Budget & Analyse • Participer à la préparation des budgets des actifs, • Analyser les écarts entre réalisé et budget (AvB) en collaboration avec les Asset Managers et Property Managers, • Contribuer activement à l’amélioration de la performance des fonds Profil recherché Formation • Diplôme supérieur en comptabilité / finance, • Expert-comptable ou expérience professionnelle équivalente appréciée Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, • Expérience significative dans l’immobilier ou les investissements immobiliers, • Une expérience en environnement réglementé de fonds est un plus Compétences • Bonne maîtrise des normes IFRS, OPCI et SIIC, • Solide connaissance des règles de TVA locales, • Expérience du travail dans un environnement international et transversal, • Excellente maîtrise d’Excel et des outils Microsoft Office, • La connaissance du logiciel Yardi Voyager est fortement appréciée, • Capacité à optimiser les systèmes et améliorer les processus, • Excellentes qualités relationnelles et de communication, • Anglais professionnel écrit et oral Please Apply with your CV in English.

Dans le cadre d’un remplacement en congé maternité, il/elle prend en charge l’ensemble des missions de comptabilité clients et de trésorerie afin d’assurer la continuité des opérations, la fiabilité des comptes et le suivi du cash. Il/Elle assure la gestion des opérations de trésorerie et de comptabilité clients, garantit la fiabilité des comptes via les rapprochements bancaires, le suivi des encaissements et des comptes client Il/Elle peut également être amené(e) à effectuer des analyses ponctuelles à la demande de sa hiérarchie. Principales responsabilités Assure la fiabilité des informations comptables et financières : • Réalisation des rapprochements bancaires dans les délais impartis,, • Lettrage et analyse des comptes du périmètre Trésorerie (inclus les comptes d'attente) Effectue la gestion opérationnelle des opérations courantes de Trésorerie : • La gestion opérationnelle des encaissements et le rapprochement par mode de paiement (inclus le contrôle des remises en banque et l’enregistrement des opérations non comptabilisées),, • Le traitement des chèques vacances papier et la remise à l’encaissement, • Le traitement des chèques clients et la remise en banque, • La gestion des chèques impayés, • La gestion des remboursements clients liés au bug ou au doublon Suivi des comptes clients • Analyse des comptes clients (soldes, anomalies, suspens), • Encaissement & affectation, • Affectation des règlements clients (CB, virements, chèques, ANCV…), • Identification des encaissements non affectés, • Traitement des écarts de paiement, • Gestion des impayés & recouvrement, • Suivi des impayés clients, • Analyse des rejets (prélèvements, CB…) Suivi des remboursements clients (doublons, litiges) • Coordination avec les équipes commerciales / agences, • Contrôle cohérence facturation vs encaissement Profil Compétences techniques : • Connaissance en comptabilité bancaire et trésorerie,, • Connaissance de la comptabilité clients,, • Connaissance des flux bancaires,, • Connaissance de la réglementation bancaire,, • Connaissance des moyens de paiements,, • Connaissances juridiques,, • Capacité d’analyse et de synthèse,, • Maitrise des outils bureautiques et comptables,, • Connaissance de Kyriba,, • Anglais professionnel Soft skills : • Sens du détail : capacité à repérer anomalies et écarts, • Sens du service et conseil client : répond efficacement aux besoins externes et internes, • Orientation résultats et sens de l’engagement : capacité à traiter les opérations dans les délais, • Agilité : adaptabilité à la variété des flux, des exceptions, • Esprit collaboratif : travail quotidien en équipe, • Rigueur, respect strict des procédures et délais, • Résilience : gestion de la pression et de la responsabilité lié au poste Formation : Bac +2 comptabilité ou finance

FLYING WHALES est à la recherche d’un COMPTABLE GÉNÉRAL ET EXPERT SAP COMPTABILITÉ (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L’idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un COMPTABLE GÉNÉRAL ET EXPERT SAP COMPTABILITÉ (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Comptable et Trésorerie, vous aurez pour mission : Comptabilité Générale : • Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (factures, NDF, OD, provisions, régularisations…),, • Contrôler et réconcilier les comptes (bancaires, intercos, comptes de bilan…),, • Effectuer les clôtures mensuelles : Travaux de cut-off et justification de l’ensemble des comptes,, • Réaliser les dossiers de clôture mensuelle et le dossier de clôture annuelle,, • Etablir les déclarations fiscales : TVA, CVAE, DAS-2…,, • Produire les états financiers mensuels et annuels,, • Etablir les liasses fiscales, Rôle de Key User pour le pôle comptabilité sur SAP S/4 HANA PUBLIC CLOUD : • Utiliser et administrer SAP pour la partie comptable dans l’ERP SAP S/4 HANA (module FI principalement), • Améliorer et maintenir le paramétrage des processus comptables dans l’ERP (structures financières, plans de comptes, gestion des flux Achats, Tréso, etc.), • Contribuer aux projets d’amélioration continue et d’automatisation des flux comptables avec les tiers et autres solutions IT du groupe, • Assurer la qualité des données financières dans l’ERP Reporting, conformité et autres missions : • Participer à la mise en place et l’amélioration des procédures et contrôles internes Finance, • Participer à la mise en place de Reportings pour la Direction Finance/Générale, • Participer aux audits internes et externes, • Garantir le respect des normes comptables, • Participer à d’autres missions du département Finance VOTRE PARCOURS : • Formation : Bac + 3 à Bac + 5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master ou équivalent)., • Expériences antérieures : expérience significative en comptabilité générale avec environnement ERP (SAP S/4 HANA plus particulièrement). VOS COMPÉTENCES : • Maîtrise des principes de comptabilité générale., • Bonne connaissance des processus financiers sous ERP., • Expertise sur le module SAP FI., • Compréhension des cycles de clôture sous S/4HANA., • Maitrise du Pack Office (principalement Excel)., • Anglais écrit et parlé. VOS QUALITÉS : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit analytique, • Appétence pour les outils informatiques,, • Capacité à travailler en équipe, • Capacité à travailler en mode projet CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement., • Un entretien avec Guillaume, Accounting & Cash Manager., • Un entretien avec Maxence, Finance Manager. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes – 92, • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Finance, • Point de contact: ___, • Référence: COMPTA – 2026 FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés. Celles-ci interviennent à différentes étapes de la chaine de valeur, de la matière première au produit fini, dans les activités du prêt-&-porter, textile, cuir, maroquinerie, souliers, bijouterie fantaisie, boutons et composants métalliques. Cette galaxie de sociétés aux savoir-faire exceptionnels est un atout majeur au service des studios des maisons de luxe et plus globalement des acteurs de la mode et de la décoration. Cet écosystème divers et grandissant est animé par la société Manufactures de Mode, organisée en branches d’activités et en fonctions support, chargées d’accompagner individuellement chacune des entités dans leur trajectoire d’excellence et d’exemplarité tout en préservant leur singularité. La société Manufactures de Mode (MDM), business partner stratégique de chacune de ces entreprises, leur apporte un accompagnement dans de nombreux domaines, et notamment un soutien appuyé à leurs opérations de Trésorerie. LE ROLE Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle Interne, vous serez basé(e) au 19M, lieu emblématique rassemblant les savoir-faire d’exception et les fonctions Finance de l’écosystème MDM. Vous accompagnerez la Directrice du Contrôle Interne sur l’ensemble de ses activités et ainsi aiderez activement les entités de notre écosystème à sécuriser leurs processus et limiter leurs risques en vue de soutenir leur performance et de la qualité de leur production. Vous interviendrez principalement sur les axes suivants : DEPLOIEMENT DE LA ROADMAP DU CONTROLE INTERNE AU SEIN DE L’ECOSYSTEME • Participer à la mise en œuvre des standards et des bonnes pratiques de contrôle interne au sein des différentes entités., • Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures internes., • Suivre l’avancement des plans d’action et assurer le reporting régulier auprès de la Direction., • Sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux enjeux du contrôle interne et à la gestion des risques. SELF-ASSESSMENT DES ENTITES • Analyser les résultats des self-assessments et identifier les axes d’amélioration., • Accompagner les entités dans l’élaboration et le suivi des plans d’actions correctifs., • Contribuer au déploiement d’une solution de Business Intelligence permettant de centraliser, visualiser et analyser les données issues des self-assessments des entités, afin d’optimiser le pilotage des actions de contrôle interne. ACCOMPAGNEMENT DES ENTITES DURANT LES AUDITS INTERNES • Préparer et organiser les missions d’audit interne en lien avec la Directrice du Contrôle Interne., • Assurer un support méthodologique et opérationnel aux équipes auditées (collecte de documents, préparation des entretiens, compréhension des attentes)., • Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des audits et accompagner les entités dans le déploiement des mesures correctives. PROFIL De formation supérieure, durant votre parcours, vous avez appris à fonctionner en mode projet et avez développé une curiosité opérationnelle (pour les métiers/process). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur méthodologique et votre capacité à formaliser des analyses et des procédures. Votre finesse relationnelle vous positionne en un(e) business partner de confiance. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet et de la conduite du changement et savez collaborer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Votre appétence pour la gestion et l’analyse de données, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques, vous permettent d’apporter une valeur ajoutée dans le pilotage des actions de contrôle interne. La bonne maîtrise de l’anglais est indispensable à l’écrit comme à l’oral pour ce poste à dimension internationale. La maîtrise de l’italien serait un plus ! Poste basé au 19M. Contrat à durée déterminée (6 mois)

NOTRE SIGNATURE : PLACER NOS ÉQUIPES AU CŒUR DE L’EXCELLENCE AU SERVICE DE NOS CLIENTS FINEXSI est un cabinet de conseil financier indépendant dédié aux résolutions de situations complexes. Nous avons une stratégie forte et une volonté ferme de faire alliance avec nos collaborateurs : l’épanouissement professionnel de nos équipes est notre maître mot. Notre marque de fabrique ? • C’est avant tout la recherche de l’excellence dans les solutions apportées à nos clients., • C’est aussi l’expertise reconnue sur toutes les opérations du marché. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes. NOTRE PROMESSE : REJOINDRE UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET BIENVEILLANTE AVEC UNE ACTIVITÉ EN CROISSANCE SUR LE MARCHE DE L’ADVISORY En tant que Senior Associate / Manager au sein du pôle ADVISORY, vous auriez la possibilité d’intervenir sur des missions variées telles que : • L’accompagnement des directions financières : diagnostic de la fonction finances (analyse des besoins des clients et proposition des solutions d’amélioration organisationnelles), accompagnement au développement d’outils financiers ;, • Missions auprès des Autorités de concurrence : mandat à la concurrence (engagements comportementaux ou structurels), analyse de capacité contributive ;, • Audit interne / Audit de conformité : cartographie des risques, tests des contrôles en place, identification des axes d’amélioration des procédures existantes, suivi de la mise en place du plan d’action ; VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE FINEXSI Il est 10h, Léa, Associate termine une réunion avec Olivier, Partner, et Mallaury, Manager. Objectif : préparer un support de discussion pour la restitution du diagnostic de la fonction finance. Ce support sera présenté à la direction générale. Après le déjeuner, Léa croise Antoine, pressé, qui, de son côté, vient de participer à une conférence Teams sur la présentation d’une nouvelle version du Business Plan de son client dans le cadre d’un mandat auprès de l’Autorité de la concurrence. Antoine se demande quel sera l’impact de ce nouveau Business Plan sur le respect des engagements auprès de l’Autorité de la Concurrence et notamment la viabilité de la nouvelle société. VOTRE PARCOURS & VOS ENVIES (F/H) Vous êtes diplômé d’une école de commerce. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 années révolues au sein d’une équipe d’audit financier (hors secteur bancaire) / d’advisory en cabinet ou firme de conseil spécialisée en finance (type Big4). La pratique de l’anglais est souhaitée. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une connaissance approfondie du fonctionnement de la fonction finance au sein d’un groupe. Vous maitrisez Excel, VBA et les outils informatiques, vous avez une appétence particulière pour l’IA, le BI. S’il est dit de vous que vous êtes investi, rigoureux, curieux et efficace alors nous vous offrons : • une expérience formatrice entourée d’équipes investies, dynamiques et bienveillantes ;

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein de la direction finance dans le département Financements & Trésorerie, vos missions consisteront : • Au support des équipes en charge de la liquidité : aide à la mise à jour mensuelle des différents indicateurs de suivi, adaptation annuelle des règles et mise à jour de la documentation, • A la participation à l’élaboration des documentations présentées en comité financier, • A la réalisation des supports de présentation aux investisseurs, • A la revue des contrats encadrant la négociation de dérivés et de financements Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous êtes actuellement en Ecole de Commerce (Programme grande école) ou en formation de gestion (bac+4), • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine de la finance, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale, • Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, fiable, • Vous avez des qualités rédactionnelles et une très bonne maîtrise de l’anglais écrit, • Vous êtes à l’aise avec le pack Microsoft et tout particulièrement avec Excel et Power Point Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,, • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail), • A l’issue du stage, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD., • Selon le niveau de diplôme, nous proposons une gratification de 850 € à 1 800 € brut., • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards et Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A) ❗ Les postes à pourvoir sur le site d’Uzès à Paris seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2027❗ Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel. 🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Dans le cadre d’un remplacement, notre direction de l'actuariat et du pilotage financier recherche (DAPFI) son futur Actuaire Expert Inventaire Prévoyance et Santé H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves. Notre DAPFI réunit 44 collaborateurs. Au sein du département Inventaire Prévoyance et Santé, vous rejoignez l'équipe de Manuel composée de 7 personnes. En tant qu’actuaire expert, vous jouez un rôle clé dans le pilotage technique des travaux. Concrètement, votre quotidien sera de : • Produire et analyser les comptes techniques trimestriels selon la norme Solvabilité 1 ;, • Piloter les travaux de clôture Solvabilité 2, calculer les provisions Best Estimate et le SCR, déterminer le ratio de couverture et effectuer les analyses à destination de la Direction ;, • Contribuer aux travaux de construction du business plan ;, • Participer activement à l’optimisation des processus de clôture technique (méthodes, automatisation, fiabilisation des outils) ;, • Réaliser des études et simulations à forte valeur ajoutée pour éclairer les décisions de la Direction ;, • Contribuer aux évolutions du modèle de projection du bilan (modèle développé en interne pour les calculs Solvabilité 2) ;, • Structurer, enrichir et faire évoluer la documentation des processus ;, • Participer à des projets transverses structurants (référent trésorerie, évolutions Solvabilité 2, transformation des outils, etc.). Ce poste offre une vision transverse des enjeux techniques et financiers, ainsi qu’un rôle actif dans l’amélioration continue des pratiques et l’évolution des outils du département. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle d’expert avec responsabilité technique, • Une équipe à taille humaine favorisant l’entraide et le partage, • Un environnement permettant d’être force de proposition Vos atouts pour réussir : • Actuaire diplômé, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur des missions d’inventaire dans les domaines de la prévoyance et de la santé ;, • Vous maîtrisez l’outil SAS ainsi que les outils bureautiques ;, • Vous souhaitez développer et partager vos compétences techniques au sein d’une équipe,, • Autonome et rigoureux, vous disposez d’un solide esprit d’analyse,, • Vous appréciez le travail en équipe et le partage de compétences,, • Votre capacité à communiquer et à structurer vos analyses sera un atout clé pour réussir sur ce poste. Et après ? • Rémunération annuelle brute à partir de 72ke, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap, • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un à deux entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : 13.8 Mds € d'encours sous gestion 125 000 clients accompagnés 54 bureaux partout en France 530 collaborateurs engagés Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Comptable général (H/F) pour intégrer notre siège à Paris. VOS MISSIONS Rattaché à la direction comptable et financière, sous la responsabilité du responsable comptable et fiscal du groupe, vous serez en charge de : Comptabilité générale : Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, paie, OD) Suivi des immobilisations et des amortissements Réconciliation des comptes (lettrage, justification des soldes) Suivi des provisions et écritures de cut off (FNP, CCA et FAE) Collaborer avec le RAF et le responsable contrôle de gestion pour collecter les éléments du chiffre d’affaires. Clôtures comptables : Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Élaboration des dossiers de révision Contrôler les travaux du cabinet comptable et analyser les comptes. Contrôler les plaquettes et les liasses fiscales. Communiquer les comptes au RAF pour constituer le reporting mensuel. Fiscalité : Suivi et contrôle des déclarations fiscales réalisées par le cabinet comptable (TVA, IS, CVAE, etc.) Veille au respect des obligations fiscales Participation à la mise en œuvre de la réforme de facturation électronique Trésorerie : Suivi des opérations bancaires Rapprochements bancaires Suivi des flux de trésorerie VOTRE PROFIL De formation supérieure en comptabilité (Bac+3 / DCG), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste de comptable général. Vous disposez de solides compétences en comptabilité, avec un intérêt marqué pour les systèmes d’information, et maîtrisez les aspects fiscaux, notamment la TVA. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous faites preuve d’écoute, de méthode, de rigueur et de persévérance. Organisé(e) et autonome, vous possédez un esprit d’analyse développé, respectez les délais et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations professionnelles. CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI Cadre, • Rémunération : selon profil, • Tickets restaurant, RTT, chèque vacances, chèque cadeaux, CE, séminaires, salle de sport..., • Poste basé à Paris

Présentation de la société Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, Londres, Milan et New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi en 2020 par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. Description du Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Général pour rejoindre notre équipe Finance composée de 6 personnes. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous intervenez sur l’ensemble des cycles comptables et contribuez activement à la fiabilité des comptes ainsi qu’au pilotage financier de l’activité. Vos missions : 1. Tenue de la comptabilité générale & analytique : • Assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique, • Veiller au lettrage mensuel des comptes clients et fournisseurs, incluant le suivi des états de comptes en lien avec les partenaires, • Contrôler et valider les factures clients et fournisseurs après validation des services concernés, • Suivre et traiter les litiges identifiés lors des clôtures financières (offline et online), • Analyser et contrôler les ventes en France et à l’international, • Vérifier la cohérence des flux d’encaissement (Adyen, Joolan, Global-e, Shopify, Crosslog…) en collaboration avec la comptabilité clients, • Assurer la saisie et le lettrage des écritures de paie 2. Suivi de la trésorerie & opérations bancaires : • Contrôler la réalisation des rapprochements bancaires chaque début de mois, • Assurer le suivi quotidien de la position de trésorerie, • Superviser la préparation des virements (fournisseurs, acomptes clients, remboursements), • Gérer et suivre les litiges bancaires (doublons, impayés, régularisations) 3. Gestion clients & opérations opérationnelles : • Suivre les encaissements clients et piloter les relances, • Collaborer avec les équipes internes (Account Managers, Service Client, Logistique) afin de sécuriser et fiabiliser les flux financiers, • Contrôler et analyser les factures logistiques en lien avec le Responsable Logistique 4. Obligations fiscales & sociales : • Préparer et déclarer la TVA, • Établir les déclarations fiscales et sociales (DADS, CVAE, CFE, IS, etc.), • Garantir la conformité et le respect des obligations fiscales et réglementaires 5. Clôtures & relations avec les partenaires externes : • Participer à la réalisation des clôtures annuelles, • Produire les situations comptables mensuelles, incluant les analytiques par vente, • Être l’un des interlocuteurs des experts-comptables et commissaires aux comptes (transmission des éléments, échanges, suivi des audits) 6. Gestion administrative & support transverse : • Gérer les notes de frais (contrôle, saisie, préparation des paiements), • Assurer le suivi des cartes affaires, • Superviser la facturation des prestations annexes (location de matériel, parking, commissions, etc.), • S’assurer de la bonne organisation logistique (réservations de transport et d’hébergement), • Réaliser un suivi hebdomadaire des avancements comptables, des litiges et des écarts éventuels. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise. Profil Recherché Issue d’une formation minimum Bac+2 spécialisée en comptabilité, vous possédez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en comptabilité générale. Vous maîtrisez les logiciels comptables (idéalement Sage 100), disposez d’une excellente maîtrise d’Excel (Recherche V, Somme Si, TCD, concaténer, etc.), d’une bonne compréhension des flux comptables (clients, fournisseurs, trésorerie) et avez des connaissances des obligations fiscales (TVA, déclarations). Souriant(e), dynamique, enthousiaste et persévérant(e), vous vous distinguez par votre grande rigueur professionnelle, votre sens de l’organisation, votre agilité ainsi que vos excellentes qualités de communication. Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez développer vos compétences au sein d’une société en plein développement, dans un environnement dynamique.

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre des activités du service Trésorerie, l’alternant(e) participe à la gestion quotidienne des flux financiers et au suivi des opérations bancaires. Il/elle contribue à la fiabilité des opérations de trésorerie, au contrôle des flux et à la production d’analyses simples, dans le respect des procédures internes et des contraintes réglementaires. PRINCIPALES RESPONSABILITES • Suivi des opérations de trésorerie : o Participation aux rapprochements bancaires, identification des opérations non rapprochées o Suivi des flux d’encaissements par mode de paiement o Contrôle des remises en banque o Suivi des rejets bancaires • Gestion des encaissements : o Suivi opérationnel des encaissements, participation au traitement des chèques et chèques vacances o Aide au traitement des anomalies de paiement o Identification des écarts entre flux bancaires et flux comptables • Suivi des décaissements : o Participation au suivi des virements (émission et contrôle) o Suivi des paiements fournisseurs et internes o Contrôle des opérations de paiement o Participation au suivi des flux en devises • Contrôle et fiabilité des données : o Vérification de la cohérence des flux bancaires o Participation à l’analyse des comptes de trésorerie o Contribution à la résolution des écarts • Relations bancaires & administratif : o Aide à l’extraction et au suivi des relevés bancaires o Support sur les recherches bancaires o Participation au suivi des moyens de paiement (cartes, virements…) • Support & amélioration continue : o Participation à la formalisation des procédures o Contribution à des opérations ponctuelles ou exceptionnelles sur le périmètre de son équipe ou du service. PROFIL • Formation Bac à Bac+3 en finance, comptabilité ou trésorerie, • Connaissance de base en trésorerie et flux bancaires, • Comprehension des moyens de paiement, • Première expérience (stage/alternance) en finance appréciée, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, • Rigueur, fiabilité et sens du détail, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Maîtrise du Pack Office, • Anglais niveau intermédiaire COMMENT POSTULER Envoyez votre CV à : COMMENT SE PASSE LE RECRUTEMENT • Premier échange RH Tu rencontreras un membre de la Team RH lors d’un premier entretien. L’objectif : faire connaissance, échanger sur ton parcours, ton projet professionnel et tes motivations pour rejoindre TUI FRANCE., • Décision et intégration À l’issue de ces échanges, si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) pour rejoindre l’aventure Tui France en alternance. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous pour la saison 2026-2027 ?

Le contexte Facilib, filiale du Groupe Référence spécialisée dans le placement de consultants en temps partagé (Office Managers, RAF, Executive Assistants), recherche un(e) gestionnaire comptable / office manager pour l'un de ses clients : un domaine (hôtel 4 étoiles de charme situé au nord de Paris). Le projet est estimé à une durée de 3 mois, avec possibilité de continuer avec un rythme réduit après 3 mois. L'établissement : château dans un parc arboré, restaurant gastronomique, spa a connu un départ de son assistante comptable qui a laissé un passif à traiter. La mission combine du rattrapage d'historique et du run opérationnel, en duo avec une DAF à temps partagé qui assure le pilotage financier. Les missions Gestion fournisseurs (quotidien à hebdomadaire) • Vérification et intégration des factures sur Libeo (y compris factures CB et Com Box), • Contrôle de l'affectation des informations et des comptes comptables, • Mise en validation des factures et mise en paiement hebdomadaire, • Édition du fichier fournisseurs à payer par échéance (validation direction) Banque et encaissements (quotidien à mensuel) • Enregistrement des encaissements sur Astério (PMS hôtelier), • Rapprochement caisse, CB / TPE et relevés bancaires, • Remise en banque des chèques et espèces (2 fois/mois), • Suivi de 2 cartes bleues (relevés et justificatifs), • Paiement des saisies sur salaire et acomptes personnel Facturation et créances (hebdomadaire à mensuel) • Contrôle de la facturation des prestations réalisées, • Bascule comptes permanents vers factures débitrices, imputation des arrhes, • Suivi des créances clients et relances Bons cadeaux, immobilisations, divers (mensuel) • Rapprochement encaissements / commissions CB sur les bons cadeaux, • Suivi des immobilisations (DAI) et heures salariés pour travaux internes, • Gestion des notes de frais (validation manager + paiement), • Préparation des documents mensuels pour l'expert-comptable (avant le 5), • Commande de fournitures, archivage, chèques vacances, • Mise en place d'un suivi de trésorerie Le profil recherché Indispensable • Expérience confirmée en pré-comptabilité opérationnelle (3 ans minimum) : cycles fournisseurs, banque, facturation, rapprochements bancaires, • Capacité à reprendre un historique en désordre avec méthode, rigueur et autonomie, • Maîtrise de Libeo ou d'un outil équivalent (Spendesk, Yooz, Dext, Pennylane AP...), • Mobilité à 30min de Paris — présence sur site 2 jours/semaine minimum., • Posture opérationnelle : vous intervenez en exécution sous la supervision d'une DAF temps partagé Atouts différenciants • Expérience en hôtellerie, CHR ou environnement de service haut de gamme, • Connaissance d'un PMS hôtelier (Astério ou équivalent), • Expérience de travail en binôme avec un DAF ou un cabinet comptable, • Habitude du temps partagé multi-clients Pourquoi cette mission ? • Un cadre exceptionnel — Vous travaillez dans un château au milieu d'un parc, avec un déjeuner concocté par un chef chaque jour., • Un scope clair et structuré — Les missions sont précisément définies et encadrées par une DAF expérimentée., • De la flexibilité — Format hybride, jours à convenir, rythme ajustable., • Un tremplin — D'autres missions pourront venir élargir le périmètre dans la durée, une fois les premiers sujets urgents traités. Modalités contractuelles : TJM : 280€ HT Rythme : 3 jours/semaine (2 jours sur site + 1 jour à distance) Localisation : Nord de Paris - 30min (Oise) Statut : freelance (auto-entreprise, SAS ou portage) Démarrage : dès que possible Durée : plusieurs mois, rythme ajustable selon l'évolution de la mission Repas du midi offert, cuisiné par le chef du domaine Facilib by Groupe Référence — Le temps partagé augmenté

Qui sommes-nous ? Telecom Infrastructure Partners (TIP) est une société d'investissement mondiale spécialisée dans les infrastructures de télécommunications et numériques. Présents dans 14 pays, nous bénéficions du soutien d'investisseurs institutionnels de renom, DigitalBridge et Swiss Life Asset Managers, avec plus de 1,5 milliard de dollars investis dans les infrastructures. TIP agit comme un partenaire commercial de confiance auprès des propriétaires immobiliers hébergeant des structures telles que des sites mobiles, des antennes sur les toits ou des équipements de fibre optique. Nous assurons le paiement anticipé des loyers et gérons les contrats de location de manière professionnelle, garantissant ainsi la sécurité financière des propriétaires, réduisant les risques et prenant en charge la complexité à long terme de leurs baux. Nous collaborons également étroitement avec les opérateurs télécoms et les sociétés d'infrastructures, en leur offrant un accès fiable et structuré aux sites de réseau, dans le cadre d'accords clairs et gérés par des professionnels. Cette approche permet aux opérateurs de se concentrer sur la construction et l'exploitation des réseaux, tandis que nous gérons l'administration et la complexité des baux. Notre activité se situe à la croisée de la finance, des télécommunications et de l'immobilier, et repose avant tout sur notre engagement envers des partenariats à long terme fondés sur la confiance, la transparence et la création de valeur. Notre culture et nos valeurs Nous sommes une entreprise en pleine croissance. Comme beaucoup d'entreprises en développement, les choses évoluent rapidement et tout n'est pas encore parfaitement au point. Nous mettons en place des processus, structurons nos systèmes, améliorons nos méthodes de travail et apprenons en continu. Ce n'est pas toujours parfait, mais c'est là que réside l'opportunité: avoir un impact significatif et contribuer à façonner l'avenir de TIP. Nous nous attachons à bâtir une culture qui favorise à la fois le dynamisme et le progrès. Cela implique de poser des bases solides, d'affirmer clairement nos valeurs et de créer un environnement où chacun peut donner le meilleur de soi-même, en toute confiance, avec autonomie et un engagement commun envers l'amélioration continue. • Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités., • Nous visons l'excellence., • Nous agissons avec authenticité., • Nous agissons avec intégrité., • Nous accueillons le changement. Votre contribution En tant que Comptable Senior pour TIP France, vous serez responsable de l'ensemble des opérations financières quotidiennes de notre filiale française. Il s'agit d'un poste autonome ; vous gérerez donc la comptabilité locale, la conformité et les rapports de manière indépendante, tout en bénéficiant du soutien et des meilleures pratiques de l'équipe financière mondiale de TIP. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : • Tenir une comptabilité précise et à jour pour TIP France, • Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et préparer les comptes de gestion pour examen par le Responsable Pays et soumission à la Direction Financière du Groupe, • Gérer les processus financiers transactionnels, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, les déclarations de TVA, la paie et les notes de frais, • Émettre les factures de location dans les délais et assurer le suivi des soldes impayés afin de favoriser la trésorerie, • Contribuer au suivi de la trésorerie et participer aux prévisions pour l'entité française, • Collaborer avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes locaux pour respecter les échéances légales et fiscales, • Garantir la conformité aux contrôles, politiques et procédures financières du Groupe TIP, • Identifier les opportunités d'optimisation des processus et d'amélioration du reporting, • Être le principal interlocuteur pour les questions financières au sein de la filiale française, tout en collaborant avec vos collègues de l'équipe financière mondiale de TIP Votre profil Vous êtes une personne fiable, organisée et rigoureuse, capable de gérer les processus comptables et financiers en toute autonomie. Vous aimez prendre en charge les tâches quotidiennes et vous épanouissez dans un rôle où vous contribuez directement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, tout en faisant partie d'une équipe financière internationale. Vos atouts • Diplôme d'expert-comptable (comptable agréé ou en cours d'agrément) ou expérience pratique équivalente, • Solide connaissance des normes comptables françaises et des obligations légales, • Expérience pratique des opérations financières (comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, déclarations de TVA, paie et notes de frais), • Maîtrise d'Excel et bonne connaissance des systèmes financiers, • Rigueur, proactivité, souci du détail et respect des délais, • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à collaborer efficacement avec les collègues locaux et l'équipe financière internationale, • Maîtrise du français et de l'anglais, car le poste implique la production de rapports légaux en français et une collaboration avec l'équipe financière internationale de TIP Pourquoi rejoindre TIP ? Travailler chez TIP, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est l'opportunité de participer à l'évolution d'une entreprise, de progresser, de bénéficier d'un soutien solide pour réussir et de laisser une contribution durable. Lieu : Paris, France Type de contrat : CDI Rémunération et avantages • Salaire de base : 45 000 € par an, • 9 jours de congés supplémentaires en sus des congés légaux, • Assurance maladie privée (incluant la mutuelle d'entreprise obligatoire), • Plan de retraite, • Assurance-vie Notre engagement envers vous Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à TIP. Nous savons que votre temps est précieux et nous nous efforçons de répondre à toutes les candidatures sous deux semaines. Bien que nous ne puissions pas fournir de retour individuel pour chaque candidature, nous apprécions sincèrement votre intérêt et vous encourageons à rester en contact pour de futures opportunités. Chez TIP, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun peut donner le meilleur de soi-même et se sentir pleinement intégré.

🚀 Envie d’évoluer dans un cabinet où vous allez réellement monter en compétences, sans passer 3 ans à cocher des cases ? Rejoignez un cabinet parisien de 150 collaborateurs, reconnu pour son environnement jeune, dynamique et particulièrement formateur. Avec une moyenne d’âge d’un peu plus de 30 ans, la structure a su conserver une vraie proximité humaine tout en développant des missions techniques auprès d’une clientèle variée : start-ups en forte croissance, PME structurées et groupes d’envergure. 📍 À deux pas de Saint-Lazare, le cabinet mise fortement sur la digitalisation, le conseil et l’automatisation des tâches afin de permettre aux équipes de se concentrer sur des sujets à forte valeur ajoutée plutôt que sur des tâches chronophages. L’objectif : vous faire monter en autonomie et en technicité dans un cadre exigeant mais sain. 🎯 Vos missions Vous interviendrez sur des missions variées et techniques, avec une réelle exposition terrain : • Audit légal sur des sociétés de tailles et secteurs variés, • Contrôle des différents cycles : achats, ventes, trésorerie, immobilisations…, • Analyse des procédures internes et identification des zones de risques, • Préparation des feuilles de travail et participation aux phases de contrôle, • Rédaction des mémos d’audit et synthèses de travaux, • Participation à la rédaction des rapports finaux et aux échanges clients, • Possibilité d’intervenir sur des missions exceptionnelles : due diligence, audit d’acquisition, opérations spécifiques… 👤 Profil recherché • Formation supérieure en audit / comptabilité / finance, • (Master CCA, DSCG, école de commerce…), • Première expérience réussie en cabinet, • Bon esprit d’analyse, rigueur et curiosité professionnelle, • Envie d’évoluer dans un environnement moderne, formateur et stimulant, • Goût pour le contact client et les environnements où l’on apprend vite 💡 Le vrai plus du cabinet ? Une structure suffisamment importante pour proposer de belles problématiques techniques, tout en gardant une ambiance accessible, jeune et peu hiérarchique.

Dreamspark est un studio français de création et de production spécialisé dans les formats unscripted : jeux, divertissements, compétitions de stratégie et téléréalité. En quatre ans, Dreamspark a développé un catalogue de plus de 80 formats originaux destinés aux chaînes linéaires, aux plateformes, aux marques et au marché international. La société a notamment travaillé sur plusieurs formats diffusés ou annoncés par les principaux groupes audiovisuels français : Loups Garous pour CANAL+, The Power pour W9, Bataille Navale pour TF1, Tricheurs pour TFX / TF1+, Les Chaises Musicales Infernales pour France Télévisions, ainsi que Poker Society avec Winamax puis NRJ12. Dreamspark connaît aujourd’hui une phase de structuration et de croissance, en France comme à l’international. Dans ce contexte, Dreamspark recherche un Contrôleur Financier pour accompagner la structuration de ses outils financiers, le suivi de ses productions et le pilotage de son activité. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Direction Financière de l’entreprise, le Contrôleur Financier aura pour mission d’assurer le suivi financier, comptable, administratif et budgétaire de Dreamspark, en lien étroit avec les équipes de production, de développement et de distribution internationale. Ses principales missions seront les suivantes : Gestion comptable et administrative • Suivi de la facturation clients conformément aux contrats ;, • Gestion, validation et mise en paiement des factures fournisseurs ;, • Suivi et traitement des notes de frais ;, • Participation à la clôture annuelle des comptes en lien avec l’expert-comptable ;, • Suivi administratif des contrats, engagements et documents financiers de l’entreprise ;, • Contribution à la fiabilisation des procédures comptables et administratives. Contrôle de gestion • Pilotage budgétaire de la société : établissement du budget annuel, mises à jour trimestrielles du résultat prévisionnel et actualisation du business plan pluriannuel ;, • Suivi budgétaire des activités de production, en lien direct avec le Directeur des Productions ;, • Suivi budgétaire de l’activité de distribution internationale, en lien avec la Directrice des Ventes Internationales basée à Londres ;, • Suivi des engagements, frais de structure et dépenses opérationnelles de l’entreprise ;, • Préparation de reportings financiers réguliers à destination de la Direction ;, • Gestion des royalties et établissement des décomptes aux ayants droit conformément aux conditions contractuelles. Trésorerie • Suivi du prévisionnel de trésorerie de l’entreprise ;, • Mise à jour régulière des entrées et sorties de trésorerie ;, • Gestion des sous-comptes bancaires de production en relation avec les banques ;, • Équilibrage de trésorerie entre les différentes activités et productions. Systèmes d’information et process • Automatisation des process financiers et mise en place d’outils de suivi sous Excel ou tout autre outil pertinent ;, • Amélioration des tableaux de bord financiers existants ;, • Mise en place d’un système digital d’engagement de dépenses et de comptabilisation des factures fournisseurs ;, • Participation à la mise en conformité avec la facturation électronique ;, • Contribution à la structuration des process financiers dans un environnement de croissance. Profil recherché • Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou contrôle de gestion ;, • Une première expérience significative sur un poste similaire est requise ;, • Une expérience dans l’audiovisuel, la production, les médias ou les industries créatives serait un plus ;, • Excellente maîtrise d’Excel ;, • Bonne compréhension des mécanismes budgétaires, comptables et de trésorerie ;, • Anglais professionnel requis, notamment pour le suivi de l’activité internationale ;, • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation ;, • Capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial, agile et en forte structuration ;, • Autonomie, esprit d’analyse et sens du détail ;, • Goût pour les outils, les process et l’automatisation. Informations pratiques Type de contrat : CDD Fonction : Contrôleur Financier Rattachement hiérarchique : Direction Financière Localisation : Malakoff / télétravail possible 2 jours par semaine Rémunération : Selon profil et expérience Date de début : À définir Secteur : Production audiovisuelle / médias / divertissement Candidature Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, à :

🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant : • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Management et pilotage d’activité • Tu encadres une équipe composée de 2 Chargés de Recouvrement, • Tu développes les compétences et accompagnes ton équipe, • Tu organises et coordonnes les tâches de l’équipe conformément aux priorités du groupe, • Tu suis et améliores les performances du recouvrement (DSO, taux de retard, encours), • Tu analyses les comptes clients et tu proposes des actions ciblées pour réduire les impayés, • Tu proposes des améliorations de processus du service, ainsi que des bonnes pratiques groupe Opérationnel • Tu organises, hiérarchises et suis les actions de relance à partir de la balance âgée et des critères prédéfinis, en vue d’améliorer la situation de trésorerie du groupe, • Tu fais remonter les dossiers spécifiques à la Responsable Comptable Groupe, • Tu génères un flux quotidien de relances par téléphone, mails, et tout autre moyen qui sera jugé nécessaire afin de recouvrir les créances, • Tu détectes, traites, adresses et suis les réclamations de nos clients afin d’aboutir au bon paiement des créances, • Tu négocies avec nos clients et tu proposes des solutions de règlement en respectant les procédures du groupe, • Tu suis les encaissements clients si besoin, • Tu identifies et suis les lettrages en relation avec la comptabilité, • Tu assures le suivi des litiges en collaboration avec les équipes commerciales, consulting et transverses, • Tu réalises des reporting de suivi d’activité, • Tu réduis le volume des créances provisionnées 💡 Et si c’était toi ? • Tu justifies d’une première expérience sur un poste similaire, • Tu es à l’aise relationnellement, • Tu sais communiquer en interne comme en externe selon les indications d’une direction, • Tu sais créer du lien et convaincre, • Tu fais preuve de confidentialité, • Tu disposes de qualités managériales fortes, et d'un sens du service auprès de nos collaborateurs, clients et partenaires, • Tu aimes mobiliser, animer et coordonner des équipes en gérant plusieurs dossiers, • Tu es reconnu pour être force de proposition, améliorer en continue la qualité de service, ton exigence et organisation, • Une expérience dans le secteur de l’informatique serait un plus ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : Boulogne-Billancourt (92) 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l’aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Au sein d'une PME de 10 personnes dans le secteur énergétique nous recrutons pour un cdi un responsable trésorerie et financement . Dans un contexte de forte croissance, de saisonnalité marquée et d’échanges internationaux, vous êtes le garant de la liquidité et de l’agilité de l’entreprise. Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous occupez un poste exposé où votre capacité d’anticipation est la clé de la performance. Vos missions prioritaires : Maîtrise du "Nerf de la Guerre" (Cash & BFR) : Vous pilotez la trésorerie avec une précision chirurgicale. Vous optimisez le BFR (stocks, encours clients/fournisseurs) pour sécuriser le cycle d’exploitation. Financement & Partenariats : Vous gérez activement les relations bancaires et actionnez les leviers de financement court terme (affacturage, billets à ordre, crédits documentaires). Rayonnement International : Vous supervisez les flux financiers complexes et gérez l’exposition aux devises (achats en dollars, couvertures de change). Transformation Digitale & Data : Vous structurez les outils de pilotage (reporting, KPI) et optimisez les process (ERP, Power BI, EDI) pour faire de la donnée un levier de décision. Supervision Comptable : Vous fiabilisez la production comptable en lien étroit avec le cabinet externe et assurez la conformité administrative. Ce poste est à pourvoir rapidement , passation à prévoir d'une période d'un mois avec la personne occupant le poste actuellement . Ce poste est basé à Courbevoie , le salaire est à négocié selon expérience entre 60 à 75 ke De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum. Technicité : Le crédit documentaire et le risque de change n'ont pas de secret pour vous. Mindset "Data" : Vous avez une réelle appétence pour les systèmes d'information et aimez automatiser ce qui peut l'être. Soft Skills : Autonome et structurant(e), vous savez communiquer avec impact auprès des banquiers comme des équipes logistiques ou ADV. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).

Informations utiles : • CDI – Poste basé à Paris (11ᵉ) – démarrage dès que possible, • Profil confirmé en administration de parc informatique / IT interne, • Expérience solide en support utilisateurs et gestion d’un parc matériel (postes, mobiles, visio), • Pratique de l’administration d’environnements SaaS (messagerie, outils collaboratifs, gestion des identités), • Bonne compréhension des enjeux de sécurité IT (accès, postes, bonnes pratiques), • Capacité à développer ou maintenir des scripts pour automatiser certaines tâches., • Aisance dans la rédaction et lecture de documentation technique en anglais et capacité à échanger ponctuellement à l’oral dans un contexte professionnel., • Rigueur, autonomie, sens du service Notre mission Transformer la fonction trésorerie en véritable centre de création de valeur grâce à notre approche unique Treasury Value Management et notre plateforme unique et modulaire myDiapason ! Rejoignez l’aventure Diapason Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents motivés pour construire ensemble le futur des logiciels de trésorerie. Rejoindre Diapason, c’est : • Participer à une expérience de croissance unique : créé en 2010, Diapason équipe aujourd’hui plus de 40% des entreprises du CAC 40. Nos solutions sont utilisées quotidiennement par plus de 20 000 trésoriers sur les cinq continents., • S’investir sur des projets et technologies innovants : pionnier du Treasury Value Management, nous révolutionnons la gestion de trésorerie traditionnelle en alliant standardisation et flexibilité., • Rejoindre l’excellence au service du client : notre obsession est de fournir un service de qualité et une expérience toujours plus innovante à nos clients., • S’investir au sein d’une équipe soudée : nous sommes convaincus qu’il n’y a de valeurs que dans l’humain. Le faible « turn-over » de nos effectifs en est la meilleure preuve., • S’impliquer dans une entreprise en forte croissance : avec l’appui de notre nouvel investisseur PSG Equity, les opportunités de développement sont bien réelles. Diapason se développe sur de nouveaux marchés européens et consolide sa position de leader technologique. Le contexte Administrateur(trice) de parc informatique, vous souhaitez mettre concrètement votre savoir-faire et votre expérience IT au service de l’entreprise. Intégré(e) à un service informatique en construction, vous intervenez sur un système d’information moderne, répondant à des enjeux élevés de sécurité, et supportant plus de 100 utilisateurs répartis sur deux sites, avec plusieurs dizaines d’applications SaaS. En collaboration étroite avec le responsable du service, vous serez amené(e) à : • Assurer le support utilisateur de niveau 1 : gestion des tickets (incidents et demandes), assistance, accompagnement et formation des utilisateurs, • Gérer le parc informatique et télécom : suivi logistique et administration des postes de travail, téléphones mobiles, équipements de visioconférence, réseaux, imprimantes et périphériques, • Participer à l’administration des applications SaaS : messagerie, référentiel d’identité, outils de visioconférence et applications métiers, • Contribuer à l’évolution du système d’information : participation au choix des solutions logicielles et matérielles, amélioration de l’offre de services aux utilisateurs, implication dans la feuille de route IT, appui ou pilotage de projets techniques, rédaction de documentation, • Participer à la sécurité du SI : co-administration des solutions de sécurité et sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques Périmètre technologique : • Systèmes d’exploitation : Windows 11 Pro, Linux Ubuntu LTS, macOS, Android, iOS, • Applications SaaS : Microsoft O365 (Entra-ID/Azure AD, Intune, Exchange, Teams, Sharepoint, Onedrive), Lucca, Salesforce, Hubspot, Freshservice, etc.., • Réseaux : Unifi/Ubiquiti, • Scripting : Powershell/Bash/Python, • Sécurité : Solution AV/EDR leader sur le marché, strategie zero-trust, certifications de secuité (ISO/SOC) Profil recherché Formation & expérience • Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5)., • Expérience confirmée au sein d’un service informatique, idéalement dans un environnement proche des utilisateurs (IT interne, PME/ETI, environnement SaaS)., • Une expérience dans un contexte multi-sites et fortement outillé en applications SaaS est appréciée. Compétences techniques • Solides bases en administration systèmes et réseaux (postes de travail, comptes utilisateurs, environnements collaboratifs)., • Expérience significative en support utilisateur (gestion des incidents et demandes, accompagnement, pédagogie)., • Bonne compréhension des enjeux de sécurité informatique (gestion des accès, bonnes pratiques, sensibilisation des utilisateurs)., • Capacité à développer ou maintenir des scripts simples pour automatiser certaines tâches., • Aisance dans la lecture de documentation technique en anglais et capacité à échanger ponctuellement à l’oral dans un contexte professionnel. Qualités professionnelles • Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez apprendre et faire évoluer vos compétences techniques., • Fort sens du service et de la satisfaction utilisateur, avec une approche orientée solutions., • Autonome, rigoureux(se) et fiable dans la gestion de vos missions., • Bonne capacité de communication, avec une aptitude à adapter votre discours à des interlocuteurs techniques et non techniques., • Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement transverse. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance, • Processus d’intégration maitrisé pour faciliter l’arrivée de nouveaux collaborateurs(trices), • Localisation centrale à Paris dans un quartier animé, • Politique de télétravail hybride, • Package attractif, • Un travail au contact de grandes entreprises internationales dans le domaine de la finance., • Une formation continue et un accompagnement sur nos produits et les tendances du métier. Prêt(e) à rejoindre l’aventure Diapason et à participer à la révolution de la gestion de trésorerie ? Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez une équipe qui transforme les défis financiers en opportunités de croissance ! Processus de recrutement : • Entretien RH (30 minutes / Teams), • Entretien Head of Corporate IT (présentiel + mise en situation / cas pratique), • Entretien Direction (présentiel ou distanciel) CDI à pourvoir dès que possible, basé à Paris (75011) Nous encourageons toutes les candidatures, dans un esprit d’égalité et de diversité.

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de son développement, Babcock France recrute un(e) Responsable FP&A en CDI pour son siège à Paris 15ème arr. Rattaché (e) au CFO France et Aviation, vous intégrerez l’équipe Finance France DRC & Aviation, basée à Paris, et vous vous assurerez que les informations de gestion soient collectées et communiquées de manière fiable, pertinente et dans les délais impartis. Au quotidien, vous fournirez à la Direction Générale, les données et les outils nécessaires à la prise de décisions stratégiques, tout en agissant comme point de contact principal avec nos différentes Business Units, et en lien avec les équipes Finance Groupe et Métiers. Vos principales missions seront les suivantes : • Gérer et superviser le processus budgétaire annuel et les prévisions mensuelles pour le périmètre France ;, • Préparer les états financiers consolidés mensuels (résultat, bilan, flux de trésorerie, KPIs), incluant l’analyse des écarts et les commentaires destinés au Management ;, • Garantir l’exhaustivité et la fiabilité des reportings financiers et de gestion conformément aux normes comptables applicables (IFRS) ;, • Être l’interface avec le contrôle de gestion Groupe et les équipes locales ;, • Accompagner les équipes financières des Business Units ;, • Soutenir le management par des analyses financières ponctuelles, des reportings ad hoc, des analyses ROI et des projets d’investissement (M&A) ;, • Piloter les prévisions de trésorerie pour l’ensemble des Business Units du périmètre,, • Améliorer l’efficacité des processus en développant de nouveaux outils de reporting et de contrôle, afin de soutenir le Management et d’optimiser les opérations financières au niveau national ;, • Standardiser les processus et les contrôles, assurer la réconciliation des comptes de bilan et participer activement aux dispositifs de conformité et de contrôle interne pour la France ;, • Fournir un support ponctuel au CFO France & Aviation et aux autres parties prenantes clés, selon les besoins. Votre profil pour occuper ce poste : • Issu(e) d’un Master Finance ou équivalent en (Ecole de commerce, formation universitaire) avec une spécialisation finance et/ou gestion, vous possédez une expérience significative d’au moins 7 ans en tant qu’Analyste Financier ou Contrôleur de gestion au sein d’un environnement industriel international ;, • Dot(e) d’une expérience confirmée en gestion financière, FP&A (Financial Planning & Analysis) et opérations comptables, vous avez acquis d’excellentes compétences techniques en comptabilité, avec la capacité de les appliquer dans des environnements et des contrats complexes ;, • Vous avez également une solide maîtrise des normes IFRS, avec idéalement une connaissance approfondie d’IFRS 15 et de la comptabilisation des contrats long terme ;, • Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de réflexion stratégique, vous avez un fort sens du relationnel avec une aptitude à travailler en transverse et à présenter des analyses à la direction ;, • Doté(e) d’un esprit proactif, vous êtes orienté(e) amélioration continue et innovation et capable d’adopter une approche opérationnelle (hands-on), en étant à l’aise aussi bien dans le détail que dans la vision globale ;, • Vous maîtrisez la modélisation sous Excel et les outils financiers et de reporting (type SAP BPC) et votre niveau d’anglais est courant. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (France/UK). Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail, • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions., • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Colliers Global Investors recrute Analyste Investissement (H/F)en CDI • Démarrage : Dès que possible, • Type de contrat : CDI, • Grade : Analyste, • Lieu du poste : Paris 8 – Métro St Augustin/Saint-Lazare/Miromesnil avec déplacements ponctuels en Ile de France et occasionnels en France métropolitaine 1-Qui sommes-nous… ? Colliers Global Investors est une société de gestion de portefeuille spécialisée dans la création puis la gestion de fonds ou de véhicules d'investissements immobiliers qui dispose d'une expertise spécifique dans la valorisation d'actifs immobiliers. Nous intervenons sur l'intégralité du spectre de création de valeur (Structuration de Fonds, Acquisition, Gestion, Création de valeur, Reporting, Arbitrages), sur toutes les classes d'actifs, pour le compte d'investisseurs institutionnels français ou étrangers, de caisses d'assurances, de retraites ou des mutuelles et, au travers de fonds FIA (principalement OPPCI) ou de mandats de gestion spécifiques. Nous faisons partis du Groupe Colliers international qui est l'un des leaders mondiaux des services immobiliers aux entreprises (4,8Md€, 23.000 collaborateurs dans 70 pays). Notre structure qui opère aujourd'hui en France s'appuie sur 35 professionnels et gère près de 1,5 milliards d'actifs, dont 4 FIA immobiliers. En tant que SGP, Colliers Global Investors été agréée par l’Autorité des marchés financières (AMF) en aout 2012 (n° GP-12000020) pour la gestion de FIA et agréée au titre de la Directive AIFM en juillet 2014. 2-Notre Organisation humaine L’activité et l’organisation humaine, fortes d’environ 35 collaborateurs, reposent sur quatre piliers stratégiques : Investment Management, Asset Management, Expertise Conseil et Project Management. Ils sont soutenus par les fonctions transverses incluant la Finance, les Ressources Humaines, la Compliance ainsi que le Juridique. Cette organisation permet une synergie efficace au service de la performance collective. 3-À propos de l'Equipe Investissement 🦸 Au sein de COLLIERS GLOBAL INVESTORS, l’équipe Investissement, composée de 2 investment managers et intégrée au pôle Asset & Investissement (Sept collaborateurs au total), est rattachée au Head of Investment & Asset Management. Elle intervient pour le compte des fonds gérés par CGI et mandants tiers, sur les différents profils de risque (CORE, CORE + et Value add) et sur toutes les classes d’actifs, principalement Bureaux, Résidentiel, Résidentiel géré (RSS, Résidences étudiantes et BTR) et commerces. Elle opère en transversalité avec l’ensemble des Pôles internes de notre Société ainsi qu’avec les nombreux prestataires ou interlocuteurs externes. 4-Rejoignez‑nous en tant qu'Analyste Investissement (H/F)🌋 Afin de soutenir la croissance de notre activité, nous recrutons un Analyste Investissement (H/F) pour renforcer notre équipe. Dans le cadre des investissements réalisés par la société ,pour le compte des fonds gérés et mandats, , vous participerez aux travaux d’analyse et d’exécution des projets, sous la supervision du Head of Invest & Asset Management et de l’équipe investissement Senior. Vos principales missions seront les suivantes : • Participation à l’analyse des opportunités d’investissement, • Contribuer à la collecte et à l’analyse des informations nécessaires à l’évaluation des actifs immobiliers (données locatives, financières, techniques et de marché), en lien avec la stratégie d’investissement des fonds., • Contribution à la préparation des dossiers d’investissement, • Participer à la constitution des dossiers d’investissement et des supports de présentation (notes d’analyse, fiches d’investissement, présentations internes), en veillant à la fiabilité, à la cohérence et à la clarté des informations produites., • Appui aux travaux de valorisation financière, • Contribuer aux analyses de valorisation des actifs à travers l’élaboration et la mise à jour de business plans et de modèles financiers (notamment DCF), en intégrant les hypothèses de marché et les scénarios définis par l’équipe., • Accompagnement du processus d’acquisition, • Assister l’équipe Investissement tout au long du processus d’acquisition : analyse du pricing, participation aux due diligences (juridiques, financières et techniques), suivi des échanges avec les conseils externes et contribution aux étapes préparatoires à l’acquisition., • Contribution à la prise en gestion des actifs, • Participer à la transition des actifs vers la phase de gestion, en lien avec les équipes Asset Management, et contribuer au suivi des hypothèses d’investissement après acquisition. Ce poste vous offrira l’opportunité de : • Développer de solides compétences en modélisation financière et techniques appliquées à l’immobilier, couvrant notamment les aspects juridiques, financiers et développement de projet., • Acquérir une compréhension approfondie des tendances et des enjeux du secteur immobilier, et renforcer votre capacité à formuler des convictions d’investissement et à définir une stratégie adaptée à chaque actif., • Bénéficier d’une forte exposition aux dynamiques de marché et aux transactions réalisées, grâce au deal flow d’opportunités sourcées par les Investment Managers., • Travailler sur des classes d’actifs variées (bureaux, résidentiel, commerce, etc.) et sur différents profils de risque (Core, Core+ et Value-Add) grâce à la diversité des stratégies déployées pour le compte de nos mandants. 5-Le profil que nous recherchons… : Formation / Cursus /Expérience • Diplômé(e) ou en cours de formation de niveau Bac +5, issu(e) d’une école de commerce, d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire à forte dominante financière ou analytique ;, • Une spécialisation en immobilier, finance, gestion, ou analyse financière sera particulièrement appréciée ;, • Une première expérience significative, acquise dans le cadre d’une alternance, d’un stage long ou d’un premier poste, idéalement dans le secteur de l’immobilier, de l’investissement ou de la finance, constituera un atout majeur Compétences Techniques • Bonne maîtrise des outils du Pack Office, avec une utilisation avancée d’Excel (modélisation financière, tableaux de cash-flows, analyses de sensibilité) et de PowerPoint (préparation de supports de décision et de présentations investisseurs) ;, • Bon niveau d’anglais, permettant la compréhension de documents financiers et juridiques ainsi que des échanges professionnels avec des interlocuteurs internationaux., • Bonne maîtrise des principales méthodes de valorisation financière, telles que les approches par les flux de trésorerie (DCF), la capitalisation des revenus et les comparables de marché., • Bonnes connaissances techniques et juridiques appliquées à l’immobilier, incluant les baux, les enjeux contractuels, les fondamentaux du droit immobilier et leur impact sur la valorisation et la structuration des investissements., • Bonne connaissance du marché immobilier et de ses principaux acteurs, et démontrez un intérêt marqué pour les dynamiques, tendances et enjeux du secteur. Compétences comportementales • Aptitudes rédactionnelles solides et aisance dans la production de supports écrits clairs et structurés ;, • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des missions confiées ;, • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes ;, • Dynamisme, motivation et engagement, avec une réelle envie de s’investir et de monter en compétences. Rattachement Hiérarchique • Head of Invest & Asset Management 6-Ce que Colliers Global Investors a à vous offrir ? • Une Rémunération, fixe (selon profil) + bonus variable suivant performance annuelle du collaborateur et de la structure Parmi nos avantages : • 1 jour de RTT par mois, en complément des 25 jours de congés légaux, • Une organisation de travail flexible, incluant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, • Une carte Pluxee qui vous permettra de bénéficier de de titres‑restaurant d’un montant de 10 € par jour, pris en charge à 60 % par la Société, • Une prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport, ainsi qu’une contribution pour l’abonnement à un vélo électrique de service, le cas échéant, • Un abonnement sport et bien-être EGYM Wellpass, • Une assurance santé complémentaire avec Alan avec une formule familiale avantageuse, • Un Compte Épargne Temps, permettant d’accumuler des droits à congés et/ou RTT rémunérés ou de se constituer une épargne financière

Notre client, producteur d'énergie indépendant et soutenu par des fonds, recherche pour accompagner son développement un(e) Trésorier. Vous êtes rattaché(e) au CFO et avez pour principales missions : Gestion de la trésorerie : • Gérer la liquidité quotidienne des holdings et des entités opérationnelles ;, • Gérer le processus des paiements ;, • Gérer les dettes bancaires et obligataires (suivi des échéances, veiller au respect des covenant) ;, • Gérer les financements intragroupes et les contrats de prêts/emplois ;, • Gérer les tirages de dettes bancaires. Reporting financier : • Créer puis gérer le reporting hebdomadaire et mensuel sur la trésorerie et la dette du groupe ;, • Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles ;, • Actualiser les prévisions de trésorerie à un an en collaboration avec le contrôle de gestion. Analyser les écarts avec le réalisé. Coordination de projets informatiques : • Gérer l’administration bancaire (ouverture/fermeture de comptes, gestion des moyens de paiement) ;, • Assurer la bonne utilisation du logiciel de trésorerie Kyriba (développer l’existant, optimiser l’utilisation de l’outil) ;, • Automatiser les processus de trésorerie existants pour améliorer l’efficacité. Communication interne et externe : • Gérer les relations avec les établissements bancaires pour les flux et financements ;, • Travailler en collaboration avec le contrôle de gestion et les autres services. Profil Vous êtes diplômé(e) d’une formation en finance de type école de commerce ou équivalent universitaire (Master, Master 2) et vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience en trésorerie en entreprise dans un contexte international. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. Vous démontrez d’excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques comme Kyriba. Un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l’origine ou du handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 1 3 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année . Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’ énergie , Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie.. . Description du poste : Vallourec recherche un Finance System Manager SAP pour rejoindre son siège à Meudon (Paris, France). En tant que Finance System Manager vous avez la charge de garantir l’alignement, le déploiement et l’utilisation optimale des solutions informatiques sur l’ensemble des processus financiers. Contexte du poste : Pour accompagner la fonction Finance dans l’atteinte de notre ambition 2030, il est devenu essentiel de renforcer notre expertise interne sur SAP. Avec l’évolution de nos processus et la nécessité croissante de s’appuyer sur un système d’information harmonisé, performant et évolutif, la création d’un rôle dédié garantissant l’alignement, le déploiement et la bonne utilisation des solutions SAP sur l’ensemble des processus financiers s’impose désormais comme un levier clé. Ce poste est créé afin de renforcer nos capacités internes, sécuriser la qualité et la cohérence du core model Finance, et garantir que nos outils, nos données et nos modes de fonctionnement restent pleinement adaptés à la trajectoire de croissance et de transformation du Groupe. Ce rôle contribuera à coordonner les déploiements, accompagner les équipes opérationnelles, garantir la standardisation et développer les compétences SAP nécessaires pour soutenir la performance et accompagner l’organisation vers ses objectifs de long terme. Le poste implique des interactions étroites avec l’ensemble des équipes Finance ainsi qu’avec la Direction des Systèmes d’Information. Missions et responsabilités : • Supporter le déploiement des solutions informatiques liées à la fonction Finance, • Assurer, pour le pôle de la Direction Financière, la mise en œuvre de l’ensemble des projets IT liés à la fonction Finance (SAP ERP, outils associés) ainsi que le développement des solutions BI., • Coordonner et piloter les fonctions Finance (Comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, trésorerie) lors des déploiements SAP sur les différents sites (y compris les sites industriels)., • Accompagner les équipes opérationnelles de chaque fonction Finance dans la rédaction des spécifications fonctionnelles pour toute demande impliquant un nouvel outil « Finance »., • Faire le lien entre la DSI, les équipes opérationnelles Finance et les autres responsables de flux SAP (Logistique, Ventes, Qualité…)., • Déployer et pérenniser le core model SAP des processus Finance, • Coordonner, superviser et suivre les évolutions et anomalies du core model SAP., • Prioriser les améliorations/projets et préparer la collecte des besoins métiers., • Apporter un support aux équipes opérationnelles pour les demandes de gestion du changement et la résolution des incidents., • Garantir l’harmonisation SAP pour les processus Finance, • Veiller, en coordination avec les équipes opérationnelles, à l’utilisation cohérente des fonctionnalités SAP sur l’ensemble des processus., • Agir comme garant de la standardisation des fonctionnalités SAP et des données de référence associées dans tout le Groupe, notamment pour les processus de clôture et de production comptable (RTR)., • Fournir l’expertise et le support nécessaire aux responsables des processus PTP/OTC., • Participer au développement des compétences SAP pour les processus Finance, • En étroite collaboration avec le comité de formation, assure la bonne définition et la mise en œuvre des programmes de formation SAP pour les processus Finance :, • Identifier les besoins de formation., • Garantir la disponibilité des supports de formation., • Coordonner la production des contenus de formation avec le comité de formation, la DSI et les équipes opérationnelles métier., • Identifier, animer et accompagner la communauté des formateurs. Profil recherché : • Vous disposez qu’au moins 7 ans d’expérience dans une fonction similaire (finance, SI Finance), • Vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans toute filière pertinente Les compétences techniques demandées : • Connaissance solide et maîtrise de SAP ECC / SAP S/4HANA, • Connaissance des outils supports (KDS, ESKER, BlackLine, etc.), • Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Connaissance et compréhension des principes clés des processus Finance (R2R, O2C, P2P, etc.), • Compétences en gestion de projet Les compétences demandées : • Organisé(e) et méthodique, • Forte capacité de pédagogie et de synthèse, • Excellentes compétences de communication orale et écrite (français et anglais ), • Ouverture d’esprit, • Dynamisme et proactivité, • Sens aigu du service client Pourquoi nous rejoindre ? : En fonction de votre localisation, vous pourriez bénéficier d’un ensemble d’avantages adaptés à votre région. • Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d’épargne salarial avec abondement, variable sur performance ), • Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel...), • Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires...), • Un environnement de travail agréable (restaurant d’entreprise, proximité des transports en commun, parking, locaux lumineux), • Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...), • Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal), • Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an) Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, RTT, accès à une mutuelle entreprise... Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 1/ Une première rencontre en visioconférence avec un.e Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations. 2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct. 3/ Un troisième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair. Ce processus est susceptible d’évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus. Les engagements de Vallourec : • La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités., • La diversité : À travers notre programme « We are Vallourec », le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, avec une attention particulière portée à la diversité de genre, culturelle, générationnelle et au handicap. Nous sommes convaincus que cette diversité constitue une véritable richesse, reposant sur l’engagement collectif tout en favorisant l’épanouissement de chacun., • Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale., • La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants: • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers , engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de la croissance continue du pôle ERP d’Althéa, qui compte déjà plus de 40 consultant(e)s, nous renforçons notre équipe avec des profils expérimentés sur Workday Finance. Nous recherchons des consultants capables d’accompagner nos clients – principalement des Directions Financières – dans leurs projets de transformation digitale autour de la solution Workday, en intervenant sur les enjeux de refonte des processus, déploiement de la solution, et optimisation des usages. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d’une équipe passionnée et experte, partageant les valeurs qui font la singularité d’Althéa : honnêteté, excellence et esprit intrapreneurial. VOS MISSIONS : En tant que consultant(e) Workday Finance, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs dans leurs projets de transformation digitale de la fonction Finance autour de la solution Workday. A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de : • Cadrage et conception fonctionnelle des projets de déploiement Workday Finance., • Diagnostic et optimisation des processus financiers (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Immobilisations, etc.)., • Définition et modélisation des processus cibles en cohérence avec les fonctionnalités Workday., • Accompagnement au déploiement et à la configuration de Workday Finance, en partenariat avec les intégrateurs et les équipes métiers., • Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) : expression des besoins, animation d’ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles., • Conduite du changement : formation des utilisateurs, création des supports de communication, accompagnement à la prise en main de l’outil., • Pilotage opérationnel de projets Workday : coordination des acteurs, suivi des livrables, gestion des risques et de la qualité., • Veille technologique et fonctionnelle autour de Workday et des innovations dans la Finance digitale (RPA, AI, Machine Learning…). Vous participez au développement de l’activité Finance : • Vous assurerez la responsabilité opérationnelle d'un chantier d’un projet ou d’une mission en autonomie et vous participerez à la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet., • Vous pourrez vous investir dans la vie interne du cabinet, notamment dans la construction de nos offres Finance et dans l’encadrement de consultants en fonction de votre expérience et vos envies., • Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, d’être impliqué dans le développement Business principalement dans l'élaboration de propositions commerciales et de leur présentation en soutenance., • Vous bénéficierez de notre catalogue de formations et d’un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours., • Vous pourrez développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant d’occasions d’expérimenter les techniques d’intelligence collective, d’expression et de créativité. VOTRE PROFIL : • De formation Bac + 5, avec une expérience de 1 à 5 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final., • Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C., • Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution telles que CEGID Ultimate XRP, SAP 4/Hana, Workday, Oracle, Sage 1000 ou X3, IVALUA, COUPA, ESKER, BASWARE, Microsoft,.., • Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets., • Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving., • Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe., • Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance., • Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous êtes un communiquant et vous utilisez régulièrement LinkedIn dans la construction de votre réseau professionnel. CE QUE NOUS APPORTONS : Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par par les associés. VOTRE REMUNERATION · Rémunération fixe : Consultant(e) :Entre 43 K€ et 49 K€ brut annuel. Consultant(e) Senior :Entre 49 K€ et 60 K€ brut annuel. · Rémunération variable : • Une prime de performance sur la base de votre évaluation annuelle., • Un système de primes booster pour vos contributions sur le recrutement (cooptations ou mises en contact) et sur les remontées d’informations Business.

Nous recherchons activement un(e) Conseiller Clientèle Professionnels, pour le compte de l’un de nos clients, une banque du CAC40 qui s’engage à offrir des solutions bancaires mutualistes, connectées et résolument orientées client avec des valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité. Responsabilités : • Accompagnement des clients professionnels : Conseiller et accompagner les clients professionnels (commerçants, artisans, professions libérales, TPE) dans le développement de leur activité, de la création à la croissance., • Gestion des produits et services bancaires : Connaître et proposer les produits et services bancaires adaptés aux besoins des professionnels., • Identification des besoins et conseil : Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance et leur proposer des solutions bancaires adaptées, telles que les assurances, l’épargne, et les crédits., • Concrétisation des projets : Gérer les demandes de financement, avances de trésorerie, crédits, et contribuer activement au développement de l'activité des clients., • Gestion des risques et conformité : Assurer la gestion des risques et le respect des règles de conformité., • Facilitation des opérations bancaires : Faciliter la gestion des opérations bancaires quotidiennes et ponctuelles des clients. Profil Recherché : • Excellente maîtrise de la relation client et des techniques de vente., • Connaissances financières solides., • Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées., • Maîtrise des produits et services bancaires dédiés aux professionnels., • Réactivité : Capacité à répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients., • Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives de l'entreprise., • Curiosité : Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles situations., • Écoute : Capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière appropriée., • Enthousiasme et motivation : Passion pour le métier et volonté de se surpasser., • Persévérance : Détermination à atteindre les objectifs fixés., • Fibre commerciale : Sens aigu de la vente et de la négociation. Avantages et Conditions : • Parcours de formation : Un programme de quatre mois dès votre arrivée, avec des ateliers innovants et un coach dédié., • Prime de participation et d'intéressement : Proportionnelle aux résultats ou aux performances de l'entreprise., • Prise en charge du Pass Navigo : 75% de prise en charge par l'employeur., • RTT : 19 à 21 jours de RTT par an., • Politique parentale avantageuse : Des conditions favorables pour les parents., • Conditions bancaires et assurances préférentielles : Pour que les employés bénéficient des meilleures conditions., • Accès à Gymlib : Pour votre bien-être. Perspectives d’évolution : Le métier de chargé de clientèle offre des perspectives d’évolution de carrières enrichissantes qui dépendront également de vos envies : • Conseiller en patrimoine : Spécialisation dans la gestion et le conseil en patrimoine., • Chargé de clientèle banque privée : Gestion de clients haut de gamme avec des besoins financiers complexes., • Chargé d’affaires entreprise : Gestion de grandes entreprises avec des enjeux financiers importants., • Directeur d’agence adjoint : Support au directeur d’agence dans la gestion quotidienne et stratégique., • Directeur d’agence : Responsabilité complète de la gestion d'une agence bancaire. Processus de recrutement : • Tests de compatibilité : Une fois votre CV transmis, vous recevrez des tests pour évaluer notre compatibilité., • Entretien RH : Avec nos recruteurs., • Entretien opérationnel : Si l'échange est positif, un entretien en agence pour rencontrer vos potentiels managers.

William Sinclair Executive Search, cabinet spécialisé en Finance Corporate, recherche un(e) consolideur(se) pour l'un de ses clients, un acteur de référence international dans le secteur du médico-social. Ce poste sera localisé à Suresnes (92). Il est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. L'équipe Consolidation assure la production mensuelle d'un P&L, d'un bilan et d'un tableau de flux de trésorerie (CFS) intégralement réconciliés entre consolidation statutaire et reporting de gestion. Elle s'appuie sur un réseau de référents pays en charge d'une partie des liasses et des éliminations inter-compagnies, et travaille en référentiel IFRS sur SAP BFC. Rattaché(e) à la Head of Group Consolidation, les responsabilités seront: • Production consolidée mensuelle Participation aux clôtures mensuelles en IFRS (SAP BFC) : production et contrôle des états financiers consolidés (P&L, bilan, CFS), collecte et revue des liasses pays, suivi des inter-compagnies et éliminations intragroupe. • Revue et analyse financière Contrôle de cohérence des données remontées, analyses de variance (vs N-1 et budget), vérification des flux de trésorerie (CFS) et contribution aux analyses d'écarts pour le reporting de gestion. • Suivi IFRS 16 (baux) Gestion et contrôle d'un large portefeuille de baux : fiabilité des données, calculs IFRS 16, réconciliations dans le CFS et coordination avec les équipes locales. • Projets et amélioration continue Contribution aux projets structurants (IFRS 18, changement d'outil de consolidation), optimisation des processus et des mappings comptables, amélioration des reportings groupe. Diplômé(e) Bac+5 en finance, comptabilité ou audit (école de commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent), vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en cabinet de consolidation ou d'expertise comptable. Vous maîtrisez les normes IFRS (IAS 7, IFRS 16, IFRS 15) et avez une bonne compréhension des enjeux de consolidation. Vous êtes à l'aise avec SAP BFC ou un outil équivalent (HFM, Sigma, Talentia) et vous avez une pratique avancée d'Excel. Rigoureux(se) et analytique, vous évoluez efficacement dans des environnements multi-entités à fort volume et savez gérer des délais de clôture contraints tout en pilotant plusieurs flux simultanément. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez coordonner des interlocuteurs à distance, en français comme en anglais. Curieux(se) et proactif(ve), vous appréciez les environnements en transformation (outils, normes, processus) et montez en autonomie rapidement. Un anglais opérationnel courant est indispensable. Intéressé(e), n'hésitez pas à postuler!

HUMADE Group s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Le Groupe se structure et crée un poste de Responsable Administratif et Financier. Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion financière et administrative de l'entreprise, avec une attention particulière portée au contrôle de gestion, à la gestion des budgets, ainsi qu’au soutien à la stratégie de croissance externe. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier des projets et des acquisitions, et assurerez la bonne santé financière de l’entreprise tout en contribuant à son développement. Missions principales : Suivi de la trésorerie et des flux financiers. Élaboration du reporting financier et présentation des résultats à la direction. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. Élaboration de tableaux de bord de gestion et d’analyses financières pour les équipes opérationnelles. Prise en charge de la planification et de la projection des budgets à moyen et long terme. Suivi de l’exécution des budgets en veillant à leur respect tout au long de l’année. Identification des risques budgétaires et proposition de solutions pour optimiser la gestion financière des projets. Préparation et suivi des budgets par projet, en lien direct avec les responsables opérationnels, et évaluation de leur rentabilité. Analyse financière des cibles potentielles (due diligence, évaluation de la rentabilité, gestion des risques financiers). Mise en place de procédures internes pour sécuriser les processus financiers. Conseiller la direction sur la gestion financière, la rentabilité des projets, l’optimisation des coûts et la croissance externe. • Management d’équipe :, • Encadrement, suivi des performances et accompagnement de l’équipe financière (2 personnes) dans ce contexte de structuration de la Direction Financière Profil recherché : De formation supérieure en Finance (Ecole de commerce ou Master spécialisé) vous disposez d’une expérience signifcative dans la gestion fiancièred d’une ESN, avec une forte sensibilité contrôle de gestion. Idéalement vous avez acquis cette expérience dans un environnement en construction et connaissant une forte évolution. De façon générale vous faites preuve d’une excellente compréhension des principes économiques de gestion et KPIs d'une entreprise du secteur des services. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissez un outil de reporting (idéalement Power bi, sinon Tableau, Clickview), ainsi que les principes comptables généraux.

Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Au sein de la Direction financière, la Direction comptable assure la production des comptes annuels et des comptes consolidés d’un groupe d’environ 30 entités majoritairement étrangères Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité de la Directrice comptable, votre rôle est d'assurer la comptabilisation et la mise en paiement des factures fournisseurs, des investissements et des notes de frais de la maison et de ses filiales françaises, ainsi que la comptabilisation des opérations liées aux achats, au stock et aux transactions interco, dans le respect des obligations légales et réglementaires. Vous serez également en charge de la partie comptabilité Client, wholesales et BtoB. Activités principales de la mission : • Assurer la comptabilisation de l’ensemble du process commande - achat – facture – mise en paiement – stock pour tous les achats de Zadig et Voltaire liés à la production, ainsi que pour tous les autres achats en France, incluant la gestion des immobilisations, • Assurer que les comptes clients soient facturés, lettrés et suivis sur le périmètre monde BtoB., • Suivi des intercompagnies, • Vous serez l’interlocuteur privilégié des commissaires aux compte sur les travaux liés au chiffre d’affaires et comptabilité clients, • Management transverse de nos clients internes : contrôle de gestion, consolidation, juridique, opérationnels et principalement l’équipe trésorerie, • Vous participerez de manière active aux clôtures mensuelles, au développement des procédures, à l’optimisation des process, pour accompagner le groupe dans sa croissance, • Contrôle de nos diverses interfaces, compte tenu, de la forte intégration des flux comptables, • Justification des comptes de bilan liés à la comptabilité fournisseur et client, • Faire évoluer les processus et les outils, et en particulier : • Accélérer le traitement des factures et les délais de clôture, • Optimiser les relations avec les autres services de la Direction financière (contrôle de gestion, trésorerie, contrôle interne etc), • Optimiser les relations avec les autres directions de l’entreprise (services acheteurs, approbation des factures, mise en paiement etc), • Piloter les prestataires auxquels une partie du processus est déléguée • Assurer le management de l’équipe : recrutement, évaluation, développement (4-5 personnes) Profil recherché : Vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans en comptabilité au sein d’un cabinet et en entreprise, dans un poste de Responsable Comptabilité Auxiliaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (excel, word, powerpoint, outlook) et si possible connaissance de SAGE 1000 et/ou de Dynamics AX. Vous avez un bon niveau en anglais. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de comportement et relationnelles : attitude ouverte et positive ; capacité à créer des liens avec tous les services de l’entreprise et avec les prestataires extérieurs. Vous avez acquis des capacités managériales qui vous permets d’adopter une attitude constructive. Enfin, vous êtes de nature organisé(e), rigoureux(euse) et disponible. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : . Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ? Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable. Rejoindre Geopost SA, holding du groupe GEOPOST, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable. Nos équipes évoluent dans un environnement : • collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,, • innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,, • agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Votre mission En tant que Responsable Trésorerie Adjoint, vous accompagnez le pilotage de la trésorerie du Groupe en assurant la gestion des financements, du cash management et du reporting. Vous contribuez à la fiabilité des données financières et au bon fonctionnement des opérations de trésorerie, dans le respect des normes et procédures internes. Vous jouez également un rôle clé de coordination et de continuité d’activité, notamment en suppléance du Responsable Trésorerie. Vos principales responsabilités Production et reporting • Élaborer la dette nette, les tableaux de variation de trésorerie et les analyses associées, • Produire des reportings fiables, en réel et en prévisionnel, • Garantir la qualité et le respect des délais de production Suivi financier du Groupe • Participer à la gestion du financement interne à court, moyen et long terme, • Analyser les données des filiales en lien avec les équipes financières, • Suivre le portefeuille de dettes (taux, maturités, agrégats), • Élaborer le reporting mensuel et le calendrier des tombées, • Calculer et suivre les flux financiers intra-groupe Projets et amélioration continue • Contribuer aux projets de transformation de la trésorerie (paiements, digitalisation, IA…), • Optimiser les processus et outils (cash management, garanties, etc.), • Participer au déploiement des outils Groupe auprès des filiales Coordination et continuité d’activité • Assurer le back-up du Responsable Trésorerie et des équipes seniors, • Garantir la continuité de service sur les activités clés, • Maintenir et faire évoluer les outils de trésorerie (Diapason, Mantis, etc.), • Intervenir comme référent sur certaines expertises (cash, conformité, fiscalité…) Votre profil Formation & expérience • Diplôme supérieur en finance, gestion, économie ou ingénierie, • 10 ans d’expérience en trésorerie, idéalement en environnement international Compétences clés • Expertise en trésorerie et financement, • Maîtrise du reporting financier, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, précision et sens des responsabilités, • Résistance à la pression et gestion des priorités, • Excellentes compétences en communication, y compris en anglais, • Esprit d’équipe, adaptabilité et sens de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Chez Geopost, nous croyons que la performance durable passe par les femmes et les hommes qui la construisent. Ce que vous y trouverez concrètement : • des projets à fort impact business et sociétal, utilisés chaque jour par des millions de clients,, • un cadre qui valorise l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion, Signataire de la Charte Diversité et de la Charte 50+, Geopost s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'emploi des talents de toutes générations. Dans une logique de valorisation des parcours expérimentés, ce poste peut être envisagé à temps partiel, parlons-en ! Rejoignez Geopost et construisons ensemble la logistique de demain.

Fiche de poste – Chief Financial Officer (CFO) Entreprise : BeeToGreen Lieu : Paris Type de contrat : CDI Expérience : 6 à 10 ans Début : Dès que possible 🐝 À propos de BeeToGreen BeeToGreen est le référent pour la mobilité durable en entreprise. Nous aidons les salariés de grands groupes (Amazon, BNP, SNCF, EDF, Canal+…) à passer au vélo, à la trottinette ou à d’autres solutions de mobilité douce — en simplifiant tout : location, achat, subventions, assurance, maintenance, accessoires et parkings. Avec plus de 120 000 utilisateurs, 500 entreprises clientes et plus de 20 M€ de volume d’affaires prévus en 2026, BeeToGreen accélère la transition vers une mobilité plus propre et plus accessible. 🚀 Votre mission En tant que Chief Financial Officer, vous pilotez la stratégie financière globale de BeeToGreen. Votre rôle : structurer la fonction finance, sécuriser la croissance, piloter la performance économique et accompagner les décisions stratégiques de la Direction Générale et des actionnaires. 🎯 Vos principales responsabilités 1. Stratégie financière & pilotage • Définir la stratégie financière de BeeToGreen et la décliner en plan opérationnel., • Construire et piloter le budget, le forecast et le business plan à 3 ans., • Suivre la performance économique (P&L, marge, cash, unit economics). 2. Comptabilité, contrôle de gestion & reporting • Superviser la comptabilité (clôtures mensuelles, annuelles, liasse fiscale) en lien avec l’expert-comptable et le CAC., • Mettre en place et faire évoluer les outils de contrôle de gestion et de reporting (KPIs, dashboards, business reviews)., • Produire un reporting mensuel clair et actionnable pour la Direction Générale et les investisseurs. 3. Trésorerie, financement & relations investisseurs • Piloter la trésorerie, les prévisions de cash et optimiser le BFR (clients, fournisseurs, stocks)., • Structurer et négocier les financements (dette bancaire, leasing, equity, dispositifs publics, BPI)., • Préparer les levées de fonds et entretenir la relation avec les actionnaires et les investisseurs. 4. Juridique, fiscal & conformité • Sécuriser le cadre juridique, fiscal et social en lien avec les conseils externes., • Gérer les contrats clés (clients grands comptes, partenaires, financements, baux, assurances)., • Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, CSRD, fiscalité internationale, droit social). 5. Management & structuration • Encadrer et faire grandir l’équipe finance., • Accompagner le déploiement international (Belgique, Luxembourg,...) sur les sujets finance, fiscalité et juridique. 🧩 Profil recherché • Vous avez 6 à 10 ans d’expérience en finance (audit, contrôle de gestion, DAF / CFO) dans une start-up, scale-up, PME en croissance (idéalement tech, mobilité ou impact) avec idéalement une première expérience en conseil (Audit, TAS,...)., • Vous savez structurer une fonction finance et piloter la performance d’une entreprise en forte croissance., • Vous aimez les sujets à impact, la data, et passer du stratégique à l’opérationnel sans difficulté., • Vous êtes à l’aise sur Excel, les outils compta (Pennylane,…), Notion, et les outils d'IA (Claude)., • Vous parlez français et anglais couramment (d’autres langues sont un plus)., • Vous êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) business et à l’aise avec un environnement entrepreneurial exigeant. 💚 Pourquoi nous rejoindre • Participer à une aventure entrepreneuriale à fort impact environnemental et social., • Travailler avec une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse., • Contribuer à faire bouger les lignes de la mobilité durable en Europe.

Nous recrutons pour notre client, un groupe international en pleine croissance, un(e) Responsable Trésorerie et Financement Groupe F/H en CDI. Le poste est basé à La Défense (92), au sein du siège social. Vous piloterez la stratégie de trésorerie pour un périmètre composé de 3 sociétés en France et 5 filiales à l’étranger. Rattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité quotidienne et de la sécurité financière du Groupe. Votre rôle consiste à anticiper les besoins en financement pour assurer la bonne marche de l'activité. Vos responsabilités principales sont : • Gestion de la Liquidité : Piloter les flux quotidiens, équilibrer les comptes, placer les excédents et assurer le financement des besoins à court terme., • Relation Bancaire : Négocier les lignes de financement, les conditions bancaires et les contrats avec le pool de banques partenaires., • Gestion des Risques (Change & Fraude) : Identifier les risques de change dans un environnement multidevises, mettre en place les produits de couverture et sécuriser les moyens de paiement pour limiter les tentatives de fraude., • Trade Finance : Accompagner les équipes commerciales dans la sécurisation des créances internationales (lettres de crédit, garanties bancaires, etc.)., • Systèmes d'Information & Projets : Administrer et optimiser les outils de gestion de trésorerie et piloter des projets transversaux liés au cash management., • Budget & Prévisions : Établir le budget de trésorerie mensuel et consolider les données financières au niveau du groupe Lieu : La Défense (92). Rémunération : Fixe entre 85 000 € et 110000€ bruts annuels selon expérience Variable : Prime annuelle de 10%. Temps de travail : Forfait jours avec 11 jours de RTT par an. Télétravail : 2 jours par semaine (après validation de la période d'essai). Avantages : Participation. Prise en charge à 100% du Pass Navigo. Tickets Restaurant et accès au Restaurant Inter-Entreprises (RIE). Mutuelle et prévoyance. Formation : Bac +5 spécialisé en Trésorerie ou Finance. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 7 à 8 ans minimum en trésorerie, avec une expertise confirmée dans la gestion du risque de change et des environnements multidevises. Compétences Techniques : Maîtrise des instruments de Trade Finance. Pratique courante d'un logiciel de trésorerie spécialisé. Anglais professionnel indispensable pour les échanges avec les filiales étrangères. Qualités : Rigueur, forte capacité d'analyse, excellent relationnel et sens de l'initiative. Ce challenge stratégique au sein d'un groupe international vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler pour échanger sur cette opportunité.

Contrôleur·euse de gestion (H/F) CDI – Paris 16ᵉ – Malone Hotels / YMB Holding Group Localisation : 25 rue Jean Giraudoux, 75116 Paris Contrat : CDI – statut cadre Expérience : 3 à 5 ans en contrôle de gestion et/ou audit Rattachement : DAF Groupe Démarrage : dès que possible Qui sommes-nous ? Malone Hotels est un groupe hôtelier indépendant en pleine croissance, opérant un portefeuille de plus de dix établissements 3 et 4 étoiles à Paris et en région. Adossé à la holding patrimoniale YMB, le groupe combine une activité d’exploitation hôtelière avec une stratégie active d’acquisition et de repositionnement d’actifs immobiliers. Le groupe YMB déploie également une activité de société de gestion pour le compte d’hôtels tiers, ainsi qu’une offre de conseil en revenue management portée par la marque YieldMyHotel (stratégie de pricing dynamique et marketing digital). Notre métier ne se limite donc pas à l’exploitation : nous accompagnons des actifs sur l’ensemble de leur cycle de vie, de l’acquisition au pilotage de la performance. Nous structurons actuellement nos fonctions support pour accompagner cette croissance : digitalisation des outils de pilotage, automatisation des flux de données, déploiement d’une BI groupe et professionnalisation du contrôle de gestion. C’est dans ce contexte que nous renforçons notre pôle financier. L’équipe que vous rejoignez Vous intégrez une équipe finance / comptabilité de cinq personnes, composée de la DAF Groupe, d’une comptable, d’une assistante comptable et d’un alternant comptable. Vous serez le·la premier·ère contrôleur·euse de gestion permanent·e du groupe, avec pour mission de structurer durablement la fonction. Vos missions En lien direct avec la DAF, vous prenez en charge la structuration et l’animation du contrôle de gestion sur l’ensemble du périmètre du groupe (exploitation hôtelière et sociétés patrimoniales). 1. Pilotage de la performance • Production et fiabilisation des reportings mensuels par hôtel et consolidés groupe (P&L, KPI hôteliers : RevPAR, GOP, taux d’occupation, ADR, etc.)., • Construction et mise à jour des tableaux de bord opérationnels destinés aux directeurs d’hôtels et au CODIR., • Analyse des écarts vs budget et vs N-1, identification des plans d’action correctifs avec les opérationnels. 2. Budget, prévisions et clôtures • Animation du processus budgétaire annuel et des reforecasts trimestriels., • Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles : revue analytique, cut-off, provisions, en lien avec l’équipe comptable., • Suivi de la trésorerie groupe et contribution aux prévisionnels de cash. 3. Projets d’investissement et acquisitions • Construction et challenge des business plans pour les projets d’acquisition hôtelière et immobilière., • Suivi du financement des projets de travaux : appels de fonds bancaires, rapprochements factures / financement, suivi des budgets travaux., • Contribution aux modèles de cash-flow, de TVA et aux dossiers de due diligence. 4. Supervision et fiabilisation comptables • Animation et fiabilisation des clôtures mensuelles et annuelles, en lien étroit avec l’équipe comptabilité., • Collaboration avec l’équipe comptable sur les sujets transverses : plan analytique, normes de saisie, intercos, justification des comptes., • Rôle de référent·e sur les sujets de contrôle interne, de procédures et de bonnes pratiques comptables au sein du groupe. 5. Interface avec le revenue management Vous travaillez en binôme avec le·la revenue manager du groupe. Votre rôle n’est pas de faire du yield mais de fournir l’infrastructure de pilotage qui permet au revenue management et aux directions d’hôtels de prendre les bonnes décisions : • Construction et maintenance de tableaux de bord commerciaux (pickup, pace, mix segments, RevPAR par canal) à partir des données du PMS, des channel managers et du RMS., • Réconciliation des données financières et commerciales pour fiabiliser les indicateurs de performance partagés entre les fonctions., • Contribution conjointe au budget commercial et au suivi des objectifs RevPAR / TO / ADR par hôtel, en lien avec le revenue manager et les directeurs d’hôtels. 6. Structuration et outils • Participation à la structuration du pôle : procédures, normes de reporting, plan analytique, référentiel groupe., • Contribution active au déploiement de la BI groupe (MyReport) et à l’automatisation des flux de données depuis les PMS, channel managers et outils RH., • Force de proposition pour fiabiliser, simplifier et industrialiser les processus financiers. Profil recherché Nous recherchons un profil hybride, à l’aise à la fois sur les sujets comptables et financiers, capable de poser un cadre tout en restant proche du terrain. Formation et expérience • Formation supérieure Bac +5 : école de commerce, master CCA, DSCG, master finance ou équivalent., • 3 à 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, audit financier (Big 4 ou cabinet) ou en direction financière, idéalement avec une exposition à un environnement multi-entités et une vraie pratique des sujets comptables (clôtures, analytique, justification des comptes)., • Expérience du secteur hôtelier appréciée mais non requise., • Expérience obligatoire en contrôle de gestion. Compétences techniques • Solide maîtrise de la comptabilité générale et analytique, des principes de consolidation et de la mécanique des clôtures., • Excellente maîtrise d’Excel ; appétence pour les outils de BI (idéalement MyReport, Power BI ou équivalent)., • Appétence forte pour l’automatisation, la data et l’IA générative : le groupe utilise quotidiennement Python, des intégrations API et des outils comme Claude pour automatiser ses flux de données et accélérer ses analyses. Vous n’avez pas besoin d’être développeur·euse, mais vous devez être à l’aise avec ces outils et avoir envie d’en tirer parti., • Capacité à construire et challenger un business plan. Savoir-être • Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail., • Autonomie et capacité à structurer un sujet de A à Z., • Aisance relationnelle : vous interagirez quotidiennement avec les directeurs d’hôtels, les équipes opérationnelles et la direction générale., • Esprit entrepreneurial : envie de construire, pas seulement d’exécuter. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à fort impact, où vous structurez une fonction et laissez votre empreinte sur les outils et les process., • Un environnement entrepreneurial : vous travaillez directement avec la direction et les actionnaires, sur des sujets concrets (acquisitions, repositionnements, ouvertures)., • Une exposition large : exploitation hôtelière, immobilier, financement, fiscalité, transformation digitale., • Un cadre de travail privilégié dans le 16ᵉ arrondissement de Paris. Processus de recrutement Un process simple, rapide et concret en trois étapes : • Échange téléphonique RH (30 min) – pour faire connaissance, comprendre votre parcours et valider l’adéquation avec le poste., • Étude de cas – un cas pratique inspiré de notre activité, à préparer en autonomie, qui sera ensuite restitué et discuté lors de l’entretien., • Entretien en présentiel – avec la DAF et la direction générale, dans nos bureaux du 16ᵉ. L’occasion de restituer votre cas, d’échanger sur le poste, l’équipe et les projets en cours. Candidature Merci d’adresser votre CV et quelques lignes de motivation à l’équipe RH de Malone Hotels.

🏢 À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux ! 💡Rejoindre Deskeo, c'est... • Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,, • Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,, • Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,, • Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. ♻️ Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux. 🤝 Nos valeurs : • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine., • We are Bold : nous osons rêver grand !, • We are Doers : nous réalisons nos rêves !, • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours. 🧑 💻 Poste : Au sein de l’équipe Finance, vous interviendrez comme un véritable analyste junior en contrôle financier, en appui direct de la Direction Financière. Ce stage de fin d’études ou de césure vous permettra de développer une vision globale des enjeux financiers d’une entreprise en forte croissance, avec un niveau d’exposition élevé aux problématiques de pilotage de la performance, de gestion budgétaire et de structuration financière. 🎯 Missions : Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront : • Participer à l’élaboration des budgets annuels (CAPEX et OPEX) ainsi qu’aux reforecasts trimestriels, et analyser les écarts afin d’identifier des leviers d’optimisation, • Contribuer aux clôtures comptables mensuelles, en appui à l’équipe Finance, • Participer à la production, à l’analyse et à la fiabilisation des reportings financiers et opérationnels à destination de la Direction, • Assurer le suivi de la trésorerie et contribuer à l’analyse du Besoin en Fonds de Roulement (BFR), • Suivre les paiements des prestataires externes, en veillant à la bonne gestion de la facturation, notamment des freelances, • Prendre part à l’amélioration continue des processus financiers, des outils et des procédures de contrôle interne Cette liste n’est pas limitative : vous serez pleinement impliqué(e) dans la vie et les enjeux de l’équipe Finance. 🎓 Profil recherché : • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou d’université (Bac+5), avec une spécialisation en finance / audit / contrôle de gestion, • Vous justifiez idéalement d’une première expérience en finance (stage en audit, transaction services, contrôle de gestion ou corporate finance), • Excellente maîtrise d’Excel (modélisation, TCD, fonctions avancées), • Solides bases en comptabilité et analyse financière, • Capacité à structurer et analyser des données complexes, • Rigueur, esprit critique et sens du détail, • Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Alors ce stage est fait pour vous ! A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 🤝 Déroulement des entretiens : Votre premier entretien se fera par téléphone avec l'équipe RH. Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné du recruteur en charge de ce poste en physique. Enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants: • Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet., • Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production., • Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers , engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement., • Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations., • Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de la croissance continue du pôle ERP d’Althéa, qui compte déjà plus de 40 consultant(e)s, nous renforçons notre équipe avec des profils expérimentés sur Workday Finance. Nous recherchons des consultants capables d’accompagner nos clients – principalement des Directions Financières – dans leurs projets de transformation digitale autour de la solution Workday, en intervenant sur les enjeux de refonte des processus, déploiement de la solution, et optimisation des usages. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d’une équipe passionnée et experte, partageant les valeurs qui font la singularité d’Althéa : honnêteté, excellence et esprit intrapreneurial. VOS MISSIONS : En tant que Manager Workday Finance, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients de tous secteurs sur des projets stratégiques de transformation de la fonction Finance via la solution Workday. A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de : • Piloter des missions de cadrage stratégique et de conception fonctionnelle avancée dans le cadre de projets de déploiement Workday Finance., • Réaliser et superviser les diagnostics et plans d’optimisation des processus financiers (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Immobilisations...)., • Définir et formaliser les modèles de processus cibles alignés avec les meilleures pratiques Workday et les objectifs métiers des clients., • Superviser l’accompagnement au déploiement et à la configuration de Workday Finance, en coordination avec les intégrateurs et les équipes clients., • Assurer une AMOA de haut niveau, incluant l’expression des besoins stratégiques, l’animation d’ateliers de gouvernance et la validation des choix fonctionnels., • Concevoir et piloter la conduite du changement globale, incluant la stratégie de formation, l’accompagnement des utilisateurs clés et la communication interne., • Garantir le pilotage global des projets, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité, tout en coordonnant l’ensemble des parties prenantes., • Maintenir une veille technologique et méthodologique autour de Workday et des innovations liées à la finance digitale (RPA, IA, Machine Learning...), afin de conseiller et d'orienter nos clients vers les solutions les plus adaptées. Vous participez au développement de l’activité Finance : • Vous assurerez la responsabilité opérationnelle d'un chantier d’un projet ou d’une mission en autonomie et vous participerez à la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet., • Vous pourrez vous investir dans la vie interne du cabinet, notamment dans la construction de nos offres Finance et dans l’encadrement de consultants en fonction de votre expérience et vos envies., • Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, d’être impliqué dans le développement Business principalement dans l'élaboration de propositions commerciales et de leur présentation en soutenance., • Vous bénéficierez de notre catalogue de formations et d’un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours., • Vous pourrez développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant d’occasions d’expérimenter les techniques d’intelligence collective, d’expression et de créativité. VOTRE PROFIL : • De formation Bac + 5, avec une expérience de + 5 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final., • Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C., • Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution telles que CEGID Ultimate XRP, SAP 4/Hana, Workday, Oracle, Sage 1000 ou X3, IVALUA, COUPA, ESKER, BASWARE, Microsoft,.., • Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets., • Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving., • Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe., • Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance., • Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous êtes un communiquant et vous utilisez régulièrement LinkedIn dans la construction de votre réseau professionnel. CE QUE NOUS APPORTONS : Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – …nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par par les associés. VOTRE REMUNERATION · Rémunération fixe : • Engagement Manager : Entre 60 K €69 K€ brut annuel., • Senior Manager : Entre 69 K€ et 92 K€ brut annuel. · Rémunération variable : • Une prime de performance sur la base de votre évaluation annuelle., • Un système de primes booster pour vos contributions sur le recrutement (cooptations ou mises en contact) et sur les remontées d’informations Business.

Zetra – Pionnier de la mobilité lourde électrique Fondée en 2024, Zetra est une société infratech qui accompagne les transporteurs dans l’électrification de leurs flottes poids lourds. Zetra conçoit, finance, déploie et opère des solutions complètes d’électrification combinant infrastructure de recharge, fourniture d’électricité, plateforme logicielle d’exploitation et support opérationnel 24/7. Au-delà de la mise à disposition d’actifs, Zetra prend en charge la performance opérationnelle des flottes électriques : disponibilité des points de charge, optimisation du coût de l’énergie, supervision en temps réel, planification des recharges et accompagnement des équipes terrain. Sa plateforme propriétaire permet de piloter l’ensemble de l’écosystème — camions, stations, énergie et opérations — afin de garantir une exploitation fiable, fluide et compétitive dans la durée. Zetra propose également, lorsque nécessaire, des solutions d’accès à des camions électriques en complément de son service de recharge et d’exploitation. L’entreprise s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire issue du transport, de l’énergie, de l’infrastructure et de la tech, avec l’ambition de rendre la mobilité lourde électrique simple, fiable et économiquement performante. Zetra fait partie du groupe Inthy, qui porte également une activité de production d’énergies renouvelables, positionnant ainsi le groupe comme un acteur intégré du secteur de l’énergie et de la transition vers une mobilité durable. Les principales missions du poste Au sein des équipes de Zetra, vous serez l’interlocuteur ou l’interlocutrice de référence pour les fonctions finance et contrôle de gestion. Administration de la trésorerie • Vous assurez la gestion des relations avec les banques, • Vous pilotez la gestion du cash et menez les campagnes de paiement, • Vous administrez les financements sécurisés Administration des achats et ventes • Vous administrez les contrats externes et internes, les commandes et factures (émission et réception) Comptabilité audit • Vous assurez la revue et la validation des états trimestriels et annuels des sociétés en lien avec le cabinet d’expertise comptable, et la production des notes aux états financiers, • Vous êtes en charge de la tenue du plan comptable en lien avec le contrôle de gestion groupe, • Vous assurez la gestion de la clôture annuelle et du travail des commissaires aux comptes, • Vous prenez en charge les travaux de consolidation des comptes pour Zetra, en lien avec le cabinet de consolidation Contrôle de gestion • Vous établissez, en lien avec les équipes opérationnelles, le suivi du budget annuel et des budgets projets et assurez le lien avec les prévisions long terme de la business unit (business plan), • Vous pilotez la rentabilité des projets, • Vous établissez le reporting opérationnel mensuel et le reporting financier trimestriel, • Vous assurez la gestion des SI Finance en lien avec le contrôle de gestion groupe Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Votre profil Titulaire d’un diplôme Master / Bac +5 au sein d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous avez, a minima 3 ans d’expérience en cabinet d’audit, en Transaction Services ou autre expérience pertinente en entreprise. Doté(e) d’une forte rigueur, pragmatique et organisé(e), vous avez une forte capacité à gérer de multiples sujets en parallèle. Vous parlez couramment français et anglais. Notre processus de recrutement • Premier échange avec la Responsable RH, • Entretien avec le Directeur Général Délégué en charge de la Stratégie, Finance & Avant-Vente pour Zetra et entretien avec le Directeur Financier du groupe Inthy, • Entretien avec le Directeur Général de Zetra Nous rejoindre, c’est aussi • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique et la tech, • Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée, • Travailler dans un environnement stimulant en croissance, • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare), • Avantages additionnels : tickets restaurants d’une valeur faciale de 12.30 EUR pris en charge à 60% par l’entreprise, forfait mobilité durable, assurance santé complémentaire et prévoyance de qualité (Benefiz), prime de vacances, bonus de cooptation

IKATAN, des Liens, des Ambitions et une Vision Créée en 2022, IKATAN signifie "lien" en indonésien. Et ce n'est pas qu'un nom sympa, c'est le cœur de notre ADN. Notre véritable valeur ajoutée réside dans les connexions que nous créons au quotidien : • En interne : Entre nos consultants, pour bâtir des véritables All-Star Teams où l'entraide est une notion fondamentale., • Avec nos clients : Pour sortir du cliché du "fournisseur" et devenir leur partenaire stratégique de confiance., • Dans nos projets : En alignant parfaitement les exigences de nos clients avec les objectifs de carrière de nos consultants. C'est ça, la synergie du succès ! Une croissance fulgurante En seulement 3 ans, notre approche a fait mouche et l'aventure a décollé. Nous sommes passés : • De 3 fondateurs passionnés à une tribu de 40 collaborateurs., • D'un seul projet de départ à plus d'une quinzaine de clients actifs., • D'une spécialité historique (les centres de contact) à une maîtrise reconnue sur les sujets les plus chauds de la Tech. Notre terrain de jeu (Ce que tu vas proposer à nos clients !) : • Expérience Client (CX) & CRM : Nous révolutionnons la relation client de A à Z (parcours digitaux, automatisation, outils CRM de pointe, performance opérationnelle)., • Communications Unifiées : Nous modernisons, sécurisons et industrialisons les infrastructures télécoms de demain., • Data & Intelligence Artificielle : Nous faisons parler la donnée (IA générative, Machine Learning, algorithmes métiers, dashboards sur mesure) pour donner une longueur d'avance à nos clients. Le contexte Deviens le moteur de notre structure et le garant de notre solidité ! En tant que Responsable Administratif et Financier, tu prends en charge l'intégralité du pilotage structurel et le support à la croissance de l'activité. Ton objectif ? Garantir la solidité des fondations de l'entreprise. Chez nous, la fonction support n'est pas qu'administrative : c'est un véritable levier de performance et de fiabilité. Ton terrain de jeu : Une gestion rigoureuse et une maîtrise dynamique des flux financiers, de l'administration RH et de l'optimisation des processus internes. Tes défis au quotidien Gestion Financière et Comptable (Le gardien des chiffres) • Pilotage du cycle de facturation : Suivi complet (émission, validation, relances, encaissements)., • Gestion fournisseurs : Imputation des factures et préparation des règlements., • Trésorerie & Reporting : Suivi du cash, élaboration de prévisionnels et création de tableaux de bord financiers (CA, marge, dépenses)., • Clôtures & Fiscalité : Participation aux clôtures avec le cabinet comptable et préparation des données pour les déclarations (TVA, URSSAF)., • Optimisation : Contribution à la mise en place des process comptables et rôle d'alerte sur les points critiques. Suivi Administratif et RH (Le pilier des équipes) • Gestion du personnel : Rédaction des contrats, avenants, suivi des absences et onboarding., • Paie & Social : Préparation des éléments variables de paie et suivi des avantages (mutuelle, formation)., • Administration au quotidien : Validation des notes de frais, feuilles de temps et vérification des contrats clients/prestataires. Structuration & Process Internes (L'architecte de l'organisation) • Amélioration continue : Optimisation des procédures internes (achats, RH) et mise en place d'outils de pilotage (Excel, Power BI, BoondManager)., • Interface partenaires : Relation avec la banque, les assurances, les bailleurs et les prestataires., • Conformité : Rédaction des documents légaux et formalisation documentaire (modèles de contrats, templates). Appui à la Direction & Communication (Le facilitateur) • Aide à la décision : Contribution aux reportings mensuels, budgets et suivi des indicateurs de performance., • Vie de l'agence : Participation ponctuelle à l'organisation d'événements internes et coordination de la communication. Ton profil : L'envie avant tout ! Tes Expériences : • Titulaire d'une formation BAC+5, vous êtes diplômé(e) d'un Master en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit., • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion administrative, comptable ou financière, idéalement acquise en PME ou en cabinet comptable., • Une expérience préalable en environnement startup ou cabinet de conseil, avec une maîtrise des enjeux de croissance, serait un vrai plus pour ce poste. Ta Personnalité : • Analytique & Rigoureux(se) : Réelle aisance pour les chiffres et les tableaux., • Polyvalent(e) : Capacité à passer de la facturation au suivi RH sans perdre en précision., • Proactif(ve) & Autonome : Tu aimes comprendre, structurer et améliorer les process., • Excellent Relationnel : Tu facilites les échanges entre les équipes, les associés et les partenaires. Tes Compétences Techniques : • Maîtrise du Pack Office / Google Workspace (notamment Excel / Sheets)., • Bases solides en comptabilité et gestion financière., • Connaissances en ressources humaines (contrats, paie)., • À l'aise avec les ERP (BoondManager est un plus) et curieux des outils comme Power BI ou Notion. Pourquoi est-il si génial de travailler chez IKATAN ? ✔ Un poste aux missions transverses et variées, pas le temps pour l'ennui chez IKATAN ! ✔ Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! ✔ Faire partie des premiers, vous serez l'un des piliers d'une entreprise en pleine croissance ✔ Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains ✔ Un rapport à la performance qui n’est pas en reste afin d’assurer des objectifs concrets ✔ Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) ✔ Un cadre de travail premium et doté d’équipements à la pointe ✔ De l'entertainement de qualité durant tes temps de pause : Playstation 5, Switch 2, ping-pong, baby-foot, etc. ✔ Une mutuelle complète (Benefiz) ✔ Des titres-restaurant (Swile) ✔ Une prime de vacances Notre QG • Clichy-Levallois (92), • Télétravail : 2 jours par semaine

Finanzen France, filiale de la société allemande Finanzen Gmbh présente dans 5 pays en Europe, leader en Marketing digital à la performance en finance/assurance recherche un(e) responsable administratif et financier. PRÉSENTATION DU RÔLE En tant que Responsable Administratif et Financier (RAF) rattaché directement à la Direction générale, vous êtes le garant de la fiabilité des données financières et du bon fonctionnement administratif et comptable de notre activité française. Dans une structure à taille humaine (15 personnes), vous êtes un pilier opérationnel polyvalent. Votre rôle est avant tout d’assurer la bonne gestion financière quotidienne de notre entreprise et également de faire pivot avec les exigences de reporting de notre maison mère en Allemagne et de gérer nos prestataires (cabinet d’expertise comptable, CAC, éditeur de logiciel comptable, …) VOS MISSIONS PRINCIPALES Gestion de la comptabilité générale • Enregistrer les écritures de Comptabilité Générale, de trésorerie ainsi que les diverses opérations ;, • Assurer les rapprochements bancaires (dans l’outil SAGE) ;, • Produire et contrôler les écritures de fin de mois (provisions, cut-off) dans le respect des délais impartis ;, • Effectuer les déclarations de TVA mensuelles ;, • Garantir la conformité des pratiques comptables ;, • Participer activement aux projets d’amélioration continue d’outils et d’optimisation des flux. Analyse et pilotage Financier • Identifier les écarts, anomalies et risques, et piloter les actions correctives ;, • Contrôler la cohérence des écritures avant validation ;, • Établir et transmettre le reporting financier au siège en Allemagne selon les standards du Groupe. Trésorerie et recouvrement • Contribuer au processus budgétaire et aux prévisions financières,, • Suivi, relance et recouvrement des créances clients (avec les commerciaux et avec le support d’un cabinet de recouvrement). Liaison avec les prestataires externes • Pilotage du cabinet : Superviser les travaux de l'expert-comptable externe (réception des pièces, validation des écritures, clôtures annuelles et mensuelles) ;, • Conformité fiscale et juridique : Garantir le respect des obligations fiscales françaises (TVA, IS) et légale en lien avec le cabinet., • Être le principal interlocuteur des commissaires aux comptes. Pôle Administratif & RH • Accueil des nouveaux salariés et gestion de leur enregistrement : enregistrement auprès des mutuelle, prévoyance et médecine du travail, …, • Administration du personnel : contrats, paie et déclarations sociales, suivi comptable des congés et des RTT, AT, maladies,, • Suivi de la bonne application des contrats en cours (assurances, immobilier, locations),, • Mise en place d'événements pour fédérer et créer du lien dans l'équipe interne. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d’une formation Ecole de Commerce ou formation supérieure en Gestion / Comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans minimum acquise dans une fonction similaire en cabinet d’expertise / Audit ou dans une entreprise. Doté d’une grande rigueur, tenace, curieux, organisé, vous maîtrisez la comptabilité analytique et le contrôle de gestion. Vous avez le gout du développement et savez mettre en place des process structurants. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et connaissance des logiciels comptables (SAGE, SAGE BI serait un plus) Vos qualités relationnelles et votre excellente communication vous permettent de travailler efficacement en transverse avec vos différents interlocuteurs. Bon niveau général (élocution, orthographe, rédactionnel, vocabulaire, informatique). Vous parlez anglais. LOCALISATION Poste basé à Paris (75002). STATUT ET REMUNERATION • CDI, statut cadre en forfait jour., • Rémunération : selon profil POURQUOI NOUS REJOINDRE • Travailler au sein d'une structure agile et dynamique dans le secteur en pleine mutation du marketing digital., • Être au cœur de la stratégie financière d'une filiale en croissance., • Bénéficier d'une dimension internationale forte grâce à notre ancrage en Allemagne., • Beaux bureaux en plein centre de Paris (métro Quatre septembre)

Depuis 16 ans, Pandat Finance accompagne les Entreprises, Associations et Institutionnels dans la gestion et le placement de leur trésorerie. Grâce à un réseau de plus de 150 partenaires (banques, assurances, sociétés de gestion), nous proposons une gamme complète de solutions d’investissement : CAT, contrats de capitalisation, obligations, produits structurés, immobilier et private equity. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre présence régionale, nous créons le poste de Responsable de Clientèle H/F à Paris. Vous serez un acteur clé de notre croissance, en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients BtoB exigeants. Vos missions : • Développer un portefeuille de clients BtoB (entreprises, PME, ETI…) en menant une prospection active et qualitative., • Identifier les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions d’investissement sur mesure, adaptées aux contraintes réglementaires et aux objectifs financiers., • Commercialiser une gamme complète de produits financiers, dans le respect des réglementations en vigueur., • Entretenir et renforcer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, DAF, trésoriers)., • Participer à des événements professionnels (salons, conférences, rencontres sectorielles) pour accroître la visibilité et la notoriété de Pandat Finance., • Contribuer activement à la stratégie commerciale et au développement régional de Pandat Finance. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience réussie dans le secteur financier, bancaire ou assurantiel, sur un poste orienté développement commercial BtoB., • Solide connaissance des produits financiers et compréhension des enjeux économiques., • Forte appétence pour le développement de portefeuille et la conquête de nouveaux clients., • Très bon communicant, à l’aise pour représenter Pandat Finance et incarner son expertise sur le marché., • Autonomie, rigueur et orientation résultats., • Maîtrise des outils de prospection et du CRM (Salesforce). Ce que nous vous offrons : • Un environnement stimulant et collaboratif, au sein d’un acteur de référence du courtage en placements de trésorerie., • Un poste clé et stratégique, au cœur de notre développement régional., • Un accompagnement solide pour votre intégration et votre montée en compétences., • Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, avec une politique qui valorise et récompense la performance. CDI – Statut Cadre - Paris 8

Consultant Trésorerie et Financements - Paris Vous avez envie de valoriser votre Expertise sur les métiers de la trésorerie, acquise en cabinet ou en entreprise, et souhaitez rejoindre une équipe dédiée, bénéficiant de toute la force d’un cabinet de Conseil reconnu ? Notre Pole Advisory - Conseil & Support Opérationnel - est composé de plus de 120 spécialistes du Conseil, travaillant en transversalité sur des activités techniques très diverses : Pilotage de la Performance, Transformation Finance, Trésorerie et Financements, Consolidation, Restructuring et Levée de Fonds, Consulting IFRS & IPO, BI & Data… En rejoignant l’équipe Trésorerie et financements, vous réaliserez des missions de conseil financier adressant l’ensemble des enjeux, notamment dans des contextes de transformation : spin-off, carve-out, hyper croissance : · Cash management, prévisions de cash moyen & long terme, gestion des relations bancaires · Accompagnement dans la gestion des risques financiers (taux, change, matières premières, CO2) : cartographie des risques, analyse des expositions, mise en place de tableaux de bord et d’outil de pilotage · Assistance et conseil lors de la négociation de financements et dans le suivi de la documentation financière (covenants) · Transformation de la fonction : diagnostic et définition de l’organisation cible, accompagnement dans la mise en place des recommandations. · Conduite de projets associés à la mise en place de cash pooling, · Assistance opérationnelle aux équipes trésorerie et financements, notamment dans des contextes de transformation. Votre Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master Finance Trésorerie d’entreprise Disposant de 4 ans d’expérience minimum, en entreprise au sein d’un département trésorerie, ou en cabinet de conseil (trésorerie / restructuring) Doté d’un fort esprit d’équipe et du désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre en toute confidentialité à la Direction des RH : BM&A, cabinet de conseil de 320 personnes, situé à Paris, Lyon, Toulouse, Aix et Rennes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées (opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente…), constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

Directeur Financier Groupe (CFO) Groupe : Leader du commerce de détail et des biens de consommation en Afrique Centrale recherche son Directeur Financier Groupe pour structurer et piloter sa fonction finance dans une phase stratégique de croissance. Poste : En tant que Directeur Financier Groupe, vous serez le garant de la fiabilité financière, de la trésorerie et de la performance économique du Groupe. Vous agirez comme partenaire stratégique de la Direction Générale dans un contexte multi-pays, multi-devises et multi-entités, tout en pilotant activement l’amélioration des processus financiers. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont : Gestion Financière Consolidée • Production et validation des états financiers consolidés, • Clôtures mensuelles et annuelles, consolidation multi-entités et multi-devises, • Animation du processus budgétaire annuel avec scénarios (conservateur / base / optimiste), • Pilotage de la trésorerie consolidée et gestion du risque de liquidité, • Animation des relations avec les partenaires bancaires et conseils externes, • Mise en place d’un reporting mensuel robuste et de tableaux de bord, • Définition et suivi des KPI financiers, • Renforcement du contrôle interne, délégations de signature et politiques financières, • Management d’une équipe finance, • Coordination avec les auditeurs externes (Big 4) et autorités locales, • Participation active aux comités de direction Profil recherché : • Minimum 12 ans d’expérience en finance, dont au moins 5 ans en tant que DAF / CFO d’un groupe multi-entités (>100M€), • Expérience impérative en Afrique subsaharienne, • Solide expérience sur SAP FI/CO (ou ERP équivalent) en environnement multi-sociétés, • Modélisation financière avancée (scénarios, flux de trésorerie, analyse de sensibilité), • Leadership affirmé et capacité à professionnaliser la fonction finance, • Rigueur absolue, intégrité et discrétion, • Résilience dans des contextes complexes et sous pression 📍 Localisation Ce poste nécessite de s'implanter en Afrique Centrale

Le Groupe Proxiteam est un acteur majeur du marché des ESN en France. Il accompagne ses clients PME, ETI et Collectivités dans leur transformation numérique et intervient sur le conseil et l’intégration de solutions de Gestion, ainsi que sur les enjeux liés au cloud et à l’infogérance. Proxiteam réalise un chiffre d’affaires de 62M€ et compte près de 400 collaborateurs. Proxiteam aborde un nouveau plan de développement qui doit le porter à doubler son activité à l’horizon 2028-2030, tout en continuant à promouvoir l’humain et le client au cœur de sa stratégie. Vos missions • Analyser les besoins métiers des clients et comprendre leurs enjeux financiers (cash flow, BFR, prévisionnel) afin de proposer des solutions adaptées, • Piloter le paramétrage et le déploiement de la solution Agicap de bout en bout, en garantissant une mise en œuvre fluide et efficace, • Coordonner les intégrations (API, ERP, SFTP, connecteurs) en lien avec les équipes techniques, • Assurer l’interface avec les différentes BU comptables (Pennylane, Sage L100, Sage L1000, Sage X3, Microsoft DBC) pour mettre en place les connecteurs entre Agicap et les outils existants, • Former les utilisateurs en animant des ateliers fonctionnels et en facilitant la prise en main de la solution, • Accompagner la conduite du changement pour garantir l’adoption durable des outils déployés, • Piloter la performance des projets en veillant au respect des délais, de la qualité et des engagements, • Assurer un suivi client dans la durée en proposant des axes d’amélioration continue, • Remonter de manière structurée les feedbacks clients aux équipes produit et techniques Ce que le poste vous apporte • Intervention sur des projets structurant autour d’une solution SaaS reconnue, • Interaction directe avec des interlocuteurs stratégiques (DAF, directions financières), • Poste transversal mêlant déploiement, gestion de projet, conseil et formation, • Montée en compétence rapide auprès de l’éditeur Agicap, • Environnement dynamique avec des missions variées et évolutives Votre profil Vous êtes issu d’une formation en finance, gestion ou trésorerie et avez développé une expérience solide en gestion de trésorerie ou en pilotage financier. Vous comprenez les enjeux cash, les contraintes opérationnelles et les attentes des directions financières. La maîtrise de l’outil Agicap est un réel atout pour être rapidement opérationnel et créer de la valeur. Votre parcours vous a idéalement amené à évoluer chez un éditeur de logiciels ou un intégrateur de solutions financières, vous offrant une vision concrète des environnements clients. Compétences clés Vous maîtrisez le langage de la trésorerie et échangez avec aisance avec des interlocuteurs exigeants. Vous comprenez rapidement les processus financiers, identifiez les enjeux et proposez des solutions pertinentes. À l’aise avec les environnements outillés (ERP, solutions de gestion, cash management), vous exploitez efficacement la data et les outils digitaux dans votre quotidien. Savoir être Vous gérez plusieurs projets en parallèle avec rigueur et fluidité, et coordonnez facilement des parties prenantes variées. Doté d’une communication claire et structurée, vous instaurez une relation de confiance avec vos interlocuteurs (DAF, RAF, trésoriers). Autonome et engagé, vous savez aussi travailler en équipe et remonter les sujets à la direction de manière pertinente et orientée décision. Avantages • Carte tickets restaurant 9 Euros, • CSE, • Suivi d’intégration des salariés, programme des marraines/parrains, cooptation…, • Afterwork, • Primes (participation, vacances), • Actions RSE

Offre d'emploi : ADJOINT.E A L’AGENT COMPTABLE Lieu : Aubervilliers (93) | Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD 36 mois | Date de début : octobre 2025 | Rémunération : à partir de 3 044 € brut par mois | Niveau d’études : Bac+5 | Expérience 5 ans minimum L'environnement professionnel : L’Ined a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations...) et d’informer le public et les chercheurs des évolutions en cours. L’Ined gère environ 250 agents (titulaires, contractuels, doctorants ...) et accueille de nombreux chercheurs associés. L’Ined est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche. Missions : L’agence comptable comprend une agente comptable, un.e adjoint.e et cinq gestionnaires comptables. L’agente comptable est responsable de la comptabilité de l’Ined et exécute les dépenses et les recettes de l’établissement public. Elle est indépendante dans son rôle de comptable public. L’adjoint.e assure l’animation et la coordination des activités des personnels de l’agence comptable, sous l’autorité de l’agente comptable. Il /elle est également chargé.e du suivi de la tenue des comptes, du contrôle de régularité dans les conditions prévues par le règlement général sur la comptabilité publique. Il/elle participe à la mise en œuvre dans l’établissement du décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Il /elle a pour objectif d’optimiser la maîtrise des risques financiers et comptables, afin de produire des comptes de qualité. L’agence comptable est organisée en deux pôles : un service facturier et une cellule comptabilité – recettes. • Suivi du contrôle interne comptable : les opérations comptables et les soldes des comptes, les balances, les comptes de tiers. Il / elle propose si nécessaire des mesures correctives, • Préparation et présentation des états comptables et/ou bilans, en vue de leur justification devant les différentes instances de contrôle. Participation à l’élaboration du compte financier, • Accompagnement et conseil des personnels de l'agence comptable et des services de l’ordonnateur - Participation aux groupes de travail en rapport avec l'activité, • Suivi de la trésorerie, • Suivi des écritures d’inventaires et de fin d’exercice Votre profil : • Un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est exigé complété par une expérience significative dans un établissement public., • La maitrise des règles techniques de la comptabilité publique et de la comptabilité générale applicable à l’établissement et notamment appropriation des dispositions du décret 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;, • Maîtriser la structure budgétaire de l’établissement et son plan comptable ;, • La connaissance des règles de gestion relatives à la paye des agents publics (titulaires, contractuels et vacataires) ;, • La connaissance des règles fiscales en matière de TVA ;

Fondée en 2015 et issue de l’Institut Langevin (CNRS et ESPCI), Greenerwave est une Deeptech développant des solutions disruptives de connectivité et de détection. Notre technologie, unique au monde, s’appuie sur des matériaux intelligents et reconfigurables ainsi que des algorithmes inspirés de la physique. Grâce à notre perspective multiculturelle et notre engagement en faveur d’une recherche fondamentale continue, nous révolutionnons l’utilisation des ondes électromagnétiques pour propulser la connectivité mondiale vers un avenir durable et une disponibilité sans limites. Nos designs brevetés sont reconnus dans le monde entier par les principaux acteurs industriels et institutionnels au sein des nombreux marchés que nous adressons : • Connectivité : Systèmes de Communication par Satellites (SATCOM) et Télécommunications (5G, 6G), Fort de plus de 120 collaborateurs, Greenerwave continue sa croissance ! Pour atteindre nos ambitions, nous cherchons en permanence nos futurs talents. Vous aurez envie de rejoindre l’aventure si : • Vous êtes passionné(e) de votre domaine et vous êtes animé(e) par les challenges !, • Vous êtes audacieux(se) et souhaitez apporter vos idées pour repousser les limites de l’innovation !, • Vous valoriser l’intelligence collective, le travail d’équipe et vous estimez que la diversité renforce la créativité ! Rejoindre Greenerwave, c'est : 🚀 Participer à un projet ambitieux, impactant et construire des solutions d’avenir, 🌏 Intégrer une Deeptech française et travailler sur une technologie unique, complexe et disruptive au sein d’un environnement dynamique et multiculturel, 🤝 Evoluer dans un environnement d’excellence où l’humain est au cœur de la réussite, et où confiance et responsabilité sont les principes fondamentaux ! 📍 ... Mais aussi et surtout vivre une aventure enrichissante, au cœur de Paris ! Missions Rattaché(e) à notre Finance Director, vous participerez à la mise en place et de la gestion des processus comptables. Vous construirez un cadre financier solide en veillant à la conformité et à l’amélioration continue. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Gérer la production comptable et les clôtures financières (trimestrielles et annuelles) en conformité avec les normes comptables et les obligations fiscales,, • Prendre en charge le suivi des immobilisations, la justification des soldes des comptes de bilan et de compte de résultat,, • Assurer l’apurement des rapprochements bancaires et participer au suivi de la trésorerie (optimisation et gestion des flux),, • Effectuer le suivi des factures fournisseurs depuis la réception, la saisie jusqu’au règlement ainsi que des factures clients en lien avec l’administration des ventes,, • Préparer l’audit annuel des comptes comptables en lien avec l’équipe Finance, l’expert-comptable et le Commissaire aux comptes,, • Assurer un suivi particulier de la gestion des stocks en lien avec notre équipe Industrie,, • Participer à l’élaboration des dossiers de subventions mais également leurs justifications périodiques (ERDA) et préparer les différents audits associés,, • Contribuer à l’élaboration du dossier de Crédit Impôt Recherche,, • Soutenir le Contrôle de Gestion dans l’élaboration des différents reportings,, • Etablir des procédures et politiques adaptées aux besoins de l’entreprise,, • Créer des processus évolutifs pour la facturation, le suivi des dépenses et les paiements fournisseurs,, • Participer à l’amélioration continue de l’ERP. Profil recherché De formation Bac +5 en Comptabilité (type école de commerce ou universitaire), vous avez a minima 5 années d’expérience en comptabilité au sein d’un cabinet comptable et en entreprise. Idéalement, vous avez participé à la mise en place de systèmes et/ou processus voire d’outils dans des environnements dynamiques axés sur de la R&D. Compétences • Solide connaissance des principes comptables (normes françaises et internationales) et des réglementations fiscales,, • Maîtrise de logiciels comptables,, • Maîtrise du pack office, Excel indispensable,, • Connaissance de l’outil Power BI,, • Anglais impératif (écrit et oral), Qualités Personnelles • Bonne communication, capacité à travailler en transverse avec différentes équipes,, • Organisation, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse,, • Capacité de recherches, qualité de reportings,, • Autonomie, capacité à prendre des initiatives et responsabilités,, • Vous êtes force de proposition et aimez participer à des projets de refonte. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, quel que soit leur origine ethnique, genre, âge, orientation sexuelle, handicap ou religion. Nous valorisons la diversité et croyons que chaque personne apporte une perspective unique qui enrichit notre équipe.

Brief Description Au sein d’un cabinet de conseil en financement et trésorerie corporate ayant plus de 25 ans d’existence, vous contribuez à l’optimisation et au pilotage de l’activité commerciale en Europe, en assurant la qualité des données, le suivi de la performance et la mise en place d’outils d’analyse pertinents, notamment via Salesforce. Missions principales 1. Pilotage & reporting commercial • Créer, maintenir et améliorer des dashboards et rapports Salesforce pour suivre l’activité commerciale, • Analyser la performance commerciale (qualitative et quantitative), • Suivre les KPIs : activité, contacts, meetings, opportunités (Ops), • Produire des analyses régulières à destination du management 2. Optimisation des outils & des processus • Être force de proposition pour améliorer le suivi commercial existant, • Identifier les axes d’amélioration dans l’utilisation de Salesforce, • Piloter ou coordonner des évolutions Salesforce (en lien avec des prestataires si nécessaire), • Garantir la bonne utilisation des outils par les équipes 3. Qualité & gestion de la donnée • S’assurer que Salesforce est à jour et fiable, • Mettre en place des bonnes pratiques de data management, • Contrôler et améliorer la qualité des données (data cleaning) 4. Coordination commerciale & marketing • Travailler en étroite collaboration avec :, • l’équipe Marketing (suivi des campagnes), • les SDR (alignement sur les cibles et suivi de l’activité), • les RM (échange pour optimiser les démarches commerciales), • Participer au suivi de la performance des campagnes, des conférences, des évènements et des verticales (analyser les retombées : activité générée, contacts, meetings, opportunités) 5. Ciblage & analyse de marché • Créer et enrichir des listes de cibles (Salesforce, ZoomInfo, etc.), • Analyser la pertinence et la performance des ciblages, • Contribuer à la structuration des verticales commerciales 6. Support des équipes • Organiser et animer les revues mensuelles et trimestrielles avec le Head of Coverage, • Accompagner les Relationship Managers (RM) dans leur activité commerciale, • Intervenir en support sur des sujets ad hoc stratégiques, dashboards et rapports au niveau global/ international Profil recherché • Expérience en Sales Ops / Business Analyst / CRM / Data (min 3 ans), • Excellente maîtrise d’un CRM, idéalement Salesforce (reporting, dashboards), • Aptitude avérée à la gestion de projets, • Maitrise parfaite du français et de l’anglais, • Capacité d’analyse (quantitative et qualitative), • Rigueur, sens du détail et orientation résultats, • Bon relationnel, capacité à travailler en transversal, • Esprit proactif et force de proposition Processus de recrutement • Entretien de présélection avec le recruteur, • Entretien RH et avec le Hiring Manager, • Entretien final avec le CEO, un RM ou un SDR Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe de haut niveau, reconnue pour son expertise en finance et trésorerie., • Prenez part à un projet ambitieux, au sein d’un cabinet de conseil de renom, en pleine croissance, • Relevez un nouveau challenge et contribuez activement à notre développement. Salaire : 50,000.00€ - 55,000.00€ / an

Souhaitez-vous intervenir sur des projets stratégiques de grande envergure, visibles et ambitieux, où le contract management joue un rôle clé dans la réussite globale ? Aimez-vous les environnements complexes, les enjeux élevés et les décisions qui comptent vraiment ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Votre rôle : En tant que Contract Manager sénior, vous serez un(e) véritable partenaire stratégique au cœur d’un projet d'infrastructure ferroviaire à forts enjeux techniques, financiers et contractuels : Appui à l’élaboration de la stratégie contractuelle : • Utilisation pertinente des leviers contractuels prévus aux marchés (pénalités, …), • Définition de la stratégie de négociation des avenants et, si nécessaire, d’émission d’ordres de services à prix provisoires, • Élaboration de la stratégie de traitement des problématiques de trésorerie exprimées par les Titulaires, • Mise en place de la stratégie de commandes d’approvisionnement des équipements, • Négociation de l’actualisation des tranches MCO (TC2 et T03 du marché initial) au regard de l’évolution du marché depuis son lancement, • Maîtrise des coûts à terminaison, • Respect du planning attendu par les financeurs, • Atteinte des objectifs de performance fixés Suivi administratif, contractuel et financier des marchés : Suivi opérationnel de l’exécution des marchés : • Reporting hebdomadaire auprès du Directeur de projet et des responsables de la maîtrise d’ouvrage, portant sur l’application et le suivi contractuel des marchés, • Analyse des courriers et mails reçus des Titulaires sous forme de notes de synthèse, et rédaction des projets de réponse, • Rédaction de comptes rendus de réunions MOA / MOE / Entreprises dédiées au suivi contractuel ou à la facturation, • Élaboration des documents qualité liés au suivi contractuel des marchés, • Rédaction de courriers et mails à destination des entreprises, • Tenue des tableaux de suivi de la facturation et des décomptes, • Rédaction des PV de réception des prestations, travaux et fournitures, • Traçabilité et archivage, sur un support informatique sécurisé partagé, de l’ensemble des décisions et échanges (courriers, mails, documents) avec les Titulaires, • Participation aux réunions de négociation Gestion des garanties : • Participation à la rédaction des PV de réception, • Participation à la rédaction des PV de levée des réserves Analyse des réclamations des entreprises : • Rédaction des documents de suivi et des dossiers d’analyse des réclamations, • Réponse aux dossiers de Demande de Rémunération Complémentaire, • Rédaction et présentation à la PRM des rapports de règlement des marchés 🧠 Votre profil : • Bac +5 avec au moins 10 ans d’expérience en gestion de contrats, idéalement sur des projets d’ingénierie ou d’infrastructures de grande envergure, • À l’aise en mode projet et dans le travail en équipe, • Excellentes capacités de communication et de rédaction, avec un bon sens pédagogique, • Solides compétences en négociation et bonne connaissance du Code de la commande publique, • Bonne maîtrise du droit des contrats français, • Expérience dans la gestion de contrats-cadres ✨ Ce que nous vous offrons : • Un projet stratégique de grande envergure avec de réels enjeux, • Une forte valeur ajoutée dans votre rôle au quotidien, • De l’autonomie et de la confiance, • Une collaboration étroite avec les équipes projets et la direction, • Un pôle de contract management structuré, • Flexibilité, télétravail et équilibre vie professionnelle / vie personnelle 🌟 Pourquoi rejoindre AXODYN ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière, de relever des défis stimulants et de vous épanouir dans un environnement où l’humain compte vraiment ? Chez AXODYN, vous rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, au sein d’un groupe à taille humaine, qui valorise la transparence et la diversité. 👉 Ici, vous êtes encouragé(e) à évoluer, à apprendre et à construire une carrière qui vous ressemble. 💬 Intéressé(e) ? 👉 Postulez directement ! Même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, la discussion vaut le coup.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts des paiements et du cash management dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Être Business Analyst Cash management chez Capgemini c'est : • Comprendre et formaliser les besoins des trésoriers de nos Clients pour améliorer l'efficacité et la sécurité des flux de trésorerie., • Analyse et étude de la faisabilité fonctionnelle et technique de la solution, • Intégrer fonctionnellement et techniquement de nouvelles solutions de cash management (TMS comme KYRIBA par exemple) dans les systèmes d'information (SI) de nos Clients., • Maîtriser fonctionnellement les protocoles de communication bancaire ( Ebics, SwiftNet, SFTP…), le liquidity management (cash pooling…), les moyens de paiement (SCT/SDD/SCT INST/Virements internationaux…) et surtout les relevés de compte (end of day ( AFB120, MT940, CAMT053), intraday (MT942, CAMT052), PSR, avis d’opéré)., • Travailler en équipe avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour définir et mettre en œuvre des solutions innovantes., • Intervenir dans des dossiers d'avant-vente pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : • Candidat avec une vision transversale et pluridisciplinaire du cash management pour accompagner efficacement., • Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent d’une école d’ingénieur en informatique, • Vous comptez au moins 5 ans d'expérience et justifiez de missions ou projets en intégration de TMS en corporate ou en banque qui sont un atout pour comprendre les impacts avec une vision proactive des sujets., • Une certification par un éditeur de TMS serait appréciée., • Un niveau d'anglais courant (requis)., • Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles sont des qualités qui vous caractérisent., • Vous possédez de fortes capacités à communiquer et êtes force de proposition. 3 Raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Votre mission chez MPG Partners : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des consultant(e)s expert(e)s en Cash Management pour accompagner nos clients grands comptes (banques, assureurs, sociétés de gestion, infrastructures de marché) dans leurs projets de transformation. Rattaché(e) à la Direction Financière / Trésorerie Groupe, le/la Cash Manager intervient sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion, l’optimisation et la transformation de la trésorerie. Il/elle contribue à la performance et à la sécurisation des flux financiers de nos clients, en étroite collaboration avec les équipes Finance, IT, et les filiales. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux suivants : 1. Gestion et optimisation de la trésorerie • Suivre quotidiennement la position de trésorerie du Groupe et en assurer la consolidation., • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des soldes de trésorerie et de l’endettement interne., • Participer à la mise en place et à la maintenance des structures de cash pooling et de centralisation de trésorerie (automatiques et manuelles)., • Gérer et actualiser la cartographie des comptes bancaires et la liste des signataires autorisés, en coordination avec les équipes locales et IT. 2. Transformation et pilotage de la fonction trésorerie • Participer à la définition du modèle cible (Target Operating Model) : politiques de gestion, organisation, processus, systèmes d’information et contrôles internes., • Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus de cash management (prévisions de trésorerie, reporting, tableaux de bord, communication bancaire)., • Accompagner la sélection et le déploiement d’outils de gestion de trésorerie (TMS, outils de paiement, solutions de communication bancaire). 3. Gouvernance et gestion de projets • Piloter ou coordonner des projets de transformation liés à la trésorerie et aux paiements dans le respect des délais, coûts et exigences de qualité., • Accompagner les équipes métiers (Back / Front Office, Finance, IT) dans l’expression des besoins et la définition des solutions., • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, plans de tests, jeux d’essai et à la recette utilisateur., • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, consommés, planning)., • Garantir le support fonctionnel de niveau 3 sur les outils et processus de trésorerie. 4. Support aux opérations exceptionnelles et initiatives Groupe • Apporter un appui opérationnel lors d’opérations de M&A, de fusions, ou de réorganisations de trésorerie., • Contribuer à des transactions exceptionnelles (augmentation de capital, versement de dividendes, key money, etc.)., • Participer au déploiement et à la gestion des programmes de cartes corporate Vos responsabilités : • Piloter la trésorerie ainsi que la gestion quotidienne qui en découle, • Mettre en place et améliorer les outils et processus, • Coordonner les projets de transformation de la fonction trésorerie, • S’assurer du respect des politiques internes de trésorerie et de sécurité des paiements, • Contribuer aux opérations exceptionnelles (dividendes, augmentations de capital, key money, etc.) Profil recherché : • Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, économie ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation en finance d’entreprise ou trésorerie., • Une certification en trésorerie ou finance d’entreprise (AFTE, AMCT, ACT, etc.) est un atout., • Entre 5 et 10 ans d’expérience dans une fonction de trésorerie d’entreprise, de cash management ou en conseil en trésorerie/financement., • Expérience confirmée dans un environnement multi-entreprises ou international, ou au sein d’un groupe structuré., • Une expérience projet (mise en place d’un TMS, cash pooling, digitalisation de processus) est fortement appréciée., • Une expérience en banque (cash management / corporate banking) ou en cabinet de conseil en finance est également pertinente., • Maîtrise de la trésorerie opérationnelle : suivi quotidien, cash pooling, prévisions, liquidité, financements court terme., • Connaissance des systèmes de trésorerie (TMS) et des outils de communication bancaire (Kyriba, FIS, Diapason, SAP TRM…)., • Bonne compréhension des instruments financiers, des flux bancaires, des processus de paiement et du contrôle interne., • Aisance en reporting et analyse financière (Excel avancé, Power Query, Power BI)., • Familiarité avec les environnements projets : expression de besoins, recettes, gestion du changement., • Anglais professionnel courant requis (environnement international) Ce que nous valorisons : • Rigueur, fiabilité et sens aigu du contrôle., • Esprit d’analyse et capacité à structurer / améliorer les processus., • Bon relationnel, sens du service et de la communication (interface entre finance, IT, et opérationnels)., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse / mode projet., • Proactivité, curiosité, et goût pour l’innovation (digitalisation, automatisation, data)., • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.