Trabajos Vente et Marketing en Craponne - Page 2Crear alertas

Dans un marché en pleine évolution, nous misons sur l'agilité et l'innovation pour renforcer notre positionnement et créer de nouvelles opportunités commerciales. Des perspectives d'évolution au sein d'une équipe commerciale en restructuration, avec la création d'une direction groupe. Vous s

Rejoignez-nous en tant que Technico-Commercial et prenez les rênes du secteur AURA - 11 départements à couvrir : 63, 03, 01, 71, 43, 42, 69, 73, 74, 38, 26. Personne de terrain, vous justifiez d'une expérience commerciale de minimum 10 ans dans le Bâtiment, dont 5 ans dans le monde de la protec

Fabricant international spécialisé dans les solutions d'impression numérique grand format.Reconnu pour la qualité et la performance de ses équipements, il conçoit et développe des solutions innovantes à destination d'acteurs industriels, de PME spécialisées et de grands comptes du secteur

Vous participerez dans ce cadre au développement commercial en ouvrant des nouveaux comptes sur la région Rhône-Alpes.

Dans ce contexte, elle recrute un Technico-Commercial France H/F, rattaché au siège de Lyon, en charge de développer l'activité de l'entreprise directement sur le terrain. Déployer la stratégie commerciale France.

Vous avez un niveau professionnel à courant Anglais (obligatoire).

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Groupe créé une fonction de Key Account Manager (KAM).

KARPOS RH recherche pour son client un une PME industrielle en pleine croissance depuis 15 ans son Responsable technico-commercial Nord H/F.

Brawo accompagne les entreprises dans leurs recrutements spécialisés en CDI et CDD, principalement sur des profils qualifiés, pénuriques ou stratégiques. Vous intervenez sur des recrutements en CDI / CDD, avec une priorité claire donnée à la conquête. Un pure player du recrutement spéciali

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Je suis Alexandra HUEZ, Consultante spécialisée sur les métiers commerciaux chez Talents Business.Talents Business recrute de manière spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Mon

Le poste de Key Account Manager H/F - Industrie.

Rattaché à la direction commerciale export, vous prenez en charge le développement de l'activité sur la zone Maghreb, avec un focus stratégique sur le Maroc.

W Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recherche pour son client, un Responsable Marketing Southern Europe F/H. La création du poste de Responsable Marketing Southern Europe s’inscrit dans cette ambition : structurer une vision marketing régionale forte, capable d

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Lyon.

Le service du marché d'affaires à Lyon recherche son alternant(e) Commercial(e) sédentaire.

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !.Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! .EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2025).Rejoindre EDF c’est intégrer :.Un Groupe international qui innov

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Attaché Commercial Pharmacie (H/F). Acteur historique du secteur de la santé naturelle, filiale d'un gra

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef de Zone Export H/F basé à Saint-Chamond (42) / 30 minutes de Lyon (69).Notre client, le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700

Dans un contexte de croissance soutenue et de structuration de son activité commerciale, elle renforce son équipe. Vous intervenez en véritable chef d’orchestre commercial sur des projets industriels complexes, avec un rôle clé dans la conquête et la sécurisation d’affaires stratégiques.

Vous intervenez comme un véritable référent technico-commercial, capable de maîtriser l'ensemble du cycle de vente. Vous êtes un(e) technico-commercial(e) :. Une forte appétence pour la prospection et le développement commercial : Vous aimez aller chercher les opportunités, ouvrir des portes

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.

Au-delà des compétences commerciales :. Vous ne serez pas juste un commercial de plus, vous aurez un vrai impact sur les résultats et la stratégie. Plus qu'une formation ou une expérience en vente, nous recherchons chez vous une forte appétence commerciale et du savoir être.

Suivre les offres, négocier les conditions commerciales, assurer le suivi jusqu’à la livraison/installation. De formation commerciale avec une 1 expérience significative (min 5 ans) en vente technique B2B, idéalement dans des secteurs industriels sensibles. Rattaché(e) à la direction commerc

Chief Sales Officer / Head Of Sales - SaaS B to B (H/F). Actuellement CSO / Head of Sales au sein d'un éditeur SaaS, vous êtes rompu aux outils, méthodes et process de vente, et appuyez votre légitimité sur votre vision stratégique, votre rigueur ainsi que sur votre implication terrain. HubSpo

Issu(e) d'une formation scientifique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans la vente de produits chimiques, idéalement en environnement industriel.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise recrute un(e).Responsable Technico-Commercial Régional (H/F).Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occupez un rôle stratégique dans le développement du chiffre d'affaires régional.Votre mission principale consiste à commercialise

Le Groupe Romaco recherche dans le cadre de son développement pour la France son(a) futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Industriel (H/F). Commercialiser des équipements de haute technicité,.

Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté avec un parcours de 2 à 5 ans dans le domaine du chauffage et de la maintenance.

Description du poste Nous recherchons un.e Auto-entrepreneur Agent Immobilier pour collaborer avec notre équipe à Lyon. Dans ce rôle sous contrat, vous serez en charge de la gestion d'une gamme complète d'activités immobilières, notamment la prospection, l'accompagnement des clients, la gestion des visites et la négociation des transactions. Vous serez autonome dans l'organisation de votre emploi du temps tout en bénéficiant de notre appui pour développer votre activité. Ce poste hybride vous permet de travailler entre nos locaux situés à Lyon et depuis chez vous, selon vos préférences. Qualifications • Compétences en prospection immobilière : Capacité à identifier de nouvelles opportunités, analyser les marchés locaux et développer un réseau de contacts., • Compétences en gestion relation client : Excellentes aptitudes en communication, accompagnement des clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers., • Compétences en négociation et transaction : Savoir-faire pour négocier des offres et finaliser des ventes dans le respect de la réglementation en vigueur., • Compétences administratives : Connaissance des démarches juridiques et contractuelles propres à l'immobilier, gestion des dossiers client., • Qualités additionnelles appréciées : Esprit entrepreneurial, autonomie, et capacité à travailler dans un environnement flexible. Une connaissance locale approfondie de Lyon serait un plus.

Nous recrutons un/une Content & Community Manager H/F en CDD pour 6 mois minimum dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir début juillet 2026 Missions Rattaché(e) à la responsable marketing, vous êtes au cœur de notre stratégie digitale : vous augmentez le trafic grâce à une stratégie de contenu optimisée, vous améliorez la conversion via des visuels engageants, et vous renforcer la notoriété d'Avery sur les réseaux sociaux. Vous travaillez en collaboration avec l’équipe Europe afin d’adapter la stratégie européenne à la France Stratégie de contenu & SEO / GEO) • Définir et déployer une stratégie de contenu orientée SEO & GEO pour développer le trafic du site e-commerce, • Rédiger, produire et publier des contenus optimisés (pages, articles, contenus inspirants, etc.), • Créer des visuels qui soutiennent la conversion : bannières, images, vidéos, contenus pour le site et les campagnes Réseaux sociaux et communautés • Renforcer la notoriété d'Avery via la création et la diffusion de contenus sur nos plateformes sociales, • Animer les comptes de l'entreprise et gérer la communauté : interactions, modération, engagement, activation, • Suivre les tendances sociales media et proposer des formats / mécaniques innovantes Marketing relationnel • Développer et fidéliser la base clients avec des newsletters ciblées et campagnes de recrutement Ce poste est pour vous si : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en marketing, communication., • Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de contenu et Community management, • Vous êtes à l'aise avec l’utilisation de Canva. L’utilisation de Illustrator et Photoshop est un plus., • Vous utilisez les CMS pour la mise à jour des sites, • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des différents outils type dotdigital, planificateur pour les réseaux sociaux, ainsi que sur l’analyse de performance, de veille et d’optimisation, • Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit analytique, de communication et de créativité., • Vous avez une bon niveau d’Anglais ( écrit et oral) Nous vous offrons : Un CDD dans une entreprise en plein développement qui s’attache au bien-être des salariés, à Dardilly (69 – à proximité de Lyon). Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif Des titres restaurant de 10€ (pris en charge à 60% par la société) Une chartre Télétravail avec 6 jours de télétravail / mois Des avantages CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, participation pour une inscription sportive ou club de sport.

Winsearch, cabinet de recrutement et d’accompagnement RH recrute pour son client spécialisé dans l’Intégration Industrielle ; Un Business Developper H/F à Lyon (69000). Au sein de l’équipe commerciale, vous assurez l’interface avec les clients dans la région Rhône Alpes et en Suisse. À ce titre, vous partagez votre temps entre la prospection de nouveaux marchés dans une démarche de fidélisation et de prospection ciblées, la remise d’offres techniques et le suivi des projets. Vos principales activités sur ce poste sont ; • La prospection en vue de proposer une offre adaptée aux besoins des entreprises ciblées et la participation à des actions commerciales (BTOB, Salons), • La qualification de la base de données client et prospects, • Le développement du portefeuille clients à travers des visites, entretiens, propositions de solutions, recueil des besoins et la promotion des innovations de l’entreprise, • La rédaction d’offres techniques, l’analyse de cahiers de charges et le suivi des offres en automation et informatique industrielle, • La tenue d’une veille technologique et concurrentielle, • Le suivi des projets en collaboration avec les ingénieurs et responsables projets, • La participation à la stratégie de développement de l’entreprise Conditions du poste : • Déplacements à prévoir au siège (hors de la France), • Package salarial 55K€ à 62K€ bruts / AN + VF, Carte Carburant, Téléphone, PC, Tickets Restaurant, Mutuelle & Prévoyance Votre profil H/F : Issu d’une formation supérieure (BAC+3 à minima), vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle réussie sur un rôle commercial dans un univers de produits techniques destinés à l’industrie. Vous disposez d’une expertise dans le domaine des automates programmables industriels et avez tissé vos contacts dans ce secteur industriel. Vous comprenez les processus industriels afin d’appréhender les enjeux clients et les conseiller au mieux sur les solutions techniques existantes. Vous êtes motivé à participer au développement d’une PME dans le sud-est de la France. Vous faites preuves d’organisation et de proactivité. Enfin, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, écoute et capacité d’analyse ? N’hésitez pas à postuler, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Notre client est une grande compagnie d’Assurance dont l’expertise et le savoir-faire sont reconnus. Pour renforcer son action, la société s’organise pour s’appuyer sur ses succès en courtage et en direct pour installer un professionnalisme et une dimension unique en AURA. Nous recherchons leur futur : Souscripteur Sénior Responsabilité Civile H/F CDI - Statut Cadre Basé à Lyon – Avec déplacement régulier à Paris Vos motivations : Vous assurez à la fois une mission de souscription au titre de notre client, et aussi une mission de cosouscription nationale des dossiers RC à forts enjeux sur les autres entités françaises du Groupe. Votre mission principale sera d'analyser le risque pour définir et construire les modalités de prise de risque et la réponse assurantielle, dans le respect de la politique de la souscription de l'entreprise afin de garantir la rentabilité. Vous travaillerez sur le réseau direct et le courtage. Vos missions : Souscription RC : • Apprécier le niveau de risque et la capacité d'engagement et vérifier l'adéquation avec les exigences techniques., • Apprécier le niveau de prévention, • Suivre, réviser, gérer les contrats en fonction de l'évolution du risque assuré et des résultats techniques des contrats en se basant sur les modalités de souscription des risques répertoriés défini par le groupe ou en lien avec le Groupe pour les autres types de risques., • Assurer le suivi et la gestion du portefeuille, le suivi de la prévention et la bonne tenue des visites de risques, • Proposer un projet de contrat sur mesure adapté aux besoins identifiés, • Rechercher sur le marché les capacités de co-assurance en fonction de la typologie des risques ou répondre aux propositions des courtiers pour la co-assurance, négocier les conditions. Expliquer, argumenter les propositions d'assurance, valoriser son offre et son analyse de risque auprès des clients / réseau commercial / courtiers. Co‑souscription RC : • Suivre et organiser la cosouscription du portefeuille RC des autres entités du groupe qui vous est attribué, • Accompagner le développement des dossiers à fort enjeu des autres entités du groupe par une cosouscription conforme aux règles groupe en apportant une valeur ajoutée faite d’expertise technique et de connaissance marché, • Participer au sein de l’équipe de Cosouscription nationale aux évolutions des guides nationaux de souscription comme à l'évolution des offres, des outils et des process pour améliorer la qualité de la souscription et l'efficacité opérationnelle. Votre profil : • De formation juridique Bac +4 ou 5, • Vous avez une expérience d'au moins 10 années dans la souscription RC Entreprise, • Vous êtes apprécié pour votre écoute, vos capacités d'analyse et de synthèse, la qualité technique de vos réponses., • Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et vous avez une bonne aisance à l'oral., • Vous êtes rigoureux et autonome dans la gestion de vos dossiers, et avez un sens aigu du service client., • Vous êtes d'une nature curieuse, vous aimez approfondir les sujets et restez ouvert sur le changement., • Vous maitrisez les outils bureautiques Microsoft 360 (Teams, List, Form, Power Point, ...)

Votre rôle en tant que Responsable Comptable Groupe sera de mettre en œuvre stratégie comptable du groupe. En tant que véritable partenaire, vous accompagnerez la direction dans le pilotage du service comptabilité et facturation, tout en garantissant la conformité avec les orientations stratégiques A propos de notre client Notre partenaire, un groupe international reconnu, recherche son futur Responsable Comptable International dans le cadre d’un renforcement de ses équipes financières. Missions : • Piloter la performance financière : garantir la fiabilité des comptes, des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que des réconciliation, • Assurer un reporting pertinent : produire les reportings Groupe, analyser les écarts et accompagner la prise de décisio, • Manager et fédérer l’équipe : encadrer une équipe multisites, structurer l’organisation et accompagner la montée en compétence, • Sécuriser la conformité : garantir le respect des normes comptables et fiscales et piloter les audits et contrôles interne, • Conduire la transformation digitale : optimiser les processus, automatiser les tâches et améliorer les outils, • Superviser la fiscalité et la trésorerie : piloter les déclarations fiscales, les liasses, les prix de transfert et le suivi de trésorerie Profil du candidat • Bac +5 en finance/comptabilité, • 5 à 10 ans d’expérience, idéalement en environnement industriel international, • Maîtrise des normes françaises (FR GAAP) et de la fiscalité international (IFRS) , connaissance des US GAAP apprécié, • Excellente maîtrise d’Excel, • Leadership, rigueur, capacité d’analyse et communication claire, • Anglais courant Vous possédez une excellente capacité à communiquer, à fédérer vos équipes et à gérer des projets complexes. Votre rigueur, votre sens du leadership, ainsi que votre maîtrise des outils ERP et Excel, seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Avantages et conditions Contrat : CDI, statut cadre Localisation : Lyon (69), avec possibilité de télétravail Rémunération : 65k€ - 75k€ selon profil Avantages : intéressement, participation, restaurant d’entreprise, etc.

Je recrute pour le compte d'une entreprise de transport française en plein développement, présente sur plusieurs agences en France. Description du poste Un rôle purement commercial (pas d'administratif, pas de gestion de planning.) Votre mission : développer un portefeuille client, générer de la marge, et faire grandir l'activité affrètement. Qualifications • Expérience confirmée en affrètement national et/ou international, • Vrai profil commercial : vous prospectez, vous négociez, vous connaissez vos chiffres, • Un portefeuille client que vous pouvez mobiliser, • Idéalement basé en région AURA Informations supplémentaires • CDI ( prise de poste rapide), • Véhicule de fonction, • Tous les outils nécessaires fournis, • Autonomie réelle sur le développement commercial, • Processus de recrutement rapide Vous vous reconnaissez dans ce profil ou vous connaissez quelqu'un ? Envoyez-moi un message privé ou postulez directement ici. Sarah Joseph — 📧

🔎 Experts & Cadres Manpower recrute pour son client un(e) : Responsable d’Équipe Retraite Complémentaire F/H 📍 Lyon | 📝 CDI | ⏱ Temps de travail : 34h18/semaine 🎯 Votre mission Au sein du Centre de Gestion Sud-Est, sur le site de Lyon, vous prenez en charge le management d’une équipe d’environ 10 collaborateurs spécialisés dans le traitement des dossiers de retraite complémentaire – domaine particuliers. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la performance collective, la qualité de service et l’accompagnement de vos collaborateurs. ✅ Vos responsabilités • Animer, organiser et piloter l’activité de l’équipe afin de garantir un service client de qualité, • Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et assurer le reporting auprès de la hiérarchie, • Organiser et animer les réunions d’équipe, répartir et suivre les activités, • Superviser les contrôles de conformité dans le respect des règles et procédures en vigueur, • Accompagner les collaborateurs sur les dossiers complexes avec un appui technique et méthodologique, • Veiller à la qualité de la relation client dans le traitement des contacts, • Réaliser les entretiens individuels et contribuer au développement des compétences de l’équipe, • Formation Bac +2 minimum, idéalement en gestion, • Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage d’une activité de gestion, • La connaissance du domaine de la retraite complémentaire est un atout apprécié, • À l’aise avec les chiffres, les statistiques et les outils informatiques, • Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’écoute et votre capacité à fédérer, • Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’un solide sens du reporting, • Statut : Agent de maîtrise, • Rémunération annuelle brute : entre 33 K€ et 43 K€, selon expérience, • (incluant un 13ᵉ et 14ᵉ mois), • Date de prise de poste souhaitée : 11 mai 2026 Postulez dès maintenant ou contactez le cabinet Experts & Cadres Manpower pour en savoir plus.

À propos de l'entreprise Nous sommes une société qui développe une application combinant course à pied et jeu vidéo : Higow, le premier jeu vidéo qui se joue en courant dont la sortie est prévue en juin 2026. Notre ambition : créer une expérience immersive pour donner envie de bouger à ceux qui ne courent pas encore, et une dimension de plus à ceux qui avalent les kilomètres. Pourquoi nous rejoindre • Travailler sur le lancement d'un produit unique, • Participer à la construction de la voix d'une marque qui se lance, • Voir grandir une communauté en temps réel, • Équipe à taille humaine, au H7 à Lyon Missions Création de contenu • Vidéos courtes TikTok, Reels, Shorts (CapCut ou similaire), • Visuels carrousels Insta / LinkedIn / Facebook (Canva, Figma), • Assets brand, motion design simple, GIF animés, • Animation des communautés Insta, TikTok, Facebook et LinkedIn, • Réponses commentaires et DMs, • Identification et engagement créateurs running / gaming, • Calendrier éditorial hebdomadaire avec le CMO, • Veille trends TikTok / Insta (niches running et gaming), • Suivi KPIs et reporting hebdo Profil recherché • Étudiant(e) en communication/commerce, M1/M2 ou équivalent, • Expérience en création de contenu RS (perso ou pro), • Maîtrise Canva, Figma, CapCut, • Bonne plume en français, sens du détail visuel, • Bonus : pratique du running et/ou gaming Modalités • Stage de 4 à 6 mois - début juin 2026, • Lyon, hybride (H7 et télétravail), • Indemnité légale en vigueur, • Candidature : CV + portfolio : liens RS gérés / exemples de création de contenu

• Stage conventionné & rémunéré (800€/mois, stage de 6 mois minimum), • Temps plein - 35 heures/semaine, • Basé à Lyon - Possibilité de faire du télétravail partiel, • Début: Mars 2026 À propos d’Upfluence Upfluence est une startup qui développe et commercialise un logiciel SaaS de marketing d’influence à l’échelle mondiale. Le logiciel Upfluence permet aux marques et aux agences d’identifier et de contacter des millions de créateurs de contenus à grande échelle ; de manager ses campagnes d’influence et de mesurer les résultats en temps réel. Bien que l’activité principale d’Upfluence soit son software, l’entreprise propose également un service d’agence de marketing d’influence à plusieurs de ses clients. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’une personne passionnée par le digital, l’influence et de stratégies créatives pour rejoindre l’équipe service afin de soutenir les projets et l’expansion de l’agence d’Upfluence dans nos bureaux de Lyon. Depuis le lancement du logiciel en Octobre 2016, la société connaît une croissance mensuelle à deux chiffres et nous cherchons à croître encore davantage. Upfluence possède des bureaux à New York City, Mexico City et Lyon. En tant qu'Influencer Marketing Intern au sein de notre service "Influence squad", nous comptons sur toi pour : • Assurer une veille éditoriale et partager les nouvelles informations de l’industrie de l’influence et plus largement du digital ;, • Participer à la réflexion stratégique dans le cadre de la planification de campagnes de marketing d’influence ;, • Opérer la gestion de projet avec différents clients : identification des influenceurs, relation avec les agences de talents, briefing, coordination de la production des contenus, veille éditoriale, analyse des résultats, recommandations ;, • Optimiser et gérer les budgets alloués aux campagnes ;, • Mettre en place des campagnes de trafic management : amplification, retargeting, etc, • Travailler sur des propositions commerciales avec une approche stratégique, afin de répondre au mieux aux attentes et besoins des leads ;, • Faire preuve d’autocritique afin d’améliorer son travail et celui de l’équipe Qui nous recherchons : • Issu·e d’une formation supérieure (universitaire, école de commerce avec spécialisation e-Business / e-Commerce / e-Marketing ou école de communication), tu finis un Master 2 et recherches ton stage de fin d’études ;, • Tu as idéalement une première expérience réussie dans le milieu du marketing digital ;, • Intéressé·e par le monde du web, tu as un attrait particulier pour le marketing d’influence ;, • Tu es doté·e d’excellentes aptitudes rédactionnelles en français, d’une orthographe irréprochable, et tu es à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral ;, • Tu as un niveau d’anglais courant et une aisance rédactionnelle ;, • Tu connais bien le milieu, ainsi que la place des marques, agences, influenceurs et plateformes ;, • Curieux·se et autonome, tu aimes relever des défis et trouver des solutions ;, • Doté·e d’une bonne capacité d’écoute et du sens de la communication ;, • Motivé·e et sociable, tu aimes le travail d’équipe et la relation client ;, • Une première expérience gestion de projet web est fortement appréciée ;, • La maîtrise des outils web G Suite, amplification sociale, analytics serait appréciée Ce que nous proposons : • Une équipe mixte et internationale (+22 nationalités) ;, • De superbes locaux situés sur les quais de Saône dans la belle ville de Lyon ;, • Un environnement responsabilisant et entrepreneurial ;, • Des déjeuners d’équipes ;, • Une équipe d’experts du marketing digital et d’influence pour apprendre tous les jours et partager ensemble Intéressé·e ? Alors postule maintenant et rejoins-nous ! Upfluence s’engage dans les actions pour la non-discrimination et favorise l’égalité des chances par l’accès à l’emploi. Powered by JazzHR LpTPTVZfGf

DESCRIPTION DU POSTE Cesare Pompanon incarne l’héritage d’un savoir-faire familial transmis depuis 1936. Joailliers depuis trois générations, la famille Pompanon aspire à rendre la joaillerie accessible à toutes les femmes, avec des créations féminines et modernes. Dans le cadre de notre développement et de nos projets à venir, nous recherchons une stagiaire en communication et marketing pour une durée de deux mois, afin d’accompagner l’équipe Marketing dans ses actions de visibilité, de développement de marque et d’organisation d’événements. VOS MISSIONS PRINCIPALES • Création de contenus pour les divers RS., • Rédaction de légendes, newsletters et supports éditoriaux, • Participation à la création de visuels (Canva / Photoshop), • Aide à la préparation d’événements, • Suivi et mise à jour de supports marketing, • Analyse des performances digitales (réseaux sociaux, campagnes emailing), • Participer à la mise en place et au suivi des vitrines (concept, installation, ajustements selon saisonnalité), • Soutien opérationnel à l’équipe selon les besoins PROFIL RECHERCHÉ • Étudiante en école de commerce, communication ou marketing (Bac +2 à Bac +5), • Sensibilité forte à l’univers du luxe, de la mode ou de la joaillerie, • Très bonne maîtrise du français écrit et oral, • À l’aise avec les RS ainsi que la Suite Adobe, Canva, logiciel de montage type CapCut, • Organisée, rigoureuse, créative et proactive, • Esprit d’équipe et sens du détail Une première expérience en communication ou/et marketing est obligatoire. POUR POSTULER Envoyez votre CV à Prise de poste ASAP

Inside Sales Representative Location: Lyon, France Reports to: Distribution and Channel Director Europe About SUNMI SUNMI is a dynamic tech company revolutionizing the retail industry with innovative Android-based solutions. Our portfolio includes Digital POS, Mobile POS, Handheld computers, Kiosks, and SmartPOS Payment systems serving retail, hospitality, logistics, and transportation sectors. The Opportunity We’re seeking a driven Inside Sales Representative to support and accelerate our growth in the EU market. This role offers the opportunity to make a measurable impact by managing the full remote sales cycle—from lead qualification to closing—within a fast-growing global tech company that combines scale with startup agility. Your Impact • Generate new business opportunities across Europe through proactive outreach and lead follow-up, • Drive revenue growth by managing a strong remote sales pipeline, • Strengthen SUNMI’s market presence through consistent customer engagement, • Collaborate with an international team in a fast-paced, digital-first environment Key Responsibilities • Manage inbound and outbound sales activities (calls, email, virtual meetings), • Qualify leads and identify customer needs and business opportunities, • Conduct remote product presentations and solution demos, • Build and maintain relationships with prospects, partners, and existing customers, • Prepare proposals, quotations, and support deal negotiations, • Maintain accurate pipeline tracking in CRM systems, • Collaborate with marketing on lead generation campaigns, • Provide customer feedback, market insights, and competitive intelligence Your Profile • Good English (additional languages are a plus), • 1–3 years of experience in inside sales, sales development, or B2B remote selling, • Experience in IT hardware, SaaS, or technology solutions (POS experience is a plus), • Strong communication skills, • Comfortable using CRM tools and digital sales platforms, • Ability to quickly understand and explain technical products, • Bachelor’s degree or equivalent experience What Makes You Stand Out • Experience selling remotely into the Europe market, • Proven track record of meeting or exceeding sales targets, • Familiarity with POS, Auto ID, mobility, or retail technology, • Strong pipeline management and forecasting skills Your Characteristics • Self-motivated and proactive, • Results-driven with strong ownership mindset, • Excellent communicator and relationship builder, • Organized and comfortable working in a fast-paced environment, • Collaborative and adaptable What We Offer • High-impact role in a rapidly scaling global tech company, • Dynamic, multicultural work environment, • Cutting-edge technology solutions, • Collaborative and supportive team culture, • Competitive compensation package with performance incentives, • Opportunity to grow your career in tech sales If you’re passionate about technology, enjoy building relationships, and thrive in a target-driven environment, we’d love to hear from you.

POSTE BASE A LYON Qui sommes-nous ? Solarhona, c’est une entreprise jeune, dynamique et engagée dans la Transition Ecologique, avec pour mission de déployer l’énergie photovoltaïque sous toutes ses formes. Filiale à 100% de CNR (Compagnie nationale du Rhône), 1er producteur français 100% renouvelable, Solarhona est active toutes les phases de la vie d’un projet photovoltaïque : prospection, études, développement, démarches administratives, financement, construction, valorisation de l’énergie ou encore exploitation. Solarhona, c’est un modèle de production innovant, solidaire et territorial : L’idée est de rendre viable un maximum de projets et d’associer les parties prenantes locales, publiques, privées ou encore citoyennes au projet. Nos missions : • Accélérer la transition écologique au cœur des territoires, • Concilier ambitions nationales et réalités locales, • Participer à la naissance d’un nouveau modèle énergétique, • Développer le potentiel du solaire, énergie renouvelable compétitive, • Apporter des réponses individualisées sur le montage des projets et la valorisation de l’énergie De bonnes raisons de nous rejoindre ? • Une équipe solide, soudée et motivée, • Des valeurs fortes, durables et engagées, • Un environnement de travail bienveillant et flexible,, • Un esprit d’entreprenariat dans lequel chaque collaborateur est invité à être force de proposition, • Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire !, • L’appui du groupe CNR avec des compétences et des moyens conséquents et un réel impact sociétal. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Alternant Marketing & Communication (F/H). Avec l’accompagnement de Lisa, notre Office Manager et des équipes terrain, tes missions seront de : • Optimiser notre stratégie commerciale et améliorer notre connaissance marché, • Créer et mette en œuvre notre politique de communication : mise à jour de notre site Internet, présence et communication réseaux sociaux, rédaction de communiqués de presse à destination de la presse spécialisée, prise de contact avec nos prestataires, etc..., • Créer et améliorer les contenus d’aide à la vente, online & offline : présentations de prospection, présentations produits, cas clients, flyers, kakemonos etc..., • Définir notre stratégie salons professionnels et organiser notre présence : communication avec les organisateurs, logistique liée au stand, visibilité de notre marque, présence de l’équipe commerciale sur l’événement, • Contribuer à la stratégie marque employeur Solarhona, • Accompagner le déploiement de nouvelles offres Et toi ? • Tu fais tes études dans le marketing ou la communication (Bac +3 minimum) et tu recherches une alternance dans une entreprise en croissance ;, • Tu maîtrises parfaitement Powerpoint ;, • Tu es organisé, rigoureux et autonome, tu sais prendre des initiatives, tu es créatif et curieux et aimes travailler en équipe ;, • Tu es sensible aux enjeux de société et notamment à la transition écologique ;, • Tu as déjà une première expérience professionnelle, idéalement en B2B.

We’re Hiring! Junior Sales Representative PPM At Envu, we partner with our customers to design world-class, forward-thinking innovations that protect and enhance the health of environments around the world. We offer dedicated services in: Professional Pest Management, Forestry, Ornamentals, Golf, Industrial Vegetation Management, Lawn & Landscape, Mosquito Management, and Range & Pasture. Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit. We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us. Envu is proud to be Great Place to Work Certified in the U.S., France and India (June 2025 – June 2026) FUNCTION: Commercial EMEA LATAM LOCATION: Lyon, France JOB TYPE: Temporary (12 months) JOB GRADE: 6 GET TO KNOW YOUR AREA: Support the development of the Pest Professional management (PPM) & Stored Grain (SG) business in Ghana, Senegal and other African countries if needed. The Junior Sales Representative will help grow the customer base, support distributors, conduct field visits, and contribute to achieving sales targets YOUR MISSION WILL BE TO: • Sales Support & Market Development: Assist in identifying new customers and sales opportunities. Support the execution of country-level sales plans. Help maintain an active sales pipeline and follow up on leads., • Drive new launches in PPM and SG, • Customer & Distributor Support: Maintain regular communication with distributors and partners. Support training sessions and product demonstrations. Conduct field visits to understand customer needs and collect feedback Performance management: achieve quarterly and annual sales. Manage forecasts. Follow up on payments., • Operational & Administrative Support: Prepare commercial offers, basic forecasts, and sales reports. Monitor orders, deliveries, and customer satisfaction. Support the collection of payments and follow up when needed, • Market & Product Understanding: Gather insights into competitors, pricing, and market trends. Learn and master the company’s portfolio of PPM & SG solutions. Share field feedback with internal teams (Marketing, Supply, Regulatory). ARE YOU READY FOR THE ROLE? Main requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Agronomy, Agriculture, Commercial Management, or equivalent, • 1–3 years of experience in sales, field support, or customer-facing roles., • Fluent in English and French; local languages are an asset., • Autonomous, organized, and comfortable managing multi‑country responsibilities., • Excellent interpersonal and intercultural communication., • Results‑driven with solid commercial acumen., • Organized, proactive, and comfortable traveling frequently., • Basic negotiation skills; driven by sales results and customer success. Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SEO&GEO pour concevoir et piloter des stratégies de visibilité performantes, orientées business et génération de leads. Vous serez un référent SEO/GEO auprès de nos clients B2B, avec un rôle de conseil, de pilotage et de gestion de projet. Vos missions SEO & GEO • Définition et pilotage de stratégies SEO et GEO B2B, • Réalisation d’audit SEO / GEO : technique, sémantique, concurrence, off site, • Optimisation des sites et des pages stratégiques (technique, sémantique, contenu, maillage), • Suivi de la visibilité et de la performance SEO, réaliser des reportings et analyses personnalisées, piloter les roadmaps SEO, • Mise en place de campagnes de netlinking SEO et GEO, • Veille régulière SEO &GEO, • Réalisation de briefs détaillés de contenus SEO, • Rédaction de contenus SEO, • Gestion de projet, conseils et accompagnement des clients Votre profil • SEO : minimum 3 ans d’expérience (SEO sémantique et technique), • Maîtrise des outils : Search Console, Semrush, Screaming frog, Ahrefs,Claude, ThotSeo,, • Expérience rédaction SEO b2b, • Experience en SEO B2B, • Forte sensibilité business et performance, • Autonomie, rigueur et sens du conseil, • À l’aise en gestion de projets et relation client, • Connaissance des enjeux GEO et référencement IA, • Maitrise Wordpress, • Orthographe irréprochable Ce qui est un plus ? · Expérience en agence · Bilingue anglais Webconversion est une agence de marketing digital B2B spécialisée dans la génération de leads. Nous accompagnons des entreprises exigeantes (PME, scale-ups, ETI) sur des problématiques concrètes : · génération de leads qualifiés · structuration marketing & sales · performance mesurable · mise en place et optimisation des outils (CRM, automation, acquisition) Notre approche repose sur un équilibre entre stratégie, exécution et résultats. Notre équipe est basée à Lyon (cours Franklin Roosevelt – Métro Foch). En pratique · 💼 CDI temps plein · 👩‍💼 Statut cadre · 🪙 Rémunération selon expérience · 🍴 Carte tickets restaurant Swile · 🚌 Transport pris en charge à 50 % · 👩‍⚕️ Mutuelle d’entreprise · 📍Lyon 6 – Métro Foch • · 🕐 Un jour de télétravail par semaine

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SEO & SEA pour concevoir et piloter des stratégies de visibilité performantes, orientées business et génération de leads. Vos missions SEO & GEO • Définition et pilotage de stratégies SEO et GEO B2B, • Réalisation d’audit SEO / GEO : technique, sémantique, concurrence, offsite, • Optimisation des sites et des pages stratégiques (technique, sémantique, création de contenu, maillage)., • Brief contenus SEO et rédaction SEO, • Suivi de la visibilité et de la performance SEO, réaliser des reportings et analyses personnalisées, piloter les roadmaps SEO, • Mise en place de campagnes de netlinking SEO et GEO, • Veille régulière SEO &GEO Acquisition Paid • Pilotage de campagnes Google Ads, • Optimisation des coûts par lead et des taux de conversion, • Suivi des performances (tracking, attribution, KPIs) Votre profil • SEO (technique et sémantique) : minimum 3 ans d’expérience, • SEA : minimum 2 ans d’expérience Google Ads, LinkedIn Ads, • Maîtrise des outils : Search Console, GA4, Semrush, Ahrefs, Screaming frog, Claude, • Expérience en B2B, • Forte sensibilité business et performance, • Autonomie, rigueur et sens du conseil, • À l’aise en gestion de projets et relation client, • Connaissance des enjeux GEO et référencement IA, • Orthographe irréprochable Ce qui est un plus ? • Expérience en agence, • Bilingue anglais En pratique • CDI temps plein, • Statut cadre, • Rémunération selon expérience, • Carte tickets restaurant Swile, • ransport pris en charge à 50 %, • Mutuelle d’entreprise, • Lyon 6 – Métro Foch, • Démarrage début 2026, à voir ensemble, • Un jour de télétravail par semaine Webconversion est une agence de marketing digital B2B spécialisée dans la génération de leads et la structuration des écosystèmes digitaux. Nous accompagnons des entreprises exigeantes (PME, scale-ups, ETI) sur des problématiques concrètes : • · génération de leads qualifiés, • · structuration marketing & sales, • · performance mesurable Notre équipe est basée à Lyon (cours Franklin Roosevelt – Métro Foch). Type d'emploi : CDI

Diplomé.e d’une formation supérieure (Bac+3/+5), vous avez une première expérience en tant que Social Media Manager (entre 2 et 5 ans). Passionné.e et rigoureux.se, vous avez déjà piloté la communication de marques sur les réseaux sociaux. Et vous aimez ça ! Vous connaissez les dernières fonctionnalités des réseaux sociaux, vous êtes un fin connaisseur du Facebook Business Manager et la gestion de lignes éditoriales et de l'influence n'ont plus de secret pour vous ! Au sein de notre agence, vous serez heureux de travailler sur les missions suivantes : • Réflexion stratégique et créative pour les recommandations annuelles de nos clients, • Veille au respect des recommandations social media, • Pilotage et suivi des lignes éditoriales mensuelles, en lien avec les community managers, • Conception de briefs créatifs, suivi des équipes de production pour la création de contenus, • Pilotage et gestion des campagnes publicitaires, en collaboration avec le social ads manager, • Veille au respect des budgets publicitaires, • Interface avec les clients et prestataires, garant de la relation client, • Veille social media, reporting et analyse des KPIs, • Stratégie et gestion de l'influence, • Participation aux réponses d'appels d'offres Qualités requises : • Sens de la formule, rédaction et orthographe irréprochable, • Sens du contact client, de la relation communautaire et du compromis, • Bon relationnel et sens de l'écoute, • Réactivité et sens de l'adaptation, • Autonomie et proactivité • L'humour serait un plus (parce que bon)

Développez votre carrière dans l’industrie au sein d’un groupe à dimension internationale Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Donner une nouvelle dimension à votre parcours dans un contexte international ? Vous appréciez la polyvalence, les échanges terrain et le travail en équipe sur des projets ambitieux ? Rejoignez un acteur industriel reconnu Entreprise industrielle à taille humaine, présente à l’international, nous concevons et commercialisons des équipements à destination de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons un Area Sales Manager Europe pour les industries de la Chimie + un Area Sales Manager France + Afrique Subsaharienne activités cimenterie basés au choix en région Parisienne ou Lyonnaise Vous pilotez le développement commercial de votre secteur auprès d’industriels, sociétés d’ingénierie (EPC) et bureaux d’études, tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. Vos responsabilités • Développer les ventes directes de l’ensemble des équipements du groupe, avec un focus particulier sur les solutions de dosage, • Fidéliser un portefeuille clients existant grâce à une présence régulière et un accompagnement de proximité, • Identifier de nouveaux marchés à fort potentiel sur votre zone, • Mener des actions de prospection et réactiver des clients historiques, • Élaborer les offres commerciales en lien avec les équipes techniques et la direction commerciale, • Négocier les conditions commerciales : prix, délais, modalités de paiement, • Garantir une qualité de service exemplaire et contribuer activement à l’image de l’entreprise Profil recherché • Formation technique avec expérience commerciale réussie, ou formation commerciale avec forte sensibilité aux produits techniques, • Expérience confirmée dans la vente ou la modernisation d’équipements de process en environnement industriel, • Une connaissance du secteur de la Chimie ou des cimenteries serait un réel atout, • Les profils issus de la maintenance industrielle en cimenterie souhaitant évoluer vers une fonction technico-commerciale seront également étudiés avec attention, • Goût du terrain et disponibilité pour des déplacements fréquents (environ 50 %), • La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable - Une Troisième langue serait un plus.