Trabajos projet en CraponneCrear alertas

Votre rôle : à partir des besoins identifiés, vous accompagnez les bénéficiaires dans le cadre de leur projet personnalisé, à domicile ou lors de sorties, sur un secteur géographique défini.Nous recrutons pour l'ensemble des associations ADMR du Rhône.Le poste est proposé de 24h à 35

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l’association.En tant qu’aide à la vie sociale :.Vos prestations s’inscrivent dans une logique de maintien du maximum d’autonomie d

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l’association. Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative.

En relation avec les équipes commerciales et techniques, le Chef de Projets a pour responsabilité d'élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges client.

Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique?? La?.Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu.Rhône et dans le 7ème arrondissement de Lyon.La prise en soin est de courte durée.L'objectif est de maintenir la personne dans son projet de vie avec les soins adaptés et de

Construire, Structurer, Développer.Notre client est une PME industrielle française employant 130 personnes.Elle dispose d’un savoir-faire reconnu, d’équipes engagées et d’un projet de développement ambitieux.Pour changer d’échelle, elle doit aujourd’hui renforcer son organisation op�

Diplômé(e) en informatique, ingénierie ou gestion de projet, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 8 ans en gestion de projets IT, idéalement dans des environnements Cloud. Conseiller les métiers sur les choix, l’utilisation et l’exploitation des systèmes tout au long du pr

Rejoignez la Direction Services et Performance des Projets (DSPP) d'EDF : un centre de compétences et d’expertise de la conduite de projets nucléaires.Ses missions sont: accompagner le développement des nouveaux projets et activités export, mettre en place les meilleurs standards régulièreme

Intégré(e) à l'équipe ingénierie lyonnaise, tu travailles aux côtés de chefs de projet expérimentés sur des projets industriels concrets :. Un bon sens du relationnel et de la communication transverse ? les projets, c'est avant tout du collectif. Nous concevons et pilotons des projets d'ing

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;.

Notre client est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le secteur de la machine spéciale.Elle se distingue par son engagement à fournir des solutions techniques innovantes et performantes à ses partenaires industriels.En tant que Chef(fe) de Projet Industriel, vous êtes au coeur de

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadre / cadres dirigeants.Notre client est un acteur industriel en croissance, qui s'appuie sur un fonctionnement agile et responsabilisant pour accom

Son environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilisation et la transversalité des projets, dans un esprit entrepreneurial et bienveillant. Contribuer au montage et au suivi des dossiers de financement et de subventions liés aux projets R&D. Assurer le pilotage des plannings, jalons

Nous recherchons un Chef de projet SI (H/F). Dans un contexte de transformation et de structuration du système d'information, vous interviendrez sur des projets SI à forts enjeux métiers. Suivre et coordonner les projets.

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, dans le recrutement d'un Chef de Projet TCE H/F pour leur agence de Lyon.

Notre client est une société spécialisée dans le secteur de l'agro-alimentaire, la logistique et la grande distribution.Elle intervient sur des projets clés en main, de la conception à la réalisation de vos travaux, selon 2 activités :.Contractant Général Rattaché au chef de projet, vous

Le poste de Chef de Projet Immobilier Grands Travaux H/F. Chef de Projet Immobilier Grands Travaux H/F (Intérim du. Assurer un rôle de chef de projet.

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'immobilier d'entreprise depuis plus de 40 ans.Rattaché à un Directeur de Projets, vous serez responsable de vos opérations de la phase consultation jusqu'aux levées des réserves.A ce titre, vous aurez pour missions :.Le montage des DCE, l'ana

Altapilat, travaille avec des acteurs de l’industrie dans leurs sujets RH.Nous accompagnons actuellement une structure à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), qui intervient sur l’ensemble du cycle projet : ingénierie de process, gestion de projets, contract management et qualificati

Forfait de mobilité durable Le profil recherché pour le rôle de Chef·fe de projet Data :. Le ou la futur·e Chef·fe de projet Data rejoindra une équipe dédiée qui construit progressivement les fondations de la plateforme décisionnelle et accompagne les métiers dans l'exploitation de la don

Une double compétence Finance & Informatique, très recherchée sur le marché (consultant finance, intégrateur ERP, AMOA Finance, chef de projet Data Finance. Les équipes d'hardis interviennent en tant qu'intégrateur de solutions Finance, à l'interface entre :. Finance, avec pour missions prin

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité. Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d��

Manpower DIGITAL LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef de projet digital digital (H/F) Au sein d'un environnement digital en constante évolution, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée :. Participer à des projets digitaux tr

Intervenant directement comme rapporteur auprès du CEO, le coordinateur de projet H/F a la responsabilité de structurer et d’assister le pilotage du portefeuille des projets portés par les membres du comité de direction et de structurer le reporting transmis à la Direction Générale. Diplôm

Les équipes s'appuient sur un bureau d'études intégré et des conducteurs de travaux expérimentés pour mener à bien des opérations techniques et ambitieuses. Rattaché à la direction de projet, vous pilotez des opérations de construction en tous corps d'état, depuis la préparation jusqu'�

Dans le cadre des projets ou évolutions applicatives, il est demandé de contribuer au pilotage de la partie IT en appliquant la méthodologie projet et les standards de Sodiaal :. Intégré(e) au sein du pôle applicatif Commerce, Marketing et Collaboratif de la DSI du groupe, vous participez au c

Garantir une communication fluide entre les différents acteurs du projet, notamment les référents techniques, les chefs de projet Business Solutions et les intervenants externes. À ce titre, vous pilotez les projets techniques relevant du périmètre des Opérations IT, en lien avec les équipes

Mais qui est ELCIA ? Un éditeur de logiciels pour les professionnels de menuiserie. Une vraie pépite tech française ! 🚀 ELCIA ? 1 Groupe, 3 sociétés : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion commerciale pour les installateurs, la Team ELCIA ERP, un ERP verticalisé pour la gestion des usines des industriels et la Team ELCIA BELGIUM, un configurateur 3D. Reconnus par leurs 6000 clients, ELCIA apporte une connaissance métier et un savoir-faire technologique à ses clients. Les 270 collaborateurs du groupe participent activement au développement et aux innovations de l’entreprise, qui est élue Happy at Work depuis 2017 ! ☀ Chez ELCIA, nous croyons à l’épanouissement et au développement de nos collaborateurs à travers de fortes valeurs incarnées par tous : Audace, Bienveillance, Collaboration et Responsabilité. Contexte : Nous créons une nouvelle équipe Customer Success Manager (CSM) au cœur de notre Service Technique BU Revendeurs, pour accompagner une étape clé de notre transformation. L’évolution de notre logiciel phare Prodevis fait profondément évoluer la manière dont nos clients l’utilisent et réussissent avec nos solutions. Cette équipe aura un rôle central : comprendre les enjeux clients, les accompagner dans cette migration en conduisant le changement et en sécurisant leur adoption. Rejoindre cette aventure, c’est contribuer concrètement à un projet structurant, avec un réel impact sur l’expérience client. En tant que CSM, votre rôle sera de guider, expliquer et faciliter l’adoption de nos solutions sans se substituer à un formateur. Vos missions : • Accompagner les clients après leur migration technique vers les nouvelles versions de ProDevis en parfaite autonomie, afin de sécuriser la prise en main dès les premiers usages., • Expliquer clairement les nouveautés et évolutions fonctionnelles, faciliter l’adoption des interfaces et rassurer les clients dans cette phase de transition., • Conduire le changement en mettant en lumière les nouveaux usages, les impacts opérationnels et les bonnes pratiques pour rendre les clients rapidement autonomes., • Garantir la compréhension et l’adoption des fonctionnalités clés (comptes utilisateurs, chiffrage, module planning, nouveau parcours de facturation, facturation électronique), sans assurer de formation avancée., • Identifier et remonter les frictions clients (incompréhensions, irritants, questions récurrentes) afin de contribuer à l’amélioration continue du produit et des parcours., • Travailler en étroite collaboration avec le Support et les équipes Produit, pour partager les retours terrain, éviter les doublons et diffuser un discours client unifié et cohérent., • Contribuer au standard de qualité interne (label Zen & Zero Support), participer aux tests avant déploiement et veiller à limiter le recours au support technique., • Assurer ponctuellement le support niveau 1 en période de faible activité : traitement de demandes simples, qualification des tickets et relais vers les équipes concernées au besoin. Profil Issu(e) d’une expérience CSM /relation client, vous disposez d’une forte capacité pédagogique et savez expliquer simplement des sujets fonctionnels ou techniques à des interlocuteurs variés. Vous avez une appétence marquée pour les logiciels, et idéalement une expérience sur des sujets facturation électronique, de son cadre réglementaire et de flux de gestion (commande, comptabilité etc…). Vous comprenez également les bases de structuration des données clients. Vous êtes à l’aise pour gérer plusieurs accompagnements clients en parallèle, en restant organisé(e) et fiable. Vous savez détecter les besoins clients, repérer les difficultés potentielles et adapter votre discours en conséquence. Sur le plan relationnel, vous faites preuve de patience, d’écoute et d’empathie, avec une communication claire, énergique et rassurante. Vous appréciez le travail en équipe, partagez l’information de façon proactive et adoptez une approche orientée solution et expérience utilisateur. Votre cadre de travail 🏰 Open space collaboratif, espace Zen Cours de sport hebdomadaires, flotte de vélos électriques, corbeille de fruits frais, frigos connectés avec des produits locaux... ELCIA offre un environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Contribution à la démarche RSE de l’entreprise ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse. La RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l’entreprise vers plus de durabilité, de bien-être et d’impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité. Rémunération & Avantages 💰 Rémunération fixe entre 27K€ et 30K€ + variable sur objectifs. Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, afterworks, ateliers...) Notre processus de recrutement 🤝 · 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement · 1 premier entretien avec la Responsable du service Technique, le Team Leader CSM et la Chargée de recrutement · 1 dernier entretien avec nos Directrice du BU, DRH et CEO 💡Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I, *ACI pour les intimes 🤫 Dans le cadre d’un projet de réhabilitation de bâtiments tertiaires en site occupé, nous recherchons un(e) Superviseur HSE pour assurer la sécurité des opérations sur chantier. Vos missions: • Superviser la sécurité sur chantier et garantir le respect des règles HSE, • Contrôler les habilitations et autorisations des intervenants, • Animer les briefings sécurité (quart d’heure sécurité), • Délivrer les autorisations de travail (BAT, permis de feu), • Réaliser des audits terrain et des rondes de sécurité, • Gérer les risques liés à la coactivité et aux travaux à risque, • Assurer le suivi des consignations et vérifications (VAT), • Participer aux réunions sécurité avec les équipes et le CSPS, • Rédiger les comptes rendus et assurer un reporting quotidien Profil recherché: • Expérience minimum 5 ans en HSE sur chantier BTP, • Expérience impérative en bâtiment tertiaire / réhabilitation, • Profil terrain, autonome et rigoureux, • Bonne maîtrise des risques chantier (coactivité, feu, électricité…) Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à me contacter en message privé pour en savoir plus.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Coordinateur Sciences Analytiques R&D, à pourvoir dès le 6 juillet 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 5 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3775.88€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Coordination & Développement analytique • Coordonner, exécuter et assurer le contrôle qualité des activités du laboratoire de développement : développement de méthodes analytiques, optimisation de protocoles, tests, études de stabilité, • Développer et optimiser des méthodes analytiques innovantes pour la caractérisation des vaccins à ARNm-LNP, • Gérer les études de robustesse analytique et les plans d'expériences (DoE), • Assurer le suivi des résultats et des données de tendance, leur analyse, synthèse, interprétation et présentation Documentation & Transfert de méthodes • Rédiger et réviser la documentation technique (protocoles, rapports d'étude, fiches de synthèse), • Préparer et coordonner le transfert des méthodes analytiques développées vers le laboratoire GMP Support scientifique & Expertise • Fournir un soutien scientifique à l'équipe pour la résolution de problèmes techniques, les enquêtes et le troubleshooting, • Représenter le laboratoire de développement dans les réunions inter-équipes et les contacts externes en tant qu'expert(e), • Assurer la gestion des réactifs et des références, et la révision des résultats d'analyse Innovation & Amélioration continue • Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et d'optimisation des processus analytiques, • Assurer la veille scientifique et technique pour le développement de méthodes innovantes et l'adoption de nouvelles technologies analytiques 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 en sciences de la vie, biochimie, biologie moléculaire. Vous avez 1 an d’expérience. Soft skills Rigueur scientifique et sens de l'organisation Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire Autonomie et force de proposition Bon niveau d'anglais scientifique écrit et oral Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Marcy l'étoile (69) un Coordinateur sciences analytiques H/F pour une mission d'intérim. Démarrage au 06 juillet 2026, mission jusqu'au 31 octobre 2026. Principales missions : • Développement de méthodes analytiques, optimisation de protocoles, tests, études de stabilité, • Développer et optimiser des méthodes analytiques innovantes pour la caractérisation des vaccins à ARNm-LNP, • Gérer les études de robustesse analytique et les plans d'expériences (DoE), • Assurer le suivi des résultats et des données de tendance, leur analyse, synthèse, interprétation et présentation, • Documentation & Transfert de méthodes, • Rédiger et réviser la documentation technique (protocoles, rapports d'étude, fiches de synthèse), • Préparer et coordonner le transfert des méthodes analytiques développées vers le laboratoire GMP Support scientifique & Expertise Fournir un soutien scientifique à l'équipe pour la résolution de problèmes techniques, les enquêtes et le troubleshooting, • Représenter le laboratoire de développement dans les réunions inter-équipes et les contacts externes en tant qu'expert(e), • Assurer la gestion des réactifs et des références, et la révision des résultats d'analyse Innovation & amélioration continue, • Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et d'optimisation des processus analytiques, • Assurer la veille scientifique et technique pour le développement de méthodes innovantes et l'adoption de nouvelles technologies analytiques Profil recherché • Bac+5 en sciences de la vie, biochimie, biologie moléculaire ou domaine connexe, • Expérience : 1 an d’expérience requis, • Bioassays Expertise en développement de méthodes biologiques (bioassays) et en tests fonctionnels Expertise en immunologie : ELISA et cytométrie en flux, • Expérience en tests fonctionnels cellulaires et en caractérisation d'antigènes, • Connaissance des exigences réglementaires applicables aux bioassays (ICH Q6B, Pharmacopée Européenne), • Biologie moléculaire Techniques de PCR (qPCR, droplet digital PCR) et de séquençage haut débit (short read et long read), • Environnement : Connaissance de l'environnement pharmaceutique et de la R&D indispensable, • Réglementaire : Maîtrise des référentiels ICH, BPL/GLP et Pharmacopée Européenne appréciée, • Rigueur scientifique et sens de l'organisation, • Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire, • Autonomie et force de proposition, • Bon niveau d'anglais scientifique écrit et oral

Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP5 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 950 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger, accompagnent les plus grands comptes clients dans de nombreux secteurs. De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels : • Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,, • S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,, • Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor. Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité ainsi qu'un Architecte Cybersécurité H/F. Responsabilités : • Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées., • Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information., • Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place., • Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes., • Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécurité. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatique., • Vous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précises., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Afin d'accompagner l'un de nos clients dans la réalisation d'un projet d'envergure, nous recherchons un.e Dessinateur.rice Projeteur.rice électricité nucléaire. Au sein du bureau d’études, vos principales missions seront ainsi : • Analyse du cahier des charges ;, • Réalisation des études électriques (bilans de puissance, sections de câbles, listes entrées / sorties) ;, • Conception des armoires électriques ;, • Réalisation de schémas, notes de calculs,, • Rédaction de la nomenclature. Profil recherché • De formation technicien supérieur ou DUT génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu nucléaire., • Vous maitrisez AutoCAD, DIALux, E3D et Caneco BT., • Vos qualités relationnelles vous permettront d’être rapidement opérationnel et d’intégrer une équipe dynamique dont l’objectif est la satisfaction client et le respect du coût et des délais. Infos complémentaires • Lieu : Lyon ;, • Ce que nous offrons : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances ;, • Rémunération : à partir de 30K€, à définir selon profil. Un process de recrutement simplifié • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre ;, • Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une quinzaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Ingénieur(e) Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le (la) futur(e) ingénieur(e) efficacité énergétique assurera les missions suivantes : • Identifier, suivre et gérer des projets d’efficacité énergétique dans les secteurs industrie et grand tertiaire depuis la phase d'étude jusqu’à la réalisation ;, • Détecter et optimiser des opportunités CEE via : o Des visites techniques de site ; o Des interviews téléphoniques ; o Des analyses de documents techniques (audit, PPE, revue énergétique, PID, etc.) ; o Des échanges avec des installateurs et des fabricants ; • Réaliser des Contrats de Performance Energétique, comprenant le calcul de la situation de référence et la rédaction du plan de mesure et de vérification selon le protocole IPMVP ;, • Réaliser des études de dimensionnement dans le cadre d’opérations standardisées et spécifiques éligibles aux CEE ;, • Analyser, instruire et rédiger les dossiers d’opérations CEE spécifiques classiques ou ETS ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des documents techniques réalisés par des tiers. Des interventions sur des missions concernant d’autres dispositifs technico-réglementaires (ISO 50001, audit énergétique réglementaire, plan de performance énergétique) pourront aussi avoir lieu occasionnellement. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience (1-3 ans) dans le secteur de l’efficacité énergétique. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une appétence pour la technique et la gestion de projet. Mobilité : Déplacements courts sur la France entière sur un à plusieurs jours par semaine. Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, activités sportives entre collègues, séminaires, ...).

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances. MISSIONS En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Tu seras un acteur clé du développement, dans un environnement où la croissance est ultra-rapide et où tout est possible. • Business Développement : Créer et gérer un portefeuille de clients dans les secteurs du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures. Ton rôle sera de construire des partenariats stratégiques et d'assurer la satisfaction de nos clients., • Recrutement : Constituer et recruter une équipe d'ingénieurs consultants qualifiés et motivés, qui joueront un rôle clé dans les projets d'envergure que nous visons., • Management d’équipes : Encadrer, motiver et développer ton équipe de consultants sur des missions à haute valeur ajoutée., • Gestion de centre de profit : Assurer la rentabilité de ta business unit, en optimisant les performances et en contribuant activement à la croissance de LEAP. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs ou de Commerce, avec une passion pour le business development et un esprit entrepreneurial. Ambitieux, proactif et prêt à relever le défi de créer une structure où chaque action compte. ÉVOLUTION Chez LEAP, les premiers Business Managers seront les futurs dirigeants. Après la validation de tes acquis, tu pourras évoluer vers des postes de Responsable d'Agence. Contrat : Stage de fin d’études (6 mois) en vue d'un CDI

🦁 DEVENEZ FRANCHISÉ FRANPRIX À LYON - OPPORTUNITÉ UNIQUE Lyon n'est pas qu'une ville, c'est un marché exceptionnel pour le commerce de proximité. Et nous cherchons l'entrepreneur qui va le conquérir. 🎯 L'OPPORTUNITÉ QUI VOUS ATTEND Franprix ouvre de nouveaux commerces de proximité dans des quartiers stratégiques de Lyon et recherche ses nouveaux franchisés. 📍 VOTRE FUTUR MAGASIN À LYON Ce projet bénéficie d'un positionnement exceptionnel : en sortie immédiate d'une gare, la 1ère gare de province et 5ème de France, qui enregistre 8,7 millions de passages annuels. C'est le point de convergence de tous les flux de Lyon : voyageurs, travailleurs, résidents, touristes. Un emplacement unique pour un commerce alimentaire de flux. • Type de contrat : Franchise, • Affaire sous l’enseigne : franprix, • Surface de vente : Entre 200m² à 600m², • Environnement : Au cœur du 2ème quartier d'affaires de France (43 900 salariés), une population résidentielle qualifiée, • 0% de Redevances et de Royalties 👤 VOUS ÊTES PEUT-ÊTRE... • Un cadre lyonnais qui veut entreprendre près de chez lui, • Un manager de la grande distribution qui connaît le marché Rhône-Alpes, • Un entrepreneur qui cherche un projet solide à Lyon, • Quelqu'un qui rêve de travailler dans SA ville, pour SES voisins 💼 INVESTISSEMENT • Apport personnel hors emprunt bancaire : Entre 60 000 à 200 000 €, • Investissement total : 250 000 à 400 000 €, • Accompagnement bancaire facilité (partenaires régionaux), • CA prévisionnel : Entre 1,9M à 3M Pourquoi nous rejoindre : • Des formations au sein de notre académie et des immersions magasin, • Une forte notoriété : franchiseur depuis 60 ans et fait partie du groupe Casino, • Un nouveau concept adapté à toutes les surfaces de magasin, • Des travaux encadrés par nos équipes support et nos partenaires métier L’AVENTURE VOUS INTERESSE ? REJOIGNEZ-VOUS ! franprix accompagne ses franchisés depuis plus de 60 ans partout en France, pourquoi pas vous ? Cette zone exige un franchisé expérimenté, disposant d'une capacité financière solide, capable de gérer un point de vente à fort volume et de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. #FranchiseLyon #EntreprendreLyon #FranprixLyon #CommerceDeProximite #OpportunitéRhoneAlpes #EntrepreneuriatLyon

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un(e) Data Engineer Teradata F/H afin d’intégrer nos équipes. Localisation : Poste en CDI basé à Lyon Démarrage : ASAP Missions & Attentes : • Participer aux activités et cérémonies Agile au sein de l’équipe Data, • Concevoir, développer et maintenir des flux de données sur des environnements Teradata :, • Alimentation et intégration de données dans un Data Warehouse Teradata (ETL/ELT), • Développement de traitements SQL avancés (requêtes complexes, macros, procédures stockées), • Conception et évolution des modèles de données (schémas en étoile, flocon, tables de faits et dimensions), • Exploiter les spécificités Teradata (architecture MPP, parallélisation) pour garantir la performance et la scalabilité, • Optimiser les performances :, • Tuning SQL (explain plan, indexation, partitionnement, gestion des statistiques), • Optimisation des temps de chargement et de restitution sur des volumétries importantes, • Assurer la qualité, la cohérence et l’intégrité des données dans le DWH, • Participer aux phases de recette :, • Tests unitaires, • Tests d’intégration, • Validation des données avec les équipes métier, • Industrialiser les traitements :, • Ordonnancement (Control-M, Autosys ou équivalent), • Supervision et gestion des incidents, • Réaliser les déploiements et mises en production dans des environnements critiques, • Analyser, comprendre et challenger les besoins métier dans un contexte décisionnel, • Collaborer étroitement avec les équipes BI, Data et métiers, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des traitements existants Missions secondaires : • Participer à des projets de transformation et de modernisation (migration vers Cloud, hybridation avec Data Lake / Lakehouse), • Contribuer à l’optimisation globale du Data Warehouse (modélisation, performances, coûts), • Mettre en place et améliorer les bonnes pratiques :, • Qualité des données, • Documentation, • Gouvernance, • Participer à la veille technologique autour des solutions Data Warehouse et de l’écosystème Teradata Environnement technique : • Data Warehouse : Teradata, • Langages : SQL (expert), éventuellement Python, • ETL / Orchestration : Informatica, DataStage ou équivalent, • Ordonnancement : Control-M, Autosys ou équivalent, • Outils BI : Tableau, Power BI ou équivalent, • Versioning : Git Profil recherché Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou master en informatique) Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en Data Engineering avec une expertise significative sur Teradata Un processus en 3 semaines et transparent : • 1er contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance, • 1 entretien RH de 45 minutes (présentiel ou visio) avec un de nos ingénieurs d’affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu interviens directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔Organiser la planification des chantiers de voie ferrée en tenant compte des contraintes techniques, d’exploitation et de sécurité. ✔Superviser les travaux sur le terrain en veillant au respect du planning, des coûts et de la qualité. ✔Contrôler la conformité des travaux aux plans d’exécution, aux normes ferroviaires et assurer les essais et réceptions. ✔Faire respecter les règles de sécurité pour les équipes et les tiers, en lien avec les exigences du milieu ferroviaire ✔Collaborer avec les autres métiers (caténaire, signalisation, génie civil) et piloter les sous-traitants, les fournisseurs, et les partenaires externes. ✔Établir les reporting, comptes-rendus, plannings mis à jour et assurer le suivi des coûts, des approvisionnements et des facturations. ✔Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une expérience d’au moins 3 ans sur des chantiers voies ferrées. Tu maîtrises les normes ferroviaires et les techniques de pose et maintenance de la voie. Tu es à l’aise avec les outils DAO (AutoCAD) et les logiciels de planification. Rigoureux(se), organisé(e) et bon(ne) communicant(e)(e), tu sais gérer des équipes et coordonner les intervenants. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Freelance – Référent QA / Test (H/F) | Projet PIM / PLM Lyon (2 jours de télétravail / semaine) TJM max : 500€ Nous recherchons un Référent QA / Test senior pour intervenir sur un programme structurant autour de solutions PIM / PLM, dans un environnement SI industriel. Votre rôle • Définir et porter la stratégie de test à l’échelle du programme, • Intervenir sur plusieurs projets en parallèle (vision transverse), • Mettre en place et piloter l’automatisation des tests, • Structurer les pratiques QA et accompagner les équipes, • Assurer un rôle de référent auprès des équipes métiers et IT Environnement • Outils : Squash, XSquash, Jira, • Automatisation : Selenium, Appium, Robot Framework (RBF), • Domaines : PIM / PLM, • Solutions : Teamcenter, Syndigo Profil recherché • 7 ans d’expérience minimum en QA / Test, • Expérience en automatisation de tests (obligatoire), • Déjà intervenu en tant que référent QA / lead test, • À l’aise en environnement agile et multi-projets, • Expérience en SI industriels / produits appréciée, • Certification ISTQB obligatoire Démarrage : rapide Localisation : Lyon (2 jours TT/semaine) Format : Freelance

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recrute un Talent Acquisition Officer à Lyon afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT / Industrie. Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos compétences ? La suite de cette offre est pour vous ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le secteur de l’IT / Industrie. Votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : • La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter, • Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard), • La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l’aise sur votre poste, vous interviendrez sur :, • Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !), • La rédaction des contrats de travail, • Le développement de la marque employeur Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement ! Vos objectifs à atteindre : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez différents objectifs à atteindre dont :, • Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d’Astek, • Réaliser un nombre d’embauches tout au long de l’année Les petits plus du projet : Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos Talent Acquisition Officer des perspectives d’évolutions variées afin de leur permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles missions. Ainsi à votre arrivée vous bénéficierez du parcours « boost recruiter » mené par nos Managers expérimentés. Cette formation se déroulera au sein d’une promotion composée des Chargés de recrutement arrivés en même temps que vous sur toute la France. Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes : • Talent Acquisition Specialit : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur, • Talent Acquisition référent : vous managerez alors votre propre équipe que vous ferez à votre tour monter en compétence, • Business Manager : si la partie commerciale et le management d’une équipe de consultant vous stimulent, • RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Hapiness Officer … Vous : Idéalement, vous avez : • Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH, • Une première expérience dans le métier du recrutement Mais nous recherchons surtout une personne :, • Déterminée : en tant que recruteur de nos futures pépites vous aurez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et il nous faut de ce fait un collaborateur voulant aller jusqu’au bout de ses missions, • Ayant le goût du challenge : Astek étant en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs désirant atteindre les objectifs fixés, • Ayant l’esprit d’équipe au quotidien : nos équipes de chargés de recrutement et de business manager travaillent dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet – Electricité HT F/H/X est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : · Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques · Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation…) · Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers, · Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs, · Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires, · Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres, · Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre, · Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil : Diplômé(e) d’une Grand École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). Vous avez par ailleurs des compétences en gestion de projet, savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Dans le cadre du développement de ses activités d’inspection et d’assistance technique, notre client recherche un Chargé d’Affaires H/F/X spécialisé en Équipements Sous Pression (ESP) et Équipements Sous Pression Nucléaires (ESPN). Intégré(e) à une équipe technique de terrain, vous intervenez auprès de clients industriels afin de garantir la conformité réglementaire des équipements, la sécurité des installations et un accompagnement technique de proximité, notamment dans le secteur nucléaire. Vos missions Après une formation initiale et une période de tutorat vous permettant de maîtriser les référentiels et méthodes d’intervention, vous serez en charge de : • Assurer le suivi, le pilotage et la réalisation de missions d’inspection réglementaire dans le domaine des équipements sous pression et des équipements sous pression nucléaires (ESP / ESPN)., • Réaliser les opérations de requalification périodique des équipements., • Mener des missions d’assistance technique auprès des exploitants et industriels., • Vérifier la conformité réglementaire des équipements au regard des exigences en vigueur., • Rédiger des rapports d’intervention clairs et structurés., • Représenter l’entreprise auprès des clients, en apportant écoute, conseil et expertise technique., • Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients sur votre périmètre géographique. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre des interventions sur site. Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure à dominante métallurgie : chaudronnerie, tuyauterie, mécanique ou soudage., • Expérience en inspection, maintenance ou exploitation d’équipements chaudronnés., • Une expérience dans le secteur nucléaire est fortement appréciée., • Forte appétence pour la technique et le travail de terrain., • Bon relationnel et sens du service client., • Rigueur, méthode et autonomie dans la conduite des missions., • Permis B indispensable pour les déplacements professionnels. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon et Bordeaux, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Forte d’une équipe jeune et dynamique, UNISERV BTP contribue au développement de la Côte d’Ivoire, par sa participation à des projets d’envergure à l’instar du projet de réhabilitation de plusieurs universités publiques, du projet de construction de classes primaires et d’hôpitaux sur l’ensemble du territoire national et des divers projets de construction répondant aux normes internationales. Chez UNISERV BTP, nous sommes déterminés à continuer à offrir des services de qualité supérieure et à innover pour répondre aux besoins changeants de nos clients. Nous recrutons : un Architecte Senior H/F (poste basé en Côte d'Ivoire) Chargé(e) de concevoir, développer et suivre la réalisation des projets de construction, en veillant au respect des normes techniques, des délais, du budget et des exigences du client, le/la titulaire à ce poste aura pour mission de : • Elaborer les plans et détails, cahier des charges, métrés et tous documents administratifs nécessaires ;, • Coordonner et gérer des réunions avec les différents intervenants (maître d’ouvrage, collaborateurs, bureaux d’études, organismes de contrôle…) ;, • Planifier, organiser et conduire la réalisation des projets de construction ;, • Assurer le lien entre le client et son équipe pendant toute la durée de conception du projet ;, • Effectuer les démarches nécessaires au démarrage et au bon déroulement des projets ;, • Analyser le dossier technique (Plans d’architectures, Etudes des Ingénieurs, etc.) ;, • Etablir le planning des travaux et étudier les méthodes de réalisation ;, • Vérifier et valider la faisabilité des solutions techniques définies ;, • Participer aux nouvelles installations et projets d’améliorations ;, • Concevoir des édifices (industriels, institutionnels, agricoles ou résidentiels, etc.)., • Préparer le concept et les plans préliminaires ;, • Superviser l'exécution des dessins, devis descriptifs, esquisses et maquettes ;, • Préparer les volets techniques des appels d'offres ;, • Surveiller les activités sur le chantier de construction pour en assurer la conformité avec les plans arrêtés ;, • Exécuter les études de faisabilité et les analyses financières des projets de construction/rénovation. Autonome, Rigoureux(se), Organisé(e), doté(e) d’un bon sens d’organisation et du détails, Force de proposition, Créatif(ve) et sens de l’esthétique ; le/la titulaire à ce poste devra avoir un niveau BAC +5 (Ingénieur) en Génie Civil, Architecture ou Assimilés avec une spécialisation en gestion de projets ou en management. Le/la titulaire à ce poste doit disposer d'au moins 07 ans d’expérience en planification de grands projets d’infrastructures ou similaires. Il/Elle devra avoir un(e) : • excellentes connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment (sécurité, environnement, accessibilité) ;, • bonne capacité à travailler de manière indépendante tout en étant rigoureux(se) dans l'exécution de ses responsabilités ;, • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.) et des outils de modélisation 3D., • sens de initiative dans l’anticipation des besoins et dans la proposition de solutions pour améliorer les processus de gestion ;, • excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;, • bonne connaissance en gestion des imprévus ;

Êtes-vous prêt(e) à relever un défi captivant dans le monde de l’ingénierie et des aménagements industriels ? Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients, acteur reconnu de l’ingénierie et du conseil (environ 500 collaborateurs), recherche un(e) Chef(fe) de projet VRD industriels pour renforcer son service dédié aux projets urbains et industriels. Vos missions Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez avec une forte autonomie sur des missions de maîtrise d’œuvre et de coordination de projets à dominante industrielle. À partir du cahier des charges client et des engagements contractuels, vous serez en charge de : • Organiser et piloter la mission dans sa globalité, • Coordonner les équipes projet internes et les interlocuteurs côté client, • Produire les livrables techniques dans le respect des besoins et des contrats, • Animer et gérer les réunions de projet, • Assurer le reporting auprès du management, • Mobiliser les expertises internes et externes lorsque nécessaire, • Suivre l’avancement, la charge et le budget des projets Compétences techniques attendues Vous interviendrez sur des projets d’aménagements industriels privés diversifiés, couvrant notamment : • Voiries, terrassements, géotechnique, • Réseaux humides et réseaux utilités, • Hydraulique (eaux pluviales, eaux incendie), • Infrastructures courants forts et courants faibles, • Intégration des enjeux environnementaux et certifications (LEED, BREEAM, etc.) Une expertise dans un ou plusieurs de ces domaines sera particulièrement appréciée. Profil recherché • Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou Master 2), • 5-10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, en VRD, aménagements privés/industriels ou infrastructures, • Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et adaptabilité, • Aisance relationnelle et leadership pour animer des équipes projet, • À l’aise avec l’environnement de la construction et de l’aménagement, • Bon sens du dialogue et de la négociation, • Sensibilité aux enjeux environnementaux #VRD #Ingenierie #Recrutement

Donnez du sens à votre code avec APOLLO ! Vos futures missions : • Développer de nouvelles fonctionnalités, résoudre les incidents et garantir la qualité du code (simplicité, robustesse, sécurité), • Participer aux choix d’architecture et contribuer à la construction de solutions techniques pérennes, • Assurer une veille technologique continue et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise, • Accompagner et faire monter en compétences les membres de l’équipe en partageant les bonnes pratiques, • Collaborer étroitement avec les équipes métier pour concevoir des solutions pertinentes et alignées avec les contraintes, • Travailler en coordination avec l’architecte technique pour définir et faire évoluer la stratégie applicative, • Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum) : Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Rétrospective Profil recherché : • Minimum 7 ans d’expérience, • Première expérience en tant que lead, • Leadership naturel : fédérer, challenger et faire grandir l’équipe, • Maîtrise des bonnes pratiques (Clean Code, tests, CI/CD) Stack technique : • Back-end : Java 17/21, Spring Boot 3, • Front-end : React, • Base de données : PostgreSQL 15, • API : REST / GraphQL, • CI/CD : GitLab CI, Docker, Kubernetes, • Tests : JUnit 5, Jest Le processus de recrutement : • L'équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien RH, • Une fois l’entretien validé, un de nos référents techniques sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques, • Enfin, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Romain, notre Directeur d'Agence. L’entreprise : Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l’Information. A la tête d'APOLLO, Yann et Aude, 2 anciens développeurs en ESN, comprendront réellement les enjeux et l’importance de votre métier ! Nos secteurs de prédilection : • Énergie, • Eco recyclage, • Industrie, • Sécurité Nous recherchons des projets et des entreprises clientes qui partagent notre vision d'un avenir durable et responsable. En tant que Microsoft Partner en développement d'applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est également labellisée ECOVADIS pour notre engagement en matière de RSE et a été honorée trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle. Chez APOLLO, nous évoluons dans un environnement dynamique porté par une soixantaine d’événements chaque année, mêlant échanges techniques, formations et afterworks conviviaux. Notre force repose sur une communauté engagée, à la fois fonctionnelle et technique, qui favorise le partage de connaissances et la progression continue. Nous cultivons également un management par des consultants référents, garantissant un accompagnement concret, humain et en phase avec les réalités du terrain. Ce projet vous plaît ? Venez postuler pour donner du sens à votre code !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Participer à la rédaction de cahiers des charges pour les nouvelles installations, ✔ Réaliser les études de faisabilité, ✔ Faire une revue de la documentation liée aux appels d'offres, ✔ Piloter la réalisation des méthodes d'installation et de la documentation associée, ✔ Faire une estimation des coûts et des délais et réaliser les plannings d'installations, ✔ Préparer des clarifications et des qualifications techniques, ✔ Définir les équipements d'installations requis, ✔ Piloter logistique du lancement des nouvelles installations, ✔ Bonne rédaction et communication. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac +5 Ingénieur ou Master Spécialisé, tu as une expérience significative en installation générale ou en milieu industriel et/ou nucléaire. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons pour renforcer nos équipes soignantes : Infirmiers DE - H/F - CDI temps plein ou temps partiel (plusieurs organisations possibles). _ Vous pourrez être intégré en médecine ou en chirurgie, en fonction de votre parcours professionnel et en prenant en compte votre projet de carrière. Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein de services très variés de par leurs spécificités : • En chirurgie :, • 5 services avec différentes spécialités : viscérale, sarcomes, orthopédie, gynécologie, ORL, chirurgie thoracique, sénologie, chirurgie de reconstruction plastique, gestes de radiologie interventionnelle et d’endoscopie., • Un service de chirurgie ambulatoire,, • Un service de soins continus post-opératoire., • En médecine :, • 8 services ayant chacun leur spécificité : médecine palliatif, post-urgence, hématologie, chimiothérapie, radiothérapie…, • L’hôpital de jour accueillant environ 150 patients par jour venant pour leur traitement,, • L’Unité de Gestion des Entrées Imprévues qui prend en charge uniquement les patients suivis au centre,, • Le service des consultations médicales et chirurgicales., • La nuit :, • La polyvalence sur les plateaux de chirurgie et médecine contribue à développer des compétences d’autonomie et d’adaptabilité au sein d’une équipe ou l'entraide et la solidarité représentent des valeurs fortes., • Présence permanente d’un manager., • Horaires de travail : 21H-6H45 Poste et missions : En intégrant notre établissement, vous pourrez développer des compétences spécifiques en oncologie, riche en soins techniques et relationnels. Vous contribuerez au développement de l’éducation thérapeutique auprès des patients pour leur permettre d’être de véritables acteurs dans la compréhension de leur maladie, et l’amélioration de leur qualité de vie. Vous travaillerez dans la pluridisciplinarité et la complémentarité, et vous pourrez vous enrichir des compétences d’autres professionnels de santé intervenant sur le parcours de soin des patients. La dynamique de recherche est un ancrage culturel au centre, vous pourrez vous inscrire dans ces pratiques innovantes de recherche en soins qui permettent de penser autrement les pratiques soignantes, les organisations…. Conditions de travail et rémunération : Plusieurs organisations du temps de travail possibles : • Temps plein 32 heures = 18 jours travaillés par mois (environ 35 jours de récupération par an, en plus des 5 semaines congés payés), • Temps plein 34 heures = 19 jours travaillés par mois (environ 25 jours de récupération par an, en plus des 5 semaines de congés payés) Les jours de récupération sont intégrés dans le planning, avec la possibilité de les déplacer. La disponibilité est valorisée par le versement de la "prime au pied levé". En faisant le choix du Centre Léon Bérard, vous bénéficiez d’un salaire attractif à l’embauche et évolutif tout le long de votre carrière. Nous avons mis en place différentes étapes d’évolution liées à une reconnaissance de vos acquis professionnels : visa d’intégration, VAP 1, VAP 2, expertise… Pour les professionnels expérimentés : nous reprenons 100% de votre expérience professionnelle, avec application d’un barème défini (nous consulter !!!). Profil et compétences : Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire. • Avoir une vision globale du parcours patient, • Savoir développer ses compétences, • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, • Savoir organiser son activité et assurez la transmission d’information, • Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l’anticipation, • Savoir gérer ses émotions et adopter la posture adéquate face aux imprévus, • Travailler dans une démarche d’Amélioration Continue de la Qualité, • Participer à la dynamique du service, en lien avec le projet de service (hypnose, nouvelles technologies…) --------------------------------------------------------- Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. _ !