Vente et Marketing jobs in Francheville - Page 6Crear alertas

Le développement du portefeuille commercial. Femme ou homme de terrain, véritable chasseur possédant des valeurs commerciales. Capable de piloter l’intégralité de la démarche commerciale : prise de rdv, négociation,.

Business Development Manager (CDI).

Active, technical sales of product portfolio of multi-functional, thermoplastic high-performance compounds.Acquisition of new customers and support of existing customers, both at the decision-making level (OEM's, Tiers) and at the processor level.Commercial and technical consulting for the use of co

Marketing et Communication, vous participerez activement aux lancements des produits en ligne ainsi qu’au déploiement de la stratégie de communication digitale :. Marketing opérationnel et Communication Digitale. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des

Renault Groupe, Volvo Group and CMA CGM.We aim to revolutionize urban logistics with a new generation of 100% electric vans and tailored B2B solutions to support key players in the booming last mile delivery future.We are a team of diverse peers looking to create a future company which will grow to

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Bird Intérim - Aptitude Intérim, fondé en 2004, est un groupe spécialisé dans le recrutement, qui s'appuie sur une équipe de professionnels expérimentés pour proposer des solutions personnalisées à ses clients et accompagner ses intérimaires dans leur parcours professionnel.Nos agences de

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivr�

KARPOS RH recherche son futur Directeur Commercial et Développement pour son client, une PME industrielle en pleine croissance depuis 15 ans. Animer et encadrer les équipes commerciales, sédentaires et itinérantes : accompagner, motiver et coordonner les collaborateurs pour assurer une performan

Rédiger la proposition commerciale. Maîtrise des techniques commerciales et des stratégies de promotion des ventes. Assistant Commercial Sédentaire H/F.

Assistant commercial international & ADV H/F.

Vous avez envie de - Accueillir et répondre aux attentes des clients.Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.Garantir la bo

Rémunération : gratification légale (stage rémunéré) + bonus mensuel à la performance. Perspectives : possibilité de collaboration long terme à l’issue du stage. Ce stage n’est pas fait pour toi si tu as besoin qu’on te dise exactement quoi faire chaque jour.

Tu souhaites te former avec le.Nous recherchons un alternant pour l’une de notre entreprise partenaire Les Ateliers du Savon afin de préparer le Titre de.Technicien supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles.Préparation des solutions médicamenteuses.Conduite des installations automati

Notre client est un acteur majeur de la mutuelle en France basé à Lyon. Il cherche un Administrateur Systèmes Centraux – Profil Linux F/H Vos missions principales : • Participer à l’implémentation de nouvelles briques du système d’information :, • Déploiement de nouvelles applications métiers, • Évolution des infrastructures (serveurs, Ansible, systèmes d’exploitation…), • Administrer des serveurs supportant les environnements opérationnels (production, préproduction, développement…) sur les datacenters internes ou dans le cloud :, • Exploitation quotidienne, optimisation, patching, supervision, • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures Profil : Notre client recherche un collaborateur engagé, curieux, issu d'une formation supérieure en informatique, avec une expérience dans la virtualisation et les environnements cloud, afin d’accompagner les nouvelles applications ayant fait ce choix (Kubernetes, Docker, Kafka, Gravitee, etc.). Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Linux (RedHat, OracleLinux…), le scripting (Shell…) et les outils d’automatisation type Ansible. Une première expérience en DevOps et de bonnes notions en réseau seraient un plus. Vous faites preuve de capacités d’adaptation, de bon relationnel, êtes autonome, force de propositions, et appréciez le travail en équipe. Avantages : • 3 jours de télétravail par semaine, • Astreintes rémunérées, • RTT au choix : 12 ou 24 selon le rythme de travail (37h ou 39h), • Avantages entreprise : carte restaurant, prise en charge transport (75%), mutuelle/prévoyance, épargne salariale, CSE… Poste à pourvoir en CDI à Lyon

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Consultant Commercial et Recrutement pour notre agence spécialisée dans le secteur tertiaire,.

Étudiant(e) en marketing, communication ou digital. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant Marketing digital F/H en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niv

Intégré(e) au service commercial, vos missions seront les suivantes :. Participation aux réunions commerciales. Maîtrise des techniques commerciales et des stratégies de promotion des ventes.

Notre client est une scale-up de la PropTech qui développe une solution SaaS devenue incontournable dans le secteur de l'immobilier.Portée par une croissance solide et soutenue par des investisseurs de premier plan, l'entreprise est dirigée par une équipe d'ingénieurs ayant plus de 15 ans d'exp

DOVEBUSTERS recrute deux commerciaux itinérant salariés (ou.D et de l'activité cynégétique ",.Grand Est ou l'Auvergne ou le Sud Est.Vous reprendrez la clientèle existante et poursuivrez son développement.Aucun diplôme requis, juste de la motivation et du savoir-être !.Cadre forfait jour, r�

Vous avez envie de - Accueillir et répondre aux attentes de vos clients.Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.Garantir la

Vous êtes en charge d'un portefeuille clients sur l'est de la France (prospection directe, réponse à cahier des charges, présence sur les salons professionnels) - Votre mission est de vous appuyer sur une large base installée pour développer les ventes sur un marché très dynamique _ La r�

Le poste : Commercial Event Europe (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement des ventes sur le marché Européen dans le domaine de l'événementiel. Vous maîtrisez le cycle de vente complexe et savez créer des relations durables avec vos interlocuteu

Keemia Lyon est la référence pour les entreprises de la région Rhône-Alpes dans la communication hors media et digitale. Elle fait partie des 10 agences Keemia implantées dans toute la France. Avec son expertise, sa créativité, son savoir-faire et sa philosophie orientée vers la relation client, Keemia c’est 25 000 animations par an dans toute la France et un chiffre d’affaires Groupe de plus de 17 millions d’euros. Dans un contexte où le comportement des entreprises en termes de communication a évolué, privilégiant pour leur développement, la proximité, le multicanal, et le phygital (offline + online), Keemia accompagne ses clients dans leur croissance grâce à une offre fullservice répondant à tous leurs besoins de communication : visibilité, création de trafic, animations du point de vente, génération de data… Pour plus d‘information sur le pôle : ___ Et retrouvez-nous sur ___ Dans le cadre du développement de KEEMIA Lyon, nous recrutons un RESPONSABLE DE CLIENTELE ! Missions : Rattaché.e à la direction commerciale, vous participez au développement du business unit de la région Rhône Alpes. Vous aurez en charge : de l’élaboration des devis : participation à la réflexion sur les propositions, vous aidez à la rédaction des devis et des recommandations, au sourcing et à l’élaboration des budgets. du suivi de productiondes opérations vous êtes l’interlocuteur privilégié des fournisseurs, vous gérez les demandes de devis et les négociations avec les différents prestataires. Vous êtes garant du suivi des fabrications et également du suivi des opérations en liaison avec le chef de projet. du suivi clients de la phase de fabrication jusqu’à la fin de l’opération. Vous réalisez la rédaction et de la présentation des bilans. Profil recherché : De formation Bac +3 à Bac+ 5 en marketing/communication, vous avez une expérience significative de minimum 2 ans dans le secteur de la communication/marketing opérationnel. Vous êtes dynamique et organisé.e. Vous savez gérer les urgences. A l’aise avec les chiffres (pour les budgets) et avec les mots (pour les recommandations). Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du marketing et du retail., • Travailler sur des projets stimulants avec des marques de renom., • Évoluer dans un environnement challengeant. Conditions : CDI dès que possible à pourvoir au sein de de notre agence de Lyon (69), Salaire : 30-40K€/an selon profil et expérience + 50% remboursement transport + 50 % Tickets Restaurant + mutuelle d’entreprise. Contact : Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence RC69 à l’adresse . À bientôt dans notre équipe !

Neptune RH recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l’assurance, un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F afin d’accompagner le développement de son activité sur les marchés des Particuliers, Professionnels et Entreprises (dominante Entreprise). Au sein d’une équipe à taille humaine, vous évoluerez en collaboration étroite avec : • les agents,, • le service dédié aux entreprises. Formation et accompagnement Dès votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet comprenant : • une formation interne sur les process de gestion, la comptabilité et les sinistres,, • une formation technique sur les produits d’assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, protection juridique, professionnels, PME, gestion des sinistres, etc.),, • un dispositif de formation continue via e-learning. Vos missions • Accueillir, informer et orienter les clients, principalement par téléphone et par mail,, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées,, • Présenter et valoriser les offres d’assurance,, • Gérer et développer un portefeuille clients diversifié, • Établir et gérer les contrats d’assurances,, • Assurer le suivi commercial (relances clients et compagnies),, • Relancer les impayés,, • Gérer les sinistres Particuliers et Professionnels,, • Assurer le suivi et la mise à jour des portefeuilles Professionnels et Entreprises (avenants, évolutions, etc.). Profil recherché Compétences techniques : • Minimum 3 ans d’expérience (hors alternance) dans le secteur de l’assurance,, • Solide maîtrise des techniques d’assurance,, • Bonne connaissance des produits d’assurance Qualités personnelles : • Sens de l’engagement,, • Rigueur et méthode,, • Sens commercial développé,, • Esprit d’équipe. Rémunération et avantages : • Salaire selon profil et expérience : entre 30 000 et 34 000 € brut / an (sur 12 mois), • Part variable selon les résultats individuels, • Intéressement, • Plan d'épargne entreprise avec abondement, • Accès aux tarifs préférentiels sur tous les contrats souscrits à titre personnel, • Tickets restaurant

Notre client est une grande compagnie d’Assurance dont l’expertise et le savoir-faire sont reconnus. Pour renforcer son action, la société s’organise pour s’appuyer sur ses succès en courtage et en direct pour installer un professionnalisme et une dimension unique en AURA. Pour accompagner sa stratégie, la société s’est fixée des axes prioritaires : • Renforcer sa présence auprès des dirigeants des PME et être pro-actifs auprès des clients., • Simplifier les process, et initier une démarche d’amélioration continue., • Renforcer le collectif grâce à l’intégration de nouveaux talents et la formation des équipes. Déployer une culture du leadership et développer l’esprit d’entreprise., • Faire des relations humaines au travail une source d’épanouissement., • Développer les synergies pour s’ouvrir à de nouveaux modes d’animation et saisir les opportunités de développement. Vos motivations : *Capitaliser sur votre parcours et votre expertise dans le domaine de l’assurance Entreprise IARD *Rejoindre une équipe pour s’inscrire dans un projet motivant *Apporter vos propositions d’améliorations opérationnelles. Nous recherchons aujourd’hui pour accompagner le développement dans le département : Chargé d'Affaires 69 IA - H/F *Basé à Lyon (69) **Relationnel Entreprises PME PMI Finalité : Développement de votre portefeuille par la saturation, la recommandation, les partenariats, la mise en place de la stratégie opérationnelle de l’entreprise en utilisant votre savoir-faire technique et relationnel. Vos missions : *Vous développez, saturez et fidélisez un portefeuille de clients que vous accompagnez dans les différentes étapes et échéances de la vie d’une entreprise. Vous préparez votre plan d’action commercial annuel dans le cadre des objectifs fixés. Vous anticipez vos actions de développement en travaillant la synergie interne, les actions commerciales et marketing pour appuyer le développement (notamment les partenariats institutionnels et le réseau des élus), la recommandation, votre réseau, des prospects identifiés *Vous organisez des rendez-vous de prospection, recueillez et identifiez les besoins du prospect, présentez et valorisez le service et l’expertise métier du groupe *Vous vous tenez informé de l’actualité technique, économique, sectorielle de votre zone d’intervention. Votre profil : *H/F de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la relation avec des entreprises type PME/PMI, acquise dans vos expériences dans l’industrie, en assurance *Vous savez conceptualiser les besoins de vos interlocuteurs *Autonome et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et votre capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs exigeants *Un bon travail en équipe, une excellente écoute, conseil, pédagogie, sens du service client et de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Nous recrutons un Assistant Commercial pour notre agence de Lyon. 1 responsable d'agence, 1 alternante et 10 conseillers patrimoniaux composent cette belle agence. _ Les missions : • Assurer la qualité de production :, • Respecter les procédures., • Contrôler l’ensemble des opérations clients en matière de conformité et règlementation., • Gérer les instances et la complétude des dossiers (informer le Directeur d'Agence et le Conseiller Patrimonial, suivre le dossier en lien avec les services du siège, relancer les dossiers incomplets, etc.), • Aider et former les Conseillers Patrimoniaux aux exigences administratives., • Gérer les aspects administratifs :, • Gérer la mise à jour et la tenue de la base de données clients/prospects., • Assurer la saisie et la GED des dossiers clients dans l’outil de gestion., • Vérification journalière des déplacements, contrôle et envoi mensuel des notes de frais., • Assistanat « vie d’agence » de l'agence (gestion salle de RV, gestion des fournitures, documents commerciaux…)., • Interface avec les services du siège (Services de gestion, Services généraux…)., • Contribuer à l’organisation de l’évènementiel agence. Assister le directeur d’agence dans le suivi de l’activité commerciale (tenue de tableaux de bord) -Organiser les déplacements du Directeur et des conseillers lors de réunions ou formations hors agence (gestion agence de voyage, réservation de billets,…). Animation clients orphelins (relance clients). • Participer à la relation client :, • Accueil téléphonique et physique des clients et prospects. Renseignement et prise de messages. _ Profil : • Diplômé(e) BAC +2/3, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en assistanat administratif , idéalement en Banque/assurances., • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.)., • Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et organisé, capable d'apprendre rapidement, qui exprime un réel sens du service pour incarner le soutien de l'agence sur les dossiers administratifs, doté d'un vrai sens de la communication et d'une aisance relationnelle., • Vous évoluez dans la Finance (Banque, Assurance, Services Financiers) ou bénéficiez d’une expérience en assistanat réussie dans un tout autre secteur avec une forte appétence pour l’univers financier. _ Package : • CDI, • Rémunération : 28 000 à 31 000 euros brut sur 13,5 mois., • Décompte horaire : 37h40min/semaine., • 26 jours de CP., • 16 jours de RTT., • TR : 10 euros (prise en charge employeur à 60%., • Intéressement et participation., • Avantages du CSE (loisirs/vacances)., • Mutuelle.

Notre client, un acteur majeur de la messagerie internationale, recrute un Agent de transit Route H/F en CDI pour renforcer son agence proche de Lyon. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du département Route, vous prenez en charge l'organisation des flux de messagerie export au départ de Lyon vers l’Europe. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Gérer entre 3 et 7 lignes d’expéditions quotidiennes, • Réceptionner les marchandises et organiser le fret, • Assurer la coordination avec les agents de quai pour garantir ponctualité et rentabilité, • Travailler sur différents pays en Europe : Allemagne, Italie, Espagne, UK, Benelux, Portugal Pourquoi rejoindre cette structure ? • Une grande diversité de lignes,, • Des perspectives d’évolution concrètes, • Un environnement jeune, dynamique où le travail d’équipe et l'engagement sont fortement valorisés Rémunération et avantages : • Rémunération fixe : 30 000 € à 39 000 € brut annuel, versée sur 12 mois, • Titres restaurant Profil recherché • Première expérience en tant qu’exploitant route/export ou agent de transit route, • Une appétence pour l’export est souhaitée, • Anglais B2 minimum requis Le process de recrutement : • Entretien téléphonique avec notre cabinet WOM (30–45 min) pour cerner votre parcours et vos attentes, • Entretien en présentiel avec le Manager avec un échange technique (sans mise en situation) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Pour toute question, contactez-moi directement par mail à :

About the job Commissionnaire de transport d’origine mexicaine depuis plus de 23 ans, recherche son nouveau talent pour le service maritime, basé à Lyon (Pusignan 69) Vos missions : • Organiser les importations et les exportations dans leurs globalités ; avec établissement de devis si besoin ;, • Assurer l'intégralité de la documentation nécessaire au transport de marchandises ;, • Facturation des dossiers ;, • Gérer les réclamations et les litiges pouvant être rencontrés durant le transport ;, • Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ;, • Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition Profil recherché : Issu d'une formation en Transport ou Commerce International, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Bonne pratique de l'anglais nécessaire. L’espagnol serait un vrai plus pour les échanges avec nos agents latinos ! Vous maîtrisez l'environnement et la législation en vigueur au niveau du Transport Maritime et des normes douanières. Votre organisation, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour atteindre vos objectifs. Informations complémentaires : Lieu de travail : Pusignan (69) Base horaire : 37h00 Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle ; 2 jours de télé travail possibles, des bureaux modernes et des collègues en or ! L’aventure xpd global en France démarre fort, faites partie du projet !

Notre client, L’Auxiliaire, Mutuelle d’assurance spécialisée installée historiquement à Lyon est l’un des leaders en risque de la construction en France. Son projet de modernisation de l’entreprise, pour mieux servir ses sociétaires, est axé sur l’innovation, une organisation agile et l’intégration de nouveaux collaborateurs ciblés. Pour répondre à ces enjeux et pour optimiser l’organisation du service indemnisation, L’Auxiliaire crée les postes de : Chefs d’équipe Indemnisation Construction H/F Création de postes, en lien avec le Responsable de service Indemnisation Spécialisés CRAC ou Non CRAC Management de 6 collaborateurs pour chaque Chef d’équipe Vos motivations : Vous souhaitez intégrer une Mutuelle historique, tournée vers l’avenir et plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, en interne comme en externe. Vous désirez participer à une création de poste stratégique pour renforcer la ligne managériale au sein de la Direction Indemnisation, améliorer la réactivité dans la prise de décision, accompagner au plus près les collaborateurs et déployer efficacement les plans d’action. Vous avez à cœur d’intégrer une entreprise avec un fonctionnement à taille humaine, proposant des avantages différenciant : un nouveau siège au cœur de Lyon avec espaces tisanerie, salle de sport, parking… Vos missions : Animation de l’équipe Organiser, planifier et piloter au quotidien l’activité des collaborateurs via les tableaux de bord et outils de suivi. Accompagner l’équipe dans la montée en compétence, l’autonomie et la conduite du changement, en apportant conseil et assistance, y compris sur les dossiers sensibles dans la limite des pouvoirs. Assurer la communication ascendante et descendante, tenir des réunions régulières, participer à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants et coordonner leurs parcours. Réaliser les entretiens annuels et professionnels en lien avec le Responsable du service et proposer des axes de développement. Prendre ponctuellement en charge un portefeuille de dossiers pour garantir la continuité du service. Contrôle, pilotage et qualité de service Veiller au respect strict des procédures de gestion et contribuer à leur amélioration. Assurer un suivi hebdomadaire de l’activité auprès du responsable hiérarchique. Valider, dans les limites des délégations, les règlements, variations de provisions, stratégies de dossiers et prises de position sur les décisions de justice nécessitant un niveau supérieur d’autorité. Missions transverses et projets Participer aux réunions ou groupe de travail pour le compte de l’Auxiliaire impliquant nos collaborateurs externes, nos clients, nos partenaires…Participer à la mise en place et/ou à l’évolution des outils informatiques et des tableaux de bord pour le suivi de l’activité. Effectuer toute autre tâche relative à la fonction et exceptionnellement d’autres tâches à la demande de la Direction Générale. Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en droit des assurances, école de commerce ou équivalent, avec une solide culture juridique et technique du domaine Construction. Vous disposez d’une expérience en gestion de sinistres Construction (DO, RC Décennale, TRC) acquise en compagnie d’assurance ou au sein d’un service indemnisation structuré. Vous avez idéalement déjà managé une petite équipe ou disposez d’un potentiel pour occuper une première fonction managériale. Vous maîtrisez le droit des assurances, les conventions inter-assureurs et les procédures judiciaires liées à la construction. Vous êtes également capable de piloter la performance opérationnelle (indicateurs, qualité, provisions, coûts). Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de sinistres, les systèmes de reporting et les environnements collaboratifs digitaux.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Manager terrain opérationnel garantit le bon déroulement des enquêtes face-à-face et supervise l’ensemble des opérations terrain, en veillant à la qualité, à la maîtrise budgétaire et à la satisfaction du client. Il anime, encadre et fait grandir une équipe d’enquêteurs tout en assurant le lien entre les équipes études et les acteurs du terrain. LES MISSIONS AU QUOTIDIEN Recrutement, intégration et formation : • Diffuser les annonces et recruter les enquêteurs selon les profils requis, • Gérer les projets (à distance ou sur site) et assurer l’interface avec les équipes études et les clients, • Planifier, briefer et superviser le travail des enquêteurs, • Suivre les quotas, les performances et la qualité de la collecte en temps réel, • Piloter et accompagner son équipe de chargé de terrain au quotidien, • Anticiper la charge de travail et assurer une répartition équilibrée, • Participer à la mise en place des projets clients et à la définition des objectifs, • Transmettre les éléments variables pour la paie des enquêteurs, • Recueillir les retours terrain pour optimiser les prochaines études, • Être force de proposition sur les process, automatisation et outils QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Développer vos expertises en gestion de projet terrain et management d’équipe, • Approfondir votre connaissance des études face-à-face et du pilotage de performance, • Être accompagné par des managers expérimentés, • Évoluer vers des fonctions de management transverse POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée en gestion d’équipes terrain, • Savez planifier, coordonner et piloter plusieurs projets simultanément, • Faites preuve d’organisation, de leadership et d’un sens aigu de la qualité, • Êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de suivi d’activité, • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d'euros d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises). Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients. Au sein de notre nouvelle entité Wealth Partners et d'une équipe d'environ 5 personnes, nous recherchons un Responsable des Partenariats Grands Comptes à Lyon ou Paris. _ Vos missions : • Gérer en commun avec l'équipe un portefeuille d'environ 5 Grands Comptes (principalement à Lyon, Paris et Toulouse)., • Animer, développer et suivre les partenaires Grands Comptes Epargne du Groupe APICIL., • Organiser et/ou participer à des réunions et/ou événements avec les partenaires., • Contribuer au développement rentable de nos relations d’affaires pour l’ensemble des entités Epargne du Groupe., • Suivre la mise en œuvre des contrats de partenariat et l’évolution de l’activité des partenaires distributeurs., • Contribuer à l’établissement des tableaux de bord mensuels, et alimenter les reporting de suivi d’activité., • Analyser les résultats et proposer des mesures correctives., • Améliorer l'efficience des relations Grands Comptes en coopérant avec divers services internes : offre, juridique, back-office., • Fédérer en interne, communiquer sur les projets, expliquer les évolutions des produits. _ Votre profil : Savoir-faire : • Bonne connaissance des produits d’épargne (Assurance vie, PER, Comptes Titres, PEA)., • Excellente culture de l'environnement des Grands Comptes., • Appétence digitale très forte., • Cycles de vente longs., • Excellente communication écrite et orale., • Relationnel très développé., • Autonomie., • Capacité de remise en question., • Agilité, flexibilité. _ Le package : • CDI, • Statut cadre, • Fixe 60 à 65 K€, • Variable 20 à 30 K€., • Intéressement et Participation, • Voiture de fonction, • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %), • CP : 28, • RTT : 21 _ Processus de recrutement : • Echange téléphonique RH, • Entretien RH en visio, • Entretien avec le Responsable de l'équipe, • Entretien RRH.

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Lyon, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Aujourd'hui, on cherche notre prochain talent à nous : un Account Manager / Business Developer (spécialisé sur les métiers de l'IT) H/F pour rejoindre notre team de LYON ! Ton quotidien chez HAYS : Tu seras le lien entre nos clients et nos recruteurs, un vrai chef d'orchestre du Business IT :

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