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Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l’excellence… au bon moment. Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d’un athlète et l

Nous sommes à la recherche de coach sportif / prof de gym / professeur de sport / entraineur. Langues, soutien scolaire, sports, musique, arts et plus de 350 matières à partager.

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Management, expert des organisations Achats, Finance et Supply Chain. Organisé autour de deux compétences complémentaires, Consulting & Support Opérationnel, PeersGroup déploie au quotidien une offre permettant d’accompagner ses clients, depuis leurs réflexions stratégiques jusqu’à la gestion de leurs activités opérationnelles. Basé à Paris, Nantes et Lyon, PeersGroup réalise une CA de 32 m€ en 2025 et lance avec ces 250 collaborateurs un projet singulier et fédérateur, porté par la croissance de ses offres et de sa présence en région. Pourquoi nous rejoindre ? Chez PeersGroup, l’humain et le professionnalisme passent avant tout. Nous recherchons des collaborateurs empathiques, chaleureux, prêts à s’engager et partager leurs connaissances. Nous vous invitons à vivre une nouvelle aventure avec nous, riche en opportunités mais aussi riche en moments conviviaux (afterworks, échanges avec des experts, Welcome Drink…) Si vous cherchez de nouveaux challenges et à évoluer dans une organisation avec un management de proximité où chacun travaille main dans la main pour atteindre une ambition commune, le job est pour vous ! Votre rôle : Rattaché à l’entité PeersOperations, vous serez responsable du développement en région Sud-Est en tant que Business Manager confirmé. Votre rôle s'articule autour d'une démarche d'intrapreneuriat complète : • Prospection commerciale : Vous démarrez avec un périmètre en construction. Votre priorité absolue sera l'ouverture de comptes (PME à CAC40) via une prospection intensive et ciblée en analysant vos secteurs pour construire des argumentaires solides et sur-mesure., • Gestion des comptes clés : Vous identifiez les interlocuteurs décisionnaires, creusez leurs enjeux réels et ne lâchez rien jusqu'à la signature, déroulement et fin des projets. Vous pilotez le cycle de vente de A à Z, en défendant vos marges et en construisant des partenariats durables., • Recrutement : Vous chassez, évaluez et sélectionnez les futurs consultants qui rejoindront votre Business Unit. Vous êtes garant de la qualité des profils présentés à des entretiens rigoureux., • Management d’équipes : Vous managez votre équipe de consultants avec proximité. Vous assurez un suivi de mission rigoureux et un vrai pilotage de la performance et de la carrière de vos équipes., • Veille concurrentielle et innovation : Vous effectuez une veille continue sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les innovations dans les secteurs concernés. Votre profil : • Vous êtes issu d’une formation bac +5 type Ecole (ingénieur, commerce) ou Université (commerce, management, gestion), • Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial et pilotage de comptes clients. Habitué au terrain, vous êtes tenace, organisé et flexible, et êtes doté d'une grande aisance relationnelle. Votre polyvalence vous permet d'être à l'aise sur des cycles de ventes courts., • Vous avez une première expérience dans les secteurs de l'industrie, du luxe, de la banque, de l'énergie ; et en connaissez les enjeux., • Vous avez développé une méthodologie et des bonnes pratiques en matière de développement commercial., • Vous travaillez dans un environnement exigeant et êtes pilotés sur la base d'indicateurs de performance., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Expertises recherchées pour ce poste : • Maîtriser les techniques de prospection, • Maîtriser les techniques de recrutement, • Maîtriser la négociation commerciale, • Capacités administratives et organisationnelles, • Animation et management de consultants, • Organisé, structuré et résiliant Rémunération & Avantages sociaux : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux de Lyon (Villeurbanne)., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du TCL ou équivalent tarifaire pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). Notre processus de recrutement, partagé entre fonction People et Business, nous permet d’échanger et d'évaluer vos compétences de leadership, de culture de la collaboration et vos pratiques métier. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Engagements : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

À propos d'Urban Linker : Plus qu'un cabinet ... Depuis 2009, Urban Linker s'est imposé comme le partenaire de référence pour le recrutement des talents digitaux à Paris, Lyon et Bordeaux. Notre histoire en quelques chiffres (car on aime les résultats) : • 2 000 entreprises accompagnées (de la petite startup qui monte au grand compte qui se transforme)., • 6 000 recrutements réussis., • 30 collaborateurs passionnés avec une moyenne d'âge de 29 ans., • 3 agences pour un maillage territorial au plus proche de l'écosystème. -- Descriptif du poste On a souvent tendance à associer le recrutement à une fonction RH. C'est en partie vrai mais chez Urban Linker le métier se rapproche davantage d'une fonction commerciale. Lorsque tu arrives chez Urban Linker, le challenge consiste d'abord à te former sur les métiers les plus en tension du marché : AI/ML Engineer, Software Engineer, Saas Account Executive et bien d'autres. Lorsque tu maîtrises un minimum ton sujet, tu pars à la conquête des plus belles startups et PME du marché pour présenter et proposer nos services. Ton objectif : obtenir des mandats de recherche. Tu rentres alors dans la peau d'un chasseur de tête. Ton objectif est de trouver les meilleurs talents en prenant soin de répondre aux exigences de tes clients avec pour objectif ultime de réaliser des placements. -- Le rôle Ton quotidien sera rythmé par 2 missions principales : 👉 Développement commercial • Prospecter et identifier des clients (TPE, PME, startups) dans l’écosystème tech., • Construire et développer ton propre portefeuille de clients., • Créer des relations solides et récurrentes, en devenant leur partenaire recrutement de confiance. 👉 Recrutement & chasse de talents • Sourcer, identifier et qualifier les meilleurs candidats (profils tech & produit)., • Accompagner ces talents tout au long du process (de la qualification jusqu’au closing)., • Conseiller et accompagner tes clients dans leurs recrutements stratégiques., • Bref, un rôle 360° où tu seras à la fois Business Developer et Headhunter. Pourquoi ce poste est unique ? • Tu touches à tout le cycle : sales + recrutement + conseil., • Une formation complète au métier de consultant en recrutement 360°., • La possibilité d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, DRH, fondateurs)., • Un parcours évolutif clair : spécialisation, management, expertise sectorielle…, • Une ambiance qui combine exigence et fun (séminaires, incentives, awards, events mensuels). -- Profil recherché N’hésite donc pas postuler si tu te reconnais sincèrement dans les affirmations suivantes : • Tu as impérativement déjà eu un premier contact avec le monde commercial (stage, alternance, job étudiant)., • Tu t'es déjà frotté à l'exercice de la prospection téléphonique, et cela ne te rebute pas., • Tu es positif(ve), résilient(e) et animé(e) par le goût du challenge., • Tu aimes créer du lien, convaincre et transmettre ton énergie., • Tu es curieux(se), proactif(ve) et tu veux apprendre vite., • L’écosystème startup/tech t’attire et tu veux y faire ta place. Pour le reste, pas d’inquiétude, notre processus de formation est bien rodé ! 😉 -- L'équipe Tu rejoins l'équipe Lyonnaise composée de 7 personnes où les valeurs "We are a crazy team passionate by human challenges" prennent tout leur sens. Nos locaux, situés dans l'emblématique Tour Ycone de confluence nous offrent une vue unique sur le Mont-Blanc. À midi, tu peux faire du sport, déjeuner avec les collègues, jouer à Mario Kart (le niveau est très) haut, ou simplement te reposer dans l'une des pièces dédiées. Nous recherchons un.e collègue qui ait envie de partager un peu plus qu'un café à la machine, quelqu’un qui participe, qui propose, qui s’implique dans la vie de l'équipe. Si tu aimes l’énergie collective, les private jokes et les petites célébrations … tu es au bon endroit. -- Salaire et avantages • Salaire fixe + variable déplafonné dès le premier euro de CA que tu génères = package très attractif, • Année 1 = 40/45k€ en moyenne | +50k€ top perf, • Année 2 = 45/55k€ en moyenne | +60k€ top perf, • Carte Swile (tickets-restaurant), • Carte avantage Mucho, • 50% de la carte TCL, • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, • Jour off pour ton anniversaire, • Des locaux d’architecte en plein Lyon

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une salle de sport et fitness, un assistant accueil et communication en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachel

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une salle de sport et fitness,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD.Créer des contenus sur les rése

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Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur international reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de l’innovation et de la performance des filières mode, luxe, sport, EPI et environnement, un(e) :🎯 Technicien(ne) Eau & Environnement📍 Lieu : Lyon📅 Disponibilité :

Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !.Prêt à prendre les rênes d'un magasin e

La mission consiste à préparer des commandes et ensuite aller les livrer à nos clients.Si le travail est bien fait et que la tournée est finit vous pouvez partir avant la fin de vos horaires.En moyenne nos employé ont des contrat de 39h par semaine mais en réalise que 30.

Vous serez en charge de préparer les produits stockés au sein du site, qui sont destinés à être livrés rapidement.Rassembler et conditionner les produits.Emballer les colis prêts à l'envoi.Transmettre la commande au service livraison.

Bird Intérim, fondée en 2004, est une entreprise spécialisée dans le recrutement, qui s'appuie sur une équipe de professionnels expérimentés pour proposer des solutions personnalisées à ses clients et accompagner ses intérimaires dans leur parcours professionnel.Nos agences de travail temp

Le Groupe DLSI et son agence de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un : .Chauffeur Livreur – Préparateur de Commandes (h/f).Préparation des commandes en entrepôt (picking, emballage, contrôle).Chargement et déchargement des marchandises.Conduite d’un véhicule utilitaire jusqu’à 20

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré