Trabajos sport en VilleurbanneCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le sport,.Assistant commercial et comunication, en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvel

Nous recherchons un Médecin du Sport (H/F) ou un Médecin de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) avec une forte expertise en médecine du sport et un engagement à 100% sur la filière locomotrice, pour renforcer notre équipe médicale. Assurer l'admission, le suivi médical et la sortie

Nous sommes à la recherche de coach sportif / prof de gym / professeur de sport / entraineur. Langues, soutien scolaire, sports, musique, arts et plus de 350 matières à partager.

Présentation KOACHER est une plateforme qui permet de réserver toutes ses activités sportives et bien-être partout en France (coaching, yoga, fitness, padel, etc.). Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable Commercial pour accélérer le développement B2B et de notre réseau de partenaires (salles, coachs, studios...). Missions • Développer le portefeuille B2B (entreprises, CSE…), • Développer le portefeuille partenaires (studios, salles, coachs...), • Participer à la revu et à l’amélioration de la stratégie commerciale, • Mettre en place et optimiser les process de vente (acquisition, closing, suivi), • Recruter et structurer les bonnes équipes commerciales, • Créer de vrais partenariats business (groupements de CSE, cabinets comptables, RH, réseaux d’entreprises, etc.) Profil recherché • Expérience commerciale confirmée, • Forte capacité de prospection et de closing, • Esprit entrepreneurial et autonomie, • Appétence pour les environnements startup, • Une expérience dans le sport, le bien-être ou le SaaS est un plus, • A l'aise avec le réseautage, • Couteau suisse Conditions • Poste basé à Lyon, • Variable déplafonné, • Évolution rapide possible vers Head of Sales, • Possibilité d’accès à de l’equity / BSPCE Pourquoi rejoindre KOACHER ? • Projet en forte croissance sur un marché en plein essor, • Rôle stratégique avec impact direct sur le développement, • Forte autonomie et responsabilités, • Opportunité de construire la fonction commerciale

Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable reconnu, qui connaît un fort développement en rachetant d'autres cabinets. Vous intégrerez l'équipe comptable interne, et fonctionnerez comme sur un poste de Collaborateur : gestion multi dossiers des différents cabinets du groupe. Rattaché au Responsable financier et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous occuperez les fonctions suivantes : • Saisie courante, • Facturation, • Lettrage des comptes, • Déclarations fiscales, • Révision, • Bilans, • Liasses fiscales L'outil utilisé est Pennylane, le maitriser est un plus. Les avantages : • Semaine de 4,5 jours (39h), • Télétravail, • Accompagnement dans votre montée en compétences, • Cours de sport, évènements sportifs Votre profil : • Expérience concluante en tant que Collaborateur comptable en cabinet, ou en comptabilité générale dans un environnement multi sociétés, • Vous avez idéalement réalisé une expérience dans un contexte de forte croissance, • Vous êtes organisé, sérieux, motivé

Les missions du poste : Le Groupe COGEPARC, composé de 150 collaborateurs répartis dans différents cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes sur la région Rhône-Alpes, recherche un Responsable de mission - Audit H/F pour compléter son équipe. Rattaché(e) à un département spécialisé dans l'accompagnement de PME (5 à 100 Millions de CA) composé d'une vingtaine de personnes, vous interviendrez en majorité sur des dossiers d'audit légal, mais également sur des missions exceptionnelles. En lien direct avec les commissaires aux comptes, vous travaillerez en équipe sur un portefeuille varié à forte valeur ajoutée : • Prise en charge de l'intégralité des mandats,, • Planification et analyse des risques jusqu'à la rédaction des rapports finaux,, • Participation au process d'évaluation continue,, • Supervision et formation de votre équipe (moins de cinq personnes) Ce poste évolutif se situe dans le quartier de Vaise (à 5 minutes à pied de la gare) sur les quais de Saône et nécessite des déplacements en clientèle en région Auvergne Rhône Alpes et autres (une trentaine de jours par an, et pas plus de 3 jours maximum par semaine). Le profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DSCG / Master CCA, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet Comptable et d'Audit. Doté(e) d'un bon sens du relationnel client, d'un esprit de synthèse, de capacité d'adaptation et d'organisation, vous êtes rigoureux et motivé(e) par le travail d'équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe reconnu pour son dynamisme et sa performance, fort de 60 ans d'expérience dans le conseil, et porté par un esprit d'équipe ainsi qu'une véritable culture du service client. Les avantages : • Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution, • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, • Service de conciergerie, • Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...), • CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...), • Accord de participation, 13ème mois, • Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)

Vous cherchez un nouveau défi qui sort de l’ordinaire ? Rejoignez-nous pour une aventure unique au sein de notre entreprise spécialisée dans la conception et le montage de machines spéciales à process continu. Notre PME dynamique de 70 personnes, récemment intégrée dans un groupe international et en pleine expansion recherche plusieurs talents. Notre équipe passionnée et innovante vous attend pour relever ensemble les défis technologiques de demain. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Dessinateur Projeteur électrique (H/F). Rattaché(e) au Responsable BE électrique, vous aurez pour principale mission de concevoir des ensembles électriques répondant au cahier des charges client, réaliser les schémas électriques et les nomenclatures, dans le respect des procédures, délais et normes en vigueur. Description des activités significatives : • ž Vérifier la faisabilité technique et la conformité d'un produit par rapport au cahier des charges., • ž Participer à la définition des solutions techniques, en fonction du cahier des charges remis par le client., • ž Participer aux revues de projet et à la réunion de lancement., • ž Calculer les dimensionnements du matériel électrique., • ž Consulter les fournisseurs référencés, si nécessaire, pour obtenir des conseils de câblage., • ž Concevoir et dessiner les schémas électriques et pneumatiques des machines., • ž Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition., • ž Effectuer des prises de dimensionnement et modification d’armoires chez les clients, lorsque nécessaire., • ž Apporter un appui technique auprès du personnel de l’atelier lors de la phase de montage., • ž Rendre compte de l’avancement des solutions techniques au travers des revues de conception., • ž Archiver, organiser et mettre à jour les plans, documents ou les bases de données techniques., • ž Capitaliser des retours d’expérience pour chaque affaire., • ž Assurer une veille technologique., • ž Saisir les heures rattachées aux affaires... Profil recherché : Formation : De formation technique niveau BAC+2 de type BTS en électrotechnique et/ou en électricité. Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel (minimum 2-3 ans) idéalement dans la machine spéciale. Connaissances techniques : En électricité, normes électriques, pneumatique... Connaissances Clés : Vous maîtrisez les logiciels de schémas : Eplan, See Electrical, AutoCad. Langues : un bon niveau d'anglais technique est requis. Qualités : Rigueur méthodologique, souci du détail et de la lisibilité des schémas, esprit d'équipe et bonne communication interpersonnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Équipe Dynamique et Solidaire : vous rejoindrez une équipe où l’entraide et la collaboration sont au cœur de notre fonctionnement. Opportunités de Développement : nous encourageons le développement professionnel continu et vous aurez l’opportunité d'apprendre et de vous perfectionner dans un environnement stimulant. Un environnement de travail plaisant : locaux modernes, espaces de détente, musique, salle de sport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise et votre enthousiasme à notre équipe, envoyez-nous votre candidature à .

Dans le cadre d'un renforcement de son équipe financière, une entreprise solide et en développement basée à proximité immédiate de Lyon, recherche un Comptable Senior (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein d'une structure à taille humaine, vous rejoignez une équipe stable dans un environnement de travail moderne et dynamique. L'entreprise évolue dans un secteur d'activité structuré et poursuit sa croissance, ce qui amène aujourd'hui la création ou le renforcement de ce poste clé au sein du service comptable. Ce poste offre une vision complète de la comptabilité, avec des missions variées et un rôle important dans le suivi financier de l'activité, au contact direct des équipes internes. Rattaché(e) à la direction financière, vous interviendrez sur un périmètre comptable complet : • Comptabilité clients et fournisseurs, • Suivi de la trésorerie, • Gestion des immobilisations, • Déclarations fiscales et sociales, • Participation aux arrêtés périodiques, • Suivi des sujets administratifs et frais généraux Profil souhaité 5 ans d'expérience minimum en comptabilité Dont au moins 2 ans en cabinet d'expertise-comptable (+ entreprise) Profil rigoureux, autonome et impliqué Avantages: • Tickets restaurants, • Salle de sport, • Primes, • Environnement de travail agréable et accessible, • Accès facile en métro, bus ou voiture

Descriptif du poste Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise agile, innovante et bienveillante, alors rejoignez nous en contrat d'apprentissage dès septembre 2026 notre département MarCom & Digital. Vous aurez l’occasion d’apprendre et vous épanouir aux côtés de 3 experts séniors ! En quoi consiste le job ? SOCIAL MEDIA/COMMUNITY MANAGEMENT – BtoC : Nous animons une communauté de consommateurs via un site internet et des comptes réseaux sociaux dédiés (Instagram, Facebook, TikTok). En support de notre chef de projet digital sénior, vos missions sur ce volet seront : • Stratégie : o Participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale o Participation à l’élaboration de la stratégie d’acquisition (membres et abonnés réseaux sociaux) • Animation du site internet : o Publication des activités • Animation des comptes réseaux sociaux : o Publication des activités o Création de contenus o Modération • Social advertising / Social Sampling : o Création de contenus o Set up des publicités o Suivi terrain / analytics AGENCE INTERNE – CRÉATION & CONSEIL : Nous avons créé une agence interne pour accompagner nos clients en stratégie de communication et produire des supports créatifs valorisant la marque Enov, nos experts et nos clients. En support de l’équipe de l’Agence, vos missions seront : Qu’est-ce que ce poste peut vous apporter ? Compétences métier : Vous travaillerez sur des sujets variés, avec des scopes BtoB et BtoC, qui vous permettront d’appréhender une grande palette de problématiques digitales ! Développement professionnel : Vous serez formés par des experts de la communication digitale et évoluerez dans un environnement qui encourage l’innovation et vous pousse à sortir du cadre pour sans cesse améliorer l’expérience utilisateurs. Pourquoi venir travailler chez nous ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux : • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant, • Partenariat Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Ce job est fait pour vous si vous • êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école de communication ou de marketing digital et recherchez un contrat en alternance, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours à l’école., • Maîtrisez l’utilisation des réseaux sociaux, • Êtes autonome et rigoureux, avec un bon sens de l’organisation, à l’aise dans la gestion multi-projets, • Maitrisez les principaux outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word…, • Avez une appétence pour la création de contenus et le design, • La maîtrise de canva serait un plus, • Avez un bon esprit d’équipe, aimez travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en mode projet, • Êtes problem solving, curieux, créatif, vous avez une réelle envie de sortir du cadre, d’innover pour accompagner nos clients dans un environnement en forte évolution. Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec la responsable de l’équipe et le manager opérationnel pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Business Analyst confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Examiner et challenger les besoins des clients ainsi que des équipes métiers,, • Contribuer à l’estimation des coûts et des ressources nécessaires pour garantir la faisabilité dans les limites budgétaires,, • Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet,, • Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre efficacement l’avancement du projet,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les clients et les équipes techniques,, • Organiser et alimenter un backlog,, • Organiser et exécuter des tests fonctionnels pour garantir la conformité des solutions aux besoins des utilisateurs. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), 🕵️Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 💪Une expérience de l’animation de groupe, 📢Une forte aptitude à communiquer et à convaincre 👂Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍Vous parlez français et anglais couramment. 🤝 Processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), 💼Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! La Direction Clients de Mobilize Financial Services France travaille en partenariat avec les équipes business pour satisfaire au quotidien nos clients particuliers, professionnels et entreprises, et s'adapte à leurs nouvelles attentes en transformant ses processus et outils. En effet, elle est responsable de l'ensemble de la chaîne de valeur client de l'acceptation des dossiers de financement au recouvrement des primes impayées, en passant par les modifications administratives, la gestion des éventuels sinistres assurance et la fin de contrat et a pour objectif unique : la satisfaction clients. Au de la Direction Clients France, dans le domaine d’activité avant-vente du Centre Relation Réseau de Lyon, le/la Conseiller(e) clientèle devra : • Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des vendeurs et du réseau, • Contribuer à travers chacune des missions à l'atteinte des engagements de la Direction Clients, notamment en ce qui concerne le niveau de qualité requis sur le traitement des dossiers et la maîtrise du risque, • Appliquer les processus et procédures de traitement des dossiers, sur le périmètre de l'étude et de l'acceptation des dossiers, • Contribuer à la réalisation des objectifs du service,, • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous avez validé avec succès un Bac+2 ou un Bac+3, • Passionné(e) par la Relation client, vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions !, • Orienté résultat, persévérant, vous avez l’énergie et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs, • Team spirit, vous avez un contact facile et aimez échanger, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes agile dans l’utilisation des différents outils web et bureautiques, • Véritable tous terrains, vous guiderez notre réseau et nos clients avec compréhension, patience et intelligence tout au long de leur expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Villeurbanne Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Management, expert des organisations Achats, Finance et Supply Chain. Organisé autour de deux compétences complémentaires, Consulting & Support Opérationnel, PeersGroup déploie au quotidien une offre permettant d’accompagner ses clients, depuis leurs réflexions stratégiques jusqu’à la gestion de leurs activités opérationnelles. Basé à Paris, Nantes et Lyon, PeersGroup réalise une CA de 32 m€ en 2025 et lance avec ces 250 collaborateurs un projet singulier et fédérateur, porté par la croissance de ses offres et de sa présence en région. Pourquoi nous rejoindre ? Chez PeersGroup, l’humain et le professionnalisme passent avant tout. Nous recherchons des collaborateurs empathiques, chaleureux, prêts à s’engager et partager leurs connaissances. Nous vous invitons à vivre une nouvelle aventure avec nous, riche en opportunités mais aussi riche en moments conviviaux (afterworks, échanges avec des experts, Welcome Drink…) Si vous cherchez de nouveaux challenges et à évoluer dans une organisation avec un management de proximité où chacun travaille main dans la main pour atteindre une ambition commune, le job est pour vous ! Votre rôle : Rattaché à l’entité PeersOperations, vous serez responsable du développement en région Sud-Est en tant que Business Manager junior/confirmé. Votre rôle s'articule autour d'une démarche d'intrapreneuriat complète : • Prospection commerciale : Vous démarrez avec un périmètre en construction. Votre priorité absolue sera l'ouverture de comptes (PME à CAC40) via une prospection intensive et ciblée en analysant vos secteurs pour construire des argumentaires solides et sur-mesure., • Gestion des comptes clés : Vous identifiez les interlocuteurs décisionnaires, creusez leurs enjeux réels et ne lâchez rien jusqu'à la signature, déroulement et fin des projets. Vous pilotez le cycle de vente de A à Z, en défendant vos marges et en construisant des partenariats durables., • Recrutement : Vous chassez, évaluez et sélectionnez les futurs consultants qui rejoindront votre Business Unit. Vous êtes garant de la qualité des profils présentés à des entretiens rigoureux., • Management d’équipes : Vous managez votre équipe de consultants avec proximité. Vous assurez un suivi de mission rigoureux et un vrai pilotage de la performance et de la carrière de vos équipes., • Veille concurrentielle et innovation : Vous effectuez une veille continue sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les innovations dans les secteurs concernés. Votre profil : • Vous êtes issu d’une formation bac +5 type Ecole (ingénieur, commerce) ou Université (commerce, management, gestion), • Vous justifiez d’une première expérience réussie en développement commercial et pilotage de comptes clients dans un cabinet de conseil. Habitué au terrain, vous êtes tenace, organisé et flexible, et êtes doté d'une grande aisance relationnelle. Votre polyvalence vous permet d'être à l'aise sur des cycles de ventes courts., • Vous avez une première expérience dans les secteurs de l'industrie, du luxe, de la banque, de l'énergie ; et en connaissez les enjeux., • Vous avez développé une méthodologie et des bonnes pratiques en matière de développement commercial., • Vous travaillez dans un environnement exigeant et êtes pilotés sur la base d'indicateurs de performance., • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Expertises recherchées pour ce poste : • Maîtriser les techniques de prospection, • Maîtriser les techniques de recrutement, • Maîtriser la négociation commerciale, • Capacités administratives et organisationnelles, • Animation et management de consultants, • Organisé, structuré et résiliant Parlons de nos avantages : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux à Lyon., • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et primes vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base)., • Paniers repas., • Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.)., • Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness. PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme., • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

À propos de notre client C’est en 2010 que les fondateurs créent leur premier site internet de vente en ligne de meubles. 15 ans plus tard, la jeune startup s’est progressivement affirmée comme un acteur majeur du e-commerce de mobilier. Composée aujourd’hui de 40 collaborateurs, la société est organisée par pôle autour de team leaders, et suit une stratégie claire : faire progresser chaque collaborateur pour mieux satisfaire nos clients jour après jour. Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un comptable général (H/F). Au sein de l’équipe Finance et en lien étroit avec les équipes Achats, Logistique et E-commerce, vous intervenez sur la comptabilité opérationnelle de l’entreprise et contribuez à la fiabilité des données financières dans un environnement e-commerce en forte croissance. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la comptabilité fournisseurs • Saisie, contrôle et révision des factures fournisseurs, • Suivi des coûts d’achat et des coûts d’approche (transport, import, frais annexes), • Import et contrôle des règlements clients (site e-commerce et marketplaces), • Intégration des ventes dans le logiciel comptable, • Participation aux opérations de contrôle et de révision comptable, • Identification d’anomalies et propositions d’amélioration des process, • Collaboration avec les équipes internes pour fluidifier les échanges et les flux d’information Selon votre profil et votre expérience, le périmètre pourra évoluer progressivement. Profil • Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum en comptabilité avec une expérience de 5 ans minimum en cabinet ou en TPE/PME, • Maîtrise des outils comptables, • Rigueur et organisation, • Capacité de prise de recul sur son travail et son environnement Pourquoi les rejoindre ? • Une équipe où l’entraide et la bonne humeur sont primordiales., • Des bureaux modernes, une salle de sport et une terrasse conviviale., • Mutuelle prise en charge à 100 %., • Prime sur résultats., • Tickets-restaurant., • 4 Jours de congés supplémentaires. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. 39h hebdomadaires. Rémunération de 32/35k bruts annuel. Nous Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.

🚀 Relevez le défi Propulse® : Devenez notre prochain Commercial Multicarte ! 🏅 Chez Propulse®, nous accompagnons la performance et le bien-être de ceux qui repoussent leurs limites. Passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et doté(e) d'un réseau solide qui ne demande qu'à être activé ? Alors, nous avons un terrain de jeu pour exprimer votre talent. Votre Mission : En tant que Commercial Multicarte (Agent Commercial), vous serez l’ambassadeur de PROPULSE® sur votre secteur. Votre objectif ? Propulser notre boisson électrolytes auprès des professionnels du sport, des clubs et des boutiques spécialisées, pharmacies, parapharmacies. Le profil que nous recherchons : L'instinct du compétiteur : Le "non" n'est pour vous qu'une étape vers le "oui". Vous aimez le défi et l'adrénaline de la vente. L'esprit d'équipe : Vous comprenez nos ambitions de croissance et vous voulez en être l'un des moteurs principaux. Passionné(e) de sport : Vous pratiquez, vous suivez, vous respirez le sport. Vous parlez le même langage que vos clients. Compétences en vente et négociation : Expérience démontrée dans la vente directe, capacité à négocier avec différents interlocuteurs et atteindre les objectifs commerciaux. Autonome & Engagé(e) : Vous gérez votre portefeuille, vos déplacements fréquents, vous travaillez de manière indépendante avec un minimum de supervision. Communication : Excellente communication orale et aptitude à établir des relations solides et de confiance avec les clients. Réseaux : vous avez déjà un réseau dans des boutiques spécialisées dans le sport, clubs, pharmacies, … Poste sur la région Auvergne-Rhône-Alpes ou autre. Pourquoi nous rejoindre ? Un produit de qualité dédié à la performance sportive. Une entreprise à taille humaine "start-up" avec des ambitions nationales. Une rémunération à la commission. La liberté d'organiser votre activité en toute autonomie. Prêt(e) à monter sur le podium avec nous ? 📩 Merci de nous contacter par mail : #Recrutement #SportBusiness #Commercial #Vente #Performance #Propulse

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une quinzaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Ingénieur(e) Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le (la) futur(e) ingénieur(e) efficacité énergétique assurera les missions suivantes : • Identifier, suivre et gérer des projets d’efficacité énergétique dans les secteurs industrie et grand tertiaire depuis la phase d'étude jusqu’à la réalisation ; o Des interviews téléphoniques ; o Des analyses de documents techniques (audit, PPE, revue énergétique, PID, etc.) ; o Des échanges avec des installateurs et des fabricants ; • Réaliser des Contrats de Performance Energétique, comprenant le calcul de la situation de référence et la rédaction du plan de mesure et de vérification selon le protocole IPMVP ;, • Réaliser des études de dimensionnement dans le cadre d’opérations standardisées et spécifiques éligibles aux CEE ;, • Analyser, instruire et rédiger les dossiers d’opérations CEE spécifiques classiques ou ETS ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des documents techniques réalisés par des tiers. Des interventions sur des missions concernant d’autres dispositifs technico-réglementaires (ISO 50001, audit énergétique réglementaire, plan de performance énergétique) pourront aussi avoir lieu occasionnellement. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience (1-3 ans) dans le secteur de l’efficacité énergétique. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une appétence pour la technique et la gestion de projet. Mobilité : Déplacements courts sur la France entière sur un à plusieurs jours par semaine. Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, activités sportives entre collègues, séminaires, ...).

🚀 Parlons de votre mission De par notre croissance forte et continue, nous recrutons un(e) Business Developer / Business Manager (H/F) à Lyon afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Votre métier : trois domaines de compétence en synergie : Entreprendre : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Recruter : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Manager : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial. Une expérience dans le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN est un plus. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Si vous recherchez un poste à responsabilité avec une évolution de carrière rapide et motivante, envoyez-nous dès à présent votre candidature. 💥 Pourquoi nous ? En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Rencontrons-nous !

📍 Lieu : Lyon 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes (environnement international) Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'Ingénieur de production informatique (H/F). 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge du maintien en conditions opérationnelles des environnement applicatifs pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées en pré prod et production, vous : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles, • Garantir la disponibilité et la performance des applications, • Suivre les processus opérationnels et appliquer les bonnes pratiques ITIL, • Déployer des applications en production et en préproduction, • Concevoir et réaliser des changements complexes, • Contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service, • Rédiger les tâches associées aux changements, • Gérer et résoudre les incidents., • Analyser les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus, • Surveiller la plateforme et les composants applicatifs, • Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration, • Assurer la journalisation et l'archivage des données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), • Linux, Scripting (Shell), Windows Server, Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL, • Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre), • Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease, • Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité., • Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence., • Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour intégrer un de nos secrétariats médicaux en CDD. • 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi, • Démarrage dès que possible Au sein de l'une de nos fédérations, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié, • Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place, • Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI), • Veiller au respect de l'identitovigilance, • Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires, • Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Rémunération à partir de 2 289€ bruts (salaire calculé en fonction du nombre d'années d'expérience en tant que secrétaire médical). Compétences attendues : *Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes * • Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe, • Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique, • Savoir relayer les informations à bon escient, • Savoir gérer son temps et ses priorités, • Être méthodique et rigoureux, • Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Gestionnaire ADV Outdoor France / Europe | Lyon 9ème | CDI 2 Ride Group rassemble des marques de référence dans l'équipement de sport et de protection - Shark, Nolan, Bering, Segura, Cairn Sport, Casco - distribuées dans plus de 90 pays. Nos équipes commerciales travaillent à l'international, avec des clients et des partenaires répartis sur plusieurs zones géographiques. Cairn Sport, c'est une des marques Outdoor préférées des Français à la montagne. Masques, casques, gants, protections - des équipements pensés pour les pratiquants exigeants, de la piste de ski aux sentiers de rando. La marque distribue ses produits auprès d'un réseau varié : grandes enseignes sport d'un côté, magasins de montagne indépendants de l'autre. Ce portefeuille clients — diversifié, exigeant, vivant — est au cœur du poste. Chaque client a ses contraintes, ses rythmes, ses attentes. C'est ce qui rend le travail concret et stimulant. Au sein de cette organisation, l'ADV n'est pas un poste de back-office. C'est un rôle central : celui qui tient le fil entre la commande et la livraison, entre le commercial terrain et le client, entre la promesse et l'exécution. Le poste Vous rejoignez l'équipe ADV de Cairn Sport, rattachée à la direction commerciale France/Export. Votre rôle : garantir la fluidité de l'ensemble du cycle de commande, de la réception jusqu'à la facturation, sur un portefeuille clients France et international. Concrètement, vous : • Traitez et suivez les commandes clients, de A à Z, dans les délais convenus, • Assurez l'interface entre les clients et les responsables de zone commerciale, • Gérez la facturation, les encours et les reliquats, • Coordonnez les expéditions internationales (documents douaniers, incoterms, réglementations), • Communiquez régulièrement avec les clients pour les tenir informés — statut commande, délais, incidents, • Participez à l'amélioration continue des process ADV avec l'équipe Ce qu'on cherche Formation et expérience • Bac+2 en assistanat, commerce, gestion ou équivalent, • Ou 3 ans d'expérience sur un poste ADV, assistanat commercial ou relation clients Compétences techniques • Anglais professionnel, oral et écrit — indispensable pour les échanges avec les clients export, • À l'aise sur ERP (Sage X3 apprécié) et Pack Office, Excel en particulier, • Notions de base en export : incoterms, documents douaniers, procédures internationales Ce qui fait vraiment la différence Vous êtes organisé(e) — capable de tenir plusieurs fils en même temps sans en lâcher un seul. Vous aimez que les choses soient faites, bien faites, dans les temps. Vous avez le sens du contact. Vous écoutez, vous anticipez, vous tenez vos engagements. Les clients et les commerciaux savent qu'ils peuvent compter sur vous. Vous avez de la curiosité. Vous ne restez pas dans votre périmètre si comprendre plus large vous permet de faire mieux. Vous posez des questions, vous cherchez à comprendre pourquoi, pas seulement comment. Vous fonctionnez bien dans une équipe commerciale large et internationale. Vous savez avancer seul(e) sur votre portefeuille, et vous savez aussi vous synchroniser — avec les commerciaux, la logistique, la finance, des interlocuteurs sur plusieurs fuseaux horaires. Ce qu'on propose • Une aventure à durée indéterminée, • Basé Lyon 9 (Vaise), • Package entre 28 à 33 K€ bruts annuels selon profil, intéressement et autres avantages sociétés., • Modalité de Télétravail Candidature CV + quelques lignes sur votre parcours :

📍 Lieu : Lyon - Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes (environnement international) En tant que Data Engineer Azure Databricks, vous interviendrez sur des projets d’ingénierie de données à forte valeur ajoutée, au cœur des systèmes d’information de nos clients (grands comptes, DSI, environnements data industrialisés). Vous participerez à la conception, au développement et à l’exploitation de plateformes data cloud, en lien étroit avec les équipes IT et métiers. 🚀 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables sur Databricks., • Exploiter pleinement les fonctionnalités de Databricks : Delta Lake, Spark SQL, notebooks collaboratifs, MLflow pour gérer les workflows et modèles prédictifs., • Transformer et intégrer des données issues de sources multiples (bases relationnelles, API, fichiers, streaming) dans Databricks., • Collaborer avec les Data Scientists pour industrialiser les modèles de Machine Learning et Analytics dans Databricks., • Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données sur les environnements Databricks Cloud., • Participer aux choix d’architecture Cloud et Big Data pour optimiser les performances et la scalabilité., • Automatiser les processus de déploiement et de supervision via DataOps et CI/CD intégrés à Databricks 💻 Environnement technique • Big Data / Cloud : Databricks, Spark, Delta Lake, Hadoop, Snowflake, Redshift, BigQuery, • Langages : Python, SQL, Scala, • ETL & Orchestration : Airflow, DBT, Dataiku, Talend, • Machine Learning / IA : Modèles prédictifs, NLP, clustering, MLflow, • DevOps / DataOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, • Cloud : AWS, Azure, GCP 💪 Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Data Engineering sur Databricks ou environnements Big Data Cloud., • Vous êtes titulaire d'un BAC +5 orienté data ou informatique, • Expertise avancée sur Databricks (Delta Lake, notebooks, Spark SQL, MLflow)., • Solide expérience en Python, SQL et Spark, avec capacité à industrialiser des pipelines et modèles ML., • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires., • Anglais indispensable En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Processus de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Responsable d'agence, • Entretien Technique Rencontrons-nous !

QUI EST GTD ? GTD est un groupe européen spécialisé en ingénierie informatique dans des environnements complexes et critiques : spatial, défense, énergie, infrastructures scientifiques, maritime et portuaire. Notre filiale française intervient sur la sécurisation de sites sensibles, de la conception à la maintenance, couvrant les systèmes réseau, l'hébergement, la SSI et l'hypervision. Nous développons également des solutions logicielles critiques pour le spatial et les collectivités territoriales, autour du Big Data, de l'IA et du cloud. Depuis 2017, notre équipe R&D a créé une plateforme innovante exploitant l'intelligence artificielle pour rendre les flux de données pertinents et exploitables. Certifications : ISO 9001 & ISO 27001 Votre mission En tant qu'Administrateur/trice Système et Réseaux, vous serez au cœur de projets complexes et critiques, avec des responsabilités variées : Réseaux Installer, configurer et mettre au point les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) sur des plateformes multi-systèmes. Durcir les équipements réseau (matrice des flux, 802.1x...) et réaliser des tests de résilience et de reconfiguration, avec comptes rendus détaillés. Participer au déploiement et à la recette finale des solutions chez nos clients. Hébergement Installer et configurer le matériel et logiciels (serveurs, postes clients...). Réaliser des tests de qualification, validation et intégration des systèmes. Assurer le support de niveaux 1 et 2. Contribuer à l'amélioration continue des outils. Participer aux réunions projet et rédiger la documentation technique. Transverse Documenter les projets et systèmes (technique et projet). Partager l'avancement, les difficultés et les solutions lors des réunions projet. Être force de proposition pour améliorer outils et processus. Exigences: Votre profil et compétences Expérience en administration de systèmes IT virtualisés (au minimum VMware) et sécurisés selon les recommandations ANSSI. Supervision technique (Nagios, EON, Zabbix, SNMPv1-3...). Gestion de bases de données (MS SQL, DB2...) et de clés PKI. Maîtrise de Active Directory, DNS, scripting PowerShell et administration réseau (switches/routeurs et firewalls : Stormshield, Cisco, Fortinet, Palo Alto). Affinité pour la cybersécurité et l'analyse de flux (Wireshark). Connaissances en administration serveur (Radius, 802.1x) et définition d'architectures réseau. Maîtrise du modèle OSI et des services réseau : LAN/WAN, DHCP, DNS, Radius (802.1x), TCP/IP, SSH, FTP, SNMP, VPN/IPSec. Orientation automatisation et scripting. Soft skills Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe. Force de proposition et envie de “mettre les mains dans le cambouis”. Motivation pour évoluer dans un écosystème dynamique. Prérequis Disponibilité pour des déplacements courts fréquents Permis B Astreintes possibles Nos avantages Mutuelle Prime transports / mobilité durable Tickets-restaurants (50 % pris en charge, valeur 8 /jour) Cagnotte avantages divers : sport, vacances, services à la personne... Télétravail possible

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer notre bloc opératoire : IADE - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat - H/F - CDI - temps plein * + Prime exceptionnelle à l'embauche de 5.000 € bruts versée en 3 temps, sur 2 ans * (1.000 € après 6 mois, 2.000 € après un an, 2.000 € après deux ans). POSTE ET MISSIONS : Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'un Pôle d'excellence en cancérologie et rejoindre des équipes soignantes dynamiques soudées et bienveillantes ? Rattaché à un cadre de santé IADE, vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin anesthésiste chaque jour et vous assurez des soins spécifiques en fonction des protocoles prescrits autour de chaque patient ; de son accueil DEBOUT jusqu'à son transfert en SSPI. Vous êtes amené à travailler sur de nombreuses spécialités chirurgicales et interventionnelles, adultes et enfants. Vos assurerez ainsi les activités suivantes : • Préopératoires : préparation et vérification du matériel, vérifier le dossier et accueil patient, préparation du protocole d'anesthésie, assister le médecin anesthésiste., • Per-opératoires : suivi des paramètres vitaux, surveillance pendant le déroulement de l'intervention., • Post-opératoires : surveillance des constantes, prise en charge de la douleur, ... Vous bénéficiez de toute la modernité des installations, vous contribuez au développement et à la montée en puissance de nouveaux projets. Vous avez l'opportunité d'être accueilli et tutoré dès votre arrivée et accompagné et formé tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles compétences. En parallèle, vous participez aux actions de formations au bloc. Vous avez l'opportunité d'être accueilli et tutoré dès votre arrivée par une équipe d'IADE experts investis dans la formation de leurs paires et accompagné et formé tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles compétences. Horaires : du lundi au jeudi 7h30 - 16h00, et 07h30 - 15h00 le vendredi. En plus des astreintes l'équipe IADE assure les dépassements de fin de programme selon un planning défini à l'avance. Les heures supplémentaires sont payées ou à récupérer (au choix, pour le collaborateur). Salaire : entre 3.280 € bruts par mois (IADE débutant) et 5.000 € bruts par mois (IADE Confirmé). * + Prime exceptionnelle à l'embauche de 5.000 € bruts versée en 3 temps, sur 2 ans * (1.000 € après 6 mois, 2.000 € après un an, 2.000 € après deux ans). PROFIL ET COMPÉTENCES : Vous êtes Infirmier Diplômé d'État Anesthésiste, avec une expérience en anesthésie et vous avez envie de faire partie d'une équipe investie et solidaire, qui innove. • Avoir une vision globale de la prise en charge de la personne malade., • Être polyvalent, réactif et pertinent, avec des valeurs fortes du travail en équipe pluridisciplinaire., • Savoir organiser son activité et assurez la transmission d'information., • Savoir gérer ses émotions., • Avoir une posture ouverte pour être capable de questionner nos organisations et optimiser la qualité du service rendu au patient. Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Wizio est une fintech lyonnaise en très forte croissance, éditrice d’un logiciel métier SaaS dédié aux professionnels de la gestion de patrimoine. Notre plateforme combine CRM métier et agrégation financière, dans un environnement fortement réglementé où la donnée est centrale et stratégique. Dans ce contexte, nous poursuivons notre structuration avec la création d’un poste de Développeur Web PHP Sénior. Rattaché(e) à l’équipe Tech (6 personnes), vous intervenez au cœur du produit, sur des sujets structurants mêlant complexité métier, robustesse technique et exigences fortes en matière de sécurité et de conformité. Votre mission : concevoir, développer et maintenir les briques centrales de notre SaaS. ➡️ VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DÉVELOPPEMENT PRODUIT · Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur le cœur applicatif (CRM, conformité, agrégation). · Maintenir et faire évoluer l’existant dans une logique de robustesse et de performance. · Travailler directement en SQL (SQL Server) sur des problématiques data critiques. · Participer aux choix techniques et décisions d’architecture en équipe. · Challenger les besoins fonctionnels et proposer des solutions pragmatiques et pérennes. MAINTENANCE & QUALITÉ · Corriger les anomalies (imports, edge cases, intégrations, performance SQL…). · Participer aux revues de code (PR obligatoires). · Contribuer à l’amélioration · Participer au renforcement de la sécurité ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · PHP 8.3 · Architecture maison structurée (Composer, PSR-4) · SQL · HTML/CSS/JS · API REST · Git, Jira, Confluence, Slack · ➡️ VOTRE PROFIL · Plus de 5 ans d’expérience en développement PHP. · Maîtrise solide de PHP et SQL. · À l’aise sans framework, capable de comprendre et faire évoluer une architecture existante. · Capacité à être autonome de la conception à la mise en production. · À l’aise avec les problématiques data et les environnements à contraintes réglementaires. · Esprit structuré, orienté delivery et robustesse. · Capable de participer aux décisions d’architecture · Anglais technique. · Expérience significative valorisée Nice to have : expérience Docker. ➡️ POURQUOI REJOINDRE WIZIO Rejoindre Wizio, c’est : · Travailler sur un produit métier complexe, au cœur de la gestion de patrimoine. · Évoluer dans un secteur en forte transformation réglementaire et technologique. · Avoir un impact concret sur un SaaS utilisé par des professionnels exigeants. · Participer à une équipe tech à taille humaine (6 personnes) avec un vrai niveau d’autonomie. ➡️ CONDITIONS DU POSTE · Localisation : Lyon, Tour Part-Dieu (présentiel) · Type de contrat : CDI · Rémunération : 45-52k brut annuel · Horaires : 9h–12h30 / 14h–17h30 · Disponibilité : dès que possible · ➡️ AVANTAGES · Tickets restaurant · Mutuelle · Primes collectives annuelles · Prise en charge de 80 % de l’abonnement à la salle de sport · Environnement de travail stable, dynamique et bienveillant

Les missions du poste Le Groupe COGEPARC, cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 150 collaborateurs, recherche un Collaborateur comptable junior - Révision des comptes pour son service Révision PME & Grandes Entreprises à Lyon. Rattaché(e) à un département composé d'une trentaine de personnes, et sous la supervision directe d'un Responsable de mission, vous interviendrez en équipe sur des missions de révision et de conseil auprès de PME (CA de 20 à 200 M€). À ce titre, vous participerez notamment à des travaux à forte valeur ajoutée sur des groupes de sociétés tels que : • Intégration fiscale,, • Établissement des tableaux de bord,, • Conseil en restructuration,, • Accompagnement des directions financières. Vous intégrerez une équipe d'intervention à taille humaine, structurée et formée à nos méthodologies. Vous serez accompagné(e) par votre manager dans la gestion de vos dossiers et gagnerez progressivement en autonomie. Ce poste évolutif nécessite des déplacements en équipe dans la limite de trois jours par semaine et jamais de façon hebdomadaire systématique. Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise-comptable sans condition d'ancienneté et d'accomplir vos heures de commissariat aux comptes dans notre service Audit. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité type DSCG / Master CCA ou école de commerce et souhaitez développer vos compétences en cabinet sur des missions dédiées aux PME. Une première expérience en cabinet (stage, alternance...) vous a permis de vous familiariser avec les fondamentaux du métier. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. Votre curiosité, votre implication et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour évoluer dans vos missions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés favorisant la transmission des savoirs. Les avantages • Parcours d'intégration, formation, encadrement et évolution, • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, • Service de conciergerie, • Ateliers QVCT (sport, jeux, massage, sophrologie...), • CSE actif (réductions, chèques cadeaux, activités festives...), • Accord de participation, 13ème mois, • Bonne accessibilité (Metro, parking privé souterrain : véhicule/vélo)

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons pour renforcer nos 2 équipes d'hématologie adultes : Infirmiers DE - F/H - CDI temps plein. En intégrant notre établissement, vous pourrez développer des compétences spécifiques en oncologie, riche en soins techniques et relationnels. Vous contribuerez au développement de l’éducation thérapeutique auprès des patients pour leur permettre d’être de véritables acteurs dans la compréhension de leur maladie, et l’amélioration de leur qualité de vie. Vous travaillerez dans la pluridisciplinarité et la complémentarité, et vous pourrez vous enrichir des compétences d’autres professionnels de santé intervenant sur le parcours de soin des patients. Poste et missions : Vous possédez déjà une expérience en médecine ou vous voulez découvrir une autre prise en charge de la pathologie cancéreuse et acquérir d’autres compétences. Vous souhaitez aujourd’hui, assurer des soins spécifiques auprès de patients fragiles et immunodéprimés , venez rejoindre l’équipe d’hématologie. Vous contribuez par des conseils d’hygiène et alimentaires à la prise en charge des patients aux différents stades de la maladie et des traitements en alternant vos temps de travail sur les 2 unités. Vous aurez en charge des patients avec des hémopathies variées et, par une étroite collaboration avec les hématologues, vous contribuez à la mise en place de thérapeutiques innovantes (CAR T-cells) et au projet de service inclus dans le PMS de l'établissement. En faisant le choix du Centre Léon Bérard, vous bénéficiez d’un salaire attractif à l’embauche et évolutif tout le long de votre carrière. Nous avons mis en place différentes étapes d’évolution liées à une reconnaissance de vos acquis professionnels : visa d’intégration, évolution sur la grille avec l'ancienneté, "expertise"… Conditions de travail et rémunération : Plusieurs organisations du temps de travail possibles : • Temps plein 32 heures = 18 jours travaillés par mois (environ 35 jours de récupération par an) Pour les professionnels expérimentés : nous reprenons votre expérience professionnelle, avec application d’un barème défini (nous consulter !!!). Profil et compétences : Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire. • Avoir une vision globale de la prise en charge de la personne malade., • Savoir accompagner aussi bien des patients en début de prise en charge qu’en rechute ou en fin de vie., • Savoir détecter les effets secondaires des traitements et être capable de donner l’alerte : trouble hémodynamique, insuffisance rénale, dyspnée, douleur physique et psychologique., • Savoir s'adapter à la diversité des prises en charges liée aux deux secteurs., • Être capable de prioriser ses soins et de travailler en collaboration au sein et en dehors de l’unité., • Être organisé, rigoureux, avoir un sens observationnel développé., • Savoir gérer ses émotions. Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer notre Pharmacie Hospitalière : PPH - Préparateur en Pharmacie Hospitalière (F/H) - temps plein - CDD de 6 mois, évolutif - à pourvoir dès juin 2026. POSTE ET MISSIONS : Vous assurez 2 fonctions : préparateur bloc opératoire et préparateur médicaments. Missions générales bloc opératoire : • Commandes de réapprovisionnement de Dispositifs Médicaux Stériles (DMS), • Gestion des demandes urgentes d’approvisionnement des blocs, • Gestion des demandes de DMS non référencés après validation du pharmacien, • Suivi de commandes fournisseurs (suivi des reliquats, relances, proposition d’alternative), • Gestion des ruptures de DMS et information des blocs, • Suivi des péremptions, • Inventaires des stocks, • Mise à jour des dotations, • Gestion des problèmes de traçabilité des poses de DMI Missions générales médicaments : • Délivrance nominative et globale (patients hospitalisés), • Rétrocession, • Stupéfiants PROFIL ET COMPETENCES : • Conscience professionnelle, • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, • Sens de la communication, • Aptitude à faire face aux situations imprévues, • Esprit d’initiative, • Dynamisme et réactivité, • Ponctualité Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

ENERSHIP est un cabinet de conseil opérationnel spécialisé en compétitivité énergétique pour l’industrie. Notre équipe s’appuie sur une veille réglementaire poussée et un échange régulier avec les industriels et les fédérations pour identifier et anticiper les sujets à forts enjeux qui impactent leur compétitivité. Le concept ENERSHIP est la garantie de collaborer avec de grands groupes industriels sur des projets sophistiqués et d’envergure. Nous intervenons sur des missions à fortes composantes analytique, financière, réglementaire, notamment sur les sujets suivants : Fiscalité énergétique (TICFE, TICGN), Aide de compensation des coûts indirects du CO2, Echanges de quotas EU-ETS, Abattement TURPE, Certificats d’Economies d’Energie (CEE), Labellisation etc... VOS MISSIONS Au sein de l’équipe de consultants basée à Lyon Confluence, vous participez à des missions variées et à forte valeur ajoutée : Mission principale : Analyse stratégique de Plans de Performance Énergétique Vous serez en charge d’une mission centrale à fort impact : l’analyse approfondie des Plans de Performance Énergétique obligatoirement publiés par certains sites industriels en France afin de mettre en place concrètement des actions d’efficacité énergétique. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser les opérations d’efficacité énergétique intégrées dans les Plans de Performance Énergétique ;, • Évaluer la pertinence technique des opérations proposées (maturité technologique, cohérence industrielle, faisabilité) ;, • Identifier et prioriser les opérations présentant les plus forts potentiels d’économies d’énergie ;, • Cartographier et mobiliser l’ensemble des financements disponibles pour ces opérations :, • Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) ;, • Aides nationales et régionales ;, • Dispositifs européens ;, • Montages financiers innovants. L’objectif est de positionner ENERSHIP comme un acteur capable de transformer des obligations réglementaires en leviers concrets de financement et de compétitivité pour les industriels. Mission secondaire : Développement des activités en Espagne Dans une logique de croissance internationale, vous contribuerez au développement des missions du cabinet en Espagne. Cette mission vise à structurer une offre différenciante adaptée au marché espagnol et consistera à : • Analyser le cadre réglementaire énergétique applicable aux sites industriels espagnols ;, • Étudier la structure des coûts énergétiques en Espagne ;, • Identifier les dispositifs d’aides et mécanismes de compétitivité énergétique existants ;, • Comprendre les obligations réglementaires propres aux industriels espagnols ;, • Proposer des axes d’accompagnement sur mesure, à la frontière des dimensions techniques, réglementaires et financières. Cette mission vise à structurer une offre différenciante adaptée au marché espagnol. Au quotidien, vous serez également amené à participer aux activités quotidiennes des consultants : • Assurer une veille et analyser les impacts technico-économiques des évolutions réglementaires sur la compétitivité des sites industriels ; rédiger des notes d’analyse et de synthèse ;, • Contribuer aux analyses de compétitivité énergétique en exploitant des données techniques, énergétiques, économiques et financières afin d’identifier des leviers d’optimisation ;, • Participer au montage et au suivi des dossiers réglementaires et financiers, incluant la collecte, la structuration et la fiabilisation des données nécessaires aux demandes d’aides et dispositifs de compétitivité ;, • Appuyer le développement et la valorisation de l’expertise du cabinet : préparation d’offres commerciales, production de contenus (newsletters, supports de webconférences), participation au suivi client et à l’amélioration continue des offres de conseil. PROFIL Formation Vous êtes en dernière année d’Ecole d’ingénieur ou de Master énergie et vous êtes à la recherche de votre stage/projet de fin d’étude (PFE). Qualités Vous disposez d’un bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse. Vous êtes dynamique, autonome, curieux et faites preuve d’une aisance rédactionnelle, d’un esprit de synthèse, de rigueur et d’esprit d’équipe. Type de contrat : Stage de 6 mois Date de début : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre Enership, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, activités sportives entre collègues, séminaires, ...). CANDIDATURE Merci de nous faire parvenir votre candidature par email :

Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 49 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär. Pour notre siège à Lyon, nous recrutons un/une Office Manager en CDI dès que possible : Les missions En tant qu'Office Manager et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour missions principales : Gestion du parc de véhicule : • Gérer la flotte de véhicules et le contrat avec le prestataire,, • Gérer et suivre les cartes Total,, • Faire des comptes rendus auprès du Field Sales Manager sur la gestion du parc auto,, • Suivre les différents contrats. Vie de l’entreprise : • Gérer les locaux : administratifs, services généraux, travaux si nécessaire, amélioration continue des conditions, sécurité,, • Gérer le parc de matériels (ordinateurs, téléphonie, imprimante, etc.) et les consommables (stylos, cahiers, EPI, etc.),, • Gérer les courriers et les relations avec La Poste. Gérer les évènements : • Gérer et organiser l’ensemble des événements de Schar : séminaire, réunion annuelle et autres événements internes,, • Force de vente : gérer la logistique et l’administratif des événements de la Force de vente. Administratif • Création de présentations liées à l'activité de la Force de Vente,, • Reportings commerciaux,, • Rédiger et suivre les attestations nécessaires aux Commerciaux RH • Onboarding/Offboarding, • Participation à d’autres missions RH, ajustées en fonction des priorités de l’entreprise et des souhaits de développement professionnel. Ces missions ne sont pas exhaustives, il est possible qu’elles viennent à évoluer. Compétences et qualités attendues au poste Compétences techniques • Maîtriser la gestion administrative liée au poste, • Savoir gérer des parcs de matériels et de flotte, • Savoir gérer des événements (trouver des prestataires, négocier des tarifs, organiser des événements, etc.), • Polyvalence métier : capacité à accomplir plusieurs tâches ;, • Niveau d’anglais attendu : B2 ;, • Maitrise des outils informatiques liés à la fonction (Powerpoint, Excel..) Compétences comportementales • Organisation et priorisation, • Flexibilité mentale, • Persévérance, • Autonomie, • Force de proposition Qualités • Engagement et implication ;, • Esprit “Business Partner” ;, • Excellent relationnel ;, • Écoute active ;, • Discrétion et sens de la confidentialité. Expérience(s) Professionnelle(s) souhaitée(s) Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste équivalent. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide depuis des décennies, • Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant, • Un esprit convivial et ambitieux Les candidats qui correspondent à notre besoin seront contactés par téléphone par le service RH. Nous discuterons ensemble de notre intérêt réciproque pour nous rencontrer et rencontrer le N+1. Le processus de recrutement comporte 2 étapes d'entretien dont un court examen pratique. En cas de réponse négative, n'hésitez pas à solliciter nos conseils. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 34 000,00€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : • Du lundi au vendredi, • Flextime, • Travail en journée Langue: • Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69007 Lyon)

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons pour renforcer nos équipes soignantes : Infirmiers DE - H/F - CDI temps plein ou temps partiel (plusieurs organisations possibles). Vous pourrez être intégré en médecine ou en chirurgie, en fonction de votre parcours professionnel et en prenant en compte votre projet de carrière. Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein de services très variés de par leurs spécificités : • En chirurgie : • 5 services avec différentes spécialités : viscérale, sarcomes, orthopédie, gynécologie, ORL, chirurgie thoracique, sénologie, chirurgie de reconstruction plastique, gestes de radiologie interventionnelle et d’endoscopie., • Un service de chirurgie ambulatoire,, • Un service de soins continus post-opératoire. • En médecine : • 8 services ayant chacun leur spécificité : médecine palliatif, post-urgence, hématologie, chimiothérapie, radiothérapie…, • L’hôpital de jour accueillant environ 150 patients par jour venant pour leur traitement,, • L’Unité de Gestion des Entrées Imprévues qui prend en charge uniquement les patients suivis au centre,, • Le service des consultations médicales et chirurgicales. • La nuit : • La polyvalence sur les plateaux de chirurgie et médecine contribue à développer des compétences d’autonomie et d’adaptabilité au sein d’une équipe ou l'entraide et la solidarité représentent des valeurs fortes., • Présence permanente d’un manager., • Horaires de travail : 21H-6H45 Poste et missions : En intégrant notre établissement, vous pourrez développer des compétences spécifiques en oncologie, riche en soins techniques et relationnels. Vous contribuerez au développement de l’éducation thérapeutique auprès des patients pour leur permettre d’être de véritables acteurs dans la compréhension de leur maladie, et l’amélioration de leur qualité de vie. Vous travaillerez dans la pluridisciplinarité et la complémentarité, et vous pourrez vous enrichir des compétences d’autres professionnels de santé intervenant sur le parcours de soin des patients. La dynamique de recherche est un ancrage culturel au centre, vous pourrez vous inscrire dans ces pratiques innovantes de recherche en soins qui permettent de penser autrement les pratiques soignantes, les organisations…. Conditions de travail et rémunération : Plusieurs organisations du temps de travail possibles : • Temps plein 32 heures = 18 jours travaillés par mois (environ 35 jours de récupération par an, en plus des 5 semaines congés payés) La disponibilité est valorisée par le versement de la "prime au pied levé". En faisant le choix du Centre Léon Bérard, vous bénéficiez d’un salaire attractif à l’embauche et évolutif tout le long de votre carrière. Nous avons mis en place différentes étapes d’évolution liées à une reconnaissance de vos acquis professionnels : visa d’intégration, VAP 1, VAP 2, expertise… Pour les professionnels expérimentés : nous reprenons 100% de votre expérience professionnelle, avec application d’un barème défini (nous consulter !!!). Profil et compétences : Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire. • Avoir une vision globale du parcours patient, • Savoir développer ses compétences, • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, • Savoir organiser son activité et assurez la transmission d’information, • Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l’anticipation, • Savoir gérer ses émotions et adopter la posture adéquate face aux imprévus, • Travailler dans une démarche d’Amélioration Continue de la Qualité, • Participer à la dynamique du service, en lien avec le projet de service (hypnose, nouvelles technologies…) Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. ___ !

Description de l'entreprise Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud Computing, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. POURQUOI RECRUTE-T-ON ? Afin de poursuivre sa stratégie ambitieuse de développement et de croissance sur un marché en plein essor, Axess Solutions Santé, centre d’expertise Software du groupe Axess, est à la recherche d’un Ingénieur DATA afin de renforcer ses équipes de traitements, consolidations et de modélisations de données en santé au travail. RESPONSABILITES ET ACTIVITES ASSOCIEES A. Sous la responsabilité du manager du service, et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous organisez et réalisez la migration de données de logiciels concurrents vers notre solution Medtra 5. Cela se traduit notamment par : • La définition avec le client de l’attendu, • L’utilisation, le paramétrage et l’adaptation de nos pipelines de données pour répondre au besoin, • La réalisation des séquences de tests et de validation de la migration, • La finalisation de la migration lors du passage en production B. Vous contribuez à la planification/organisation des actions à mener pour l’ensemble de l’équipe intégration en étant le contact principal des équipes projets amenés à déployer la solution Medtra 5 chez nos clients : • Mise en place de l’organisation de traitements des données de santé et de leur sécurisation pendant toute la phase de transformation., • Planification/optimisation des actions des membres de l’équipe. C. Vous contribuez à la qualité des données de nos clients en intervenant en mises à jour/complétion de données lorsque c’est nécessaire. D. Vous menez des actions de recherche et développement pour mettre en oeuvre les meilleures techniques de modélisation et de récupération des données notamment au travers l’implémentation de solutions de pipeline de données E. Régulièrement, vous participez aux réflexions de structuration des données dans le cadre du développement de la solution Medtra 5. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac+5 – École d’ingénieur Expérience : Minimum 5 ans sur un poste équivalent Compétences techniques indispensables : • MS SQL, • PostgreSQL, • Oracle Atouts supplémentaires : • Apache Airflow, • ETL du marché PARTICULARITES ET DIFFICULTES DU POSTE • Poste sédentaire., • Manipulation de données sensibles à forte valeur potentielle., • Contacts clients ponctuels, • Travail en équipe, dans un contexte multi-projets Les avantages : • Rémunération entre 38-44k€/an, • Mutuelle haut de gamme et familiale, • 10 jours de RTT/an, • Prime de participation, prime vacances, • Un accès à un réseau social interne, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Possibilité de télétravail, flexibilité, • Indemnité de télétravail, • Des équipes multi-disciplinaires et expertes dans leur domaine, • Des évènements team-building et After work, • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Onboarding avec un référent attitré..., • Des opportunités de carrière stimulantes, • Proposition de formation tout au long de la carrière Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec le directeur projets Axess Software

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le sport, son Assistant commercial et comunication, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Ba

Agent Commercial / VRP Sud-Ouest Atlantique. Agent commercial / VRP expérimenté introduit dans les magasins de sport, boutiques détail, plage. Commercial / VRP secteur Sud-Ouest Atlantique dès aujourd’hui et sur du long terme.

MAGASINIER PIÈCES AUTOMOBILES (H/F).Saint-Denis-sur-Loire (41) | CDI – 39h | Prise de poste : dès que possible.Acteur majeur du sport automobile, Team FJ est organisateur de la NASCAR Euro Series, impliqué en rallye mondial, distributeur et préparateur Alpine A110 RGT, distributeur officiel St

Vous travaillez déjà dans le sport, la nutrition, l’esthétique, le soin ou l’accompagnement ?.Ou vous êtes salarié·e dans un autre domaine, avec l’envie d’évoluer vers un univers plus aligné avec vos valeurs ?.Ce projet peut s’intégrer progressivement à votre situation actuelle.D

Verified trainer est un reseau de coach et de professionnels du service a la personne, basé sur :. En rejoignant Verified Trainer, vous developpez votre activité de coach sportif à domicile tout en etant accompagné et soutenu. Exercer votre activité de coaching (sport, bien-être, accompagnemen

Nous recherchons un Médecin du Sport (H/F) ou un Médecin de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) avec une forte expertise en médecine du sport et un engagement à 100% sur la filière locomotrice, pour renforcer notre équipe médicale. Vos responsabilités principales incluront : Prise e

Gestion des dossiers qualité de vie au travail : gestion de la commission crèche, de l'organisation des cours de sport, et des demandes TCL ;. En l'absence du binôme : accueil physique et téléphonique et gestion administrative des recrutements (programmation de la visite médicale, demande de c

PROFILFormation Vous êtes en dernière année d’Ecole d’ingénieur ou de Master énergie et vous êtes à la recherche de votre stage/projet de fin d’étude (PFE). Type de contrat : Stage de 6 moisDate de début : Dès que possibleAVANTAGESTickets restaurant ; Séances de sport collectives en

Concrètement, vous :Traitez et suivez les commandes clients, de A à Z, dans les délais convenusAssurez l'interface entre les clients et les responsables de zone commercialeGérez la facturation, les encours et les reliquatsCoordonnez les expéditions internationales (documents douaniers, inco

L’Appart Fitness, c’est bien plus qu’une salle de sport. C’est un réseau avec plus de 110 clubs en France, nous proposons une expérience fitness moderne, conviviale et accessible, portée par des équipements haut de gamme, des cours collectifs variés et un accompagnement personnalisé. �

RECRUTEMENT COACH SPORTIF à partir de septembre à St Pierre de Chandieu. Tu es passionné(e) de sport et tu aimes transmettre ton énergie ?.

Dans le cadre du MBA Management International Business , l’école de management MBway Annecy , recherche un Assistant Chef de Produit H/F en alternance pour une entreprise partenaire.Participer au développement de nouveaux produits en support aux Chefs de Produits Préparer les outils de lancemen

Recherche collaborateur en médecine du sport exclusive pour pratique en cabinet libéral :+ site de Corbas à 15 minutes de Lyon (MSP avec cardiologue, généraliste, IDE…), cabinet équipé avec : 🩺 éléments nécessaires à la pratique de médecine du sport (suivi SHN, infiltration, mésoth