Offres Vente et Marketing à Sèvres - Page 4Créer des alertes d'emploi

Organisation, autonomie et fiabilité dans le suivi de vos actions commerciale. Nous proposons une fonction de technico - Commercial CVC pour rejoindre notre Agence, dans le cadre d'une création de poste. Directement rattaché au Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la croissance d

Au sein de ce segment, vous êtes plus particulièrement responsable de l'action commerciale pour l'intégration des systèmes Navals, pour l'ensemble des clients domestiques notamment avec la DGA et nos partenaires industriels. Le poste de Responsable Commercial Systèmes Navals F/H.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

En tant que commercial btob, rattaché au directeur commercial, vous contribuez activement au développement de l'activité leasing BtoB. Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (PME, ETI, grands comptes, réseaux), afin d'accroître la présence de l'entreprise sur le marché et d'élargir

ADN commercial indispensable pour nous rejoindre : intelligence émotionnelle, écoute, patience, résilience, proactivité.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en Assistanat Commercial ou en Administration des Ventes et avez une certaine fibre commerciale. En tant qu'Assistant Commercial, vos missions seront les suivantes:.

UN INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT - REGION NORD et BELGIQUE (H/F). Fidéliser et développer un portefeuille de clients industriels existant, prospecter de nouveaux comptes, en étant épaulé par un Technico-commercial Sédentaire, un Ingénieur d'Application, et un support CRM / ERP ;. Id

Notre client souhaite aujourd'hui renforcer son équipe commerciale sur la région parisienne, en recrutant un Technico-Commercial H/F chargé de développer par les nouveaux produits, le portefeuille important de clients existants. Vous développez le chiffre d'affaires et la plateforme clients sur

Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à cr

Gestion et suivi des outils de communication et de commande du service Commercial. Assistant commercial / achats H/F à Rueil Malmaison (92). Assure la coordination entre le marketing, les fonctions support et les enseignes de restauration pour fiabiliser les données commerciales :.

Collaborer avec l'équipe Développement Commercial afin de développer les comptes stratégiques. Développer et concrétiser des opportunités commerciales auprès d'utilisateurs finaux. Le/la Responsable Commercial·e France sait mener des démonstrations terrain, travailler en autonomie et commu

Vos missions, en tant que Responsable Marketing H/F au sein de notre client, acteur du secteur Education et Formation :. Stratégie marketing et planification. Élaborer et exécuter une stratégie marketing multicanale.

Gestion de l’activité commerciale et prévisions commerciales. Le (la) responsable commercial(e) et administratif(ve) gère tous les aspects organisationnels et administratifs des opérations de ventes et du développement commercial. Participation à la définition et à la mise en œuvre de la

Le poste de Responsable commercial Soutien Clients F/H. Notre direction Sales and Business Development France (environ 45 personnes) recherche pour répondre aux besoins des 3 corps d'armée, un Responsable Commercial Support Client dédié à l'ensemble des activités de soutien / MCO (Maintien en

Assistante commerciale back office (H/F).Gestion des stocks : Contrôler et organiser les stocks de véhicules et de pièces.Facturation : Gérer la facturation des services et des fournitures.Saisie des commandes : Enregistrer et suivre les commandes de véhicules et de pièces.Suivi des envois : A

Chargé(e) Marketing & Communication H/F. Marketing opérationnel & lancement produit. Création et mise à jour des supports marketing (catalogues, visuels, contenus).

Vous justifiez d'une première expérience (1 à 3 ans) en Etudes, Marketing, Commercial ou en Ventes acquise dans le secteur de la Grande Consommation et disposer d'une connaissance des données Panel de distributeurs (un vrai atout).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Business development manager H/F basé à Rueil-Malmaison pour une mission d’intérim de longue durée. En tant que Brand manager junior East E

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Commercial(e) France définit et pilote la stratégie commerciale sur le périmètre France, dans un modèle de vente indirect. Notre client est un groupe industriel français présent en France et à l'international, évoluant sur un m

Rattaché·e à la Direction Commerciale France, le·la Responsable Commercial·e Pièces Détachées pilote le développement des ventes auprès d'un portefeuille de revendeurs professionnels spécialisés. Déployer le plan d'actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Suivre les données

Notre client, acteur industriel majeur du rail ferroviaire, recherche un Assistant ADV/Commercial (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim pour la Direction Commerciale pour faire face au surcroît d'activité lié à l'implémentation de SAP. Les consultants du Département Commercial & Marketi

Quel défi d'organisation et de communication serez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Attaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le soutien opérationnel des équipes en traitant les demandes clients pour garantir un service de qualité - Collaborer avec l

Au sein du Pôle Services Transition Energétiques de la Direction Marketing et Expertise des Offres, vous contribuerez directement au projet d’entreprise du groupe EDF dans son ambition de décarbonation par l’électrification. A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Bac + 3, et vous so

Assistant(e) Support Commercial (f/h). L'Assistant(e) Support Commercial(e) rejoindra la Direction Support Commercial, au sein d'une équipe de 5 personnes.

Le Directeur Commercial f/h définit et met en oeuvre la stratégie commerciale afin d'atteindre et dépasser les objectifs de vente. Stratégie & organisation commerciale. Définir une stratégie commerciale alignée avec les objectifs de l'entreprise, en favorisant la vente de solutions complètes

Vous animez une équipe d'une quarantaine de personnes couvrant les différents métiers de la direction : commerce, marketing et administration des ventes. Membre du COMEX et rattaché au Directeur Général, vous avez la responsabilité des fonctions commerciales et marketing du groupe.

Parcours : Issu(e) d'une formation Bac+5 en digital ou commerce, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en marketing à la performance (une expérience en agence est un sérieux atout).

Description du poste Mondassur, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance santé internationale, accompagne les entreprises et les individuels pour assurer leur protection sociale à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un chargé(e) des relations clients internationaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et offrir un service client de qualité ? Rejoignez-nous ! Vos missions En tant que Chargé(e) de Relation Clients internationaux, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant un accompagnement optimal. Votre quotidien : • Gérer les demandes d’adhésion et assurer le suivi des encaissements des cotisations, • Accompagner nos clients dans leurs démarches administratives et médicales : informations sur les garanties, mise en relation avec des professionnels de santé, • Suivre les dossiers de remboursement et assurer la gestion des paiements, • Répondre aux demandes clients en back-office par e-mail et téléphone, • Coordonner le traitement des remboursements avec nos partenaires et médecin conseil, • Interactions principalement par e-mail et téléphone, avec une prise en charge efficace et personnalisée des demandes clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste polyvalent et à responsabilités, avec une grande autonomie, • Un environnement international avec l’utilisation quotidienne de langues étrangères, • Un rôle dynamique, en interaction directe avec les clients, • Une équipe à taille humaine, jeune, multiculturelle et engagée Votre profil Ce qui fait la différence : ✔ Expérience en gestion clients, idéalement à l’international ✔ Excellente maîtrise du français parlé et écrit (niveau C1 minimum) ✔ Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum) ✔ Bonne maîtrise de l’espagnol (niveau B2 minimum) ✔ Capacité d’adaptation et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés ✔ Organisation et rigueur, avec un sens aigu du détail ✔ Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la gestion administrative ✔ Proactivité et réactivité, avec une approche orientée résultats et satisfaction client Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et aimez relever des défis dans un contexte international ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure !

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Category Manager E-Commerce & New Channels pour rejoindre notre équipe commerciale, basée à Courbevoie (92). Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce poste est une opportunité unique de contribuer au développement de nos activités E-Commerce et New Channels au sein de Bolton Group. En tant qu’alternant(e), vous serez un acteur clé entre le Key Account Manager et les clients, en assurant le suivi des offres, des assortiments produits et de la performance business. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et transverse, en lien direct avec les équipes commerciales, marketing, trade, service client et logistique. En intégrant Bolton Group, vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux digitaux et commerciaux actuels. 🚀✨ Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) à la Key Account Manager New Channels, vous interviendrez sur un large périmètre de missions : 1 / Support New Channels • Mise à jour des fichiers de descente tarifaire (assortiments et promotions par enseigne), • Suivi des commandes clients en lien avec les équipes Logistique et ADV, • Participation aux tournées terrain (Action, Normal, Lidl, Aldi), • Réalisation d’analyses catégorielles trimestrielles 2 / Support E-Commerce Drive & LAD • Mise à jour des assortiments Drive et LAD, • Suivi des indicateurs de performance (DN, chiffre d’affaires…), • Participation aux points avec les régies, • Suivi des opérations commerciales (activations, promogaming…), • Coordination avec l’agence e-retail et suivi des projets Amazon • Participation aux lancements produits et suivi des innovations, • Optimisation du e-merchandising (fiches produits, visuels…), • Mise à jour des reportings de ventes et de performance, • Suivi des échanges avec les équipes Amazon et le Vendor Manager, • Gestion des litiges et pénalités, • Suivi des programmes Amazon en collaboration avec les équipes internes, • Création de contenus en lien avec les agences, • Suivi du budget E-commerce 3 / Coordination & projets transverses • Suivi des demandes clients (visuels, informations produits, FDS) en lien avec les équipes Marketing et Trade, • Mise à jour des procédures internes (appels d’offres, passation…), • Contribution à l’amélioration continue des outils et process, • Communication des mises à jour business aux équipes internes, • Participation à la continuité et au développement du chiffre d’affaires Votre équipe Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe commerciale et travaillerez en étroite collaboration avec la Key Account Manager New Channels, ainsi qu’avec les équipes Marketing, Trade, Supply Chain et Service Client. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent (Bac+4/5), à la recherche d’une alternance d’un an, • Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint indispensable ; la connaissance des outils CRM constitue un réel atout, • Bon niveau d’anglais (C1/C2), • Organisation, autonomie, gestion des priorités et rigueur dans l’exécution, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, réactivité et orientation résultats avec une forte capacité d’analyse Ce que nous vous proposons • Une expérience complète au cœur des enjeux E-Commerce et Category Management, • Une montée en compétences rapide sur des comptes stratégiques, • Un environnement dynamique, collaboratif et formateur, • Une forte autonomie dans la gestion de vos missions Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92), • Début : Septembre 2026, • Durée : 12 mois A Propos de Bolton Group Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le quotidien des foyers du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 10 500 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de R&D. Le groupe Bolton développe des marques emblématiques reconnues pour leur qualité, leur innovation et leur capacité à fidéliser les consommateurs. 👉 Rejoignez Bolton Group et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante au cœur du E-commerce !

International Business Developer (H/F) 🚀 Nous recrutons : International Business Developer (H/F) 📍 CDI | Temps plein | Poste en présentiel (Paris) Envie de booster votre carrière dans un environnement international stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à notre développement à l’international ! Vos missions : En tant que membre de notre équipe commerciale, vous serez en charge de : • Identifier et prospecter de nouveaux clients à l’international, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure, • Conseiller les clients sur les solutions d’assurance, • Créer et entretenir des relations solides et de confiance, • Développer des partenariats à fort impact Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Master en commerce, marketing ou domaine équivalent, • Minimum 1 an d’expérience en développement commercial (VIE/stages acceptés), • Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum), ainsi que du russe ou de l’espagnol (niveau B2 minimum). Une parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable., • Proactif(ve), organisé(e), orienté(e) résultats et à l’aise dans un environnement multiculturel Pourquoi nous rejoindre ? • Une ambiance de travail internationale, dynamique et bienveillante, • De vraies perspectives d’évolution ✅ Intéressement et participation ✅ Prise en charge du transport quotidien ✅ Télétravail occasionnel Horaires de travail : Du lundi au vendredi Formation requise : Master ou équivalent (Master/MBA) Expérience exigée : Développement commercial : 1 an minimum 👉 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec nous !

Nous cherchons pour une chaine de télévision franco-allemande un.e community manager avec des expériences dans des médias nationaux et sur les contenus musicaux (live). Les prestations seront : Publication sur les réseaux sociaux • Ecriture et programmation de posts sur différentes plateformes sociales (Instagram, TikTok, Bluesky, Twitter, Facebook), • Coordination avec les labels et producteurs musicaux pour les collaborations, demandes de mentions, • Création de contenus destinés à TikTok et adaptation des formats pour d’autres plateformes, • Création de stories sur les évènements et festivals / animation Youtube Live / Facebook Live Modération • Développer l’interactivité avec les abonnés du média, • Modération des commentaires (Youtube, Facebook, Instagram, Tiktok, Twitter), • Faire remonter les problématiques liées aux commentaires (bad buzz, points de vigilance, problèmes techniques) et participer à l’élaboration d’une réponse, • Interaction avec les comptes réseaux sociaux des partenaires de diffusion (artistes captés, festivals, producteurs, labels...), • Animation des diffusions événementielles sur Youtube, Facebook, éventuellement Instagram ou TikTok Edition du channel Youtube • Edition des vidéos Youtube (vignettes, référencement vidéo...), • Gestion du multilingue (ponctuel) : upload de sous-titres, demande de traductions, • Publication de shorts Youtube avec écriture de posts en français/anglais, • Préparation des livestreams & Youtube Premiere Veille et partage de informations • Analyse des audiences et participation à la recherche d’optimisation des formats, • Veille sur les bonnes pratiques en matière de posts et modération et les pratiques d’offres concurrentielles ou en affinité Profil et expériences : • Minimum 3 ans d’expérience en social media management dans des médias nationaux, • Être parfaitement autonome dans l’organisation, la création et la diffusion des contenus, • Maîtriser les logiciels de créations de contenu : Photoshop, InDesign, Adobe Premiere Pro et After Effects ou Canva pour la création de contenus fixes (photos, citations, carrousels...), • Faire preuve d’une parfaite orthographe, d’une syntaxe et d’un vocabulaire précis en français et en anglais permettant de développer un ton correspondant à l’exigence d'un média national, • Faire preuve de créativité et de curiosité, notamment pour tous les styles de musique et arts de la scène, • Être capable de proposer des angles originaux de publications, • Disposer d’un sens de l’humour, de la répartie et de la diplomatie, • Être très réactifs et capables de gérer l’imprévu, les urgences et les délais, • Bonne connaissance de l’univers musical, des médias et de la culture et très forte appétence pour les programmes télévisuels culturels, • Avoir un niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Modalités : • Date prévisionnelle de démarrage de la mission : juin 2026, • Mission en freelance, 5 jours/semaine, • Mission longue durée (entre 1 et 3 ans), • Astreintes possible ponctuelles les soirs et weekends (évènements musiciaux), • Matériel Apple fourni Envoyez-nous votre CV et références demandées à l'adresse suivante : 👉 Qui sommes nous ? Bigger est une agence spécialisée dans les métiers du contenu et du marketing éditorial. Depuis plus de 10 ans, nous plaçons des talents créatifs en régie chez les grands acteurs des médias et de la culture. Journalistes, content managers, motion designers, social media managers… nos talents accompagnent nos clients sur leurs enjeux d’audience, de narration et d’innovation éditoriale. Nous croyons à des collaborations humaines, à long terme, fondées sur la confiance, l’écoute et l’impact. Nous avons produit des campagnes d'activation de contenus culturels tels que Game of Thrones, The Walking Dead, À couteaux tirés, les Emmy Awards, ainsi que des expositions pour le Grand Palais ou le Palais de la Découverte. Nous avons piloté les stratégies et géré les médias sociaux de France 5, ARTE Cinéma, ARTE Creative, Studio+. Nous avons construit les communautés d'influenceurs et de créateurs de contenus de Canalsat, CanalPlay et Studio+, et organisé des événements pour Syfy et OCS. Nous avons également produit des sites et des applications mobiles pour SFR, le Festival de la BD d'Angoulême et les éditions Delcourt. Nous avons réuni une équipe de 25 collaborateurs : planneurs stratégiques, chefs de projets web, community managers, acheteurs médias, concepteurs·rices-rédacteurs·rices, directeurs·rices artistiques, motion designers, responsables influence. Au fil des années, nous avons développé un goût affirmé pour la création de contenus. Nous avons produit des séries digitales d'accompagnement pour SKAM France, CUT, Sam et Soda. Nous avons conçu des programmes diffusés en live pour Albin Michel et Canalsat. Nous avons développé une activité de production déléguée et réalisé des séries numériques pour ARTE, France Télévisions Slash et TCM Cinéma. Nous avons aussi imaginé des séries Instagram de brand content pour Diptyque, la RMN et Airbus. Notre engagement RSE Chez Bigger, la diversité et l’inclusion ne sont pas que des mots. Nous croyons que chacun a sa place pour s’épanouir. 🌈 Ouvert à tous: seul votre talent compte. 🌍

Contexte : Au sein du Groupe CNP Assurances, venez contribuer au développement du périmètre Assurances de Biens et de Personnes à travers la distribution des produit et d'offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels. En nous rejoignant vous faites le choix d’intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes au service du client et du progrès de la société dans son ensemble. Le Groupe CNP Assurances, accélère le développement de ses activités en assurances non‑vie, en France comme à l’international. Dans ce contexte de transformation et d’innovation, la Direction Juridique de CNP Assurances IARD renforce ses équipes et recrute un(e) Juriste dédié(e) au développement commercial des assurances Non‑Vie. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez en partenaire stratégique de la Direction Générale et des directions métiers sur des dossiers à forts enjeux opérationnels et de développement. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Accompagner juridiquement les projets de développement de l’activité non‑vie (montages contractuels, identification des statuts des intervenants au regard de la réglementation nationale et européenne), • Rédiger, négocier et valider les contrats liés à l’activité,, • Prendre en charge les demandes de passeports LPS ou LE en Europe, • Valider les éditiques et les parcours de distribution, • Apporter une expertise en droit des assurances IARD/non‑vie y compris hors France, • Contribuer à l’anticipation et à la gestion des risques juridiques et réglementaires liés aux projets Profil recherché • Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des assurances, droit des affaires ou équivalent), • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un environnement international (entreprise d’assurance, bancassurance, courtage), • Solides compétences en droit des assurances non‑vie et en droit contractuel, • Notions des règles applicables en Europe, • Capacité à travailler en mode projet, avec de multiples interlocuteurs, • Esprit d’analyse, sens des priorités, pragmatisme et excellentes qualités rédactionnelles, • Anglais professionnel indispensable (parlé et écrit) Cette description vous correspond? N'hésitez pas à nous partager votre candidature !

Votre rôle et vos missions Au sein de la Direction Technique de Direct Assurance, vous interviendrez en tant que contributeur clé dans les projets de tarification des affaires nouvelles et du portefeuille MRH (Multirisques Habitation) et dans le développement de modèles de machine learning. Vous construirez et industrialiserez des modèles ML de tarification MRH qui influencent directement la compétitivité, la rentabilité technique et la croissance. Vous intervenez de l’idée (R&D) jusqu’au déploiement (MLOps) sur un portefeuille à fort volume et en forte croissance. De plus, vous participerez activement à l’amélioration du business du produit MRH en veillant à la croissance et à la rentabilité technique notamment par des projets transverses avec les directions Marketing, Commerciale et Financière. Vos principales missions : • Développement, R&D et maintenance de modèles prédictifs pour le produit MRH à l’aide d’outils de data science (Python, modèles de Gradient Boosting, etc.)., • Analyse exploratoire de données, sélection de variables, construction et évaluation de modèles de ML, mise en œuvre de pipelines MLOps et amélioration des pipelines existantes., • Tarif des Affaires Nouvelles : Amélioration des modèles existants pour proposer à nos clients un tarif segmenté permettant une croissance rentable grâce à une optimisation tarifaire., • Renouvellement tarifaire : Application des ajustements tarifaires des contrats d’assurance MRH à l’échéance, en veillant à leur alignement avec les objectifs de rentabilité, de compétitivité du marché et de qualité grâce à une optimisation tarifaire., • Pilotage du portefeuille MRH : Construction ou suivi de dashboards et production d’analyses techniques pour proposer des recommandations rapidement actionnables., • Projets transverses de la direction technique, ou avec les autres directions de Direct Assurance., • Participation à la structuration de la documentation technique et des bonnes pratiques de modélisation. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation bac+5 en data science, actuariat ou mathématiques appliquées., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un rôle de Data Scientist appliqué à de la donnée métier., • Vous maitrisez Python et des bibliothèques classiques de traitement et d'analyse de données (Pandas, Numpy, Matplotlib/Seaborn, Scikit-Learn). La maitrise de PySpark et SQL est un plus., • Vous avez une maîtrise complète du workflow de développement de modèles de Machine Learning type Gradient Boosting (XGBoost, CatBoost, etc …) et une bonne compréhension des principes mathématiques sous-jacents., • Vous connaissez les principes d’utilisation de Git et êtes habitué à travailler dans un environnement cloud type Azure Databricks., • Vous avez une appétence pour coder et déployer des modèles dans un cadre MLOPS et pour utiliser les meilleurs pratiques de développement (linting, test unitaires, etc …), • Vous êtes rigoureux, curieux et autonome. Vous possédez une forte capacitée d’analyse, d’esprit critique et de force de proposition et vous aimez travailler en équipe., • Vous êtes à l’aise pour présenter ou vulgariser des résultats techniques auprès d’équipes techniques ou métiers. Vous êtes sensible aux problématiques métiers de l’assurance et vous avez un état d’esprit orienté business.

• Stage - Assistant(e) Booking & Production – PWP Agence (Start ASAP) À propos de l'entreprise PWP Agence est une agence de marketing opérationnel et événementiel spécialisée dans le On Trade Bars, hôtels, restaurants, festivals, lieux de vie. Nous accompagnons les plus grandes marques dans la création et le déploiement d’activations terrain. À propos du poste Dans le cadre de son développement, PWP Agence recherche un(e) Assistant(e) Booking & Production. Un poste central au cœur de l’organisation des opérations, mêlant coordination des équipes, logistique et suivi terrain. Responsabilités • Booking & coordination, • Organisation et planification des équipes terrain, • Suivi des disponibilités et affectations, • Coordination avec les chefs de projet et les équipes opérationnelles, • Anticipation des besoins humains sur les opérations, • Production & logistique, • Organisation des plannings du dépôt, • Réservation des véhicules, • Gestion et préparation du matériel, • Commandes des éléments nécessaires aux événements, • Suivi opérationnel, • Brief des équipes en amont des opérations, • Coordination avec les établissements et clients, • Suivi du bon déroulement des événements, • Présence ponctuelle sur le terrain, • Gestion & reporting, • Suivi des stocks et du matériel, • Mise à jour des outils internes, • Reporting des opérations, • Suivi et respect des process Qualifications • Formation en événementiel, production ou logistique, • Première expérience en stage appréciée Compétences requises • Maîtrise du Pack Office, • Aisance avec les outils digitaux, • Anglais professionnel apprécié Compétences préférées • Rigueur et sens de l’organisation, • Réactivité et gestion des priorités, • Sens pratique et capacité d’adaptation, • Bonne gestion du stress, • Excellent relationnel et esprit d’équipe Rémunération et package de compensation • Stage rémunéré, • Durée : 6 mois minimum, • Localisation : Suresnes (92), • Démarrage : ASAP Déclaration d'égalité des chances PWP Agence s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail. Candidature 📩 CV + motivation :

Nous recherchons notre futur Assistant Administratif Bilingue H/F, pour agrandir notre service international à Puteaux (92). Intégré(e) au sein d'une équipe d'experts d'assurance et d'assistants, vous prendrez en charge la gestion administrative des dossiers d'expertise pour le compte des compagnies d'assurance. Véritable relais au sein de l'équipe International, vous serez plus précisément impliqué(e) dans les missions suivantes : • Ouvrir les missions d'expertise et qualifier les dossiers de sinistres en priorisant les urgences., • Transmettre les missions à l’antenne locale / au bureau de l’expert local concerné en fonction de la typologie du sinistre (en France ou à l’étranger)., • Suivre les dossiers, classer les courriels et gérer les relances., • Relire les rapports d’expertise, les mettre en page en respectant la charte graphique du Groupe et les envoyer., • Faire traduire les rapports par un prestataire externe, relire les traductions (en anglais ou en français) et les envoyer., • Clôturer les expertises et facturer les honoraires., • Effectuer ponctuellement des traductions (courriels, courriers, etc.) pour les autres services du Groupe. Profil : Titulaire d’une formation de niveau Bac à Bac+2 (type BTS Assistant(e) de Direction, Gestion PME/PMI, BTS Assurances), vous justifiez d’une première expérience professionnelle (stages inclus), idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise en assurance. Ce poste requiert impérativement une maîtrise parfaite de l’anglais (niveau bilingue exigé à l’écrit), d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, une orthographe irréprochable en français comme en anglais, ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous faites également preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’initiative, d’organisation et de rigueur. Doté(e) d’un réel sens du service, de l’écoute et de la relation client, vous êtes orienté(e) vers l’action et les résultats. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge ? N’hésitez plus, postulez !

🚀 Et si vous rejoigniez un acteur en pleine transformation ? Chez Stelliant, nous croyons que la performance d'une entreprise repose avant tout sur ses talents. C'est pourquoi nous plaçons le développement humain au cœur de notre stratégie. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chargé de Développement RH H/F pour rejoindre notre équipe Formation & Talents basée à Puteaux (92) et contribuer activement à faire de Stelliant une entreprise apprenante, performante et engagée. Votre mission Rattaché(e) à l'équipe Formation & Talents, vous pilotez et structurez nos dispositifs RH sur 4 axes : • Talents & Performance : Pilotage des campagnes d'entretiens, animation des People Reviews, contribution aux plans de succession et accompagnement des managers., • Compétences & GEPP : Co-construction du Plan de Développement des Compétences, cartographie des compétences stratégiques, structuration des mobilités internes et anticipation des évolutions métiers liées au digital., • Engagement & Expérience Collaborateur : Animation des enquêtes d'engagement et suivi des plans d'action concrets, contribution aux projets QVCT et analyse des données RH pour une amélioration continue., • Pilotage & Data RH : Construction de tableaux de bord, reporting DRH/CODIR et participation à l'optimisation de nos outils (Workday Talent / LMS). Le profil que nous recherchons : • Bac+3 à Bac+5 en RH, école de commerce ou équivalent, • 3 à 5 ans d'expérience en développement RH / talent management sur des sujets similaires, • Expérience en environnement structuré et multi-sites, • Bonne maîtrise des outils SIRH Vos atouts • ✅ Vision stratégique avec une vraie approche business, • ✅ Maîtrise des dispositifs GEPP, • ✅ À l'aise avec la data RH et l'analyse d'indicateurs, • ✅ Excellent communicant, à l'écrit comme à l'oral, • ✅ Autonome, rigoureux et force de proposition, • ✅ Capacité à travailler en mode transversal dans un environnement dynamique Pourquoi nous rejoindre ? • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre charte/accord interne sur le télétravail,, • Bureaux situés à La Défense (Tour Légende), facilement accessibles, Cafétéria/cantine moderne et conviviale, Comité d’entreprise, Tickets restaurant …, • Un groupe solide et en croissance, qui vous donne les moyens d'agir 📩 Prêt(e) à faire la différence ? Postulez directement sur cette annonce. Stelliant s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 💡 Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous êtes convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Postulez quand même, on aime les profils qui osent !

🔑 Cleferm recrute son/sa Commercial(e) Chasseur(se) — CDI Chatou (78) | Déplacements Île-de-France | CDI temps plein Package : 35 K€ fixe + 15 % de variable + véhicule + outils L'opportunité Tu as l'instinct du chasseur, l'envie d'en découdre sur le terrain et la conviction qu'un bon commercial se mesure aux deals qu'il signe ? Cette offre est pour toi. Cleferm spécialiste des solutions de fermeture, contrôle d'accès et produits techniques pour les professionnels accélère son développement et cherche un(e) commercial(e) capable de générer du business, pas d'attendre qu'il arrive. PME agile, décisions rapides, lien direct avec la direction : ici, ce que tu signes se voit, et ce que tu proposes peut changer la boîte. Ta mission : faire grandir le portefeuille • Chasser activement de nouveaux clients B2B (artisans, serruriers, installateurs, professionnels du bâtiment, gestionnaires, collectivités…), • Construire ton plan de prospection : ciblage, phoning, terrain, relances — tu pilotes ton territoire, • Convertir les leads entrants en clients fidèles, • Développer et fidéliser le portefeuille existant : visites régulières, ventes additionnelles, montée en gamme, • Accueillir et conseiller les clients dans nos locaux de Chatou, • Préparer, mener et closer tes rendez-vous commerciaux en autonomie, • Remonter le terrain : reporting CRM, signaux marché, opportunités produits, • Bac+2 commerce minimum — ouvert aux profils en alternance terminée ou confirmés (1 à 5 ans d'expérience), • Tu as déjà tâté de la prospection B2B ou de la vente terrain — et ça t'a plu, • Tu es un(e) chasseur(se) dans l'âme : le « non » ne te démonte pas, le téléphone ne te fait pas peur, et closer un nouveau client te procure plus de plaisir qu'un vendredi soir, • Aisance relationnelle, sens du service, capacité à instaurer la confiance rapidement, • Autonome, organisé(e), fiable — tu sais gérer ton temps et tes priorités sans qu'on soit derrière toi, • Curieux(se) et à l'aise avec les produits techniques (la quincaillerie / serrurerie est un plus, pas un prérequis — on te formera), • 35 K€ brut annuel fixe, • 15 % de variable sur objectifs (déplafonné sur surperformance), • Véhicule de service, • Smartphone & ordinateur portable, • CDI temps plein, basé à Chatou (78), • Encadrement direct par la direction, • PME en croissance : visibilité, autonomie, et de vraies perspectives d'évolution avec le développement de l'activité Tu as le profil mais un doute sur un critère ? Postule quand même. On regarde les personnalités.

Et si vous mettiez vos talents au service de nos adhérents ? Aider Isabelle à comprendre le détail des remboursements et des restes à charge, conseiller Valentin pour assurer la santé de sa famille ou encore accompagner Mohammed pour étendre sa garantie en matière de soins d’optiques … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez nos adhérents sur l’ensemble de nos canaux (téléphone principalement, emails ou autre outil omnicanal). En tant que Chargé.e de Relation Client, prenez en charge les demandes de nos adhérents, dans un soucis permanent de satisfaction client et dans le respect des engagements de qualité de Mobilité Mutuelle. Envie de rejoindre l’aventure ? Vos missions au quotidien : • Accueillir, accompagner et traiter les demandes téléphoniques et e-mails de nos adhérents, • Consolider et fidéliser la relation avec nos adhérents par le biais de campagnes omnicanales, • Promouvoir et informer sur nos produits et services et initier des rebonds commerciaux en coordination avec l’équipe commerciale, • Accompagner nos adhérents dans la compréhension de l’ensemble de nos garanties et documentations, • Solliciter les interlocuteurs internes le cas échéant pour assurer un suivi de dossier de qualité Et si c’était vous ? • Positif(ve) et accueillant(e), vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client, • Vous êtes dynamique et souhaitez vous impliquer dans un réel esprit d’équipe, • Vous savez adopter la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie, • Vous êtes à l’aise à l’oral et avez une parfaite élocution, • Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service client, • Idéalement diplômé(e) d’un Bac +3 dans le domaine de l’assurance ou de la relation client et/ou avez une première expérience en relation client. Pourquoi nous choisir ? Mobilité Mutuelle est la mutuelle historique du groupe Renault depuis sa création en 1911. Depuis 2015, Mobilité Mutuelle est la plus ancienne mutuelle de française, désormais affilié au groupe Malakoff Humanis et dédié aux acteurs de la mobilité. Notre package : • Un salaire fixe et un bonus, • 10 jours de RTT par an, • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • Une complémentaire santé prise en charge à plus de 70%, • Des tickets-restaurant d’un montant de 13.50€/jour, pris en charge à 54%, • Un CET, • Avantage du CSE, • Dispositif d’Epargne salariale, • Titres de transport remboursés à 60% Fourchette de rémunération entre 28 000 euros et 30 000 euros bruts/ an La suite ? • Étape 1 : Vous avez postulé, merci pour votre intérêt ! Nacim examinera votre candidature et vous recontactera dans moins d’une semaine., • Étape 2 : Un premier échange avec un membre de l'équipe RH., • Étape 3 : Entretien avec Christian.

Notre client Notre client est un acteur majeur du secteur de l'assurance. Vos missions L'équipe Développement Social, composée du Directeur de département et de 3 juristes dont le rôle est de participer à la gestion des relations individuelles et aux relations collectives du travail recherche actuellement un Juriste droit social H/F en Interim dès que possible et pour une période de 3 mois. Le poste est basé à Puteaux. Les missions principales missions sont les suivantes : 1/ Relations individuelles du travail : • Gestion de la vie du contrat de travail, et supervisions les dossiers disciplinaires et les procédures de licenciement. Prise en charge également des précontentieux, des contentieux avec le support de cabinets d'avocats., • Conseil de l'équipe RH et les opérationnels au quotidien sur l'ensemble des aspects juridiques de droit du travail. 2/ Relations collectives Votre Profil Bac +5 droit social, trois ans d'expérience dans le même type de poste (alternance comprise) avec des des missions liées aux dossiers individuels, collectifs, précontentieux et contentieux

GLOBE GROUPE est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés. Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel. Le Groupe réalise un CA supérieur à 160 M€ et réunit plus de 500 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping. Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels – conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE Groupe conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes. Labellisé Happy@Work et Ecovadis, GLOBE Groupe est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous ! Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel ? Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process Ce que nous offrons : • Faire partie d’une culture d’entreprise innovante qui a l’ambition de devenir le leader d’un secteur en plein développement., • Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle., • Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en œuvre vos propres idées afin de développer l’entreprise avec nous et la faire avancer. Le poste Rattaché(e) au pôle marketing, vous rejoignez une équipe de directeurs artistiques et travaillez en étroite collaboration avec la direction conseil. Vous intervenez dès la phase de brainstorming jusqu’à l’exécution, sur des campagnes d’activation shopper omnicanales. Vos principales responsabilités : • Conception et création de key visuals impactants, en lien avec les enjeux de marque et les objectifs marketing/planning stratégique, • Participation active aux recommandations créatives (concepts, storytelling, contenus), • Illustration et concrétisation des idées que vous saurez ensuite décliner sur tous types de supports print & digitaux : PLV, packaging, pop-up stores, habillages événementiels, réseaux sociaux, web, apps, posts RS., • Supervision de l’exécution jusqu’à la livraison finale : respect des chartes, des contraintes techniques (grands formats notamment), des délais, • Veille créative permanente (tendances design, retail, tech, partagée avec l’équipe Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’arts graphiques, • 5 ans d’expérience en agence ou studio de création, • Très bonne maîtrise de la suite Adobe Creative, • Excellente culture graphique et sens du détail, • Capacité à raconter des histoires visuelles puissantes et shopper-centric, • À l’aise avec les contraintes de la chaîne graphique, notamment pour les supports événementiels (stands, véhicules, grands formats…), • Curieux(se), réactif(ve), rigoureux(se) et créatif(ve), • Esprit d’équipe affirmé Bonus : • Connaissance ou pratique des outils d’IA générative (Midjourney, Krea, DALL·E,…) pour enrichir le processus créatif, • Sensibilité à la 3D ou motion design, • Aisance rédactionnelle et amour des mots

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Analyst / Analyste Performance Commerciale F/H capable de piloter l’analyse de la performance commerciale et d’identifier des leviers de croissance concrets. En collaboration étroite avec les Account Managers et les équipes commerciales, votre mission principale sera d'analyser les données commerciales et marché afin de formuler des recommandations stratégiques qui guideront les décisions de nos clients et partenaires. Vos missions principales • Analyser et interpréter les données commerciales issues des remontées terrain (via les Chefs de Secteur) ainsi que les données business des clients (chiffres de vente, stocks, PDM, etc.)., • Identifier via l’analyse de données multi-sources les leviers de croissance clés parmi les actions terrains et opérations commerciales du client, • Formuler des recommandations stratégiques basées sur les analyses, à destination des managers et des clients afin d'optimiser les performances commerciales, • Participer activement à la stratégie commerciale en fournissant des insights précis et actionnables, • Préparer des rapports réguliers pour suivre les KPIs clés (performances produits, positionnement concurrentiel, comportement des consommateurs, etc.) et être force de proposition auprès du client afin d’améliorer le reporting, • Prendre ownership des tableaux de bord développés par la BI pour s’assurer qu’ils répondent aux besoins et sont exploités par toutes les parties prenantes, • Travailler en synergie avec les équipes terrain et internes pour assurer la qualité des données remontées et soutenir les initiatives commerciales (lancements de produits, promotions, etc.) Profil recherché • Diplômé(e) d'une formation supérieure en Commerce, Marketing, Analyse de données, ou domaine équivalent., • Une expérience préalable de 2 ans minimum hors alternance en tant que Business Analyst Retail ou dans un rôle d'analyse commerciale retail, idéalement dans le secteur de la Tech ou de la GMS., • Maîtrise avancée d’Excel et des outils d'analyse de données (Power BI, Tableau ou autre)., • Forte capacité à analyser et synthétiser des données complexes pour proposer des actions concrètes., • Excellentes compétences en communication et capacité à formuler des recommandations adaptées aux enjeux commerciaux des clients. Une aisance orale dans les échanges avec tout interlocuteur., • Une bonne connaissance du retail et du fonctionnement des magasins et des consommateurs en général, • Rigueur et sens de l'organisation pour prioriser efficacement les projets., • Appétence pour les chiffres, la stratégie et les résultats concrets.

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. Dans un contexte dynamique et en pleine croissance, TEA Cerede, Filiale de Finaxy Group, recherche un Gestionnaire Indemnisation Auto Prestige et Collection (F/H) Rattaché(e) au Responsable du service, vous avez en charge la gestion complète des dossiers sinistres de véhicules de prestige et de collection auprès de clients Particuliers et Professionnels; de l'ouverture au règlement, en passant par l'instruction du dossier en lien avec la compagnie. Vous êtes acteur de l'information et du conseil au client sur la gestion de son dossier sinistre. Vos principales missions seront les suivantes : • Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier., • Etudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré., • Enregistrer le dossier dans le système d’information et sur l’extranet des Compagnies., • Evaluer le dossier, désigner et mandater les experts., • Régler les sinistres selon les conventions en vigueur., • Conseiller les assurés dans la gestion de leur sinistre., • Effectuer le suivi jusqu’à la clôture du dossier., • Participer à la révision annuelle des dossiers non-clos. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Assurance, vous disposez d'une première expérience en gestion de sinistres auto acquise en cabinet de courtage ou en compagnie. Une bonne maîtrise des techniques de règlement conventionnel (IDA) et du droit commun sont nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. La maîtrise des extranets compagnies ainsi que l’outil de gestion BEL AIR seraient un plus. Votre sens de l'écoute et du client ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement très réactif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, relationnel et professionnalisme. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l’aise au téléphone. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Finaxy Group, c'est intégrer un groupe dynamique, en constante évolution, où l’excellence et l’innovation sont au cœur de notre ADN. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés. En rejoignant notre Groupe, vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, d’un restaurant d’entreprise ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an et d’une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Et aussi …. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s'adresse à deux cibles principales : • Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes., • Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme :  Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions  Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede  Les assurances et assistances voyages XplorAssur  Et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

Kantar Media est l’expert de la "media data" et de l’ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Missions : Gestion des demandes au quotidien : • Répondre aux questions des clients et des équipes commerciales sur l’utilisation de nos outils, • Centraliser les demandes et urgences lorsque l’équipe est indisponible (réunions, formations) Support et amélioration des outils de mediaplanning : • Tester les nouvelles versions des outils, • Identifier et décrire les éventuels dysfonctionnements (bugs), • Proposer des améliorations pour faciliter l’utilisation, • Rédiger des scénarios de tests, • Aider les utilisateurs sur leurs questions ponctuelles Gestion des accès et mise à disposition des données : • Gérer les accès aux outils pour les clients, • Préparer, tester et envoyer les mises à jour de données Selon les outils : • Diffusion et valorisation de données clés (AR / AR+ et Atelier Pige) : tarifs, audiences, panels, ainsi que données radio hebdomadaires, • Administration de bases d’études consommateurs à l’échelle nationale et européenne (CHOICES 4), incluant la gestion des licences utilisateurs, • Pilotage des comptes clients et mise à disposition sécurisée des données (Choices Online), • Diffusion de bases de données mensuelles en France et à l’international (Atelier Internet) Traitement des demandes AdScope : • Comprendre le besoin du client (brief), • Préparer et envoyer les analyses demandées Profil : • Vous êtes de formation bac+4 ou bac+5 idéalement dans une école de médias, de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en gestion, communication, marketing ou outils numériques., • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais., • Vous faites preuve de curiosité et avez envie d’apprendre rapidement le fonctionnement de nouveaux outils et systèmes., • Vous êtes méthodique, avec un sens aigu de l’attention aux détails, notamment pour la gestion et la vérification des données., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et êtes à l’aise avec les outils numériques., • Vous savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, qu’il s’agisse de collègues ou de clients., • Vous êtes à l’écoute et capable d’adapter votre discours selon les besoins et le niveau de connaissance des utilisateurs., • Vous avez un anglais professionnel (minimum b2) Poste : Alternance à pourvoir en Septembre 2026 Comme tous les postes au sein de Kantar Media, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap JOIN US Les valeurs portées par Kantar Media sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d’avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise où vos idées comptent vraiment !

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. Finaxy Entreprise IDF, filiale de Finaxy Group, spécialisée dans les Risques d'entreprises recherche un Gestionnaire Production H/F. Au sein de notre équipe dédiée à la gestion des contrats d'assurance flotte automobile pour une clientèle entreprise, vous êtes un maillon essentiel du bon suivi administratif et technique des dossiers. Vous intervenez en lien étroit avec les chargés de comptes et les compagnies d’assurance partenaires. Missions principales : Gestion des contrats (production et vie des contrats) : • Traiter les demandes liées à la vie des contrats (modifications, extensions de garanties, attestations, relevés d’information, etc.), • Assurer l’émission, le suivi et la mise à jour des pièces contractuelles (contrats, avenants, attestations.), • Collecter et vérifier les informations nécessaires aux révisions de primes (CA, capitaux, marges, parcs…), • Informer et accompagner les clients sur le suivi de leurs dossiers., • Assurer une coordination efficace avec les équipes internes et les partenaires (assureurs, apporteurs.) Gestion administrative et financière : • Enregistrer les affaires nouvelles et valider les mises en garantie., • Gérer le quittancement et suivre les encaissements (y compris multi-filiales.), • Contrôler la conformité des pièces administratives et contractuelles. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en assurance, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion d’assurances IARD ou flotte automobile. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’un excellent sens du service client et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word. Nos avantages : En rejoignant notre Groupe, vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an et d’une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Et aussi …. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! Les recrutements de Finaxy Group reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s'adresse à deux cibles principales : • Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes., • Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme : • Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions, • Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede,, • Les assurances équines Equinaxy, • Les assurances et assistances voyages XplorAssur, • Et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l’un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. XPLORASSUR, Filiale du Groupe Finaxy, est un courtier spécialisé en assurance voyage et mobilité internationale. La société conçoit et distribue des solutions d’assurance à destination des particuliers et des entreprises, et assure la gestion administrative et financière des contrats, dans un cadre réglementaire exigeant. Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons notre futur(e) Responsable Comptable H/F. Le/La Responsable Comptabilité Générale est garant(e) de la fiabilité des comptes de la filiale XplorAssur. Il/Elle pilote l’ensemble des opérations comptables, veille au respect des obligations légales et fiscales, et assure une coordination permanente avec les équipes comptables du Groupe FINAXY, dans le respect des procédures et standards groupe. Missions principales : Gestion et supervision comptable • Superviser l’ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire de la filiale, • Garantir la régularité, la sincérité et la conformité des comptes, • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Assurer la production des reportings financiers à destination du Groupe FINAXY, • Mettre en œuvre et décliner les procédures comptables groupe, • Superviser les obligations fiscales et sociales, • Être l’interlocuteur(trice) des commissaires aux comptes, auditeurs et administrations, • Encadrer, animer et structurer une équipe de 4 collaborateurs, • Organiser les travaux comptables et garantir le respect des délais, • Contribuer à l’optimisation des processus comptables et du contrôle interne, • Participer à l’évolution des outils financiers et comptables, • Sécuriser les flux financiers inhérents à l’activité assurance voyage Profil : Issue d’une formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 7 ans) en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d’un groupe structuré et sur un rôle managérial. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise comptable et fiscale, pour votre rigueur et fiabilité ainsi que pour votre esprit analytique et de synthèse. Vous disposez d’un sens de l’organisation aigu et de bonnes capacités d’adaptation. La connaissance du secteur de l’assurance ou du courtage constitue un atout pour réussir sur ce rôle. Nos avantages : En rejoignant notre Groupe, vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an et d’une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Et aussi …. des perspectives d’évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! Les recrutements de Finaxy Group reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d’existence, FINAXY Group est aujourd’hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s’adresse à deux cibles principales : – Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes. – Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme : • Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions, • Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede,, • Les assurances équines Equinaxy, • Les assurances et assistances voyages XplorAssur, • Et bien d’autres… Finaxy Group, c’est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.

Kantar Media est l’expert de la "media data" et de l’ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Kantar Media recherche un.e Assistant.e Marketing Digital et Design pour la France, qui rejoindra notre équipe Marketing basée à Courbevoie/La Défense. Missions : Marketing Digital (50 %) • Planification et exécution des campagnes emailing et newsletters : Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des campagnes emailing et newsletters, conception des contenus, segmentation des cibles, et suivi des performances pour garantir des résultats optimaux., • Déploiement des stratégies de marketing automation : En étroite collaboration avec nos équipes, vous participerez à l’implémentation de programmes automatisés pour la génération et la gestion des leads (lead nurturing, scoring des leads, segmentation, et webtracking). Vous contribuerez à créer des parcours clients fluides et personnalisés., • Suivi et reporting des performances marketing : Vous assurerez le suivi des campagnes marketing via des outils analytiques pour évaluer leur impact et identifier des axes d’amélioration. Vous serez en charge de produire des reportings clairs et exploitables, essentiels pour orienter les décisions stratégiques. Design (50 %) • Création de visuels innovants : Production de supports visuels percutants pour les campagnes, communications et présentations, en respectant la charte graphique., • Production de supports commerciaux : Conception de présentations (PowerPoint, Canva) valorisant nos offres et services., • Application et supervision de la charte graphique : Garantie de la cohérence visuelle sur tous les supports internes et externes., • Veille créative : Recherche des tendances pour enrichir nos créations et améliorer nos supports. Profil : • Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 (école de commerce, communication, design ou équivalent)., • Vous avez une première expérience réussie en marketing digital, design ou communication (stage ou alternance)., • Vous êtes à la fois analytique et créatif(ve), avec une attention particulière aux détails., • Vous êtes autonome, impliqué(e), et toujours prêt(e) à relever des défis avec enthousiasme., • Vous êtes motivé(e) et curieux(se) d’apprendre dans les domaines du marketing digital et du design., • Vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif., • Vous êtes passionné(e) par les médias, la publicité, et les études. Compétences requises : • Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign., • Suite Microsoft : notamment PowerPoint., • Maitrise des outils de conception comme Canva., • Une connaissance des différents supports et formats de communication est un plus. Poste : Alternance d'un an à pourvoir en Octobre 2026 Comme tous les postes au sein de Kantar Media, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap JOIN US Les valeurs portées par Kantar Media sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d’avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise où vos idées comptent vraiment !

À propos de l'entreprise FIDELIDADE est le leader des assurances au Portugal. Depuis 2014, la société est détenue à 85% par le grand fonds d’investissement chinois Fosun International Limited et est également présente à l’international, notamment dans de nombreux pays lusophones, sur les quatre continents : Europe, Amérique Latine, Afrique et Asie. La compagnie est implantée en France depuis 1997, et y possède une succursale, située à Paris La Défense, qui compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs. Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein du Service Sinistres vie-risque, et serez rattaché(e) au Directeur du Département des Opérations de Gestion. En tant que Great Place to Work, nous sommes fiers de rappeler que parmi nos collaborateurs : • 100% se sentent les bienvenus lorsqu’ils rejoignent l’entreprise ;, • 95% trouvent que nous savons fêter les évènements qui sortent de l’ordinaire, mais ça, vous ne le saurez qu’en nous rejoignant ! À propos du rôle Vos missions : Responsabilités • Etude sur le plan médical et administratif des contrats emprunteurs, Protection du Dirigeant et des produits de bancassurance gérés par le service (Ouvertures ITT, décès toutes causes, PTIA, décès Accidentel) – Gestion des dossiers sinistres dans leur globalité, en passant par les expertises et les règlements ;, • Veille concernant le respect de la règlementation, des données contractuelles et particulières relatives à la mise en œuvre des garanties ;, • Vérification de la conformité et de la complétude des dossiers pour la mise en œuvre des garanties ;, • Travail de préparation et de collaboration avec le médecin conseil dans le cadre de la présentation des dossiers (détection des dossiers litigieux, fausses déclarations, exclusions etc.) ;, • Notification aux assurés et aux partenaires des différentes étapes de la vie du dossier (demande de pièces, notification de la prise en charge ou du refus de prise en charge, organisation des expertises médicales, arbitrages) ;, • Assurer la GED et la mise sous pli des différents documents du service ;, • Assurer la relation clientèle téléphonique, mail ou courrier avec les assurés et les partenaires. Qualifications • Formation/Diplôme : BTS Assurances, • Type de poste : CDI, • Expérience : Une expérience d’au moins 3 ans est souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une compagnie d'assurances Compétences requises • Bon relationnel ;, • Bonne gestion du téléphone/situations de tension avec les assurés;, • Maitrise du Pack Office. Rémunération et avantages Salaire : Négociable selon profil et expérience Les principaux avantages Fidelidade : • Du télétravail flexible, jusqu’à deux jours par semaine ;, • Une prise en charge à hauteur de 60% des titres restaurants et de l’abonnement de transport ;, • Une surcomplémentaire santé prise en charge à 60%;, • Un accès à la plateforme Moka.Care, partenaire de Fidelidade sur les questions de santé mentale au travail. Nous réceptionnons les candidatures jusqu'au 13 mai 2026, à l'adresse mail suivante :

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. Dans un contexte dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire indemnisation - Dommage aux biens. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable indemnisation, vous serez le garant de la qualité de service et de la gestion des sinistres de clients entreprises et professionnels (TPE-PME). Vous interviendrez sur les sinistres mettant principalement en jeu les garanties des contrats Multirisques Industriels d’un portefeuille clients qui vous sera attribué. Vous interviendrez également sur des sinistres mettant en jeu les garanties Responsabilité Civile. Vos principales missions seront les suivantes : • Analyser les déclarations de sinistre, conseiller le client dans la stratégie afin d’optimiser les garanties d’assurances., • Obtenir les éléments et informations nécessaires à l’instruction du dossier., • Gérer les dossiers en application des éventuelles délégations de règlement des assureurs., • Identifier le cadre juridique et les conventions intervenants dans chaque dossier., • Effectuer la mise à jour des dossiers sur nos outils internes (GED, évaluations, règlement …) Profil : Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +2/3 en Assurance ou en Droit, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage ou en compagnie d’assurance. Vous disposez d’une expertise technique avérée dans la gestion des sinistres multirisques industriels. Vous maitrisez les conventions APSAD (IRSI, convention déposant dépositaire…) Rigoureux(se), vous tenez à jour l’outil métier (modification des évaluations, règlements …) Votre sens de l'écoute et du service clients vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, rigueur et esprit d’analyse. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez vous intégrer dans une équipe et êtes à l’aise au téléphone. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Finaxy Group, c'est intégrer un groupe dynamique, en constante évolution, où l’excellence et l’innovation sont au cœur de notre ADN. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés. En rejoignant notre Groupe, vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, d’un restaurant d’entreprise ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an et d’une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Et aussi …. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! Les recrutements de Finaxy Group reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s'adresse à deux cibles principales : • Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes., • Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme : • Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions, • Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede,, • Les assurances équines Equinaxy, • Les assurances et assistances voyages XplorAssur, • Et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.