Trabajos Contabilidad y Finanzas en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Arquitecto/a de datos y Gobierno del dato 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: • Diseñar y aplicar arquitecturas basadas en DDD (Domain-Driven Design)., • Definir y gestionar el dominio de datos, asegurando su correcta ubicación y gobernanza., • Colaborar en la integración de aplicaciones y microservicios dentro del ecosistema empresarial., • Elaborar modelos conceptuales y lógicos E/R para garantizar consistencia y escalabilidad. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia contrastada en arquitecturas basadas de Domain-Driven-Design), • Gobernanza del dato, • Experiencia en microservicios Conocimientos específicos deseables: • Experiencia en modelado semántico para enriquecer la interoperabilidad y el significado de los datos. Perfil de habilidades: • Comunicación efectiva, • Capacidad de análisis, • Capacidad de organización y priorización de tareas, • Capacidad de planificar, • Accesible, • Adaptabilidad, • Trabajo en equipo En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

En Wamos Air apostamos por la excelencia operativa, la seguridad y la mejora continua. Si quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro del sector aeronáutico, esta puede ser tu oportunidad. 🔍 Funciones principales • Verificación del cumplimiento normativo, estándares y procedimientos internos., • Realización de auditorías e inspecciones (internas y externas)., • Seguimiento de acciones correctoras y preventivas., • Control de cumplimiento de estándares IOSA., • Auditorías a proveedores y subcontratistas., • Coordinación con autoridades y departamentos en auditorías externas., • Reporte de no conformidades, peligros y eventos de seguridad operacional., • Evaluación de la efectividad de acciones de mejora., • Elaboración de informes de seguridad operacional., • Participación en formación y promoción de la cultura de seguridad. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en Operaciones., • Formación en ámbito aeronáutico o titulaciones afines (Ingeniería, Estadística, Matemáticas, etc.)., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar. 💡 Competencias • Organización y gestión de prioridades., • Atención al detalle y rigor., • Mentalidad analítica., • Trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a la mejora continua. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible 📍 Ubicación: Madrid 💻 Teletrabajo 1 día / semana ☀ Jornada intensiva meses de verano y viernes 🏥 Seguro de Vida 🎂 Día de cumpleaños libre 🧘🏿 Plan de Bienestar 📖 Plan de formación 👶🏽 Ayuda económica escolar y por nacimiento 🌈 Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! ✈️

En Grupo Eulen buscamos un/a Auditor/a de Seguridad Privada y Cumplimiento que actúe como referente técnico en la elaboración, actualización y certificación de auditorías bajo estándares internacionales y sectoriales. Serás el/la encargado/a de transformar los requisitos normativos en marcos de control operativo que permitan evaluar la calidad de los servicios de seguridad, garantizando la excelencia en la protección de activos y personas. Se requiere un conocimiento experto de la Ley de Seguridad Privada y los estándares de calidad específicos del sector, liderando procesos de evaluación complejos y colaborando estrechamente con departamentos de Operaciones, Cumplimiento (Compliance) y Calidad. Si crees que encajas en el perfil y quieres formar parte de una empresa líder en el sector, no lo dudes. ¡Inscríbete! Tus funciones • Liderar auditorías avanzadas basadas en las normas ISO 16082 e ISO 17483, aplicando análisis de brechas (gap analysis) y evaluación de niveles de servicio., • Desarrollar y actualizar informes de auditoría técnica y operativa, incluyendo la verificación de los estándares de APROSER para la excelencia en servicios de seguridad privada., • Identificar desviaciones normativas o riesgos operativos en la prestación de servicios, proponiendo planes de acción correctiva y recomendaciones de mejora., • Colaborar en los análisis de riesgos escalados desde las direcciones de seguridad, aportando una visión experta sobre el cumplimiento legal y técnico., • Servir como enlace entre la vigilancia operativa y los requisitos de certificación, asegurando que los procedimientos de campo se alineen con las directrices internacionales., • Asegurar la trazabilidad y validación de las evidencias de auditoría, siguiendo las buenas prácticas de los sistemas de gestión de calidad y seguridad., • Contextualización y priorización de hallazgos basados en el impacto crítico para el cliente y la conformidad regulatoria. Te ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa líder en servicios de seguridad, • Contrato indefinido para incorporación en plantilla, • Salario según valía y experiencia en el puesto, • Te incorporarás a un equipo profesional especializado, y recibirás la formación necesaria. Buscamos profesionales con • Normativa Técnica: Dominio profundo de las normas ISO 16082 (Gestión de la calidad en servicios de seguridad) e ISO 17483 (Seguridad turística y hoteles)., • Estándares Sectoriales: Conocimiento avanzado de los requisitos de calidad de APROSER y la legislación vigente en Seguridad Privada., • Gestión de Auditorías: Experiencia en el uso de marcos de trabajo de auditoría (ISO 19011), metodologías de evaluación de riesgos y control de calidad., • Herramientas de Gestión: Manejo de software de GRC (Governance, Risk and Compliance), herramientas de gestión de auditoría y plataformas de control de calidad operativa En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Nuestro cliente, importante empresa líder del sector tecnológico, busca incorporar a su área financiera la figura de un: CONSOLIDATION ANALYST (70% TELETRABAJO) MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia del Accounting, Consolidation & Tax Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de la consolidación contable y fiscal de la compañía además de colaborar en otras funciones dentro del departamento financiero a nivel de mejora de procesos y procedimientos internos e implementación de aplicaciones tecnológicas. FUNCIONES: Entre sus FUNCIONES principales destacamos las siguientes: • Asegurar la calidad y consistencia de los datos contables de las diferentes sociedades del grupo., • Garantizar la precisión y puntualidad en los procesos de cierre mensual, asegurando cumplimiento y rigor., • Realizar conciliaciones intercompany, identificando y resolviendo discrepancias entre transacciones y saldos., • Velar por la correcta aplicación de la política de precios de transferencia del grupo., • Dar soporte en la consolidación financiera del grupo, trabajando con múltiples entidades y entornos internacionales., • Colaborar en auditorías internas y externas, aportando documentación y soporte técnico., • Trabajar junto a equipos transversales e internacionales, contribuyendo a la mejora continua de procesos financieros y de reporting. REQUISITOS: Buscamos un Licenciado/a en Ciencias Económicas, Dirección y Administración de Empresas o similar, con al menos dos años de experiencia en el área de consolidación de entornos multinacionales, o como auditor en una Big Four habiendo hecho o revisado consolidación de empresas. Sólidos conocimientos contables (PGC). Se valorará positivamente conocimiento en IFRS. Experiencia dando soporte en la elaboración de CCAA y procesos de auditoría. Deberá garantizar la calidad y consistencia (a nivel IC y analítico) de los datos que se deben cargar en Lucanet, siendo ésta la tarea diaria más importante. Alto nivel de Excel. Se valorará positivamente: Power BI. Muy valorable el conocimiento de la herramienta de consolidación Lucanet. Inglés: B2 al menos, que tenga soltura al hablar. CARACTERISTICAS PERSONALES: Buscamos a una persona proactiva, organizada, metódica, con orientación al detalle y a la fiabilidad de los datos que presenta. Imprescindible que aporte iniciativa y sea capaz de trabajar con autonomía desde el principio, involucrarse en nuevos proyectos, comunicativa y con capacidad de negociación. Visión estratégica, resolutiva, con ideas de mejora y experiencia en gestión de equipos. Alto nivel tecnológico. SE OFRECE: Incorporación a un grupo sólido y consolidado. Contrato indefinido con período de prueba. SALARIO: En función de la experiencia aportada por el candidato. Fijo anual: 35.000 – 40.000 EUR.Variable anual: 10% del fijo. Retribución Flexible: a cargo del empleado. Teletrabajo: al 95% bajo contrato. Pero debe acudir junto al equipo de finanzas a la oficina en las tablas: martes y jueves. El recinto cuenta con muchos servicios (gratis) como gimnasio o lanzadera. Las oficinas están completamente equipadas. Horario Flexible: entrar de 8am a 10am – salir 5.30pm – 7.30pm / Viernes: 8 a 10.am - 3 a 5pm Jornada intensiva en verano: 8 a 10.am - 3 a 5pm (julio, agosto y septiembre) Día libre por el cumpleaños. Recharge Fridays: viernes libre adicional cada trimestre. Entorno dinámico, joven y retador. Desarrollo de carrera interna.

At ING we are looking for a Solution Architect Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Solution Architect to join our Team of Architecture CoE: Your key responsibilities: As a Solution Architect you will: • Design end-to-end technical solutions ensuring alignment with domain architecture, enterprise architecture and IT strategy, • Refine technical solution directions and technical dependencies drafted in the Epic in coordination with the Enterprise Architect, the Domain Architect and relevant squad members and IT Chapter Lead, using his/her in-depth, • Provide knowledge, vision and structure to help find solutions to pograms or complex IT environments., • Guide the squads to find the best solution according to the IT strategy and listening to tribe needs, helping on epics and features priorization., • Ensure the solutions implemented are aligned with the design and the standards., • Collaborate with Domain Architect and IT and Business Chapters leads elaborating tribe and assets roadmap., • Help to align and resolve dependencies between squads., • Facilitate epics slicing into features and features planning cooperating with delivery Squad maintaining close relationship with delivery counterparts., • Align with IT Chapter Leads in the evolution and maintenance of tribe´s IT Landscape., • Ensure solutions designed are aligned within Domain Architecture horizons defined., • Maintain contact with various stakeholders on all levels of the ING organization, works together with them to achieve the purpose., • Ensure the maintenance systems documentation is up to date including new solutions implemented. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • A person with a clear strategic vision of the bank and objectives of IT, • Problem solving mindset, used to evaluate different solutions and balance between them aiming to reach the best one based on all requirements met together, • You must know and understand the technology strategy applied to the tribe assets or products, • Working knowledge as software engineer, architect or similar position with tech background, • High knowledge of the infrastructure and IT assets of the tribe domain, • Skills to influence and manage stakeholders, • Works and acts rapidly based on intuition, instead of reasoning step-by-step, • Knows the difference between important and less important details, • A person flexible and adaptable, capable of facing uncertainty, acquiring knowledge in several discipline and updating it as often as necessary, • Assertive person, able to communicate clearly and directly but adequately What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

¿Te apasionan las ventas y disfrutas conectando con clientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En AYVENS estamos buscando un/a Inside Sales / Comercial Telefónico para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la generación y desarrollo de oportunidades comerciales. Si te motivan los retos, te mueves bien en entornos dinámicos y tienes don para la comunicación, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Contactar telefónicamente con leads de empresas (medianas, pymes y micropymes). 🔹 Generar relación, detectar necesidades y ofrecer soluciones a medida. 🔹 Elaborar y enviar ofertas, además de realizar seguimiento de oportunidades. 🔹 Realizar venta consultiva, asesorando al cliente durante todo el proceso. 🔹 Negociar precios y condiciones. 🔹 Coordinar la puesta en marcha del servicio con los equipos internos. 💼 ¿Qué ofrecemos?: ✨ Contrato indefinido ✨ Salario fijo + variable ✨ Beneficios sociales (seguro médico, cheque guardería, etc.) ✨ Flexibilidad horaria ✨ Jornada intensiva los viernes y en verano ✨ ¡Y muchos beneficios más! 🧩 Requisitos: ✔ Formación mínima: Bachillerato o FP2 (valoramos titulación universitaria). ✔ Experiencia en venta consultiva telefónica en B2B, idealmente en renting, automoción, seguros o servicios financieros. ✔ Nivel usuario de Office. ✔ Perfil proactivo, orientado a objetivos y con espíritu de mejora continua. ✔ Capacidad para trabajar en equipo y ganas de crecer. ¡No dejes pasar la oportunidad! Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.

¡Estamos en búsqueda de talento! 📣 Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro. Súmate a nuestro equipo Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! 💼 ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser Claros con ellos y Comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. 💼 ¿Qué buscamos? • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Estudios mínimos: ESO/EGB Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible), • Experiencia comercial, ventas o trato al cliente. ESPERAMOS TU CANDIDATURA!!

En Viamed Salud seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Relaciones Laborales que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo. 🗝️ ¿Qué harás en tu día a día? • Representar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial., • Gestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones)., • Redactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT., • Gestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable., • Defender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples)., • Coordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos., • Apoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos., • Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Mínimo 4 años de experiencia en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista., • Dominio del Derecho del Trabajo y Seguridad Social., • Experiencia en procedimiento laboral y gestión procesal., • Conocimiento e interpretación de convenios colectivos., • Conocimiento de normativa sociolaboral e igualdad., • Control de plazos y gestión documental procesal. 🫱🏼 🫲🏼 Este cargo es para ti si... • Trabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo., • Eres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas., • Analizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio., • Sabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos., • Te organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor., • Técnica sólida, sentido común y enfoque pragmático. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto estable., • Posición con impacto directo en la gestión laboral del negocio., • Acceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar 📍 Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas 🕒 Jornada completa, horario flexible Si te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio, ¡no dudes aplicar a esta oportunidad!

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Nos encontramos en búsqueda de un Key Account Manager Senior para firma de servicios financieros ubicada en Madrid. Tu responsabilidad principal será la captación de nuevo negocio (grandes y medianas empresas), con un enfoque 100% hunter y enfocado a realizar estrategia de marketing y digital: Principales responsabilidades: • Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas., • Captación a través de LinkedIn, gestionando contactos directos e indirectos hasta concertar reuniones., • Gestión de reuniones comerciales principalmente vía teléfono o Teams (los desplazamientos serán puntuales)., • Prospección en sectores ecommerce como: viajes, muebles, decoración, moda y belleza., • Puesta en marcha y seguimiento inicial de cada cuenta captada. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones comerciales similares, captando grandes cuentas., • Experiencia demostrada en el uso de LinkedIn como herramienta comercial., • Se requiere cierto grado de seniority. Competencias clave: • Iniciativa y autonomía., • Fuerte orientación comercial y ambición., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de negociación, persuasión y resolución de conflictos., • Capacidad de generar confianza y empatizar con clientes., • Visión técnica/tecnológica del proceso de venta. Condiciones del puesto • Salario: 40.000–45.000 € brutos/año (según experiencia) + 20% variable., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales:, • Seguro de vida desde el primer día., • Seguro médico Sanitas a partir del tercer mes., • Jornada: L–J: 9:00 a 18:15, V: 9:00 a 15:00 Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Tus responsabilidades: • Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes, • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros, • Atención al cliente, • Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. Tu perfil: • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares., • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos., • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados., • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Ofrecemos: • Contratación indefinida con beneficios, • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

🚀 ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.400€ + Comisiones sin Techo) ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. 💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación), • Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco)., • Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). 💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) • Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible. ¡Olvídate de trabajar fines de semana!, • Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow., • Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… About the role: As an intern in our Project Management department, your responsabilities will be: • Documentation of functionalities and operational procedures, • Assistance to the analyst team during UAT and internal testing phases, • Support in projects with PM-related functions About you • Enthusiasm and a strong desire to learn, • Availability to complete a full‑time internship, • Degree in business administration or financial markets, • Proactive person with a positive attitude and a strong willingness to learn, • English level B2 What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals from around the world to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Stay updated on industry regulations and market shifts What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • A valid driving license, • Professional attitude and money hungry, • Financial stability for 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Brand new state-of-the-art office in Downtown Dubai, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • A vibrant & engaging culture, • Visa, Medical Insurance, and RERA licensing support Dubai offers unmatched opportunities, tax-free earning potential, and excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, we invite you to apply! • Kindly note, this position requires relocating to Dubai, United Arab Emirates.

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Conduct viewings and negotiate What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • Money hungry, • A valid driving license, • Professional attitude, • Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Top tier CRM platform, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • Visa, Medical Insurance and RERA licensing support, • Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties, • 2 state of the art office in Dubai, • Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO, • Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

TITLE: Order Administrator DEPARTMENT: Supply Chain REPORTING TO: Senior Manager Order Amin OFFICE LOCATION: Madrid ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a global fintech company that puts people at the center of innovation. With a strong global footprint, we empower financial institutions and capital markets with advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Role Overview: Review customer orders for accuracy, completeness, and dates. Consult with branches, customers, and other departments for order shipment. How You Will Make an Impact: Sales Order Administration • Communication with Ops Manager, Project Manager and Branch Sales administration, • Analyse & validate Oracle Sales order content (Part Number, Sales Item, etc), • Amend & modify Orders as required., • Manage & solve issues., • Provide Support to clean Sales Orders in Oracle & PMPortal Sales Order fulfilment • Manage Sales Order shipment dates., • Check availability of equipment to guarantee shipment date., • Communicate with Project Manager on delivery commitment., • Escalate when required to support Project Manager delivery request., • Process Purchase Requisition for Third Party Parts, • Obtain and communicate logistic requirements for orders., • Launch Oracle delivery by providing Pick list to Logistics., • Follow up of shipments with Logistics team to inform the PM/Branch, • Utilize Excel Tool created to manage allocation. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: • 2-to-5-years work experience in Supply Chain / Order Administration / Order Fulfilment role., • Experience with ERP; Oracle preferred., • C1 English., • High tech international environment., • Excellent people, listening, writing and telephone skills., • Ability to work across functional boundaries., • Ability to successfully manage multiple priorities., • Excel skills including the ability to do macros, pivot tables and v-lookups. What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: • Competitive Base Salaries, • Benefits Package:, • Private Enhanced Health Insurance, • Pluxee Restaurant Pass, • Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions), • Remote Allowance (only for remote positions), • Additional Benefits:, • Access to Flexible Retribution Scheme, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement Program, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform), • Access to LinkedIn Learning, • Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program, • Wellness Program (including access to Modern Health Platform), • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on ___ and ___. IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Position Overview We are seeking a proactive, responsible, and detail-oriented Intern to support our Key Account Manager and Retail Managers in Madrid. The ideal candidate is fluent in Spanish and Chinese, highly organized, capable of multitasking, and eager to gain hands-on, on-site experience in sales operations, retail management, and account coordination within an international environment. Key Responsibilities: Key Account & Retail Support • Assist the Key Account Manager and Retail Managers in daily operational and administrative tasks, • Support communication between internal departments and retail partners, • Manage and track Purchase Orders (POs), • Monitor payment status and follow up with finance and clients when necessary, • Support internal approval workflows and operational procedures, • Coordinate with finance, logistics, and sales teams to ensure smooth execution, • Assist in analyzing retailer performance data, including sell-in, sell-out, and stock levels, • Monitor inventory status and identify potential risks or opportunities, • Track project timelines and key milestones, • Follow up proactively with stakeholders to ensure deadlines are met, • Provide timely and accurate updates to managers Requirements • Fluent in Spanish and Chinese (written and spoken), • English is a plus, • Currently enrolled in or recently graduated from engineering, Business Administration, Marketing, Economics, International Trade, or a related field, • Strong analytical skills and good command of Excel, • Proactive, responsible, careful, and detail-oriented, • Ability to multitask and prioritize effectively in a dynamic, on-site environment, • Strong communication and interpersonal skills What We Offer • Hands-on, on-site experience in key account and retail management, • Exposure to international business operations, • Development of analytical and commercial skills, • Dynamic and professional working environment

Somos una compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Misión del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Transformación Digital con una visión integral del negocio, que lidere la gestión operativa del portfolio inmobiliario residencial en alquiler, optimizando la operativa diaria, definiendo y estandarizando procesos y liderando la evolución de la plataforma digital que da soporte a la actividad de la compañía. El objetivo del rol es hacer la organización más eficiente, escalable y orientada a datos, alineando personas, procesos y tecnología a lo largo de todo el ciclo de vida del activo residencial y su puesta en alquiler. Principales responsabilidades: Operaciones y procesos • Analizar, diseñar y optimizar procesos operativos end to end vinculados a la gestión inmobiliaria residencial y al alquiler., • Definir procedimientos, flujos de trabajo y estándares operativos:, • gestión del activo,, • operación diaria,, • mantenimiento,, • puesta en alquiler y coordinación con el área comercial., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas., • Coordinarse con los distintos equipos (operaciones, finanzas, comercial, proveedores externos). Transformación digital • Liderar iniciativas de digitalización y automatización de los procesos de gestión residencial., • Participar en la definición funcional de la plataforma digital interna que soporta la gestión de los activos y su alquiler., • Traducir necesidades del negocio inmobiliario en requisitos funcionales y técnicos., • Colaborar con equipos técnicos externos o internos (producto, IT, proveedores de software)., • Colaborar con equipos técnicos externos o internos (producto, IT, proveedores de software). Plataforma y herramientas • Supervisar el correcto uso de las herramientas digitales (ERP, CRM, PMS, BI u otras)., • Garantizar la calidad del dato y la correcta explotación de la información., • Impulsar una cultura data‑driven en la toma de decisiones., • Apoyar la implantación de nuevas soluciones tecnológicas. Gestión y coordinación • Actuar como nexo entre negocio inmobiliario, operaciones y tecnología., • Liderar proyectos transversales con impacto organizativo y operativo., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevos procesos, herramientas y metodologías de trabajo. Requisitos Experiencia y formación • Experiencia previa en roles de operaciones, procesos, PMO, transformación digital o similares, preferentemente en entornos inmobiliarios o de gestión de activos residenciales en alquiler., • Experiencia o base en arquitectura y análisis de CAPEX, aplicada a proyectos de reforma, adecuación de activos y digitalización., • Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Sistemas, Operaciones o similar. Conocimientos y habilidades • Sólida capacidad de análisis y estructuración de procesos operativos., • Conocimiento de herramientas digitales y sistemas de gestión aplicados al sector inmobiliario., • Mentalidad orientada a eficiencia, escalabilidad y mejora continua., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Perfil ideal • Perfil híbrido: operativo, analítico y tecnológico., • Cómodo/a trabajando entre el detalle operativo y la visión global., • Proactivo/a, resolutivo/a y con mentalidad de crecimiento., • Capacidad para bajar a tierra la estrategia y convertirla en procesos reales. Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en el negocio., • Participación activa en la evolución digital de la compañía., • Entorno dinámico y con margen de decisión., • Posibilidad de crecimiento profesional.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Salario fijo, • Comisiones ilimitadas, • Coche de empresa, • Comidas pagadas, • Presupuesto para formación y desarrollo, • Equipo y soporte desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

🚀 ¡Únete a la revolución fintech y sé parte de nuestro equipo líder en el mercado europeo de microcréditos al consumidor! 🚀 En 4Finance Spain, fusionamos la innovación tecnológica con nuestra vasta experiencia en el sector para lograr resultados excepcionales. ¿Quieres formar parte de nuestro éxito? 🔍 Responsabilidades: • Atención telefónica y seguimiento proactivo de clientes., • Gestión eficiente de documentación y correo electrónico., • Resolución ágil de incidencias y reclamaciones., • Administración de préstamos según las políticas establecidas. 🎯 Experiencia y Conocimientos: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a resultados y enfoque centrado en el cliente., • Alta capacidad de planificación y organización., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas. 🌟 Deseables: • Experiencia en scoring, concesiones de tarjetas de crédito y control de fraude online., • Valoramos el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. 💼 Beneficios: • Salario competitivo según convenio de Entidades Financieras y de Crédito + plus distancia + acceso a incentivos mensuales.💰, • Contrato temporal de 30h/semana.📝, • Horario de tarde, de lunes a sábado.🕒, • Seguro de vida desde el primer día. 🚀, • Posibilidad de acceder a Teletrabajo. 🌟, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.🏢, • Oficina ubicada en Ciudad Lineal, Madrid.📍 ¡Si buscas un desafío emocionante y un entorno de trabajo innovador, esta es tu oportunidad! ¡Únete a 4Finance y sé parte del cambio en la industria fintech!

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager (PMO) para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. Principales responsabilidades • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre., • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados., • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos., • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos., • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos., • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sales y Dirección. Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas., • Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…), • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales • Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación, • Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos, • Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave, • Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo, • Identificación de mejoras de valor y reducción de costes, • Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow), • Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación, • Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado • Titulación en Ingeniería (o similar), • 4-5 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables, • Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS), • Nivel alto de inglés y español, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece • Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en el negocio, • Exposición a proyectos renovables a gran escala, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners: Main Activities and Tasks: Strong leadership skills • Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget., • Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company’s internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch., • Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Negotiation capabilities. • Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas., • Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success., • Manage and interact with different providers involved in assigned projects, • Manage and Interact with technical areas as Arquitecture, It Operations, QA, Testing, User-oriented support. • Coordinate and support business units (stakeholders) and users;., • Collaborate with various areas to support transversal initiatives. Technology knowledge. • SALESFORCE MICROSERVICES, APIS , TALEND, WSO2., • Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2., • Collaborated on integration between the different Systems, Cassiopae, Salesforce, Debt Manger and external systems using APIs.. Requirements: • Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields., • Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments., • Spanish, • English, • Financial entities background in operations areas Skills profile: • Excellent analytical and organizational skills., • Strong communication skills and ability to coordinate across departments., • Orientation towards continuous improvement and innovation., • Ability to work in dynamic and changing environments. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 30 countries, employing over 3,000 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Desk Assistant to be based within the Madrid office. Brief responsibilities within the Desk Assistant position include: • Support Brokers with their daily activities, • Ensure all trades are recorded and inputted accurately, in a timely fashion, • Liaise and keep strong relationships with other global offices, • Liaise with the middle and back office to follow up any issues regarding trades., • Check banks credit for trades., • Regularly update all platforms with the latest data., • Producing date sheets for the fixing and value dates of trades., • Liaising with clients to maintain strong relationships, including out of office hours engagements., • Ensure that you are fully aware of and adhere to internal policies and external regulations that relate to you and your role., • Be aware of and compliant with operational risk requirements (e.g. behaviour, security policies & regulatory requirements), • Any other duties reasonably requested Key skills and experience required in this role: • Ability to be self-sufficient, a quick thinker., • Basic knowledge of Financial Markets, • General business administration experience, • Excellent people & communication skills, • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook & Internet explorer), • Strong mental arithmetic, • Fluency in French is required. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca un desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te gusta? Somos una compañía con un claro enfoque de crecimiento, nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera integra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad, a través de una compañía diversa, en la que desarrollamos el potencial de cada colaborador. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos incorporar al equipo de Recursos Humanos, a un/una Abogado/a laboralista para formar parte del equipo de Recursos Humanos cómo técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: • Elaboración de procedimientos referentes a la política socio-laboral, adecuándolos a la normativa vigente y vigilando su correcta aplicación., • Representación y defensa de los intereses de las distintas sociedades de la Compañía ante Juzgados y organismos oficiales., • Coordinación, gestión, preparación y defensa de pleitos laborales., • Asesoramiento y elaboración de todo tipo de escrito en materia laboral a los distintos servicios del Grupo, así como apoyo en materia laboral al resto de departamentos., • Resolución de conflictos laborales, de acuerdo con la normativa laboral vigente y los intereses de la Compañía., • Relación con la representación legal de los trabajadores., • Aplicación del régimen disciplinario., • Estar al día de las novedades en materia laboral y de seguridad social. Los requisitos de la posición: • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones de la vacante: • Ubicación: Alcobendas, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si eres una persona inquieta y proactiva, a la que le gusta trabajar en equipo de manera dinámica y ágil, que disfruta emprendiendo nuevos retos, no lo dudes, ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

🚀 Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Sobre Meirovich Consulting Somos una consultora internacional especializada en ingeniería clínica, planificación hospitalaria y equipamiento médico, con proyectos principalmente en países LMIC. Buscamos una persona polivalente, organizada y con iniciativa para incorporarse a un entorno dinámico, colaborativo e internacional. Sobre el puesto La persona seleccionada dará apoyo al funcionamiento diario de la empresa en tareas de office management, apoyo a dirección y administración contable. Es una posición ideal para alguien resolutivo, con atención al detalle y cómodo/a trabajando en funciones diversas dentro de una empresa pequeña. Funciones principales • Apoyo administrativo general a dirección y a diferentes departamentos., • Gestión del día a día de oficina y coordinación de suministros, servicios y necesidades operativas., • Organización de viajes del personal: billetes, hoteles, hojas de gastos y logística asociada., • Gestión administrativa de facturas de proveedores y clientes, documentos de banco y lo que requieran desde contabilidad o gestoría., • Seguimiento y archivo de documentación administrativa, tanto digital como física., • Soporte documental al resto de departamentos mediante preparación y maquetación de informes, presentaciones, ofertas y entrada de datos., • Apoyo a dirección en reuniones con proveedores, clientes y socios. Perfil buscado Buscamos una persona con capacidad para organizarse bien, priorizar tareas, mantener el orden documental y adaptarse a un entorno de trabajo donde los equipos colaboran estrechamente y las funciones son transversales. Nos encajará especialmente alguien con iniciativa, sentido práctico, discreción y buena actitud para resolver temas del día a día con responsabilidad y autonomía. Requisitos mínimos • Formación de Grado Medio en Gestión Administrativa, Contabilidad o similar., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa., • Nivel de inglés mínimo B2, oral y escrito., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, zona Julián Camarillo. Se valorará especialmente • Experiencia en office management o gestión de oficina., • Experiencia en apoyo directo a dirección o responsables de departamento., • Experiencia en maquetación de informes y diseño de presentaciones., • Capacidad de comunicación, discreción y autonomía., • Atención al detalle y buena organización. ¿Es este puesto para ti? Queremos ser lo mas transparentes y ágiles para no hacerte perder el tiempo. Puedes encajar muy bien si: • buscas una posición estable y con recorrido dentro de una empresa pequeña y en crecimiento;, • te sientes cómodo/a en un entorno 100 % presencial;, • disfrutas de un rol de apoyo transversal, con tareas variadas pero también con una parte relevante de seguimiento, orden y continuidad;, • valoras trabajar cerca de dirección y colaborar con distintas áreas de la empresa;, • tienes iniciativa y no necesitas supervisión constante para avanzar en el día a día. En cambio, no creemos que no sería adecuada si: • vives lejos -el desplazamiento diario a la oficina puede ser difícil de sostener;, • estas buscando teletrabajo o un modelo híbrido;, • busquas una solución temporal o un puesto puente hasta encontrar otra oportunidad más alineada con sus intereses;, • te desmotivan con tareas administrativas recurrentes, de seguimiento o de detalle;, • prefiere trabajar únicamente con instrucciones muy cerradas y no te sientas cómodo/a tomando iniciativa;, • prioriza desde el inicio un puesto con un alto grado de flexibilidad organizativa. Qué ofrecemos • Incorporación a una consultora internacional con proyectos de impacto., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada completa: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Incorporación inmediata., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Salario a convenir según experiencia y perfil.

Desde Iwantic, buscamos un/a Voice Platform Architect para incorporarse directamente a una compañía líder del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar soluciones avanzadas de voz y IVR, optimizando la experiencia de llamadas, el flujo de atención y la adopción de autoservicio. RESPONSABILIDADES • Diseñar y mantener la arquitectura de telefonía, incluyendo call flows para múltiples departamentos y servicios., • Implementar soluciones de voz integradas con CRM, plataformas AI y sistemas de soporte., • Analizar métricas de llamadas, identificar puntos de fricción y optimizar la experiencia del cliente., • Diseñar tagging de llamadas para capturar datos y generar insights accionables., • Optimizar IVR y soluciones de voice/chat AI para aumentar la resolución automática y la satisfacción del cliente., • Colaborar con Product Owners, Service Architects y equipos de AI para asegurar integración omnicanal., • Proporcionar liderazgo técnico en sistemas de voz, incluyendo SIP, IVR y soluciones cloud., • Gestionar relaciones con vendors y partners, asegurando cumplimiento de objetivos y KPIs. SE REQUIERE • Experiencia demostrable en arquitectura de telefonía y diseño de call flows., • Conocimiento de plataformas de voz empresariales y su integración con sistemas de soporte., • Capacidad analítica para interpretar métricas de llamadas y generar mejoras., • Habilidades de comunicación y colaboración en equipos globales., • Familiaridad con metodologías Agile/Scrum es un plus., • Pasión por crear experiencias de usuario excepcionales. SE OFRECE • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Salario competitivo., • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Flexibilidad horaria., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Entorno con impacto directo en la experiencia del cliente y alta visibilidad dentro de la organización.

¿Te gustaría llevar a cabo tus prácticas en el campo administrativo en una entidad financiera líder? Buscamos a estudiantes para unirse a nuestro equipo de Bienestar y Espacios. Esta es una oportunidad única para adquirir experiencia en el ámbito de la administración para la gestión de espacios corporativos y el desarrollo de iniciativas que promueven el bienestar laboral. ¿Cuáles serían las tareas a llevar a cabo? • Apoyo en la gestión administrativa de facturas y tareas relacionados con el bienestar y la mejora de espacios de trabajo., • Colaboración en la planificación y ejecución de actividades y programas de bienestar para los empleados., • Seguimiento y actualización de bases de datos, informes y documentación interna., • Coordinación con proveedores y otros departamentos para asegurar la disponibilidad y buen estado de los espacios comunes. ¿Qué requisitos buscamos? • Ser estudiante de ciclo formativo en Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

Junior Business & Sales Support | Finance & Real Estate Nuestro cliente incorpora a su equipo en Madrid a una persona al inicio de su trayectoria profesional organizada, analítica y con iniciativa, que quiera construir criterio y desarrollarse dentro del sector financiero e inmobiliario dando soporte directo al equipo comercial y participando en operaciones reales de negocio. 🚩 Si tienes formación en ADE, Economía, Derecho o similar. 🚩 Si te interesa desarrollarte en el ámbito Finance & Real Estate. 🚩 Si te gusta trabajar con datos, documentación, operaciones y seguimiento comercial. 🚩 Si tienes iniciativa, criterio y aprendes rápido. 🚩 Si buscas una oportunidad con recorrido, exposición al negocio y posibilidades reales de crecimiento. Esta puede ser una excelente oportunidad para construir una carrera profesional en un entorno humano, dinámico y cercano al negocio. TUS RESPONSABILIDADES • Darás soporte al equipo comercial en el seguimiento de operaciones de financiación, incluyendo hipotecas y préstamos promotor., • Revisarás y controlarás documentación clave, vinculada a contratos, expedientes y operaciones., • Gestionarás y harás seguimiento de facturación., • Apoyarás en la elaboración y análisis de datos comerciales y financieros., • Actualizarás el CRM y las bases de datos internas., • Participarás en acciones de captación y desarrollo de negocio., • Harás seguimiento de objetivos comerciales definidos por la compañía., • Acompañarás al equipo comercial en eventos y visitas a clientes. SOBRE TI • Aportas formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Estás al inicio de tu trayectoria profesional o cuentas con una primera experiencia de hasta 1-2 años., • Tienes buen manejo de Excel / Power BI y facilidad para trabajar con datos y herramientas de gestión., • Eres una persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Tienes capacidad para gestionar varias tareas a la vez, priorizar y cumplir plazos., • Tienes capacidad analítica, buen criterio e iniciativa para anticiparte y buscar soluciones., • Te interesa aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente dentro del sector financiero e inmobiliario., • Cuentas con un nivel de inglés B2-C1 y te comunicas con fluidez., • Valoramos que aportes conocimientos básicos de productos financieros o del sector inmobiliario, experiencia con CRM o herramientas de gestión, e interés por desarrollarte en este ámbito. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Aprendizaje acelerado en el sector financiero e inmobiliario. 🚩 Exposición directa a operaciones reales y a un equipo senior. 🚩 Contacto cercano con el negocio y el área comercial. 🚩 Posibilidades de crecimiento interno. 🚩 Muy buen ambiente laboral, con valores reales de colaboración y trabajo en equipo. 🚩 Un entorno profesional con personas de alto nivel, cercanas y generosas en el día a día. 🚩 Cultura dinámica y orientada a resultados. 🚩 2 días de trabajo remoto a la semana. Si buscas aprender, desarrollarte y construir criterio profesional viendo desde cerca cómo se estructuran y desarrollan operaciones financieras e inmobiliarias en un entorno de alto nivel humano y profesional. Queremos conocerte! :)

Sobre la Empresa Desde la División de Tax & Legal de Wehunt nos encontramos buscando un Abogado Senior (Mercantil+ Real Estate) (M/H/D) para incorporarse a un family office con actividad constante y un entorno muy dinámico. Sobre el Rol Buscamos a alguien con capacidad real de ejecución, organización y toma de decisiones. El rol implica gestionar el día a día legal del family office: operaciones mercantiles y de Real Estate, contratos, situaciones complejas, coordinación de despachos externos y, sobre todo, aportar soluciones claras al día a día del negocio. Responsabilidades • Gestionar el día a día legal del family office., • Operaciones mercantiles y de Real Estate., • Redacción y revisión de contratos., • Resolver situaciones complejas., • Coordinar despachos externos., • Aportar soluciones claras al negocio. Calificaciones • 7-10 años de experiencia (valorables otras experiencias)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Background generalista, con buena base en mercantil y Real Estate., • Perfil autónomo, práctico y resolutivo. Habilidades Requeridas (H/M/D) • Capacidad de ejecución., • Organización y toma de decisiones., • Autonomía en el trabajo., • Resolución de problemas. Habilidades Preferidas • Experiencia en entornos dinámicos., • Capacidad de trabajar bajo presión. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario acorde a perfil. Seguro médico privado. Alta autonomía. Impacto real dentro de la organización.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un/a Analista Funcional para incorporarse al proyecto de un cliente final del sector servicios financieros. Madrid | Modelo híbrido I 1 día presencial - 4 remotos Funciones • Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos, especialmente en entornos web., • Traducir necesidades de negocio a especificaciones claras para equipos de desarrollo y QA., • Elaborar documentación funcional: historias de usuario, criterios de aceptación, casos de uso, flujos, reglas de negocio y documentación de soporte., • Acompañar el ciclo completo: análisis, refinamiento, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte post-implementación., • Preparar y ejecutar pruebas funcionales/UAT: plan de pruebas, casos, evidencias, gestión de incidencias y validación de correcciones., • Validar que la solución implementada cumple con los requisitos definidos y proponer mejoras de procesos y sistemas. Requisitos • 5 años de experiencia como Analista Funcional / Business Analyst en proyectos tecnológicos, • Experiencia práctica en testing funcional/UAT ., • Conocimientos de SQL, Excel, Power BI, Jira, Confluence., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Inglés B2 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información: ___

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a laboral, para importante despacho ubicado en Madrid con clientela. 📌Funciones principales: • Gestión y elaboración de nóminas mensuales y liquidaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través de Sistema RED., • Elaboración y comunicación de contratos de trabajo y sus prórrogas., • Gestión de Seguros Sociales., • Cálculo y gestión de finiquitos, despidos y liquidaciones., • Gestión de IT, permisos y ausencias., • Comunicación de contrat@, certific@2 y demás sistemas oficiales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados., • Liquidación de IRPF. 🎯Requisitos: • Titulación en relaciones laborales, derecho o similares., • Experiencia de 2 años en asesoría o despacho., • Experiencia en programas de Seguridad Social, Sistema RED, Sintra, Contrata, Delta., • Valorable experiencia en A3., • Nivel de inglés B2. ✨Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de acuerdo experiencia, 27/29K., • Jornada flexible, inicio entre las 08/09hs. salida entre las 17/18hs. viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Clases de inglés individuales. 📩Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Les acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Integrado/a en el equipo de Insurances tu misión será garantizar que las plataformas de venta de seguros funcionen de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad de las ventas y mejorando la productividad de las campañas. Además de realizar funciones administrativas y de control varias dentro del departamento de seguros y soporte al desarrollo de negocio. Tu día a día consistirá en… • Planificación: Ayudar en el diseñar y planificación las operativas de ventas, incluyendo la definición de objetivos, estrategias y tácticas., • Supervisar y controlar: la actividad de las plataformas de venta de seguros para asegurarse de que se ajustan a la normativa y a las políticas de Oney., • Mejorar la productividad: Identificar oportunidades para aumentar la productividad y la eficiencia de las plataformas, detectando áreas de mejora e implementando planes de acción., • Cumplimiento normativo: Asegurarse de que las plataformas de venta de seguros cumplen con la normativa vigente, incluyendo las leyes y regulaciones de seguros, protección de datos y prevención del blanqueo de capitales., • Gestión de riesgos: Identificar y gestionar los riesgos asociados con las plataformas de venta de seguros e implementar medidas para mitigarlos., • Formación y capacitación: Proporcionar formación y capacitación a los colaboradores externos de las plataformas de venta de seguros para asegurarse de que tienen las habilidades y conocimientos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva., • Seguimiento de resultados: Elaborar (o al menos actualizar) informes de seguimiento y administración de leads., • Elaboración de informes de calidad: Periódicos que detallen la performance de las plataformas de venta de seguros, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs) Tendremos en cuenta… • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Económicas / Marketing y Ventas / Formación Profesional / Grado Superior., • Experiencia previa en entorno de telemarketing o relación cliente., • Análisis de datos, Reporting, Seguimiento de planes de acción, etc, • Dominio de herramientas ofimáticas: Powerpoint, Word y Excel (nivel alto). Te ofrecemos... Te ofrecemos... • Ubicación en Madrid., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina (martes y jueves)., • Contrato indefinido., • Retribución flexible., • Tickets de comida., • Seguro médico., • Lanzadera de buses., • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que quiera aumentar sus conocimientos llevando a cabo prácticas en el Departamento de Soporte Comercial - Alta de Clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Acompañamiento a banqueros en los procesos de alta y mantenimiento de clientes., • Actualización de la documentación y mantenimiento de las bases de datos., • Activación de contratos., • Resolución de incidencias. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: Estudios superiores relacionados con Económicas o Empresariales., • Competencias tecnológicas: Conocimientos en Excel y Word., • Competencias personales: Persona con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, organización y trabajo en equipo. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis., • Jornada: Lunes a Jueves de 9 a 14h, • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

TITLE: Legal Intern DEPARTMENT: Legal REPORTING TO: Regional Lead Counsel, EMEA & AMERS OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Internship, Hybrid (3 days In-Office, 2 Remote) DURATION: 9 Weeks IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Empowering Innovation, Shaping Futures Overview of the Global Internship Program: Our 2026 Global Summer Internship Program is designed to provide students and recent graduates with hands-on experience in their field of study, offering professional growth, mentorship, and valuable networking opportunities. • Professional Growth: You will gain hands-on experience in your field of study, which will be invaluable for your professional development., • Mentorship: You will have the opportunity to learn from experienced professionals, gaining insights and guidance that will benefit your career., • Networking: Being part of our organization will allow you to build a network of contacts within the industry, aiding your future career prospects., • Skill Development: You will enhance both technical and interpersonal skills through targeted training sessions. What does the internship program entail? • Assisting the global legal team in EMEA and APAC in drafting, reviewing and advising on a range of commercial agreements, including NDAs, supply and services contracts, and licensing arrangements., • Supporting legal research, case management, document organisation, and maintaining contract registers., • Assisting with the coordination of signatures, contract lifecycle tracking, and post‑execution obligations., • Supporting responses to routine queries, and assisting with the development of guidance notes, templates, and playbooks., • Liaising with internal stakeholders under supervision of the broader legal team., • Assisting on company secretarial functions., • Proactively identifying opportunities to leverage AI tools or automation to improve team processes, workflows, or efficiency, and sharing recommendations with the team., • Adhering to confidentiality and data protection requirements and following internal risk, compliance, and information security procedures., • Performing other related tasks as may reasonably be required to support the broader legal team. How You Will Make an Impact: • Show Your Enthusiasm: Your motivation and eagerness to learn will bring positive energy to our team., • Take Initiative: Don’t be afraid to propose new ideas and solutions. Your fresh perspective can make a real difference., • Collaborate Actively: Work closely with your teammates, sharing insights and supporting each other to achieve common goals., • Be Proactive: Ask questions and seek opportunities to take on new tasks and challenges., • Demonstrate Commitment: Show your dedication to the projects you work on, contributing your best effort., • Enhance Team Dynamics: Your positive attitude and willingness to help will foster a collaborative and supportive work environment., • Learn and Grow: Take advantage of every learning opportunity to develop your skills and knowledge., • Adapt and Innovate: Be open to new ways of working and embrace changes that can lead to improvements. Essential Skills and Experience to be Successful in the Role: • Currently completing a Master’s degree in law (LLM or equivalent) or in the final year of a Bachelor’s degree in law (LLB or equivalent)., • Strong academic performance with demonstrable interest in commercial law., • Excellent written and verbal communication skills in English., • Strong analytical skills with attention to detail and an ability to present clear, concise advice under supervision., • Proactive, organised, and able to manage competing deadlines., • Passionate about the world of fintech., • Strong interpersonal skills and a collaborative approach to working with business stakeholders., • High standard of professional ethics, with a willingness to learn and take feedback. Curious about what we offer? • 9 weeks full-time paid internship filled with exciting events and initiatives, • Access to LinkedIn Learning, • Access to IPC University, • Improve your technical and soft skills through integrated training and development workshops, • Gain invaluable exposure to leadership and the corporate environment, • Build lasting connections through networking and relationship-building opportunities, • Connect with your peers through exciting social events Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some individuals may be required to work from office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you, your Line Manager and HR before commencement of your internship program with IPC. IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

About the role As a Cloud Platform Engineer, you will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of Prism products and supporting infrastructure in Azure. This is a hands-on role where you’ll implement and optimize platform services, CI/CD pipelines, and deployment processes for enterprise-grade applications. The Platform Engineer should be a can-do, high-achieving individual with strong product and domain expertise, who thrives on collaboration and has experience building secure, resilient cloud infrastructure. You’ll champion engineering excellence and automation, foster best practices, and bring a genuine passion for technology and continuous improvement to everything you do. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Your responsibilities • Development and maintenance of Azure infrastructure using best tools and practices., • Design and configuration of CI/CD pipelines, containers, virtual networks, and monitoring dashboards., • Design and implementation of Infrastructure as Code (IaC) scripts for multi-tenant setups., • Performance monitoring and optimization of Azure resources, including cost and performance advice., • Implementation of governance policies: Azure AD, security, virtual networks, etc., • Collaboration with development, test, and Scrum teams to ensure quality and timely delivery. Your skills • 4+ years of experience in delivering fast paced and agile system Engineering ideally in regulated FinTech or payments/banking/wealth., • Excellent knowledge of Azure Cloud, Azure AD, and security in Azure., • Proficient in Infrastructure as Code (IaC) practices and tools (Terraform)., • Strong advocate of CI/CD methodologies, familiar with the Azure DevOps stack., • Deep understanding of cloud artefacts/tools: containers, API management, event bus, app services, monitoring, etc., • Standardized logging/metrics/tracing (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana); built comprehensive dashboards and runbooks., • Proven track record of building high-performing and reliable infrastructures. Success Metrics (what you will be measured on) • DORA: Lead time, Deployment frequency, Change failure rate, MTTR., • Reliability: SLO attainment (%), incident rate and severity mix, mean time to detect (MTTD)., • Quality: Escaped defects, defect density, automated test coverage, flaky test rate., • Security/Compliance: Vulnerability SLA adherence, audit/control pass rate., • Cost & Efficiency: Cloud unit economics, cost-to-serve, build time, onboarding time to first PR. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives. Pepper Advantage’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role profiles are subject to change in line with business needs.

Job Title: AI Engineer Location: Madrid, Spain Company: Leading Hedge Fund About Us: We are a fast-growing hedge fund leveraging advanced AI and data-driven strategies to deliver outsized returns. Our team combines deep financial expertise with cutting-edge machine learning to identify opportunities across global markets. Role Overview: We’re looking for an experienced AI Engineer to join our Madrid-based team. You will work closely with quants, data scientists, and portfolio managers to build and deploy AI models that drive real-world investment decisions. Requirements: • Multiple years of in-house experience building and deploying AI/ML systems (ideally in finance, big tech, or high-stakes domains), • Degree from a Top 5 university in Spain or a Top 200 global institution (STEM focus preferred), • Strong Python and ML stack (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.), • Deep understanding of statistics, optimization, and time series, • Ability to thrive in a fast-paced, high-performance environment Nice to Have: • Experience in quantitative finance or algorithmic trading, • Familiarity with cloud computing and MLOps pipelines, • Contributions to open-source ML tools or research publications

About the role As a Platform Engineer, you will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of Prism products and supporting infrastructure in Azure. This is a hands-on role where you’ll implement and optimize platform services, CI/CD pipelines, and deployment processes for enterprise-grade applications. The Platform Engineer should be a can-do, high-achieving individual with strong product and domain expertise, who thrives on collaboration and has experience building secure, resilient cloud infrastructure. You’ll champion engineering excellence and automation, foster best practices, and bring a genuine passion for technology and continuous improvement to everything you do. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Your responsibilities • Development and maintenance of Azure infrastructure using best tools and practices., • Design and configuration of CI/CD pipelines, containers, virtual networks, and monitoring dashboards., • Design and implementation of Infrastructure as Code (IaC) scripts for multi-tenant setups., • Performance monitoring and optimization of Azure resources, including cost and performance advice., • Implementation of governance policies: Azure AD, security, virtual networks, etc., • Collaboration with development, test, and Scrum teams to ensure quality and timely delivery. Your skills • 4+ years of experience in delivering fast paced and agile system Engineering ideally in regulated FinTech or payments/banking/wealth., • Excellent knowledge of Azure Cloud, Azure AD, and security in Azure., • Proficient in Infrastructure as Code (IaC) practices and tools (Terraform)., • Strong advocate of CI/CD methodologies, familiar with the Azure DevOps stack., • Deep understanding of cloud artefacts/tools: containers, API management, event bus, app services, monitoring, etc., • Standardized logging/metrics/tracing (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana); built comprehensive dashboards and runbooks., • Proven track record of building high-performing and reliable infrastructures. Success Metrics (what you will be measured on) • DORA: Lead time, Deployment frequency, Change failure rate, MTTR., • Reliability: SLO attainment (%), incident rate and severity mix, mean time to detect (MTTD)., • Quality: Escaped defects, defect density, automated test coverage, flaky test rate., • Security/Compliance: Vulnerability SLA adherence, audit/control pass rate., • Cost & Efficiency: Cloud unit economics, cost-to-serve, build time, onboarding time to first PR. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives. Pepper Advantage’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role profiles are subject to change in line with business needs.

📢En Redsys seleccionamos a un/a Operador/a de sala (turno fijo) para trabajar en el área de Operación dentro de nuestro CPD, en un equipo estable y dinámico. ¿Quieres saber que te ofrecemos? buen ambiente, formación especializada, retribución flexible, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo de trabajo presencial dada la criticidad del sector y del rol ejercido. Algunas de las responsabilidades: • Revisión de las consolas de eventos y gestión de éstos., • Supervisar la Infraestructura crítica, el rendimiento y la disponibilidad de las aplicaciones y servidores mediante la monitorización disponible., • Resolución de incidencias y diagnóstico de la causa raíz de las problemáticas en base a las herramientas de monitorización y alertas generadas., • Ejecución de procedimientos de gestión y resolución de incidencias., • Ejecución de operativas y acciones de mitigación de incidencias según procedimientos., • Participar en la mejora de los procedimientos de operación, • Garantizar el estado de los servicios ante nuevos despliegues de software o infraestructura., • Tratamiento de las cancelaciones batch., • Registro, actualización y cierre de tickets., • Comunicación de incidencias tanto interna como externa (terceros). Conocimientos específicos: • Formación: FP Medio o Superior en Informática; o en Administración de Sistemas Informáticos y Redes (ASIR), • Experiencia deseable de al menos 1 año en Operación de Sistemas de Producción (CPD 24x7)., • Conocimientos y experiencia con tecnologías de virtualización como VMWARE., • Conocimientos y experiencia en manejo de herramientas de monitorización., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de servidores de aplicaciones (WebSphere Application Server, Websphere Liberty)., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de entornos Windows, AIX, Linux Red Hat., • Conocimientos en entornos de almacenamiento de datos, cabinas de almacenamiento, etc.., • Conocimientos de BBDD, principalmente DB2 LUW aunque también Oracle y Mongo., • Ingles medio (B2). Herramientas/Entornos para desempeñar la función: - Dynatrace - AIX/Linux/Windows - Sistemas Virtualizados (VMWARE) - Herramienta ticketing Service Now o similar - Tivoli - Elastic (Kibana) - Ansible - Control-M - Z/OS - Editran SSDD- IBM Sterling Conocimientos deseable: • Conocimientos de redes, TCP/IP y conexiones de comunicaciones., • Conocimientos en Openshif, • Stratus (Sistema Operativo SVOS), • JIRA y Confluence Habilidades: • Actitud proactiva, • Iniciativa en la propuesta de mejoras, • Predisposición y agilidad en la adquisición de nuevos conocimientos (Capacidad de aprendizaje) • Fácil adaptación al cambio, • Capacidad de trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar situaciones críticas como incidencias graves en el servicio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

About the role As a Platform Engineer, you will play a key role in ensuring the reliability, scalability, and performance of Prism products and supporting infrastructure in Azure. This is a hands-on role where you’ll implement and optimize platform services, CI/CD pipelines, and deployment processes for enterprise-grade applications. The Platform Engineer should be a can-do, high-achieving individual with strong product and domain expertise, who thrives on collaboration and has experience building secure, resilient cloud infrastructure. You’ll champion engineering excellence and automation, foster best practices, and bring a genuine passion for technology and continuous improvement to everything you do. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Your responsibilities • Development and maintenance of Azure infrastructure using best tools and practices., • Design and configuration of CI/CD pipelines, containers, virtual networks, and monitoring dashboards., • Design and implementation of Infrastructure as Code (IaC) scripts for multi-tenant setups., • Performance monitoring and optimization of Azure resources, including cost and performance advice., • Implementation of governance policies: Azure AD, security, virtual networks, etc., • Collaboration with development, test, and Scrum teams to ensure quality and timely delivery. Your skills • 4+ years of experience in delivering fast paced and agile system Engineering ideally in regulated FinTech or payments/banking/wealth., • Excellent knowledge of Azure Cloud, Azure AD, and security in Azure., • Proficient in Infrastructure as Code (IaC) practices and tools (Terraform)., • Strong advocate of CI/CD methodologies, familiar with the Azure DevOps stack., • Deep understanding of cloud artefacts/tools: containers, API management, event bus, app services, monitoring, etc., • Standardized logging/metrics/tracing (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana); built comprehensive dashboards and runbooks., • Proven track record of building high-performing and reliable infrastructures. Success Metrics (what you will be measured on) • DORA: Lead time, Deployment frequency, Change failure rate, MTTR., • Reliability: SLO attainment (%), incident rate and severity mix, mean time to detect (MTTD)., • Quality: Escaped defects, defect density, automated test coverage, flaky test rate., • Security/Compliance: Vulnerability SLA adherence, audit/control pass rate., • Cost & Efficiency: Cloud unit economics, cost-to-serve, build time, onboarding time to first PR. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives. Pepper Advantage’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role profiles are subject to change in line with business needs.

About the role Pepper Advantage is looking to grow its Security Engineering team by adding a highly skilled and experienced Cloud Security Engineer. You will be responsible for building and running the defensive security controls for a highly available credit technology platform running the latest technology. We are looking for someone with a strong focus on the Azure platform to lead the design, implementation, and governance of secure cloud-based solutions. This role requires deep technical expertise in Azure services, cloud architecture, and security best practices, along with leadership capabilities to guide a team of engineers and collaborate with cross-functional stakeholders. Location: Madrid, Spain. Permanent, Hybrid working model. Main Responsibilities • Design, build and continuously improve defensive security controls in geographically distributed, highly available, regulated cloud environments., • Identify, evaluate and prioritise the remediation of technical vulnerabilities that emerge at a platform, workload and application level., • Champion DevSecOps practices by embedding “Shift Left” into the development pipelines., • Coach, support and enable product engineering teams in applying security by design and security by default practices on modern, cloud-native workloads., • Collaborate with the Global SOC and other stakeholders in the effective detection and response to security incidents. Your skills • 5+ years, hands-on experience of developing, managing and continuously improving defensive security controls on Microsoft Azure., • 3+ years, hands-on experience applying DevSecOps practices to container-based workloads running on Kubernetes based environments., • Technical expertise in DevSecOps practices for modern, containerised workloads (including IaC Security, SCA, SAST, DAST, SBOM), • Desired: Two or more of the following qualifications (or equivalents): CSA CCSK, ISC(2) CCSP, SC-200 Microsoft Certified Security Operations Analyst, SC-300 Microsoft Certified Identity & Access Administrator, SC-400 Microsoft Certified Information Security Administrator, AZ-500 Microsoft Azure Security Engineer. Our benefits • Private health insurance + dental program for all employees from 3rd month., • Tax benefits in services such as day care, commuting cost, health, and food., • Life insurance from day 1 for all employees., • Flexible hybrid working model., • Healthy snacks at the office., • Wellness program with workshops and webinars., • Team building activities such as Christmas, Summer event, Football team., • Voluntary initiatives (Ningún Niño sin sonrisa, Ningún niño sin mochila, Fundación Aladina, Asociación Española Ayuda contra el Cancer, Fundación Prader Willi, Guillermo Prieto Ciclista, Bancos de Alimentos) Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.

Desde nuestra división de SAP, estamos buscando un/a Consultor SAP PP para una gran empresa final en Madrid. Funciones principales: • Gestión y optimización del módulo SAP PP, • Análisis funcional y parametrización del sistema SAP, • Gestión de proyectos de implementación, actualización y mejora continua de SAP PP, • Resolución de incidencias y formación a usuarios, • Control y seguimiento de la ejecución de proyectos Requisitos: • 5 años de experiencia en SAP PP, • Experiencia en proyectos de Rollout, • Conocimiento de S/4HANA, • Nivel de inglés avanzado Se ofrece: • Salario competitivo, • Contratación indefinida por parte del cliente, • 1 día de teletrabajo, • Vacaciones muy destacables, así como otros BS, • Estabilidad y proyección, • Buen ambiente laboral Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, aplica en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información

¡Intermoney S.A. está creciendo! ¿Quiénes somos? Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (Economía/ADE, Física, Matemáticas, Ingeniería, o similar)., • Muy valorable máster/posgrado en Finanzas Cuantitativas/Ciencia de Datos/IA y/o estar en posesión de certificaciones profesionales (FRM, CQF, CFA, etc.). -Entornos/plataformas en Cloud: AWS y/o Databricks (muy valorable) o similares. -Algoritmos de Machine Learning (deseable). -Alto dominio de Excel (incluido VBA), Word y PowerPoint. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo.