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El objeto es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2026-27, promovido por el Ayuntamiento de Gijón en el marco de la Convocatoria 2026 del SEPEPA. FUNCIONES: - Colaborará en las tareas del puesto donde este destinado en relación con su titulación. REQUISITOS: Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto 5 de las BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL 2026-27. - Estar en posesión de la titulación exigible para la plaza ofertada. - Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Haz click aquí para consultar el CONTRATO FORMATIVO PARA LA PRÁCTICA PROFESIONAL - Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las bases. - No haber tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público con posterioridad al 1 de enero de 2023, como persona beneficiaria de algún plan de empleo municipal. A fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos: - Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA. - Ser menor de 30 años. Haz click aquí para consultar las BASES CONDICIONES - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración. - La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007409 Las personas interesadas y que REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar la SOLICITUD en el registro electrónico, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente de la publicación de las bases en la Sede Electrónica del Ayto. de Gijón (del 15 de octubre al 26 de octubre de 2026, ambos inclusive) . Haz click aquí para SOLICITUD

El objeto es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2026-27, promovido por el Ayuntamiento de Gijón en el marco de la Convocatoria 2026 del SEPEPA. FUNCIONES: - Colaborará en las tareas del puesto donde este destinado en relación con su titulación. REQUISITOS: Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto 5 de las BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL 2026-27. - Estar en posesión de la titulación exigible para la plaza ofertada. - Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Haz click aquí para consultar el CONTRATO FORMATIVO PARA LA PRÁCTICA PROFESIONAL - Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las bases. - No haber tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público con posterioridad al 1 de enero de 2023, como persona beneficiaria de algún plan de empleo municipal. A fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos: - Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA. - Ser menor de 30 años. Haz click aquí para consultar las BASES CONDICIONES - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración. - La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007408 Las personas interesadas y que REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar la SOLICITUD en el registro electrónico, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente de la publicación de las bases en la Sede Electrónica del Ayto. de Gijón (del 15 de octubre al 26 de octubre de 2026, ambos inclusive) . Haz click aquí para SOLICITUD

Empresa: Tiendas GOmart Tiendas de autoservicio líder en giro retail busca integrar a su equipo a un Técnico de Servicio para brindar atención en campo a equipos de cocina industrial, refrigeración, máquinas de hielo, freidoras y cafeteras. • Realizar instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de gama industrial (refrigeración, freidoras, cafeteras y máquinas de hielo)., • Diagnosticar fallas y realizar las reparaciones correspondientes., • Apoyar en la instalación y sustitución de componentes y refacciones., • Realizar servicios técnicos en las tiendas., • Atender servicios programados y dar seguimiento a las necesidades de mantenimiento., • Brindar atención profesional y orientada al servicio a las tiendas., • Experiencia: Mínima de 2 años en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de gama industrial., • Conocimientos: Equipos de cocina industrial, refrigeración, máquinas de hielo, freidoras y cafeteras., • Licencia de conducir: Vigente tipo B., • Habilidades y valores: Trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad resolutiva, honestidad, actitud de servicio y facilidad para interactuar., • Residencia: Playa del Carmen., • Escolaridad: Carrera técnica., • Referencias: Laborales verificables., • Sueldo base de $15,000.00 brutos mensuales., • Bono mensual de acuerdo a resultados de $3,000.00., • Prestaciones de Ley., • Aguinaldo de 15 días., • Teléfono celular para actividades laborales., • Uniformes., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. se requiere total disponibilidad de horario, • Descanso fijo: Domingos. #J-18808-Ljbffr

Puesto de trabajo en empresa del sector inmobiliario. FUNCIONES: - Gestión contable completa de varias sociedades: ciclo contable íntegro, cierres trimestrales y anuales y preparación de impuestos. - Supervisión y control administrativo de promociones inmobiliarias y obras en curso. - Planificación, control y análisis de costes por proyecto. - Gestión documental avanzada: licencias, expedientes urbanísticos y relaciones con administraciones públicas. - Elaboración de informes financieros y seguimiento de desviaciones. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 5-7 años en puestos similares, con responsabilidad sobre el área contable y administrativa. - Formación: Económicas, ADE o similar. - Dominio de programas contables. - Perfil autónomo, organizado y resolutivo. - Se valorará experiencia en el sector inmobiliario (promoción o construcción) - Se valorará experiencia gestionando múltiples sociedades empresariales. CONDICIONES LABORALES: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario laboral de 7:30 a 15:30. - Salario: 2.300 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006981 Las personas interesadas en la oferta deben enviar su curriculum a la siguiente dirección de correo electrónico: info@manescau.es indicando en Asunto: "Gestor/a Administrativo/a- Contable"

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