Trabajos 15 años en San Sebastián De Los ReyesCrear alertas

🏆 ¿Fisioterapeuta buscando un proyecto de verdad? Únete al equipo mejor valorado de Sanse En Fisioterapia Equilybrium no buscamos "rellenar un hueco de agenda" — buscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto sólido, con pacientes reales, tecnología de verdad y un equipo que se nota. Somos la clínica de fisioterapia mejor valorada de San Sebastián de los Reyes, con más de 15 años de trayectoria y una reputación que no se improvisa: se construye sesión a sesión, tratando bien a cada paciente. 100% privada, 60 minutos por sesión — porque el tiempo con el paciente no se recorta. 🚀 Ahora ampliamos equipo y buscamos un/a fisioterapeuta que quiera coger las tardes con una agenda que ya está en funcionamiento: Lo que te ofrecemos: 🕒 L a J de 15:00 a 21:00h | Viernes flexible con entrada anticipada 📅 Incorporación a partir de septiembre 💼 Contrato Indefinido 📌 Salario competitivo según perfil y experiencia, por encima de convenio más incentivos 📈 Agenda ya activa desde el primer mes — nada de empezar de cero ⚙️ Tecnología punta: 2 ecógrafos, INDIBA, ondas de choque, neuromodulación, crioterapia compresiva, EPTE 📊 Posibilidad real de ampliar jornada según evolucione la demanda 🤝 Un equipo joven y unido, donde nos ayudamos entre todos y se nota en el ambiente de trabajo ✅ Buscamos: • Graduado/a en Fisioterapia con colegiación en vigor., • Experiencia en terapia manual y/o deportiva., • Se valora punción seca, ecografía musculoesquelética, neuro modulación, pilates suelo Si quieres trabajar en un sitio donde se nota el prestigio de la clínica en cada paciente que entra por la puerta, este es tu sitio. 👉 Si te identificas con esta forma de trabajar queremos conocerte.

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a que brinde soporte a la parte de nuestro equipo directivo, facilitando la organización y coordinación de su actividad diaria, preparando documentación ejecutiva y colaborando con distintas áreas para garantizar que los proyectos y procesos se desarrollen de forma ágil y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte ejecutivo a Dirección • Gestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General., • Organizar reuniones, asegurando la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Recopilar, estructurar y sintetizar información procedente de diferentes departamentos para facilitar la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones, informes ejecutivos y documentación para el Consejo de Administración y otras reuniones de dirección., • Organizar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo desplazamientos, alojamientos e itinerarios., • Organizar y coordinar eventos y acciones corporativas., • Anticiparse a las necesidades de Dirección, facilitando el desarrollo de su actividad diaria. Soporte al área de Fidelización • Coordinación y seguimiento de acuerdos de colaboración entre ópticas asociadas y empresas., • Atender consultas administrativas de asociados y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación de informes y documentación del departamento. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o afines al puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos., • Valorable experiencia y conocimiento del sector óptico., • Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM., • Confidencialidad y discreción., • Organización y gestión de prioridades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y de síntesis de gran volumen de información., • Proactividad y capacidad de anticipación. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa en horario de:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horas, • Viernes de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad., • Beneficios: seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento., • Modalidad de trabajo presencial, nuestras oficinas están ubicadas en Tres Cantos. Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (_). En Algenex estamos buscando un Operario de Producción de Insectos para incorporarse al Departamento de Producción de Entomología. Responsabilidades: • Mantenimiento de la población de insectos, • Producción de crisálidas para su infección con baculovirus, • Asegurar el seguimiento estricto de los procedimientos productivos, • Cumplimentación de la documentación propia de las áreas productivas, • Asegurar el stock de todo el material requerido en las áreas productivas Perfil • Formación: Enseñanza Secundaria Obligatoria, • Experiencia previa: Mínimo 2 años de experiencia en procesos productivos industriales, cadenas de montaje. Imprescindible experienica en producción animal o insectos., • Se valorará positivamente los siguientes conocimientos: Manejo de bases de datos Habilidades • Organización y limpieza, • Rigurosidad, • Alta capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de análisis, • Alta capacidad de comunicación, reportar al equipo, • Alta capacidad para resolver problemas y capacidad de adaptación Horario: de 7:00 a 15:30 horas. Media hora para comer.

Aftermarket Commercial / Comercial Telefónico Objetivo del Puesto: • Incrementar las ventas de consumibles mediante la gestión telefónica y seguimiento activo a clientes y prospectos. Perfil Ideal: • Vendedor/a telefónico con enfoque técnico-comercial, capaz de generar relaciones de largo plazo, con mentalidad de venta recurrente y habilidad para administrar una cartera activa de clientes. Principales Responsabilidades: • Realizar llamadas de bienvenida, seguimiento a venta recurrente y venta nueva a un porfolio de clientes., • Identificar y cerrar oportunidades de venta cruzada., • Recuperar clientes inactivos., • Elaborar, negociar y renovar acuerdos de suministro a largo plazo. Experiencia: • Dos años de venta telefónica B2B. (indispensable)., • Experiencia en venta de consumibles (deseable)., • Manejo de porfolio de clientes (deseable)., • Call Center Hard Skills: • Inglés intermedio (indispensable)., • Excel intermedio (indispensable)., • Análisis de información., • Cierre de ventas/manejo de objeciones/manejo de indicadores. (indispensable)., • CRS y ERP (deseable)., • Conocimiento básico de procesos industriales. (deseable). Soft Skills: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa., • Proactividad., • Persistencia y disciplina., • Organización y seguimiento., • Tolerancia a la frustración., • Trabajo por objetivos., • Mentalidad consultiva. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario 8:00 – 17:30 lunes a jueves. Viernes de 8:00 – 15:00., • Seguro de vida y accidentes., • Seguro de salud subvencionado., • Trabajo presencial en oficina de Alcobendas., • 27 días de vacaciones al año., • Salario competitivo y comisiones por ventas.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. UBICACIÓN: ALCOBENDAS EL PROYECTO: Buscamos incorporar un/a profesional para la gestión integral de un laboratorio técnico dentro de un operador de telecomunicaciones. La persona será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, organización y disponibilidad de los recursos y entornos de prueba. Responsabilidades principales: • Gestión e inventariado de muestras, prototipos y equipamiento de cliente., • Control de activos de laboratorio (equipos de test, dispositivos, bancos automáticos, etc.)., • Gestión de préstamos, cesiones y localización de equipos., • Control de líneas de laboratorio (planta y maqueta): provisión, funcionamiento, asignación y documentación., • Gestión de incidencias en salas, plataformas y elementos de red., • Mantenimiento de racks y cableado (limpieza, etiquetado, sustitución de fibras, etc.)., • Gestión de accesos al laboratorio y asignación de puestos de trabajo., • Configuración y soporte de plataformas de servicios (IPTV, voz, TR-069, etc.)., • Soporte a equipos internos y fabricantes en escenarios de prueba., • Gestión de calibraciones de equipos y control de disponibilidad., • Mantenimiento proactivo del laboratorio, incluyendo gestión de residuos y control de materiales Tu perfil: • Formación en telecomunicaciones, informática o similares, • Conocimientos de redes, servicios (IPTV, voz, etc.) y equipamiento de prueba., • Capacidad organizativa y de gestión de inventarios., • Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias., • Atención al detalle y enfoque proactivo. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Analista de Control de Calidad (QC) en una empresa líder del sector farmacéutico, trabajando en un entorno GMP y participando en proyectos relacionados con nuevos productos farmacéuticos, principalmente inyectables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ANALISTA DE CONTROL DE CALIDAD (QC) para participar en un proyecto dentro de un laboratorio farmacéutico consolidado, ubicado en San Sebastián de los Reyes (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar análisis rutinarios de productos farmacéuticos, principalmente productos inyectables., • Ejecutar métodos analíticos establecidos, especialmente mediante HPLC/UPLC/UHPLC., • Llevar a cabo determinaciones fisicoquímicas mediante técnicas como UV-Vis, IR, GC, potenciometría, Karl Fischer, TOC, pH, densidad e índice de refracción, entre otras., • Realizar ensayos de CCIT (Container Closure Integrity Testing)., • Utilizar y realizar el mantenimiento básico de equipos de laboratorio., • Registrar e interpretar correctamente los resultados analíticos, siguiendo los procedimientos establecidos., • Dar soporte en validaciones de métodos analíticos junto con el técnico senior., • Trabajar de acuerdo con las GMP, procedimientos internos y estándares de calidad del sector farmacéutico. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Farmacia, Química, Grado Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o similar., • Mínimo 1 años de experiencia en laboratorio de Control de Calidad (QC) dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia sólida en HPLC/UPLC/UHPLC y conocimientos de interpretación de resultados cromatográficos., • Experiencia con Empower será muy valorada., • Conocimientos y experiencia en validación de métodos analíticos., • Conocimientos de otras técnicas analíticas como GC, UV-Vis, potenciometría, Karl Fischer o TOC., • Conocimientos de GMP y procedimientos de calidad en entorno farmacéutico., • Se valorará experiencia con LIMS, microbiología y conocimientos de Farmacopeas e ICH. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad en función de la disponibilidad de nuevos proyectos., • Jornada 100% presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid)., • Turnos rotativos cada 2 semanas: mañana (07:00–15:00) y tarde (15:00–23:00)., • Salario acorde a la experiencia aportada (30-35K), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🔎 Buscamos un Regulatory Affairs + Supply Chain 🔎 Buscamos una persona para incorporarse a nuestra sede de Alcobendas como Técnico/a de Asuntos Regulatorios y Supply Chain. Funciones y responsabilidades: ✅ Elaboración y seguimiento de la documentación referente a registros y documentación técnica de proveedores y productos relevantes en asuntos regulatorios (CEP, GMP, QP declaration, GDP, normas ISO, Marcados CE, Declaraciones de Conformidad, Declaraciones de Equivalencia). ✅ Mantenimiento, actualización y gestión de variaciones en los registros existentes (dosieres CTD de medicamentos, technical files de productos sanitarios, autorizaciones de registro DENT y registros CPNP). ✅ Adecuación de la documentación de registros a los diferentes países, a sus requerimientos específicos, y a la regulación vigente aplicable. ✅ Interactuar con las Autoridades Sanitarias locales y nacionales, Agencias Reguladoras internacionales y Organismos Notificados correspondientes; y participación en las auditorías e inspecciones correspondientes. ✅ Gestión de aplicaciones informáticas (RAEFAR, LABOFAR, Envíos Telemáticos AEMPS, CNCps, CESP Portal, Edición Telemática Fraccionamiento). ✅ Seguimiento y actualización de las guidelines y normativa de registros. ✅ Coordinación de nuevos registros nacionales, europeos e internacionales y liderazgo en aspectos regulatorios. ✅ Formar parte del equipo auditor (en caso de ser requerido). ✅ Revisión y declaración de la publicidad de medicamentos y productos sanitarios. ✅ Gestion de farmacovilancia, cosmetovigilancia y vigilancia de productos sanitarios ✅ Revisión, control y mantenimiento de los artworks de los productos, asegurando la alineación con la normativa y autorizaciones vigentes. ------------------------------------- ✅ Coordinación con fabricantes y proveedores para el seguimiento de documentación, pedidos y proyectos internacionales. ✅ Apoyo a las actividades de Supply Chain, garantizando el correcto abastecimiento de productos y el cumplimiento de plazos. Requisitos: • Experiencia mínima de dos años en las funciones descritas., • Nivel alto ingles Condiciones Laborales: • Tipo de contrato: indefinido, • Horario de trabajo: Lunes - Jueves: 8:00/9:00 – 17:00/18:00 (con 45 min para comida). Viernes: 8:00 – 15:00 (15 min. descanso). En verano (entre julio y agosto, durante un mes y medio): Lunes a Viernes de 8:00 – 15:00., • Vacaciones: 22 días por año trabajado (la empresa puede reservar hasta un máximo del 50% de los días para su propia disposición), • Lugar de trabajo: Avda. Valdelaparra 27, Edificio II, planta 0, 28108, Alcobendas (Madrid).

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Aravaca Madrid, con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado Superior FP II Higienista Bucodental, • Experiencia previa como Higienista Bucodental, • Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable), • Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa), • Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado), • Vehículo propio Ofrecemos: • Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes; 19:00h). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada de verano., • Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo., • Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre, descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros., • Formación inicial y continua., • Contrato laboral estable a jornada completa.

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento Category de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación y cuidado personal? MISIÓN Dar soporte al equipo de Category en la gestión y crecimiento de las marcas de alimentación del portfolio de Varma Food & Care, contribuyendo a la correcta ejecución de las estrategias comerciales y promocionales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR La posición participará en el análisis de mercado, seguimiento del negocio, coordinación de agencias y equipos internos, y optimización de procesos, con el objetivo de impulsar la rentabilidad y competitividad de las marcas. Análisis de negocio y reporting: • Apoyar en la elaboración y actualización de informes de negocio para las marcas representadas y el equipo comercial., • Actualizar y optimizar materiales de apoyo a ventas, argumentarios comerciales y presentaciones de marca., • Analizar datos de mercado a través de Nielsen y otras fuentes internas y externas para identificar tendencias, oportunidades y amenazas., • Participar en la preparación de reuniones de seguimiento de negocio (Weekly, Bi-Weekly, Monthly y Quarterly Business Reviews)., • Analizar resultados, detectar áreas de mejora y colaborar en la definición de planes de acción para la consecución de objetivos. Gestión de inventario • Colaborar en el control y seguimiento de los niveles de inventario, identificando oportunidades de optimización del stock., • Apoyar en la gestión de referencias obsoletas o de baja rotación, minimizando riesgos y contribuyendo a la eficiencia operativa. Control presupuestario y administración • Dar soporte en el seguimiento y control del presupuesto asignado por marca y canal., • Gestionar la facturación relacionada con acciones promocionales y actividades de marketing., • Crear y realizar el seguimiento de órdenes de compra en SAP. Coordinación con agencias y partners • Participar en la elaboración de briefings para agencias creativas, digitales y de relaciones públicas., • Coordinar la implementación de actividades dirigidas al consumidor junto con agencias y proveedores externos y apoyar en la evaluación posterior de las acciones desarrolladas., • Elaborar informes de resultados y propuestas de mejora para futuras activaciones. ESTUDIOS • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Marketing., • Valorable estar cursando o haber finalizado un Máster en Marketing, Trade Marketing o Gestión Comercial. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). CONOCIMIENTOS NECESARIOS • Nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos)., • Conocimientos básicos de Power BI., • Valorable experiencia o conocimientos de SAP y Salesforce. Es necesario poder hacer un convenio/anexo con una universidad o escuela de negocios por 6 meses aproximadamente. Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Tax Specialist que, reportando directamente al Head of Finance de Iberia, su misión sea asegurar la excelencia fiscal de nuestra sociedad en España, coordinando estrechamente con la matriz en Francia, dando soporte en un entorno dinámico, internacional y de alta exigencia. ¿Qué harás en tu día a día? En dependencia del Head of Finance, la persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo B&B HOTELS en España y Portugal, proporcionando soporte técnico en materia tributaria y contribuyendo a la optimización y control de los procesos fiscales de la compañía, con funciones como: • Preparar, revisar y presentar las declaraciones fiscales periódicas y anuales., • Gestionar el SII y asegurar la correcta conciliación de la información fiscal., • Planificar y realizar el seguimiento del calendario tributario., • Gestionar notificaciones, requerimientos e inspecciones de organismos públicos., • Dar soporte en auditorías internas y externas., • Registrar y controlar contablemente impuestos y tasas., • Coordinación con asesores externos para la elaboración de los cálculos y borradores del Impuesto sobre Sociedades., • Colaborar en proyectos de mejora de procesos fiscales y cambios normativos. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado en Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar. Valorable especialización en fiscalidad., • Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares., • Conocimientos: Excel avanzado, sistemas contables y sólidos conocimientos de fiscalidad española. Valorable fiscalidad portuguesa., • Nivel medio-alto de Inglés (imprescindible para el reporte internacional)., • El conocimiento de Portugués y/o Francés será valorable. ¿Qué te hará destacar? • Buscamos a una persona que destaque por su metodología y rigor:, • Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo. Capacidad para gestionar altos volúmenes de información y proyectos simultáneos sin perder el foco en el detalle., • Comunicación Efectiva. Experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización., • Proactividad y Autonomía. Capacidad para proponer soluciones, resolver problemas de forma autónoma y trabajar con altos estándares de calidad., • Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle., • Trabajo en equipo. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 90 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Business Controller que, reportando a Head of Controlling, sea responsable de: • Análisis, control y seguimiento de los principales KPIs de negocio., • Análisis de las distintas partidas de la P&L de los hoteles que componen la red de B&B Iberia., • Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast., • Participación directa en el proceso anual de presupuestación y forecast mensual, a través de la herramienta de planificación, y relacionándose con los distintos departamentos de HQ y operativos., • Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos., • Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa., • Relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa buscando una visión global y unificada, ayudando a la toma de decisiones. Qué estamos buscando. • Formacion en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Más de 8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional., • Se valorará experiencia Big Four y/o sector turismo., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con alguno de los principales ERP’s del mercado, así como en BI’s y herramientas de planificación., • Fundamental experiencia en procesos de presupuestación y forecast. Qué te hará destacar. • Buen manejo en el análisis de datos y sistemas., • Persona proactiva con interés y motivación por aportar y aprender., • Pragmatismo y fuerte orientación a resultados. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos buscando un Key Account Manager que, reportando al Head of Sales y formando parte del equipo comercial, se responsabilice de optimizar el rendimiento comercial y la generación de ingresos a través de las Online Travel Agencies (OTAs) y otros partners de distribución online. Su misión será maximizar la visibilidad, conversión y rentabilidad de los canales OTA, asegurando una estrategia de distribución eficiente y alineada con los objetivos de revenue de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las relaciones estratégicas con las principales OTAs y partners de distribución online., • Negociar acuerdos comerciales, programas de visibilidad y campañas promocionales., • Monitorizar el rendimiento de los canales OTA en términos de ventas, conversión y rentabilidad., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y posicionamiento competitivo., • Colaborar estrechamente con Revenue Management para optimizar estrategias de pricing e inventario., • Realizar control de disparidades tarifarias entre canales., • Monitorizar la producción y el equilibrio entre ventas OTA y canal directo (web)., • Identificar oportunidades de mejora en la rentabilidad y eficiencia de los canales de distribución., • Coordinar acciones comerciales con los equipos de Marketing y Revenue para maximizar el impacto de las campañas., • Asegurar la correcta implementación de condiciones comerciales y disponibilidad en los canales OTA. Qué buscamos. • Grado universitario en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de OTAs, distribución online o revenue/distribution management., • Experiencia en negociación con grandes cuentas digitales (Booking, Expedia, Agoda, etc.)., • Conocimiento sólido del ecosistema de distribución hotelera online., • Experiencia en análisis de rendimiento de canales y control de paridad., • Dominio del español e inglés., • Valorable conocimiento de portugues. Qué te hará destacar. • Orientación comercial y a resultados, con foco en rentabilidad y optimización de canales., • Capacidad analítica, interpretando datos de producción, conversión y competitividad., • Habilidades de negociación e influencia, especialmente con grandes partners OTA., • Visión estratégica de distribución, entendiendo el equilibrio entre canales directos e indirectos., • Atención al detalle y rigor operativo, especialmente en control de paridad y pricing., • Capacidad de coordinación transversal con Revenue Management y Marketing., • Proactividad y orientación a la mejora continua en performance de canales. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos • Rango salarial: entre 35.000 y 42.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada)., • Contrato indefinido a jornada completa., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Analista de Control de Calidad (QC) en una empresa líder del sector farmacéutico, trabajando en un entorno GMP y participando en proyectos relacionados con nuevos productos farmacéuticos, principalmente inyectables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ANALISTA DE CONTROL DE CALIDAD (QC) para participar en un proyecto dentro de un laboratorio farmacéutico consolidado, ubicado en San Sebastián de los Reyes (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realizar análisis rutinarios de productos farmacéuticos, principalmente productos inyectables. Ejecutar métodos analíticos establecidos, especialmente mediante HPLC/UPLC/UHPLC. Llevar a cabo determinaciones fisicoquímicas mediante técnicas como UV-Vis, IR, GC, potenciometría, Karl Fischer, TOC, pH, densidad e índice de refracción, entre otras. Realizar ensayos de CCIT (Container Closure Integrity Testing). Utilizar y realizar el mantenimiento básico de equipos de laboratorio. Registrar e interpretar correctamente los resultados analíticos, siguiendo los procedimientos establecidos. Dar soporte en validaciones de métodos analíticos junto con el técnico senior. Trabajar de acuerdo con las GMP, procedimientos internos y estándares de calidad del sector farmacéutico. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Farmacia, Química, Grado Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o similar. Mínimo 1 años de experiencia en laboratorio de Control de Calidad (QC) dentro de la industria farmacéutica. Experiencia sólida en HPLC/UPLC/UHPLC y conocimientos de interpretación de resultados cromatográficos. Experiencia con Empower será muy valorada. Conocimientos y experiencia en validación de métodos analíticos. Conocimientos de otras técnicas analíticas como GC, UV-Vis, potenciometría, Karl Fischer o TOC. Conocimientos de GMP y procedimientos de calidad en entorno farmacéutico. Se valorará experiencia con LIMS, microbiología y conocimientos de Farmacopeas e ICH. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad en función de la disponibilidad de nuevos proyectos. Jornada 100% presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Turnos rotativos cada 2 semanas: mañana (07:00–15:00) y tarde (15:00–23:00). Salario acorde a la experiencia aportada (30-35K) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación y cuidado personal? MISIÓN En dependencia de Logistics & Operation Manager se encargará de garantizar el correcto seguimiento de las operaciones logísticas y de la gestión de pedidos, asegurando un buen nivel de servicio al cliente y una coordinación eficaz con operadores logísticos. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Gestión, análisis y conciliación de cargos logísticos, revisando cargos y penalizaciones facturados por clientes y operadores logísticos, validando su procedencia e identificando oportunidades de reclamación cuando corresponda., • Gestión de incidencias logísticas, investigando y resolviendo discrepancias de mercancía, incidencias de transporte, devoluciones, entregas y cualquier desviación que pueda afectar al nivel de servicio., • Coordinación con operadores logísticos, transportistas y almacenes, asegurando una resolución ágil de incidencias y el correcto flujo operativo de la cadena de suministro., • Atención y soporte a clientes internos y externos, gestionando consultas relacionadas con pedidos, entregas, documentación logística, cargos e incidencias., • Verificación de ajustes de stock de acuerdo a las incidencias., • Coordinación con otros departamentos, colaborando con las áreas de Comercial, Customer Service, Finanzas, Supply Chain y Operaciones para la resolución de incidencias y la optimización de procesos., • Análisis de indicadores logísticos (KPIs) para identificar desviaciones, detectar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones. El objetivo es evaluar el nivel de servicio ofrecido cada mes., • Impulso de iniciativas de mejora continua, orientadas a la optimización de costes, la eficiencia operativa y la mejora de los niveles de servicio. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • FP Medio y/o Superior de Administración., • Inglés Medio., • SAP, • SALESFORCE, • Excel Avanzado EXPERIENCIA • Experiencia previa de un año en un departamento de Supply Chain, Logística y Customer Service., • Experiencia interactuando con operadores logísticos y clientes sobre conflictos logísticos. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En AssetBay queremos seguir creciendo con la incorporación de un Analista de M&A. Somos una boutique de M&A FIG especializada en asesorar en la compraventa de carteras de deuda y activos inmobiliarios. Contamos con un equipo con más de 15 años de experiencia en firmas como KPMG, PWC y EY. Estamos revolucionado el sector convirtiéndonos en una de las firmas líderes de asesoramiento en M&A, trabajando para las principales entidades financieras y fondos de inversión. En los últimos 4 años, hemos transaccionado más de 50 carteras y €5.500 millones en valor nominal. Uno de nuestros pilares fundamentales es el talento y por eso buscamos incorporar a los mejores profesionales del sector. Si quieres formar parte de nuestro equipo, te escuchamos. Tu misión Apoyar en la ejecución de las transacciones aportando la máxima excelencia, ayudando a preparar los materiales de venta y asegurar la calidad e integridad de los datos. También ayudarás a preparar los pitch comerciales y apoyar al equipo en las actividades comerciales. Tendrás contacto directo tanto con clientes como con inversores institucionales. ¿Qué harás en el día a día? • Analizar, consolidar y validar la información recibida para la preparación de los data tapes de venta., • Ayudar en la preparación de los materiales de venta de la transacción (Teaser, Information Memorandum, etc.), • Preparar modelos de valoración y análisis de oportunidades de venta., • Ayudar al equipo durante todo el mandato de M&A: Due Diligence, gestión del virtual data room, Q&A de inversores, etc., • Revisión de documentos legales (Process Letter, contrato de compraventa/SPA, etc.), • Ayudar al equipo senior en el desarrollo de las actividades comerciales de la firma. Requisitos técnicos • Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o Data Science., • Nivel alto en el manejo de herramientas de Excel, PowerPoint y Word., • Se valora muy positivamente experiencia previa en el manejo de bases de datos (ej. Alteryx, IBM Modeler, Access, etc.), • Nivel alto hablado y escrito en inglés y castellano., • 0 a 2 años de experiencia laboral. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en otras empresas del sector de M&A Portfolio Advisory o en gestión de datos. ¿Qué buscamos realmente en nuestros candidatos? • Gran capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico., • Ser una persona muy proactiva. Somos una pequeña empresa donde no existen límites y queremos que crezcas con nosotros., • Buenas capacidades comerciales y comunicativas. Tendrás exposición real al mercado, tanto tratando con nuestros clientes como con fondos de inversión., • Gran capacidad de trabajo en un entorno de deadlines exigentes., • Y no menos importante, ser una buena persona que sabe trabajar con entusiasmo y en equipo, alineado con nuestros valores de esfuerzo, responsabilidad, confianza, fiabilidad y respeto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de remuneración fija y variable muy competitivo., • Fecha de incorporación: ASAP, • Ubicación: Madrid, • Incorporarte a una firma en crecimiento, siendo un miembro más de un equipo con visión humana y ética en el trabajo. Somos una compañía muy ágil donde tu opinión también cuenta., • Participar en proyectos de gran impacto trabajando codo con codo con fundadores, directores y VP del equipo, permitiéndote un plan de aprendizaje acelerado con referentes del sector., • Trabajar principalmente en proyectos en España, aunque también ejecutamos transacciones en algunos países de Europa.

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos buscando un Key Account Manager que, reportando al Head of Sales y formando parte del equipo comercial, se responsabilice de optimizar el rendimiento comercial y la generación de ingresos a través de las Online Travel Agencies (OTAs) y otros partners de distribución online. Su misión será maximizar la visibilidad, conversión y rentabilidad de los canales OTA, asegurando una estrategia de distribución eficiente y alineada con los objetivos de revenue de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las relaciones estratégicas con las principales OTAs y partners de distribución online., • Negociar acuerdos comerciales, programas de visibilidad y campañas promocionales., • Monitorizar el rendimiento de los canales OTA en términos de ventas, conversión y rentabilidad., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y posicionamiento competitivo., • Colaborar estrechamente con Revenue Management para optimizar estrategias de pricing e inventario., • Realizar control de disparidades tarifarias entre canales., • Monitorizar la producción y el equilibrio entre ventas OTA y canal directo (web)., • Identificar oportunidades de mejora en la rentabilidad y eficiencia de los canales de distribución., • Coordinar acciones comerciales con los equipos de Marketing y Revenue para maximizar el impacto de las campañas., • Asegurar la correcta implementación de condiciones comerciales y disponibilidad en los canales OTA. Qué buscamos. • Grado universitario en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de OTAs, distribución online o revenue/distribution management., • Experiencia en negociación con grandes cuentas digitales (Booking, Expedia, Agoda, etc.)., • Conocimiento sólido del ecosistema de distribución hotelera online., • Experiencia en análisis de rendimiento de canales y control de paridad., • Dominio del español e inglés., • Valorable conocimiento de portugues. Qué te hará destacar. • Orientación comercial y a resultados, con foco en rentabilidad y optimización de canales., • Capacidad analítica, interpretando datos de producción, conversión y competitividad., • Habilidades de negociación e influencia, especialmente con grandes partners OTA., • Visión estratégica de distribución, entendiendo el equilibrio entre canales directos e indirectos., • Atención al detalle y rigor operativo, especialmente en control de paridad y pricing., • Capacidad de coordinación transversal con Revenue Management y Marketing., • Proactividad y orientación a la mejora continua en performance de canales. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos • Rango salarial: entre 35.000 y 42.000 euros brutos anuales (en función de la experiencia aportada)., • Contrato indefinido a jornada completa., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Estamos buscando personas con experiencia en arquitectura empresarial y con visión estratégica, curiosidad y capacidad para entender cómo evolucionan la tecnología y las organizaciones. Profesionales capaces de conectar los objetivos de negocio con las capacidades, procesos, datos, aplicaciones y plataformas que los hacen posibles; de convertir esa visión en principios, decisiones y roadmaps tecnológicos accionables. Valoramos especialmente el criterio para dar coherencia a ecosistemas complejos, impulsar su evolución y facilitar conversaciones útiles entre negocio y tecnología. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con: • Al menos 5 años de experiencia en Arquitectura Empresarial, participando en la definición de arquitecturas objetivo y en la evolución de ecosistemas tecnológicos complejos., • Conocimiento sólido y experiencia práctica aplicando TOGAF, especialmente en la definición de principios, arquitecturas de referencia, roadmaps, análisis de brechas y procesos de gobierno., • Capacidad para conectar la estrategia de negocio con las capacidades, procesos, aplicaciones, datos y tecnología que la hacen posible., • Experiencia elaborando mapas de capacidades, landscapes de aplicaciones, arquitecturas de dominio y modelos que permitan entender dependencias, duplicidades, riesgos y oportunidades de simplificación., • Criterio para definir estándares, patrones y principios de arquitectura que orienten decisiones tecnológicas y ayuden a mantener la coherencia del ecosistema., • Experiencia en iniciativas de transformación, modernización, racionalización de aplicaciones, evolución cloud o definición de roadmaps tecnológicos., • Capacidad para colaborar con perfiles de negocio, arquitectura de soluciones, datos, seguridad, plataformas y equipos de ingeniería, facilitando el alineamiento y la toma de decisiones., • Habilidad para sintetizar información compleja y trasladarla a interlocutores técnicos y ejecutivos mediante análisis, visualizaciones y recomendaciones accionables. También valoraremos positivamente: • Experiencia en gobierno de arquitectura, gestión de portfolios tecnológicos, gobierno del dato o modelos operativos de arquitectura empresarial., • Conocimiento de marcos complementarios como ArchiMate, SAFe, IT4IT, COBIT o prácticas de Lean Portfolio Management., • Experiencia con repositorios o herramientas de Arquitectura Empresarial, CMDB, inventarios de aplicaciones o plataformas de gestión de portfolios., • Capacidad para liderar sesiones de trabajo, orientar a otros perfiles de arquitectura y acompañar la adopción de estándares y prácticas comunes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y evolucionar arquitecturas empresariales que conecten objetivos de negocio, capacidades, procesos, aplicaciones, datos y tecnología., • Aplicar TOGAF para estructurar arquitecturas actuales y objetivo, identificar brechas y construir roadmaps tecnológicos realistas y priorizados., • Diseñar principios, estándares, arquitecturas de referencia y modelos de decisión que aporten coherencia a la evolución del ecosistema tecnológico., • Analizar dependencias, redundancias, obsolescencia y riesgos arquitectónicos, proponiendo alternativas para simplificar, modernizar o racionalizar el portfolio., • Acompañar a las áreas de negocio y tecnología en la definición de iniciativas de transformación, asegurando su alineamiento con la arquitectura objetivo., • Impulsar prácticas y procesos de gobierno de arquitectura que permitan evaluar decisiones relevantes, gestionar excepciones y facilitar la adopción de estándares., • Facilitar conversaciones entre perfiles técnicos y responsables de negocio, transformando información compleja en criterios claros para priorizar inversiones y tomar decisiones., • Contribuir al desarrollo de la disciplina de Arquitectura Empresarial, compartiendo conocimiento y ayudando a elevar la madurez arquitectónica de los equipos. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, A Coruña, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Collaboration Technical Lead para liderar técnicamente la operación y evolución de servicios gestionados de Employee Collaboration basados en Microsoft 365. Es el máximo responsable técnico de los servicios gestionados de colaboración digital. Actúa como referencia técnica para el equipo operativo, impulsando la mejora continua, la adopción de nuevas capacidades y la evolución tecnológica del servicio. Trabajará estrechamente con Service Delivery Managers, especialistas, arquitectos y fabricantes para garantizar la estabilidad, calidad y evolución de los servicios prestados a nuestros clientes. Responsabilidades Liderazgo técnico del servicio • Actuar como máxima autoridad técnica dentro del servicio gestionado., • Coordinar técnicamente a Especialistas y Especialistas Senior., • Liderar la resolución de problemas complejos y situaciones críticas., • Garantizar la calidad técnica de las operaciones. Evolución y mejora continua • Definir y mantener el roadmap tecnológico del servicio., • Impulsar iniciativas de automatización y optimización., • Liderar actividades de Continuous Service Improvement (CSI)., • Evaluar nuevas funcionalidades y capacidades del ecosistema Microsoft 365., • Promover la adopción de mejores prácticas operativas. Gobierno técnico • Definir estándares técnicos y procedimientos operativos., • Supervisar la calidad de la documentación técnica., • Participar en revisiones técnicas periódicas del servicio., • Validar cambios complejos y decisiones técnicas relevantes. Relación con cliente y fabricantes • Participar en Service Reviews y comités técnicos., • Actuar como interlocutor técnico frente al cliente., • Gestionar escalados con Microsoft y otros partners tecnológicos., • Aportar recomendaciones de evolución tecnológica. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft., • Experiencia liderando servicios gestionados de colaboración digital., • Experiencia en entornos empresariales complejos y multinacionales., • Experiencia coordinando equipos técnicos. Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive for Business, • Microsoft Entra ID, • Security & Compliance, • Gobierno de Microsoft 365, • Automatización mediante PowerShell Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot., • Copilot Studio., • Automatización inteligente., • Agentic AI., • Gobierno y adopción de soluciones de IA. Certificaciones valoradas • Microsoft 365 Administrator Expert (MS-102), • Microsoft Teams Administrator (MS-721), • Azure Solutions Architect (AZ-305), • ITIL Foundation o ITIL Managing Professional Qué buscamos • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a la mejora continua., • Pensamiento estratégico aplicado a operaciones., • Capacidad para gestionar entornos complejos., • Mentalidad innovadora. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

🔷 ¿Quiénes somos? Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. 🔷 ¿Cuáles son las aptitudes y conocimientos necesarios? • Inglés alto (mínimo C1), • Estudios en Marketing Digital o cursos/másters especializados en SEM., • Ganas de aprender, • Pasión por el Marketing Digital, • Proactividad, • Iniciativa, • Organización, • Orientación al cliente, capacidad de presentación, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica: acostumbrado (o sin miedo) a trabajar con gran cantidad de datos, • MS Office nivel alto (especialmente Excel), herramientas de planificación e investigación online, • Conocimientos de las principales plataformas publicitarias: Google Ads, Microsoft Advertising, Facebook, TikTok, Linkedin, Amazon, • Disponibilidad para hacer las prácticas en jornada completa 🔷 Tus funciones serán: • Dar servicio al cliente en el desarrollo y ejecución de las cuentas y campañas., • Conocer las herramientas estándar de trabajo de Performance para el desarrollo de las campañas: Google Ads, Microsoft Advertising, Amazon Advertising, Facebook Ads…, • Realizar las optimizaciones oportunas para conseguir los objetivos de campañas, • Elaboración de informes periódicos, • Apoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones de cara a la aprobación de estrategias y presupuestos por el cliente 🔷 ¿Por qué Azurally? Porque... • Somos un equipo de más de 150 personas de 18 nacionalidades, apasionadas por lo que hacemos, • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer, • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas), • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional, • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! Además, en verano terminamos temprano para aprovechar las tardes, • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo, • ¿Código de vestimenta? Viste como quieras, • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble! También puedes enviarnos el CV directamente a: people@azurally.com ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante Azurally), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpo@azurally.com.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa, formación y consultoría y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Buscamos un/a Técnico/a de Control de Gestión y Riesgos para incorporarse internamente en nuestro departamento de Riesgos y Compras. Serás la persona encargada de trabajar de forma transversal en tres áreas: Riesgos, Control de Gestión y Compras dando soporte directamente a la Responsable del Área. ¿Qué harás en tu día a día? Área de Riesgos / Crédito • Actualización y mantenimiento de la información de solvencia de clientes y delegaciones internas., • Registro y archivo de autorizaciones de crédito., • Identificación de desviaciones de límites de créditos de cliente., • Elaboración de informes de deuda vencida y seguimiento., • Apoyo en la preparación de análisis para revisiones o ampliaciones de crédito. Área de Control de Gestión • Elaboración de informes mensuales para análisis de costes (viajes, dietas, oficinas, servicios etc.)., • Preparación de informes de cuota de mercado., • Mantenimiento de bases de datos de análisis. Área de Compras • Seguimiento de solicitudes de compra., • Apoyo de control documental (pedidos, contratos, facturas)., • Apoyo en el seguimiento de proveedores y pedidos en curso., • Colaboración de comparativas de proveedores cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional o Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Administración o Gestión., • Experiencia de 1 a 2 años en un puesto similar. Solicitamos un perfil junior con ganas de seguir formándose., • Conocimiento intermedio-alto de Excel capaz de realizar tablas dinámicas, formulación, BUSCARV., • Habilidades para presentar informes y trabajar con datos., • Perfil proactivo y con capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para aportar ideas., • Jornada completa con modalidad híbrida de trabajo. Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30 a 9:00 horas y salida a partir de las 17:00 horas y viernes jornada intensiva hasta las 15:00 horas., • Oficinas ubicadas en Madrid centro., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones Si sientes que ha llegado el momento de dar el siguiente paso en tu carrera, nos encantará conocerte.

¿Fisioterapeuta buscando un proyecto de verdad? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Únete al equipo mejor valorado de Sanse En Fisioterapia Equilybrium no buscamos "rellenar un hueco de agenda" — buscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto sólido, con pacientes reales, tecnología de verdad y un equipo que se nota. Somos la clínica de fisioterapia mejor valorada de San Sebastián de los Reyes, con más de 15 años de trayectoria y una reputación que no se improvisa: se construye sesión a sesión, tratando bien a cada paciente. 100% privada, 60 minutos por sesión — porque el tiempo con el paciente no se recorta. Ahora ampliamos equipo y buscamos un/a fisioterapeuta que quiera coger las tardes con una agenda que ya está en funcionamiento: Lo que te ofrecemos : L a J de 15:00 a 21:00h | Viernes flexible con entrada anticipada Incorporación a partir de septiembre Contrato Indefinido Salario competitivo según perfil y experiencia, por encima de convenio más incentivos Agenda ya activa desde el primer mes — nada de empezar de cero Tecnología punta: 2 ecógrafos, INDIBA, ondas de choque, neuromodulación, crioterapia compresiva, EPTE Posibilidad real de ampliar jornada según evolucione la demanda Un equipo joven y unido, donde nos ayudamos entre todos y se nota en el ambiente de trabajo Buscamos : Graduado/a en Fisioterapia con colegiación en vigor. Experiencia en terapia manual y/o deportiva. Se valora punción seca, ecografía musculoesquelética, neuro modulación, pilates suelo Si quieres trabajar en un sitio donde se nota el prestigio de la clínica en cada paciente que entra por la puerta, este es tu sitio. xcskxlj Si te identificas con esta forma de trabajar queremos conocerte.

Madrid (Aravaca) · Presencial · Jornada completa En La Compañía Francesa hacemos manteles y arte de mesa premium. Vestimos mesas bonitas para gente a la que le importa el detalle, con México y Estados Unidos como nuestros principales mercados. En apenas dos años hemos pasado de un equipo de 3 a 15 personas y hemos construido una comunidad de más de 178.000 seguidores en Instagram (@laciafrancesa). Y esto no ha hecho más que empezar. Nuestra ambición es clara: convertir a La Compañía Francesa en la marca de referencia del arte de mesa, y nuestro Instagram en el lugar donde se inspira todo aquel que ama poner una mesa bonita. Queremos una comunidad que no pare de crecer y un contenido a la altura de las mejores publicaciones editoriales del sector. Para llegar ahí buscamos a la persona que se convierta en la responsable de nuestra marca y nuestro contenido: quien defina y proteja nuestra identidad visual, dé forma a nuestro universo y haga que cada pieza que publicamos tenga un gusto impecable. El rol Es un puesto de dirección de marca y contenido con visión, criterio y responsabilidad sobre cómo nos ve el mundo. Buscamos a alguien que piense la estrategia de contenido, marque la línea editorial y eleve el nivel de todo lo que hacemos. • Definir y custodiar la identidad visual y el universo de marca de La Compañía Francesa., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido y la línea editorial de nuestro Instagram, • Dirigir el arte de nuestros shootings de mesas: concepto, estilismo, composición, paleta y mood., • Garantizar que cada publicación, campaña e imagen mantenga una identidad coherente y reconocible, a nivel editorial. A quién buscamos • 3-7 años de experiencia en dirección de arte, contenido o marca, preferiblemente en el sector moda, hogar, decoración, lifestyle o en medios y publicaciones editoriales., • Sensibilidad y criterio estético editorial demostrables, con capacidad para definir y sostener una identidad de marca., • Experiencia probada en estrategia de contenido en redes sociales., • Portfolio sólido que evidencie dirección de arte y proyectos de contenido liderados de principio a fin., • Dominio de las herramientas de creación, producción y gestión de contenido audiovisual., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados, cómodo trabajando en una estructura ágil. Qué ofrecemos • Un rol con autonomía y responsabilidad reales para definir la cara visual de una marca en pleno crecimiento internacional., • Formar parte de un proyecto premium, con producto de gusto y una comunidad viva de más de 178.000 personas por delante., • Un equipo joven, ambicioso y en plena expansión., • Retribución acorde al perfil y a la experiencia demostrada., • Trabajo presencial en nuestro espacio de Aravaca (Madrid). Para aplicar, envíanos tu portfolio junto a una breve nota sobre por qué este proyecto te encaja.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a: Especialista en TPRM & Outsourcing, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? TPRM – Gestión de Riesgos de Terceros: • Coordinar la identificación, evaluación y priorización (ranking) de riesgos de proveedores; mantener la clasificación y el tiering de proveedores por riesgo e impacto., • Recopilar evidencias y completar documentación de vendor risk; asegurar que los issues se capturan, evalúan y conducen a niveles de riesgo aceptables., • Preparar risk assessments para proveedores críticos y publicar resultados a los stakeholders; coordinar la recogida de datos para las evaluaciones., • Hacer seguimiento (tracking) de riesgos y eventos; desarrollar, monitorizar y ejecutar acciones de remediación, mitigación y contingencia., • Gestionar los riesgos de proveedores definidos en contratos y alineados con programas y políticas existentes de gestión de riesgos., • Diseñar y mantener planes de comunicación y escalado; comunicar requisitos y desviaciones a stakeholders internos y proveedores., • Asegurar el cumplimiento regulatorio de terceros y cuartas partes; colaborar con Procurement y gestión de contratos para influir en el comportamiento del proveedor., • Dar soporte a la monitorización continua mediante indicadores de servicio y control (SLAs / KPIs / KCIs), certificaciones y evidencias; identificar cambios materiales y activar revisiones., • Trabajar con responsables regulatorios y auditores; mantener evidencias trazables y audit-ready. Outsourcing – Gestión de la Externalización: • Diseñar y ejecutar la estrategia de outsourcing: identificación de procesos o servicios susceptibles de externalización para incrementar la eficiencia y permitir que la empresa se concentre en sus actividades troncales., • Supervisar el desempeño de los servicios de proveedores Intragrupo: seguimiento del cumplimiento de SLAs, monitorización de indicadores clave y aseguramiento de la calidad en los servicios externalizados., • Actuar como nexo principal de comunicación entre proveedores Intragrupo y la empresa, alineando las actividades externalizadas con los objetivos internos., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente (Solvencia II, LOSSEAR) y las políticas internas en todas las operaciones externalizadas., • Elaborar informes periódicos para la dirección con métricas de rendimiento, ahorros obtenidos, riesgos identificados y propuestas de mejora continua., • Análisis de costes / beneficios de iniciativas de outsourcing; gestión de presupuestos e identificación de oportunidades de eficiencia. Colaboración Transversal: • Colaborar con Seguridad de la Información, Privacidad, Compliance, Continuidad de Negocio / DR y otras funciones de riesgo para sostener un modelo de gestión de riesgos corporativo., • Coordinar con Operaciones, Data Privacy, Legal y Riesgos en la transición e implementación de servicios externalizados, gestionando el cambio para minimizar impactos y asegurar la continuidad del negocio., • Colaborar con Procurement y áreas de gestión de relación / contrato en la supervisión del ciclo de vida completo del proveedor. Requisitos: • Contar con mínimo 2-3 años de experiencia relevante en gestión de riesgos de terceros / proveedores, outsourcing, vendor management o roles afines., • Nivel de Inglés (Avanzado)., • Experiencia con herramientas o flujos de trabajo de vendor / third-party risk (intake, cuestionarios, repositorios centralizados). Experiencia revisando evidencias de control del proveedor (certificaciones, informes de auditoría). Conocimiento de normativa de externalización en seguros (Solvencia II, LOSSEAR). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y sistemas de gestión de proveedores / proyectos. Se valorará familiaridad con Lean, Six Sigma, ITIL u otras metodologías de mejora de procesos., • Sera muy valorable contar con: experiencia en sector financiero / asegurador (productos, siniestros, pólizas). Certificaciones relevantes en gestión de riesgos, project management o auditoría (CRISC, CISA, PMP, ISO 27001 Lead Auditor u otras). Capacidad de coordinación transversal con Procurement, Legal, Seguridad de la Información, Privacidad y áreas de negocio. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En SANZ Clima, contamos con más de 70 años de experiencia diseñando, fabricando y vendiendo equipos de climatización para vehículos on & off road. Somos una empresa internacional, con presencia en diferentes países y mercados, que combina la experiencia y solidez de más de siete décadas con una clara apuesta por la innovación, la tecnología y el crecimiento. Desarrollamos soluciones de climatización eficientes y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, trabajando en las áreas de ingeniería y diseño, fabricación y comercialización de nuestros equipos. Pero en SANZ Clima hay algo que va más allá de la tecnología: las personas y la forma en la que trabajamos juntos. Nuestra cultura se basa en tres valores fundamentales: 🚀 ASUMIMOS RETOS Somos osados. Ponemos el foco en nuestros objetivos y resultados. Nos atrevemos a plantear nuevas ideas, desarrollar soluciones innovadoras y afrontar los retos desde el pensamiento crítico. 🤝 SOMOS RESPONSABLES Nos comprometemos. Actuamos con rapidez y asumimos la responsabilidad de nuestros resultados y de los del equipo. Nos sentimos orgullosos del trabajo bien hecho y de los resultados que conseguimos juntos. 🧩 COLABORAMOS Somos leales. Escuchamos, aprendemos desde la humildad y trabajamos en y para el equipo. Creemos en la colaboración y en construir relaciones basadas en la confianza. El puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para liderar y coordinar las operaciones de fabricación de SANZ Clima España. La misión del puesto será planificar, organizar y controlar la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad, coste y plazo, optimizando los recursos disponibles y liderando al equipo de producción. Será una posición clave dentro de la organización, trabajando de forma transversal con RRHH, Calidad, Compras, Ingeniería, Almacén y Atención al Cliente para garantizar el correcto funcionamiento de la operación. Principales responsabilidades • Planificar y coordinar los programas de producción diarios, semanales y mensuales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad y plazos de entrega., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de producción, incluyendo operarios, supervisores y técnicos., • Gestionar la planificación de plantilla, organización de turnos y evaluaciones de desempeño junto con RRHH., • Supervisar la capacidad productiva, maquinaria y eficiencia de la mano de obra, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Hacer seguimiento de los principales KPIs de producción, como OEE, scrap, output por hora y backlog., • Gestionar las órdenes de producción en SAP PP y elaborar informes operativos para dirección., • Coordinarse con Calidad para la gestión de no conformidades, acciones correctivas y mejora continua., • Impulsar iniciativas de Lean Manufacturing, 5S y Kaizen para reducir desperdicios y mejorar la productividad., • Colaborar con Compras, Ingeniería, Almacén y Atención al Cliente para asegurar la disponibilidad de materiales y la correcta gestión de los pedidos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o disciplina técnica equivalente., • Máster o especialización en Gestión de Operaciones, Lean Manufacturing o Supply Chain será valorable., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de dirección de producción en entornos industriales o de fabricación de automoción., • Experiencia gestionando equipos de producción de 15 o más personas., • Se valorará especialmente experiencia en climatización, componentes de automoción o equipamiento para vehículos., • Dominio de SAP PP, incluyendo órdenes de producción, planificación de capacidad y MRP., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, Kaizen y mejora de procesos., • Capacidad para interpretar planos técnicos y listas de materiales (BOM)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Español alto e inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa sólida con más de 70 años de trayectoria., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo basado en la colaboración y el aprendizaje constante., • Entrenamiento funcional dos veces por semana con entrenador personal., • Descuento semanal en comida con Wetaca., • Seguro médico privado al cumplir un año en la empresa., • Plaza de parking en las instalaciones., • Un proyecto dinámico, en crecimiento y con las personas en el centro.

Sobre nuestro despacho Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid. Descripción del puesto En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa. Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho. Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.). Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución. El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne)., • Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales., • Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios., • Asesoramiento en contratación, despidos, régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva., • Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Interlocución directa con clientes. Requisitos esenciales • Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado., • Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados., • Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala. Lo que buscamos • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía., • Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente., • Persona con mentalidad proactiva., • Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento., • Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico., • Un entorno colaborativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma., • Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho., • Un excelente ambiente de trabajo. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales., • Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales., • Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00., • Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00), • 23 días laborables de vacaciones., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

Importante firma de servicios profesionales busca incorporar un/a Responsable de Derecho Laboral para liderar y reorganizar un departamento en plena fase de crecimiento en Madrid o Barcelona. Es una oportunidad especialmente atractiva para profesionales procedentes de grandes despachos que quieran seguir trabajando en asuntos de primer nivel, pero en un entorno más estable, colaborativo y con mejor equilibrio entre vida profesional y personal. Funciones principale • Dirección y coordinación del área de Derecho Laboral, • Supervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas, • Gestión de una elevada carga procesal laboral a nivel nacional, • Dirección de procedimientos individuales y colectivos ante la jurisdicción social, • Coordinación de litigios en diferentes territorios, especialmente País Vasco, Navarra, Baleares y resto de España, • Asesoramiento recurrente a clientes de primer nivel, • Elaboración y supervisión de due diligence laborales, • Asesoramiento en planes de igualdad y auditorías retributivas, • Gestión de igualas laborales y consultas recurrentes de clientes estratégicos, • Organización interna del departamento y optimización de procesos de trabajo, • Colaboración puntual con la dirección jurídica de la firma, • Disponibilidad para viajar . Perfil busca • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia consolidada en Derecho Laboral, preferiblemente entre +6 años, • Sólida experiencia en litigación laboral y gestión de procedimientos masivos, • Capacidad para liderar equipos y asumir responsabilidades organizativas, • Perfil autónomo, solvente técnicamente y con visión práctica, • Deseable experiencia previa en despachos de referencia o firmas de servicios profesionales, • Inglés mínimo B2 para revisión documental y comunicaciones puntuales Qué ofrece la compañía: • Posición de liderazgo y visibilidad dentro de la organización, • Participación en asuntos de primer nivel para grandes compañías nacionales e internacionales, • Entorno menos competitivo que el de los grandes despachos tradicionales, • Ausencia de objetivos de captación comercial o generación de negoción, • Cultura orientada a la calidad técnica y al trabajo en equipo, • Horario habitual de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas, • Salida habitual entre las 18:00 y las 19:00 horas, salvo puntas de trabajo, • Viernes con jornada reducida hasta las 15:00 horas, • Teletrabajo los viernes y ampliación de flexibilidad una vez consolidada la incorporación, • 25 días laborables de vacaciones, • Incorporación entre finales de agosto y principios de septiembre, • Disponibilidad para viajar en territorio nacional.

TT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a de Modern Workplace & Endpoint Management para liderar el diseño de soluciones de gestión moderna de dispositivos y puesto de trabajo digital dentro de Digital Workplace Services. Este rol es responsable de definir arquitecturas, modelos de gobierno y estrategias de transformación basadas en Microsoft Intune, Windows Autopilot, Microsoft Entra ID, Microsoft Defender for Endpoint, gestión de dispositivos móviles y modernización del endpoint. Actuará como Design Authority en proyectos estratégicos, preventa, transformación y evolución tecnológica, asegurando que las soluciones diseñadas cumplen los objetivos técnicos, funcionales, de seguridad y de negocio de nuestros clientes. Responsabilidades Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de Modern Endpoint Management., • Definir modelos de gestión de dispositivos Windows, iOS, Android y macOS., • Diseñar estrategias de implantación de Microsoft Intune y Windows Autopilot., • Definir arquitecturas de Zero Touch Provisioning., • Diseñar modelos de cumplimiento, seguridad y gobierno del endpoint., • Elaborar High Level Designs y Low Level Designs., • Definir patrones de diseño, estándares y mejores prácticas., • Diseñar estrategias de migración desde modelos tradicionales a gestión moderna. Liderazgo técnico de proyectos • Actuar como Design Authority en proyectos de Modern Workplace., • Guiar técnicamente a equipos de ingeniería e implementación., • Validar diseños técnicos, entregables y decisiones de arquitectura., • Gestionar riesgos técnicos y dependencias tecnológicas., • Liderar workshops técnicos con cliente., • Coordinar la integración con identidad, seguridad, redes, aplicaciones y operaciones., • Asegurar la calidad técnica de las soluciones implantadas. Preventa y transformación • Participar en procesos de preventa, RFP y definición de propuestas técnicas., • Identificar oportunidades de modernización del puesto de trabajo., • Definir roadmaps de transformación hacia Modern Workplace., • Asesorar a clientes en estrategias de endpoint, movilidad y seguridad., • Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos., • Apoyar la definición de modelos operativos y de servicio. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft, Workplace o Endpoint Management., • Experiencia diseñando soluciones Microsoft Intune, Autopilot y Modern Endpoint Management., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital del puesto de trabajo., • Experiencia en entornos corporativos complejos y multinacionales., • Experiencia en preventa, diseño de soluciones y relación con cliente. Conocimientos técnicos • Microsoft Intune, • Windows Autopilot, • Windows 10 / Windows 11 Enterprise, • Microsoft Entra ID, • Conditional Access, • Microsoft Defender for Endpoint, • Endpoint Security, • Microsoft 365 Apps, • Android Enterprise, • Apple Business Manager, • iOS / iPadOS, • macOS Management, • Azure, • Arquitectura Cloud, • Modern Workplace, • Gestión de aplicaciones, • Device Compliance, • Configuration Profiles, • Security Baselines, • Zero Trust aplicado al endpoint, • Automatización con PowerShell Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot Ecosystem., • Copilot Studio., • Agentic AI., • Automatización inteligente aplicada a Modern Workplace., • Diseño de casos de uso de IA para operaciones IT., • Integración de IA en procesos de soporte, gestión y automatización., • Gobierno y adopción responsable de soluciones de IA. Certificaciones valoradas • MD-102 Endpoint Administrator, • MS-102 Microsoft 365 Administrator, • SC-300 Identity and Access Administrator, • SC-100 Cybersecurity Architect, • AZ-305 Azure Solutions Architect, • TOGAF Foundation o TOGAF Certified, • ITIL Foundation Qué buscamos • Capacidad de diseño y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a negocio., • Pensamiento estratégico., • Habilidades de comunicación con cliente., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Mentalidad innovadora y orientada a transformación. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 90 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Business Controller que, reportando a Head of Controlling, sea responsable de: • Análisis, control y seguimiento de los principales KPIs de negocio., • Análisis de las distintas partidas de la P&L de los hoteles que componen la red de B&B Iberia., • Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast., • Participación directa en el proceso anual de presupuestación y forecast mensual, a través de la herramienta de planificación, y relacionándose con los distintos departamentos de HQ y operativos., • Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos., • Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa., • Relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa buscando una visión global y unificada, ayudando a la toma de decisiones. Qué estamos buscando. • Formacion en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Más de 8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional., • Se valorará experiencia Big Four y/o sector turismo., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con alguno de los principales ERP’s del mercado, así como en BI’s y herramientas de planificación., • Fundamental experiencia en procesos de presupuestación y forecast. Qué te hará destacar. • Buen manejo en el análisis de datos y sistemas., • Persona proactiva con interés y motivación por aportar y aprender., • Pragmatismo y fuerte orientación a resultados. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a de Employee Collaboration para liderar el diseño e implementación de soluciones de colaboración digital basadas en Microsoft 365. Este rol forma parte de Employee Collaboration y es responsable de definir arquitecturas, liderar diseños técnicos y asegurar que las soluciones implantadas cumplen los objetivos funcionales, técnicos y de negocio de nuestros clientes. Responsabilidades Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de colaboración digital basadas en Microsoft 365., • Liderar workshops de descubrimiento y definición de requisitos., • Elaborar High Level Designs (HLD)., • Definir patrones de diseño y mejores prácticas. Liderazgo técnico de proyectos • Actuar como Design Authority de los proyectos., • Guiar técnicamente a los equipos de implementación., • Validar diseños técnicos y entregables., • Gestionar riesgos técnicos. Preventa y transformación • Participar en procesos de preventa y RFP., • Definir estrategias de migración y transformación., • Identificar oportunidades de innovación., • Asesorar a clientes en iniciativas de modern workplace. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft., • Experiencia diseñando soluciones Microsoft 365., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital. Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive, • Microsoft Entra ID, • Security & Compliance, • Arquitectura Cloud, • Modern Workplace Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot Ecosystem., • Copilot Studio., • Agentic AI., • Automatización inteligente., • Integración de IA en entornos de colaboración. Certificaciones valoradas • MS-102, • AZ-305, • SC-100, • TOGAF Foundation o TOGAF Certified Qué buscamos • Capacidad de diseño y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a negocio., • Pensamiento estratégico., • Habilidades de comunicación con cliente. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

CePeDe busca Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) para importante empresa del sector de Montaje y Mantenimiento Eléctrico Industrial. Misión del puesto Ejecutar trabajos de instalación y montaje de infraestructuras eléctricas en Baja y Media Tensión, garantizando el cumplimiento normativo, la máxima eficiencia operativa y los estándares de seguridad laboral exigidos. Funciones principales • Montaje, canalización y tendido de cableado eléctrico de potencia y control en Baja y Media Tensión., • Instalación de cuadros eléctricos y centros de transformación., • Operación segura con maquinaria específica (PEMP y carretillas) para maniobras en altura o movimiento de equipos pesados., • Cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las 5 Reglas de Oro en electricidad., • Trabajos realizados principalmente para proyectos de infraestructura de agua / Canal de Isabel II. Requisitos mínimos • Formación: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o titulación equivalente., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en trabajos eléctricos de BT y MT., • Formación en PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales Eléctricos de 20 horas (Especialidad Electricidad)., • Permiso de conducir: Carnet B., • Movilidad: Disponibilidad geográfica para desplazamientos en Madrid y Castilla-La Mancha. Qué ofrecemos • Jornada: Completa de Lunes a Viernes., • Horario: Intensivo de mañana (07:00 h a 15:00 h)., • Movilidad: Vehículo de empresa / kilometraje en caso de uso de vehículo personal., • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos/año (según valía y experiencia) + pluses por dietas y desplazamientos, • Contrato: indefinido directamente con empresa cliente

☁️ Experto/a SAP BTP ¿Te apasiona la tecnología SAP y las arquitecturas Cloud? Buscamos un/a Experto/a SAP Business Technology Platform (BTP) para incorporarse a un proyecto estratégico en Bilbao, participando en la evolución, integración y modernización de plataformas SAP. 💻 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar, implementar y administrar soluciones sobre SAP BTP, garantizando una plataforma segura, escalable y de alto rendimiento. Trabajarás en la integración de sistemas SAP con aplicaciones de terceros y participarás en proyectos de transformación digital y evolución hacia arquitecturas Cloud. 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en SAP BTP., • Implementar y administrar servicios de integración y extensión de SAP., • Diseñar integraciones entre SAP S/4HANA, otros sistemas SAP y aplicaciones externas., • Gestionar identidad, seguridad, certificados y gobierno de la plataforma., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los servicios., • Participar en proyectos Cloud y de transformación digital junto a equipos de Arquitectura, Infraestructura y Ciberseguridad., • Impulsar buenas prácticas de automatización y DevOps/CI-CD. ✅ ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en entornos SAP y al menos 3 años trabajando con SAP BTP., • Experiencia con SAP Integration Suite, Extension Suite, Cloud Foundry y SAP Build., • Conocimientos de SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) e integración mediante APIs REST/OData., • Experiencia con mecanismos de seguridad como OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • Experiencia integrando SAP S/4HANA con otros sistemas y aplicaciones., • Conocimientos de arquitecturas Cloud y metodologías DevOps/CI-CD., • Se valorará experiencia con Azure, AWS, Google Cloud, Kubernetes y certificaciones oficiales SAP BTP. 📍 Ubicación y horario: • Madrid – modalidad híbrida: 3 días/semana en las oficinas del cliente., • ⏰ Horario: L–V de 7:30 a 15:00. 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las principales compañías especializadas en tecnología SAP. Actualmente, buscamos incorporar un/a Programador/a SAP ABAP con experiencia en el entorno SAP HCM. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Sólidos conocimientos en ABAP orientado a objetos (OO)., • Experiencia en SAP HCM., • Capacidad para analizar requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas eficientes., • Experiencia en mantenimiento y desarrollo de programas, informes, interfaces y mejoras dentro del entorno SAP., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad, capacidad de análisis y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales, referente a nivel nacional y con participación en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, incluyendo certificaciones SAP., • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, ticket guardería y seguro médico., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, así como durante los meses de julio y agosto (de 8:00 a 15:00 h)., • Contrato indefinido., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Plataforma de descuentos., • Talleres y actividades orientados al bienestar físico y emocional., • Un entorno profesional en el que podrás seguir desarrollando tu carrera dentro del ecosistema SAP y participar en proyectos de diferentes sectores y áreas de negocio., • ... ¡y mucho más! ¿Te interesa? Si eres un/a profesional SAP ABAP con interés en seguir creciendo y quieres formar parte de una compañía en constante evolución, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías, • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Valladolid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a que brinde soporte a la parte de nuestro equipo directivo, facilitando la organización y coordinación de su actividad diaria, preparando documentación ejecutiva y colaborando con distintas áreas para garantizar que los proyectos y procesos se desarrollen de forma ágil y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte ejecutivo a Dirección Gestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General. Organizar reuniones, asegurando la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los acuerdos alcanzados. Recopilar, estructurar y sintetizar información procedente de diferentes departamentos para facilitar la toma de decisiones. Elaborar presentaciones, informes ejecutivos y documentación para el Consejo de Administración y otras reuniones de dirección. Organizar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo desplazamientos, alojamientos e itinerarios. Organizar y coordinar eventos y acciones corporativas. Anticiparse a las necesidades de Dirección, facilitando el desarrollo de su actividad diaria. Soporte al área de Fidelización Coordinación y seguimiento de acuerdos de colaboración entre ópticas asociadas y empresas. Atender consultas administrativas de asociados y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de informes y documentación del departamento. ¿Qué perfil buscamos? Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o afines al puesto de trabajo. Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos. Valorable experiencia y conocimiento del sector óptico. Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente Power Point y Excel. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM. Confidencialidad y discreción. Organización y gestión de prioridades. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad analítica y de síntesis de gran volumen de información. Proactividad y capacidad de anticipación. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa en horario de: Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horas Viernes de 8:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad. Beneficios : seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento. Modalidad de trabajo presencial, nuestras oficinas están ubicadas en Tres Cantos. Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Programador full stack (Web) MindMatch Alcobendas, comunidad de madrid, Spain Descripción del trabajo Wardem es una agencia de marketing digital especializada en impulsar el crecimiento rentable y sostenible de marcas, especialmente ecommerce. Combinamos estrategia, tecnología y ejecución para acompañar a nuestros clientes en decisiones clave que impactan directamente en su negocio. Nos involucramos profundamente en cada proyecto, desde campañas y funnels hasta desarrollos web, integraciones y optimizaciones técnicas. Operamos con una cultura de excelencia, autonomía y colaboración, donde cada persona tiene un impacto real en los resultados. Buscamos un Full Stack Developer con visión holística del ecosistema digital y capacidad para liderar tanto la gestión como la ejecución técnica de proyectos web. Necesitamos a alguien que entienda bien los entornos de Laravel, WordPress–WooCommerce y Shopify, capaz de analizar peticiones, decidir qué equipo debe ejecutarlas, estimar tiempos y detectar impactos en CRO o UX. Una persona resolutiva, organizada, con criterio técnico y orientada al servicio, que disfrute siendo el punto de referencia tecnológico entre cliente, diseño y desarrollo. Este rol es clave: serás responsable de que toda la operación web fluya con orden, calidad y claridad. • Mínimo 3 años en roles técnicos o de gestión digital., • Experiencia en proyectos web complejos., • Experiencia en ecommerce (Shopify, WooCommerce, Prestashop)., • Nivel alto de PHP, MySQL, HTML/CSS y JavaScript., • Experiencia administrando proyectos en Laravel, WordPress–WooCommerce y Shopify., • Conocimientos de hosting, DNS, backups y despliegues., • Integraciones con CRM, ERPs y herramientas de marketing., • Organización extrema y capacidad de priorización., • Comunicación clara., • Autonomía y capacidad resolutiva., • Atención al detalle., • Orientación al servicio y actitud positiva., • Ganas de aprender, mejorar y compartir conocimiento., • Ser la persona de referencia en todo lo relacionado con web e integraciones., • Ejecutar mantenimiento y evolutivos en Laravel, WordPress–WooCommerce y Shopify., • Resolver incidencias técnicas de nivel medio con independencia., • Supervisar la calidad técnica y funcional antes de entregar., • Garantizar la estabilidad, escalabilidad y rendimiento de los proyectos., • Gestionar el roadmap técnico de cada cliente., • Priorizar y planificar tareas según impacto y dependencias., • Preparar briefs claros para el equipo de desarrollo., • Gestionar plazos y carga de trabajo de los equipos implicados., • Asegurar entregas alineadas con estándares y objetivos., • Participar en status, reuniones y seguimiento., • Traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos., • Evaluar solicitudes y determinar:, • si pueden realizarse,, • quién debe ejecutarlas,, • cuánto tiempo requieren,, • qué impacto tienen en CRO, UX o rendimiento., • Alinear expectativas y anticipar riesgos., • Gestionar integraciones con CRM, ERPs, herramientas de marketing, pagos y analítica., • Configurar entornos de staging y producción., • Realizar migraciones completas de webs, dominios y servidores., • Asesorar en arquitectura, escalabilidad y mejoras continuas., • Trabajo a jornada completa con horario de 9:00h a 18:00h (una hora para comer). Viernes de 8:00h -15:00h., • Trabajo híbrido: 2 días trabajo en oficina, 3 teletrabajo., • Contrato indefinido., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y valía. ¿Te gustaría liderar la operación web de marcas que están creciendo de verdad? En Wardem buscamos perfiles técnicos con criterio, actitud y ganas de construir. Si te reconoces en este rol, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. • Liderar proyectos de Market Access, • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario., • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio., • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario., • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales., • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema., • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes., • Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio, • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor., • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento., • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos., • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto., • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables., • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad., • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente., • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área., • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access., • Liderar y desarrollar al equipo de consultoría, • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos., • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio., • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento., • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área., • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía., • Impulsar la innovación y el posicionamiento del área, • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado., • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes., • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización., • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno., • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. • Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados., • Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares., • Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación., • Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario., • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas., • Visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma., • Nivel de inglés profesional., • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Client Lead de Comunicación y Asuntos Públicos. Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguues por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. Tu principal objetivo será liderar el desarrollo de soluciones estratégicas de comunicación y asuntos públicos que generen valor para los clientes, fortaleciendo su posicionamiento e influencia en el entorno sanitario mediante la dirección de proyectos de alta complejidad, el desarrollo de relaciones de confianza y la identificación de oportunidades que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio. • Liderar proyectos estratégicos de Comunicación y Asuntos Públicos, • Diseñar y liderar estrategias integrales de comunicación y asuntos públicos en los ámbitos autonómico, nacional y europeo., • Asesorar estratégicamente a clientes sobre el entorno político, sanitario, regulatorio y social, identificando riesgos y oportunidades., • Definir estrategias de posicionamiento institucional y relacionamiento con los principales stakeholders del sistema sanitario., • Supervisar el diseño y desarrollo de planes de comunicación que apoyen los objetivos de asuntos públicos y reputación., • Liderar campañas de sensibilización, concienciación y posicionamiento dirigidas a diferentes audiencias., • Supervisar la elaboración de informes estratégicos, documentos de consenso, argumentarios y otros materiales de alto valor para clientes., • Dirigir la preparación de iniciativas parlamentarias, documentos institucionales y otros contenidos técnicos relacionados con la actividad legislativa., • Mantener una interlocución de alto nivel con administraciones públicas, decisores políticos, sociedades científicas, asociaciones de pacientes y otros grupos de interés., • Estar actualizado/a en materia de tendencias políticas y análisis regulatorio para facilitar el impacto de la estrategia de cliente., • Gestionar la relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio, • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor., • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de asesoramiento y desarrollo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos., • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto., • Contribuir activamente al desarrollo del pipeline comercial y realizar el seguimiento de oportunidades., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado., • Mantener un conocimiento actualizado del entorno político, institucional, legislativo y sanitario, así como de las tendencias en comunicación y asuntos públicos., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables., • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad, • Garantizar la calidad técnica y estratégica de los entregables antes de supresentación al cliente., • Supervisar la organización de reuniones institucionales, eventos, workshops y otras iniciativas incluidas en los proyectos., • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área., • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área., • Liderar y desarrollar al equipo de consultoría, • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos., • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio., • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback y transferencia de conocimiento., • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área., • Favorecer laración entre especialistas en comunicación, asuntos públicos, medical affairs, market access y otras áreas de la compañía para ofrecer soluciones integrales al cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la organización., • Impulsar la innovación y el posicionamiento del área, • Identificar tendencias políticas, regulatorias, sociales y de comunicación con impacto en el sector sanitario., • Proponer nuevos servicios y soluciones adaptados a la evolución del entorno institucional y a las necesidades de los clientes., • Impulsar metodologías innovadoras para el diseño de estrategias de influencia, comunicación y participación de stakeholders., • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización., • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, eventos, jornadas y foros especializados., • Integrar enfoques innovadores que combinen comunicación estratégica, asuntos públicos, advocacy, participación de distintos stakeholders y análisis del entorno para maximizar el valor aportado a los clientes. Buscamos una persona que combine conocimiento del ecosistema sanitario, pensamiento estratégico, capacidad de influencia y orientación al cliente, que disfrute convirtiendo retos complejos en soluciones que generen impacto. • Experiencia sólida en Comunicación Estratégica, Asuntos Públicos, Public Affairs, consultoría o comunicación corporativa en el sector farmacéutico, sanitario o en entornos altamente regulados., • Experiencia en la gestión de relaciones con administraciones públicas, decisores políticos, sociedades científicas, asociaciones de pacientes y otros stakeholders relevantes., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio, con capacidad para identificar oportunidades, elaborar propuestas y contribuir al crecimiento de las cuentas., • Capacidad para liderar proyectos de alta complejidad, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando calidad, plazos y resultados., • Capacidad para transformar información compleja —politica, regulatoria, sanitaria y social— en estrategias y recomendaciones claras, accionables y orientadas a resultados., • Nivel de inglés profesional. Valorable catalán., • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J de 8:30-9:30 a 17:30-18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido: Teletrabajo hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. #J-18808-Ljbffr

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