Trabajos actitud comercial en en Madrid - Page 5Crear alertas

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL… LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que… • …tengan un fuerte background en dirección de cuentas, • …tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad, • …sean directores creativos/estrategia, • …sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES • Comercial: abrir mercado en Madrid., • Supervisión estratégica y creativa: supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad., • Client relations: enamoramiento total de todos nuestros clientes., • Procesos: Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión., • Pitching: participar en concursos REQUISITOS • Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior., • Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos., • Inglés. Mucho y muy bien., • Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble., • Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada., • Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos., • Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: • Comercial: empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid., • Operaciones: cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno., • Gestión de equipo: gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido…) en Barcelona., • Cultura: cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS • Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings., • Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo., • Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano… CÓMO APLICAR • Abre el mail, • Actualiza tu CV y adjúntalo, • Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa., • Tus top 3 restaurantes de la ciudad., • SEND a jobs(arroba)thisisodd.es Ganas de conocerte!!!!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

📢 ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! 🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • The Circular Campus – Gestión de Proyectos Formativos (Madrid): Buscamos jóvenes graduados/as en ADE o similar con interés en la gestión de proyectos. Colaborarás en la planificación, seguimiento de actividades y la actualización de contenidos, además de apoyar en tareas de análisis de datos, elaboración de materiales y relación con distintas áreas de negocio y agencia de comunicación., • Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales., • Desarrollo de valor a Cliente (Madrid): Buscamos Jóvenes con grado en ADE, Comercio o similar con interés en la relación con cliente . Realizarás la gestión de cuentas de clientes, trabajando para retener la cartera actual e impulsar nuevos servicios de valor añadido. Participarás en la captación de nuevas empresas y en la creación de alianzas estratégicas, convirtiéndote en un partner clave para acompañarles en su agenda de circularidad de los envases. Apoyarás en la detección de oportunidades de negocio, colaborarás en la estrategia comercial y tendrás la oportunidad de conocer y participar en proyectos estratégicos del área., • Contabilidad y Tesorería (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE, Económicas o similar con interés en el el área financiera. Participarás en el análisis y seguimiento de la Contabilidad y Tesorería, apoyando la elaboración y monitorización de cuadros de mando e indicadores financieros. Colaborarás en la actualización y mantenimiento de normas, procedimientos y documentación interna del departamento, y participarás en proyectos clave, como la implantación de un nuevo ERP y la monitorización continua de procesos., • Servicios a Negocio (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE o similar con interés en a gestión de ingresos, procesos operativos y atención a terceros. Realizarás soporte en las tareas vinculadas a la gestión de ingresos, colaborando en la gestión de empresas clientes y en los modelos de facturación asociados a la prestación de servicios. Participarás en la facturación de la venta de servicios y en el soporte a los procesos operativos del área. Además, colaborarás en el área de Atención a Terceros, apoyando la elaboración y actualización de contenidos formativos para agentes de call center y la organización de materiales de soporte, asegurando su coherencia y alineación con los procesos operativos. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que… ¡esto solo acaba de empezar! 💛 ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. 📌 ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. 🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales / HYPE - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable de HYPE. Funciones • Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos., • Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes., • Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio., • Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente., • Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción., • Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas., • Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila., • Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades • Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos., • Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes., • Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON., • Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones., • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias., • Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente., • Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing., • Responsabilidad con la calidad del resultado final., • Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro., • Actitud positiva.

Sobre nosotros 🏠 Nuestra misión es hacer que comprar una casa en EMEA sea ridículamente fácil. Mientras que podemos negociar acciones, pedir coches o reservar estancias de corta duración sin problemas en línea, el proceso de compra de una vivienda en toda la región sigue siendo lento, basado en papel e ineficiente. Nomad Homes está creando una experiencia integral para que los compradores puedan buscar, tramitar y financiar bajo un mismo techo. Por eso estamos buscando un Asesor Hipotecario para unirse al equipo de Ventas en Madrid. Nomad está sólo al principio de nuestro viaje. Comprar tu casa es una de las decisiones financieras más personales e importantes de tu vida. Si quieres revolucionar una de las industrias más grandes y quebradas, entonces has venido al lugar correcto. Impulsarás el impacto a través de nuestro proceso de negocio para hacer que la compra de tu casa sea sencilla y sin problemas. Como Asesor Hipotecario en Nomad, 🛠️ • Realizar evaluaciones financieras exhaustivas para determinar la elegibilidad de la hipoteca., • Analizar la situación financiera de los clientes y proporcionar asesoramiento hipotecario personalizado., • Guiar a los clientes a través del proceso de solicitud de hipoteca, garantizando la precisión y la integridad., • Estar en contacto con los suscriptores y otras partes pertinentes para agilizar la aprobación de la solicitud., • Mantenerse al día de las tendencias del sector, las condiciones del mercado y los cambios normativos., • Proporcionar información a los clientes sobre el panorama hipotecario actual., • Colaborar con los equipos internos para garantizar una experiencia del cliente fluida y positiva. Lo que buscamos 🔍 Experiencia • Experiencia demostrada como Asesor Hipotecario o en un puesto similar., • Profundo conocimiento de los productos hipotecarios, la normativa de préstamos y las mejores prácticas del sector., • Gran capacidad analítica y de comunicación., • Excelente servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones., • Dominio del inglés comercial para atender a clientes extranjeros., • Certificación ACI. Actitud • Integridad: Llevar a cabo todas las relaciones con los clientes, colegas y partes interesadas con la máxima integridad y transparencia., • Trabajo en equipo: Colaborar eficazmente con los miembros del equipo y contribuir a un entorno de trabajo positivo e inclusivo., • Adaptabilidad: Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación en un mercado dinámico y cambiante., • Orientación al cliente: Dar prioridad a la satisfacción del cliente proporcionando un servicio excepcional y abordando sus necesidades únicas., • Comunicación proactiva: Mantener una comunicación clara y abierta con los clientes y los equipos internos durante todo el proceso hipotecario. Lo que obtienes de nosotros 🎁 • Flexibilidad: trabaja duro y tómate tiempo libre cuando lo necesites., • La oportunidad de crear un impacto fundacional que dará forma al futuro de nuestro negocio a medida que crecemos en nuevos países y ciudades. Valores de Nomad 🤝 🏁 Ganar juntos - Somos un equipo. Eso significa que nos apoyamos unos a otros, actuamos con empatía y cultivamos el rendimiento a través del respeto y el disfrute. 💁‍♀️ Conviértete en tu mejor yo - Somos propietarios, no inquilinos. Somos responsables los unos ante los otros, hacemos lo que hay que hacer, y estamos aquí para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas 🚀 Rethink Bigger - Estamos sacudiendo una de las industrias más antiguas de la tierra. Para ello, somos insaciablemente curiosos. Soñamos a lo grande, probamos a menudo y aprendemos rápido 💪 Crear experiencias legendarias - Ya sea para un cliente, socio o candidato, somos implacables para asegurarnos de que cada experiencia con Nomad sea extraordinaria. Igualdad de oportunidades ⚖️ En Nomad estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Nuestro objetivo es contratar y cultivar equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para sobresalir. Le animamos a que presente su candidatura incluso si cree que no cumple todos los requisitos.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente buscamos Dependientes de tienda que quieran participar en este nuevo proyecto con grandes posibilidades de futuro y de proyección profesional. Buscamos personal en GETAFE para 40, 30 o 20h ¿Cuáles serían tus funciones? Preparación de la mercancía en el área de venta y reposición de los artículos expuestos. Disposición del almacén de acuerdo con los estándares de la empresa. Control de plazos. Mantenimiento de orden y limpieza en todas las áreas de la tienda. Transacciones en efectivo. Cumplimientos relacionados con el cierre y apertura de la tienda. Servicio al cliente. ¿Qué buscamos? Un perfil con formación ESo o superior. Fuerte orientación al cliente. Interés en el sector de la belleza y de la limpieza. Aptitud para el trabajo en equipo. Actitud comercial, ventas y venta cruzada. Dinamismo y adaptabilidad a ritmos altos. Disposición para trabajar por turnos, días festivos y fines de semana. Habilidades organizativas y relacionales. Fiabilidad y seriedad. Determinación en el logro de los objetivos. Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas, en particular de la suite ofimática (Outlook, Excel, Word). CONDICIONES Contrato indefinido directamente con empresa cliente. Formación y coaching. Estabilidad y grandes oportunidades a futuro. Salario competitivo. Contrato de 30 horas. Turnos rotativos. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con alta afinidad por la tecnología para incorporarse al equipo de ventas dando soporte administrativo y operativo en el día a día. Este rol es clave para asegurar que los procesos internos funcionen correctamente y para apoyar tanto a consultores como al equipo directivo. ⚠️ Importante: no es un rol de formación ni gestión de comerciales, sino de soporte interno. Qué harás Dar soporte administrativo al equipo de ventas. Gestionar tareas operativas y de back office del día a día. Mantener el orden y seguimiento de documentos, procesos y tareas. Apoyar a consultores y dirección en la gestión diaria. Asegurar que los procesos internos se ejecuten correctamente. ✅ Requisitos indispensables Experiencia o conocimiento en ventas. Conocimiento del sector de infoproductos. Capacidad (y actitud) para trabajar de forma autónoma. Disponibilidad para jornada completa. Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación. Habilidades técnicas imprescindibles Alta comodidad trabajando con múltiples herramientas digitales a la vez. Capacidad de aprendizaje rápido de nuevas plataformas. Excelente organización digital (documentos, tareas, procesos). Atención al detalle. Manejo de herramientas administrativas y de comunicación interna. Inglés no obligatorio, pero valorable. Experiencia previa Posiciones administrativas, de soporte operativo o back office, con responsabilidad en la gestión de tareas y procesos. Infoproductos o negocios digitales, entendiendo sus dinámicas y ritmo de trabajo. Ventas B2C, con conocimiento del proceso comercial y su operativa Competencias clave Buena gestión del estrés y capacidad de mantener la calma. Alta empatía y buena comunicación interpersonal. Comunicación clara, asertiva y profesional (oral y escrita). Escucha activa y capacidad de entender necesidades. Capacidad de adaptación según interlocutor (consultores, dirección, etc.). Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Alto sentido de responsabilidad y compromiso. Disciplina en la ejecución y seguimiento de tareas. Valores que buscamos Integridad y honestidad profesional. Transparencia en la comunicación. Ética laboral sólida. Compromiso con el equipo y el proyecto. Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto. Entorno dinámico y exigente con alto aprendizaje. Cercanía con equipo de ventas y dirección. Desarrollo profesional en entornos digitales e infoproductos. Estabilidad y crecimiento dentro del equipo.

Descripción de empleo En Saheco, fabricante de sistemas de herrajes para puertas correderas con presencia internacional, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para desarrollar la zona de Madrid y Zona Centro . Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada. Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial a distribuidores y profesionales del sector. Seguimiento de proyectos y coordinación con los equipos internos Reporte y planificación comercial en base a objetivos. ¿Qué buscamos? Perfil junior o con experiencia, con orientación comercial y a resultados. Interés por el entorno industrial y la venta B2B (experiencia valorable). Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación. Actitud proactiva, autonomía y ganas de aprender. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento. Autonomía real y responsabilidad sobre la zona. Formación continua en producto y mercado. Posibilidad de desarrollo profesional. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Si te interesa formar parte de un entorno industrial dinámico, con producto técnico y orientación a cliente profesional, estaremos encantados de conocerte. Envía tu CV a

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a INSIDE SALES - CIERRE COMERCIAL para una empresa del internacional en Mataró. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar y cerrar oportunidades comerciales de manera proactiva desde el canal interno, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas. Gestionar el contacto comercial con leads o clientes previamente cualificados , presentando la propuesta de valor de la compañía y su portafolio de productos dentro del canal B2B. Realizar llamadas comerciales orientadas al cierre , identificando necesidades del cliente, gestionando objeciones y acompañando el proceso hasta la activación del primer pedido. Realizar el seguimiento estructurado de las oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente activo. Gestionar y actualizar el pipeline comercial en el CRM , registrando correctamente las interacciones con clientes y el estado de cada oportunidad. Impulsar la activación y repetición de pedidos en clientes recientemente incorporados , contribuyendo al crecimiento de la cartera. Coordinarse con equipos internos y reportar la actividad comercial , aportando información relevante para la mejora continua del proceso de ventas. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Grado universitario o CFGS en áreas relacionadas con empresa, comercio, marketing o similares. Experiencia: 2–3 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en entornos de venta telefónica y cierre de oportunidades comerciales , gestionando leads cualificados y seguimiento de pipeline. Conocimientos: Ventas B2B, técnicas de cierre comercial, gestión de oportunidades comerciales, seguimiento de leads cualificados y gestión de pipeline de ventas. Herramientas: CRM de ventas ( HubSpot valorable ), herramientas de gestión comercial y entorno Microsoft Office. Idiomas: Inglés avanzado. Buscamos a una persona con iniciativa, enfoque comercial y actitud colaborativa, capaz de trabajar en equipo y mantener una alta orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 14.00h y de 15.00 a 17.30h. Viernes intensivo de 08.00 a 14.00h. Salario competitivo compuesto por fijo + variable por ventas. Plan de formación continua y plan de carrera dentro del área comercial. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto comercial en crecimiento y continuar tu desarrollo profesional en ventas internas y cierre de cuentas, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte .

SOBRE Connection H2H Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Además, se requiere un perfil analítico , capaz de medir, interpretar y evaluar los resultados de las actividades de prospección. Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. FUNCIONES Y OBJETIVOS PRINCIPALES: Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos . Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico. Alcanzar y superar objetivos individuales mensuales , priorizando las actividades más relevantes para cumplir los KPIs definidos. Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos . Interactuar regularmente con los equipos de Ventas y Marketing para revisar el proceso de calificación de leads y proponer mejoras continuas. Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes. Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. Experiencia en prospección comercial. HABILIDADES: Orientado a objetivos hacia el logro de objetivos a mediano y largo plazo. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Excelentes habilidades de relación con el cliente. Capacidad para interpretar las necesidades del cliente. Excelente gestión del tiempo. Habilidades analíticas. Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. Capacidad para trabajar con plazos ajustados. Conocimiento de LinkedIn Sales Navigator. Conocimiento de Excel. REQUISITOS: Hablante nativo de italiano. Pasión por las ventas y la tecnología El candidato debe estar basado en España. INFORMACIÓN ADICIONAL: Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator… ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. ✅ Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). ✅ + 2.000€/año para desarrollo personal y profesional. ✅ 500€ para montar tu oficina en casa. ✅ Salario competitivo + stock options ✅ Seguro médico privado ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

SOBRE Connection H2H Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos . Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico. Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos . Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes. Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. Experiencia en prospección comercial. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Excelentes habilidades de relación con el cliente. Capacidad para interpretar las necesidades del cliente. Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. Conocimiento de Excel. Hablante nativo de italiano. Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

SOBRE Connection H2H Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos . Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico. Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos . Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes. Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. Experiencia en prospección comercial. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Excelentes habilidades de relación con el cliente. Capacidad para interpretar las necesidades del cliente. Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. Conocimiento de Excel. Hablante nativo de italiano. Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

SOBRE Connection H2H Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos . Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico. Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos . Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes. Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. Experiencia en prospección comercial. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Excelentes habilidades de relación con el cliente. Capacidad para interpretar las necesidades del cliente. Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. Conocimiento de Excel. Hablante nativo de italiano. Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

SOBRE Connection H2H Connection H2H es una agencia de marketing y ventas especializada en apoyar a empresas de TI con estrategias B2B personalizadas. Nuestro enfoque Human-2-Human asegura soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen generación de leads, planificación de eventos, marketing de canal, redacción, diseño gráfico y web, producción de video, marketing en redes sociales y account based marketing Estamos buscando un BDR italiano para desarrollar el pipeline de ventas de nuestros clientes tecnológicos en el mercado italiano . Trabajando en estrecha colaboración con los líderes de ventas de nuestros clientes, buscarás proactivamente, contactarás y calificarás leads para entregar oportunidades listas para el equipo de ventas , interactuando con potenciales clientes finales a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, correo electrónico y LinkedIn . El candidato ideal es una persona apasionada por la tecnología y las ventas , orientada a resultados y con una fuerte motivación por alcanzar objetivos comerciales, manteniéndose siempre actualizada sobre las últimas tendencias del sector IT . Será fundamental saber estructurar y presentar reportes detallados sobre los proyectos gestionados, proporcionando información clara y accionable a los equipos internos y a los clientes, con el objetivo de optimizar continuamente el rendimiento comercial. Impulsar el pipeline de ventas de nuestros clientes del sector tecnológico, en línea con objetivos de ingresos ambiciosos . Generar reuniones de negocio cualificadas para empresas del sector tecnológico. Trabajar con y mantener una base de datos de empresas , identificando y contactando a los interlocutores adecuados en los departamentos de TI a través de teléfono, correo electrónico y LinkedIn. Comunicar de forma clara, convincente y personalizada la propuesta de valor de nuestros clientes a buyer personas específicos . Trabajar estrechamente con el equipo de Marketing en el desarrollo de nuevas iniciativas para aumentar la visibilidad y el awareness de los productos y servicios de nuestros clientes. Estructurar, analizar y presentar un informe quincenal , compartiendo datos y resultados con los equipos de ventas y marketing. Compartir mejores prácticas con el resto del equipo y mostrar una actitud abierta al aprendizaje continuo. Colaborar con el equipo para brindar apoyo cuando sea necesario , fomentando un entorno de trabajo colaborativo. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: Mínimo de 2 años de experiencia como representante de desarrollo de negocios en el sector de TI o en un entorno B2B. Experiencia en prospección comercial. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Excelentes habilidades de relación con el cliente. Capacidad para interpretar las necesidades del cliente. Capacidad para pensar de manera dinámica y creativa. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización. Conocimiento de Excel. Hablante nativo de italiano. Connection Human 2 Human SL es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa F/M/Discapacidad/Veterano/Orientación Sexual/Identidad de Género. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, sexo, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos ampliando horizontes Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek , un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica , con una plantilla de más de 10.000 personas , presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva , que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer) , alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio , conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad. Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza . Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN. Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial. Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento. Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo. Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it). Formación académica superior (grado o licenciatura). Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT . Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados . Dominio de procesos de reclutamiento y selección , siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano. Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos ) Soft skills que encajan con nosotros: Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen. Mentalidad comercial, pero con enfoque humano. Comunicación clara, cercana y honesta. Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes. Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo. Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué . Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo. Flexibilidad horaria : confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj. Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo. Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión . Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT . Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan. Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill , creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos e ingeniería, con proyectos en Transporte, Defensa y Aeronáutica , donde ayudamos a nuestros clientes a acelerar sus programas con el mejor talento técnico. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Junior Business Manager para apoyar el crecimiento de la unidad de Transporte & Defensa . Si vienes de consultoría/ingeniería y te motiva el negocio (sin ser “pura venta”), aquí podrás crecer hacia rol comercial completo con acompañamiento y formación. Tu misión Apoyar el desarrollo de negocio y la gestión de cuentas en clientes de ingeniería/industria (entornos tipo aeronáutica/defensa/ferroviario ), conectando necesidades del cliente con soluciones de talento y servicios. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar al Business Manager senior en la gestión de cuentas (seguimiento, propuestas, coordinación interna). Identificar oportunidades en cuentas existentes (land & expand) y ayudar en la preparación de ofertas . Participar en reuniones con cliente (técnicas y compras) y realizar seguimiento de acciones. Coordinar con RRHH la búsqueda y seguimiento de perfiles para proyectos. Mantener pipeline, reporting básico y actualización de CRM/seguimiento comercial. Aprender el ciclo completo de desarrollo de negocio con coaching (prospecting → propuesta → cierre). Requisitos (para encajar con 2–3 años) 2–3 años de experiencia en entorno B2B en consultoría/ingeniería/outsourcing (sales support, PMO con interacción cliente, recruitment tech + cliente, o rol junior de negocio). Interés por sectores Transporte / Defensa / Aeronáutica / Rail . Buenas habilidades de comunicación y organización (mucho seguimiento y coordinación). Inglés nivel profesional (B2). Base en Madrid y disponibilidad para visitas puntuales a cliente. Muy valorado Experiencia preparando ofertas/propuestas o coordinando perfiles para proyectos técnicos. Actitud “hands-on”, curiosidad comercial y ganas de crecer a rol de Business Manager completo. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera real hacia Business Manager (con mentoring y formación). Proyecto estable e internacional. Modalidad híbrida . Contrato indefinido, horario flexible y teletrabajo. Retribución flexible, ticket restaurante, seguro médico, día libre por cumpleaños Eventos y team buildings. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación. Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización. Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente. Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa. Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding. Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH. Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización. Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante. Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía. Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados. Formación completa sobre producto y metodología de implantación. Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial. Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad , con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad . Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales , presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad , desarrollamos proyectos de: Eficiencia energética Descarbonización Energías renovables Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) Financiación e incentivos energéticos ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs . Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.). Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético. Gestionarás la planificación comercial , prospección, contacto previo y organización de reuniones. Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética. Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas . Harás el seguimiento de ofertas , negociación y cierre con clientes. Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs , fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado. Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial. Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. Requisitos Formación : Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar. Experiencia mínima de 1 año en: Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs Consultoría energética o técnica con componente comercial Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad. Residencia en Madrid o alrededores . Carnet de conducir . ¿Qué esperamos de ti? Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio. Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes . Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos . Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades. Interés real por la transición energética y la eficiencia energética . ✨ Y aún mejor si… Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos. Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO. Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización . Dominas otros idiomas además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad , con una apuesta real por las personas. Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional . Horario flexible y viernes con jornada continua. Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina). Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? ¡ No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL HUNTER para el departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid) . ¿Qué harás? - Apertura de mercado y crecimiento de la cartera. - Prospección y contacto telefónico con profesionales del sector de automoción. - Asesoramiento y preparación de propuestas de negocio. - Gestión integral del proceso hasta el cierre de acuerdos. Tu incorporación será un éxito si tienes... - Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. - Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - Seguro de salud a cargo de la empresa. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

&##128226; El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades Asesoría : Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente. Time Management : Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados. Métricas : Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs). Herramienta s : Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada. Reporting : Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos Valorable estudios universitarios. Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación. Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa. Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel. Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora. Habituado/a a trabajar con cartera de clientes. Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana. Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual. Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:00-18:00. Vacaciones: 30 días laborables Puesto estable. Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

&##128226; El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades Asesoría : Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente. Time Management : Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados. Métricas : Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs). Herramienta s : Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada. Reporting : Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos Valorable estudios universitarios. Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación. Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa. Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel. Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora. Habituado/a a trabajar con cartera de clientes. Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana. Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual. Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:00-18:00. Vacaciones: 30 días laborables Puesto estable. Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Comercial Panadero/a – Zona Madrid En Granier, cadena r ef erente en el sector de panadería y pastelería, buscamos un/a Comercial Panadero/a para la zona de Madrid, que nos ayude a formar, acompañar e impulsar a nuestros franquiciados en el día a día del negocio. Se trata de un puesto muy práctico y dinámico, ideal para personas que conocen la panadería desde dentro, han trabajado en tienda y disfrutan enseñando y ayudando a otros a crecer. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a nuevos franquiciados desde la apertura y durante sus primeros pasos, asegurando que cada tienda funcione según los estándares y valores de Granier. ¿En qué consistirá tu día a día? Explicar a nuevos franquiciados el funcionamiento del modelo de negocio Granier. Formar en la gestión integral de tienda: organización, operativa diaria y estándares de marca. Enseñar técnicas de horneado y preparación de productos de panadería y pastelería. Acompañar aperturas y dar soporte durante los primeros días de actividad. Resolver dudas operativas y asegurar una correcta puesta en marcha. Velar por la imagen y estándares de la marca en cada punto de venta. Implantar acciones comerciales y campañas. Trabajar para alcanzar los objetivos establecidos en la zona asignada. Requisitos imprescindibles Experiencia real en panadería y/o pastelería . Experiencia previa trabajando en tienda (horno, producto, operativa diaria). Capacidad para explicar procesos con claridad y paciencia. Buen trato interpersonal y orientación al cliente. Nociones comerciales y experiencia en venta. Manejo básico de herramientas informáticas (correo, Excel, Word u otros programas). Disponibilidad para desplazarse por toda la Comunidad de Madrid y, puntualmente, por territorio nacional. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (con los descansos legales). Carnet de conducir B en vigor (imprescindible). Valoraremos especialmente Experiencia formando equipos o desempeñando funciones de encargado/a. Experiencia previa en franquicias o cadenas. Perfil responsable, organizado y con iniciativa. Actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Trabajo dinámico y variado, con contacto directo con negocio real. Formación inicial y acompañamiento continuo. Posibilidades reales de desarrollo dentro de Granier. Salario según experiencia y valía, más porcentaje sobre objetivos. Teléfono móvil. Flexibilidad horaria. Si vienes del mundo de la panadería o pastelería y te apasiona enseñar, acompañar y ayudar a otros a tener éxito… ¡Queremos conocerte! &##129360;✨

En Omnitel , buscamos para uno de nuestros clientes — multinacional líder del sector TIC — un perfil Comercial Telefónico Junior – Canal Distribución IT . Si te interesa el mundo de la tecnología, quieres desarrollarte en ventas B2B desde cero y buscas una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento… ¡Esta posición es para ti! Datos Generales: Tipo de contrato: Indefinido Horario: 09:00 - 18: 00h (40 horas) Ubicación: Las Rozas de Madrid - España Fecha de Inicio: Incorporación Inmediata Rango Salarial: 20K - 24K Funciones principales: Realizar llamadas diarias a distribuidores de informática (aprox. 2h/día). Comunicar promociones y campañas comerciales del portfolio. Llevar a cabo seguimiento comercial de tu cartera (200–300 distribuidores). Productos a comercializar: Impresoras. Portátiles. Ordenadores de sobremesa. Monitores. Workstations. Poly Audio y Video. Accesorios (Teclados, ratones, mochilas, etc). ¿Qué buscamos? Buena comunicación y ganas de aprender. Actitud proactiva, organizada y enfocada a resultados. Inglés básico (valorable). Interés por la tecnología y el entorno IT. ¿Qué ofrecemos? Formación completa en ventas B2B. Oportunidad de crecer en un equipo con alto potencial. Trabajo a jornada completa en un entorno estable y dinámico. Si estás interesado, por favor, adjunta tu CV a esta oferta. Muchas gracias!

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits. Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: (No requerida) • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

&##128226; El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades Asesoría : Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente. Time Management : Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados. Métricas : Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs). Herramienta s : Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada. Reporting : Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos Valorable estudios universitarios. Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación. Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa. Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel. Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora. Habituado/a a trabajar con cartera de clientes. Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana. Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual. Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:00-18:00. Vacaciones: 30 días laborables Puesto estable. Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

&##128226; El Grupo Educativo CEF.-UDIMA sigue creciendo y necesitamos incorporar varios perfiles al equipo de Admisiones. La misión del asesor de admisiones consiste en: orientar, guiar y atender al estudiante durante su proceso de matriculación en formaciones de Máster, Grados y Oposiciones del Grupo Educativo CEF.- UDIMA a través del proceso comercial establecido consiguiendo o superando los objetivos marcados. Responsabilidades Asesoría : Escucha activa, empatía, entendimiento del sector y del mercado, consultoría, asesoramiento y acompañamiento del candidato a través de su proceso de admisión. Gestión: Manejo de la cartera de clientes asignada. Atención y seguimiento de todos los leads de forma estructurada y conforme al proceso comercial vigente. Time Management : Planificar y gestionar de forma óptima su tiempo, agenda, contactos, entrevistas y seguimientos de forma periódica para cumplir objetivos marcados. Métricas : Seguir, analizar y mejorar los procesos internos, protocolos y métricas diarias (KPIs). Herramienta s : Total conocimiento y uso del CRM dónde la información tiene que estar siempre completa y actualizada. Reporting : Informar de forma formal y estructurada la gestión diaria a través de un informe. Informar, dar feedback y pedir ayuda de forma no estructurada (reuniones, conversaciones o emails) sobre el status de su actividad y los siguientes pasos a seguir. Actitud: Positiva y de mejora en reuniones de departamento, formaciones y sesiones de feedback o acompañamiento. Requisitos Valorable estudios universitarios. Mínimo 2 años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación. Capacidad de empatía, persuasión, negociación. Escucha activa. Orientación a objetivos y habituado a trabajar en entorno comercial en equipo. Competencias Buena capacidad de gestión y de uso de herramientas CRM y excel. Persona resiliente, con buena predisposición al cambio, dinámica, paciente, analítica y planificadora. Habituado/a a trabajar con cartera de clientes. Mente comercial, resiliencia, iniciativa y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con teletrabajo 2 días a la semana. Salario: Entre 22.000€ y 24.000€ brutos/año + variable mensual. Horario: L-V de 10:00 a 19:00 / 09:00-18:00. Vacaciones: 30 días laborables Puesto estable. Centro de trabajo: Madrid (Chamberí) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo educativo CEF.-UDIMA. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviaciones Realizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care. Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones. Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y asegurar la alineación con los objetivos comerciales. Revisión y actualización continua del forecast Evaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real. Velar por la calidad del modelo utilizado y su capacidad para anticipar oportunidades y riesgos. Análisis de mercado y tendencias (Nielsen) Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care. Asegurar que las proyecciones y conclusiones están alineadas con las tendencias del mercado y cambios competitivos Preparación y presentación de informes para S&OP Elaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP. Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data. Se valorará experiencia en FMCG Manejo de Office 365 Conocimiento Power BI y Nielsen Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviaciones Realizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care. Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones. Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y asegurar la alineación con los objetivos comerciales. Revisión y actualización continua del forecast Evaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real. Velar por la calidad del modelo utilizado y su capacidad para anticipar oportunidades y riesgos. Análisis de mercado y tendencias (Nielsen) Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care. Asegurar que las proyecciones y conclusiones están alineadas con las tendencias del mercado y cambios competitivos Preparación y presentación de informes para S&OP Elaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP. Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data. Se valorará experiencia en FMCG Manejo de Office 365 Conocimiento Power BI y Nielsen Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviaciones Realizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care. Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones. Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y asegurar la alineación con los objetivos comerciales. Revisión y actualización continua del forecast Evaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real. Velar por la calidad del modelo utilizado y su capacidad para anticipar oportunidades y riesgos. Análisis de mercado y tendencias (Nielsen) Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care. Asegurar que las proyecciones y conclusiones están alineadas con las tendencias del mercado y cambios competitivos Preparación y presentación de informes para S&OP Elaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP. Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data. Se valorará experiencia en FMCG Manejo de Office 365 Conocimiento Power BI y Nielsen Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviaciones Realizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care. Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones. Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y asegurar la alineación con los objetivos comerciales. Revisión y actualización continua del forecast Evaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real. Velar por la calidad del modelo utilizado y su capacidad para anticipar oportunidades y riesgos. Análisis de mercado y tendencias (Nielsen) Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care. Asegurar que las proyecciones y conclusiones están alineadas con las tendencias del mercado y cambios competitivos Preparación y presentación de informes para S&OP Elaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP. Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data. Se valorará experiencia en FMCG Manejo de Office 365 Conocimiento Power BI y Nielsen Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Comercial Inmobiliario – Madrid En Statex no hacemos inmobiliaria “a la antigua”. Somos una inmobiliaria con mentalidad de startup: método, ritmo y estándares altos. Entras a una Academia retribuida, aprendes un sistema real y trabajas con un flujo de oportunidades que llega por marca, cartera y canales digitales, además de tu propia actividad comercial. Captación de producto y trato con propietarios (llamadas, citas, seguimiento) Organización profesional de oportunidades en CRM (pipeline y tareas) Acompañamiento del cliente hasta cierre/firma Perfil moldeable: disciplina y entrenabilidad por encima de experiencia Buena comunicación, presencia y actitud profesional Mentalidad de equipo y ética: responsabilidad y honestidad Plan de crecimiento real: niveles, mejores condiciones y más responsabilidad Ubicación: Madrid (presencial)

Comercial Inmobiliario – Madrid En Statex no hacemos inmobiliaria “a la antigua”. Somos una inmobiliaria con mentalidad de startup: método, ritmo y estándares altos. Entras a una Academia retribuida, aprendes un sistema real y trabajas con un flujo de oportunidades que llega por marca, cartera y canales digitales, además de tu propia actividad comercial. Captación de producto y trato con propietarios (llamadas, citas, seguimiento) Organización profesional de oportunidades en CRM (pipeline y tareas) Acompañamiento del cliente hasta cierre/firma Perfil moldeable: disciplina y entrenabilidad por encima de experiencia Buena comunicación, presencia y actitud profesional Mentalidad de equipo y ética: responsabilidad y honestidad Plan de crecimiento real: niveles, mejores condiciones y más responsabilidad Ubicación: Madrid (presencial)

Comercial Inmobiliario – Madrid En Statex no hacemos inmobiliaria “a la antigua”. Somos una inmobiliaria con mentalidad de startup: método, ritmo y estándares altos. Entras a una Academia retribuida, aprendes un sistema real y trabajas con un flujo de oportunidades que llega por marca, cartera y canales digitales, además de tu propia actividad comercial. Captación de producto y trato con propietarios (llamadas, citas, seguimiento) Organización profesional de oportunidades en CRM (pipeline y tareas) Acompañamiento del cliente hasta cierre/firma Perfil moldeable: disciplina y entrenabilidad por encima de experiencia Buena comunicación, presencia y actitud profesional Mentalidad de equipo y ética: responsabilidad y honestidad Plan de crecimiento real: niveles, mejores condiciones y más responsabilidad Ubicación: Madrid (presencial)

¿Eres recién titulado/a en Ingeniería Civil, Mecánica, Edificación o Industriales y quieres empezar tu carrera en una empresa líder en prefabricados de hormigón? En PACADAR diseñamos, fabricamos y montamos estructuras prefabricadas de hormigón armado para obra civil y edificación, y estamos buscando jóvenes talentos con pasión por el cálculo, análisis y desarrollo técnico para formar parte de nuestro Departamento de Desarrollo de Negocio . Como Ingeniero/a de Estudios Junior, aprenderás y participarás activamente en: Diseñar lay-outs de fábricas internacionales, aportando ideas y alternativas de producción y diseño. Realizar cálculos y diseños técnicos dentro de los estudios comerciales. Elaborar mediciones, cuantías y documentación técnica para ofertas económico-técnicas. Analizar pliegos de condiciones y trasladar requerimientos a otros departamentos de la empresa. Apoyar al departamento comercial con asesoramiento técnico. Transferir tu trabajo al técnico responsable si el proyecto avanza a fase de obra. Aquí tendrás la oportunidad de aprender todo el proceso de un proyecto, desde el estudio hasta la ejecución, dentro de un entorno de profesionales del sector. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Mecánica, Industriales o Edificación ). Al menos 1 año en funciones de cálculo en oficina técnica de una ingeniería o similar. Gusto por el cálculo, análisis técnico y nuevos retos. Motivación por aprender y desarrollarte a largo plazo. Nivel de inglés B2 o superior. No queremos tanto tu experiencia extensa sino buscamos talento, ilusión y actitud para aprender Que ofrecemos: Contrato inicial de 1 año en prácticas , con posibilidades reales de continuidad . Entorno profesional para desarrollarte desde cero en ingeniería de prefabricados. Flexibilidad horaria, viernes jornada intensiva y 1 día de teletrabajo. Salario competitivo Cultura cercana, colaborativa y formativa: crecerás con nosotros. Participación en proyectos multidisciplinares que combinan cálculo, diseño y coordinación técnica.