Actitud comercial en jobs in Madrid - Page 5Create job alerts

Desde Dojo estamos buscando personas con talento comercial y pasión por las ventas para unirse como Enterprise Business Developer. ¿Te interesa formar parte de una fintech internacional en plena expansión? Sobre Dojo Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. Sobre Dojo: Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. ¿Qué harás? • Captación de nuevos clientes (negocios locales con facturación +450.000 €/año)., • Prospección activa y desarrollo de cartera propia., • Seguimiento de leads cualificados., • Análisis de datos y reporte de resultados., • Colaboración con equipos internos y partners para ofrecer soluciones integradas. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con experiencia en ventas B2B, idealmente en pagos o TPVs., • Conocimiento del mercado español., • Habilidades de negociación, comunicación y enfoque a objetivos., • Autonomía, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus por objetivos + dietas, • Seguro médico y de vida., • Plan de pensiones (3%)., • 100% Remoto ¿Te interesa? ¡Únete a Dojo y sé parte de la revolución en pagos!

Desde Paul Marlex , estamos colaborando con una entidad internacional especializada en banca de inversión , que busca incorporar a su equipo en Madrid a nuevos talentos comerciales telefónicos con ganas de crecer profesionalmente hacia el área de fondos de inversión . ¿Qué harás en tu día a día? • Contactarás con clientes activos , ya vinculados con la entidad., • Detectarás oportunidades comerciales cuando vencen productos financieros., • Ayudarás al cliente a dar el salto del depósito tradicional a soluciones de valor , como fondos de inversión., • Personas con experiencia comercial telefónica (mínimo 2 años)., • Perfiles con actitud proactiva, acostumbrados a objetivos y con alta tolerancia al "no" ., • Buen nivel de comunicación, orientación al cliente y capacidad para generar confianza por teléfono., • Interés real en fondos de inversión y mercados financieros (no necesitas experiencia previa, ¡te formamos!)., • Salario fijo + variable competitiva, • Jornada completa con horario flexible : L-J de 9 a 18h | Viernes hasta las 15h, • En verano: teletrabajo 2 días a la semana, • Entorno colaborativo, formación continua y objetivos realistas ¡Esta puede ser tu puerta de entrada al sector financiero!

¿DESEAS FORMAR PARTE DE UNA EMPRESA LÍDER DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN? Acrobatica Iberica es una multinacional de trabajos verticales. Actualmente somos más de 3000 empleados entre todas sus sedes de España, Italia, Francia, Mónaco y Emiratos Árabes. Selecciona un/una: · Técnica/o comercial. ¿Qué buscamos? Una persona con actitud positiva y pasión por el mundo comercial. Valoramos la destreza comercial en cualquier sector y positivamente los candidatos que tengan experiencia en el ámbito inmobiliario, en empresas de construcción, rehabilitación de fachadas o en sociedades cuyos principales clientes sean los administradores de fincas (instalación y manutención de ascensores, mantenimiento de fincas, etc.). Funciones: • Prospección de nuevos clientes., • Fidelización de los Administradores., • Inspecciones técnicas., • Elaboración de presupuestos. Ofrecemos: -SIM para el teléfono. • Formación inicial + al menos un día al mes en nuestra EAcademy, interna. -Salario ligado a objetivos, con variable sin límite. -Posibilidades de crecimiento profesional.

¿Te gustaría formar parte de una empresa con espíritu joven, profesional y en constante evolución? En OLISSON, nos dedicamos a la intermediación inmobiliaria poniendo siempre en el centro a las personas. Cuidamos cada detalle y creemos en la atención cercana y personalizada como nuestra mejor carta de presentación. Ahora, queremos sumar a alguien como tú para el puesto de Back Office. Funciones principales: Gestión operativa de la oficina (logística, proveedores, material, espacios comunes). Apoyo en la organización de reuniones internas, formaciones y eventos de equipo. Mantenimiento de documentación interna. Coordinación de agendas, reservas y soporte a visitas. Apoyo a RRHH en iniciativas relacionadas con onboarding y comunicación interna. Ejecución de experiencia de cliente. Soporte de back office interno y comercial. Gestión CRM interno y revisión y traducción de textos y publicación de fichas en portales inmobiliarios. Posicionamiento de propiedades y actualización de cartera de producto. Buscamos a alguien como tú: Sentido de la responsabilidad y gran capacidad de trabajo en equipo. Profesional con excelentes habilidades de comunicación. Perfil orientado a objetivos y resultados. Persona proactiva, resolutiva y colaboradora. Requisitos: 2–3 años de experiencia como Back Office. Dominio de herramientas como Google Workspace, Microsoft 365, Slack o similares. Actitud resolutiva, detallista y orientación a las personas. Inglés: B2 - C1 (se realizará prueba). Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa con buen ambiente, joven y cultura colaborativa. Proyección de carrera real en una compañía en expansión. Formación continua en herramientas de productividad, comunicación y gestión. Oficinas en la zonas premium de Madrid. Pack de retribución atractivo compuesto por RF + RV. Seguro médico. Si te apasiona el mundo inmobiliario y sueñas con crecer profesionalmente de la mano de una empresa que valora tu talento, te impulsa y te acompaña en cada paso, en Olisson encontrarás un equipo consolidado con el que avanzar juntos hacia el éxito

Osaka es conocida por su excepcional servicio al cliente y estamos buscando a alguien que comparta esta pasión. Si eres una persona que se apasiona por brindar experiencias memorables, cuidar cada detalle y crear conexiones significativas con los clientes, ¡esta es tu oportunidad! • Asegúrate de que tu zona y la estación de servicio estén impecables y listas antes de que empiece el turno, para que todo fluya desde el primer minuto., • Participa en nuestras capacitaciones sobre servicio, carta, productos e insumos, para que puedas asesorar a los clientes como un verdadero embajador de Osaka., • Acompaña al cliente durante toda su experiencia, resolviendo dudas y recomendando platos, para que cada visita sea única y personalizada., • Segue la secuencia de servicio con agilidad y excelencia, cuidando los tiempos y la calidad en cada atención., • Realiza ventas sugestivas para sorprender al cliente y aportar al éxito comercial del restaurante., • Mantén el menaje, cubiertos y cristalería siempre limpios y listos, asegurando que la estación esté bien equipada en todo momento., • Colabora con lo que sea necesario según lo requiera la operación, siempre con buena actitud y trabajo en equipo., • 1 a 2 años de experiencia como mozo o camarero en restaurantes de alta gama o gastronómicos., • Conocimiento de protocolos de servicio, hospitalidad y atención al detalle., • Inglés intermedio (otros idiomas suman puntos)., • Pasión por la gastronomía y ganas de aprender., • Actitud positiva, capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Ser parte de una marca reconocida internacionalmente., • Crecer en una apertura desde cero, aportando tu sello al equipo., • Un ambiente multicultural, enfocado en la excelencia y el respeto., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo.

La moda y la pasión van de la mano cuando se busca a un gerente de tienda con capacidad de liderazgo. Buscamos al líder que encabece nuestro equipo en Madrid. • Liderar y gestionar al equipo: Supervisar y dirigir a los colaboradores de ventas, asegurando una experiencia excelente para el cliente final., • Experiencia del cliente excepcional: Garantizar que cada cliente se sienta valorado y atendido de manera personalizada., • Gestión comercial efectiva: Asegurar que se logren los objetivos de venta establecidos, cumpliendo los parámetros clave de desempeño (KPI)., • Visual Merchandising innovador: Mantener la tienda organizada y atractiva según las directrices de visual merchandising de la marca., • Control de inventario eficiente: Supervisar el control de existencias, garantizando la disponibilidad de productos y una correcta rotación de stock., • Experiencia mínima de 2 años como director o manager de algún punto de venta del sector moda., • Orientación hacia el cliente con una actitud positiva y proactiva., • Pasión genuina por la moda y su evolución constante.

Buscamos a una persona con experiencia en ventas mínima de 4 años que quiera contribuir al éxito de nuestro equipo comercial. Si te apasiona el marketing digital, sabes cómo cerrar una venta y quieres trabajar en un entorno dinámico... ¿Qué harás en el día a día? Gestionarás leads cualificados (calientes) que llegan desde nuestros canales de captación. Realizarás presentaciones de propuestas a medida para cada cliente. Te encargarás de la negociación y cierre de nuevas cuentas. Todo ello con el apoyo de herramientas CRM donde llevamos al detalle cada oportunidad. Lo que buscamos en ti: +4 años de experiencia en ventas (únicamente en el sector marketing o servicios digitales). Perfil con orientación a resultados, autonomía y capacidad de comunicar con claridad. Conocimientos sólidos de marketing digital: SEO, diseño web, contenidos, redes... Motivación, actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo top. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, y un plan de carrera personalizado para llevar tu carrera al siguiente nivel. Salario fijo + comisiones por ventas (muy competitivas) + bonus por objetivos. Modelo híbrido 50% (oficinas en zona central). Horario muy flexible (lunes a jueves de 7:30 - 9h a 16:00-17:30). Jornada intensiva viernes de todo el año y verano. 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero libres. Y por supuesto, días extras de vacaciones según antigüedad. Formación continua, buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento. Si cumples con el perfil y quieres sumarte al equipo, descubre más sobre nuestro día a día: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (vj396) - gerente comercial exito Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (vj396) - gerente comercial exito #J-18808-Ljbffr

A medida que crece la empresa, buscamos a alguien con sentido de responsabilidad y gran capacidad de trabajo en equipo para apoyarnos en nuestra oficina. • Gestión operativa de la oficina, incluyendo logística, proveedores, material y espacios comunes., • Apoyo en la organización de reuniones internas, formaciones y eventos de equipo., • Mantenimiento de documentación interna., • Coordinación de agendas, reservas y soporte a visitas., • Apoyo a RRHH en iniciativas relacionadas con onboarding y comunicación interna., • Ejecución de experiencia de cliente., • Soporte de back office interno y comercial., • Gestión CRM interno y revisión y traducción de textos y publicación de fichas en portales inmobiliarios., • Posicionamiento de propiedades y actualización de cartera de producto., • 2-3 años de experiencia en un rol similar., • Dominio de herramientas como Google Workspace, Microsoft 365 o similares., • Actitud resolutiva, detallista y orientación a las personas., • Inglés B2-C1 (se realizará prueba)., • Contrato estable en una empresa joven y colaborativa., • Proyección de carrera real en una compañía en expansión., • Formación continua en herramientas de productividad, comunicación y gestión., • Oficinas en zonas premium de Madrid., • Pack de retribución atractivo compuesto por RF + RV.

En un ambiente dinámico y orientado a la satisfacción del paciente, buscamos a una persona con capacidad comercial y habilidades para desarrollar procesos eficientes que garanticen la calidad en la atención al cliente. • Rellamadas y seguimiento de pacientes: Contactar con pacientes para reactivar tratamientos paralizados o pendientes, confirmar citas y resolver dudas., • Ayuda como segundo perfil comercial: Colaborar en el cierre de presupuestos y asesoramiento personalizado, siempre desde un trato cercano y profesional., • Tener experiencia en el sector comercial., • Perfil comercial, resolutivo, empático y con actitud positiva., • Excelentes habilidades de comunicación., • Dominio de herramientas informáticas., • Comunicación efectiva, • Resolución de problemas, • Habilidades comerciales

En Bayteca estamos buscando un Gestor Hipotecario que se una a nuestro equipo de profesionales para ayudar a nuestros clientes a encontrar la hipoteca perfecta. • Gestionar nuestra cartera de clientes y ofrecerles soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades financieras., • Análisis y asesoramiento hipotecario en base al perfil del cliente, con el objetivo de garantizar que obtengan los mejores productos disponibles., • Intermediación con nuestras entidades financieras para conseguir el mejor producto que se adapte a las necesidades del cliente., • Dar seguimiento a las operaciones en todas las etapas del funnel hasta la firma., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas, particularmente en área comercial., • Certificado de la LCCI., • Actitud positiva, proactiva y voluntad de aprender., • Deseo de construir y aprender en un entorno de cambio rápido y constante., • Disponibilidad para trabajar tiempo completo., • Se valora positivamente tener nivel medio-alto de inglés., • Tarjeta Restaurante: 240 euros mensuales., • Posibilidad de teletrabajo combinado con oficina. Nuestras oficinas se encuentran en el mejor barrio de Madrid, en el distrito de Salamanca., • Disfrutarás de las actividades organizadas por Huspy Events (eventos culturales, sesiones afterwork).

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work, Accenture es tu sitio. ¿Qué buscamos? En una compañía líder del sector energético, estamos realizando un proyecto de expansión de nuestras actuales oficinas, ampliando así nuestro equipo y buscamos personas con talento, motivación y actitud para crecer en un entorno dinámico, estable y en plena expansión. Estamos en la búsqueda de un/a Prescriptor + Asesor/a Comercial y Atención al cliente , una figura fundamental para el desarrollo de nuestros puntos de atención comercial PRESENCIAL en nuestras oficinas de Girona . Si te gusta el contacto con el público, el trabajo por objetivos y quieres construir una carrera profesional con futuro, queremos conocerte. PUESTO VACANTE: Asesor/a Comercial Prescriptor – Captación y Atención al Cliente (Puerta Fría) en Madrid . Se realizarán las funciones de asesor comercial en oficina + * Identificación, contacto y seguimiento de posibles colaboradores externos (instaladores, comercios, asesores...). * Visitas comerciales, llamadas, envío de propuestas y seguimiento de oportunidades. * Construcción y mantenimiento de una red de contactos sólida. * Apoyo a la expansión de la red comercial en el territorio asignado. Perfil ideal: * Experiencia en prospección comercial y venta directa. * Capacidad para generar relaciones de confianza. * Autonomía, organización y mentalidad emprendedora. Requisitos generales: * Actitud positiva, habilidades de comunicación y orientación comercial. * Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. * Manejo básico de herramientas digitales (ofimática, CRM, correo electrónico). * Experiencia previa en atención al cliente o ventas. * Valorable experiencia en sectores afines (energía, telecomunicaciones, climatización...). ¿Qué ofrecemos? * Salario fijo competitivo + comisiones desde la primera venta (sin límite). * Formación inicial y continua, enfocada en productos, habilidades comerciales y herramientas digitales. * Plan de carrera real: oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. * Buen ambiente de trabajo: equipos unidos, con liderazgo cercano y apoyo constante. * Flexibilidad horaria y posibilidad de organizar tu agenda comercial. * Estabilidad: contrato indefinido tras un periodo inicial de adaptación (6 meses). * Herramientas y soporte para maximizar tu rendimiento comercial. * Cursos formativos. Beneficios y compensaciones: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, te ofrecemos otros beneficios como: * Seguro médico, de Vida y accidentes. * Servicio médico y programas de bienestar. * Programa de retribución flexible y compra de acciones. * Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). * Itinerario formativo individualizado. * Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. * Red de empleados por la diversidad. * Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work, Accenture es tu sitio. ¿Qué buscamos? En una compañía líder del sector energético, estamos realizando un proyecto de expansión de nuestras actuales oficinas, ampliando así nuestro equipo y buscamos personas con talento, motivación y actitud para crecer en un entorno dinámico, estable y en plena expansión. Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial y de Atención al Cliente , una figura fundamental para el desarrollo de nuestros puntos de atención comercial PRESENCIAL en nuestras oficinas de Girona . Si te gusta el contacto con el público, el trabajo por objetivos y quieres construir una carrera profesional con futuro, queremos conocerte. PUESTO VACANTE: Asesor/a Comercial y Atención al Cliente en Madrid . * Atención presencial en oficina comercial con alta afluencia de público. * Resolución de dudas, reclamaciones, facturación, bono social e incidencias. * Venta cruzada de productos energéticos, servicios de telecomunicaciones y soluciones de climatización. * Fidelización y seguimiento de clientes con enfoque consultivo. Perfil ideal: * Valorable experiencia en atención al cliente, ventas o soporte presencial. * Empatía, organización y vocación de servicio. * Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Requisitos generales: * Actitud positiva, habilidades de comunicación y orientación comercial. * Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. * Manejo básico de herramientas digitales (ofimática, CRM, correo electrónico). * Experiencia previa en atención al cliente o ventas. * Valorable experiencia en sectores afines (energía, telecomunicaciones, climatización...). ¿Qué ofrecemos? * Salario fijo competitivo + comisiones desde la primera venta (sin límite). * Formación inicial y continua, enfocada en productos, habilidades comerciales y herramientas digitales. * Plan de carrera real: oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. * Buen ambiente de trabajo: equipos unidos, con liderazgo cercano y apoyo constante. * Flexibilidad horaria y posibilidad de organizar tu agenda comercial. * Estabilidad: contrato indefinido tras un periodo inicial de adaptación (6 meses). * Herramientas y soporte para maximizar tu rendimiento comercial. * Cursos formativos. Beneficios y compensaciones: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, te ofrecemos otros beneficios como: * Seguro médico, de Vida y accidentes. * Servicio médico y programas de bienestar. * Programa de retribución flexible y compra de acciones. * Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). * Itinerario formativo individualizado. * Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. * Red de empleados por la diversidad. * Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #LI-EU #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera en un entorno de alto impacto Nuestra empresa es una consultora líder en asuntos públicos y comunicación corporativa con más de 25 años de experiencia. Buscamos a un / a Senior Account Executive que se encargue de liderar proyectos de alta visibilidad para nuestros clientes. Responsabilidades : • Liderar la ejecución táctica de proyectos de asuntos públicos y comunicación corporativa para cuentas clave., • Gestionar relaciones con instituciones públicas, asociaciones sectoriales, reguladores y medios de comunicación., • Desarrollar estrategias de incidencia, posicionamiento institucional y gestión reputacional alineadas con los objetivos del cliente., • Redactar materiales clave (notas de prensa, Q&A, position papers, informes legislativos, etc.)., • Participar en el diseño y redacción de propuestas para nuevos negocios., • Supervisar a perfiles junior (Account Executives, Coordinators y Trainees) y acompañar su desarrollo., • Actuar como referente para el cliente, comprendiendo su entorno y anticipando riesgos y oportunidades., • Coordinar investigaciones legislativas, regulatorias o contextuales relevantes para los clientes., • Impulsar la presencia del cliente en medios estratégicos y foros institucionales., • Mantener una visión actualizada sobre el entorno político, social y legislativo, proponiendo acciones proactivas., • Apoiar la planificación, ejecución y evaluación de campañas de comunicación integradas., • Asegurar la calidad y cumplimiento de entregables, gestión presupuestaria y seguimiento de KPIs., • Formación universitaria en Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales o áreas afines., • Muy valorable máster o posgrado en Public Affairs, Comunicación Política o Relaciones Institucionales., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en consultoría, comunicación corporativa, medios, gabinetes institucionales o sector público / privado., • Conocimiento profundo del ecosistema político y legislativo español y / o europeo., • Excelente red de contactos institucionales, mediáticos y de interés público., • Perfil estratégico, resolutivo y con fuerte orientación a resultados., • Capacidad de análisis político, regulatorio y de contexto., • Excelentes habilidades de redacción, síntesis y presentación (español e inglés)., • Alta capacidad de interlocución institucional y generación de relaciones de valor., • Visión consultiva y actitud comercial., • Capacidad para liderar equipos y acompañar el desarrollo de perfiles más junior., • Buen manejo de entornos digitales y conocimiento de tendencias en comunicación., • Proactividad, autonomía y adaptación a entornos cambiantes., • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Revenue Owner que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. • Alquiler de Baños Portátiles : Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida., • Baños de Lujo para Eventos : Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. • Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo., • Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados., • Gestión Operativa : Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa), • Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos., • Liderazgo y Desarrollo de Personal : Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico., • Estrategia y Planificación : Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora., • Relaciones con Clientes : Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas., • Control Presupuestario : Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos., • Educación y Experiencia : Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios., • Competencias : Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio., • Conocimiento del Mercado : Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción., • Habilidades Técnicas : Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo., • Con base en (Madrid) #J-18808-Ljbffr

WC Loc España WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. • Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida., • Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort., • Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. • Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo., • Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados., • Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa), • Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos., • Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico., • Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora., • Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas., • Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos., • Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad)., • Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios., • Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio., • Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción., • Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

El CMO será el máximo responsable del desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing y comunicación de Turicleta. Su objetivo principal será el crecimiento de la línea de negocio B2C, maximizando las reservas de bicicletas eléctricas en las estaciones, adaptándose a la diversidad de destinos donde operamos. Además, será responsable de fortalecer la marca y potenciar las líneas de negocio B2B y B2G mediante estrategias de comunicación y marketing digital. Responsabilidades y funciones • Estrategia de crecimiento B2C : Diseñar e implementar estrategias de marketing para maximizar las reservas en estaciones. Analizar el comportamiento del usuario y adaptar acciones según estacionalidad y destino. Crear programas de fidelización y retención de clientes., • Marketing digital y captación de usuarios : Desarrollar campañas de performance marketing (SEO, SEM, redes sociales, email). Optimizar el embudo de conversión en app y web. Impulsar el growth marketing y alianzas con plataformas turísticas., • Branding y posicionamiento de marca : Construir una estrategia de branding sólida alineada con los valores de sostenibilidad. Garantizar coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Establecer colaboraciones con influencers y medios del sector turístico y sostenible., • Comunicación estratégica B2B y B2G : Crear materiales de comunicación y liderar relaciones públicas para entornos institucionales y empresariales. Apoyar al equipo comercial con herramientas y contenidos adaptados a clientes B2B y B2G. Identificar / desarrollar partnerships con players del sector interesados en colaborar. Representar a Turicleta en eventos clave del sector. Quienes somos : Turicleta es una startup de impacto fundada en 2022 con la misión de transformar el turismo rural a través de un sistema de alquiler de bicicletas eléctricas totalmente autónomo, accesible y sostenible. Aspiramos a convertirnos en la mayor red de cicloturismo rural de la Península Ibérica, promoviendo un modelo de movilidad que conecta personas con el territorio, impulsa la economía local en el medio rural y contribuye activamente a la lucha contra el cambio climático. Nuestro proyecto está respaldado por fondos de impacto social, y ha sido reconocido con varios premios a la innovación y la movilidad sostenible. En Turicleta creemos que la movilidad sostenible puede cambiar la forma en la que vivimos y viajamos. Razones para unirte • Impacto real y positivo : Contribuye activamente a la sostenibilidad, el turismo responsable y la economía circular., • Aprendizaje continuo en un sector en auge : El cicloturismo y el turismo rural están en plena expansión. Formarás parte de una startup pionera con alto componente tecnológico y social., • Reto profesional único : Participarás en el crecimiento de un modelo de negocio novedoso, con oportunidades constantes de innovación y creatividad., • Cultura startup cercana y colaborativa : Trabajarás en un entorno dinámico, donde se valora la iniciativa, la transparencia y el trabajo en equipo., • Crecimiento profesional : Oportunidades reales de desarrollo y de asumir nuevas responsabilidades a medida que crecemos. Se valorará formación complementaria en herramientas de creación de contenidos multimedia, analítica de datos y SEO. Actitud y valores Eres buena persona, te importa lo que haces y buscas que tu trabajo tenga un propósito transformador en la sociedad. Tienes energía, ambición y mentalidad de crecimiento, quieres enfrentarte a un reto enorme y crecer profesionalmente en el proceso. No solo defines estrategias, también disfrutas bajando al barro, ejecutando y entendiendo el terreno real para capturar valor. Eres una persona proactiva, haces que las cosas pasen, con foco y determinación. Habilidades y competencias Tienes capacidad de resolución de problemas complejos con una visión analítica y ejecutiva. Tienes autonomía en la gestión end-to-end de proyectos, desde la conceptualización hasta la implementación y medición. Coordinación interdepartamental : sabes liderar e influir en equipos multidisciplinares, alineando producto, operaciones, comercial y tecnología. Tienes habilidades de comunicación y negociación a todos los niveles. Así como para gestionar múltiples mercados y adaptar estrategias según la ubicación y estacionalidad. Tienes capacidad analítica y orientación a resultados. Tienes un nivel alto de inglés y español. Experiencia profesional Experiencia sólida en desarrollo de marca y comunicación estratégica. Capacidad para gestionar campañas en mercados con estacionalidad y segmentación geográfica. Experiencia en startups de alto crecimiento o en sectores de economía colaborativa. Conocimiento en estrategias de pricing dinámico y revenue management. Pasión por la sostenibilidad y la movilidad urbana / rural. El conocimiento de catalán. Si te interesa, envíanos un mail a Chief Marketing Officer • madrid, España #J-18808-Ljbffr

Posición Comercial "> Nuestro cliente, una empresa del sector alimentación con gran presencia en el Canal Horeca, necesita incorporar un profesional comercial para gestionar y desarrollar la cartera de grandes cuentas. La misión del puesto es asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, fidelizar a clientes estratégicos y captar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: • Gestionar integralmente las cuentas clave del canal Horeca (hoteles, restaurantes, caterings, grupos de restauración)., • Prospección y captación de nuevos clientes estratégicos., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones y promociones., • Presentación de productos y ejecución de planes promocionales., • Análisis de ventas, seguimiento de KPIs y reportes periódicos., • Coordinación con distribuidores y equipos internos (marketing, logística, administración)., • Experiencia mínima de 2 años como comercial en el canal Horeca, específicamente en grandes cuentas., • Conocimiento del sector alimentación/bebidas/equipamiento para hostelería., • Dominio de herramientas CRM y ofimática (Excel, PowerPoint)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Proactividad, autonomía y habilidades de planificación., • Excelentes dotes de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Contrato estable., • Rtribución fija + variable por objetivos., • Entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos a alguien con actitud comercial, ganas de aprender y orientación al cliente para desempeñar un papel clave en nuestro modelo híbrido de trabajo. Nuestra empresa apuesta por el talento, la tecnología y el trato humano. Buscamos alguien que se adapte a un entorno colaborativo y dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Días a días: • Atender a nuestros usuarios por teléfono o canales digitales, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones personalizadas., • Asesorar de forma honesta y eficaz sobre productos de telefonía, energía, seguros y otros servicios., • Realizar seguimiento comercial y acompañamiento al cliente para garantizar una experiencia excepcional., • Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional Medio/Superior., • Experiencia mínima: Al menos 1 año en atención a clientes y clientas, ventas o gestión comercial (imprescindible)., • Certificación obligatoria: Mediador o Mediadora de Seguros Grupo B (Nivel II) o compromiso de obtenerla., • Competencias técnicas básicas: Manejo de CRM y herramientas Google Workspace. Comprensión básica de normativa en seguros, energía y telecomunicaciones., • Escucha activa y resiliencia., • Precisión documental y orientación al detalle., • Capacidad de adaptación normativa y aprendizaje continuo., • Envía tu CV indicando en el asunto 'Especialista Atención al Cliente y Ventas'.

Sobre Buendía : Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Tú eliges el destino y, desde 2011, Buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 42 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 60 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo y Las Palmas, juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. a. ¿Cuál será tu objetivo? Buscamos a un / a Chief Marketplace & Growth Technology Officer con visión estratégica, formación técnica (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) y gran sensibilidad por el rendimiento, la escalabilidad y la conversión del canal digital. Tu principal misión será liderar la evolución tecnológica y el crecimiento sostenible del marketplace, trabajando desde la arquitectura hasta la experiencia del usuario, con un enfoque data-driven orientado a negocio. Serás una figura transversal y clave para alinear producto, tecnología, datos, UX y performance con los objetivos de crecimiento global de la compañía. b. ¿Cómo será tu día a día y cuales serán tus responsabilidades clave? i) Definirás y ejecutarás la hoja de ruta tecnológica para escalar el rendimiento del marketplace (infraestructura, velocidad, seguridad, escalabilidad). ii) Liderarás equipos técnicos y de crecimiento. iii) Diseñarás e implementarás una estrategia de adquisición y conversión basada en datos, junto a los equipos de marketing y producto. iv) Impulsarás una cultura de experimentación y testeo continuo (A / B, automatización, modelos predictivos). v) Supervisarás el rendimiento técnico y comercial del marketplace : velocidad, conversión, calidad de datos, costes de adquisición (CAC), rentabilidad por canal. vi) Fomentarás la integración entre áreas : producto, data, negocio y marketing, para acelerar decisiones e innovaciones. vii) Traducirás las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables, medibles y escalables. viii) Asegurarás que el stack tecnológico y las herramientas están alineadas con los objetivos de crecimiento y experiencia del cliente. c. ¿Cuál es el perfil ideal para este puesto y que formación requiere el mismo? i) Experiencia demostrable de más de seis años liderando equipos técnicos o de crecimiento digital en entornos marketplace, ecommerce, SaaS o traveltech. ii) Formación técnica : Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o estudios similares. iii) Visión estratégica y dominio técnico en : SEO técnico y arquitectura web. CRO y optimización de funnels. UX / UI y diseño centrado en el usuario. Infraestructura tecnológica escalable (APIs, microservicios, CDNs, etc.). Analítica web y herramientas de datos (GA4, GTM, BigQuery, CRM...). iv) Práctica y habilidades gestionando y / o colaborando con equipos de data science, producto, marketing y desarrollo. v) Capacidad para liderar desde el dato y tomar decisiones técnicas con impacto directo en el negocio. vi) Alta orientación a producto digital, con pasión por la experiencia de cliente. vii) Mentalidad de startup : ágil, resolutivo / a, iterativo / a, proactivo / a. d. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento, con impacto real en el sector turístico internacional. ii) Participación directa en la estrategia y evolución tecnológica del Marketplace. iii) Cultura de autonomía, innovación y aprendizaje continuo. iv) Equipo senior, con ambición y actitud constructiva. v) Condiciones competitivas y flexibilidad. vi) Ambiente profesional y humano, con cultura de mejora continua, autonomía y desarrollo profesional. vii) Compromiso con un turismo sostenible, consciente y de calidad. ¿Listo / a para liderar la evolución tecnológica y el crecimiento sostenible de un proyecto en pleno desarrollo? Te esperamos. Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto apasionante y enriquecedor. Ayúdanos a crear el futuro del turismo.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Growth Officer - Kingdom Of Spain, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Ubicada en el corazón de Madrid, Aurora Homes es una innovadora promotora inmobiliaria dedicada a la creación, gestión y comercialización de viviendas de obra nueva. Fundada en 2022 por Ignacio Moreno, un experto con más de 20 años en el sector, nuestra misión es facilitar el acceso a la primera vivienda a través de propuestas asequibles y de alta calidad. En Aurora, trabajamos con un enfoque en el crecimiento económico sostenible, siempre priorizando a las personas y guiándonos por la accesibilidad y el diseño en cada proyecto. En Promotora Aurora homes , estamos buscando un abogado apasionado que comparta nuestros valores de lealtad, cuidado, pasión y acompañamiento en el desarrollo de viviendas en régimen de Cooperativa. Si deseas formar parte de un equipo que se dedica a transformar sueños en realidades, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia y supervisión en los aspectos legales de las operaciones inmobiliarias de la Compañía, negociación y redacción de contratos, control del cumplimiento, previsión de riesgos y de litigios. Responsable de la llevanza de la Secretaría societaria Ámbito Societario/Mercantil • Redactar, tramitar, seguir y archivar la documentación societaria., • Asistencia en la redacción de escrituras mercantiles (ampliaciones capitales, cambio administración, venta participaciones…) seguimiento R.M., • Control y mantenimiento de la Secretaría: Mantenimiento actualizado cuadro poderes. Gestión y archivo de las Escrituras societarias. Llevanza de los libros sociales, elaboración de actas y/o certificados., • Preparar y asistir a las reuniones con el Consejo Rector. Preparar, coordinar y asistir a las Asambleas Generales, • Asistencia en la negociación, señalización, formalización contratos privados y escrituración de activos, reportando a la Dirección jurídica y alertando en cuanto a posibles contingencias que puedan afectar a la operación. Soporte documental y revisión jurídica en lo concerniente a la Financiación., • Normalización de los modelos corporativos., • Control de cumplimiento de plazos, hitos de los contratos, garantías., • Asistir, orientar y dar soporte al Dpto. técnico en el cumplimiento de los contratos con los proveedores: arquitectura, ingeniería, constructora entre otros., • Asistir, orientar y dar soporte documental al Dpto. comercial., • Al menos 3 años de experiencia en promotoras de viviendas. Debe haber pasado por todo el proceso, desde la constitución a la entrega y postventa. Al menos una promoción en régimen protegido., • Experiencia en adquisición activos inmobiliarios mediante compra, permuta, subastas y licitaciones. Experiencia en realización de división horizontal, alteraciones registrales., • Habilidades en Office, plataformas de administración pública, BBDD jurídicas., • Actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en válvulas y actuadores y te motiva un rol técnico-comercial con liderazgo de equipo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una reconocida empresa especializada en soluciones para el control de fluidos, en la búsqueda de un/a Director/a Comercial sector válvulas con base en Madrid. Se trata de un rol estratégico que combina liderazgo de equipo técnico, gestión de clientes industriales y desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Asumir el liderazgo del Departamento Técnico y ser el referente técnico-comercial de la compañía, combinando la gestión de equipo con el asesoramiento directo a clientes industriales. Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo comercial a través de soluciones técnicas de alto valor en válvulas y actuadores. Tus funciones principales serán: • Liderar y coordinar el Departamento Técnico, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico personalizado., • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas mediante visitas presenciales y presentación de soluciones., • Actuar como interlocutor con fabricantes representados para resolver incidencias, consultas técnicas y coordinación de soluciones., • Aportar soporte técnico en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Visitar clientes industriales en Madrid y otras zonas de España. (Andalucía y Norte Peninsular)., • Realizar visitas puntuales a fábricas internacionales, con plena autonomía para tomar decisiones operativas., • Colaborar en la evolución del área técnica hacia una futura estructura de mayor responsabilidad., • Incorporación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de control de fluidos., • Proyecto con alta visibilidad y recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y comercial., • Jornada laboral habitual de lunes a jueves de 08:15 a 18:15 (con pausa al mediodía), viernes intensivo hasta las 13:45, con opción de teletrabajo., • Modelo de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, según horario establecido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, con salario fijo a partir de 80.000 € brutos/año y variable por objetivos. Posibilidad real de crecimiento cuantitativo en función del desempeño y evolución del rol., • Coche de empresa, móvil y portátil incluidos., • Participación directa en proyectos técnicos con clientes industriales de primer nivel y fabricantes internacionales líderes del sector., • Experiencia totalmente consolidada en el sector industrial, especialmente en válvulas, actuadores o soluciones de control de fluidos ., • Formación técnica valorada: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Materiales u otras afines. También se considerarán perfiles con otras titulaciones si aportan conocimiento profundo del producto., • Experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales., • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, siendo el referente del área., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente , con iniciativa propia y autonomía operativa., • Habilidades de comunicación e interlocución con departamentos técnicos., • Buena presencia y actitud cercana para generar relaciones de confianza., • Residencia en Madrid o alrededores ., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales y visitas ocasionales a fabricantes en el extranjero., • Imprescindible conocimiento de inglés técnico , C1. #J-18808-Ljbffr

Oficial de Oficina Estamos buscando a un/a Oficial de Oficina para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de la supervisión de los procesos del negocio y la coordinación de proyectos. Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión de la recepción de la oficina. \, • Supervisión y soporte en la ejecución de los proyectos estratégicos. \, • Coordinación de proyectos con clientes e implementación de buenas prácticas. \, • Revisión de documentos entregables en proyectos. \, • Gestión y seguimiento de facturación y cobros. \, • Ayuda en la actividad comercial y de comunicación. \, • Soporte en la gestión de agendas y organización de eventos. \, • (Eventualmente) Ejecución de tareas como analista de investigación. \, • Estudios superiores de grado o máster. \, • 5-10 años de experiencia en gestión de proyectos en servicios profesionales. \, • Idiomas: castellano y conocimiento avanzado de inglés. \, • \, • Con actitud de trabajo en equipo y facilidad para la comunicación. \, • Remuneración competitiva según experiencia. \, • Participación en el diseño e implementación de un proyecto innovador. \, • Oportunidad de liderar proyectos con exposición directa a la dirección del negocio. \, • Ambiente de trabajo apasionante, meritocrático y orientado a la excelencia. \, • Posibilidad de crecimiento vertical, horizontal y geográfico dentro de la firma. \

MARLEX selecciona para su firma especializada en evaluar y seleccionar líderes planificar sus planes de sucesión, así como en asesorar y acompañar equipos directivos a través de un enfoque moderno y diferencial un/a Office Manager (Business & Project Coordinator) Se encarga de la supervisión de los procesos del negocio así como de los proyectos en curso. Gestiona el seguimiento y acompañamiento de iniciativas estratégicas dentro de la firma (metodología, estrategia comercial, marketing-comunicación). Esta función también incluye la coordinación de agendas y el seguimiento de documentos, así como la gestión de la recepción y la actividad presencial dentro y fuera de la oficina. Funciones : ~ Gestión de la recepción de la oficina en Madrid. ~ Supervisión y soporte en la ejecución de los proyectos estratégicos de la firma. ~ Coordinación de proyectos con clientes e implementación de buenas prácticas. ~ Revisión de documentos entregables en proyectos y para la Dirección de Sarah Marlex. ~ Gestión y seguimiento de facturación y cobros a clientes y proveedores. ~ Apoyo en la actividad comercial y de comunicación de la Dirección . ~ Soporte en la gestión de agendas (Dirección) y organización de eventos. ~(Eventualmente) Ejecución de tareas de Research Analyst Requerimientos : ~ Estudios superiores de grado o máster. ~5-10 años de experiencia en gestión de proyectos en servicios profesionales. ~ Idiomas: castellano y un conocimiento avanzado de inglés. ~ Persona resolutiva, adaptable y orientada al detalle. ~ Con actitud de trabajo en equipo y facilidad para la comunicación tanto interna como externa con clientes. Qué ofrecemos Remuneración competitiva según experiencia. Participar en el diseño e implementación de un proyecto innovador en el sector. Oportunidad de liderar proyectos con exposición directa a la dirección del negocio. Ambiente de trabajo apasionante, meritocrático y orientado a la excelencia. Posibilidad de crecimiento vertical, horizontal y geográfico dentro de la firma

¿Lo que vamos a realizar juntos? Como parte Astek Iberia , te unirás a nuestro equipo comercial con el objetivo de ampliar la cartera de clientes en el sector de servicios engenieria y IT. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la estrategia de crecimiento de la empresa, ayudando a abrir y gestionar nuevas cuentas en un entorno dinámico y en constante evolución. El trabajo diario del Business Manager implica : • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes, especialmente en empresas que requieran servicios de asistencia técnica y servicios gestionados., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de nuevas cuentas hasta la negociación y cierre de contratos., • Ampliar y gestionar la cartera de clientes existentes, con un enfoque en la creación de relaciones a largo plazo., • Posees un nivel de inglés avanzado, • Idealmente, cuentas con formación en ventas (Grado o Postgrado), • Eres proactivo/a, con una actitud comercial y orientada a la consecución de objetivos., • Te sientes cómodo/a abriendo nuevas cuentas y gestionando relaciones comerciales a largo plazo., • Salario competitivo, negociable según experiencia, • Posibilidad de continuar tu formación con nuestros planes de desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad en la gestión de tus compensaciones

¿Quieres formar parte del equipo de marketing y desarrollar tus habilidades? En Varma estamos seleccionando un beca para el departamento de Marketing en Madrid. La beca tiene como objetivo ayudarte a desarrollar tus habilidades y conocimientos, especialmente en gestión comercial y estrategias de marketing. • Análisis y reportes: Apoyo en el análisis de datos y reportes para la empresa, actualización de datos en el CRM, mantenimiento de Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia., • Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up., • Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI ́s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación., • Comunicación y RRPP:, • Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting., • Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento., • Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación., • Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés)., • Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader., • Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar).

Nuestra empresa vende artículos deportivos, zapatillas, ropa y complementos. Contamos con una distribución de primer nivel con un gran mercado potencial. El trabajo consiste en visitar a los clientes y ofrecerles nuestras ofertas. Imprescindible buena presencia, don de gentes, actitud y carácter comercial, responsabilidad y en general la presencia que requiere el representante de una empresa. Nuestra empresa tiene más de treinta años de experiencia en el sector deportivo. Puesto de trabajo indefinido. Los candidatos recibirán respuesta por escrito y los seleccionados serán avisados para una entrevista personal. #J-18808-Ljbffr

Únete a CTAIMA como Sales Development Representative (SDR) Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Y estamos reforzando nuestra presencia global uniendo fuerzas con Provigis , una de las principales plataformas de gestión de proveedores y riesgos en la cadena de suministro (SCRM) en Francia Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Tu misión como SDR - Inbound: Como Sales Development Representative (SDR) - Inbound con dominio de idioma francés , serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • Conversión de leads : Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • Francés bilingüe o nativo (100% must ) , español nativo e inglés B2., • Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de investigación y análisis de mercado., • Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • Dominio de herramientas CRM y prospección., • Salario base + variable., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón a partir del 30/09, • Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • Seguro médico como retribución flexible., • Demuestra ownership, • Resuelve, • Pon al cliente primero

Nuestro cliente, prestigiosa compañía del sector alimentación, con una sólida presencia en el Canal HORECA , precisa incorporar un perfil Comercial con experiencia consolidada trabajando con Grandes Cuentas de dicho sector. Misión del puesto: Gestionar y desarrollar la cartera de grandes cuentas del canal HORECA, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la fidelización de clientes estratégicos y la captación de nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales: Gestión integral de cuentas clave del canal HORECA (hoteles, restaurantes, caterings, grupos de restauración). Prospección y captación de nuevos clientes estratégicos. Negociación de acuerdos comerciales, condiciones y promociones. Presentación de productos y ejecución de planes promocionales. Análisis de ventas, seguimiento de KPIs y reporting periódico. Coordinación con distribuidores y equipos internos (marketing, logística, administración). Participación en ferias, eventos y acciones de visibilidad de marca. Requisitos: IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 2 años como comercial en el canal HORECA, específicamente en grandes cuentas. Conocimiento del sector alimentación/bebidas/equipamiento para hostelería. Dominio de herramientas CRM y ofimática (Excel, PowerPoint). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Proactividad, autonomía y habilidades de planificación. Excelentes dotes de comunicación y trato con el cliente. Capacidad analítica y visión estratégica. Compromiso y actitud positiva. Qué se ofrece: Contrato estable. Retribución fija + variable por objetivos. Entorno dinámico y colaborativo.

¿Eres una persona ambiciosa, con don de gentes y cansada de trabajos temporales? En ACCOM te damos la oportunidad de crecer en ventas con un contrato indefinido desde el primer día, comisiones sin tope y un equipo que se apoya de verdad. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Teleoperador/a de Ventas proactivo, dinámico, enérgico para vender productos por teléfono a personas que están interesadas en recibir información. Estamos seleccionando candidatos/as que busquen estabilidad y compromiso ya que nuestras campañas son estables y nos encontramos en pleno crecimiento. Tu principal objetivo como Asesor/a Comercial Telefónico es la emisión y recepción de llamadas de clientes para ofrecer el producto de SEGUROS DE SALUD. CONDICIONES: • Ubicación: Calle Valverde, 13 (Madrid Centro)., • Horario: 15:00 - 21:00. Máximo 2 sábados al mes, • Formación previa (remunerada) en horario en turno de mañana + Contrato Indefinido, • Salario: 1062€ brutos/mes por 30 horas + Comisiones sin límites (todo acorde al convenio del contact center) Si tienes actitud, energía y pasión por las ventas... este es tu sitio. Más del 70% de nuestros agentes llevan más de un año con nosotros. Aquí no vienes a pasar el rato: vienes a crecer. ¿Nos ACCOMpañas?

¿Eres una persona ambiciosa, con don de gentes y cansada de trabajos temporales? En nuestro centro te damos la oportunidad de crecer en ventas con un contrato indefinido desde el primer día, comisiones sin tope y un equipo que se apoya de verdad. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a experto/a en ventas proactivo, dinámico, enérgico para vender productos por teléfono a personas interesadas en recibir información. Estamos seleccionando candidatos/as que busquen estabilidad y compromiso ya que nuestras campañas son estables y nos encontramos en pleno crecimiento. Tu principal objetivo como Asesor/a Comercial es la emisión y recepción de llamadas de clientes para ofrecer seguros de salud. CONDICIONES: • Ubicación: Madrid Centro., • Horario: 15:00 - 21:00. Máximo 2 sábados al mes, • Formación previa (remunerada) en horario en turno de mañana + Contrato Indefinido, • Salario: 1062€ brutos/mes por 30 horas + Comisiones sin límites (todo acorde al convenio del contact center) Si tienes actitud, energía y pasión por las ventas... este es tu sitio. Más del 70% de nuestros agentes llevan más de un año con nosotros. Aquí no vienes a pasar el rato: vienes a crecer. ¿Nos acompañas?

¿Te atrae el sector Biotecnológico y de las ventas ? ¿Tienes experiencia en puestos comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! En Natac somos especialistas en extractos naturales y estamos en busca de un perfil comercial especializado en nutrición animal, con un fuerte componente internacional y con la capacidad para llevar a cabo el desarrollo del mercado de varios países. Natac es una compañía biotecnológica española especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes naturales . Con presencia internacional en más de 47 países, a través de nuestras oficinas comerciales en Madrid, Utah y Singapur. Somos un grupo empresarial en plena expansión que cotiza en el BME Growth desde noviembre de 2023 y que apuesta por las personas como un valor de futuro. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional al unirte a una compañía con un futuro prometedor en un mercado al alza. Contamos con un equipo apasionado por su trabajo y orgulloso de formar parte de un proyecto profesional que impacta de manera positiva en la sociedad. Las funciones del puesto son: Prospección de mercado y ampliación de la cartera de nuevos clientes potenciales internacionales en el mercado de la Nutrición Animal. Desarrollo de negocio. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes activos y potenciales ya identificados. Elaboración, seguimiento y control presupuestario siguiendo las directrices marcadas por la dirección, haciendo incidencia en ventas y márgenes. Elaboración de informes de visitas y estudios de mercado. Preparar y proponer el plan de acción de ventas, acorde al presupuesto de ventas de las distintas líneas de negocio dentro de la zona geográfica asignada (principalmente Unión Europea). Visitas a clientes, averiguar sus necesidades e identificar oportunidades demercado. Lo que necesitamos: Titulación universitaria, preferiblemente Veterinaria, Química, Biología o Biotecnología. Conocimiento del paquete Microsoft Office. Inglés muy alto. Se valorará el dominio de otros idiomas. Disponibilidad para viajar un 40% de su tiempo. Al menos 2 años en ventas B2B . Deseable experiencia en sectores relacionados (Veterinaria, Biotecnología, alimentación, farmacéutica). Alta capacidad de comunicación. Buenas habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Actitud perseverante, proactiva y resolutiva. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación). Contrato indefinido. Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo. Flexibilidad de entrada y salida. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Posición en Comercialización En este puesto, serás un componente fundamental para ampliar la cartera de clientes en el sector servicios y tecnología. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la estrategia de crecimiento de la empresa, ayudando a abrir y gestionar nuevas cuentas. Actividades principales: • Desarrollar oportunidades comerciales y captar nuevos clientes, especialmente en empresas que requieran servicios de asistencia técnica y gestión de servicios., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de nuevas cuentas hasta la negociación y cierre de contratos., • Ampliar y gestionar la cartera de clientes existentes, con un enfoque en la creación de relaciones a largo plazo., • Posees un nivel avanzado de inglés., • Idealmente, cuentas con formación en ventas (grado o postgrado)., • Eres proactivo/a, con una actitud comercial y orientada a la consecución de objetivos., • Tienes habilidades organizativas y resolutivas, con un enfoque claro en el desarrollo de negocios., • Salario competitivo y negociable según experiencia., • Posibilidad de continuar tu formación con nuestros planes de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y flexible.

Si estás buscando un nuevo reto profesional como Comercial, te ofrecemos trabajar en Cabosa Group, una empresa del sector têxtil con más de 70 años de experiência y en plena expansión internacional. Si quieres trabajar con importantes y destacables empresas del sector de la moda, te apasiona e interesa el mercado têxtil y tienes formación y/o experiência específica en ventas, este puesto es para ti. Estamos buscando un/a asesor/a comercial, cuya función principal será visitar a nuestra cartera de clientes, así como captar potenciales clientes y abrir nuevos mercados. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento personal y desarrollo de tu carrera profesional dentro de la empresa., • Ofrecemos un salario fijo + variable + gastos de viaje., • Estarás rodeado de un ambiente joven, dinámico con actitud positiva., • Mantenimiento de la cartera de clientes y captación de nuevos clientes., • Visitas comerciales., • Disponibilidad para viajar de lunes a jueves., • Elaborar ofertas y dar seguimiento., • Título universitario de Económicas o Comercio internacional, Bachillerato o formación profesional administrativa., • Ideal 3 años de experiência en puesto similar., • Imprescindible que te guste el trato con el cliente., • Habilidades comunicativas., • Se valorará tener experiência en la gestión de equipos comerciales., • Nível del inglés medio-alto (no imprescindible)., • Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel)., • Disponible para viajar de lunes a jueves con vehículo propio., • Persona dinámica, ambiciosa, creativa., • Dotes de comunicación y atención al cliente., • Buena presencia., • Dotes de liderazgo. Sueldo: A partir de 17.520,00€ al año Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: Plan de comisiones Experiência: Comercial: 2 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

Buscamos Area Manager / Director/a Comercial – Madrid ¿Eres un líder nato con pasión por las ventas y el desarrollo de equipos? En Lumon, buscamos un Area Manager / Director/a Comercial para nuestro equipo directivo en Madrid con la misión de establecer y desarrollar nuestro plan de negocio comercial. ¿Cuál será tu misión? • Liderar y supervisar a los equipos dentro de tu unidad de negocio, estando siempre cerca de ellos, lo que forma parte de nuestro ADN., • Asegurar que tu equipo esté capacitado, motivado y enfocado en alcanzar objetivos, impulsando su desarrollo profesional., • Implementar estrategias de negocio a nivel local para fortalecer la relación con nuestros clientes., • Garantizar la eficiencia operativa y la coordinación con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para seguir creciendo en tu área., • Analizar datos e informes de ventas, rentabilidad y métricas para optimizar la estrategia comercial., • Asegurar la rentabilidad y productividad de la unidad de negocio, contribuyendo a los objetivos de la compañía., • Pasión por las ventas y por construir relaciones sólidas con clientes y equipos., • +4 años de experiencia en un rol similar con responsabilidad en ventas., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, siendo un referente y motivador., • Conocimientos sólidos en análisis de datos, rentabilidad y métricas (Excel, Power BI o similares)., • Comunicación clara y eficaz., • Toma de decisiones estratégicas y operativas., • Orientación a resultados y actitud positiva., • Flexibilidad y gestión del cambio., • Compromiso, proactividad y resiliencia., • Contrato indefinido y salario competitivo + sistema de comisiones., • Horario flexible para optimizar tu rendimiento y el de tu equipo., • Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias (móvil, portátil, herramientas digitales, etc. )., • Dietas diarias cubiertas., • Beneficios exclusivos para ti y tu familia (seguro médico, cursos de idiomas, descuentos en hoteles. . ). ¿Eres un líder nato con pasión por las ventas y el desarrollo de equipos? En Lumon, buscamos un Area Manager / Director/a Comercial para nuestro equipo directivo en Madrid con la misión de establecer y desarrollar nuestro plan de negocio comercial. ¿Cuál será tu misión? • Liderar y supervisar a los equipos dentro de tu unidad de negocio, estando siempre cerca de ellos, lo que forma parte de nuestro ADN., • Asegurar que tu equipo esté capacitado, motivado y enfocado en alcanzar objetivos, impulsando su desarrollo profesional., • Implementar estrategias de negocio a nivel local para fortalecer la relación con nuestros clientes., • Garantizar la eficiencia operativa y la coordinación con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para seguir creciendo en tu área., • Analizar datos e informes de ventas, rentabilidad y métricas para optimizar la estrategia comercial., • Asegurar la rentabilidad y productividad de la unidad de negocio, contribuyendo a los objetivos de la compañía., • Identificar necesidades formativas en el equipo y proporcionar apoyo para potenciar su desarrollo. Interiorizar nuestra metodología de trabajo y ser responsable de su implementación y formación en el equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por las ventas y por construir relaciones sólidas con clientes y equipos., • +4 años de experiencia en un rol similar con responsabilidad en ventas., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, siendo un referente y motivador., • Conocimientos sólidos en análisis de datos, rentabilidad y métricas (Excel, Power BI o similares)., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Soft skills clave:, • Comunicación clara y eficaz., • Toma de decisiones estratégicas y operativas., • Orientación a resultados y actitud positiva., • Flexibilidad y gestión del cambio., • Compromiso, proactividad y resiliencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y salario competitivo + sistema de comisiones., • Horario flexible para optimizar tu rendimiento y el de tu equipo., • Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias (móvil, portátil, herramientas digitales, etc. )., • Dietas diarias cubiertas., • Beneficios exclusivos para ti y tu familia (seguro médico, cursos de idiomas, descuentos en hoteles. . ). Postula ahora y hagamos juntos más espacio para la vida. #J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común : profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Estamos buscando un Director / una Directora GTB para la unidad de Global Transactional Banking, cuya responsabilidad principal será la gestión de relaciones con Entidades Financieras y Clientes Internos, tanto nacionales como internacionales. El objetivo será distribuir y participar (compra / venta) en operaciones de Banca Transaccional y Working Capital (Factoring, Confirming, Cartas de Crédito, Avales ), así como analizar y estructurar operaciones complejas. El candidato / la candidata dependerá de la Dirección de GTB EMEA, que forma parte de la Dirección General de Corporate and Investment Banking. Brindará cobertura a operaciones en la región EMEA, donde Banco Sabadell tiene presencia en diversas geografías. Esta Dirección se enfoca especialmente en la Estrategia de Negocio, con un alto potencial de crecimiento y proyección. Hablemos del proyecto Tus principales responsabilidades serán : • Participarás en la captación de operaciones, planificando y ejecutando la actividad comercial, de manera coordinada con su Director., • Confeccionarás ofertas de financiación y negociar los términos y condiciones de las operaciones de su ámbito sectorial que le sean asignadas, determinando las condiciones contractuales, garantías y precios dentro de su nivel de autonomía o trasladando aquellas que se hubieran decidido en niveles superiores., • Prepararas los expedientes de riesgo según los modelos establecidos con la dirección de Riesgos Corporativa y decidir, conjuntamente con el Analista de Riesgo, las operaciones de su ámbito sectorial asignadas de acuerdo con el Modelo de Riesgo vigente, y presentar a niveles superiores las que superen su nivel de autonomía., • Revisarás la documentación legal vinculada a las operaciones (NDA, Ofertas, mandatos y Acuerdos de Financiación, etc) de acuerdo con los términos aprobados internamente, todo ello en coordinación con la dirección de Asesoría Jurídica y los asesores legales externos. Disponiendo de un soporte contractual que asegure los riesgos adquiridos, aportando planteamientos para adecuar operaciones complejas a los intereses del Banco y del cliente., • Asesorarás financiera y jurídicamente a los clientes en los proyectos que lo requieran, coordinándote con los asesores / asesoras jurídicos y técnicos, con el objetivo de facilitar al cliente la información necesaria para la toma de decisiones., • Que residas en Madrid o Barcelona., • Que cuentes con estudios superiores, Licenciatura universitaria en área empresarial o similar., • Si tienes disponibilidad para viajar de manera puntual a lo largo del año., • Si aportas experiencia de 5 años en GTB, en Banca Corporativa, Project Finance o Corporate Finance., • Cuentas con un nivel de inglés alto (Nivel Negociación). Información adicional : Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad. Global Transactional • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Convocamos el puesto de Responsable de Captación para la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF España. IMPORTANTE : La inscripción en esta vacante debe hacerse a través del siguiente link de la publicación en Page Executive : Responsable de Estrategia de Canales y Desarrollo de Captación - JN-062025-6769642 | Michael Page Reportando a la dirección de Marketing y Captación de Fondos, su misión consistirá en diseñar, implementar y optimizar estrategias de captación de fondos para los canales indirectos, telemarketing y digital, con el propósito de incrementar el número de socios, donantes y base social de UNICEF y potenciar el crecimiento de los ingresos, contribuyendo así a la consecución de los objetivos globales de la organización a favor de la infancia. • Proponer, definir, configurar y desarrollar el plan estratégico de cada uno de los canales comerciales de captación de fondos : canales indirectos (F2F / D2D), telemarketing (Inbound / outbound) y canales digitales (Google / Meta / generación de leads)., • Definir la estrategia de captación multicanal con sinergias claras y enfocado a objetivos a corto, medio y largo plazo. Identificar oportunidades de mercado y segmentos clave., • Definir la estrategia digital de captación de fondos, junto con los equipos implicados (TIDI y marketing), así como las inversiones en medios digitales y visión 360º de las campañas digitales y su aporte, y KPIS al funnel de conversión., • Liderar, gestionar y coordinar el equipo de trabajo senior a su cargo gestionando de manera adecuada las responsabilidades designadas, así como la gestión integral del mismo, incentivando su desarrollo profesional y motivación., • Diseñar y ejecutar la planificación estratégica del área de captación, definiendo objetivos, estableciendo prioridades y desarrollando planes de acción, al tiempo que se realiza el seguimiento y control presupuestario del área de captación para asegurar una asignación eficiente de recursos y el cumplimiento de las metas establecidas., • Trabajar con el equipo de Marketing estrategia y fidelización para asegurar la coherencia estratégica, así como alinear las campaña de marketing con los objetivos de ventas., • Análisis de los principales KPIs de negocio relacionados con la captación, ingreso y costes para identificar las tendencias y / o áreas de mejorar y proponer e implementar esos cambios. Elaborar pronósticos de ventas basados en datos históricos y proyecciones de mercado., • Planteamiento de nuevas alternativas y modelos de captación basados en Business cases., • Conocimiento de las tendencias de marketing digital, herramientas de automatización, inteligencia artificial y segmentación avanzada, que optimicen la captación., • Supervisar la ejecución de las campañas de captación y asegurar la alineación con los objetivos de ingresos y socios / donantes individuales., • Desarrollar planes de acción enfocados a maximizar la inversión y a minimizar los CPA y costes comerciales. Creación de modelos retributivos y modelos de incentivos a los canales comerciales., • Realizar un seguimiento continuo, análisis y evaluación de los resultados de cada canal, midiendo el retorno de inversión (ROI), KPIs de actividad, ingresos, CAPEX y OPEX, y en caso de desviación, realizando propuesta de planes alternativos de contingencia para alcanzarlos de forma proactiva., • Generar reportes periódicos sobre el desempeño de cada canal, proporcionando análisis detallados sobre el crecimiento, la retención de donantes y el rendimiento de las campañas, y realizar recomendaciones de acción para la toma de decisiones estratégicas basadas en datos., • Supervisar y validar los contratos con los proveedores., • Preparar informes y presentaciones para reporte internacional, así como participar en foros y reuniones internacionales en su ámbito de actividad., • Colaborar con equipos internos (comunicación, marketing, tecnología, etc.) y externos (agencias y proveedores de telemarketing, F2F / D2D / Agencias de medios) para desarrollar contenidos y mensajes que impulsen la captación., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo de la dirección, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos, así como participar, en su caso, en la elaboración y evolución de la estrategia digital de UNICEF España., • Titulación universitaria o grado superior, con formación específica en áreas relevantes afines a las responsabilidades del puesto : marketing, ADE, economía, gestión de canales comerciales, digital., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsable similares, en la gestión de canales comerciales y / o planificación estratégica comercial. En particular telemarketing, canales indirectos y canales digitales., • Experiencia en gestión de equipos seniors y coordinación de proveedores externos., • Habilidad en la gestión eficiente de distintas actividades y proyectos simultáneos, gestión de campañas de telemarketing (SPH); conocimientos en técnicas de análisis de datos, métricas de conversión y ROI; conocimiento de herramientas de gestión digital como : Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, etc., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido : C1)., • Pensamiento estratégico y visión global., • Buenas dotes de comunicación y negociación, habilidades sociales, alta orientación a resultados, proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España., • Formación de Postgrado en ámbito digital, Máster en Dirección Comercial y Ventas y / o Máster en Marketing Estratégico, • Experiencia de trabajo en contexto internacional. Responsable de Estrategia de Canales y Desarrollo de Captación - JN-062025-6769642 | Michael Page #J-18808-Ljbffr

Descripción de empleo Empresa demoscópica líder en el mercado precisa un Director Comercial para sus oficinas en el centro de Madrid. Funciones : • Análisis, prospección de mercados y captación de nuevos clientes, • Mantenimiento, fidelización y desarrollo de cartera de clientes, • Generación de oportunidades de venta y cierre de las mismas, • Redacción de propuestas, • Planificación y organización recursos enfocado a resultados, • Reporte directo a la Dirección de la Compañía, • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en empresa demoscópica o similar, • Habilidades comunicativas : tratar con clientes de diferentes sectores. Capacidad de sintetizar e interpretar toda la información del cliente para que la organización se adapte a las necesidades del cliente., • Capacidad analítica, • Dominio de las nuevas tecnologías, redes sociales y paneles on line Oficinas en el centro de Madrid Remuneración en función de la valía del candidato Se garantiza confidencialidad durante todo el proceso de selección. Director Comercial • Madrid, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscas un desafío en la venta de productos de detección de gases? Estamos colaborando con una empresa líder en el sector que necesita incorporar a un / a comercial con actitud, energía y orientación a resultados para trabajar en Madrid. La misión principal es identificar clientes potenciales utilizando directorios de negocios, siguiendo indicaciones de clientes ya existentes, participando en organización de jornadas de formación, y asistiendo a ferias comerciales. Prospectar nuevos clientes. Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes. Presentar y demostrar productos, formando a los clientes en su uso. Analizar las necesidades de clientes y asesorarles sobre las capacidades y limitaciones de los bienes o servicios que se han vendido, y hacer recomendaciones. Indicar y negociar precios, condiciones de crédito o de contratos de venta para los pedidos recibidos. Gestionar a los clientes de la zona asignada y resolver cualquier incidencia. Mantener registros de clientes y ventas (ERP). Estar al corriente de los avances en productos o campo, y hacer seguimiento de las condiciones de mercado y las actividades de los competidores. Atención comercial post-venta. Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada. Necesarios habilidades y cualificaciones • Estudios en Ingeniería o Grado Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 2-3 años., • Disponibilidad para viajar., • Buen nivel de inglés., • Permiso de conducir., • Capacidad de organización y trabajo en equipo. Trabajar junto a un equipo dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo. Crecimiento, desarrollo de talento y visión profesional. Jornada de lunes a viernes. Salario competitivo. ), #J-18808-Ljbffr

En Indigitall, estamos llevando la innovación al mercado de la interacción multicanal con el cliente a un nivel sin precedentes. Descripcion del Puesto Nuestro perfil busca una persona altamente motivada y capacitada que pueda desempeñarse como líder en nuestros equipos para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales. • Ser un aliado estratégico para nuestra compañía., • Crear oportunidades de negocio que se ajusten a las necesidades de nuestro público objetivo., • Tener experiencia en desarrollo comercial previa., • Mantener una actitud proactiva y enfocada., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Ambiente laboral dinámico e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Descripción general : Bajo la dirección del Director Nacional de Campo para España y Portugal, esta persona será responsable de maximizar el rendimiento de los productos de BeiGene en la región asignada en España. El Gerente de Campo Regional (RFM) implementa la estrategia de marketing y ventas y es responsable de alcanzar los objetivos de ventas definidos, apoyado por recursos e inversiones presupuestarias. Además, es responsable de la capacitación y desarrollo individual de su equipo comercial. Funciones esenciales del trabajo : • Construir una imagen / marca y conciencia de BeiGene y sus productos en el mercado hemato-oncológico., • Establecer relaciones sólidas y colaboraciones con líderes de opinión clave (KOL), grupos de estudio y cuentas clave., • Preparar el mercado comercial (clientes, grupos de estudio, etc.) para la aprobación de los productos de BeiGene., • Implementar estrategias de marketing para futuros lanzamientos en el mercado hemato-oncológico., • Construir la función de ventas inicial de BeiGene en España, preparando, formando y estructurando un equipo comercial competente., • Lograr los objetivos comerciales regionales y los parámetros de rendimiento definidos., • Planificación y monitoreo del presupuesto regional., • Definición de metas básicas de ventas y análisis comercial regular de los mercados., • Determinación individual de las necesidades de desarrollo / fortalezas de los miembros del equipo y ejecución de programas de desarrollo, capacitaciones y coaching personalizados., • Asesoramiento científico experto y apoyo a KOLs en hospitales., • Colaboración transversal con otros departamentos., • Mantener informado a la dirección sobre cambios de mercado y actividades de la competencia relevantes., • Supervisar y monitorear el desarrollo e implementación de planes de cuentas clave., • Colaborar con acceso al mercado para facilitar el acceso en cuentas que no puede alcanzar el equipo de acceso., • Trabajar estrechamente con marketing para establecer, medir y superar los estándares de efectividad del equipo de campo., • Colaborar con equipos médicos, de marketing y acceso al mercado para alinear la estrategia de comercialización en España., • Participar en reuniones científicas nacionales e internacionales, simposios y talleres., • Proporcionar liderazgo excepcional, fomentando un ambiente de alto rendimiento, compromiso, responsabilidad y empoderamiento., • Fomentar una cultura de liderazgo que atraiga, desarrolle y retenga candidatos, creando una comunicación interna efectiva y promoviendo el trabajo en equipo., • Establecer relaciones sólidas y actuar como la cara de BeiGene con clientes y partes interesadas en hematología y oncología., • Impulsar decisiones comerciales centradas en la atención al paciente., • Formación científica y experiencia en posiciones similares, título en ciencias o negocios y experiencia profesional., • Más de 5 años de experiencia cualificada en liderazgo de equipos comerciales, con experiencia en el mercado hemato-oncológico., • Éxito demostrado en entornos comerciales de rápido crecimiento y espíritu emprendedor., • Conocimiento específico en el mercado hemato-oncológico., • Experiencia en supervisión exitosa de equipos comerciales., • Alta competencia social y capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación, orientación a soluciones y actitud positiva., • Pensamiento orientado a ventas, servicio y éxito., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de pensamiento., • Conocimiento excelente en Hemato-Oncología, especialmente en linfomas, es deseable., • Contactos confiables con hematólogos y líderes de opinión en centros hematológicos y PBOs., • Confianza, buena aceptación por parte de clientes por experiencia médica y científica., • Disfrute trabajando en equipo comercial, en proyectos y en networking., • Habilidades de implementación efectivas., • Buen nivel de inglés y habilidades informáticas., • Licencia de conducir válida., • Grado universitario en ciencias o negocios como mínimo. Otras cualificaciones : Al exhibir nuestros valores de Pacientes Primero, Excelencia, Ingenuidad Audaz y Espíritu Colaborativo, y a través de nuestras doce competencias globales, ayudamos a que más pacientes en todo el mundo tengan acceso a medicamentos más asequibles. #J-18808-Ljbffr