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Empresas: Grupo Cappuccino Lugares perfectos para públicos selectos.Situado en un enclave estratégico, frente a la puerta de Alcalá esquina con calle Serrano encontramos Cappuccino Madrid, inaugurado en 2013. Con una amplia terraza que puede albergar a más de 100 personas, sus vistas a la Puerta de Alcalá lo han convertido en punto de encuentro de la vida social madrileña.En Cappuccino Grand Cafe, queremos incorporar Camareros/as de Barra o Sala que compartan nuestra dedicación por ofrecer una experiencia excepcional en cada detalle. Cuáles serán tus funciones como Camarero/a de Sala?Llevar a los clientes a las mesas y presentarles nuestra variedad de platos y bebidas. Sugerir las mejores opciones para cada cliente y responder a sus preguntas. Tomar comandas y llevarlas a las mesas de manera limpia, rápida y ordenada. Atender las mesas y garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza. Comprobar la calidad de cada comanda y resolver cualquier incidencia. Entregar las cuentas y encargarse de los cobros. Trabajar en equipo con el resto de compañeros. Trabajar de manera comprometida para conseguir una buena atención al cliente. Cuáles serán tus funciones como Camarero/a de Barra?Preparación de bebidas alcohólicas y no alcohólicas. Interactuar con los clientes, tomar comandas y servir aperitivos y bebidas. Detectar las preferencias de los clientes y hacer las mejores recomendaciones. Mezclar ingredientes para la correcta elaboración de los cócteles. Preparar y presentar un menú de barra. Identificar a los clientes y confirmar de que cumplen con la edad mínima para el consumo de alcohol. Reponer y cumplimentar el inventario y los suministros. Conocer las necesidades de los clientes y fomentar la mejor experiencia para los mismos. Cumplir con la normativa en cuanto a preparación de comida y bebida Somos un grupo de personas que amamos lo que hacemos, que trabajamos en una misma dirección, bajo un mismo criterio y con un mismo fin.Nuestra filosofía es el “buen hacer” y lo aplicamos en todos los ámbitos de nuestra empresa, en esa manera de hacer tan nuestra que nos define y nos diferencia del resto.Desde la constancia y el deseo por mejorar apostamos siempre por un personal selecto y formado, elegante y educado donde el trato del cliente es para nosotros una máxima. Nuestro éxito no tiene más secreto que el deseo de hacer bien las cosas, con cariño a nuestro sector, a nuestros clientes y por supuesto a nuestro equipo. Cuáles son nuestros valores? Confianza, Calidad, Mejora Continua, Integridad, Cooperación, Innovación, Compromiso y Responsabilidad. Requisitos : • Poseer el título de Técnico en Servicios de Restauración, estudios afines o bachiller., • Experiencia demostrable al menos 2 años como camarero/a de sala o de barra., • Experiencia cobrando en caja, usando programas para la toma de comandas y/o con buen manejo de la bandeja para el servicio, sirviendo bebidas, preparando cafés, o en coctelería., • Valorable nivel medio-alto de inglés. Más idiomas es un plus., • Competencias básicas:, • Buena comunicación y capacidad de escucha, • Capacidad resolutiva y toma de decisiones, • Clara orientación al cliente, • Habilidad para desarrollar trabajo constructivo y buenas relaciones personales con clientes y compañeros Si cumples con estos requisitos y te apasiona ofrecer experiencias únicas con un enfoque en la excelencia y el detalle, ¡inscríbete!, estaremos encantados de conocerte.

Empresas: Vincci Hoteles Camarero/a (Fijo discontinuo) - Hotel Vincci Vía 66 4* ?? ¡Hola! ?? En Vincci Hoteles estamos buscando un/a Camarero/a apasionado/a y con ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo en la espectacular terraza de nuestro hotel. Si te encanta la coctelería ??, trabajar al aire libre y ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, ¡sigue leyendo! Quiénes somos? Vincci Hoteles es una cadena hotelera que se distingue por su atención al detalle y su compromiso con la calidad. Nuestros hoteles 4 estrellas ofrecen experiencias únicas a nuestros huéspedes, y queremos que tú seas parte de esa experiencia en nuestra maravillosa terraza. ?? Lo que ofrecemos - Un ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde la buena vibra está garantizada. - Formar parte de un equipo profesional y apasionado por la hostelería. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector. - Trabajo en un entorno idóneo: ¡nuestra terraza con vistas al centro es simplemente espectacular! ?? Lo que buscamos Como Camarero/a, necesitas tener al menos 3 años de experiencia trabajando en el sector de la hostelería. Buscamos a alguien que sea proactivo, amable y con una sonrisa siempre lista para nuestros clientes. ¡Aquí no hay tiempo para el mal humor! ?? Responsabilidades: - Atender a nuestros clientes en la terraza, brindando un servicio de alta calidad. - Preparar y servir bebidas y cocteles en la barra al aire libre. - Mantener la limpieza y el orden en la zona de trabajo, asegurando que todo esté en perfecto estado. - Crear un ambiente agradable y acogedor para nuestros huéspedes. - Trabajar en equipo y colaborar con tus compañeros para ofrecer una experiencia inolvidable en nuestra terraza. Qué habilidades necesitas? - Experiencia previa como camarero/a, especialmente en terraza o coctelería. - Conocimientos sobre bebidas y cocteles: ¡es un plus si tienes habilidades para sorprender a nuestros clientes con recomendaciones creativas! ?? - Habilidades de comunicación, ya que tendrás que interactuar constantemente con los huéspedes. - Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y bajo presión. - Energía positiva y una actitud orientada al servicio. ?? Por qué trabajar con nosotros? - Porque en Vincci Hoteles no solo somos un equipo de trabajo, somos una familia. ¡Aquí hay espacio para todos! - Valoramos la innovación y la creatividad. Si tienes ideas frescas para nuestros cócteles o cómo mejorar la experiencia en la terraza, ¡queremos escucharlas! - Disfrutarás de una bonita terraza en el centro y un ambiente donde las risas y los buenos momentos son parte del día a día. Listo/a para unirte a nuestro equipo? Si crees que tienes lo que se necesita para ser un excelente Camarero/a de terraza (fijo discontinuo) en Vincci Hoteles, ¡esperamos conocerte pronto! ?? ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestra increíble familia y aportar tu talento al bar de la terraza más cool de la ciudad! A qué esperas? ¡Tu aventura está a un paso! ?? Requisitos :

Empresas: Travelodge Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con cerca de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa. El portfolio actual de Travelodge en España incluye doce hoteles: cuatro en Madrid, cuatro en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia y uno en Málaga. Nuestra misión es ofrecer viajes asequibles para todos los bolsillos, pero no comprometemos esa premisa con ofrecer un servicio de excelencia y calidad en cada rincón de nuestros establecimientos. Si eres un/a apasionado/a de la hostelería, del trato con el cliente, te gusta trabajar en equipo y en ambientes retadores, esta oferta es para ti!!! Desde Travelodge Hoteles España tenemos abierta una posición de Camarero/a en nuestro hotel Travelodge Torrelaguna!!! Te incorporarás a un equipo de trabajo activo, diverso y polivalente, donde la actitud positiva, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a diferentes entornos, situaciones y clientes, predominan por encima de todo. Creemos en la importancia de un entorno laboral inclusivo, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos y aceptamos con gusto candidaturas de personas con diversidad funcional. No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando!!!! Qué ofrecemos: Oportunidades de formar parte de una empresa consolidada en el mercado español y en expansión. Descuentos en los hoteles de nuestra cadena tanto en Reino Unido como en España. Serás un miembro clave de un equipo dinámico y colaborativo, con grandes posibilidades de desarrollo personal y profesional. Formación continua. Requisitos : - Tenga formación/estudios relacionados con el puesto. - Acredite experiencia mínima de al menos 1 año en un puesto similar. - Pueda incorporarse al equipo de manera inmediata. - Habilidades comunicativas. - Trabajo en equipo. - Ganas de aprender. - Entusiasmo por el sector.

UDIT Formación Profesional, centro de referencia en formación especializada en las áreas de diseño, innovación y tecnología, está inmerso en un proyecto revolucionario de Formación Profesional, alineado con las necesidades del Mercado Laboral y orientado al alumno. Esta constante evolución nos lleva a reforzar el equipo con un Orientador/a de Admisiones. Principales Funciones : • Captación, seguimiento y fidelización de alumnos., • Contacto directo con alumnos, presencial y telefónico., • Asesoramiento y orientación académica., • Acompañamiento completo del alumno., • Gestión integral del lead., • Gestión de la matrícula, • Reporte diario de seguimiento., • Participación en eventos de promoción internos y externos (Jornadas de Puertas Abiertas, Aula, Congresos, Ferias...) Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como comercial FP., • Disponibilidad para trabajar los sábados., • Experiencia en el uso de CRM., • Pasión y actitud positiva, resiliente y con capacidad de influencia, • Gestión eficaz del tiempo, orientación a objetivos., • Formación Superior (universitaria o no universitaria)

Entrenador/a Personal para cubrir los siguientes espacios horarios: HomeFitMadrid Arroyo del Fresno: Lunes y Viernes 7:00-12:00 / Sabados alternos 8:00-14:00 Parque Empresarial Puerto de Somport Jueves 13:00-14:00 ( mayor retribución) ASIGNACIÓN EN LAS FRANJAS INDICADAS DE UN MÍNIMO DE 15 HORAS SEMANALES. DESCRIPCIÓN EMPLEO Desde HomeFitMadrid tratamos de dar un servicio profesional al cliente enfocado al bienestar, estructurando aquellos factores que lo hacen posible, de una manera eficiente. Generamos un ambiente agradable, haciendo del entrenamiento personal una experiencia única. Buscamos Entrenador/la Personal con motivación, ganas de trabajar y de aprender para un proyecto en expansión. Responsabilidades - Evaluación mediante protocolo interno para establecer la condición física del cliente. Experiencia en el sector y/o del entrenamiento personal. Certificación en CFSC y/o EXOS. Habilidades sociales. Gestión de clientes y organización de agenda. Correcta aplicación de ejercicios dependiendo del perfil de cliente. Guía y corrección de ejercicios. Requisitos: -Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física. -Experiencia en el sector del fitness y/o del entrenamiento personal. -Certificación CFSC y lo EXOS -Actitud positiva, empatía. -Alta de Autónomo. RETRIBUCIÓN: 16€ - 18€ HORA + IVA Formación interna: Acceso nivel CFSC Acceso Curso FIDIAS Acceso membresía Anita integra

Nuestra historia: Quiénes somos Bayteca es una empresa innovadora de soluciones hipotecarias que atiende perfiles de residentes y no residentes que buscan adquirir una hipoteca para una propiedad en España. Estamos estructurados en dos equipos de consultores especializados en cada segmento del mercado (residentes - Bayteca y no residentes - Mortgage Direct S.L.U.) para servir mejor a cada comprador. Acerca de Bayteca Nuestra misión es facilitar a nuestros clientes la obtención de sus hipotecas a través de cuidado, claridad y transparencia. Comprar una casa puede ser complejo, pero con nuestro apoyo, nuestros clientes pueden confiar en una experiencia única e inolvidable. Ya sea que quieran comprar, invertir o refinanciar, ofrecemos diversas soluciones hipotecarias respaldadas por un equipo de expertos listos para acompañarlos en cada paso del viaje. El equipo soñado: Con quién trabajarás Nuestro objetivo es simplificar la solicitud de hipoteca gracias a nuestra tecnología y nuestro equipo de profesionales de primer nivel. ¿Qué harás? • Gestionar nuestra cartera de clientes:, • Prospección y cualificación de clientes, • Análisis y asesoramiento hipotecario en base al perfil del cliente., • Intermediación con nuestras entidades financieras para conseguir el mejor producto que se adapte a las necesidades del cliente, • Dar seguimiento a las operaciones en todas las etapas del funnel hasta la firma. ¿Cómo hacer el match perfecto? • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas, particularmente en área comercial., • Certificado de la LCCI, • Actitud positiva, proactiva y voluntad de aprender, • Deseo de construir y aprender en un entorno de cambio rápido y constante, • Disponibilidad para trabajar tiempo completo, • Se valora positivamente tener nivel medio-alto de inglés Perks: • Tarjeta Restaurante: 240 euros mensuales, • Posibilidad de teletrabajo combinado con oficina. Nuestras oficinas se encuentran en el mejor barrio de Madrid, en el distrito de Salamanca, • Disfrutarás de las actividades organizadas por Huspy Events (eventos culturales, sesiones afterwork)

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi estamos buscando un Visual Manager Iberia para Victoria's Secret, El rol de Visual Manager Iberia se encarga de implementar la dirección de Visual Merchandising en las tiendas de todo iberia. Es un enlace importante entre las tiendas, el Regional de Visual y los equipos de Operaciones y Merchandising en la sede central. Su trabajo incluye visitar las tiendas para brindar asesoramiento, apoyar en la toma de decisiones y mantener una comunicación clara y efectiva con los retail managers, area managers y líderes de las tiendas. Responsabilidades: • Impulsa la coherencia entre las áreas, fomentando la responsabilidad en el uso de las herramientas de Visual Merchandising. Influye en los Líderes de tienda para aprovechar el Visual Merchandising y maximizar los resultados del negocio, impactando la experiencia general del cliente., • Realiza visitas efectivas a las tiendas, brindando coaching y apoyo a los líderes de tienda. Trabaja en conjunto con el Area Manager y el liderazgo de la tienda para desarrollar planes de acción con plazos específicos para mejorar los resultados comerciales., • Colabora e influye en los asociados de Visual Merchandising proporcionando ideas que mejoran y simplifican la ejecución en las tiendas., • Participa e influye en la dirección de la marca mediante llamadas semanales con los managers de visual en la sede para simplificar y potenciar la productividad en tienda., • Asegura la optimización de los planos de las tiendas para maximizar los resultados comerciales., • Proporciona planes de acción, ideas y soluciones sobre estrategias de Visual Merchandising al regional de Visual Merchandising y Retail Manager, semanalmente, para mejorar continuamente los resultados., • Participa e influye en las decisiones de contratación junto con el Area Manager., • Lidera la implantación del Floorset con apoyo del equipo de almacén; tiene un fuerte entendimiento de la organización y eficiencia desde el almacén hasta la sala de ventas y su impacto en la experiencia del cliente., • Demuestra consistentemente la capacidad probada para desarrollar talento de alto nivel en tiendas, construir una reserva interna y ampliar la red externa., • Busca y comparte regularmente conocimientos sobre la competencia; mantiene un conocimiento actualizado de las tendencias actuales del sector para seguir siendo relevante. Requisitos académicos y experiencia: • 3 años de experiencia mínima en Visual Merchandising, • 1-2 años de experiencia en en gestión de múltiples tiendas., • Altos estándares visuales con capacidad para interpretar la dirección de la marca., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para planificar, priorizar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y remota., • Fuertes habilidades organizativas y analíticas., • Aproximadamente un 60% de viajes, con estancias nocturnas requeridas., • Residir dentro del distrito o distritos asignados en la región. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros /as clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

En Born Living Yoga impulsamos una comunidad que elige cuidarse, construyendo un estilo de vida auténtico, equilibrado y sostenible. Buscamos personas con mentalidad emprendedora, dispuestas a remangarse las manos, con propósito, ganas de crecer y energía positiva. Gente real que cree en el equilibrio, la excelencia y en hacer las cosas bien. La moda, el deporte y un estilo de vida saludable nos apasionan, y buscamos a quienes compartan esa pasión para unirse a nuestro equipo. Somos gente: · Comprometida · Educada y honesta · Transparente · Que trabaja en equipo · Conectada con el proyecto y sus valores Si te resuenan nuestros valores —pasión, real y balance—, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Recepción & Hospitalidad · Recibir a visitas con una sonrisa, acompañarlas y ofrecer/preparar bebidas para dar la bienvenida (agua, café, infusiones). · Mantener orden y operativa del front desk: salas listas, control de entradas/salidas, coordinación básica de agendas de visitas. · Paquetería y mensajería: recepción, registro, clasificación y entrega interna; coordinación con repartidores. Atención al cliente · Resolver consultas por email, chat/rrss y teléfono: dudas de producto, pedidos, cambios/devoluciones e incidencias logísticas. · Hacer seguimiento, escalar cuando proceda y cerrar casos con feedback al cliente. · Mantener y mejorar FAQs/plantillas y proponer mejoras continuas (tiempos de respuesta, CSAT/NPS). Administración · Control horario y ausencias en Factorial y apoyo en comunicaciones de RR. HH. · Prevención de Riesgos Laborales (PRL): coordinación de formaciones/documentación con proveedores (si no lo dominas, aquí te formamos). · Apoyo administrativo general. Nota transparente: este puesto incluye funciones de hospitalidad (acoger visitas y preparar bebidas). Si no te encaja, no pasa nada; preferimos honestidad desde el principio. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia previa en atención al cliente online o presencial. · Excelente control de las emociones y trato impecable: educación, calma y profesionalidad con clientes y visitas. · Actitud positiva, resolutiva y capaz de gestionar varias peticiones a la vez (multitarea sin perder precisión). · Organización y orden. · Conocimientos de informática y manejo fluido de herramientas digitales. · Idioma: español nativo/C1 e inglés operativo (B2+). · Comunicación escrita y oral clara; gusto por la hospitalidad y la experiencia de cliente. Valorable (no imprescindible): · Conocimiento básico de PRL. · Haber trabajado con KPIs de atención (SLA, FRT, CSAT/NPS). · Experiencia en e-commerce/retail/deporte/estilo de vida. · Experiencia con Factorial o similar. Indicadores de éxito · SLA de respuesta y CSAT/NPS en objetivo (o mejorando). · Recepción y paquetería sin cuellos de botella y con circuito claro. · Factorial al día (fichajes, ausencias, comunicaciones). · Feedback positivo de visitas internas/externas sobre la experiencia en recepción. · Orden en al área de Recepción. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a una marca en crecimiento con un equipo dinámico y muy comprometido. · Formación continua y posibilidades reales de crecimiento. · Ayuda y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. ¿Cómo trabajamos? · Oficinas accesibles y luminosas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, pensadas para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo. · Ambiente de trabajo flexible, colaborativo y con mentalidad de mejora constante. · Descuentos exclusivos en nuestros productos. · Horario flexible. Cómo aplicar Envía tu CV a: Asunto: Recepción & Atención al Cliente + Administración

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

¡Estamos contratando! Nueva apertura en Cuatro Caminos (Madrid) Con mucha ilusión anunciamos la próxima apertura de nuestro restaurante en la zona de Cuatro Caminos y queremos construir un equipo comprometido, entusiasta y apasionado por la hostelería. Actualmente tenemos varias vacantes abiertas: • Camareros de sala y barra, • Cocineros y ayudantes de cocina, • Personal de office, • Incorporación a un proyecto nuevo y en crecimiento, • Contrato estable y formación inicial Zona: Cuatro Caminos (Madrid) Si estás interesado, inscríbete a través de esta publicación. ¡Súmate a este nuevo proyecto y crezcamos juntos desde el inicio!

Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento". Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero. Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes. Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos. Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos. Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas. ¿Qué podemos ofrecerte? El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza. En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros! El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral. Fases del proceso de selección en XEFI: En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa. Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto: • Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección, • Entrevista 1 con tu futuro/a responsable, • Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados. ¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI ! Te unirás al equipo de Desarrollo Comercial de la filial XEFI España, en plena expansión. FUNCIONES del puesto Bajo la responsabilidad de la dirección, tus principales misiones serán: • Identificación y concertación de citas cualificadas (Prospección / Redes Sociales, networking...), • Acompañar a los futuros franquiciados en todo el proceso de selección y firma, desde la primera cita hasta la firma del contrato (primer contacto, presentación, contrato, etc.), • IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso., • Formación: nivel, materia, masters, • Experiencia: Experiencia contrastada en diferentes posiciones como comercial / desarrollo de negocio o similar., • Sector: tecnológico, • Idiomas: Castellano, • Otros: carnets, cursos, títulos características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en el sector de franquicias o informática. En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos". Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar. El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus. Buscamos personas: Curiosas Dinámicas Proactivas Con actitud positiva y sonrientes

En Deimos, nuestra misión es revolucionar la tecnología a través de soluciones innovadoras. Nos especializamos en desarrollar tecnologías avanzadas en sectores como el espacio, defensa, transporte, aeronáutica, marítimo, telecomunicaciones e inteligencia digital. Únete a nuestro grupo de ingenieros altamente cualificados y contribuye a proyectos pioneros y de vanguardia. ¿Cuál es el reto? Buscamos un ingeniero software que quiera desarrollar su carrera profesional en la División de Productos Digitales, con experiencia mínima de 2 años en tareas de desarrollo de SW con tecnologías Web en Frontend, con inquietud por aprender, interés en el uso de buenas prácticas de desarrollo de SW, pruebas unitarias e integración continua. Además, si te interesa, podrás enfocarte progresivamente hacia el rol de desarrollador Full Stack. Buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, autonomía y que demuestre proactividad para el desarrollo de soluciones basadas en SW a casos de uso complejos que se plantean en los proyectos en los que trabajamos, independientemente de las tecnologías SW empleadas. Tus contribuciones incluirán: Formarás parte de pequeños equipos multidisciplinares donde se afrontan proyectos de diversa naturaleza, desde aplicaciones Web o Apps a soluciones empresariales, pasando por Sistemas de Información Geográfica (GIS), Inteligencia Artificial, Analítica de datos, Realidad virtual y aumentada, y RPA entre otros. Desplegamos en la nube, usamos sus servicios (AWS principalmente) y diseñamos arquitecturas SOA modulares tanto en Frontend como en Backend, usando Microservicios y Servicios Web y APIs. Dada la naturaleza de los proyectos y de los equipos, estarás involucrado en todas las fases y tareas del ciclo de desarrollo SW, lo que te permitirá adquirir una visión global y completa de este mundo y tener un aprendizaje integral y completo. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas: • Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de SW con tecnologías Web., • Conocimientos de Angular, • Experiencia en desarrollo e integración con Servicios Web y APIs REST. Conocimientos adicionales valorados: • Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones (GIT), • Conocimiento de Bases de Datos, • Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo, • Interés en tecnologías para la implementación de aplicaciones de visualización de datos y mapas en la Web: CARTO, Leaflet, Mapbox GL JS, Geoserver, D3.js, etc., • Interés en tecnologías para el desarrollo de aplicaciones móviles Formación académica: • Grado/Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Experiencia profesional: • Nuestro único requisito es que tengas al menos 2 años de experiencia como desarrollador frontend y que tengas interés en progresar como profesional en nuestra división. Idiomas: • Castellano e inglés. Atributos personales: • Capacidad de aprendizaje: Innovamos constantemente y valoramos especialmente a las personas que son capaces de aprender haciendo., • Buena actitud: Valoramos por encima de todo el buen ambiente de trabajo del equipo., • Responsabilidad y auto-gestión: Debes ser capaz hacerte dueño de tu trabajo., • Proactividad: Esperamos que propongas ideas y soluciones a los retos que se te planteen., • Buenas dotes comunicación, tanto por escrito como orales: tendrás que comunicarte en tu día a día con clientes y colaboradores., • Trabajo en equipo: Somos un equipo. Los éxitos y los fracasos son de todos. Nos echamos una mano cuando hace falta y celebramos juntos los éxitos., • Capacidad de resolución de conflictos y actitud positiva: Estamos juntos durante la jornada laboral, las cosas no son siempre fáciles y una mentalidad positiva contribuye al éxito en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyectos tecnológicos innovadores y de vanguardia: Sé parte de iniciativas tecnológicas pioneras y avanzadas. 🏡 Modelo de trabajo remoto flexible: Disfruta de la flexibilidad de trabajar de manera remota. ⏰ Horarios flexibles: Horarios de entrada y salida flexibles, con jornada intensiva los viernes. 📈 Crecimiento profesional: Planes personalizados de desarrollo profesional y formación. 💼 Plan de compensación flexible: Benefíciate de seguro médico privado, tarjeta de restaurante, tarjeta de transporte y más. 🌟 Programa de bienestar: Presupuesto de formación individual, actividades de team-building, café, galletas, fruta y más. Si te apasiona la tecnología y quieres crecer con nosotros en proyectos innovadores, ¡aplica ahora y únete a Deimos! Ref.: HRRECRUIT-1095

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos Gestor/a de Programas y Actividades en Alicante que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Envíanos tu CV a ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan. Entre tus funciones se encuentran: • Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano., • Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos., • Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades., • Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora., • Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad., • Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? • Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares., • Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social., • Idiomas: Se valorará control de idiomas de la región donde se encuentren gallego, catalán, vasco, valenciano...valorándose el conocimiento de otros idiomas, • Competencias:, • Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro., • Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo., • Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros., • Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano., • Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo., • Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada., • Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva., • Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común. ¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS? • Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Salario: 18.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo: Remoto pero necesario si o si residir en Alicante

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento. FUNCIONES: • Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente 📊💻, • Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding) 💙😊, • Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral 🙌🤩, • Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC 🔊✨ REQUISITOS MÍNIMOS • Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario., • Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos., • Conocimiento Office (Word, Excel, etc.)., • Inglés nivel intermedio, • Proactividad y creatividad., • Trabajo en equipo., • Actitud positiva, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas., • Modelo de prácticas híbrido., • Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto nº1 en Canarias)., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

En Milo creemos que los perros no son una mascota más: son familia. Ofrecemos un seguro digital de reembolso de gastos veterinarios especializado en perros y buscamos un/a Asesor/a Comercial Telefónico para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a proteger a miles de peludos en toda España. Tu misión Serás la voz de Milo ante potenciales clientes. A través de llamadas salientes y entrantes, ayudarás a los dueños de perros a encontrar la mejor cobertura para su compañero de vida, transmitiendo confianza y cercanía. REQUISITO INDISPENSABLE PARA EL PUESTO: Tener el título de mediador nivel 1 o 2. Responsabilidades • Contactar a leads interesados en nuestros seguros para perros., • Explicar las coberturas y beneficios de manera clara, cercana y persuasiva., • Detectar necesidades y acompañar al cliente en el proceso de decisión., • Gestionar el cierre de pólizas por vía telefónica., • Cumplir objetivos de ventas mensuales., • Registrar correctamente la actividad comercial en nuestras herramientas de CRM. Qué buscamos en ti • REQUISITO INDISPENSABLE PARA EL PUESTO: Tener el título de mediador nivel 1 o 2., • Experiencia previa en venta telefónica o call center (seguros, banca, energía, telecomunicaciones, etc.)., • Habilidades de comunicación excepcionales: eres claro/a, empático/a y persuasivo/a., • Orientación a resultados y motivación por superar objetivos., • Actitud positiva, proactividad y ganas de crecer con una startup en expansión., • Amor por los perros (¡si tienes uno, mejor todavía!). Qué ofrecemos • Contrato laboral con salario fijo competitivo + atractivo variable por ventas., • Formación inicial en producto y en técnicas de venta consultiva., • Posibilidad de crecimiento dentro de Milo, una insurtech en pleno desarrollo., • Buen ambiente de equipo, dinámico y cercano., • Producto diferenciador: no venderás “seguros genéricos”, sino el primer seguro especializado en perros de España.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Consultor/a IDi, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI Grado en Ingeniería Industrial, Informática, Civil, Química, de Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar, valoramos título de Máster o Doctor. Experiencia en el sector. Al menos 2 años trabajando en consultoría de financiación pública con experiencia en múltiples incentivos y en gestión de clientes. Experiencia trabajando con Subvenciones nacionales (PID CDTI, NEOTEC, Red.es, PERTEs, IDAE); Subvenciones europeas (EIC Accelerator, Horizon Europe); Deducciones fiscales por IDi; Bonificaciones a la SS por personal investigador. Nivel de inglés avanzado (C1). Facilidad para la escritura (redacción) en castellano y en inglés, con impacto, claridad y personalidad. Track record de proyectos presentados con éxito y clientes de referencia. Orientación al cliente y a resultados. Valoramos la experiencia en coordinación de equipos y trato con cliente. Track record en proyectos europeos y otras experiencias relacionadas con la redacción de proyectos tecnológicos. Capacidad de diseñar, redactar y presentar proyectos de ID complejos, así como su justificación posterior. Trabajo en equipo, actitud positiva y resolutiva. Capacidad de tomar decisiones de forma proactiva y ser capaz de comprender y resolver los problemas de cliente de principio a fin. ¿QUÉ HARÁS? Contribuirás a asesorar a los clientes sobre el encaje de sus proyectos en los diferentes programas nacionales y europeos (CDTI, IDAE, RED.es, Horizon Europe, Innovation Fund, LIFE, CEF y otros), así como en la mejor estrategia a seguir de acuerdo a sus planes de negocio. Participarás activamente en la preparación de propuestas de solicitud de ayudas a la innovación y a la ID para estos programas, deducción fiscal por ID o Innovación Tecnológica y otros incentivos, incluyendo el diseño del proyecto, la definición técnica, así como la redacción de las memorias técnicas, como la revisión de documentación, la investigación en diversos temas y la preparación de recursos gráficos. Participarás de la negociación de contratos de proyectos seleccionados por las diferentes administraciones públicas nacionales y europeas. Acudirás a talleres y eventos a nivel europeo y nacional (presencial u online) sobre financiación de IDi. Apoyarás al cliente en tareas de Project Management: Justificación técnica, económica y administrativa de proyectos financiados. Dinamización del proyecto. Tendrás relación y trato directo con el cliente y te formarás sobre investigación en temáticas tecnológicas desde la doble perspectiva científica y económica de mercado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto profesional apasionante donde crecer pegados a las nuevas tecnologías en sectores muy diferentes (espacio, energía, IT, clima, etc.). Trabajar para algunas de las Startups Deep Tech más prometedoras de España en sus proyectos tecnológicos. Formar parte de un equipo de trabajo inigualable, con los profesionales más capacitados del sector, una gran oportunidad de aprender junto a los mejores. Una cultura de trabajo diferente, centrada en el cliente, pero también en la carrera y el crecimiento de todos y cada uno de los que componemos innCome. Contratación estable. Salario en función de la experiencia que se aporte. Jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo de trabajo híbrido. Ubicación: Madrid.

¿Te atrae el sector Biotecnológico y de las ventas ? ¿Tienes experiencia en puestos comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! En Natac somos especialistas en extractos naturales y estamos en busca de un perfil comercial especializado en nutrición animal, con un fuerte componente internacional y con la capacidad para llevar a cabo el desarrollo del mercado de varios países. Natac es una compañía biotecnológica española especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes naturales . Con presencia internacional en más de 47 países, a través de nuestras oficinas comerciales en Madrid, Utah y Singapur. Somos un grupo empresarial en plena expansión que cotiza en el BME Growth desde noviembre de 2023 y que apuesta por las personas como un valor de futuro. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional al unirte a una compañía con un futuro prometedor en un mercado al alza. Contamos con un equipo apasionado por su trabajo y orgulloso de formar parte de un proyecto profesional que impacta de manera positiva en la sociedad. Las funciones del puesto son: Prospección de mercado y ampliación de la cartera de nuevos clientes potenciales internacionales en el mercado de la Nutrición Animal. Desarrollo de negocio. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes activos y potenciales ya identificados. Elaboración, seguimiento y control presupuestario siguiendo las directrices marcadas por la dirección, haciendo incidencia en ventas y márgenes. Elaboración de informes de visitas y estudios de mercado. Preparar y proponer el plan de acción de ventas, acorde al presupuesto de ventas de las distintas líneas de negocio dentro de la zona geográfica asignada (principalmente Unión Europea). Visitas a clientes, averiguar sus necesidades e identificar oportunidades demercado. Lo que necesitamos: Titulación universitaria, preferiblemente Veterinaria, Química, Biología o Biotecnología. Conocimiento del paquete Microsoft Office. Inglés muy alto. Se valorará el dominio de otros idiomas. Disponibilidad para viajar un 40% de su tiempo. Al menos 2 años en ventas B2B . Deseable experiencia en sectores relacionados (Veterinaria, Biotecnología, alimentación, farmacéutica). Alta capacidad de comunicación. Buenas habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Actitud perseverante, proactiva y resolutiva. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación). Contrato indefinido. Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo. Flexibilidad de entrada y salida. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Descripción del trabajo : • Tipo de mobiliario : sillas, muebles del comedor y mesas de madera., • Cantidad de piezas : 3., • Tipo de acabado deseado : no especificado (necesita asesoramiento). Requisitos del puesto : • Experiencia en carpintería y pintura., • Habilidad para trabajar con herramientas de pintura y materiales., • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente., • Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante., • Potencial para crecer y desarrollarse profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico / a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Join to apply for the Técnico / a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Se convoca el puesto de Técnico / a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y / o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos., • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI / CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado / a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido : intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …). #J-18808-Ljbffr

Buscamos Area Manager / Director/a Comercial – Madrid ¿Eres un líder nato con pasión por las ventas y el desarrollo de equipos? En Lumon, buscamos un Area Manager / Director/a Comercial para nuestro equipo directivo en Madrid con la misión de establecer y desarrollar nuestro plan de negocio comercial. ¿Cuál será tu misión? • Liderar y supervisar a los equipos dentro de tu unidad de negocio, estando siempre cerca de ellos, lo que forma parte de nuestro ADN., • Asegurar que tu equipo esté capacitado, motivado y enfocado en alcanzar objetivos, impulsando su desarrollo profesional., • Implementar estrategias de negocio a nivel local para fortalecer la relación con nuestros clientes., • Garantizar la eficiencia operativa y la coordinación con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para seguir creciendo en tu área., • Analizar datos e informes de ventas, rentabilidad y métricas para optimizar la estrategia comercial., • Asegurar la rentabilidad y productividad de la unidad de negocio, contribuyendo a los objetivos de la compañía., • Pasión por las ventas y por construir relaciones sólidas con clientes y equipos., • +4 años de experiencia en un rol similar con responsabilidad en ventas., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, siendo un referente y motivador., • Conocimientos sólidos en análisis de datos, rentabilidad y métricas (Excel, Power BI o similares)., • Comunicación clara y eficaz., • Toma de decisiones estratégicas y operativas., • Orientación a resultados y actitud positiva., • Flexibilidad y gestión del cambio., • Compromiso, proactividad y resiliencia., • Contrato indefinido y salario competitivo + sistema de comisiones., • Horario flexible para optimizar tu rendimiento y el de tu equipo., • Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias (móvil, portátil, herramientas digitales, etc. )., • Dietas diarias cubiertas., • Beneficios exclusivos para ti y tu familia (seguro médico, cursos de idiomas, descuentos en hoteles. . ). ¿Eres un líder nato con pasión por las ventas y el desarrollo de equipos? En Lumon, buscamos un Area Manager / Director/a Comercial para nuestro equipo directivo en Madrid con la misión de establecer y desarrollar nuestro plan de negocio comercial. ¿Cuál será tu misión? • Liderar y supervisar a los equipos dentro de tu unidad de negocio, estando siempre cerca de ellos, lo que forma parte de nuestro ADN., • Asegurar que tu equipo esté capacitado, motivado y enfocado en alcanzar objetivos, impulsando su desarrollo profesional., • Implementar estrategias de negocio a nivel local para fortalecer la relación con nuestros clientes., • Garantizar la eficiencia operativa y la coordinación con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para seguir creciendo en tu área., • Analizar datos e informes de ventas, rentabilidad y métricas para optimizar la estrategia comercial., • Asegurar la rentabilidad y productividad de la unidad de negocio, contribuyendo a los objetivos de la compañía., • Identificar necesidades formativas en el equipo y proporcionar apoyo para potenciar su desarrollo. Interiorizar nuestra metodología de trabajo y ser responsable de su implementación y formación en el equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por las ventas y por construir relaciones sólidas con clientes y equipos., • +4 años de experiencia en un rol similar con responsabilidad en ventas., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, siendo un referente y motivador., • Conocimientos sólidos en análisis de datos, rentabilidad y métricas (Excel, Power BI o similares)., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Soft skills clave:, • Comunicación clara y eficaz., • Toma de decisiones estratégicas y operativas., • Orientación a resultados y actitud positiva., • Flexibilidad y gestión del cambio., • Compromiso, proactividad y resiliencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y salario competitivo + sistema de comisiones., • Horario flexible para optimizar tu rendimiento y el de tu equipo., • Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias (móvil, portátil, herramientas digitales, etc. )., • Dietas diarias cubiertas., • Beneficios exclusivos para ti y tu familia (seguro médico, cursos de idiomas, descuentos en hoteles. . ). Postula ahora y hagamos juntos más espacio para la vida. #J-18808-Ljbffr

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos : • Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales., • 2 días de descanso semanal., • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional., • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector., • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo., • Día de Licencia Adicional : día de cumpleaños., • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional., • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso)., • Permiso de trabajo en vigor., • Experiencia de uno o dos años mínimos en las funciones descritas., • Manejo de bandeja., • Conocimiento en el protocolo de servicio en mesa., • Se valora el conocimiento en protocolo, saber pincear, limpiar / presentar pesados en mesa, trinchar carne., • Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo., • Preparar el montaje de la sala para el servicio., • Atender los requisitos de los meses asignados., • Servir y recoger las mesas a cargo., • Apoyar al resto de compañeros., • Realizar tareas de repaso y otras necesidades para el servicio (mise en place : organización de sala, preparación de gueridones, briefing de servicio). Experience : Required Languages : Spanish – Expert Employment : Full-time Schedule : 40 Salary : €18,000 – €19,000 yearly Starting time : Immediate start! About Familia La Ancha : Somos una familia hostelera con más de cien años de trayectoria que siempre se ha distinguido por la seriedad, la constancia, la honestidad y la calidad de sus productos. #J-18808-Ljbffr

Spa 4 Hotels es una empresa de gestión de SPA's focalizada en Hoteles de lujo. Transformamos el servicio en experiencias exclusivas. Operamos bajo 3 marcas comerciales: Serena SPA Traveller, Serena SPA Collection y Elysium Luxery Wellness. Buscamos la excelencia en nuestro servicio para superar las expectativas de nuestros Clientes. Estamos ubicados en Madrid y Barcelona. Actualmente, tenemos disponibles puestos de trabajo para ambas ubicaciones. • Realización de masajes y tratamientos corporales y faciales profesionales., • Atención al Cliente., • Gestión de Agenda, reservas, control de caja., • Comunicación con Cliente y Hotel., • Disponer de habilidades de comunicación para proporcionar eficazmente soluciones de bienestar que satisfagan las necesidades de nuestros Clientes., • Experiencia mínima de 2 años como terapeuta de SPA., • Experiencia mínima de 1 año como terapeuta en SPA ubicado en Hotel 5, • Posibilidades reales de promoción., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico/a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Join to apply for the Técnico/a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Se convoca el puesto de Técnico/a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y/o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos. Requisitos: • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI/CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado/a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido: intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España. SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …)., • Experiencia de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones humanitarias., • Not Applicable, • Full-time, • Information Technology Get notified about new Application Technician jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 20 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 14 hours ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 10 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Loeches, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Loeches, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 20 hours ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Servicio en línea KFC en Alcorcón. KFC es una marca icónica, líder en productos de pollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Nos rodeamos de personas que les encanta trabajar en equipo. Con autenticidad y energía positiva logramos crear una atmósfera única y, por tanto, un gran ambiente entre los empleados de nuestros restaurantes. Apostamos por el crecimiento de nuestra plantilla y, para ello, desde el primer instante cuentan con formación para convertirse en verdaderos expertos del fast food, garantizando la rapidez y calidad en cada uno de los puestos de trabajo que tenemos dentro de nuestros restaurantes. Asimismo, creemos en el buen hacer de nuestro equipo, por lo que contamos con procedimientos de promoción interna que les permite día a día seguir desarrollando su carrera profesional dentro de Amrest KFC. Buscamos personas que les encante su trabajo y lo hagan con pasión. • Tipo de empleo: jornada completa, contrato indefinido., • Ubicación: Alcorcón, Madrid (España)., • Experiencia en el sector o disposición para aprender., • Actitud proactiva y resolutiva., • Compromiso y responsabilidad., • Motivación por crecer dentro de nuestra marca., • Trabajar en un ambiente joven y dinámico., • Posibilidades reales de crecimiento., • Descuentos exclusivos., • Turnos seguidos y rotativos., • Contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Ubicada en el corazón de Madrid, Aurora Homes es una innovadora promotora inmobiliaria dedicada a la creación, gestión y comercialización de viviendas de obra nueva. Fundada en 2022 por Ignacio Moreno, un experto con más de 20 años en el sector, nuestra misión es facilitar el acceso a la primera vivienda a través de propuestas asequibles y de alta calidad. En Aurora, trabajamos con un enfoque en el crecimiento económico sostenible, siempre priorizando a las personas y guiándonos por la accesibilidad y el diseño en cada proyecto. En Promotora Aurora homes , estamos buscando un abogado apasionado que comparta nuestros valores de lealtad, cuidado, pasión y acompañamiento en el desarrollo de viviendas en régimen de Cooperativa. Si deseas formar parte de un equipo que se dedica a transformar sueños en realidades, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia y supervisión en los aspectos legales de las operaciones inmobiliarias de la Compañía, negociación y redacción de contratos, control del cumplimiento, previsión de riesgos y de litigios. Responsable de la llevanza de la Secretaría societaria Ámbito Societario/Mercantil • Redactar, tramitar, seguir y archivar la documentación societaria., • Asistencia en la redacción de escrituras mercantiles (ampliaciones capitales, cambio administración, venta participaciones…) seguimiento R.M., • Control y mantenimiento de la Secretaría: Mantenimiento actualizado cuadro poderes. Gestión y archivo de las Escrituras societarias. Llevanza de los libros sociales, elaboración de actas y/o certificados., • Preparar y asistir a las reuniones con el Consejo Rector. Preparar, coordinar y asistir a las Asambleas Generales, • Asistencia en la negociación, señalización, formalización contratos privados y escrituración de activos, reportando a la Dirección jurídica y alertando en cuanto a posibles contingencias que puedan afectar a la operación. Soporte documental y revisión jurídica en lo concerniente a la Financiación., • Normalización de los modelos corporativos., • Control de cumplimiento de plazos, hitos de los contratos, garantías., • Asistir, orientar y dar soporte al Dpto. técnico en el cumplimiento de los contratos con los proveedores: arquitectura, ingeniería, constructora entre otros., • Asistir, orientar y dar soporte documental al Dpto. comercial., • Al menos 3 años de experiencia en promotoras de viviendas. Debe haber pasado por todo el proceso, desde la constitución a la entrega y postventa. Al menos una promoción en régimen protegido., • Experiencia en adquisición activos inmobiliarios mediante compra, permuta, subastas y licitaciones. Experiencia en realización de división horizontal, alteraciones registrales., • Habilidades en Office, plataformas de administración pública, BBDD jurídicas., • Actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas. #J-18808-Ljbffr

CATALYST SPAIN es una empresa dedicada a la organización de eventos y actividades de Teambuilding corporativo. Somos representantes exclusivos de Catalyst Global, líder mundial de actividades de Teambuilding presente en más de 50 países. En este momento estamos en la búsqueda de un / a Director / a de Operaciones que se encargue de dirigir, planificar y supervisar la operación y puesta en escena de nuestros eventos corporativos. Descripción del puesto : Como Director / a de Operaciones en Catalyst España | Team Building Solutions, serás responsable de la gestión y coordinación de eventos y actividades de team building, MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Exposiciones) y otros eventos corporativos. Tus tareas diarias incluirán la supervisión del equipo, la planificación y logística de eventos, la relación con clientes y proveedores, y la resolución de cualquier incidencia durante los eventos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Madrid. Sobre el ROL, ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un Director de Operaciones con experiencia en organización de eventos, creativo, organizado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El puesto ayudará a liderar nuestra estrategia de eventos en España, así como la planificación, ejecución y visión a largo plazo para nuestros eventos de clientes corporativos. El candidato seleccionado debe hacerse cargo tanto de la parte estratégica como de la ejecución de eventos de alto impacto con experiencias diferenciadoras para nuestros clientes, gestionar los detalles del presupuesto y apoyar la ejecución de tácticas, actividades y otros detalles. Debe ser un líder y un jugador de equipo, trabajar en colaboración con el equipo de ventas, coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente. Qué nos gustaría? Que tenga la capacidad y el liderazgo que le permita : • Coordinar la producción de cada evento, trabajando con anticipación y planificación., • Planificar anticipadamente, provisionar los recursos necesarios para cada evento., • Adelantarse a posibles escenarios (incluido el peor escenario), tener plan A, B, C….Z., • Dirigir a un equipo de personas fijas y monitores freelance., • Reaccionar y ser capaz de resolver adecuadamente ante los imprevistos y eventualidades, con una actitud positiva y proactiva., • Titulaciones relacionadas con organización de eventos y protocolo, administración de empresas, gestión hotelera., • Una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Capacidad de atención al cliente., • Coordinar y ejecutar toda la planificación y logística de eventos, desde la propuesta hasta la finalización del evento, incluida la asistencia presencial en los eventos cuando sea necesario., • Coordinar eventos que se celebren dentro de todo España, eventos remotos o eventos híbridos., • Apoyar la creación de eventos / actividades en coordinación con el equipo de ventas., • Establecer sistemas y protocolos para el correcto desarrollo de los eventos., • Evaluar el éxito de los eventos y posibles mejoras., • Coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente (cliente-equipo interno-proveedores)., • Un historial de organización de eventos a gran escala, con preferencia en eventos corporativos con más de 400 asistentes., • Capacidad demostrada de gestión de equipos., • Excelente capacidad de organización y planificación, con un alto nivel de atención a los detalles., • Enfoque basado en datos para evaluar el éxito de los eventos y fundamentar el desarrollo estratégico., • Automotivación, con un alto nivel de fiabilidad y responsabilidad sobre su trabajo., • Capacidad para sortear la ambigüedad y resolver problemas de forma proactiva., • Sólidos dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para transmitir ideas con claridad a un amplio abanico de partes interesadas., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para realizar y gestionar presupuestos., • Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero en fuerte crecimiento y con un gran potencial como partners oficiales de la red internacional Catalyst Global., • Liderar un proyecto desafiante y en constante movimiento., • Contrato en jornada completa, • La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica, con la posibilidad de aprender y crecer en los roles dentro de la empresa., • Posibilidad de viajar y crecer en networking internacional, a través de nuestra red de teambuilding Catalyst Global, presente en más de 50 países. Tenemos alto nivel de interacción con nuestros partners de otros países. #J-18808-Ljbffr

¡En el Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones!. Requisitos:. • Estudios en hostelería y restauración.. • Buen nivel de inglés.. • Alta capacidad de liderazgo, responsabilidad, empatía, resolución de problemas y servicio.. • Gestión de personal, de proyectos, financiera y control de inventario.. • Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Sub - Director y conocimiento en cocina peruana.. • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente.. • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral.. • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo.. Ofrecemos:. • Contrato indefinido. • Crecimiento profesional y línea de carrera. • Dos días de descanso semanal. • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Experiencia: Se requiere Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado Jornada: Completa Horario: Horario partido Salario: 1.800€ – 2.000€ mensual Inicio: Incorporación inmediata Sobre Grupo Quispe: El Grupo Quispe es un proyecto gastronómico de cocina peruana que tiene como objetivo desarrollar diferentes marcas de cocina peruana en Europa. Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica peruana. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional , empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group , líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario , asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados , asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero., • Disponibilidad para viajar y adaptarse a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Contrato indefinido en un proyecto estable., • Salario competitivo, a convenir según valía y expertise., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Politica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

Vértice 360, perteneciente al grupoSquirrel Company,especializado en la producción y distribución de contenidos audiovisuales con un enfoque internacional y en plena expansión ofrece puesto de trabajo dentro del departamento de adquisiciones de una distribuidora cinematográfica. Tareas Ser parte del equipo de adquisiciones y ventas tv y vod. Mantenimiento actualizado del ERP. Control y gestión de derechos de películas del catálogo. Gestión administrativa y facturación de procesos del departamento. Análisis de Box Office semanal. Gestión agendas de mercados. Actualización de ficheros. Apoyo al equipo en distintos procesos. Requisitos Estudios equivalentes a ADE, Empresariales, Comunicación audiovisual, Ventas, etc. sin que hayan pasado mas de 3 años desde la obtencion del titulo. Nivel alto de Microsoft Excel (fórmulas, macros, filtros, etc.). Nivel medio/alto de inglés (B2/C1). Capacidad de adaptación a los cambios en sus funciones diarias. Jornada completa Se valorará positivamente: Actitud positiva. Capacidad de adaptación a los cambios. Interés por el cine Experiencia previa en el sector Proactividad Beneficios Se ofrece: Contrato formativopara la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios con posibilidad de convertirlo en indefinido. Trabajar en empresa líder de su sector, en proceso de internacionalización y con capacidad de promoción según valía. Salario Mínimo Interprofesional Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Modalidad presencial (con un día de teletrabajo), jornada intensiva en verano Únete a nuestra empresa, ¡Impulsa tu carrera con nosotros! J-18808-Ljbffr El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: zrv-337 - asistente de adquisiciones cine Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: zrv-337 - asistente de adquisiciones cine #J-18808-Ljbffr

UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo. En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable. Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños. Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables. ¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia? Se convoca el puesto de Técnico/a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y/o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos., • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI/CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado/a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido: intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …)., • Experiencia de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones humanitarias. #J-18808-Ljbffr

UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo. En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable. Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños. Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables. ¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia? Descripción de la oferta Se convoca el puesto de Técnico / a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y / o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos., • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI / CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado / a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido : intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …). #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando un nuevo reto profesional como Comercial, te ofrecemos trabajar en Cabosa Group, una empresa del sector têxtil con más de 70 años de experiência y en plena expansión internacional. Si quieres trabajar con importantes y destacables empresas del sector de la moda, te apasiona e interesa el mercado têxtil y tienes formación y/o experiência específica en ventas, este puesto es para ti. Estamos buscando un/a asesor/a comercial, cuya función principal será visitar a nuestra cartera de clientes, así como captar potenciales clientes y abrir nuevos mercados. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento personal y desarrollo de tu carrera profesional dentro de la empresa., • Ofrecemos un salario fijo + variable + gastos de viaje., • Estarás rodeado de un ambiente joven, dinámico con actitud positiva., • Mantenimiento de la cartera de clientes y captación de nuevos clientes., • Visitas comerciales., • Disponibilidad para viajar de lunes a jueves., • Elaborar ofertas y dar seguimiento., • Título universitario de Económicas o Comercio internacional, Bachillerato o formación profesional administrativa., • Ideal 3 años de experiência en puesto similar., • Imprescindible que te guste el trato con el cliente., • Habilidades comunicativas., • Se valorará tener experiência en la gestión de equipos comerciales., • Nível del inglés medio-alto (no imprescindible)., • Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel)., • Disponible para viajar de lunes a jueves con vehículo propio., • Persona dinámica, ambiciosa, creativa., • Dotes de comunicación y atención al cliente., • Buena presencia., • Dotes de liderazgo. Sueldo: A partir de 17.520,00€ al año Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: Plan de comisiones Experiência: Comercial: 2 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

Información clave: Equipo: Relaciones Institucionales Localización: Madrid, España Nivel de experiencia: 1-2 años Tipo de trabajo: Híbrido Requisitos: Titulación de Grado o Máster en ADE, Comunicación o equivalentes + Inglés B2 + experiencia en área de Relaciones Institucionales. El equipo al que te unes: La posición se enmarca en la Dirección de Desarrollo, Marketing y Relaciones Institucionales de la Fundación. El objetivo es colaborar en el desarrollo y ejecución de la estrategia de la Dirección y en especial del área de Relaciones Institucionales. Principales tareas: • Gestionar las relaciones institucionales con las organizaciones con las que colabora Fundación Repsol en el ámbito cultural, científico y social y los proyectos, actos y otras demandas que de estas relaciones puedan derivarse., • Revisar, modificar y en su caso renovar anualmente los convenios de colaboración con las diferentes instituciones. Algunos son de carácter general y van dirigidos a los fines de la organización y otros se concretan en proyectos específicos., • Atender, analizar y en su caso establecer relaciones y convenios de colaboración con nuevas instituciones y proyectos que se plantean., • Solicitar, gestionar y hacer seguimiento de toda la documentación requerida a las instituciones para cumplir la normativa interna de la Fundación Repsol., • Gestionar y coordinar dentro de Fundación Repsol / Repsol el aprovechamiento de los beneficios que proporcionan las instituciones con las que colaboramos, así como de sus canales de comunicación., • Apoyar el desarrollo de los diferentes proyectos de la Fundación Repsol a través de los convenios de colaboración firmados con las diferentes instituciones., • Asesorar y preparar la documentación necesaria relacionada con el área de Relaciones Institucionales para los Patronatos o Comisiones de Seguimiento en los que la Fundación Repsol participa., • Contribuir a la elaboración de los documentos de reporte de la Fundación Repsol (plan de acción que va al protectorado, informe de sostenibilidad, etc.) y otros informes puntuales que se requieran., • Contrato temporal por sustitución, con posibilidades de continuar en la compañía., • Bonus según objetivos., • Seguro médico., • Plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Tienes titulación de Grado universitario, Máster o equivalente., • Tienes experiencia en área de Relaciones Institucionales., • Capacidad de relación con entidades externas y áreas internas., • Habilidades comunicativas, gestión, orientación a resultados, organización y planificación, flexibilidad y actitud positiva, ganas de aprender. #J-18808-Ljbffr