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Sobre la posición: Buscamos un/a Contract Manager Senior para grandes cuentas estratégicas con sólida experiencia en la gestión y maximización de contratos en entornos multinacionales, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo , la optimización de costes y la alineación de cada contrato con los objetivos financieros y operativos de la compañía . Tu misión abarcará todo el ciclo “from contract to cash” , asegurando la correcta gestión y el aseguramiento de contratos estratégicos con clientes clave, impulsando eficiencia, rentabilidad y valor para el negocio. Serás el responsable de la coordinación del equipo de contract manager s con cuentas estratégicas asignadas asegurando que el equipo ejecuta las siguientes funciones: Análisis y mitigación de riesgos: Identificar riesgos contractuales y financieros, proponiendo soluciones. Garantizar la correcta aplicación de clausula críticas (penalizaciones, garantías). Análisis y revisión de contratos de servicios y acuerdos marco. Asegurar que el contrato está soportado por los procesos de negocio. Control financiero y presupuestario: Maximización de los ingresos y optimización de costes durante la vida del contrato. Relación con stakeholders: Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, Operaciones, Marketing y Producto) para la ejecución contractual, estandarización de procesos, aseguramiento de recursos del contrato. Acuerdo con específicos con los partners involucrados en el contrato. Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos de gestión contractual y control financiero. Apertura Leads de nuevas oportunidades. Project Management con visión comercial. ¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, ADE o similar. Más de 10 años de experiencia en gestión financiera, control de contratos y negociación en entornos multinacionales. Experiencia en telecomunicaciones y proyectos estratégicos . Competencias: Conocimiento sólido en normativa contractual y análisis financiero. Habilidades de negociación, comunicación y gestión de conflictos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Idiomas: Inglés (nivel alto). Herramientas: MS Office, herramientas de gestión contractual y financiera. Competencias clave Pensamiento crítico Influencia y negociación Orientación a resultados Trabajo colaborativo Estrategia comercial ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. ️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone:

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Graduado/a en ADE Junior! En nuestra multinacional del sector seguros, ubicada en Madrid (Nuevos Ministerios), tendrás la oportunidad de: Dar soporte al área de contabilidad/financiero Contabilidad de seguros y análisis financiero Colaborar en procesos de auditoría Colaborar en el cierre contable mensual, reporting financiero, elaboración de presupuestos, procesos regulatorios y reportes a entidades sectoriales En este rol dinámico, te apoyaremos y formaremos. Te ofrecemos: - Contrato temporal de sustitución de maternidad-lactancia aproximadamente de 5 meses, - Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (con una hora para comer) y viernes intensivos. - Además, ofrecemos un 50% de teletrabajo y un salario de 19.000 € brutos/año + ayuda para comida de 11.10 €/día + ayuda teletrabajo. ¿Qué buscamos? Graduado/a en ADE o similar Valorable experiencia en el sector asegurador y/o financiero ó consultoría actuarial-financiera. Conocimientos de ofimática usuario avanzado (Excel) Autonomía, capacidad para organizar tareas con múltiples deadlines. Capacidad resolutiva, adaptabilidad y trabajo bajo presión.

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar . MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención). Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s ( ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR , tasa de conversión, predictibilidad del forecast..) Optimizar canal, conversión, retención y expansión. Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias). Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global. Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success. Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas. GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado. Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: - Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. - Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas. Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos. Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas. Experiencia como miembro de comité de dirección. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis con toma de decisión Data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “ momento start – up ” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa. Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP) Formar parte del comité de dirección Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión. Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida Disponibilidad para viajar Lugar de trabajo: Madrid centro

En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo. • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales. • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias. • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad. • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección. • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas. • Optimización de procesos administrativos y financieros. • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables. • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión. • Manejo avanzado de Excel y ERPs. • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle. • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos. • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo. • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento. • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación , diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real. Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital. Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes. Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio. Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. Lo que buscamos en ti Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad. Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente. Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor. Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción. Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones. Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). ¿Qué te ofrecemos? Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales. Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector. Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento. Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas. Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa

Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, Valorable ROAC Fecha de incorporación: Enero 2026 Ubicación: Vigo Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Buscamos profesionales de la auditoría con experiencia para nu

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En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor SAP FI para un importante proyecto internacional y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? Conocimientos funcionales en implantación y/o Roll-outs en SAP FI : E2E de proyectos financieros, de conocimiento de los procesos financieros de GL, AA, TR, AR, AP, SL, así como conocimiento de las vinculaciones con otros módulos, como son CO, MM, SD. Alto nivel de inglés es mandatorio. Formación: Grado ADE, Economía o similar Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.