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Para importante empresa de la zona de Badalona precisamos incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a de Facturación para realizar las tareas de: • Elaboración de facturas, • Gestión de plataformas de clientes, envíos, archivo, • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Buscamos: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario según el Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Cataluña. -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

EMPRESA Reconocida empresa localizada en Barcelona especializada en la venta de instrumentos musicales y equipo de audio profesional, funcionando como una tienda de referencia para músicos desde 1994, con un amplio catálogo y ofreciendo tanto productos para el estudio como para el directo. FUNCIONES • Asistir o ayudar a los puestos de administración., • Crear y gestionar facturas., • Costes de pedidos., • Impuestos y cotizaciones., • Facturación, • Registro de facturas, el control de gastos e ingresos, la realización de cobros y pagos, y la conciliación bancaria. CONDICIONES • Media jornada: De lunes a viernes de 10:00h a 14:00h., • Salario: 11'83 euros/hora., • Contrato temporal: Contrato temporal de 3 meses (cubrir baja de maternidad)., • Ubicación: Barcelona (Zona de Sant Martí)., • Incorporación inmediata.

Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. Tu puesto Buscamos un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector del alquiler vacacional y formar parte del rápido crecimiento de nuestra empresa. Responsabilidades Mantenimiento general: • Resolver fallos o averías que ocurran en las instalaciones, sistemas o equipos., • Reparar problemas en la fontanería, electricidad, climatización, carpintería y pintura, entre otros., • Gestionar y coordinar la intervención de proveedores o técnicos externos cuando sea necesario. Gestión de recursos y materiales • Controlar el inventario de herramientas, materiales y repuestos necesarios para las labores de mantenimiento., • Solicitar y gestionar compras de material cuando se necesiten repuestos o herramientas adicionales., • Mantenga registros precisos de las actividades realizadas, con detalles sobre las reparaciones y las fechas de mantenimiento. Cumplimiento de normativa de seguridad • Asegurarse de que las instalaciones cumplan con las normativas locales de seguridad y salubridad, como las de incendios, electricidad, agua, accesibilidad, etc., • Inspeccionar y verificar el correcto funcionamiento de equipos de seguridad (extintores, alarmas, salidas de emergencia, etc.)., • Aplique procedimientos adecuados en caso de emergencia, como corte de energía o evacuación en situaciones críticas. Colaboración con otros departamentos • Trabajar estrechamente con los departamentos de recepción y limpieza para coordinar la programación de los trabajos de mantenimiento sin interferir en el servicio a los huéspedes., • Colaborar con el personal administrativo para actualizar los registros de mantenimiento y mantener un control adecuado de las actividades realizadas. Requisitos • Disponibilidad horaria de 40 horas semanales, • 2 años de experiencia en un rol similar, • Carnet de coche o moto imprescindible, • 1 año de experiencia laboral en reparaciones e instalaciones eléctricas, de climatización y fontanería., • Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento, • Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, hidráulicos, etc., • Conocimientos de procesos y métodos generales de mantenimiento, • Conocimientos de albañilería, carpintería de madera y metálica (persianas, ajuste de ventanas)., • Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico., • Flexible, resistente y adaptable a los cambios. Horario: 10h-19h. 2 días libres rotativos.

Buscamos una Administrativa Contable con experiencia en despachos profesionales o asesorías. Serás parte de un equipo estable, cercano y profesional, gestionando la contabilidad, facturación y apoyo administrativo del despacho. Si eres organizada, discreta y disfrutas haciendo bien tu trabajo… ¡te queremos en nuestro equipo! Tus principales tareas • Gestión de pagos, cobros y bancos., • Contabilización y control de facturas., • Reclamación y seguimiento de facturas a clientes., • Atención telefónica y recepción de clientes cuando sea necesario., • Apoyo administrativo a otros departamentos. Requisitos ✅ Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (Administración, Contabilidad o similar). ✅ Experiencia mínima: 2 años en tareas administrativas y contables. ✅ Idiomas: Catalán y Castellano nativos o bilingües, inglés valorable. ✅ Dominio de A3 Ges, A3 ECO y paquete Office (Excel, Word, Outlook...). ✅ Agilidad informática y actitud proactiva. Te ofrecemos ✨ Incorporación estable ✨ Entorno profesional y agradable. ✨ Salario competitivo según experiencia (25.000 € – 30.000 €).

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en el área de Contabilidad? En Catasa, empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a en Prácticas para nuestro Departamento de Contabilidad. 🕒 Detalles de la práctica: ⏳ Duración: Entre 300 y 375 horas (según convenio). 💼 Inicio previsto: Finales de octubre o principios de noviembre. 📅 Horario: 5 horas diarias, dentro del horario del departamento (de 8:00 h a 16:30 h). Horario de 9h a 14h preferentemente. (El horario es adaptable dentro de ese rango para facilitar la conciliación con tus estudios.) 💰 Remuneración: sin remuneración. 📑 Imprescindible: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad, centro de estudios o similar. Funciones principales: • Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de colaborar y formarte en tareas como:, • Gestión y archivo de documentación contable., • Registro básico de facturas y asientos contables., • Apoyo en conciliaciones bancarias., • Revisión de datos y documentos contables., • Envío de comunicaciones internas y externas., • Apoyo en la elaboración de informes financieros., • Otras tareas administrativas del departamento. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en un equipo profesional con amplia experiencia., • Aprendizaje real en un entorno de empresa consolidada., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso., • Posibilidad de seguir creciendo dentro del sector.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante organización dedicada en la educación superior de alumnos sénior, ubicada en Barcelona, busca incorporar a un/a recepcionista administrativo/a. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Atención a clientes y alumnos, asesorar respecto a las matrículas y cursos., • Reserva de salas., • Gestión de agendas., • Tareas administrativas de apoyo. Requisitos: • Experiencia trabajando como recepcionista y/o administrativo/a, • Habilidades interpersonales para tratar con los/as asociados/as, • Nivel avanzado de Excel., • Idiomas: Castellano y Catalán nativo, • Buscamos una persona dinámica y proactiva, con don de gentes. Condiciones que se ofrecen: • Contrato ETT 3 meses + posibilidad de paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a jueves de 8.30hs a 14hs y de 15hs a 18.30hs. Viernes de 9h a 13hs., • Salario: 9,42€ brutos la hora (aprox. 1507€ brutos mensuales)., • Ubicación: Barcelona centro. ¡Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas!

Asesor/a Inmobiliario – Colaborador Autónomo en CENTURY 21 Nou Veïns (Barcelona - Nou Barris) 📍 Ubicación: Passeig Fabra i Puig 272, Nou Barris 📝 Colaboración como profesional autónomo 🏠 ¿Quiénes somos? En CENTURY 21 Nou Veïns ayudamos a personas que quieren vender, comprar o alquilar su hogar, acompañándolas en un proceso tan importante con cercanía, profesionalidad y compromiso. Somos parte de una red internacional y trabajamos con método y equipo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día • Formación continua con el respaldo de la marca CENTURY 21, • Herramientas digitales, CRM y apoyo administrativo, • Buen ambiente de trabajo y colaboración constante Comisiones atractivas y posibilidad real de crecimiento 🔍 ¿A quién buscamos? • Personas con actitud positiva, motivación y ganas de aprender, • Que valoren la autonomía y deseen emprender su propio camino profesional Que se sientan cómodas tratando con personas y gestionando relaciones de confianza ❗ Importante saber: • Esta oportunidad está pensada para personas que quieran, • trabajar como profesionales autónomos. Si buscas un contrato laboral tradicional, este modelo quizá no encaje contigo., • Pero si lo que buscas es desarrollar una carrera profesional con flexibilidad y sin techo, podemos ayudarte a conseguirlo. 📩 Si te interesa esta forma de trabajar y quieres saber más, estaremos encantados de conocerte.

Descripción de la empresa: ALTIBEN, S.L. es una asesoría con más de 30 años de experiencia en servicios contables, fiscales, laborales y jurídicos, ofreciendo apoyo tanto a empresas como a autónomos. Con sede en Barcelona y varios despachos, estamos en constante crecimiento buscando personas comprometidas con la excelencia y el detalle. Puesto: Contable / Contable Fiscal Tipo de jornada: Completa (40h semanales) Incorporación: Inmediata Lugar: Barcelona Responsabilidades principales: Gestionar la contabilidad diaria de empresas: asientos contables, cierre de cuentas, conciliaciones. Preparación y presentación de impuestos y tributos (IVA, IRPF, sociedades, etc.). Declaraciones de renta y otros impuestos personales. Colaborar en la elaboración de balances, cuentas anuales y estados financieros. Coordinación con otras áreas o despachos si es necesario. Atención a auditorías, inspecciones fiscales o requerimientos administrativos. Requisitos: Formación mínima FP2 / Grado medio o superior en Contabilidad, Administración o similar. Experiencia demostrable en contabilidad de empresas, impuestos y declaraciones fiscales. Dominio del Plan General Contable. Conocimientos del programa A3 (CON / ECO) se valorarán muy positivamente. Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel). Nivel alto/nativo de español; valorable conocimiento del catalán. Seriedad, capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de organización. Se ofrece: Contrato indefinido. Remuneración 26.000€ - 31.000€ Jornada completa con posibilidad de flexibilidad horaria si procede. Integración inmediata en equipo profesional con ambiente colaborativo. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional según rendimiento.

Desde Keyjob nos encontramos en búsqueda de un Administrativo/a Contable, para incorporarse directamente en plantilla de importante cliente en Barcelona. Requisitos: • Experiencia en contabilización de facturas, • Gestión de la contabilidad, • Asientos contables, cierres mensuales y anuales, • Atención a clientes, • Gestiones con distintos Registros, Registro Propiedad, Registro Mercantil, Registro Central..., • A3, CONTA3 y manejo EXCEL, • Buscamos a una persona con iniciativa, responsable y con capacidad de trabajo en equipo para realizar tareas administrativas y contables en nuestra empresa, • Valoramos formación universitaria en ADE, contabilidad o grado medio de gestión administrativa, así como dominio de herramientas ofimáticas y conocimientos avanzados de paquete office. Ofrecemos: • Contratación directa en plantilla del cliente, • Puesto estable, • Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18,30h o de 16h a 19,30h; viernes de 9h a 14h, • Salario según valía

Empresa del sector Contact Center, situada en la zona franca de Barcelona necesita incorporar teleoperadores/as para atención al cliente de una empresa de seguros. Puesto: Atención al Cliente de empresa de seguros • Ubicación: Barcelona – Zona Franca., • Formación presencial obligatoria:, • Fechas: del 14 al 20 de octubre, • Horario: 10:00 a 16:00, • Selectiva y no remunerada, • Incorporación: 21 de octubre, contrato 3 meses por ETT + posibilidad de paso a plantilla Funciones: • Recepción de llamadas de clientes de la compañía que necesitan soporte en alguna gestión, duda o incidencia., • Atención personalizada y de calidad., • Detectar posibles necesidades., • Gestiones administrativas derivadas de la gestión telefónica. Tipos de jornada a elegir: • 30h/sem de lunes a viernes de 14:00 a 20:00, • 25h/sem lunes y martes de 08:00 a 20:00, • Salario: 9,40 € brt/mes (salario convenio) Requisitos: • Experiencia en Contact Center mínimo 1 año, • Perfil proactivo, con buena dicción y orientación al cliente, • Catalán escritos y hablados correctamente.

Ubicación: Barcelona (presencial) Horario: Lunes a jueves de 15:00 a 19:00 (jornada parcial) Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en recepción, atención telefónica y gestión documental. Catalán y español nativos. Inglés nivel medio. Manejo de paquete Office y Outlook. Muy buena actitud, trato cordial y habilidades de comunicación. Funciones: Atención y derivación de llamadas. Recepción y atención a clientes en oficina. Gestión documental (escaneo, fotocopias, apoyo administrativo). Ofrecemos: Contrato directo con la empresa. Salario 6,630 Puesto estable en importante cliente del sector jurídico.

Buscamos Jefe/a de Sala para Restaurante Mexicano en Barcelona. Restaurante mexicano ubicado en la calle Mandri (Barcelona), buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sala con experiencia, pasión por la restauración y vocación de servicio. Funciones principales: • Supervisar y coordinar el servicio en sala, garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes., • Gestionar el equipo de camareros (organización de turnos, formación, motivación y liderazgo)., • Controlar las reservas, atención al cliente y resolución de incidencias., • Coordinación directa con cocina para asegurar un servicio fluido y eficiente., • Supervisar estándares de calidad, presentación y atención al detalle., • Apoyo en tareas administrativas básicas (cierres de caja, control de stock y pedidos menores). Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares (jefe de sala, encargado o maître)., • Perfil proactivo, responsable y con capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades comunicativas y de trato con el cliente., • Valorable nivel medio de inglés., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos y fines de semana. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada completa (40h semanales)., • Dos días de descanso consecutivos., • Ambiente de trabajo joven, profesional y con muy buen clima., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento con identidad propia, ¡te estamos esperando!

CONTACTO DE RRHH CON LOS CANDIDATOS Y ENTREVISTAS, SE REALIZARAN A FINALES DE AGOSTO. INCORPORACIÓNES EN SEPTIEMBRE Te buscamos a tí si, Tienes actitud positiva, te llama la etención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso como si fuera el tuyo propio. Requisitos: • No te preocupes si no tienes experiencia en el campo de préstamos hipotecarios, nosotros proporcionamos formación para ello, pero si es IMPRESCINDIBLE que tengas dotes comerciales demostrables., • Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa., • Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos., • Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas., • Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría., • Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas., • Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad., • Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos: • Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes, • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba, • Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo., • Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario., • Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento., • Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos, • Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando para contarte más sobre el proyecto. Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

📢 Tècnic/a de Recursos Humans Recrea Gastronomia, S.L. – Barcelona A Recrea Gastronomia oferim alimentació i acompanyament educatiu de qualitat a menjadors escolars, escoles bressol i residències. Treballem amb un equip proper i en constant creixement, i necessitem un/a tècnic/a de RRHH laboral ✨ Les teves principals funcions seran: Gestió contractual • Elaboració, modificació i control de contractes de treball., • Altes, baixes i variacions a la Seguretat Social (Sistema RED)., • Control de venciments i renovacions de contractes., • Elaboració i revisió de nòmines mensuals amb A3EQUIPO., • Càlcul de fiquits, liquidacions i indemnitzacions., • Gestió d’incidències (hores extres, variables, anticips, etc.)., • Presentació i control de Seguretat Social a través de SILTRA., • Preparació d’escandalls i quadres de costos de personal., • Anàlisi i reportings periòdics a direcció., • Comunicació amb TGSS, SEPE, INSS i Mútues., • Tramitació de prestacions (maternitat, paternitat, IT, accidents)., • Atenció i resolució de dubtes de les persones treballadores amb proximitat i empatia., • Suport en informes, documentació i altres tasques administratives del departament. 🔎 Busquem una persona que: • Tingui una experiència mínima 5 anys en gestió laboral completa., • Experiència amb A3EQUIPO, domini de SILTRA i Sistema RED., • Coneixement sòlid de legislació laboral i convenis col·lectius., • Experiència en gestió de costos laborals i escandalls., • Sigui organitzada, resolutiva i amb capacitat de treballar amb autonomia., • Destaqui per la seva empatia i habilitats de comunicació, ja que serà un referent per a les persones treballadores. 💜 Oferim: • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada completa a les nostres oficines de Barcelona., • Formar part d’una empresa en creixement amb un equip proper i col·laboratiu.

En GoHipoteca, buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. Requisitos 📋: · Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). · Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. · Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. · Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. · Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. Responsabilidades 📆: · Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. · Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. · Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. · Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. · Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos : · Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente. · Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K · Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas. · Un plan de crecimiento diseñado específicamente para ti. Tu éxito tiene un camino claro. · Un único centro de trabajo, ya que no atendemos de forma física a los clientes ni requerimos desplazamientos. · Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración. · Posibilidades futuras de trabajo híbrido, en función de tu rendimiento y logro de objetivos. Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando para contarte más sobre el proyecto. Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

¿Tienes experiencia en atención al cliente de manera telefónica? ¿Tienes experiencia en el sector seguros? Si tu respuesta es sí, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. nuestro cliente Empresa experta, innovadora y en constante expansión, con más de 20 años de experiencia en gestión de Servicios y Proyectos BPO, especializada en ofrecer soluciones de atención al cliente, asesoramiento y gestión comercial para clientes de los sectores energético y asegurador. Su equipo combina profesionalidad y cercanía para gestionar consultas e incidencias con agilidad y eficacia, creando experiencias positivas y resolutivas. Además, impulsa campañas de venta y fidelización con un enfoque estratégico, dinámico y centrado en la satisfacción del cliente. tus funciones Tu responsabilidad será gestionar llamadas de personas con un seguro contratado que puedan tener dudas o incidencias con el servicio. Funciones principales: • Recepción de llamadas, para la resolución de dudas e incidencias, • Atención personalizada: Tratar cada caso con empatía, • Gestión administrativa: Registrar correctamente la información en los sistemas. Contarás con el apoyo constante de un equipo profesional, que estará a tu lado para que puedas dar lo mejor de ti en cada llamada. requisitos del puesto Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: • Experiencia previa en atención al cliente de manera telefónica, • Nivel fluido de castellano y de catalán: Es importante expresarse con claridad, seguridad y transmitir confianza al cliente., • Orientación al cliente, • Actitud proactiva y resolutiva ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! tus beneficios • Jornada parcial, • Horario lunes y martes de 08:00 a 20:00h, el resto de días descanso., • Salario bruto hora de 9,40 Euros brutos, • Contrato inicial de 3 meses con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla, • Buen clima laboral + formación continua, • Ubicación: Barcelona (a 5 minutos de la parada de metro Fira)

¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Comercial para ampliar nuestra cartera de clientes y mantener relaciones sólidas y duraderas con los actuales. Tus funciones principales serán: • Captación de nuevos clientes en el área asignada., • Visitas comerciales y presentación de nuestros servicios., • Negociación de condiciones y cierre de acuerdos., • Seguimiento y fidelización de clientes existentes., • Coordinación con el equipo interno y soporte administrativo., • Cumplimiento y análisis de KPIs comerciales. Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas, preferentemente en transporte o logística., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Pro actividad, organización y autonomía., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Atractivo paquete retributivo fijo + variable., • Herramientas de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional.

¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? Si adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. nuestro cliente Empresa experta, innovadora y en constante expansión, con más de 20 años de experiencia en gestión de Servicios y Proyectos BPO, especializada en ofrecer soluciones de atención al cliente, asesoramiento y gestión comercial para clientes de los sectores energético y asegurador. Su equipo combina profesionalidad y cercanía para gestionar consultas e incidencias con agilidad y eficacia, creando experiencias positivas y resolutivas. Además, impulsa campañas de venta y fidelización con un enfoque estratégico, dinámico y centrado en la satisfacción del cliente. tus funciones Tu responsabilidad será gestionar llamadas de clientes con pólizas de seguros contratadas, ofreciéndoles productos adicionales, mejoras o coberturas complementarias que se adapten a sus necesidades. Funciones principales: • Venta cruzada y asesoramiento: Escuchar sus necesidades, resolver dudas y proponer productos o mejoras que les aporten valor y aumenten su cobertura., • Atención personalizada: Tratar cada caso con empatía y enfoque comercial., • Gestión administrativa: Registrar correctamente la información en los sistemas., • Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas de calidad y retención, con incentivos por resultados. Contarás con el apoyo constante de un equipo profesional, que te acompañará para que puedas dar lo mejor de ti en cada llamada y ofrecer un servicio excelente. requisitos del puesto Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: • Experiencia previa en ventas o en entorno comercial (telefónica o presencial)., • Habilidades comerciales: Buscamos personas con capacidad de persuasión y cierre, que disfruten vendiendo., • Nivel fluido de castellano: Es importante expresarse con claridad, seguridad y transmitir confianza al cliente., • Buena exposición del producto: Saber explicar de forma estructurada y atractiva los beneficios del servicio., • Orientación a resultados: Personas enfocadas en alcanzar y superar objetivos., • Actitud proactiva y resolutiva: Capacidad para gestionar objeciones y transformar dudas en oportunidades. tus beneficios • Jornada parcial, • Horario de lunes a viernes de 12:00 a 18:00h, • Salario bruto hora de 9,40 Euros brutos + comisiones, • Contrato inicial de 3 meses con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla, • Buen clima laboral + formación continua, • Ubicación: Barcelona (a 5 minutos de la parada de metro Fira)

Administrativo/a -GLS; Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte al equipo administrativo y contribuir a la excelencia en el servicio al cliente. Tus funciones principales serán: • Gestión y Control Documental, • Seguimiento y resolución de incidencias con clientes., • Gestión del correo electrónico., • Archivo y organización de documentación administrativa., • Otras tareas administrativas. Requisitos: • Conocimiento en departamento de administración., • Excelentes habilidades comunicativas y de organización., • Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.)., • Pro actividad y orientación al cliente., • Preferiblemente con conocimientos en el sector de transporte y/o paquetería. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo., • Formación inicial y acompañamiento.

¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? Si adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. nuestro cliente Empresa experta, innovadora y en constante expansión, con más de 20 años de experiencia en gestión de Servicios y Proyectos BPO, especializada en ofrecer soluciones de atención al cliente, asesoramiento y gestión comercial para clientes de los sectores energético y asegurador. Su equipo combina profesionalidad y cercanía para gestionar consultas e incidencias con agilidad y eficacia, creando experiencias positivas y resolutivas. Además, impulsa campañas de venta y fidelización con un enfoque estratégico, dinámico y centrado en la satisfacción del cliente. tus funciones Tu responsabilidad será gestionar llamadas de personas con un servicio energético contratado que están valorando cambiar de compañía, comparar opciones o tienen alguna incidencia o malestar con el servicio actual. Funciones principales: • Retención y asesoramiento: Escuchar sus necesidades, resolver dudas y ofrecer alternativas que les animen a seguir con el servicio., • Atención personalizada: Tratar cada caso con empatía y enfoque comercial., • Gestión administrativa: Registrar correctamente la información en los sistemas., • Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas de calidad y retención, con incentivos por resultados. Contarás con el apoyo constante de un equipo profesional, que estará a tu lado para que puedas dar lo mejor de ti en cada llamada. requisitos del puesto Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: • Experiencia previa en ventas o en entorno comercial (telefónica o presencial)., • Habilidades comerciales: Buscamos personas con capacidad de persuasión y cierre, que disfruten vendiendo., • Nivel fluido de castellano: Es importante expresarse con claridad, seguridad y transmitir confianza al cliente., • Buena exposición del producto: Saber explicar de forma estructurada y atractiva los beneficios del servicio., • Orientación a resultados: Personas enfocadas en alcanzar y superar objetivos., • Actitud proactiva y resolutiva: Capacidad para gestionar objeciones y transformar dudas en oportunidades. tus beneficios • Jornada parcial de lunes a viernes, • Posibilidad de hacer horario de 11-17h o de 15-21h, • Salario bruto hora de 9,40 Euros brutos + comisiones, • Contrato inicial de 3 meses con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla, • Buen clima laboral + formación continua, • Ubicación: Barcelona (a 5 minutos de la parada de metro Fira)

Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team👌. About us 👇 : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer 📃 : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone What are we looking for?📌: University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Departamento: Ventas La empresa Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshmen

¿Tienes experiencia realizando funciones de manera telefónica?¿Te consideras una persona con buenas habilidades informáticas? En Randstad, buscamos candidatos como tú! Si estás estás buscando un trabajo donde poder seguir desarrollándote el área de gestión de clientes y tener un trabajo estable, ésta es tu oferta. Tendrás la posibilidad de trabajar en un ambiente inmejorable, donde las personas son clave para buen hacer de la compañía. Además no estarás solo/a, tendrás una formación donde te explicarán todo aquello que necesites saber para desarrollar correctamente las funciones del puesto. nuestro cliente Empresa distribuidora de productos farmacéuticos con unos valores que la diferencian y que hacen primar el servicio y la defensa de los intereses del farmacéutico por encima de todo. tus funciones Dentro del departamento de Atención al Socio realizarás las siguientes funciones: • Emisión de llamadas a farmacias ya clientes para ofrecer productos en promoción y gestionar pedidos (no se trata de venta a puerta fría)., • Gestión de incidencias y tareas administrativas asociadas: registro de pedidos, seguimiento y coordinación de envíos., • Comunicación telefónica efectiva con orientación comercial y capacidad para generar ventas consultivas., • Trabajo en entorno de Contact Center, con alto volumen de llamadas y clientes mayoritariamente multinacionales del sector farmacéutico. requisitos del puesto ¿¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia trabajando en atención telefónica o en un Call center. Y muy valorable en ventas., • Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático., • Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente., • Idiomas: Catalán Bilingüe, • Experiencia: 1 año Nuestro cliente busca personas comprometidas que quieran quedarse y crecer en la empresa, necesitan candidatos con ganas de trabajar y estabilidad. No es un trabajo temporal, es una oportunidad para evolucionar profesionalmente. tus beneficios • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14h y de 15:30h a 18:30h, y los viernes jornada intensiva, • Salario de 9,40e bruto/hora (1.500e aprox.), • Ubicación: Barcelona, • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla

About the job JOB SUMMARY Directs and motivates team while personally assisting in the physical set up of the function rooms (e.g., tables, chairs, dance floors, podiums, etc.) and executing events based on requirements and standards. Develops and directs team to provide consistent, high quality service. Communicates expected performance and trains staff in processes. Monitors and controls financial and administrative responsibilities including asset protection. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. JOB SPECIFIC TASKS Participating in and Leading Catering Teams • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm., • Understands how to manage in a culturally diverse work environment., • Uses problem solving methodology for decision making and follow up., • Demonstrates personal integrity, manages time well, and is highly visible in areas of responsibility., • Builds a positive work environment by demonstrating self confidence, energy and enthusiasm. Supporting the Management of Catering Operations • Interacts with other catering employees, customers and guests, vendors and suppliers., • Demonstrates knowledge of all departments within the property., • Communicates group needs to various departments within the property., • Prompts handling of all inquiries within market and parameters., • Creates written and verbal presentations effectively. Ensuring Exceptional Customer Service • Communicates all details of catering events to operating departments and customers., • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Qualifies business and tracks leads., • Solicits and books meetings, conferences and catered corporate and social events., • Finalizes and upsells catering arrangements for group/convention business., • Negotiates and markets to drive sales and create profits., • Identifies customer needs and all sales opportunities which ensure successful catering events. Conducting Human Resources Activities • Provides constructive coaching and counseling to employees., • Supports the development, training, and mentoring of employees., • Demonstrates knowledge of how and when to impose deadlines and delegate tasks., • Motivates and provides a work environment in which employees are productive., • Listens and responds to employee's needs., • Manages group or interpersonal conflict situations effectively., • Develops and manages hourly employees., • Adheres to EEO and AA policies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you Department: Event Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite, • Terraced gardens and outdoor swimming pool, • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine, • A spectacular collection of Spanish contemporary art, • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a o auxiliar administraivo para dar clases particulares de matemáticas a estudiantes. ¿Cuál será tu función? • Impartir clases de matemáticas adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Explicar de forma clara y sencilla conceptos matemáticos., • Diseñar estrategias de enseñanza personalizadas. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Trabajo 100% remoto: Da clases desde cualquier lugar con conexión a Internet., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de matemáticas., • Habilidades comunicativas y paciencia para explicar conceptos de manera clara y efectiva., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en matemáticas, educación o áreas afines.

El puesto requiere de las siguientes responsabilidades: • Planificación de personal y cobertura, • Reclutamiento y selección, • Formación, • Gestión del clima laboral y comunicación interna, • Control de costes de personal, • Gestión administrativa y legal, • Evaluación del desempeño laboral, • Apoyo a puntos de venta

¿Tienes experiencia en un Centro de medicina estética? ¿Estas en búsqueda de una posición estable? ¡En Randstad te estamos buscando! Reconocido Centro medicina estética en el centro de Barcelona está en búsqueda de un nuevo integrante de su equipo. Funciones: • Gestiones administrativas., • Realizar tratamientos faciales y corporales, siguiendo los protocolos de la empresa., • Diagnosticar y valorar al paciente, tanto a nivel de tratamientos como de producto., • Asesoramiento al cliente en productos y tratamientos., • Mantener limpia y ordenada la cabina, y los espacios comunes., • Mantenimiento y cuidado de la aparatología. Requisitos: • Formación en estética ciclo formativo grado medio y aparatología., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en clínica estética, medicina-estética., • Ser responsable, implicada con tu trabajo y profesión. Ser empática con el cliente y tus compañeras., • Es importante que seas capaz de trabajar en equipo., • Conocimientos y facilidad en el asesoramiento a clientes, y capacidad para dar respuestas a sus necesidades. Beneficios: • Contrato de Trabajo Indefinido., • La jornada parcial es de L-V: 16:00 a 21:30 y Sábados de 9:00 a 15:30, para un total de 34 horas semanales., • Con respecto a la nómina para 34 horas: 17.345,80 EUR brutos + pluses de convenio., • La jornada es de lunes a viernes y Sábados de 9:00 a 15:30., • Con respecto a la nómina para 40 horas: 19.500 EUR brutos + pluses de convenio.

Somos la empresa de restauración Robata y Monster Sushi y buscamos un perfil un perfil administrativo contable a 20h que quiera apoyar temporalmente nuestro departamento financiero. La persona que buscamos llevaría a cabo las siguientes funciones: • Introducción, registro y revisión de albaranes/facturas en el sistema, • Introducción de asientos contables, • Conciliación bancaria, • Supervisión de cierres de caja de los restaurantes y conciliación con los bancos, • Archivo documental de la compañía Si tienes ganas de crecer de aportar tu experiencia en el proyecto y te sientes cómodo trabajando en equipo, queremos conocerte!

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro FULL TIME HOST motiva, enfoca e implica al resto del equipo, ejerciendo sus mismas funciones desde una clave de mayor intensidad y excelencia. Se requieren dotes de, comunicación, organización e improvisación y sería ideal tener experiencia en trabajo con equipos. El host siempre actúa de acuerdo con los valores fundamentales de Basic-Fit. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Supervisar las tareas administrativas (mantenimiento, suministros, etc.) del club. -Contribuir a las actividades promocionales indicadas por el regional manager. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad del club. -Será el enlace entre el club y el regional manager y despachará semanalmente con este. Todo con energía y actitud para crear el mejor ambiente en Basic Fit. PERFIL: -Alegre y profesional y con una fuerte afinidad con el mundo del deporte y el fitness. -Es un buen comunicador, tanto escrito como oral. Orientado al cliente, tiene buenas habilidades comerciales e interpersonales y disfruta trabajando en equipo. -Se valorará experiencia como líder de equipo, responsable o gerente de centros sea cual sea sector del mismo. -Sabe ser flexible y tener buena resistencia al estrés. -El inglés siempre es una ventaja.

En Compañía del Trópico, estamos buscamos un/a Contable para unirse a nuestro equipo de Barcelona y colaborar en la gestión diaria de la contabilidad de la compañía. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto registro, control y análisis de las operaciones contables, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables. Funciones principales: • Elaborar y presentar declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, etc.)., • Preparar balances, cuentas de resultados y otros informes financieros., • Gestionar las cuentas a cobrar y a pagar, así como las facturas de clientes y proveedores., • Colaborar en la elaboración del cierre mensual, trimestral y anual., • Mantener actualizados los libros contables según la normativa vigente., • Apoyar en auditorías internas y externas., • Proponer mejoras en procesos contables y administrativos. Requisitos: • Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como contable o en un puesto similar., • Experiencia en contabilidad / ERP contables. Preferiblemente Dpto Proveedores pero no se descarta Dpto. Clientes., • Normativa fiscal y contable española., • Manejo de programas contables, • Excel nivel intermedio/avanzado. Se valorará positivamente experiencia en contabilidad de empresas del sector restauración/hostelería.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Nuestra principal función es el asesoramiento a clientes, pymes, empresas y doméstico. Ofrecemos formación a cargo de la empresa, desarrollo profesional y plan de carrera interna, para formar parte de una compañía líder en el sector, con más de diez años de experiencia. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc.

Busquem una persona dinàmica i responsable per incorporar-se al nostre equip en una autoescola de Barcelona. Funcions principals: Informació, captació i seguiment d’alumnes (perfil comercial). Seguiment del procés formatiu de l’alumnat, amb comunicació constant amb famílies i alumnes. Tasques administratives: facturació, gestió de pagaments, tramitació d’expedients i altres gestions. Mantenir l’oficina neta, ordenada i en bon estat. Oferim: Contracte a mitja jornada (tardes de 17:00 h a 21:00 h). Bon ambient de treball i equip proper. Estabilitat i possibilitat de creixement dins l’empresa. Requisits valorables: Experiència en atenció al client i/o gestió administrativa. Bon nivell de comunicació i capacitat organitzativa. Coneixements bàsics d’ofimàtica. Si t’agrada el tracte amb les persones, tens perfil comercial i ganes d’aprendre, aquesta pot ser la teva oportunitat!

Persona con dotes comerciales y labores administrativas. Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes 40 horas. Experiència en hosteleria un plus importante

Encargado de Restaurante Fonda Can Miserias Horario: Turno partido (mañana y tarde) con dos días libres semanales Reporta a: Dirección El Encargado de Fonda Can Miserias será responsable de la correcta operación diaria del restaurante, garantizando calidad en el servicio, control de personal, manejo de inventarios y satisfacción de los clientes. Este puesto requiere habilidades de liderazgo, organización, control administrativo y atención al detalle, además de pasión por la hospitalidad. Responsabilidades Clave • Gestión Operativa, • Supervisar la apertura, operación y cierre diario del restaurante., • Asegurar que los estándares de calidad, higiene y seguridad se cumplan en todo momento., • Coordinar el flujo de trabajo en cocina y sala para garantizar eficiencia y rapidez en el servicio., • Gestión de Personal, • Organizar horarios, roles y tareas del equipo de meseros, cocina y limpieza., • Capacitar y motivar al personal para ofrecer un servicio excepcional., • Resolver conflictos internos y fomentar un ambiente laboral positivo., • Atención al Cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, supervisando el trato y la experiencia., • Atender quejas o incidencias de manera rápida y efectiva., • Promover un ambiente acogedor y alineado con la identidad de la fonda., • Gestión Administrativa, • Controlar inventarios, compras y proveedores, asegurando abastecimiento y control de costos., • Manejar caja, arqueos diarios y reportes de ventas., • Apoyar en la elaboración de presupuestos y control de gastos., • Mejora Continua, • Implementar mejoras en procesos de servicio y operaciones., • Proponer estrategias para aumentar ventas (promociones, menús especiales, eventos). Perfil Requerido • Formación Académica, • Bachillerato concluido (mínimo)., • Estudios en Administración, Gastronomía o Hotelería (deseable)., • Experiencia, • Al menos 3 años de experiencia en restaurantes, bares o fondas., • Experiencia previa en supervisión de equipos y manejo operativo., • Habilidades y Competencias, • Liderazgo y capacidad para dirigir equipos., • Habilidades de organización, multitarea y resolución de problemas., • Buen manejo de caja y nociones básicas de contabilidad., • Excelente trato con clientes., • Conocimientos en normas de higiene y seguridad alimentaria. Competencias Clave • Actitud de servicio y hospitalidad., • Proactividad y sentido de responsabilidad., • Comunicación clara y efectiva., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Compromiso con la mejora continua. Condiciones Laborales y Beneficios • Horario en turno partido (mañana y tarde)., • Dos días libres semanales., • Sueldo competitivo de acuerdo con la experiencia., • Bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos., • Comidas durante la jornada laboral., • Estabilidad laboral en un ambiente de tradición y cercanía., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Descripción de la oferta: Buscamos un recepcionista de NOCHES Y TARDES, que sea capaz de brindar un servicio amable y eficiente a los huéspedes de nuestro hotel, asegurando una estancia agradable desde el momento del check-in hasta el check-out. Además de atender a los huéspedes, el recepcionista de hotel también debe manejar tareas administrativas y de comunicación interna. Responsabilidades Principales: 1. Recepción y Atención al Cliente: -Recibir a los huéspedes de manera cordial y proporcionar información sobre los servicios del hotel. • Realizar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente., • Atender llamadas telefónicas y responder consultas de los huéspedes. 2.Gestión de Reservas: • Gestionar y mantener el sistema de reservas del hotel., • Confirmar reservas, modificarlas según sea necesario y gestionar cancelaciones., • Manejo de Pagos y Facturación: 3.Información Turística: • Proporcionar información sobre lugares de interés, restaurantes locales y actividades turísticas., • Facilitar mapas y guías turísticas a los huéspedes. 4.Comunicación Interna: • Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio fluido., • Informar a la gerencia sobre problemas o situaciones especiales. 5.Manejo de Situaciones Problemáticas: -Resolver problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva y cortés. • Gestionar situaciones de emergencia y notificar a los departamentos pertinentes según sea necesario. 6.Tareas Administrativas: -Mantener registros precisos de la ocupación del hotel y otras estadísticas relevantes. -Realizar tareas administrativas como archivar documentos y completar informes diarios. Requisitos: 1.Experiencia previa en recepción de hotel. 2.Habilidades de comunicación excepcionales. 3.Conocimientos básicos de software de gestión hotelera. 4.Capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. 5.Orientación al cliente y atención al detalle. 6.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Buscamos una persona proactiva y comunicativa en la zona de Esplugues de Llobregat para unirse a nuestro equipo. La función principal será contactar a clientes de nuestra base de datos para cualificarlos mediante un cuestionario estructurado, identificando sus necesidades y perfil. Responsabilidades • Realizar llamadas a clientes según la base de datos proporcionada., • Aplicar un cuestionario estructurado para cualificar a los clientes., • Registrar correctamente la información obtenida en nuestro sistema., • Experiencia previa en atención telefónica o telemarketing (imprescindible)., • Buena comunicación verbal y habilidades interpersonales., • Capacidad de escucha activa y de formular preguntas claras., • Organización y atención al detalle para registrar la información correctamente., • Actitud proactiva y orientada a resultados, • Contrato indefinido., • Media jornada., • Presencial de lunes a viernes de 9:30 a 13:30., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento., • Sueldo: 700 euros/mes brutos.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un perfil de auxiliar administrativo/a para importante empresa de consultoría precisa para dar soporte en tareas como: • Introducción datos en aplicaciones y herramientas, • Soporte para pruebas funcionales aplicativos., • Pruebas funcionales en aplicativos. Se requiere: • FP Administración o Bachillerato, • Experiencia en tareas administrativas, • Idiomas: Castellano y catalán nativos Se ofrece: • Contrato temporal de 3-4 meses + posible continuidad, • Salario 10€ bruto la hora, • Jornada de lunes a viernes de 9h a 18hs, • Incorporación inmediata, • Posibilidad de trabajar para Sector Público

Precisamos un recepcionista corre turnos. Entre sus tareas estarían la de atención al cliente, atención llamadas reservas y tareas administrativas. Buena presencia y don de gentes. Que domine el ingles y se valoran otros idiomas.

Auxiliar administrativo/a en ADMINISTRACIÓN DE FINCAS

About the job Would you like to start your career in the hotel industry? At Grand Hotel Central we are looking for an enthusiastic/a intern to join our Reservations Department. What you will do: • Assist in managing individual reservations, ensuring an exceptional experience for our guests., • Answering customer inquiries by phone and email., • Update and maintain the reservation database., • Collaborate with other departments to ensure customer satisfaction., • Participate in special projects and administrative tasks of the department. No hay opciones de alojamiento • 350€/month. • Full-time working. • Uniform. • One meal per shift included. • Excellent working atmosphere • Large-scale continuing training projects. • Cuddle weekly. • Potential for growth in the company. Department: Reservations About you What we seek: Spanish Intermediate level (both spoken and written) Excellent communication and customer service skills. Ability to work in a dynamic environment and handle multiple tasks. Proactive attitude and willingness to learn. Any other support activity in the Sales & Marketing department Languages required: English and Spanish. The company Situado junto al Barrio Gótico y el Born, con vistas inigualables sobre la ciudad y el mar, Grand Hotel Central es un destino en sí mismo. Con un diseño elegante y atemporal, una gastronomía cuidada, y una de las terrazas más reconocidas de Barcelona, representamos el equilibrio perfecto entre lujo discreto y la vibrante energía de la ciudad.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

About the job En Cocina Hermanos Torres, restaurante con tres estrellas Michelin, buscamos incorporar a una Jefa de Recepción y Administración que lidere el área de reservas, gestione la recepción de clientes y coordine tareas administrativas clave para el buen funcionamiento del restaurante. Responsabilidades principales: Gestión integral de reservas (individuales, grupos y eventos) y atención personalizada a clientes nacionales e internacionales. Coordinación de la agenda de eventos privados y comunicación directa con los distintos departamentos. Supervisión y organización del equipo de recepción, incluida la formación de nuevos integrantes. Gestión del programa de stagers/practicantes: coordinación con escuelas, universidades y estudiantes, control de fechas, documentación y alojamientos. Interlocutora con gestoría para temas de RRHH y contabilidad (contratos, altas/bajas, consultas laborales, etc.). Apoyo en la gestión administrativa y contable: facturas, albaranes, proformas y pagos. Seguimiento de incidencias técnicas en el restaurante (mantenimiento, proveedores, reparaciones) asegurando una rápida resolución. Garantizar que la filosofía y hospitalidad del restaurante se transmitan desde el primer contacto hasta el final de la experiencia del cliente. Department: Reception About you Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en restaurantes gastronómicos o de alto nivel. Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Conocimientos básicos de administración y contabilidad. Persona responsable, ordenada y resolutiva, capaz de gestionar varias tareas simultáneamente. Proactividad, discreción y pasión por la excelencia en el servicio. The company “Cocina” es nuestro proyecto más personal. Tras nuestra experiencia en Barcelona con el restaurante “Dos Cielos”, elegimos de nuevo la ciudad para proponer algo diferente e íntimo, un proyecto que nace del sueño perseguido durante muchos años. Nuestra prioridad siempre ha sido el producto; un producto de proximidad y de temporada que se convierte en protagonista, definiendo el espíritu de nuestro restaurante. El proyecto es un homenaje a la cocina, al producto y, por supuesto, a nuestros clientes y amigos. Desde un principio hemos buscado integrar cocina y restaurante para crear una experiencia única. “Cocina” is our most personal project. After our experience in Barcelona with the restaurant “Dos Cielos”, we choose again the city to propose something different and intimate, a project born from the dream pursued for many years. Our priority has always been the product; a local and seasonal product that becomes the main character, defining the spirit of our new restaurant. The project is a tribute to the kitchen, the product and, certainly, to our customers and friends. From the beginning we have sought to integrate kitchen and restaurant in order to create a unique experience. Javier y Sergio Torres. El restaurante Cocina Hermanos Torres es un concepto en el que modernidad y creatividad confluyen, un laboratorio de innovación situado en una antigua nave industrial de 800 metros cuadrados ubicada en el barrio barcelonés de Les Corts y con capacidad de hasta 200 comensales. Centro y corazón del proyecto, la sala principal es una cocina abierta, formativa y cultural, donde el invitado es el máximo protagonista de su propia experiencia: no se trata de un comedor, sino de una cocina en la que se come. Cocina Hermanos Torres restaurant is a concept in which modernity and creativity converge; it is an innovative laboratory situated in an old industrial building that measures roughly 800 square meters, holds until 200 diners and sits in the Barcelona neighborhood of Les Corts. The main room is the heart and soul of the project: an open, educational and cultural kitchen, where the guest is the main character of his own experience: it is not a dining room, rather it is a kitchen where you eat.

¿Tienes experiencia como administrativo/a en almacén o tienda de recambios industriales? Puede que en una ferretería? Te interesa un trabajo temporal? Si es así, eres la persona que buscamos! Reportando al Departamento de Oficina fábrica, tus funciones serán: • Descarga de material y ubicarlo en el almacén., • Hacer pedidos de material, • Control de stock en ordenador y en situ., • Atender al personal de fábrica y asesorar en el producto que necesitan Requisitos del puesto: • Formación Ciclo Formativo o Grado en Administración, Logística o similar., • Se requiere experiencia previa con piezas de recambios, electrónica, neumática, etc., • Usuario/a en SAP y Excel, • Se valora carnet carretilla y puente grúa Condiciones: • Se ofrece contrato temporal hasta el 23 de septiembre por suplencia de vacaciones, • Buen ambiente de trabajo

About the job Job Summary The Guest Experience Supervisor plays a pivotal role in curating memorable, seamless, and personalized experiences for every guest. This position oversees the daily operations of the Guest Experience team, including Concierge and PBX, in accordance with Nobu's global standard of understated luxury and intuitive hospitality. This leader supports staff training and service execution while actively engaging with guests to elevate their journey from arrival to departure. Essential Duties & Responsibilities Lobby Leadership: Maintain a strong, visible presence in the lobby and arrival areas throughout the day. Personally greet, engage, and assist guests, creating a welcoming and elegant atmosphere aligned with the Nobu experience. Service Excellence: Ensure all guest touchpoints, from arrival to departure are executed seamlessly, with thoughtful attention and personalization. Training & Development: Onboard and continuously train team members on luxury service standards, local knowledge, hotel features, and Nobu’s guest engagement philosophy. Operational oversight: Conduct daily briefings to align staff with upcoming arrivals, group movements, and special guest needs. Ensure all areas, the Front Desk, lobby, entrances, and storage areas, are clean, organized, and fully operational. Monitor adherence to key control, safety, and guest privacy standards. Guest Recovery: Proactively handled guest concerns and special requests, resolving issues with empathy and professionalism to ensure satisfaction. Coordination & Communication: Collaborate closely with the Front Office, Housekeeping, and Engineering teams to ensure a cohesive guest experience. Coordinate group movements, luggage handling, transportation requests, and VIP protocols. Administrative Duties: Maintain shift logs, track staff attendance, create maintenance requests, and document service issues as needed. Brand Ambassador: Represent the Nobu brand by consistently delivering a refined, discreet, warm, and culturally aware service style. Lead & Inspire: In the absence of a Front Office Manager, Assistant Manager, or Supervisor, lead and support the FD and Bell teams. Foster a culture of service excellence, attention to detail, and authenticity. Other responsibilities Adhere fully to all hotel and departmental policies, procedures, and operational standards, ensuring a safe, secure, and environmentally responsible workplace. This includes, but is not limited to, proper handling of lost and found items, emergency response protocols, and sustainability initiatives. Participate actively in hotel and departmental meetings, training programs, and informational sessions to stay informed and aligned with Nobu's service culture and operational goals. Maintain consistent and punctual attendance in accordance with hotel standards, recognizing that reliability is essential to both team performance and guest experience. Demonstrate professional, courteous, and respectful conduct toward guests, colleagues, and vendors at all times. This includes appropriate phone etiquette, attentive communication, and a consistently positive attitude. Perform any additional duties or special projects as assigned by leadership, ensuring they align with hotel policies, brand standards, and operational excellence. Department: Public Relations About you Requirements: Education: High school diploma or equivalent required; hospitality-related college education strongly preferred. Experience: Prior hotel experience required, preferably in a luxury or 4–5-star setting. Supervisory experience in guest-facing roles is a plus. Technical Skills: Proficient with computers, hotel systems, and common software (e.g., PMS, MS Office); comfortable using digital tools in daily operations. Communication: Fluent in English with strong verbal and written skills; additional languages highly valued. Additional: Excellent customer service and interpersonal skills, professional presence, attention to detail, basic math proficiency, and the ability to remain composed under pressure. Grooming: All Nobu Hotel Barcelona employees must maintain a well-groomed appearance in line with the company’s standards. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona) Languages required: English and Spanish. The company The magic of Barcelona meets the iconic spirit of Nobu Hotels. A luxury lifestyle experience designed for the sophisticated traveler. ​ The stylish hotel offers 259 sleek and spacious accommodations, an elegant spa and gym, thoughtfully tailored meeting and event spaces, the world-class Nobu Restaurant, and Kozara- a Japanese inspired tapas bar, along with panoramic views of the city and the sea. Secluded from the busy streets of Barcelona, the hotel is located close to the charming neighborhood Eixample giving guests a genuinely Catalan feel of the city. Located near Plaza de España and just a mere stroll away from the high-speed rail and conference center Fira de Barcelona, guests have also quick access to Montjuic Olympic area, the cruise ship terminal and International El Prat Airport. Most points of interest in the city can be reached within 10 minutes by car. Naturally organic materials blended with refined Japanese nuances craft your urban respite while capturing the vibrant energy and colorful character of Barcelona. Stay at Nobu Hotel, your ultimate playground among design hotels in the city center.

Buscamos Recepcionista administrativa con dominio de idioma castellano e inglés indispensable para centro de Belleza Integral. Se valora conocimiento de otros idiomas como catalán, ruso, Arabe, italiano, portugues y francés. Requisitos: • Persona proactiva, con ganas de aprender y actitud alegre., • Gusto y curiosidad por el mundo de la estética y belleza, • Buena presencia., • Conocimiento de herramientas como word, excel, ordenadores, google drive, etc..., • Los Idiomas Castellano e Inglés fluido son indispensables., • Se valora experiencia en atención al público comprobable.

El Responsable de Mantenimiento supervisa todas las operaciones de mantenimiento y asegura el funcionamiento óptimo de las instalaciones y equipos del hotel. Garantiza la seguridad de los empleados y huéspedes, optimiza procesos, controla los costos y lidera al equipo de mantenimiento para mantener los estándares de un hotel 5 estrellas. Funciones y responsabilidades principales: -Desarrollar e implementar programas y procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo para todos los equipos e instalaciones del hotel. -Supervisar la seguridad y cumplimiento de normativas, realizando inspecciones periódicas y sesiones de formación para el equipo. -Identificar oportunidades de mejora de procesos y ahorro de costos en el departamento de ingeniería, implementando medidas que aumenten la eficiencia y productividad. -Coordinar y guiar al equipo de mantenimiento, asegurando una capacitación de alto nivel y supervisando la ejecución de tareas diarias. -Mantener registros precisos de actividades de ingeniería, incluyendo órdenes de trabajo, manuales de equipos, consumo de servicios e inventarios; generar informes periódicos de desempeño y costos. -Gestionar compras de materiales, herramientas, equipos y repuestos; supervisar reparaciones y garantizar la calidad de los trabajos realizados. -Preparar órdenes de compra y órdenes de trabajo para la ejecución de proyectos. -Realizar tareas administrativas: elaboración de informes, programación de personal y mantenimiento de registros. -Coordinar la formación y desarrollo del departamento. -Garantizar la finalización puntual de todas las responsabilidades asignadas. -Contratar, capacitar, supervisar, programar, disciplinar y planificar las actividades del personal del departamento. Formación y experiencia: -Formación específica en Mantenimiento. -Experiencia mínima de 5 años en hoteles de lujo o complejos de uso mixto; experiencia en preaperturas es una ventaja. -Conocimiento profundo de la normativa de construcción española y legislación en salud y seguridad. Habilidades y competencias: -Liderazgo y capacidad para motivar y coordinar equipos. -Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. -Habilidades organizativas y administrativas sólidas.

Estamos en busca de una Administrativa para nuestra Clinica en Barcelona (CLINICA ODDA). Responsable, organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la encargada de realizar diversas tareas administrativas y selección de personal, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina. CONDICIONES: • Jornada completa, • Tipo de contrato: Indefinido, • Incorporación: Inmediata Responsabilidades: • Gestión y documentación de archivo, • Actualización de la información, • Coordinación de citas, • Recepción y manejo de agenda, • Selección de personal, • Otras tareas administrativas que surjan en el día a día Requisitos: • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas a la vez, • Actitud proactiva y resolutiva, • Capacidad para trabajar en equipo, • Buena capacidad de comunicación verbal y escrita

Se precisa administrativo/a para trabajar en empresa de sistemas de seguridad en Montcada i Reixac. Se busca alguien polivalente y resolutivo. Orientación a cliente y con ganas de aprender y realizar tareas de administración, recepción, atención al cliente y digitalización. Requisitos: Experiencia mínima de Office Imprescindible Catalán y Castellano nativo y se valorará el nivel de Inglés Incorporación inmediata con jornada completa en Horario de Lunes a jueves de 08:30h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h y viernes de 07:00h a 15:00h Salario: No definido. Numero de vacante: 1