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En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

Sobre el puesto En Impact Bridge, buscamos a un/a profesional joven, meticuloso y con una fuerte vocación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos un perfil tech-forward capaz de dominar el back office tradicional de una gestora mientras identifica y aplica soluciones de IA y automatización para escalar nuestra eficiencia. Responsabilidades Clave 1. Excelencia en Operaciones y Cumplimiento • Gestión de partícipes: Liderar el proceso de onboarding (KYC/AML), resolución de consultas y mantenimiento de la relación operativa., • Reporting regulatorio: Preparación de informes para CNMV, AEAT y Banco de España, garantizando el correcto cumplimiento normativo., • Relación con comercializadores: Gestión de altas, cálculo y liquidación de comisiones (rebates) y resolución de incidencias., • Control financiero: Gestión de facturación, conciliaciones bancarias, apoyo en cierres contables y auditorías. 2. Transformación Digital e IA Aplicada • Optimización de procesos: Identificar cuellos de botella en las tareas administrativas y proponer soluciones de automatización., • Implementación de IA: Uso práctico de herramientas de IA para el análisis de documentos, automatización de flujos de trabajo (workflows) y mejora del reporting., • Digitalización: Colaborar en la adopción de nuevas herramientas digitales que posicionen a la gestora a la vanguardia operativa. Perfil Buscado Formación y Experiencia: • Titulación: ADE, Derecho, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP II) preferible con Business Analytics o similar., • Experiencia: Entre 1 y 3 años en funciones administrativo-financieras (muy valorable en Gestoras de Fondos, PE o VC). Se valorará positivamente la familiaridad y manejo de inteligencia artificial aplicada., • Dominio avanzado de Excel., • Sólida base en contabilidad, fiscalidad y procesos de auditoría., • Rigor y atención al detalle., • Proactividad y autonomía para proponer mejoras., • Curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje rápido en entornos digitales cambiantes. Qué ofrecemos • Impacto real: Formar parte de una gestora referente en inversión de impacto., • Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional en el contexto de una empresa en crecimiento., • Innovación: Un entorno que premia la experimentación con nuevas tecnologías., • Paquete retributivo: 27.000 € brutos/año + variable (ajustable según valía y experiencia)., • Formación: Acompañamiento continuo y formación en operaciones, finanzas y tecnología.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Somos una correduría de seguros con más de 50 años de experiencia en la mediación de seguros. Somos un equipo joven y positivamente ambicioso. Estamos creciendo y posicionándonos como un referente del sector de la mediación de seguros empresariales, teniendo siempre en el centro de nuestro trabajo el bienestar y seguridad de nuestros clientes, mediante un trato cercano y transparente, que nos permita construir relaciones de confianza a largo plazo. ¿QUÉ NECESITAMOS? Un gestor administrativo para la tramitación de expedientes y siniestros. Será responsable de la defensa de los intereses de nuestros clientes ante las compañías aseguradoras, gestión del expediente de principio a fin, apertura, seguimiento y cierre de siniestros. Funciones: · Apertura, gestión, análisis y cierre de siniestros. · Atención telefónica y personalizada al cliente. · Gestión del seguimiento del siniestro a través de plataforma interna. · Petición de documentación, tanto a clientes, como a las aseguradoras y realización de las gestiones necesarias. · Seguimiento de acciones con peritos, reparadores y tramitadores. · Redacción de reclamaciones a las aseguradoras. Requisitos: · Formación universitaria, preferiblemente en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. · Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares. · Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, PowerPoint y Excel). · Formación como mediador de seguros (Grupo B o superior). · Nivel avanzado de inglés (Deseable, no imprescindible). Competencias deseadas: · Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. · Buenas dotes interpersonales y de comunicación, tanto oral, como escrita. · Capacidad de trabajar en equipo. · Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. · Capacidad de resolución de problemas. · Capacidad de organización del trabajo. · Persona acostumbrada a cumplir con plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Formar parte de una empresa con grandes perspectivas de futuro en el sector asegurador. · Oportunidad de crecer con el proyecto. · Desarrollo y formación que hará crecer tu carrera profesional. · Excelente ambiente de trabajo. · Estabilidad, contrato laboral indefinido. · Remuneración fija + Complemento variable · Jornada completa. · Posibilidad de teletrabajo. · Seguro médico.

Experiencia previa en un departamento administrativo. Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional administrativo/a para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Paterna), desempeñando un rol clave en el soporte a las operaciones diarias de la compañía.

ADE, Economía o Contabilidad y Finanzas.Departamento de Administración.Gestión y Coordinación de Operaciones.Emisión, registro y validación de facturas, gestión de pagos y cobros, proveedores y compras.Cierres mensuales, trimestrales y anuales.Relación con bancos e instituciones financieras,

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, reli

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. . ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa/ECMCA/ EUCA), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. ¿Una persona que le interese continuar su carrera profesional como técnico administrativo en la gestión de licencias residencial, de actividad y declaraciones responsable, que esté acostumbrada a tratar con la administración pública y clientes. Será el primer contacto con el cliente para realizar análisis de viabilidad de todo tipo de proyectos. Mantendrá comunicación constante con el cliente. Gestionará trámites con administraciones, registros públicos por vía telefónica como telemática. Se encargará de la gestión documental completa y demás trámites administrativos asociados al puesto. xcskxlj Estudios de Formación Profesional en Edificación o Administración Conocimientos sobre Urbanismo, Ordenanzas Municipales, Plan General, Código Técnico de Edificación. Paquete Office Experiencia previa como Administrativo de obra, ayuntamientos, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, etc. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad ¡

Descripción del Puesto Posición: Sales Assistant - Contrato de duración determinada ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Departamento: Administración de Ventas Reporta a: Director General Familia del puesto: Administración de Ventas Nivel del puesto: Contribuidor Individual Evernex está especializada en el mantenimiento de infraestructuras IT a nivel mundial, ofreciendo una gama completa de servicios que incluyen mantenimiento, Spare as a Service – SPaaS™, así como servicios adicionales como valorización de activos IT, eliminación segura de datos, desmontaje y traslado de centros de datos, reparación de librerías, alquiler de hardware IT y soluciones financieras. Evernex proporciona servicios 24 horas al día, 7 días a la semana, en todas las ubicaciones de sus clientes en todo el mundo, garantizando la continuidad del negocio y la calidad operativa, manteniendo al mismo tiempo su compromiso con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible. Evernex presta tres cuartas partes de sus servicios a nivel internacional y cubre más de 160 países. Nuestra empresa en crecimiento en el sur de Europa ofrece una nueva oportunidad para una persona que disfrute de un entorno dinámico y estimulante. Como Sales Assistant, trabajarás directamente con el Director General y serás una parte fundamental del equipo de ventas. Por sustitución temporal, t endrás la oportunidad de colaborar con múltiples regiones para gestionar y entregar contratos de venta. Garantizar que todas las oportunidades, nuevas y existentes, sean seguidas y completadas a tiempo. Trabajar en estrecha colaboración con el help desk, el equipo de preventa y delivery. Tu función es asegurar el proceso administrativo de la actividad comercial (piezas IT, contratos de mantenimiento y eliminación IT). Seguir el proceso de administración de contratos y actividades de ventas. Recopilar información del equipo de ventas e involucrar al equipo de preventa. Enviar ofertas comerciales a los clientes mediante Salesforce o al equipo de ventas. Proporcionar toda la documentación necesaria al equipo de ventas (PO, SFP, soporte en llamadas). Gestionar y proporcionar reportes mensuales de ventas (Salesforce). Asistir al equipo de ventas en la gestión del pipeline. Realizar seguimiento con los clientes. Licenciatura en IT, Administración de Empresas o equivalente. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ~2 años de experiencia en coordinación y/o administración de ventas. ~ Fluidez en italiano; el español y/o inglés son una ventaja. ~ Dominio de herramientas de productividad empresarial y presentaciones web. ~ Conocimientos avanzados de MS Office (por ejemplo: Excel, función VLOOKUP). ~ Experiencia con Salesforce u otro CRM similar es altamente valorada. Capacidad de aprendizaje rápido y aplicación de conocimientos, así como trabajo en equipo. xcskxlj Capacidad para construir relaciones con clientes y proveedores.

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de las tareas administrativas del departamento de Comunicación y de Fundación y de ofrecer soporte transversal al equipo en diferentes proyectos, eventos y necesidades operativas. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Este rol combina funciones administrativas y de soporte, con la participación en iniciativas y proyectos de comunicación interna y externa, y proyectos sociales. La posición requiere de una alta capacidad de organización, atención al detalle y disposición para trabajar en equipo. Responsabilidades principales Gestión administrativa del departamento • Gestión y seguimiento de facturas, presupuestos y órdenes de compra., • Coordinación y gestión de proveedores: solicitud de presupuestos, control de entregables y seguimiento administrativo., • Gestión y seguimiento de documentación para acuerdos y auditorías., • Control de stock de materiales corporativos (merchandising, papelería, soportes)., • Actualización y mantenimiento de bases de datos, documentación y archivos del departamento. Soporte en lagestión y organización de la agenda: coordinación de reuniones, citas, desplazamientos, viajes y actividades internas y externas. • Coordinación de agenda de trabajo., • Coordinación con otros departamentos y equipos para facilitar la operativa diaria., • Gestión de viajes y desplazamientos., • Colaboración en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, tanto internos como externos., • Apoyo logístico en la organización de reuniones, jornadas, presentaciones y actividades institucionales., • Gestión de suscripciones y actualizaciones de las distintas herramientas corporativas., • Trabajo conjunto con distintas áreas de la compañía para facilitar la operativa del departamento., • Soporte en la gestión de solicitudes internas relacionadas con comunicación., • Formación en Administración, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Experiencia previa en funciones administrativas; se valorará experiencia en departamentos de comunicación o eventos., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Oracle ERP, Microsoft 365, Power BI, sistemas de gestión interna)., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades multitarea., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y equipos internos., • Proactividad, flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Oportunidad de integrarse en un equipo creativo, colaborativo y orientado a proyectos., • Participación en iniciativas corporativas de alto impacto. xcskxlj, • Desarrollo de habilidades tanto administrativas como de comunicación y gestión de eventos.

Administrativo/a de Banca Corporativa.

Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos.

En Grupo Insur, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico. La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint., • Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente., • Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc)., • Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback., • Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta., • Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico., • Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente., • Experiencia en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante., • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice..., • Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales., • Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones., • Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA)., • Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable. -Jornada intensiva en verano. • Formación continua. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono, sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás • Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones., • Gestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios., • Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final., • Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones., • Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico., • Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones., • Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique., • Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar., • 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua., • Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines., • Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones., • Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios., • Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales., • Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”., • Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. Se valora mucho • Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada., • Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta., • Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas., • Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero., • Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar., • Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… • No es un puesto de obra civil ni de site manager., • No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero., • No es un PM puramente administrativo., • No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente., • No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: • Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos., • Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación., • Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas., • Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos., • Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:00., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP., • Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos., • Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y encaje.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos FRONT DESK ORGANIZER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como FRONT DESK ORGANIZER ! Tus principales funciones serán: • Coordinar y organizar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando que todos los procesos operativos se realicen de manera eficiente., • Asistir al equipo de recepción en la gestión de quejas y consultas de los clientes, facilitando la resolución de problemas de manera rápida y efectiva., • Apoyar la coordinación de los horarios de check-in y check-out en estrecha colaboración con el departamento de Pisos para garantizar una transición fluida de los huéspedes., • Tener un conocimiento detallado de las instalaciones del hotel, servicios y recursos locales para proporcionar información precisa y útil a los clientes., • Colaborar en la planificación y organización de las reuniones del departamento de Recepción, asegurando una comunicación clara entre todos los miembros del equipo., • Mantener y fomentar el uso adecuado de los canales de comunicación interna establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones) para mejorar el flujo de información., • Ayudar a asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, actuando conforme a las instrucciones recibidas por los superiores y garantizando el orden en la operación diaria de la recepción., • Asistir en la planificación y distribución de las tareas del equipo de recepción para optimizar la atención al cliente y el rendimiento operativo del departamento..Valoramos la experiencia, pero sobre todo Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Administración, Turismo o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 año en roles de organización y soporte administrativo, idealmente en recepción o atención al cliente., • Habilidad para coordinar y organizar agendas, eventos y tareas del equipo de recepción., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, organización y capacidad de trabajo bajo presión., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España.

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. El/la Chartered accountant será la persona encargada de liderar y supervisar todas las actividades contables y financieras del grupo, compuesto por diversas entidades dedicadas al sector educativo. Su misión será garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos contables, así como aportar análisis económico y soporte en los periodos de auditoría. Estará al cargo de la gestión de los contables de las diferentes entidades. Responsabilidades principales: Gestión contable integral • Supervisar y realizar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo., • Asegurar la correcta contabilización de facturas de proveedores, clientes, bancos, amortizaciones, nóminas y otros asientos recurrentes., • Revisar y asegurar la correcta imputación contable por centros de coste y analíticas, • Controlar y gestionar los activos fijos, su registro, amortización y conciliación. Cierres mensuales, trimestrales y anuales • Preparar cierres siguiendo criterios homogéneos para todas las sociedades., • Realizar revisiones de saldos, conciliaciones y ajustes contables., • Asegurar el cumplimiento de plazos internos y normativos., • Revisar las conciliaciones bancarias mensuales Consolidación contable del grupo • Homogeneizar criterios contables entre empresas., • Implantar mejoras en los procesos de consolidación si fuese necesario. Gestión fiscal • Revisar los informes enviados a la gestoría: IVA, IRPF, modelos informativos, etc., • Mantenerse al día de cambios normativos y asegurar su correcta implementación., • Coordinarse con asesores fiscales externos cuando sea necesario. Auditorías, control interno y mejora de procesos • Preparar documentación para auditorías., • Establecer y mejorar procedimientos y controles internos., • Detectar incidencias o ineficiencias y proponer acciones de mejora., • Impulsar la automatización de procesos contables (OCR, sistemas, integraciones)., • Contribuir a la estandarización y armonización de procesos en todas las empresas del grupo. Coordinación y trabajo en equipo • Coordinarse con los equipos de administración de cada centro educativo., • Liderar y formar al equipo contable/administrativo. Requisitos Formación • Grado en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Valorable formación específica en fiscalidad, consolidación o auditoría., • Valorable título CPA Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales., • Deseable experiencia previa en empresas del sector educativo o de servicios. Competencias técnicas • Dominio de contabilidad general y analítica., • Experiencia en cierres mensuales, • Conocimientos fiscales actualizados., • Manejo avanzado de Excel, • Inglés B2-C1 Habilidades personales • Capacidad de organización y gestión simultánea de varias sociedades., • Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y eficaz., • Proactividad y mejora continua. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de un grupo educativo en expansión., • Rol con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

Realización de asientos contables diarios y mantenimiento del libro mayor. Participación activa en los cierres contables mensuales y anuales. Buscamos una persona proactiva y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y gestionar de forma integral el ciclo administrativo y contable de la e

Descripción de la empresa Empresa especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para la agricultura. Descripción del puesto Como Administrativo en ANDERMATT IBERIA S.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks. Inicialmente, éste es un puesto a tiempo parcial y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valladolid, pero en un futuro cercano podría convertirse en jornada completa. Requisitos • Nivel alto de inglés hablado y escrito, preferiblemente acreditado con C1 o estancia de formación en país de habla inglesa) Es un requisito imprescindible, abstenerse los candidatos que no lo cumplan., • Formación mínima en un Ciclo Formativo Superior de administración, • Experiencia en gestión administrativa y manejo de documentación., • Habilidades en atención al cliente, • Competencia en el uso de herramientas ERP (especialmente a3ERP), • Competencia en el uso de herramientas Office 365, como Word, Excel y PowerPoint., • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y una actitud proactiva serán muy valoradas.

¿Te apasiona la compraventa de vehículos industriales y sabes detectar oportunidades donde otros ven stock? En COCENTRO, concesionario oficial de IVECO y referente en el sector de vehículo industrial, buscamos incorporar un/a Comercial de Vehículo Industrial de Ocasión (VO) para gestionar de forma integral el ciclo de vida del vehículo, asegurando máxima rotación y rentabilidad. ¿Cuál será tu misión? Gestionar el ciclo completo del vehículo industrial de ocasión, desde la entrada (vehículos procedentes de operaciones de vehículo nuevo – buy back, renting, etc.) hasta su venta, incluyendo valoración, reacondicionamiento y salida al canal más rentable. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y recepcionar vehículos procedentes de operaciones de vehículo nuevo (VN), • Valorar vehículos en base a coste, estado y mercado, • Definir el canal de venta más adecuado, • Coordinar el reacondicionamiento con talleres, • Supervisar peritaciones y documentación, • Ejecutar la venta y gestionar el cierre administrativo, • Controlar stock y rotación ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en vehículo de ocasión (preferiblemente en vehículo industrial), • Experiencia en canales de venta rápida, • Capacidad de análisis y negociación, • Conocimientos básicos de mecánica y valoración de vehículos industriales, • Manejo de Excel y herramientas de gestión, • Valorable permiso de conducir tipo C, • Valorable experiencia en camión, transporte o gestión de flotas ¿Qué valoramos especialmente? • Perfil orientado a resultados, • Capacidad organizativa y autonomía, • Visión de negocio y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en compañía consolidada del sector de vehículo industrial, • Posición con impacto directo en resultados, • Entorno dinámico y orientado a negocio, • Desarrollo profesional dentro del grupo, • Beneficios sociales 👉 Si te motiva un rol donde cada operación cuenta y puedes impactar directamente en la rentabilidad del negocio, ¡queremos conocerte!

Formando parte del holding internacional HOYA Corporation, PENTAX Medical ofrece dispositivos y soluciones quirúrgicas y de imagen endoscópica para la comunidad médica. Fundada en 1919 y con sede central en Japón, PENTAX Medical es una compañía global diversificada que apuesta por la innovación a través de centros de I + D en Japón, Europa y Estados Unidos. A través de las tecnologías ópticas de vanguardia, PENTAX Medical está proporcionando las soluciones más avanzadas de endo-imágenes clínicamente relevantes. Nuestra misión es ofrecer a los profesionales sanitarios soluciones de endoscopia innovadoras y flexibles para mejorar la atención al paciente. Resumen del puesto de trabajo Es la persona encargada de los trabajos administrativos de los departamentos técnico y comercial. Registra y factura los pedidos. Comunica directamente con los clientes y diferentes departamentos. Responsabilidades clave: Atención telefónica y solicitudes por correo electrónico. Preparar y enviar las ofertas de venta y hacer su seguimiento. Registrar y facturar los pedidos. Tramitación de pedidos y abonos en el sistema según la solicitud recibida. Mantener relación con los clientes y otros agentes intermediarios. Apoyo administrativo al equipo de ventas y técnicos de campo. Calificaciones: Preferiblemente Grado en Administración de Empresas. Experiencia preferible: Deseable experiencia de al menos 5 años en departamentos de administración, atención al cliente o BackOffice Competencias: Orientación al cliente. Prioriza la satisfacción del cliente, escucha activamente y responde con rapidez y empatía a sus necesidades. Comunicación efectiva. Expresa ideas de manera clara y profesional, tanto por teléfono como por correo electrónico, asegurando comprensión y confianza. Colabora. Trabaja en equipo con otros departamentos (comercial, técnico, logística) para resolver incidencias y garantizar procesos fluidos. Organiza y gestiona el tiempo. Planifica tareas, maneja múltiples solicitudes y cumple plazos sin comprometer la calidad del servicio. Resolución de problemas. Identifica causas raíz de incidencias y propone soluciones prácticas para mantener la satisfacción del cliente. Adaptabilidad ante cambios. Se ajusta rápidamente a nuevas políticas, sistemas o prioridades, manteniendo la eficiencia y la calidad en la atención.

En COS Global Services seleccionamos un Administrativo/a de RRHH con experiencia en la gestión del programa LABOR, y experiencia en procesos propios del área de RRHH: gestión de contratos, elaboración, revisión, control, prórrogas, conversiones, experiencia en nóminas y Seguridad Social, gest

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador con conocimiento en válvulas actuadas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. TAREAS A REALIZAR: • Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios., • Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor., • Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores., • Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: • Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior)., • Se valorará conocimiento en válvulas actuadas., • Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años., • Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks.

Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, et

Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, et

Experiencia previa como Administrativo de obra, ayuntamientos, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, etc. Una persona que le interese continuar su carrera profesional como técnico administrativo en la gestión de licencias residencial, de actividad y declaraciones responsable, que

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos., • Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas)., • Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema., • Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs)., • Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica • Habilidad comercial, • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: • Grado en Administración y Dirección de Empresas

Para operador de referencia vinculado a la gestión integral del ciclo del agua en España seleccionamos Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal Tus funciones principales serán: • Gestionar procesos de contratación y desvinculación en colaboración con la Gestoría externa., • Controlar vencimientos, prórrogas, anexos, novaciones y transformaciones contractuales, así como cambios de jornada, centro, categoría o condiciones., • Participar en la elaboración y revisión mensual de nómina, analizando incidencias, discrepancias, embargos y otros conceptos., • Gestionar ausencias, vacaciones, permisos retribuidos, bajas médicas, accidentes, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, excedencias y otras situaciones laborales., • Actualizar datos de administración de personal para apoyar el reporting interno., • Colaborar en la gestión de convenios colectivos: tablas salariales, pluses, permisos, vacaciones, jornada y demás condiciones laborales., • Atender consultas de las personas trabajadoras, escalando situaciones complejas., • Asegurar la incorporación y salida del personal en las diferentes plataformas de gestión., • Dar soporte administrativo en el resto de las áreas y proyectos del departamento., • Proponer mejoras en procesos administrativos para ganar eficiencia, orden y calidad. Qué buscamos • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar., • Valorable formación específica en nóminas, seguros sociales y contratación laboral., • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares de nómina y administración de personal., • Conocimientos sólidos en contratación, afiliación, nómina, seguros sociales, incidencias y normativa laboral., • Valorable experiencia en entornos con distintos convenios colectivos, centros de trabajo o estructuras complejas., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de personas., • Persona rigurosa, organizada, discreta y orientada al detalle., • Alta orientación al cliente interno, planificación y compromiso con la calidad del dato., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y mantener una comunicación clara y profesional. Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida., • Participación en un área clave para la gestión de personas y la eficiencia operativa., • Formación inicial en procedimientos internos, herramientas y dinámica del área., • Entorno profesional, cercano y colaborativo., • Desarrollo en un departamento de Recursos Humanos con impacto directo., • Salario Bruto anual aproximado: 28 K

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un ¨Administrativo/a para su departamento de obras¨ reportará a la manager del departamento, el centro de trabajo será en las oficinas centrales en calle del Aguacate 56, planta 4 (Carabanchel).

• Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra., • Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra., • Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales., • Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos)., • Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc., • Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.)., • Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada., • Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado, • Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc., • Enviar Reportes al Delegado

El Grupo Audens es una empresa líder en el sector de la alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a de Exportación para nuestras oficinas centrales en Granollers .

¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un/a administrativo/a para el departamento de RRHH Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para la gestión diaria de personal y procesos administrativos asociados Responsabilidades principales Control y actualización de bases de datos de empleados Gestión de documentación laboral (contratos, altas, bajas, etc.) Procesos de selección y onboarding Soporte al departamento de prevención para investigación de accidentes Contabilización de nóminas y gestión de retenciones de IRPF Control de absentismo, así como gestión y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias del personal Requisitos: Formación: Formación en Administración, Recursos Humanos o similar Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en RRHH) Se valorará positivamente la experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 Se valorará el conocimiento de otros idiomas Otros aspectos valorables: Experiencia mínima 1–2 años en puesto similar Buen manejo de herramientas ofimática Se valorarán conocimientos en otras áreas de la empresa para la posible asignación de tareas adicionales. Asimismo, se valorarán conocimientos básicos de legislación laboral Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa Ofrecemos: Incorporación a un equipo consolidado. Salario según valía. Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% .

Empresa del sector servicios selecciona personal para tareas de apoyo administrativo en el ámbito de los recursos humanos y gestión interna. Atención y resolución de dudas y consultas de los empleados. Apoyo administrativo en las distintas tareas del departamento de Recursos Humanos. Gestión y tramitación de los Seguros Sociales. Elaboración, revisión y actualización de las nóminas del personal. Seguimiento y aplicación de cambios salariales, promociones internas y modificaciones de puesto. Control y gestión de vacaciones, ausencias e incapacidades laborales para su correcta imputación en nómina. Apoyo a gestiones de documentación de PRL. Requisitos: Experiencia previa en cálculo de nómina y uso de sistema RED. Conocimientos sólidos de laboral. Ofrecemos: Contrato estable de media jornada de mañanas. Desarrollo profesional. Buen clima laboral.

¿Tienes experiencia en compras industriales y te gusta tener control real sobre lo que haces? Aquí no vienes a “tramitar pedidos”. Vienes a llevar compras de verdad . Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industrial en la zona de CASTELLÓN . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tendrás un rol 100% autónomo , combinando estrategia y operativa: Planificar necesidades de compra según proyectos. Negociar precios, plazos y condiciones con proveedores. Gestionar pedidos y hacer seguimiento de entregas. Resolver incidencias de suministro. Coordinarte con Ingeniería, Producción y PMs. Analizar costes y proponer mejoras. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia en compras en entorno industrial (2-3 años aprox.). Experiencia con ERP (SAP, Navision o similar). Inglés valorable (no imprescindible). Eres la persona ideal si tienes alta capacidad para trabajar de forma autónoma, perfil resolutivo, organizado y con visión global del aprovisionamiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00). Posición estable en empresa en crecimiento. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Impacto directo en los resultados del negocio. ⚡ ¿Por qué esta es tu posición? Porque no es el típico puesto de compras administrativo. Aquí tienes margen para decidir, negociar y mejorar cosas de verdad. Si te gusta tener control, anticiparte y no vivir apagando fuegos todo el día, este es tu sitio.

Administrativo/a – Departamento Académico (Italiano) Barcelona (presencial) Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida) Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico. Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de italiano, que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. Responsabilidades Gestión administrativa del área académica y apoyo directo a la coordinación de programas. Organización de calendarios, documentación, materiales y procesos internos. Comunicación con alumnos: seguimiento, soporte administrativo, gestión de incidencias o dudas. Coordinación con profesores y ponentes para la entrega y preparación de materiales. Revisión, maquetación y preparación de contenidos didácticos (se enseña si no se domina). Edición básica de vídeos formativos (no imprescindible; se formará). Control de calidad de materiales, archivos, documentación y plataformas internas. Requisitos Experiencia demostrable en administración, coordinación o gestión de proyectos. Persona organizada, detallista, rápida aprendiendo y con capacidad de estructurar procesos. Nivel Bilingüe o nativo de Italiano (imprescindible). Nivel profesional de Inglés. Residencia en Barcelona o cercanías. Conocimiento básico de herramientas digitales (Drive, Office, Canva, etc.). Valorable: experiencia en maquetación o vídeo, pero no necesaria. ✨ Qué ofrecemos Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento. Posibilidad real de crecer y asumir un rol de coordinación académica a medio plazo. Formación en herramientas, maquetación, edición y gestión académica. Ambiente joven, dinámico y colaborativo. Estabilidad y proyección interna.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Contratación de Ingenierías a nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta contratación y gestión documental de consultorías e ingenierías, asegurando el cumplimiento técnico, administrativo y contractual de los proyectos. Para ello asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Gestionará la contratación de consultores e ingenierías, incluyendo la petición de ofertas, elaboración de comparativos, emisión de pedidos y formalización de contratos., • Preparará y supervisará los certificados de obra finalizada, garantizando la correcta documentación y validación de procesos., • Actuará en coordinación con diferentes áreas técnicas y administrativas para asegurar la trazabilidad de la información., • Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones para la Dirección Requisitos Mínimos: • Imprescindible aportar formación en Ingeniería Técnica o Superior, Máster en Arquitectura, Grado en Arquitectura Técnica o similares., • Al menos 5 años de experiencia en gestión documental o licitaciones en el sector de la construcción, ingeniería o energía, preferiblemente en empresas de alcance internacional, • Dominio de PowerPoint y Excell, • Nivel de Inglés B2-C1 Que ofrecemos • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo Madrid

¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales * Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega. * Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM. * Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción. * Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.). * Atención y resolución de incidencias con clientes. * Otras tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: * Formación: * Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar. * Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión. * Idiomas: * Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible) * Se valorará el conocimiento de otros idiomas * Otros aspectos valorables: * Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial) * Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea. * Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal. * Actitud proactiva Otros aspectos valorables: * Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: * Incorporación a un equipo consolidado. * Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a del Equipo del Servicio de Apoyo Administrativo para los procesos de inscripción en el Registro de Solicitantes de Vivienda con Protección Oficial (RSHPO). La persona candidata deberá contar con titulación universitaria (Licenciatura o Grado en Derecho) y acreditar una experiencia mínima de 3-5 años en puestos de características similares, especialmente en la gestión de servicios de apoyo administrativo vinculados a procedimientos de vivienda, registros públicos y/o procesos de adjudicación, La jornada sería de 40h/semana y presencialidad en oficinas de cliente y NTT DATA Barcelona. Entre sus principales funciones se incluyen: Supervisar y controlar el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos en el contrato de adjudicación del servicio. Coordinar, organizar y gestionar el equipo de trabajo encargado del apoyo administrativo a los procesos de inscripción en el RSHPO y de adjudicación de viviendas, garantizando la correcta ejecución del servicio. Dictar las instrucciones necesarias para asegurar la adecuada tramitación administrativa de los expedientes, de conformidad con la normativa vigente. Actuar como persona de enlace con la persona responsable designada por la Gerencia de Vivienda para los asuntos relacionados con la gestión de personal y la ejecución del servicio. Mantener un conocimiento actualizado de los cambios normativos y legislativos que afecten al RSHPO y a los procedimientos de adjudicación de viviendas, comunicándolos oportunamente y velando por su correcta aplicación. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y la calidad del servicio prestado a la ciudadanía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con impacto real en el sector food service? Desde Nortempo Selección colaboramos con una empresa de referencia en el sector industrial y comercial , con una larga trayectoria y especializada en la comercialización y distribución de productos alimentarios y soluciones para food service . La compañía se encuentra en un momento de expansión y busca incorporar a su equipo una persona que refuerce el área administrativa de la línea Sell Food , trabajando de forma directa y cercana con gerencia . Un puesto ideal si te motiva tener una visión global del negocio y sentir que tu trabajo marca la diferencia en el día a día. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la gestión administrativa, logística y comercial de pedidos , colaborando con distintos departamentos internos y proveedores externos, y asegurando que los procesos fluyan de forma eficiente.

González Byass, multinacional líder en el sector de vinos y spirits, con presencia en España, UK, México, USA, Chile y distribución en más de 100 países de todo el mundo, precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad en Viñas del Vero, en Barbastro, Huesca. El técnico dará soporte al Departamento de Organización y Calidad, participando en las siguientes tareas: Apoyo en el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad y Seguridad Alimentaria según normas de calidad, seguridad alimentaria y medioambientales. Soporte documental y administrativo del departamento: Actualización y control de registros, procedimientos e instrucciones internas, elaboración de informes. Gestión de reclamaciones e incidencias de calidad. Control de residuos, consumos y aspectos medioambientales. Gestión de análisis microbiológicos e inspección de infraestructuras. Control de puntos críticos, verificaciones y validaciones. Titulación académica / especialidad : Estudios relacionados con: Ingeniería Agroalimentaria, Tecnología de los Alimentos, Química, Biología, Enología o similares. Ciclos formativos relacionados con calidad, seguridad alimentaria o industrias alimentarias. Idiomas / nivel requerido: Buen nivel en inglés hablado y escrito. Experiencia Requerida : Mínimo 1 año en puesto similar o conocimientos sólidos en la materia. Valorable experiencia en bodegas, industria alimentaria o consultoría de calidad. Perfil competencial : Capacidad de trabajo en equipo, organización y meticulosidad, iniciativa y actitud proactiva, adaptabilidad a picos de trabajo y auditorías, gestión de la calidad y seguridad alimentaria, buen manejo de excel, word y herramientas digitales de gestión. Trabajarás en un entorno dinámico y flexible, con acceso a formación continua y beneficios sociales (productos y retribución flexible) y soporte a tu bienestar emocional. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS DE ACUERDO CON EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS ~ De conformidad con el artículo 13 de la sección 2 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos contenidos en su Currículum Vitae es GONZÁLEZ BYASS SERVICIOS CORPORATIVOS S.L., que dicho tratamiento se lleva a cabo para los procesos de selección de personal y para la gestión administrativa de la empresa.

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional. Requisitos Experiencia entre 5 y 7 años en funciones generales de apoyo y gestión administrativa dentro del área de Recursos Humanos. Apoyo en la organización de los procesos de selección e incorporación, gestión de bases de datos, solicitud de documentación, preparación de informes. Apoyo en procesos vinculados a la movilidad internacional: Solicitud de documentación, gestión documental de permisos de trabajo, comunicaciones a la seguridad social y otros organismos. Dominio del paquete office, imprescindible nivel avanzado en Excel Manejo de SAP (Success Factors). Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, flexibilidad, empatía, sentido de la responsabilidad y buena comunicación oral y escrita. Dominio del inglés. Ofrecemos Oportunidad de desarrollo profesional, formando parte de un equipo motivado, en crecimiento y cuyo principal objetivo es apoyar y asesorar al negocio y a las personas que componen la organización en todos los procesos vinculados a la gestión de personas. Participación en proyectos de la actual estrategia de crecimiento de la Compañía.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un perfil administrativo (contrato en prácticas) para nuestro departamento de Vehículo de Ocasión en Sevilla Tu perfil encaja con la posición si...

Empresa dedicada al sector del reciclaje , precisa incorporar a un/a contable con experiencia para unirse a su equipo. Funciones: Control y conciliación bancaria. Extracción de saldos y conciliación conb la contabilidad. Contabilización de facturas de acreedores. Seguimiento de la verificación de las facturas por parte de los responsables. Confección de la previsión de pagos y preparación de los pagos. Contabilización de los pagos. Conciliación de pagos en efectivo ( movimientos caja). Contabilización de pagos. Conciliación de acreedores y proveedores. Consultas y soporte a auditorías, inspecciones… Preparación de impuestos coordinado con la gestoría y otros gestionados internamente. Confección de la previsión de cobros y reclamación de pagos. Atención a las reclamaciones de acreedores/proveedores y a consultas de los diferentes departamentos. Gestión de las reclamaciones de impago a clientes. Gestión de las visas de gerencia/comerciales. Gestión de los pagos por visa. Archivo general. Se requiere FP2 Administrativo y/o Grado Medio en Gestión Administrativa. Se valorará experiencia de al menos 2 años, desempeñando funciones similares, así como conocimientos del programa Sage200. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa en horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18h. Incorporación inmediata.