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En About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un director / a de Contabilidad y Management para una empresa del sector industrial. Será responsable de liderar el equipo contable y administrativo, garantizando la correcta gestión financiera, fiscal y administrativa de la empresa. Además, será clave en la implementación de un nuevo ERP para optimizar la gestión y digitalización de los procesos. Funciones principales : • Dirigir y supervisar el equipo en las áreas de contabilidad, fiscalidad y administración., • Implementar y gestionar el ERP para la optimización de procesos administrativos y financieros., • Garantizar el cumplimiento de normativas contables y fiscales a nivel nacional., • Coordinar la integración contable y administrativa de nuevas compañías adquiridas., • Controlar la elaboración de estados financieros, reportes de gestión y auditorías internas., • Establecer estrategias para mejorar la eficiencia operativa y financiera., • Colaborar estrechamente con la Dirección General en la gestión operativa de las áreas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en contabilidad y administración, preferiblemente en el sector industrial mediano., • Nivel alto de inglés o francés., • Experiencia liderando equipos y gestionando cambios organizacionales., • Conocimiento y experiencia en la implementación de ERPs. #J-18808-Ljbffr

Operaciones & Estrategia – Prácticas (COO Right Hand)Operaciones & Estrategia – Prácticas (COO Right Hand)Madrid (presencial) | Prácticas | 600 € / mes, 2 semanas de vacaciones en agostoQuieres aprender de verdad cómo funciona una startup desde dentro?En Mainder, buscamos a una persona en prácticas para que se convierta en la mano derecha del COO : un rol transversal, estratégico y con impacto real desde el primer día.Este no es un rol de apoyo administrativo : serás parte del núcleo que hace que la empresa funcione y escale. Si eres ágil, resolutivo / a, curioso / a y te apasiona la tecnología, especialmente la IA, este reto es para ti.En Mainder, estamos transformando y humanizando el proceso de contratación.Nuestra plataforma SaaS, potenciada por inteligencia artificial, permite a empresas y recruiters automatizar procesos, entender mejor el talento que necesitan y contratar con más eficiencia.Hemos cerrado recientemente una de las rondas pre-seed más relevantes del ecosistema español.Ahora estamos en fase de crecimiento y profesionalización. Queremos que formes parte del corazón operativo de esta etapa.Trabajarás codo a codo con dirección y operaciones para impulsar tanto el crecimiento interno como la experiencia del cliente. Combinarás tareas estratégicas, analíticas y operativas, con una visión 360º del negocio.Construcción y mantenimiento de dashboards internos para operaciones y clientes.Interpretación de datos clave (uso del producto, actividad comercial, eficiencia operativa).Soporte en decisiones estratégicas basadas en insights.Participación activa en la mejora y documentación de procesos de ventas, onboarding, soporte y producto.Propuestas de mejora continua en base a observación, datos y feedback de usuarios.Automatización de tareas operativas con herramientas no-code y de IA.Relación con clientes y acompañamiento estratégicoApoyo en onboardings, formaciones y seguimiento con clientes estratégicos.Recogida y sistematización de feedback para trasladarlo a producto y dirección.Identificación de oportunidades para mejorar la experiencia de cliente, aumentar el uso del producto o activar nuevas funcionalidades.Aprendizaje de negocio y visión cross-funcionalColaboración directa con los equipos de Producto, Customer Success, Ventas y Dirección.Participación en sesiones internas de mejora continua, estrategia y expansión.Aprenderás a interpretar cómo se toman decisiones en una startup en crecimiento real.No se requiere experiencia previa, pero sí pasión por la tecnología y el aprendizaje constante .Habilidades y herramientasMentalidad analítica y atención al detalle.Usuario / a avanzado / a de herramientas digitales (Google Sheets, Notion, CRMs, IA como ChatGPT).Se valoran conocimientos en Looker Studio, Intercom, dashboards o nociones de Customer Success.Inglés fluido (mínimo B2-C1).Curiosidad desbordante : quieres entender el “por qué” de todo.Proactividad real : propones antes de que te lo pidan.Versatilidad : te adaptas a tareas muy variadas y te entusiasma el cambio.Ganas de crecer con la empresa y dejar huella desde el primer día.600 € / mes de compensación económica2 semanas de vacaciones en estas vacacionesUbicación presencial y flexible en nuestra oficina de MadridFormación directa con el equipo fundador y visión estratégica realOportunidad de crecimiento : si destacas, este rol puede convertirse en una posición fijaCultura tech, humana y ambiciosa, donde tu impacto se nota desde el día unoBeef Proof – Serenidad y claridad ante la complejidad.Purposeful Risk-Takers – Probamos con intención, aprendemos con velocidad.The Mainder Mark – Entregamos excelencia, incluso en lo invisible.People First – Valoramos tanto la transparencia como la empatía.Listo / a para aprender de verdad cómo se construye una startup?Si quieres empezar tu carrera profesional con propósito, impacto y rodeado / a de talento, te estamos esperando.Aplica ahora y únete a Mainder como COO Right Hand – Intern en Operaciones & Estrategia .Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Estrategia - Madrid, Comunidad de Madrid, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa gestora de servicios financieros especializada en proyectos cooperativos del sector inmobiliario. Buscamos un/a Administrativo/a Financiero altamente organizado/a y con experiencia en el sector inmobiliario e inversiones para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar documentación, coordinar procesos administrativos y brindar apoyo en la operativa diaria, garantizando la eficiencia en la gestión de proyectos inmobiliarios. Responsabilidades: -Gestionar y organizar la documentación administrativa y financiera de los proyectos inmobiliarios e inversiones. -Realizar el seguimiento de facturas, pagos y presupuestos, asegurando la correcta actualización y precisión de los registros. -Coordinar con equipos internos y externos para garantizar la correcta distribución de la información y una gestión eficiente de los proyectos. -Mantener actualizados los archivos y registros de documentación, incluyendo contratos, escrituras y licencias. -Brindar soporte operativo y administrativo a los equipos financiero e inmobiliario, incluyendo tareas de marketing cuando sea necesario. -Revisar y procesar documentación financiera y legal con atención al detalle, evitando errores. #J-18808-Ljbffr

• Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada ¿Eres adaptable, compasivo y un jugador de equipo con buenas habilidades de comunicación? Contamos con muchas oportunidades para que médicos generales se unan a prácticas locales amigables y eficientes en todo el país. Estas prácticas cuentan con un excelente personal de apoyo, incluyendo enfermeros, administradores y gerentes de práctica. También están completamente informatizadas. Excelentes salarios competitivos. Contacta hoy a nuestro equipo administrativo con tu CV para conocer más sobre las oportunidades disponibles. Experiencia trabajando como médico de familia (GP) imprescindible o Especialidad en Medicina Familiar preferida. Registro en el Consejo Médico Irlandés o elegibilidad para registrarse en él. Dominio del inglés. Habilidades clave Paralegal en Propiedad Comercial, Apoyo Familiar, Ventas FMCG, Soporte Administrativo, Adobe Flash Tipo de empleo: Contrato Experiencia: años Vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr

Reportando directamente al CEO, el Director de Recursos Humanos es una figura clave en la estrategia de Puy du Fou España, y el garante de muchos equilibrios humanos. Trabajará en estrecha colaboración con todas las áreas del parque, asegurando una gestión eficiente del trabajo de cada persona, el espíritu de familia y el cumplimiento de los objetivos organizacionales; todo ello en el contexto del fuerte crecimiento del parque: +100% en 3 años pasados; +50% a horizonte 2030. Como líder del tercio de RRHH, coordinará y supervisará todas las actividades relacionadas con: Gestión de nóminas y contratos, beneficios, y cumplimiento normativo. Importante labor de control de gestión RH. Centro de expertise en planificación y seguimiento de masa salarial para los demás servicios del parque. Formación Académica Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 15 años, de los que 3 a 5 años mínimo en un puesto similar (preferiblemente en la industria del entretenimiento, parques temáticos, restauración colectiva, o sectores afines)., • Normativa laboral, • Control de gestión (presupuestario y planificación), • Gestión de relaciones laborales, • Liderazgo; eficacia; comunicación efectiva., • Coordinación de equipos multidisciplinarios. Capacidad de remangarse para entender., • Estructuración de equipos y toma de decisiones estratégicas., • Enfoque pragmático y resolutivo en la gestión del personal. El director de RRHH tiene que compartir profundamente la visión fundamental del proyecto: Puy du Fou España pone en valor y celebra la cultura popular, el arraigo profundo, la transmisión cultural y la tradición, a la par que una creatividad propia y una muy alta exigencia artística. Condiciones del Puesto • Tipo de contrato: Fijo, • Jornada laboral: Tiempo Completo (presencial), • Oportunidades de desarrollo profesional: Sí #J-18808-Ljbffr

Para Grupo Internacional de Construcción buscamos a un Gerente Senior de Construcción de Proyectos Civiles, a para trabajar en Panamá como expatriado. • ICCP / Ingeniero Civil, • Experiencia en planificación, coordinación, supervisión y ejecución de los proyectos de construcción de infraestructura vial., • Experiencia de trabajo en LATAM., • Supervisar la correcta ejecución de contratos con contratistas y proveedores, garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Experiencia gestión contractual y de subcontratos., • Realizar el seguimiento financiero, administrativo y plazos de las obras, incluyendo la elaboración de informes de avance y control de costos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project u otros)., • Disponibilidad de residencia en Panamá como expatriado. #J-18808-Ljbffr

Executive y Personal Assistant . Inglés bilingüe. / 001) Comunidad de Madrid, España Sueldo : EUR40000 - EUR50000 por año En esta posición, como Executive y Personal Assistant en una empresa referente en su sector y ubicada en el centro de Madrid, tu misión principal será brindar soporte en lo relacionado con el ámbito ejecutivo y personal del Director. • Control de agenda., • Organización de viajes, reservas, reuniones y eventos., • Contacto con clientes y proveedores., • Preparación y revisión de documentación, informes y presentaciones., • Facturación y contabilidad., • Formación Universitaria, Grado en Secretariado, Administración y Finanzas o similar., • Al menos 7 años de experiencia en una posición similar. Ingeniero Remoto • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo , siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable Legal y Compliance para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad legal de todas las operaciones y el Compliance de VINCI Energies Spain. • Más de 5 años de experiencia en despacho de abogados y como abogado de empresa (in house lawyer)., • Formación: Licenciado/Grado en Derecho. Valorable máster en asesoría jurídica de empresas y compliance., • Conocimientos: Contractual, procedimientos procesales, societario, administrativo y compliance., • Asesoramiento legal interno y formación a gerentes y directores., • Gestión de litigios y disputas, tanto a nivel interno como externo y coordinación de apoyo legal externo., • Gestión y coordinación del equipo del área de Legal y Compliance., • Constitución y mantenimiento de sociedades - área mercantil., • Operaciones M&A: supervisar con abogados externos DD y documentación contractual, evaluar riesgos., • Desarrollo y supervisión del Programa de Compliance corporativo, supervisión del cumplimiento normativo y gestión de canal de denuncias., • Relación con autoridades y organismos reguladores, punto de contacto y coordinación de respuesta., • Reporting del área Legal & Compliance., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Formación y desarrollo profesional. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom . #J-18808-Ljbffr

Somos mucho más que un líder mundial. Te acogemos tal como eres, para que encuentres un trabajo y una empresa que encajen con tu personalidad. Te ayudamos a crecer y a aprender cada día, asegurándonos de que el trabajo dé sentido a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. En Accor estamos reclutando un • Director Financiero, • para uno de nuestros partners Como Director Financiero y Administrativo : • Responsable de coordinar las actividades de las tres divisiones contables (España, La Roche), • Coordinar y conducir las actividades de las 3 divisiones contables españolas y francesas, • Supervisar las actividades relacionadas con la gestión de tesorería, nóminas, seguridad social y declaraciones fiscales, gestión de cuentas por cobrar y gestión de cuentas por pagar., • Realización de los cierres anuales y elaboración de los estados financieros (incluida la consolidación)., • Supervisar el Control de Gestión del Grupo y preparar informes para el Comité Ejecutivo., • Como mano derecha del CEO, también serás responsable de :, • Gestión de la tesorería del Grupo, • Supervisión de partners externos (empresas de contabilidad, auditores, etc.), • Relación con bancos y socios de capital, • Licenciado en administración de empresas, contabilidad, control de gestión o finanzas, • Al menos 5 años de experiencia en un puesto de gestión, • Habilidades de liderazgo para unir a tu equipo en torno a un proyecto colectivo para lograr alcanzar objetivos cualitativos y económicos., • Minuciosidad, capacidad de organización y buenos dotes interpersonales, • Capacidad para gestionar un entorno multi sede en un contexto internacional., • Es imprescindible dominar perfectamente el español y el francés, • Muy buen conocimiento del mundo empresarial, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma continuada, • Flexibilidad y agilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, • Capacidad de influencia #J-18808-Ljbffr

El CFO liderará la estrategia financiera y su ejecución en una compañía especializada en proyectos de ingeniería del entorno. Actuará como socio estratégico de la Dirección General, garantizando la sostenibilidad financiera, el control de costes y el crecimiento rentable, alineado con la vocación de la empresa de proyectos a medida, innovadores y sostenibles. • Diseñar y ejecutar la planificación financiera a medio y largo plazo: elaborar presupuestos, previsiones (cashflow, P&L) y análisis de escenarios para optimizar recursos sin comprometer la experiencia en diseño., • Implantar procesos sólidos de control de gestión y contabilidad de proyectos: seguimiento de costes por obra, control de desviaciones y análisis de márgenes., • Supervisar la tesorería del grupo y gestionar líneas bancarias operativas, factoring, y garantizar liquidez para afrontar entregas de obra y estacionalidad del negocio., • Liderar la elaboración de estados financieros y cierres contables mensuales/anuales, asegurando la calidad de informes para dirección y auditores., • Garantizar el cumplimiento fiscal y laboral (IVA, retenciones, IRPF, seguros sociales), apoyando procesos de auditoría externa., • Coordinar la mejora de procesos financieros, administrativos y de compras, impulsando la digitalización y uso de ERP (ej. Business Central) para adaptarlos al ritmo de ejecución de obras., • Apoyar financieramente el desarrollo de nuevos productos/servicios eco‑innovadores, evaluando viabilidad y proponiendo modelos rentables., • Gestionar relaciones con entidades financieras, inversores y garantes, negociando condiciones competitivas adaptadas al tamaño de la firma., • Coordinar funciones fiscales, legales y compliance, garantizando respeto a normativas de patrimonio, contratos públicos/privados y licitaciones., • Desarrollo y liderazgo del equipo financiero, administrativo y de compras (actualmente de 8 personas), fomentando cultura financiera, formación y mejora continua., • Participación directa en procesos de crecimiento inorgánico (M&A), • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestion deseables., • Al menos 8–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Rol estratégico con impacto directo en crecimiento y rentabilidad de una compañía con fuertes valores medioambientales., • Ambiente de trabajo colaborativo., • Buen equilibrio entre estabilidad y desafío profesional, con posibilidades de desarrollo conforme evoluciona el negocio y sus líneas de servicio. #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa está buscando un administrativo que hable chino y español, preferiblemente con estudios en contabilidad, derecho o que esté actualmente estudiando derecho. Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor envíanos tu CV y número de contacto a nuestro email. Evaluaremos tu experiencia y habilidades y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. • Recepción y gestión de documentos: Es importante que el administrativo sea capaz de recibir y clasificar los documentos que llegan a la asesoría, ya sea por correo electrónico o en papel., • Atención al cliente: El administrativo puede ser el primer punto de contacto de los clientes que llaman o visitan la asesoría, por lo que es importante que tenga habilidades de comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas., • Preparación de documentos legales: El administrativo puede ayudar en la preparación de documentos legales, como contratos, acuerdos y escrituras, entre otros., • Archivo de documentos: Es importante que el administrativo tenga habilidades de organización y sea capaz de mantener un sistema de archivo eficiente para que los documentos estén disponibles y sean fáciles de encontrar en el futuro., • Facturación y gestión de pagos: El administrativo puede ser responsable de la facturación de los clientes y del seguimiento de los pagos, por lo que es importante que tenga habilidades de gestión financiera., • Coordinación de citas y reuniones: El administrativo puede ser responsable de la programación de citas y reuniones con clientes, abogados y otros profesionales relacionados con la asesoría., • Hablante nativo de chino con buen dominio del español., • Formación académica y/o experiencia laboral en contabilidad y derecho, de preferencia con experiencia relevante en el campo laboral., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de comunicarse efectivamente con miembros del equipo, clientes y socios., • Habilidad para resolver problemas y manejar situaciones complejas, con buena gestión del tiempo y capacidad de organización. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva preparar a futuros policías en su proceso de oposición? ¡Te estamos buscando! Alguien con experiencia en la preparación de oposiciones que inspire y guíe a los estudiantes en su camino para convertirse en funcionarios de Administrativo y Judicial • Tenga experiencia en la preparación de oposiciones o haya pasado por el proceso de oposición, • Conozca en profundidad los temarios y actualizaciones normativas., • Sepa enseñar online o quiera aprender a enseñar en plataformas digitales., • Sea proactivo/a , flexible y con ganas de motivar a los estudiantes a superar sus exámenes y pruebas físicas., • Dar clases en directo : Ayudarás a los estudiantes a dominar los contenidos clave para las pruebas teóricas y prácticas, • Actualizar y crear contenido : Mantén los materiales al día y proporciona recursos útiles para avanzar., • Acompañar a los estudiantes : Resolverás dudas, guiarás su preparación y les ayudarás a mantener la motivación a lo largo del proceso., • 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de ser autónomo., • Contrato freelance : Flexibilidad para organizar tus horarios y combinarlo con otros trabajos o proyectos., • Retribución competitiva : Te lo contaremos todo en la primera llamada. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva preparar a futuros policías en su proceso de oposición? ¡Te estamos buscando! Alguien con experiencia en la preparación de oposiciones que inspire y guíe a los estudiantes en su camino para convertirse en funcionarios de Administrativo de la Unión Europea • Tenga experiencia en la preparación de oposiciones o haya pasado por el proceso de oposición, • Conozca en profundidad los temarios y actualizaciones normativas., • Sepa enseñar online o quiera aprender a enseñar en plataformas digitales., • Sea proactivo/a , flexible y con ganas de motivar a los estudiantes a superar sus exámenes y pruebas físicas., • Dar clases en directo : Ayudarás a los estudiantes a dominar los contenidos clave para las pruebas teóricas y prácticas, • Actualizar y crear contenido : Mantén los materiales al día y proporciona recursos útiles para avanzar., • Acompañar a los estudiantes : Resolverás dudas, guiarás su preparación y les ayudarás a mantener la motivación a lo largo del proceso., • 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de ser autónomo., • Contrato freelance : Flexibilidad para organizar tus horarios y combinarlo con otros trabajos o proyectos., • Retribución competitiva : Te lo contaremos todo en la primera llamada. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Accountant: Accounts Receivable - Madrid role at BNP Paribas Real Estate . 2 weeks ago - Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and access more exclusive features. GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España, somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. REAL ESTATE BNP Paribas Real Estate ofrece servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Contamos con equipos especializados en Project Management y análisis de mercado. Asegurar la integridad y precisión de los registros contables y la elaboración de informes financieros, garantizando que todas las transacciones se registren conforme a las normativas aplicables. Además, proporcionar análisis financiero y soporte en la interpretación de datos para facilitar decisiones estratégicas. • Generar facturas y gestionar facturación electrónica., • Revisar el cumplimiento de condiciones para emitir facturas, analizando documentación y solicitando evidencias., • Mantener registros completos de transacciones facturadas y justificantes., • Asegurar correcta aplicación del IVA., • Preparar y coordinar reuniones con responsables de gestión de deuda, establecer planes de acción para clientes morosos y colaborar con el departamento legal si es necesario., • Preparar informes periódicos de facturación, evolución de deuda y reportes de incidencias., • Contabilizar cobros y mantener actualizada la cartera de cuentas a cobrar., • Participar en proyectos del área y proponer mejoras en procesos financieros., • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Economía o similares., • Familiaridad con IFRS., • Valorable máster., • Experiencia de 2-3 años en puesto similar., • Valorable inglés y/o francés., • Dominio de herramientas del paquete Office, especialmente Excel., • Conocimiento de NAVISION y herramientas de reporting será valorado., • Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y pensamiento crítico., • Formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad nacional e internacional., • Programas de diversidad e inclusión, comunidades de empleados y acciones de concienciación., • Voluntariado corporativo y plan de retribución flexible., • Senioridad: Mid-Senior level, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Área de trabajo: Contabilidad, Auditoría y Finanzas #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Un Coordinador / a para el área de Recursos Humanos que gestionará un equipo de entre 4 y 6 personas. ¿Cuál sería tu misión? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar a los equipos de selección y administración de personal. Las funciones y tareas que realizará serán, entre otras: • Coordinación y gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta el proceso de onboarding., • Relación con los KAM, gestión y control de portales de empleo y nuevas fuentes de captación. Elección de las fuentes de reclutamiento internas o externas para la cobertura de procesos., • Gestión del proceso de administración de personal: elaboración de contratos, altas/bajas en SS, variaciones, finiquitos, revisiones de nómina, comunicación y resolución de incidencias con trabajadores (Sistema RED, SILTRA, CRETA)., • Gestión de acreditaciones de acceso a centros de trabajo (CTAIMA, DOKIFY, UCAGECI)., • Gestión y control documental en materia de PRL., • Elaboración de reportes semanales y sistemas de control/seguimiento., • Distribución de funciones y procesos del equipo, incluyendo la carga de trabajo., • Comunicación y reporte de resultados o coberturas a mando superior., • Apoyo administrativo en las diferentes áreas de la compañía. Una persona motivada, con ganas de crecer profesionalmente, alta capacidad de organización y gestión de equipos, acostumbrada a trabajar con deadlines muy ajustados y grandes volúmenes de trabajo. • Experiencia laboral mínima de 2 años en selección, administración de personal y coordinación de equipos, realizando las funciones descritas., • Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Valorable conocimientos de contratación y trámites en SS., • Nivel intermedio de Excel (fórmulas básicas, tablas dinámicas, etc.)., • Nivel medio de inglés. Trabajar en un grupo empresarial líder en su sector, en un ambiente de trabajo excepcional. Formarás parte de un equipo joven, dinámico y profesional, con oportunidad de consolidarte como coordinador / a de selección y administración. • Posición estable con contrato indefinido, jornada completa de 40 horas semanales y horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:10 y viernes de 8:00 a 14:30., • Modelo híbrido: presencial + 1 día de teletrabajo., • Posibilidad de retribución flexible y beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, etc.). Salario bruto anual en función de la experiencia aportada. • Requisitos similares a los mencionados anteriormente. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una IPT y estás buscando empleo? En la Fundación Adecco queremos acompañarte en tu camino hacia una nueva oportunidad laboral. Te ayudamos a mejorar tu currículum, a entrenar habilidades clave y a conectar con empresas que valoran tu talento. Todo adaptado a tu perfil profesional. ¿Y si ya no puedes o no quieres seguir en el mismo sector? También podemos ayudarte si estás pensando en formarte y dar un giro a tu carrera. • Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente., • Administrativo/a - LHH CTM, • Adecco, • Administrativo/a Banca con Experiencia (H/M/X), • Manpower España, • Aux. Adm. Contabilidad 30 hrs Discapacidad., • Aux Administrativo/a para facturación - Centro Medico Paseo de la Habana (Madrid), • Quirónsalud, • Operario/a manipulador/a, • Personal de Limpieza Comunidades con Discapacidad #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva preparar a futuros policías en su proceso de oposición? ¡Te estamos buscando! Alguien con experiencia en la preparación de oposiciones que inspire y guíe a los estudiantes en su camino para convertirse en funcionarios de Administrativo (Administrativo del Estado - Auxiliar Administrativo) • Tenga experiencia en la preparación de oposiciones o haya pasado por el proceso de oposición, • Conozca en profundidad los temarios y actualizaciones normativas., • Sepa enseñar online o quiera aprender a enseñar en plataformas digitales., • Sea proactivo/a , flexible y con ganas de motivar a los estudiantes a superar sus exámenes y pruebas físicas., • Dar clases en directo : Ayudarás a los estudiantes a dominar los contenidos clave para las pruebas teóricas y prácticas, • Actualizar y crear contenido : Mantén los materiales al día y proporciona recursos útiles para avanzar., • Acompañar a los estudiantes : Resolverás dudas, guiarás su preparación y les ayudarás a mantener la motivación a lo largo del proceso., • 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de ser autónomo., • Contrato freelance : Flexibilidad para organizar tus horarios y combinarlo con otros trabajos o proyectos., • Retribución competitiva : Te lo contaremos todo en la primera llamada. #J-18808-Ljbffr

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un / una Director / a del Grado en Psicología para el curso académico 2025 / 2026. Conoce Planeta Formación y Universidades En qué consistirá tu día a día? • Dirección Académica : Liderar y gestionar el Grado de Psicología, garantizando la excelencia académica, la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras de enseñanza., • Docencia : Impartir clases en las asignaturas del Grado de Psicología, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones., • Gestión y Desarrollo del Área : Participar activamente en la planificación, organización y desarrollo de actividades académicas y administrativas del título, así como en la coordinación de iniciativas interdisciplinares con otras titulaciones del área de Educación., • Investigación y Producción Científica : Fomentar la investigación en el área de Psicología., • Trabajo en Equipo : Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Psicología., • Desarrollo Profesional y Liderazgo : Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica., • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Contrato Indefinido., • Jornada completa y trabajo presencial en Madrid., • Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye : tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Formación Académica : Necesario contar con Doctorado en Psicología . Se valorará positivamente que el candidato posea la acreditación de las agencias aplicables., • Experiencia en Investigación : Valorable contar con un sexenio de investigación activo., • Habilidades de Gestión y Dirección : Capacidad y experiencia de gestión y liderazgo para coordinar el título, así como competencias organizativas y de planificación en entornos académicos., • Competencias en Comunicación : Habilidades excelentes de comunicación oral y escrita, con capacidad de interactuar y colaborar eficazmente tanto con estudiantes como con el equipo docente, administrativo y de dirección. Program Manager, EU Emerging Markets, External Fulfillment Psicologa • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Secretaría Académica. Su principal misión será ejecutar y coordinar los procesos administrativos y académicos asociados a los estudiantes de Grado y Máster, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y una atención de calidad. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar los procesos académicos y administrativos relacionados con matrícula, expedientes, convalidaciones y certificaciones oficiales., • Supervisar el cumplimiento normativo vigente y colaborar en la elaboración de informes académicos y de seguimiento., • Brindar atención personalizada a estudiantes, tanto de forma presencial como remota (telefónica y digital), resolviendo incidencias con orientación al servicio., • Tramitar la emisión de certificados académicos, títulos y documentación oficial asociada al recorrido formativo del estudiante., • Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos académicas, utilizando herramientas tecnológicas y plataformas de gestión universitaria., • Coordinar tareas administrativas con otras áreas funcionales de la Universidad para asegurar la coherencia de los procesos., • Proponer e implementar mejoras operativas que optimicen la calidad y eficiencia de los servicios de Secretaría Académica., • Participar en procesos de verificación, seguimiento y acreditación de títulos oficiales, dando soporte documental y administrativo., • Apoyar en las convalidaciones y reconocimientos de créditos según normativa vigente., • Garantizar la integridad, trazabilidad y archivo de la documentación oficial conforme a criterios de calidad y auditoría., • Realizar tareas de interlocución institucional con otras universidades, organismos reguladores y entidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES)., • Recomendado mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas dentro del sector educativo, preferiblemente en el ámbito universitario., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática (especialmente Excel, Word y Outlook)., • Experiencia con plataformas de gestión académica y sistemas CRM., • Orientación al estudiante y vocación de servicio., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Proactividad, autonomía y resolución de problemas., • Compromiso con la calidad y mejora continua., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Atención telefónica, gestión tareas administrativas derivadas de la atención. • Experiencia requerida: Experiencia en atención al cliente (centros de llamadas, presencial...), o en su defecto experiencia administrativo y/o comercial., • Imprescindible idioma catalán, valenciano y/o gallego., • Valorable formación de bachillerato, FPII o formación universitaria., • Valorable conocimiento de un 2º idioma, tanto oficial del estado español como extranjero., • Trabajo presencial, no teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo y puesto eventual de 6 meses con opción a posibilidad de indefinido., • Incorporación a empresa perteneciente al grupo FCC Aqualia, comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) y del distintivo de igualdad en la empresa (DIE). Este proceso garantiza igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización. Fundación Adecco colabora con una principal empresa multinacional del sector lujo en línea de cosmética en su Plan de Inclusión de personas con certificado de discapacidad. Como parte del equipo Retail, eres responsable de acercar la marca a los consumidores finales, descubriéndoles su universo y fomentando las ventas en los puntos de venta asignados, desarrollando especialmente las ventas del eje de tratamiento. Tus principales responsabilidades serán: • Vender los productos de la marca y brindar un excelente servicio al cliente en los diferentes puntos de venta que visites., • Atraer y reclutar nuevos clientes mediante traffic-stopping, reserva y realización de servicios individuales., • Proponer una oferta de productos personalizada en fragancias, maquillaje y especialmente tratamiento., • Proporcionar un diagnóstico de piel personalizado a los clientes., • Realizar servicios de tratamiento facial., • Alcanzar los objetivos de venta establecidos para cada semana o animación., • Animar eventos de tratamiento en los counters., • Educar a los clientes en los productos de la marca, especialmente en la aplicación y rutinas de tratamiento., • Colaborar con el equipo del counter en el mantenimiento de la imagen y la actualización del merchandising. Requisitos mínimos: • Nivel alto de inglés y/o francés., • Orientación al cliente y a los resultados., • Valorable experiencia en venta de cosmética., • Valorable Formación Profesional de Grado Superior en Imagen Personal., • GEVEKOM CUSTOMER SERVICES ESPAÑA - Operador/a de CONTACT CENTER (Madrid), • Agente de viajes con Amadeus (Temporal), • Acierta Asistencia S.A. - Administrativo de atención al cliente (H/M/X), • Personal de sala Hostelería con discapacidad, • Administrativo/a de Obra con discapacidad #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en el departamento de Operaciones en una empresa multinacional de hostelería?. En SSP operamos locales de diferentes marcas en aeropuertos y estaciones de tren. Tenemos más de 100 unidades en activo, y somos más de 2.000 personas.. Te contamos más...¿Quieres aprender sobre el sector de la hostelería y el turismo? Disfrutarás un buen ambiente de trabajo y grandes profesionales. . Te ofrecemos una oportunidad en el departamento de Operaciones del aeropuerto de Madrid Barajas.. Requisitos:. Estudios mínimos. Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión. Experiencia mínima. Al menos 1 año. Imprescindible residente en. Provincia Puesto Vacante. Idiomas requeridos. Inglés - Intermedio. Conocimientos necesarios. Hostelería. Calidad. Trabajo en equipo. Gestión. Aeropuertos. Informatica. Administrativo. Facturas. Reclamaciones. SAP. Requisitos mínimos. Nivel Idiomas . Inglés B1-B2. Informática: Office, Excel (Nivel Medio-alto). Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación al cliente interno.. Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar.. Descripción. Las principales tareas:. - Gestión administrativa, documental, atención a los empleados del centro, gestión del correo electrónico departamental, seguimiento de temas relativos a facturación. Así como apoyo o realización de todas las tareas que se deriven del puesto.. Formación: Formación profesional en administración y finanzas o similar.. Experiencia: Mínimo 1 año realizando funciones similares.. Herramientas: Manejo de Microsoft Office.. Contrato por sustitución de baja a jornada completa.. Fecha de incorporación inmediata.. Horario de L a V: 8 a 17:00h. Tipo de industria de la oferta. Hostelería y restaurantes. Categoría: Turismo y restauración - Hostelería. Departamento: Operaciones. Nivel: Empleado/a. Personas a cargo 0. Vacantes 1. Horario de L a V: 9 a 17:00h Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Básico Jornada: Completa Sobre Select Service Partner: SSP somos una empresa multinacional de hostelería multi-marca, especializada en viaje. En España tenemos 80 puntos de venta y 1.200 empleados, que son la base de nuestro negocio y a los que cuidamos para retenerlos y desarrollarlos. #J-18808-Ljbffr

Publicada el 31 de marzo de 2025 • Gestionar la documentación relacionada con el Registro de la Propiedad., • Atender consultas y solicitudes de información de los usuarios., • Colaborar en la organización y archivo de documentos., • Apoyar en la gestión administrativa del equipo., • Experiencia previa en un puesto similar., • Conocimiento de procesos administrativos relacionados con el Registro de la Propiedad. ¿Qué franja salarial se adecua a tus expectativas para el puesto? * ¿Tienes experiencia trabajando con Registros de la propiedad? * Marcando esta casilla acepta los términos y condiciones de nuestra Política de Privacidad. Para ver la información completa aquí * #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un asistente del CEO altamente organizado y proactivo para unirse a nuestra cadena de joyerías en el centro de Madrid. El asistente del CEO desempeñará un papel crucial en la gestión de operaciones diarias, la coordinación entre tiendas, y la asistencia en tareas administrativas y estratégicas para asegurar el éxito y el crecimiento de la empresa. • Gestión de Agenda y Calendario: Coordinar y gestionar la agenda del CEO, programar reuniones, citas y viajes, asegurando la eficiencia en el uso del tiempo., • Soporte Administrativo: Preparar informes, presentaciones y documentos necesarios para las reuniones del CEO. Gestionar la correspondencia y el correo electrónico, asegurando respuestas oportunas y precisas., • Coordinación entre Tiendas: Actuar como enlace entre el CEO y las tiendas, facilitando la comunicación y asegurando la implementación de las directrices del CEO en todas las sucursales., • Análisis y Reportes: Recopilar, analizar y presentar datos de ventas, inventario y otros indicadores clave de rendimiento de las tiendas. Proporcionar al CEO información crítica para la toma de decisiones., • Organización de Eventos y Reuniones: Planificar y coordinar eventos, reuniones y actividades corporativas. Preparar la logística y materiales necesarios para su realización., • Atención a Clientes VIP: Gestionar y coordinar la atención a clientes VIP y eventos especiales, asegurando una experiencia de lujo acorde a la imagen de la marca., • Supervisión de Proyectos: Asistir en la supervisión y seguimiento de proyectos especiales, garantizando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Manejo de Confidencialidad: Mantener la discreción y confidencialidad en todas las operaciones y comunicaciones relacionadas con el CEO y la empresa., • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector retail o de lujo., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés., • Habilidades Organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente con alta eficiencia., • Conocimiento del Sector: Familiaridad con la industria de la joyería y / o retail, entendiendo las dinámicas y desafíos específicos del sector., • Tecnología: Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace)., • Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticipar necesidades y resolver problemas de manera independiente y efectiva., • Manejo del Estrés: Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y exigente., • Disponibilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios de horario y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Ambiente de Trabajo Dinámico: Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo comprometido y apasionado., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Para aplicar, por favor envía tu CV y carta de presentación. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 24.000,00€-40.000,00€ al año #J-18808-Ljbffr

• Csontructora promotora FUNCIONES • Participar en la ejecución completa de un parque comercial, que incluye obras de urbanización, aparcamiento, cimentaciones y construcción de naves industriales., • Coordinación con el equipo de obra (Jefe de Obra, Encargado, Ayudante técnico, Administrativo y Topógrafo)., • Supervisión y control de las partidas asignadas., • Asegurar la calidad, los plazos y el cumplimiento presupuestario., • Colaborar en la planificación, seguimiento de ejecución y gestión de subcontratas., • Participar en las reuniones de coordinación y control de producción., • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia, entre 33.000€ y 35.000€ brutos anuales., • Coche de empresa y tarjeta Solred., • Posibilidad real de continuidad en la zona de Madrid tras el proyecto de Aranjuez., • Formar parte de una empresa en expansión, con un equipo sólido y proyectos de alta calidad. #J-18808-Ljbffr

Business Resilience Associate Director (Europe) Join to apply for the Business Resilience Associate Director (Europe) role at Coca-Cola Europacific Partners Business Resilience Associate Director (Europe) 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Business Resilience Associate Director (Europe) role at Coca-Cola Europacific Partners Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Are you a strategic thinker with a passion for resilience and risk management? Join Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) as our next Associate Director, Business Resilience and you will be responsible for developing and implementing CCEP’s Business Continuity and Resilience (BCR) strategy. This role provides expert BCR-related advice, guidance, and support to country-level Business Units and Global Functions. By fostering strong partnerships with stakeholders at both country and functional levels, including Customer Service & Supply Chain, Public Affairs Communications & Sustainability, People & Culture, BPT, Finance, and risk owners / SMEs, as well as global and Business Unit-level stakeholders including The Coca-Cola Company, you will ensure the effective deployment of global BCR initiatives. These initiatives are aligned with business priorities and designed to enhance the organization's resilience. What to Expect : • Lead the delivery of global and European initiatives within the BCM Programme across CCEP and local markets, addressing issues, improving effectiveness, expanding coverage, and delivering efficiencies. This will include working at both a Strategic (BU Level) and Operational (site / function) level., • Implement The Coca-Cola Company (TCCC) Business Resilience Framework (BRF) across European Plants, Warehouses, Shared Service Centres, and HQs, ensuring alignment with TCCC standards and regulatory expectations., • Serve as a key and central point of contact for Crisis and Incident Management across a number of countries in Europe., • Lead engagement and coordinate our network of Business Continuity BU Single Points of Contact (SPOCs) and site champions, • Collaborate with ERM to support mitigations on principal risks such as Cyber, CO2, Concentrate, and Climate / Water., • Conduct Business Impact Analysis (BIAs) across CCEP´s countries and functions to identify critical people, technologies, equipment, and suppliers., • Stand in for the Director of Business Resilience in various meetings with sr stakeholders and represent BCM / IMCR, including at relevant committees such as the Compliance & Risk Committee., • Create and maintain BCR master data, dashboards, and key metrics., • Support the business in achieving and maintaining ISO 22301 certification across selected sites., • Facilitate discussions between sites / countries / BUs and other functions across CCEP to build resilience., • Establish and chair BCM working groups with critical functions such as BPT, Insurance, QESH, Supply Chain, and ERM., • Deliver various one-off BCM projects in response to changes in the business environment (e.g., geopolitical developments)., • Assist other functions in achieving ISO standards related to BCM (e.g., QESH ISO 9001)., • 7+ years of experience in Business Continuity, Crisis Management, or related fields., • Expertise and strong track record in developing and managing Business Continuity and Incident / Crisis Management programmes and initiatives, including project management., • Proven ability to lead complex, cross-border resilience programs., • Strong communication and stakeholder engagement skills—from C-suite to site-level teams., • Strong cross-cultural leadership skills and cultural empathy, • Expertise in risk management, incident response, and digital resilience (including AI and cybersecurity)., • Experience with ISO 22301, CBCI, CISM, or similar certifications., • Fluent in English; additional European languages are a plus. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Legal Manufacturing Referrals increase your chances of interviewing at Coca-Cola Europacific Partners by 2x Get notified about new Business Associate jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain €18,500.00-€20,000.00 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Administrative Assistant - Spain, France, Italy and UK Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Business Development Representative - Spain Based Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain €45,000.00-€45,000.00 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Business Development Representative Spain (parttime) RECEPCIONISTA AUXILIAR ADMINISTRATIVO / A - WHAT'S UP LA LATINA Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Leganés, Community of Madrid, Spain 1 week ago Hollister Co. - Assistant Manager, Gran Plaza 2 Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Customer Service Administration Assistant Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Junior Finance Business Controller Analyst Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Técnico / a licitaciones y contratos (temporal) - Madrid (Las Tablas) Técnico / a licitaciones y contratos (temporal) - Madrid (Las Tablas) Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. Orgullosos / as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! En qué consiste el puesto? Buscamos un / a Técnico / a Licitaciones y Contratos (temporal) en Madrid, cuya misión será realizar las tareas administrativas que requiere la presentación de las ofertas elaboradas por la Dirección Técnica y Estudios y gestionar la documentación contractual de la adjudicación de una licitación / oferta y de todo su ciclo de vida. Las funciones a desarrollar son : • Realizar la apertura de las carpetas de estudio por cada una de las ofertas asignadas., • Analizar e identificar la documentación administrativa necesaria para la presentación de una oferta y realizar un check list para hacer seguimiento y recopilar todos los documentos., • Solicitar los avales provisionales según los requerimientos de la licitación / oferta., • Realizar el seguimiento de las aperturas administrativas y económicas., • Colaborar en el montaje final de la licitación y en la entrega al cliente., • Revisión y asesoramiento respecto del contenido de contratos de cliente público y privado, • Seguimiento con el cliente del proceso de adjudicación hasta la firma del contrato, • Elaboración de documentación relacionada con el ciclo de vida del contrato : recursos, prórrogas, modificaciones, revisiones de precio. Presentación de escritos y comunicaciones ante plataformas y sedes electrónicas, • Registro y archivo de documentación en los sistemas de información de la compañía, • Conocimientos : Nivel medio alto en Paquete Office, • Idiomas : Nivel medio inglés (B2), • Experiencia : Más de 1 año recopilando documentación administrativa para licitaciones / ofertas, y realizando seguimiento de ofertas y gestionándolas en la base de datos, • Habilidades : organización y planificación, orientación a resultados y trabajo en equipo, • Contrato temporal : una duración aproximada de 5-6 meses., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás :, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Recepcionista (Contrato de sustitución) - Vincci Hoteles 4 Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Executive Assistant con Inglés - Fundación Recepcionista y Asistente al Paciente Comercial Secretario de Dirección de los Vicerrectorados Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago Administrativo de gestión de identidades ( Temporal ) Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Welcome to the English Revolution! Líder en enseñanza de inglés de forma presencial y online en España What's Up! Living English es una academia de formación en inglés que ofrece un entorno dinámico y motivador para el aprendizaje del idioma, con más de 20 centros en toda España. ¿Qué buscamos? Recepcionista administrativa para cubrir una vacante en nuestro centro de Alcalá de Henares. Sus funciones principales serán: • Recepción y gestión de llamadas, • Atención al estudiante, • Introducción de datos en el sistema (Excel y CRM), • Control de caja y arqueo, • Reporte de incidencias, • Jornada laboral: 40 horas semanales, • Contrato por tiempo indefinido, • Entorno dinámico y multicultural, • Residentes preferentemente en Zona Noroeste de Madrid, • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar, • Nivel alto de inglés (B2-C1) (requisito excluyente) Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

Estarás dentro de la Unidad de Producción de StaroneRocket; que se encarga de gestionar todo el ciclo de vida de los activos inmobiliarios: desde la compra, transformación, publicación, comercialización hasta la venta final. Gracias a ello y al resultado de obtener una variedad de productos dif

Buscamos un perfil para Administrativo/a y Contabilidad para realizar las siguientes funciones:.

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Somos una Empresa con más de 25 años de experiencia, dedicada al mundo de los eventos, congresos, ferias.Buscamos personas dinámicas y organizadas, con experiencia en el sector, que deberá encargarse de labores administrativas, atención al cliente, proveedores, organización de eventos, agentes

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Colaborar con las distintas Unidades dependientes del Servicio de Comillas Comunidad según sea el caso, y de manera especial, con Comillas Contigo, en la administración de bases de datos, citaciones de alumnado, registro de informes, etc. Qué puedes aportar?Formación mínima:- FP Grado Superior-

Desde ManpowerGroup seleccionamos a un Administrativo con experiencia en SAP FI-CO en un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector de apuestas deportivas.Objetivo: Seguimiento, revisión, control y reporting de los procesos administrativos implantados en el departamento de

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