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Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en alquiler y venta de maquinaria ( ) requiere incorporar a un BECARIO/A DE SELECCIÓN cuya misión consistirá en DAR SOPORTE ADMINISTRATIVO en el desarrollo y ejecución de la SELECCIÓN de los empleados de la empresa. Reportará a la manager del departamento. Sobre el Rol Se encargará de: Participar en los procesos de selección corporativos: desde la redacción de ofertas de empleo, criba curricular, entrevistas personales, dinámicas grupales...hasta la propia contratación del personal. Elaborar informes y documentación del área: KPI, registro formaciones, archivo... Responsabilidades Participar en los procesos de selección corporativos. Elaborar informes y documentación del área. Calificaciones Grado universitario en sicología, RRLL, ...etc. Valorable formación complementaria en recursos humanos: máster, cursos de postgrado. No se requiere experiencia en selección. Habilidades Requeridas Alta capacidad de trabajo. Flexibilidad. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Habilidades Preferidas Formación complementaria en recursos humanos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución mensual neta: 650 euros. Posibilidades reales de incorporación a la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades El trabajo se realizará en c/Aguacate nº 56, 4ª planta, 28054 Madrid. Horario: de 9 a 18 horas con flexibilidad de horarios.

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El Asistente Administrativo de Arándano brindará soporte administrativo y operativo al equipo de Breeding de arándano, facilitando la gestión documental, logística interna y coordinación de actividades para asegurar el buen funcionamiento del programa varietal.

Colaborarás con diferentes áreas internas como Comercial, Back Office, Front Office, Tecnología, Proyectos o Bases de Datos Además de las responsabilidades del día a día, tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos, eficiencia operativa, c

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo, lo que nos permite dar soluciones y servicios en diversas áreas, aumentando las capacidades, recursos tecnológicos, geográficos y financieros de nuestros clientes, además de ayudarles dando las respuestas más innovadoras. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina de Bilbao, buscamos personas con interés y motivación por los procesos de contratación dentro del sector energético. Tus funciones serán: Gestión administrativa de procesos de contratación de suministro eléctrico. Otras tareas administrativas. Conocimientos necesarios: Nivel medio de herramientas office 365 (sobretodo Excel). Deseable experiencia previa en contratación dentro del sector energía. Disponibilidad para trabajar de 07:00 a 15:00. Te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO , lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Horario Lunes a Viernes en jornada de 7:00 a 15:00. Modelo Híbrido. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Si eres una persona con buena comunicación, proactiva, que se sienta cómoda trabajando en equipo, no dudes en aplicar.

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Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Experiencia: mínimo 3 años en administración de obra/UTE. Valorado positivamente experiencia en SAP HANA.

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Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Administrativo/a Comercial: Cómo va a ser tu día a día : Recepción de las solicitudes de Pedido.

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Dirigir y motivar al equipo de operaciones (ingenieros, técnicos y personal administrativo). Colaborar con ventas, finanzas y recursos humanos para operaciones integradas.

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Experiencia en tramitación de siniestros con aseguradoras. Desde grupo Adecco buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a, para incorporarse a una compañía que se dedica a actividad inmobiliarias. Gestión administrativa de fincas (averías, siniestros en aseguradoras, presupuestos, proveedores).

Para nuestra delegación de Madrid estamos buscando un/a auxiliar administrativo de ventas:. Formación profesional FP Servicios Administrativos o FP Técnico de Gestión Administrativa.

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Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los