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Buscamos Campaign Manager – Amazon Advertising En Amazing buscamos a una persona analítica, resolutiva y con actitud positiva, que quiera crecer con nosotros y ayudar a escalar el rendimiento publicitario de nuestros clientes en Amazon. No buscamos un perfil genérico de medios, sino alguien que entienda las particularidades de Amazon Ads, y que disfrute optimizando campañas, leyendo datos y sacando conclusiones accionables. Lo que harás en tu día a día • Diseñar, lanzar y optimizar campañas de PPC en Amazon (Sponsored Products, Brands y Display)., • Analizar resultados usando KPIs como ACOS, ROAS, CTR y tasa de conversión., • Detectar oportunidades de crecimiento, identificar ineficiencias y aplicar estrategias de mejora continua., • Aplicar segmentaciones avanzadas por keyword, ASIN o audiencia., • Controlar presupuestos diarios y mensuales, maximizando la rentabilidad por cada euro invertido., • Coordinarte con los equipos de retail, data y contenido para asegurar coherencia estratégica., • Elaborar reportes claros con propuestas basadas en datos, tanto para cliente como para uso interno., • Mantenerte al día con las últimas funcionalidades de Amazon Ads y adaptarlas a nuestras campañas. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando campañas PPC en Amazon, desde estrategia hasta ejecución., • Dominio de Amazon Seller y/o Vendor Central., • Nivel alto de español e inglés., • Perfil muy orientado a resultados, que se sienta cómodo con decisiones basadas en datos., • Conocimiento de herramientas como Helium 10, Perpetua, Pacvue o similares., • Capacidad para trabajar con autonomía, priorizando tareas según impacto., • Buena comunicación, mentalidad crítica y enfoque colaborativo. Formación y pluses que valoramos • Certificaciones en Amazon Ads., • Experiencia previa en agencia de Paid Media., • Conocimiento de ecommerce y estrategia comercial en marketplaces., • Formación en marketing, publicidad, ADE, analítica o similares. En nuestro equipo compartimos estos valores: • People always come first → Las personas están siempre en el centro., • We consider ourselves “builders” → Nos gusta construir, no solo ejecutar., • Natives of the VUCA World → Sabemos movernos bien en entornos inciertos., • Do what is right, not what is easy → Hacemos lo correcto, aunque cueste más. Qué ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Proyecto estable, con impacto real desde el primer día., • Formación continua y especialización en Amazon., • Ambiente horizontal, exigente y con buen humor., • Posibilidad de crecer profesionalmente en una de las agencias más especializadas en Amazon a nivel nacional. Si te motiva un proyecto donde puedas escalar campañas, aprender, proponer y divertirte trabajando, escríbenos o aplica directamente. Nos encantará conocerte.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Tienes experiencia en diseños y esquemas eléctricos? 🚀 Estamos incorporando un/a gestor/a de contratos, que tendrá un papel clave en proyectos de entidad pública y accesos dentro de un entorno internacional. 📌 Responsabilidades Diseñar esquemas teóricos eléctricos en ambientes militares, asegurando precisión y adaptabilidad. Migrar dichos esquemas desde el entorno teórico al entorno real en proyectos posteriores. Utilizar Catia para modelado mecánico y soporte del diseño eléctrico integrado. Trabajar con herramientas similares a Siemens Capital Logic (Capital Logic Designer), especializadas en diseño de conectividad lógica y arnés eléctrico Scribd Siemens Digital Industries Software Amazon Web Services, Inc. 🎯 Requisitos -Capital Logic Designer -Ingeniero/a de Diseño Eléctrico - Entornos Teóricos y Reales ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. #Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a que tenga experiencia en gestión aeronáutica. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Elaboración de planes de necesidades de compra de material., • Apoyo en el cálculo de necesidades de adquisición., • Búsqueda de distintas fuentes de adquisición., • Agrupamiento de las necesidades en los expedientes de compra que se determinen., • Elaboración de documentación técnica para la tramitación de los expedientes., • Seguimiento de la tramitación de los expedientes., • Apoyo en la valoración de ofertas., • Análisis de la información sobre el cumplimiento de la planificación., • Análisis de datos para establecer indicadores que midan el acierto en las planificaciones efectuadas y proponer medidas correctoras en los casos de desajustes en los cálculos., • Análisis de información para obtener mejoras en los procesos Requisitos: • Haber finalizado una licenciatura, grado o Máster relacionados con la Gestión Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial., • Nivel de inglés B2., • Experiencia realizando las actividades descritas anteriormente., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde Shakers buscamos un/a Full Stack Developer freelance para colaborar con una agencia de marketing en pleno crecimiento y liderar el desarrollo de su MVP desde cero. Condiciones Ubicación: Madrid – 2-3 días por semana en oficina Modalidad: Freelance, a través de Shakers ⏱ Inicio:

Somos una agencia de marketing digital especializada en growth, dedicada a impulsar el crecimiento de nuestros clientes a través de estrategias avanzadas en anuncios digitales, SEO, CRO, analítica y redes sociales. Trabajamos con marcas de diversos sectores para maximizar su potencial digital y crear estrategias personalizadas. Buscamos un Especialista en CRM con experiencia en la implementación y gestión de sistemas de CRM, que ofrezca servicios personalizados a nuestros clientes para mejorar su captación, retención y fidelización de clientes. ¿Qué necesitamos? ⚠️👀 Esta es la parte más importante. Si cumples este requisito, seguimos. Nos gustan mucho las personalidades inquietas, ya que son las que más disfrutan con el día a día de nuestra agencia 🐿 Si quieres seguir aprendiendo y, sobre todo, disfrutar compartiendo todo lo que sabes con tus compañeros, este es tu sitio. ¿Cuales serán tus funciones? • Desarrollo e implementación de estrategias CRM: Diseñar y ejecutar estrategias CRM centradas en la captación, fidelización y activación de usuarios., • Análisis y reporting: Realizar análisis de la base de datos de clientes para identificar tendencias, oportunidades y comportamientos, y generar reportes detallados que permitan la toma de decisiones basada en datos., • Gestión de plataformas CRM: Configuración, administración y optimización de herramientas CRM como Klaviyo, Salesforce, HubSpot o similares para mejorar la automatización de procesos y personalización de experiencias., • Optimización del customer journey: Implementar y gestionar flujos de trabajo automatizados, mejorando la experiencia del cliente en cada etapa de su recorrido., • Segmentación avanzada: Desarrollar estrategias de segmentación de audiencias basadas en datos demográficos, comportamiento e intereses., • Capacitación a clientes: Proporcionar soporte y formación a los clientes en el uso efectivo de sus sistemas CRM, ayudándoles a sacar el máximo provecho de las herramientas., • Colaboración con equipos de marketing y ventas: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y ventas para asegurar una alineación continua y mejorar el rendimiento del CRM., • Integración de sistemas: Colaborar con el equipo de ingeniería de datos para integrar el CRM con otros sistemas y herramientas internas de Wardem.ai. Requsitos: • Experiencia de al menos 3 años trabajando con CRM (imprescindible)., • Experiencia en Klaviyo. (imprescindible), • Conocimiento avanzado de marketing automatizado y flujos., • Habilidad para analizar datos y extraer insights accionables., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneamente., • Experiencia en la optimización de customer journeys y campañas de email marketing., • Excelente capacidad de comunicación para interactuar con equipos internos y con clientes., • Conocimiento de integraciones entre sistemas y automatización de procesos., • Experiencia en analítica web., • Experiencia en retail., • Alto nivel de inglés muy valorable., • Persona muy organizada., • Capacidad resolutiva y proactiva., • Atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo., • Vocación por el servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido: 3 días trabajo en oficina, 2 teletrabajo., • Contrato indefinido., • Oficinas en el centro de Madrid., • Salario negociable según experiencia y valía. Si estás buscando un nuevo reto y quieres formar parte de un equipo donde la innovación y el crecimiento son prioritarios, ¡te invitamos a aplicar!

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Prestar un servicio excelente a la producción, alineado con el standard de calidad de la empresa para contribuir a la excelencia en la ejecución de los proyectos. Funciones: Trabajar de la mano de proveedores en sus presupuestos, optimizando tanto la petición técnica como analizando y verificando la propuesta económica. Gestionar y ejecutar los proyectos asignados, asegurándose de que se cumplan los objetivos de producción fijados. Elaborar planes de montaje coordinando con los diferentes proveedores y asegurando su correcta implementación y ejecución. Proactividad en proponer soluciones en la planificación y ejecución de los proyectos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en agencia de eventos, en departamento de cuentas/producción. Experiencia en proyectos B2B y B2C. Experiencia en retail y activaciones de marca, así como en eventos corporativos y presentaciones de producto. Experiencia en coordinación de diferentes proveedores. Experiencia en gestión de grandes eventos con montajes y ejecuciones complejas. Capaz de trabajar en equipo y bajo presión para poder cumplir los objetivos de las cuentas que gestione. Carnet de conducir. Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Digital Performance Team Lead , un perfil experto en publicidad digital orientada a resultados, con visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo. Formarás parte del área de Medios, siendo referente en la planificación, ejecución y optimización de campañas en canales como Search, Display, Afiliación y Social Performance, trabajando estrechamente con la agencia de medios y distintas áreas de negocio. Tu rol será clave para impulsar decisiones basadas en datos, maximizar el retorno de la inversión publicitaria y garantizar el cumplimiento de los KPIs de negocio. Acerca del Rol: Funciones - Definir la estrategia de medios digitales enfocada a la consecución de objetivos de negocio (ventas, tráfico, ROAS, etc.). - Supervisar y optimizar campañas de SEM, Display, Afiliación y Social Performance . - Controlar las inversiones publicitarias de alto presupuesto, maximizando la eficiencia. - Aplicar diferentes estrategias de puja, asegurando el correcto funcionamiento - de los algoritmos de IA de Google y otros proveedores. - Optimizar campañas en función de KPIs de negocio: rentabilidad, conversión, coste por adquisición, etc. - Realizar análisis de resultados, reporting periódico y generación de propuestas de mejora. - Coordinar con la agencia de medios para la correcta ejecución, seguimiento y evolución de las campañas. - Comunicar con las diferentes áreas de negocio para alinear la estrategia digital con los objetivos de la compañía. - Liderar al equipo de Digital Performance, garantizando su desarrollo y alineación con los retos del área. - Formar, acompañar y coordinar a los perfiles a su cargo, manteniendo una comunicación fluida y eficaz con todas las partes implicadas. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años en publicidad digital orientada a resultados, especialmente en SEM y campañas de performance . - Haber trabajado en agencia de medios o en departamentos de medios/publicidad de grandes compañías. - Conocimientos Avanzados en: Google Ads, Search Ads 360, Campaign Manager, Google Merchant Center, Google Analytics 4 y Excel avanzado - Conocimiento y experiencia en programas de afiliación y campañas en redes sociales (Meta, TikTok Ads, etc.). - Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas. - Experiencia en la gestión de grandes presupuestos y en la supervisión del rendimiento algorítmico. - Perfil con liderazgo, habilidades comunicativas y experiencia previa gestionando equipos . - Orientación a resultados, trabajo en equipo y actitud proactiva. - Iniciativa, mentalidad de mejora continua y alto compromiso con los objetivos de la empresa. Beneficios: Descuentos exclusivos y opciones de financiación. 4 días en oficina y 1 día remoto por semana. Seguro de vida. Universidad Corporativa. Formación continua para el desarrollo profesional. Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. Servicio Médico propio. Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas. Plan de retribución flexible. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería) Experiencia en consultoría de outsourcing Desarrollo de negocio KAM Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas Seguimiento con clientes existentes Requisitos: +2-5 años de experiencia Experiencia como Business Manager en consultoría de outsourcing Alto conocimiento de IT e Ingeniería Formación en Ingeniería Ofrecen: Salario: 35.000-45.000€ + Variable Contrato indefinido con el cliente Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos Viernes de teletrabajo Horario flexible ¿Quieres más información?:

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una estudiante o recién graduado/a en Ingeniería Aeroespacial con alta motivación por desarrollarse en el área de diseño e integración de sistemas aeronáuticos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: • Recién graduado/a en Ingeniería Aeroespacial., • Nivel de inglés C1 (escrito y hablado) imprescindible para interactuar en entornos internacionales., • Capacidad analítica, orientación al detalle y buen manejo del trabajo en equipo., • Conocimientos básicos o experiencia con la herramienta MUSTA (Modeling and Use-case Simulation Tool for Aircraft)., • Familiaridad con entornos de ingeniería de sistemas (MBSE), DOORS, SysML o herramientas similares. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En pocas palabras Posición: Senior Paid Media Specialist Localización: Modalidad híbrida (trabajo remoto con disponibilidad para viajar a EE.UU.) Experiencia: 5+ años en gestión y optimización de campañas de medios pagados ¿Quieres saber más? Women Hub es una agencia digital especializada en salud femenina, comprometida con proyectos ambiciosos y con propósito. Trabajamos para impactar positivamente en la vida de las mujeres a través de estrategias digitales innovadoras y efectivas, principalmente en el mercado de Estados Unidos. ¿Preparado para ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento? ¿Qué buscamos? • Definir, planificar, implementar y gestionar campañas de medios pagados para nuestros clientes, asegurando un impacto medible y alineado con los objetivos de negocio., • Traducir los objetivos del cliente en estrategias de medios accionables, KPIs y benchmarks claros., • Gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Awareness y PPC), Meta y TikTok., • Supervisar presupuestos para maximizar el retorno de inversión (ROI)., • Colaborar estrechamente con los equipos creativos y de contenido para alinear las campañas., • Analizar y reportar resultados, proporcionando insights y recomendaciones para la mejora continua. Gestionar proyectos de alto impacto en el mercado estadounidense, con un enfoque estratégico y analítico para maximizar resultados. ¿Qué necesitas? • Nivel alto de inglés / bilingüe., • Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU., comenzando a las 12:00 PM., • Disponibilidad para viajar a EE.UU. para reuniones con clientes cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads, Meta y TikTok., • Conocimiento avanzado en herramientas de análisis y reporting como Google Analytics, Business Manager y Looker. Contrato estable con salario competitivo y bono anual por desempeño Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa Formar parte de un proyecto con propósito y un equipo dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial vía correo electrónico o teléfono., • 1 o 2 entrevistas virtuales con el equipo de Women Hub. Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día con nuestras oportunidades laborales y novedades. ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad! #WomenHub #SeniorPaidMedia #DigitalMarketing COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Women Hub promovemos la igualdad de género y garantizamos un ambiente laboral inclusivo, sin discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a experto/a en asesoramiento técnico y constitución empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Rango salarial: 25.000-27.000€/brutos anuales (según la experiencia y capacidades de la persona). Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Habilitación para gestionar telemáticamente los trámites necesarios para la creación de empresas a través del sistema CIRCE y del Documento Único Empresarial (DUE). Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil., • Contrato laboral indefinido como educador/a infantil., • Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles, • Especializados exclusivamente en educación infantil, • Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados, • Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania., • Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) REQUISITOS: • Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas., • Experiencia no requerida FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Gestor/a que tenga experiencia trabajando en la coordinación, gestión y control de contratos y expedientes públicos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Tramitación, control, seguimiento y revisión de LOAs y enmiendas solicitadas a EE.UU., • Tramitación, control y seguimiento Expedientes para financiar LOAs/Enmiendas solicitadas., • Consulta SCIP implementación LOAs/Enmiendas e información necesaria., • Registro en el sistema logístico., • Revisar billing, cerrar casos si procede, solicitar realización pagos y objeciones, actualizar archivos que se ven afectados por la nueva información., • Cargar delivery en el Sistema logístico., • Revisar e Informar de los abonos realizados en delivery relativos a SDR., • Haber finalizado una licenciatura o Máster en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas., • Nivel de inglés C1., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando las actividades descritas anteriormente. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Gestor/a de Riesgos de TI y Ciberseguridad para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Realizar y coordinar reuniones con partes interesadas a nivel internacional., • Evaluar el nivel de madurez en ciberseguridad de terceros que colaboran en los proyectos., • Revisar la evidencia que respalde las respuestas de terceros a los cuestionarios de control., • Realizar evaluaciones in situ., • Estudios relacionados con las ciencias de la computación o ingeniería informática., • Experiencia en la gestión de riesgos de terceros., • Experiencia en auditoría o gobernanza de riesgos y controles de TI y Ciberseguridad., • Conocimiento de la seguridad de la información y los riesgos cibernéticos en el sector bancario., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Perfil estructurado, capaz de aplicar el análisis de datos para evaluar riesgos, definir el alcance de auditorías y probar controles. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Estamos buscando un DevOps Engineer con background en desarrollo Java ¿Te apasiona el mundo DevOps y quieres crecer en un entorno internacional, innovador y dinámico? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de combinar tu experiencia en automatización, CI/CD y Kubernetes/OpenShift con tu background en desarrollo en Java y conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ). Responsabilidades • Diseñar e implementar pipelines de integración y despliegue continuo., • Contribuir al desarrollo de aplicaciones en Java y JavaScript., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y compliance en entornos productivos., • 4-6 años de experiencia en entornos DevOps y desarrollo Java., • Experiencia práctica con Kubernetes u OpenShift., • Conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Procesos | Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería o similar., • +7 año de experiencia en un rol similar., • Experiencia en elaboración de informes y presentación de alto nivel., • Conocimientos en Definición y Desarrollo de Procesos., • Experiencia general en Gestión Documental., • Conocimientos en Industria de Defensa (muy valorable), • Inglés profesional para colaboración internacional. 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Analista funcional logística para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería o similar., • +4 años en un puesto similar., • Diseño funcional, pruebas y documentación de nuevas herramientas informáticas o evolución de las existentes., • Elaboración de documentación funcional para la modificación del Sistema Logístico., • Análisis del impacto de nuevas tecnologías en los procedimientos de mantenimiento y abastecimiento., • Participación en la adaptación al nuevo modelo de estructura de datos de abastecimiento., • Apoyo técnico en la elaboración de pliegos y normativa técnica., • Redacción de documentación técnica y asesoramiento en Industria 4.0 y aseguramiento de la calidad., • Definición y seguimiento de KPIs logísticos., • Implantación de automatización de sistemas de almacenamiento. 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Te apasiona la ciberseguridad y tienes experiencia en administración de firewalls y seguridad de red? Estamos incorporando un/a IT Security Operations Engineer, que tendrá un papel clave en proyectos de Production Security, participando en la gestión de firewalls, proxies y revisión de arquitecturas dentro de un entorno internacional. Responsabilidades Buscamos un/a profesional que se encargue de mantener y mejorar la seguridad de la infraestructura, con foco en firewalls, proxies, accesos privilegiados y revisión de arquitecturas. Entre sus principales funciones: • Administración de firewalls (Checkpoint, Fortinet): implementación de políticas, revisión de reglas, soporte en incidentes., • Uso y optimización de herramientas como Tufin SecureTrack / SecureChange., • Administración de Socks Proxies para accesos específicos., • Gestión y control de accesos privilegiados (PAM)., • Revisión de arquitecturas de red y aplicaciones, asegurando el cumplimiento de principios de seguridad., • Propuesta de mejoras de arquitectura y herramientas., • Soporte a equipos de producción en buenas prácticas de seguridad., • Participación en proyectos internos del equipo., • 1-3 años de experiencia en entornos de infraestructura IT., • Conocimiento sólido en seguridad IT y administración de equipos de seguridad., • Experiencia con Checkpoint y Fortinet (manager y firewall)., • Conocimientos de Tufin SecureTrack / SecureChange., • Sólidos fundamentos en TCP/IP, LAN, WAN y principios de seguridad de red., • Experiencia en gestión de accesos privilegiados (PAM)., • Inglés fluido (mín. B2). Francés valorable., • Conocimiento de sistemas Unix (Solaris) y Windows., • Familiaridad con SecurID, ACE Server, HSM. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

K&K Social Resources & Development GmbH es una agencia internacional de contratación que proporciona recursos técnicos en Europa desde 1993. Este puesto es para uno de nuestros clientes en Madrid, España, que busca activamente candidatos para ampliar sus equipos. Descripción del puesto Puesto: Consultor/Arquitecto/Jefe Principal – Informatica MDM Ubicación: Madrid, España Entorno de trabajo: Remoto (3-4 días presenciales al mes si es necesario) Fluidez: Inglés B2+ Su función -Diseño y arquitectura de soluciones: Liderar el diseño y la arquitectura de las soluciones MDM de Informatica, garantizando su alineación con los requisitos de negocio y las mejores prácticas del cliente. Desarrollar especificaciones técnicas detalladas, modelos de datos y estrategias de integración. Evaluar y recomendar configuraciones y personalizaciones adecuadas de Informatica. Realizar análisis de rendimiento y optimización de los entornos de Informatica. -Implementación y entrega: Liderar y gestionar la implementación de proyectos MDM de Informatica, garantizando una entrega puntual y dentro del presupuesto. Brindar liderazgo técnico y orientación a los equipos de proyecto. Configurar y personalizar los componentes de Informatica MDM y DQ, incluyendo modelos de datos, flujos de trabajo e integraciones. Realizar pruebas y validaciones exhaustivas de las soluciones MDM. Asesorar a los clientes, brindándoles asesoramiento experto sobre la estrategia y las mejores prácticas de MDM. Realizar talleres y sesiones de recopilación de requisitos para clientes. Desarrollar y presentar presentaciones y propuestas. Gestionar las expectativas de los clientes y garantizar su satisfacción. Identificar y aprovechar oportunidades de negocio. Gobierno y Calidad de Datos: Desarrollar e implementar normas y procesos de calidad de datos. Supervisar e informar sobre las métricas de calidad de datos. Orientar sobre la gestión y propiedad de los datos. Liderazgo y Mentoría de Equipos: Orientar y guiar a consultores y desarrolladores júnior. Contribuir al desarrollo de las mejores prácticas y al intercambio de conocimientos. Brindar liderazgo técnico y apoyo a los equipos de proyecto. Soporte Preventa: Asistir en las actividades de preventa, incluyendo demostraciones de soluciones y desarrollo de propuestas. Contribuir a la estimación de esfuerzos y recursos para proyectos de Informatica MDM. Contribuir al desarrollo de activos reutilizables. Requisitos • Licenciatura en Informática, Tecnologías de la Información o un campo relacionado., • Mínimo de 10 años de experiencia en MDM, con especial énfasis en Informatica MDM., • Amplia experiencia en el diseño, implementación y gestión de soluciones MDM de Informatica., • Experiencia en implementación E2E, desde el diseño, la implementación y las pruebas hasta la puesta en marcha., • Profundo conocimiento del modelado de datos, el flujo de trabajo y las capacidades de integración de Informatica., • Sólidos conocimientos de gobernanza de datos, calidad de datos y principios de integración de datos., • Experiencia con diversas tecnologías de integración, como API, servicios web y herramientas ETL de Informatica., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de clientes., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para liderar y asesorar equipos de proyecto., • Se valorará la experiencia con otras plataformas MDM., • Se valorará la experiencia en sectores específicos de la industria (por ejemplo, automoción, fabricación). •Es deseable tener certificación SaaS de Informatica. Preferible • Experiencia con soluciones MDM basadas en SaaS., • Conocimiento de metodologías Agile y DevOps., • Experiencia con lenguajes de scripting (preferiblemente JavaScript)., • Conocimiento de SQL y sistemas de bases de datos. Nota: Los solicitantes de empleo en España deben poseer una autorización de trabajo que no requiere el patrocinio del empleador para una visa.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Prestar un servicio excelente a la producción, alineado con el standard de calidad de la empresa para contribuir a la excelencia en la ejecución de los proyectos. Liderar la preparación de propuestas y la ejecución de proyectos bajo la supervisión del Director del proyecto. Desarrollar las propuestas tanto técnicas como económicas en función de lo solicitado por los clientes en el briefing en colaboración con el equipo creativo. -Gestionar y ejecutar los proyectos asignados, asegurándose de que se cumplan los objetivos de ventas, retención y satisfacción del cliente. -Revisión y validación de las propuestas técnicas y económicas de los proveedores para asegurar que ofrecen tanto los productos/servicios solicitados como su adecuación presupuestaria. -Coordinar la comunicación entre el equipo creativo y la producción para garantizar una experiencia fluida y eficiente. Experiencia mínima de 2 años en agencia de eventos, en departamento de cuentas. -Experiencia en proyectos B2B y B2C. -Experiencia en retail y activaciones de marca, así como en eventos corporativos y presentaciones de producto. -Experiencia en gestión de equipos, tanto en oficina como en campo. -Experiencia en gestión de grandes eventos con montajes y ejecuciones complejas. -Capaz de trabajar en equipo y bajo presión para poder cumplir los objetivos de las cuentas que gestione. -Carnet de conducir. -Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.

MISIÓN Es la figura comercial de proximidad al Agente , reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía. Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales. Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía. Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera. Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales. Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones...) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación. Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA. Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes. Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés...). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología. Conocimientos: • Sector asegurador y legislación, • Productos de seguros., • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores., • Capacidad de influencia., • Orientación a la Venta y resultados., • Visión de Negocio., • Comunicación y Negociación., • Orientación al Cliente., • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

HEY GORGEOUS ¿Eres una persona atrevida, creativa y apasionada? ¿Consideras que trabajar y divertirte deben ir de la mano? Si eres una persona dinámica con iniciativa, ven a brillar con nosotros en los Brow Bars de Benefit en Madrid Como Beauty Consultant, estarás bajo la fabulosa tutela de tu Supervisora de zona. Tu misión: ser la superestrella que aconseja, vende nuestros productos y realiza servicios sobresalientes de cejas alcanzando los objetivos del punto de venta. Te invitamos a formar parte de la marca de cejas #1 en el mundo, miembro del grupo LVMH: líder en el sector de lujo RESPONSABILIDADES Conocer detalladamente los productos de Benefit para asesorar en las ventas. Alcanzar los objetivos del punto de venta. Realizar nuestros servicios de cejas y depilación facial. Controlar el stock del Brow Bar con maestría para asegurar que nunca falte magia. Transmitir y contagiar la pasión por la marca a cada cliente. Mantener el Brow Bar tan glamuroso como tú, siguiendo las directrices del equipo de Marketing (lineales, merchandising, PLV). Cultivar una relación maravillosa con el equipo y la Dirección de la tienda. Llevar un seguimiento de las novedades del sector y de nuestra competencia (acciones especiales y lanzamientos) para ser una auténtica beauty addict. BUSCAMOS TALENTOS CON: Formación en Estética/Maquillaje/Imagen Personal. Experiencia mínima de un año en ventas de cosméticos o perfumería, y si has realizado depilación de cejas con cera, mejor Deseable inglés a nivel medio. Disponibilidad inmediata y completa. Competencias: Orientación al cliente, orientación a resultados, atención al detalle y a la excelencia, habilidades de comunicación, capacidad de trabajar con autonomía, iniciativa/proactividad. ÚNETE A LA BENEFAM Estamos certificados como GREAT PLACE TO WORK: Nos enorgullece ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar. ¿Nuestro secreto? Un equipo muy unido y un ambiente laboral lleno de risas y diversión. Diversidad e Inclusión: En Benefit, la diversidad e inclusión son parte de nuestro ADN desde nuestros inicios. Todos los talentos, todos los estilos, todas las voces... cada una enriquece y aporta algo diferente. Conoce nuestros BENEficios extra fabulosos: 30 días naturales de vacaciones anuales + 10 adicionales de descanso de belleza. Seguro médico con aportación empresarial. Seguro de vida tras 6 meses en la empresa. Agencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal. Fondo de producto 2 veces al año. Ayuda al vestuario. Plan de compensación flexible. Gympass para ponerte en forma. 30% de descuento en todos los productos de Benefit (comprando en la Boutique Benefit de Madrid). Premios por antigüedad. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DONDE SER AUTÉNTICAMENTE TÚ ES EL MEJOR MAQUILLAJE QUE PUEDES LUCIR ¿TE APUNTAS? LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En GlobalStudio estamos transformando la manera en que marcas, agencias y organizaciones crean, gestionan y distribuyen sus contenidos audiovisuales. A través de nuestro ecosistema de soluciones MEST (OTT, Academy, Events y VMS), ofrecemos plataformas SaaS para: Soluciones de Streaming OTT a medida para marcas Formación online y academias digitales Eventos híbridos y retransmisiones profesionales Gestión avanzada de vídeo en la nube Colaboramos con agencias creativas, empresas del sector educativo, marcas de consumo, instituciones culturales y corporaciones que buscan innovar en cómo comunican, forman o venden a través del vídeo. ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para posicionar nuestras soluciones en sectores clave y abrir nuevas líneas de negocio. Vender nuestras soluciones tecnológicas a clientes de todo tipo: desde una agencia de publicidad que necesita una plataforma para su cliente, hasta una bodega que quiere lanzar su propia academia online de vinos, o una empresa que organiza eventos híbridos a nivel internacional. Presentar de forma clara y atractiva nuestros productos (te daremos formación y materiales de apoyo). Detectar oportunidades y abrir puertas: sabrás moverte con criterio en el ecosistema digital. Comprender los retos de cada cliente y adaptar las propuestas de valor en consecuencia. Colaborar en la conceptualización de ideas y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Hacer seguimiento de los leads, cerrar ventas y construir relaciones duraderas. Reportar el progreso comercial y previsiones a la dirección. Lo que buscamos en ti Experiencia comercial vendiendo soluciones digitales: webs, apps, plataformas SaaS, formación online, eventos digitales, etc. Contactos en el mundo agencia (creativas, digitales, medios...). Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Pasión por la tecnología, las novedades, el streaming, la innovación y el contenido digital. Capacidad para trabajar en remoto con autonomía y orientación a resultados. Experiencia en ventas consultivas y trato con decisores de nivel medio-alto (marketing, comunicación, formación, IT...). Conocimientos de herramientas CRM y hábitos de reporting comercial. Lo que ofrecemos ~ Contrato laboral (no freelance) ~ Salario fijo competitivo + comisiones atractivas 40K//50K + variable ~100% trabajo remoto ~ Formación continua en nuestras soluciones y apoyo comercial desde el primer día ~ Un entorno ágil, creativo y con visión de futuro

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Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo gestionarás proyectos para clientes internacionales, en particular la Agencia Estatal Europea, en el ámbito del SW para el segmento de tierra de misiones espaciales. Programa Wellbe

Desde Claire Joster, estamos trabajando para una agencia de eventos corporativos que precisa incorporar un/a. Optimizar todas las tareas administrativas en todos los eventos y actividades del departamento de M&E (meetings and events). Crear un registro de todos los eventos gestionados por el departa

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