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¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: • Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado, • Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración, • Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: • Con orientación al cliente y empatía, • Dotes de comunicación, • Capacidad de negociación, • Trabajo en equipo, • Profesionalidad y tenacidad, • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: • Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones, • Apoyo al lanzamiento de negocio., • Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado, • Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia, • Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil de Dirección de arte dentro del Estudio Creativo para cubrir una vacante en nuestra sede de Barcelona con contrato Fijo Discontinuo. Funciones: • Dirección de Arte Pura: Crearás conceptos visuales potentes (KV) para clientes que van desde el sector de la automoción hasta equipos de fútbol, farmacéuticas, aeroespacial o firmas digitales. Sí, aquí no te vas a aburrir., • Maquetación y Diseño: Desde papelería corporativa hasta entornos digitales y campañas de gran formato., • Colaboración Real: Trabajarás mano a mano con el Director Creativo y otros departamentos. Aquí la jerarquía es lo de menos, somos una familia que ha crecido demasiado, el resultado es lo de más., • Innovación: Si usas Midjourney o Freepik Spaces para potenciar tu flujo de trabajo, este es tu sitio. Nos encanta la IA bien aplicada, ética, eficiente. Estudios/conocimientos: • Formación: Grado Universitario o Diplomatura en Diseño Gráfico / Bellas Artes., • Experiencia: +5 años en agencia (perfil Senior autónomo)., • Herramientas: Dominio experto de Adobe Suite. Muy valorable Figma., • Innovación: Uso real de IA (Midjourney / Freepik Spaces) en tu flujo de trabajo., • Perfil: Creativo, resolutivo y con capacidad de autogestión y colaboración. Requisitos indispensables: • Polivalencia: Tan pronto diseñas un logotipo desde cero como dejas lista una lona de 20 metros para producción., • Mentalidad de equipo: Buscamos a alguien ambicioso que quiera calidad, pero también establecer hitos en equipo e incorporar nuevas dinámicas. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

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Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 160 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un consultor senior para el área de Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Barcelona. Valoramos perfiles que tengan un recorrido en el mundo de la comunicación corporativa, con experiencia de 5-7 años en agencia de comunicación. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: • Contacto habitual con periodistas y medios de comunicación consumer-lifestyle., • Apoyo en análisis de información y comunicación con periodistas, • Colaborar en la elaboración de informes trimestrales/anuales y press clippings, • Coordinarse con los portavoces internos de la compañía y buscar y gestionar información interna para desarrollar acciones específicas de comunicación, • Apoyo en la asistencia a eventos y coordinación de contenidos, • Apoyo en la elaboración de propuestas y planes estratégicos de comunicación. 🙋 ♀️Requisitos del puesto: • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas.., • Valorable Máster en Comunicación Corporativa, • Nivel C1 de inglés 👨 💻Competencias y habilidades clave para el puesto: • Proactividad, • Capacidad de gestión, • Trabajo en equipo, • Ganas de trabajar, • Ilusión, • Actitud positiva, • Ideas innovadoras 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo, • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

BUSCAMOS JUNIOR CREATIVE COPY 📍 Barcelona · Híbrido En Patterson Agency seguimos creciendo y buscamos una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender. Alguien que quiera empezar a construir su camino en agencia participando en proyectos reales desde el primer día. Trabajarás con el equipo creativo desarrollando ideas, bajándolas a piezas y entendiendo cómo se construyen marcas y campañas desde dentro. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del proceso creativo, participando en distintas fases del desarrollo de proyectos y colaborando estrechamente con el equipo. Buscamos a alguien creativo, ágil y nativo digital, con sensibilidad por las ideas y buen entendimiento de los códigos actuales de social media y nuevas herramientas como la IA. Entre tus responsabilidades estará: • Apoyar en la conceptualización de ideas y campañas, aterrizándolas en distintos formatos, • Redactar piezas para distintos canales, especialmente digitales y social, • Colaborar en la construcción y desarrollo de universos de marca, • Participar en sesiones creativas aportando ideas, referencias y tendencias, • Cuidar el detalle en la ejecución de los contenidos y su adaptación a cada canal, • Explorar nuevas formas de trabajo con IA y dinámicas que enriquezcan el proceso creativo ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona creativa, con 2-3 años de experiencia previa en Agencias de Publicidad, con sensibilidad por las ideas y mentalidad nativa digital, que se mueva con naturalidad entre concepto y ejecución. Con buen criterio, ágil y con ganas de aprender, aportar y crecer dentro del equipo. Una persona curiosa, resolutiva y al día de tendencias, que entienda los códigos de social media y tenga la IA incorporada en su día a día como herramienta de trabajo ☺️ Encajarás bien si: • Te interesa tanto el branding como la comunicación, • Tienes curiosidad por lo que pasa dentro y fuera de la industria, • Eres proactivo/a y te gusta aportar, • Te fijas en los detalles y te importa cómo se dicen las cosas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo que se está construyendo con ilusión, en una agencia que acaba de lanzar su rebranding y está en plena evolución. Un proyecto en crecimiento en un entorno colaborativo, con interlocución directa y sin estructuras rígidas, donde hacer cosas chulas y tener impacto desde el primer día, con contrato indefinido y desarrollo profesional. Y también cosas guays como: • 🕐 Flexibilidad horaria: sentido común y responsabilidad, no el reloj, • 🏡 Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (lunes y viernes), • ☕️ Cool offices: en Poblenou y en Palma, • 🏥 Seguro médico: con tarifa reducida, • 💳 Retribución flexible: ticket guardería y restaurante, • ✈️ Descuentos en viajes, • 🧘 ♀️ App de gym: con tarifa reducida Si crees que esta oportunidad es para ti, envíanos tu CV y portfolio a ¡Te queremos conocer! 💌

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. 🚀 ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✔ Altas comisiones sin techo de ingresos. ✔ Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. ✔ Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). ✔ Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. ✔ Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). ✔ Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. ✔ Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. ✔ Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. 🎯 Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. 🔥 ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. 📍 Ubicación estratégica en Badalona 📩 Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

BUSCAMOS SENIOR CREATIVE COPY 📍 Barcelona · Híbrido En Patterson Agency estamos en un momento de crecimiento y construcción. Buscamos una persona con criterio creativo, capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de una etapa donde aún queda mucho por hacer y definir ☺️ ✨ Trabajarás mano a mano con Dirección Creativa, con un rol clave: asegurar que las ideas no solo sean buenas, sino que estén bien ejecutadas, tengan sentido para el negocio y ayuden a elevar el nivel creativo del equipo. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de conceptualizar y desarrollar proyectos de branding y campañas, liderando propuestas de principio a fin y acompañando al equipo en su desarrollo. Entre tus responsabilidades estará: • Liderar proyectos creativos y acompañar al equipo en el día a día, • Conceptualizar ideas, campañas y redactar contenidos, • Construir, evolucionar y cuidar universos de marca, • Presentar, argumentar y elevar ideas con criterio y claridad, • Asegurar la calidad creativa y su encaje con negocio, • Explorar y aplicar nuevas formas de trabajo con IA y dinámicas que enriquezcan el proceso creativo 💡 ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona creativa, con 6-8 años de experiencia previa en Agencias de Publicidad, que construya cultura interna, genere buen ambiente y se mueva con naturalidad entre estrategia, idea y ejecución. Con criterio, autonomía y capacidad de decisión. Una persona comunicativa, resolutiva y con visión holística, capaz de supervisar proyectos ☺️ Encajarás súper bien si: • Eres capaz de abordar proyectos de branding y campañas de publicidad, • Eres una persona curiosa, resolutiva y al día de tendencias, • Entiendes los códigos de las marcas y tienes la IA incorporada en tu día a día como herramienta de trabajo, • Disfrutas tanto del concepto como del detalle, • Te sientes cómodo/a liderando proyectos y tomando ownership, • Sabes trabajar en equipo y contribuir a un buen clima ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo que se está construyendo con ilusión, en una agencia que acaba de lanzar su rebranding y está en plena evolución. Un proyecto en crecimiento en un entorno colaborativo, con interlocución directa y sin estructuras rígidas, donde hacer cosas chulas y tener impacto desde el primer día, con contrato indefinido y desarrollo profesional. Y también cosas guays como: • 🕐 Flexibilidad horaria: sentido común y responsabilidad, • 🏡 Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (lunes y viernes), • ☕️ Cool offices: en Poblenou y en Palma, • 🏥 Seguro médico: con tarifa reducida, • 💳 Retribución flexible: ticket guardería y restaurante, • ✈️ Descuentos en viajes, • 🧘 ♀️ App de gym: con tarifa reducida Si crees que esta oportunidad es para ti, envíanos tu CV y portfolio a ¡Te queremos conocer! 💌

Responsable de liderar la visión creativa y estratégica de la agencia, asegurando que todas las propuestas y proyectos respondan a objetivos de negocio concretos. Dirige el desarrollo de identidades de marca, campañas y experiencias, alineando creatividad, estrategia y ejecución. Gestiona el equipo creativo y coordina con proveedores externos para garantizar entregas de alto nivel. El rol combina liderazgo de equipo con gestión directa de proyectos, dedicando aproximadamente el 50% del tiempo a la dirección y desarrollo del equipo creativo, y el 50% a la gestión de proyectos de branding y diseño en cuentas clave de la agencia. Responsabilidades principales Dirección creativa y estratégica • Definir y liderar el concepto creativo de proyectos de branding, campañas y comunicación., • Traducir necesidades de cliente en propuestas estratégicas claras y accionables., • Asegurar que cada proyecto tenga una base conceptual sólida (no solo estética)., • Liderar procesos completos de creación y rebranding de marcas., • Coordinar y liderar al equipo creativo interno (diseño gráfico, audiovisual, etc.)., • Asignar tareas, hacer seguimiento de proyectos y asegurar tiempos de entrega., • Participar en reuniones estratégicas con clientes., • Presentar propuestas creativas y defender decisiones conceptuales., • Detectar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de cuentas existentes a nivel visual., • Supervisar la correcta implementación de los proyectos en todos los formatos (digital, físico)., • Coordinar con proveedores externos (fotografía, vídeo, producción)., • Diseñar y optimizar procesos creativos internos., • Crear herramientas de evaluación (presentaciones, plantillas, etc.), • Experiencia en gestión de equipo en agencia o estudio., • Experiencia previa como freelance (valorado positivamente por su autonomía y visión global de proyectos)., • Fuerte capacidad estratégica (no solo estética)., • Experiencia en branding e identidad visual., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidad para presentar y argumentar ideas frente a clientes., • Español nativo, • Catalán (valorable), • Inglés (muy valorable) Valor diferencial del rol Este rol no se limita a ejecutar creatividad, sino que conecta negocio, estrategia y diseño. La persona será clave para elevar el nivel conceptual de la agencia y garantizar que cada proyecto tenga impacto real en el cliente. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite:, • Adobe Illustrator (desarrollo de identidad visual, sistemas gráficos y piezas vectoriales), • Adobe Photoshop (tratamiento de imagen, mockups y composición), • Adobe InDesign (presentaciones, dossiers y brandbooks), • Adobe After Effects (Básico: animación y piezas audiovisuales), • Adobe Premiere Pro (Básico: edición y montaje de vídeo), • Capacidad para desarrollar piezas clave cuando el proyecto lo requiere, manteniendo criterio estratégico., • Experiencia en supervisión de entregables en entornos digitales y físicos, asegurando consistencia técnica y estética., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Asana o similares).

Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC). Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Project Manager (por un tiempo inicial de aproximadamente 1 año para cubrir una ausencia por maternidad) para crear y ofrecer servicios de alta calidad en reuniones y eventos, buscando superar las expectativas de los clientes participando activamente en el proceso de venta y confirmación de las propuestas realizadas . ¿Cuáles son las funciones del puest • o?Revisión del briefing y primer punto de contacto con el cliente para posibles consulta, • s.Garantizar la impecable ejecución de experiencias inolvidables, exclusivas y creativas en colaboración con clientes y los equipos interno, • s.Organizar, planificar, coordinar y ejecutar proyectos de eventos y reuniones de principio a fin, asegurando una excelente operativa y generando un recuerdo memorable al clien, • teAsesorar al cliente en el detalle de las opciones más adecuadas en cada destino. Definición y comprensión de los objetivos y metas del evento y su alineación con la propuest, • a.Creación de la propuesta creativa y técnica junto con el equipo creativo, según el briefing y las indicaciones del evento (si es necesario). Debe ser capaz de preparar una presentación prestando especial atención a los elementos visuales: fotos, mood boards, et, • c.Mantener una comunicación fluida y clara con los clientes a lo largo de todo el proceso de preparación y ejecución de cada even, • toDesarrollar una impecable y detallada planificación de cada proyecto, definiendo objetivos, alcance, entregables, cronogramas, staff implicado, equipamiento y material, • esDesarrollar e implementar procesos de control de calidad para garantizar que las expectativas de los clientes sean superadas, realizando evaluaciones post-evento y detectando oportunidades de mejo, • raPrestar una atención completa y constante al cliente a lo largo de todo el proceso de preparación, ejecución y valoración del proyec, • toAsegurar la viabilidad económica de cada proyecto garantizando un estricto control de coste, • s.Seguimiento continuo del cliente, de acuerdo con los protocolos de la empres, • a.El puesto puede implicar viajar para acompañar en el desarrollo de los evento s. Buscamos una perso • na…Con título universitario en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o afin, • es.Con experiencia demostrada de al menos 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MI, • CE.Altamente organizada, resolutiva y capaz de gestionar múltiples proyectos de manera simultánea sin perder la atención al detal, • le.Con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para generar relaciones de confianza con proveedores, clientes y equipos intern, • os.Creativa, proactiva y orientada a la excelencia, capaz de aportar ideas innovadoras y soluciones ante imprevist, • os.Con fuerte orientación al cliente y vocación de servic, • io.Acostumbrada a trabajar bajo presión, manteniendo la calma y la eficacia incluso en entornos cambiant, • es.Con buen dominio de herramientas digitales y capacidad para elaborar cronogramas, presupuestos y presentaciones de forma profesion, • al.Con nivel alto de inglés (imprescindible) y Excel para el desarrollo de presupuest, • os.Valorable experiencia en el sector turístico o en agencias DMC y conocimiento de otros idiom as. ¿Qué te ofrece • mos?Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexi, • ble.Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motiv, • ado.Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LG TBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto en la creación de experiencias únicas y memorables para clientes de todo el mundo, y te apasiona formar parte de proyectos que marcan la diferencia, ¡queremos conoc erte!

En TAOS, agencia de publicidad independiente de Barcelona, estamos buscando a un/a Community Manager para incorporarse inmediatamente a nuestro equipo. ¿A quién buscamos? • Una persona creativa, ágil y resolutiva, con capacidad de conceptualización para crear y gestionar el contenido en las redes sociales de nuestros clientes, • Interactuar con la comunidad online de los clientes y responder a sus preguntas y comentarios (gestionar crisis)., • Capacidad de creación de contenido visual y escrito (redaccional según parámetros establecidos para SEO)., • Proponer nuevas estrategias digitales para nuestros clientes en redes sociales., • Analítico/a para analizar métricas y reorientarlas a objetivos., • Preparar informes y estadísticas de redes sociales., • Planificación del calendario de redes sociales, • Estudios de Máster o especialización en Social Media, Community Manager, Redes Sociales, Periodismo., • Conocimientos en gestión de RRSS: dinamización de la comunidad social, análisis, planteamiento, segmentación y gestión de comentarios y campañas de comunicación y marketing (Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, LinkedIn, YouTube)., • Nivel alto en redacción de contenidos., • Redacción de contenidos orientados a SEO., • Conocimientos en herramientas de gestión de RRSS (Business Manager; Hootsuite o similar)., • Dominio real del inglés hablado y escrito., • Incorporación inmediata., • Formación continua., • Salario competitivo., • Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15 h a 18 h | viernes de 8 a 15h., • Valoraremos que tengas EXPERIENCIA de 1 a 3 años en agencias de publicidad o departamentos de comunicación digital, gestión de redes sociales..., • Abstenerse candidatos/as que no reúnan el perfil, la formación y la experiencia solicitados y el dominio oral y escrito del catalán y el castellano.

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo estratégico y organizativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y el soporte transversal al área de New Business. No se trata de una posición administrativa. Es un rol clave para garantizar foco, alineación y claridad en las prioridades de la dirección. La persona que se incorpore actuará como nexo estratégico entre la dirección, los equipos y las oportunidades de negocio, convirtiéndose en un punto neurálgico para impulsar la ejecución y asegurar que las iniciativas estratégicas avancen con coherencia y eficiencia. Tareas y responsabilidades: • Apoyo directo a Alta Dirección, • Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes., • Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos., • Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales., • Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos., • Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos., • Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna • Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección., • Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia., • Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners)., • Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Habilidades Clave: • El perfil requiere visión estratégica y capacidad para entender prioridades de negocio y convertirlas en acciones concretas., • Debe ser una persona altamente organizada y estructurada, con criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía en entornos exigentes y cambiantes., • Es fundamental contar con una excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para preparar comunicaciones internas y estructurar información para dirección y comité ejecutivo., • Se valora experiencia coordinando equipos y stakeholders diversos, realizando seguimiento de iniciativas y oportunidades de negocio, y manteniendo materiales corporativos y bases de datos de forma rigurosa., • Además, debe demostrar discreción absoluta, madurez profesional, mentalidad resolutiva, orientación a impacto y mejora continua, así como comodidad trabajando de forma cercana con la dirección y gestionando información sensible con alta responsabilidad. Requisitos: • De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, startup o corporate en crecimiento)., • Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución., • Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita., • Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía., • Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad., • Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos., • Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua., • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing • Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida., • Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad., • Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo., • Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda., • Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones., • Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets • Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting)., • Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales., • Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado., • Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión., • Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico., • Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso., • Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico., • Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico)., • Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc., • Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales, • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material., • Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados., • Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar., • Catalán y Castellano a nivel fluido., • Nivel alto de inglés (C1).

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Contratación Mercantil: Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, acuerdos de confidencialidad, suministro, distribución, arrendamiento, agencia, colaboración, etc. dando servicio a las distintas áreas de negocio de las compañías del Grupo., • Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes., • Contribuir en la definición/ajuste de procedimientos internos y templates requeridos para el desarrollo de la actividad diaria del Grupo., • Atender las solicitudes de clientes internos como finanzas o RRHH, en la gestión de asuntos jurídicos relacionados, • Colaboración en el análisis de reclamaciones y su resolución., • Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo, • Monitorizar asuntos legales de toda índole encomendados a proveedores de servicios legales externos., • Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección del Grupo., • Corporate Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo., • Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional., • Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo., • Hard: Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Imprescindible experiencia en un ambiente laboral multi-jurisdiccional . Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional. Nivel elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, polaco, etc., • Soft: Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellos candidatos que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

TÉCNICO/A DE MARKETING - ADJUNTO/A DIRECTOR DE MARKETING (CENTRO COMERCIAL). ¿Quieres trabajar en el centro comercial más exclusivo de Barcelona como Técnico/a de Marketing? Centro Comercial situado en Barcelona, perteneciente a un grupo multinacional, con amplia presencia a nivel nacional, precisa un/a Técnico/a de Marketing- Adjunto/a al Director de Marketing. Reportando directamente al Director de Marketing del centro comercial, colaborará en la definición y ejecución del plan de marketing 360º. Además, será clave en la creación de estrategias que aumenten las ventas de los comercios del centro, mejoren la afluencia de clientes y fortalezcan sus KPI’s. Condiciones: • Contrato Laboral Indefinido. Puesto estable., • Salario base (entre 28-33 mil € b.a. según experiencia aportada) + Beneficios sociales: Ticket restaurant + plaza de parking + seguro médico., • Modalidad presencial. Horario partido: 9.00 a 14 y de 16.00 a 19.00h (de lunes a viernes)., • Guardias ocasionales en fines de semana compensadas con descanso de lunes a viernes. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, Administración, Economía, Comunicación o similar., • Formación específica en Marketing on-line y off-line., • Nociones de Diseño Gráfico., • Nivel avanzado entorno Office., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de marketing (en empresa final o agencia)., • Se valorará especialmente la experiencia en sectores como centros comerciales, retail, FMCG, eventos o turismo., • La experiencia o conocimientos en marketing digital, CRM y proyectos de fidelización será especialmente valorada., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (tanto hablado como escrito), • Adaptarse a las condiciones de jornada completa, horario partido, presencial en el centro comercial situado en Barcelona ciudad (no tele trabajo), bien comunicado con transporte público., • Competencias: Actitud positiva, proactiva y dinámica; entusiasmo por aprender; compromiso. Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con otros. Proactividad y capacidad para encontrar soluciones creativas ante los desafíos. Habilidad para gestionar proyectos de inicio a fin. Principales responsabilidades • Coordinación y Seguimiento de Campañas, • Organización de Eventos, • Coordinación y Negociación con Proveedores, • Gestión de contenidos web, • Realización de Informes y Presentaciones Si tienes iniciativa, proactividad y buenas habilidades comunicativas, además de una experiencia de al menos dos años en un departamento de marketing, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el sector de Centros Comerciales, formando parte de una entidad líder en su ámbito. Valora Recursos Humanos garantiza la confidencialidad del proceso de selección. Las personas interesadas en el puesto de trabajo deben inscribirse a la oferta, adjuntando su cv. Se valorará también especialmente las candidaturas que en la inscripción incluyan portfolios de acciones/ proyectos/actividades de marketing que hayan realizado personalmente. Los datos personales que facilite en esta oferta, serán tratados por Valora Recursos Humanos S.L. para gestionar su candidatura. La base jurídica que legitima este tratamiento es su consentimiento. Sus datos se conservarán durante el plazo de un año. Si no desea que sus datos sean conservados durante este plazo podrá ejercer su derecho de supresión o revocar su consentimiento. Sus datos personales no serán cedidos a terceras personas salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o revocar su consentimiento mediante correo postal a Valora Recursos Humanos, C/Mallorca 419, 08013 Barcelona, acreditando su identidad e identificándose como candidato en esta oferta y concretando su solicitud. Al enviarnos su candidatura, usted consiente el tratamiento de sus datos personales.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PARA AGENCIA DE COMUNICACIÓN INTERNA Barcelona / Funciones • Responsable de liderar el desarrollo de la misma., • Generar oportunidades para presentar los servicios a empresas a nivel nacional., • Presentar la propuesta de valor (metodología, posicionamiento, servicios, etc.) y generar reuniones comerciales., • Establecer relaciones con perfiles C-level, especialmente con Direcciones de Comunicación y Recursos Humanos., • Detectar necesidades del cliente, proponer y ofrecer soluciones adaptadas., • Implantar procesos y sistemáticas comerciales: generación de leads, seguimiento, presentaciones, propuestas, cierre y gestión de cuentas., • Desempeñar un rol mixto de hunter y farmer., • Conocimiento del proceso de ventas y aportar habilidades para identificar oportunidades de negocio., • Reporta a la Dirección General. / Perfil • Formación ad hoc (ADE, Marketing, Comunicación o similar)., • Experiencia previa de 3 a 5 años liderando procesos de venta dirigiéndose a Direcciones de Recursos Humanos y/o Direcciones de Comunicación, • Valorable experiencia previa en agencia de comunicación interna., • Trayectoria en desarrollo de negocio y área comercial., • Orientación Comercial y al Cliente: vocación de servicio, flexibilidad, agilidad., • Fuerte orientación a resultados y actitud proactiva., • Idiomas: castellano, catalán e inglés., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: híbrida.

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Estamos colaborando con una empresa referente en SW especializado para el sector insurance. Para el equipo de Ingeniería, queremos incorporar un FullStack Developer que participe en el análisis, diseño y desarrollo de nuevas soluciones con impacto directo en procesos claves de negocio. Funciones y tecnologías principales: • Análisis y diseño de soluciones - Desde la comprensión del negocio y procesos, proponer nuevos desarrollos, • Desarrollo, • FrontEnd con Angular v18+, • BackEnd con Java v17+ (Groovy) + Spring + Micronaut (Sprinboot), • Infra bajo AWS, • Data - PostgreSQL / NoSQL, • Agile - Scrum & Kanban Para poder encarar el rol con solvencia, creemos que es importante tener experiencia profesional contrastada en un entorno similar, donde hayas podido participar y aportar conocimiento para la mejora continua de soluciones de negocio clave. A su vez, es interesante tener un B2 de inglés para poder colaborar con equipos de negocio internacionales. Condiciones: • Proyecto profesional estable con un rol enfocado a nuevos desarrollos y mejora constante, • Rango salarial entre 40/42k, • Modelo de trabajo híbrido, con 3 días de remoto y 2 en oficina (sólo el primer mes sería presencial, para poder entender mejor procesos y negocio), • Ubicación oficinas: Zona Illa Diagonal Si técnica y profesionalmente te parece una propuesta interesante, ¡HABLEMOS! Para nosotros será genial poder compartir todos los detalles y conocer mejor tus motivaciones

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: • Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales., • Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines., • Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países., • Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales., • Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales., • Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados., • En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar., • Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. • Conocimientos de Trade Marketing y Marketing., • Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • Manejo de Salesforce., • Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, • INGLÉS MUY ALTO, • VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Importante empresa multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Gestión Tributaria para su área corporativa de administración financiera. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, así como de gestionar la relación con la Administración Tributaria en los distintos procedimientos fiscales. Funciones: • Revisión y presentación de declaraciones y autoliquidaciones tributarias, entre ellas:, • Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)., • Declaraciones del Impuesto sobre la Renta de No Residentes., • Declaración estadística Intrastat., • Cálculo y seguimiento de la prorrata de IVA., • Remisión de registros de facturación al Sistema Inmediato de Información (SII) de la Agencia Tributaria., • Solicitud y gestión de certificados de residencia fiscal para la aplicación de convenios de doble imposición., • Preparación y gestión de requerimientos, comprobaciones e inspecciones de la Administración Tributaria, incluyendo recopilación, análisis y presentación de documentación., • Presentación telemática del Impuesto sobre Sociedades., • Apoyo en la elaboración y presentación de documentación e informes relacionados con precios de transferencia. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa de 1 a 3 años en fiscalidad corporativa, departamento fiscal o asesoría tributaria., • Valorable Máster en Asesoría o Gestión Tributaria. Proceso gestionado de forma confidencial para empresa multinacional consolidada.

¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y, para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics con un/a experto/a en SEO / GEO que asuma la definición y el liderazgo de la estrategia de visibilidad orgánica y generativa de la compañía. Buscamos a un perfil que combine el liderazgo estratégico con una mentalidad 'hands-on', asumiendo la responsabilidad de transformar el tráfico cualificado en conversión real y crecimiento directo para el negocio. Para lograrlo, contarás con el apoyo de una agencia especializada que servirá de palanca para escalar tu impacto y asegurar la consecución de los objetivos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Garantizar que el contenido de Deporvillage sea correctamente interpretado, citado y recomendado tanto por motores de búsqueda tradicionales como por asistentes basados en IA (ChatGPT, Copilot, Gemini, etc.)., • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia SEO y Generative Engine Optimization (GEO), asegurando su alineación con los objetivos de negocio y maximizando su rendimiento., • Definir y supervisar, con soporte de la agencia especializada, la implementación de planes SEO/GEO técnicos, de contenido y de autoridad, asegurando su correcta integración con los equipos de desarrollo, contenidos y marketing., • Realizar auditorías SEO/GEO avanzadas (técnicas, semánticas y de autoridad), identificando oportunidades de mejora y riesgos potenciales., • Liderar la definición de KPIs, dashboards y modelos de reporting que permitan medir el impacto de las iniciativas SEO y GEO, facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Optimizar contenidos, entidades, datos estructurados (Schema.org) y señales de E‑E‑A‑T (experience, expertise, authority, trustworthiness) orientadas a asistentes conversacionales y motores generativos., • Impulsar iniciativas de innovación SEO/GEO, explorando nuevas herramientas, metodologías y oportunidades de crecimiento., • Trabajar la citabilidad y consistencia de marca en respuestas generadas por IA, reduciendo ambigüedades y maximizando la precisión de la información. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (5+ años) en SEO, habiendo liderado estrategias completas de definición, ejecución y optimización., • Experiencia o fuerte exposición a IA Search, motores generativos o proyectos GEO preferiblemente en e-commerce., • Conocimientos de SEO técnico, contenidos y link building., • Dominio de herramientas SEO (Google Search Console, SEMrush, Ahrefs)., • Dominio de herramientas de Prompt-tracking (preferiblemente Profound.ai)., • Conocimiento de optimización para IA Search y datos estructurados (Schema.org).

Descripción En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro objetivo es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y transformación, tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente colaboramos con una consultora tecnológica especializada en Data, Analytics y planificación financiera, con un fuerte crecimiento y proyectos tanto a nivel local como internacional. Para reforzar su equipo de Consultoría Financiera, buscamos incorporar un/a Consultor/a Financiero con orientación tecnológica, que jugará un papel clave en el diseño e implementación de soluciones financieras basadas en datos. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de negocio, finanzas y tecnología, participando en la definición de soluciones end-to-end orientadas a Business Intelligence, consolidación financiera y planificación financiera (P&L), acompañando al cliente desde la fase de análisis hasta la puesta en producción. Para desarrollar el rol con solvencia, consideramos importante: • Formación universitaria en áreas financieras (ADE, Economía, Empresariales o similares)., • Experiencia previa en posiciones con fuerte componente financiero (consultoría financiera, auditoría, controlling o similar)., • Clara orientación y afinidad por la tecnología., • Conocimientos de SQL y bases de datos., • Experiencia o interés en soluciones de BI y/o Enterprise Performance Management (EPM)., • Nivel de inglés avanzado para participar en proyectos internacionales., • Nivel de catalán avanzado o bilingüe para proyectos locales., • Experiencia en consolidación financiera., • Conocimiento de herramientas EPM o de planificación financiera (por ejemplo: soluciones de consolidación, reporting o planificación). Las principales funciones se centrarán en: Consultoría Financiera y Data • Diseño e implementación de soluciones de análisis de datos financieros., • Participación en proyectos de consolidación financiera y planificación financiera corporativa., • Optimización de procesos financieros mediante herramientas tecnológicas., • Trabajo estrecho con clientes y equipos internos multidisciplinares., • Participación activa en decisiones funcionales y técnicas de los proyectos., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos financieros y analíticos., • Contribución a una cultura de aprendizaje continuo y orientación a resultados. A nivel de soft skills, encajaría una persona que: • Sea proactiva, autónoma y con mentalidad consultiva., • Tenga orientación al cliente y al impacto en el negocio., • Disfrute trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento., • Combine pensamiento analítico con empatía y buenas habilidades interpersonales., • Tenga motivación por aprender nuevas tecnologías y soluciones financieras. ¿Qué podemos ofrecer? • Proyecto profesional estable en una consultora tecnológica en plena expansión., • Contrato indefinido., • Participación en proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación continua en Business Intelligence, EPM y Advanced Analytics., • Plan de desarrollo profesional con revisiones salariales y variable según desempeño., • Modelo de trabajo híbrido., • Oficinas en Barcelona, horario flexible y viernes por la tarde libres., • Salario acorde a experiencia: 25.000€ – 30.000€ brutos anuales.

📍 Remoto · Jornada completa 📌 Vacante activa Nuestro cliente, una agencia especializada en generación de leads, busca incorporar un/a Lead Generation Specialist con experiencia en performance marketing y captación de leads. Buscamos un perfil con experiencia en modelos de captación a CPL, con capacidad para gestionar campañas, funnels y landings con un enfoque totalmente orientado a resultados. Es imprescindible contar con experiencia previa en el sector seguros, especialmente en seguros de salud, ya que será un área clave dentro del desarrollo del negocio, combinándolo con otros verticales de captación. 🚀 Responsabilidades • Gestión y optimización de campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads)., • Creación, optimización y testeo de landing pages y funnels de conversión., • Gestión de WordPress para la creación y optimización de landings., • Optimización de landings a nivel de conversión y SEO básico., • Análisis de rendimiento y toma de decisiones basada en datos (CPL, CPA, ROAS, etc.)., • Desarrollo y testeo de creatividades, copies y UGCs orientados a conversión., • Uso de herramientas de IA para creación de vídeos, creatividades y testing., • Optimización continua de campañas en base a resultados y aprendizaje iterativo., • Identificación de oportunidades en nuevos verticales de captación de leads., • Coordinación con equipos técnicos o de producto para mejorar el rendimiento global. 🎯 Requisitos • Experiencia en performance marketing y generación de leads (CPL)., • Experiencia previa en el sector seguros, especialmente en seguros de salud., • Experiencia gestionando campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads)., • Capacidad para crear y optimizar funnels de conversión y landing pages., • Experiencia trabajando con WordPress., • Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas., • Experiencia trabajando con campañas a nivel internacional., • Perfil analítico, orientado a resultados y optimización continua., • Experiencia en desarrollo y testeo de creatividades y contenido publicitario., • Uso de herramientas de IA aplicadas a marketing (creatividades, vídeos, testing, etc.)., • Capacidad para trabajar con autonomía y enfoque en negocio. 💼 Qué se ofrece 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa. 🌍 Modelo remoto (100% remoto o híbrido). 💸 Salario según perfil y experiencia. 📈 Proyecto con alto potencial en verticales de captación de leads. 💬 Entorno orientado a resultados y performance real. 🚀 Posibilidad de crecimiento en un entorno de negocio y escalabilidad.

Sobre nosotros BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a Senior CRM Specialist para reforzar el área de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica y visión estratégica: alguien capaz tanto de configurar y operar las plataformas en profundidad como de diseñar la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio del cliente. Será la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar estrategias de CRM para clientes, gestionando directamente proyectos en plataformas como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o equivalentes. Responsabilidades principales • Estrategia CRM: Definir la visión de CRM en los proyectos de la agencia, alineada con los objetivos de negocio del cliente., • Gestión de proyectos: Coordinar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de CRM (Microsoft Dynamics 365, SFMC, HubSpot, Braze, Mailchimp u otras)., • Automatización: Diseñar y optimizar journeys automatizados, workflows y triggers multicanal., • Segmentación avanzada: Crear audiencias mediante reglas, filtros y/o consultas SQL., • Reporting & dashboards: Diseñar y mantener cuadros de mando, consolidando KPIs (aperturas, clics, conversiones, bajas, retención, etc.) y generando insights accionables., • Gestión de cliente: Actuar como interlocutor/a principal en materia de CRM, participando en reuniones, presentaciones y toma de requisitos., • Desarrollo de negocio: Participar en propuestas y proyectos de new business, aportando visión estratégica y proactividad en la prospección de clientes. Requisitos • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en CRM, • Microsoft Dynamics 365: Conocimiento avanzado como plataforma principal de trabajo., • Múltiples plataformas CRM: Experiencia con otras herramientas de CRM y marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Mailchimp u otras), con capacidad para adaptarse y operar en entornos multi-plataforma., • Proyectos de migración: Experiencia en proyectos de migración entre soluciones de CRM: planificación, mapeo de datos, validación y puesta en marcha en el nuevo entorno., • Analítica: Experiencia en analítica y creación de dashboards (Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.)., • Sector: Experiencia trabajando en agencia de marketing digital o consultoría., • Idiomas: Bilingüe en español y catalán, con nivel alto de inglés., • Perfil técnico-estratégico: Capacidad para operar en profundidad las plataformas (configuración, integraciones, automatizaciones) y a la vez definir y comunicar la estrategia de CRM al cliente con visión de negocio., • Actitud: Proactivo/a, resolutivo/a, con visión analítica y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia en proyectos B2C o B2B/B2B2C, especialmente en sectores como turismo, retail y entidades culturales., • Experiencia en estrategias de retención, fidelización y customer journeys multicanal., • Conocimientos básicos de HTML, SQL o lenguajes de personalización., • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a CRM y marketing automation. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario 35.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office., • Retribución flexible., • Plan de desarrollo profesional.

Nuestra empresa BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a SEO/GEO Specialist con fuerte foco en IA y AI-Driven Search para diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de posicionamiento orgánico para nuestros clientes. La persona seleccionada liderará proyectos SEO end-to-end, desde la definición estratégica hasta la implementación y medición de resultados, trabajando de forma transversal con los equipos de contenido, desarrollo, paid media y analítica. El rol combina SEO técnico, contenidos, datos e inteligencia artificial, con especial atención a la optimización para buscadores tradicionales y entornos basados en IA y LLMs (Google AI Overviews / SGE, Bing Copilot, ChatGPT, Perplexity, etc.). Buscamos un perfil estratégico, analítico y curioso, capaz de adaptarse a sectores diversos y altamente competitivos, y con mentalidad experimental en un contexto de búsqueda en transformación. ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Definir e implementar estrategias SEO on-page, off-page y técnicas orientadas a negocio., • Realizar auditorías SEO completas (técnicas, de contenido, autoridad y semántica)., • Investigación avanzada de keywords basada en intención de búsqueda, conversión y cobertura temática., • Diseño y optimización de arquitecturas web, enlazado interno y rastreabilidad., • Análisis y mejora de Core Web Vitals y performance web., • Gestión y optimización de contenidos SEO, asegurando calidad, E-E-A-T y alineación con objetivos de negocio. Uso de IA para: • Keyword discovery y clustering semántico., • Generación y optimización de contenidos asistidos por IA., • Automatización de auditorías, análisis y reporting SEO., • Definición de estrategias de visibilidad en entornos de AI Search y LLMs:, • Optimización para respuestas generativas y AI Overviews., • Trabajo con entidades, semántica avanzada, structured data y citabilidad., • Desarrollo y ejecución de estrategias de link building y digital PR., • Monitorización de rankings, tráfico orgánico y KPIs clave., • Análisis de competidores y detección de oportunidades de crecimiento., • Elaboración de reportes claros, accionables y orientados a toma de decisiones., • Seguimiento de actualizaciones de algoritmos y evolución de la búsqueda basada en IA. Y para que aportes, ¿qué debes traer en tu mochila? • Experiencia mínima de 5 años en SEO (agencia o in-house)., • Experiencia práctica en SEO orientado a entornos de IA y LLMs., • Dominio de herramientas SEO: Google Search Console, Google Analytics 4, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush, Sistrix u otras equivalentes., • Conocimientos sólidos de SEO técnico (indexación, crawl budget, logs, schema, etc.)., • Experiencia trabajando con CMS (WordPress, Shopify, Prestashop o similares)., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Experiencia en proyectos SEO de mediana y gran escala., • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript aplicados a SEO., • Buen nivel de redacción y optimización de contenidos SEO., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Conocimientos avanzados de IA aplicados al SEO y al marketing digital. Se valorará positivamente: • Experiencia en SEO internacional y proyectos multidioma., • Conocimientos de CRO y UX aplicados a SEO., • Uso de IA avanzada: prompting, workflows, automatizaciones o herramientas low-code/no-code., • Experiencia con APIs o integraciones de LLMs en procesos SEO., • Conocimiento de NLP, entity-based SEO y topical authority., • Experiencia con herramientas de visualización de datos (Looker Studio)., • Background en marketing de contenidos o inbound marketing., • Experiencia en sectores altamente competitivos (ecommerce, SaaS, finanzas, seguros, etc.)., • Certificaciones relacionadas con SEO, analítica o marketing digital ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo con retribución fija y variable por cumplimiento de objetivos., • Incorporación inmediata en la oficina de Barcelona., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de home office., • Retribución flexible., • Plan de desarrollo profesional

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Brand Specialist Senior / Account Specialist Senior para nuestra agencia PHD en la gestión de dos grandes clientes clave en la organización. La persona será responsable de la estrategia y planificación táctica de los medios integrados de principio a fin tanto en medios online como offline, encargándose de la planificación de medios, coordinación de activación y análisis de resultados. Principales funciones y responsabilidades: • Definir estrategias de medios orientadas a construcción de marca y objetivos de negocio., • Desarrollar planes de medios integrados (online y offline), incluyendo selección de canales, formatos, timing y distribución de presupuesto., • Realizar planificación táctica detallada: cobertura, frecuencia, calendarios de campaña, selección de soportes y formatos., • Coordinar la activación de campañas con equipos internos y partners., • Supervisar la correcta implementación en canales digitales y tradicionales (TV, radio, prensa, exterior, display, social, vídeo, programática, etc.)., • Monitorizar el rendimiento de campañas y proponer optimización continua., • Preparar reportes, análisis post-campaña y recomendaciones estratégicas., • Gestionar la relación diaria con clientes y participar en presentaciones de planes y resultados. Requisitos y competencias deseadas: • Mínimo 4 años de experiencia en agencias de medios o departamentos de planificación de medios., • Experiencia sólida en planificación y gestión de campañas multicanal (on y off)., • Capacidad para combinar estrategia de marca con planificación táctica y operativa., • Experiencia trabajando con presupuestos de medios y optimización de inversión., • Inglés Alto Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a CRM Specialist creativo/a y orientado/a a datos para diseñar y ejecutar comunicaciones CRM que impulsen la conversión y la fidelización de clientes. Formará parte del equipo de CRM, contribuyendo a la creación de campañas multicanal, la optimización de journeys y el análisis de resultados para mejorar continuamente la experiencia del usuario. FUNCIONES DEL PUESTO • Creación de copys y recopilación de contenidos digitales para newsletters, • Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro o Figma, • Creación de promociones digitales en plataformas internas, • Definición del plan semanal de notificaciones push in-App, creación de copys y recopilación de assets digitales y URLs de destino, • Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de segmentaciones y journeys en Salesforce Marketing Cloud y Hubspot, • Seguimiento y reporting de KPIs mensuales de la operativa CRM, • Coordinación con agencia para implementaciones y desarrollos técnicos Lo que te ayudará a ser el mejor candidato • Formación en Marketing Digital y/o Periodismo, • 2-3 años de experiencia en CRM y/o Marketing Automation, • Dominio del castellano y del inglés (valorable conocimientos de portugués), • Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Hubspot, Klaviyo u otra herramienta similar, • Valorable conocimientos de HTML y AMPscript (nivel básico-intermedio) Habilidades: • Creatividad, • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Autonomía, • Mentalidad data-driven ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario base + variable., • Ticket restaurante 11€/día., • Seguro Médico., • 2 días de teletrabajo semanales., • Ayuda económica de teletrabajo., • 26 días de vacaciones., • Horario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto., • Descuentos en nuestros productos. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, ¿Te apuntas?

Associate Consultant (Tech Recruitment) Akuaro · Barcelona (Híbrido) En Akuaro llevamos más de 12 años trabajando con empresas que no pueden permitirse fichar mal. No competimos por volumen, ni por marca, ni por precio. Competimos por criterio. Por relación. Por impacto real en los negocios. Y eso implica algo importante: 👉 Qquí no formamos técnicos de selección de personal… formamos consultores de talento que se apoyen en investigación, herramientas de consultoría y datos, para ejecutar su trabajo. Hoy buscamos a alguien que quiera empezar a construir ese camino. 💡 Qué ES este rol Es la puerta de entrada a la consultoría de talento real. Buscamos un/a Associate Consultant que quiera: • Aprender a gestionar procesos de selección con criterio, • Entender qué hay detrás de cada vacante (negocio, contexto, impacto), • Trabajar de la mano con Business Managers y clientes, • Generar insights reales de mercado, • Empezar a desarrollar mentalidad comercial y de neocio, desde el inicio 🔎 Qué buscamos Un perfil con base en selección de personal que: • Tenga actitud, curiosidad y ganas de aprender rápido, • Sea exigente consigo mismo/a, • Entienda que el recruitment sin negocio no tiene valor, • Quiera evolucionar hacia un rol más consultivo y comercial, • Alguien que disfrute haciendo headhunting y trabajando el mercado pasivo de talento, • Llamar en frio a profesionales de nuestra red, para proponerles oportunidades y hacer networking. Y sobre todo: 👉 Que no se vea como un “recruiter junior”… 👉 Sino como alguien que quiere convertirse en consultor/a de talento. 🚀 Qué harás • Gestionarás procesos de selección asignados por la agencia, • Realizarás prescreens y evaluarás talento con criterio, • Participarás en procesos end-to-end junto al equipo, • Generarás insights de mercado para negocio, • Colaborarás con Business en la detección de oportunidades Y algo clave: 👉 Contribuirás activamente a generar leads comerciales 👉 Tendrás impacto directo en el crecimiento de la agencia 💰 ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: 18.000 € - 21.000€ ( en función de tu experiencia ) Es parte del rol. 🧠 Cómo es trabajar aquí • Equipo pequeño, exigente y cercano, • Formación real + acompañamiento constante, • Cero microgestión, • Cultura de criterio (no de KPI’s absurdos) Aquí tu trabajo se ve. Y tu impacto también. 📈 Qué puedes esperar • Aprender más en 6 meses que en años en otros entornos..., • Desarrollarás mentalidad comercial real y de negocio., • Evolucionarás hacia un rol 360º, • Exigencia, Responsabilidad y Ritmo ⚠️ Importante Si buscas un rol cómodo, operativo o sin exposición… Akuaro no es para ti. Pero si quieres construir una carrera profesional donde el criterio, el negocio y la reputación importan… 👉 Hablemos.

Buscamos un/a Social Media & Content Strategist para colaborar en proyectos creativos y estratégicos B2B, gestionando la presencia digital de distintas marcas y trabajando estrechamente con el equipo creativo y de marketing. La persona seleccionada participará activamente en la conceptualización, planificación y ejecución de contenidos, aportando una mirada estratégica, creativa y orientada a resultados. Buscamos un perfil resolutivo, con criterio y sensibilidad creativa, capaz de transformar ideas en contenido relevante que conecte con las audiencias y genere valor para las marcas. ⭕️ Formación y experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenido digital, preferiblemente en agencias o entornos dinámicos., • Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias de contenido para distintos clientes y sectores., • Capacidad para idear y redactar contenidos creativos, adaptando tono, mensaje y enfoque visual a cada marca., • Conocimiento sólido de social media (orgánico y paid)., • Experiencia en análisis de métricas e interpretación de resultados, con capacidad para extraer insights y elaborar informes y proponer mejoras., • Conocimientos sólidos de SEO (keyword research, optimización on-page y análisis de rendimiento)., • Conocimiento básico o experiencia en gestión de campañas SEM (Google Ads)., • Capacidad para crear piezas sencillas de contenido visual (estáticos o vídeo)., • Manejo de herramientas de creación y edición de contenido como Figma, CapCut u otras similares., • Experiencia con WordPress u otros gestores de contenido., • Alto nivel (oral y escrito) en español y catalán, y nivel medio en inglés. ⭕️ Responsabilidades: • Estrategia y planificación de contenido: Definir y gestionar la estrategia de contenido en redes sociales para distintos clientes., • Creación de contenidos: Idear y redactar contenidos alineados con cada marca y canal., • Gestión de redes sociales: Publicación, dinamización de comunidades e interacción con audiencias., • Análisis y optimización: Monitorizar resultados, extraer insights y elaborar informes que permitan mejorar el rendimiento de los contenidos., • Colaboración en SEO: Participar en la optimización de contenidos, redacción de artículos y análisis de métricas para identificar oportunidades de mejora., • Colaboración en SEM: Apoyar en la definición de estrategias, seguimiento de KPIs y análisis de campañas en Google Ads., • Producción básica de contenido visual: Crear piezas visuales (estáticos o vídeo) sencillas a partir de plantillas, adaptando formatos para distintos canales. ⭕️ ¿Qué valoramos especialmente? • Experiencia previa en agencia o entornos dinámicos, con proyectos digitales o campañas integradas., • Buen criterio creativo y sensibilidad estética., • Capacidad para organizarse y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Excelente redacción y adaptación del tono según el cliente y el canal., • Actitud proactiva, curiosa y orientada a resultados. 😎 ¿Qué ofrecemos? • Colaboración FREELANCE con proyectos variados y posibilidad de continuidad., • Modalidad de trabajo híbrida, con un día presencial a la semana., • Integración en un equipo pequeño y cercano, donde cada persona tiene impacto real en los proyectos., • Un entorno colaborativo y flexible, donde se valoran las ideas, la iniciativa y el cuidado por los proyectos y las personas., • Una marca con la que latir creativamente. Creemos que la unión de talentos y el cuidado por el detalle es clave para contenidos y estrategias sólidas y memorables. Si sientes que puedes aportar tu energía y habilidades a nuestra agencia, ¡nos encantará saber más de ti!

SOBRE NOSOTROS BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. DESCRPCION DEL PUESTO En BeRepublic Barcelona buscamos un/a CRM Intern para apoyar al equipo de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil con curiosidad por las plataformas de CRM y email marketing, ganas de aprender y crecer en un entorno digital dinámico, y posibilidad de ¿QUÉ HARAS? • Apoyar en la ejecución de campañas de email marketing y CRM en plataformas como Salesforce, Mailchimp, InsiderOne, HubSpot, u otras., • Ayudar en la configuración de automations, journeys y workflows básicos., • Colaborar en la creación y gestión de audiencias y listas de contactos., • Asistir en la elaboración de reportes de rendimiento (aperturas, clics, conversiones, etc.)., • Participar en el día a día de proyectos CRM para clientes de distintos sectores., • Aprender sobre segmentación, personalización y estrategias de retención. REQUISITOS Imprescindible • Estar cursando estudios que permitan firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo, • Haber tenido contacto con alguna plataforma de CRM o email marketing (HubSpot, Mailchimp, Braze, Klaviyo, ActiveCampaign, Salesforce, etc.), aunque sea a nivel básico o académico., • Interés real por el marketing digital, la automatización y la comunicación con clientes., • Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Se valorará • Conocimientos básicos de HTML o SQL., • Experiencia con herramientas de analítica o reporting (Google Analytics, Looker Studio, etc.)., • Familiaridad con conceptos de segmentación, customer journey o automatización de marketing., • Interés por la IA aplicada al marketing., • Inglés conversacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Prácticas remuneradas en una agencia con más de 20 años de experiencia., • Incorporación a un equipo especializado en CRM y marketing automation., • Aprendizaje hands-on con plataformas punteras del sector., • Posibilidad de formalizar las prácticas a través de curso formativo si no dispones de convenio universitario., • Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office., • Oficina en Barcelona con buen ambiente de equipo y cultura de agencia., • Plan de desarrollo profesional y posibilidad de continuidad.

En Monday estamos buscando Performance Marketing Manager para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona. Contamos con 15 centros Monday abiertos y varios en proyección, por lo que este rol tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio. Si eres una persona con mentalidad de negocio, estratégica y vienes de agencia puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Performance Marketing Manager, tu objetivo será claro: generar más leads, de mejor calidad y al mejor coste posible. Con ello harás crecer el negocio impulsando tanto el tráfico orgánico como el de pago, maximizando el volumen y la calidad de los leads. Se trata de una posición muy enfocada a resultados y al cumplimiento de objetivos de negocio: buscamos a alguien con mentalidad proactiva y orientada al rendimiento. ¿Qué perfil buscamos? • +3 años en performance marketing enfocado a generación de leads, • Experiencia en agencia (muy valorado), • Dominio de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, GA4, GTM, Data Studio, SEMrush/Ahrefs/Search Console., • Conocimientos sólidos en keyword research, linkbuilding y optimización on-page/off-page., • Orientación a objetivos y resultados, con capacidad para optimizar presupuestos y mejorar métricas clave (ROAS, CPL, CAC, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica: sabes leer datos y traducirlos en decisiones de negocio., • Espíritu growth: curiosidad, creatividad y pasión por probar, medir y mejorar cada día., • Excelente comunicación y trabajo en equipo., • Competencias completas; Catalán, Castellano e Inglés Vale y… ¿qué haré yo? • Garantizar que todas las acciones de generación de leads y campañas de performance respeten la identidad, el posicionamiento y los estándares de marca de Monday., • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) con foco en lead generation., • Definir y liderar la estrategia SEO para mejorar el posicionamiento orgánico, el tráfico cualificado y la conversión., • Gestionar y optimizar el budget digital para maximizar el ROAS y reducir el CPL., • Medir, analizar y reportar resultados utilizando GA4, GTM, Looker Studio y Search Console., • Desarrollar y mantener un funnel completo de conversión: atracción (SEO/SEM), conversión (landing optimization) y retención (remarketing)., • Coordinar con los equipos de diseño, contenido y tech para optimizar la experiencia en web y landing pages., • Realizar A/B testing continuo de creatividades, copies, audiencias y keywords., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, canales o estrategias de adquisición. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. Si vienes de agencia y sabes lo que es generar leads de gran volumen, te queremos en el equipo 💫 #OwnYourMondays

Desde Omnicom Media Spain, buscamos incorporar un Digital Media Planner & Programmatic Specialist para una de nuestras cuentas clave en el equipo de KINESSO en nuestras oficinas de Barcelona. Principales funciones del puesto: • Planificar y ejecutar compras directas de medios digitales con publishers y partners., • Crear, configurar y optimizar campañas en DSPs como DV360, The Trade Desk o Xandr., • Monitorizar el rendimiento de campañas y optimizar en base a métricas como CTR, CPM, CPA o ROAS., • Gestionar audiencias, segmentaciones y estrategias de puja para mejorar resultados., • Analizar datos de campañas y elaborar reportes de performance., • Crear dashboards utilizando herramientas como Google Analytics, Excel, Looker Studio o Power BI. Requisitos y competencias deseadas: • 2-5 años de experiencia como Programmatic Trader en agencia de medios o trading desk., • Experiencia demostrable en plataformas como DV360 (imprescindible) y otras como The Trade Desk, Xandr, Amazon DSP, etc., • Conocimiento avanzado en segmentación de audiencias, brand safety, viewability, medición y atribución., • Capacidad analítica y dominio de Excel/Sheets y herramientas de reporting., • Nivel de inglés B2

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos un/a RESPONSABLE ASESOR/A FISCAL CONTABLE para una asesoría ubicada en Barcelona. FUNCIONES: • Supervisar al equipo de contables-fiscales y auxiliares (7-8 personas), • Liderar, organizar, colaborar y acompañar el equipo en la operativa del día a día, • Asignar tareas, establecer prioridades y asegurar el cumplimiento de plazos., • Revisar y validar el trabajo realizado por el equipo., • Planificación fiscal de clientes para optimizar su carga tributaria dentro de la legalidad., • Preparación y revisión de declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, retenciones, etc.)., • Organización y planificación de las campañas (ejemplo: Campaña RENTA), • Asesoramiento continuo sobre normativa fiscal vigente y cambios legislativos., • Representación ante la Agencia Tributaria en inspecciones, requerimientos o recursos., • Resolver dudas fiscales, contables y financieras., • Proponer mejoras, estrategias y soluciones adaptadas a cada empresa., • Mantener una relación cercana y de confianza con los clientes, • Ser el punto de referencia para clientes clave. CONDICIONES • Contrato de carácter indefinido (estabilidad profesional), • Jornada laboral: Completa, • Horario: 8h a 16h con flexibilidad horaria (entrada y salida) y viernes de 8h a 14h., • Salario competitivo: 50k a 55k según valía y experiencia aportada REQUISITOS • Experiencia mínima de 5 años como responsable y gestionando equipos, • Uso fluido del programa A3, • Conocimiento de la normativa contable y fiscal vigente, • Liderazgo, capacidad analítica y habilidades comunicativas de asesoramiento

¿Eres un/a estudiante de último curso o máster relacionado con ADE, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares, y siempre te ha llamado la atención el mundo del deporte? ¡En CA Sports te estamos buscando! Desde CA Sports, agencia de marketing deportivo dentro de Havas España, buscamos personas con interés en formarse con los/as mejores profesionales del sector durante 6 meses, en una experiencia en la que podrás seguir desarrollando las competencias aprendidas a través de tus estudios, esta vez llevándolas a un entorno profesional. Durante estos 6 meses, podrás desarrollar junto al equipo tareas de planificación, seguimiento y optimización de campañas o benchmarks y estudios de mercado, entre otras. Además, participarás en las dinámicas de trabajo del equipo, y contarás, por supuesto, con los recursos y mentoring necesarios para empezar a dar forma a tu perfil profesional. Con nosotros/as aprenderás a dimensionar el impacto que tiene la publicidad en la construcción de marcas más sólidas y la generación de negocio. ¿Qué ofrecemos? • 6 meses de prácticas., • Prácticas remuneradas: 575 euros brutos mensuales., • Horario de mañana, de 9:00 a 14:00 h., de lunes a viernes., • Modelo híbrido., • 12 días de vacaciones., • Oficinas en L’Illa (Av. Diagonal, 575. Pl. 11.). Requisitos • Ser estudiante de último curso o máster relacionado con ADE, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares., • ¡IMPORTANTE!: Ser un apasionado/a del deporte., • Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con el centro de estudios. No se tendrán en cuenta las solicitudes de candidatos/as que ya hayan finalizado sus estudios., • Mínimo nivel de inglés B2., • Disponibilidad para incorporarse a principios de abril y hacer prácticas durante 6 meses en horario de mañana. Da el salto a la acción en CA Sports, agencia de Havas España: aprende, crece y comienza a destacar en una de las mejores agencias de marketing deportivo a través de nuestro programa de prácticas Havas FirstGen.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada en el consumo y la financiación en el punto de venta (Sant Cugat del Vallès) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Tu misión será garantizar la integridad del reporting financiero, liderar los procesos de presupuestación y transformarse en el socio estratégico de la Dirección General para optimizar la rentabilidad del negocio de consumo reportando directamente al CFO de Sabadell Consumer Finance. Lo que harás en tu día a día… • Planificación Estratégica: Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual, el Plan de Negocio a medio plazo y los forecasts mensuales., • Control de Gestión: Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los objetivos, proponiendo medidas correctoras inmediatas., • Reporting Ejecutivo: Elaboración de cuadros de mando (KPIs) para el Comité de Dirección y reporte directo a la matriz del Grupo Banco Sabadell., • Análisis de Rentabilidad: Supervisar la rentabilidad por líneas de negocios (auto/consumo), segmento, asegurando la eficiencia en el margen de intereses y el control de costes., • Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. Así como impulsar la mejora de los modelos existentes para que puedan reflejar las dinámicas que guían el banking book y el new book., • Gestión de Equipos: Coordinar y desarrollar el talento dentro del departamento financiero. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Lo que valoramos… • Que residas en Barcelona y alrededores (Centro de trabajo: Sant Cugat del Vallès)., • Formación: Grado Universitario. Preferiblemente Empresariales, Economía o similar., • Mínimo de 4 a 6 años de experiencia profesional en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia mínima de 4-5 años en funciones de planificación y control de gestión o similares., • Experiencia profesional en liderazgo de equipos en entornos dinámicos., • Sólidos conocimientos de contabilidad bancaria y normativa sectorial., • Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Power BI, SAS, SQL, Excel y PPT., • Competencias clave: Capacidad analítica crítica, visión de negocio, excelentes dotes de comunicación y proactividad., • Deseable: Buen dominio en inglés (B2 o C1) y tener la certificación CFA. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, dónde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Creatividad, visión internacional y compromiso social ¿Buscas el siguiente gran paso en tu carrera? Somos una scaleup líder en neurorrehabilitación y buscamos mentes creativas, que quieran escalar una misión transformadora a nivel mundial, capaces de diseñar y ejecutar estrategias que generen impacto real. Ayúdanos a cambiar vidas a través de la innovación. 🚀 Buscamos un/a Digital Marketing Specialist – Mercado Portugués (Portugal & Brasil) para impulsar el crecimiento de nuestro software en un mercado estratégico en plena expansión como es el mercado de habla portuguesa. ¿Qué funciones realizarías? • Investigación de mercado: Realizar benchmarking y análisis de tendencias en el mercado portugués., • Partnerships: Coordinar socios actuales y prospectar nuevas alianzas estratégicas., • Estrategia Digital: Diseñar y ejecutar campañas inbound y outbound de captación y retención., • Copywriting: Redactar contenidos creativos y estratégicos en portugués (emailing, blog, RRSS y materiales comerciales)., • Eventos y Formación: Apoyar la organización de webinars, eventos presenciales y sesiones formativas., • Social Media: Planificar el calendario de contenidos para Brasil y Portugal en coordinación con la Community Manager., • SEO & Paid Media: Ejecutar la estrategia SEO y coordinar las campañas de Ads con la agencia., • Relaciones Públicas: Gestionar la estrategia de PR y comunicación junto a la agencia externa., • Análisis de datos: Monitorizar KPIs para la optimización continua de las campañas., • Planificación Estratégica: Aportar visión de mercado y propuestas de mejora al área de Marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en marketing digital, preferiblemente en entornos SaaS o sector salud., • Nivel nativo de portugués y nivel alto de español o inglés (imprescindible)., • Titulación en marketing o similar. Se valorará positivamente la formación especializada en marketing digital., • Conocimiento del mercado portugués (Portugal - Brasil)., • Experiencia en creación de contenidos y campañas digitales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Logroño o Barcelona 📍, • Impacto real en la evolución y crecimiento de la empresa, • Entorno joven, dinámico y colaborativo, • Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía SaaS en plena expansión 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Data Specialist para Herramientas de Riesgo de Crédito para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Te integrarás en un equipo multidisciplinar y dinámico de especialistas en gestión y explotación de datos con importante componente innovador. Tu misión se centrará en la definición, desarrollo, implantación y mejora continua de procesos y herramientas in-house para la gestión de riesgo de crédito. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Participarás activamente en todo el ciclo de vida de los procesos y herramientas para la gestión de riesgo de crédito, desde el diseño hasta su implantación y seguimiento., • Colaborarás con todas las áreas involucradas en la gestión de riesgo de crédito para entender y escuchar sus necesidades y desarrollar soluciones prácticas que se adapten a sus problemáticas específicas., • Asegurarás la calidad y eficiencia de dichos procesos y herramientas, detectando proactivamente posibles áreas de mejora y proponiendo diferentes acciones correctoras., • En particular, validarás el funcionamiento de las herramientas de gestión de riesgo de crédito previo a su pase a producción para asegurar su alineamiento con los usos para los que se han construido, interactuando con Tecnología cuando corresponda., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física, Economía o similar., • Que acredites una experieincia mínima de 2-3 años en análisis y tratamiento masivo de datos en proyectos relacionados con riesgo de crédito., • Dominio de Bases de Datos relacionales (ORACLE) así como de lenguajes de programación (SQL, SAS; Java). Valoraremos conocmientos de Power BI y/o MicroStrategy., • Valoraremos de forma positiva un correcto nivel de Inglés. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Social Media Account Manager ✨ ¿Quiénes somos? Somos IMAGINA, una agencia líder en redes sociales en Cataluña. Desarrollamos proyectos para marcas que abarcan desde la definición e implementación de estrategias digitales hasta campañas creativas o eventos. Trabajamos con clientes como el Ayuntamiento de Barcelona, la Generalitat de Cataluña, Saba, Bluespace, entre otros. 🚀 Sobre la posición Buscamos ampliar el equipo en nuestra oficina de Barcelona con un/a Social Media Account Manager con experiencia en agencia y en la elaboración y presentación de propuestas comerciales. Una persona responsable, organizada, proactiva y con espíritu de equipo que pueda aportar un valor diferencial a nuestros clientes y a nuestro equipo. 💻 ¿Qué harás? • Liderarás y gestionarás un equipo de trabajo, formándolo y dándole el apoyo necesario., • Tendrás la previsión y el control de tareas, timings y horas del equipo., • Supervisarás al equipo (calendarios, informes, KPI’s, coberturas de eventos, etc.)., • Controlarás la calidad y la gestión de los diferentes proyectos asignados, garantizando su entrega en plazo y su rentabilidad., • Mantendrás interlocución diaria con los clientes para establecer relaciones duraderas y de confianza., • Identificarás oportunidades de negocio., • Crearás, desarrollarás y validarás acciones y estrategias digitales a medida., • Buscarás y negociarás con proveedores., • Crearás y harás el seguimiento de presupuestos, previsiones de ventas y planes de facturación., • Grado en Periodismo, Publicidad y RR. PP., Marketing Digital o similar., • Imprescindible inglés profesional., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en gestión de proyectos de social media., • Experiencia mínima demostrable de 3 años en gestión de equipos para el desarrollo de proyectos digitales., • Dominio en la supervisión y redacción de contenidos., • Se valorará experiencia en escucha activa, Google Ads, Social Ads, marketing de contenidos y marketing de influencers., • Estar al día en tendencias del entorno digital, aportar nuevas ideas y tener visión estratégica y de negocio., • Buenas habilidades comunicativas, de organización, planificación y gestión del tiempo., • Contrato indefinido con un período de prueba de 6 meses., • 2 días semanales de teletrabajo (miércoles y viernes)., • 22 días laborables de vacaciones al año + día de cumpleaños + Sant Publicito + 24 y 31 de diciembre., • En julio y agosto, jornada intensiva de 35 horas semanales., • Flexibilidad horaria de entrada y salida.

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a Especialista Ciberseguridad & Seguridad Perimetral en modalidad híbrida (40% remoto) para incorporarse directamente a una compañía final global líder en su sector en Barcelona. Funciones: • Apoyar al equipo de desarrollo seguro para supervisar despliegues y definir requisitos de seguridad., • Apoyar en la definición y diseño de soluciones., • Coordinar proveedores de ciberseguridad., • Revisión de pruebas de intrusión y proveedores externos., • Liderar los proyectos de adecuación de normativa de seguridad. Requisitos: • Formación Técnica (FP o Ingeniería) valorable., • Al menos 3 años de experiencia trabajando en seguridad., • Experiencia previa en seguridad perimetral. ¿Qué ofrecemos? • Contrato directamente en la compañía final., • Seguro médico y otros beneficios en retribución flexible., • Horario flexible., • Número de vacaciones por encima de convenio. Si te interesa no dudes en aplicar y ampliaremos la información sobre la posición.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO Planificación y desarrollo de campañas comerciales (en especial, organización de eventos presenciales, híbridos o webinars, y acciones de marketing digital), así como seguimiento de indicadores y reporting para la mejora contínua. FUNCIONES • Definición, planificación, difusión, organización y seguimiento de los eventos que se organizan a nivel de firma en todos sus posibles formatos (presenciales, online o híbridos)., • Coordinación de envíos de publicaciones (newsletters, legal flash, etc)., • Segmentación de la base de datos de clientes para la adecuada selección del público objetivo para cada campaña., • Planificación de campañas de Marketing y propuesta de acciones para mejorar el impacto y retorno de las mismas., • Análisis del big data extraído de las acciones comerciales para detectar nuevas oportunidades de negocio y optimizar las campañas., • Benchmarking y búsqueda de oportunidades. Identificación y análisis de la competencia, así como tendencias en la organización de eventos y campañas online., • Actualización de la página web del despacho., • Gestión de la BBDD., • Otras acciones comerciales y promocionales institucionales tales como los patrocinios. REQUISITOS MÍNIMOS • Imprescindible experiencia de 3-4 años en el ámbito de la organización de eventos a nivel presencial y online (en agencia de marketing, big four, events manager en empresa o en organización de congresos)., • Experiencia con campañas de marketing online., • Visión analítica y estratégica de los datos., • Dominio de la ofimática (Word, Excel y Power Point). Dominio del idioma inglés a nivel oral y escrito., • Estar familiarizado con el uso de CRM., • Muy valorable conocimiento del sector legal. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Organización y planificación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Negociación. Espíritu de mejora. Proactividad. Responsabilidad. Orientación al detalle.

Si eres agente inmobiliario , asalariado o autónomo, en una agencia o una franquicia y estás pensando en: Independizarte minimizando los riesgos de emprender. Capturar el máximo de comisión de cada operación y percibir una remuneración justa por tu trabajo. Desarrollar tu marca personal y destacar en un mercado cada vez más complejo. Trabajar en un entorno seguro y estable , apoyado por los mejores especialistas en cada campo. Inscríbete en esta oferta y descubre Monapart, la plataforma de los buenos agentes inmobiliarios : humana, contemporánea y eficiente, donde las personas importan tanto como las viviendas. ¿Qué te espera en Monapart? ⚙️ Visión 360° del sector Conocemos muy bien cada ángulo del negocio inmobiliario y ponemos toda esta experiencia a tu disposición para apoyarte de forma práctica y flexible. ✨ Marca respetada y con alma Fortalece tu propia marca como agente o agencia bajo una marca paraguas de prestigio (4.9/5 estrellas en Google) y con una comunidad de seguidores fiel y creciente (+50.000 seguidores). Comunidad que impulsa Comparte ideas, formaciones y colaboraciones con otros profesionales que también ven el inmobiliario a pleno color. Tecnología a tu servicio Dispón de un ecosistema de herramientas que facilitan enormemente tu día a día. Trabaja como un agente inmobiliario del siglo XXI y dedica tu tiempo a lo que realmente importa: tu cliente. Formación continua Más de 60 formaciones al año en marketing, habilidades digitales y desarrollo personal. Alcanza tu mejor versión, día a día. ️ Independencia real Trabaja con tu propia marca pero con el respaldo de un equipo de soporte dedicado, herramientas y un método sólido. Deja de estar a la intemperie. ¿Te suena bien? Esto es para ti si: ✅ Eres agente inmobiliario en activo y con experiencia. ✅ Buscas un nuevo impulso sin renunciar a tu libertad profesional. ✅ Valoras la calidad, la estética y el trato humano. Si es así, contáctanos y descubre por qué Monapart es la casa donde los buenos agentes crecen, los clientes se saben y sienten importantes, y donde las #viviendasbonitas encuentran su lugar. ¡Te esperamos!

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

¿ Que tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando ? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. ¿Qué te ofrecemos? Altas comisiones sin techo de ingresos. Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. Ubicación estratégica en Badalona Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: Con orientación al cliente y empatía Dotes de comunicación Capacidad de negociación Trabajo en equipo Profesionalidad y tenacidad Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones Apoyo al lanzamiento de negocio. Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

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Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC). Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Project Manage r (por un tiempo inicial de aproximadamente 1 año para cubrir una ausencia por maternidad) para crear y ofrecer servicios de alta calidad en reuniones y eventos, buscando superar las expectativas de los clientes participando activamente en el proceso de venta y confirmación de las propuestas realizadas . ¿Cuáles son las funciones del puest o?Revisión del briefing y primer punto de contacto con el cliente para posibles consulta s.Garantizar la impecable ejecución de experiencias inolvidables, exclusivas y creativas en colaboración con clientes y los equipos interno s.Organizar, planificar, coordinar y ejecutar proyectos de eventos y reuniones de principio a fin, asegurando una excelente operativa y generando un recuerdo memorable al clien teAsesorar al cliente en el detalle de las opciones más adecuadas en cada destino. Definición y comprensión de los objetivos y metas del evento y su alineación con la propuest a.Creación de la propuesta creativa y técnica junto con el equipo creativo, según el briefing y las indicaciones del evento (si es necesario). Debe ser capaz de preparar una presentación prestando especial atención a los elementos visuales: fotos, mood boards, et c.Mantener una comunicación fluida y clara con los clientes a lo largo de todo el proceso de preparación y ejecución de cada even toDesarrollar una impecable y detallada planificación de cada proyecto, definiendo objetivos, alcance, entregables, cronogramas, staff implicado, equipamiento y material esDesarrollar e implementar procesos de control de calidad para garantizar que las expectativas de los clientes sean superadas, realizando evaluaciones post-evento y detectando oportunidades de mejo raPrestar una atención completa y constante al cliente a lo largo de todo el proceso de preparación, ejecución y valoración del proyec toAsegurar la viabilidad económica de cada proyecto garantizando un estricto control de coste s.Seguimiento continuo del cliente, de acuerdo con los protocolos de la empres a.El puesto puede implicar viajar para acompañar en el desarrollo de los evento s. Buscamos una perso na…Con título universitario en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o afin es.Con experiencia demostrada de al menos 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MI CE.Altamente organizada, resolutiva y capaz de gestionar múltiples proyectos de manera simultánea sin perder la atención al detal le.Con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para generar relaciones de confianza con proveedores, clientes y equipos intern os.Creativa, proactiva y orientada a la excelencia, capaz de aportar ideas innovadoras y soluciones ante imprevist os.Con fuerte orientación al cliente y vocación de servic io.Acostumbrada a trabajar bajo presión, manteniendo la calma y la eficacia incluso en entornos cambiant es.Con buen dominio de herramientas digitales y capacidad para elaborar cronogramas, presupuestos y presentaciones de forma profesion al.Con nivel alto de inglés (imprescindible) y Excel para el desarrollo de presupuest os.Valorable experiencia en el sector turístico o en agencias DMC y conocimiento de otros idiom as. ¿Qué te ofrece mos?Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexi ble.Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motiv ado.Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LG TBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto en la creación de experiencias únicas y memorables para clientes de todo el mundo, y te apasiona formar parte de proyectos que marcan la diferencia, ¡queremos conoc erte!