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Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros. En Torrelavega buscamos a personas con ganas de CRECER, de marcarse NUEVOS RETOS, aprender más cada día y aportar un gran talento. ¿Eres tú? OFRECEMOS: CONTRATO LABORAL INDEFINIDO directo con empresa SUELDO FIJO 1.029,51€/mensuales + INCENTIVOS mensuales y trimestrales HORARIO FIJO DE LUNES A VIERNES intensivo de tardes de 15:00 a 21:00 h. Obtención titulación oficial Mediador/a de Seguros No es una oferta para una campaña puntual, es una OPORTUNIDAD ESTABLE para desarrollar tu carrera FUNCIONES: Realizarás emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera Explicarás los productos / servicios y realizarás el cierre comercial Tendrás que registrar la información en la herramienta informática Si te identificas con lo que estamos buscando, ¡inscríbete ahora! En Accepta Servicios Integrales trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros. En Torrelavega buscamos a personas con ganas de CRECER, de marcarse NUEVOS RETOS, aprender más cada día y aportar un gran talento. ¿Eres tú? OFRECEMOS: CONTRATO LABORAL INDEFINIDO directo con empresa • SUELDO FIJO 1.029,51€/mensuales + INCENTIVOS mensuales y trimestrales, • HORARIO FIJO DE LUNES A VIERNES intensivo de tardes de 15:00 a 21:00 h., • Obtención titulación oficial Mediador/a de Seguros, • No es una oferta para una campaña puntual, es una OPORTUNIDAD ESTABLE para desarrollar tu carrera, • FUNCIONES:, • Realizarás emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera, • Explicarás los productos / servicios y realizarás el cierre comercial, • Tendrás que registrar la información en la herramienta informática, • Si te identificas con lo que estamos buscando, ¡inscríbete ahora!, • En Accepta Servicios Integrales trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.