Trabajos amb les persones en en CastelldefelsCrear alertas

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per la qualitat, la seguretat i el compliment normatiu en el sector farmacèutic. Si recentment has finalitzat el grau en Farmàcia i vols començar la teva trajectòria professional en un entorn tècnic, estratègic i d’alt impacte, aquesta oportunitat és per a tu. En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins l’àmbit de la Direcció Tècnica i Qualitat, per incorporar-se a un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any dins d’un equip clau per a la nostra organització. Aquest programa t’ofereix una immersió completa i real en el sistema de qualitat, les bones pràctiques de distribució, la gestió de productes sanitaris i la relació amb les autoritats. Tindràs una visió integral del departament, participant en projectes transversals, accions d’auditoria, gestió tècnica de serveis i millora contínua. No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Actualment cerquem una persona amb interès i entusiasme per començar la seva trajectòria professional en el món de Direcció Tècnica i Qualitat en entorn farmacèutic. Aquesta és una oportunitat única per a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer en un entorn professional i estratègic, dins d’una cooperativa líder del sector. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe als nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Col·laborar activament en garantir la seguretat, qualitat i conformitat normativa en el procés de distribució farmacèutica, donant suport directe a l’equip de Direcció Tècnica i contribuint al manteniment i millora del sistema de qualitat. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? • Donar suport a la gestió del sistema de qualitat (GDP, ISO, auditories, documentació, CAPAs…)., • Participar en validacions de processos, gestió tèrmica i control documental., • Col·laborar en la gestió d’alertes sanitàries i activitats subcontractades., • Fer seguiment d’indicadors, control de productes termolàbils i estupefaents., • Donar atenció tècnica als socis a través del canal Fedesk., • Donar suport en visites tècniques i elaboració de materials informatius., • Participar en projectes estratègics com el programa MHDA, COF o serveis d’equitat menstrual. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb formació científica, curiosa, amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn tècnic i regulat, on el rigor, la responsabilitat i el compromís amb la qualitat són fonamentals. Ens encantaria comptar amb algú que: · Estigui recent graduat/da en Farmàcia, amb interès per conèixer de prop com funciona el món de la distribució farmacèutica des d’una perspectiva tècnica i reguladora. · Aporti experiència prèvia en oficina de farmàcia (mínim 6 mesos), que li permeti entendre la realitat diària de les farmàcies i la importància d’un servei de qualitat. · Tingui capacitat d’organització i atenció al detall, amb interès per les bones pràctiques (GMP), les normatives ISO i altres sistemes de qualitat aplicats al sector. · Tingui coneixements d’Excel i altres eines digitals per gestionar informació tècnica i fer seguiment de processos. · Parli català i castellà amb fluïdesa, tant oralment com per escrit, per poder comunicar-se amb claredat amb diferents interlocutors (interns i externs). · Sigui rigorós/a, metòdic/a i responsable, amb ganes de contribuir a la millora contínua dels processos i al compliment normatiu. · Estigui motivat/da per formar part d’un projecte amb impacte real, on la seva aportació sigui clau per garantir la seguretat, la traçabilitat i l’eficiència en el servei als nostres socis. · Tingui una mentalitat oberta, curiosa i orientada a l’aprenentatge, amb voluntat de créixer en un equip tècnic amb una missió clara i compartida. • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà: T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional. Funcions principals: • Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals., • Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals., • Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent., • Analitzar l'estructura del Centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball., • Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa. -L'acolliment de nous professionals. -El Pla anual de Formació. -El sistema d'avaluació de l'acompliment. -Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa. -Els programes de suport al Professional i Col·laborador. -La desvinculació dels professionals. • Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals., • Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores., • Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors., • Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...), • Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals. S’ofereix: -Contracte directe i estable amb empresa final. -Jornada completa 40 hores setmanals. -Salari 35.000k + variable Requisits: -Formació grau universitari en relacions laborals o dret. -Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans. -Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1. -Persona resolutiva i amb clara vocació de servei. -Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per la qualitat, la seguretat i el compliment normatiu en el sector farmacèutic. Si recentment has finalitzat el grau en Farmàcia i vols començar la teva trajectòria professional en un entorn tècnic, estratègic i d’alt impacte, aquesta oportunitat és per a tu. En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins l’àmbit de la Direcció Tècnica i Qualitat , per incorporar-se a un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any dins d’un equip clau per a la nostra organització. Aquest programa t’ofereix una immersió completa i real en el sistema de qualitat, les bones pràctiques de distribució, la gestió de productes sanitaris i la relació amb les autoritats . Tindràs una visió integral del departament, participant en projectes transversals, accions d’auditoria, gestió tècnica de serveis i millora contínua. No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Actualment cerquem una persona amb interès i entusiasme per començar la seva trajectòria professional en el món de Direcció Tècnica i Qualitat en entorn farmacèutic . Aquesta és una oportunitat única per a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer en un entorn professional i estratègic, dins d’una cooperativa líder del sector. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe als nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Col·laborar activament en garantir la seguretat, qualitat i conformitat normativa en el procés de distribució farmacèutica, donant suport directe a l’equip de Direcció Tècnica i contribuint al manteniment i millora del sistema de qualitat. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? • Donar suport a la gestió del sistema de qualitat (GDP, ISO, auditories, documentació, CAPAs…)., • Participar en validacions de processos, gestió tèrmica i control documental., • Col·laborar en la gestió d’alertes sanitàries i activitats subcontractades., • Fer seguiment d’indicadors, control de productes termolàbils i estupefaents., • Donar atenció tècnica als socis a través del canal Fedesk., • Donar suport en visites tècniques i elaboració de materials informatius., • Participar en projectes estratègics com el programa MHDA, COF o serveis d’equitat menstrual. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb formació científica, curiosa, amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn tècnic i regulat, on el rigor, la responsabilitat i el compromís amb la qualitat són fonamentals. Ens encantaria comptar amb algú que: · Estigui recent graduat/da en Farmàcia , amb interès per conèixer de prop com funciona el món de la distribució farmacèutica des d’una perspectiva tècnica i reguladora. · Aporti experiència prèvia en oficina de farmàcia (mínim 6 mesos) , que li permeti entendre la realitat diària de les farmàcies i la importància d’un servei de qualitat. · Tingui capacitat d’organització i atenció al detall , amb interès per les bones pràctiques (GMP), les normatives ISO i altres sistemes de qualitat aplicats al sector. · Tingui coneixements d’Excel i altres eines digitals per gestionar informació tècnica i fer seguiment de processos. · Parli català i castellà amb fluïdesa , tant oralment com per escrit, per poder comunicar-se amb claredat amb diferents interlocutors (interns i externs). · Sigui rigorós/a, metòdic/a i responsable , amb ganes de contribuir a la millora contínua dels processos i al compliment normatiu. · Estigui motivat/da per formar part d’un projecte amb impacte real , on la seva aportació sigui clau per garantir la seguretat, la traçabilitat i l’eficiència en el servei als nostres socis. · Tingui una mentalitat oberta, curiosa i orientada a l’aprenentatge , amb voluntat de créixer en un equip tècnic amb una missió clara i compartida. • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà: T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres , participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals ., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy ., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic ., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic , orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional. Funcions principals: • Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals., • Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals., • Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent., • Analitzar l'estructura del Centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball., • Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa. -L'acolliment de nous professionals. -El Pla anual de Formació. -El sistema d'avaluació de l'acompliment. -Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa. -Els programes de suport al Professional i Col·laborador. -La desvinculació dels professionals. • Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals., • Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores., • Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors., • Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...), • Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals. S’ofereix: -Contracte directe i estable amb empresa final. -Jornada completa 40 hores setmanals. -Salari 35.000k + variable Requisits: -Formació grau universitari en relacions laborals o dret. -Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans. -Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1. -Persona resolutiva i amb clara vocació de servei. -Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres , participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals ., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy ., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic ., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic , orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per la qualitat, la seguretat i el compliment normatiu en el sector farmacèutic. Si recentment has finalitzat el grau en Farmàcia i vols començar la teva trajectòria professional en un entorn tècnic, estratègic i d’alt impacte, aquesta oportunitat és per a tu. En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins l’àmbit de la Direcció Tècnica i Qualitat , per incorporar-se a un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any dins d’un equip clau per a la nostra organització. Aquest programa t’ofereix una immersió completa i real en el sistema de qualitat, les bones pràctiques de distribució, la gestió de productes sanitaris i la relació amb les autoritats . Tindràs una visió integral del departament, participant en projectes transversals, accions d’auditoria, gestió tècnica de serveis i millora contínua. No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Actualment cerquem una persona amb interès i entusiasme per començar la seva trajectòria professional en el món de Direcció Tècnica i Qualitat en entorn farmacèutic . Aquesta és una oportunitat única per a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer en un entorn professional i estratègic, dins d’una cooperativa líder del sector. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe als nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Col·laborar activament en garantir la seguretat, qualitat i conformitat normativa en el procés de distribució farmacèutica, donant suport directe a l’equip de Direcció Tècnica i contribuint al manteniment i millora del sistema de qualitat. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? • Donar suport a la gestió del sistema de qualitat (GDP, ISO, auditories, documentació, CAPAs...)., • Participar en validacions de processos, gestió tèrmica i control documental., • Col·laborar en la gestió d’alertes sanitàries i activitats subcontractades., • Fer seguiment d’indicadors, control de productes termolàbils i estupefaents., • Donar atenció tècnica als socis a través del canal Fedesk., • Donar suport en visites tècniques i elaboració de materials informatius., • Participar en projectes estratègics com el programa MHDA, COF o serveis d’equitat menstrual. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb formació científica, curiosa, amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn tècnic i regulat, on el rigor, la responsabilitat i el compromís amb la qualitat són fonamentals. Ens encantaria comptar amb algú que: · Estigui recent graduat/da en Farmàcia , amb interès per conèixer de prop com funciona el món de la distribució farmacèutica des d’una perspectiva tècnica i reguladora. · Aporti experiència prèvia en oficina de farmàcia (mínim 6 mesos) , que li permeti entendre la realitat diària de les farmàcies i la importància d’un servei de qualitat. · Tingui capacitat d’organització i atenció al detall , amb interès per les bones pràctiques (GMP), les normatives ISO i altres sistemes de qualitat aplicats al sector. · Tingui coneixements d’Excel i altres eines digitals per gestionar informació tècnica i fer seguiment de processos. · Parli català i castellà amb fluïdesa , tant oralment com per escrit, per poder comunicar-se amb claredat amb diferents interlocutors (interns i externs). · Sigui rigorós/a, metòdic/a i responsable , amb ganes de contribuir a la millora contínua dels processos i al compliment normatiu. · Estigui motivat/da per formar part d’un projecte amb impacte real , on la seva aportació sigui clau per garantir la seguretat, la traçabilitat i l’eficiència en el servei als nostres socis. · Tingui una mentalitat oberta, curiosa i orientada a l’aprenentatge , amb voluntat de créixer en un equip tècnic amb una missió clara i compartida. · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes... comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà: T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres , participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals ., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy ., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic ., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic , orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional. Funcions principals: • Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals., • Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals., • Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent., • Analitzar l'estructura del Centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball., • Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa. -L'acolliment de nous professionals. -El Pla anual de Formació. -El sistema d'avaluació de l'acompliment. -Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa. -Els programes de suport al Professional i Col·laborador. -La desvinculació dels professionals. • Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals., • Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores., • Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors., • Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...) -Contracte directe i estable amb empresa final. -Jornada completa 40 hores setmanals. -Salari 35.000k + variable Requisits: -Formació grau universitari en relacions laborals o dret. -Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans. -Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1. -Persona resolutiva i amb clara vocació de servei. -Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per la qualitat, la seguretat i el compliment normatiu en el sector farmacèutic. Si recentment has finalitzat el grau en Farmàcia i vols començar la teva trajectòria professional en un entorn tècnic, estratègic i d’alt impacte, aquesta oportunitat és per a tu. En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins l’àmbit de la Direcció Tècnica i Qualitat, per incorporar-se a un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any dins d’un equip clau per a la nostra organització. Aquest programa t’ofereix una immersió completa i real en el sistema de qualitat, les bones pràctiques de distribució, la gestió de productes sanitaris i la relació amb les autoritats. Tindràs una visió integral del departament, participant en projectes transversals, accions d’auditoria, gestió tècnica de serveis i millora contínua. No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Actualment cerquem una persona amb interès i entusiasme per començar la seva trajectòria professional en el món de Direcció Tècnica i Qualitat en entorn farmacèutic. Aquesta és una oportunitat única per a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer en un entorn professional i estratègic, dins d’una cooperativa líder del sector. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe als nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Col·laborar activament en garantir la seguretat, qualitat i conformitat normativa en el procés de distribució farmacèutica, donant suport directe a l’equip de Direcció Tècnica i contribuint al manteniment i millora del sistema de qualitat. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? • Donar suport a la gestió del sistema de qualitat (GDP, ISO, auditories, documentació, CAPAs…)., • Participar en validacions de processos, gestió tèrmica i control documental., • Col·laborar en la gestió d’alertes sanitàries i activitats subcontractades., • Fer seguiment d’indicadors, control de productes termolàbils i estupefaents., • Donar atenció tècnica als socis a través del canal Fedesk., • Donar suport en visites tècniques i elaboració de materials informatius., • Participar en projectes estratègics com el programa MHDA, COF o serveis d’equitat menstrual. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb formació científica, curiosa, amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn tècnic i regulat, on el rigor, la responsabilitat i el compromís amb la qualitat són fonamentals. Ens encantaria comptar amb algú que: · Estigui recent graduat/da en Farmàcia, amb interès per conèixer de prop com funciona el món de la distribució farmacèutica des d’una perspectiva tècnica i reguladora. · Aporti experiència prèvia en oficina de farmàcia (mínim 6 mesos), que li permeti entendre la realitat diària de les farmàcies i la importància d’un servei de qualitat. · Tingui capacitat d’organització i atenció al detall, amb interès per les bones pràctiques (GMP), les normatives ISO i altres sistemes de qualitat aplicats al sector. · Tingui coneixements d’Excel i altres eines digitals per gestionar informació tècnica i fer seguiment de processos. · Parli català i castellà amb fluïdesa, tant oralment com per escrit, per poder comunicar-se amb claredat amb diferents interlocutors (interns i externs). · Sigui rigorós/a, metòdic/a i responsable, amb ganes de contribuir a la millora contínua dels processos i al compliment normatiu. · Estigui motivat/da per formar part d’un projecte amb impacte real, on la seva aportació sigui clau per garantir la seguretat, la traçabilitat i l’eficiència en el servei als nostres socis. · Tingui una mentalitat oberta, curiosa i orientada a l’aprenentatge, amb voluntat de créixer en un equip tècnic amb una missió clara i compartida. • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà: T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional. Funcions principals: • Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals., • Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals., • Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent., • Analitzar l'estructura del Centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball., • Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa. -L'acolliment de nous professionals. -El Pla anual de Formació. -El sistema d'avaluació de l'acompliment. -Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa. -Els programes de suport al Professional i Col·laborador. -La desvinculació dels professionals. • Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals., • Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores., • Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors., • Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...), • Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals. S’ofereix: -Contracte directe i estable amb empresa final. -Jornada completa 40 hores setmanals. -Salari 35.000k + variable Requisits: -Formació grau universitari en relacions laborals o dret. -Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans. -Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1. -Persona resolutiva i amb clara vocació de servei. -Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres , participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals ., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy ., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic ., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic , orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per la qualitat, la seguretat i el compliment normatiu en el sector farmacèutic. Si recentment has finalitzat el grau en Farmàcia i vols començar la teva trajectòria professional en un entorn tècnic, estratègic i d’alt impacte, aquesta oportunitat és per a tu. En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins l’àmbit de la Direcció Tècnica i Qualitat , per incorporar-se a un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any dins d’un equip clau per a la nostra organització. Aquest programa t’ofereix una immersió completa i real en el sistema de qualitat, les bones pràctiques de distribució, la gestió de productes sanitaris i la relació amb les autoritats . Tindràs una visió integral del departament, participant en projectes transversals, accions d’auditoria, gestió tècnica de serveis i millora contínua. No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Actualment cerquem una persona amb interès i entusiasme per començar la seva trajectòria professional en el món de Direcció Tècnica i Qualitat en entorn farmacèutic . Aquesta és una oportunitat única per a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer en un entorn professional i estratègic, dins d’una cooperativa líder del sector. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe als nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Col·laborar activament en garantir la seguretat, qualitat i conformitat normativa en el procés de distribució farmacèutica, donant suport directe a l’equip de Direcció Tècnica i contribuint al manteniment i millora del sistema de qualitat. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? • Donar suport a la gestió del sistema de qualitat (GDP, ISO, auditories, documentació, CAPAs…)., • Participar en validacions de processos, gestió tèrmica i control documental., • Col·laborar en la gestió d’alertes sanitàries i activitats subcontractades., • Fer seguiment d’indicadors, control de productes termolàbils i estupefaents., • Donar atenció tècnica als socis a través del canal Fedesk., • Donar suport en visites tècniques i elaboració de materials informatius., • Participar en projectes estratègics com el programa MHDA, COF o serveis d’equitat menstrual. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb formació científica, curiosa, amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn tècnic i regulat, on el rigor, la responsabilitat i el compromís amb la qualitat són fonamentals. Ens encantaria comptar amb algú que: · Estigui recent graduat/da en Farmàcia , amb interès per conèixer de prop com funciona el món de la distribució farmacèutica des d’una perspectiva tècnica i reguladora. · Aporti experiència prèvia en oficina de farmàcia (mínim 6 mesos) , que li permeti entendre la realitat diària de les farmàcies i la importància d’un servei de qualitat. · Tingui capacitat d’organització i atenció al detall , amb interès per les bones pràctiques (GMP), les normatives ISO i altres sistemes de qualitat aplicats al sector. · Tingui coneixements d’Excel i altres eines digitals per gestionar informació tècnica i fer seguiment de processos. · Parli català i castellà amb fluïdesa , tant oralment com per escrit, per poder comunicar-se amb claredat amb diferents interlocutors (interns i externs). · Sigui rigorós/a, metòdic/a i responsable , amb ganes de contribuir a la millora contínua dels processos i al compliment normatiu. · Estigui motivat/da per formar part d’un projecte amb impacte real , on la seva aportació sigui clau per garantir la seguretat, la traçabilitat i l’eficiència en el servei als nostres socis. · Tingui una mentalitat oberta, curiosa i orientada a l’aprenentatge , amb voluntat de créixer en un equip tècnic amb una missió clara i compartida. • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà: T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional. Funcions principals: • Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals., • Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals., • Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent., • Analitzar l'estructura del Centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball., • Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa. -L'acolliment de nous professionals. -El Pla anual de Formació. -El sistema d'avaluació de l'acompliment. -Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa. -Els programes de suport al Professional i Col·laborador. -La desvinculació dels professionals. • Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals., • Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores., • Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors., • Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...), • Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals. S’ofereix: -Contracte directe i estable amb empresa final. -Jornada completa 40 hores setmanals. -Salari 35.000k + variable Requisits: -Formació grau universitari en relacions laborals o dret. -Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans. -Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1. -Persona resolutiva i amb clara vocació de servei. -Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.

Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional. Funcions principals: • Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals., • Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals., • Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent., • Analitzar l'estructura del Centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball., • Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa. -L'acolliment de nous professionals. -El Pla anual de Formació. -El sistema d'avaluació de l'acompliment. -Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa. -Els programes de suport al Professional i Col·laborador. -La desvinculació dels professionals. • Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals., • Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores., • Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors., • Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...), • Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals. S’ofereix: -Contracte directe i estable amb empresa final. -Jornada completa 40 hores setmanals. -Salari 35.000k + variable Requisits: -Formació grau universitari en relacions laborals o dret. -Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans. -Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1. -Persona resolutiva i amb clara vocació de servei. -Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.

Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional. Funcions principals: Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals. Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals. Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent. Analitzar l'estructura del Centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball. Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa. Planificar, coordinar, acompanyar i avaluar en: -Els procediments de selecció de personal -L'acolliment de nous professionals. -El Pla anual de Formació. -El sistema d'avaluació de l'acompliment. -Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa. -Els programes de suport al Professional i Col·laborador. -La desvinculació dels professionals. Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals. Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores. Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors. Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina) Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals. S’ofereix: -Contracte directe i estable amb empresa final. -Jornada completa 40 hores setmanals. -Salari 35.000k variable Requisits: -Formació grau universitari en relacions laborals o dret. -Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans. -Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1. -Persona resolutiva i amb clara vocació de servei. -Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.