Aptitudes para el jobs in Sant Just DesvernCreate job alerts

Descripción de la empresa: Inmobiliaria boutique situada en zona alta de Barcelona, especializada en inmuebles de alto standing. Descripción del puesto: Como Agente Inmobiliario en Upper Stories, te encargarás de captar y vender propiedades de alto standing, asesorar a clientes en la compraventa de inmuebles, y llevar a cabo negociaciones para cerrar tratos con éxito. Además, desarrollarás relaciones sólidas con clientes y colaborarás con el equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en Barcelona. Requisitos • Tener formación comercial y conocimientos sólidos en el ámbito inmobiliario., • Experiencia en la captación, venta y comercialización de propiedades en zona alta de Barcelona y habilidades efectivas para realizar negociaciones., • Excelentes aptitudes en servicio al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes., • Conocimiento en bienes inmuebles y en las normativas locales relacionadas., • Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, capacidad de organización, manejo de herramientas tecnológicas y un enfoque orientado a resultados., • Idiomas: imprescindibles castellano, catalán e inglés. ¡Ven a formar parte de un equipo joven y con ganas de crecer en el sector inmobiliario!

Somos un grupo de hostelería de Barcelona con más de 10 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración. Como Comercial Superior en Thank You Bcn, te encargarás de desarrollar y gestionar estrategias de ventas efectivas, liderar y capacitar a otros miembros del equipo, y ofrecer una excelente atención al cliente. También estarás involucrado en el seguimiento de clientes y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Excelentes aptitudes en comunicación e interacción interpersonal para garantizar una relación eficaz con clientes y el equipo., • Experiencia y habilidades sobresalientes en servicio al cliente y ventas directamente relacionadas., • Capacidad para desarrollar e impartir formación y gestionar estrategias de ventas exitosas., • Autonomía, habilidades organizativas y orientación a resultados son un plus., • Proactividad, • Inglés

En Reig Jofre estamos buscando un/a SAP Operations & Supply Chain Support que pueda dar soporte al proyecto de migración de datos y procesos desde Navision a SAP en nuestras plantas de fabricación de Sant Joan Despí (Barcelona) y Toledo. Su misión principal será colaborar en la revisión, migración y validación de los datos maestros de producción y cadena de suministro, asegurando la consistencia de la información y apoyando a las áreas implicadas durante todo el proceso de implantación de SAP. Si te gustan los entornos dinámicos, disfrutas trabajando con datos y documentación, y quieres formar parte de un proyecto estratégico dentro de la industria farmacéutica, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Dar soporte en la revisión de datos maestros de producción y cadena de suministro del sistema Navision, y su adaptación al entorno SAP., • Participar en la migración y validación de datos maestros, asegurando su consistencia, integridad y exactitud., • Colaborar en la ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT) en el sistema SAP., • Apoyar en la elaboración y actualización de documentación del proyecto, incluyendo SOPs y manuales de usuario de los procesos SAP., • Realizar seguimiento del progreso documental del proyecto y contribuir a la elaboración de reportes y cronogramas de estado., • Desempeñar las funciones descritas tanto en la planta de Sant Joan Despí como en la planta de Toledo, adaptándose a las necesidades específicas de cada una. Aptitudes y experiencia requeridas: • Formación en Gestión Administrativa, Producción o similar., • Experiencia en control documental, redacción técnica y gestión de trazabilidad de datos., • Valorable experiencia previa en el sector farmacéutico., • Valorable participación en proyectos de migración ERP, especialmente en implementaciones o transformaciones con SAP., • Dominio de castellano y catalán e inglés nivel C1., • Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas., • Capacidad para gestionar múltiples documentos y versiones., • Alto nivel de autonomía, enfoque y concentración., • Dominio avanzado de Excel., • Conocimientos en Buenas Prácticas de Documentación (GDP) y familiaridad con sistemas de calidad y estándares regulatorios de documentación. Nosotros ofrecemos: • Contrato temporal de 1 año., • Horario flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30 h y salida entre las 16:30 y las 18:30 h., • Participación en un proyecto estratégico de transformación digital dentro de una empresa líder del sector farmacéutico., • Trabajo en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, con contacto directo con múltiples áreas de la organización. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Realizará las siguientes tareas: -Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise). -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Requisitos deseados -Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Conocimientos de Moodle u otras LMS. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

AUDITOR JUNIOR/SENIOR – Conciliación, Teletrabajo y Crecimiento Real Ubicación: Barcelona (mayoritariamente teletrabajo) Contrato: Indefinido, jornada completa ¿Estás cansado de las largas jornadas, las jerarquías rígidas y de sentirte un número más? ¿Te gustaría gestionar clientes antes, desarrollarte más rápido y tener una verdadera conciliación? Somos una firma de auditoría de tamaño medio con posición consolidada en el mercado de la auditoría en España, con un equipo estable, cercano y una cartera de clientes en crecimiento. Creemos que los buenos auditores también deben tener una buena calidad de vida. ✨ Lo que ofrecemos (nuestro valor diferencial) • Cultura teletrabajo – trabaja desde casa la mayor parte del tiempo, • Oficina opcional – ven solo si lo deseas, • Plan de vacaciones atractivo: 5 semanas de vacaciones en verano, • Casi nada de horas extra (solo casos excepcionales), • Horario flexible (entrada entre las 8 y las 9), • Plan de carrera claro y transparente, • Formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo, • Evolución salarial continua cada año: plan de remuneración competitivo en función de las aptitudes y experiencia:, • Clientes de distintos sectores – trabajo variado, no repetitivo, • Contacto directo con los socios – tu opinión cuenta, • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables, • Responsabilidad real desde el primer día, • Apoyo para certificaciones profesionales (ROAC, etc.), • Ambiente amable, profesional y respetuoso, donde la gente se queda a largo plazo 🎯 Tus funciones • Auditor Senior:, • Liderar trabajos de auditoría para clientes pequeños y medianos, • Planificar y coordinar el trabajo de campo, • Supervisar a perfiles junior cuando sea necesario, • Comunicarte directamente con los clientes, • Participar en mejoras internas y formaciones, • Convertirte en una pieza clave de un equipo que valora la calidad y la conciliación, • Auditor Junior:, • Participar en trabajos de auditoría para clientes de cualquier dimensión y sector, • Apoyar en la planificación y ejecución del trabajo de campo, • Colaborar con perfiles senior y manager en el desarrollo de los encargos, • Interactuar con clientes de forma progresiva y acompañada, • Participar en mejoras internas y formaciones, • Desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo que valora la calidad y la conciliación 🔍 Requisitos • +6 meses para posición junior y 2–4 años par posición senior de experiencia en auditoría (Big4, medianas o firmas pequeñas), • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Proactividad y positivismo activo, • Calidad de trato humano con los equipos y clientes, • Interés y voluntad de aprender, • Pensamiento crítico, capacidad analítica, así como rigor y pulcritud en la realización del trabajo asignado, • También se valorará positivamente:, • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés, • Expresarse en catalán con cierta fluidez Quiénes somos FORWARD ECONOMICS S.L.P., es un despacho profesional fundado en el año 1991 y dedicado principalmente a la auditoría de cuentas. Nuestra cartera de clientes está formada por encargos que pertenecen a distintas formas jurídicas, sectores de actividad y dimensión; también Entidades Sin Ánimo de Lucro y filiales de grupos Internacionales. Con presencia en toda España, aunque especialmente en Barcelona y Madrid, la firma cuenta con los conocimientos de un equipo de 28 profesionales Estamos presentes en el ranking 40 de auditoría publicado por el diario Expansión, por volumen de facturación de entidades auditadas en España. ⭐ ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos lo que las grandes firmas no pueden: Responsabilidad. Conciliación. Crecimiento. Humanidad.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Area Specialist Production & Supply Chain Support para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será asegurar el correcto soporte a las operaciones de producción y supply chain mediante la gestión administrativa y documental de órdenes, rutas, costes y recursos, contribuyendo a la eficiencia del proceso productivo y al cumplimiento de los estándares de calidad en la planta de Sant Joan Despí. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Creación y modificación de rutas de producción., • Gestión de Órdenes de Producción (OPs) en estados Firmes y Lanzadas., • Consumo y desconsumo de componentes en OPs., • Gestión de OPs de subcontratación., • Creación y expedición de pedidos de servicios., • Cálculo y actualización de costes estándar de componentes, así como de sus correspondientes IMs (intermedios) y PTs (productos terminados)., • Cierre administrativo de órdenes de producción abortadas durante el proceso., • Cambio de estado de OPs a Terminadas., • Elaboración de libretas/documentación para producción., • Actualización de calendarios de Centros de Trabajo (CT) y Calendarios de Máquina (CM)., • Alta y mantenimiento de Centros de Trabajo en el sistema., • Asignación de operarios a secciones y turnos en Navision., • Elaboración de informes de producción y análisis de indicadores clave (KPIs, Ventas Explicadas, etc.). Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado universitario en Administración o similares, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Conocimiento alto de Excel y de Buenas Prácticas de Documentación., • Familiaridad con sistemas de calidad y estándares regulatorios de documentación., • Inglés alto., • Trabajo en equipo. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato temporal de 1 año., • Horario en turno central de 40 horas semanales., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Responsabilidades del puesto Desarrollar y mantener aplicaciones con C# (.NET 8), Entity Framework Core y bases de datos relacionales. Crear interfaces web con React y TypeScript, usando Vite / npm. Aplicar principios de arquitectura limpia e inyección de dependencias. Analizar, extender y optimizar código manteniendo buenas prácticas. Integrar y consumir REST APIs, manejar JSON y controlar versiones con Git. Colaborar en equipos, resolver problemas y automatizar procesos con enfoque en calidad y eficiencia. Requisitos: Conocimientos técnicos: Sólido manejo de C# (.NET 8), Entity Framework Core y bases de datos relacionales. Experiencia en desarrollo con React y TypeScript dentro de entornos Vite / npm. Familiaridad con la inyección de dependencias y los principios de arquitectura limpia. Habilidad para analizar, mantener y ampliar código respetando buenas prácticas. Conocimiento de REST APIs, formatos JSON y sistemas de control de versiones como Git. Aptitudes: Pensamiento analítico y enfoque en la calidad y mantenibilidad del código. Capacidad para comprender y evolucionar arquitecturas existentes sin comprometer su estabilidad. Interés en la automatización, la aplicación de IA al desarrollo y las soluciones low-code. Enfoque colaborativo, curiosidad técnica y actitud orientada a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 4 días en remoto + 1 día presencial en Barcelona (C/ Balmes 7, 08007 Barcelona) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Gestionar el departamento de Asset Management en STILL Iberia con el objetivo de poder maximizar el uso los activos a lo largo de su vida útil tanto en generación de negocio como en rentabilidad, ya sea en equipos para alquileres a largo plazo o a corto plazo, así como optimizando el negocio cuando llega el fin de su vida útil en STILL con la venta de los equipos usados. La cercanía al negocio facilitará la definición de las estratégicas y de los planes de acción necesarios para conseguirlo. Nuestro objetivo es controlar con una visión 360º del ciclo de vida de nuestros productos y maximizar su rentabilidad en cada departamento. Funciones principales y responsabilidades: Definir estrategia Asset Management (Alquiler Largo Plazo (ALP)– Alquiler Corto Plazo (ACP)– Usadas) Diseñar y controlar proceso Disposal Policy Participar en criterios de Pricing, Valores Residuales e interés de ALP (junto a KRS) Control KPIs e informes para asegurar estrategia Planificación estratégica y operativa del negocio (Facturación, ocupación, rentabilidad y stock). Marcaje de Objetivos anuales y medidas para alcanzarlos. Control del stock de carretillas de ACP & Usadas. Planificación y estructuración de la flota actual para garantizar respuesta positiva: --> ampliación con máquinas nuevas. --> ampliación con máquinas de alquiler largo plazo --> reducción de las máquinas obsoletas Elaboración de medidas de promoción. Facilitar la documentación para el alquiler, préstamo y demostraciones. Control y mejora de la calidad de la máquina entregada. Control y reclamación de daños por golpes y roturas. Ampliación de la red de clientes. Participación activa en la elaboración de ofertas de flotas de alquiler mediante utilización de flota de alquiler corto plazo. Motivación y control de los vendedores. Responder a las dudas de los comerciales y encontrar soluciones. Marcar las pautas de la colaboración con talleres externos (Proceso de recepción de material, presupuestos, Precio por hora etc.) Motivación y control del equipo de ACP & Usadas. Control de costes de reparaciones para mejorar la rentabilidad. Control de los precios de oferta para garantizar máximo rendimiento. Control del mantenimiento de las máquinas alquiladas. Formación, conocimientos & Experiencia: Se requieren estudios universitarios en economía o ingeniería con experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Dominio paquete Office Ser capaz de para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. ✏️ Competencias & habilidades: Dotes de liderazgo, persona motivadora, ambiciosa, que crezca y ayude a crecer. Grandes capacidades de trabajo en equipo y toma de decisiones, resolutivo. ✨ Te Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Product Owner Air Transport desde nuestras oficinas en Barcelona. Este es el reto: Buscamos a una persona que lidere de punta a punta todos los proyectos asociados a PSS (Passenger Service Systems) y plataformas relacionadas, con visión de producto, criterio de priorización y una comunicación clara con equipos técnicos y de negocio. Gestionar el roadmap completo de productos y proyectos vinculados a PSS. Coordinar y ejecutar actualizaciones, upgrades y evolutivos del ecosistema de reservas, check-in y gestión de pasajeros. Liderar iniciativas clave relacionadas con APIS, PNRGOV/PNRGOVS de operaciones aéreas. Traducir necesidades del negocio en requerimientos claros y accionables para equipos técnicos. Asegurar el seguimiento, documentación y entrega de cada release. Gestionar stakeholders internos y externos, manteniendo visibilidad sobre riesgos, dependencias y prioridades . Velar por la calidad de las implementaciones y por la adopción adecuada por parte del negocio. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos. Residir en Barcelona Conocimiento y manejo práctico de Navitaire, PSS, GDS o New Skies . Experiencia previa trabajando con PSS o sistemas transaccionales del sector aéreo (indispensable). Conocimiento de APIS y PNRGOV / PNRGOVS . Inglés como mínimo nivel B2. Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad : De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , seguro médico , ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Business Partner con enfoque en el sector bancario desde nuestras oficinas en Barcelona. Este es el reto: Gestión de proyectos end to end: Gestión de la demanda de proyectos bancarios, seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos Residir en Barcelona Experiencia en sector bancario Perfil orientado a resultados, con iniciativa, autónomo y resolutivo Manejo avanzado de JIRA y Confluence Microsoft Office avanzado (Excel: tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot). Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas. Experiencia en el sector Bancario. Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática . Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. Inglés como mínimo nivel B2. Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad : De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , clases de inglés , seguro médico , ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales . Misión: Responsable técnico y propietario de la solución. Garantiza la coherencia y viabilidad de toda la solución técnica, desde el diseño conceptual hasta la entrega final del proyecto al cliente. Funciones Principales y Responsabilidades: Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos técnicos asignados. Responsable de la solución técnica; incluyendo el layout, la simulación y las especificaciones. Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con el equipo de Project Sales durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. Apoyar al departamento comercial en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación y Conocimientos: Formación superior: licenciatura o grado en ingeniería, producción, ingeniería mecánica, eléctrica, química, automoción o 5 años de experiencia en puesto similar como ingeniero de proyecto, planificación y gestión personal. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD, Solid Works o similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. ✏️ Competencias y Habilidades: Habilidades comerciales Capacidad para la gestión de clientes externos Trabajo en equipo Visión transversal Fuerte mentalidad analítica Buenas dotes de comunicación Gestión conflictos ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). Incorporación estable en empresa líder en su sector. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Política de teletrabajo de hasta el 50%. Ayuda comida de 6€/día oficina. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones principales y responsabilidades: Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca. Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas . Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos). Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada Responsable de la planificación anual de Enablement. Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones Participación y apoyo a la preparación de eventos. Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en ingeniería, administración de empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial. Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP. Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & habilidades: Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Preparación de tarifas, informes de calidad y presentaciones para clientes. Mantener el contacto con los distintos departamentos implicados en la operativa y actualizar la información en el CRM. Aptitudes y conocimientos deseados : ¿Qué necesitas para hacer match? Mínimo 5 años de experienci

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