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Descripción de la empresa GS LEGAL CONSULTING es una firma legal y fiscal que asesora a clientes extranjeros, especialmente estadounidenses, que fijan su residencia en España. Descripción del rol Este es un puesto hibrido -1 día de teletrabajo y resto presencial- a jornada completa, y dirigida a un Abogado que pueda desempeñar el cargo de Asesor Fiscal Junior en Madrid. El candidato será responsable de preparar las declaraciones fiscales de los clientes, efectuar planificaciones fiscales, escritos a la Agencia Tributaria, gestiones en Notaria, etc. Requisitos • Al menos 1 año de experiencia durante un ejercicio fiscal completo para clientes persona física. Por lo tanto, es requisito indispensable que el candidato haya presentado el Modelo 720, declaraciones de IRPF y del Impuesto sobre el Patrimonio., • Master en Fiscalidad (obligatorio), • Licenciado en Derecho., • Nivel avanzado de inglés: mínimo Nivel C1 o estudios contrastados en inglés Retribución • Según las habilidades del candidato, • Posibilidad de ascenso rápido al salario

¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un Consultor/a de Estrategia y Desarrollo Tu misión será apoyar a la Dirección de Estrategia y Desarrollo en la definición, el despliegue y el seguimiento de la estrategia corporativa, facilitando su traducción en iniciativas concretas, coordinadas y orientadas a resultados. La posición realizará seguimiento desde la oficina de proyectos a los proyectos estratégicos del grupo contribuyendo a que se ejecuten de forma eficiente, medible y alineada con la generación de valor para la organización. Funciones Principales GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS Apoyar a la VMO, en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos estratégicos, facilitando la definición de objetivos, hitos, responsables, indicadores y planes de acción. Preparar la información necesaria para los órganos de seguimiento, identificar desviaciones y apoyar la coordinación entre las áreas implicadas. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Colaborar en la preparación y actualización de los planes estratégicos, traduciendo las prioridades corporativas en objetivos, iniciativas, responsables e hitos. ANÁLISIS DE NEGOCIO Y DIAGNÓSTICO Recopilar, estructurar y analizar información interna y externa para identificar oportunidades, riesgos, tendencias y palancas de mejora del negocio. ANALISIS Y MEJORA DE PROCESOS CORPORATIVOS SEGUIMIENTO DE OBJETIVOS E INDICADORES Consolidar y analizar KPIs estratégicos, verificando su evolución y elaborando conclusiones y propuestas de actuación para los órganos de decisión. ELABORACIÓN DE INFORMES EJECUTIVOS Preparar presentaciones, informes y materiales para comités y reuniones de Dirección, sintetizando información compleja de forma clara, visual y orientada a decisiones. CASOS DE NEGOCIO Y ANÁLISIS FINANCIERO Desarrollar modelos y casos de negocio que permitan valorar inversiones, escenarios, impactos económicos, retornos esperados y principales sensibilidades. INTELIGENCIA DE MERCADO Y COMPETENCIA Analizar mercados, clientes, competidores y tendencias relevantes para anticipar cambios y apoyar la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. COORDINACIÓN TRANSVERSAL Facilitar la colaboración entre áreas y equipos implicados en las iniciativas estratégicas, alineando entregables, dependencias, plazos y criterios de éxito. MEJORA DEL MODELO DE GOBIERNO ESTRATÉGICO Proponer y estandarizar metodologías, herramientas y rutinas de seguimiento que mejoren la calidad, trazabilidad y eficiencia de la gestión estratégica. APOYO AL CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZATIVO Participar en iniciativas de transformación y desarrollo, contribuyendo a la comunicación, adopción y sostenibilidad de los cambios definidos por la organización. Analizar y mejorar procesos transversales, identificando oportunidades de simplificación y definiendo mecanismos de seguimiento alineados con las prioridades estratégicas. Analizar y mejorar procesos transversales, identificando oportunidades de simplificación y definiendo mecanismos de seguimiento alineados con las prioridades estratégicas. ¿Qué valoramos? Requisitos Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación similar, como Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial u otra formación afín. Se valorará formación de posgrado en estrategia, finanzas, dirección de empresas o gestión de proyectos. Idiomas Español fluido. Inglés con nivel mínimo B2 y nivel C1 deseable, con capacidad para preparar documentación, realizar presentaciones y participar en reuniones profesionales. Experiencia Requerida Entre 2 y 4 años de experiencia en consultoría de estrategia o de negocio, auditoría o funciones equivalentes. Se valorará experiencia adicional en estrategia corporativa, desarrollo de negocio, transformación o entornos de gran consumo, alimentación o industria. Conocimientos Técnicos Planificación y análisis estratégico; análisis financiero y elaboración de casos de negocio; gestión de proyectos; definición y seguimiento de KPIs; investigación de mercados; Excel y PowerPoint avanzados. Se valorará experiencia con herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI, y metodologías de PMO o gestión ágil. Movilidad Geográfica Disponibilidad para realizar viajes puntuales, nacionales o internacionales, en función de las necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan #J-18808-Ljbffr

Descripción Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso. Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos. Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales. Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación. Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. Requisitos Buscamos un/a abogado/a con una sólida formación y más de 8 años de experiencia específica en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos que trabajen con clientes multinacionales. Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral. Más de 8 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales. Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Ofrecemos Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional, donde tu experiencia será valorada y utilizada para alcanzar objetivos globales. Un ambiente dinámico, colaborativo y multicultural que fomenta el trabajo en equipo y la diversidad de pensamiento. Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional, incluidos programas de capacitación continua y posibilidades de ascenso. Salario entre 70.000 y 80.000 brutos anuales. Esta posición representa una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno internacional y desafiante, donde podrás aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente. Esta es una excelente ocasión para sumarte a un equipo que valora el crecimiento personal y profesional, ofreciéndote las herramientas para que logres tus metas. Localidad: Barcelona Provincia: Barcelona País: España Perfil: Administración de empresas Nº Vacantes (puestos): 1 Centro: Presencial Tipo de oferta: ISPROXId Referencia: 70.000-80.000 #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor , no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Sant Joan Despí, buscamos a un/a Delineante AutoCAD que quiera dejar su huella en proyectos de Subestaciones eléctricas. Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: Planos de disposición y estructura: Dibujo en planta, alzados y cortes de la subestación (transformadores, seccionadores, edificio de control) y diseño de la red de tierras y canalizaciones. Esquemas eléctricos y de cableado: Delineación de diagramas unifilares, esquemas de protección y control, y planos de interconexión punto a punto. Modelado 3D y listas de materiales: Creación de bloques o modelos tridimensionales para evitar interferencias y extracción de mediciones de equipos y cableado. Normalización y planos As-Built: Aplicación de la simbología y formatos del cliente (como Red Eléctrica o distribuidoras) y actualización final de planos con las modificaciones de la obra. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: Formación: Delineante con conocimientos en AutoCAD. Experiencia: Al menos 2 años. Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo. Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía. Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro. Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales). Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

Te gusta liderar equipos y hacer que las cosas pasen? En FAIN buscamos un/a.Serás el apoyo de nuestros técnicos, el referente para nuestros clientes y una pieza clave para que todo funcione como debe.Acompañar, coordinar y apoyar al equipo técnico en su actividad diaria.Velar por que los trabajo

McDonald''s te ofrece la oportunidad de trabajar en atención al cliente, incluso si es tu primera experiencia profesional. Participarás en diferentes áreas del restaurante y tendrás oportunidades de ascenso interno en un entorno dinámico. Se valora la sonrisa y la capacidad de mantener el buen

Una franquicia de comida rápida en Móstoles busca personal de equipo para ofrecer un servicio de calidad en una experiencia dinámica.No se requiere experiencia previa, ya que se ofrece formación desde el primer día.Disfruta de flexibilidad horaria y oportunidades de ascenso internas.Ideal para

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Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Crecimiento: Oportunidades claras de ascenso y desarrollo profesional dentro de la cadena. Si tienes destreza con el manejo

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