Técnico/a Asesor/a Jurídico/a (M&A, VC y Contratación)
2 days ago
Alcobendas
pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? /p p¿Por qué Redeia? /p pNacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! /p pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a Asesor/a Jurídico/a (MA, VC y Contratación) para formar parte del equipo de Derecho de Negocio Telecomunicaciones y Servicios Corporativos de Redeia Corporación. /p h3Funciones básicas /h3 ul liPrestar asesoramiento jurídico especializado a las distintas unidades organizativas de la compañía y a las sociedades del Grupo, analizando las implicaciones legales de sus actividades con el fin de asegurar su adecuación a la normativa vigente y a la política general del Grupo. /li liDar soporte jurídico integral en materia contractual, participando en la definición, redacción, negociación, perfeccionamiento, firma, ejecución y seguimiento de los contratos que formalice la compañía o el Grupo, velando por su correcto cumplimiento. /li liRealizar y coordinar las actuaciones de defensa jurídica de la compañía y del Grupo ante la Administración y los tribunales, tanto en el ámbito judicial como arbitral, salvaguardando sus intereses. /li liGestionar, supervisar y coordinar la actuación de asesores jurídicos externos, y su contratación, asegurando la calidad, coherencia y eficiencia de los servicios prestados y su alineación con los objetivos del Grupo. /li liAnalizar y proponer mecanismos legales orientados a la minimización de los riesgos jurídicos del Grupo, contribuyendo a una gestión proactiva del riesgo legal. /li /ul h3Funciones específicas - Soporte en operaciones corporativas (MA / VC) /h3 ul liParticipación en procesos de inversión y desinversión. /li liAnálisis y estructuración jurídica de operaciones. /li liSoporte jurídico en todas las fases de las operaciones (due diligence, negociación de acuerdos, periodo interino, cierre). /li liCoordinación de asesores externos. /li /ul h3Dentro de la función de soporte en materia contractual, la tipología de Contratación será: /h3 ul liContratos comerciales y de prestación de servicios. /li liContratos tecnológicos (IT, software, cloud, desarrollo, licencias, telecom). /li liAcuerdos de colaboración y joint ventures (Term-sheets, MoUs, etc). /li liContratos vinculados a proyectos de innovación y de desarrollo de negocio (Contratos de Inversión, SpAs, ShAs). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Derecho y valorable estudios en Finanzas, Máster en Derecho de Empresa, posgrado en Derecho Mercantil, MA o similar. /li liExperiencia profesional de 8-10 años en operaciones de MA/Venture Capital y redacción y negociación de contratos de distinta naturaleza. /li liSe valorará experiencia en negociación y en coordinación de asesores externos. /li liCapacidad de trabajar con contratos “no estandarizados”, más allá del entorno puramente societario o de MA. /li liPerfil transversal capaz de asesorar y dar soporte a distintas áreas de negocio (Telecomunicaciones, Innovación, TI, IA, Financiero, Desarrollo de Negocio, etc.) y participación en proyectos estratégicos. /li liInglés C1/C2 imprescindible. /li liFuerte orientación a negocio, capacidad de negociación, toma de decisiones y versatilidad jurídica. /li liAutonomía, capacidad de priorización, enfoque resolutivo y orientación a soluciones y habilidades de comunicación e interacción con distintas áreas. /li /ul h3¿Qué más podemos ofrecerte? /h3 ul liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! /li /ul h3Principales compromisos de la compañía /h3 pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. /p /p #J-18808-Ljbffr