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Buscamos para cadena de Pizzerías con locales en Madrid repartidores con moto y/o coche con horarios de mañana y tarde-noche para jornadas diarias de 2-3h y un total de 12,5h a 20h en total de la semana. Horarios compatibles y adaptados a cualquier otra actividad o estudios. Sueldo según convenio +plus x reparto realizado. Desplazamientos desde el punto de venta de poca distancia .

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En GreenSunRise Energy, una empresa líder en el sector de las energías renovables con sede en Madrid y en plena expansión por España, buscamos colaboradores comerciales autónomos apasionados por la sostenibilidad y con talento para las ventas. Si te motiva contribuir a un futuro más verde y quieres aprovechar la creciente demanda de soluciones energéticas sostenibles, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión: Captar y fidelizar clientes (particulares, comunidades de vecinos y empresas) para la venta de placas fotovoltaicas, comunidades solares, sistemas de aerotermia y puntos de recarga para vehículos eléctricos. Trabajarás de forma autónoma, con flexibilidad total, y contarás con nuestro apoyo para cerrar operaciones y maximizar tus ingresos. ¿Qué ofrecemos? Altas comisiones: Una de las estructuras de comisiones más competitivas del sector, diseñada para recompensar tu esfuerzo. Ganancias atractivas por cada proyecto cerrado, con potencial de ingresos recurrentes en comunidades solares. Flexibilidad total: Trabaja como autónomo, gestiona tu propio horario y territorio, con enfoque inicial en Madrid y posibilidad de expandirte a otras regiones. Formación y soporte: Acceso a formación técnica y comercial sobre nuestros productos (fotovoltaica, aerotermia, puntos de recarga) y apoyo continuo desde nuestro equipo de ventas y operaciones. Cartera de productos en auge: Ofrece soluciones de alta demanda, como instalaciones fotovoltaicas sin inversión inicial, comunidades solares para reducir facturas eléctricas, sistemas de aerotermia eficientes, y puntos de recarga para movilidad eléctrica. Material de marketing: Proporcionamos herramientas digitales, presentaciones y recursos para facilitar tus ventas. Oportunidad de crecimiento: Forma parte de una empresa joven y dinámica, con posibilidad de establecer relaciones a largo plazo y acceder a nuevos mercados. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial: Mínimo 1-2 años en ventas, preferiblemente en sectores como energías renovables, inmobiliario, seguros o tecnología. No es imprescindible experiencia en fotovoltaica, ¡te formaremos! Perfil autónomo: Estar dado de alta como autónomo/a (o disposición para hacerlo). Habilidades comerciales: Orientación a resultados, capacidad de negociación, y facilidad para generar confianza con clientes (particulares, comunidades y empresas). Interés por la sostenibilidad: Pasión por las energías renovables y el impacto ambiental. Red de contactos: Valoramos contactos en comunidades de vecinos, empresas o sectores relacionados con la construcción o la energía. Disponibilidad: Flexibilidad para gestionar tu propio horario, con enfoque en Madrid y alrededores. Responsabilidades Prospección activa de clientes potenciales (particulares, comunidades de propietarios, pymes y grandes empresas). Presentación y asesoramiento sobre nuestras soluciones: placas fotovoltaicas, comunidades solares, aerotermia y puntos de recarga. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, con apoyo de nuestro equipo técnico. Cierre de ventas y coordinación con el equipo de operaciones para garantizar la satisfacción del cliente. Reporte de actividad y resultados para optimizar estrategias comerciales. ¿Por qué unirte a GreenSunRise Energy? Somos una empresa con una misión clara: hacer la energía limpia accesible para todos. Con un modelo innovador que incluye comunidades solares sin inversión inicial y soluciones personalizadas, estamos transformando el mercado energético. Como colaborador autónomo, tendrás la oportunidad de generar ingresos significativos mientras contribuyes a un futuro sostenible, con el respaldo de una empresa en crecimiento y una estructura de comisiones que valora tu esfuerzo. ¿Te interesa? #EnergíaRenovable #ComercialAutónomo #Fotovoltaica #ComunidadesSolares #Aerotermia #PuntosRecarga #GreenJobs

Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico oficiales de 1ª electricista, cualificados y con experiencia. El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. Responsabilidades: • Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos. • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos. • Detección y resolución de averías eléctricas. • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente. • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos. • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios. • Utilizar equipos de protección individual (EPIs) de forma correcta y realizar las funciones como recurso preventivo en obra. ** Los requisitos para ocupar este puesto son:** • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio. • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista. • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT). • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo. • Carnet de conducir. Se valorará: • Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas. • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos. • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos. • Conocimientos de sistemas de automatización y control. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, jornada de Lunes a Viernes, contrato de trabajo estable, salario competitivo respecto a experiencia demostrada. Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo.

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

En Citius Outsourcing Enterprise, somos una empresa especializada en el outsourcing de servicios de limpieza profesional, con amplia experiencia en la gestión integral de limpieza de habitaciones, zonas comunes y áreas públicas en el sector hotelero. Nos comprometemos a ofrecer un servicio de calidad, eficiente y alineado con los más altos estándares del sector, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y el bienestar de los huéspedes. Buscamos personas responsables, comprometidas y con orientación al detalle, que deseen formar parte de un equipo dinámico y profesional. ¿Tienes experiencia en limpieza hotelera y te apasiona el trabajo bien hecho? Estamos en búsqueda de un/a Camarero/a de Pisos para integrarse al equipo de limpieza de un prestigioso hotel de 4 estrellas ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones principales: - Limpieza y puesta a punto de habitaciones, pasillos ascensores y zonas comunes del hotel. - Cumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e higiene establecidos por el cliente. - Atención al detalle para garantizar la comodidad y satisfacción de los huéspedes. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en hoteles de categoría similar. - Actitud proactiva, compromiso y orientación al detalle. - Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa consolidada en el sector, mediante contrato temporal de 3 meses , con posibilidad de prórroga. - Horario: contrato de 30h semanales , con dos descansos a la semana. - Formación inicial y continua. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Salario: 1.111,34 euros brutos x 12 pagas - Incorporación inmediata.

Si te gusta conducir, quieres un trabajo cómodo y que te de flexibilidad horaria, ¡sigue leyendo! Buscamos perfiles a los que les guste el trato con el cliente y disfruten conduciendo. Con o sin experiencia pero con muchas ganas de trabajar y desarrollarse dentro de la mayor flota VTC a nivel nacional. Desde Grupo Crit creemos en las personas y estamos en búsqueda y captura de perfiles como el tuyo! Te estamos buscando a ti sí: - Eres una persona con alta orientación a la atención al cliente, responsabilidad y motivación. - Tienes o no experiencia pero si una antigüedad en el carnet de conducir de 2 años. - Resides en Madrid. - Sabes conducir manual y automático. Lo que te ofrecemos: - 1386€ brutos/mes en 12 pagas. Podrás conseguir incentivos mediante las variables de facturación y/o distintos bonos alcanzando salario superior a 1800€. - Pago de nómina antes de que acabe el mes. - 2 días de libranza consecutivos. - Disponibilidad de distintos turnos de trabajo. - Incorporación inmediata y estabilidad laboral. - Contrato indefinido desde el primer día. - Tarjeta combustible, seguro de multas y teléfono móvil. - Lavados y aspirados de vehículo en puntos concertados. - Apoyo y formación inicial y continuada. - Promoción interna y desarrollo dentro de la compañía. - Seguro de Telemedicina desde los 3 meses de antigüedad y seguro médico gratuito sin copago a partir de 3 años. Requisitos mínimos -Más de dos años de carnet de conducir. Carnet de conducir español u homologado para conducir en España. - Más de 8 puntos en el carnet de conducir. - No es necesario experiencia como conductor profesional. - Se valora experiencia con Waze y conocimiento sobre la ciudad de Madrid. - Responsabilidad y compromiso. - Saber conducir vehículo manual y automático.

Se busca intermediario hipotecario para la zona de Alcobendas y San Sebastián de los Reyes. Funciones del puesto: Intermediación crediticia para la compra de viviendas. El puesto tratará de buscar soluciones hipotecarias entre varias entidades bancarias para el ahorro de intereses y la obtención de crédito hipotecario. Trabajo dinámico dónde aprenderás el sector inmobiliario en todas sus facetas(inmobiliario, bancario, tasaciones, registro, notariado...) Posibilidad de crecimiento y promoción profesional en el grupo. Empresa con 30 años de experiencia en el sector, contamos con más de 900 puntos de venta en toda España. Formación a cargo de la empresa. Trabajo estable, contrato indefinido (salario fijo + variables de productividad).