Trabajos puntos en AlcobendasCrear alertas

En Secuoya Studios nos dedicamos a la creación, desarrollo y distribución de contenido no-ficción, ficción y cine. Si te motiva formar parte del engranaje que hace posible grandes producciones audiovisuales, disfrutas analizando datos, optimizando recursos y convirtiendo números en decisiones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad! Sinopsis del puesto: Como Senior Controller, tendrás un papel clave en el seguimiento y control económico de nuestras producciones y operaciones, asegurando la correcta gestión presupuestaria, el análisis financiero y la fiabilidad de la información para la toma de decisiones de forma coordinada con los distintos equipos de la compañía. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: • Supervisión de cuentas y control presupuestario., • Análisis de datos y procesos., • Seguimiento contabilidad analítica., • Confección de reporting e informes económico-financieros., • Preparación y elaboración de liquidaciones de gastos., • Aprobación de gastos., • Realización de pedidos de compra y venta., • Supervisión y coordinación de equipo de auxiliares. 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: • Experiencia demostrable desempeñando las mismas funciones, idealmente en el sector audiovisual., • Conocimiento y manejo de herramientas de análisis de datos: Office avanzado. Si además tienes experiencia en PowerBI, ¡sumas puntos extra en esta producción! 🎁 El backstage Toda gran producción debe cuidar a su equipo. Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas: • Horario flexible, • Seguro médico, • Cantina subvencionada al 50%, • Lanzadera, • Acceso al programa So Good By Secuoya ¿Compartimos guión? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos con mentalidad de negocio, liderazgo y muchísima capacidad de ejecución para incorporarse a una empresa en fuerte crecimiento dentro del sector VTC y movilidad. No buscamos un perfil de RRHH tradicional. Buscamos una persona que entienda la calle, la operativa, la presión del día a día y cómo construir equipos sólidos en un sector exigente y competitivo. Si vienes del mundo VTC, taxi, movilidad, logística, delivery o transporte, partes con ventaja. 🎯 Tu misión Serás una pieza clave de la compañía. Tu objetivo será atraer, organizar, motivar y retener talento, asegurando que la operativa tenga a las personas adecuadas para crecer de forma rentable y sostenible. Queremos a alguien que no solo gestione personas, sino que construya un departamento de RRHH potente y con impacto real en el negocio. 🔥 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el área de RRHH de una empresa en expansión., • Diseñar y ejecutar estrategias de captación masiva de conductores VTC., • Detectar, atraer y seleccionar talento operativo y corporativo., • Reducir rotación y absentismo mediante procesos inteligentes y cercanía con los equipos., • Gestionar onboarding, seguimiento, motivación y fidelización de conductores., • Coordinar altas, bajas, contratos e incidencias junto con gestoría laboral., • Gestionar conflictos laborales con criterio, empatía y firmeza., • Crear sistemas de incentivos, rendimiento y engagement., • Profesionalizar procesos y llevar RRHH a otro nivel., • Medir KPIs clave: contratación, retención, productividad, clima laboral y desempeño. 💥 El perfil que buscamos Buscamos una persona con energía, ambición, liderazgo y mucha capacidad para resolver problemas. Imprescindible: ✅ Experiencia sólida en Recursos Humanos. ✅ Experiencia gestionando equipos grandes o entornos de alta rotación. ✅ Capacidad para trabajar con presión, incidencias y toma de decisiones rápida. ✅ Mentalidad práctica y orientada a resultados. ✅ Liderazgo natural y habilidades para conectar con personas. SUMA MUCHOS PUNTOS SI… 🔥 Has trabajado en una empresa VTC o gestora de flotas. 🔥 Vienes de movilidad, transporte, logística o delivery. 🔥 Has reclutado conductores o gestionado operaciones intensivas. 🔥 Conoces desde dentro la realidad del conductor profesional. 🔥 Entiendes lo que significa mantener una operativa 24/7 funcionando. No buscamos a alguien que venga solo a “hacer RRHH”. Buscamos a alguien que quiera construir equipo, ordenar procesos y convertirse en una figura clave dentro de una empresa con ambición de crecimiento. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Proyecto estable y con recorrido. ✔ Autonomía real y capacidad de decisión. ✔ Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. ✔ Equipo dinámico y entorno de alta exigencia. ✔ Salario competitivo + posibilidad de variable según resultados. ✔ Oportunidad de crecimiento profesional real. 📩 Si has vivido el sector desde dentro y sabes cómo sacar el máximo potencial a un equipo operativo, queremos hablar contigo. Cuéntanos qué has construido, qué equipos has gestionado y por qué eres la persona capaz de liderar el área de RRHH en una empresa VTC que quiere crecer de verdad.

Desde la Oficina de Empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la siguiente oferta de empleo: Técnico de mantenimiento en ruta de edificios en distintos puntos de Madrid para empresa de servicios. Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE E

En LHH estamos trabajando con Accenture empresa líder global en servicios profesionales, que ofrece una amplia gama de servicios a gran escala en estrategia y consultoría, interactivo, tecnología y operaciones, con capacidades digitales integradas en todos estos servicios. Combinamos una experiencia inigualable y capacidades especializadas en más de 40 industrias, impulsadas por la red más grande del mundo de Centros de Tecnología Avanzada y Operaciones Inteligentes. Con 513,000 personas atendiendo a clientes en más de 120 países, Accenture aporta innovación continua para ayudar a los clientes a mejorar su rendimiento y crear valor duradero en sus empresas. Buscamos incorporar un MES Solution Consultant con Experiencia en Delmia Apriso. • Únete a nosotros para desarrollar soluciones innovadoras! Tendrás la oportunidad de ser un experto en la materia, colaborando con diversos equipos para tomar decisiones de alto impacto. Tus aportaciones ayudarán a brindar soluciones a los desafíos que enfrenta tu equipo inmediato y también múltiples equipos en la organización. Estamos entusiasmados por ver cómo tu experiencia en la plataforma Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE APRISO puede contribuir a nuestro éxito. ¡Esperamos darte la bienvenida al equipo!, • Realizar recomendaciones de procesos y tecnología relacionadas con la gestión de órdenes y recetas., • Estandarizar y automatizar procesos de manufactura para mejorar la eficiencia., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos accionables que impulsen resultados medibles. ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: • Un mínimo de 2 años de experiencia en habilidades relacionadas y relevantes., • Dominio experto de la plataforma Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE APRISO., • Dominio experto en Estrategia de Modelo de Negocio., • Licenciatura en ingeniería o similares., • Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España PUNTOS EXTRA SI CUENTAS CON: • Dominio experto en herramientas de análisis de procesos de negocio., • Dominio experto en diseño de procesos de negocio., • Dominio experto en análisis de requisitos. LO QUE OFRECEMOS: • En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo., • Además, te ofrecemos otros beneficios como:, • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

En Axazure buscamos un Aquitecto de datos con alma de pionero que quiera darlo todo en proyectos de Microsoft Fabric 🤓. Si te mueves con soltura entre Data Pipelines, Dataflows Gen2, notebooks Spark y Delta Lake, y las palabras “OneLake, CI/CD y Medallion” no te son desconocidas… quizá esta es la señal que estabas esperando! Lo que harás 🚀 • Diseño de arquitecturas de datos end-to-end en Microsoft Fabric, alineadas con necesidades de negocio y principios de escalabilidad y gobierno., • Definición de patrones de ingestión y transformación basados en arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold) sobre Lakehouse., • Definición de estrategias de CI/CD e integración con Git, promoviendo despliegues controlados y buenas prácticas DevOps., • Diseño del modelo de seguridad y gobierno del dato (OneLake RBAC, identidades gestionadas, Key Vault y conectividad)., • Aplicar transformaciones potentes: enriquecimiento, filtrado, armonización… lo que toque 💥., • Monitorizar uso, rendimiento y costes, proponiendo mejoras sin parar., • Documentar buenas prácticas para que Fabric se entienda y se quiera ❤️. 👁️J👁️ que si tienes la certi Azure Platform Architect suma puntos! ¿Qué ofrecemos? 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. 💻 Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías. ⚕️ Seguro médico. 💂 Clases de inglés. 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. 💰 Share Axazure Success: bonus anual según resultados corporativos. 😎 Jornada intensiva en Julio y Agosto. Y mucho más que te podemos contar si quieres dar un salto en tu carrera y unirte a un equipo referente lleno de cracks a nivel europeo. 🌍 Aquí hemos venido a dejar huella, únete a Axazure 💥🤘

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Buscamos incorporar un perfil senior, con visión consultiva y gran capacidad de interlocución con cliente, capaz de entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas dentro del ámbito de la observabilidad. Tu misión • Liderar la definición de soluciones de observabilidad end-to-end, • Acompañar a clientes en la identificación de necesidades y estrategia tecnológica, • Diseñar arquitecturas en entornos complejos (infraestructura, red y aplicaciones), • Colaborar con equipos técnicos internos para la ejecución de proyectos Ámbitos clave de trabajo • ITIM (Infraestructura & Sistemas): Zabbix, Nagios, Centreon, • NPM (Network Performance Monitoring): Netscout, Kentik, • APM (Application Performance Monitoring): Dynatrace, Datadog, New Relic, • Observabilidad (metrics, logs & traces): Grafana, Prometheus, Loki, ELK (Elastic Stack) Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Experiencia sólida como Solutions Architect o rol similar, • Perfil con fuerte orientación a cliente, • Capacidad de diseño y argumentación técnica, • Conocimiento transversal de infra, red y aplicaciones, • Experiencia en entornos de observabilidad y monitorización, • Autonomía, liderazgo y visión estratégica TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Fleet Busines Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Flotas, reportando directamente al Responsable de Desarrollo de Negocio – Flotas y Renting, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Madrid (posibilidad también de estar localizado en Palencia, o al menos presencia habitual en sus oficinas). ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Gestión comercial integral de los principales clientes en su área de negocio., • Realización de reporting semanal a dirección de desarrollo de negocio., • Diseño y gestión de propuestas técnico-comerciales., • Definición y evaluación de diversas interpretaciones de modelos de negocio aplicables a su línea de actuación. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Recomendable nivel avanzado de inglés y francés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

En Secuoya Studios nos dedicamos a la creación, desarrollo y distribución de contenido no-ficción, ficción y cine. Si te motiva formar parte del engranaje que hace posible grandes producciones audiovisuales, disfrutas analizando datos, optimizando recursos y convirtiendo números en decisiones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad! Sinopsis del puesto: Como Senior Controller, tendrás un papel clave en el seguimiento y control económico de nuestras producciones y operaciones, asegurando la correcta gestión presupuestaria, el análisis financiero y la fiabilidad de la información para la toma de decisiones de forma coordinada con los distintos equipos de la compañía. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: • Supervisión de cuentas y control presupuestario., • Análisis de datos y procesos., • Seguimiento contabilidad analítica., • Confección de reporting e informes económico-financieros., • Preparación y elaboración de liquidaciones de gastos., • Aprobación de gastos., • Realización de pedidos de compra y venta., • Supervisión y coordinación de equipo de auxiliares. 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: • Experiencia demostrable desempeñando las mismas funciones, idealmente en el sector audiovisual., • Conocimiento y manejo de herramientas de análisis de datos: Office avanzado. Si además tienes experiencia en PowerBI, ¡sumas puntos extra en esta producción! 🎁 El backstage Toda gran producción debe cuidar a su equipo. Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas: • Horario flexible, • Seguro médico, • Cantina subvencionada al 50%, • Lanzadera, • Acceso al programa So Good By Secuoya ¿Compartimos guión? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Somos la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo, con una misión clara: "Generar Valor Añadido a nuestros clientes más allá del Servicio". Buscamos personas que compartan nuestros valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado, espíritu emprendedor y trabajo en equipo, con el objetivo de ser la continua referencia en el sector haciendo las cosas de manera diferente. Actualmente necesitamos incorporar un perfil comercial con experiencia en la organización de eventos, asegurando la correcta ejecución por parte de la estructura operativa, en función de la política de eventos de la compañía. Cómo principales funciones: • Gestionar la planificación y supervisar los eventos a nivel nacional: dimensionando las necesidades de los eventos, materiales, y proveedores., • Liderar la interlocución en los grandes eventos de nuestros clientes con el equipo y supervisar el montaje y desmontaje de estos eventos; gestionando las incidencias que puedan surgir (reasignación de ODS, urgencias, etc.), • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento en montajes especiales., • Colaborar con departamentos técnicos y de producción para asegurar la correcta implementación de soluciones, • Realizar el control y la facturación de los trabajos. Habilidades Clave: • Orientación al cliente y resolución de problemas, • Capacidad de negociación e influencia, • Capacidad de organización y planificación Qué perfil estamos buscado: • De 1 a 3 años de experiencia desarrollando funciones similares, • Formación preferiblemente en Marketing , protocolo de eventos o similar., • Manejo de paquete de Office nivel avanzado: Excel, • Imprescindible movilidad geográfica nacional para acudir a los eventos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de junio a octubre., • Horario Flexible

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: sonia.pino@eres.fr

pemScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /em /ppbr/ppemTras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. /em /ppbr/ppbr/ppstrong¿Seguimos creciendo? /strong /ppAbrimos vacante en el Departamento de Producto, en Sevilla /ppbr/pp¿La moda es tu pasión, tienes vocación de servicio, capacidad de organización y te gusta nuestra marca? ¡Te estamos esperando! /ppbr/ppDesde el punto de vista global, trabajarás en estrecha colaboración con profesionales del sector y conocerás a fondo las diferentes funciones que se desempeñan en el equipo de Compras: /ppbr/pulliAnálisis de históricos y generación de forecasts. /liliSeguimiento de la mercancía. /liliControl de calidad. /liliAnálisis de venta. /liliIntegración de los pedidos en el ERP. /li /ulpbr/ppemNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /em /ppbr/ppstrong¿Qué necesitarás? /strong /ppbr/pulliGrado en Administración y Dirección de empresas. /liliAfinidad por la moda y conocimiento en tendencias. /liliExperiencia trabajando con Excel. /liliNivel Alto de inglés. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pullistrongBENEFICIOS : /strongaccede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /lilistrongOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /strong: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /lilistrongCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /strong: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /lilistrongPROPÓSITO Y VALOR /strong: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /strong /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongAVISO /strong /ppemSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /em /p

pSonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. /ppbr/ppLos 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. /ppEn España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. /ppNuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. /ppbr/ppSomos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. /ppSomos Sonepar. Powered By Difference. /ppbr/ppEn estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. /ppLa persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. /ppbr/ppstrongPara ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: /strong /ppbr/pulliGestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos. /liliActuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones. /liliCoordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras. /liliCoordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas. /liliSolicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores. /liliCoordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones. /liliGestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios. /liliParticipar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos. /liliRealizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. /li /ulpbr/ppstrongTe ofrecemos: /strong /ppbr/pulliIncorporación a empresa líder mundial B2B /liliFormación constante a cargo de la empresa /liliPaquete salarial competitivo /liliVehículo de empresa + tarjeta Solred /liliPlan de retribución flexible /liliFlexibilidad horaria /liliPolítica de teletrabajo /liliComedor de empresa /liliSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleados /liliSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios /liliPlataforma de telemedicina gratuita /liliPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados /liliSeguro de vida, accidentes y orfandad. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos mínimos: /strong /ppbr/pulliExperiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede. /liliExperiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos. /liliExperiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales. /liliFormación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos. /liliExperiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /liliCarnet de conducir. /li /ulpbr/pp¿Te interesa? /ppSi tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. /ppForma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. /ppbr/ppEn Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. /p

pSonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. /ppbr/ppLos 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. /ppEn España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. /ppNuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. /ppbr/ppNuestro Departamento de Cuadros, en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Técnicos/a Junior de Cuadros Eléctricos para nuestro centro de Catarroja, quienes se encargarán de realizar las siguientes funciones: /ppbr/pulliApoyo en la elaboración y cálculo de presupuestos de material eléctrico. /liliSoporte en la preparación y fabricación de cuadros eléctricos. /liliInterpretación básica de esquemas eléctricos. /liliApoyo en tareas de documentación técnica. /liliColaboración con el equipo técnico en el desarrollo de proyectos. /li /ulpbr/ppRequisitos: /ppbr/pulliFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar. /liliValorable conocimiento de material eléctrico y componentes. /liliInterés por aprender y desarrollarse en el área de cuadros eléctricos. /liliManejo básico de esquemas eléctricos. /liliActitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppSe ofrece: /ppbr/pulliIncorporación a empresa líder mundial B2B /liliFormación y desarrollo continuo /liliPaquete salarial competitivo /liliPlan de retribución flexible /liliSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleados /liliSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios /liliPlataforma de telemedicina gratuita /liliPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados /liliJornada intensiva turno de mañana /liliSeguro de vida, accidentes y orfandad /li /ulpbr/ppSi quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. /ppbr/ppEn Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad. /p

Técnicos/as – Punto Lila de Santpedor /strong /ppstrongEmocional Technologies 22 SL - Ubicación: Santpedor (Barcelona) /strong /ppstrong Jornada: Variable (eventos puntuales) /strong /ppbr/ppstrongSobre el proyecto /strong /ppEl servicio consiste en la stronginstalación y gestión de Puntos L

Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, co

Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para ti: /strong /ppbr/pullistrongSólida experiencia en intermediación inmobiliaria (al menos cuatro años) /strong, preferiblemente en el segmento premium o de alto standing. Fluidez en al menos uno de los idiomas relevantes p

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Perfil Técnico para Diseño de PCBs y Rutado de tarjetas. Algunas tareas: • Diseño de stack-up de tarjetas Electronicas de los ambitos digital RF y potencia, • Rutado tarjetas Electronicas de los ambitos digital RF y potencia, • Reglas de diseño y constraints (deseable CES de Xpedition), • Creación de Parts y gestión de librería, • Generación de documentación técnica ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • FP Telecomunicaciones, Electrónica o similares., • 2 años de experiencia, • Experiencia con herramientas de diseño de captura de esquemas y rutado de PCB (desable Mentor Xpedition Designer y Xpedition Layout), • Nivel de inglés medio - alto ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Funciones principales: • Gestión integral de rutas y puntos de venta asignados.

Perfiles que buscamos Buscamos incorporar: Técnicos/as de intervención social en Puntos Liles. Aspectos valorables Se valorará experiencia en: Puntos Liles prevención de violencias machistas o sexuales intervención social o comunitaria atención a personas en situación de vulnerabilidad dinami

Una empresa de consultoría especializada en mediciones busca un/a Técnico/a en Mediciones Láser/escáner 3D para trabajar en Cataluña.La persona seleccionada será responsable de realizar la captación de datos, procesar la información y mantener comunicación con el cliente.Se ofrece un contra

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud en Eventos Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Berga (Barcelona) Jornada: Variable (eventos puntuales). Experiencia en puntos lila, agentes de salud, dinamización de espacios públicos y trabajo comunitario. Se valorará Experiencia específica

Se busca profesional para organizar y supervisar eventos a nivel nacional, gestionando necesidades, proveedores, montaje, desmontaje e incidencias.Se requiere experiencia y movilidad.

PUESTO: En un equipo de dos personas, con sede en Valladolid, dirigirá los trabajos de inspección de puntos de medida de tipo 1, 2 y 3, apoyado por un auxiliar a su cargo.

Se buscan 2 profesionales del ámbito social para intervenir en Puntos Liles, previniendo, detectando y atendiendo violencias machistas y sexuales en espacios públicos y comunitarios, con un enfoque feminista e inclusivo.

Atenderás y dinamizarás Puntos Liles en actividades y espacios públicos, realizando acciones de información, sensibilización y prevención de violencias machistas y sexuales. Buscamos incorporar: Técnicos/as de intervención social en Puntos Liles. Puntos Liles- barcelona-sant-martí ” antes

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