Trabajos grupo en AlcobendasCrear alertas

SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería, precisa incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con amplia experiencia en el diseño de subestaciones de Alta Tensión, para su participación en proyectos de energía fotovoltaica. La persona seleccionada se integrará en un equipo de ingeniería, participando en el diseño de subestaciones dentro de proyectos de carácter nacional e internacional. Funciones principales: • Diseño de subestaciones eléctricas de hasta 400 kV, • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle, • Elaboración de planos y esquemas eléctricos (líneas, transformadores, barras, etc.), • Aplicación de normativa y estándares internacionales, • Coordinación con las distintas disciplinas del proyecto, • Participación en reuniones con cliente, • Revisión de documentación de ingeniería Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia profesional mínima de 10 años en ingeniería de detalle de subestaciones de Alta Tensión, • Conocimiento de normativa internacional aplicable al diseño de subestaciones, incluyendo sistemas de protección y control, • Nivel de inglés mínimo C1 Se ofrece: • Incorporación a una empresa global de ingeniería en pleno crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional., • Participación en proyectos técnicos del sector renovable., • Modalidad presencial en la oficina de San Sebastián de los Reyes, con posibilidad de un día de teletrabajo., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado., • SEGULA BENEFITS: posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestra Dirección Corporativa de Estrategia Comercial y Transformación a un/a Analista de negocio, que tendrá como objetivo la transformación del negocio de casinos mediante el análisis avanzado de producto y datos operativos, utilizando Power BI y otras fuentes de información para generar insights accionables que contribuyan a la mejora del rendimiento, la eficiencia operativa y la toma de decisiones estratégicas. Sus principales funciones serán: • Análisis del rendimiento del producto y su contribución a los KPIs de negocio., • Soporte analítico a iniciativas de transformación y evolución del producto., • Uso avanzado de Power BI para explotar, adaptar y crear informes orientados a la toma de decisiones., • Trabajo con dashboards existentes y elaboración de nuevos análisis/dashboards, • Identificación de tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora en producto y operación., • Definición y seguimiento de indicadores clave de producto, en coordinación con las áreas implicadas., • Elaboración de informes recurrentes y análisis ad hoc con conclusiones claras y accionables., • Presentación de resultados y recomendaciones a responsables de negocio y dirección., • Colaboración transversal con equipos corporativos y locales., • Propuesta de mejoras en el enfoque analítico y en el uso de la información disponible. Requisitos para el puesto: • Grado en ADE, Economía o similar., • Más de 5 años de experiencia en en análisis de negocio, producto o transformación., • Experiencia sólida utilizando Power BI como herramienta de análisis y reporting., • Fuerte orientación a negocio, producto y generación de insights accionables., • No responsable de la construcción técnica de datasets, ETL ni arquitectura BI.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada?En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager). Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): • Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya., • Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare., • Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro., • Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas., • Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): • Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva., • Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones., • Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios., • Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: • Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada., • Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara"., • Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura., • Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación Industrial en Tres Cantos: Funciones: • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: • Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica., • Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas., • Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Tu misión será garantizar la fiabilidad, transparencia y calidad de la información financiera, contribuyendo al correcto funcionamiento del Sistema de Control Interno de Información Financiera (SCIIF), mediante el seguimiento de controles, apoyo en auditorías y coordinación con las distintas áreas y auditores internos y externos. Responsabilidades principales: • Colaborar en el mantenimiento de actividades de control interno en los procesos financieros de las distintas sociedades del Grupo., • Colaborar en el seguimiento y revisión de los controles implantados., • Colaborar en el seguimiento de los planes de acción y mejora derivados de auditorías., • Participar en la relación con los auditores para la gestión de las evidencias del Sistema de Control Interno de Información Financiera (SCIIF), • Dar soporte en la obtención de evidencias para la auditoría financiera y coordinación con auditores externos. Requisitos: Formación • Grado en Administración de Empresas, Procesos, o similar Idiomas • Español nativo., • Inglés B2 o superior. Habilidades clave • Proactividad e interés por adquirir nuevos conocimientos financieros., • Atención al detalle y organización., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Compromiso ético y responsabilidad con la seguridad de información En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad y otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Técnico en BIM para participar en importantes proyectos internacionales de Sistemas Inteligentes de Transporte en Madrid. Características del puesto • Salario mejorado y ajustado a los conocimientos y experiencia aportados., • Contratación indefinida, estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional., • Jornada completa con horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y en agosto., • Ubicación: Alcobendas (Madrid). Requisitos • Finalizando estudios en Arquitectura o Ingeniería, o con la titulación reciente., • Máster BIM (cursando o finalizado) o especialización en gestión BIM., • Conocimientos en Autodesk Revit, Navisworks y AutoCAD. Valorable: • Dynamo, • Python scripting, • Autodesk Civil 3D, • Inglés Funciones • Modelado BIM detallado de Sistemas MEP (Electrical-Mechanical-ITS), • Creación y mantenimiento de familias paramétricas, • Desarrollo de documentación 2D y 3D, • Preparación de vistas, planos, mediciones y entregables BIM, • Apoyo a BIM Specialists y Coordinators Ámbito de trabajo • Electrical Systems, • Control & Monitoring (ITS), • Mechanical Systems ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para mantener una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Especialista BIM para participar en importantes proyectos internacionales de Sistemas Inteligentes de Transporte en Madrid. Características del puesto • Salario mejorado y ajustado a los conocimientos y experiencia aportados., • Contratación indefinida, estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional., • Jornada completa con horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y en agosto., • Ubicación: Alcobendas (Madrid)., • Evolución hacia roles de coordinación BIM. Requisitos • Estudios en Arquitectura o Ingeniería., • Máster BIM (cursando o finalizado) o especialización en gestión BIM., • Experiencia en modelado BIM., • Experiencia con Autodesk Revit, Navisworks y AutoCAD., • Inglés., • Manejo y conocimiento sólido de LOD / LOIN; Nomenclatura BIM; BEP y estándares. Valorable: • Dynamo, • Python scripting, • Autodesk Civil 3D, • Synchro 4D Funciones • Modelado BIM detallado de Sistemas MEP (Electrical-Mechanical-ITS), • Creación y mantenimiento de familias paramétricas, • Aplicación de estándares, protocolos y procedimientos BIM, • Desarrollo de documentación 2D y 3D, • Preparación de vistas, planos, mediciones y entregables BIM, • Apoyo a ingenieros, jefes de proyecto y equipo BIM, • Organización del modelo según requisitos del proyecto Ámbito de trabajo • Electrical Systems, • Control & Monitoring (ITS), • Mechanical Systems ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para mantener una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Senior Kitchen & Interior Designer | Santos + Uecko | Showroom 500m² (Madrid Norte) El escenario perfecto: Una nueva Flagship Store con el respaldo de 25 años de trabajo. Buscamos la excelencia. Nuestro grupo, con más de dos décadas de trayectoria y varios puntos de venta en Madrid, inaugura su proyecto más ambicioso: un Showroom de 500m² en San Sebastián de los Reyes , Plaza Norte II, destinado a convertirse en el referente de la zona norte.Un espacio exclusivo dedicado a dos gigantes del diseño: Cocinas SANTOS y Armarios/Vestidores UECKO. No buscamos personal de obra. Buscamos un Consultor de Diseño y Ventas con clase, capaz de gestionar proyectos de mobiliario de alto nivel en una tienda de destino. Tu Misión (The Job): • Experiencia de Cliente Premium: El cliente viene a nuestra tienda buscando exclusividad. Tu labor es asesorar, diseñar y seducir., • Especialización en Mobiliario: Te centrarás 100% en el diseño y venta del mobiliario de cocina (Santos) y soluciones de ordenación (Uecko)., • Dominio del Espacio Virtual: Uso experto de software de diseño (Winner Design / Carat) para crear renders que cierren ventas., • Gestión Comercial: Desde la recepción del cliente en exposición hasta el pedido a fábrica. Cuidarás cada detalle del mobiliario para que el resultado sea perfecto. Perfil que Buscamos (Requisitos): • Experiencia Específica: Mínimo 3-5 años vendiendo y diseñando en estudios de cocina de marca (Santos, Bulthaup, Siematic, Dica, etc.). Hablamos el mismo idioma., • Software: Dominio imprescindible de Winner o similar. Necesitamos agilidad y calidad gráfica., • Perfil de Tienda: Eres un vendedor de tienda, un interiorista comercial. Te gusta el trato al público, la exposición cuidada y el cierre de operaciones., • El Proyecto: Ser parte del equipo inaugural de una tienda espectacular de 500m². Todo es nuevo, todo es de última generación., • La Seguridad: Te unes a un grupo consolidado. Aquí hay estructura, hay historia y hay futuro., • El Producto: Venderás lo mejor del mercado nacional. Es un orgullo defender la marca Santos., • Condiciones: Salario Fijo competitivo + Importantes comisiones por ventas.

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Modelador BIM para participar en importantes proyectos internacionales de Sistemas Inteligentes de Transporte en Madrid. Características del puesto • Salario mejorado y ajustado a los conocimientos y experiencia aportados., • Contratación indefinida, estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional., • Jornada completa con horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y en agosto., • Ubicación: Alcobendas (Madrid). Requisitos • Estudios en Arquitectura o Ingeniería., • Máster BIM (cursando o finalizado) o especialización en gestión BIM., • Experiencia en Autodesk Revit, Navisworks y AutoCAD., • Inglés. Valorable: • Dynamo, • Python scripting, • Autodesk Civil 3D, • Synchro 4D, • Conocimiento de LOD / LOIN; Nomenclatura BIM; BEP y estándares. Funciones • Modelado BIM detallado de Sistemas MEP (Electrical-Mechanical-ITS), • Creación y mantenimiento de familias paramétricas, • Aplicación de estándares, protocolos y procedimientos BIM, • Desarrollo de documentación 2D y 3D, • Preparación de vistas, planos, mediciones y entregables BIM, • Apoyo a ingenieros, jefes de proyecto y equipo BIM, • Organización del modelo según requisitos del proyecto Ámbito de trabajo • Electrical Systems, • Control & Monitoring (ITS), • Mechanical Systems ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para mantener una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a especialista en LEGAL-LABORAL que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y coordinación de las diferentes políticas, procedimientos e instrucciones internos aprobados de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado., • Organización y coordinación con otras áreas para la elaboración de políticas de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado, firma de las mismas, archivo y publicación., • Análisis y conocimiento de la normativa laboral española, convenios colectivos de aplicación, políticas internas, procedimientos e instrucciones todo ella dentro del ámbito laboral., • Establecer controles periodicos y aleatorios que permitan analizar la correcta aplicación de dicha normativa laboral por los diferentes departamentos, áreas y mandos., • Solicitar y requerir cuanta documentación e información sea necesaria a los diferentes departamentos y áreas para la consecución de los diferentes análisis., • Realizar reportes al Head of, dirección del departamento y para Dirección general sobre los diferentes análisis realizados., • Corregir y realizar seguimiento de cuantas incidencias se hayan podido detectar en dichos controles que se observen que no se ajustan a la normativa laboral existente y/o instrucciones internas., • Reporte de situaciones de naturaleza laboral que por razones estratégicas puede tener su impacto en la organización y/o producción de la empresa. FORMACIÓN: Graduado/a en Derecho o Graduado Social. Muy valorable formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales y/o compliance laboral. EXPERIENCIA: Al menos cinco años de experiencia previa en área jurídica laboral de una compañía multinacional, despacho de abogados, consultora... Muy valorable experiencia en la elaboración y realización de Due Diligences en Big Four o consultora similar con responsabilidad y en la realización de reportes e informes. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

🚀 Category Manager Senior – Compras TI & Ciberseguridad (Vendor Management Global) ¿Te apasiona negociar a primer nivel con fabricantes y partners globales, definir estrategias de categoría que mueven millones y estar en el centro de la evolución Cloud + Ciberseguridad? Buscamos un/a líder senior de Compras TI con visión estratégica, fuerte capacidad de influencia y experiencia real en entornos complejos e internacionales. 🎯 Tu misión Convertir la categoría de TI & Ciberseguridad en una auténtica palanca de negocio: optimizar el ecosistema de proveedores, impulsar acuerdos marco con vendors líderes, elevar la madurez de la función y acelerar la transformación digital de Compras (incluida IA aplicada). 💼 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar y ejecutar la estrategia de Category Management para TI & Ciberseguridad (sourcing, segmentación, panel óptimo, riesgos, sostenibilidad, KPIs)., • Liderar negociaciones complejas con fabricantes, hiperescalares, vendors y mayoristas: descuentos, condiciones comerciales, rebates, soporte, certificaciones, acuerdos marco, etc., • Evaluar técnica y económicamente soluciones de ciberseguridad en entornos exigentes (y defenderlas frente a stakeholders técnicos y de negocio)., • Gestionar relaciones estratégicas y de largo plazo con el ecosistema de partners, alineando acuerdos con roadmaps tecnológicos., • Trabajar por proyectos con preventa y jefaturas de proyecto, con un rol muy cercano al negocio., • Liderar y coordinar equipos: tendrás responsabilidad de gestión y además dependencia funcional de compradores en otras geografías., • Impulsar iniciativas de digitalización e IA en Compras: automatización de sourcing, analítica/predictivo de proveedores, mejora de eficiencia y calidad de decisión. 🧠 Qué buscamos (imprescindible) • 10–12 años en Compras TI con peso real en cloud, hiperescalares, ciberseguridad y negociación con fabricantes, con inglés C2 imprescindible y fuerte orientación analítica., • Conocimiento profundo en ciberseguridad: arquitecturas, servicios gestionados, Zero Trust, IAM, endpoint, redes seguras y cumplimiento normativo., • Experiencia sólida liderando negociaciones complejas con vendors globales y distributors., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo por proyectos, con alta exposición a stakeholders., • Capacidad analítica para segmentación de categoría, benchmarking y gobierno por KPIs. ⭐ Muy valorable • Experiencia demostrada en Category Management como unidad estratégica de negocio (estrategias de sourcing, optimización de proveedores, reducción de costes y riesgos)., • Haber participado en proyectos de IA aplicada a Compras/Category (automatización, analítica avanzada, decision intelligence)., • Liderazgo de transformación digital y adopción de metodologías ágiles. 🌍 Lo que te ofrecemos (por qué te va a encantar) • Un rol estratégico y visible, con impacto directo en la agenda tecnológica (Cloud + Ciber)., • Entorno internacional, dinámico y con partners de primer nivel., • La oportunidad de liderar la evolución hacia una función de Compras más data-driven y apoyada en IA., • Cultura de equipo orientada a crecimiento, aprendizaje y colaboración (en línea con mensajes internos de employer branding como “apoyo para crecer y aprender juntos” y foco en evaluaciones/desarrollo), • Pertenecer a un grupo referente en tecnología y digitalización; Minsait destaca por capacidades punteras en IA, cloud y ciberseguridad 🤝 Compromiso con la igualdad y el respeto Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 📩 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto con alcance global y reto real en tecnología, envíanos tu candidatura.

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos buscando un Head of Procurement para España y Portugal que se incorpore a nuestro equipo financiero en las oficinas centrales de Madrid. El puesto depende jerárquicamente del director financiero para España y Portugal y, desde el punto de vista funcional, del director de compras del grupo, y tiene un marcado carácter práctico y operativo, con responsabilidad sobre las actividades de compras en toda la región ibérica. Qué harás en tu día a día • Dirigir las operaciones diarias de compras para España y Portugal., • Gestionar el abastecimiento, las negociaciones, los contratos y el rendimiento de los proveedores en las principales categorías hoteleras., • Impulsar iniciativas de optimización de compras y ahorro de costes en consonancia con la estrategia del Grupo., • Apoyar las aperturas de nuevos hoteles y las reformas con una sólida mentalidad de control de costes., • Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y de compras del Grupo. Qué buscamos. • Más de 10 años de experiencia en compras, incluidos 2-3 años en un puesto de dirección., • Experiencia imprescindible en el sector hotelero., • Experiencia demostrada en proyectos de optimización de compras., • Se requiere un dominio fluido del inglés. Se valorará el portugués. Qué te hará destacar. • Sólidas habilidades de negociación., • Mentalidad analítica y orientación a los resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno altamente operativo,, • Visión estratégica., • Comunicación efectiva y ejecutiva., • Capacidad de liderazgo y gestión efectiva de equipos. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Dos dias de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras especializado/a en costes indirectos para un proyecto temporal en uno de nuestros clientes, una importante compañía del sector retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión eficiente, responsable y optimizada de los costes indirectos de la organización, asegurando la calidad y continuidad de los servicios necesarios para la operativa diaria tanto de tiendas como de la sede central. Su rol será clave para generar ahorros sostenibles, impulsar la excelencia operativa y aportar un alto valor añadido a los equipos internos mediante una gestión estratégica de las compras y de los proveedores. Principales responsabilidades: • Gestionar de forma integral distintas categorías de compras indirectas, incluyendo servicios generales, mantenimiento, limpieza, seguridad, servicios IT, material corporativo y servicios profesionales, entre otros., • Identificar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores, garantizando su alineación con los valores corporativos, los estándares de calidad y los criterios éticos y de sostenibilidad de la organización., • Liderar procesos de negociación de precios, condiciones contractuales y acuerdos marco a nivel nacional, asegurando una adecuada cobertura territorial, eficiencia económica y calidad de servicio., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLA), impulsando planes de mejora continua y acciones correctivas cuando sea necesario., • Actuar como partner de negocio de las tiendas y de los departamentos corporativos (Operaciones, Recursos Humanos, IT, Logística, Finanzas, Marketing, entre otros)., • Recoger, analizar y comprender las necesidades del negocio y del terreno, proponiendo soluciones de compra adaptadas, eficientes y alineadas con la estrategia de la compañía., • Acompañar a los equipos internos en el uso de proveedores homologados, así como en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras., • Analizar el gasto por categoría, proveedor y centro de coste, identificando oportunidades de optimización., • Realizar el seguimiento presupuestario, detectar desviaciones y proponer acciones correctoras., • Elaborar informes periódicos de ahorro, consumo y eficiencia dirigidos a los equipos de finanzas y a los responsables de negocio., • Impulsar iniciativas de estandarización y racionalización del gasto., • Redactar, revisar y gestionar contratos de servicios, asegurando su correcta implantación y seguimiento., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal, las cláusulas contractuales y las políticas internas de la compañía., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de Legal, Finanzas y Compliance., • Integrar criterios de compra responsable, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa en los procesos de selección y negociación con proveedores., • Fomentar la colaboración con proveedores locales, soluciones sostenibles y prácticas orientadas a la eficiencia energética., • Contribuir activamente a los compromisos medioambientales y sociales del grupo empresarial al que pertenece la compañía. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Logística o titulaciones afines., • Experiencia previa en áreas de compras, especialmente en gestión de costes indirectos y contratación de servicios, valorándose experiencia en entornos retail o grandes organizaciones., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Experiencia con ERP y herramientas específicas de compras y licitación (SAP, Ariba, Jaggaer, Market Dojo u otras similares)., • Conocimientos sólidos de control presupuestario y análisis de costes., • Alta orientación al cliente interno y comprensión del negocio., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de organización., • Comunicación clara, cercana y constructiva, tanto con equipos internos como con proveedores. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa y con un modelo de trabajo híbrido, con horario estable de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. La compañía ofrece una retribución competitiva en una banda salarial orientativa entre 34.000 € y 42.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del perfil, así como la oportunidad de aportar impacto real en la eficiencia, sostenibilidad y mejora continua del negocio. Si buscas un nuevo reto profesional en el área de compras dentro de una empresa sólida y en constante evolución, esta es tu oportunidad.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Alcobendas. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal de 1 mes de duracicón., • Jornada a tiempo completo, de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario de 09.30h a 14h y de 15h a 18.30h., • Salario bruto anual de 23.983,72€ + Plus de domingos y festivos ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡En Domino crecemos juntos! Creemos que cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayuda a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 3.000 empleados trabajando con el mismo objetivo y presente en más de 120 países y reafirmando nuestro mantra por los clientes, “Do more”. Si eres una persona entusiasta, comprometido con la excelencia y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo y estamos buscando un/a Telemarketing Assistant centrado en prospectar nuevas oportunidades, captar y fidelizar a clientes, apoyando y facilitando la actividad comercial de la empresa, garantizando un proceso de venta fluido y una experiencia perfecta. ¡Anímate! ¡Te estamos esperando! Conócenos un poco…. Domino Amjet Ibérica, pertenece al Grupo Domino, líder mundial en el mercado de la impresión y codificación industrial. Con presencia global a través de subsidiarias y distribuidores, Domino brinda soluciones de trazabilidad y rastreabilidad para ayuda a todo tipo de industrias a cumplir con las normativas y legislación. Trabajamos como un socio en productividad con todas las industrias, por ejemplo: alimentos, bebidas, farmacéutica, aeroespacial, automotriz, electrónica, construcción, etc., nuestro propósito es ofrecer la tecnología y experiencia en impresión industrial y ayudar a los fabricantes a ser sustentables, reducir el desperdicio y al mismo tiempo a que informen y protejan a los consumidores finales. Cómo será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el área de Telemarketing del departamento de Comercial y Marketing En este puesto, te sumergirás en la atención de las necesidades específicas de cada sector, estableciendo relaciones sólidas y participando en diversas actividades de ventas y atención al cliente. Prestarás asistencia a los clientes existentes, buscarás formas de aumentar las ventas y retener a los clientes. Gestionarás preguntas sencillas relacionadas con los productos y servicios, cooperando con el equipo de ventas externo y dando apoyo administrativo a Marketing. Tus principales tareas: • Atención y venta telefónica a potenciales y a nuestros clientes., • Gestionar llamadas entrantes y salientes bajo los estándares de calidad y servicio establecidos., • Consecución de los objetivos de venta y servicio establecido., • Grabación y gestión de los leads generados por comercial, marketing y telemarketing., • Control y seguimiento del funnel de ventas., • Identificación y creación de base de datos de potenciales clientes, búsqueda activa de leads con generación y cierre de reuniones para los comerciales con clientes potenciales cualificados, abriendo puertas a nuevas oportunidades de negocio., • Gestión, actualización y mantenimiento de la base de datos de contactos, registro de nuevos clientes y seguimiento de actividades comerciales en el CRM de la empresa., • Redirección de posibles clientes y ventas al equipo comercial cuando sea necesario., • Comunicarse proactivamente con el cliente en apoyo de la actividad comercial. Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, proactiva, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a sus resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Formación • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Valorable formación de auxiliar y gestión administrativa., • Preferible que tenga conocimientos de Salesforce u otro CRM, • Preferible conocimientos básicos de inglés que permita una comunicación fluida con clientes y equipos de trabajo internacionales. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en Telemarketing o en call center., • Experiencia previa demostrada en atención al cliente tanto escrita como oral., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita., • Dominio profesional de Microsoft Office Suite (Word, Power Point, Excel, MS Teams, Outlook)., • Metodología de venta telefónica., • Evaluar el potencial de los leads y alinearlos con el perfil del cliente ideal., • Valorable experiencia en entornos industriales. Habilidades • Capacidad para trabajar de trabajo en equipo., • Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados., • Orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y entendimiento del negocio y sus productos, • Habilidades comerciales y buena capacidad de comunicación, • Gran capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples tareas. ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños., • Retribución fija más variable por consecución de objetivos., • Contrato Indefinido desde el inicio., • Ofrecemos convenio con seguros de salud tanto para ti como para tu familia y seguro de vida., • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado Ahora te toca a ti… ¿Te gusta lo que has leído? Más te va a gustar lo que podrás encontrar ¿Te quieres unir al equipo? Visita nuestra web: ___

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Abogado, especializado en contractual y societario que, reportando directamente al Head of Legal & Compliance de Iberia,su misión sea asegurar la excelencia jurídica en la contratación mercantil y la gestión societaria de nuestras sociedades en España y Portugal, coordinando estrechamente con la matriz en Francia, dando soporte en un entorno dinámico, internacional y de alta exigencia. ¿Qué harás en tu día a día? Prestar asesoramiento jurídico a hoteles y oficinas centrales, asistir al equipo jurídico Corporativo en Francia, socios y partes interesadas, así como dar soporte al Head of Legal & Compliance en los siguientes asuntos: Gestión Contractual. • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles complejos, garantizando siempre el cumplimiento legal y regulatorio., • Ejecución y coordinación de procesos de Due Diligence en colaboración con el área de Compliance., • Asesoramiento a las distintas áreas de negocio para mitigar riesgos legales., • Asegurar que toda la contratación mercantil cumpla estrictamente con las políticas y procedimientos internos del Grupo, incluyendo la integración obligatoria de cláusulas específicas requeridas a nivel transversal, así como la obtención de las validaciones internas necesarias previas a la firma de cualquier acuerdo, • Organización y custodia del archivo de contratos, tanto en soporte físico como digital, garantizando el acceso inmediato y la integridad de la información. Derecho Societario y Secretaría Corporativa. • Gobernanza y Secretaría de las sociedades en España y Portugal., • Gestión de actas societarias, certificaciones y elevación a público de acuerdos ante Notario., • Mantenimiento actualizado de los registros corporativos, libros de actas y gestión de poderes., • Auditorías, reportes y mantenimiento riguroso de los registros corporativos y elaboración de reportes para el equipo corporativo en Francia., • Coordinación de asuntos con despachos externos y seguimiento de trámites con Notaria y Registros Mercantiles., • Organización y custodia del archivo documental, tanto en soporte físico como digital, garantizando el acceso inmediato y la integridad de la información. ¿Qué estamos buscando? • Grado en Derecho en España., • Se valorará muy positivamente un Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (MAJ) o similar., • Sólida base en derecho mercantil, contractual y societario., • Experiencia entre 1 y 3 años en asesoría jurídica interna de multinacional o despachos de primer nivel., • Nivel alto de Inglés (imprescindible para el reporte internacional)., • El conocimiento de Portugués y/o Francés será valorable. ¿Qué te hará destacar? • Buscamos a una persona que destaque por su metodología y rigor:, • Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo. Capacidad para gestionar altos volúmenes de información y proyectos simultáneos sin perder el foco en el detalle., • Comunicación Efectiva. Habilidad para traducir conceptos jurídicos complejos a un lenguaje de negocio claro. Experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización, incluida la alta dirección., • Proactividad y Autonomía. Capacidad para proponer soluciones, resolver problemas de forma autónoma y trabajar con altos estándares de calidad., • Resiliencia y Negociación. Firmeza en la defensa de los intereses de la compañía y habilidades de negociación contrastadas., • Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle., • Trabajo en equipo. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

✨ M&A In‑House Senior Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra, creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Senior Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. 🌍 Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios, incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable, en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. 📌 Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Senior Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias., • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.)., • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas., • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales., • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo., • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. 🧩 Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE., • Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario., • Inglés muy alto (entorno internacional)., • +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna., • Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. 💬 ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a 🔗 O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: • Redacción de comunicaciones a los trabajadores, • Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos., • Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo., • Revisión y redacción de escritos., • Relación con representantes legales de los trabajadores., • Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: • Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social, • Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: • Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados., • Experiencia en sala., • Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. CONOCIMIENTOS: • Legislación laboral española y convenios colectivos., • Manejo de bases de datos jurídicas., • Nivel alto de inglés., • Ofimática nivel usuario avanzado., • Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: • Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas habilidades sociales., • Capacidad de trabajo en equipo y de priorización., • Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en ___ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos a una/un alumna/o en prácticas para una de nuestras becas en el área de Operaciones en Madrid, cuya misión principal será prestar apoyo operativo en la gestión de los contratos designados. Sus principales funciones serán las siguientes: • Prestar apoyo en la gestión de residuos peligrosos., • Elaboración y análisis de informes de residuos., • Dar apoyo al personal de la planta en la documentación referente a logística: ejecutar albaranes, planificar, impresión diaria de partes de trabajo, documentación de los servicios, etiquetar los residuos, etc, • Colaborar en la gestión de las rutas logísticas., • Actualizar plataformas CAE y servicio de clientes., • Dar soporte en las aplicaciones integradas en el servicio., • Colaboración en las auditorías., • Recopilar y validar documentación de servicio. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos: Nivel alto Paquete Office, • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Ingeniero/a AIV para integrarse en uno de nuestros clientes en Tres Cantos, Madrid. Modalidad híbrida (2 días presencialidad). Responsabilidades principales: • Liderar actividades de montaje, integración, verificación, instalación y configuración de productos de control de satélites., • Definir y evolucionar los procesos de AIV y CI/CD asociados al producto., • Elaborar y ejecutar planes y procedimientos de verificación., • Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos y estándares de calidad., • Gestionar y supervisar no conformidades, incidencias y anomalías., • Dar soporte técnico al Product Owner en planificación y decisiones técnicas., • Actuar como referente técnico en AIV dentro del equipo. Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en AIV de sistemas software complejos., • Experiencia en integración y configuración en entornos productivos o preoperacionales., • Capacidad de trabajo autónomo y asunción de responsabilidad técnica., • Experiencia en sector espacial o sistemas críticos., • Conocimiento de estándares ECSS e ingeniería de sistemas., • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo u otras)., • Manejo habitual de Jira u otras herramientas de seguimiento. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Estrategia Comercial y Transformación a un/a Especialista de CRM-Omnicanalidad, que tendrá como misión dar soporte analítico y operativo a las iniciativas de CRM, campañas y customer journey, trabajando de forma transversal con equipos de Marketing, Operaciones y BI, en un contexto global retail para los 7 países donde operamos. Sus principales funciones serán: 1. Análisis de Datos y Reportes • Analizar el comportamiento de clientes, segmentaciones, métricas del ciclo de vida y desempeño de campañas., • Elaborar dashboards y reportes recurrentes para monitorizar KPIs (activación, frecuencia, retención, churn, etc.)., • Apoyo en la automatización de reportes de CRM locales., • Apoyo en el diseño, ejecución y evaluación de pruebas A/B., • Realizar controles de calidad de datos e identificación de anomalías. 2. Ejecución y Soporte de Campañas • Colaborar en la configuración, segmentación y despliegue de campañas CRM en distintos canales (email, SMS, push notifications, etc.)., • Hacer seguimiento de resultados y proponer mejoras basadas en datos., • Trabajar con equipos de Marketing, Operaciones y BI para alinear acciones de CRM con los objetivos del negocio. 3. Customer Journey y Segmentación • Dar soporte en iniciativas de mejora del customer journey (onboarding, desarrollo, reactivación)., • Trabajar junto a analistas senior en la definición y optimización de segmentos de clientes. 4. Analítica predictiva • Colaboración con el equipo de Analítica Avanzada (BI) en la identificación, desarrollo y puesta en marcha de modelos predictivos. Requisitos para el puesto: • Grado en Estadística, Matemáticas o similar., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Conocimientos de SQL para extracción y análisis de datos., • Experiencia con herramientas CRM o plataformas de marketing automation., • Experiencia en herramientas de visualización y reporting (Power BI, Tableau o similar)., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ANALISTA DE REPORTING A ORGANISMOS REGULATORIOS que desarrollará las siguientes funciones: • Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc.) por ejemplo: tráfico, cobertura, calidad del servicio, tarifas, entre otros. Asegurándose que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados., • Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia., • Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales., • Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial., • Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc., • Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido. FORMACIÓN: Licenciatura ADE / Economía / Finanzas. EXPERIENCIA: • Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares., • Valorable experiencia previa en auditoría y sector telecomunicaciones. CONOCIMIENTOS: • Excelente manejo de herramientas informáticas bajo ambiente Windows (Microsoft Office – Excel – Valorable Access)., • Análisis Financiero., • Valorable conocimientos en Análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL)., • Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito., • Habituado a gestionar altos volúmenes de datos. COMPETENCIAS • Alta orientación al detalle y cumplimiento de plazos., • Responsable, implicado, cercano y práctico., • Altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinarios., • Capacidad analítica, lógica y resolutiva., • Capacidad de organización y planificación, responsabilidad y proactividad., • Flexibilidad, con capacidad de adaptación y motivación de aprender., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Somos Grupo Flexicar, líder nacional en la compraventa de vehículos de ocasión, con una facturación que supera los mil millones de euros. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a Contable que, con una experiencia inicial, desee profundizar en la contabilidad general y participar activamente en el ciclo contable de un grupo empresarial de gran volumen. Misión del Puesto Garantizar la correcta y diligente ejecución de las tareas operativas del ciclo contable, apoyando al equipo de Reporting y Cierre, y asegurando la fiabilidad de las transacciones diarias. Principales Responsabilidades Registro y Procesamiento: • Ejecución y revisión diaria de un alto volumen de asientos contables de las diferentes sociedades del grupo., • Seguimiento y gestión activa de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, incluyendo la gestión de incidencias y deudas., • Colaborar con el equipo senior en la documentación para el cierre contable mensual., • Oportunidad de colaborar en la elaboración de informes y KPIs, aprendiendo de las estructuras de reporting avanzadas. Requisitos Imprescindibles (Ajustados al Salario) • Formación: Título universitario en ADE, Contabilidad o equivalente., • Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 año y un máximo de 3 años en funciones contables operativas., • Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de la contabilidad general y nociones de normativa fiscal., • Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel (se valorará experiencia con grandes volúmenes de datos). Se Valorará Positivamente • Experiencia en el sector de la automoción (conocimiento del régimen REBU)., • Conocimiento de cualquier sistema ERP (SAGE, SAP, etc.). Ofrecemos • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Crecimiento: Puesto ideal para adquirir experiencia en un entorno laboral estimulante, con posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo., • Entorno: Oficinas modernas y un equipo joven en San Sebastián de los Reyes.

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración, colaborando estrechamente con el responsable del departamento en procesos de cierres contables, reporting a la central y otros procesos administrativos contables. La empresa ofrece formación a su cargo para que el candidato seleccionado asuma, bajo la tutela del responsable del departamento y con el soporte del departamento de activos industriales de la central en Italia, la gestión del inmovilizado industrial de la compañía. Funciones principales: Contabilidad y cierres • Soporte en cierres contables periódicos y reporting al grupo., • Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados., • Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones., • Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas., • Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido • Titulación de Grado superior en Administración o universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar, • Valorable experiencia en entornos industriales o productivos., • Manejo avanzado de Excel., • Italiano: nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN , REPORTING Y CALIDAD que desarrollará las siguientes funciones: · Análisis de tickets provenientes de Call Center postventa · Análisis KPIs MTTA y MTTR · Análisis de tickets provenientes de Instalaciones (I+M, Mantenimiento INFRA) · Nivel medio Power BI (creación, elaboración, corrección, Dashboard) · Creación de bolsa de tickets diarias (reparto equitativo priorizando tipologías, antigüedad según SLA) · Revisión diaria y semanal de la evolución de KPIs definidos en BI · Análisis y propuesta de nuevos KPI, Dashboard para optimizar el desarrollo del departamento · Análisis y control SLA definido en el grupo · Planificación diaria y semanal reparto de tareas en el equipo · Monitorización, configuración de agentes, colas, prioridad IVR Mediatel · Preparación y análisis de informes según necesidad · Responsable publicación diario, semanal, mensual informes tipo trabajos programados, incidencias, tickets, SLA, etc. · Comunicación clara, resolución de problemas, pensamiento crítico, trabajo en equipo, curiosidad y aprendizaje continuo. · Trabajo a turnos rotativo mañana y tarde

Grupo Aubay precisa incorporar en uno de sus clientes del sector automoción, un/a especialista en CRM para gestión de la operativa diaria de CRM. Perfil de negocio responsable de la gestión operativa de un programa de fidelización, con foco en el seguimiento exhaustivo de la red, la validación de la ejecución y la coordinación de todos los actores implicados para garantizar el correcto funcionamiento del programa en el día a día. • Implantación y Onboarding, • Análisis y configuración de la plataforma adaptada a las necesidades del cliente., • Formación a equipos y usuarios finales., • Coordinación con equipos internos para asegurar el lanzamiento en plazo., • Optimización del CRM, aplicando soluciones y mejoras funcionales., • Gestión, resolución y seguimiento de incidencias técnicas., • Supervisión de procesos y validación de datos., • Imprescindible nivel alto de inglés. Reuniones frecuentes para presentación de resultados y seguimiento con la matriz. Se ofrece • Modalidad híbrida. 2 días presencial en Alcobendas - 3 días teletrabajo, • Horario 9h a 18h, • Contrato indefinido

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, buscamos un/a Accounting Specialist para unirse a nuestro equipo financiero. En Demant trabajamos para que los profesionales del sector audiológico dispongan de las mejores soluciones y tecnologías que les permitan ofrecer una atención de calidad y mejorar la vida de las personas. Para seguir creciendo, queremos reforzar el equipo con una persona que contribuya a garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento contable y fiscal del Grupo. 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid 🎯 ¿Qué harás en este puesto? • Gestionar de principio a fin el ciclo de cuentas a pagar (AP) para dos empresas del Grupo., • Garantizar la correcta contabilización de las facturas conforme a la normativa local y a los principios contables del Grupo., • Asegurar una adecuada imputación analítica de los gastos en los centros de coste correspondientes., • Realizar el seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación y resolver incidencias en coordinación con otros departamentos., • Revisar y contabilizar los gastos de viaje y representación de acuerdo con la política del Grupo y la normativa fiscal., • Colaborar en el cumplimiento de la normativa fiscal y contable local y de Grupo., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de proveedores y los buzones de proveedores. 🧩 Requisitos • Grado en ADE, Economía o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones contables o de cuentas a pagar., • Conocimiento sólido de contabilidad española., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimiento avanzado de Microsoft Excel., • Se valorará positivamente el conocimiento de IFRS y de herramientas como Microsoft Dynamics AX, Basware o SAP Concur., • Perfil proactivo, analítico, con atención al detalle y orientado a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos. 💙 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Alcobendas, Madrid., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía global., • Entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro., • Participar en proyectos con impacto real en la mejora de la salud auditiva. 🌍 ¿Por qué Demant? Porque creemos que la tecnología puede cambiar vidas, y tú puedes ser parte de ese impacto. Aquí encontrarás un equipo que confía, colabora e impulsa la innovación, en un entorno donde tu trabajo tiene propósito y tu desarrollo, espacio. 📩 ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real.

En Carrefour buscamos un Ingeniero Cloud de Infraestructura que lidere el diseño y la implementación de soluciones en entornos de nube pública, garantizando la resiliencia, seguridad y optimización de las plataformas. Formará parte del equipo Cloud, participando en la definición e implementación de arquitecturas escalables y eficientes que soporten la evolución tecnológica de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas Cloud robustas y escalables en entornos Google Cloud y Azure, alineadas con las necesidades del negocio., • Definir y desplegar soluciones de IA en la nube, desde la fase de diseño hasta la implementación en producción., • Aplicar principios de FinOps para la optimización económica de los entornos y la reducción de costes operativos., • Establecer políticas de resiliencia, contingencia y seguridad, garantizando la disponibilidad y protección de los sistemas., • Coordinar y supervisar proyectos con distintos integradores externos y equipos técnicos internos., • Colaborar con las áreas de soluciones en la definición de arquitecturas técnicas IA/Cloud para nuevos desarrollos., • Hacer seguimiento técnico y funcional de los proyectos en producción, asegurando su correcta ejecución y rendimiento., • Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas en la gestión de infraestructura Cloud. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en:, • Diseño y administración de entornos Cloud públicos (Azure, Google Cloud)., • Experiencia en FinOps y optimización de costes Cloud., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de proyectos con múltiples interlocutores., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Se valorarán positivamente los conocimientos sólidos en arquitecturas IA, etc, • Certificaciones Azure, Google Cloud Architect o similares., • Experiencia en entornos multinube y proyectos de transformación digital. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo audiovisual independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos. Si te apasionan los retos tecnológicos y te gusta solucionar lo imposible (o casi), ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia! Sinopsis del puesto: Como técnico/a de soporte IT, te integrarás dentro de un entorno corporativo de gran dimensión, dando soporte técnico de primer nivel (N1) y apoyo a segundo nivel (N2), garantizando la correcta operatividad del puesto de trabajo digital bajo políticas de seguridad alineadas con ISO/IEC 27001. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: 1️⃣ Soporte técnico a usuarios (N1 estructurado) Resolución de incidencias relacionadas con W11, macOS, M365, autenticación, MFA y acceso remoto (VPN). • Soporte remoto y presencial siguiendo procedimientos ITIL., • Registro detallado de incidencias en herramienta ITSM (osTicket)., • Cumplimiento de SLA y priorización según criticidad. 2️⃣ Gestión segura del puesto de trabajo Preparación de equipos conforme a estándares corporativos: • Instalación de imagen securizada., • Cifrado de disco (BitLocker/FileVault)., • Instalación de agente EDR/antivirus corporativo., • Gestión del inventario de activos IT (CMDB)., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Gestión técnica de procesos de onboarding/offboarding: alta/baja de equipos, recuperación segura de dispositivos y validación de borrado seguro de datos. 3️⃣ Administración básica de entorno Microsoft corporativo • Gestión operativa en Active Directory: creación y desactivación de cuentas y grupos de seguridad, aplicación de permisos., • Soporte en Microsoft 365: gestión básica de buzones, asignación de licencias, resolución de incidencias de sincronización., • Validación del cumplimiento de políticas de seguridad (GPO). 4️⃣ Cumplimiento y seguridad (ISO 27001) • Aplicación de controles relacionados con: accesos, activos, control de cambios básicos, protección de la información., • Participación en auditorías internas proporcionando evidencias técnicas., • Cumplimiento de procedimientos documentados y trazabilidad completa de acciones. 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: Imprescindibles • Formación en Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar., • Conocimientos sólidos en:, • Windows 10/11., • macOS en entorno empresarial., • Conceptos básicos de Active Directory., • Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP)., • Experiencia (prácticas o 1 año) en soporte IT., • Orientación estricta a cumplimiento de procedimientos. Valorables • Conocimiento básico de ISO/IEC 27001 o marcos de seguridad., • Experiencia con:, • Intune o herramientas MDM., • PowerShell básico., • Herramientas EDR., • Certificación ITIL Foundation., • Certificaciones Microsoft iniciales. 🎁 El backstage Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas: • Horario flexible + teletrabajo 1 día/semana, • Seguro médico con Sanitas, • Cantina corporativa subvencionada al 50%, • Servicio de lanzadera gratuito, • Programa Secuoya So Good, que incluye sesiones de fisioterapia, plataforma con descuentos y fruta en la oficina, • Crecimiento hacia una posición de administrador/a de Sistemas / Especialista en Seguridad IT / Workplace Management. ¿Compartimos guión? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece nuestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A COR MÓVIL que desarrollará las siguientes funciones: · Gestión de incidencias de clientes individuales soporte N2 · Detección, diagnostico, gestión, escalados y seguimiento de las incidencias a nivel de red móvil (equipos y servicios) · Participación en ATP y handover de proyectos con otros departamentos · Gestión de pruebas, incidencias y escalados servicios de interconexión · Soporte y ejecución de trabajos programados · Monitorización y troubleshooting de alarmas y KPIs · Gestión servicio roaming (incidencias, integración nuevos operadores, apertura servicio, etc.) · Participación en creación de procesos y procedimientos del departamento · Realizar informes relacionados con las incidencias del departamento ·Conocimientos de RED Radio( UTRAN, eNB, RNC, gNodeB) Y KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un/a Product Owner que se encargue de la APP cuya misión principal será actuar como el nexo fundamental entre las áreas de negocio y el equipo técnico, liderando la visión y evolución de la aplicación móvil para maximizar el valor entregado al cliente. Las principales responsabilidades serán: • Liderar y priorizar el Product Backlog de la App, alineando los objetivos de negocio con la viabilidad técnica., • Traducir iniciativas estratégicas en historias de usuario claras para el equipo de desarrollo., • Actuar como nexo principal entre los stakeholders y el squad técnico, garantizando una comunicación sin fricciones., • Validar funcionalmente las entregas tecnológicas en cada sprint para asegurar la calidad del producto., • Analizar KPIs y feedback de usuarios para proponer mejoras iterativas y continuas en la aplicación., • Gestionar el roadmap de la App móvil, adaptándolo ágilmente a las demandas y tiempos del mercado., • Participar activamente y dinamizar las ceremonias de la metodología Agile del Squad., • Estar al día de las innovaciones tecnológicas y tendencias del mercado. Se requiere: • Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería, ADE, Marketing o similar)., • Experiencia: Al menos 5 años como Product Owner gestionando productos digitales y/o Apps (iOS/Android)., • Alta capacidad de interlocución para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Capacidad analítica: Enfoque Data-driven orientado a producto digital., • Gestión: Experiencia en gestión de proyectos transversales y definición de procesos., • Conocimiento de herramientas usadas en el ciclo de vida del producto digital como: Jira, Confluence, Firebase, Google Analytics y Figma., • Metodologías: Conocimiento sólido y experiencia en Agile (Scrum / Kanban). Valorable • Experiencia en el ámbito del retail., • Conocimiento de francés., • Conocimiento técnico en movilidad., • Conocimientos o experiencia en programas de fidelización (Club) y e-commerce. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Garantizar la disponibilidad, correcto funcionamiento y evolución acorde a las nuevas necesidades de los sistemas de control de la energía, a través de una adecuada especificación, desarrollo, gestión de la implantación, mejora, renovación y mantenimiento. 1. Garantizar la disponibilidad de los sistemas de control y continuidad de todas sus funciones. 1.1. Participar en la gestión y mantenimiento de los distintos sistemas de control del GRE, garantizando su operatividad y disponibilidad 24/7 1.2. Coordinar y gestionar con los distintos grupos de soporte y proveedores el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de control 1.3. Velar por la resolución de las incidencias sobre los sistemas de control en los tiempos mínimos. 2. Impulsar la evolución de los sistemas de control y la adaptación de su funcionalidad a las nuevas necesidades del entorno 2.1. Llevar a cabo la especificación de forma coordinada con negocio de las nuevas necesidades y la priorización de las mismas. 2.2. Gestionar el desarrollo e implantación de los evolutivos que cubran las necesidades antes descritas en las distintas áreas de los sistemas: SCADA, comunicaciones, aplicaciones de generación, aplicaciones de red, gestión de renovables, históricos y representaciónes gráficas basadas en tiempo real.. 2.3. Responsabilizarse de las actualizaciones de los sistemas de control de forma proactiva maximizando siempre la funcionalidad disponible para los distintos grupos de usuarios. 3. Construir los mecanismos de integración adecuados para permitir el uso de datos con origen tiempo real por las distintas áreas del grupo. 3.1. Integraciones entre orígenes de información y sistemas de control por canales de comunicación propios o de terceros. 3.2. Integración de datos con origen externo a los sistemas de control mediante plataformas intermedias. 3.3. Construcción de pasarelas de comunicación IoT y uso de sus datos por parte de sistemas internos. 3.4. Publicación de datos con origen tiempo real a través de distintos canales para su uso por parte de terceros.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿Te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos a un/a Responsable de Producción con trabajo presencial en Alcobendas, que se incorporará a una estructura de trabajo ya definida supervisando y gestionando a los coordinadores de área asignados, velando por la consecución de objetivos definidos por dirección de área y atendiendo a las prioridades marcadas por el jefe de proyecto. Para ello, sus funciones y tareas se centrarán en: Consecución de objetivos: • Dimensionar y asignar las cargas de trabajo a sus equipos en relación al cumplimento de los KPIS de producción estimados para sus áreas., • Detectar y anticipar puntos de mejora e implantar las medidas necesarias para el correcto desempeño de sus equipos de trabajo., • Asegurar/garantizar la calidad del trabajo, implementando sistemas de auditoría que permitan la mejora continua y reduzcan los baremos de incidencias detectadas históricamente. Reporting: • Generar informes de seguimiento y control de las áreas asignadas, monitorizando la actividad de las mismas con el objetivo de detectar incidencias, genera previsiones de cumplimento de producciones, ...etc., • Presentar en tiempo y forma los informes de producción estipulados por dirección de área. Comunicación: • Comunicación transversal con las áreas implicadas en el desarrollo y consecución de los objetivos estimados para sus equipos, • Comunicación fluida con el People Lead del área en relación a la gestión de sus equipos, identificación de necesidades formativas, resolución de conflictos,...etc. ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de San Sebastian de los Reyes. Funciones principales: • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos…, • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución, • Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc., • Formación secundaria obligatoria, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada? En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager) . Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya. Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare. Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro. Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas. Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva. Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones. Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios. Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada. Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara". Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura. Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación Industrial en Tres Cantos: Funciones: - Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas. - Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos. - Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes. - Seguimiento de ofertas. - Cierres económicos de estudios con responsables. - Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas. - Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: - Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica. - Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas. - Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

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SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería, precisa incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con amplia experiencia en el diseño de subestaciones de Alta Tensión , para su participación en proyectos de energía fotovoltaica. La persona seleccionada se integrará en un equipo de ingeniería, participando en el diseño de subestaciones dentro de proyectos de carácter nacional e internacional. Funciones principales: Diseño de subestaciones eléctricas de hasta 400 kV Desarrollo de ingeniería básica y de detalle Elaboración de planos y esquemas eléctricos (líneas, transformadores, barras, etc.) Aplicación de normativa y estándares internacionales Coordinación con las distintas disciplinas del proyecto Participación en reuniones con cliente Revisión de documentación de ingeniería Requisitos: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar Experiencia profesional mínima de 10 años en ingeniería de detalle de subestaciones de Alta Tensión Conocimiento de normativa internacional aplicable al diseño de subestaciones, incluyendo sistemas de protección y control Nivel de inglés mínimo C1 Se ofrece: Incorporación a una empresa global de ingeniería en pleno crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Participación en proyectos técnicos del sector renovable. Modalidad presencial en la oficina de San Sebastián de los Reyes, con posibilidad de un día de teletrabajo. Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. SEGULA BENEFITS: posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario.

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Modelador BIM para participar en importantes proyectos internacionales de Sistemas Inteligentes de Transporte en Madrid . Características del puesto Salario mejorado y ajustado a los conocimientos y experiencia aportados. Contratación indefinida, estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional. Jornada completa con horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y en agosto. Ubicación: Alcobendas (Madrid). Requisitos Estudios en Arquitectura o Ingeniería. Máster BIM (cursando o finalizado) o especialización en gestión BIM. Experiencia en Autodesk Revit, Navisworks y AutoCAD. Inglés. Valorable: Dynamo Python scripting Autodesk Civil 3D Synchro 4D Conocimiento de LOD / LOIN; Nomenclatura BIM; BEP y estándares. Funciones Modelado BIM detallado de Sistemas MEP (Electrical-Mechanical-ITS) Creación y mantenimiento de familias paramétricas Aplicación de estándares, protocolos y procedimientos BIM Desarrollo de documentación 2D y 3D Preparación de vistas, planos, mediciones y entregables BIM Apoyo a ingenieros, jefes de proyecto y equipo BIM Organización del modelo según requisitos del proyecto Ámbito de trabajo Electrical Systems Control & Monitoring (ITS) Mechanical Systems ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para mantener una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

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¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Alcobendas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional con proyección a asumir la Dirección de Oficina de RRRHH. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte!