Asesoria laboral jobs in MadridCreate job alerts

Te integrarás en un equipo dinámico, con estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo. Funciones principales: • Registro de facturas, conciliación bancaria y control de tesorería., • Preparación, liquidación y presentación de impuestos, incluidos IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Elaboración de balances y cuentas de pérdidas y ganancias para la dirección., • Gestión, redacción y contestación de requerimientos de la AEAT y otros organismos oficiales., • Apoyo en los cierres contables mensuales y anuales. Requisitos: • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad, ADE, Económicas o formación similar., • Experiencia previa en la gestión de impuestos y en el trato con la Administración Pública., • Dominio de Excel y de programas de gestión contable y fiscal., • Persona meticulosa, responsable y con iniciativa. Qué ofrecemos: • Contrato en formación (menores de 30 años) con el objetivo real de incorporarte de forma estable al equipo al finalizar., • Proyecto profesional de futuro y estabilidad a largo plazo., • Salario según convenio., • Incorporación inmediata. Si buscas desarrollar tu trayectoria en el área contable y fiscal dentro de un entorno profesional, inscríbete hoy mismo.

Buscamos una persona para incorporarse de forma estable a nuestro equipo y desarrollar una relación laboral duradera dentro de la asesoría. Estamos en la zona de Usera, Madrid. Se requiere experiencia en el Plan General de Contabilidad (PGC), impuestos y elaboración de cuentas anuales, así como conocimientos fiscales básicos. Se ofrece contrato indefinido desde el inicio y jornada completa. Valoramos las ganas de aprender, la capacidad de trabajo en equipo y la disposición para asumir progresivamente nuevas responsabilidades, con formación y aprendizaje continuo. Las personas interesadas pueden enviar su currículum indicando su experiencia.

Buscamos un/a Contable con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y gestionar el área administrativa y financiera de la empresa. Funciones principales: • Gestión y registro de facturas de clientes y proveedores., • Control y seguimiento de cobros y pagos., • Supervisión de los movimientos de entrada y salida de dinero de la empresa., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, entre otros)., • Conciliaciones bancarias., • Elaboración de informes contables y financieros., • Gestión documental y archivo de la información contable., • Coordinación con asesorías, entidades bancarias y organismos públicos cuando sea necesario. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, Economía o similar., • Experiencia demostrable en contabilidad y gestión fiscal., • Conocimientos de normativa fiscal y tributaria., • Manejo de programas de contabilidad y herramientas ofimáticas., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Salario según experiencia y valía., • Buen ambiente de trabajo.

¿Tienes experiencia en laboral y quieres seguir creciendo? En Workout Events buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo. Si buscas un proyecto estable, con variedad de situaciones y acompañamiento, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 20.000–22.000 € brutos/año + guardias retribuidas, • Jornada completa, incorporación inmediata, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 14:30 h, • Oficina en Madrid Centro, cerca de Metro San Bernardo ¿Qué harás? • Gestión de contratos e incidencias laborales, • Tramitación de IT, • Apoyo en el ciclo completo de nóminas, • Gestión de Sistema RED, SILTRA, CONTRAT@, CASIA y DELTA, • Apoyo en las tareas del departamento laboral ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o CFGS relacionado, • +1 año de experiencia en departamento laboral o asesoría, • Manejo de RED, SILTRA y CONTRAT@, • Valorable experiencia gestionando nóminas con alto volumen de contratación Se valorará especialmente • Experiencia en CAE, • Haber gestionado el ciclo completo de nóminas ¿Te interesa? El proceso consta de una entrevista con RRHH y otra con la responsable del departamento. ¡Únete a Workout Events y sigue creciendo con nosotros!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TECNOCASA! Buscamos jóvenes dinámicos para incorporarse a nuestra oficina Tecnocasa como asesor/a inmobiliario/a.No necesitas experiencia previa! — nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en tu desarrollo profesional.Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día✅ Formación continua y plan de carrera real dentro del grupo Tecnocasa✅ Salario fijo de 1.300€ netos + comisiones sin techo✅ Gran ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento rápido Requisitos mínimos:Actitud positiva y ganas de superarseIncorporación inmediata Beneficios adicionales:Teléfono móvil de empresaPorcentaje sobre objetivos% Comisiones de la venta de pisos (No hay límite establecido, lo que vendes, lo cobras) Horario laboral:🕐 Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 Si te motiva el trabajo en equipo, el contacto con la gente y quieres construir tu futuro profesional en una marca líder del sector… 👉 ¡Este es tu sitio!

SE PRECISA ABOGADO/A GENERALISTA EN EJERCICIO Reyes Legal Perito S.L. (Perito Urgente Abogados · Grupo Peria) Despacho especializado en servicios jurídicos y periciales, con sedes en Madrid y Valencia, incorpora a su equipo un/a abogado/a ejerciente con trayectoria en litigación y dirección técnica de procedimientos en sala. Funciones • Dirección estratégica y tramitación autónoma de expedientes judiciales y administrativos, de principio a fin., • Dirección técnica y defensa en sala en los órdenes civil, mercantil, penal y laboral., • Análisis crítico, impugnación y ratificación de informes periciales., • Redacción de escritos jurídicos de alta complejidad., • Control de plazos procesales y gestión de notificaciones a través de LexNET., • Atención directa al cliente durante todo el procedimiento. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente., • Experiencia acreditada en litigación y en sala., • Conocimientos sólidos de Derecho de Extranjería, Civil, Mercantil, Penal y Laboral., • Experiencia en prueba pericial (impugnación y ratificación)., • Excelente redacción jurídica y manejo de LexNET., • Perfil resolutivo, proactivo y eficiente, con clara orientación al cliente. Se ofrece • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia., • Autonomía en la gestión de asuntos y desarrollo profesional.

Se ofrece un puesto fijo en una pequeña asesoría de empresas y profesionales, dentro de un ambiente de trabajo agradable. La persona seleccionada se encargará de funciones contables y fiscales, reportando directamente a la gerencia. Se requiere experiencia previa en estas áreas. Se valorarán positivamente los conocimientos del software A3, así como la experiencia en el ámbito laboral y la residencia próxima al lugar de trabajo.

Oferta de trabajo: Abogado/a Buscamos un/a profesional del Derecho con sólidos conocimientos y experiencia principalmente en EXTRANJERÍA y ademas diversas áreas jurídicas para unirse a nuestro equipo. Como Abogado/a, tus principales responsabilidades serán: • Analisis y presentación de tramites en EXTRANERÍA: Analizar y comprender la legislación vigente para aplicarla de manera efectiva en los asuntos legales de nuestros clientes., • Derecho: Asesorar y representar a nuestros clientes en una amplia gama de áreas, como Derecho de extranjería, Derecho procesal, Derecho de familia, Derecho contractual, Derecho de la competencia, Derecho civil y Derecho laboral., • Asesoría jurídica: Proporcionar orientación y soluciones legales a nuestros clientes, anticipando posibles problemas y brindando recomendaciones estratégicas. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con las siguientes habilidades y experiencia: • Título universitario en Derecho y licencia para ejercer la abogacía., • Mínimo 3 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía, preferiblemente en un entorno de práctica diversa., • Sólidos conocimientos en las áreas de Derecho de EXTRANJERÍA, Derecho procesal, Derecho de familia, Derecho contractual, Derecho de la competencia, Derecho civil y Derecho laboral., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar eficazmente con clientes y colegas., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos de trabajo dinámicos., • Enfoque orientado a resultados y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos una oportunidad de unirse a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Además, contamos con un paquete de beneficios competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.

Asesoría laboral especializada en hostelería y restauración busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a a su departamento laboral. Buscamos una persona responsable, organizada, resolutiva y con ganas de trabajar y aprender. No es imprescindible contar con experiencia previa en asesoría laboral. Funciones principales: • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección de nóminas y gestión de seguros sociales., • Elaboración y tramitación de contratos laborales., • Gestión de documentación y expedientes laborales., • Comunicación con empresas y organismos oficiales. Requisitos: • Capacidad de organización y atención al detalle., • Agilidad para gestionar un volumen elevado de trabajo., • Responsabilidad, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Manejo de herramientas informáticas., • Conocimientos y manejo de herramientas de inteligencia artificial (IA)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará especialmente la actitud, el compromiso y las ganas de aprender, por encima de la formación académica o la experiencia previa. Condiciones laborales: • Jornada: 35 horas semanales, de lunes a viernes., • Horario: de 8:00 a 15:00 h., • Salario: según convenio, aproximadamente 15.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora salarial según evolución profesional y responsabilidades asumidas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral.

PUESTO DE TRABAJO SOCIAL FICHA DEL PERFIL PROFESIONAL 1. IDENTIFICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: GRADO EN TRABAJO SOCIAL PRESENCIAL CON POSIBILIDAD DE TELETRABAJO HÍBRIDO 2. REQUISITOS TITULACIÓN: GRADO EN TRABAJO SOCIAL EXPERIENCIA: • Experiencia profesional en el ámbito de la discapacidad de al menos 3 años., • Experiencia con personas con enfermedades raras., • Experiencia en atención y acompañamiento a familias., • Experiencia en entidades del tercer sector., • Conocimiento de los recursos y prestaciones del sistema de servicios sociales., • Conocimiento de recursos relacionados con discapacidad, dependencia y necesidades educativas., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas., • Experiencia de coordinación con centros sanitarios y educativos., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles profesionales., • Iniciativa y capacidad de resolución., • Experiencia en elaboración y seguimiento de proyectos sociales., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales, si fueran necesarios. HABILIDADES: · Capacidad de comunicación y escucha activa. • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo de herramientas informáticas y digitales habituales., • Capacidad para gestionar y realizar seguimiento de diferentes situaciones y casos., • Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos., • Sensibilidad y respeto hacia las personas con discapacidad, enfermedades raras y sus familias. CERTIFICADO DE PENALES 3. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES 3.1 ATENCIÓN A LOS USUARIOS · Atención, orientación y acompañamiento social a las personas usuarias y familias vinculadas a APERTcras. · Identificación y valoración de necesidades sociales y situaciones de vulnerabilidad. · Información y asesoramiento sobre prestaciones, ayudas, recursos sociales y derechos. · Orientación en materia de discapacidad, dependencia, servicios sociales y otros recursos disponibles. · Apoyo y acompañamiento en la realización de trámites administrativos y sociales. · Derivación a los recursos y profesionales adecuados en función de cada situación. · Seguimiento de casos, registro de intervenciones y actualización de la información de las familias. · Búsqueda y actualización de recursos sociales de ámbito nacional, autonómico y local. 3.2 RELACIÓN INSTITUCIONAL CON OTRAS ASOCIACIONES E INSTITUCIONES · Coordinación con otras Asociaciones y FEDER · Participación en reuniones de coordinación de la entidad · Establecimiento y mantenimiento de relaciones con administraciones públicas, asociaciones, fundaciones y otras entidades sociales. · Coordinación con profesionales y recursos de los ámbitos sanitario, educativo y social. · Identificación de oportunidades de colaboración y establecimiento de sinergias con otras organizaciones. · Gestión de contactos institucionales y seguimiento de acuerdos de colaboración. · Participación en reuniones, jornadas y encuentros relacionados con la actividad de APERTcras. · Representación de la entidad en reuniones y espacios de coordinación, cuando se le encomiende. · Actualización de la base de datos de entidades, instituciones, profesionales y recursos de interés para la asociación. 3.3 MANTENIMIENTO DEL SIO (SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN) · Gestión y mantenimiento del Servicio de Información y Orientación de APERTcras. · Recepción, registro, clasificación y seguimiento de las consultas recibidas. · Organización y actualización de la información relativa a las personas usuarias y sus familias. · Elaboración y mantenimiento de registros, bases de datos y herramientas de seguimiento. · Actualización de recursos, documentación informativa y protocolos de atención. · Seguimiento de las demandas pendientes y coordinación de las respuestas con el equipo de la asociación. · Recopilación de datos e indicadores de actividad para evaluar el funcionamiento del servicio. · Garantía de la confidencialidad, custodia y tratamiento adecuado de la información, conforme a la normativa de protección de datos. 3.4 GESTIÓN DE PROYECTOS DE SUBVENCIONES · Identificación de convocatorias de subvenciones, ayudas y financiación pública y privada relacionadas con los fines de APERTcras. · Revisión de requisitos, plazos y condiciones de las convocatorias. · Preparación, elaboración y presentación de proyectos sociales para la solicitud de subvenciones. · Recopilación y organización de la documentación necesaria para las solicitudes. · Seguimiento de los proyectos aprobados y control del cumplimiento de sus objetivos, actividades, plazos y obligaciones. · Coordinación con los profesionales y colaboradores implicados en la ejecución de los proyectos. · Elaboración de memorias técnicas, informes de seguimiento y justificaciones de las actividades realizadas. · Recopilación de datos, indicadores y evidencias para la evaluación de resultados. · Preparación y organización de la documentación justificativa requerida por las entidades financiadoras. · Detección de nuevas oportunidades de financiación y colaboración para garantizar la continuidad y el crecimiento de los programas de la asociación. 3.5 PREPARACIÓN CONTABLE y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN • Recopilación, clasificación y archivo de facturas, justificantes de pago, recibos y demás documentación económica., • Preparación y organización de la documentación necesaria para su revisión por la asesoría o el profesional responsable de la contabilidad., • Registro y control documental de ingresos, gastos y pagos, según los procedimientos establecidos por la entidad., • Seguimiento de facturas pendientes, justificantes y documentación económica relacionada con los proyectos., • Organización y mantenimiento del archivo físico y digital de APERTcras., • Clasificación, actualización y custodia de la documentación administrativa, institucional y económica de la asociación., • Mantenimiento de los expedientes de proyectos, subvenciones, convenios, contratos y colaboraciones., • Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, revisiones económicas, justificaciones de subvenciones y otras obligaciones administrativas., • Colaboración en la elaboración de informes y recopilación de información para la junta directiva. Nota sobre el alcance del puesto: las funciones de preparación contable se centran en la organización, revisión documental y preparación de la información económica para su posterior supervisión por la asesoría o la persona responsable. No implican necesariamente asumir la contabilidad formal ni las obligaciones profesionales que correspondan a terceros. 4. CONDICIONES LABORALES Puesto: Trabajador/a Social. Jornada: 25 h/semana inicialmente, la correspondiente a las condiciones actuales del puesto establecidas por APERTcras. Formato de la jornada: hibrido (presencial /online) Retribución: 13.500 € Las condiciones económicas y de dedicación podrán ser revisadas progresivamente en el futuro, en función de la evolución, crecimiento y consolidación del proyecto y de la disponibilidad presupuestaria de la entidad. Tipo de contrato: indefinido. 3 meses de prueba Incorporación: inmediata. En este momento, APERTcras se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de sus diferentes áreas de trabajo, por lo que buscamos una persona que quiera incorporarse al proyecto y crecer junto a él. ENVÍO DE CANDIDATURAS Solicitamos el envío de candidatos/as que cumplan el perfil descrito, preferentemente acompañados de currículum vitae actualizado y breve información sobre su experiencia relacionada con el puesto. Las candidaturas serán valoradas por APERTcras y, posteriormente, se realizará el correspondiente proceso de selección.

Se requiere experiencia en contabilidad y fiscalidad. Se valorarán los conocimientos básicos de gestión laboral y el manejo de los programas A3.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a PROFESIONAL DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y FISCALIDAD con un perfil muy técnico, riguroso y orientado al detalle. No buscamos únicamente a alguien que contabilice facturas. Buscamos una persona capaz de entender el negocio desde los números, detectar desviaciones, anticiparse a los problemas y aportar control, orden y criterio financiero y fiscal a la compañía. Funciones principales: * Contabilidad general y analítica. * Cierres contables mensuales y anuales. * Conciliaciones bancarias y control de tesorería. * Gestión de proveedores, clientes, cobros y pagos. * Control de facturación y revisión de cuentas. * Control tributario y fiscal de las sociedades. * Preparación, revisión y seguimiento de obligaciones fiscales: IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y demás modelos tributarios. * Coordinación con asesorías fiscales, laborales y auditores externos. * Seguimiento de requerimientos de la Agencia Tributaria y control de documentación fiscal. * Elaboración de informes financieros, contables y de gestión. * Control presupuestario y análisis de desviaciones. * Seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad. * Supervisión documental y administrativa. * Apoyo en auditorías, inspecciones y procesos de control interno. Buscamos una persona con sólida experiencia contable y fiscal, dominio avanzado de Excel y experiencia demostrable con programas de contabilidad y gestión, especialmente A3 o herramientas similares. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con varias sociedades, centros de coste o unidades de negocio, así como experiencia en entornos empresariales con alto volumen de operaciones. Queremos un perfil metódico, resolutivo, exigente con el dato, con criterio contable y fiscal y capaz de asumir responsabilidad real sobre el área administrativa y contable. Si eres de los que detectan un descuadre antes de que nadie sepa que existe y una incidencia fiscal antes de que se convierta en un problema, probablemente queremos conocerte.

Desde La Fresería buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos a jornada parcial con una sólida base en administración laboral, que aporte rigor, eficiencia y cercanía en la gestión de las personas. Tus principales responsabilidades: • Gestionar de forma integral los procesos de administración de personal en coordinación con la asesoría externa: altas, bajas, contratos, incidencias y control de documentación., • Ayuda en la revisión de fichajes., • Gestión documental de los empleados., • Asesorar a managers y empleados en materia de relaciones laborales, incidencias y procedimientos internos., • Colaborar en procesos de selección, formación y desarrollo de personal de manera transversal., • Dar soporte a proyectos de mejora organizativa y cultura corporativa junto al departamento de RRHH.

Buscamos una persona con experiencia demostrable en contabilidad de sociedades y autónomos y conocimientos de laboral; se valorará como plus venir del sector de la asesoria. En el área contable la experiencia que se pide es de mínimo 2 años y. para realizar tareas básicas de contabilidad de sociedades, con su respectiva conciliación de bancos y preparación de impuestos trimestrales y anuales; con capacidad de gestionar el estrés y trabajar bajo presión así como una persona organizada y con dotes comerciales para el trato con los clientes. El perfil que buscamos es necesario que posea conocimientos en: • Contabilidad de sociedades y autónomos., • Software A3 Eco demostrable., • Preparación Impuestos trimestrales básicos : modelos 303, 111, 115, 130 y 349., • Conciliación de tesorería y punteo de cuentas contables., • Presentación libros oficiales y cuentas anuales en el Registro Mercantil., • Trámites telemáticos en AEAT: presentación de impuestos, obtención de certificados de esstar al corriente de pago, cartas de pago. En el área de laboral: • Conocimientos A3Nom, • Tramitación en Sistema RED, Delt@, Contrat@, siltra.. etc, • Control de ausencias, vacaciones, registro de horas, etc., • Gestión de subvenciones y bonificaciones, • Tareas administrativas auxiliares propias del departamento.

Se busca comercial para Agencia de Viaje con experiencia de más de 5 años trabajados aquí en agencia de viajes

Asesor de empresas busca técnico contable, con experiencia en sistema de gestión NCS , y técnico laboral para gestión de nóminas y seguros sociales, altas y bajas laborales

-Buscamos a un/a profesional con experiencia en ventas y relaciones con clientes para unirse a nuestro equipo comercial. En este puesto, serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas , así como de gestionar la cartera comercial de la empresa. Deberás trabajar de forma proactiva para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, a la vez que captarás nuevas cuentas y ampliarás la base de clientes. Experiencia demostrada en ventas y relaciones con clientes en el sector. Habilidades de negociación y comunicación efectivas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Conocimientos sólidos en gestión comercial y marketing. Proactividad, iniciativa y enfoque al cliente. Ofrecemos una oportunidad única para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de liderazgo. Además, contarás con un plan de remuneración y beneficios competitivo, así como posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Asesoría con sede en Madrid, precisa contables para el departamento de contabilidad y fiscal, con conocimientos en contabilidad y fiscalidad (contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, elaboración de impuestos tales como IVA, sociedades, libros oficiales, cuentas anuales, etc... • Imprescindible: -Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. -Incorporación inmediata.: -Conocimientos de contabilidad y fiscalidad

Sobre la Oportunidad Buscamos 3 personas para un puesto de Grabador de Datos temporal, ideal para jóvenes y estudiantes que deseen obtener un ingreso extra durante este periodo. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno de oficina. Funciones Principales • Grabación y transcripción de datos en nuestros sistemas. Qué Ofrecemos • Contrato temporal de duración determinada, con alta en la Seguridad Social., • Duración del contrato: Del 14 de Septiembre de 2026 al 20 de Octubre de 2026., • Horario: Tardes, de 17:30 a 21:30 horas. Salario: 855 euros por el periodo completo. Requisitos • Habilidad para escribir con fluidez y precisión utilizando un teclado de ordenador de oficina., • Interés en un empleo temporal.

En PadThaiWok RivasVaciamadrid buscamos incorporar a un/a Cocinero/a con pasión por la cocina asiática y el wok para nuestro equipo en el centro comercial H2O. Si disfrutas creando platos llenos de sabor y buscando un ambiente dinámico para tu desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Como parte de nuestro equipo, serás responsable de: • Preparar una variedad de platos asiáticos, con especial atención a la cocina al wok., • Garantizar la calidad y frescura de los ingredientes., • Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria en la cocina., • Colaborar activamente con el equipo para asegurar un servicio eficiente y de alta calidad. Buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia previa en cocina., • Disponibilidad para una incorporación inmediata., • Habilidad para trabajar eficazmente en equipo y manejar la presión del servicio., • Proactividad, buena actitud y un genuino deseo de crecer profesionalmente., • Documentación en regla para trabajar en España., • Se valorará la cercanía al centro comercial H2O en Rivas-Vaciamadrid. Ofrecemos: • Un contrato estable con opciones de 20 o 25 horas semanales., • Posibilidad de jornada partida., • Un entorno de trabajo joven, profesional y vibrante., • Oportunidades de formación continua y desarrollo de carrera dentro de nuestro grupo., • Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia culinaria.

Sobre nosotros Somos un despacho joven, sólido y en pleno crecimiento. Cada año ampliamos nuestro equipo y cartera de clientes gracias a un ambiente de trabajo basado en la colaboración, la confianza y el trato humano. Nuestro objetivo es acompañar a personas y empresas en todos sus trámites de extranjería con cercanía y profesionalidad. Funciones principales -Gestión integral de expedientes de extranjería (altas, renovaciones, arraigos, reagrupaciones, etc.). -Recepción y clasificación de documentación física y digital. • Atención a clientes presenciales, telefónicos y por correo electrónico, resolviendo dudas y dando seguimiento a cada caso., • Coordinación con organismos públicos y acompañamiento puntual a administraciones cuando sea necesario. Requisitos Valorable Formación en Administración, Gestión o similar (FP, Ciclo, Grado, etc.). Valorable experiencia previa (mín. 1 año) en tareas administrativas; se valorará haber trabajado en asesorías, gestorías o despachos jurídicos. Nivel medio de inglés (atención telefónica en inglés y correo). Buen manejo de Office/Google Workspace y soltura con plataformas de tramitación telemática. Vocación de servicio, empatía y excelente capacidad de organización. OBLIGATORIEDAD DE FIRMA DE CONVENIO DE PRÁCTICAS CON UN CENTRO FORMATIVO Qué ofrecemos Beca 6-9 meses con posibilidad de incorporación a la plantilla Jornada completa Plan de formación continua en normativa de extranjería y atención al cliente. Ambiente laboral cercano, equipo joven y proyectos en los que aportar ideas. Crecimiento profesional real: participamos en nuevos retos y ampliamos responsabilidades según valía.