Trabajos atención al cliente en Las Gabias - Page 2Crear alertas

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN ? Si la respuesta a ambas preguntas es un “sí”... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco. Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos. Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma. Ofrecerás la máxima calidad, confianza y empatía en la atención de posibles reclamaciones y del seguimiento de pagos, así como en la tramitación de altas y bajas en el proyecto. ¿Qué requisitos valoramos? Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia. Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar. Conocimientos en Dermocosmética. Carnet de conducir. Residencia en Gran Canaria. Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia. Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso. Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a. Flexibilidad. Contrato indefinido. Seguro médico una vez superado periodo de prueba. Vehículo empresa. Teléfono móvil. Ipad. Si has ido asintiendo con la cabeza a medida que leías esta oferta, si te levantas cada día con las pilas cargadas, si valoras formar parte de un equipo con valores y si tienes ganas de marcar la diferencia en lo profesional y lo personal… ¡queremos conocerte!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería. Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción. Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad. Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento. Identificación de sinergias entre proyectos finalizados y nuevas iniciativas, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero , preferiblemente en consultoría o cliente final. Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB. Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas. Conocimiento en sistemas de pagos y colaterales. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos. Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados. Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad. Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar. Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como hablado. Deseables: Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Murex, Finastra, Bloomberg, etc.). Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…). Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos. Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning. Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM) o de gestión de proyectos (Prince2, PMP…). ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Técnico/a de Fabricación - Industria Ortopedia | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la industria del sector Ortopedia, con un proyecto sólido, con trayectoria, innovador y en constante crecimiento. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Fabricar productos a medida ajustando el proceso y resultado a los requerimientos del cliente. Tu objetivo principal será mantener los estandares de calidad en la fabricación, respetando los procedimientos internos y empleamos los sistemas adecuados para ello. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Ciclo Formativo de Ortoprótesis y productos de apoyo / Experiencia demostrable de 5 años en Taller de ortopedía técnica. Capacidad para el trabajo en equipo. Ser una persona métodica y ordenada . ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Formacion relacionada con Sistemas de fabricación a medida. Cualquier formación relacionada con la rama de la salud que implique conocimientos sobre anatomía y patología. Conocimientos técnicos sobre Cad-Cam y protésica a medida. SI dispones de la f ormación requerida + experiencia de 2 años en taller de ortopedia. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En tu día a día tedrás que encargarte de: Verificar la documentación necesaria para la puesta en marcha del proceso de fabricación. Fabricación según los procedimientos y técnicas establecidas, utilizando materiales, herramientas, procedimientos y/o técnicas adecuadas. Mantenimiento y/o reparación , según los procedimientos y técnicas establecidas, utilizando materiales, herramientas, procedimientos y/o técnicas adecuadas. Atención telefónica a clientes para dar soporte técnico. Verificar y certificar el mantenimiento y/o reparación según la normativa aplicable. Mantenimiento del registro documental del trabajo realizado, con especial atención al cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Utilización de los sistemas CAD y CAM disponibles. ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto consolidado e innovador. Paquete salarial competitivo, negociable acorde a perfil de cada candidato/a. Horario continuo en turno de mañanas ( de 7h a 15h). Formación continua y desarrollo profesional real. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Product Manager proyecto DIGI TV que desarrollará las siguientes funciones: Actuar como embajador de DIGI TV dentro de la empresa. Definir la estrategia y la hoja de ruta del servicio. Coordinar, planificar, garantizar el desarrollo y go to market de DIGI TV. Generar ideas y oportunidades que cubran las necesidades de los clientes. Escribir requerimientos y especificaciones detalladas y priorizadas que sirvan a departamentos técnicos (Software / Ingeniería) en sus desarrollos, para que la comercialización del servicio sea viable y para la implementación de nuevas funcionalidades. Garantizar el ciclo de vida de los clientes de DIGI TV. Organizar y planificar todo el soporte necesario para el lanzamiento de evolutivos y mejoras del servicio. Colaborar con el Departamento de Marketing en el posicionamiento del producto y desarrollo campañas a clientes y en punto de venta. Documentar y compartir con equipos de atención a cliente y ventas la información necesaria para el desempeño de sus funciones. Seguimiento a las ventas del producto, gestión de las incidencias, reclamaciones. Supervisión de los parámetros del servicio para cumplir con estándares y compromisos de calidad con clientes y proveedores. Colaborar con otras áreas de la empresa para que puedan realizar sus tareas en relación al servicio Requisitos: Formación: ADE / Marketing / Económicas / Ingeniería o cualquier otra titulación, siempre y cuando se aporte experiencia en la mayoría de las funciones requeridas. Coordinación interdepartamental de tareas. Experiencia en marketing de producto y/o gestión de proyectos. Realización de presupuestos, previsiones, presentaciones e informes. Definición y lanzamiento de productos y/o servicios. Habilidades organizativas, de planificación y analíticas. Nivel medio/alto de inglés, apto para desenvolverse en reuniones. Nivel medio de Suite MS Office. Usuario habitual de plataformas de streaming. Conocimiento del mercado de la TV en España: TDT, Pay TV, VOD, FAST, Operadoras de telecomunicaciones con oferta de TV, plataformas OTT, etc. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. Contrato: Indefinido. Seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

En Capitole Consulting estamos buscando reforzar a nuestro equipo con un rol de desarrollador/a iOS con enfoque técnico y ganas de seguir explorando nuevas funcionalidades y tecnologías dentro del ecosistema Apple. Formarás parte de un equipo que impulsa la evolución del producto, garantizando calidad, rendimiento y una experiencia de usuario excelente. Tu día a día incluirá: Desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades y módulos. Diseño y ejecución de Pruebas de Concepto (PoCs) para validar soluciones innovadoras. Investigación y propuesta de nuevas APIs o frameworks de Apple . Mantenimiento y optimización del código base, asegurando rendimiento y estabilidad. Aplicación de buenas prácticas de arquitectura (MVVM, Clean Architecture) y testing para garantizar la calidad del software. Buscamos un perfil con experiencia sólida en Swift y conocimientos de Objective-C , con mentalidad analítica, atención al detalle y pasión por la mejora continua. Requisitos Formación en Ingeniería Informática o similar. +10 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Al menos 4 años desarrollando apps iOS con Swift y conocimientos de Objective-C . Experiencia en testing, optimización de rendimiento y uso de herramientas de análisis (Instruments, Xcode, etc.). Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio, con orientación a la mejora continua Ubicación: La Coruña, 3 días oficina, 2 en remoto. Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub. ️ ♀️ Quiénes somos Capitole Consulting Mira lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a asesor/a comercial para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES). Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Vehículo de empresa y herra

Buscamos un/una becario/a para el Departamento de Logística y Atención al Cliente, para desarrollar las siguientes funciones: Documentación de exportación relacionada con las expediciones Consultas y cotizaciones a proveedores de transporte Contratación de servicio logístico Tramitación de

Tu conocimiento del sector óptico será clave para conectar con nuestros clientes y ofrecerles una atención cercana, profesional y de confianza. Imprescindible disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra oficina de Granada capital.

Te apasiona la automoción y la atención al cliente? Buscamos un/a Responsable de Tienda para liderar la operación de una empresa líder en compraventa de coches online y garantizar la mejor experiencia de compra-venta Lo que harás Supervisar la tienda, exposición y calidad de atención Gesti

Sobre la Empresa Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades. Sobre el Rol Participarás en uno de los proyectos más importantes dentro del área de atención al cliente para una empresa mundialmente conocida del sector textil. Te incorporarás al equipo encargado de desarrollar sistemas para mejorar la interacción con el cliente final en el proceso de postventa y para facilitar el trabajo de las personas de los callcenter. Responsabilidades Formarás parte de un equipo muy completo de desarrollo, que entrega versiones a los usuarios cada 2 semanas. Con feedback inmediato sobre el trabajo, que tendrá impacto sobre miles de personas distribuidas por todo el mundo. El equipo aborda tareas que van desde nuevas funcionalidades, correcciones, optimizaciones sobre las aplicaciones existentes a la creación de aplicaciones nuevas desde cero, definiendo su arquitectura, compilación, modelo de datos, etc. Tendrás que tener experiencia en desarrollo de aplicaciones web muy enfocado al front y además de desarrollar, vas a diseñar y solucionar problemas tanto técnicos como funcionales. Que no te de miedo cacharrear y aprender nuevos frameworks, lenguajes, arquitecturas, ¡porque aquí tendrás la oportunidad de crecer! Calificaciones Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia de 3 años o más trabajando con las siguientes tecnologías: React Programación Java 8 o superior. Spring Framework Javascript NodeJs HTML5 + CSS3 Servicios rest (API Rest) SQL Habilidades Requeridas Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de diseño y solución de problemas tanto a nivel técnico como funcional. Riguroso a la hora de desarrollar. Especial cuidado por la experiencia de usuario y la limpieza en el diseño de la interfaz. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender. Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Habilidades Preferidas Programación funcional Colas MQ Kafka gRPC ¿Y qué te ofrecemos? Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides. Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo! Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros. Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

Buscamos un/a Customer Success Manager (CSM) En Atlax 360 el área de Customer Success desempeña un papel clave en la construcción de relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Estamos incorporando un/a Customer Success Manager que actúe como enlace estratégico entre la empresa y el cliente, asegurando una experiencia de servicio excelente y fomentando su fidelización. Responsabilidades principales Gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando su satisfacción y éxito. Acompañar al cliente durante todo el proceso de capacitación y uso de nuestros servicios. Identificar oportunidades de mejora, renovación o crecimiento (upselling). Actuar como punto de contacto para resolver incidencias y atender necesidades. Colaborar con los equipos internos (Ventas, Implantaciones, Atención al Cliente) para garantizar una atención integral. Monitorizar el uso de los servicios y el nivel de satisfacción de los clientes. Requisitos del perfil Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Orientación al cliente y capacidad para empatizar con sus necesidades. Proactividad, organización y capacidad de gestión de múltiples tareas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace o Microsoft Office). Nivel intermedio de inglés (deseable) y conocimiento de catalán (valorado). Se valorará positivamente Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. Experiencia en áreas financieras. Conocimientos o interés en entornos tecnológicos. Si te motiva contribuir al éxito de los clientes, ofrecer un servicio de excelencia y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, te invitamos a postularte.

Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos una persona para ser responsable de departamento de atención al cliente con experiencia contrastada en el sector Publisher (editoriales, p

Te apasiona la ATENCIÓN AL CLENTE y buscas un puesto estable sin venta fría ni captación? En Konecta, líder en experiencia del cliente y consultoría, buscamos teleoperadores/as con dominio avanzado de rumano + inglés y español al menos intermedio (imprescindibles) , para trabajar 100% en r

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid: experiencia en estrategia de fidelización, gestión de carteras con comerciales (fuerza de ventas) , atención cliente, NPS. Experiencia de al menos 5 años

Rol de Service Desk Manager 100% Remoto --> Ubicación España Sobre el perfil: Buscamos un Service Desk Manager con experiencia consolidada en la gestión integral de un Centro de Atención a Usuarios (CAU) . La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta atención, priorización y resolución de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de tickets (GLPI u otras), coordinando equipos especializados de soporte IT en distintos ámbitos tecnológicos y geográficos. Funciones: Gestionar el CAU global, asegurando el cumplimiento de los SLA y niveles de servicio establecidos. Supervisar y optimizar el uso de la herramienta GLPI u otras plataformas de ticketing. Coordinar equipos de soporte multidisciplinares e internacionales. Garantizar la comunicación efectiva entre el CAU y los equipos de IT. Analizar métricas de tickets (volumen, tiempos de resolución, reincidencias) e implementar planes de mejora. Diseñar y mantener procedimientos de escalado y categorización para aumentar la eficiencia operativa. Fomentar una cultura de servicio al usuario orientada a la satisfacción del cliente interno. Requisitos (H/M/D): Mínimo 5 años de experiencia en gestión de CAU o Service Desk en entornos corporativos. Conocimientos sólidos de herramientas de ticketing ( GLPI , ServiceNow, JIRA Service Desk, etc.). Experiencia liderando equipos internacionales y multidisciplinares de soporte IT. Conocimiento funcional de SAP, Salesforce, BI y microinformática. Valorable certificación en ITIL y experiencia en gestión de servicios IT. Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Se ofrece: Incorporación a una organización global en proceso de transformación tecnológica. Modalidad 100% remoto Proyecto estable y con alta visibilidad dentro del área IT. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

NTT DATA Business Consulting es una división enfocada en proyectos estratégicos y de transformación, tales como innovación, mejora del rendimiento, experiencia de cliente, digitalización, business analytics y gestión del talento, en una amplia variedad de sectores: industria, banca, administración pública, utilities, seguros, telecomunicaciones, etc. Actualmente buscamos Consulting Managers para incorporarse a nuestro equipo en el área de Industry (con clientes en gran consumo, farmacéutico y ciencias de la vida, aerolíneas, manufactura, real estate, etc.), con base en Madrid o Barcelona . ¿Cuál será tu rol? Liderar la planificación de proyectos, definiendo plazos, recursos, tareas y planes de acción, garantizando el cumplimiento de los tiempos. Gestionar diferentes equipos internos de proyecto, incluyendo cargas de trabajo, objetivos, alcance, roles y entregables, asegurando una coordinación clara y supervisión de los perfiles junior. Dirigir diagnósticos y análisis de proyectos, supervisando los entregables globales y garantizando su alineación con las necesidades del cliente. Gestionar múltiples líneas de trabajo, con capacidad de trabajar bajo presión y cumplir objetivos en un entorno de alto crecimiento, manteniendo siempre la atención al detalle. Obtener un conocimiento profundo del sector y del negocio del cliente para ofrecer soluciones adaptadas. Liderar propuestas comerciales dentro de tu área de responsabilidad. Requisitos específicos Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas o similar. Máster o formación equivalente será una ventaja. Más de 5 años de experiencia en entornos de alta exigencia (consultoría de gestión, banca de inversión o similar). Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente. Dominio del paquete Microsoft Office. Posiciones disponibles en Madrid y Barcelona #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de asistentes de inteligencia artificial conversacionales especializados en voz. Serás responsable de liderar equipos técnicos de ingeniería, definir arquitecturas complejas, coordinar con stakeholders estratégicos y garantizar la entrega de soluciones innovadoras, seguras y escalables que impulsen la interacción natural entre usuarios y sistemas. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (posgrado o máster en IA, muy valorado)., • 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 4–5 años liderando equipos técnicos o como tech lead., • Experiencia deseada en proyectos de asistentes de IA de voz (se valorará especialmente experiencia con modelos LLMs de OpenAI)., • Experiencia técnica en arquitectura de microservicios., • Liderazgo técnico: Guiar y supervisar a equipos de ingeniería de software en el desarrollo de asistentes de voz basados en IA., • Diseño de arquitectura avanzada: Definir e implementar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento para sistemas de NLP, speech-to-text (STT) y text-to-speech (TTS)., • Gestión de proyectos complejos: Coordinar múltiples iniciativas en paralelo, asegurando entregables de calidad y alineación con los objetivos de negocio., • Integraciones técnicas: Dirigir la integración de los asistentes con APIs, sistemas backend, servicios en la nube y plataformas de voz., • Contact Center: Liderar proyectos de transformación e innovación tecnológica en entornos de Contact Center, garantizando la integración fluida de asistentes de voz con plataformas de atención al cliente., • Calidad y performance: Establecer KPIs, diseñar estrategias de optimización continua y supervisar pruebas de precisión, latencia y robustez., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa., • Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

&##128313; Buscamos un/a Customer Success Manager (CSM) En Atlax 360 el área de Customer Success desempeña un papel clave en la construcción de relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Estamos incorporando un/a Customer Success Manager que actúe como enlace estratégico entre la empresa y el cliente, asegurando una experiencia de servicio excelente y fomentando su fidelización. &##127919; Responsabilidades principales Gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando su satisfacción y éxito. Acompañar al cliente durante todo el proceso de capacitación y uso de nuestros servicios. Identificar oportunidades de mejora, renovación o crecimiento (upselling). Actuar como punto de contacto para resolver incidencias y atender necesidades. Colaborar con los equipos internos (Ventas, Implantaciones, Atención al Cliente) para garantizar una atención integral. Monitorizar el uso de los servicios y el nivel de satisfacción de los clientes. &##128188; Requisitos del perfil Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Orientación al cliente y capacidad para empatizar con sus necesidades. Proactividad, organización y capacidad de gestión de múltiples tareas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace o Microsoft Office). Nivel intermedio de inglés (deseable) y conocimiento de catalán (valorado). &##127775; Se valorará positivamente Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. Experiencia en áreas financieras. Conocimientos o interés en entornos tecnológicos. Si te motiva contribuir al éxito de los clientes, ofrecer un servicio de excelencia y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, te invitamos a postularte.

AMG Alquiler de Maquinaria es una empresa dedicada al alquiler de herramientas y maquinaria para la construcción, jardinería, industria, agricultura y eventos. En AMG valoramos el tiempo de nuestros clientes y nos enfocamos en ofrecer un servicio rápido y de calidad. Como parte del equipo de la delegación de Albolote (Granada), serás responsable de la administración comercial (contratación, facturación) y de la logística en coordinación con el equipo técnico y comercial. Tus tareas diarias incluirán la atención de llamadas telefónicas, realización de contratos, gestión logística de entregas y devolución de maquinaria, gestión de cobros y resolución de dudas y problemas, así como garantizar la satisfacción de los clientes. Experiencia mínima de dos años en puesto de atención al cliente o logística en empresa industrial o construcción, y valoraremos especialmente la experiencia en sector de alquiler de maquinaria. Formación mínima: grado superior de FP en rama administrativa, comercial o mecánica, o bachiller; y manejo de herramientas informáticas (idealmente Microsoft Office). Conocimientos en etiqueta telefónica y habilidades de comunicación para ofrecer una experiencia positiva al cliente. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo y una mentalidad proactiva y orientada al cliente serán muy valoradas. Inicialmente contrato temporal de seis meses y conversión en indefinido. Jornada presencial de lunes a jueves (8 a 14 y 15:30 a 18h) y viernes sólo de 8 a 14h. Jornada continua en julio y agosto. Retribución negociable a partir de 22 mil euros brutos anuales según experiencia y formación aportadas.

&##128313; Buscamos un/a Customer Success Manager (CSM) En Atlax 360 el área de Customer Success desempeña un papel clave en la construcción de relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Estamos incorporando un/a Customer Success Manager que actúe como enlace estratégico entre la empresa y el cliente, asegurando una experiencia de servicio excelente y fomentando su fidelización. &##127919; Responsabilidades principales Gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando su satisfacción y éxito. Acompañar al cliente durante todo el proceso de capacitación y uso de nuestros servicios. Identificar oportunidades de mejora, renovación o crecimiento (upselling). Actuar como punto de contacto para resolver incidencias y atender necesidades. Colaborar con los equipos internos (Ventas, Implantaciones, Atención al Cliente) para garantizar una atención integral. Monitorizar el uso de los servicios y el nivel de satisfacción de los clientes. &##128188; Requisitos del perfil Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Orientación al cliente y capacidad para empatizar con sus necesidades. Proactividad, organización y capacidad de gestión de múltiples tareas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace o Microsoft Office). Nivel intermedio de inglés (deseable) y conocimiento de catalán (valorado). &##127775; Se valorará positivamente Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. Experiencia en áreas financieras. Conocimientos o interés en entornos tecnológicos. Si te motiva contribuir al éxito de los clientes, ofrecer un servicio de excelencia y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, te invitamos a postularte.

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&##128313; Buscamos un/a Customer Success Manager (CSM) En Atlax 360 el área de Customer Success desempeña un papel clave en la construcción de relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Estamos incorporando un/a Customer Success Manager que actúe como enlace estratégico entre la empresa y el cliente, asegurando una experiencia de servicio excelente y fomentando su fidelización. &##127919; Responsabilidades principales Gestionar la relación con los clientes asignados, asegurando su satisfacción y éxito. Acompañar al cliente durante todo el proceso de capacitación y uso de nuestros servicios. Identificar oportunidades de mejora, renovación o crecimiento (upselling). Actuar como punto de contacto para resolver incidencias y atender necesidades. Colaborar con los equipos internos (Ventas, Implantaciones, Atención al Cliente) para garantizar una atención integral. Monitorizar el uso de los servicios y el nivel de satisfacción de los clientes. &##128188; Requisitos del perfil Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Orientación al cliente y capacidad para empatizar con sus necesidades. Proactividad, organización y capacidad de gestión de múltiples tareas. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace o Microsoft Office). Nivel intermedio de inglés (deseable) y conocimiento de catalán (valorado). &##127775; Se valorará positivamente Experiencia previa en atención al cliente o posiciones similares. Experiencia en áreas financieras. Conocimientos o interés en entornos tecnológicos. Si te motiva contribuir al éxito de los clientes, ofrecer un servicio de excelencia y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, te invitamos a postularte.

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En ASPOR Engineering buscamos un/a Responsable Técnico de Proyecto con experiencia en proyectos de edificación industrial, logística o terciaria , para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión integral de proyectos mediante metodología BIM , en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura especializados principalmente en plataformas logísticas y naves industriales. Tu misión Serás responsable de la planificación, coordinación y control técnico de los proyectos asignados, desde la fase de diseño hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos normativos . Trabajarás de forma transversal con arquitectura, estructura e instalaciones (MEP) , coordinando a los distintos agentes implicados: cliente, consultores, constructora y técnicos internos. Responsabilidades Gestión técnica integral de proyectos de edificación industrial, logística o terciaria. Supervisión y coordinación de equipos técnicos internos (arquitectura, estructuras, MEP). Revisión y validación de documentación técnica (memorias, anexos, planos, normativa CTE y RSCIEI). Seguimiento de modelado BIM en Revit , asegurando la coherencia y calidad del proyecto (no producción directa). Gestión de interlocución con promotores, clientes, ingenierías colaboradoras y administraciones públicas. Apoyo a la dirección facultativa durante obra y coordinación de licencias urbanísticas. Project Monitoring y Due Diligence Técnicas , evaluando activos o proyectos de terceros y elaborando informes técnicos para la toma de decisiones de inversión. Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales, logísticos o terciarios. Deseable experiencia en entornos BIM (Revit) y coordinación multidisciplinar. Valorable experiencia en instalaciones (Revit MEP) y/o mediciones y presupuestos BIM (Cost-it) . Nivel alto de inglés . Imprescindible vehículo propio . Competencias clave: organización, liderazgo técnico, atención al detalle y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación estable en una empresa de ingeniería en expansión , con proyectos innovadores en el sector industrial y logístico. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno técnico avanzado. Contrato indefinido . Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva (en verano, jornada intensiva). Flexibilidad horaria y excelente ambiente técnico y colaborativo. Si te interesa , envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn .

¿Te apasiona construir productos digitales cloud-native para el sector telecom y jugar un papel clave en la transformación de las operadoras? En Alvatross buscamos un Product Owner con enfoque estratégico, visión técnica y una clara orientación al negocio. En este rol tendrás la oportunidad de liderar productos que impulsan la automatización, la eficiencia operativa y la innovación en telecomunicaciones. Formarás parte del área de desarrollo de Alvatross, colaborando con ingenieros, diseñadores UX, analistas de datos y otros perfiles clave para crear soluciones OSS/BSS modulares, escalables y alineadas con los estándares más exigentes del sector. Nuestra cultura destaca por ser ágil, abierta y con un fuerte compromiso por la integración de estándares como los de TM Forum. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia liderando el desarrollo de productos digitales basados en microservicios y arquitecturas cloud-native . Alvatross trabaja con microservicios, nubes escalables y modularidad para ofrecer flexibilidad y escalabilidad. StartupSeeker Buen dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…) para gestionar equipos y el ciclo de vida del producto. Uso de herramientas como Jira, Confluence (u otras) para organizar el backlog, las especificaciones técnicas y la colaboración con desarrollo. Experiencia priorizando backlog según valor de negocio, métricas de uso, feedback y objetivos estratégicos. Habilidad para reunir y gestionar múltiples fuentes de información (“stakeholders”): operadoras telco, equipos técnicos, negocio. Excelencia en trabajo con equipos multidisciplinares (data, UX, ingeniería) para garantizar entregas de alto impacto y calidad. Orientación a asegurar calidad en el software, con especial atención a la robustez, la escalabilidad y la seguridad (DevSecOps es parte de nuestra cultura). Alvatross+1 Comunicación fluida en español e inglés . Tu día a día en Alvatross Liderar el desarrollo de módulos de nuestra plataforma OSS/BSS (Activation Engine, Order Manager, Unified Catalog, etc.). TM Forum Definir especificaciones de producto claras, alineadas con la arquitectura modular y las necesidades de nuestros clientes CSPs. Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio, identificando oportunidades para innovar. Colaborar con los equipos de desarrollo, datos y UX para asegurar entregas de alto valor. Participar en la definición y seguimiento del roadmap de producto, asegurando que esté alineado con los estándares de TM Forum y ODA (Open Digital Architecture). TM Forum Medir progreso, analizar resultados, recibir feedback y ajustar la dirección del producto para maximizar impacto. Ser un evangelista del usuario y del cliente: conocer sus necesidades y traducirlas en funcionalidades relevantes. ¿Quiénes somos en Alvatross? En alvatross, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para tod@s. El teletrabajo es una realidad para nosotr@s, por eso podrás trabajar en remoto 100% o presencialmente en cualquiera de nuestras oficinas. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada un@ decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano , nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Alvatross by SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

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¡Estamos Buscando Maquetador/a Web ! Ubicación: Madrid. 100% teletrabajo Tipo de contrato: IDEFINIDO Fecha de inicio: INMEDIATA Avacco consultora del grupo UNIKAL, forma parte de este equipo de excelencia, liderando los procesos de reclutamiento del grupo, con el objetivo de encontrar el mejor talento. Buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros. Precisamos incorporar en un proyecto para un importante cliente, líder del mundo media/digital con más de 20 cabeceras en el mercado, un/a MAQUETADOR/A WEB con al menos 5 años de experiencia con un fuerte sentido visual y técnico, capaz de transformar diseños en experiencias digitales fluidas, accesibles y optimizadas. Te unirás a un equipo multidisciplinar de diseño, producto y desarrollo, participando en la creación y mantenimiento de proyectos web dentro del grupo. Requisitos Técnicos Dominio de HTML y CSS . Experiencia con preprocesadores de CSS (SASS, Dart SASS). Experiencia en compilación con WebPack u otros bundlers. Conocimientos sólidos de JavaScript . Aplicación de buenas prácticas de optimización y performance , especialmente en Core Web Vitals . Buenas prácticas de versionado con Git . Valorable: conocimiento de Astro . Responsabilidades Desarrollo y maquetación de proyectos dentro del grupo. Mantenimiento y evolución de componentes existentes. Actualización y mejora del catálogo de elementos reutilizables. Soft Skills Alta atención al detalle visual y consistencia, con sensibilidad por el diseño y la experiencia de usuario. Comunicación clara con equipos de diseño, desarrollo y producto. Orientación a la calidad y a la escalabilidad del código. Capacidad para documentar y compartir conocimiento . Mentalidad colaborativa , acostumbrado/a a revisiones de código y feedback constante. Interés por la mejora continua y la actualización en nuevas herramientas frontend. Enfoque en la experiencia del usuario final , equilibrando estética, rendimiento y accesibilidad. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento Horario flexible a partir de las 8:00h, total 40 h semanales. Formar parte de un equipo creativo y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y con alto impacto visual. Cómo Aplicar: Si te apasiona el desarrollo frontend y cuidas tanto el código como el detalle visual , queremos conocerte, envía tu CV ¡No dejes pasar esta oportunidad y sé parte de nuestro equipo!

Si te apasiona el mundo del retail y disfrutas liderando equipos en entornos dinámicos, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Assistant Store Manager para incorporarse a una firma de moda premium ubicada en Granada. Tus principales funciones serán: • Asegurar el correcto funcionamiento diario de la tienda y apoyar en todas las tareas de gestión y coordinación., • Contribuir activamente al logro de objetivos comerciales a través de una atención al cliente personalizada y una venta asesorada., • Guiar, inspirar y formar al equipo para potenciar su desarrollo profesional y maximizar el rendimiento colectivo., • Analizar los indicadores clave de desempeño (KPI's) y proponer acciones de mejora., • Mantener los estándares visuales y la imagen de marca, garantizando una experiencia de compra excepcional., • Experiencia previa en retail moda, idealmente en firmas del segmento premium o lujo ., • Fuerte orientación a resultados y al cliente., • Capacidad resolutiva y actitud proactiva., • Pasión por la moda y sensibilidad estética., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Crecimiento profesional dentro de una compañía en expansión., • Retribución competitiva con parte variable., • Jornadas intensivas con turnos rotativos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

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Como personal de ventas tendras las siguientes responsabilidades: -Servicio de atención al cliente, garantizando la calidad durante todo el proceso. Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc. Velar por el buen mantenimiento y limpieza de la tienda

Especialista en Atención al Cliente con Español C2 (Relocation Included).Cansado de la misma rutina en España? ¿Listo para un nuevo capítulo bajo el sol del Mediterráneo?.Únete a nuestro equipo internacional como Especialista en Atención al Cliente con dominio del español y vive tu.Construi

Administrativo comercial con dominio de inglés y francés, gestionando ventas, pedidos y atención al cliente.