Trabajos atención al cliente en Pinar De Chamartín - Page 18Crear alertas

Hola, somos PEOPLESETUP , una consultora digital de RRHH que actúa como partner estratégico de sus clientes, ofreciendo soporte, asesoramiento y soluciones en todo lo relacionado con la gestión de personas. Nuestro cliente es una extraordinaria ScaleUp con sede en Madrid que ayuda a las empresas a financiar su liquidez mediante la venta de facturas y derechos de cobro, conectándolas con una red de inversores institucionales y particulares . Con una tecnología propia y un enfoque ágil, impulsa soluciones de financiación alternativas , transparentes y eficientes, que facilitan el crecimiento de sus clientes en un entorno cada vez más dinámico. Con más de 10 años de experiencia , la compañía ha recorrido un camino de aprendizaje constante, explorando distintos modelos hasta consolidarse como una Fintech con una propuesta de valor clara, sostenible y escalable que ha intermediado hasta la fecha en operaciones con valor superior a €300 Millones. Hoy cuenta con el respaldo financiero necesario y una plataforma robusta que le permite gestionar operaciones que generan liquidez real para empresas y rentabilidad para inversores. Con el objetivo de alcanzar es gestionar una cartera de 150 millones de euros durante 2026 , busca incorporar a un/a Director/a de Operaciones , que lidere y optimice los procesos vinculados a los clientes que ceden sus derechos de cobro, asegurando una experiencia ágil y segura desde el onboarding hasta la ejecución de cada operación, en coordinación con los equipos de tecnología, riesgos, comercial y compliance. Nuestro cliente está formado por personas apasionadas por lo que hacen, que viven sus valores y persiguen con determinación su sueño . Eligen cuidadosamente a quienes se suman a su tribu, porque quien se incorpora debe compartir y vivir aquello que les hace diferentes. Quieren convertirse en tu mejor opción, y lo hacen a través de: • Todos son una pieza clave . Participarás en un proyecto único, con la oportunidad real de construir, contribuir y dejar tu huella., • Las cosas en su justo valor . Tendrás un salario fijo + variable acorde al momento de la compañía, y podrás participar del éxito a través de un sistema de vesting (phantom shares) vinculado al cumplimiento del plan estratégico., • La tecnología al servicio de las personas . Disfrutarás de flexibilidad real y opciones de teletrabajo. Onboarding y activación de clientes Coordinar el proceso completo desde la firma del acuerdo comercial hasta la activación del cliente en la plataforma. Trabajarás con los equipos de Riesgos y Comercial para asegurar el cumplimiento documental (KYC/KYB) y regulatorio (AML/CTF), garantizando un equilibrio entre agilidad y control operativo que cuide la experiencia del cliente. Gestión operativa de facturas y derechos de cobro Supervisar la validación de facturas, la ejecución de pagos/anticipos, y asegurar de que todas las operaciones estén correctamente conciliadas y trazadas. Definir e interpretar KPIs para optimizar continuamente los tiempos de procesamiento y la eficiencia operativa. Atención y soporte operativo al cliente Convertir el área en un referente de servicio, resolviendo dudas e incidencias de forma ágil y estandarizando flujos de comunicación que mejoren la autonomía del cliente. Promover herramientas de autoservicio y procesos automatizados para elevar su experiencia. Gestión de riesgos y cumplimiento Implementar controles antifraude, velarás por el cumplimiento normativo y coordinar políticas de protección de datos con Compliance y Tecnología. Representar a la compañía ante auditores y organismos reguladores, garantizando rigor y transparencia. Coordinación y mejora continua Colaborar transversalmente con Tecnología, Legal, Finanzas, Comercial y Data. Analizar datos operativos para identificar áreas de mejora y evaluar nuevas soluciones tecnológicas que ayuden a escalar el área con eficiencia y visión a largo plazo. Buscamos un extraordinario profesional, comprometido con lo que hace y con ganas de participar en un proyecto único en el que quiera dejar su huella. Es innegociable. Si tienes eso, podemos ser flexibles con lo demás. Nos da igual como vistas o como te calces , pero nos vamos a fijar en esto: • 8-10 años de experiencia liderando operaciones idealmente en empresas Fintech, de Factoring / Confirming, SaaS, plataformas financieras, • Conocimiento profundo de procesos de onboarding de clientes y validación documental (KYC/KYB), así como análisis de estructura legal y riesgos., • Dominio de la normativa en materia de AML/CTF y aplicación de controles antifraude., • Experiencia en validación de facturas, cesión de créditos y ejecución de anticipos en entornos operativos complejos., • Conocimiento práctico de conciliación bancaria, gestión de liquidez y control de flujos operativos ., • Familiaridad con herramientas de scoring crediticio, análisis de solvencia de clientes y deudores., • Capacidad para definir e implementar KPIs operativos y cuadros de mando., • Experiencia con plataformas tecnológicas (CRMs, ERPs, sistemas de soporte) y automatización de procesos., • Visión estratégica para escalar operaciones sin perder el foco en la experiencia del cliente., • Capacidad de diseño y mejora de procesos operativos complejos., • Capacidad probada para gestionar y desarrollar equipos de operaciones eficientes y escalables., • Orientación clara a la eficiencia, la calidad del servicio y la mejora continua ., • Capacidad para colaborar transversalmente con áreas como Tecnología, Finanzas, Riesgos, Compliance o Comercial., • Capacidad de análisis de datos operativos para tomar decisiones basadas en evidencia., • Pensamiento estratégico que disfruta traduciendo la visión en ejecución, • Liderazgo práctico , con capacidad de motivar equipos y ejecutar decisiones rápidamente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, equipos internos y stakeholders., • Alta capacidad de organización, priorización y foco en resultados., • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios, retos o entornos dinámicos., • Mentalidad de servicio: orientación al cliente y sensibilidad operativa para detectar fricciones o mejoras., • Mentalidad profundamente operativa, analítica y orientada a la mejora continua, • Pensamiento crítico y autonomía para anticiparse a problemas., • Experiencia en startups o scaleups., • Conocimientos en Data Analytics o Business Intelligence. Todas las personas aportan un valor único, y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades: nuestras decisiones se basan en tu experiencia y en lo que sabes hacer, sin importar tu edad, raza, identidad de género, orientación sexual, religión o cualquier otra condición. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 days ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 6 days ago #J-18808-Ljbffr

Hola, somos PEOPLESETUP , una consultora digital de RRHH que actúa como partner estratégico de sus clientes, ofreciendo soporte, asesoramiento y soluciones en todo lo relacionado con la gestión de personas. Nuestro cliente es una extraordinaria ScaleUp con sede en Madrid que ayuda a las empresas a financiar su liquidez mediante la venta de facturas y derechos de cobro, conectándolas con una red de inversores institucionales y particulares. Con una tecnología propia y un enfoque ágil, impulsa soluciones de financiación alternativas, transparentes y eficientes, que facilitan el crecimiento de sus clientes en un entorno cada vez más dinámico. Con más de 10 años de experiencia, la compañía ha recorrido un camino de aprendizaje constante, explorando distintos modelos hasta consolidarse como una Fintech con una propuesta de valor clara, sostenible y escalable que ha intermediado hasta la fecha en operaciones con valor superior a €300 millones. Hoy cuenta con el respaldo financiero necesario y una plataforma robusta que le permite gestionar operaciones que generan liquidez real para empresas y rentabilidad para inversores. Con el objetivo de gestionar una cartera de 150 millones de euros durante 2026, busca incorporar a un/a Director/a de Operaciones, que lidere y optimice los procesos vinculados a los clientes que ceden sus derechos de cobro, asegurando una experiencia ágil y segura desde el onboarding hasta la ejecución de cada operación, en coordinación con los equipos de tecnología, riesgos, comercial y compliance. Cultura y propuesta de valor Nuestro cliente está formado por personas apasionadas por lo que hacen, que viven sus valores y persiguen con determinación su sueño. Eligen cuidadosamente a quienes se suman a su tribu, porque quien se incorpora debe compartir y vivir aquello que les hace diferentes. Quieren convertirse en tu mejor opción, y lo hacen a través de: • Todos son una pieza clave. Participarás en un proyecto único, con la oportunidad real de construir, contribuir y dejar tu huella., • Las cosas en su justo valor. Tendrás un salario fijo + variable acorde al momento de la compañía, y podrás participar del éxito a través de un sistema de vesting (phantom shares) vinculado al cumplimiento del plan estratégico., • La tecnología al servicio de las personas. Disfrutarás de flexibilidad real y opciones de teletrabajo., • Nunca caminarás solo/a. Formarás parte de un equipo con talento, experiencia y mucha energía, dentro de una estructura horizontal y un gran ambiente de trabajo., • Onboarding y activación de clientes - Coordinar el proceso completo desde la firma del acuerdo comercial hasta la activación del cliente en la plataforma. Trabajarás con los equipos de Riesgos y Comercial para asegurar el cumplimiento documental (KYC / KYB) y regulatorio (AML / CTF), garantizando un equilibrio entre agilidad y control operativo que cuide la experiencia del cliente., • Gestión operativa de facturas y derechos de cobro - Supervisar la validación de facturas, la ejecución de pagos / anticipos, y asegurar que todas las operaciones estén correctamente conciliadas y trazadas. Definir e interpretar KPIs para optimizar continuamente los tiempos de procesamiento y la eficiencia operativa., • Atención y soporte operativo al cliente - Convertir el área en un referente de servicio, resolviendo dudas e incidencias de forma ágil y estandarizando flujos de comunicación que mejoren la autonomía del cliente. Promover herramientas de autoservicio y procesos automatizados para elevar su experiencia., • Gestión de riesgos y cumplimiento - Implementar controles antifraude, velar por el cumplimiento normativo y coordinar políticas de protección de datos con Compliance y Tecnología. Representar a la compañía ante auditores y organismos reguladores, garantizando rigor y transparencia., • Coordinación y mejora continua - Colaborar transversalmente con Tecnología, Legal, Finanzas, Comercial y Data. Analizar datos operativos para identificar áreas de mejora y evaluar nuevas soluciones tecnológicas que ayuden a escalar el área con eficiencia y visión a largo plazo., • 8-10 años de experiencia liderando operaciones idealmente en empresas Fintech, de Factoring / Confirming, SaaS, plataformas financieras, • Conocimiento profundo de procesos de onboarding de clientes y validación documental (KYC / KYB), así como análisis de estructura legal y riesgos, • Dominio de la normativa en materia de AML / CTF y aplicación de controles antifraude, • Experiencia en validación de facturas, cesión de créditos y ejecución de anticipos en entornos operativos complejos, • Conocimiento práctico de conciliación bancaria, gestión de liquidez y control de flujos operativos, • Familiaridad con herramientas de scoring crediticio, análisis de solvencia de clientes y deudores, • Capacidad para definir e implementar KPIs operativos y cuadros de mando, • Experiencia con plataformas tecnológicas (CRMs, ERPs, sistemas de soporte) y automatización de procesos, • Visión estratégica para escalar operaciones sin perder el foco en la experiencia del cliente, • Capacidad de diseño y mejora de procesos operativos complejos, • Capacidad probada para gestionar y desarrollar equipos de operaciones eficientes y escalables, • Orientación clara a la eficiencia, la calidad del servicio y la mejora continua, • Capacidad para colaborar transversalmente con áreas como Tecnología, Finanzas, Riesgos, Compliance o Comercial, • Capacidad de análisis de datos operativos para tomar decisiones basadas en evidencia, • Pensamiento estratégico que disfruta traduciendo la visión en ejecución, • Liderazgo práctico, con capacidad de motivar equipos y ejecutar decisiones rápidamente, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, equipos internos y stakeholders, • Alta capacidad de organización, priorización y foco en resultados, • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios, retos o entornos dinámicos, • Mentalidad de servicio: orientación al cliente y sensibilidad operativa para detectar fricciones o mejoras, • Mentalidad profundamente operativa, analítica y orientada a la mejora continua, • Pensamiento crítico y autonomía para anticiparse a problemas, • Experiencia en startups o scaleups, • Conocimientos en Data Analytics o Business Intelligence Todas las personas aportan un valor único, y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades: nuestras decisiones se basan en tu experiencia y en lo que sabes hacer, sin importar tu edad, raza, identidad de género, orientación sexual, religión o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Empapelar Paredes en Pisos: Una Oportunidad de Negocios Nuestro servicio se centra en brindar soluciones efectivas para la decoración y mejora visual de espacios residenciales, con un enfoque especializado en el empapelado de paredes. ¿Qué buscamos? Buscamos individuos capacitados y dispuestos a proporcionar servicios personalizados, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. Requisitos del Servicio • Experiencia previa en trabajos de pintura y decoración es altamente valorada, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas, • Oportunidad de generar ingresos adicionales según tu disponibilidad y dedicación, • Ambiente de trabajo flexible y sin presiones excesivas #J-18808-Ljbffr

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Buscamos un Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Inglés. Si hablar Francés es un plus! • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro., • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja. #J-18808-Ljbffr

Dirección de proveedores y desarrollo de producto Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, tanto a nivel nacional como internacional, en el sector de diseño de interiores. Su atención exclusiva y personalizada, junto con un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión, convierten cualquier espacio en una experiencia única. Contamos con cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales, y un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, compuesto por más de 300 profesionales, incluyendo arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Todos nuestros proyectos, atemporales, elegantes y de alta calidad, combinan estilos tradicionales y vanguardistas. Trabajamos de manera individualizada con las mejores firmas, creando piezas únicas y a medida de nuestra marca propia, siempre comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo que supera expectativas y realiza los deseos de nuestros clientes. Actualmente buscamos un perfil para el puesto de Dirección de Proveedores y Producto . La persona seleccionada será responsable de negociar y optimizar las compras de productos, materiales y servicios relacionados, manteniendo relaciones sólidas con los proveedores. Además, liderará y coordinará el desarrollo de nuestro producto propio. Funciones : • Crear y gestionar la estrategia de producto, tanto para incorporar nuevas firmas como para desarrollar productos propios., • Definir tarifas y negociar con fábricas para la fabricación de productos propios, en colaboración con los product managers., • Liderar el equipo de desarrollo de producto, planificar necesidades y calendarizar lanzamientos., • Mantener contacto con comerciales para entender necesidades de incorporación de nuevas marcas o productos, y con la Dirección Creativa para seguir la línea de estilo y estrategia de marca., • Decidir y gestionar la estrategia de proveedores en todos los departamentos del grupo., • Desarrollar relaciones estratégicas y de confianza con proveedores, y mantener las relaciones existentes., • Negociar acuerdos comerciales : precios, condiciones de pago, rappels, suministro, etc., • Filtrar, seleccionar e incorporar nuevos proveedores, valorando oportunidades y necesidades comerciales., • Coordinar con departamentos para resolver incidencias y garantizar el cumplimiento de los servicios acordados., • Crear informes de compras por proveedor., • Elaborar fichas de nuevos proveedores, asegurando su correcta incorporación en el sistema y comunicación., • Actualizar documentación en ERP e intranet, asegurando su precisión y actualidad., • Requiere experiencia en el sector de diseño de interiores, preferiblemente en el sector de lujo., • Experiencia previa en negociación con proveedores y gestión de equipos. Desarrollo Producto • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U. es una empresa del Grupo Telefónica, especializada en ofrecer soluciones integrales de aprendizaje online para la Educación y Formación, con más de 15 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, Telefónica Educación Digital desarrolla procesos de aprendizaje de alto impacto en personas y organizaciones. Buscamos personas con inquietudes, ganas de aprender y de desarrollarse en un entorno de trabajo que valora la participación activa de ideas nuevas. La persona seleccionada se incorporará a un equipo profesional, consolidado y pionero en el aprendizaje online. Su sede central está ubicada en España, dentro del Distrito Telefónica en Madrid. PUESTO : Gestor/a de Proyectos – Formación (Semi-senior / Senior) - Talnt Pool ¿Quieres formar parte de nuestro Talent Pool de la vacante de Gestor de Proyrctos?, Si cumples con los requisitos inscrirbete a la oferta y cuando estemos en busqueda activa te contactaremos. ¿Tienes experiencia en la gestión de proyectos formativos, lideras equipos con solvencia y te interesa la innovación educativa? ¡Queremos conocerte! En Telefónica Educación Digital buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos con perfil semi-senior o senior para liderar iniciativas formativas de diversa tipología, coordinar equipos y garantizar resultados de calidad. Buscamos a una persona con visión estratégica, habilidades organizativas y orientación a cliente, que además esté familiarizada con la transformación digital del aprendizaje. FUNCIONES • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos formativos (presenciales, online o blended)., • Coordinación con clientes, equipos internos, colaboradores y proveedores., • Gestión económica completa del proyecto: presupuestos, facturación, seguimiento de cobros y control de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables, plazos y estándares de calidad., • Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares (técnicos, pedagógicos, administrativos, etc.)., • Gestión de proyectos de generación y digitalización de contenidos formativos, tanto desarrollados internamente como a través de terceros., • Participación en procesos de innovación formativa, mejora de procesos y lanzamiento de nuevos servicios y plataformas., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la formación., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos de trabajo y en interlocución con clientes., • Valorable experiencia en:, • Proyectos de contenidos: creación, digitalización y gestión (internos y/o con proveedores)., • Implantación y/o comercialización de plataformas LMS (preferentemente Moodle)., • Servicios de learning office o consultoría formativa., • Proyectos de captación o desarrollo de oferta formativa., • Manejo de plataformas LMS, especialmente Moodle., • Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos y seguimiento económico., • Titulación universitaria obligatoria (ingeniería técnica, licenciatura o similar)., • Liderazgo, capacidad de organización y experiencia en gestión de personas., • Perfil metódico y riguroso, con atención al detalle (especialmente en procesos económicos y administrativos)., • Comunicación fluida y asertiva con clientes y equipos., • Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Modelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación., • 22 días de vacaciones + 4 días TED, • Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa., • Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa)., • Tarjeta restaurante de 9€/día para compensar jornada partida, • Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios., • Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning., • Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones

Se busca Gerente Operativo / a para Barra de Pintxos en Madrid (extra radio)! ¿Eres un / a apasionado / a de la gastronomía con experiencia en gestión? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un / a líder dinámico / a y comprometido / a para dirigir nuestro nuevo local de Barra de Pintxos. Si te encanta el mundo de la hostelería y tienes habilidades para motivar a un equipo, ¡queremos conocerte! • Supervisar todas las operaciones diarias del local., • Garantizar la calidad y presentación de nuestros pintxos y bebidas., • Gestionar al equipo, desde contratación hasta capacitación y programación., • Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria., • Controlar inventario y realizar pedidos necesarios., • Colaborar con el equipo de cocina y servicio para ofrecer una experiencia excepcional a los clientes., • Experiencia en gestión de bares, restaurantes o establecimientos similares., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Conocimiento de gastronomía local y experiencia en preparación de pintxos., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas., • Certificación en seguridad alimentaria (deseable)., • Oportunidad de liderar un equipo en un entorno dinámico y apasionante., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia. Información adicional : • Experiencia : Requerida, • Idiomas : Español – Avanzado, • Jornada : Completa, • Extras : Incentivos Empresa joven en crecimiento, con un concepto innovador, comprometida con la calidad del producto y el servicio. #J-18808-Ljbffr

Necesitas un servicio de apertura de puertas? Estamos buscando a una persona responsable y atenta para realizar aperturas de puertas en diferentes edificios de viviendas. Es fundamental que tengas experiencia en este tipo de servicios y puedas ofrecer una excelente atención al cliente. • Apertura de puertas de manera segura y eficiente, • Prestar atención al cliente y responder a sus preguntas y necesidades Nuestro trabajo ofrece la oportunidad de ganar experiencia en un campo laboral dinámico y creciente, así como la posibilidad de desarrollar habilidades en comunicación y resolución de problemas. Además, podrás trabajar de forma independiente con nuestra compañía. Otras oportunidades A medida que avances en tu carrera con nosotros, podrás acceder a nuevas oportunidades y responsabilidades dentro de la empresa, incluyendo el desarrollo de tus habilidades y conocimientos. Información adicional Si estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a contactarnos para discutir tus habilidades y experiencia y cómo pueden ser beneficiosas para nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Importante entidad financiera nacional precisa incorporar en Madrid o Barcelona un/a: Director/a de Canales Digitales . El/la Director/a de Canales Digitales liderará la estrategia y ejecución de las iniciativas en redes sociales, activos digitales corporativos y marketing digital para la entidad. Buscamos un profesional creativo, dinámico y apasionado, con experiencia en estrategia e implementación de RRSS en grandes empresas, capaz de integrar estratégicamente las actividades en redes sociales con otras iniciativas de marketing digital y canales digitales. Además, será responsable de crear y evolucionar los activos digitales corporativos y coordinar su integración con otros canales de comunicación. Madrid / Barcelona (España) Ref: US1929 Octubre 8, 2024 FINANCE AND INSURANCE • Desarrollar Estrategias Integradas : Diseñar y ejecutar estrategias de redes sociales y marketing digital alineadas con los objetivos de la entidad., • Creatividad en contenidos : Generar contenidos innovadores en RRSS para aumentar notoriedad y engagement., • Coherencia y sinergia : Asegurar que las actividades en redes sociales se integren con otras acciones de marketing digital., • Marketing de Contenidos : Supervisar la estrategia de contenidos digitales de alta calidad y relevancia., • Colaboraciones e Influencers : Gestionar alianzas con influencers y socios estratégicos., • Gestión de Canales Digitales : Administrar los activos digitales (portal, blog, sitio web) y desarrollar nuevos activos, incluyendo contenidos multimedia y streaming., • Análisis y Optimización : Utilizar herramientas analíticas para medir y mejorar el rendimiento de campañas digitales., • Gestión de Equipos : Liderar equipos multifuncionales y coordinar esfuerzos entre diferentes unidades., • Cumplimiento Normativo : Garantizar que todas las actividades cumplan con regulaciones del sector financiero., • Colaboración Interna : Trabajar estrechamente con departamentos de marca, comunicación, atención al cliente, entre otros., • Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y marketing digital en grandes empresas., • Conocimiento profundo de tendencias y mejores prácticas digitales y en gestión de activos web., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica avanzada y experiencia con herramientas de análisis digital., • Habilidades de comunicación en inglés (oral y escrito) a nivel avanzado., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. #J-18808-Ljbffr

Descripción:¿Tienes experiência en puestos de Atención al Cliente? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión? Si es así, ¡esto te interesa!Desde Plenoil, empresa líder en venta de combustible, estamos buscando perfiles de expendedores para nuestra Estación de Servicio ubicadas en MADRID para cubrir ausencias por VACACIONES o refuerzo por INCREMENTO DE ACTIVIDADEl perfil que estamos buscando requiere tener pasión por el cliente, debe ofrezcer un servicio de calidad y una atención personalizada.CONDICIONES:- Vacante disponible a jornada COMPLETA 40hrs semanales- Formación inicial remunerada (con alta de contrato) para enseñarte todo lo que necesitas.- Salario mensual 1389,83 €/brutos aprox (por medio mes de trabajo)Requisitos:- Disponibilidad para trabajar a jornada completa en el turno indicado- Gran orientación y servicio al cliente- Con buenas habilidades para la relación con clientes- Responsable y comprometido con el proyecto- Con iniciativa, dinámico y pro activo- Carnet de conducir B1 y vehículo propio- Conocimientos en windows y office #J-18808-Ljbffr

El Grupo Wegreenit se encuentra en una fase de fuerte expansión, operando como General Contractor en intervenciones de eficiencia energética relacionadas con los sectores residencial, industrial, hotelero y retail. Wegreenit España SL, empresa del Grupo Wegreenit, coordina y gestiona las actividades comerciales, técnicas y ejecutivas en el territorio español, con un enfoque especial en el sector residencial y en temas de innovación tecnológica y sostenibilidad energética, financiera y económica de las operaciones. Wegreenit España (WGES) ha iniciado la selección de un perfil de DIRECTOR COMERCIAL – SECTOR EFICIENCIA ENERGÉTICA , que se encargará de la gestión de clientes ya activos y de la búsqueda de nuevos clientes en el territorio español, con especial atención al área metropolitana de Madrid y al sector residencial. El candidato ideal deberá poseer conocimientos en el campo de la energía y la eficiencia energética en la edificación y la sostenibilidad, especialmente en el ámbito residencial, combinados con una fuerte orientación a la relación con el cliente para la gestión de aspectos técnicos y comerciales. Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito de comunidades de propietarios. La persona seleccionada colaborará con el Desk español con sede en Italia y se encargará de las siguientes actividades: • Venta de servicios de proyectos y realización de intervenciones de eficiencia energética en el sector de la construcción., • Gestión y coordinación de las relaciones comerciales con clientes nuevos y existentes., • Apoyo en la elaboración de ofertas comerciales., • Negociación directa de ofertas con los clientes, presentación de la empresa y gestión de sus requerimientos., • Representación del Grupo en ámbito público (como juntas de vecinos), con o sin apoyo técnico., • Titulación Universitaria, • Excelente conocimiento del paquete Office, • Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito El candidato deberá contar con las siguientes características: • Experiencia previa en un puesto similar, • Excelentes habilidades interpersonales y fuerte orientación al cliente, • Fuerte orientación al logro de objetivos, • Espíritu emprendedor y proactividad, • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad Autónoma de Madrid y alrededores, • Imprescindible contar con movilidad propia Condiciones económicas: a definir según experiencia #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía de energía integrada, con foco en generar energía renovable y mantener un rol activo en la transición energética. Somos el mayor productor de energía solar de Iberia y líder en sostenibilidad en nuestros índices globales. Trabajar en Galp es contribuir a traer más energía al mundo, con ambición de construir el futuro en un sector en profundo cambio, buscando mayor eficiencia y sostenibilidad. Estamos presentes en cuatro geografías, con más de 49 nacionalidades y más de 6,000 experiencias esperando a ser compartidas. Valoramos el desarrollo y progreso de nuestra gente, mediante mejora e innovación continuas, y ofrecemos oportunidades en diferentes áreas y geografías. Buscamos personas con fuerza, pasión, determinación y la visión de ser parte de nuestro crecimiento. Reclutamos Expendedor Estación de Servicio Galp Madrid (C / Bravo Murillo) Si te unes a nosotros, participarás activamente en la venta en nuestras estaciones de servicio y serás una pieza clave dentro de nuestra cultura de centralidad en el cliente. Turnos rotativos Quienes desempeñan esta función son la cara visible de la compañía en nuestras Estaciones de Servicio, brindando la mejor atención y reflejando nuestra cultura de centralidad en el cliente. Su misión es exceder las expectativas de quienes nos eligen como su principal socio, en todos los servicios de nuestra red, siendo responsables del servicio y venta de alimentos y bebidas. • Preparación de su área de trabajo para el servicio, • Preparación y venta de viandas sencillas y bebidas, • Venta activa a los clientes de todo tipo de productos de la estación, así como de las promociones periódicas, • Venta activa del producto regional, en su caso, • Revisión de las existencias y colocación de productos y enseres necesarios para su trabajo, • Informar y aconsejar a los clientes sobre la composición y confección de diferentes productos a su disposición, • Cobro de productos y correcto manejo de terminales de venta, • Seguimiento de los procedimientos establecidos en el área de seguridad alimentaria, • Honestidad, • Edad igual o superior a 18 años, • Buena presencia, • Simpatía, • Preparación de su área de trabajo para el servicio, • Preparación y venta de viandas sencillas y bebidas, • Venta activa a los clientes de todo tipo de productos de la estación, así como de las promociones periódicas, • Venta activa del producto regional, en su caso, • Revisión de las existencias y colocación de productos y enseres necesarios para su trabajo, • Informar y aconsejar a los clientes sobre la composición y confección de diferentes productos a su disposición, • Cobro de productos y correcto manejo de terminales de venta En Galp, promovemos la igualdad de oportunidades y trato para todas las personas, independientemente del género, religión o creencias, capacidades, edad, orientación sexual, ideologías políticas, raza o etnia. Creemos que la diversidad crea valor y fortalece nuestra cultura de Grupo. #J-18808-Ljbffr

En busca de un líder visionario para liderar la transformación de nuestros procesos de operaciones de RRHH. El / a Head of HR Operations será responsable de diseñar e implementar la estrategia de administración de personas, incluyendo nómina, contratación, beneficios y HelpDesk. Esta posición reportará directamente a la Dirección de RRHH y tendrá una alta visibilidad interna, siendo clave en el diseño del modelo operativo de HR del futuro. • Liderar al equipo de operaciones de RRHH, definiendo visión, prioridades y estándares de excelencia., • Rediseñar procesos core (nómina, beneficios, administración de personal, contratación, HelpDesk) desde un enfoque ágil y digital., • Asegurar la estandarización, automatización y escalabilidad de los procesos., • Definir e implementar KPIs y SLAs que garanticen calidad de servicio., • Garantizar la calidad y trazabilidad de los datos en los sistemas de HRIS., • Diseñar canales eficientes de atención a empleados (demanda y autoservicio)., • 10 años liderando equipos de HR Operations en grandes empresas o entornos multinacionales complejos., • Experiencia demostrada en proyectos de transformación y digitalización de HR (automatización, implementación de plataformas, rediseño de procesos)., • Dominio profundo de legislación laboral española., • Enfoque estratégico con fuerte orientación al cliente interno., • Liderazgo inspirador y capacidad para movilizar equipos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) y español., • Formación en Derecho, ADE, Relaciones Laborales o similar. Valorable máster en RRHH o Derecho Laboral., • Proyecto estratégico y con visibilidad directa ante la Dirección de RRHH., • Cultura de innovación, inclusión y trabajo colaborativo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Plan de formación personalizado y beneficios sociales competitivos. #J-18808-Ljbffr

Marca de prêt-à-porter femenino de siluetas refinadas y desenfadadas, Sessùn siempre ha apostado por un enfoque consciente basado en la calidad y la valorización del saber hacer. Sessùn se distingue por una mayor atención a los detalles, el mantenimiento de valores sólidos y la extensión de su universo a un verdadero arte de vivir. Presente en cerca de 600 puntos de venta en Francia e internacionalmente a través de tiendas propias, corners y tiendas multimarca, Sessùn es una empresa viva, centrada en las personas, reflexiva en sus elecciones, una empresa de 250 empleados creativos, apasionados por su trabajo, impulsados por el deseo de hacer crecer la empresa en un entorno solidario, colaborativo e innovador. Unirse a Sessùn significa elegir formar parte de un equipo que se compromete decididamente con su trabajo diario. • Descripción del puesto, • Misión 1 : Supervisar la actividad comercial y garantizar la satisfacción del cliente de acuerdo con la política definida por la empresa, • Aplicar y hacer cumplir la política de ventas y marketing de Sessùn, • Dirige, gestiona y desarrolla el rendimiento del punto de venta, • Dirige la venta diaria y es responsable de la perfecta aplicación de las técnicas de venta "Sessùn signature" en la caja y en la sala de ventas, • Garantiza la acogida y la satisfacción de los clientes respetando el ritual de la "venta de firma Sessùn"., • Garantiza la implantación y la correcta aplicación de los nuevos servicios asociados al comercio electrónico y la digitalización, • Garantiza que el punto de venta y la reserva estén limpios, ordenados y sean acogedores, • Controla las mermas mediante las entregas, la vigilancia de la tienda y la concienciación del equipo, • Misión 2 : Analizar y gestionar los objetivos e indicadores comerciales para desarrollar la facturación y la rentabilidad de la tienda, • Gestionar y optimizar la facturación, • Garantiza el cumplimiento de los indicadores de rendimiento de la tienda, • Optimiza y adapta los recursos a su disposición, • Analiza los cuadros de mando de la actividad y determina los planes de acción, • Controla los níveles de stock de la tienda, • Misión 3 : Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de bienes y personas, • Garantiza la aplicación de las normas y procedimientos de seguridad, • Garantiza que el registro de seguridad y el registro de personal se mantengan correctamente, • Asegura el funcionamiento de las herramientas e instalaciones de trabajo, • Misión 4 : Supervisar, formar y desarrollar a su equipo, • Da sentido a las distintas orientaciones de la empresa, • Es responsable de la comunicación ascendente y descendente, • Contrata, acoge e integra a los empleados, • Supervisa y dirige a sus equipos de acuerdo con la estrategia y los valores de la empresa, • Forma y desarrolla las habilidades de su equipo a través de una gestión cercana utilizando la herramienta Yoobic, • Es responsable de la profesionalidad de su equipo, • Evalúa el rendimiento individual y colectivo, • Anticipa, planifica y organiza el trabajo del equipo con el Sessùn HRIS (ADP), • Aplica y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral y los acuerdos de la empresa, • Sentido de la atención al cliente interno y externo, • Espíritu de equipo, • Cultura orientada a los resultados y al rendimiento, • Sentido de la responsabilidad, • Representación interna y externa, • Compromiso, • Proactividad y reactividad, • Gestión de equipos, • Capacidad de federación, • Gestión presupuestaria de las actividades, • Dirección de los indicadores de rendimiento, • Técnicas de atención al cliente, • Inteligencia competitiva, • Comunicación escrita y oral #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una marca de caballero (E-commerce) que está teniendo un gran impacto en el mercado y que pertenece a un importante grupo de Fashion Retail, está buscando un: Director de Operaciones con el objetivo de mejorar y continuar desarrollando toda la estrategia online y offline de la marca. Para ello tus funciones serán: • Creación y desarrollo de nuevos negocios., • Supervisar las diferentes áreas de negocio., • Asegurar el proceso de optimización de la compañía., • Diseñar planes de trabajo para Producto, Finanzas, Logística y Atención al Cliente., • Trabajar mano a mano con los socios de la compañía., • Dirigir los diferentes equipos (Producto, Financiero y Operaciones)., • Mejorar y proponer optimizaciones para el canal de venta online de la marca., • Coordinar la reestructuración y diseño de la página web., • Gestionar las operaciones diarias y el desarrollo del proyecto digital de la empresa., • Perfil financiero, analítico y estratégico., • Experiencia en el mundo de la moda., • Se valorará positivamente perfiles con conocimientos 360º del negocio. #J-18808-Ljbffr

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s. Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. • Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos., • Satisfacción por el trabajo bien hecho. Estas son las ventajas de trabajar con nosotros : • Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial., • Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal., • Formación a cargo de la empresa., • Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. Gerente • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Especialista en Preventa de ServiceNow con talento para unirse a nuestro dinámico equipo en España. Como miembro clave de nuestro equipo técnico de ventas, desempeñará un papel crucial en la demostración del valor de las soluciones ServiceNow a clientes potenciales y apoyará el proceso de ventas desde el compromiso inicial hasta el cierre. • Llevar a cabo sesiones de descubrimiento en profundidad con los clientes potenciales para entender sus necesidades y retos de negocio., • Desarrollar y ofrecer demostraciones y presentaciones de producto convincentes y adaptadas a los requisitos del cliente., • Colaborar con los equipos de ventas para crear propuestas ganadoras y responder a las RFP., • Proporcionar conocimientos técnicos y orientación a lo largo del ciclo de ventas., • Mantenerse al día de las actualizaciones de la plataforma ServiceNow, las funciones y las tendencias del sector., • Asistir en el desarrollo de estrategias de preventa y mejores prácticas., • Participar en eventos del sector y ferias comerciales para mostrar las soluciones ServiceNow., • Actuar como asesor de confianza de los clientes, ofreciendo soluciones innovadoras a problemas empresariales complejos., • Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o campo relacionado., • De 3 a 5 años de experiencia en preventa de ServiceNow o en un puesto técnico de ventas similar., • Conocimiento profundo de la plataforma ServiceNow y sus distintos módulos., • Fuertes habilidades de presentación y demostración con la capacidad de articular conceptos técnicos complejos a diversas audiencias., • Excelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalle., • Experiencia en gestión de servicios de TI (ITSM) o campos relacionados., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales con una mentalidad centrada en el cliente., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y orientado al trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones y eventos con clientes., • Dominio del inglés y el español; otros idiomas valorados., • Certificaciones ServiceNow (CSA, CIS, CAD, etc.) son deseables. • Contratación indefinida., • Salario competitivo., • Retribución flexible y club de beneficios de empresa., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Flexibilidad horaria., • Sistema de teletrabajo flexible., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Acceso a ventajas del grupo de empresa. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y envíanos tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! Inetum es una compañía de IT ágil que proporciona servicios y soluciones digitales a nivel global, ayudando a empresas e instituciones a aprovechar al máximo el flujo digital. En un entorno en constante movimiento, Inetum se compromete a innovar, adaptarse y mantenerse a la vanguardia, ofreciendo soluciones de última generación y proximidad sectorial en más de 27 países, con cerca de 27.000 empleados y unos ingresos de 2.200 millones de euros en 2021. Somos líderes europeos en servicios digitales, con un equipo de 28.000 consultores y expertos que trabajan diariamente para generar impacto digital en empresas, sector público y sociedad. Nuestras soluciones contribuyen al rendimiento y la innovación de nuestros clientes, promoviendo el interés general mediante una red de centros en 19 países y colaboración con principales fabricantes de software. #J-18808-Ljbffr

FORMACIÓN : Diplomado, Licenciado o formación académica de grado superior en Administración y Finanzas. EXPERIENCIA / CONOCIMIENTO : • Experiencia mínima de dos años en compañía aseguradora., • Haber realizado pago de prestaciones de vida riesgo, accidentes, ILT y rescates de pólizas de ahorro., • Conocimiento de la Ley del contrato de Seguro., • Conocimiento de normas de suscripción., • Usuario avanzado de Excel., • Tramitación completa de los expedientes de siniestros de vida ahorro y vida riesgo, seguimiento, revisión y cierre de los mismos mediante pago o rechazo, en coherencia con las normas técnicas y SLA´s., • Gestión y apoyo a las Joint Ventures., • Mantener la documentación relacionada con los procedimientos de su área, como instrucciones técnicas o manuales., • Prestar especial atención a las reclamaciones y errores en la tramitación, tomando medidas adecuadas para que no se repitan., • Atención al cliente e intervinientes en el proceso para la resolución de incidencias. #J-18808-Ljbffr

La posición de Gerente de Tienda Local es un rol fundamental dentro de la empresa. En esta función, se requiere ser responsable de la gestión operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, gestión de inventario, atención al cliente y la exhibición de productos. El objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y ofrecer a los clientes una experiencia satisfactoria. • Gestión Operativa, • Análisis de Datos, • Experiencia Laboral, • Habilidades Lingüísticas, • Aprendizaje Continuo, • Espíritu de Colaboración, • Sentido de Responsabilidad

Nuestro restaurante busca un profesional con experiencia en hostelería que pueda ofrecer una excelente atención al cliente y gestionar las reservas y organización de mesas. • Experiencia previa: se valorará haber trabajado en restaurantes de alto nivel, donde hayan desarrollado habilidades para brindar una atención personalizada a los clientes., • Lenguaje: se requiere dominio del inglés, aunque otros idiomas también serán valorados. Algunos de nuestros beneficios incluyen: • Formar parte de un equipo de referencia en la alta gastronomía internacional., • Desarrollo profesional en un entorno creativo y exigente., • Contrato estable y condiciones competitivas.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Como líderes en el sector retail, buscamos profesionales dispuestos a crecer con nosotros. Serás el responsable de dirigir tu tienda, garantizando la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial, analizarás las previsiones y proponerás planes de acción para la corrección de desviaciones. Atenderás las sugerencias y reclamaciones de los clientes, realizando un seguimiento continuado con las herramientas e indicadores establecidos. Para este puesto, buscamos: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa en constante expansión, • Trabajo en proyectos innovadores con última tecnología

Posición: Director General Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Inglés .Si hablar Frances es un plus! Posición: Director General Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro., • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible.Otros idiomas (francés) serán una ventaja. Conéctate con nosotros en redes sociales: us @COREcruitment #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa gestora de servicios financieros especializada en proyectos cooperativos del sector inmobiliario. Buscamos un/a Administrativo/a Financiero altamente organizado/a y con experiencia en el sector inmobiliario e inversiones para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar documentación, coordinar procesos administrativos y brindar apoyo en la operativa diaria, garantizando la eficiencia en la gestión de proyectos inmobiliarios. Responsabilidades: -Gestionar y organizar la documentación administrativa y financiera de los proyectos inmobiliarios e inversiones. -Realizar el seguimiento de facturas, pagos y presupuestos, asegurando la correcta actualización y precisión de los registros. -Coordinar con equipos internos y externos para garantizar la correcta distribución de la información y una gestión eficiente de los proyectos. -Mantener actualizados los archivos y registros de documentación, incluyendo contratos, escrituras y licencias. -Brindar soporte operativo y administrativo a los equipos financiero e inmobiliario, incluyendo tareas de marketing cuando sea necesario. -Revisar y procesar documentación financiera y legal con atención al detalle, evitando errores. #J-18808-Ljbffr

• Queremos que muestres tu Umami y desarrolles tu potencial. Para ello, es imprescindible que compartas nuestros valores: que quieras formar parte de UDON, que tengas pasión por lo que haces y que pongas energía e ilusión cada día., • Requisitos, • Persona con carácter alegre y entusiasta, • Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar, • Formación: Bachillerato o similar, • Valorable formación en hostelería y/o turismo, • Valorable nociones de gastronomía japonesa, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario: Word, Excel, Outlook, • Inglés a nivel de comprensión oral y expresión, • Valorable otros idiomas, • Flexibilidad horaria y movilidad, • Competencias, • Colaboración y trabajo en equipo, • Orientación al cliente, • Iniciativa y dinamismo, • Liderazgo, • Capacidad organizativa y metódica, • Orientación a la venta, • Capacidad resolutiva, • Atención al detalle y orientación a la excelencia, • Capacidad de adaptación, • Gestión del estrés, • Responsabilidades, • Atender directamente a los clientes en el consumo de bebidas y comida, • Focar la actividad del restaurante hacia la consecución de los objetivos de la empresa, • Supervisar procedimientos y gestionar presupuestos, • Controlar y revisar mercancías y objetos de uso en la sección, • Asesorar y informar a los clientes sobre los productos, • Promover el aumento de ventas, • Controlar inventarios y controles de materiales y mercancías, • Atender reclamaciones e incidencias con rapidez, • Contabilizar, cuadrar y cerrar la caja diariamente, • Organizar y desarrollar el equipo para maximizar rentabilidad y productividad, • Participar en la formación del personal a su cargo, • Planificar y supervisar compras de género, • Supervisar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones, • Realizar tareas de atención al cliente específicas del servicio (bienvenida, seguimiento, despedida) #J-18808-Ljbffr

TACSA es una sociedad con más de 20 años de experiencia en la mejora y automatización de los procesos de fabricación industrial. Estamos especializados en el diseño y desarrollo de maquinaria industrial para todas las fases que conforman el proceso productivo de corte y transformación de materiales pétreos, vidrio, madera, etc. Desde su creación, TACSA siempre ha apostado por la I+D+i como herramienta estratégica para mantener y mejorar la competitividad de sus productos y procesos industriales, adaptándose a las necesidades de los mercados y optimizando los costes en el diseño e implantación de todos sus procesos y productos. Actualmente estamos buscando un Gerente que esté interesado en unirse al equipo. Funciones y Responsabilidades : • Liderar, organizar y coordinar diferentes áreas (Oficina técnica, SAT, Administración, Producción, Compras, Comercial) para conseguir un funcionamiento óptimo del centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos ligados a producción y económicos., • Elaboración del presupuesto anual, seguimiento y control de la cuenta de resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna, de acuerdo con los estándares definidos por el grupo, con especial atención a los relacionados con la sostenibilidad, sistemas de calidad, salud laboral y medio ambiente., • Potenciar el desarrollo de negocio., • En coordinación con el jefe de producción del centro de trabajo y RRHH corporativo, asegurar la disponibilidad del personal necesario y justo, definir los turnos y órdenes de trabajo, para ejecutar la planificación de la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con los responsables funcionales de : Compras, Almacén, Desarrollo de Negocio, Montaje y mecanizado, con un fuerte enfoque operativo y orientado al cliente., • Revisar diariamente las producciones y el scrap generado y tomar las acciones necesarias que aseguren que la empresa cumple sus objetivos., • Comunicación con clientes sobre temas relacionados con la fabricación (requerimientos y necesidades, reuniones, etc.)., • Liderar los procesos de cambio, innovación y mejora continua que aseguren la competitividad de la empresa y la consecución de los objetivos., • Garantizar un modelo de servicio técnico, SAT, eficiente y ordenado., • Liderar y mantener una cultura de seguridad centrada en los procesos, que impulsa la mejora continua para incluir mejoras de seguridad, reducciones de costos y tiempo de ciclo y una mayor disponibilidad / calidad del producto, al tiempo que mantiene un entorno de trabajo seguro y productivo para todos los empleados., • Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de gestión y orientada a objetivos, con buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en técnica (ingeniería) y / o máster en especialidad técnica., • Experiencia en funciones descritas de al menos 3 años., • Valorable experiencia en sector del mecanizado, diseño maquinaria, automatización., • Conocimientos de la gestión de inventarios de producción, prácticas de fabricación de máquinas herramienta., • Oportunidad para unirse a una empresa líder en la zona. #J-18808-Ljbffr

Life Gourmet, operador de catering mas grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector hostelería selecciona: DIRECTOR/A DE CENTRO Será el máximo responsable de la supervisión y gestión integral de todos los aspectos del centro. Su rol implica la planificación, coordinación y dirección de actividades del centro. Planificación y dirección: Definir objetivos, estrategias y planes de acción para el centro. Gestión de recursos: Administrar el presupuesto, los gastos, los recursos humanos y materiales del centro. Liderazgo y motivación: Liderar y motivar al equipo del centro, fomentar un buen clima laboral y facilitar la comunicación entre los empleados. Control y supervisión: Supervisar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos, y evaluar el rendimiento del centro. Relaciones públicas: Mantener relaciones con clientes, proveedores, socios y otras entidades externas. Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan surgir en el centro, tanto a nivel operativo como de gestión. Desarrollo y mejora: Fomentar el crecimiento y desarrollo del centro, implementando mejoras y nuevas iniciativas. Gestión de calidad: Asegurar la calidad de los servicios ofrecidos por el centro, cumpliendo con las expectativas de los clientes. En la gestión de eventos y operativa diaria se encargara de: • Creación de órdenes de servicio de todos los eventos, • Control de horarios y gestión de turnos, • Seguimiento de presupuestos por eventos. Control de gastos, • Experiencia previa en la dirección de establecimientos hoteleros o de restauración., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. #J-18808-Ljbffr

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauracion Ubicación: Madrid, España Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Se busca Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Inglés. Si hablar Francés es un plus! • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro., • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible. Otros idiomas (francés) serán una ventaja. #J-18808-Ljbffr

Necesitamos un servicio de alquiler de vehículos para traslados de invitados a una boda. La empresa que contratemos deberá tener los siguientes requisitos : • Tipo de vehículo : Minibús grande con capacidad para 25-45 plazas., • Lugar de origen (ida) : 28007., • Lugar de destino (vuelta) : Brunete., • Fecha de ida : ., • Hora de recogida : A las 17 : 00 pm., • Fecha de vuelta : ., • Tener experiencia en servicios de alquiler de autobuses., • Mantener un excelente nivel de atención al cliente. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Nuestro restaurante busca a un Líder de Servicio Alimentario con experiencia para trabajar en nuestro equipo. Descripción del Puesto : • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la cocina y el comedor., • Gestionar al personal, motivándolos y formándolos para mantener altos estándares de calidad en el servicio., • Controlar los procesos operativos, incluyendo la gestión de recursos, inventarios y proveedores., • Experiencia mínima de 2 años como Líder de Servicio Alimentario o en un puesto de responsabilidad similar., • Conocimiento profundo en gestión de equipos y liderazgo., • Alta capacidad de organización y trabajo bajo presión., • Habilidad para crear un ambiente de trabajo positivo y motivador para el equipo., • Un entorno dinámico y en constante evolución., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestro equipo., • Un equipo de trabajo unido y profesional. #J-18808-Ljbffr

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente estamos buscando un perfil para el puesto de Dirección de Proveedores y Producto . La persona seleccionada se responsabiliza de la negociación y optimización de las compras de productos, materiales y servicios relacionados, manteniendo sólidas relaciones con los proveedores. Además, lidera y coordina el desarrollo de producto propio. Funciones: • Creación de la estrategia de producto y su gestión, tanto para la incorporación de nuevas firmas como para el desarrollo de producto propio., • Definición de tarifas de producto propio y negociación con fábricas para su fabricación, con apoyo de los product managers., • Liderazgo del equipo de desarrollo de producto, planificación de necesidades y calendarización de lanzamientos de producto., • Contacto continuo con comerciales para entender las necesidades de incorporación de nuevas marcas o tipología de productos, y con Dirección Creativa para seguir la línea de estilo y estrategia de marca., • Decisión y gestión de la estrategia de proveedores de todos los departamentos del grupo., • Desarrollo de relaciones estratégicas y de confianza con los diferentes proveedores, así como el mantenimiento de las relaciones actuales., • Negociación de acuerdos comerciales con proveedores: precios, condiciones de pago, rappels, suministro, etc., • Filtrado, selección e incorporación de nuevas teniendo en cuenta la estrategia y valorando oportunidades o necesidades comerciales., • Contacto continuo con los diferentes departamentos para conocer incidencias de compra, suministro, etc. y asegurar que se mantienen los servicios acordados., • Creación de informes de compras por proveedores., • Creación de fichas de nuevos proveedores, asegurando que se vuelca correctamente al sistema y se comunica correctamente., • Experiencia en sector de diseño de interiores, preferiblemente en sector lujo, • Experiencia previa en negociación con proveedores, • Experiencia en gestión de equipo, • Valorable alto nivel de inglés #J-18808-Ljbffr

Trabajamos en un ambicioso proyecto dirigido a crear la mayor plataforma de salud bucodental de España impregnada de una cultura centrada en los pacientes, en la excelencia en la calidad asistencial y en las personas. Con este propósito, buscamos un / a DIRECTOR / A para nuestras clínicas ubicadas en Madrid Centro, cuya misión principal será alcanzar la excelencia, eficiencia y rentabilidad de la clínica, velando por que se lleven a cabo todos los procesos establecidos por la compañía y responsabilizándose de la gestión integral de la misma. • Experiencia de al menos 2 años asumiendo la responsabilidad de dirigir una unidad de negocio., • Experiencia de al menos 2 años en puestos de atención al cliente., • Experiencia liderando y desarrollando equipos multidisciplinares., • Grado en Administración de Empresas, Derecho, Economía. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Consultor/a Gestión de Subvenciones Públicas (100% remoto) role at Oesia Join to apply for the Consultor/a Gestión de Subvenciones Públicas (100% remoto) role at Oesia ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Consultor/a Gestión de Subvenciones Públicas (100% remoto) para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? • Un/a Consultor/a Gestión de Subvenciones Públicas (100% remoto), con experiencia de al menos 3 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Grado en Derecho, Administración de Empresas y/o Economía., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Grado en Derecho, Administración de Empresas y/o Economía., • Experiencia previa de 3 años aproximadamente en gestión y justificación de subvenciones., • Manejo de normativas autonómicas, nacionales y europeas sobre subvenciones, • Valorable experiencia trabajando en el sector público, • Gestión y tramitación de expedientes de ayudas, así como la elaboración de los documentos necesarios y requeridos en todas las fases., • Coordinación y gestión del equipo., • Planificación y organización de las tareas a ejecutar en el proyecto, para cumplir los objetivos de cada una de las fases del ciclo de las subvenciones, monitorización de la ejecución de la producción y establecimiento de acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos por el cliente., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Get notified about new Consultor/a Gestión de Subvenciones Públicas (100% remoto) jobs in Murcia, Región de Murcia, Spain . #J-18808-Ljbffr

Desde Hays buscamos un perfil hotelero con vocación de servicio, atención al detalle y capacidad de gestión para liderar la operativa diaria de un edificio FlexLiving urbano. Responsabilidades principales: • Supervisar la operativa diaria del edificio, garantizando una experiencia excelente para los huéspedes., • Coordinar y liderar al equipo., • Controlar entradas y salidas, incidencias, y asegurar la calidad del servicio., • Gestionar proveedores externos de limpieza, lavandería y mantenimiento., • Realizar seguimiento de cuentas, inventario y necesidades operativas., • Experiencia previa dentro del entorno de la gestión hotelera., • Habilidades organizativas, atención al detalle y trato excelente con el cliente., • Capacidad para ejecutar procesos con autonomía. #J-18808-Ljbffr

Descripción:Buscamos personas con alegría, positivas y abiertas a hablar con mucha gente. Trabaja solo de LUNES a VIERNES en turno de MAÑANA o TARDE, lo vas a poder CONCILIAR con tu vida personal.Desarrolla tu carrera profesional en CRUZ ROJA con la misión de encontrar el lado solidario de la gente y que se animen a colaborar como socios. MOMENTUM TASK FORCE, una empresa líder en el sector comercial, te ofrece un proyecto consolidado en el tiempo, contamos contigo a largo plazo. Solo necesitas INICIATIVA, GANAS Y ACTITUD.Te ofrecemos:- CONTRATO INDEFINIDO, alta en la Seguridad Social- Media jornada de MAÑANA o TARDE de LUNES a VIERNES con un horario de 10:00h a 14.00h o de 16:00h a 20:00h.:- SUELDO FIJO de 661,50 € + COMISIONES ILIMITADAS. ¡Puedes llegar tan lejos como te lo propongas!- Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros jefes/as de equipo han empezado como captadores (jefe/a de equipo, supervisor/a y otros proyectos dentro de la empresa).Y por último tendrás...¡¡VACACIONES DE VERANO EN AGOSTO!!Incorporación INMEDIATA: VIERNES 10 DE MAYOForma parte de un equipo con muy buen ambiente de trabajo, donde tendrás un tiempo de aprendizaje y contarás con el apoyo de tu Jefe/a de equipo y de tus compañeros. Si tienes energía, dotes de comunicación y quieres hacer una labor social, ¡ANÍMATE!Requisitos:- Personas con habilidades de comunicación, actitud positiva y tolerante a la frustración.- Se valora de manera positiva tener experiência previa en captación de socios, comercial de ventas o atención al cliente.- La persona idónea para el puesto es aquella que desprende energía para hablar con la gente y anime a que se hagan socios.- Por último, es necesario tener permiso para trabajar en la Unión Europea. #J-18808-Ljbffr

Director / a de Advanced Analytics – Negocio (Sector Seguros) SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Como Director Advanced Analytics Negocio , serás la persona encargada de impulsar y coordinar de principio a fin los proyectos de analítica avanzada para el Transversal de Negocio , asegurando su alineamiento con los objetivos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor. • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA alineada con los objetivos y prioridades estratégicas, • Planificar y orquestar el / los proyectos de negocio : incorpora a los stakeholders adecuados en las distintas fases, garantizando un gobierno efectivo y una planificación robusta para entregar los resultados esperados, • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia y experiencia del cliente, • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas, • Gestionar y desarrollar a los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia, • Actuar como sponsor / facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos en la organización, • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, así como la identificación de oportunidades de mejoras continuo, • Impulsar el uso de metodologías ágiles en la gestión de casos de uso, • Asegurar el cumplimiento de la metodología de desarrollos de caso de uso para la puesta en producción, cumpliendo con los estándares definidos en la compañía, • Impulsar y asegurar el cumplimiento de la Metodología y Políticas de gobierno de Modelos de IA, • Formación : Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Económicas, Física. Valorable Master en Data Science, • Experiencia : Más de 10 años de experiencia en áreas de negocio y / o consultoría, jefes de proyectos de tecnología de datos, • Experiencia trabajando en equipo en proyectos complejos con múltiples interlocutores, • Habilidad en comunicar con claridad a perfiles diversos (negocio, técnico, dirección), • Experiencia en proyectos de Advanced Analytics, ML / IA, proyectos de Datos, • Conocimiento práctico de metodologías ágiles y herramientas de gestión (Jira, Trello, Confluence…), • Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue operativo, • Capacidad de inspirar y movilizar a los equipos hacia la innovación basada en datos, • Mentalidad analítica, • Formación continua y crecimiento profesional Ubicación Alcorcón, Community of Madrid, Spain J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

TABOR GROUP busca incorporar un/a Jefe / a de Tráfico para nuestra delegación de Madrid. ¿Tienes experiencia en la gestión de tráfico y te apasiona la logística del transporte de viajeros? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa referente en el sector. Puesto : Jefe / a de Tráfico Ubicación : Delegación Madrid Jornada : Completa Incorporación : Inmediata • Planificación y gestión diaria de los servicios de transporte., • Coordinación con conductores y flota., • Optimización de rutas y recursos., • Resolución de incidencias operativas., • Atención al cliente y seguimiento de calidad de servicio., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en el sector del transporte de viajeros., • Conocimiento del marco normativo y regulación vigente., • Capacidad organizativa, liderazgo y toma de decisiones bajo presión., • Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de flota., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada., • Ambiente profesional y dinámico., • Proyección de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Empresa Empresa: Grupo líder en distribución especializada con fuerte presencia en Madrid y zona centro El reto Buscamos un profesional con visión estratégica y fuerte orientación comercial para liderar el área de ventas de la compañía. La persona seleccionada trabajará de forma directa con Dirección General y tendrá un papel clave en la consolidación de nuestra posición en el mercado y apertura de nuevas oportunidades de negocio. • Liderar el equipo de ventas, fijando objetivos y planes de acción comerciales., • Supervisar y acompañar al equipo en el seguimiento de obras, proyectos y clientes clave., • Analizar resultados comerciales, márgenes y evolución por línea de producto., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, atención al cliente y digitalización., • Formar, motivar y desarrollar el talento comercial., • Coordinarse con departamentos de compras, logística y marketing para asegurar una propuesta de valor coherente., • Representar a la empresa en acuerdos estratégicos y relaciones con fabricantes y clientes., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas del sector (fabricante, distribuidor, central de compras…)., • Conocimiento del canal profesional (constructora, reformista, arquitecto, interiorista, etc.)., • Capacidad para gestionar equipos diversos, con liderazgo cercano y orientado a resultados., • Visión analítica, planificación y ejecución., • Proyecto sólido en empresa referente del sector, con cultura orientada a la innovación, el cliente y la mejora continua., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Posibilidades de desarrollo profesional y liderazgo estratégico. #J-18808-Ljbffr

Puesto : Asesor fiscal senior IVA. Ubicación : Madrid. Buscamos a un Asesor fiscal senior de IVA para trabajar con nosotros en nuestra oficina de Madrid. Funciones del puesto : • Redactar artículos relevantes sobre novedades fiscales y sectoriales para su aprobación por parte del manager de IVA., • Investigar noticias y notificaciones, e informar al manager de IVA de forma oportuna., • Ayudar al manager de IVA a probar funciones para el desarrollo de proyectos de software de manera puntual., • Colaborar en la preparación y creación de procesos importantes para el departamento del IVA cuando sea necesario., • Gestión integral de las cuentas de clientes asignados mensualmente por el manager de impuestos indirectos / director de IVA, incluyendo:, • Cálculo manual y segregación de datos para garantizar precisión en los cálculos del software., • Gestión completa de las declaraciones de IVA presentadas para asegurar precisión y coherencia con los datos enviados desde nuestro software., • Inspección y revisión del portal del cliente para verificar que las cifras sean precisas y se ajusten a los datos enviados por el software y presentados., • Experiencia mínima de 3 años en departamento de IVA., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar y comprometerse con los clientes., • Licenciatura en Derecho, Económicas o cursos de especialización en IVA., • Excelentes habilidades verbales y escritas., • Organización y capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente., • Habilidad para gestionar múltiples tareas., • Alta precisión y atención al detalle., • Fuertes habilidades interpersonales para gestionar relaciones con partes interesadas clave., • Capacidad analítica combinada con disposición a involucrarse en detalles funcionales cuando sea necesario., • Capacidad para aprovechar la tecnología y mejorar procesos y productividad., • Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

¿La comunicación es una de tus fortalezas? ¿Te motiva que tu trabajo tenga un impacto positivo en la vida de las personas? ¿Te gustaría trabajar en una compañía fintech que transforma el acceso a las hipotecas? En Gibobs ayudamos a las personas a conseguir la hipoteca que más les beneficia. Lo hacemos con tecnología y ante todo con un equipo de profesionales comprometidos enfocados en ofrecer cada día el mejor servicio al cliente. Actualmente buscamos incorporar a una persona con inglés fluido y vocación de atención telefónica para nuestro equipo de cualificación de clientes. • Contactarás a personas interesadas en nuestro servicio para entender su perfil y valorar si podemos ayudarles., • Habilidades destacadas en comunicación, conexión con las personas y generación de confianza., • Capacidad para comunicarte en inglés con la misma fluidez y corrección que en castellano., • Motivación por contribuir a que las personas accedan a la mejor hipoteca., • Somos una fintech en crecimiento que transforma el proceso hipotecario para ampliar el acceso a la mejor opción., • Creemos en el mérito y en el desarrollo interno: si destacas en tu rol, podrás asumir nuevas responsabilidades o evolucionar., • Ofrecemos un entorno de trabajo cercano, profesional y flexible, donde se valora tu aportación y puedes crecer., • Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo interno., • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable competitiva., • Modelo de trabajo híbrido (2 días remoto, 3 días en oficina)., • Formación inicial y acompañamiento continuo. El anuncio original está en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos relacionados con (tvo004) - atención telefónica con inglés alto Muestra tus habilidades a la empresa, completa el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección del candidato. #J-18808-Ljbffr

En Nabiax , operamos centros de datos de última generación y acompañamos a grandes empresas en su camino hacia la nube y la digitalización. Para seguir creciendo, queremos sumar a nuestro equipo Legal un / a Legal Counsel con talento, iniciativa y visión estratégica. Cuál será tu misión? • Asesorar legalmente en operaciones mercantiles y societarias clave para la compañía., • Redactar, revisar y negociar contratos complejos : construcción, operación y mantenimiento y prestación de servicios para data centers., • Apoyar en proyectos de M&A del Grupo y procesos de licitación., • Coordinar con asesores externos y equipos internos multidisciplinares (técnicos, financieros, operativos)., • Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos contractuales., • Preparar informes legales y aportar soporte para la toma de decisiones estratégicas., • Formación : Grado / Licenciatura en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia : 5-7 años como abogado / a en despacho o empresa, con experiencia en contratos mercantiles, operaciones corporativas y, preferiblemente, sector de data centers, energía o construcción., • Idiomas : Español nativo e inglés avanzado (imprescindible)., • Competencias clave : Ética profesional, orientación al logro, atención al cliente interno y externo, trabajo en equipo, negociación, confidencialidad y visión transversal. Aquí no solo sumarás tu expertise legal : tendrás impacto real, proyectos en un sector clave y en pleno crecimiento como es el del data center y un entorno donde cada día es diferente. Somos un equipo ágil, innovador y comprometido con la mejora continua. Si buscas un entorno donde crecer, aportar y aprender, Nabiax es tu sitio. Únete a nosotros y crece junto a un líder en infraestructuras digitales. #J-18808-Ljbffr

Posición: Director General Temporal - Grupo de restauración Salario: €60,000 - €100,000 brutos anuales + bonus Ubicación: Madrid, España Me encuentro buscando Director General Temporal con experiencia para supervisar las operaciones de un concepto QSR en crecimiento, con una oferta gastronómica innovadora y de tendencia. El puesto abarca tanto restaurantes propios como franquiciados, y requiere un líder con sólida experiencia operativa, visión comercial y pasión por la innovación gastronómica. Debes tener un nivel alto de Ingles . Si hablar Frances es un plus! • Liderar y gestionar las operaciones diarias en múltiples restaurantes propios y franquiciados., • Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria y regulatorias., • Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente., • Colaborar en el desarrollo del concepto y la innovación del menú, con especial atención a influencias de la cocina coreana, tailandesa, filipina, vietnamita y hongkonesa., • Tener una fuerte presencia en el negocio, incluyendo disponibilidad en horarios de máxima actividad (por ejemplo, fines de semana)., • Proporcionar liderazgo, coaching y desarrollo a los gerentes de tienda y sus equipos., • Gestionar el desempeño financiero con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L)., • Apoyar al negocio durante una fase de transición crítica, garantizando estabilidad y preparación para el futuro., • Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación., • Sólida trayectoria en operaciones de franquicia, idealmente con supervisión de 30–40 restaurantes., • Capacidad demostrada para equilibrar liderazgo estratégico con una implicación operativa directa., • Pasión por la cocina asiática y profundo conocimiento de las operaciones de restauración., • Mentalidad emprendedora; se valora positivamente haber gestionado un negocio propio., • Fuertes competencias financieras con historial comprobado en la consecución de un crecimiento rentable., • Excelentes habilidades de comunicación; dominio del español e inglés imprescindible., • Otros idiomas (francés) serán una ventaja. Conéctate con nosotros en redes sociales: us @COREcruitment #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Queremos incorporar a un/a QC Construction Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Te asegurarás de que la construcción se realice conforme a los documentos contractuales, planos, especificaciones y estándares de calidad, con un enfoque en el aseguramiento y control de calidad a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Brindando apoyo al Responsable de QA/QC en obra, implementarás y desarrollarás los sistemas de gestión de calidad en el sitio, garantizando el cumplimiento de los estándares y normativas del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Muy valorable poseer certificación adicional en control y/o aseguramiento de la calidad., • Experiencia mínima de 12 años como Responsable de Calidad o en un rol similar, principalmente en obras de construcción, con experiencia en Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC) y métodos de ensayo., • Tienes amplia experiencia en obras civiles, estructuras metálicas, instalación de tuberías y/o trabajos eléctricos y mecánicos en obra, lo cual es esencial., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento profundo de documentación técnica, procedimientos y planes de prueba., • Gran atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Buenas habilidades analíticas., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM de mediana o gran escala., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante la duración del proyecto., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Crear y mantener políticas, procedimientos y estándares de aseguramiento de la calidad para productos o servicios, garantizando que cumplan con todas las normativas legales, reglamentarias y estándares de la industria aplicables., • Supervisar los procesos de aseguramiento y control de calidad, realizar auditorías e identificar áreas de mejora., • Identificar, analizar y resolver problemas de calidad y no conformidades. Actualizar el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) del proyecto con las no conformidades y mejoras. Preparar informes sobre fallos y acciones correctivas., • Liderar y gestionar el equipo de aseguramiento de la calidad, incluyendo la contratación, formación y gestión del desempeño., • Colaborar con otros departamentos, como desarrollo de productos, ingeniería y atención al cliente, para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Participar en los procesos de adjudicación de contratos a proveedores., • Determinar métricas de calidad. Establecer y hacer seguimiento de los objetivos de aseguramiento de la calidad., • Coordinar visitas de auditoría ocasionales a proveedores y contratistas., • Participar en reuniones del proyecto. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A DE CENTRO HOSTELERÍA role at Grupo Life Gourmet . Life Gourmet, operador de catering más grande de la Comunidad de Madrid y referencia en el sector hostelería, selecciona: DIRECTOR/A DE CENTRO HOSTELERÍA Será el máximo responsable de la supervisión y gestión integral de todos los aspectos del centro. Su rol implica la planificación, coordinación y dirección de actividades del centro. • Planificación y dirección: Definir objetivos, estrategias y planes de acción para el centro., • Gestión de recursos: Administrar el presupuesto, los gastos, los recursos humanos y materiales del centro., • Liderazgo y motivación: Liderar y motivar al equipo del centro, fomentar un buen clima laboral y facilitar la comunicación entre los empleados., • Control y supervisión: Supervisar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos, y evaluar el rendimiento del centro., • Relaciones públicas: Mantener relaciones con clientes, proveedores, socios y otras entidades externas., • Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan surgir en el centro, tanto a nivel operativo como de gestión., • Desarrollo y mejora: Fomentar el crecimiento y desarrollo del centro, implementando mejoras y nuevas iniciativas., • Creación de órdenes de servicio de todos los eventos, • Control de horarios y gestión de turnos, • Seguimiento de presupuestos por eventos. Control de gastos, • Supervisión de la atención al cliente: resolver consultas, quejas y reclamaciones, garantizando una experiencia positiva y una comunicación efectiva con los clientes., • Experiencia previa en la dirección de establecimientos hoteleros o de restauración., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos., • Not Applicable, • Full-time, • Management #J-18808-Ljbffr

URBAN HIVE MADRIDUrban Hive Madrid abrirá sus puertas en enero de 2026.Ubicado en el corazón de la ciudad, a pocos pasos del Palacio Real, la Plaza de España y el Teatro Real, contará con 144 habitaciones, 4 salas de reuniones, sala de fitness, restaurante, lobby bar y una espectacular azotea con piscina y bar, con vistas inmejorables sobre Madrid.Será el segundo hotel de la marca, tras Urban Hive Milano, y ocupará un edificio histórico cuidadosamente transformado. El proyecto da vida a un nuevo concepto de hospitalidad que prioriza tanto la atención a sus clientes como a sus equipos. Conservando su fachada original e integrando pasado y contemporaneidad, el hotel se presenta como un espacio moderno y vibrante que invita a vivir, trabajar y conectar de una manera completamente nueva.En sintonía con la energía de Madrid, contribuirá a dinamizar el barrio gracias a su innovadora propuesta gastronómica, cultural y social, convirtiéndose en un destino cosmopolita para viajeros nacionales e internacionales.Tu misión en pre-apertura y apertura : Como Head of Sales & Marketing, serás responsable de diseñar, liderar e implementar la estrategia comercial y de posicionamiento del hotel desde su fase inicial hasta su consolidación en el mercado. Tu papel será clave no solo para lograr una ocupación sostenible y rentable, sino también para dar vida a nuestra marca, siendo embajador / a de la esencia Urban Hive y asegurando que cada mensaje, canal y relación comercial refleje esa identidad con sensibilidad local.Funciones claveEtapa de preaperturaDefinir y desarrollar el plan comercial y de marketing del hotel : posicionamiento, estrategia de ventas, canales de distribución y plan de acción para el lanzamiento.Colaborar estrechamente con la Dirección General en la planificación estratégica general y la definición del ADN comercial del proyecto.Adaptar la identidad de marca al mercado local, definiendo la narrativa comercial y el tono en todos los puntos de contacto.Crear los SOPs comerciales y de marketing (procesos de ventas, reporting, CRM, atención a cuentas clave, etc.).Participar en la elaboración del presupuesto del área comercial.Seleccionar y formar al equipo comercial, estableciendo dinámicas y objetivos desde la base.Desarrollar la red de contactos, relaciones con cuentas estratégicas y alianzas comerciales.Colaborar con los equipos de operaciones y dirección para alinear la propuesta comercial con la experiencia del huésped.Una vez abierto el hotelEjecutar y ajustar la estrategia comercial para alcanzar objetivos de ocupación, ADR y revenue, adaptándola a la evolución del mercado.Construir, gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave (corporativas, MICE, leisure y partners afines al ADN del hotel), incluyendo la captación y seguimiento comercial de eventos, reuniones y experiencias personalizadas alineadas con la esencia Urban Hive.Representar al hotel en presentaciones, eventos del sector y acciones de relaciones públicas / comerciales.Liderar el marketing operativo y digital : campañas, redes sociales, CRM, SEO / SEM y acciones de fidelización.Supervisar canales de distribución, OTAs, página web y contenido comercial, asegurando coherencia con la identidad de marca.Monitorizar el rendimiento comercial a través de KPIs y reporting periódico, ajustando las tácticas según resultados.Gestionar el presupuesto del área comercial, garantizando un uso eficiente de los recursos.Actualizar y mantener los SOPs del área, adaptándolos a nuevas dinámicas o aprendizajes post apertura.Colaborar activamente con el resto de departamentos para asegurar una experiencia de cliente alineada con la propuesta de valor.Identificar oportunidades de crecimiento comercial a través de colaboraciones, activaciones de marca y desarrollo de nuevos productos o servicios alineados con la filosofía del hotel Head of Sales & Marketing • Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte del departamento de ingeniería de una empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas avanzados de refrigeración industrial y sistemas de manipulación de pescado para la industria pesquera e industria alimentaria? Entonces sigue leyendo…. Con sede en Arroa (Zestoa) y presencia internacional KUARI nace de la unión de tres empresas con una sólida experiencia en ingeniería y en el sector de la refrigeración: Hoztu, Frigolan y Euskan. Desde KUARI se ofrece un servicio cercano, comprometido con la excelencia técnica y un propósito claro "cuidar del producto de nuestros clientes". Actualmente, se busca reforzar su equipo con una persona responsable, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por el ámbito técnico. Qué te ofrecen Entorno técnico e industrial real: KUARI ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno donde los productos y servicios tienen un alto componente técnico, orientados a los sectores de la industria alimentaria, industrial pesquera y el sector de la acuicultura. Crecimiento dentro de una empresa en expansión: La empresa combina una base sólida con una visión de crecimiento sostenido, lo que abre oportunidades para evolucionar profesionalmente desde dentro. Cultura de empresa orientada a las personas: La organización valora el trato cercano, la claridad en la comunicación y la mejora continua. Busca personas que no solo encajen técnicamente, sino que también compartan una manera de trabajar basada en la colaboración, el compromiso y la atención al detalle. Cuál será tu misión Formando parte del departamento de operaciones, colaborarás activamente en las distintas fases del proyecto, velando por el buen cumplimiento de las fases de ingeniería, ejecución, puesta en marcha y entrega de paquete documental de los proyectos. Cómo será tu día a día • Participarás en el desarrollo de la definición técnica de proyectos de refrigeración industrial, garantizando que desde la recogida de requisitos hasta el diseño final se realicen con los estándares de procesos establecidos., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería mecánica y eléctrica en el desarrollo del proyecto frigorífico., • Realizarás el lanzamiento de los materiales según cálculos térmicos y de dimensionamiento de equipos adaptados a cada cliente y necesidad específica., • Coordinarás y harás seguimiento de los proyectos en curso, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de requisitos técnicos., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de montaje, producción y SAT para asegurar una ejecución eficaz y coherente con el diseño., • Mantendrás una comunicación constante con clientes, proveedores y colaboradores técnicos., • Velarás por el cumplimiento del diseño de Ingeniería Kuari verificando el cumplimiento de los requisitos de los planos, esquemas y documentación técnica por parte de subcontratas y proveedores., • Participarás activamente en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen tanto el diseño como la ejecución. Encajarás en esta posición si aportas… • Formación en ingeniería., • Un mínimo de 2 años de experiencia en áreas técnicas, valorándose positivamente los conocimientos termodinámicos, de frío y calor. Además, es necesario aportar experiencia en la gestión de proyectos industriales., • Un buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, colaboración, organización y eres una persona altamente resolutiva. #J-18808-Ljbffr

Importante entidad financiera nacional precisa incorporar en Madrid o Barcelona un/a Director de Canales Digitales . El/la Director/a de Canales Digitales liderará la estrategia y ejecución de las iniciativas en redes sociales, activos digitales corporativos y marketing digital para la entidad. Buscamos un profesional creativo, dinámico y apasionado, con experiencia en estrategia e implementación de RRSS en grandes empresas, capaz de integrar estratégicamente las actividades en redes sociales con las iniciativas más amplias de marketing digital y canales digitales. Además, será responsable de crear y evolucionar los activos digitales corporativos y su coordinación con otros canales de comunicación. Ubicación: Madrid / Barcelona (España) • Desarrollar Estrategias Integradas: Diseñar y ejecutar estrategias en redes sociales y marketing digital que impulsen los objetivos de comunicación y negocio. Innovar en contenidos y formatos en RRSS para aumentar la notoriedad y engagement, asegurando coherencia y sinergia con otras iniciativas digitales., • Marketing de Contenidos: Supervisar la estrategia de contenidos digitales, garantizando relevancia y calidad. Identificar tendencias en creación de contenidos, comunicación digital y analítica de datos., • Colaboraciones y Relaciones con Influencers: Gestionar colaboraciones con influencers y asociaciones estratégicas para potenciar la presencia digital., • Gestión de Canales Digitales: Administrar los activos digitales (portal, blog, sitios de comunicación), desarrollando nuevos activos, especialmente en contenidos multimedia y streaming. Utilizar herramientas de analítica web para medir impacto y tráfico., • Gestión del Equipo: Liderar y supervisar un equipo multifuncional, asignando tareas y coordinando esfuerzos entre diferentes unidades., • Análisis y Optimización: Evaluar el rendimiento de campañas y estrategias mediante herramientas analíticas, tomando decisiones basadas en datos para mejorar continuamente., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de regulaciones del sector financiero, colaborando con el equipo legal para gestionar riesgos., • Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con departamentos de Marca, Comunicación, Marketing, Relaciones Institucionales y Atención al Cliente para mantener una alineación estratégica., • Experiencia demostrable como Manager en Redes Sociales y Marketing Digital, preferiblemente en grandes empresas., • Conocimiento profundo de tendencias y mejores prácticas en redes sociales, marketing digital y gestión de activos web., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Fuertes habilidades analíticas y experiencia con herramientas de análisis digital., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés, tanto con partners internacionales como en gestión interna., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. #J-18808-Ljbffr

Somos Parafina Comunicación, una agencia con más de 20 años de experiencia en eventos corporativos y acciones de comunicación. Necesitamos incorporación inmediata de un perfil creativo para nuestro departamento de diseño. Ahora mismo estamos buscando una persona creativa y resolutiva, con capacidad de conceptualización y experiencia demostrable en proyectos con agencias y/o grandes clientes, desde la recepción del briefing hasta la elaboración de la propuesta creativa. ¿Qué harás en Parafina? • Diseño y conceptualización de eventos y activaciones de marca, • Capacidad para desarrollar propuestas gráficas y creativas para los clientes, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para pensar de manera creativa, estratégica e innovadora, • Creatividad fluida, • Dominio completo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Iniciativa, compromiso y trabajo en equipo, • Atención al detalle, • Conocimiento, manejo y experiencia en programas de edición de vídeo, • Capacidad para pensar y diseñar espacios (escenografías, stands, elementos de mobiliario) y manejo de algún software 3D #J-18808-Ljbffr

País: España Localización: Madrid (con presencia mínima de 2-3 días semanales en la oficina de Albacete) Modalidad: Presencial (con modalidad híbrida parcial) Atida | Mifarma es la farmacia y parafarmacia online líder en España y Portugal. Con una visión ambiciosa de revolucionar el sector de la salud y el bienestar, Atida ofrece soluciones sanitarias personalizadas, accesibles y basadas en la innovación. Su objetivo es empoderar a las personas a lo largo de su vida con un enfoque centrado en el cliente, los datos y la tecnología. En constante crecimiento, Atida está construyendo la farmacia del futuro a través del comercio electrónico. Como Director Comercial en Atida | Mifarma, liderarás el negocio de comercio electrónico minorista D2C enfocado en productos de farmacia y parafarmacia. Serás responsable del rendimiento comercial, la estrategia de ventas y precios, la gestión del inventario, y la construcción de relaciones estratégicas con proveedores. Reportando a la alta dirección, gestionarás un equipo de 25 personas, promoviendo una cultura de alto rendimiento, innovación y orientación al cliente. Tus responsabilidades principales incluirán: • Impulsar el crecimiento de ingresos y márgenes a través de una estrategia comercial sólida., • Diseñar estrategias de precios y negociar condiciones con proveedores clave., • Liderar un equipo multidisciplinar en ventas, compras y gestión de inventario., • Analizar el mercado, identificar oportunidades de productos y ampliar la cartera comercial., • Optimizar niveles de stock, reduciendo costes y mejorando la eficiencia de la cadena de suministro., • Fortalecer la experiencia del cliente en coordinación con marketing y atención al cliente., • Generar reportes analíticos de rendimiento para la toma de decisiones estratégicas., • Más de 5 años de experiencia en liderazgo comercial en eCommerce, idealmente en farmacia/parafarmacia., • Grado en ADE, Marketing o similar. Se valorará MBA., • Excelentes capacidades analíticas y de interpretación de datos., • Experiencia probada en negociación y gestión de relaciones con proveedores., • Liderazgo demostrado en equipos de alto rendimiento., • Nivel alto de español e inglés., • Participar en un entorno innovador, joven y en plena expansión internacional., • Salario competitivo + beneficios como retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, seguro médico…)., • Trabajo remoto todos los viernes + día libre en tu cumpleaños., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Oficinas modernas en Madrid y Albacete, con equipos multiculturales y dinámicos. Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr