Trabajos atención al cliente en Sant Martí De Provençals - Page 19Crear alertas

Por ampliación del servicio, deseamos incorporar a nuestro equipo de consultores que presta soporte a las aplicaciones, sistemas e infraestructura tecnológica vinculados a la producción de una industria farmacéutica, un/a técnico/a de soporte. El servicio se presta presencialmente en tres turnos rotativos: mañana, tarde y noche. Las tareas de soporte son: Resolución incidencias en interfaces entre sistemas. Resolver las incidencias vinculadas a la infraestructura de hardware (equipos, periféricos, accesorios y telefonía móvil), software de base y terminales de telefonía móvil. Gestionar el inventario de dispositivos operativos y en depósito. Instalación y configuración de nuevos equipos y periféricos. Gestión y seguimiento de las averías físicas en los equipos derivadas a los mantenedores. Ejercer como soporte al equipo IT para temas relacionados con los sistemas informáticos, reportando propuestas de mejora para las aplicaciones. Participación activa en proyectos tecnológicos. Soporte y atención al usuario en el uso de las aplicaciones Implementación de soluciones técnicas, por ejemplo, desarrollo de scripts Elaboración de procedimientos y documentación. Las tareas vinculadas a aplicaciones no incluyen desarrollos, ni mejoras en las aplicaciones Jornada y modalidad de trabajo: Jornada de Lunes a Viernes en turnos rotativos presenciales de mañana, tarde y noche. El servicio nocturno es una semana cada dos meses. La modalidad del servicio es presencial en las diversas ubicaciones que el cliente, tiene dentro de la provincia de Barcelona. Requisitos: Mínima demostrable de 2 años en servicio similar (IMPRESCINDIBLE) Vehículo propio (IMPRESCINDIBLE) Debido a los turnos horarios es necesario disponer de medio de transporte propio, para garantizar la llegada al puesto de trabajo y regreso al domicilio en horario sin transporte público. Inglés nivel medio (IMPRESCINDIBLE) La titulación mínima exigible serán Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) o Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación similar, dentro de la rama de la tecnología. Habilidades deseadas: Persona dinámica y proactiva Alta capacidad de aprendizaje Metódico/a y disciplinado/a. Una vez finalizada la fase de formación se incorporará activamente al servicio, debiendo cumplir con los SLA's establecidos. Qué ofrecemos: Se incorporará a un equipo consolidado, gran conocedor de las aplicaciones y sistemas de nuestro cliente que se encargará de su formación, adaptación y acompañamiento. Tendrà la oportunidad de formarse en las principales aplicaciones punteras del sector. Amplias oportunidades de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente de trabajo, entorno muy colaborativo.

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¿ Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group , que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. ¿Que buscamos? Uno de nuestros clientes del sector inmobiliario en plena transformación estratégica busca liderar una evolución integral de su modelo tecnológico, procesos comerciales y arquitectura de sistemas, alineándose con los nuevos estándares corporativos europeos. Buscamos un/a líder senior con visión estratégica, sólida capacidad de ejecución y orientación a resultados, que garantice la estabilidad operativa, impulse la modernización tecnológica y genere valor tangible para el negocio. El/la candidato/a ideal combinará liderazgo, experiencia en transformación digital y capacidad para gestionar entornos complejos, asegurando la excelencia operativa y la evolución sostenible de la organización. Tu misión: Como Project Manager Senior – Dynamics 365 , serás responsable del liderazgo integral del ecosistema, combinando: Dirección estratégica Gobernanza técnica Gestión de equipo Excelencia operativa Tendrás responsabilidad directa sobre un equipo de 5 profesionales especializados en Dynamics 365 (consultores funcionales y desarrolladores). Tu foco principal será liderar la evolución, optimización e integración de: Microsoft Dynamics 365 (Sales & Customer Service) Responsabilidades clave 1️⃣ Liderazgo estratégico y transformación Definir y ejecutar la hoja de ruta de Dynamics 365 alineada con los objetivos de negocio. Traducir necesidades comerciales en soluciones tecnológicas escalables. Garantizar una visión end-to-end del proceso comercial (Lead to Cash). Participar en la evolución del modelo B2B y C2C del grupo. Liderar iniciativas estratégicas como modelo CPQ y experiencia omnicanal. 2️⃣ Gobernanza técnica y arquitectura Definir la arquitectura funcional y técnica en módulos: Sales Customer Service Customer Insights (deseable) Asegurar buenas prácticas en: ALM y gestión de entornos Seguridad y cumplimiento Performance y escalabilidad Reducir deuda técnica y fomentar la estandarización. Supervisar integraciones complejas con ERP, Contact Center y otros sistemas corporativos. Garantizar estabilidad operativa y cumplimiento de SLAs. 3️⃣ Liderazgo de equipo Gestión directa de 5 especialistas en Dynamics 365. Desarrollo de talento, mentoring técnico y funcional. Gestión del desempeño y planes de crecimiento. Planificación de capacidad y priorización estratégica. Construcción de una cultura de alto rendimiento y accountability. 4️⃣ Gestión de backlog y operación Gobernar la priorización del backlog funcional y técnico. Balancear valor de negocio, innovación y deuda técnica. Supervisar releases y gestión de incidencias críticas. Asegurar excelencia en la entrega y calidad de solución. 5️⃣ Data & toma de decisiones Definir KPIs y OKRs del área CRM. Construir business cases para iniciativas estratégicas. Impulsar casos de uso basados en datos e IA aplicada a ventas y atención al cliente. Garantizar que cada iniciativa tenga impacto medible en el negocio. 6️⃣ Interlocución senior Actuar como conector entre negocio, tecnología y liderazgo ejecutivo. Comunicar roadmap, riesgos y avances de forma clara y ejecutiva. Alinear prioridades con stakeholders locales e internacionales. ¿Perfil que buscamos? Experiencia +5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos CRM. Experiencia demostrable como Project Manager o Manager en proyectos complejos de Dynamics 365. Experiencia liderando desarrolladores y consultores funcionales. Experiencia en procesos Lead to Cash / Order to Cash. Valorable experiencia en transformaciones post-adquisición o carve-out tecnológico. Conocimientos técnicos Nivel avanzado en Microsoft Dynamics 365 (Sales y Customer Service). Experiencia en integraciones API y entornos SaaS. Conocimiento de arquitectura CRM empresarial. Valorable experiencia con: Genesys Cloud Microsoft Dynamics 365 Business Central Zendesk Idiomas Castellano Inglés alto (imprescindible). Alemán valorable (entorno corporativo alemán). Competencias clave Liderazgo sólido y madurez ejecutiva. Alta capacidad de influencia en entornos complejos. Visión estratégica con enfoque práctico en resultados. Capacidad de simplificar la complejidad técnica. Mentalidad orientada a valor, eficiencia y escalabilidad. Resiliencia en entornos de cambio y transformación internacional. ¿Qué ofrecemos? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

Importante empresa, líder en el sector de la maquinaria industrial de packaging, destinada principalmente al sector alimentación (agroalimentario, cárnico, ...) precisa para su organización comercial: TÉCNICO COMERCIAL ZONA CATALUNYA-LEVANTE Se responsabilizará de la atención a la actual cartera de clientes, impulsando y potenciando la presencia de la empresa en la zona asignada (Catalunya, Pais Valencià e Illes Balears), asesorando a las empresas clientes, identificando nuevas necesidades, elaborando propuestas y efectuando seguimiento de las mismas hasta el cierre de las operaciones. Deberá realizar estudios de mercado dentro de su zona, desarrollando y potenciando planes comerciales juntamente con Dirección Comercial, a la que reportará vía informes sobre su actividad. Asimismo, efectuará seguimiento de la instalación de los equipos y gerenciará todos los asuntos relativos a su zona de trabajo. Mantendrá contacto con las empresas fabricantes y los departamentos internos de la empresa con el objetivo de dar el mejor servicio al cliente. Formación Técnica, a nivel Ingeniería o CFGS. Imprescindible experiencia en venta de maquinaria destinada al sector alimentario, valorándose muy positivamente experiencia con maquinaria de envasado o packaging. Persona capaz de gestionar organizadamente su zona, acostumbrada a reportar y cumplir procedimientos establecidos. Buen nivel de Inglés (oral y escrito), valorándose conocimientos de alemán. Interesante nivel retributivo fijo + variable en base a facturación. Vehículo de empresa, portátil, móvil, etc.

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Desde Havas Creative, red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente. Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas. Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc. Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad. Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting. Nivel de inglés intermedio-fluido. Experiencia previa en agencia. Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas. Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano. Oficinas en la Diagonal. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

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Natur System es una empresa constructora cuya trayectoria, de más de 50 años de experiencia, la ha capacitado y cualificado para llevar a cabo cualquier tipo de actuación en los ámbitos de construcción de obra nueva, rehabilitación total o parcial de edificios y, en especial, de la restauración histórico-artística y de patrimonio. El equipo de Natur System está constituido por profesionales con un largo recorrido dentro de la empresa y con una elevada cualificación para la gestión integral de todos los procesos de obra. JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN/REHABILITACIÓN Restauración histórico-artística, Rehabilitación de fachadas, cubiertas y medianera. Remodelación interior y actualización de instalaciones. Rehabilitación integral de edificios. Ejecución de proyectos de obra nueva. Análisis técnico del proyecto. Solicitud y control de presupuestos y ofertas. Planificación de la obra, tanto técnica como económica. Control económico, presupuestario y de plazos. Control de la Calidad de ejecución. Atención al Cliente o Propiedad, mediando como representación empresarial ante éstos y ante la Dirección Facultativa y Coordinador de Seguridad y Salud. Requisitos mínimos: Buscamos, un Arquitecto Técnico/ Grado Edificación Imprescindible experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Rehabilitación singular antes descritas. Manejo de programa de presupuestos y de planificación. Conocimientos necesarios en AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM Movilidad geográfica a nivel internacional.

Natur System es una empresa constructora cuya trayectoria, de más de 50 años de experiencia, la ha capacitado y cualificado para llevar a cabo cualquier tipo de actuación en los ámbitos de construcción de obra nueva, rehabilitación total o parcial de edificios y, en especial, de la restauración histórico-artística y de patrimonio. El equipo de Natur System está constituido por profesionales con un largo recorrido dentro de la empresa y con una elevada cualificación para la gestión integral de todos los procesos de obra. JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN/REHABILITACIÓN Restauración histórico-artística, Rehabilitación de fachadas, cubiertas y medianera. Remodelación interior y actualización de instalaciones. Rehabilitación integral de edificios. Ejecución de proyectos de obra nueva. Análisis técnico del proyecto. Solicitud y control de presupuestos y ofertas. Planificación de la obra, tanto técnica como económica. Control económico, presupuestario y de plazos. Control de la Calidad de ejecución. Atención al Cliente o Propiedad, mediando como representación empresarial ante éstos y ante la Dirección Facultativa y Coordinador de Seguridad y Salud. Requisitos mínimos: Buscamos, un Arquitecto Técnico/ Grado Edificación Imprescindible experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Rehabilitación singular antes descritas. Manejo de programa de presupuestos y de planificación. Conocimientos necesarios en AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM Movilidad geográfica a nivel internacional.

Descripción de la empresa Drive Me Group es un grupo empresarial con sede en Barcelona que opera en el sector de la automoción, integrando diferentes líneas de negocio especializadas en experiencias de conducción, gestión de vehículos de alta gama y soluciones de renting. La compañía ofrece servicios dirigidos tanto a clientes particulares como a empresas, proporcionando experiencias exclusivas vinculadas al mundo de los superdeportivos y la competición, así como soluciones integrales de movilidad premium. Entre sus actividades se incluyen la organización de eventos corporativos, programas de conducción personalizados, experiencias privadas y servicios de renting y gestión de flotas, adaptados a las necesidades específicas de cada cliente. Drive Me Group se distingue por su enfoque en la excelencia operativa, el rigor profesional y la orientación al cliente, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento normativo en todas sus áreas de actividad, y aportando valor añadido a través de la personalización, la eficiencia y la innovación. Buscamos un/a Administrativo/a Contable a tiempo completo para unirse al equipo de Drive Me Group en Barcelona. En este puesto presencial, la persona seleccionada será responsable de diversas tareas administrativas y financieras, como mantener registros contables precisos, gestionar software de contabilidad, preparar documentos financieros y apoyar los procesos de presupuestación y contabilidad. Además, contribuirá a la planificación e informes financieros, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando la salud financiera de la organización. Tener experiencia y conocimientos en: Facturación y cobros: * Controlar vencimientos de clientes y hacer seguimiento de cobros. * Preparar y enviar remesas de cobro (recibos bancarios, Registrar facturas de compra y gastos generales. * Contabilidad diaria * Mantener actualizados los libros contables (diario, mayor, balances). * Clasificar y archivar físicamente/digitalmente toda la documentación contable. Bancos y tesorería * Realizar conciliaciones bancarias periódicas. * Registrar comisiones, intereses y otros movimientos bancarios. * Apoyar en el control de caja chica y arqueos Comprobar que las facturas cumplen los requisitos fiscal en la presentación de impuestos. Nóminas y personal (si lo asume administración) * Recopilar incidencias de personal (horas, bajas, variables) para el cálculo de nóminas. * Registrar nóminas, seguros sociales y retenciones en contabilidad. * Archivar contratos, nóminas y demás documentación laboral. Ayudar en la elaboración de balances, cuenta de resultados y otros informes internos. * Preparar listados de clientes, proveedores, antigüedad de saldos, etc., para dirección. Gestión administrativa general * Atención telefónica y por correo a clientes, proveedores y bancos por temas administrativos. * Gestión de altas/bajas de clientes y proveedores en el sistema. * Soporte documental en auditorías, inspecciones y revisiones internas.

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Buscamos Consultor/a SAP PP &##Ubicación: Barcelona y alrededores – modalidad híbrida (15 días oficina / 15 días remoto) &##Imprescindible vehículo propio para acudir a cliente &##Desde Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos sumar a un/a Consultor/a SAP PP con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a un equipo de soporte de 2º nivel en uno de nuestros clientes más importantes. Te integrarás en un entorno dinámico, con exposición internacional y contacto directo con usuarios de España y Europa. &##Soporte funcional y técnico en el módulo SAP PP ✨ Debugging y pequeñas modificaciones junto a desarrollador senior ABAP ✨ Atención directa a usuario final y seguimiento de casos ✨ Coordinación técnica y gestión autónoma de tareas &##Qué necesitamos de tí? ✅ +2 años de experiencia en SAP PP ✅ Experiencia en debugging ✅ Nivel de inglés B2 mínimo (soporte internacional) ✅ Experiencia con herramientas de ticketing ✅ 1.200 € al año en formación. &##Seguro médico privado gratuito. &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation ¡El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - SAP #SAPPP #ConsultorSAP #OportunidadLaboral #CapitoleConsulting #TechCareers #BaixLlobregat

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¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera y desarrollarte en una empresa sólida del sector financiero y asegurador? Estamos buscando personas con vocación comercial y ganas de aprender para incorporarse como Asesor/a Financiero/a, un rol clave para ayudar a clientes a organizar su ahorro, inversión y protección personal. Lo que ofrecemos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Salario fijo 20.000€ + comisiones sin límite. Horario de L a V (Viernes Intensivo SIEMPRE) Plan de carrera estructurado, con formación continua y certificaciones oficiales (MIFID II y CNMV). Formación y acompañamiento especializado en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra. Modelo retributivo con importante componente variable, vinculado a resultados. Tus funciones En este puesto acompañarás a personas en la toma de decisiones financieras importantes. Ofrecerás productos de ahorro, inversión y seguros adaptados a sus necesidades, construyendo y consolidando tu propia cartera de clientes con autonomía, pero siempre con apoyo detrás. Además, participarás en programas de formación continua para seguir creciendo dentro de la organización. Requisitos mínimos Titulación universitaria (u homologada si procede del extranjero). Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o asesoramiento. Interés real por formarse, actitud proactiva y buena capacidad para conectar con las personas. Residencia en la provincia del puesto. Si te motiva ayudar a otros a organizar su futuro y buscas una carrera profesional estable, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu trayectoria con nosotros.

En Konozca seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a con experiencia en CRM para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona y participar en proyectos estratégicos en la plataforma Salesforce. Sobre nosotros: Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES a grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. Crecemos apoyándonos en cuatro pilares: innovación, confianza, crecimiento e igualdad . Creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro éxito, por eso invertimos en su desarrollo y fidelización. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implementar y gestionar proyectos en Salesforce, acompañando al cliente desde la toma de requerimientos hasta la puesta en marcha y seguimiento. Responsabilidades: Toma de requerimientos con cliente Análisis y diseño funcional y técnico Configuración y customización de Salesforce Pruebas, formación a usuarios y documentación Gestión y seguimiento de proyectos Aplicación de metodología Agile Presentación de resultados y aseguramiento de objetivos Qué buscamos: Formación: Titulación Universitaria (se valorará especialmente Ingeniería de Telecomunicaciones) También se valorarán titulaciones como Ingeniería informática, ADE, Marketing o similares Valorable Máster en Escuela de Negocios (MBA u otros programas) Idiomas: Castellano. Catalán. Nivel alto de inglés. Valorable certificación de nivel Advanced / Proficiency Experiencia: Experiencia en Consultoría, en proyectos del área comercial y/o marketing y/o atención al cliente y/o BI. Experiencia demostrable liderando proyectos (funcional, técnico y gestión). Valorable experiencia con Salesforce u otros CRM. Se valorará experiencia gestionando equipos. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes Capacidad analítica y orientación a soluciones Visión de negocio Interés por la formación continua y certificaciones Qué ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia y formación Contrato indefinido Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto Plan personalizado de formación y certificaciones Salesforce Participación en proyectos de diferentes sectores y tamaños Equipo profesional, dinámico y en crecimiento ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera? Únete a Konozca y crece con nosotros.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Comercial Interno para incorporarse a una importante empresa dedicada al alquiler de maquinaria y equipos para instalaciones, ubicada en Vilassar de Mar. ¿Qué harás? Gestión y seguimiento de ofertas y clientes. Análisis de mercado, competencia y estrategias comerciales. Planificación semanal y reporting mensual a Dirección. Fidelización y captación de nuevos clientes. Prospección y visitas comerciales cuando sea necesario. Gestión y actualización de CRM. Asistencia a ferias y eventos del sector. Seguimiento de facturación y reclamación de impagos. Responsabilidades Cumplimiento de objetivos comerciales y de facturación. Atención y seguimiento integral del cliente. Análisis de resultados y propuesta de mejoras. Coordinación directa con Dirección Comercial. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Valorable experiencia en sector industrial, construcción o eventos. Inglés mínimo B2 (demostrable). Excel nivel medio/avanzado. Carnet de conducir B. Disponibilidad para viajar (5–15 días/mes). Perfil analítico, orientado a resultados y fidelización. Se ofrece Contrato indefinido. Salario según experiencia + variable por ventas. Proyecto estable con desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes 9 a 18:00 Si te interesa o quieres más información, envíame tu CV por mensaje privado.

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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. En LETI Pharma estamos buscando un/a Financial Services Specialist para incorporarse temporalmente a nuestro equipo de Finanzas en Barcelona en formato 100% presencial. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico e internacional, esta puede ser tu oportunidad. &##Darás servicio a nuestras operaciones en España, Portugal y Alemania , garantizando una gestión fluida y profesional. &##Atención telefónica a proveedores y soporte al cliente interno. Gestión de gastos de viaje mediante SAP Concur . CFGS en Contabilidad y Finanzas o formación equivalente. ~ Nivel de inglés mínimo B2 . ~2 años de experiencia demostrable en funciones contables o similares. &##Incorporarte a un equipo colaborativo y comprometido. Trabajar en un entorno internacional y en constante evolución. Participar en un proyecto donde tu contribución tendrá un impacto directo en los procesos financieros de la compañía. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa formar parte de LETI Pharma, ¡nos encantará conocerte! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. En LETI Pharma estamos buscando un/a Financial Services Specialist para incorporarse temporalmente a nuestro equipo de Finanzas en Barcelona en formato 100% presencial. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico e internacional, esta puede ser tu oportunidad. &##Darás servicio a nuestras operaciones en España, Portugal y Alemania , garantizando una gestión fluida y profesional. &##Atención telefónica a proveedores y soporte al cliente interno. Gestión de gastos de viaje mediante SAP Concur . CFGS en Contabilidad y Finanzas o formación equivalente. ~ Nivel de inglés mínimo B2 . ~2 años de experiencia demostrable en funciones contables o similares. &##Incorporarte a un equipo colaborativo y comprometido. Trabajar en un entorno internacional y en constante evolución. Participar en un proyecto donde tu contribución tendrá un impacto directo en los procesos financieros de la compañía. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa formar parte de LETI Pharma, ¡nos encantará conocerte! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. En LETI Pharma estamos buscando un/a Financial Services Specialist para incorporarse temporalmente a nuestro equipo de Finanzas en Barcelona en formato 100% presencial. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico e internacional, esta puede ser tu oportunidad. &##Darás servicio a nuestras operaciones en España, Portugal y Alemania , garantizando una gestión fluida y profesional. &##Atención telefónica a proveedores y soporte al cliente interno. Gestión de gastos de viaje mediante SAP Concur . CFGS en Contabilidad y Finanzas o formación equivalente. ~ Nivel de inglés mínimo B2 . ~2 años de experiencia demostrable en funciones contables o similares. &##Incorporarte a un equipo colaborativo y comprometido. Trabajar en un entorno internacional y en constante evolución. Participar en un proyecto donde tu contribución tendrá un impacto directo en los procesos financieros de la compañía. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa formar parte de LETI Pharma, ¡nos encantará conocerte! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. Más de 5,000 productos en nuestro catálogo ~ Más de 120,000 clientes ~2 centros de distribución &##Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica . Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación , pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario . Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial. Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico. Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario. Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM. Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. &##Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo. Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales. Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes. Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. &##Política de vacaciones flexible. ~ Incorporación inmediata. ~ Viernes jornada intensiva ~ Pre-festivos jornada intensiva ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. Más de 5,000 productos en nuestro catálogo ~ Más de 120,000 clientes ~2 centros de distribución &##Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica . Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación , pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario . Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial. Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico. Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario. Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM. Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. &##Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo. Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales. Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes. Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. &##Política de vacaciones flexible. ~ Incorporación inmediata. ~ Viernes jornada intensiva ~ Pre-festivos jornada intensiva ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: Más de 100 empleados Más de 5,000 productos en nuestro catálogo Más de 120,000 clientes 2 centros de distribución Sobre el puesto Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica . Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación , pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario . Realizar llamadas proactivas para fomentar pedidos recurrentes y aumentar la frecuencia de compra. Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial. Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico. Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario. Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM. Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. Perfil requerido Requisitos Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo. Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión por teléfono. Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes. Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Valorable Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. Lo Que Ofrecemos: Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Salario: Salario fijo + Variable por objetivos Viernes jornada intensiva Pre-festivos jornada intensiva 1 día de teletrabajo a la semana Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo . A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas , con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience . Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad Senior con amplia experiencia en sistemas y procesos mecánicos de vehículos, especializado/a en componentes de powertrain, chasis, suspensión, dirección, frenos y sistemas mecánicos auxiliares . MISIÓN Será responsable de garantizar la calidad de producto y proceso a lo largo de todo el ciclo de vida (diseño, industrialización, SOP y vida serie), orientado a robustez funcional, fiabilidad, seguridad y cumplimiento de requisitos OEM . FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES Definir y desplegar la estrategia de calidad para sistemas mecánicos del vehículo (powertrain, chasis, suspensión, dirección, frenos y sistemas auxiliares). Liderar APQP desde fase de diseño hasta SOP. Elaborar y mantener DFMEA, PFMEA y Planes de Control . Preparar y aprobar PPAP (niveles 3–5) con cliente OEM. Asegurar la capacidad y estabilidad de proceso en características críticas y de seguridad (SPC, Cp, Cpk, Pp, Ppk). Gestionar no conformidades internas, desviaciones y reclamaciones cliente. Resolver problemas mediante metodologías estructuradas ( 8D, A3, Ishikawa, 5 Why, FTA ). Analizar y hacer seguimiento de KPIs de calidad (PPM, scrap, costes de no calidad, garantías). Gestionar auditorías internas, de proceso, proveedor y cliente (IATF, VDA). Coordinar transversalmente con ingeniería, producción, mantenimiento y logística durante industrialización y vida serie. Asegurar robustez del producto en procesos como mecanizado CNC, estampación, soldadura, tratamientos térmicos y ensamblaje. Liderar técnicamente al equipo de calidad y transferir conocimiento. REQUISITOS Ingeniería Mecánica, Industrial, de Materiales o similar. Experiencia de 8–15 años en calidad dentro del sector automoción (OEM y/o Tier 1 / Tier 2). Sólida experiencia en procesos mecánicos del vehículo y defectología asociada (NVH, holguras, desgaste, fugas, deformaciones). Dominio de Core Tools : APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA. Conocimientos en normativa IATF 16949, ISO 9001, VDA 6.3 / 6.5 y requisitos OEM (CSR). Manejo de herramientas de metrología (CMM, escáner 3D, brazos de medición). Experiencia en software de calidad (SAP QM, Babtec, IQS) y análisis estadístico con Minitab. Nivel de inglés avanzado (B2–C1). Disponibilidad para viajes y soporte en lanzamientos. Valorable: Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma (Green Belt / Black Belt). Experiencia en entornos internacionales y trato directo con cliente OEM. Alemán o francés. BENEFICIOS: La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías... Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector. Oportunidad de carrera profesional. Horario de trabajo flexible de entrada. Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurant, etc.) Córner de Fruta semanal Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado. Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Si te interesa esta oportunidad no dudes en aplicar! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales ). ~4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. ~ Experiencia en gestión de equipos . ~ Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad .

Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales ). ~4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. ~ Experiencia en gestión de equipos . ~ Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad .

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. Más de 5,000 productos en nuestro catálogo ~ Más de 120,000 clientes ~2 centros de distribución &##Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica . Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación , pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario . Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial. Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico. Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario. Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM. Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. &##Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo. Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales. Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes. Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. &##Política de vacaciones flexible. ~ Incorporación inmediata. ~ Viernes jornada intensiva ~ Pre-festivos jornada intensiva ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. Más de 5,000 productos en nuestro catálogo ~ Más de 120,000 clientes ~2 centros de distribución &##Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica . Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación , pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario . Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial. Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico. Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario. Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM. Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. &##Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo. Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales. Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes. Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. &##Política de vacaciones flexible. ~ Incorporación inmediata. ~ Viernes jornada intensiva ~ Pre-festivos jornada intensiva ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura. Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales ). 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. Experiencia en gestión de equipos . Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Business Analyst Senior – Digital Transformation con alrededor de cinco años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Barcelona (3 días en oficina – 2 días remoto) Idioma principal: Inglés (Español y Francés son un plus) Experiencia preferida: Experiencia en operaciones, idealmente en seguros/asistencia, así como en el análisis, mapeo y optimización de customer journeys y flujos omnicanal. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de metodologías de gestión de proyectos, experiencia en mapeo de procesos, redacción de documentos técnicos y funcionales, capacidad para estructurar análisis complejos, sólido conocimiento de entornos de telefonía y contact center. Fuerte orientación al cliente. Habilidades técnicas opcionales: Conocimientos en arquitecturas de red. Otras habilidades o capacidades deseadas: Orientación a resultados y cumplimiento de entregables. Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades analíticas y de síntesis, facilidad para facilitar talleres con stakeholders exigentes, capacidad para cuestionar y desafiar constructivamente a los interlocutores, alta autonomía, comunicación clara en inglés. Formación y experiencia: Experiencia en asistencia/seguros – Contact Center, idealmente en despliegue de soluciones CCaaS. Descripción de la misión: En el marco del despliegue de una solución Contact Center as a Service (CCaaS), buscamos un/a Analista de Negocio con experiencia para liderar, como parte de la fase de definición de la solución, el análisis de la situación actual (as-is) dentro del alcance de telefonía y contact center. El objetivo es mapear con precisión la arquitectura, los flujos, los usos de negocio, los compromisos de negocio y las limitaciones técnicas, con el fin de asegurar la transición hacia la nueva plataforma CCaaS. Entregables solicitados: Mapeo de flujos de llamadas Documentación de flujos de llamadas e IVR Inventario de números/VDN y habilidades (capacidades) de agentes Análisis de brechas (gap analysis) y puntos de atención en relación con el objetivo CCaaS Contribución al documento de especificaciones del modelo objetivo Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en el renting de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Venta de motos v.o. • Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado., • Gestión de leads (clientes potenciales)., • Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta • Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo., • Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Equipo: Juntos somos mejores

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¿Te apasionan las ventas y el contacto directo con las personas? ¿Te motiva trabajar al aire libre en un entorno dinámico y turístico? En Grupo Julià estamos buscando Promotores/as de Venta en calle para unirse al equipo de Barcelona City Tour en Barcelona. Si tienes energía, actitud positiva y te orientas a resultados, queremos conocerte. Qué harás en tu día a día: &##128075; Atención y bienvenida Recibir a cada cliente con una actitud cercana, profesional y proactiva. &##128172; Asesoramiento personalizado Explicar nuestros productos, resolver dudas y recomendar la mejor opción según las necesidades de cada persona. &##128270; Detección de oportunidades Ofrecer alternativas, realizar venta cruzada y proponer experiencias adicionales para mejorar la visita a la ciudad. &##127919; Optimización de ventas Impulsar la venta de plazas en función de la ocupación de las excursiones y objetivos marcados. &##128179; Gestión de cobro Realizar el proceso de venta y cobro de forma ágil y precisa. &##128176; Control de caja Gestionar la caja y asegurar el correcto cierre diario. ✨ Imagen y orden Mantener el puesto limpio, ordenado y con una presentación atractiva. &##129309; Trabajo en equipo Colaborar para alcanzar los objetivos individuales y colectivos garantizando una excelente experiencia a cada cliente. Qué buscamos: ✔ Experiencia previa en ventas retail (valorable). ✔ Habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. ✔ Actitud positiva y enfoque a resultados. ✔ Autonomía y responsabilidad en el puesto. ✔ Conocimiento de los productos (recibirás formación). ✔ Idiomas: inglés, castellano y catalán. Se valorarán otros idiomas. Qué te ofrecemos: &##127757; Entorno dinámico y multicultural. &##128200; Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento. &##127891; Formación continua sobre productos y técnicas de venta. &##128188; Salario según convenio. &##128467; Jornada del 75% en turno de mañana (9:00h a 14:30h). &##128198; Trabajo de lunes a domingo con descansos rotativos (un fin de semana libre al mes; el resto entre semana). Si te ilusiona formar parte de una empresa referente en el sector turístico y quieres crecer en un entorno activo y en constante movimiento, este es tu momento.

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Empresa internacional ubicada en Barcelona necesita incorporar a un/a Finance Reporting Specialist / Analyst con fuerte capacidad analítica, alto rigor y orientación a la calidad del dato. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la elaboración de reporting financiero para apoyar la toma de decisiones trabajando con información procedente de distintas fuentes y entornos. Elaborar reporting financiero periódico. Análisis de variaciones vs. periodos anteriores y presupuestos. Preparar cuadros de mando financieros claros y comprensibles. Diseñar y optimizar modelos avanzados en Excel. Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia previa en reporting financiero, controlling o auditoría. Dominio avanzado de Excel: Alta capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para sintetizar información financiera. Experiencia en entornos dinámicos y/o internacionales. Experiencia previa en auditoría, consultoría Big 4 o entornos multinacionales. Conocimiento de herramientas de BI, reporting o IA aplicada a finanzas. Contrato directamente con nuestro cliente. Puesto de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria.

Buscamos Consultor/a SAP MM &##Ubicación: Barcelona y alrededores – modalidad híbrida (15 días oficina / 15 días remoto) &##Imprescindible vehículo propio para acudir a cliente &##En Capitole Consulting seguimos ampliando equipo y buscamos un/a Consultor/a SAP MM con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a un servicio de soporte de 2º nivel en un cliente TOP. Trabajarás en un entorno colaborativo, con interacción directa con usuarios nacionales e internacionales y acompañamiento técnico junto a equipo ABAP senior. &##Gestión y resolución de incidencias funcionales y técnicas en SAP MM ✨ Atención directa a usuarios en España y Europa ✨ Debugging y pequeñas adaptaciones junto al programador ABAP ✨ Trabajo coordinado dentro de un equipo de soporte especializado &##2 años de experiencia en SAP MM ✅ Conocimientos técnicos y experiencia en debugging ✅ Inglés mínimo B2 ✅ Experiencia trabajando con herramientas de ticketing ✅ Habilidades comunicativas y orientación a cliente ✅ 1.200 € al año en formación. &##Seguro médico privado gratuito. &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation ¡El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Si estás buscando estabilidad, contacto internacional y crecimiento dentro de un entorno SAP consolidado, esta puede ser tu próxima oportunidad. #SAP #SAPMM #ConsultorSAP #TechJobs #CapitoleConsulting #OportunidadLaboral #BaixLlobregat

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. &##Coordina y gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa. Responsable de gestionar procesos de selección para perfiles que van desde prácticas, técnicos, especialistas, mandos intermedios a puestos de dirección. Realiza investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Realiza entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto. Promueve la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad. Mantiene una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes. Supervisa y analiza las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección. Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa. ¿Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. ~1-3 años de experiencia como Recruiter, preferiblemente en consultora headhunting. ~ Experiencia gestionando procesos de selección end to end de perfiles corporativos (marketing, comercial, IT, finanzas, atención al cliente, recursos humanos). ~ Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés B2-C1. ~ Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible. 1 día de teletrabajo a la semana. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. &##Coordina y gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa. Responsable de gestionar procesos de selección para perfiles que van desde prácticas, técnicos, especialistas, mandos intermedios a puestos de dirección. Realiza investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Realiza entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto. Promueve la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad. Mantiene una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes. Supervisa y analiza las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección. Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa. ¿Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. ~1-3 años de experiencia como Recruiter, preferiblemente en consultora headhunting. ~ Experiencia gestionando procesos de selección end to end de perfiles corporativos (marketing, comercial, IT, finanzas, atención al cliente, recursos humanos). ~ Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés B2-C1. ~ Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible. 1 día de teletrabajo a la semana. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros&##128054;. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. &##Coordina y gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa. Responsable de gestionar procesos de selección para perfiles que van desde prácticas, técnicos, especialistas, mandos intermedios a puestos de dirección. Realiza investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Realiza entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto. Promueve la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad. Mantiene una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes. Supervisa y analiza las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección. Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa. ¿Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. ~1-3 años de experiencia como Recruiter, preferiblemente en consultora headhunting. ~ Experiencia gestionando procesos de selección end to end de perfiles corporativos (marketing, comercial, IT, finanzas, atención al cliente, recursos humanos). ~ Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés B2-C1. ~ Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible. 1 día de teletrabajo a la semana. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! &##129505; Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.