Atención al cliente jobs in Sevilla - Page 2Create job alerts

Parafarmacia Atrayana, en Triana. Buscamos un/a vendedor/a de parafarmacia dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo en Sevilla. Funciones: Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. Venta de productos de parafarmacia. Gestión de pedidos y control de stock. Mantenimiento del orden y la limpieza del establecimiento. Colaboración en la recepción y colocación de productos. Requisitos: Experiencia previa en venta de productos de parafarmacia. Conocimientos en dermocosmética y nutricosmética. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en jornada completa y fines de semana alternos. Ofrecemos: Salario según convenio. Contrato de trabajo a jornada completa. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo.

. Actualmente buscamos un/a DEPENDIENTE para una de nuestras tiendas, que quiera formar parte de un equipo humano excepcional, te acompañaremos desde el primer dia y y nos encargaremos de potenciar tu talento . Funciones: Gestión del personal del punto de venta. Control y análisis de los ratios operativos de tienda( Control KIPs) Supervisión del cumplimiento de las políticas coorporativas de atención al cliente, realización de pedidos, gestión de stocks y almacenaje y visual. Reporte de ventas e incidencias Formacion y motivación al equipo de ventas. Requisitos Estudios mínimos: Bachillerato o Eso Experiencia mínima: Experiencia 2/3 años Requisitos mínimos Buscamos profesionales con las siguientes competencias.: - Capacidad comercial. -Experiencia liderando equipos de tiendas y en el sector retail. - Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados. Imprescindible residente en: SEVILLA CENTRO Y DOS HERMANAS Requisitos mínimos: - Experiencia comercial o ventas en el sector textil - Experiencia en gestión de equipos de trabajo. - Afán de superación y vocación de servicio. Contrato INDEFINIDO 24 HORAS SEMANALES TURNOS ROTATIVOS

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con el cliente? ¿Tienes experiencia en ventas y promoción de productos del sector de telefonía ? Si tienes buenas habilidades comunicativas y experiencia en el sector: ¡Esta es tu oferta! Si estas interesado/a y tienes disponibilidad, aplica sin dudarlo nuestra oferta. Tus funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Impulsar la venta de importantes marcas de televisores. - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Tus beneficios Tipo: Sustitución - Tipos contratos: Interinidad - Duración: BAJA MEDICA Salario fijo: 8,70€ brutos hora + Variable: si, si llega a incentivose se pagan a mes vencido Horario: lunes, miércoles, jueves, de 17 a 21h; viernes y sábados de 11 a 15 y de 17 a 21h

Requisitos: *Experiencia previa en el sector (preferible, pero no imprescindible). - Actitud positiva y ganas de trabajar en equipo. *Compromiso con la calidad del servicio y la atención al cliente. *Disponibilidad para turnos Ofrecemos: - Trabajo en un entorno dinámico y gastronomía tradicional. +Formación continua. - Buen ambiente laboral. - Salario competitivo según experiencia y puesto. - Posibilidad de estabilidad laboral.

About the job Como Asistente de Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar las operaciones diarias, garantizando que los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio cumplan las normas de la marca. Ayudar en la organización, coordinación y asignación de las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes y proporcionar satisfacción al cliente. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las técnicas de upselling y cross selling en el equipo de F&B. Colaborar en el control de los gastos dentro de todas las áreas bajo su responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en F&B preferiblemente en una industria hotelera/servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación al cliente y a las personas. Capacidad de gestión y organización. Atención al detalle. Habilidades interpersonales y de comunicación. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Requisitos: - Experiencia previa en el sector (preferible, pero no imprescindible). - Actitud positiva y ganas de trabajar en equipo. - +Compromiso con la calidad del servicio y la atención al cliente. - Disponibilidad para turnos rotativos . - Ofrecemos: - Trabajo en un entorno dinámico y gastronomía tradicional. - *Formación continua. - Buen ambiente laboral. - *Salario competitivo según experiencia y puesto. - Posibilidad de estabilidad laboral.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial. - Que te guste el trato con clientes y tengas buenas habilidades comunicativas (recuerda que este trabajo se realiza de forma presencial). - Proactividad y ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo mínimo desde 33K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Jornada completa de L-J; 8h- 17h y, V; 8h – 16h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Buscamos especialistas en cejas para unirse a Brows Boutique ¿Te apasiona el mundo de las cejas y sueñas con formar parte de un espacio exclusivo, elegante y lleno de propósito? En Brows Boutique, estamos en búsqueda de una especialista en cejas con experiencia y sensibilidad estética para unirse a nuestro equipo en Sevilla. Requisitos imprescindibles: ·Dominio de laminado de cejas ·Conocimiento y aplicación en henna ·Experiencia en depilación con hilo ·Buena presencia, trato exquisito con clientas y atención al detalle ·Pasión por la belleza, la armonía facial y la experiencia de lujo Ofrecemos: ·Formar parte de un equipo en crecimiento con visión clara y profesionalismo ·Espacio de trabajo único y elegante ·Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la marca ·Un entorno donde el talento se valora y se potencia Si tienes ese toque especial para transformar miradas, y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno que marca la diferencia... esta oportunidad es para ti Cejas on point. Actitud on fire.

Oferta de Empleo: Captador de Leads para Energía Empresa: BeCall Ubicación: Gasolineras de Sevilla Sector:Captación de Clientes BeCall, empresa líder en el sector de ventas y captación de clientes, está en búsqueda de un Captador de Leads para la comercialización de servicios de energía (luz y gas) de Repsol en gasolineras de Sevilla Funciones: Captación de clientes en puntos estratégicos dentro de gasolineras. Generación y seguimiento de leads para la conversión en ventas. Atención y resolución de dudas a potenciales clientes. Requisitos: Experiencia en captación de clientes (valorable en el sector energético). Habilidades de comunicación y negociación. Actitud proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad para trabajar en gasolineras de Madrid. Condiciones: Contrato indefinido con jornada de 36 horas semanales. Horario de lunes a sábado. Sueldo según convenio más atractivas comisiones por ventas. Si tienes habilidades comerciales y te apasiona el trato con el cliente, ¡te estamos buscando! Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo.

Joven empresa familiar dedicada a la elaboración y venta de dulces típicos nacionales de manera artesana. Precisamos de dependientes de comercio/vendedores. Tus funciones serán: - Atención personalizada a nuestros clientes. - Cobro en caja y venta cruzada. - Te formaremos en la elaboración de nuestros productos. - Promoción de producto en tienda y calle. - Reposición de stock en tienda. Qué buscamos de ti: - Persona alegre y divertida con ganas de trabajar en equipo y “despierta”. - Experiencia en atención presencial al cliente y una gran orientación a ventas y resultados. - Grandes habilidades comunicativas y habilidad para relacionarse socialmente. - 100% Orientación a la venta. IMPRESCINDIBLE SABER INGLÉS, y se valorará positivamente: - Conocimiento de diferentes idiomas y facilidad para su aprendizaje en frases de venta. - Formación y experiencia en el área de ventas. Si eres una persona resuelta, extrovertida, con dotes de venta y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento, contacta con nosotros.

Empresa de restauración sostenible busca a personas extrovertidas, alegres, empáticos, entusiastas, que trabajen de cara al público, con ganas de crecer en un proyecto comprometido con el entorno y el medio ambiente, que tengan el siguiente perfil profesional: Puesto a ocupar Camarer@ Titulación Grado de hostelería o similar. Experiencia Se valorará positivamente que la experiencia en restaurantes y hoteles o similares. Imprescindible: hablar ingles con soltura Conocimientos de sumillería y vinos Funciones - Se encargará de la solicitud de materias primas al gerente para la preparación de una carta de Bebidas. - Preparación (mise en place) del espacio de trabajo, interior y exterior (terraza). - Elaboración de bebidas calientes y frías, en tiempo y forma, cuidando detalles como la presentación y limpieza de los mismos. - Atención al público en servicio de desayunos, almuerzos y meriendas. - Toma de comandas y servicio de las mismas. - Desbarace y limpieza de mesas. - Atención , asesoramiento y venta a clientes en un espacio de tienda. - Uso de sistema de cobro automático, tpv, pda y datafono. - Mantenimiento de su zona de trabajo, utensilios y menaje, limpios y ordenados. - Lavado de cubiertos sucios durante el servicio y cristalería antes del siguiente servicio. - Limpieza de la sala y aseo tras el servicio, antes de comenzar el siguiente. - Ayuda en la preparación de la sala para el menú de medio día, limpieza y recogida de la misma. Condiciones Trabajo de lunes a sábado de 11:30 a 18:00 o de 13:21 a 20:00, turnos rotativos. Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales. Salario según convenio. Vacaciones en agosto. Posibilidades de ascender

Modelo Integral para Agentes de Seguros. Está diseñada para que los agentes desarrollen un negocio independiente en el sector asegurador, combinando retribuciones fijas escalables, comisiones por ventas, apoyo en prospección con base de datos facilitada por la compañía, y la posibilidad de montar una oficina propia.  A continuación, se desglosa en detalle cómo funciona este modelo: 1. Creación y Gestión de Cartera Propia. - El agente construye y administra su propia cartera de pólizas(vida, ahorro, salud, accidentes, etc.), que le pertenece en régimen de exclusividad. - Beneficios de la cartera propia:  - Genera ingresos recurrentes por renovaciones.   - Puede transmitirse o venderse (bajo condiciones del contrato).   - La compañía proporciona herramientas digitales para su gestión (CRM, seguimiento de primas, etc.). 2. Modelo de Retribución: Fijo Escalable + Comisiones. A) Retribución Fija Mensual (Escalable según Resultados) - Se recibe un pago fijo base que aumenta en función de:   - Volumen de primas gestionadas (a más cartera, mayor fijo).   - Cumplimiento de objetivos (Se establecen metas progresivas).   - Antigüedad en la compañía (los agentes consolidados acceden a tramos superiores).  B) Comisiones por Alta de Nuevas Pólizas. - Por cada nueva póliza vendida, se recibe un porcentaje de la prima. C) Comisiones por Renovación - Este sistema premia la fidelización de clientes y genera ingresos pasivos. 3. Apoyo en Prospección: Base de Datos y Referencias de Clientes. Listados de clientes potenciales (leads) para acelerar la venta:   Base de datos segmentada (por edad, perfil económico, etc.).   Campañas de marketing compartidas (llamadas, mailings, etc.).  Referencias de clientes actuales (cross-selling). - El agente puede complementar con su propia red de contactos. 4. Contrato Mercantil (No Laboral) - El vínculo es mercantil, no laboral:   - El agente actúa como empresario independiente.   - No hay salario fijo garantizado (el "fijo" depende del escalado por resultados). - Ventaja:Mayor libertad y potencial de ingresos ilimitados. 5. Objetivo Final: Establecer una Oficina Propia. - Se impulsa a los agentes a montar su propia oficina de seguros (física o virtual) al alcanzar un volumen de negocio suficiente.  Beneficios de tener oficina: Mayor profesionalización y credibilidad ante clientes.   - Posibilidad de contratar subagentes y escalar el negocio.   - Acceso a mejores condiciones comerciales (comisiones más altas). - Apoyo de la compañía:  - Material promocional (folletos, banners, merchandising).   - Formación avanzada en ventas y productos.   - Herramientas digitales para gestión de clientes. 6. Proceso Comercial Paso a Paso 1. Captación de clientes (a través de base de datos + red propia). 2. Venta de pólizas(con comisión inicial por alta). 3. Gestión de la cartera (seguimiento, renovaciones, atención de siniestros). 4. Crecimiento del negocio (aumentar primas para subir el fijo mensual). 5. Apertura de oficina (si se alcanza el volumen requerido).  7.. Ventajas del Modelo ✅ Ventajas: - Ingresos mixtos (fijo + comisiones). - Cartera propia (activo valioso a largo plazo). - Apoyo en prospección (La compañía facilita clientes potenciales). - Posibilidad de escalar a oficina con equipo propio. Conclusión. El modelo comercial está pensado para emprendedores con mentalidad comercial, que buscan un negocio escalable en el sector asegurador. Combina:  ✔ Un fijo mensual progresivo (según resultados).  ✔ Comisiones por ventas y renovaciones.  ✔ Apoyo en captación de clientes (base de datos facilitada).  ✔ Posibilidad de montar oficina propia.  Es ideal para quienes desean independencia financiera con un modelo basado en esfuerzo y gestión de cartera.

Pepe Matega e Hijos, S.L empresa referente en nuestro sector en Sevilla buscamos comercial en la venta de muebles de cocina y cerámica para trabajar en nuestra empresa ubicada en Sevilla capital, para la gestión integral de clientes en proyectos de construcción con el objetivo de conectar los productos necesarios para llevar a cabo su reforma tanto de materiales de construcción fino ( pavimentos, azulejos, sanitarios, mamparas, muebles de baño, …) y diseño/venta de muebles de concina con el fin de captar las necesidades de nuestros clientes. · Nombre comercial de la empresa: Pepe Matega e Hijos, S.L · Ciudad : Sevilla. · ¿Se permite el Teletrabajo?: No. · Puesto de trabajo: Comercial en ventas de cerámica (todos los materiales de construcción necesarios para la reforma de una vivienda) y Comercial para ventas y diseño de cocinas. · Funciones: · Atención al público, identificando a los clientes en el sector de la construcción (constructores, clientes finales, arquitectos y diseñadores). · Don de trato para captar clientes. · Actitud y ganas de trabajar mostrando gusto por su trabajo. · Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, brindando asesoramiento técnico sobre materiales de construcción. · Gestión de ventas de productos de obra fino (pavimentos, cerámicas, sanitarios, muebles de baño,...) y diseño/ventas de muebles de cocina. · Seguimiento y coordinación de pedidos, asegurando la entrega de los materiales en la fecha acordada y ajustando la oferta a las necesidades de nuestros clientes. · Análisis continuo de tendencias del mercado y competencia. · Seguimiento postventa y gestión de incidencias, asegurando la satisfacción del cliente y su fidelización con nuestra empresa. · Requisitos: .** Experiencia demostrable mínima de un año en nuestro sector**. (Absténganse personas sin experiencia). · Conocimiento de diseño de interiores para el asesoramiento a los clientes. · Persona extrovertida, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. · Conocimiento de informática a nivel usuario. · Adaptación al trabajo en equipo y en entornos dinámicos y competitivos. · Remuneración: Según convenio. · Tipo de contrato: Indefinido. · Horario: 9-13:30 y de 16:00 a 20:00 (Horario invierno actual) Comentario de la empresa: Personal en ventas tanto para baños como para cocinas, exteriores, etc. Todo lo que conlleva el diseño de una vivienda ya que vendemos todos los materiales necesarios desde los azulejos, pavimentos, los muebles de baños, griferías, mamparas, accesorios, muebles de cocina, etc. Necesitamos un perfil que tenga un mínimo de conocimiento de diseño para ayudar al cliente y ofrecerle ideas para captar la venta, que tenga don de trato con el público, que le guste su trabajo (es primordial), que tenga actitud, compañerismo, disponibilidad horaria para jornada completa e incorporación inmediata.

Importante grupo hostelero necesita incorporar de manera inmediata un/a hostess para uno de sus restaurantes ubicado en el centro de Sevilla. Entre sus funciones se encuentra: -Recepción de clientes y acompañamiento a sus mesas. -Gestión de Reservas -Control de la lista de espera -Atención de llamadas telefónicas -Garantizar el flujo eficiente del restaurante -Acciones comerciales -Idioma de Ingles.

Buscamos churrer@/camarer@ para cubrir una baja en una cafetería en los Remedios. Jornada completa. Necesaria experiencia tanto de churrer@ como de camarer@. BUSCAMOS: - Atención y servicio a los clientes en sala y barra. -Experiencia previa en hostelería. -Experiencia en la realización de churros. -Experiencia en servicio con bandeja.