Trabajos automoción en Madrid - Page 4Crear alertas

¿Te apasiona la gestión de equipos y la optimización de procesos? ¡Únete a una empresa referente en el sector de la alimentación ubicada en Arévalo (Ávila )! Seleccionamos Talento, para incorporar Supervisor/a de Turno con un perfil dinámico y comprometido para formar parte de su equipo. Se encargará de: -Supervisar y coordinar las actividades de producción en planta para alcanzar los objetivos establecidos. -Implementar y gestionar proyectos de digitalización. -Optimizar sistemas digitales específicos de la empresa. -Liderar y motivar un equipo de 36 a 40 personas durante los turnos. -Participar activamente en la planificación estratégica y operativa del área de producción. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa Jornada laboral de Lunes a Domingo en Turnos Rotativos (Mañana, Tarde y noche) Trabajar en un equipo dinámico y profesional. Salario competitivo + bonus anuales y plus de turnicidad Se necesita: Formación en Ingeniería, Grado Superior o experiencia equivalente en supervisión de producción. Experiencia previa en gestión de equipos en entornos industriales. Conocimiento en digitalización y sistemas de gestión de producción (Manufacturing). Nivel de inglés B2, con comunicación fluida. Permiso de conducción vigente. Se valorará experiencia en los sectores de automoción o alimentación. Fuerte capacidad de liderazgo, organización y motivación de equipos. Compromiso con los valores de calidad, responsabilidad, eficiencia y reciprocidad

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En esta posición formarás parte del equipo de validación electrónica de proyectos de automoción. Tu responsabilidad principal será preparar, coordinar y seguir los ensayos necesarios para asegurar que los sistemas electrónicos del vehículo funcionan correctamente. Participarás en todo el proceso de pruebas, desde la planificación hasta la generación de informes de resultados, colaborando con diferentes áreas del proyecto. Estas serán tus funciones principales: • Conocer la planificación de pruebas del proyecto asignado., • Asegurar que se cuenta con los recursos necesarios para realizar las validaciones correctamente y mantener actualizada la maqueta de ensayos., • Cargar configuraciones reales del vehículo en la maqueta y asegurarse de que funciona correctamente., • Realizar pruebas de comunicación entre las distintas unidades del vehículo utilizando herramientas específicas de test., • Analizar los resultados obtenidos con soporte de herramientas técnicas (CANoe, herramientas internas del grupo)., • Documentar los resultados de prueba por cada versión de hardware/software y elaborar los informes de validación., • Detectar errores en el sistema, introducirlos en la herramienta de seguimiento de incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución., • Asistir y colaborar con el equipo de pruebas del proyecto y participar en reuniones de coordinación técnica si es necesario. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en ingeniería (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones, automoción) o ciclo formativo de grado superior relacionado., • Experiencia laboral (o prácticas) en validación de sistemas electrónicos, automoción o entornos similares., • Conocimientos básicos de herramientas de test y simulación., • Capacidad para entender documentación técnica en inglés., • Ganas de aprender, atención al detalle y buena capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Akkodis, Empresa líder en ingeniería, buscamos un Ingeniero de Procesos. Somos la primera empresa en realizar proyectos de SMART INDUSTY, con más de 55.000 empleados y presencial en 30 países de Europa, Asia y América. Trabajamos en diferentes sectores como el aeronáutico, ferroviario, energía, industria, automoción etc. Vamos a ampliar el equipo y buscamos un Ingeniero de Procesos con experiencia en diseño e industrialización de líneas de fabricación y almacén. FUNCIONES: Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes. Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior. Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción. Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación. Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas. Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción. Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto. Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo. REQUISITOS: Título universitario en eléctrica/electrónica, organización, mecánica o similar. Previa experiencia entre de 3-4 años. Experiencia en Lean Manufacturing. Inglés alto. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una multinacional que está en constante crecimiento. Salario competitivo y un contrato estable (indefinido). Formato hibrido: 4 días oficina y 1 en remoto. Formación: acceso a cursos y formaciones durante todo el año. Portal de descuentos exclusivos para empleados de AKKODIS así como un descuento en gimnasios. ¡Si estás abierto a nuevas oportunidades en AKKODIS estaremos encantados de conocerte!

En knowmad mood estamos buscando un Senior Backend Engineer para participar en el desarrollo de una de las aplicaciones más innovadoras en el ámbito de la movilidad digital urbana . Se trata de un proyecto estratégico para una compañía líder en automoción, donde la tecnología es el motor que impulsa nuevas formas de movernos por la ciudad. Si te apasionan los entornos cloud, arquitecturas orientadas a eventos y los retos de escalabilidad , aquí vas a encontrar un terreno ideal para crecer. Tu día a día • Diseñarás y evolucionarás servicios backend en Kotlin y Spring Boot , con foco en calidad, escalabilidad y resiliencia., • Trabajarás en entornos AWS , aplicando las mejores prácticas de CI/CD y observabilidad (Datadog)., • Pondrás en práctica principios de DDD y Event-Driven Architecture , con tecnologías como Kafka, PostgreSQL, Redis y OpenSearch ., • Contribuirás a un producto digital que tiene impacto real en la movilidad urbana sostenible . Lo que nos gustaría ver en ti • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Sólido manejo de Spring Boot, Kotlin y microservicios ., • Experiencia en cloud (AWS), mensajería (Kafka) y contenedores (Docker) ., • Pasión por el clean code , el testing y la mejora continua., • Espíritu colaborativo y capacidad de proponer mejoras técnicas que eleven la calidad del equipo. Qué encontrarás aquí Más allá de la tecnología, este es un proyecto con propósito: construir un sistema de movilidad más ágil, sostenible y conectado. Serás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando en un entorno internacional, donde cada sprint trae un nuevo reto y una nueva oportunidad de aprendizaje. ¿Quieres conocernos? ✨ En knowmad mood lo importante eres tú : tu felicidad, tu bienestar y tu desarrollo. Tiempo para ti : 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres. ⌚ Flex work : organiza tu jornada a tu ritmo. Beneficios flexibles : transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación y más descuentos exclusivos.

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con empresa líder en sistemas de señalización de emergencia que necesita incorporar MONTADOR/A ELECTRÓNICO/A (AUTOMOCIÓN) en Villaverde. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos MONTADOR/A ELECTRÓNICO/A (AUTOMOCIÓN) para una empresa dedicada a la instalación de sistemas de señalización en vehículos oficiales. Funciones principales: • Modificar el habitáculo interior del vehículo: sustitución de asientos e instalación de mamparas de seguridad., • Instalar sistemas de señalización y emergencia: colocación y funcionamiento de luces, • FP relacionado con Electromecánica, Electrónica y/o Electricidad, • Experiencia previa en trabajos técnicos relacionados con sistemas electrónicos y su instalación, • Proyecto TEMPORAL de SEPTIEMBRE a DICIEMBRE a través de Marlex ETT, • Jornada completa de L-J de 8h a 17.30h y V de 8h a 14:00h

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector aeroespacial que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.500 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno., • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 2 años en gestión de proyectos en sectores industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas como: Excel, MS Project, Planisware, Power bi, • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. #MORETHANJUSTAJOB

¿Tienes experiencia en gestión de flota, mantenimiento técnico y quieres asumir un rol clave en el funcionamiento operativo de un entorno aeroportuario dinámico? En SOUTH buscamos un/a Manager de GSE para liderar la planificación, operatividad y eficiencia de los equipos y vehículos de soporte en tierra. Misión del puesto Liderar la gestión integral de la flota de vehículos y equipos GSE (Ground Support Equipment), garantizando su mantenimiento, operatividad, control normativo y optimización de recursos. El rol tiene un fuerte componente técnico, analítico y estratégico, clave para asegurar un entorno seguro, eficiente y conforme a la normativa vigente. Formación y experiencia • Valorable Formación técnica (Ingeniería, Electromecánica, Automoción o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de flota o mantenimiento de equipos industriales, preferiblemente en entorno aeroportuario, logístico o de transporte., • Conocimiento de herramientas de gestión de flotas, GPS, telemetría y análisis de datos., • Experiencia en gestión de presupuestos y negociación con con proveedores., • Conocimientos actualizados en normativa de transporte. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento operativo., • Orientación al análisis de datos y a la mejora continua., • Habilidad para negociar con talleres, proveedores y aseguradoras., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver incidencias., • Compromiso con la seguridad, la normativa y la sostenibilidad., • Buenas habilidades de comunicación e influencia transversal. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico estratégico en un entorno aeroportuario en crecimiento., • Posibilidad de liderar la modernización tecnológica de la flota (vehículos eléctricos, sistemas telemáticos, etc.)., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad para proponer e implementar mejoras., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y aportación. ¿Preparado/a para asumir este reto y marcar la diferencia en el área operativa? ¡Esperamos tu candidatura!

Eres un experto en Executive Search o Talent Acquisition en Madrid con una sólida red profesional y un profundo conocimiento del sector industrial y su cadena de valor ? En Servitalent , con más de 10 años de experiencia en el mercado y headquarters en Vigo (Galicia) , te invitamos a unirte como Recruiting Partner para liderar proyectos de selección de alto impacto en Madrid. Nuestra actividad es nacional e internacional, con presencia en más de 50 países a través de una consolidada red de partners. Te ofrecemos máxima flexibilidad, autonomía y el respaldo de una marca referente en consultoría de talento industrial. Servitalent es la consultora de talento que redefine la búsqueda y selección de profesionales, la evaluación y el desarrollo en España. Nuestra especialización en el reclutamiento para el sector industrial en Madrid nos permite ofrecer un servicio de excelencia a empresas de todos los sectores, ofreciendo servicios especializados de Talent Search, Executive Search y evaluación de competencias , adaptados a las necesidades del entorno industrial. Tu rol en Madrid : Búsqueda ycaptación de élite industrial Como Recruiting Partner en Madrid , serás responsable de la ejecución integral de proyectos de Talent Search y Executive Search para nuestros clientes del sector industrial y su cadena de valor . Utilizarás tu profundo conocimiento del mercado laboral madrileño y del talento especializado en la industria para identificar, atraer y evaluar a los perfiles más adecuados, aplicando nuestras metodologías y herramientas de vanguardia para garantizar la excelencia en cada proceso de selección de Servitalent , tanto a nivel local como con el apoyo de nuestra red internacional para búsquedas globales. Qué buscamos en nuestro partner de reclutamiento en Madrid? Experiencia : Trayectoria sólida y contrastada en selección de personal de alto nivel, idealmente en consultoras de Executive Search / RRHH en Madrid o en roles de Talent Acquisition sénior en empresa, con experiencia específica en el sector industrial (manufactura, química, automoción, energía, ingeniería, etc.) . Conocimiento del Mercado : Profundo entendimiento del ecosistema empresarial y los sectores clave de Madrid , con una red de contactos consolidada en la industria. Gestión Integral : Capacidad para manejar el ciclo completo del proceso de selección (desde la toma de requisitos hasta la presentación final), incluyendo la evaluación de perfiles técnicos y directivos . Habilidades : Excelentes capacidades de evaluación, entrevista y comunicación, orientadas a ofrecer una experiencia excepcional tanto a candidatos como a clientes. Proactividad : Iniciativa, autonomía y compromiso con la calidad y los resultados. Qué te ofrecemos en Servitalent? Onboarding y apoyo continuo : Un proceso de integración estructurado, formación continua y el soporte experto de nuestro equipo central de selección, con base en Vigo y especialización en el sector industrial. Proyectos de calidad : Acceso a proyectos de selección de alto valor añadido con clientes de Servitalent en tu área de especialización en Madrid, centrados en Talent Search y Executive Search para el sector industrial , incluyendo oportunidades de colaboración internacional. Herramientas avanzadas : Utilización de nuestras plataformas, metodologías y bases de datos para optimizar tu eficiencia. Flexibilidad real : Máxima autonomía para gestionar tus procesos y carga de trabajo. Remuneración competitiva : Modelo basado en el éxito de cada proyecto, que valora tu experiencia y resultados en la captación de talento. Coordinación de actividad : Soporte en la coordinación de proyectos, gestión de clientes y seguimiento, con el apoyo de nuestra consolidada red de partners internacionales para búsquedas globales de talento industrial. Si eres un referente en selección de talento en el sector industrial en Madrid y buscas un modelo de colaboración flexible y de alto impacto con una compañía con más de 10 años de trayectoria y presencia global, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Salario:A convenirTipo de contrato:- IndefinidoJornada:- Jornada CompletaAños de experiência:- Sin Experiência- Servicio Oficial de la Marca Audi y Volkswagen referente en el mundo del automóvil desde hace más de 40 años busca incorporar a un Director de Posventa en Alcorcón, Madrid.Cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados que tienen como objetivo lograr la total satisfacción de sus clientes.Las principales funciones del Director de Posventa serán:- Rentabilizar el área de Posventa analizando los resultados económicos y definiendo la estrategia más adecuada para su mercado.- Generar y analizar los indicadores clave del área y definir acciones de mejora para conseguir la máxima satisfacción de los Clientes.- Implantar y controlar los procesos del área de la Posventa.- Dirigir y gestionar al equipo de Posventa.- Mantener la relación con la Marca para asegurar el cumplimiento de los estándares.Requisitos mínimos:- Titulación universitaria finalizada. Experiência en la gestión de negocio y liderazgo de equipos.Requisitos deseables:- Valorable experiência en el puesto de Director de Posventa en Concesionario/S.O.Nível alto de inglés (superior B2) #J-18808-Ljbffr

En Nortempo Selección , consultora especializada en selección de personal, estamos gestionando un proceso para incorporar 2 docentes en un centro de Formación Profesional referente en Madrid, para impartir módulos de la familia profesional de Transporte y Mantenimiento de Vehículos. Buscamos profesionales con formación universitaria técnica y vocación educativa, interesados en un proyecto estable y con impacto directo en la formación del alumnado técnico del sector. Funciones: Las personas seleccionadas se encargarán de impartir los siguientes módulos dentro del plan formativo de varios ciclos: • Motores térmicos y sus sistemas auxiliares., • Sistemas eléctricos y de seguridad y confortabilidad., • Circuitos de fluidos, suspensión y dirección. Se ofrece: • Incorporación en septiembre de 2025., • Contrato indefinido directamente con el centro educativo., • Jornada parcial equivalente al 67,87 % (900 horas lectivas y no lectivas)., • Horario lectivo de mañana con algunas horas de tarde para tutorías y reuniones, • Salario según el Convenio Estatal de Enseñanza Privada de Régimen General (formación reglada)., • Imprescindible Grado Universitario en Ingeniera (Aeronáutica, Agrónoma, Industrial, Minas, Montes, Naval y Oceánico, Máquinas Navales, Náutica y Transporte Marítimo o Radioelectrónica Naval)., • Experiencia previa como docente en Formación Profesional., • Experiencia técnica previa en mantenimiento de vehículos o automoción., • Habilidades de comunicación, proactividad y compromiso con la formación técnica.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a responsable de gestionar todas las actividades de lanzamiento y actualización dentro de un entorno SAP S/4HANA . Las principales funciones serán desarrollar y mantener la estrategia y el roadmap de gestión de lanzamientos en un entorno privado de SAP S/4HANA, planificar, programar y coordinar todas las actividades de lanzamiento, incluyendo la recopilación de requisitos, el desarrollo, las pruebas, la implementación y el soporte posterior a la puesta en marcha. La posición se desarrolla en una gran empresa del sector de la automoción , ubicada en la zona norte de Madrid , en formato híbrido (3 días en presencial y dos días en remoto) y con horario flexible . Esta persona será responsable de: Planificar, programar y coordinar todas las actividades de lanzamiento, incluyendo la recopilación de requisitos, el desarrollo, las pruebas, la implementación y el soporte posterior a la puesta en marcha. Liderar y facilitar las reuniones de planificación de lanzamientos, garantizando la alineación entre los equipos de desarrollo, pruebas, infraestructura y negocio. Gestionar y mitigar los riesgos y problemas asociados a los lanzamientos, escalando según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de los procesos, estándares y mejores prácticas de gestión de lanzamientos. Coordinar las actividades de gestión del entorno para respaldar el cronograma de lanzamientos. Comunicar los planes de lanzamiento, el progreso y el estado a las partes interesadas en todos los niveles. Colaborar estrechamente con el equipo de Cadena de Suministro, comprendiendo sus prioridades y garantizando que los lanzamientos respalden eficazmente los flujos de trabajo de Order To Cash (OTC), Source To Pay (STP), EDI, Extended Warehouse Management (EWM) y Transport Management (TM). Requisitos : Para desarrollar sus tareas, la persona seleccionará deberá cubrir los siguientes requerimientos: Licenciatura en Tecnologías de la Información, Informática o un campo relacionado. Experiencia demostrable (normalmente más de 5 años) en SAP Release Management, específicamente en un entorno SAP S/4HANA (idealmente Private Edition). Sólido conocimiento del ciclo de vida y las metodologías de SAP Release Management. Experiencia trabajando con y coordinando equipos multifuncionales. Excelentes habilidades de planificación, organización y comunicación (tanto escritas como orales). Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Se valorará la experiencia con herramientas de gestión de releases y marcos de automatización. JIRA y GIT... Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico. Se valora conocimientos y experiencia en procesos de gestión de la cadena de suministro. Se tendrá muy en cuenta estar familiarizado con los procesos de Order To Cash (OTC), Source To Pay (STP), EDI, Extended Warehouse Management (EWM) y Transport Management (TM). Nivel avanzado de inglés (mínimo B2). Se ofrece : Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. Posición estable. Formación continua. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: sap s/4hana release management lead | (up-301) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: sap s/4hana release management lead | (up-301) #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda: ¿Estás listo / a para liderar las operaciones de una start-up innovadora en el sector de la movilidad centrada en el negocio de suscripción de coches? En Mondocar Mobility buscamos un / a Chief Operating Officer (COO) apasionado / a y con experiencia para optimizar las operaciones diarias y llevar la empresa al siguiente nivel en eficiencia y eficacia. • Gestión de operaciones: Supervisar y optimizar procesos operativos, incluyendo cadena de suministro y logística., • Experiencia del cliente: Desarrollar estrategias para maximizar la satisfacción de clientes finales y concesionarios., • Planificación financiera: Gestionar presupuestos y flujo de caja en colaboración con el CEO y CFO., • Liderazgo: Construir y liderar un equipo de alto rendimiento, supervisando contratación y desarrollo de talento., • Estrategia corporativa: Apoyar la definición de la dirección estratégica de la empresa junto con el CEO y otros líderes de la organización., • Gestión de proveedores: Establecer relaciones eficientes con call centers, aseguradoras y más., • Innovación tecnológica: Supervisar la implementación de tecnologías emergentes como IA, big data y robótica para optimizar procesos y maximizar la eficiencia operativa., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares en start-ups o empresas de crecimiento rápido., • Habilidades clave: liderazgo, gestión de equipos, pensamiento estratégico y conocimiento de herramientas tecnológicas., • Formación: Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería o áreas relacionadas., • Plus valorado: conocimiento de movilidad, automoción, IA, big data y robótica., • Contrato estable en una organización sólida y referente en su sector., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo más variable ligado a objetivos (KPI). J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Especializada en proporcionar soluciones software y servicios en el ámbito de gestión de activos inmobiliarios (Facility Management) e industriales (mantenimiento industrial). Buscamos una persona con capacidad de liderar una unidad de negocio con enfoque fundamentalmente comercial. En dependencia directa de Dirección General, sus funciones y responsabilidades serán : • Diseñar el plan de negocio anual en colaboración con el Director General., • Diseñar e implantar la estrategia de marketing y comercial., • Asignación de objetivos de venta, definición de territorios, etc. y conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados., • Realizar el seguimiento de marketing y comercial, pipeline / forecast., • Coordinar los proyectos con los equipos de servicios., • Coordinar la relación y negociación de acuerdos comerciales con los fabricantes, mayoristas y clientes., • Supervisión y liderazgo del equipo de personas, apoyándoles en sus operaciones comerciales y asegurando su desarrollo profesional., • Generar y gestionar directamente las cuentas importantes., • Incorporación en una compañía líder y consolidada en su sector, con un proyecto ambicioso de crecimiento, con un ambiente y cultura de compañía dinámica, abierta y en continua evolución., • Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces. Nuestro objetivo es encontrar personas comprometidas y motivadas para formar parte de un equipo multidisciplinar enfocado a la calidad y la mejora continua., • Entre todos creamos y favorecemos un entorno dinámico, inspirador e internacional que te permitirá desarrollar tu talento y alcanzar tus expectativas profesionales., • Recibirás apoyo, soporte y seguimiento de todo nuestro equipo de consultores., • Carrera : Posibilidades de desarrollarse profesionalmente en línea con la evolución de la empresa., • Tipo de jornada : Completa., • Modalidad : Mixto, presencial y remoto., • Flexibilidad laboral para conciliar la vida laboral y familiar., • Salario : Remuneración y categoría profesional reconociendo la experiencia aportada. Experiencia en el sector de Facilities management services y / o mantenimiento industrial. Experiencia en venta de soluciones software corporativo (ERP, CRM, PLM, etc.) y gestión de clientes. Conocimientos valorables en ventas de : • Sistemas GMAO - EAM (IBM Máximo, IFS, GIM, Rosmiman, Prisma, etc.), • Gestión de mantenimiento industrial. Gestión de Facility Management., • Sistemas corporativos tipo ERP (SAP, Oracle, etc.), CRM, PLM, etc. Buen estilo de comunicación interpersonal con perfil consultivo. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de gestión del tiempo. Capacidad de análisis de datos y reportes. Capacidad de orientación y gestión del cliente. Persona proactiva con iniciativa propia. Habituado a la venta de medio y largo plazo. Disponibilidad para viajar. Sobre nosotros : Es un grupo de empresas de carácter tecnológico que organiza su actividad empresarial principalmente en torno a los servicios de ingeniería y consultoría, implantación de soluciones tecnológicas, formación e infraestructuras IT. Durante más de 30 años hemos participado en múltiples proyectos industriales en España y a nivel internacional, aportando nuestro conocimiento, implicación y vocación de servicio a nuestros clientes. Actualmente somos el primer integrador CAD / PLM / DM / FM y de ingeniería de la Península Ibérica. Nuestros principales sectores de actividad son : Aeronáutica y Espacial, Automoción, Naval, Ferroviario, Arquitectura, Ingeniería y construcción, Plantas Industriales, Farma, empresas de Servicios, Gobierno, Educación y Banca. Somos partners tecnológicos especialistas en integración de las soluciones de Autodesk, Dassault Systèmes, IBM, Planon, Siemens, entre otros, para ofrecer soluciones en el ámbito de : • Gestión de activos inmobiliarios (IWMS) e industriales (EAM)., • Industria 4.0 (MES, Robótica, IoT, BigData, Analytics, Cloud Computing, Augmented & Mixed Reality, Drones)., • Optimización de Plantas Industriales, Simulación y Procesos (Simulación 3D, Digital Twin, LEAN Manufacturing). #J-18808-Ljbffr

Empresa líder, en la fabricación y puestas en marcha, y en el asesoramiento dentro del sector de los ensayos y desarrollos de productos dentro del sector de la automoción, ferroviario, aeroespacial, etc. están buscando un/a Director/a de Desarrollo de Negocio tanto nacional como internacional. Ubicado en Madrid:Funciones:- Dirigir, gestionar, desarrollar y coordinar la actividad comercial de la Empresa- Incrementar el volumen de contratación de proyectos y venta de soluciones, servicios y suministro de equipos.- Desarrollo de alianzas con socios, proveedores y agentes locales.- Promover la presencia e imagen de la compañía en el sector como empresa de referencia.- Dirigir, controlar, supervisar y gestionar de manera optimizada todos los recursos de su departamento planificando objetivos y estrategias.- Máximo responsable de todas las ofertas presentadas controlando los márgenes establecidos y de los objetivos anuales de facturación y beneficio.- Dirigir de manera coordinada con el departamento de marketing las actividades de comunicación (eventos comerciales, congresos, conferencias) y los planes de acción comercial así como representar a Aries en aquellos eventos en los que se considere convenienteRequisitos:- Ingeniero superior, y valorable más comercial.- Experiência mínima de 4 años en desarrollo de negocio internacional con al menos 2 vinculados al sector de la ingeniería de la automoción.- Experiência comercial en empresas de automoción que hacen sus propios ensayos y desarrollan productos, laboratorio de ensayos, etc.- Experiência vendiendo a clientes de automoción y/u organismo públicos.- Liderazgo y capacidad de negociación.- Altas dosis de energía y dinamismo.- Alto nível de inglés.- Residencia en MadridSe ofrece:- Pertenecer a una empresa líder fabricante en ingeniería de la automoción (ensayos y desarrollo de productos)- Salario entre 60.000 €-70.000 € de fijo más un 2% de las ventas en variables.- Teletrabajo.- Jornada flexible.- Retribución flexible.**Tu siguiente paso #J-18808-Ljbffr

Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. En el departamento se realizan proyectos mecánicos para máquinas especiales y líneas de montaje para clientes en todo el mundo. Objetivos y tareas: • Desarrollo y gestión del conocimiento interno en el campo de la batería y el vehículo eléctrico, • Apoyo en la elaboración de conceptos mecatrónicos para nuevas líneas de batería, • Diseño mecánico de piezas y conjuntos de montaje, • Generación de planos de fabricación e instalación neumática, • Apoyo en la elaboración de ofertas (Layouts), • Apoyo en la puesta a punto de máquinas Perfil del candidato: • Estudiante de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Diseño Industrial, • Alto conocimiento de herramientas de diseño 3D, preferiblemente Inventor, • Valorable experiencia en batería y vehículo eléctrico, • Alto nivel de español e inglés. Valorable alemán, • Capacidad analítica y creatividad, • Facilidad de comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad, • Interés en el sector de la automoción y la mecánica industrial, • Matriculado en la universidad durante todo el tiempo Duración de las prácticas: 6 meses Jornada: Completa (35h/semana) Beca: 700€ brutos/mes ¡Estamos esperando su solicitud!

Mercedes-Benz Financial Services España Dentro del área de Sales&Marketing y específicamente dentro del departamento de Venta y Fidelización On-Line, la misión del Asesor/Gestor de Fidelización es fomentar la fidelización de los clientes, asegurándose de que tengan una experiencia de lujo al final de su contrato financiero o de alquiler, y asegurándose de que siempre reciban la oferta que necesitan y que les permita continuar dentro del entorno Mercedes-Benz. Principales tareas: • Asegurarse de que el cliente ha recibido toda la información y opciones de su vencimiento, ofertas y asesoramiento personalizado, permitiendo la correcta resolución del contrato, siempre con el objetivo de fidelizar a los clientes., • Gestión de ventas de la decisión del cliente, incluyendo: ventas digitales, ofertas de renovación o prórroga de contratos así como devolución de vehículos., • Análisis de los datos recibidos del programa de comunicaciones de fidelización (CRM), para alinearse con los concesionarios, el equipo de ventas y los clientes finales., • Identificación de mejoras tanto en la comunicación con el cliente, como en el proceso de soporte y herramientas., • Definición y análisis de métricas que sirvan para la toma de decisiones, promoviendo la mejora continua del customer journey., • Seguimiento de las operaciones de fidelización desde la oferta hasta el pago/activación, incluyendo el seguimiento de las cuentas contables., • Control de procesos de extremo a extremo: realizando tareas operativas de cierre de contratos, solicitud de tasaciones y ventas, así como dando soporte al resto de unidades de negocio: Hub, Cobros/Pagos, Mercedes-Benz España, etc., • Licenciado/Graduado en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, etc., • Paquete Office: nivel medio/alto. Muy valorable conocimientos de Power BI., • Experiencia mínima de 3 años años en ventas o servicio de atención al cliente . Muy valorable experiencia previa en servicios financieros y/o automoción., • Empatía #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que Siemens ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025 por LinkedIn ? No es solo un premio: es el reflejo de una compañía donde las personas crecen, se sienten valoradas y celebran los logros en equipo. ¿Te imaginas trabajando aquí? ¡Te esperamos! En Siemens Digital Industries, líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Temporal . ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación y control de la instalación, seguimiento de tareas y documentación., • Coordinación de recursos humanos en el proyecto en alineación con la gestión del mismo. Liderazgo técnico temporal del equipo de instalación., • Seguimiento del progreso de las tareas y supervisión de la correcta ejecución conforme a las especificaciones del cliente., • Implementación de medidas de seguridad industrial y cumplimiento de normativa EHS., • Desarrollo y aplicación del plan de seguridad en obra., • Documentación técnica y control de calidad en obra., • Gestión activa del cliente durante la instalación, manteniéndolo informado y participando en la toma de decisiones., • Desarrollo de oportunidades de negocio adicionales a partir del proyecto actual, basándose en el contrato y la gestión de cambios., • Identificación y evaluación de riesgos y oportunidades para optimizar los resultados del proyecto., • Formación técnica en mecánica, electricidad o disciplinas afines., • Experiencia de 5 a 8 años en el sector de la automoción, trabajando con clientes y proveedores en la planificación, ejecución y cierre de proyectos similares., • Conocimientos prácticos de supervisión mecánica-eléctrica en obra: seguimiento de cronograma, control de avances y planificación de recursos., • Habilidad para gestionar y coordinar proveedores de manera eficiente., • Conocimiento de normativas de seguridad industrial y su correcta aplicación al proyecto., • Manejo de herramientas MS Office: Excel, Word, MS Project., • Idiomas: español (nativo) e inglés (nivel B2). #J-18808-Ljbffr

Importante Multinacional, líder en proveer servicios a Compañías líderes en el Sector Automoción y con empleados en más de 80 países, precisa incorporar:.Su objetivo principal será el de desarrollar e impartir.Concesionarios que forman parte de un Fabricante Automovilístico pionero en su Se

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Seleccionamos un/a conudctor/a - limpiador/a para empresa del sector automoción ubicada en la zona de Delicias, Madrid.La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: * Conducción de vehículos.Tareas de control de software de gestión en la sala de control mediante el empleo de pan

Seleccionamos un/a operario/a de producción para una empresa del sector automoción ubicada en Loeches.

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