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Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 27.000€ y 30.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos energéticos, • Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP., • Selección de protecciones y coordinación de relés., • Elaboración y revisión de los esquemas unifilares., • Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados., • Creación de listados de materiales y equipos., • Aplicación y supervisión de normativa de proyecto., • Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas del proyecto. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: • Seguro médico con Sanitas: Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico., • Oportunidades de formación: Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas., • Retribución flexible: Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Barcelona. Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia de 1 año en proyectos industriales., • Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD..., • Nivel de inglés intermedio.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacante en su Delegación de Barcelona de Administrativa/o de Dirección y Office Manager con al menos 3 años de experiencia demostrable, acostumbrada/o a trabajar con Dirección y en equipo. Buscamos un perfil polivalente, dinámico, con ganas y entusiasta con su trabajo. Requisitos del puesto Las funciones a realizar por la persona seleccionada serían entre otras: • Soporte al Director General, • Soporte al departamento comercial, • Control de agenda, • Gestión de llamadas, correspondencia y coordinación de servicios de mensajería, • Recepción de visitas y control de salas, • Mantenimiento de la base de datos de clientes, • Control y gestión de las compras de la oficina, • Recepción de visitas y control de salas de reuniones, • Tareas administrativas y gestión de archivo, • Preparación de escritos y documentación administrativa para licitaciones, • Gestión de trámites con diferentes administraciones, • Control de gastos de personal y de la oficina., • Obtención de datos de indicadores y objetivos para realización de informes trimestrales de las certificaciones de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo., • Seguimiento y medición de todos los procedimientos de las tres certificaciones y reporte a la Directora del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Valorable el haber trabajado en empresas del sector de Arquitectura/Construcción, preferentemente certificadas en calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior – Administración Experiencia mínima: Experiencia de al menos 3 años en departamentos de administración, preferentemente en empresas del sector Arquitectura/ Construcción. Conocimientos imprescindibles: • Microsoft Office: nivel alto, especialmente los programas Word y Excel., • Gestión y archivo de documentación., • Gestión Telefónica y trato con proveedores., • Control y gestión de las compras de la oficina., • Tareas administrativas y gestión de archivo., • Gestión de trámites con diferentes Administraciones., • Control de gastos de personal y de la oficina., • Preparación de escritos y documentación administrativa para licitaciones., • Catalán: Bilingüe, • Inglés: Medio/Alto Conocimientos valorables • Gestión de documentación de prevención de riesgos laborales, contratos, formación y en general todos los aspectos documentales relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores., • Obtención de datos de indicadores y objetivos para realización de informes trimestrales de las certificaciones de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo., • Seguimiento y medición de todos los procedimientos de las tres certificaciones y reporte a la Directora del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Tener permiso de trabajo en vigor o nacionalidad española Duración del contrato Indefinido. Horario Lunes a Jueves jornada partida y Viernes jornada intensiva. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Administrativo/a Barcelona UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.

🏗️ Oferta de Empleo: Técnico/a de Estudios – Obra Civil 📍 Ubicación: Barcelona (zona centro) 💼 Oficina técnica | Licitaciones públicas y privadas 💰 Salario: 40.000 – 50.000 € (según experiencia) 🌟 Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios de Obra Civil para una empresa constructora consolidada, con más de medio siglo de trayectoria en el sector de infraestructuras y urbanización. Se trata de una compañía con fuerte presencia en Cataluña, reconocida por su capacidad técnica, medios propios y calidad en la ejecución de proyectos públicos y privados 🚧, actualmente en fase de crecimiento y con un pipeline sólido de licitaciones. Te incorporarás a un equipo de estudios reducido, cercano y muy especializado 🤝, con impacto directo en la consecución de nuevos proyectos. 🎯 Tu misión Serás responsable de la preparación técnica y económica de licitaciones de obra civil, participando activamente en todo el proceso de estudio, análisis y presentación de ofertas 📊. Tendrás un rol clave en la viabilidad de los proyectos y en la estrategia de contratación de la compañía. 🔧 Qué harás en tu día a día • Elaboración de memorias técnicas para licitaciones públicas y privadas, • Planificación de obras mediante Project y TCQ, • Estudio económico de ofertas en Presto y TCQ, • Análisis de pliegos, contratos y documentación técnica, • Solicitud y comparativa de ofertas de proveedores, • Preparación de hojas de cierre y presupuestos, • Coordinación con el área administrativa de estudios, • Elaboración de documentación de traspaso a obra adjudicada, • Mantenimiento y actualización de base de datos de proveedores 🧩 Qué buscamos • Formación técnica:, • Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación, • Ingeniería Civil / Obras Públicas / Caminos, • Experiencia en estudios de obra civil (licitaciones), • Manejo de Presto y TCQ (imprescindible), • Buen dominio de Excel y Project, • Perfil analítico, metódico y orientado al detalle 🔍, • Capacidad de organización y cumplimiento de plazos, • Interés por trabajar en entorno técnico y colaborativo 💼 Qué te ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida, con proyectos estables, • Salario entre 40.000 € y 50.000 €, según experiencia, • Oficinas en el centro de Barcelona, • Horario flexible de entrada y salida ⏰, • Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades, • Equipo cercano, accesible y con buen ambiente, • Participación en proyectos relevantes de obra civil 🚀 🚀 ¿Por qué este proyecto? Porque es una oportunidad para formar parte de una empresa con trayectoria, donde el área de estudios tiene un papel clave y donde podrás trabajar en proyectos de obra civil reales, con criterio técnico y sin estructuras rígidas. Un entorno donde se valora la autonomía, la calidad del trabajo y el compromiso con los plazos. 👉 Si te interesa seguir desarrollándote en el área de estudios y participar en proyectos de obra civil, queremos conocerte.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Ayudante de Compras para importante proyecto de edificación. Funciones: Integrado/a en el equipo de Compras del Proyecto se responsabilizara de las siguientes tareas: • Coordinar la ejecución de las Solicitudes de necesidad con su documentación asociada., • Lanzar por Procur-e las contrataciones., • Seguimiento de las empresas para que remitan las ofertas por Procur-e también., • Cerrar el proceso de adjudicación por Procur-e., • Gestionar, actualizar, etc las carpetas del ACC de compras de cada proyecto., • Alimentar la base de datos de industriales y mantenerla al día de manera que todos los industriales que aparezcan “sean contratables”, • Velar para que el comparativo (Excel) no se manipule y sea correcto y todos usemos ese formato, • Identificar junto a los responsables de la obra las necesidades de compras y que queden plasmadas en el plan de compras., • Hacer seguimiento semanal del plan de compras con las necesidades que se vayan detectando y siempre apoyada por los técnicos de obra. Actualización de que estén los costes/venta/diferencias, • Estar en contacto con los técnicos de calidad del dpto. en caso que un comparativo necesite ETC y hacer su seguimiento. Misión: • Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno., • Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Requisitos: • Arquitecto/a Técnico o Superior, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en proyectos de construcción., • Nivel de inglés B2 o superior Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII 💡 FUNCIONES • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc,, • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio., • Participar en el proceso de cierre con el cálculo y/o validación de las distintas provisiones técnicas. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario)., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y/o vida y en departamentos actuariales., • Otros: Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, AdvancedAnalyics. Experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento de Compras internacional. ¿De qué serás responsable? • Búsqueda y contacto con proveedores a nivel nacional e internacional., • Realización de base de datos de proveedores., • Negociación de ofertas., • Análisis de costes y presupuestos, realizando reducciones de costes, analizando la situación del mercado, localización nuevos productos, mejores precios, etc., • Control de los pedidos de productos y materiales en los plazos adecuados. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE o relacionados., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia previa en puestos administrativos, comercial o similar. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un/a arquitecto de proyectos para nuestra sede de Barcelona. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario ¿Qué harás? • Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos., • Elaborarás la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente., • Control y gestión de proyectos., • Colaboración con el resto de equipos del departamento de arquitectura y negocio. ¿Qué buscamos? • Arquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 3 años de experiencia en la elaboración de ejecución de proyectos de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos)., • Valorable: experiencia en proyectos residenciales., • Gusto por el diseño y atención al detalle., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT., • Manejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Nuestro cliente: líderes europeos en la industria de la mediación de seguros personales y servicios financieros. Con una trayectoria de más de 30 años en Francia y más de 15 años en el mercado ibérico (España y Portugal), tienen presencia internacional en Italia, Alemania, Bélgica y Austria. REQUISITOS: Experiencia: • 3+ años como Project Manager, Business Analyst o rol híbrido., • Imprescindible experiencia en seguros, banca, brokers, BPO o servicios financieros., • Experiencia trabajando con equipos técnicos y entendiendo información compleja (procesos, layouts, datos). Conocimientos técnicos: • Comfort y soltura analizando ficheros, procesos operativos y flujos de datos., • Manejo de herramientas de gestión (idealmente Jira)., • Excel avanzado; valorable conocimiento en SQL u otros lenguajes. Idiomas • Español e inglés avanzados (uso habitual; entrevista en inglés). Plus: • Francés es un plus importante dada la interacción con el Grupo. Competencias clave: • Autonomía, estructura y criterio., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Resolución de problemas y orientación a resultados., • Capacidad de priorización y gestión de múltiples iniciativas. Ofrecen: • Contrato indefinido y desarrollo profesional, • Retribución atractiva en función de experiencia contrastada: 35-45k€ brutos/año., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales en Barcelona (CP: 08021) Tu misión: liderar proyectos transversales end-to-end, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones operativas y tecnológicas que mejoren la eficiencia, la calidad del servicio y la experiencia de nuestros clientes. Qué harás en tu día a día: Gestión y liderazgo de proyectos: • Coordinar proyectos estratégicos desde el diseño hasta la implantación., • Alinear a los equipos de IT locales, unidades tecnológicas del Grupo (Francia), operaciones y stakeholders externos., • Definir alcance, planificación, entregables y seguimiento. Análisis funcional y de negocio: • Analizar procesos, modelos operativos y layouts de ficheros para definir soluciones con base técnica y lógica., • Diseñar flujos operativos y proponer mejoras que aporten eficiencia y escalabilidad. Interlocución con clientes y proveedores • Ser la persona de referencia ante clientes nacionales e internacionales., • Traducir las necesidades del cliente en requisitos claros para los equipos técnicos. Gestión del riesgo y metodología • Anticipar dependencias y riesgos, proponiendo mitigaciones realistas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía industrial internacional, sólida y en plena expansión, busca incorporar un/a Vendedor/a Interno/a para el mercado portugués. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial y reportará al Country Manager. FUNCIONES • Gestionar llamadas y emails con clientes del mercado portugués., • Promocionar productos, lanzamientos y promociones activas., • Detectar necesidades, proponer soluciones y venta cruzada., • Hacer crecer ventas, cartera, facturación y márgenes., • Reactivar clientes de baja rotación., • Informar sobre precios, disponibilidad, plazos y condiciones comerciales., • Registrar ofertas y pedidos en CRM/ERP y gestionar su seguimiento., • Colaborar con el equipo comercial externo., • Actualizar la base de datos comercial (ERP/CRM)., • Garantizar el cumplimiento de la política comercial del mercado., • Gestionar impagados apoyando al área financiera., • Orientar a clientes en el uso del portal/web., • Registrar incidencias SAT y escalar los casos complejos., • Dar soporte a llamadas entrantes del equipo. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en soporte comercial, venta telefónica o atención al cliente., • Portugués nativo o C2., • Dominio de Office, CRM y ERP (SAP valorable)., • Perfil organizado, comercial, orientado a resultados y al detalle. OFERTA • Salario fijo entre 30.000 – 33.000 € brutos/año., • Variable anual de 6.000 €, pagadero mensualmente por objetivos comerciales., • Proyecto estable, en expansión y con crecimiento real., • Equipo profesional, dinámico y colaborativo.

Empresa dedicada al trading de productos agrícolas y energético, busca incorporar en su plantilla a un/a Administrativo/a de logística con Francés y Castellano. Biomass Concept una empresa en constante crecimiento, compuesta por profesionales dinámicos y con una actitud positiva frente a los desafíos. Buscamos a alguien que no tenga miedo a la velocidad, que quiera crecer con nosotros en este camino, que sepa adaptarse a nuestra lógica flexible. Buscamos a una persona organizada, rigurosa y comunicativa, para llevar a cabo las siguientes funciones: • Interlocución con logística/transporte para acordar condiciones y timings, • Seguimiento de los envíos vía terrestre, gestión de las entregas, resolución de las incidencias en los envíos, • Planificación, gestión y ejecución de los viajes, • Atención al cliente (telefónica y/o vía e-mail), • Actualización de la base de datos, • Clasificación y archivo de documentos, • Otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo ¿Eres la persona que estamos buscando? • Valorable experiencia previa como Administrativo/a de Logística, • Idiomas: Francés y Castellano Nativo/Alto y Catalán un plus, • Conocimientos del paquete de office, en especial, de Excel.., • Conocimientos en SAGE /SAP (No excluyente)., • Perfil con clara orientación al cliente internacional y don de gentes, comprometido, organizado y acostumbrado a trabajar en equipo., • Importante trabajo en equipo. ¿Cuáles son las ventajas de formar parte de nuestra empresa? • Formar parte de una empresa sólida y con equipos multidisciplinares que fomentan el trabajo en equipo y el crecimiento profesional., • Contrato indefinido., • Seguro de salud después de 1 año con nosotros., • Podrás beneficiar de las clases de deporte con nuestro coach., • En la oficina siempre encontrarás, a disposición, café, té, agua, refrescos..., • Trabajarás en pleno centro de Barcelona.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: • Creación y gestión de inventarios técnicos., • Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona., • Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD., • Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores., • Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial., • Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras., • Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización)., • Apoyo en la gestión documental operativa del área., • Solicitud y análisis de ofertas y servicios., • Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: • Formación: Mínimo CFGS en Instalaciones, Mantenimiento o Proyectos de Edificación., • Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento., • Conocimientos técnicos: GMAO, • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office y AutoCAD., • Capacidad analítica y de organización. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Propósito del Puesto Lograr las ventas primarias y secundarias del negocio de respiratorio en el territorio asignado mediante la gestión de relaciones con los factores clave, como médicos y profesionales sanitarios (HCPs). Generar prescripciones promocionando las marcas de la compañía y relacionándose con los HCPs, cumpliendo así los objetivos comerciales generales del negocio en el territorio correspondiente. Responsabilidades Clave Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas • Identificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado., • Comprender el potencial del cliente y adaptar las técnicas de venta., • Promocionar los productos utilizando herramientas científicas/publicaciones, demostraciones, tablets, tarjetas recordatorias, etc., • Asegurar la conversión mensual de médicos y aumentar la base de prescriptores., • Impulsar el negocio de productos respiratorios para posicionar las marcas y mejorar la estabilidad del negocio. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventas • Asegurar la disponibilidad de producto en todos los puntos del territorio., • Recopilar información de la competencia mediante la obtención de datos del mercado. Mantener los estándares básicos de trabajo para las operaciones diarias • Mantener el promedio y la frecuencia de visitas según lo estipulado., • Categorizar a los médicos según su potencial y mantener la frecuencia de visitas a categorías A++, A+, A y B, ofreciendo servicios diferenciados., • Actualizar regularmente la “Must See List” (MSL), identificando médicos no cubiertos y médicos críticos., • Actualizar el “Daily Call Report” (DCR – reporte diario) de manera regular para registrar el trabajo diario de campo., • Crear y seguir el plan de visitas y el plan de viaje mensual. Desarrollar y reforzar continuamente la efectividad en clínica para lograr mejores resultados y aumentar las prescripciones • Desarrollar habilidades para presentar detalladamente todos los productos promocionados y mantenerse actualizado sobre avances en investigación terapéutica., • Desarrollar la capacidad de discutir la terapia, indicaciones, aplicaciones y solicitar prescripciones del producto., • Asistir a programas de formación terapéutica, divisional y de comportamiento para mejorar el desempeño en clínica (ICE). Gestionar la relación con los clientes para asegurar su compromiso continuo • Responder a todas las consultas de los clientes relacionadas con la terapia/productos y ofrecer respuestas ágiles a sus necesidades., • Realizar y proporcionar servicios y actividades académicas aprobadas por la organización a los médicos correspondientes, supervisando el retorno de la inversión (ROI)., • Promocionar los diferenciales de Cipla para generar reconocimiento de marca entre los médicos., • Mantener relaciones operativas con farmacéuticos, distribuidores, responsables de compras hospitalarias y encargados de farmacia., • Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por las autoridades y la organización. Experiencia Relevante • 2 a 3 años de experiencia en la industria farmacéutica., • Experiencia en el área respiratoria (deseable)., • Buena presencia y lenguaje corporal confiado., • Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de informática y manejo de smartphones/tablets., • Persona resiliente, comprometida y autónoma., • Capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado y adelantarse a los cambios., • Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización

Resumen de la posición: El Field Sales Representative es responsable de implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Esta posición se centra en identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, promover productos y servicios, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización. Deberes y responsabilidades esenciales: • Lidera un portfolio relevante para la organización, administrando un nivel de facturación significativo para Calibre Scientific Spain., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los mercados asignados., • Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y necesidades del cliente., • Mantener y actualizar regularmente la base de datos de clientes en el sistema CRM de la empresa., • Alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas mediante la ejecución de planes de ventas estratégicos., • Preparar y presentar informes de ventas a la gerencia, destacando el progreso hacia los objetivos y las tendencias observadas., • Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción., • Actuar como intermediario entre el cliente y los departamentos internos para garantizar que se cumplan las expectativas y necesidades del cliente., • Mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios ofrecidos por la empresa., • Participar en programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de ventas y el conocimiento del producto., • Asegurarse de que todas las actividades de ventas cumplan con las políticas y procedimientos de calidad de la empresa.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y tienes facilidad para conectar con las personas? ¿Buscas un proyecto donde tu gestión comercial se transforme en comisiones reales trabajando solo media jornada? Buscamos a un perfil dinámico para integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes referentes en servicios de consultoría de RRHH, beneficios y estructuras salariales. Aquí no harás "puerta fría" tradicional; tu misión será convertir el interés generado en nuestros webinars en visitas de éxito para el equipo comercial. ¿Qué te ofrecemos en este proyecto? • Media Jornada para tu equilibrio: Horario de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes. ¡Tendrás todas las tardes libres!, • Estabilidad y Futuro: Contrato estable en una empresa con un CEO muy presente y un ambiente de trabajo cercano., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Barcelona., • Paquete Retributivo: Salario bruto mensual de 890,31 euros brutos + un atractivo sistema de variables (aproximadamente un 20% sobre el salario) por cada venta cerrada por el equipo comercial a raíz de tus gestiones. Tu Misión: Conectar Oportunidades Tu objetivo principal será la gestión de leads cualificados. No tendrás que realizar la venta final técnica, sino "preparar el terreno": • Gestión de Leads de Webinars: Contactar con los asistentes a nuestras sesiones formativas para detectar sus necesidades., • Detección de Necesidades: Presentar de forma atractiva los servicios de compensación y beneficios de la firma., • Agendamiento de Visitas: Concertar reuniones (presenciales o telemáticas) entre los clientes potenciales y nuestros consultores comerciales., • Seguimiento Estratégico: Asegurar que el flujo entre Marketing y Ventas sea impecable para que ninguna oportunidad se pierda. ¿Qué buscamos en ti? • ADN Comercial: Persona con gran capacidad de comunicación, persuasiva y orientada a resultados., • Experiencia en Telemarketing/Ventas: Valoramos positivamente que te sientas cómodo/a al teléfono gestionando contactos empresariales., • Idiomas: Castellano bilingüe/nativo, • Proactividad: Capacidad para trabajar de la mano con los departamentos de Marketing y Dirección., • Organización: Gestión eficiente de la base de datos para no dejar escapar ningún contacto interesado.

Empresa especializada en servicios de atención domiciliaria (SAD) busca incorporar un/a Comercial para el cargo de Desarrollador/a de Negocios y Clientes -SAD con experiencia en el sector sociosanitario o en venta de servicios B2B. La persona seleccionada será responsable de la captación, fidelización y gestión de clientes en el ámbito de la atención a personas en situación de dependencia (ayuda a domicilio, servicios asistenciales, etc.). Funciones principales: • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito domiciliario (entidades públicas, privadas, mutuas, familias, etc.)., • Presentación y comercialización de los servicios de la compañía., • Visitas comerciales y elaboración de propuestas personalizadas., • Seguimiento y mantenimiento de clientes actuales, asegurando un servicio de calidad., • Coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implementación del servicio., • Gestión de base de datos comercial ( Salesforce) y reporte periódico de actividad. Se ofrece: Contrato indefinido Salario fijo + comisiones .

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads: desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales • Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes., • Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros., • Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada., • Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente., • Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos., • Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos., • Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing, idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar., • Habilidad demostrada para convertir leads en clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo., • Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc), • Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva., • Indispensable Catalán. Se valorará • Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento., • Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, según necesidades del equipo. Ofrecemos • Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral., • Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios., • Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!

Asesor/a Comercial y Técnico/a para fachadas ¿Quiénes somos? Somos Rockpanel, parte del Grupo ROCKWOOL, uno de los principales actores internacionales en la industria de la construcción, con más de 10.000 empleados. Rockpanel produce y comercializa materiales de fachada de alta calidad y sostenibles para la construcción, y es una marca muy reconocida entre arquitectos, contratistas y distribuidores de materiales de construcción en toda Europa. Rockpanel tiene su sede en los Países Bajos y está presente en 14 países europeos. La sostenibilidad está en el centro de nuestra estrategia. ROCKWOOL fue una de las primeras empresas en comprometerse de forma activa con el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y está comprometida con 11 de ellos, incluido el ODS 14, “Vida submarina”. A través de nuestra colaboración con la One Ocean Foundation y el patrocinio del equipo Denmark SailGP, contribuimos a sensibilizar sobre los retos relacionados con la salud de los océanos y a acelerar las soluciones para protegerlos. En ROCKWOOL no solo fabricamos materiales: construimos un mañana mejor. Ubicación: Barcelona (presencia en oficina obligatoria cuando no se está de viaje con clientes). Se puede trabajar 1 día a la semana desde casa, según la política de teletrabajo. Tu futuro equipo Reportarás al Rockpanel Business Unit Director LATIN Europe, con base en París, y serás el nexo entre Rockpanel (más de 100 empleados) y ROCKWOOL España (más de 35 empleados). Tu rol Como Asesor/a Comercial y Técnico/a, desempeñarás un papel clave en la aceleración del crecimiento de Rockpanel en España, proporcionando un sólido soporte técnico y comercial a la empresa local. Esta posición, de nueva creación (la primera posición Rockpanel en España), está enfocada en un crecimiento acelerado, con un foco inicial en oportunidades de proyectos en las zonas de Barcelona y Madrid. Serás el “linking pin” entre Rockpanel y Rockwool España, garantizando la alineación continua con los diferentes interlocutores de ventas, servicios técnicos, marketing y aplicación & desarrollo. Traduciendo las necesidades del mercado local, la legislación y los requisitos de los distintos agentes en soluciones adecuadas, ayudarás a optimizar las especificaciones y a impulsar el éxito de los proyectos. Mediante una implicación activa en el mercado, tu experiencia técnica y tu capacidad para crear relaciones, reforzarás la posición de Rockpanel tanto internamente como, sobre todo, entre arquitectos, consultores y otros decisores clave. Principales responsabilidades • Actuar como enlace entre la OPCO local de Rockwool (España) y la organización Rockpanel., • Apoyar a los Area Sales Managers y a los Specification Sales Managers en la consecución de los objetivos de facturación mediante asesoramiento técnico y especificaciones optimizadas., • Gestionar y alinear los requisitos técnicos locales, la legislación y las normas con los equipos técnicos y de marketing de ROCKWOOL España y Rockpanel., • Desarrollar y realizar presentaciones técnicas y formaciones para clientes y equipos internos., • Construir relaciones sólidas con arquitectos, consultores, autoridades y otros actores clave en la cadena de decisión de los proyectos, siempre en estrecha colaboración con los compañeros de venta de Rockwool España., • Identificar oportunidades en el segmento OEM y gestionar las especificaciones junto con Rockwool España., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para detectar oportunidades de crecimiento en fachadas, edificios de gran altura y soluciones de seguridad contra incendios., • Sólida experiencia técnica combinada con mentalidad comercial y capacidad para apoyar el crecimiento del negocio., • Formación superior (FP Grado Superior / Grado / Máster) y al menos 3 años de experiencia en el sector de la construcción o de fachadas., • Alto dominio de sistemas CRM, con capacidad para estructurar pipelines de proyectos, gestionar datos de stakeholders y apoyar procesos de venta y especificación basados en datos., • Experiencia demostrada trabajando en organizaciones matriciales y gestionando la alineación entre equipos transversales., • Conocimiento profundo de normas y reglamentaciones locales, así como de entornos de venta basados en proyectos. Trabajarás en un equipo dinámico e internacional, donde las ideas valientes se transforman en impacto real. Combinamos la fuerza y alcance de la marca global ROCKWOOL con la agilidad y creatividad de Rockpanel en expansión por Europa. Te ofrecemos la libertad de ser uno de los motores de nuestra hoja de ruta de crecimiento en España, con la sostenibilidad como eje central de todo lo que hacemos. Trabajarás en la intersección entre requisitos técnicos, especificaciones y ejecución, rodeado de personas curiosas y orientadas a la acción. Condiciones (resumen): • Paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado., • 30 días laborables de vacaciones., • Entorno de trabajo seguro y saludable., • Ticket restaurante de 6,5 €/día., • 14º mes (paga extra) y paga de Navidad., • Bonus de empresa., • Regalos para hijos/as y recién nacidos., • Oficina en el centro de la ciudad (Barcelona)., • Seguro de salud adicional subvencionado por la empresa., • Formación continua y apoyo al desarrollo personal y profesional. Queremos que todas las personas se sientan valoradas, respetadas, incluidas y escuchadas. En ROCKWOOL empleamos a 79 nacionalidades distintas en todo el mundo y estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades, promover la diversidad y combatir cualquier forma de discriminación entre nuestros empleados. ¿Te interesa? Envía tu CV en inglés antes del 28 de febrero de 2026. Join today. Rock the future!

En ICFIDE Talent & People Experts estamos buscando un/una auxiliar administrativo/a para dar apoyo en la gestión de comunidades de propiedad, para una importante Administración de Fincas, de Barcelona Funciones: • Gestión de incidencias en las fincas y seguimiento., • Apertura de siniestros y seguimiento con la compañía de seguro de la Comunidad., • Seguimiento inspecciones obligatorias de ascensor, baja tensión y contraincendios., • Reclamación de impagados., • Preparar toda la documentación necesaria para iniciar proceso de reclamación legal (certificado de deuda, envío de burofax al deudor, nota simple, publicación al cartel de anuncios de la comunidad)., • Preparación de liquidaciones y del presupuesto comunitario para aprobar en reunión ordinaria., • Actualización de la base de datos., • Cambio de domiciliaciones bancarias de los clientes., • Dar de alta las Comunidades nuevas que entran en el programa (propietarios, coeficientes, forma de pago, introducción del saldo de cada cliente, etc.)., • Envío circulares, envío de comunicados, notificaciones, etc., • Envío de convocatorias y actas,, • Transcripción del acta en su libro de actas. Condiciones • Posición estable y contrato indefinido, • Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h, • Empresa consolidada del sector., • Ambiente profesional, cercano y orientado a la calidad del servicio., • Salario 18.000-24.000 SBA Requisitos mínimos: • Experiencia previa en administración de fincas (perfil asistencial o de soporte a gestor) o dando apoyo a administradores de la propiedad., • Experiencia previa en gestión de incidencias y siniestros, • Perfil organizado, resolutivo y metódico., • Buen trato con el cliente y capacidad de interlocución con propietarios., • Castellano y catalán bilingüe

¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? Si es así, te estamos buscando. En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases ligeros en España, buscamos un/a profesional interesado/a en el área de gestión de residuos para incorporarse a través de un contrato temporal de 10 meses en la Dirección de Gestión Local y Autonómica en nuestras oficinas de Barcelona. Funciones: • Seguimiento de las actuaciones derivadas de los planes estratégicos y planes de mejora de la compañía en la zona de gestión con objeto de promover el desarrollo e incremento de las recogidas selectivas de envases y de papel cartón., • Seguimiento de los convenios que Ecoembes mantiene con las Administraciones Públicas., • Realización de análisis, estudios, seguimientos, planes de acción y demás acciones necesarias, derivadas de las actividades asociadas a los convenios de colaboración con las administraciones locales., • Seguimiento de los resultados y presupuestos asociados a la zona de gestión asignada., • Suministro de información a través de los canales instalados en la compañía, CRM, SAP, Sistema informático de gestión de convenios, etc., • Apoyo al departamento en tareas administrativas, actualización de base de datos, elaboración de presentaciones y archivo de documentos., • Labor de representación institucional en las zonas asignadas ante organismos públicos, asociaciones, medios de comunicación, etc, • Participación en jornadas, mesas redondas, ruedas de prensa, etc. Estudios: • Formación Reglada necesaria: Ingeniería Técnica, Ciencias ambientales o similar, • Formación Complementaria deseable: Formación postgrado-máster específico en medio ambiente., • Nivel de inglés: Medio-Alto., • Dominio avanzado herramientas informáticas de gestión (Excel, PowerPoint, Word, etc). Experiencia mínima • Experiencia de al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de gestión y de soporte en administraciones públicas o empresas en áreas de gestión de residuos municipales. Habilidades Alta capacidad de gestión. Planificación y organización. Trabajo en equipo, compromiso, proactividad e innovación. Alto nivel de capacidades comunicativas y relacionales. Qué ofrecemos Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas que están en nuestra organización, intentando mejorar su calidad de vida en el trabajo y haciendo que en todo momento se sientan integradas, acompañadas y realizadas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación. Algunas de esas iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo varios días, • a la semana., • Flexibilidad horaria y las tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano, • Formación continua. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medio ambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description La figura de planificación avanzada, se hará cargo de supervisar todos los procesos previos al inicio de la fabricación, desde la revisión de las ofertas, capacidades de planta y tiempos de integración, consolidando el forecast de ventas. A su vez, serás la persona responsable de realizar el forecast a largo plazo para la mano de obra directa de planta, gestionando el dimensionamiento de hasta 150 personas, siendo esta la suma de personal interno y externo. También serás la responsable de evaluar y capacitar nuevas empresas externas para dar soporte a la fase de integración. Finalmente, deberás mantener la base de datos de los tiempos medios de integración, para alimentar la planificación y la estrategia con los distintos proveedores de servicios. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados con la ejecución como son Ingeniería, Project Management, Almacén, Industrialización, Calidad, H&S y Tendering. Key Responsibilities: • Factibilidad de ofertas, capacidad de planta y tiempos de integración, • Definir el lay out de fábrica ligado a las secuencias de integración de los proyectos, • Long Term Forecast para la mano de obra directa, • Estrategia de desarrollo de nuevos proveedores de servicios, • Planificación de la producción -upstream planning-. Estimación de tiempos y recursos necesarios, • Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos, • Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa Requirements: • Ingeniero/a industrial o similar, • 2+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales, • Nivel alto en MS Project, • Nivel alto de gestión en entornos Microsoft, • Nivel alto de Excel. Tablas dinámicas, Macros, funciones y lógicas, estadística y creación de gráficos, • Nivel alto de inglés, • Se valorarán conocimientos de análisis de datos, Tableau, Power BI, etc., • Se valorará Oracle o SAP

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Administrativo/a de Compras en nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión de pedidos y seguimiento de compras. Búsqueda y negociación con proveedores. Control y registro de documentación (facturas, albaranes, contratos). Coordinación con otros departamentos para prever necesidades de materiales. Supervisión de entregas y resolución de incidencias. Mantenimiento actualizado del stock y base de datos de proveedores. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Gestión de Clientes para apoyar al equipo en la identificación y gestión de nuevas oportunidades. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aportar ideas en un entorno profesional internacional, esta es la oportunidad que estabas buscando. Principales responsabilidades • Prospección y generación de oportunidades: identificar clientes potenciales y establecer contacto inicial para explorar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y confirmación de reuniones comerciales: contacto proactivo con clientes y prospectos para coordinar y asegurar que todas las citas se confirmen de manera eficiente y profesional., • Actualización de base de datos interna y CRM: mantener la información de clientes, leads y oportunidades siempre actualizada y organizada., • Apoyo al equipo comercial: colaborar en tareas administrativas, documentación, seguimiento de procesos de venta y preparación de presentaciones comerciales., • Coordinación de eventos y webinars: apoyo en la preparación, seguimiento e interacción con participantes, con enfoque en generación de leads y oportunidades de negocio., • Análisis básico de mercado y clientes: aportar información relevante sobre clientes y tendencias para apoyar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en concertación telefónica de visitas, contacto con clientes y apoyo a equipos comerciales., • Bilingüe catalán-castellano; se valorará nivel fluido de inglés., • Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de CRM a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Perfil organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de crecer profesionalmente en desarrollo de negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (1–2 días de teletrabajo por semana)., • Plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y aportación., • Jornada completa con horario que favorece el equilibrio profesional y personal., • Incorporación a una empresa multinacional con ambiente dinámico y equipo profesional comprometido., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una firma de renombre internacional. Únete al equipo Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y empieza a contribuir al éxito del departamento. 📩 Aplica ahora y forma parte de un proyecto dinámico con proyección internacional.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y concursales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Client Operations Coordinator Sobre nosotros Gesiuris Asset Management es una entidad dedicada a la gestión de activos donde la profesionalidad y la transparencia son nuestros pilares. Buscamos a una persona metódica, con capacidad de organización y un don especial para el trato humano para unirse a nuestro Departamento de Clientes. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar que la experiencia del inversor sea impecable desde el primer contacto. Serás el responsable de orquestar el proceso de "Onboarding" y asegurar que toda la documentación y comunicación fluya sin fricciones. No se espera de esta figura la captación de clientes. Responsabilidades clave: Gestión del Onboarding: Coordinar y supervisar la documentación necesaria para el alta de nuevos clientes (KYC, AML y contratos). Interacción Directa: Ser el punto de contacto principal para consultas operativas, resolviendo dudas con agilidad y empatía. Protocolos de Alta: Implementar y mejorar los procesos internos para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Gestión Tecnológica: Uso de software específico de gestión (CRM, plataformas de inversión y herramientas de firma digital). Soporte al Negocio: Colaborar estrechamente con los equipos de inversiones y cumplimiento para asegurar una base de datos de clientes actualizada y veraz. ¿Qué buscamos en ti? • Perfil: Profesional con formación en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Soft Skills: Imprescindible una excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Buscamos a alguien que sepa escuchar y transmitir tranquilidad., • Competencia Técnica: Dominio de herramientas digitales y agilidad para aprender nuevos softwares de gestión financiera., • Atención al detalle: Capacidad para manejar documentación sensible y mejora continua en procedimientos. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una gestora en plena expansión. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Remuneración económica: se transmitirá durante las entrevistas ¿Te interesa el reto?

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment Elements, buscamos un/a Técnico/a de Prevención para nuestro servicio de prevención propio, con un papel clave en la creación de una cultura de entorno seguro en planta y oficinas. Te incorporarás a nuestra planta industrial de El Prat de Llobregat, única en EMEA, donde fabricamos productos tecnológicos de alta calidad (tarjetas, SIMs, wearables) utilizados a diario por millones de personas y clientes como Apple, Google, Santander o Movistar. Gestionarás la prevención en un entorno industrial 4.0, con más de 400 personas trabajadoras en producción y 150 máquinas, combinando análisis de riesgos, mejora continua y formación, con un impacto real en la seguridad y en las personas. Buscamos a alguien que entienda que la prevención no es control, sino responsabilidad, conocimiento y cultura compartida. Nuestro lema: Un entorno seguro no es el que más vigilancia tiene, sino el que menos riesgos conlleva. Tu día a día Funciones • Gestionar el servicio de prevención propio, incluyendo la evaluación de riesgos (con especial foco en seguridad e higiene industrial), la eliminación de riesgos, la propuesta de mejoras y la impartición de formaciones preventivas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de etiquetado y Fichas de Datos de Seguridad (FDS) de los productos químicos utilizados en la compañía., • Supervisar el uso y gestión de materiales y productos químicos peligrosos, incluidos sustancias tóxicas, inflamables y cancerígenas., • Realizar o coordinar mediciones de contaminantes químicos en el entorno de trabajo. Tu perfil • Grado o Licenciatura en Ingeniería Química, Química o similar, con una sólida base de conocimientos técnicos., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL, en servicio de prevención propio o ajeno., • Experiencia en entornos industriales y plantas de producción., • Conocimiento y experiencia en gestión de productos químicos peligrosos y en la legislación aplicable a entornos industriales., • Nivel de inglés B2, especialmente a nivel escrito y de comprensión lectora. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 1 día de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en ___

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en Barcelona, concretamente en el área de Poble-Sec ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Técnico/a Jurídico – Área Legal & Compliance Ubicación: Barcelona / modalidad presencial con horario de jornada intensiva. ¿Qué buscamos? En FIATC Seguros queremos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de entre 2 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo del Área Jurídica. Buscamos una persona con base sólida en derecho contractual y cumplimiento normativo, con ganas de aprender, aportar criterio y crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte jurídico al conjunto de la organización, participando activamente en la revisión contractual y en el aseguramiento del cumplimiento normativo, contribuyendo a minimizar riesgos legales y reforzar la seguridad jurídica de la compañía. Funciones principales • Revisión, redacción y negociación de contratos (proveedores, colaboradores, acuerdos de confidencialidad, prestación de servicios, etc.), • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de negocio (comercial, operaciones, proveedores, etc.), • Colaboración en la adaptación normativa (protección de datos, normativa sector asegurador, etc.), • Elaboración de informes jurídicos y notas técnicas, • Apoyo en proyectos transversales del área jurídica Requisitos • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Valorable especialización en compliance / derecho empresarial, • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares en empresas o en despacho, • Valorable conocimiento: protección de datos y/o entorno asegurador, • Nivel alto de castellano y catalán (valorable inglés) ¿En quién pensamos? • Persona rigurosa y estructurada, con atención al detalle, • Capacidad de análisis y criterio jurídico, • Proactividad y ganas de aprender, • Buena capacidad de comunicación, • Orientación a soluciones ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno colaborativo y cercano al negocio, • Desarrollo profesional dentro del área jurídica, • Exposición a distintas áreas de la compañía, • Condiciones competitivas + beneficios sociales

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de seguna mano en la zona de Viladecans. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona estudiante del grado en turismo o graduada (estudiando máster) que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Imprescindible poder firmar Convenio con la Universidad. ¿Qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management (gestor de cuentas) gestionando las altas de clientes en nuestras plataformas., • Gestión de herramientas propias, dominios y correos., • Configuración de las pasarelas de pago., • Atención al hotelero., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Beca remunerada. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades • Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones., • Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas., • Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección, • Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Colaborar en la mejora de procesos administrativos, • Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas., • Comunicación continua con la gestoría Tu perfil • Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas)., • Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones)., • Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos), • Experiencia con herramientas de facturación, • Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara., • Capacidad de trabajo autónomo, • Español nativo, • Inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos, • Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial periódica., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos a alguien que se incorpore en nuestro equipo en alguna de las siguientes oficinas: BARCELONA, MADRID, BENIDORM, GIJÓN Y/O PALMA DE MALLORCA. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? Si estás interesado rellena el siguiente formulario (no se admitirán candidaturas que no lo hayan rellenado): Departamento de operaciones: ¿qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Se valorarán estudios/experiencia en turismo. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management., • Atención al cliente., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Puesto estable., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Remuneración salarial a negociar. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

Empresa líder en el sector de la electrónica precisa incorporar en su equipo a un/a Desarrollador/a Sage X3 para el área de IT. ¿Te unes a nuestro equipo? Funciones principales: • Mantenimiento y Evolución: Gestión integral de la capa específica (SPE) en 4GL, asegurando la estabilidad y compatibilidad de las personalizaciones con futuras actualizaciones., • Optimización y Racionalización: Auditoría del código existente para simplificar procesos complejos, reducir la deuda técnica y priorizar el uso de funcionalidades nativas del ERP., • Nuevos Proyectos y Ampliaciones: Liderar técnicamente el diseño, desarrollo e implantación de nuevos módulos y funcionalidades, aportando visión arquitectónica desde el inicio., • Gestión de Integraciones: Supervisión y mejora de los flujos de datos mediante servicios web y conectores externos. Requisitos de la posición: • Sage X3 4GL (L4G): Dominio experto en lógica de negocio, puntos de entrada (Entry Points), objetos y diccionario de datos., • Stack de Integración: Experiencia sólida en el uso de JSON, Web Services (REST/SOAP) y gestión de componentes basados en Java., • Base de Datos: SQL Server avanzado (optimización de consultas, vistas y procedimientos almacenados)., • Entorno Web: Conocimientos en JavaScript / Node.js para la interfaz moderna y uso de herramientas de desarrollo actuales (VS Code para Sage X3). ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Flexibilidad horaria, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado, • Política de teletrabajo Garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Administrador de Sistemas Linux para uno de nuestros clientes del sector energético Ubicación: Barcelona. 100% presencial • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Jornada completa (40 hs): Lunes a Jueves de 9 a 18:30h (100% presencial), • Viernes intensivo de 9 a 15h 🌍 Idiomas: • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). 👨 💻 Experiencia Profesional: • Sistemas operativos Linux CentOS, Debian, Redhat, Ubuntu., • Virtualización de servidores VMWare, • Servidores web, nginx, apache, tomcat, HAproxy., • Base de datos MYSQL, PostgresSQL, ElastickSearch, Percona, Wazuh Server, • Experiencia en Vagrant, Terraform, Packer., • Monitorización: Zabbix Server., • Otras tecnologías: Docker, Kubernetes., • Conocimientos de Python 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Associate Consultant (Tech Recruitment) Akuaro · Barcelona (Híbrido) En Akuaro llevamos más de 12 años trabajando con empresas que no pueden permitirse fichar mal. No competimos por volumen, ni por marca, ni por precio. Competimos por criterio. Por relación. Por impacto real en los negocios. Y eso implica algo importante: 👉 Qquí no formamos técnicos de selección de personal… formamos consultores de talento que se apoyen en investigación, herramientas de consultoría y datos, para ejecutar su trabajo. Hoy buscamos a alguien que quiera empezar a construir ese camino. 💡 Qué ES este rol Es la puerta de entrada a la consultoría de talento real. Buscamos un/a Associate Consultant que quiera: • Aprender a gestionar procesos de selección con criterio, • Entender qué hay detrás de cada vacante (negocio, contexto, impacto), • Trabajar de la mano con Business Managers y clientes, • Generar insights reales de mercado, • Empezar a desarrollar mentalidad comercial y de neocio, desde el inicio 🔎 Qué buscamos Un perfil con base en selección de personal que: • Tenga actitud, curiosidad y ganas de aprender rápido, • Sea exigente consigo mismo/a, • Entienda que el recruitment sin negocio no tiene valor, • Quiera evolucionar hacia un rol más consultivo y comercial, • Alguien que disfrute haciendo headhunting y trabajando el mercado pasivo de talento, • Llamar en frio a profesionales de nuestra red, para proponerles oportunidades y hacer networking. Y sobre todo: 👉 Que no se vea como un “recruiter junior”… 👉 Sino como alguien que quiere convertirse en consultor/a de talento. 🚀 Qué harás • Gestionarás procesos de selección asignados por la agencia, • Realizarás prescreens y evaluarás talento con criterio, • Participarás en procesos end-to-end junto al equipo, • Generarás insights de mercado para negocio, • Colaborarás con Business en la detección de oportunidades Y algo clave: 👉 Contribuirás activamente a generar leads comerciales 👉 Tendrás impacto directo en el crecimiento de la agencia 💰 ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: 18.000 € - 21.000€ ( en función de tu experiencia ) Es parte del rol. 🧠 Cómo es trabajar aquí • Equipo pequeño, exigente y cercano, • Formación real + acompañamiento constante, • Cero microgestión, • Cultura de criterio (no de KPI’s absurdos) Aquí tu trabajo se ve. Y tu impacto también. 📈 Qué puedes esperar • Aprender más en 6 meses que en años en otros entornos..., • Desarrollarás mentalidad comercial real y de negocio., • Evolucionarás hacia un rol 360º, • Exigencia, Responsabilidad y Ritmo ⚠️ Importante Si buscas un rol cómodo, operativo o sin exposición… Akuaro no es para ti. Pero si quieres construir una carrera profesional donde el criterio, el negocio y la reputación importan… 👉 Hablemos.

TÉCNICO/A DE MARKETING - ADJUNTO/A DIRECTOR DE MARKETING (CENTRO COMERCIAL). ¿Quieres trabajar en el centro comercial más exclusivo de Barcelona como Técnico/a de Marketing? Centro Comercial situado en Barcelona, perteneciente a un grupo multinacional, con amplia presencia a nivel nacional, precisa un/a Técnico/a de Marketing- Adjunto/a al Director de Marketing. Reportando directamente al Director de Marketing del centro comercial, colaborará en la definición y ejecución del plan de marketing 360º. Además, será clave en la creación de estrategias que aumenten las ventas de los comercios del centro, mejoren la afluencia de clientes y fortalezcan sus KPI’s. Condiciones: • Contrato Laboral Indefinido. Puesto estable., • Salario base (entre 28-33 mil € b.a. según experiencia aportada) + Beneficios sociales: Ticket restaurant + plaza de parking + seguro médico., • Modalidad presencial. Horario partido: 9.00 a 14 y de 16.00 a 19.00h (de lunes a viernes)., • Guardias ocasionales en fines de semana compensadas con descanso de lunes a viernes. Requisitos • Formación universitaria en Marketing, Administración, Economía, Comunicación o similar., • Formación específica en Marketing on-line y off-line., • Nociones de Diseño Gráfico., • Nivel avanzado entorno Office., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de marketing (en empresa final o agencia)., • Se valorará especialmente la experiencia en sectores como centros comerciales, retail, FMCG, eventos o turismo., • La experiencia o conocimientos en marketing digital, CRM y proyectos de fidelización será especialmente valorada., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (tanto hablado como escrito), • Adaptarse a las condiciones de jornada completa, horario partido, presencial en el centro comercial situado en Barcelona ciudad (no tele trabajo), bien comunicado con transporte público., • Competencias: Actitud positiva, proactiva y dinámica; entusiasmo por aprender; compromiso. Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con otros. Proactividad y capacidad para encontrar soluciones creativas ante los desafíos. Habilidad para gestionar proyectos de inicio a fin. Principales responsabilidades • Coordinación y Seguimiento de Campañas, • Organización de Eventos, • Coordinación y Negociación con Proveedores, • Gestión de contenidos web, • Realización de Informes y Presentaciones Si tienes iniciativa, proactividad y buenas habilidades comunicativas, además de una experiencia de al menos dos años en un departamento de marketing, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el sector de Centros Comerciales, formando parte de una entidad líder en su ámbito. Valora Recursos Humanos garantiza la confidencialidad del proceso de selección. Las personas interesadas en el puesto de trabajo deben inscribirse a la oferta, adjuntando su cv. Se valorará también especialmente las candidaturas que en la inscripción incluyan portfolios de acciones/ proyectos/actividades de marketing que hayan realizado personalmente. Los datos personales que facilite en esta oferta, serán tratados por Valora Recursos Humanos S.L. para gestionar su candidatura. La base jurídica que legitima este tratamiento es su consentimiento. Sus datos se conservarán durante el plazo de un año. Si no desea que sus datos sean conservados durante este plazo podrá ejercer su derecho de supresión o revocar su consentimiento. Sus datos personales no serán cedidos a terceras personas salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o revocar su consentimiento mediante correo postal a Valora Recursos Humanos, C/Mallorca 419, 08013 Barcelona, acreditando su identidad e identificándose como candidato en esta oferta y concretando su solicitud. Al enviarnos su candidatura, usted consiente el tratamiento de sus datos personales.

Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: 🔎 Queremos ampliar nuestro equipo PMO con un/a Consultor/ Analista Técnico-Funcional de Implementación CRM que haya tenido experiencia previa. ¿Qué esperamos de ti? • Formación Superior en áreas relacionadas con IT/ informática (Ingenieria, Informática, Ciclos formativos de Informática y/o programación, ...), • +5 años de experiencia en análisis y puesta en marcha de proyectos de Appications (CRM, ERP, BI, etc.)., • Inglés y Español fluidos. Mínimo C1 en ambos., • Capacidad Analítica, de trabajo en detalle y resolución de problemas, así como y buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. 🚀 Funciones y responsabilidades: • Reunirse con los socios comerciales y técnicos de nuestros clientes para tomar los requisitos de sus necesidades., • Analizar y evaluar los procesos de negocio actuales que tiene una empresa e identificar áreas de mejora., • Realizar el análisis funcional, técnico y orgánico en los nuevos proyectos en los que participes., • Elaborar documentación técnica para los equipos de desarrollo de nuestra Fábrica de Software., • Creación de iniciativas en función de los requerimientos y necesidades del negocio., • Desarrollo de proyectos y seguimiento del rendimiento de los proyectos., • Desarrollar documentación de datos de uso y prueba del sistema para verificar la calidad de los desarrollos., • Proponer soluciones óptimas a cualquier problema de funcionamiento que surja y sugerir el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades., • Determinar los métodos más adecuados para implementar y probar las soluciones desarrolladas., • Proporcionar soporte técnico a nuestro Departamento de Atención al Cliente N2 con la base de clientes actual. 🤙🏾 ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido oficina (3 días/semana)-remoto (2 días/semana). - Oficinas en Barcelona ciudad (Zona Les Corts)., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva Viernes y verano (1/2 Julio y Agosto)., • 23 días laborables de vacaciones., • Formación activa dentro de la empresa., • A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

📍 Remoto · Jornada completa 📌 Vacante activa Nuestro cliente, una agencia especializada en generación de leads, busca incorporar un/a Lead Generation Specialist con experiencia en performance marketing y captación de leads. Buscamos un perfil con experiencia en modelos de captación a CPL, con capacidad para gestionar campañas, funnels y landings con un enfoque totalmente orientado a resultados. Es imprescindible contar con experiencia previa en el sector seguros, especialmente en seguros de salud, ya que será un área clave dentro del desarrollo del negocio, combinándolo con otros verticales de captación. 🚀 Responsabilidades • Gestión y optimización de campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads)., • Creación, optimización y testeo de landing pages y funnels de conversión., • Gestión de WordPress para la creación y optimización de landings., • Optimización de landings a nivel de conversión y SEO básico., • Análisis de rendimiento y toma de decisiones basada en datos (CPL, CPA, ROAS, etc.)., • Desarrollo y testeo de creatividades, copies y UGCs orientados a conversión., • Uso de herramientas de IA para creación de vídeos, creatividades y testing., • Optimización continua de campañas en base a resultados y aprendizaje iterativo., • Identificación de oportunidades en nuevos verticales de captación de leads., • Coordinación con equipos técnicos o de producto para mejorar el rendimiento global. 🎯 Requisitos • Experiencia en performance marketing y generación de leads (CPL)., • Experiencia previa en el sector seguros, especialmente en seguros de salud., • Experiencia gestionando campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads)., • Capacidad para crear y optimizar funnels de conversión y landing pages., • Experiencia trabajando con WordPress., • Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas., • Experiencia trabajando con campañas a nivel internacional., • Perfil analítico, orientado a resultados y optimización continua., • Experiencia en desarrollo y testeo de creatividades y contenido publicitario., • Uso de herramientas de IA aplicadas a marketing (creatividades, vídeos, testing, etc.)., • Capacidad para trabajar con autonomía y enfoque en negocio. 💼 Qué se ofrece 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa. 🌍 Modelo remoto (100% remoto o híbrido). 💸 Salario según perfil y experiencia. 📈 Proyecto con alto potencial en verticales de captación de leads. 💬 Entorno orientado a resultados y performance real. 🚀 Posibilidad de crecimiento en un entorno de negocio y escalabilidad.

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🎯 ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business, generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. • Experiencia: 0 a 2 años, • Ubicación: Barcelona 💼 Buscamos perfiles con distintas visiones: 💻 Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. 💰 Visión Financiera: Economía, ADE o similares. 📊 Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. 🏗️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. 🌐 Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. Requisitos Obligatorios: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio 🚀 ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: 🧩 Proyectos: Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 💻 Soluciones: Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. 🔧 Servicios: Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores: Principios: Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores: Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En BrainRPO buscamos incorporar un/a Materials Compliance Lead para formar parte del Departamento de Homologación, Control del Ciclo de Vida del Vehículo y Regulación Corporativa de un importante OEM del sector automotriz. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento normativo de los materiales utilizados en nuestros vehículos a lo largo de todo su ciclo de vida, asegurando que cada modelo alcance el Start of Production (SOP) con un dossier de cumplimiento completo, verificado y auditable. La posición actúa como nexo técnico entre Ingeniería, Homologación, organismos regulatorios y Calidad Corporativa, garantizando la trazabilidad, transparencia y cumplimiento regulatorio de todos los materiales utilizados en la producción de vehículos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 1. Cumplimiento de materiales y coordinación del ciclo de vida • Supervisar el estado de cumplimiento de materiales y sustancias para todas las piezas del vehículo en base al Manufacturing Bill of Materials (M-BOM)., • Garantizar la transparencia total de las sustancias presentes en el vehículo mediante el uso de sistemas de gestión de datos de materiales., • Coordinar las actividades de cumplimiento desde el Preliminary Engineering Sign-off hasta el Start of Production (SOP) y durante la producción en serie., • Colaborar con Corporate Quality para resolver posibles incidencias de cumplimiento hasta el End of Production (EoP)., • Liderar la Parts & Materials Confirmation List, asegurando que la configuración física del vehículo coincide con los datos de cumplimiento aprobados., • Revisar declaraciones de proveedores e informes de muestreo físico para materiales de alto riesgo. 2. Gestión de sustancias peligrosas • Definir y supervisar la estrategia interna de cumplimiento de materiales peligrosos., • Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales como REACH, POPs, GADSL, entre otras., • Revisar y monitorizar MSDS (Material Safety Data Sheets) para aceites, electrolitos y otras mezclas químicas., • Gestionar el registro y notificación de sustancias liberadas intencionalmente bajo REACH., • Supervisar el cumplimiento de las directivas relativas al embalaje de piezas de producción y recambio., • Monitorizar datos relacionados con huella de carbono, contenido reciclado y preparación del Digital Battery Passport. 3. Vehículos fuera de uso y sostenibilidad • Supervisar la elaboración y publicación de manuales de desmontaje de vehículos., • Colaborar con Calidad Corporativa y Aftersales en el desarrollo y seguimiento de redes de reciclaje de vehículos fuera de uso (EPR)., • Supervisar el cumplimiento de los límites de metales pesados en materias primas (Pb, Hg, Cd, Cr VI)., • Verificar el marcado de materiales (polímeros y elastómeros) conforme a los estándares de homologación. REQUISITOS: Formación: • Experiencia demostrable en cumplimiento de materiales en el sector automoción (OEM o Tier 1)., • Experiencia trabajando con equipos de ingeniería, homologación y calidad., • Dominio de CAMDS / IMDS., • Familiaridad con IATF 16949 y Conformity of Production (CoP). Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto con impacto en el desarrollo y cumplimiento normativo de vehículos, te invitamos a enviarnos tu candidatura.

Como Especialista en facturación en Rudder Marine Services & Ship Repairs, serás parte de nuestro equipo administrativo, desempeñando un papel fundamental en la gestión eficiente y precisa de las facturas. Serás responsable de registrar, procesar y mantener registros precisos de todas las transacciones relacionadas con las facturas, asegurando que se cumplan los plazos y que se mantenga una comunicación clara con los departamentos internos y proveedores externos. Responsabilidades: • Registrar y procesar facturas entrantes de proveedores en el sistema contable de la empresa., • Verificar la precisión de la información de las facturas, incluidos los precios, los productos o servicios adquiridos y los términos de pago., • Coordinar con los departamentos internos para obtener la aprobación adecuada de las facturas antes de su pago., • Mantener registros actualizados de las transacciones de facturación y garantizar la integridad de la base de datos., • Comunicarse de manera efectiva con proveedores para resolver discrepancias o problemas relacionados con las facturas., • Cumplir con los procedimientos y políticas establecidos por la empresa en materia de contabilidad y gestión de facturas., • Seguimientos de correos y de facturas pendientes., • Gestión de proveedores. Requisitos: • Titulación universitaria o técnica en Administración de Empresas, Contabilidad o un campo relacionado., • Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en la gestión de facturas., • Conocimiento sólido de software administrativo., • Habilidades demostradas en organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, demostrando un alto nivel de iniciativa y compromiso. Beneficios: • Salario 24K bruto anual, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Beneficios adicionales según las políticas de la empresa

En Grupo Julià buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad de liderazgo para asumir la posición de Responsable de Marketing Digital y Omnicanal. La persona que se incorpore liderará la estrategia de marketing de varias líneas de negocio del grupo, impulsando la venta directa, apoyando la actividad comercial B2B mediante materiales y acciones de marketing, reforzando el posicionamiento de marca y coordinando iniciativas tanto online como offline en los sectores de turismo, transporte y autobuses turísticos. Se trata de una posición clave para seguir desarrollando nuestros canales propios, mejorar la experiencia de cliente, maximizar la conversión y asegurar una presencia de marca coherente, rentable y diferencial en todos los puntos de contacto. Misión del puesto Dirigir, planificar y coordinar la estrategia de e-commerce, marketing digital y marketing offline, a partir del análisis de resultados, las necesidades comerciales y las directrices de gerencia, con el objetivo de mejorar el posicionamiento de marca, aumentar el tráfico, impulsar las ventas y asegurar una presencia coherente y rentable en los distintos canales del grupo: B2C de turismo y transporte, B2B de transporte y apoyo comercial y de diseño para B2B turístico, especialmente TTOO y venta local. Principales responsabilidades • Definir la estrategia global de e-commerce y marketing para los negocios de turismo receptivo, autobuses turísticos y transporte, integrando acciones online y offline., • Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Marketing para asegurar el máximo rendimiento y el cumplimiento de los objetivos definidos., • Revisar ventas y resultados para supervisar el cumplimiento de los presupuestos de los canales directos del área digital y tomar decisiones en base a datos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las webs y apps gestionadas por el equipo: Julià Travel, City Tour, This is Med, Autocares Julià, Autocares Nadal, Andorra Direct Bus y las apps de City Tour y ADB., • Proponer y priorizar mejoras junto con las Project Managers para optimizar la experiencia de usuario, aumentar el tráfico y mejorar la conversión de webs y apps., • Definir el presupuesto de costes e inversión en herramientas, campañas y acciones de marketing, y monitorizar su cumplimiento, asegurando la rentabilidad de las acciones realizadas., • Diseñar y priorizar el plan de acciones del equipo por canal o proyecto: SEM, SEO, GEO, RRSS, email marketing, QR, afiliación, analítica, CRO, diseño, branding y acciones promocionales de apoyo al negocio., • Identificar y medir los principales KPI por canal para monitorizar en tiempo real el rendimiento de campañas y acciones, ajustando inversión y recursos en base a resultados., • Gestionar la relación con agencias externas que apoyan en áreas técnicas o especializadas como SEM, SEO, GEO, analítica, CRO, afiliación o branding, definiendo proyectos, prioridades y objetivos., • Coordinar proyectos ad hoc del área, como la implementación de estrategias de marca, el desarrollo del brand book y la coordinación transversal con otros equipos., • Diseñar, coordinar y supervisar campañas de marketing offline y acciones promocionales alineadas con la estrategia de marca y negocio, garantizando coherencia entre los canales digitales y físicos., • Coordinar la creación, actualización y distribución de materiales de marketing y ventas para soportes físicos y comerciales: folletos, cartelería, señalética, presentaciones comerciales, displays, creatividades promocionales y materiales para puntos de atención o venta., • Velar por la correcta aplicación de la identidad visual y del posicionamiento de marca en todos los soportes, tanto online como offline, incluyendo webs, RRSS, espacios físicos, vehículos, puntos de contacto con cliente y acciones promocionales., • Planificar y coordinar la presencia de la compañía en ferias, eventos, acciones locales, activaciones comerciales y colaboraciones promocionales, asegurando la correcta ejecución y el aprovechamiento comercial de cada iniciativa., • Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para identificar oportunidades de promoción, visibilidad y apoyo a la venta en los distintos negocios y canales del grupo., • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. Qué buscamos • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Experiencia sólida en marketing digital, e-commerce y estrategia de marketing., • Conocimiento del sector turístico, transporte o negocios de servicios., • Experiencia liderando equipos y coordinando agencias externas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en definición y seguimiento de presupuestos de marketing., • Conocimiento de herramientas de marketing digital y analítica como GA4, Looker Studio o similares., • Nivel medio de Excel. Valoraremos especialmente • Experiencia en estrategias omnicanal que combinen marketing digital y marketing offline., • Conocimientos de branding y gestión de marca., • Experiencia en coordinación de materiales promocionales, acciones comerciales, ferias o eventos., • Conocimientos de GEO y posicionamiento orientado a buscadores de IA., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con varios proyectos y marcas. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en transformación., • Posición estratégica con impacto directo en negocio y marca., • Entorno dinámico, transversal y con proyectos diversos., • Posibilidad de liderar la evolución del marketing en varias líneas de negocio., • Equipo y contexto para impulsar nuevas iniciativas y mejoras. Si te motiva liderar una estrategia de marketing con impacto real en negocio, marca y experiencia de cliente en un grupo referente en turismo y transporte, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un Data Scientist (Junior/Mid) con experiencia en analítica y machine learning, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Barcelona. 📌 ¿Qué buscamos? Un perfil con entre 1 y 4 años de experiencia que ya haya trabajado con datos y modelos, y que quiera seguir evolucionando en proyectos reales de analítica avanzada: • Experiencia trabajando con Python o R, especialmente en entornos de análisis y modelado., • Dominio de SQL avanzado para extracción y transformación de datos., • Participación en proyectos de analítica predictiva o machine learning (no buscamos alguien académico, sino alguien que ya haya llevado modelos a la práctica)., • Experiencia en el ciclo completo del dato:, • Preparación y limpieza de datos., • Construcción y selección de variables (feature engineering)., • Elección de técnicas/modelos según el problema., • Entrenamiento, validación y seguimiento de modelos., • Familiaridad con modelos de clasificación, regresión o técnicas de ML tradicional., • Valorable (no imprescindible): exposición a IA Generativa o LLMs. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución., • Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como Data Scientist, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros. En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como Data Scientist, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro equipo interno de Tecnología: En nuestra área de Innovación IT buscamos incorporar un/a Junior Developer con interés en el desarrollo de soluciones internas, la automatización de procesos y la aplicación práctica de la inteligencia artificial en el entorno corporativo. La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a mejorar la eficiencia, la calidad y la innovación dentro de la compañía, colaborando en la creación y evolución de herramientas internas que aporten valor real al negocio. Es una excelente oportunidad para un perfil técnico con buena base de desarrollo, ganas de aprender y motivación por crecer en un entorno dinámico, cercano y con impacto directo en la organización. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones internas, automatizaciones e iniciativas de IA aplicada, trabajando de forma conjunta con el área de Innovación IT para transformar necesidades de negocio en herramientas útiles, escalables y sostenibles. Funciones principales • Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y herramientas internas., • Colaborar en proyectos de automatización de procesos operativos y administrativos., • Apoyar iniciativas de inteligencia artificial aplicada al entorno corporativo., • Participar en integraciones con APIs, bases de datos y plataformas internas o corporativas., • Realizar pruebas funcionales y técnicas de las soluciones desarrolladas., • Elaborar documentación técnica y funcional básica., • Colaborar en la recogida de requisitos y en la definición de soluciones técnicas., • Dar soporte en el mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos ya existentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Ingeniería del Software, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Experiencia inicial en desarrollo de software, automatización o herramientas internas., • Conocimiento de al menos un lenguaje de programación como Python, JavaScript/TypeScript, C# o similar., • Conocimientos básicos de SQL, APIs REST y Git., • Capacidad para comprender código existente y adaptarse a nuevos entornos tecnológicos., • Interés por la automatización, la mejora de procesos y la innovación aplicada., • Persona proactiva, organizada, resolutiva y con ganas de aprender. Se valorará especialmente • Experiencia o conocimientos en automatización de procesos., • Familiaridad con Power Platform, scripting o integraciones entre sistemas., • Interés o experiencia inicial en herramientas o APIs de inteligencia artificial., • Conocimientos básicos de entornos cloud, especialmente ecosistemas Microsoft., • Capacidad para trabajar con usuarios internos y entender necesidades de negocio., • Buenas prácticas de documentación y orden en el desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Incorporación a un área de Innovación IT con proyectos reales y visibilidad dentro de la compañía., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento, basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning, que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio. Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes., • Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión., • Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio., • Asumir ownership de proyectos y clientes, liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo., • Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos., • Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa. ✅ Lo que buscamos en ti: • Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida., • 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist., • Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks., • Nivel fluido de español e inglés. 🧠 Valoramos especialmente si tienes: • Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs, • Conocimientos en automatización de procesos ML, • Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a tiempo completo, con horario flexible., • Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%), con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil., • Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo. ✨ Beneficios adicionales: • Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad., • Presupuesto para formación, • Seguro médico privado., • Oficina cómoda y con buen ambiente, pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. 🚀 ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia para la Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales • Liderar técnicamente proyectos end-to-end: definición, plan, riesgos, dependencias, entregables y coordinación de equipos especialistas (sistemas, redes, BBDD, seguridad, middleware…)., • Participar en el diseño de soluciones y en la definición de criterios técnicos (capacidad, integración, dependencias), proponiendo mejoras y alternativas, • Dar soporte técnico de alto nivel (N3) en incidencias complejas y problemas recurrentes, aportando análisis de causa raíz y planes de mejora para evitar recurrencias., • Asegurar la implantación segura de los cambios con los distintos equipos del servicio, evitando impactos en producción y asegurando validaciones, pruebas, criterios de aceptación y reversión según los estándares definidos., • Identificar oportunidades de eficiencia operativa (estandarización, automatización razonable, simplificación), priorizando quick wins y mejoras estructurales., • Definir documentación y estándares prácticos: guías de despliegue/operación, patrones de arquitectura, checklist de cambios y runbooks., • Asesorar al cliente en la toma de decisiones tecnológicas, evaluando alternativas del mercado y acompañando la adopción de nuevas plataformas/tecnologías. Requisitos • Titulación mínima imprescindible: CFGS en IT, • Mínimo 10 de experiencia técnica en sistemas/infraestructura en entornos complejos, con cambios en producción y participación en proyectos de migración transformación o mejora., • Experiencia en administración y evolución de plataformas (Windows y/o Linux, virtualización, cloud, herramientas corporativas), con capacidad para liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos., • Capacidad para coordinarse con cliente y equipos técnicos, transformando necesidades en decisiones y un plan de acción (impactos, riesgos y siguientes pasos)., • Comunicación clara y estructurada: documentar decisiones, elaborar propuestas/presentaciones breves y hacer seguimiento de acciones, riesgos y acuerdos. Valorable conocimientos y/o experiencia en: • Plataformas de sistemas (Windows Server y/o Linux: Red Hat, SUSE) y buenas prácticas asociadas (operación, disponibilidad, hardening, continuidad)., • Middleware habitual en entornos enterprise (Apache, Nginx, Tomcat, IIS o equivalentes), entendiendo dependencias, integraciones e impactos en producción, y con bases de datos SQL Server en entornos corporativos (a nivel de integración y operación)., • IaC / automatización (Ansible, Terraform, scripting Shell/Python)., • Entornos híbridos y virtualización/cloud (VMware / Azure), • Observabilidad/monitorización (Nagios/Centreon/Grafana): definición de métricas y alertas útiles, • Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad (para hablar con especialistas y entender impactos)., • Metodologías de gestión de servicios (p. ej., ITIL o ISO/IEC 20000), orientadas a estandarizar la operación, mejorar procesos y asegurar la calidad del servicio. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina en Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care, con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B, y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. 👉 La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: Python · Django · Django REST Framework · Celery 🎯 Tu rol Como Backend Developer serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas y escalables, así como de implementar la lógica de negocio y los procesos asíncronos que soportan el producto. Trabajarás muy de cerca con frontend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. 🛠️ Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST con Django REST Framework, • Diseño de modelos de datos y lógica de negocio, • Implementación de tareas asíncronas con Celery, • Integración con bases de datos relacionales, • Escritura de código limpio, testeable y bien documentado, • Participación activa en code reviews, • Colaboración en decisiones de arquitectura y mejoras de performance, • Asegurar buenas prácticas de seguridad y escalabilidad 🧪 Stack tecnológico • Python, • Django, • Django REST Framework, • Celery, • Redis / RabbitMQ (deseable), • PostgreSQL (o similar), • Git (flujo colaborativo) 🌍 ¿Tengo que ir a la oficina? 1 día a la semana - en Barcelona 🎯 Foco en • Calidad de código, • Buenas prácticas, • Trabajo en equipo, • Mentalidad de producto, • Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna, basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. 💡 Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!