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¿Listo para enfrentarte a retos técnicos de verdad? Si buscas impacto real, tu próximo desafío empieza acá. Te incorporarás a una empresa tecnológica clave en el corazón de Barcelona, donde la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional son el mantra diario. Un entorno ágil, rápido y fundamentado en la autonomía, liderado por un equipo de ingeniería referente en el sector digital y programático. Ahí, tu voz se escucha y tus soluciones marcan la diferencia cada día. Buscamos un ingeniero de software con experiencia, capaz de sumergirse en sistemas de subasta Open -RTB de alto rendimiento. Ahás dominarás tanto el desarrollo de nuevas funcionalidades como la evolución de plataformas críticas que impulsan todo el negocio. Te adentrarás en un entorno en constante cambio, rodeado de retos técnicos a la altura de los mejores ingenieros y donde el aprendizaje y la mejora continua están garantizados. Responsabilidades Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en productos core utilizando NodeJS y Java. Escribir código limpio, eficiente y testable, asegurando su calidad en entornos locales y staging avanzados. Supervisar despliegues para garantizar la estabilidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas en producción. Participar en revisiones de código y contribuir en la toma de decisiones técnicas y arquitectónicas del equipo. Colaborar en un entorno ágil priorizando el trabajo en equipo, la mejora continua y el intercambio de conocimiento. Requisitos del perfil Grado en Informática o titulación técnica afín. Mínimo 4 años de experiencia en roles similares. Dominio práctico de Java o NodeJS. Sólida base teórica en estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software. Pasiòn genuina por la tecnología y ganas insaciables de aprender y mejorar. Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible tanto escrito como hablado). Manejo avanzado de Linux, Git, Docker y Docker-Compose. Experiencia con herramientas de testing y frameworks modernos de CI/CD. Puntos extra: experiencia con bases de datos Key-Value o in-memory como Redis o Memcached; familiaridad con entornos cloud (especialmente AWS). Beneficios Modelo híbrido: trabajo presencial en Barcelona con opción de teletrabajo 2 días por semana. Horario flexible adaptado a tus necesidades. Ticket restaurante y seguro médico privado. Gimnasio incluido. 2 semanas al año de teletrabajo desde cualquier parte del mundo. Team buildings. Revisión salarial anual. ¿Vas a dejar pasar el reto de tu vida? Da el salto y postúlate. Queremos saber de ti. #J-18808-Ljbffr

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros (Empresas), con especialidad en RCy en daños, en nuestras oficinas de Madrid. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: Asesoramiento y atención al cliente. Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros. Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento. Gestión de toda la documentación pertinente. Seguimiento del siniestros en todas sus fases. Gestión de los siniestros, mediante Salesforce. Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: Mínimo 3 años en la posición Estudios universitarios Castellano hablado y escrito Valorable nivel fluido de inglés Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso Incorporación a empresa de referencia en el sector Nivel retributivo en función del valor aportado Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

pstrong1. Misión del Puesto /strong /ppbr/ppCompañía internacional busca incorporar un/a strongController /strong que formará parte del equipo de Controlling y se encargará de analizar datos operativos y financieros, así como de elaborar el reporting necesario para apoyar la toma de decisiones. /ppbr/ppAdemás, proporcionará información y análisis clave a los distintos departamentos para orientar su gestión. /ppbr/ppLa posición tendrá un fuerte enfoque analítico y participará activamente en el seguimiento continuo del negocio, contribuyendo a la mejora de procesos y herramientas. /ppbr/ppSe trata de una posición con alta visibilidad interna y potencial de crecimiento. /ppbr/ppstrong2. Funciones principales /strong /ppbr/pulliPreparación y elaboración de la información operativa y financiera del Grupo. /liliAnálisis continuo de datos operativos y financieros, así como de los principales KPI’s. /liliParticipación activa en el proceso de budget, forecasting y planificación financiera. /liliAnálisis de desviaciones presupuestarias y seguimiento con los distintos departamentos. /liliControl y análisis de costes por centro de coste. /liliParticipación en reuniones semanales y mensuales de reporting. /liliPreparación de reporting financiero mensual y trimestral. /liliSoporte analítico a los diferentes departamentos y a Dirección. /liliAutomatización y optimización de informes en las herramientas de la compañía. /liliParticipación en el desarrollo de nuevas herramientas para mejorar procesos, eficiencia y sistemas de reporting. /liliReporting adicional requerido por Dirección o Consejo. /li /ulpbr/ppEl rol no es únicamente operativo, sino que requiere capacidad para interpretar el dato, generar insights y aportar valor real al negocio. /ppbr/ppstrong3. Perfil Profesional /strong /ppbr/pulliLicenciatura en ADE, Economía o similar. /liliExperiencia mínima de 4–5 años en posiciones de Controlling o Auditoría (se valorarán especialmente perfiles procedentes de Big4. /liliSólida base en contabilidad analítica y conocimientos del Plan General Contable. /liliExperiencia en análisis financiero, KPI’s y seguimiento presupuestario. /liliNivel de stronginglés muy avanzado (imprescindible) /strong. /liliConocimientos en herramientas de BI (Power BI u otras). Se requiere perfil ágil con herramientas tecnológicas y orientación a automatización. /liliDominio avanzado de Excel y paquete Office. /li /ulpbr/ppstrong4. Competencias clave /strong /ppbr/pulliPerfil altamente analítico, con capacidad de interpretación estratégica del dato. /liliProactividad y orientación a mejora continua. /liliCapacidad de comunicación transversal con diferentes áreas del negocio. /liliHabilidad para trasladar información financiera de forma clara y estructurada a cliente interno y Dirección. /liliAsertividad y capacidad de negociación interna. /liliMentalidad colaborativa y orientación a cliente interno. /liliPersona dinámica, con ambición de aportar valor y evolucionar dentro de la organización. /li /ulpbr/ppstrong6. Condiciones /strong /ppbr/pulliSalario competitivo de acuerdo con la experiencia del/la candidato/a. /liliPosición con recorrido y posibilidades reales de crecimiento y consolidación dentro del equipo financiero. /li /ul

At Giesecke+Devrient (G+D), we develop technologies that protect digital identities, payments, and data. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. We are looking for an Incident & Quality Lead to join our IT Service Desk / NOC team in Barcelona. About the role You will ensure high-quality service delivery, process consistency, and continuous improvement across the Service Desk. You will act as a key reference for quality, processes, and ServiceNow, and as backup Incident Manager, leading major incidents when needed. Key responsibilities • Ensure ticket quality and adherence to SLAs/OLAs and processes, • Maintain documentation and knowledge base standards, • Act as a technical and procedural reference for the team, • Lead major incidents as backup Incident Manager, • Support onboarding, training, and team performance, • Drive continuous improvement and ServiceNow enhancements, • Provide operational backup when needed What we’re looking for • 3+ years in Service Desk, NOC, or Data Centre environments, • Strong knowledge of ITIL, ServiceNow (or similar), and infrastructure basics, • Experience in incident management within 24/7 environments, • Strong communication and stakeholder management skills, • Analytical mindset and problem-solving skills, • Flexibility for on-call and dynamic environments What’s great about working with us? • Culture & Diversity: People-oriented environment with a global mindset, flat hierarchies, and inclusive culture (LGBT+ friendly)., • Global Collaboration: Work in international Agile teams with colleagues around the world., • Innovation & Impact: Shape how our IT organization communicates, collaborates, and delivers secure digital solutions., • Career Development: Continuous learning, internal mobility, and coaching opportunities., • Benefits: Flexible compensation (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen., • Work-Life Balance: Hybrid model and flexible schedule. Core hours Mon–Thu (9:30–17:00), Fri (9:00–15:00)., • Location: Easily accessible by public transport (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) or private vehicle. xcskxlj Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

LEADS & CRM SPECIALIST Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Desde Marlex estamos colaborando con una empresa que busca incorporar un/a Leads & CRM Specialist. La persona seleccionada se encargará de garantizar una gestión eficiente y estructurada de todos los leads generados por los diferentes canales digitales y comerciales, asegurando su correcta cualificación, asignación, seguimiento y conversión, impactando directamente en la facturación y la fidelización de clientes. Trabajará de manera transversal con los equipos de ventas y marketing digital, optimizando procesos, controlando la calidad de los datos y mejorando continuamente los resultados comerciales. ¿Cuál sería tu misión en la empresa? • Definir y supervisar el proceso completo de captación, cualificación, asignación, seguimiento y conversión de leads., • Analizar la conversión por canal, marca y comercial, proponiendo mejoras en los procesos y optimizando el rendimiento de los canales digitales y comerciales., • Gestionar y parametrizar el CRM corporativo: segmentaciones, automatizaciones y reportes de conversión., • Controlar la calidad de los datos y mantener la base de datos actualizada., • Gestionar leads provenientes de web corporativa, portales especializados, call center, chatbot, ferias, eventos y CRM de marcas., • Coordinarse con marketing digital para mejorar la calidad de los leads., • Administrar y optimizar perfiles de Google My Business, monitorizar reseñas y reputación online, y analizar su impacto en la captación local. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad., • Incorporación a una empresa sólida, con enfoque digital y en crecimiento. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años en gestión de leads, CRM o entornos comerciales digitales., • Experiencia en coordinación con equipos de ventas., • Alto dominio de CRM corporativo y herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de canales digitales de captación y gestión de reputación online (Google My Business). xcskxlj, • Persona organizada, metódica, con visión global del funnel de ventas, rigor y precisión en el manejo de datos.

At Giesecke+Devrient (G+D), we develop technologies that protect digital identities, payments, and data. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. We are looking for an Incident & Quality Lead to join our IT Service Desk / NOC team in Barcelona. About the role You will ensure high-quality service delivery, process consistency, and continuous improvement across the Service Desk. You will act as a key reference for quality, processes, and ServiceNow , and as backup Incident Manager , leading major incidents when needed. Key responsibilities • Ensure ticket quality and adherence to SLAs/OLAs and processes, • Maintain documentation and knowledge base standards, • Act as a technical and procedural reference for the team, • Lead major incidents as backup Incident Manager, • Support onboarding, training, and team performance, • Drive continuous improvement and ServiceNow enhancements, • 3+ years in Service Desk, NOC, or Data Centre environments, • Strong knowledge of ITIL, ServiceNow (or similar), and infrastructure basics, • Experience in incident management within 24/7 environments, • Strong communication and stakeholder management skills, • Analytical mindset and problem-solving skills, • Culture & Diversity: People-oriented environment with a global mindset, flat hierarchies, and inclusive culture (LGBT+ friendly)., • Global Collaboration: Work in international Agile teams with colleagues around the world., • Innovation & Impact: Shape how our IT organization communicates, collaborates, and delivers secure digital solutions., • Career Development: Continuous learning, internal mobility, and coaching opportunities., • Benefits: Flexible compensation (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen., • Work-Life Balance: Hybrid model and flexible schedule. xcskxlj Core hours Mon–Thu (9:30–17:00), Fri (9:00–15:00). Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Estamos buscando HR Manager Industrial – Sector Alimentación Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Estamos colaborando con una compañía industrial del sector alimentación en la búsqueda de un/a HR Manager Industrial para su planta productiva ubicada en Terrassa (Barcelona). Se trata de una posición estratégica que tendrá un impacto directo en el desarrollo organizativo, la gestión de personas y las relaciones laborales dentro de un entorno industrial exigente y dinámico. Ubicación Terrassa (Barcelona) – Planta productiva Misión del puesto El/la HR Manager Industrial liderará la gestión de Recursos Humanos en la planta, asegurando la correcta implementación de las políticas de personas, relaciones laborales y desarrollo organizativo. Actuará como partner estratégico del Director Industrial y de la Dirección de Planta, contribuyendo al equilibrio entre las necesidades operativas del negocio, el cumplimiento legal y el desarrollo del talento. 1⃣ Business Partner de Operaciones • Actuar como socio estratégico del Director Industrial y del comité de dirección de la planta., • Alinear las políticas de RRHH con los objetivos productivos, de calidad y seguridad., • Gestión de la relación con comités de empresa y representantes sindicales., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos laborales., • Gestión de conflictos laborales y procesos disciplinarios., • Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de planta., • Identificar y desarrollar talento interno (planes de sucesión y desarrollo)., • Supervisar la planificación de plantilla según necesidades productivas., • Gestionar turnos, estructuras organizativas y dimensionamiento de equipos., • Impulsar iniciativas de engagement y clima laboral., • Promover una cultura de seguridad, calidad y mejora continua., • Supervisar la gestión de nómina, beneficios y administración laboral., • Garantizar la correcta aplicación de políticas de compensación., • Colaborar con el área de PRL., • Impulsar iniciativas de seguridad, salud y bienestar en planta. Qué ofrece la compañía • Beneficios adicionales asociados a la posición., • Horario de oficina, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by prospecting directly across our existing base of Revolut Business customers, • Communicating Revolut's FX Forward value proposition to prospective customers by identifying issues with their current providers, • Building confidence and expertise in FX derivatives across your aligned sales team by sharing your knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets set by sales management, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s FX forward product, • Communicating the value proposition effectively by focusing on a solution-based sales process, • Developing the knowledge and skills of the wider Sales team to improve positioning FX forward products to prospective customers What you'll need • Fluency in German, • Fluency in English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Experience selling FX forward products in a non-bank environment, • Demonstrable commercial experience, particularly in telesales, • A keen interest in commencing a career in a high-performing sales culture

Ready to Take Your Career Global? At The Energy Year, we are committed to developing the next generation of global business leaders. This role offers a unique opportunity to build a career on the international stage, working in some of the world's most dynamic markets and engaging directly with the decision-makers shaping the future of the energy sector. As a global media and intelligence platform active in more than 30 countries, The Energy Year provides in-depth market insights, strategic communications, and exclusive access to leaders across business, government, and industry. By joining our team, you will become part of this network and play a key role in driving meaningful conversations and partnerships. Your Role as Global Sales & Business Development Coordinator: Represent The Energy Year in new markets, living and working internationally Conduct high-level sales meetings with CEOs, ministers, and senior executives Develop and manage client relationships across multiple industries Lead sales campaigns and communication projects from start to finish Negotiate and close high-value advertising and partnership deals Represent the company at industry summits, conferences, and forums Oversee the full project cycle as our on-the-ground representative What We're Looking For: ~ Academic background in business, economics, communications, or related fields ~1–3 years of professional experience (strong graduates will also be considered) ~ Excellent communication and interpersonal skills; ability to build relationships with senior professionals ~ Confidence, independence, and adaptability in new environments ~ Fluent in English (additional languages such as Spanish, French, or Portuguese are an advantage) ~ Full availability to travel and relocate internationally What We Offer: Competitive base salary with performance-based commissions Full relocation support: flights, housing, and logistical arrangements covered Comprehensive international health insurance Intensive training and mentorship to accelerate your development A structured career path with clear opportunities for advancement—many of our directors began in this role Exposure to the world's most important economic and energy developments at a senior level This position is not only a job but a career-defining opportunity. It offers the chance to build a strong professional network, gain international experience, and establish yourself as a trusted voice in the global energy and business community. Take the next step. Build your career with The Energy Year. Share your CV with and . Only shortlisted candidates will be contacted.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía industrial con presencia internacional, referente en su sector y con un portfolio de producto técnico propio. Actualmente desea reforzar el equipo de ventas internas para ofrecer un servicio excelente a clientes profesionales y apoyar el crecimiento de la organización. Reportando al/ a la Country Manager y formando parte del departamento comercial, trabajarás en coordinación con la fuerza de ventas externa para generar actividad comercial proactiva y reactiva (llamadas y emails) dirigida a una cartera de clientes asignada. Tu objetivo será incrementar pedidos, facturación y márgenes, mejorando la experiencia del cliente y su fidelización. FUNCIONES - Generar y responder llamadas/emails a clientes para promocionar productos, presentar lanzamientos y campañas. - Detectar necesidades y proponer soluciones y/o productos alternativos o complementarios. - Hacer crecer ventas, mantener y reactivar clientes inactivos. - Informar sobre precios, disponibilidades, plazos y condiciones comerciales. - Registrar ofertas y pedidos en CRM/ERP y realizar seguimiento. - Coordinar con el equipo de ventas externas (delegados/representantes) y con SAC/SAT. - Mantener actualizada la base de datos comercial (CRM/ERP). - Asegurar el cumplimiento de la política comercial del mercado asignado. - Registrar incidencias SAT y escalar los casos complejos al equipo técnico. - Apoyar llamadas entrantes de compañeros cuando sea necesario. REQUISITOS - Formación en ventas, atención al cliente y/o administración comercial. - Dominio de Office. Experiencia con CRM y ERP (valorable SAP). - Experiencia mínima de 2 años en soporte comercial/ventas telefónicas/atención cliente B2B. - Castellano nativo o fluido (imprescindible para el mercado nacional). - Valorable catalán e inglés a nivel profesional. REMUNERACIÓN - Salario fijo competitivo según valía + variable ligado a objetivos (pedidos, facturación y márgenes).

En Hankook España estamos buscando un comercial de neumático de camión (TBR), zona noroeste. Si eres una persona dinámica, con capacidad de adaptación y con ganas de crecer profesionalmente en nuestra organización, este puesto es para ti. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Potenciar las ventas de la marca de manera coordinada con la red de distribución, • Captación de nuevos clientes, • Preparación y seguimiento de campañas comerciales, • Gestión de presupuestos, • Análisis y desarrollo de la red de distribución, • Carné de conducir tipo B, • Bachillerato, Formación Profesional o superior, • Requisito de residencia en las de provincias de: León, Palencia, Valladolid o Zamora, • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, • Experiencia en el sector de Automoción (valorable en la industria del neumático) Tipo de contrato: Indefinido, con vehículo de empresa Incorporación: Inmediata Salario: A definir según valía del candidato. Salario base + Variable por objetivos Beneficios: Coche de servicio, Ticket restaurante • Si crees que cumples con los requisitos, por favor, envíanos un email a

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. Your Mission: • Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy., • Conduct CV screenings and competency-based interviews., • Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation., • Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey., • Collaborate on market mapping and talent analysis., • Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. What We’re Looking For: • Fluent in both English, Spanish and Italian., • Genuine interest in the renewable energy sector., • Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles., • Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. What We Offer: • Structured career path with salary reviews at each promotion stage., • Continuous training through our global Talent team based in London., • A professional, dynamic, and motivating work environment., • Competitive base salary + commission scheme., • Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM., • Participation in key industry conferences., • International incentive trips for top performers.

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación , tales como la planificación estratégica , la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente , afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento . Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio , preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas , capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo . Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: Participar como actor clave en proyectos estratégicos , desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio . Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora . Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector. Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización. Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: Orientación al desempeño de alta calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Gestión de equipos. Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Generación y creación de facturas de gastos, • Control y seguimiento de facturas internas, • Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas, • Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales, • Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT, • Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto, • Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing, • Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce), • Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Formación profesional como ADE, Economía o similar, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, • Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel, • Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos, • Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero de Datos Palantir Foundry y Habilitación de AIP -Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. • Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz., • Dominio de Python y SQL. -Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. -*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. -Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. -Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. -Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. -Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, -Nivel Alto de Inglés y/o italiano hablado y escrito ¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? • Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados -Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry -Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM -Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. -Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. -Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. -Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Role: Customer Success Manager - Spanish Speaking Location: Remote - trip to Paris office once every other month. Benefits: Stock Options, Healthcare, Pension Salary: €35,000-€40,000 base + 25% bonus No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. About the Company: We're working with a market-leading SaaS organization empowers marketing professionals to enhance their brand communication strategies. Trusted by top-tier enterprise clients such as Disney, Netflix, Uber, and Coca-Cola. The Role: As a Customer Success Manager you’ll manage a portfolio of accounts, focusing on retention, development, and revenue growth. Key responsibilities include: • Building and managing long-term client relationships (C-level to operations)., • Retaining and developing a strong customer portfolio of 90-100 accounts, • Preventing churn while identifying upsell and cross-sell opportunities., • Monitoring KPIs and achieving monthly retention and sales growth targets., • Collaborating closely with Sales, Product, and Marketing teams., • This is a high-impact role perfect for someone who thrives in a fast-paced, team-oriented environment. What We’re Looking For • 3+ years of experience as a Customer Success Manager in a SaaS environment., • Background in the MarTech industry (preferred)., • Fluent Spanish and English (essential), • Proficiency in tools like Salesforce, Planhat, ChurnZero, or Custify is a plus., • A proactive, results-driven mindset with excellent communication skills. What’s in It for You? • Generous benefits package: stock options, healthcare, pension., • The flexibility to work remotely from anywhere., • Opportunity to work with global brands and shape marketing strategies. xcskxlj, • Demonstrated ability to increase customer satisfaction.

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Workplace & Change Management Consultant para formar parte de la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones * • Diseño de proyectos de interiorismo (concurso y proyectos ejecutivos) y dirección en obra para oficinas y/o retail., • Toma de necesidades de espacio e interiorismo con cliente en fase comercial o de proyecto., • Diseño lay out y desarrollo de proyectos de implantación space planning y workplace oficinas., • Desarrollo de procesos y proyectos de implantación Workplace., • Desarrollo de consultorías workplace y/o change management bajo patrones Savills., • Contacto e innovación con fabricantes para disponer de nuevos productos y soluciones de diseño., • Coordinación de industriales y fabricantes en fases preliminares, de proyecto y construcción., • Diseño e interiorismo en proyectos en fases de concurso como desarrollo de proyecto ejecutivo (memoria, planos y estado mediciones con oferta estimada)., • Desarrollo de presentaciones de propuestas de DISEÑO (concept, moodboard, etc.)., • Desarrollo de documentación gráfica en base REVIT y de estado de mediciones en proyectos de interiorismo. Requisitos * • Graduado/a en Arquitectura y/o Diseño de Interiores., • Experiencia de al menos 5 años en proyectos de Diseño y Workplace., • Dominio de Autocad, Revit y del Paquete Office. Photoshop, 3D MAX STUDIO y Presto., • Idiomas: español, catalán e inglés., • Persona con capacidad analítica, creativa, con orientación a cliente y buen teamplayer. Savills, una de las principales consultoras inmobiliarias del mundo. Fundada en 1855 en Reino Unido, actualmente cuenta con una red de más de 700 oficinas en Europa, América, Asia Pacífico, África y Oriente Medio, y un equipo de más de 42.000 empleados a través de las cuales ofrece un asesoramiento altamente especializado. Nuestro equipo en España está formado por más de 850 empleados. xcskxlj Si buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: • Control diario con proveedores de biomasa., • Seguimiento de contratos de suministro., • Control y registro de entradas de biomasa en planta., • Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones)., • Revisión y validación de facturas de proveedores., • Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE)., • Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación., • Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores., • Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios., • Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS., • Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control., • Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información., • Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras., • Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras., • Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas., • Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares., • Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: • Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental., • Experiencia en plantas de generación o sector energético., • Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales., • Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos., • Experiencia en gestión documental para auditorías., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Nous recrutons un agent immobilier (prospection et vente) pour rejoindre notre équipe sur la zone nord de la Costa Brava . Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Lucas Fox entame une nouvelle phase de développement passionnante suite à son acquisition majoritaire par Dils, un groupe immobilier international de premier plan. Cette alliance crée des opportunités uniques sur le marché de l’immobilier de luxe en Espagne et fait de ce moment une occasion idéale pour nous rejoindre. Reconnu pour son portefeuille de propriétés d’exception dans les destinations les plus prisées d’Espagne, Lucas Fox dispose d’une équipe talentueuse et multilingue qui offre un service haut de gamme à une clientèle internationale en Espagne, en Andorre et au Portugal. De son côté, Dils, fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une présence solide en Italie, aux Pays-Bas et au Portugal, est un acteur pionnier de l’innovation immobilière et une référence dans l’immobilier de bureaux, le retail, la logistique, l’hôtellerie et le résidentiel. Ensemble, nous avons l’ambition de doubler nos effectifs dans les trois prochaines années, soutenus par des investissements significatifs et une forte culture de l’innovation. Rejoindre Lucas Fox aujourd’hui, c’est intégrer une équipe dynamique, digitale et tournée vers l’avenir, avec de réelles perspectives d’évolution et un fort potentiel de réussite. Principales responsabilités • Très bonne connaissance de la zone nord de la Costa Brava afin de prospecter et de commercialiser des biens dans les emplacements les plus stratégiques., • Collecter et vérifier tous les documents nécessaires pour les biens, faire signer les contrats de médiation et veiller à la bonne application de la politique de commission de l’entreprise., • Développer et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication proactive et professionnelle., • Accompagner les clients qui vous sont assignés, du premier contact jusqu’à la conclusion de la transaction, et assurer le suivi après-vente., • Maintenir notre CRM à jour avec les besoins des clients et gérer votre propre base de données en accord avec les objectifs commerciaux et les actions réalisées. Profil recherché • Expérience solide dans le secteur immobilier, avec une connaissance approfondie de la zone nord de la Costa Brava., • Bonne compréhension des processus immobiliers, juridiques et financiers., • Langues requises: espagnol, anglais et français., • Professionnel, avec une excellente présentation, de très bonnes capacités de communication et de négociation, motivé et orienté vers les résultats., • Orienté vers les résultats et la performance financière, avec une vraie capacité à s’épanouir au sein d’une équipe internationale., • Proactif, organisé et prêt à prendre des initiatives, avec une approche concrète et une vraie attitude “can-do”., • Sens du service client irréprochable, idéalement développé auprès d’une clientèle nationale et internationale exigeante. Ce que nous offrons • Contrat à temps plein et permanent., • Salaire compétitif plus rémunération variable attractive, • 23 jours de congés annuels plus 2 jours personnels., • Cours de langues hebdomadaires pendant les heures de travail (entièrement pris en charge par Dils Lucas Fox)., • Réductions et avantages auprès de grandes marques de fitness, mode, voyages et plus encore., • Formation initiale et continue., • Faire partie d’une entreprise multiculturelle en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution de carrière., • Environnement de travail international, dynamique et professionnel., • Nous travaillons dur et savons aussi nous amuser — vous rejoindrez une organisation vraiment unique. Chez Dils Lucas Fox, nous célébrons la DIVERSITÉ sous toutes ses formes et nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accueillant. Nous valorisons les perspectives uniques que chacun apporte grâce à ses origines, sa culture, son genre, son âge, ses capacités et son parcours. Nous sommes convaincus que cette diversité nourrit la créativité, l’innovation et l’excellence. xqbhyrx Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leur situation de handicap.

¿Quiénes somos? En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación , con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la tesorería diaria , asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias., • Controlarás y ejecutarás remesas de pagos y cobros , garantizando su correcta operativa y plazo., • Gestionarás pagos de impuestos y nóminas , contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales., • Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros , aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez., • Elaborarás apuntes contables intercompany , asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo., • Mantendrás y fortalecerás la relación con entidades financieras , representando a la compañía y negociando en beneficio de la organización. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar, • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, • Conocimiento de SAP FI y paquete Office, • Habilidad para trabajar en equipo, • Este enfoque formativo y progresivo te permitirá adquirir una visión completa del área contable. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera., • Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido : solo una semana al mes presencial en Zamudio ., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, ¡te estamos esperando! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para impulsar la innovación en el diagnóstico audiológico y otorrinolaringológico. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales sanitarios las mejores herramientas para mejorar la calidad de vida de miles de personas.Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Sales Representative que lidere el desarrollo del negocio en Cataluña, Baleares y Levante. #Serás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. Gestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras.Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco.Gestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados).Asegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación.Gestión y soporte a distribuidores , coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándoles en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona.Soporte técnico-comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente.Reporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria.Titulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Audiología, Farmacia, Biotecnología o afines.Experiencia en venta técnica B2B o en el sector sanitario.Experiencia en compras hospitalarias y licitaciones públicas.Alto manejo de herramientas digitales (CRM, Office 365, plataformas de licitación).Residencia en Cataluña (Barcelona o alrededores).Alta disponibilidad para viajar por Cataluña.Carné de conducir en vigor.Nivel de inglés mínimo B1.Habilidades avanzadas de venta técnica, negociación institucional y orientación a resultados. #Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable).Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo.Formación continua en tecnologías audiológicas y software especializado.Participación en proyectos innovadores dentro de un sector sanitario en crecimiento.Oportunidades reales de desarrollo en una compañía global. xcskxlj En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova.

En Nephila , consultora especializada en proyectos centrados en el paciente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a con una sólida base analítica y experiencia en investigación social (cualitativa y cuantitativa). No es necesario que conozcas el sector sanitario: te formaremos nosotros . Sobre el rol Participarás en proyectos de investigación y consultoría con impacto real, apoyando a organizaciones de pacientes, empresas del área sanitaria, hospitales y otros agentes del sistema sanitario. Tus principales tareas, serán: • Diseño y ejecución de encuestas , entrevistas y focus groups ., • Elaboración de guiones y materiales de investigación., • Análisis cualitativo y cuantitativo, estructuración de resultados y elaboración de informes., • Apoyo en la gestión y coordinación de comités multidisciplinares ., • Preparación de presentaciones y documentos de síntesis para clientes., • Participación en proyectos de mejora de procesos y participación de pacientes (te enseñamos nuestra metodología). Requisitos • Formación en Sociología , Ciencias Sociales, Políticas, Psicología Social, Antropología o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en investigación cualitativa y/o cuantitativa (empresa, consultoría, instituto, universidad)., • Excelente capacidad de análisis, redacción, síntesis y estructuración de ideas., • Residencia en Barcelona . Qué ofrecemos • Contrato a tiempo completo (40 h/semana) ., • Viernes tarde libre ., • Trabajo híbrido : 2 días en oficina (Barcelona)., • Incorporación a un equipo experto, cercano y orientado a impacto social., • Salario acorde a experiencia (rango orientativo: 25.000 – 28.000 € brutos/anuales) . Si te apasiona la investigación, el análisis riguroso y los proyectos con impacto social, queremos conocerte.

Tras más de 26 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de consultores/as con experiencia en SAP ABAP para incorporarse en la plantilla de Stratesys. Tendrás la oportunidad de formar parte de distintos proyectos, y muchas posibilidades de crecimiento a nivel profesional. Requisitos: • Mínimo 4-5 años de experiencia trabajando con SAP ABAP, • Coordinación de equipos de analistas y programadores, • Experiencia trabajando en en ampliaciones (Enhancements, BADIs, User Exits), • Experiencia en BTP (Business Technology Platform), • Experiencia en programación orientada a objetos (ABAP 00), CDS y S/4 HANA, • Experiencia en Smartform y Adobe Forms Se valorará positivamente: • Experiencia en desarrollo de aplicaciones Fiori / SAPUI5, • Experiencia en WF (Worklow), • Experiencia en Ariba, • Experiencia en programación ABAP-RRHH ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación a una compañía líder a nivel mundial en soluciones de consultoría SAP., • Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año., • Flexibilidad REAL., • Plataforma de idiomas gratuita., • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional., • Plan de carrera profesional y formación personalizados en base a tu experiencia y preferencias. xcskxlj ¿Are you ready? :)

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by prospecting directly across our existing base of Revolut Business customers, • Communicating Revolut's FX Forward value proposition to prospective customers by identifying issues with their current providers, • Building confidence and expertise in FX derivatives across your aligned sales team by sharing your knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets set by sales management, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s FX forward product, • Communicating the value proposition effectively by focusing on a solution-based sales process, • Developing the knowledge and skills of the wider Sales team to improve positioning FX forward products to prospective customers What you'll need • Fluency in French, • Fluency in English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Experience selling FX forward products in a non-bank environment, • Demonstrable commercial experience, particularly in telesales, • A keen interest in commencing a career in a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado en Martorelles (Barcelona). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Gestión y dirección de la Unidad de Producción: Liderarás y dirigirás el equipo de encargados y operarios, así como a las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los planes de ejecución.Ejecución y control de obra: Dirección completa de las obras asignada y mantenimientos asociados.Gestión comercial y cliente: Trato directo con clientes y gestión de las puestas en marcha.Soporte técnico: Realización de cálculos de instalaciones y colaboraciones en el estudio de viabilidad, ofertas y diseño de proyectos.Gestión documental: Responsabilidad sobre la documentación propia de la actividad ¿Formación en IngenieríaExperiencia mínima de 3 a 5 años en empresa instaladora, ocupando puestos como Técnico de Ejecución de Obra, Jefe de Obra o Técnico de Centro de Trabajo/Product Manager.Valorable experiencia en programas de diseño como Autocad, Dmelect, PVSYST, PVGIS, y manejo avanzado de Office.Zona de actuación: Provincia de Barcelona. ¿Contrato indefinidoJornada completaSalario base + variable en función de experiencia aportadaVehículo de empresaHorario flexible de 7:30h-13:30h/14:30h-16:30h de lunes a jueves. xsgfvud Viernes intensivo.

About the Company Unhedged (UNHDG) is a technology-focused financial platform working with structured market frameworks, digital asset insights, and modern crypto infrastructure. We support data-driven understanding and visibility across evolving digital asset markets. As our activity in Southern Europe grows, we are expanding our crypto support and insights function and are looking for a Crypto Operations & Insights Assistant to join our team. Role Overview This role is designed for candidates who are interested in crypto markets and want to work in a structured, professional environment. You will support basic crypto-related workflows, help organize information, and assist internal teams with routine insights and coordination tasks. This is an entry-to-mid level role. It does not involve trading, investment advice, or client-facing sales. Key Responsibilities • Assist with tracking crypto market activity and ecosystem updates, • Collect, organize, and summarize publicly available crypto information, • Support internal documentation, trackers, and routine updates, • Help prepare simple summaries, notes, and internal reports, • Assist teams with coordination and follow-ups on crypto-related tasks, • Maintain clear and organized records of ongoing activities Requirements, • 0–1 year of experience in crypto, fintech, data, support, or digital roles (or strong personal interest), • Basic understanding of crypto, blockchain, and digital assets, • Comfortable working with documents, spreadsheets, and online tools, • Organized, reliable, and eager to learn, • Ability to work in a structured environment, • Fluent English; Spanish is required What We Offer, • Very accessible role with clear onboarding and guidance, • Exposure to professional crypto environments and workflows, • International team and remote-friendly setup Token Allocation: Performance-based, discretionary • Legacy: Long-term role with growth into specialist or analyst positions

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard : Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Axpe Consulting estamos impulsando proyectos de desarrollo de software orientados a la modernización de aplicaciones, evolución de plataformas tecnológicas y construcción de soluciones escalables en entornos .NET. Queremos incorporar Desarrolladores .NET 3 años de experiencia mínima para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales dentro de equipos ágiles. Buscamos perfiles con sólida base técnica en desarrollo backend y arquitectura orientada a objetos, capaces de construir soluciones robustas, mantenibles y alineadas con buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en desarrollo .NET y entornos de desarrollo modernos: ✔ Backend Development (.NET) Desarrollo de aplicaciones utilizando C# y plataforma .NET (.NET Core / .NET 6+). Implementación de lógica de negocio siguiendo principios de código limpio y mantenible. Participación en el ciclo completo de desarrollo de software. ✔ Object-Oriented Programming (OOP) Aplicación de principios de programación orientada a objetos: herencia, encapsulación, polimorfismo y abstracción. Diseño de soluciones modulares, reutilizables y escalables. Buenas prácticas en estructuración de código. ✔ Web Application Development (MVC) Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitectura MVC. Implementación de controladores, vistas y modelos. Integración de capas de presentación con lógica de negocio. ✔ Database Management (SQL Server) Diseño y gestión de bases de datos en SQL Server. Desarrollo de consultas SQL y optimización básica de rendimiento. Integración de datos en aplicaciones .NET. ✔ Version Control & Collaboration Gestión de código fuente mediante Git. Trabajo colaborativo en equipos de desarrollo. Uso de herramientas como Jira y Confluence para gestión de tareas y documentación. ✔ Agile Development Participación en equipos bajo metodologías Agile (Scrum). Colaboración en la planificación, desarrollo y entrega continua de software. Comunicación fluida con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué valoramos? Experiencia entre 2 y 5 años en desarrollo con C# y .NET. Conocimiento en .NET Core / .NET 6 o superior. Buenas bases en programación orientada a objetos. Experiencia trabajando con SQL Server. Conocimiento de arquitectura MVC. Experiencia en control de versiones con Git. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Soft Skills

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Python Developer especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Localización: Cualquier provincia de España Modalidad: 100% Remoto Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Formación y Experiencia: • Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas., • Experiencia:Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL., • Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas., • Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL., • Experiencia con servicios AWS (Glue, S3, CloudWatch Events)., • Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data., • Experiencia con Docker y entornos containerizados., • Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y SonarQube., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. Habilidades Obligatorias: • Contenedores: Docker., • Conocimiento AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable)., • Base de datos: PostgreSQL, • Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data., • Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos., • Control de versiones: Git., • Herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube o similares., • Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una startup innovadora en viajes deportivos busca un GTM Manager y Key Account Executive para liderar estrategias de ventas y optimizar la experiencia del cliente. Se requieren 5-7 años de experiencia en ventas, una sólida comprensión del deporte y la capacidad de construir relaciones. El trabajo es híbrido, con un salario base de 45k a 60k €/año más variables. Valoramos la curiosidad, sociabilidad y la capacidad de comunicación efectiva. Buscamos personas apasionadas por el deporte y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Jurídico – Área Legal & Compliance Ubicación: Barcelona / modalidad presencial con horario de jornada intensiva. ¿Qué buscamos? En FIATC Seguros queremos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de entre 2 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo del Área Jurídica. Buscamos una persona con base sólida en derecho contractual y cumplimiento normativo, con ganas de aprender, aportar criterio y crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte jurídico al conjunto de la organización, participando activamente en la revisión contractual y en el aseguramiento del cumplimiento normativo, contribuyendo a minimizar riesgos legales y reforzar la seguridad jurídica de la compañía. Funciones principales • Revisión, redacción y negociación de contratos (proveedores, colaboradores, acuerdos de confidencialidad, prestación de servicios, etc.), • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de negocio (comercial, operaciones, proveedores, etc.), • Colaboración en la adaptación normativa (protección de datos, normativa sector asegurador, etc.), • Elaboración de informes jurídicos y notas técnicas, • Apoyo en proyectos transversales del área jurídica Requisitos • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Valorable especialización en compliance / derecho empresarial, • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares en empresas o en despacho, • Valorable conocimiento: protección de datos y/o entorno asegurador, • Nivel alto de castellano y catalán (valorable inglés) ¿En quién pensamos? • Persona rigurosa y estructurada, con atención al detalle, • Capacidad de análisis y criterio jurídico, • Proactividad y ganas de aprender, • Buena capacidad de comunicación, • Orientación a soluciones ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno colaborativo y cercano al negocio, • Desarrollo profesional dentro del área jurídica, • Exposición a distintas áreas de la compañía, • Condiciones competitivas + beneficios sociales

Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Tienes una sólida base técnica y experiencia comercial? ¿Te motiva formar parte de un proyecto de calidad, consultivo y con alto valor añadido? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones de sensórica y automatización industrial, en la búsqueda de un / a Técnico Comercial para la zona del Vallés Oriental y Occidental. Responsabilidades Desarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales. Detectar oportunidades de negocio accediendo a los clientes ofreciendo soluciones técnicas personalizadas. Realizar una venta consultiva, lenta y de valor, posicionando a la empresa como partner tecnológico. Interlocución con los departamentos de compras e ingeniería. Incorporación a una empresa reconocida por su calidad, fiabilidad y enfoque técnico. Proyecto estable con recorrido profesional. Formación continua y acompañamiento técnico. Vehículo de empresa Requisitos Formación técnica en ingeniería industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales técnicas. Experiencia previa con fabricantes de maquinaria. #J-18808-Ljbffr

pstrongDescripción de la empresa /strong /ppbr/ppCheckpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. /ppbr/ppCheckpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. /ppbr/ppComo strongIngeniero/a Senior de Software /strong en nuestro equipo global de I+D, tendrás un rol clave en el diseño y la implementación de aplicaciones de vigilancia electrónica de artículos (EAS), destinadas a clientes del sector retail a nivel mundial. /ppbr/ppEste puesto requiere sólidas competencias en desarrollo de software embebido, y está orientado a respaldar el diseño y la optimización de nuestras soluciones innovadoras de hardware. Formarás parte de nuestro equipo de firmware/software con sede en Terrassa, colaborando en la entrega de sistemas embebidos, robustos, eficientes y escalables. /ppbr/ppstrongemObjetivos y principales responsabilidades: /em /strong /ppbr/pulliContribuir al desarrollo del concepto y al diseño de sistemas de hardware e interfaces para todos los proyectos relacionados con EAS. Las tareas pueden asignarse a nivel individual, en equipo o una combinación de ambos. /liliDefinir y gestionar la estrategia de DevOps de extremo a extremo, incluyendo la arquitectura de flujos de lanzamiento robustos. /liliMantener y optimizar los pipelines de CI/CD en GitHub Actions para automatizar la generación de versiones. /liliGarantizar la calidad del código mediante pruebas unitarias automatizadas en Pull Requests e integración en el ciclo formal de lanzamientos. /liliActuar como experto en Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de las normativas EN18031 y CRA. /liliGestionar todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la toma de requisitos y evaluación de riesgos hasta el mantenimiento a largo plazo. /liliLiderar la investigación y resolución de problemas complejos de campo (Nivel 2), realizando análisis de causa raíz. /liliParticipar en el equipo de innovación para investigar nuevas tecnologías y proporcionar orientación estratégica para su entrada al mercado /liliCrear y mantener documentación de código completa (diagramas de arquitectura, diagramas de secuencia, especificaciones de API). /li /ulpbr/ppstrongemFormación y experiencia: /em /strong /ppbr/pulliIngeniería informática o similar. /liliExperiencia demostrable en roles similares con plena competencia en software embebido. /liliInglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. /li /ulpbr/ppstrongConocimientos técnicos (Must have): /strong /ppbr/pullistrongDominio de Programación: /strong Excelencia en C#, C++ (DCOM/COM) y lenguajes de script como Python, Perl, Bash y PowerShell. /lilistrongDesarrollo Embebido en Linux: /strong Sólida experiencia con Armbian (Ubuntu/Debian), actualizaciones de Kernel/U-boot, servicios de sistema (systemd, firewalld, NetworkManager) y microservicios. /lilistrongDevOps: /strong Experiencia con GitHub Actions, Docker y DockerHub. /lilistrongCiberseguridad: /strong Sólidos conocimientos en protocolos SSL/SSH/GPG, Azure AD y OAuth2/OpenID Connect. /li /ulpbr/ppstrongConocimientos valorables (Nice to have): /strong /ppbr/pullistrongInterfaz de Hardware: /strong Experiencia práctica con UART, I2C, SPI y GPIO. /lilistrongWeb y Bases de Datos: /strong Competencia en HTML/CSS, JavaScript (React) y SQL. /lilistrongPlataformas Cloud: /strong Experiencia en Azure Cloud Services (IoT Hub, IoT Edge, Máquinas Virtuales y Almacenamiento). /lilistrongGestión de Vulnerabilidades: /strong Capacidad en escaneo de vulnerabilidades, mitigación de amenazas y parches de seguridad. /lilistrongFrameworks de Testing: /strong Experiencia en pruebas unitarias e integración usando pytest, Test::More, Test::Mojo o React Testing Library. /lilistrongBuenas Prácticas: /strong Sólida base en patrones de diseño (MVC, MVVM, Factory) y compromiso con el código limpio y mantenible. /li /ulpbr/ppstrongemCompetencias: /em /strong /ppbr/pullistrongHabilidades para resolver problemas: /strong capacidad para abordar problemas complejos de manera metódica y con pensamiento crítico. /lilistrongHabilidades de comunicación: /strong capacidad para comunicar conceptos técnicos claramente tanto a miembros técnicos como no técnicos. /lilistrongColaboración: /strong experiencia trabajando en equipo y utilizando herramientas como Microsoft Teams, GitHub y Jira. /lilistrongAdaptabilidad: /strong disposición y capacidad para aprender nuevas herramientas y adaptarse a tecnologías en constante cambio. /lilistrongGestión del tiempo: /strong capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos de manera eficiente. /li /ulpbr/ppstrongemQué ofrecemos: /em /strong /ppbr/pulliFormarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. /liliPaquete salarial atractivo y competitivo. /liliTrabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. /liliTrabajo en modalidad home office dos días a la semana. /li /ulpbr/ppResidencia en la zona de Barcelona. /ppbr/ppSi tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD. /p

La Compagnie des Desserts busca un/a supervisor/a para su departamento de televentas. Bajo la responsabilidad directa de la responsable del departamento, la persona seleccionada tendrá como misión coordinar el equipo de televentas y dirigir la transición progresiva de los clientes hacia el comercio electrónico, desarrollando acciones destinadas a aumentar el uso de las herramientas digitales y mejorar la eficacia comercial. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Funciones y responsabilidades: Asistencia directa a la responsable del departamento en la gestión operativa. Dirección de la transición al comercio electrónico, acompañando al equipo y a los clientes en la adopción de la plataforma digital. Puesta en marcha de acciones para aumentar el uso del comercio electrónico por parte de los clientes (comunicación, acompañamiento, campañas específicas). Propuesta de estrategias de venta multimodal (televentas + comercio electrónico). Análisis y optimización de la base de datos de clientes para identificar oportunidades de conversión al canal digital. Seguimiento y mejora del rendimiento comercial diario del equipo. Gestión y resolución de incidencias de clientes. Gestión y coordinación de un equipo de 10 personas. Requisitos: Licenciatura o estudios universitarios equivalentes. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (preferiblemente en un entorno comercial o digital). Sensibilidad por lo digital y el desarrollo del comercio electrónico. Idiomas: castellano imprescindible y francés valorable Competencias clave: Liderazgo y capacidad para motivar a un equipo. Fuerte orientación al cliente y vocación comercial. Capacidad de organización, planificación y priorización. Capacidad para acompañar el cambio y la transformación digital. Trabajo en equipo y comunicación eficaz. Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Adaptabilidad, rigor profesional e iniciativa. Creatividad y capacidad para proponer soluciones comerciales innovadoras. Sensibilidad digital y dominio de las herramientas informáticas. Dominio avanzado de Excel. Actitud positiva, proactiva y orientada a los resultados. Condiciones: Salario: 27.000 € al año + primas variables +/- 3000 €. Contrato indefinido. xiphteb Condiciones de trabajo atractivas (organización semanal flexible, etc.). Oportunidad de participar activamente en el desarrollo digital de la empresa.

Participar como actor clave en proyectos estratégicos , desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas , capacidad de desarroll

Si te apasiona el sector inmobiliario (o simplemente te encantan los retos), esta es tu oportunidad. Salario base + mejor escalado de variables del sector (hasta un 70% de escalado) Formación continuada en el sector inmobiliario Plan de carrera con objetivos claros y transparentes desde el primer d

En 3D Seguridad, buscamos un/a Especialista Comercial que desempeñe un papel clave en la gestión y crecimiento de nuestra base de clientes. Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la seguridad, capacidad de trabajo en equipo, y el manejo de herramientas de CRM.

Una empresa de seguridad en Barcelona busca un/a Especialista Comercial para gestionar y ampliar su base de clientes.

Abogado/a Junior - Derecho Procesal Tributario Ubicación: Barcelona Descripción de la Posición Prestigiosa firma de servicios jurídicos y tributarios, reconocida por su excelencia operativa y su sólido posicionamiento en el mercado, busca incorporar un/a Abogado/a Junior para su área de Procedimiento Tributario e Inspecciones. Esta posición representa una oportunidad única para un perfil con vocación de especialización técnica que desee desarrollarse de la mano de profesionales de referencia en el sector, en un entorno de trabajo caracterizado por el rigor, la sofisticación y un excelente clima laboral. Responsabilidades Principales • Gestión de Procedimientos: Participación activa en la preparación y seguimiento de procedimientos de inspección tributaria ante la AEAT y otros organismos., • Defensa Jurídica: Elaboración de recursos de reposición, reclamaciones económico-administrativas y recursos contencioso-administrativos., • Asesoramiento Técnico: Análisis pormenorizado de normativa tributaria y jurisprudencia para la definición de estrategias procesales., • Soporte al Equipo Senior: Colaboración directa con los responsables del área en la gestión de expedientes complejos y de alto impacto. Perfil Requerido (High Potential) • Formación Académica: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará muy positivamente la realización de un Máster de Especialización en Asesoría Fiscal o cursos de postgrado en instituciones de reconocido prestigio (ESADE, IE, ISDE o similares)., • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa acreditada en derecho procesal tributario o gestión de inspecciones., • Competencias Transversales: Buscamos a un profesional con una sólida base jurídica, capacidad analítica y un marcado dinamismo. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y una clara orientación a la excelencia en el servicio al cliente., • Cultura de Firma: Buscamos un perfil "fresco", con gran capacidad de aprendizaje y que valore el trabajo en un entorno profesional de alto nivel. Propuesta de Valor • Retribución: 35.000 € Brutos Anuales., • Plan de Carrera: Programa de desarrollo profesional continuo, • Entorno de Trabajo: Integración en un equipo altamente cualificado con un ambiente laboral dinámico, joven y colaborativo.

Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad analítica y experiencia en sistemas core, acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes donde la estabilidad y el rendimiento son clave. Analista Programador/a COBOL con experiencia en entornos AS/400 (IBM i). Desarrollo y mantenimiento de p

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Responsabilidades Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realizar actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. Beneficios Salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%. Formación inicial y continua por parte de nuestro departamento de Desarrollo. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. Requisitos mínimos Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y, valorable, experiencia en el sector inmobiliario. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Estrategia Cliente & Cross-Selling Barcelona, Spain | Publicado el 30/03/2026 Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces. Descripción del empleo Posición: Especialista en Estrategia Cliente & Cross-Selling Industria: Banca | Servicios financieros | Consumer finance El contexto Entidad financiera consolidada y referente busca incorporar un Especialista en Estrategia Cliente & Cross-Selling en un momento clave para impulsar un nuevo plan cliente. El reto nace de una oportunidad clara: activar, vincular y rentabilizar una base muy amplia de clientes particulares que, en su mayoría, no son todavía clientes bancarios y cuya relación actual con la compañía suele ser transaccional y de corta duración. La misión Tu misión será liderar la estrategia de rentabilización de la base de clientes mediante iniciativas de cross-selling y upgrade, definiendo prioridades comerciales por clúster, maximizando la generación de nuevo negocio y contribuyendo a un modelo más relacional, medible y escalable. La posición tendrá impacto directo en resultados y un papel clave en la construcción de un proyecto todavía en desarrollo. Definir la estrategia de cross-selling y rentabilización de la base de clientes, priorizando segmentos, productos y palancas de conversión. Diseñar, junto con los equipos implicados, la matriz de clusters y subclusters para decidir qué propuesta activar en cada tipología de cliente. Impulsar la nueva producción de préstamos y otras líneas de valor, velando por el cumplimiento de KPIs de negocio y rendimiento comercial. Trabajar estrechamente con riesgos para ajustar pricing, importes preconcedidos, límites y condiciones según el valor y comportamiento de cada segmento. Liderar la definición de campañas y journeys comerciales, marcando briefings, objetivos, audiencias, oferta y criterios de seguimiento. Supervisar el funnel de conversión end to end y el desempeño de partners o agencias de telemarketing, identificando mejoras de eficiencia y calidad. Analizar resultados, detectar palancas de crecimiento y traducir datos en decisiones comerciales accionables con autonomía. Coordinarse con equipos transversales de marketing, captación, data, operaciones y negocio para asegurar una ejecución alineada y con impacto. Experiencia sólida en estrategia cliente, cross-selling, CRM o desarrollo de negocio en entornos de servicios financieros, banca, consumo o sectores comparables. Visión claramente comercial, con capacidad para construir estrategia y aterrizarla en resultados medibles. Fuerte capacidad analítica para interpretar funnels, segmentaciones, comportamiento de cliente y performance de campañas. Capacidad para influir en stakeholders complejos y defender decisiones ante equipos como riesgos, marketing, data u operaciones. Autonomía en el análisis de datos y sentirte cómodo/a trabajando con información de cliente, reporting y lógica de segmentación. Proactividad, inconformismo y empuje para cuestionar el status quo y abrir nuevas oportunidades de negocio. Mentalidad de equipo, visión global y alta colaboración en entornos donde los objetivos son compartidos. Madurez, criterio y seniority para incorporarte a un proyecto en construcción, con poca curva de aprendizaje y mucha capacidad de definición. 31 días de vacaciones retribuidas al año. Flexibilidad horaria. Condiciones bancarias: cuenta, préstamos y descuentos en productos y servicios financieros, sumado a un plan de pensiones de Empleo. Base sólida y sostenible, con un entorno de trabajo seguro y fiable. Tienes la libertad y la confianza para hacer la mejor contribución posible. Cesta de navidad. Ayuda escolar y alimentaria a través de tickets restaurante o tarjeta prepago. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en el sector HORECA ! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de relaciones comerciales en el canal HORECA (hoteles, restaurantes y cafeterías). Te ofrecemos la oportunidad de gestionar cuentas relevantes del sector HORECA , analizar su rendimiento y proponer acciones de mejora, al mismo tiempo que contribuyes al crecimiento de la empresa y desarrollas tus habilidades de negociación en un entorno dinámico y flexible. Requisitos: Experiencia en gestión de cuentas o roles similares. Se valorará experiencia en el sector de restauración. Dominio de catalán y castellano (oral y escrito). Capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. TU DIA A DIA DENTRO DE LA EMPRESA: Gestionar y desarrollar cuentas importantes de Clientes Analizar el rendimiento de cada cuenta y proponer acciones de mejora. Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Elaborar informes y presentaciones de seguimiento para clientes y dirección. Detectar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la empresa. Habilidades de Negociación Elaborarás reportes y seguimientos utilizando herramientas CRM QUE TE OFRECEMOS: Horario flexible para equilibrar tu vida profesional y personal. Puesto estable. Salario Base 30.000 € brutos/anuales + objetivos mensuales. xiphteb Participar en proyectos de impacto y cuentas relevantes.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Tu rol: Estamos buscando un responsable de validación e incidencias, apasionado por las nuevas tecnologías dentro del sector automotriz, para incorporar en nuestro equipo de coche conectado en la rama calidad. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de los sistemas y servicios del proyecto de coche conectado. Incluye la evaluación y análisis de hardware y software, así como la realización de pruebas dinámicas y estáticas en vehículos de usuario final. Estas serán tus funciones principales: Realización de pruebas y ensayos del E2E de los servicios de coche conectado en vehículo de usuario final. Aseguramos que los servicios funcionan correctamente a nivel cliente. Errores y fallos. En base a las pruebas de validación, localizar, analizar y reportar errores. También se dan seguimiento a los mismos hasta su resolución final. Creación y mantenimiento del catálogo de pruebas a realizar. Elaboración de informes detallados sobre los resultados de las pruebas. Seguimiento de las incidencias que se reportan desde usuario en campo y dar respuesta a los mismos. ¿Qué esperamos de ti? Facilidad en entender bases técnicas y funcionalidades del sistema de manera sólida. Capacidad de gestión. Será necesario para gestionar planes de validación e incidencias. Capacidad de seguir estrictamente los casos de prueba definidos. Curiosidad, observación y atención al detalle en detectar incidencias, comportamientos erróneos o posibles mejoras de experiencia de usuario. Mentalidad cliente y orientación a calidad. La satisfacción e interacción del usuario del vehículo con el sistema es uno de los pilares fundamentales. Imprescindible idioma inglés. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Abierto a nuevos retos y apasionado por el aprendizaje de nuevas tecnologías en automoción. ¡La motivación es imprescindible! ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xiphteb En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Actualmente estamos creciendo y buscamos un Perfil de Administrativo técnico para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. Coordinación y control de procesos de compra. Registro y actualización de información en el sistema. Administración de accesos y atención a clientes. Mantenimiento y actualización de la base de datos. ¿Qué buscamos en ti? Estudios secundarios no universitarios. Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión. Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación. Valorable conocimiento de inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Qué te ofrecemos? Contrato de sustitución por baja de larga duración Jornada parcial Plan de incorporación personalizado. 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! xiphteb Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Descripción de la empresa En Infotel SP Consulting, filial española de la multinacional francesa Infotel Conseil, ayudamos a empresas en sus desafíos de tecnología y negocio, acompañándolas en proyectos IT con una fuerte presencia local y una sólida visión internacional. Nuestra sede se encuentra en Barcelona y Madrid, pero tenemos un recorrido global con más de 45 años de experiencia. Con 3. 100 profesionales en todo el mundo, apoyamos a grandes cuentas en sectores como banca, industria, defensa, aeronáutica y seguros. Además, somos líderes europeos en transformación digital, con una facturación aproximada de 300 millones de euros en 2025. Descripción del puesto: Buscamos un Ingeniero Desarrollador Senior Java/Angular que sea parte de nuestro equipo en Barcelona. Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software de alto rendimiento, con un enfoque especial en la implementación de funcionalidades complejas. Trabajarás en inglés, en un entorno ágil , colaborando con equipos cross-funcionales. Este es un puesto a tiempo completo, con un modelo de trabajo híbrido que combina presencia en Barcelona y la posibilidad de teletrabajar unos días a la semana. Experiencia avanzada en desarrollo de software y habilidades sólidas en programación de al menos 5 años en Java ( valorable 17+ o similar) Conocimientos en frameworks y tecnologías como e l Spring Framework y Java . Capacidad para trabajar con arquitecturas basadas en microservicios y resolver problemas técnicos complejos. Se valorarán aptitudes adicionales como experiencia en Angular Necesario enfoque orientado a resultados, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Inglés hablado y escrito Código: Groovy sobre Java 17+ Control de versiones: Git vía GitLab Base de datos: PostgreSQL Proyectos Nacioanales e internacionales Presencialidad Hibrida desde Barcelona Certificaciones Técnicas y de idiomas pagadas Contrato fijo+Beneficios Sociales #J-18808-Ljbffr

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización , administración y las mejores prácticas de explotación. Optimización y rendimiento Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales). Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación. Administración y Operación Gestión de seguridad : roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría. Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas). Diseño, revisión y mantenimiento de índices (clustered, non‑clustered, filtered, covering). Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia . Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones). Control de crecimiento de datos Monitorización y Gobernanza Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos. Capacity planning : crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos. Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance) SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb. Mantenimiento : índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales. Seguridad : roles, permisos, cifrado, políticas. Monitorización : contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable). Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento. Habilidades de análisis , documentación y comunicación con equipos técnicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Perfil buscado Orientación a la calidad y al detalle , mentalidad de mejora continua . Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio. Proactividad para proponer mejoras y estándares . Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr