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En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

ppEn Iberostar estamos buscando incorporar bGuest Service /b para para unirse a nuestro equipo directivo para nuestros hoteles de bSanta Cruz de Tenerife /b en las bIslas Canarias /b, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /p pSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /p p- Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /p p- Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /p p- Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /p p- Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /p pSi esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. /p pLa posición de bGuest Service /b es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liGestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. /li liAnalizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. /li liRecepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. /li liInteractuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. /li liRepresentar al Hotel en ausencia de la Dirección. /li liMantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. /li liAsegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. /li liColaborar con la Recepción en la gestión de la App. /li /ul h3¿Quién es la persona ideal para este puesto? /h3 pBuscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. /p pAdemás necesitamos que aportes: /p ul liExperiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. /li libNivel avanzado de inglés y alemán como requisito. /b /li liVocación de servicio. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPersona organizada, metódica y responsable. /li liDisponibilidad geográfica. /li /ul p- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /p p- Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /p p- Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. /p h3¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

En ORBIDI seguimos evolucionando hacia AI-native y buscamos AI Engineers que construyan no solo pipelines técnicos, sino también sistemas completos de automatización marketing, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: materializar visión AI-native mediante pipelines contenido, agentes marketing y workflows producción escalables y alineados con estrategia producto. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Tu misión Construir y mantener sistemas AI que automaticen delivery marketing clientes ORBIDI, integrando LLMs en workflows producción, asegurando calidad outputs, fiabilidad sistemas y alineación total con visión técnica AI-native. • Diseñar pipelines generación contenido AI (textos, imágenes, social posts) para clientes., • Implementar/optimizar prompts, chains, agentes para tareas marketing específicas., • Integrar modelos OpenAI, Anthropic, open-source en workflows producción robustos., • Desarrollar sistemas evaluación calidad outputs AI (humana + automática)., • Automatizar tareas delivery: scheduling, publicación, reporting automatizado., • Identificar y validar oportunidades automatización con equipo delivery., • Supervisar métricas AI: calidad outputs, uptime sistemas, tiempo ahorrado delivery., • Tomar decisiones técnicas basadas en datos de performance y feedback usuarios., • Documentar soluciones técnicas y contribuir knowledge base AI.Qué buscamos en ti, • Más de 2 años experiencia desarrollo Python sólido (APIs, datos, producción)., • Experiencia demostrada trabajando LLMs: GPT, Claude, RAG, prompt engineering., • Trayectoria building pipelines datos/workflows automatizados en producción., • Perfil técnico autónomo con mentalidad producto y hands‑on., • Capacidad para operar en entornos de crecimiento acelerado con mentoría Tech Lead., • Excelentes habilidades técnicas de documentation y colaboración.Competencias clave, • Visión de negocio: Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real., • Ownership: Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial., • Orientación a impacto: Priorizas lo que genera valor y resultados medibles., • Mentalidad build & scale: Construyes, pruebas, ajustas y escalas., • Colaboración transversal: Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio., • Liderazgo inspirador: Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento., • Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio., • Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía., • Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados. xcskxlj, • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad., • Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol. #J-18808-Ljbffr

Si eres de Barcelona y te interesa mudarte a Tenerife puede encajarte! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos incorporar un AI Engineer para una plataforma SaaS AI-native con la que colaboramos en Joppy. Que construyan no solo pipelines técnicos, sino también sistemas completos de automatización marketing, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: materializar visión AI-native mediante pipelines contenido, agentes marketing y workflows producción escalables y alineados con estrategia producto. Tu misión Construir y mantener sistemas AI que automaticen delivery marketing clientes, integrando LLMs en workflows producción, asegurando calidad outputs, fiabilidad sistemas y alineación total con visión técnica AI-native. • Diseñar pipelines generación contenido AI (textos, imágenes, social posts) para clientes., • Implementar/optimizar prompts, chains, agentes para tareas marketing específicas., • Integrar modelos OpenAI, Anthropic, open-source en workflows producción robustos., • Desarrollar sistemas evaluación calidad outputs AI (humana + automática)., • Automatizar tareas delivery: scheduling, publicación, reporting automatizado., • Identificar y validar oportunidades automatización con equipo delivery., • Supervisar métricas AI: calidad outputs, uptime sistemas, tiempo ahorrado delivery., • Tomar decisiones técnicas basadas en datos de performance y feedback usuarios., • Documentar soluciones técnicas y contribuir knowledge base AI. Qué buscamos en ti • Más de 2 años experiencia desarrollo Python sólido (APIs, datos, producción)., • Experiencia demostrada trabajando LLMs: GPT, Claude, RAG, prompt engineering., • Trayectoria building pipelines datos/workflows automatizados en producción., • Perfil técnico autónomo con mentalidad producto y hands-on., • Capacidad para operar en entornos de crecimiento acelerado con mentoría Tech Lead., • Excelentes habilidades técnicas de documentation y colaboración. Competencias clave • Visión de negocio → Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real., • Ownership → Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial., • Orientación a impacto → Priorizas lo que genera valor y resultados medibles., • Mentalidad build & scale → Construyes, pruebas, ajustes y escalas., • Colaboración transversal → Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio., • Liderazgo inspirador → Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento., • Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio., • Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía., • Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados. xcskxlj, • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad., • Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol. #J-18808-Ljbffr

PROFESIONAL OPERACION Y MANTENIMIENTO### Información generalPaísSpainEstado/RegiónCanary IslandsCiudadSanta Cruz de TenerifeEquipoRenewable EnergiesAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoTemporalTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoEn OficinaFecha de la publicación22-Jun-2026Fecha de vencimiento22-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Descripción y Requisitos Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. **PROFESIONAL OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un *“PROFESIONAL DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO” • para incluir en nuestro equipo de “ *Operación de Grupos C.T. Granadilla *”! **Con quién trabajarás **Unidad de "operación": Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de equipos para maximizar su eficiencia y disponibilidad, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. Gestionar, coordinar y supervisar los equipos de operación para maximizar su eficiencia y disponibilidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. **Lo que harás **Operar el Grupo desde Sala de Control, coordinar las maniobras de campo necesarias que permitan la Operación normal del grupo, así como los procesos de arranque y parada.Realizar, siguiendo las instrucciones de su responsable, las maniobras necesarias en campo que permitan la Operación normal de los grupos, los procesos de arranque y parada de las diferentes unidades, así como todos los servicios auxiliares.Realizar las maniobras necesarias para el descargo de un equipo y/o sistema.Operar las plantas siguiendo criterios de seguridad y eficiencia, en cumplimiento de los procedimientos e instrucciones técnicas establecidas por la empresa.Coordinarse con el resto del equipo de Operación para realizar las maniobras que permitan la Operación de los grupos, arranque, parada o descargo de equipo/s.Ejecutar, de acuerdo al programa previsto, el Mantenimiento de primer nivel de la instalación. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: **Titulación requerida: FP en electridad, mecánica o electronica . Formación, idiomas y otra información relevante . MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Teams y Outlook. **Los requisitos adicionales * considerados como ventajas son: *● **Formación en: Formacion en PRL● **Experiencia profesional: - Experiencia profesional en O&M de centrales térmicas. ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: * Temporal *Rango salarial anual *: en línea con tu experiencia profesional *Oportunidades de desarrollo : *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. *Beneficios : *Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, • *bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) *Otros beneficios: * beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) *Ubicación de trabajo : Spain-GRANADILLA DE ABONA-PG INDUS. DE GRANADILLA KM. 50 **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? xcskxlj ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!. #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Terapeuta - Gran Meliá Palacio de Isora (36573) /h3 pID de solicitud de puestob36573 /b-Publicadob03/10/2025 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bSpa /b-bProfesionales de hotel /b /p pÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. /p pDescubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /p pbItinerarios de Aprendizaje: /b Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /p pbTalento IDEAL: /b Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. /p pbEntorno global y diverso: /b Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /p pbMisión del puesto: /b Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liOfrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax. /li liMantener la cabina limpia y surtida con todos los productos. /li liReconocer y responder a las consultas, necesidades y expectativas de los clientes. /li liSugerir y promocionar los productos y servicios del SPA. /li liRespetar las normas de higiene y cumplir la legislación en materia de salud y seguridad. /li liRecibir las formaciones periódicas específicas de la marca de cosmética asociada. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liTitulación oficial relacionada con el puesto (Quiromasaje, Masaje Deportivo, Reflexología Podal, Thailandés, Estética Integral…) y se valorará cualquier otra titulación relacionada. /li liExperiencia mínima de 1 a 2 años años, realizando funciones en puesto similar. /li liMuy valorable experiencia en hoteles Meliá. /li liPerfil comercial para el impulso de la venta de los productos del SPA. /li liNivel Alto de Inglés. /li liValorable un 2º Idioma. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Médico Especialista en Traumatología – Tenerife. Leader Clinics busca incorporarse a un prestigioso hospital privado en Tenerife para sus áreas de Traumatología y Cirugía Ortopédica. Responsabilidades • Atención en consultas externas de Traumatología., • Actividad quirúrgica en cirugía ortopédica y traumatológica., • Seguimiento de pacientes hospitalizados., • Participación en guardias programadas., • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares y otras especialidades médicas., • Participación en protocolos de calidad y mejora asistencial. Beneficios • Contrato estable directamente con el hospital., • Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil profesional., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Oportunidad de subespecialización dentro del servicio., • Apoyo en la reubicación para candidatos de otras ciudades o comunidades., • Instalaciones modernas, quirófanos de última generación y tecnología avanzada., • Excelente ambiente laboral y equipo médico altamente cualificado. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad vía MIR en Traumatología y Cirugía Ortopédica o titulación homologada en España., • Colegiación médica vigente en España., • Valorable experiencia previa en hospitales públicos o privados., • Disponibilidad para residir en Tenerife. xcskxlj Desarrolla tu carrera médica en Tenerife: trabajar aquí significa disfrutar de una gran calidad de vida, clima excepcional durante todo el año y un entorno ideal para combinar crecimiento profesional y bienestar personal. Si cumples los requisitos y buscas una nueva oportunidad como Traumatólogo/a en Tenerife, envíanos tu CV a: #J-18808-Ljbffr

pSIXT busca un/a Rental Sales Agent para el Aeropuerto Tenerife Norte, enfocado en la atención al cliente y ventas. Te encargarás de asegurar la satisfacción del cliente y gestionar vehículos de la flota. /ppSe ofrecen horarios de trabajo flexibles, salario competitivo con comisiones ilimitadas, oportunidades de formación y desarrollo profesional, así como beneficios especiales para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto /h3pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /ph3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral con contrato indefinido. /liliSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonificación anual. /liliRetribución flexible. /liliCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /liliLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /liliPrograma de salud y bienestar. /liliDescuentos en el grupo Volkswagen. /liliAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /liliAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /liliAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFP Grado medio y/superior. /liliExperiencia como asesor/a de servicios/recepción de taller dentro del sector de automoción. /liliExperiencia en atención directa con el cliente. /liliExperiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo). /liliCarnet de conducir en vigor; valorables otros permisos. /li /ulpID de solicitud: 30512 /ppTipo de puesto: A tiempo completo /ppDuración: Permanente /ppPaís/Región: España /ppLocalización: Arafo, Santa Cruz de Tenerife, 38509 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a Junior /b para bProyectos Eléctricos /b de bMedia y Baja Tensión /b, a incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de bTenerife /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizar estudios técnico/económicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión de distribución. /li liAnalizar la red eléctrica de la zona de la solicitud mediante cálculos, cumplimentación del expediente y sistemas EDE. /li liDefinir los elementos a reforzar, trazados de nuevas extensiones, tipologías de elementos a instalar. /li liGestionar la viabilidad del expediente para validarlo y proceder o anularlo. /li liAnalizar la documentación aportada por el solicitante. /li liRealizar informe y presupuesto de las actuaciones a realizar. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II). Deseable formación en Ingeniería Eléctrica. /li liSe valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica. /li liConocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office. /li liResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto). /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Descripción del empleo Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Requisitos ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus ha

Desde UNAVETS, estamos en búsqueda de un/a ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario +Vet , ubicado en Oroteanda Baja, Santa Cruz de Tenerife. Requisitos: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia en clínicas/hospitales veterinarios de pequeños animales. Persona habituada a trabajar en equipo, con ganas de desarrollarse y proactiva Incorporación inmediata. Condiciones: Contrato indefinido Salario en función de la experiencia. Jornada completa, con turnos rotativos. Atractivo paquete de beneficios sociales. Formación continua. xsgfvud Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

ph3Guest Service Line Agent - Gran Meliá Palacio de Isora /h3 pRealiza el servicio telefónico del establecimiento y forma parte del equipo de Guest Service Line, proporcionando un servicio eficiente y cortés a huéspedes, proveedores y empleados de la compañía en la atención y proceso de llamadas telefónicas externas e internas. /p pbResponsabilidades: /b /p ul liOfrecer a los huéspedes información clara y completa sobre los servicios e instalaciones del Hotel. /li liAtención telefónica de las peticiones de Room Service de los huéspedes y seguimiento del servicio ofrecido. /li liRespuesta y seguimiento telemático de los comentarios de los clientes a través de la herramienta interna de medición de la satisfacción del cliente, así como en Redes Sociales. /li liSer el punto de información interno que comunica unos departamentos con otros dentro del hotel, facilitando información y solventando cualquier petición. /li liSeguimiento telefónico de los clientes VIP. /li liCoordinación de las peticiones de reservas por parte de los huéspedes de los diferentes restaurantes del hotel en almuerzos y cenas. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto de características similares, ya sea en Departamento de Recepción o bien en Guest Service. /li liGrado en Turismo o Diplomatura en Hostelería. /li liIdioma Castellano, Inglés y Francés nivel alto; se valorará conocimientos de Alemán. /li liHabilidades informáticas, conocimiento del paquete Office. /li liConocimiento de Ópera y ReviewPro. /li /ul pbBeneficios: /b /p ul liMy MeliáRewards: Programa de fidelidad con beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Compensación flexible y descuentos exclusivos en productos y servicios. /li /ul pEn Meliá los empleados son considerados VIP. /p pMeliá Hotels International apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, no discriminando por discapacidad, raza, religión, género o edad. /p pLa diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Responsibilities • Desarrollar nuevas funcionalidades y evolucionar aplicaciones backend., • Diseñar e implementar soluciones robustas utilizando Java., • Participar en el desarrollo de APIs y arquitecturas basadas en microservicios., • Trabajar con bases de datos relacionales y NoSQL., • Implementar pruebas automatizadas y garantizar la calidad del código., • Colaborar con otros equipos técnicos en la definición y mejora de soluciones., • Participar en procesos de integración y despliegue continuo., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura y las buenas prácticas de desarrollo. Qualifications • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java, • Conocimientos de Spring Boot, Spring MVC y ecosistema Spring, • Experiencia en testing con: JUnit, Mockito, WireMock, MockMVC, Spring Test, • Experiencia trabajando con JPA, JDBC y bases de datos relacionales, • Conocimientos de bases de datos NoSQL, • Experiencia en arquitecturas de Microservicios, • Desarrollo de APIs REST, OpenAPI y Swagger, • Conocimientos de herramientas de construcción como Maven, • Experiencia con sistemas de mensajería como Kafka y/o RabbitMQ, • Buen conocimiento de Git y buenas prácticas de desarrollo, • Nivel de inglés B2 o superior What we offer • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a oficinas, pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8:30, salida 18:00 con viernes intensivo de 8:00 a 15:00 y en verano (julio y agosto) intensivo de 8:00 a 15:00, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En este rol serás responsable de gestionar y coordinar operaciones de importación y exportación para garantizar la disponibilidad de materiales y productos. Trabajarás con despachantes, transportistas y operadores logísticos, asegurando el cumplimiento normativo y los niveles de servicio. Tu labor apoya la continuidad del abastecimiento y la optimización de costos logísticos. Contribuirás a la mejora continua de procesos y a la visión de la empresa en comercio exterior. Compensaciones / Beneficios • Coordinar y dar seguimiento a operaciones de importación y exportación para asegurar disponibilidad • Gestionar desempeño de agencias despachantes, transportistas, navieras y operadores logísticos • Asegurar cumplimiento de normativa aduanera y requisitos regulatorios • Coordinar requerimientos con equipos locales, regionales y mercados de origen/destino • Monitorear indicadores operativos y logísticos, identificar riesgos y mejoras • Impulsar iniciativas para optimizar costos, tiempos de tránsito y eficiencia • Brindar soporte técnico y asesoría en temas de comercio exterior y logística internacional Responsabilidades • Gestión de operaciones de importación y exportación • Coordinación con agencias despachantes, transportistas y operadores logísticos • Gestión aduanera y cumplimiento regulatorio en comercio exterior • Coordinación regional con mercados de origen y destino • Optimización de costos logísticos y mejora continua de procesos • Conocimientos de normativa aduanera y legislación vigente en Bolivia • Regímenes aduaneros, clasificación y valoración aduanera • Incoterms y comercio internacional • Certificados de origen, documentación de importación y exportación y acuerdos comerciales • Requisitos de SENAVEX, RUEX y certificación OEA • Manejo de SAP (Deseable) • Power BI (Deseable) • Microsoft Office / Excel avanzado • Inglés intermedio Requisitos principales •

Oferta de Empleo: Médico/a Especialista en Medicina Interna – Tenerife (Leader Clinics). En Leader Clinics buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna para un importante centro sanitario de referencia en Tenerife. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Responsabilidades • Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patologías complejas., • Seguimiento de pacientes hospitalizados en coordinación con otras especialidades., • Participación en la gestión clínica del servicio de Medicina Interna., • Atención integral al paciente pluripatológico., • Colaboración con urgencias y otros servicios hospitalarios., • Participación en protocolos clínicos y mejora de calidad asistencial. Beneficios • Incorporación a un equipo médico multidisciplinar altamente cualificado., • Entorno hospitalario moderno con tecnología avanzada., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación laboral y personal., • Retribución competitiva acorde a la experiencia profesional., • Estabilidad laboral con contrato indefinido o de larga duración., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Medicina Interna., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Posibilidad de incorporación inmediata o a corto plazo. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Medicina Interna vía MIR o titulación homologada en España., • Experiencia clínica en entorno hospitalario., • Colegiación médica en vigor., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente., • Se valorará formación en manejo de patología compleja o técnicas avanzadas. xcskxlj, • Disponibilidad para residir en Tenerife. #J-18808-Ljbffr

ph3Bicycle Mechanic | Mecánico de bicicletas - Maspalomas /h3 pb¿A quién buscamos? /b /p pQueremos incorporar un/a mecánico/a con experiencia en bicicletas de gama media/alta, que comparta nuestra pasión por el ciclismo, el trabajo en equipo y el enfoque al cliente. Una filosofía centrada en el trabajo en equipo y la atención al detalle, capaz de adaptarse a diferentes situaciones y al trabajo bajo presión, con ética profesional. /p pbRequisitos clave: /b /p pExperiencia previa como mecánico/a de bicicletas. /p pConocimientos sólidos en transmisiones SHIMANO y SRAM. /p pExperiencia o formación con suspensión y frenos: FOX, RockShox, HeadShok, Lefty, discos hidráulicos. /p pBuen manejo de herramientas digitales (sistemas de gestión de taller, correo, etc.). /p pbValorable: /b /p pPasión por el ciclismo, tanto de carretera como de montaña. /p pb¿Qué horario tendrás? /b /p pHorarios flexibles de lunes a domingo con 2 días libres semanales. /p pRango salarial bruto: Según Convenio Colectivo vigente. /p pSalario a determinar según valía y en función de la categoría profesional. /p pb¿Qué beneficios tendrás? /b /p pContrato indefinido o fijo-discontinuo, según las necesidades del empleado y la estacionalidad del puesto. /p pApoyo en trámites y gestión para personal extranjero a su llegada a España (NIE, Seguridad Social, Padrón, etc). /p pPosibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa. /p pEntorno de trabajo internacional y dinámico. /p pFormación continua en marcas líderes (Cannondale, Shimano, Specialized, Bosch...). /p pDescuentos exclusivos en tiendas (ropa, componentes, bicis…) /p pDescuentos en gimnasios, hoteles, etc. () /p p(*) Quedan sujetos a disponibilidad, centros de trabajo y/o temporada por demanda de empleados. /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p pMontaje y puesta a punto de bicicletas de alquiler y venta. /p pReparaciones y mantenimiento técnico para clientes. /p pControl de calidad y preparación de bicicletas según estándar Free Motion. /p pGestión de piezas, stocks y software de taller. /p pLa vacante es para nuestro centro en el taller en Maspalomas. /p pb¿Te apasiona la bici y quieres formar parte de nuestro equipo en Gran Canaria? /b /p pEnvíanos tu CV actualizado a o aplica directamente a través de nuestra web. /p p¡Te estamos buscando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto serás responsable de garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de las obligaciones tributarias en Bolivia, apoyando la optimización fiscal y la mitigación de riesgos. Trabajarás como socio estratégico del negocio para mejorar procesos y reporting tributario, con foco en cumplimiento normativo y proyección de impuestos. Liderarás la planificación tributaria para reducir cargas fiscales dentro del marco legal y atenderás requerimientos de auditorías. Colaborarás con diversas áreas para asesorar sobre implicancias tributarias y apoyar decisiones estratégicas. Abrirás la vía a iniciativas de automatización y mejora continua en contabilidad y fiscalidad. Compensaciones / Beneficios • Asegurar el cumplimiento de declaraciones mensuales y anuales; revisión y presentación oportuna • Monitorear cambios de normativa tributaria y comunicar impactos a áreas involucradas • Liderar la planificación tributaria y proponer estrategias de optimización fiscal • Elaborar y asegurar la calidad de la reportería tributaria y la proyección de impuestos y diferido • Atender requerimientos de auditorías internas, externas y fiscalizaciones • Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua de procesos contables y tributarios • Brindar asesoría técnica sobre implicancias tributarias a diferentes áreas del negocio Responsabilidades • Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoría o carreras afines • Experiencia en gestión tributaria y contabilidad • Elaboración y revisión de declaraciones tributarias • Atención de auditorías internas, externas y fiscalizaciones • Planeamiento tributario y optimización fiscal • Automatización y mejora continua de procesos contables y tributarios • Conocimientos de normativa tributaria y contable vigente en Bolivia • Elaboración y análisis de reportes fiscales • Impuestos: IUE, IVA, retenciones, impuestos municipales y precios de transferencia • Impuesto diferido • Gestión de riesgos y compliance tributario • Inglés intermedio • SAP/TR4 (deseable) • Power BI (deseable) • Microsoft Office / Excel intermedio/avanzado Requisitos principales •

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro /b: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil /b: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY bporque aquí caminamos en equipo: /b en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3BENEFICIOS /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li liFP Grado medio y/superior. /li liExperiencia como asesor/a de servicios/ recepción de taller dentro del sector de automoción. /li liExperiencia en atención directa con el cliente. /li liExperiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo). /li liCarnet de conducir en vigor, valorables otros permisos. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p pArafo, Santa Cruz de Tenerife, ES, 38509 /p /p #J-18808-Ljbffr

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a O&M Eléctrico en Moyuela y Herrera de los Navarros (Zaragoza). Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en plantas fotovoltaicas., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas y de comunicaciones., • Ejecutar comprobaciones eléctricas y de telecomunicaciones., • Realizar el seguimiento y resolución de incidencias en equipos de campo., • Dar soporte a la operación diaria de la planta., • Colaborar en tareas de control de calidad, elaboración de checklist, PPI y punch list. Requisitos • Formación en rama eléctrica, energías renovables o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en el sector eléctrico., • Formación según el RD 614/2001 en riesgo eléctrico., • Formación PRL nivel básico de 60h., • Conocimientos de paquete Office., • Experiencia en redacción de partes de trabajo e informes., • Permiso de conducir B1. Beneficios • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor., • Vehículo compartido de empresa. xcskxlj ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global! #J-18808-Ljbffr

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: - Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. - Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. - Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. - Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. - Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. - Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. - Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. - Apoyo al departamento de proveedores y de administración. - Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) - Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. - Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. - Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. - Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. - Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: - Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. - Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. - Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. - Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. - Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. - Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. - Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. - Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. - Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. - Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. - Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. - Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. - El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. - Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. - Nivel muy alto de español e inglés. - Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. - Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. - Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica - Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. - Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales - Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. - 24 días laborables de vacaciones. - Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. - Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. - 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. - Clases de alemán subvencionadas al 80%. - Agua, Café, Té, infusiones, etc. - Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Cuál será tu misión? Como Steward, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Vacante: Amarrador/aUbicación: Puerto Los Cristianos.¿Cómo será tu día a día?La persona seleccionada se encargará de:- Efectuar las operaciones de mantenimiento de los cabos guía, bozas, cables y cabos, siguiendo las prácticas marineras, para garantizar la seguridad en el amarre y desamarre del buque.- Ejecutar las operaciones de afirmado y largado de los cabos de amarre, siguiendo las instrucciones recibidas, para realizar el atraque y/o desatraque del buque.- Realizar las maniobras de amarre o desamarre aplicando los criterios de seguridad en el trabajo, según la normativa de prevención de riesgos laborales en operaciones portuarias, para evitar daños al personal que las ejecuta.- Manejar los equipos de comunicación regulados por las administraciones marítimas durante las faenas de maniobra, para establecer las comunicaciones con el buque.Horario: turnos rotativos de mañana o de tarde.¿Qué te ofrecemos?En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros:- Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan.- Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.).- Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados.- Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente.#J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Junior para Proyectos Eléctricos de Media y Baja Tensión, a incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de Tenerife. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar estudios técnico/económicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión de distribución., • Analizar la red eléctrica de la zona de la solicitud mediante cálculos, cumplimentación del expediente y sistemas EDE., • Definir los elementos a reforzar, trazados de nuevas extensiones, tipologías de elementos a instalar., • Gestionar la viabilidad del expediente para validarlo y proceder o anularlo., • Analizar la documentación aportada por el solicitante., • Realizar informe y presupuesto de las actuaciones a realizar. ¿Qué estamos buscando? • Grado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II). Deseable formación en Ingeniería Eléctrica., • Se valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica., • Conocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office., • Residir en la ubicación de la vacante o alrededores. ¡Conoce nuestros beneficios! • Incorporación con contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido (según política de la empresa)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un recurso preventivo en Tenerife para una obra que durará hasta mediados de noviembre y quizás se alargue un poco más. Tareas Tareas propias del recurso preventivo. Requisitos Tener la titulación de PRL. Beneficios MODIFICACIÓN Y REFORMA DEL COMPLEJO AMBIENTAL DE TENERIFE * Dirección de la obra: AUTOPISTA DEL SUR TF-1, KM. 46,2, T. M. ARICO, SANTA CRUZ DE TENERIFE Horario 8 a 17h

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p h3Abrimos vacante estable como Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) /h3 pUbicación: bTenerife /b. Queremos que tú seas parte de nuestro equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de Baleària, fijando objetivos y cuotas de mercado. /li liGestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de Baleària Canarias. /li liControl de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, analizar indicadores clave (KPI) y el nivel de ingresos por línea y por cliente. /li liRelación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos. /li liCoordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados. /li liAnálisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga. /li liDesarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga. /li liParticipación en los comités globales del Departamento de Carga. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liCondiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional. /li liFormación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal. /li liAmbiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan. /li liOtros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.). /li liEmpresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados. /li liEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en Tenerife. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liExperiencia previa en ventas. /li liConocimiento del sector Transporte y Logística. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liExperiencia previa gestionando equipo directo. /li /ul p#WeAreBalearia #TopEmployer /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview En MECIDES buscamos un/a FinOps con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la gestión financiera y dominas el control presupuestario, queremos que tu experiencia contribuya a optimizar la trazabilidad de nuestros fondos y garantizar el éxito de nuestras operaciones. Tus principales responsabilidades • Registro de Inversión: Identificar y etiquetar en el sistema el origen y condiciones de cada fondo de inversión recibido., • Distribución Presupuestaria: Liberar los tramos de inversión a cada proyecto solo tras validar el cumplimiento de los hitos operativos., • Control de Adelantos: Fiscalizar el pago de anticipos coordinado con el departamento de operaciones., • Control de Proyectos: Monitorear el saldo total comprometido y calendarizar las fechas previstas para los próximos desembolsos. Supervisión de AIE: Supervisar la situación fiscal, societaria y de flujos de capital dentro de cada Agrupación de Interés Económico., • Gestión de Facturación: Emitir y hacer seguimiento de la facturación de los proyectos con inversión asignada., • Indexación para Auditoría: Recopilar de forma continua y ordenada la documentación justificativa exigida por cofinanciadores o inversores., • Interlocución: Liderar la comunicación entre project managers, entidades bancarias y contables de los proyectos.Qualifications, • Formación: Universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de control de gestión, control de proyectos o auditoría., • Software: Dominio de Excel y herramientas de gestión empresarial/ERP., • Conocimientos: Sólida base en control presupuestario. Muy valorable experiencia en entidades A.I.E. y justificación de fondos a inversores., • Competencias: Capacidad analítica, rigor, excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Benefits, • Crecimiento profesional: Plan de carrera en una empresa en plena fase de expansión. Salario competitivo: Retribución acorde a tu experiencia y habilidades aportadas., • Beneficios sociales: Seguro médico privado., • Cultura de equipo: Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación. xcskxlj Posibilidad de trabajo 100% remoto, con disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Guest Service Line Agent - Gran Meliá Palacio de Isora (40564)ID de solicitud de puesto40564-Publicado -España-Santa Cruz De Tenerife-Customer Experience-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinado al clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.Misión del puesto: Realizar el servicio telefónico del establecimiento, formando parte del equipo de Guest Service Line, proporcionando un servicio eficiente y cortés a huéspedes, proveedores y empleados de la compañía en la atención y proceso de llamadas telefónicas externas e internas.¿Cuáles serán tus principales funciones?Ofrecer a los huéspedes información clara y completa sobre los servicios e instalaciones del Hotel.Atención telefónica de las peticiones de Room Service de los huéspedes y seguimiento del servicio ofrecido.Respuesta y seguimiento telemático de los comentarios de los clientes a través de la herramienta interna de medición de la satisfacción del cliente, así como en Redes Sociales.Ser el punto de información interno que comunica unos departamentos con otros dentro del hotel, facilitando información y solventando cualquier petición.Seguimiento telefónico de los clientes VIP´s.Coordinación de las peticiones de reservas por parte de los huéspedes de los diferentes restaurantes del hotel en almuerzos y cenas.Experiencia mínima de 1 año en un puesto de similares características, ya sea en Departamento de Recepción o bien en Guest Service.Formación: Grado en Turismo o bien Diplomatura en Hostelería.Idioma Castellano, Inglés y Francés nivel alto. Se valorará conocimientos de Alemán.Habilidades informáticas, conocimiento del paquete office.Conocimiento de Ópera y ReviewPro.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) - TenerifeLa persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:- Estrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de BALEARIA, fijando objetivos y cuotas de mercado- Gestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de BALEARIA CANARIAS- Control de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución. Analizar tanto indicadores clave (KPI) como el nivel de ingresos por línea y por cliente- Relación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos- Coordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados- Análisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga- Desarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga- Participación en los comités globales del Departamento de CargaBeneficiosEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros:- Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional- Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional.- Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal- Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan- Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.)- Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados- Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente#J-18808-Ljbffr

Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) - Tenerife La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Estrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de BALEARIA, fijando objetivos y cuotas de mercado, • Gestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de BALEARIA CANARIAS, • Control de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución. Analizar tanto indicadores clave (KPI) como el nivel de ingresos por línea y por cliente, • Relación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos, • Coordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados, • Análisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga, • Desarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga, • Participación en los comités globales del Departamento de CargaBeneficios En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. xcskxlj Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: • Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional, • Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional., • Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal, • Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan, • Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.), • Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados, • Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Guest Service Line Agent - Gran Meliá Palacio de Isora (40564) /h3 pID de solicitud de puestob40564 /b-Publicado -bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bCustomer Experience /b-bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbGran Meliá Palacio de Isora /b está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinado al clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p pbMisión del puesto: /b Realizar el servicio telefónico del establecimiento, formando parte del equipo de Guest Service Line, proporcionando un servicio eficiente y cortés a huéspedes, proveedores y empleados de la compañía en la atención y proceso de llamadas telefónicas externas e internas. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p pOfrecer a los huéspedes información clara y completa sobre los servicios e instalaciones del Hotel. /p pAtención telefónica de las peticiones de Room Service de los huéspedes y seguimiento del servicio ofrecido. /p pRespuesta y seguimiento telemático de los comentarios de los clientes a través de la herramienta interna de medición de la satisfacción del cliente, así como en Redes Sociales. /p pSer el punto de información interno que comunica unos departamentos con otros dentro del hotel, facilitando información y solventando cualquier petición. /p pSeguimiento telefónico de los clientes VIP´s. /p pCoordinación de las peticiones de reservas por parte de los huéspedes de los diferentes restaurantes del hotel en almuerzos y cenas. /p pExperiencia mínima de 1 año en un puesto de similares características, ya sea en Departamento de Recepción o bien en Guest Service. /p pFormación: Grado en Turismo o bien Diplomatura en Hostelería. /p pIdioma Castellano, Inglés y Francés nivel alto. Se valorará conocimientos de Alemán. /p pHabilidades informáticas, conocimiento del paquete office. /p pConocimiento de Ópera y ReviewPro. /p pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pPulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido /p pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pRealizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. /p h3Beneficios /h3 pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pSiéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! /p h3Misión /h3 pResponsable de la elaboración, regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten. Poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los alimentos del Hotel. /p h3Operaciones /h3 ul liCumple con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo del día que debe desempeñar, auxiliándose con el Ayudante de Cocina asignado. /li liLleva a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de su estación, para el correcto aprovechamiento de los productos, procurando alcanzar los niveles más altos de eficiencia en el uso de recursos dentro de su sección y departamento. /li liVigila que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los más antiguos y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. /li liLleva a cabo la producción asignada de acuerdo a los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, vigilando el control de porciones y asegurando que el desperdicio sea el mínimo aceptable. /li /ul pbPorque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP /b /p pDisfrutarás de bMy MeliáRewards /b que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. /p pAdemás, disfruta del programa bMy MeliáBenefits /b: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti. /p pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. /p pNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación de pertenecer a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente bVIP /b. /p pEn Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b“, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pElaborar/regenenerar y presentar los alimentos que se producen en la cocina asignada, cumpliendo los estándares de calidad y recetas establecidas, con especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación. /p ul liRecibir instrucciones del jefe inmediato sobre turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo; colaborar con el ayudante de cocina asignado. /li liLlevar a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de la estación para optimizar el aprovechamiento de los productos y mantener altos niveles de eficiencia y uso de recursos. /li liVigilar que los productos refrigerados estén en buen estado, usarlos en la secuencia correcta y separar los de nuevo ingreso para su posterior utilización; mantener la temperatura adecuada en refrigeradores y cámaras. /li liProducción según procedimientos y estándares de calidad, recetas y fotografías; controlar porciones y minimizar el desperdicio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Programa de fidelidad con beneficios y ventajas exclusivas. /li libMy MeliáBenefits: /b Compensación flexible y descuentos exclusivos en productos y servicios, promoviendo estilo de vida activo y saludable. /li /ul pEn Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sales Advisor | C.C Meridiano - Tenerife | Part time 20h | Interinidad (1 mes) Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa. Te encargarás de: Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones. Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente. Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas. Apoyar en la apertura y cierre de la tienda. Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos. Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares. Y que sean... Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas. Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos. Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte. Flexible y con orientación a la acción. H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET). Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen. Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí. Evaluación de roles de tienda: para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group. Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a recruitment_support@hm.com. Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura. Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad. H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Store Manager para nuestro punto de venta en Tenerife. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ph3Puestos vacantes: Fregador/a - Gran Meliá Palacio de Isora (40563) /h3 pID de solicitud de puestob40563 /b-Publicado -bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlimentos y bebidas /b-bProfesionales de hotel /b /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pGran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. /p h3Misión del puesto /h3 pTu misión principal será realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje, así como las dependencias de la cocina correspondiente al restaurante asignado. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liRealizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. /li liPreparar e higienizar los alimentos. /li liTransportar pedidos y otros materiales propios de su área. /li liRealizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. /li liEncargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y de la cocina. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pEn el ámbito de lastrongIngeniería e Infraestructuras /strong, estamos en la búsqueda de los/as líderes del futuro en el sector del agua y medioambiente. Tu experiencia y visión serán esenciales para impulsar nuestros proyectos hacia nuevos horizontes. /ppTu rol será clave ya que, no solo permitirá alcanzar nuestros objetivos, sino que también contribuirá al desarrollo sostenible de comunidades enteras. /ppPor ese motivo, buscamos incorporar profesionales con experiencia en el ámbito de la ingeniería hidráulica y proyectos de infraestructuras hidráulicas. Tustrongexperiencia /strongen supervisión de obra, producción y ejecución será el motor que impulsará nuestras innovaciones. /ppb¿Qué harás? /b /pullibProyectos: /bulliEvaluación de proyectos y elaboración de propuestas económicas competitivas, alineadas con las directrices técnico-administrativas y en coordinación con el departamento de Obras. /liliDesarrollar los proyectos asignados cumpliendo con los requisitos de calidad, plazos y presupuesto definidos para cada uno de ellos. /liliAsegurar la calidad técnica de la cartera de proyectos. /liliAsegurar el cumplimiento de los costes y plazos de la cartera de proyectos. /li /ul /lilibObras: /bulliPlanificación, gestión y supervisión de proyectos y obras. /liliPlanificación y seguimiento de la ejecución, aspectos técnicos y económicos. /liliVelar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos. /liliAsegurar la correcta ejecución de la obra de acuerdo con la normativa, supervisando los planos de seguridad y salud en obra, así como la gestión de calidad medioambiental. /liliAsegurar la disponibilidad de recursos para la implementación de las distintas fases de las obras asignadas. /liliRealizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3pQue tengas estudios universitarios enstrongIngeniería Industrial, Mecánica, /strongstrongCivil, Caminos Canales y Puertos, Industrial, Agrónoma /strongo similar, ystrongexperiencia profesional previa /strongen la gestión de proyectos y/ostrongobras hidráulicas /strong. /ppTener inquietud por el sector medioambiental y la sostenibilidad, será lo ideal para formar parte de nuestra compañía. /ppb¿Qué te aportaremos? /b /ppSer parte de unastrongempresa multinacional /stronglíder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás constrongformación y capacitación /strongcontinua,strongflexibilidad /stronghoraria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo destrongtrabajo híbrido /strong, a parte de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla destrongCanaragua Concesiones S.A. /stronges trabajar constrongpasión, ilusión y excelencia /strongpara que la contribución de nuestro día a día se base enstrongproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /strong, haciendo entre todos/as unstrongpresente verde e inclusivo. /strong /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesElaborar/regenenerar y presentar los alimentos que se producen en la cocina asignada, cumpliendo los estándares de calidad y recetas establecidas, con especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación.- Recibir instrucciones del jefe inmediato sobre turnos, horarios, tareas y cargas de trabajo; colaborar con el ayudante de cocina asignado.- Llevar a cabo el acomodo de la cámara y refrigeradores de la estación para optimizar el aprovechamiento de los productos y mantener altos niveles de eficiencia y uso de recursos.- Vigilar que los productos refrigerados estén en buen estado, usarlos en la secuencia correcta y separar los de nuevo ingreso para su posterior utilización; mantener la temperaturaadecuada en refrigeradores y cámaras.- Producción según procedimientos y estándares de calidad, recetas y fotografías; controlar porciones y minimizar el desperdicio.Beneficios- My MeliáRewards: Programa de fidelidad con beneficios y ventajas exclusivas.- My MeliáBenefits: Compensación flexible y descuentos exclusivos en productos y servicios, promoviendo estilo de vida activo y saludable.En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”.#J-18808-Ljbffr

Grupo ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en el Puesto ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Estamos buscando una persona para el puesto de responsable de proyectos para unirse a nuestro equipo en Canarias. • Gestión de proyectos/obras tanto de mantenimientos como de ejecución de obras, • Presentar al Director la información estadística y de detalle que permita el seguimiento de la prestación de servicios., • Organización de los turnos de trabajo., • Garantizar la implementación de la política definida por el Director., • Coordinación de los diferentes grupos funcionales., • Representará a la empresa, será su interlocutor principal con el Director, y gestionará la buena marcha del contrato., • Presentará al Director los informes que sean precisos., • Supervisión y adaptación del calendario de despliegue., • Supervisión/ ó aprobación de las modificaciones de la planificación que sean procedentes., • Aprobación de los hitos de despliegue (suministro, Instalación, mantenimiento, etc.)., • Adopción de medidas correctoras para optimizar el uso del servicio, • Supervisión de penalizaciones Formación Ingeniero técnico, superior o grado en: • Ingeniería de rama industrial en cualquiera de sus especialidades, • Ingeniería de rama telecomunicaciones en cualquiera de sus especialidades, • Ingeniería de rama informática en cualquiera de sus especialidades Experiencia Se valorará el tener experiencia mínima de 5-10 años en ejecución de obras y/o en gestión de mantenimientos. En ámbitos tales como instalaciones eléctricas, telecomunicaciones obra civil, otras instalaciones, etc. • Capacidad de comprender y evaluar de manera profunda y precisa la información, • Capacidad de realizar informes, • Manejo de herramientas informáticas, • Experiencia de 3 a 5 años como jefe/a de obra, encargado/a o técnico/a de obra en el sector eléctrico o en obra pública., • Conocimientos sólidos de REBT, normativa de obra pública, eficiencia energética y seguridad industrial., • Experiencia con licitaciones, certificaciones y documentación pública (valorable)., • Manejo avanzado de planos, mediciones y software técnico (AutoCAD, ERP, programas de cálculo)., • Capacidad para liderar equipos, coordinar subcontratas y tratar con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos, • Pensamiento estratégico, • Formación en contratación pública y licitaciones., • Cursos avanzados en normativa eléctrica y seguridad industrial, • Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en obra., • Cumplir y hacer cumplir normativa eléctrica, PRL y requisitos de obra pública., • Asegurar la correcta ejecución y calidad técnica del proyecto., • Mantener actualizada la documentación técnica y administrativa., • Cumplir plazos, costes y objetivos marcados por la empresa., • Reportar periódicamente el avance de obra a dirección técnica / gerencia., • Velar por la buena imagen de la empresa frente a clientes, organismos y terceros. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Horario: 7-15hs de lunes a viernes con disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio, • Contrato: Indefinido, • Ubicación: Santa Cruz de Tenerife, • Beneficios: Posibilidad de acceder a un seguro de salud corporativo en condiciones ventajosas. Declaración de Igualdad de Oportunidades En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. xcskxlj Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y el desarrollo profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Accounts Assistant - Cluster Tenerife Sur (38444)ID de solicitud de puesto38444-Publicado23/02/2026-España-Santa Cruz De Tenerife-Administración-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto:La misión del Accounts Assistant es asegurar una gestión económica y administrativa rigurosa, eficiente y alineada con los estándares de Meliá Hotels International, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al buen desempeño financiero del hotel, en estrecha colaboración con el Business Partner y los equipos operativos.¿Cuáles serán tus principales funciones?Estas serán algunas de las principales responsabilidades del rol en el día a día:- Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Administración establecidos por la compañía en el hotel.- Detectar y trasladar necesidades, incidencias u oportunidades de mejora al Business Partner, actuando como punto de apoyo para el hotel.- Analizar información económica y operativa relevante, dando soporte en el asesoramiento al Hotel Manager y a los responsables de los distintos departamentos.- Colaborar en procesos clave como aperturas, desafiliaciones o auditorías internas, asegurando la correcta aplicación de los procesos administrativos.- Coordinar y supervisar tareas de control de costes, identificando desviaciones y oportunidades de optimización.- Comprobar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera.Buscamos personas con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un entorno hotelero dinámico. Estos son los conocimientos y experiencias que valoraremos:- Formación universitaria en ADE, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines.- Experiencia o conocimientos en administración hotelera, contabilidad y análisis financiero mínimo de 2 años.- Capacidad para trabajar con presupuestos, cierres contables, proyecciones y control de costes.- Conocimientos de normativa contable y financiera y manejo de sistemas económico-financieros.- Familiaridad con herramientas como SAP, PMS y Paquete Office.- Nivel alto de inglés.- Interés por la operativa hotelera y la mejora de procesos.- Habilidades como comunicación, pensamiento crítico, trabajo en equipo, planificación, orientación a resultados y toma de decisiones ágiles.- Actitud colaborativa, proactiva y capacidad de adaptación al cambio.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Como pieza fundamental en el corazón de nuestras operaciones (abastecimiento/saneamiento/plantas de tratamiento, equipos eléctricos, equipos mecánicos), estamos en busca de Operarios/as apasionados/as y comprometidos/as con el sector del agua y medio ambiente. Tu rol será crucial para impulsar la innovación y la sostenibilidad en nuestra industria. Buscamos mentes inquietas que estén listos/as para sumergirse en nuestro sector. Todas las actividades que se desarrollan en este ámbito son muy diversas, por este motivo, siempre se adaptará el puesto de trabajo según tu experiencia profesional. Algunas ideas de las funciones que podrás realizar: • Realizar operaciones de montaje de redes de distribución y saneamiento y reparación y mantenimiento de equipos electrónicos y mecánicos a partir de la documentación técnica, utilizando las herramientas, equipos y materiales adecuados, y actuando bajo normas de seguridad., • Cumplir partes de trabajo., • Reparar las averías que le son informadas o que ha diagnosticado., • Garantizar la disposición de materiales para el correcto desarrollo de la actividad., • Informar a sus responsables de anomalías detectadas durante su trabajo. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Que cuentes con una Formación Profesional y/o Ciclo Formativos de Grado Medio y Superior y tengas pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. Si tienes esa capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad ante nuevos proyectos ¡Únete! ¿Qué te aportaremos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y Navidad, modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. Información adicional Lo que nos une a toda la plantilla de Canaragua Concesiones S.A. es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua , garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pNuestro equipo de Talento está abierto a valorar diferentes tipos de perfiles jóvenes que quieran iniciar su vida laboral dentro de nuestro grupo. /pp¿Eres recién titulado/ay quieres empezar tu carrera profesional? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa multinacional con grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento, involucrándote en proyectos de primer nivel? Si es así, esta es tu compañía. ✌ /pp¿En qué se basará tu estancia dentro del grupo? /pullipEn desarrollarte y crecer profesionalmente. /p /lilipEn poder coger experiencia en diferentes áreas según tu formación, tus motivaciones y curiosidades. /p /lilipContar con grandes planes de formación continua. /p /lilipTener flexibilidad y poder conciliar tus aficiones con la parte profesional. /p /lilipPodrás tener movilidad geográfica en el transcurso de tu recorrido en la compañía. /p /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué esperamos de ti? /ppQue hayas finalizado un grado universitario , (¡sea cuál sea!) y sobre todo que tengas esa pasión ❤ por el sector medioambiental y la sostenibilidad . Todo aquello relacionado con idiomas, siempre será un + /ppQue no cuentes con experiencia profesional no es un hándicap. Lo importante es que tengas proactividad, motivación y ganas de aprender , que no te asusten los retos, y que puedas poner en práctica todos tus conocimientos y aportes valor a todo aquello que desarrollas en nuestra compañía. /pp¿Qué te aportaremos? /ppSer parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla destrongCanaragua Concesiones S.A. /stronges trabajar constrongpasión, ilusión y excelencia /strongpara que la contribución de nuestro día a día se base enstrongproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /strong, haciendo entre todos/as unstrongpresente verde e inclusivo. /strong /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Beneficios exclusivos del grupo Meliá. Empresas: Meliá Hotels Int

Welcomebeds en Santa Cruz de Tenerife busca un nuevo contratador de hoteles y proveedores. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La posición implica reforzar relaciones con proveedores existentes y captar nuevas cuentas, con una experiencia mínima de 2 años en el sector. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y modalidad mixta de trabajo. xcskxlj Los beneficios incluyen formación continua, compensación flexible y descuentos en viajes. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol dirigirás operaciones financieras para garantizar ejecución oportuna y cumplimiento de KPI. Trabajarás con el equipo para implementar buenas prácticas y controles, impulsando la eficiencia operativa y la mejora continua. Serás puente entre contabilidad, tesorería y finanzas para cerrar procesos, gestionar cartera y caja con alta calidad. Aportas liderazgo para alcanzar resultados de la organización y contribuir al rendimiento financiero en un ambiente orientado a procesos. Compensaciones / Beneficios • Definir y monitorizar objetivos del área y alinear iniciativas con la estrategia • Gestionar procesos actuales para asegurar control y optimizar tiempos • Asegurar cierres contables oportunos, recuperación de cartera y pago de impuestos eficiente • Gestionar caja y flujo de efectivo con alto nivel de calidad • Liderar al equipo y evidenciar liderazgo en resultados organizacionales • Coordinar iniciativas de mejora continua en el área y con cross-funcionales Responsabilidades • Experiencia de 10+ años en roles como Jefe de Contabilidad y Finanzas, Jefe de Tesorería y Contabilidad, Financial Operations Manager, Jefe de Finanzas o Controller Financiero • Elaboración y análisis de reportes contables y financieros • Conocimiento de regulaciones contables locales y tributarias • Gestión financiera de cartera y flujo de caja • Excel avanzado (tablas dinámicas y macros) • Power BI intermedio • Inglés intermedio a avanzado • SAP: a nivel usuario Requisitos principales •

General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCitySanta Cruz de TenerifeTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date02-Jul-2026Expiration Date02-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and RequirementsDescripción y requisitosSi quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un Técnico/a Gestor/a Distribución que se una al equipo de Ingeniería y Permisos en TenerifeCon quién trabajarásEn la Unidad de Ingeniería y Permisos de que se encargan:La gestión de proyectos y permisos, cesiones de instalaciones, informes a proyectos, control económico de obras de conexiones, certificación y control de ingeniería en toda la gestión de la fase preobra, así como la comunicación con las unidades técnicas, instalaciones de enlace y clientes, stake holders y administración.Lo que harásLas tareas que realizarás serán:Análisis y encargos de proyectos, trámites (licencias, permisos, autorizaciones) de solicitudes de nuevos suministros aceptadas.Atención de consultas, reclamaciones, citas con administraciones y/o clientes.Gestión de cesiones (convenios de cesión, sevidumbres etc.), control de documentación y encargo de supervisiones a UT.Solicitudes de puesta en servicio de obras propias y de terceros.Control económico (coberturas, registros SAP de Cesiones, legalización de expedientes propios -proyectos específicos o semestrales =control correcto registro para trámites retributivos).Control plazos de ejecución obra según reglamentación. Seguimiento trámites y prerrequisitos.Suplir a compañeros y duplicar zona en casos de bajas, vacaciones, permisos etcTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Conocimiento: Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).Formación, idiomas y otra información relevante: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similarLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:Formación, idiomas y otra información relevante: Máster/Postgrado de Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar.Conocimiento: Conocimientos en el sistema operativo y de gestión E4E. Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc).Experiencia: Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.Otros: Disponibilidad para realizar viajes.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-SANTA CRUZ DE TENERIFE-CL INGENIERO CERVERA - MAYORAZGO 4Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.¿Quiénes somos?Enel SpaEnel es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo.A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de génerobr#J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Funciones principales • Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área., • Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona., • Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona., • Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes., • Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida., • Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc., • Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización., • Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario., • Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa., • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos., • Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias., • Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera., • Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido, • Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias., • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera, • Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención., • Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área., • Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural., • Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda., • Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa., • Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario., • Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.RequisitosFormación y conocimiento, • Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Lingüística, Filología, Educación) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable)., • Formación complementaria en enseñanza de español como segunda lengua (ELE), enseñanza de idiomas o alfabetización de personas migrantes y refugiadas adultas, mediante cursos de formación continua (20-80 horas).Experiencia, • Experiencia mínima de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas, • Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.)., • Experiencia como formador/a en materia de asilo, migraciones y atención social y en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales., • Experiencia mínima de 3 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas.Competencias profesionales, • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis., • Capacidad de negociación y mediación., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de resiliencia.Se valorará, • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, • Formación en Igualdad de Género., • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales., • Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares, • Conocimiento de los recursos sociales del territorio., • Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional., • Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad., • Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas., • Experiencia de trabajo en el tercer sector., • Idioma: árabe y/o ruso.Se ofrece, • Incorporación inmediata, • Jornada Completa, • Horario de lunes a viernes 08:00-15:00H, • Contrato temporal por sustitución, • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada), • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR, • Lugar de trabajo: Santa Cruz de Tenerife, • Código: 022/261111019/261528S_00 En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xcskxlj Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr

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