Trabajos personal en LleidaCrear alertas

En Byphasse seguimos creciendo y por eso buscamos un técnico/a de regulatory para nuestro departamento de calidad, para incorporación inmediata.ROL Y MISIONES QUE TE PROPONEMOSAsegurar que los productos actuales y futuros cumplan con las legislaciones vigentes: fórmula, etiquetado, claims, dossier cosmético.Notificación de productos en el CPNP y soporte para registrar en países extracomunitarios, incluyendo solicitudes de documentos legales, como CLV.Seguimiento de las legislaciones a nivel mundial relacionadas con los productos cosméticos y gestionar la implementación de cambios de fórmula, o etiquetado, cuando sea necesario.Gestión y seguimiento de incidencias de calidad y Cosmetovigilancia.Relación con proveedores y clientes.Redacción y actualización de PNTs internos.TU PERFIL Y LO QUE TE DIFERENCIALicenciatura/ Grado en el ámbito de Ciencias de la Salud, Química o Biología. Se valorará positivamente Master en cosmética y ciencias dermatológicas.Experiencia en registro ante FDA (EEUU) + NMPA (China).2 años de experiencia en roles similares dentro del sector de higiene personal y cosmético preferiblemente.Experto/a en gestión y garantía de calidad.Conocimiento de la legislación europea de productos cosméticos. Valorable conocimiento de la legislación de otros países.C1 Inglés y español, valorable francés.Mantienes la calma y la concentración incluso en momentos de cambio.Actitud positiva y trabajo en equipo.Habituado/a a trabajar con herramientas microsoft office y en revisando dosieres cosméticos (PIF).¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?Jornada completa presencialJornada intensiva en agostoSalario competitivo (30 a 35K€ según experiencia)Excelente ubicación en pleno centro de BarcelonaAcceso a una mutua privada y médico de empresa.Tarde libre de cumpleañosEquipo multicultural y ambiente de colaboraciónProductos ByphasseFlexibilidad de entrada

A Intress necessitem personal de neteja i ajuda domèstica per nodrir la nostra Borsa de personal per cobrir suplències o bé vacants que poden sorgir en el servei Llar Residència Elisenda ubicat a Montcada, Lleida. Les llars residència són establiments d'atenció permanent i flexible en què les persones amb malaltia mental de llarga evolució i problemàtica social greu poden viure les vint-i-quatre hores i rebre el suport d'un equip multidisciplinari de professionals. Què farás?TORN DE DIA:o Neteja de les habitacions i banys individualso Gestió de la roba blanca de la residència.o Fons assignats.TORN DE NIT: o Atenció a alguns residents en el refrigeri nocturn i en l'esmorzar.o Donar suport i gestionar l'hora dels àpats. o Neteja dels espais comuns de la residència, menjador, cuina, rebostos, entrades, despatxos, banys comunitaris, sales d'estar… o Fons assignats.o Suport a l'educadora en la gestió de la roba blanca. Què oferim?Data incorporació: podria ser immediata, segons suplències a cobrir o vacants. Tipus de contracte: interinatge si és de suplència. Jornada: 38h setmanalsHorari: hi han dos torns per cobrir - mati i nits. Torn de mati: 09.00-13.00h de dilluns a divendres, festius i caps de setmana lliures. Torn de nit: -Setmana 1: dimarts i divendres de 22.00-08.00h, dissabte de 20.00-08.00h -Setmana 2: dilluns-dimecres i dijous de 22.00-08.00h diumenge 20.00-08.00hRetribució: 1.240,93€ mensual/brut -Plus de nocturnitat: 190,92€ -Plus de cap de setmana: 43,45€ Què esperem de tu?Formació acadèmica necessària:Graduado escolar. Experiència professional necessària:1 any d'experiència en neteja en posició similar. Experiència en serveis residencials. Coneixements necesaris:Formació preventiva en la utilització de productes químics. Altres aspectes valorats:Flexibilitat horària.Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre.Capacitat d'innovació.Sobretot valorem molt les ganes de treballar i generar un bon ambient a Intress! Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant! Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

Nuestro cliente, una consultora de ingeniería y operaciones líder a nivel internacional, busca unIngeniero Industrialaltamente cualificado para un puesto detrabajo 100% remoto, con posible conexión a su sede deMadrid. Serás clave en la optimización de procesos, la mejora de la eficiencia operativa y la implementación de soluciones innovadoras para una cartera diversa de clientes globales. Esta posición demanda una gran capacidad analítica, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación virtual para liderar iniciativas de transformación industrial.Responsabilidades ClaveAnalizar y optimizar procesos industriales en áreas como producción, logística, cadena de suministro y calidad.Desarrollar e implementar estrategias para la mejora continua de la eficiencia operativa y la reducción de costes.Gestionar proyectos de mejora, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.Colaborar estrechamente con equipos de clientes y personal interno a través de herramientas de comunicación remota.Identificar e integrar nuevas tecnologías y metodologías para potenciar la transformación digital de las operaciones industriales.Título universitario enIngeniería Industrial, Organización Industrial o similar.Experiencia sólida (mínimo 5 años) en consultoría, mejora de procesos o gestión de operaciones industriales.Dominio de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) y herramientas de gestión de proyectos.Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento estratégico.Gran capacidad de comunicación, presentación y trabajo en equipo en un entorno virtual.RequisitosTítulo universitario en Ingeniería Industrial con especialización en Electricidad o Ingeniería Eléctrica.Experiencia mínima de 5 años en roles de ingeniería industrial y eléctrica en entornos de producción.Sólidos conocimientos en sistemas de control industrial, automatización y gestión de la energía.Experiencia en el uso de herramientas CAD y software de simulación de procesos.Capacidad analítica avanzada y habilidades para la resolución de problemas complejas.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma efectiva en un equipo distribuido.BeneficiosSalario altamente competitivo y programa de bonus basado en el desempeño.Oportunidad de trabajar en proyectos de transformación industrial y eficiencia energética.Flexibilidad total para trabajar de forma remota y fomentar un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua en técnicas de optimización de procesos y nuevas tecnologías eléctricas.La oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, sin necesidad de reubicación.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría ? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Buscamos Ópticos/as Optometristas en Lérida, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto: Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional: Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios: Jornada 40 horas semanales, con dos sábados libres al mes, el resto solo de mañanas. Salario base según experiencia + amplios incentivos Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41. euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.

Nuestro cliente, una consultora de ingeniería y operaciones líder a nivel internacional, busca un Ingeniero Industrial altamente cualificado para un puesto de trabajo 100% remoto , con posible conexión a su sede de Madrid . Serás clave en la optimización de procesos, la mejora de la eficiencia operativa y la implementación de soluciones innovadoras para una cartera diversa de clientes globales. Esta posición demanda una gran capacidad analítica, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación virtual para liderar iniciativas de transformación industrial. Responsabilidades Clave Analizar y optimizar procesos industriales en áreas como producción, logística, cadena de suministro y calidad. Desarrollar e implementar estrategias para la mejora continua de la eficiencia operativa y la reducción de costes. Gestionar proyectos de mejora, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos. Colaborar estrechamente con equipos de clientes y personal interno a través de herramientas de comunicación remota. Identificar e integrar nuevas tecnologías y metodologías para potenciar la transformación digital de las operaciones industriales. Título universitario en Ingeniería Industrial , Organización Industrial o similar. Experiencia sólida (mínimo 5 años) en consultoría, mejora de procesos o gestión de operaciones industriales. Dominio de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) y herramientas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento estratégico. Gran capacidad de comunicación, presentación y trabajo en equipo en un entorno virtual. Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial con especialización en Electricidad o Ingeniería Eléctrica. Experiencia mínima de 5 años en roles de ingeniería industrial y eléctrica en entornos de producción. Sólidos conocimientos en sistemas de control industrial, automatización y gestión de la energía. Experiencia en el uso de herramientas CAD y software de simulación de procesos. Capacidad analítica avanzada y habilidades para la resolución de problemas complejas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma efectiva en un equipo distribuido. Beneficios Salario altamente competitivo y programa de bonus basado en el desempeño. Oportunidad de trabajar en proyectos de transformación industrial y eficiencia energética. Flexibilidad total para trabajar de forma remota y fomentar un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal. Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua en técnicas de optimización de procesos y nuevas tecnologías eléctricas. La oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, sin necesidad de reubicación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo técnico en Dynamics 365 F&O (X++) y buscas incorporarte de forma estable en un grupo agroalimentario referente a nivel europeo, trabajando con un producto propio, tecnología de vanguardia y máxima flexibilidad? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Programador/a Senior Dynamics 365 F&O para incorporarse en el equipo IT corporativo de esta gran compañía. Tu misión principal será diseñar, desarrollar y optimizar las soluciones técnicas sobre el ERP central (D365 F&O), participando en la arquitectura de código, evolutivos complejos e integraciones de la plataforma que gestiona la operativa industrial, logística y financiera del grupo. • Desarrollo y Programación en X++: Diseñar y desarrollar personalizaciones, módulos y mejoras sobre Microsoft Dynamics 365 F&O garantizando altos estándares de calidad y rendimiento., • Integración de Sistemas: Participar en la creación y mantenimiento de integraciones técnicas entre el ERP corporativo y soluciones de terceros, entornos cloud y sistemas de planta., • Calidad de Código y Mejores Prácticas: Aplicar patrones de diseño recomendados por Microsoft, realizando revisiones de código y asegurando la escalabilidad del software., • Colaboración Técnica: Trabajar codo con codo con analistas técnicos y arquitectos para traducir los requerimientos funcionales en código limpio y eficiente., • Formación: Ingeniería Informática, Grado Superior (DAM/DAW) o experiencia equivalente., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria demostrable en desarrollo con lenguaje X++ sobre Microsoft Dynamics (AX 2012 / D365 F&O)., • Idiomas: Castellano fluido/nativo (imprescindible). Se valorará muy positivamente el dominio del Catalán., • Contratación indefinida., • Condiciones económicas competitivas: Banda salarial abierta según la valía y experiencia aportada por el candidato., • Posibilidad de 100% Remoto (si reside fuera de Lleida/alrededores, con visitas presenciales muy esporádicas)., • Flexibilidad horaria de entrada/salida para la conciliación personal/familiar., • Jornada Intensiva: Todos los viernes del año (de 8:00h a 15:00h) y jornada intensiva durante los meses de verano., • Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria., • App de bienestar con acceso a gimnasios , actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos., • Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo., • ¡Y muchos otros beneficios! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Buscamos talento para diversos roles, y ahora nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Tráfico para nuestra nave ubicada en Lleida. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? - Contrato indefinido. - Horario: Turno de Lunes a Viernes en horario Partido - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. - Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Planificación, asignación y optimización de rutas de transporte. - Gestión y control de la flota (propia y/o subcontratada). - Coordinación diaria con conductores para garantizar el cumplimiento de los servicios. - Resolución de incidencias en ruta y toma de decisiones en tiempo real. - Optimización de recursos para mejorar la eficiencia operativa. - Gestión de equipos de forma directa (conductores y personal de oficina). ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia de al menos 1 año como jefe/a de tráfico. - Conocimiento de gestión de flota y planificación de rutas. - Experiencia en gestión de equipos (conductores y oficina). - Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de incidencias. - Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. - Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de transporte. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS AÑOS COMO PERSONAL ADMINISTRATIVO. INDISPENSABLE ESCRIBIR, LEER I HABLAR CATALÁN. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026031468 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE LLEIDA otlleida.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-31468, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Intress cerca personal com a Educadors/es socials i Integradors/es Socials per formar part de la Borsa de Suplències en els serveis que gestionem a la provincia de Lleida (La Seu d'Urgell, Vilanova del Meià, Tàrrega, Oliana, Balaguer, Alpicat)La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social. Funcions: Participar, juntament amb la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla d'atenció individualitzat.Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives i de suport social i entrenament específic en cada cas per desenvolupar els processos d'integració.Fer el seguiment de les famílies de les noies acollides.Facilitar pautes de convivència social.Realitzar acompanyament en el medi i suport per realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament per tal de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.Revisar semestralment el Projecte Educatiu Individualitzat de les menors i/o famílies per registrar el seu correcte desenvolupament.Intervenir des de l'afectivitat amb els nens, nenes i joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador.Potenciar les fortaleses i recursos personals de les adolescents. Què oferim?Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.Data fi: segons suplènciaRetribució mensual/ brut per 38h semanals: Educador/a Social: 1.857,69€ Personal qualificat: 1650.02€Horari: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat)Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Què esperem de tu?Formació acadèmica necessària:CFGS Integració SocialFormació Universitaria d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau.Altre formació socialExperiència professional necessària:Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària.Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.Coneixements necessaris: Models d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció.Altres aspectes a valorar:Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual)Treball amb famílies.Dinàmiques i organització de grups.Gestió de conflictes.Intervenció comunitària.Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

Se busca personal de reposición para supermercado en Lleida. La jornada es de tiempo parcial, de lunes a sábado, en horario de 6:00 h a 13:00 h. El contrato es temporal, con posibilidad de incorporación por parte de la empresa. La incorporación es inmediata. Las funciones principales incluyen la reposición y organización de productos en la sala de ventas, el control de stock y la ubicación de la mercancía, además del mantenimiento del orden y la limpieza de la sección. También se ofrece apoyo a las distintas áreas del supermercado según las necesidades del momento. Se valoran personas responsables, activas y con facilidad para trabajar en equipo. Se tendrá en cuenta la experiencia previa en reposición o en supermercados, aunque no es imprescindible. Es necesario hablar catalán.

PER CADENA DE BOTIGUES DE PRODUCTES IBèRICS I DEGUSTACIÓ D'ALTA QUALITAT ESPECIALITZADES EN PERNIL, ES NECESSITA INCORPORAR UN/A DEPENENT/A PER AJUDAR A LES TASQUES PRòPIES DE PREPARACIÓ DE PRODUCTES (ENVASAR PERNIL AL BUIT, ELABORACIÓ D` ENTREPANS) , ATENCIÓ AL CLIENT I VENDA. CERQUEM PERSONAL PER A LA BOTIGA DE LLEIDA. COMPROMÍS AMB LA IGUALTAT: LA PRESENT OFERTA D`OCUPACIÓ ESTà REDACTADA TENINT EN COMPTE LA IMPARCIALITAT I NO DISCRIMINACIÓ PER RAÓ DE GèNERE, RAçA, IDEOLOGIA O QUALSEVOL ALTRE MOTIU. ESPECIALMENT, ES TÉ EN COMPTE EL RESPECTE A LA NORMATIVA VIGENT RELATIVA A LA IGUALTAT DE GèNERE ENTRE DONES I HOMES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029930 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325752) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Empresa del sector de l´alimentació busca personal per a treballar en estand tradicional de rostit de castanyes al centre de Lleida. Preferiblement dones entre 25 a 55 anys. Responsables, amb experiència en hostaleria i de cara al públic. Amb disponibilitat en horari de tardes, inclosos caps de setmanes. S´ofereix contracte i alta a la Seguretat Social. INCORPORACIÓ INMEDIATA Oferta de treball a la comarca Segrià - Experiència com a ajudant de cuina, dependenta de forns i similars. - Tracte de cara al públic. - Carnet de manipulador d´aliments. - Requeriments: Persona responsable i puntual.

Para restauración de edificio en La Seu d'Urgell, buscamos personal de construcción. IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN 60H PRL

Job DescriptionEl Gerente de Producción gestiona todas las operaciones de producción dentro de una planta en múltiples turnos, para asegurar la fabricación rentable y oportuna de productos de calidad. Él/ella integra las operaciones y procesos de producción en múltiples turnos, con un enfoque en establecer actividades a corto plazo dirigidas hacia la continuidad y el equilibrio de la producción, como la creación de horarios de turnos y la garantía de requisición de materiales y ingredientes. El Gerente de Producción coordina el entorno productivo de su planta a nivel operativo con otras áreas funcionales como la Cadena de Suministro (Planificación, Mantenimiento, Servicios al Cliente, Logística y Almacenamiento) para alinear actividades y asegurar el apoyo en la consecución de la producción, productividad y calidad.Job DescriptionEl Gerente de Producción gestiona todas las operaciones de producción dentro de una planta en múltiples turnos, para asegurar la fabricación rentable y oportuna de productos de calidad. Él/ella integra las operaciones y procesos de producción en múltiples turnos, con un enfoque en establecer actividades a corto plazo dirigidas hacia la continuidad y el equilibrio de la producción, como la creación de horarios de turnos y la garantía de requisición de materiales y ingredientes. El Gerente de Producción coordina el entorno productivo de su planta a nivel operativo con otras áreas funcionales como la Cadena de Suministro (Planificación, Mantenimiento, Servicios al Cliente, Logística y Almacenamiento) para alinear actividades y asegurar el apoyo en la consecución de la producción, productividad y calidad.El Gerente de Producción gestiona todas las operaciones de producción dentro de una planta en múltiples turnos, para asegurar la fabricación rentable y oportuna de productos de calidad. Él/ella integra las operaciones y procesos de producción en múltiples turnos, con un enfoque en establecer actividades a corto plazo dirigidas hacia la continuidad y el equilibrio de la producción, como la creación de horarios de turnos y la garantía de requisición de materiales y ingredientes. El Gerente de Producción coordina el entorno productivo de su planta a nivel operativo con otras áreas funcionales como la Cadena de Suministro (Planificación, Mantenimiento, Servicios al Cliente, Logística y Almacenamiento) para alinear actividades y asegurar el apoyo en la consecución de la producción, productividad y calidad. Como rol gerencial, el enfoque también está en la gestión de personas: seleccionar, organizar, capacitar y motivar al personal de producción (Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores) para asegurar el cumplimiento constante de los horarios de producción con niveles óptimos de productividad y costo. El nivel del rol de Gerente de Producción depende del tamaño y la complejidad de los procesos de producción, el número de FTE gestionados (directos e indirectos). Dependiendo del tamaño y la estructura de la organización, el Gerente de Producción supervisará a Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores y, a veces, personal administrativo / de apoyo. El Gerente de Producción es el máximo responsable del seguimiento operativo de la planta, teniendo el control operativo de los equipos humanos y técnicos de la planta en todo momento, corrigiendo desvíos y tomando las acciones necesarias para asegurar los objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste.RESPONSABILIDADES CLAVECumplimiento de Calidad / HSEo Asegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. o Asegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios.Planificación y Ejecución de la Produccióno Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. o Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. o Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos.Liderazgo y gestión de personaso Proporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. o Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (Organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos rmeso Desarrolla y/o monitorea los KPI relevantes para mantener una visión del desempeño de la producción en el área asignada en relación con los objetivos establecidos, y hace recomendaciones para mejorar la eficiencia y efectividad. o Monitorea los indicadores de desempeño establecidos, incluidos los informes de variación, informes de producción, informes de calidad e informes de lesiones. o Mantener informado al Plant Manager de la evolución de la Planta así como de desvíos estándares jora continuao Identifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos.#J-18808-Ljbffr

Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS en Lleida, con el objetivo de seguir impulsando el desarrollo de nuestro talento interno. Si te gustaría seguir creciendo profesionalmente dentro del Grupo Vall Companys, esta puede ser tu oportunidad. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Gestionar los procesos de administración de personal: altas, bajas, movimientos en SAP y mantenimiento de la información en los diferentes sistemas de gestión. Coordinar los procesos de selección de personal, incluyendo la gestión de candidaturas, entrevistas y seguimiento de las incorporaciones. Gestionar la documentación laboral de la plantilla, realizando el seguimiento de contratos, renovaciones, permisos y caducidades de documentación obligatoria. Realizar el control y seguimiento de la jornada laboral, fichajes, vacaciones, incidencias y otras gestiones relacionadas con el tiempo de trabajo. Elaborar y revisar incidencias de nómina, primas e información mensual necesaria para su correcto procesamiento. Atender y asesorar a las personas trabajadoras en consultas relacionadas con documentación, certificados, plataformas corporativas y otros trámites de RR. HH. Coordinar los trámites administrativos vinculados a personal extranjero, embargos, prejubilaciones y otras gestiones laborales específicas. Gestionar y realizar el seguimiento de las acciones formativas, incluyendo la coordinación de programas de Formación Profesional Dual con centros educativos. Dar soporte en la gestión documental y en el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad, así como preparar la documentación necesaria para nuevas incorporaciones. Colaborar en el seguimiento de indicadores, controles administrativos y proyectos del área de Desarrollo y Gestión de Personas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. === Descripción del perfil profesional ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. No es imprescindible aportar experiencia previa en un puesto similar. Se valorará positivamente haber desarrollado alguna experiencia profesional, independientemente del área, que haya permitido adquirir habilidades de organización, planificación, comunicación y trabajo en equipo. Residencia en la provincia del puesto vacante o disponibilidad para establecerse en la zona. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

STANDBY.Es | Selección de Personal busca un Director/ Jefe de Obras para dirigir y coordinar proyectos de construcción de gran envergadura en Barcelona y Lleida. Se requerirá planificación, supervisión técnica, gestión de costes y cumplimiento de normativa de seguridad.El candidato ideal debe disponer de formación en arquitectura técnica o ingeniería civil, experiencia 6–8 años y capacidad de liderazgo para gestionar obra plurifamiliar y unifamiliar, con movilidad nacional e internacional#J-18808-Ljbffr

INCORPORACIÓ D?UN TèCNIC/A DE RECURSOS HUMANS, PER LA SELECCIÓ, GESTIÓ I COORDINACIÓ DE PERSONAL. UBICACIÓ: OFICINES DE FABRA FORMACIÓ A LLEIDA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024695 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322623) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Oferta Inbound: Personal de Sala y Cocina ¿Te apasiona la hostelería y buscas un proyecto en una empresa consolidada? Desde nuestra Adecco buscamos incorporar Personal de Sala y Cocina para un establecimiento de restauración. Buscamos profesionales polivalentes con experiencia tanto en atención al cliente como en apoyo de cocina, orientados a ofrecer un servicio de calidad y a trabajar bajo los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Funciones principalesÁrea de Sala - Atención y servicio al cliente. - Toma de comandas y gestión mediante TPV. - Servicio de comidas y bebidas. - Preparación y mantenimiento de la sala. - Cobro y gestión de caja. Área de Cocina - Preparación y elaboración de platos. - Manipulación y conservación de alimentos. - Control de limpieza y orden de la cocina. - Cumplimiento de protocolos de seguridad alimentaria y procedimientos de calidad. - Apoyo en tareas generales de producción y servicio. Requisitos- Experiencia mínima de 2 años en hostelería, restauración, sala o cocina. - Valorable experiencia desempeñando funciones polivalentes. - Conocimientos de los procedimientos vinculados a certificaciones de calidad y seguridad alimentaria. - Experiencia utilizando TPV y sistemas de comandas. - Conocimientos básicos de informática. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Nivel alto de castellano. - Buena presencia y cuidado de la higiene personal. - Capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Se ofrece- Contrato temporal+ incorporación a empresa - Ubicación: Torrefarrera - Jornada completa. - Horario de 8:30h a 16:30h, de lunes a domingo. - 2 días de descanso entre semana. - Incorporación inmediata. - Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Vehículo propio y carnet B Experiencia previa ¿Qué ofrecemos? Horario competitivo en el sector Posibilidad real de incorporación a empresa

La función principal de este puesto consiste en garantizar la operatividad y eficiencia continua de los sistemas electromecánicos en un entorno de producción industrial. Las responsabilidades diarias se enfocan en el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la mínima interrupción en los procesos de fabricación. Esto implica un trabajo meticuloso en sistemas de control, maquinaria y elementos auxiliares que son vitales para la cadena de producción. El profesional asignado será responsable de la supervisión integral del sistema de control de la fábrica, incluyendo componentes como transmisores, válvulas de control, caudalímetros y sistemas de aire comprimido. Además, deberá ejecutar tareas de programación, actualización de software y realizar copias de seguridad de los sistemas críticos para prevenir pérdidas de datos operativos. Una parte fundamental del rol es la respuesta rápida ante averías, priorizando las reparaciones según el impacto en la producción y coordinando con otros departamentos. El ámbito de trabajo también abarca actividades de montaje y mantenimiento mecánico, como la instalación y revisión de rodamientos, reductores y la correcta alineación de motores. Se requiere una interpretación precisa de esquemas eléctricos y la capacidad para realizar el paso de cables y la programación de variadores de frecuencia. El objetivo final es mantener el control distribuido de la planta en óptimas condiciones, ofreciendo soporte técnico continuo al personal de producción y a colaboradores externos, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y eficiencia energética. El puesto ofrece estabilidad laboral y condiciones competitivas acordes con la experiencia y responsabilidad del rol. Se proporciona un entorno de trabajo colaborativo que fomenta el desarrollo profesional continuo y la aplicación práctica de las habilidades técnicas directamente en los procesos del negocio. La empresa facilita un seguimiento y apoyo estructurado durante el periodo de incorporación y a lo largo de la trayectoria dentro de la organización, valorando especialmente la proactividad, el compromiso y la capacidad analítica del profesional.

EnAvanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas las formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. ¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente , aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones , para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos : electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa : exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Se valorará : tener la especialidad de Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional que genere impacto con lo que haces? ¡Únete a nuestro equipo en Lleida como Consultor/a de Seguros Agrario y haz crecer tu carrera en un entorno dinámico y con proyección! ¿Quiénes somos? Banasegur es la correduría líder en seguros agropecuarios y para empresas, parte de SABSEG GROUP. Somos el bróker especialista en soluciones aseguradoras para el sector agrario, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría independiente líder en Iberia, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de asesorar, gestionar y desarrollar soluciones de agroseguro combinando conocimientos técnicos y habilidades comerciales. Acompañarás a agricultores, cooperativas y empresas agroalimentarias para proteger su actividad frente a riesgos climáticos y productivos. Funciones del puesto - Analizar necesidades de clientes del sector agrario y evaluar riesgos en cultivos, ganadería y actividades agroalimentarias. - Estudiar históricos de siniestralidad y normativa. - Asesorar técnicamente sobre coberturas y diseñar propuestas adaptadas a cada explotación agraria. - Gestionar y ampliar la cartera de clientes, realizando seguimiento, renovaciones y ajustes de pólizas. - Presentar y explicar soluciones de agroseguro, combinando orientación comercial con rigor técnico. - Negociar condiciones con aseguradoras y entidades colaboradoras. - Actuar como enlace entre clientes y aseguradoras durante todo el ciclo de la póliza. - Asegurar el cumplimiento de la normativa oficial de agroseguro y documentación de calidad. - Detectar oportunidades de negocio, colaborar en nuevos productos y anticipar necesidades del sector. Requisitos - Experiencia previa en agroseguro o en el sector agrario en funciones técnicas o comerciales. - Habilidades comerciales, capacidad analítica y alta orientación al cliente. - Formación en administración, finanzas, agronomía, seguros o similar. - Valorable experiencia mínima de 2 años en asesoramiento, gestión técnica o comercial en el ámbito agro. - Conocimientos del funcionamiento del sistema español de Agroseguro. - Dominio de Excel y buen manejo del paquete Office. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con enfoque en objetivos ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Trabajo híbrido tras el periodo de formación (3 días oficina + 2 home office). - Jornada continua todos los viernes del año y durante julio y agosto. - Horario flexible de entrada y salida. - 25 días hábiles de vacaciones. - Entorno laboral colaborativo, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. - Oportunidades reales de crecimiento en un grupo en expansión. Si te interesa la posición y crees que puedes encajar, ¡inscríbete! SABSEG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Queremos conocerte! #WeAreSabseg

PERSONAL PARA APOYO EN ALMACÉN PARA PREPARACIÓN DE PEDIDOS, LIMPIEZA, ETC... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029720 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323813) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional que genere impacto con lo que haces? ¡Únete a nuestro equipo en Lleida como Suscriptor/a de Seguros para Empresas y haz crecer tu carrera en un entorno dinámico! ¿Quiénes somos? Banasegur es la correduría líder en seguros agropecuarios y para empresas, parte de SABSEG GROUP. Somos el Bróker de Seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en Iberia, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de analizar, evaluar y suscribir riesgos para empresas, asegurando la rentabilidad y viabilidad de las pólizas. Además, deberá coordinar con aseguradoras, clientes y otros departamentos para garantizar que las coberturas sean adecuadas y se ajusten a las necesidades de cada empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluación y Análisis de Riesgos: Analizar la información proporcionada por los clientes para determinar el nivel de riesgo. Examinar el historial de siniestralidad y otros factores que puedan influir en la exposición al riesgo. Valorar condiciones del mercado y tendencias del sector para optimizar la suscripción. Suscripción y Tarificación: Aplicar criterios de suscripción para evaluar la viabilidad de los riesgos empresariales. Determinar condiciones de la póliza, coberturas, exclusiones y franquicias. Calcular la prima del seguro en función del nivel de riesgo y condiciones pactadas. Gestión de la Cartera de Clientes: Supervisar las pólizas contratadas, asegurando su adecuación y vigencia. Gestionar renovaciones y ajustes en función del desempeño del cliente y la siniestralidad. Recomendar modificaciones o ampliaciones de coberturas según necesidades. Relación con Aseguradoras y Clientes: Negociar con aseguradoras para obtener condiciones óptimas en primas y coberturas. Actuar como enlace entre clientes, aseguradoras y otros departamentos internos. Asesorar a las empresas sobre las mejores soluciones aseguradoras para sus necesidades. Cumplimiento Normativo y Control de Calidad: Garantizar que la suscripción cumpla con la normativa vigente y las políticas internas. Documentar adecuadamente el proceso de suscripción para auditorías y revisiones regulatorias. Asegurar la correcta aplicación de cláusulas y condiciones en cada póliza. Apoyo en Siniestros y Reclamaciones: ⚖ Colaborar con el equipo de siniestros en la gestión de reclamaciones cuando sea necesario. Analizar siniestralidad recurrente para sugerir medidas de prevención y control. Desarrollo de Nuevos Productos y Estrategias: Identificar oportunidades para mejorar la oferta de seguros empresariales. Colaborar con aseguradoras en el diseño de productos adaptados a necesidades específicas. Analizar tendencias del mercado y cambios en la demanda para anticipar necesidades. ¿Qué requisitos tendrá la persona seleccionada? Buscamos una persona con habilidades analíticas, capacidad de negociación y enfoque en resultados. Es clave contar con orientación al cliente y una mentalidad estratégica. Formación mínima de FP Superior en administración, finanzas o similar. Valorable formación en seguros. Experiencia mínima de 2 años en suscripción de seguros, preferiblemente en el sector empresarial. Usuario/a avanzado/a de Excel y buen manejo del paquete Office en general. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de home office tras el periodo de formación. ⏳ Jornada continua todos los viernes del año, julio y agosto. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 25 días hábiles de vacaciones. Un ambiente laboral colaborativo y dinámico, basado en el respeto, la inclusión y la igualdad. Oportunidad de crecimiento en un grupo con planes de expansión en el sector asegurador. Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! SABSEG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Queremos conocerte! #WeAreSabseg

STANDBY.es | Selección de Personal busca un Director/ Jefe de Obras para dirigir y coordinar proyectos de construcción de gran envergadura en Barcelona y Lleida. Se requerirá planificación, supervisión técnica, gestión de costes y cumplimiento de normativa de seguridad. El candidato ideal debe disponer de formación en arquitectura técnica o ingeniería civil, experiencia 6–8 años y capacidad de liderazgo para gestionar obra plurifamiliar y unifamiliar, con movilidad nacional e internacional #J-18808-Ljbffr

En Lleida se busca personal de enfermería con diplomatura o grado para incorporarse a un centro residencial. La persona seleccionada se encargará de realizar valoraciones de cuidados en los ingresos y de forma periódica, preparar y administrar medicamentos según las prescripciones facultativas, y aplicar cuidados paliativos, incluyendo la administración de mórficos y otras medicaciones paliativas. También será responsable de validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico junto al equipo interdisciplinar, incorporar al historial del residente las pautas y su evolución, y ofrecer apoyo moral y psicológico tanto a las personas residentes como a sus familiares. Además, supervisará los cuidados que realiza el personal auxiliar según las indicaciones del equipo y llevará a cabo tomas de INR, controles de Sintrón, analíticas y el ajuste de dosis pautado por el médico. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con turnos de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 20:00. Se valora experiencia previa en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial. El puesto se desarrolla en un ambiente de respeto, colaboración y apoyo mutuo, con conciliación laboral, formación continua y beneficios sociales.

Eurofirms selecciona personal para una empresa del sector agrario en Alcoletge. Las tareas incluyen etiquetar productos, crear etiquetas y preparar cajas para la línea de producción. También hay que abrir y montar las cajas, asegurándose de que queden resistentes para el transporte interno, y subirlas a la cinta. Además, se encarga de llevar las cajas a la zona de salida o almacenamiento, y de informar sobre cualquier incidencia con el material o las cajas. Se realizan otras funciones propias del puesto. El contrato es temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario es de lunes a sábado, en turno rotativo de mañana y tarde, con los descansos que marca la ley.

We are an industrial company specialized in the manufacturing of components for electric, hybrid, and internal combustion vehicles . We are supported by 4,000 employees across 6 countries , operating in 13 production units and 3 engineering centers , serving more than 100 customers worldwide. At Draxton Lleida , we are looking to incorporate a Health & Safety Lead . In this role, you will be responsible for leading and coordinating Health & Safety management at the plant, ensuring legal compliance and promoting a strong preventive culture throughout the organization. You will be part of a dynamic industrial environment, where your contribution will be key to minimizing risks, preventing accidents, and ensuring both collective and individual safety for all employees. This position reports directly to the Plant Management of Lleida . Lead and coordinate the comprehensive management of Occupational Health & Safety at the plant, ensuring compliance with legal regulations and corporate policies. Assess occupational risks across different workstations and follow up on the Prevention Plan and associated preventive actions. Manage and investigate workplace accidents, incidents, and occupational diseases, proposing and monitoring corrective actions. Coordinate business activities and manage the relationship with the external Prevention Service, including the organization of medical check-ups. Deliver and manage Health & Safety training (initial and role‑specific), ensuring proper document control. Define, monitor, and supervise the use of Personal Protective Equipment (PPE), as well as track stock levels and plant needs. Monitor Health & Safety indicators (accident rates, frequency, incidents) and promote a preventive culture focused on continuous improvement and people’s safety. University degree in Engineering. At least 3 years of experience in Occupational Health & Safety management. Advanced Health & Safety Technician certification in Safety, Ergonomics, and Applied Psychosociology. Knowledge of OHSAS 18001 and ISO 45001 standards. User‑level IT skills. High level of English would be an asset. Permanent contract. Full‑time, 100% on‑site position. Monday to Thursday start time between 7:30 a.m. and 9:00 a.m., with departure from 5:00 p.m. onwards. Intensive working hours on Fridays. Flexible lunch break between 30 minutes and 1.5 hours. Flexible compensation package. Professional development opportunities and continuous training at Draxton. You will participate in actions that contribute to the advancement and innovation of the sector. You will be part of an environment that promotes diversity and inclusion. You will contribute to a more sustainable future by focusing on reducing the carbon footprint and enhancing the circular economy. Are you motivated by this project and feel you’re a good fit for this position? #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from BAA Training We’re looking for a Safety Manager in Lleida-Alguaire who will not just tick the compliance boxes, but truly drive a culture where safety is lived and breathed every day. This is your chance to shape how future pilots are trained, ensure our operations meet the highest EASA standards, and work with people who believe aviation safety is more than a rulebook, it’s a way of thinking. Responsibilities Overseeing and optimizing the Safety Management System (SMS) and its compliance processes specific to the activities of the Approved Training Organization (ATO) Sharing expertise and knowledge on safety management with colleagues Committing to ongoing personal and professional development in aviation safety Ensuring that all aviation training activities adhere to both internal and external safety requirements, as established by EASA regulations (PART-ORA, PART-FCL) Managing the safety processes within the ATO Preparing, maintaining, and managing safety-related reports, facilitating hazard identification, risk analysis, and risk management within the ATO Maintaining the safety reporting system and providing safety consultations across the organization Ensuring compliance with the Organization Management Manual (OMM) and the Emergency Response Plan, updating these documents as required Leading investigations into incidents and accidents, ensuring timely reporting to the Transport Competence Agency (TCA) and implementing risk mitigation measures Promoting a “Just Culture” within the ATO and encouraging safety reporting among staff Organizing and conducting SMS training for employees Preparing and managing reports for Safety Review Board (SRB) meetings, monitoring the implementation of SRB tasks and safety recommendations Ensuring SMS compliance with EASA regulations, including PART-ORA and PART-FCL, and promoting safety assurance across the training organization Regularly reviewing and updating the OMM and the Emergency Response Plan, submitting them for TCA approval when necessary Facilitating hazard identification, risk analysis, and risk management Managing employee and instructor onboarding with regard to safety procedures and regulations Working according to approved company processes Working with company’s IT systems to monitor and ensure a smooth Safety Management process. Participating in daily meetings based on Lean principles Setting and achieving short-term and long-term goals in accordance with the company’s strategic goals Performing other duties and responsibilities assigned by direct manager Qualifications Has more than two years of experience in Civil Aviation Has completed external SMS courses within the past 2 years Has recent experience in safety management assurance area Is familiar with the internal quality system standards, Safety Management System (SMS) processes, and ICAO Annex 19 Has experience in managing safety systems and compliance for aviation training organizations or airlines Holds or has held a pilot license Has good skills in a Microsoft Office 365 environment or has basic conceptional computer literacy Is able to work independently and is self-motivated and willing to take ownership Knows how to manage several complex projects at once Has analytical and conceptual thinking skills Has willingness to share skills, knowledge and expertise Uses the English language at an effectively operational and independent level Is flexible with good time management skills Has respectful and positive attitude Wants to learn every day and thinks aviation could be the love of one’s life Benefits A health Insurance package after 3 months working for the Company. Contribution to your pension fund for seniority Work from home in compliance with company policy. Additional holiday days for loyalty after 2 years of work for Company. A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday Day to celebrate. Mental gym to support your emotional wellbeing from Mindletic. An entertainment flight with a full flight aviation training simulator. A shuttle bus service from Lleida city to the airport or parking space near the office. Extensive on boarding plan to ease your integration into the company. An international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to achieve as well as duty trips to headquarters in Lithuania. Opportunities to grow. if you’re motivated to develop your career, we have plenty of real examples to prove it’s possible. Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Quality Assurance and Strategy/Planning Industries: Airlines and Aviation Referrals increase your chances of interviewing at BAA Training by 2x Get notified about new Safety Manager jobs in Lleida, Catalonia, Spain. We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

En WM Clinics nos preocupamos por nuestros pacientes como eje principal de nuestro esfuerzo diario.Pero para ello es indispensable el equipo humano de nuestras clínicas.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Rec

Detall de les funcions del lloc de feina.Supervisar i oferir suport en tasques diàries com la higiene personal, l'alimentació saludable, participar en l'elecció de la roba i la cura de la roba.Supervisió en la presa diària de medicació i registre.Oferir ajuda en moments específics en grups de

STANDBY selecciona: Director / Jefe de Obras.

Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Join us on our exciting journey!.We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office! Diversity is our way of life!.Re

GROWING UP HR SL busca personal para conducir el camión taller a diferentes intervenciones en España.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Se realizarán tareas de intervención con herramientas

Empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera, ubicada en Lleida busca incorporar personal administrativo a su equipo.

Auxiliar Administrativo/a de Personal – Oficina de Lleida.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Auxiliar Administrativo/a de Personal.Lleida y dar soporte en la gestión administrativa del área de Recursos Hu

Clece, SA busca incorporar personal para atención telefónica en un horario de 8:00 a 16:00 de lunes a viernes.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Se ofrece jornada completa y contrato ind

Adecco selecciona personal para trabajar como carretillero/a Picking en Valls, líder en fabricación y comercialización de productos de cocina en acero y aluminio.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.La función principal es con

Empresa de transporte de mercancías por carretera ubicada en Lleida busca incorporar personal administrativo para apoyar las tareas diarias de gestión y control de datos.

Empresa familiar de seguridad privada, busca personal titulado con TIP Vigente para varios servicios tanto fijo como esporádicos, con más de un año de experiencia.

Se valorará la experiencia en servicios de seguridad y la actitud profesional para garantizar. Grup Gonber Seguretat, empresa familiar de seguridad privada, busca personal titulado con TIP Vigente para varios servicios, tanto fijos como esporádicos, con más de un año de experiencia.

Aramark Lleida (Joan Maragall) busca personal para la limpieza y mantenimiento de áreas asignadas, según indicaciones del superior y de los clientes.

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Cuáles serán tus funciones en tienda?. Analizarás los KPI´s y diseñarás planes de acción junto a t

PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR. La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica. Valorable disponer del carnet de monitor/a.

Burger King Lerida busca personal para atención al cliente en un entorno dinámico de restauración.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Participarás en ventas, atención en caja y preparación de pedidos

A Intress necessitem incorporar un/a INTEGRADOR/A SOCIAL per ampliar la nostra borsa de personal, amb l’objectiu de cobrir suplències i possibles vacants al Servei de Suport a l’Autonomia a la Pròpia Llar a Lleida.

Responsibilities Overseeing and optimizing the Safety Management System (SMS) and its compliance processes specific to the activities of the Approved Training Organization (ATO) Sharing expertise and knowledge on safety management with colleagues Committing to ongoing personal and professional devel

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