Offres cambio de funciones en el à El Prat De Llobregat - Page 5Créer des alertes d'emploi

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional de, al menos, 2-3 años desarrollando en Java., • Conocimientos en arquitectura de microservicios., • Experiencia en desarrollo de APIs REST., • Uso habitual de Spring / Spring Boot., • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL)., • Manejo de Git y control de versiones., • Conocimientos básicos de frontend ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. xcskxlj Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes.

Si te gusta el mundo de las ventas y el diseño, y buscas un entorno en el que puedas estar en contacto con las personas, sigue leyendo… Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a un equipo con talento… ¡Tenemos una buena noticia para ti! Buscamos un/a comercial de exposición para nuestro punto de venta de Banyoles. ¿Qué persona es ideal para trabajar como comercial de exposición en IXOS? La persona que triunfará en este puesto, desarrollando todo su potencial a nivel profesional, a la vez que colaborar para optimizar los resultados del equipo: • Tiene formación y/o conocimientos en electricidad, fontanería, climatización., • Tiene conocimientos de material baños y cocinas, • Le gusta el mundo de las ventas y disfruta tratando con otras personas, lo que le permite construir relaciones de confianza con clientes. Si crees que eres esta persona, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en la exposición del punto de venta de Banyoles, atendiendo a clientes, asesorando sobre materiales, y realizando proyectos y presupuestos de reformas de baño y cocinas. ¿Qué recibirás a cambio? • Ser parte de un gran equipo de personas, formación y posibilidades de desarrollo profesional., • Contratación indefinida. xcskxlj, • Retribución: 22K a 24K € anuales en función experiencia aportada., • Horario: 8:30 a 13 y 14:30 a 18 de lunes a viernes (viernes mes de agosto jornada intensiva), • Retribución flexible

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Empresa muy reconocida y en plena expansión del sector retail busca un/a Real Estate Specialist para dar s oporte integral al área de Real Estate y participar en proyectos de aperturas, relocalizaciones y refits . Buscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y experiencia gestionando proyectos en entornos dinámicos . FUNCIONES • Soporte transversal al equipo de Real Estate en proyectos de apertura, relocalización y reforma ., • Elaboración de presentaciones y dossiers para la validación de proyectos en comité., • Coordinación y supervisión del Store Planning , garantizando la correcta alineación entre arquitectura, operaciones y retail., • Supervisión contractual del portfolio : seguimiento, control y revisión de contratos vigentes., • 5–6 años de experiencia en retail en posiciones similares dentro de Real Estate, Expansión o departamentos afines., • Alta autonomía , capacidad analítica e iniciativa., • Inglés nivel medio-alto, escrito y hablado., • Dominio de herramientas de presentación y ofimática (PowerPoint, Excel, etc.)., • Viajes nacionales. No se pernocta., • Horario: de 9 a 17h. Viernes hasta las 15h., • Productos gratis., • Teletrabajo 2 días a la semana.

Overview We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Qué valoramos Experiencia de al menos 3–5 años como especialista en adopción digital, automatización o mejora de procesos , con: Familiaridad con marcos de adopción de IA, escenarios de uso de Microsoft Copilot y entornos Power Platform (Power Automate, Power Apps). Comprensión de herramientas de Microsoft impulsadas por IA y capacidad para traducirlas en casos de uso reales para negocio. Sólida habilidad para analizar procesos de negocio de extremo a extremo, detectar ineficiencias y evaluar si la automatización, Copilot o IA aportan valor real. Capacidad para actuar como catalizador digital , conectando necesidades de negocio con oportunidades de aprendizaje, mejora y habilitación. Excelentes habilidades de comunicación, con soltura para interactuar tanto con usuarios como con alta dirección utilizando un lenguaje claro y accesible. Mentalidad proactiva, consultiva y orientada a la mentoría, poniendo el foco en la adopción de valor —no en soluciones puramente técnicas—. Dominio de inglés y español. Funciones / Responsabilidades Analizar procesos de negocio con enfoque crítico y basado en valor, cuestionando cuándo automatizar, simplificar, rediseñar o incorporar IA antes de proponer soluciones. Identificar oportunidades de mejora directamente en las unidades de negocio, observando actividades, puntos críticos y necesidades reales del día a día. Traducir requisitos de negocio en propuestas de automatización, casos de uso de IA, prototipos, recomendaciones o guías prácticas. Acompañar la adopción de soluciones basadas en Copilot y Power Platform, asegurando que los usuarios entiendan el porqué, el valor y el uso correcto de cada solución. Capacitar y mentorizar equipos mediante demos, entrenamientos prácticos y sesiones de mejora continua sobre Microsoft Copilot, automatización e IA aplicada. Interactuar activamente con stakeholders para comprender su contexto, sus procesos y detectar oportunidades dentro de cada unidad de negocio. Detectar brechas en documentación y formación , proponiendo mejoras o creando nuevos materiales junto con el equipo de Digital Workplace (DWP). Recoger feedback de usuarios sobre soluciones digitales y trasladarlo en propuestas de optimización y mejora continua. Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés. Conocimientos y experiencia adicional valorados Experiencia o fuerte interés en iniciativas de adopción digital, aprendizaje y habilitación , incluyendo facilitación, capacitación o comunidades. Experiencia o fuerte interés en mejora de procesos, automatización, soluciones low-code/no-code o adopción de IA . Conocimientos o experiencia en Value Stream Mapping u otras técnicas de análisis de flujo de valor. Conocimientos o experiencia en gestión del cambio (ADKAR u otros). Interés o experiencia en IA aplicada al negocio. Se prefiere título universitario. Beneficios y condiciones ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido: 1 día presencial a la semana en Sant Cugat del Vallès ✅ 100% del resto del tiempo en remoto ✅ Formación interna y acceso a certificaciones ✅ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante) ✅ Plan amigo – ¡Recomienda y gana! ✅ Eventos, meetups, techdays y más En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico? Nuestro cliente es una empresa industrial de la zona de Tarragona y necesita incorporar un/a oficial de mantenimiento electromecánico con años de experiencia y un elevado grado de autonomía y orientación a la calidad. En dependencia de la Coordinación de Mantenimiento y de la Dirección de Mantenimiento, se responsabilizara de organizar y realizar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción: Funciones: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas de producciónRealización de los planes de mantenimiento y la programación de PLC.Participar de forma proactiva en la aportación de propuestas y la puesta en marcha de instalaciones y nuevas inversiones.Velar por el cumplimiento de las normas internas y de Prevención de Riesgos, calidad y seguridad industrial.Realizar de forma dinámica y metódica el mantenimiento general de las instalaciones.Detectar, registrar y solicitar materiales según los procesos establecidos.Gestionar correctamente los residuos generados.Cumplimentar correctamente los registros documentales.Proponer mejoras para optimizar procesos e instalaciones.Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.Introducción de partes de trabajo en el programa GMAO.Interpretación esquemas eléctricos, electrónicos y planos.Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia.Conocimientos y experiencia en averías y montajes mecánicos (cambio y ajuste de rodamientos, bujes, cadenas, ejes, poleas, cojinetes, correas de transmisión, motores, etc.).Ajustes de caudales neumáticos.Comprobación de las electroválvulas.Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulasSensores: capacitivos, inductivos, fotocélulas, etc. ¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente?: Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado SuperiorConocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, automatas plc, mantenimiento en generalExperiencia: 5 añosExperiencia y sólidos conocimientos de electricidad, PLC' y neumáticaPersona dinámica, trabajadora, metódica, organizada y con capacidad decisiónDiagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales.GMAOConocimientos de ofimática y software avanzados Condiciones: Turno rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo.Salario ofrecido 36,000 € brutos anuales, + Pluses.Contrato indefinidoEstabilidad laboral en un proyecto industrial consolidadoPosibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Tu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. ¿Principales funciones? • Desarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales., • Proponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement., • Apoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as., • Diseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks., • Maquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico., • Participar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.)., • Elaborar informes y seguimiento de KPI., • De forma puntual traducir contenidos., • Estudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad., • Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Imprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc)., • Excelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás de colaborar con los diferentes responsables de estrategia para preparar los proyectos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Trabajo técnico de apoyo a la fuerza de ventas., • Desarrollo de tareas y competencias a través de la herramienta Salesforce., • Gestión de las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Colaboración en las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas. Si eres la persona que buscamos, recién graduado/a en estadística, ADE u otras formaciones similares, y conocimientos de Excel y Salesforce , esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público. Arquitecto/a BMC/ITSM Funciones/Experiencia. • Diseñar, implementar y optimizar soluciones basadas en la plataforma BMC ITSM tanto Remedy como Helix., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar que las solucionen cumplan con los requerimientos funcionales y técnicos del negocio, garantizando la escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejoras prácticas de gestión de servicios., • Liderar iniciativas de integración, automatización y mejora continua dentro del ecosistemas de ITSM., • Definir arquitectura técnica y funcional de la solución BMC ITSM, asegurando escalabilidad e integraciones., • Instalar y configurar la plataforma, incluyendo módulos ITSM y CMDB según mejores prácticas., • Gestionar datos y procesos ITIL, cargando estructuras maestras y optimizando rendimiento., • Desarrollar integraciones y automatizaciones para flujos de trabajo y procesos repetitivos., • Documentar y formar a usuarios y equipos sobre la solución y sus funcionalidades., • Supervisar gobernanza y mejora continua, con seguimiento de KPIs y gestión del cambio. Requisitos Valorables: • Certificación ITIL (preferentemente ITIL v4). ·, • Experiencia demostrable en consultoría de procesos ITSM. Modalidad: Remoto y muy puntualmente acudir a las oficinas Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ b/a - 54.000€ b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Formacionpsicoterapia.com es una plataforma especializada en formación avanzada para psicólogos y psicoterapeutas. Somos una empresa joven, dinámica y en crecimiento, con un enfoque formativo propio que se aleja de los modelos académicos tradicionales y apuesta por un acompañamiento profundo, exigente y transformador del alumno. Invertimos de forma constante en la formación interna de nuestro equipo, en la innovación pedagógica y en el desarrollo profesional de las personas que forman parte del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Tutor/a para incorporarse a nuestro equipo académico a jornada completa. La persona seleccionada será responsable de acompañar a los alumnos durante su proceso formativo, aplicando un modelo de tutoría alineado con nuestra metodología, programas y valores. Para desempeñar este rol es imprescindible conocer en profundidad nuestra oferta formativa, ya que el acompañamiento al alumno debe estar directamente conectado con los contenidos, objetivos y enfoque de las formaciones disponibles en Formacionpsicoterapia.com. El trabajo se realiza en modalidad 100 % remota, con un encuentro presencial anual en España (4 días) para reunir al equipo, compartir visión y realizar formación interna. Funciones principales • Tutorizar y acompañar a los alumnos de Formacionpsicoterapia.com durante su recorrido formativo., • Supervisar prácticas, ejercicios y casos clínicos integrados en nuestras formaciones., • Resolver dudas académicas y clínicas vinculadas directamente a los contenidos y programas de la plataforma., • Proporcionar feedback profundo, personalizado y orientado a la mejora real del desempeño profesional del alumno., • Contribuir activamente a la evolución de los modelos de acompañamiento y motivación del alumnado., • Grado o Licenciatura en Psicología., • Conocimiento previo de la oferta formativa de Formacionpsicoterapia.com y nuestra metodología. Recomendamos ver los vídeos del doctor José Luís Marín en Instagram @formacionpsicoterapia, • Formación sólida en psicoterapia y salud mental., • Capacidad para comprender, aplicar y transmitir diferentes modelos terapéuticos en un entorno formativo., • Interés real por nuestra metodología, enfoque pedagógico y programas., • Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y acompañamiento en entornos educativos online. Se valorará especialmente • Haber estudiado en profundidad los programas formativos de Formacionpsicoterapia.com., • Experiencia previa en docencia, tutorías académicas o supervisión clínica., • Visión crítica sobre los modelos formativos tradicionales en universidades y escuelas de psicología., • Incorporación a jornada completa en un proyecto formativo en expansión., • Trabajo 100 % remoto con flexibilidad organizativa., • Un encuentro anual presencial en España (4 días) con todo el equipo., • Inversión continua en formación interna y desarrollo profesional., • Entorno joven, dinámico y altamente especializado en psicoterapia., • Posibilidad real de crecimiento y estabilidad dentro del proyecto. Para aplicar a esta posición es obligatorio haber visitado, analizado y comprendido previamente la oferta formativa disponible en Formacionpsicoterapia.com. Las candidaturas que no demuestren este conocimiento no serán valoradas. La postulación debe realizarse exclusivamente por email enviando la documentación a: Incluyendo obligatoriamente: • Currículum Vitae actualizado. Durante el proceso de selección se valorará especialmente la propuesta de acompañamiento en base a nuestra oferta formativa y la alineación con la visión pedagógica de Formacionpsicoterapia.com.

CT es una empresa líder en el sector de la integración e ingeniería de soluciones PLM para la transformación digital del sector industrial que ofrece soluciones y recursos para la gestión del ciclo de vida del producto, procesos, proyectos y activos, incluyendo la simulación y la gestión de datos. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción e Industria). Actualmente, buscamos Ingenieros y Proyectistas mecánicos que quieran continuar su carrera profesional en el área del diseño mecánico y maquinaria industrial , para unirse a nuestro equipo en el ámbito de la ingeniería mecánica y participar en interesantes proyectos a nivel internacional. Tus funciones serán: Diseño de elementos mecánicos de los distintos proyectos que se te asignen. Diseño de conjuntos soldados, piezas mecanizadas, montajes de rodamientos, etc Realización de toda la documentación relacionada con aspectos del diseño del equipo. Acotación de planos y despieces. Elaboración de documentación para la entrega al cliente. Solucionar incidencias en fase de fabricación y/o montaje. Considerar las condiciones de fabricación y montaje para el óptimo diseño de los conjuntos a realizar. Participar en proyectos innovadores y de alta tecnología, a nivel internacional. Formar parte de nuestro equipo de técnicos de soporte y desarrollo en el ámbito de la ingeniería. Formar parte de un equipo profesional, dinámico, y comprometido. Realizaras una formación inicial (de una semana completa) del producto a desarrollar, metodología de trabajo, normativas y herramienta de diseño. Horario: de Lunes a Jueves, de 8h a 14h y de 15h a 17h, con flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes de 8h a 14h. Trabajo presencial en instalaciones del cliente. Proyecto estable, con continuidad. Inicio: septiembre-23 Descripción CT es una empresa líder en el sector de la integración e ingeniería de soluciones PLM para la transformación digital del sector industrial que ofrece soluciones y recursos para la gestión del ciclo de vida del producto, procesos, proyectos y activos, incluyendo la simulación y la gestión de datos. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción e Industria). Actualmente, buscamos Ingenieros y Proyectistas mecánicos que quieran continuar su carrera profesional en el área del diseño mecánico y maquinaria industrial , para unirse a nuestro equipo en el ámbito de la ingeniería mecánica y participar en interesantes proyectos a nivel internacional. Tus funciones serán: Diseño de elementos mecánicos de los distintos proyectos que se te asignen. Diseño de conjuntos soldados, piezas mecanizadas, montajes de rodamientos, etc Realización de toda la documentación relacionada con aspectos del diseño del equipo. Listado de material utilizado. Acotación de planos y despieces. Elaboración de documentación para la entrega al cliente. Solucionar incidencias en fase de fabricación y/o montaje. Considerar las condiciones de fabricación y montaje para el óptimo diseño de los conjuntos a realizar. Qué ofrecemos: Participar en proyectos innovadores y de alta tecnología, a nivel internacional. Formar parte de nuestro equipo de técnicos de soporte y desarrollo en el ámbito de la ingeniería. Formar parte de un equipo profesional, dinámico, y comprometido. Realizaras una formación inicial (de una semana completa) del producto a desarrollar, metodología de trabajo, normativas y herramienta de diseño. Horario: de Lunes a Jueves, de 8h a 14h y de 15h a 17h, con flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes de 8h a 14h. Trabajo presencial en instalaciones del cliente. Proyecto estable, con continuidad. Contrato indefinido. Inicio: septiembre-23 Requisitos mínimos Requisitos: Formación: Grado Superior en Diseño, especialidad Fabricación mecánica o Ingeniería Técnica. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. Imprescindible experiencia en en algún software de diseño: Solidworks, Autodesk Inventor, Catia, Siemens NX, y/o Solidedge. Experiencia en proyectos mecánicos, maquinaria industrial, calderería y/o estructuras. Conocimientos de soldadura. Idiomas: Inglés intermedio. Viajes y desplazamientos: No requerido. Residir en la zona o disponibilidad para un cambio de residencia. * Buscamos profesionales con ganas de aprender e interesados en continuar su carrera en el área de diseño mecánico, con capacidad de organización y planificación, proactivos, resolutivos y habituados a trabajar en equipo. Competencias Solidworks maquinaria mecánica proyectista delineante INGENIERÍA Ingeniero mecánico Autodesk Inventor Solidedge #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auditor/a Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Funciones a desarrollar Revisión de EEFF en empresas cotizadas bajo los estándares de IFRS. Revisiones del Modelo de Control de Riesgos Financieros (SCIFF). Implantación / Revisión del Modelo de Gestión de Riesgos. Revisiones y evaluaciones del cumplimiento de las políticas y normas en materia ambiental, social y de gobierno corporativo. Grado Universitario y/o Licenciatura en ADE, Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría o Dirección Financiera. Experiencia requerida de 3 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas. Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo. Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines. Requerido nivel alto en inglés. Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Contrato indefinido con altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer). Salario competitivo, con progresión y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Tu próximo destino profesional empieza aquíSiga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.¿Te motiva liderar equipos, impulsar su desarrollo y asegurar que el servicio al cliente sea excelente cada día? En RACC buscamos una persona para asumir el rol de Team Leader, en nuestro departamento de asistencia en carretera.Tu misión será acompañar y guiar a tu equipo de gestores, asegurando que se cumplan los objetivos de productividad, calidad y tiempos de respuesta. Para ello, contarás con herramientas de seguimiento diario, gestión operativa en tiempo real y, sobre todo, con tu capacidad de liderazgo cercano y motivador.¿Cuáles serán tus funciones?Gestión de equipo y desarrollo:-Realizarás sesiones de feedback mensuales con cada gestor, enfocadas en su rendimiento, desarrollo y bienestar.- Crearás un ambiente positivo, reconociendo logros y fomentando el espíritu de equipo.- Estarás atento/a al clima laboral y propondrás acciones formativas personalizadas.- Facilitarás una comunicación abierta y bidireccional, asegurando que todos estén alineados con los procedimientos y objetivos.Seguimiento de indicadores:-Revisarás a diario los principales KPIs del equipo: tiempos de respuesta, productividad, disponibilidad de recursos...- Detectarás desviaciones, analizarás causas y propondrás mejoras.- Compartirás tendencias y oportunidades con RS y Gerencia.Gestión operativa en tiempo real:-Supervisarás el servicio en directo, ajustando recursos según las necesidades del momento.- Organizarás la planificación del equipo para que todo funcione de forma ágil y eficiente.-Velarás para que nuestros clientes reciban siempre un servicio de calidad.¿Qué necesitas para ser Team Leader en RACC?- Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en call center).- Catalán, nivel avanzado.- Haber coordinado equipos y/o proyectos.- Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint)-Capacidad para colaborar con distintos departamentos y adaptarte a cambios.- Autonomía, iniciativa y ganas de mejorar cada día¿Por qué escoger ser Team Leader en RACC?Buen ambiente: Para nosotros la colaboración y compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir vuestros objetivos, porque formar parte del Yellowteam es como estar en familia! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para crear vínculos con más personas del RACC.Apostamos por tu desarrollo profesional: Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Desde tu primer día te sentirás acogido y acompañado tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Ofrecemos crecimiento y trayectoria para que sigas retándote con nosotros!Proyectos que inspiran: Si lo tuyo es la formación, podrás participar más adelante de nuestro proyecto de RACC Expert donde poder enseñar y acompañar a las nuevas incorporaciones de los equipos de Ventas. Si en cambio lo que te apasiona es poder colaborar con acciones sociales y estar implicado/a en actividades de bienestar integral para los equipos podrás unir-te a nuestro equipo de YellowLovers! Te ofrecemos estabilidad, contrato indefinido.Sin límites para tu éxito: Tendrás un salario fijo atractivo + un variableHorario: 14H a 22H.Te ofrecemos una jornada completa de lunes a domingo rotativos según ciclos, librando dos días seguidos a la semana y dos fines de semana al mes.Salario fijo atractivo + variable en función de consecución de objetivos. xsgfvud Formato híbridoAmplia gama de beneficios a tu alcance:1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita!2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...)3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC4. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año.Únete al RACC y empieza la carrera de tu vida con nosotros

Estudio Senior de ofertas en Constructora? CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial con un objetivo definido: dar respuesta global a unas necesidades del mundo empresarial, uniendo toda la experiencia de nuestras áreas de construcción, instalaciones, mantenimiento que engloba nuestras marcas de

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Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

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El/La responsable de proyecto se integrará en el equipo de investigadores de Cetaqua, ejecutando y coordinando proyectos de I+D+i en el campo de la gestión de activos del ciclo del agua, más específicamente en tareas relacionadas con el diseño de soluciones, modelado hidráulico de redes de aba

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Me gustara un servicio de canguro ocasional para alguna escapada de cena los fines de semana de 21 a 23.

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Hola , me llamo Ruth necesitara una canguro que viniera a casa a las 5:45 cuando yo tengo que salir de casa para el trabajo y llevar a los nios al cole entran a las 9, o a las 8 si los dejo en acollida Un da entre semana tengo fiesta seran 4 das a la semana es NECESARIO TENER COCHE.

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Principalmente buscamos para venir a las 7:00 y dejarlas en el cole, Gala de 7 en el autocar casi delante de casa, a las 8, y seguidamente a Claudia en el Jardinet, a las 8:30 lo ms tardar ha terminado. Somos padres de 4 hijos, gemelos de 16, una nia de 7 y la pequea que en Abril hace 2 aos, mi muje

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Budapest centrada en actividades de CDMO, forma parte del Grupo UQUIFA, mejorando nuestras capacidades en investigación y desarrollo, optimización de procesos y fabricación tanto a pequeña como a gran escala. Investigación de resultados no esperados (fuera de especificación y/o fuera de tenden

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Coneixement dels procediments de contractació pública: estudi de plecs, elaboració de memòries tècniques i estudis econòmics. Compliment d'Objectius: Contribuir activament al compliment dels objectius comercials i de rendibilitat establerts per l'Organització. Estudi i Anàlisi de Plecs: Real

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Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Sensibilitat per l’educació en la natura, l’aprenentatge vivencial i el. A Eix Estels fa més de 30 anys que eduquem des del cor, a través del joc, la.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Liderar proyectos de transformación en entidades aseguradoras, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto. Más de 5 años de experi

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