Trabajos cambio de en Girona
¿Eres empresa? Contrata cambio de candidatos en Girona
- IMAN TEMPORING ETT
Técnico/a Mantenimiento de Maquinas Lleidahace 7 días€20000–€22000 anualJornada completaGironaEn IMAN Global Consulting estamos gestionando un proceso para cubrir una vacante en centros recreativos situados en la zona de Lleida. Esta empresa está en búsqueda de un/a técnico/a de servicio de asistencia técnica (SAT). Las funciones principales del puesto son: - Realizar la revisión de las máquinas recreativas. - Reparar. - Realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. - Entregar cambio y documentos a los clientes. - Recepcionar avisos y cumplimentar los partes de trabajo. - Actividades periódicas de inventario anual. La empresa ofrece un contrato indefinido de 40 horas semanales con jornadas de lunes a domingo con turnos rotativos de mañanas y tardes. Dos días de descanso semanal y un fin de semana al mes de fiesta. La empresa ofrece diferentes beneficios: - Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación - Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. - Formación continua con un amplio catálogo de cursos - Empresa comprometida socialmente a través de la ESG· - Programas de wellbeing: bienestar emocional, talleres de alimentación, clubs deportivos, talleres de yoga, reto bienestar... Los requisitos principales para el puesto son: - Formación en electricidad, electrónica o similar - Imprescindible Carnet de conducir tipo B en vigor y vehículo propio. - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!
Inscripción fácil - AM Gestors
Administrativo/ahace 8 díasJornada completaGironaAuxiliar Administrativo/a. Atención al cliente, trámites con Administraciones Públicas y contabilidad. Responsabilidades: - Departamento de Vehículos: Cambios de nombre, matriculaciones, altas y bajas, compraventas. Gestiones administrativas con la DGT. - Atención al Cliente. Responder al teléfono y atender a clientes cuando sea oportuno. - Contabilidad: refuerzo al Departamento Fiscal y Mercantil en picos de trabajo (entrada de facturas y asientos contables, entre otros). Aptitudes imprescindibles (Soft Skills): - Notable don de gentes y habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Voluntad para aprender; proactividad y motivación apreciable. - Capacidad de trabajar bajo fecha límite. Responsabilidad con los tiempos de entrega. - Organización y disciplina. Atención hacia la documentación del cliente y sensibilidad con el tratamiento de información personal. - Capacidad de trabajar en equipo, de propiciar una buena interacción entre compañeros y de fomentar un espacio de trabajo adecuado para todos. Requisitos Preferibles: - Experiencia en el Sector/ Experiencia como Administrativo/a - Experiencia previa demostrable en campos como la contabilidad o la realización de trámites con Administraciones Públicas - Experiencia en ocupación que requiera trato con el cliente. - Conocimiento del Programa A9 y Sage Despachos Connected.
Sin experienciaInscripción fácil - Andilana
2º DIRECTOR RESTAURANTE (GIRONA)hace 2 meses€25000–€26000 anualJornada completaGironaGrupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Girona ciudad precisa incorporar 2º ENCARGADO para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: -Coordinar las operaciones diarias del restaurante. -Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. -Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. -Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. -Gestión de reservas y mailing del restaurante. -Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. -Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. -Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. -Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. Requisitos mínimos: -Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. -Líder operativo, buen comunicador, cercano -Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa -Don de gentes, habilidades sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.
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