De tecnologia jobs in GironaCreate job alerts

T'interessaria seguir desenvolupant-te com a Responsable de Pressupostos d'Instal·lacions Elèctriques en una empresa que treballa per a grans clients industrials de referència com Pfizer, Grifols, Hipra o Nestlé, liderant la professionalització i optimització d'una àrea clau per al negoci? Des d'Oxigent Technologies seleccionem un/a RESPONSABLE DE PRESSUPOSTOS (INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES) per participar en un projecte estable ubicat a Salt (Girona). En cas de ser la persona seleccionada, la teva missió serà liderar l'àrea d'estudis d'instal·lacions industrials, coordinant un equip de 4 tècnics i definint noves metodologies, plantilles i eines per garantir la rendibilitat i viabilitat de cada projecte. Quines seran les teves funcions principals? • Liderar, coordinar i supervisar l'equip tècnic de pressupostos i oficina tècnica (4 persones)., • Elaborar, revisar i validar pressupostos complets d'instal·lacions industrials (materials, mà d'obra, equips, subcontractes, costos i marges)., • Dissenyar i sistematitzar metodologies, plantilles de càlcul i criteris per a la professionalització de l'àrea d'estudis., • Analitzar la viabilitat tècnico-econòmica de projectes elèctrics i mecànics (BT/MT, quadres, cablejat, automatització)., • Coordinar-te amb obra, compres i producció, donant suport tècnic en incidències, desviacions o canvis d'abast. Què necessitaràs per al lloc? • Formació tècnica: Enginyeria Industrial, Elèctrica o similar (es valoraran perfils de CFGS Industrial/Electricitat amb àmplia experiència)., • Experiència acreditada: Almenys 5-6 anys en estudis, pressupostos o oficina tècnica d'instal·lacions elèctriques i/o mecàniques en el sector industrial., • Experiència en gestió: Haver coordinat equips o haver actuat com a referent tècnic d'oficina tècnica., • Coneixements tècnics: Domini en lectura de plànols/esquemes, càlcul de costos i conceptes d'instal·lacions industrials (BT/MT, quadres, canalitzacions)., • Carnet de conduir. Què t'oferim? • Contractació indefinida a través d'Oxigent Technologies., • Salari segons experiència aportada: Entre 35.000 € i 37.000 € bruts anuals., • Horari de treball: Jornada completa presencial (de 8:00 h a 17:00 h)., • Xec Formació per desenvolupar-te en les àrees professionals que més t'interessin., • Assegurança mèdica privada., • Retribució flexible aplicable a assegurança mèdica, restaurant, transport, escola bressol i formació., • Aplicació d'accés a gimnasos i activitats esportives a tota Espanya amb descomptes., • I molts altres beneficis! Uneix-te a l'equip d'Oxigent! Som una empresa compromesa amb la sostenibilitat i la igualtat d'oportunitats, on el talent i la tecnologia no entenen de gènere.

Arran del nostre creixement, estem buscant un/a AGENT IMMOBILIARI SÈNIOR per incorporar-se a l’equip de Dils Lucas Fox a GIRONA. Dils és un grup immobiliari internacional que opera a Itàlia, els Països Baixos, Portugal, Espanya i França, impulsant la transformació del sector a través de la innovació i la digitalització. Amb més de 700 professionals i oficines a Milà (seu central), Amsterdam, Lisboa, Barcelona, París i diverses altres ciutats europees, el grup ofereix serveis a empreses, inversors i clients privats en els sectors d’oficines, retail, logística, hospitality, living i residencial. Amb més de 50 anys de trajectòria a Itàlia, Dils es va renovar el 2021 i, des d’aleshores, ha anat ampliant la seva presència als Països Baixos (2023), Portugal (2024), Espanya (2025) i França (2026), identificant Alemanya, Polònia i el Regne Unit com els seus pròxims mercats estratègics de creixement. El model integrat del grup compta amb el suport d’un equip intern de transformació dedicat a la tecnologia, la innovació i la recerca, juntament amb un enfocament estructurat de responsabilitat social centrat a crear valor a llarg termini a les comunitats on opera. Més informació a _. A Espanya, Dils opera sota la marca Dils Lucas Fox per al sector Residencial & Living, reflectint la seva àmplia experiència local en el mercat immobiliari de luxe. Per a altres sectors com Hospitality, Oficines, Retail, Logística i Capital Markets, la companyia continua operant com a Dils, aprofitant plenament la força i les capacitats de la xarxa internacional de Dils. Aquest enfocament de doble marca permet combinar el coneixement especialitzat local en Residencial & Living amb l’abast global i els recursos de Dils en múltiples sectors. Amb el suport d’una sòlida estructura, capital i una visió a llarg termini, Dils Lucas Fox entra en una fase de creixement accelerat, ampliant els seus equips i oferint exposició a múltiples mercats i sectors a Europa. Uneix-te a Dils Lucas Fox per donar forma al futur del sector residencial de luxe a Espanya! Responsabilitats principals • Coneixement profund de la ciutat de Girona per captar i incorporar a la cartera propietats en venda a les zones objectiu., • Recopilar i verificar tota la documentació necessària dels immobles i signar acords de mediació amb els propietaris, garantint el compliment de la política de comissions de l’empresa., • Construir i gestionar relacions sòlides amb els clients, garantint una comunicació proactiva amb compradors i venedors., • Gestionar els clients assignats des del contacte inicial fins a la negociació, el tancament i la postvenda de les operacions., • Gestionar el cicle complet de vendes, oferint solucions constructives i creatives per tancar operacions amb èxit., • Mantenir actualitzat el CRM amb les necessitats dels clients i la base de dades personal, alineada amb l’activitat comercial. Requisits • Àmplia experiència prèvia en el sector immobiliari. Coneixement específic del mercat de Girona i de les seves zones clau., • Coneixement sòlid del negoci immobiliari, així com dels conceptes i processos legals i financers., • Nivell avançat de català, anglès i castellà., • Professionalitat, bona presència, excel·lents habilitats de comunicació i negociació, automotivació i orientació a resultats., • Enfocament financer i orientat a resultats, amb capacitat per treballar en un equip internacional., • Proactivitat i actitud resolutiva (“can-do”)., • Persona organitzada, flexible pel que fa als horaris i amb un enfocament pràctic., • Excel·lents habilitats d’atenció al client, preferiblement amb experiència amb clients nacionals i internacionals exigents. Beneficis • Contracte indefinit a jornada completa., • Salari competitiu més un atractiu component variable., • 23 dies de vacances a l’any a jornada completa + 2 dies personals., • Benefici d’àpats per als empleats., • Classes d’idiomes setmanals durant l’horari laboral (totalment finançades per Dils Lucas Fox)., • Descomptes i incentius en marques reconegudes de gimnasos, roba, esport, viatges i molt més., • Àmplia formació inicial i contínua., • Formar part d’una empresa en constant creixement i d’un equip multicultural, amb oportunitats il·limitades de desenvolupament professional., • Un entorn de treball modern, internacional i professional. A Dils Lucas Fox celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del seu gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Arran del nostre creixement, estem buscant un/a AGENT IMMOBILIARI SÈNIOR per incorporar-se a l’equip de Dils Lucas Fox a GIRONA. Dils és un grup immobiliari internacional que opera a Itàlia, els Països Baixos, Portugal, Espanya i França, impulsant la transformació del sector a través de la innovació i la digitalització. Amb més de 700 professionals i oficines a Milà (seu central), Amsterdam, Lisboa, Barcelona, París i diverses altres ciutats europees, el grup ofereix serveis a empreses, inversors i clients privats en els sectors d’oficines, retail, logística, hospitality, living i residencial. Amb més de 50 anys de trajectòria a Itàlia, Dils es va renovar el 2021 i, des d’aleshores, ha anat ampliant la seva presència als Països Baixos (2023), Portugal (2024), Espanya (2025) i França (2026), identificant Alemanya, Polònia i el Regne Unit com els seus pròxims mercats estratègics de creixement. El model integrat del grup compta amb el suport d’un equip intern de transformació dedicat a la tecnologia, la innovació i la recerca, juntament amb un enfocament estructurat de responsabilitat social centrat a crear valor a llarg termini a les comunitats on opera. Més informació a Dils. A Espanya, Dils opera sota la marca Dils Lucas Fox per al sector Residencial & Living, reflectint la seva àmplia experiència local en el mercat immobiliari de luxe. Per a altres sectors com Hospitality, Oficines, Retail, Logística i Capital Markets, la companyia continua operant com a Dils, aprofitant plenament la força i les capacitats de la xarxa internacional de Dils. Aquest enfocament de doble marca permet combinar el coneixement especialitzat local en Residencial & Living amb l’abast global i els recursos de Dils en múltiples sectors. Amb el suport d’una sòlida estructura, capital i una visió a llarg termini, Dils Lucas Fox entra en una fase de creixement accelerat, ampliant els seus equips i oferint exposició a múltiples mercats i sectors a Europa. Uneix-te a Dils Lucas Fox per donar forma al futur del sector residencial de luxe a Espanya! Responsabilitats principals • Coneixement profund de la ciutat de Girona per captar i incorporar a la cartera propietats en venda a les zones objectiu., • Recopilar i verificar tota la documentació necessària dels immobles i signar acords de mediació amb els propietaris, garantint el compliment de la política de comissions de l’empresa., • Construir i gestionar relacions sòlides amb els clients, garantint una comunicació proactiva amb compradors i venedors., • Gestionar els clients assignats des del contacte inicial fins a la negociació, el tancament i la postvenda de les operacions., • Gestionar el cicle complet de vendes, oferint solucions constructives i creatives per tancar operacions amb èxit., • Mantenir actualitzat el CRM amb les necessitats dels clients i la base de dades personal, alineada amb l’activitat comercial. Requisits • Àmplia experiència prèvia en el sector immobiliari. Coneixement específic del mercat de Girona i de les seves zones clau., • Coneixement sòlid del negoci immobiliari, així com dels conceptes i processos legals i financers., • Nivell avançat de català, anglès i castellà., • Professionalitat, bona presència, excel·lents habilitats de comunicació i negociació, automotivació i orientació a resultats., • Enfocament financer i orientat a resultats, amb capacitat per treballar en un equip internacional., • Proactivitat i actitud resolutiva (“can-do”)., • Persona organitzada, flexible pel que fa als horaris i amb un enfocament pràctic., • Excel·lents habilitats d’atenció al client, preferiblement amb experiència amb clients nacionals i internacionals exigents. Beneficis • Contracte indefinit a jornada completa., • Salari competitiu més un atractiu component variable., • 23 dies de vacances a l’any a jornada completa + 2 dies personals., • Benefici d’àpats per als empleats., • Classes d’idiomes setmanals durant l’horari laboral (totalment finançades per Dils Lucas Fox)., • Descomptes i incentius en marques reconegudes de gimnasos, roba, esport, viatges i molt més., • Àmplia formació inicial i contínua., • Formar part d’una empresa en constant creixement i d’un equip multicultural, amb oportunitats il·limitades de desenvolupament professional., • Un entorn de treball modern, internacional i professional. A Dils Lucas Fox celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del seu gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Liderar l’evolució de les aplicacions i les capacitats d’enginyeria de la companyia, transformant les necessitats i prioritats canalitzades per les ITBP en • Lideraràs, desenvoluparàs i transformaràs l’equip, fomentant l’autonomia, el desenvolupament professional i la transferencia de coneixement., • Seràs el referent tecnològic de les Enterprise Applications, treballant amb les ITBP per convertir les necessitats de negoci en solucions funcionals i tècniques viables., • Aportaràs criteri tecnològic i visió end-to-end, valorant alternatives i ajudant a decidir entre estàndard SAP, extensions, desenvolupament propi, integració, automatització, IA o solucions de mercat., • Lideraràs la transformació cap a S/4HANA, assegurant la coherència funcional i tecnològica del core i la seva integració amb la resta de l’ecosistema., • Vetllaràs per l’arquitectura i la qualitat de les solucions, garantint coherència entre aplicacions, processos, dades i integracions i impulsant bones pràctiques d’enginyeria, testing, documentació i mantenibilitat., • Asseguraràs l’execució tecnològica de projectes i evolutius, gestionant capacitat, dependències, riscos i qualitat, coordinant-te amb els PMs., • Impulsaràs l’ús de la IA tant en les solucions de negoci com en la manera de treballar de l’equip, explorant noves formes de desenvolupament, automatització i productivitat., • Gestionaràs partners i proveïdors tecnològics, assegurant qualitat, compromisos, eficiència i transferència de coneixement, i preservant el coneixement crític intern., • Impulsaràs l’evolució contínua de l’ecosistema d’aplicacions, reduint complexitat, obsolescència i deute tècnic i promovent solucions robustes, integrades i mantenibles., • Seràs responsable de la capacitat de l’àrea, equilibrant RUN, evolució i transformació, anticipant colls d’ampolla i assegurant compromisos realistes i executables. Busquem una persona amb una combinació sòlida de • Formació universitària en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Tecnologia i Empresa o titulacions tècniques similars., • Experiència consolidada liderant equips d’aplicacions, engineering o transformació tecnològica, amb responsabilitat sobre persones, capacitat i resultats., • Experiència en SAP i entorns ERP empresarials complexos., • Visió més enllà de SAP i coneixement d’ecosistemes que combinin aplicacions empresarials, desenvolupament, integració/APIs, automatització i noves capacitats d’IA., • Capacitat per entendre arquitectura i prendre decisions sobre standard vs. build vs. buy, integració, extensibilitat i sostenibilitat de les solucions., • Experiència gestionant capacitat, múltiples iniciatives, equips multidisciplinaris i partners tecnològics, interns i externs., • Capacitat de liderar i desenvolupar persones., • Visió end-to-end, pragmatisme i curiositat tecnològica, amb capacitat per comunicar-se amb negoci i tecnologia i especial interès per l’impacte de la IA en el software i les aplicacions empresarials., • Formaràs part d’una empresa familiar líder en el seu sector, amb una cultura propera, àgil i orientada a les persones., • T’incorporaràs en un moment clau de transformació tecnològica, amb l’oportunitat d’impactar directament en l’evolució del negoci i en el futur de la companyia., • Lideraràs un repte estratègic: evolucionar l’ecosistema d’aplicacions, impulsar la transformació cap a S/4HANA i potenciar noves capacitats d’enginyeria, automatització i intel·ligència artificial., • Tindràs autonomia, visibilitat i capacitat de decisió per construir solucions robustes, escalables i sostenibles, connectant tecnologia, processos i negoci., • Desenvoluparàs i acompanyaràs un equip amb talent, promovent l’aprenentatge, la transferència de coneixement i noves maneres de treballar., • Treballaràs en un entorn transversal, col·laborant amb diferents àrees de negoci, ITBPs, PMs, partners i equips tecnològics per generar impacte real., • Podràs créixer professionalment en una organització que aposta per la innovació, la millora contínua i l’evolució del talent intern., • Comptaràs amb un paquet de beneficis socials i mesures orientades al benestar, la flexibilitat i el desenvolupament professional. Volver a la Página de inicio Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES Fecha: 10 sept 2026 Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes. Liderar l’evolució de les aplicacions i les capacitats d’enginyeria de la companyia, transformant les necessitats i prioritats canalitzades per les ITBP en solucions tecnològiques robustes, integrades, escalables i sostenibles. Desenvoluparàs un equip capaç de combinar SAP com a plataforma core amb software engineering, integració, automatització i intel·ligència artificial per donar suport al creixement i la transformació de la companyia. • Lideraràs, desenvoluparàs i transformaràs l’equip, fomentant l’autonomia, el desenvolupament professional i la transferencia de coneixement., • Seràs el referent tecnològic de les Enterprise Applications, treballant amb les ITBP per convertir les necessitats de negoci en solucions funcionals i tècniques viables., • Aportaràs criteri tecnològic i visió end-to-end, valorant alternatives i ajudant a decidir entre estàndard SAP, extensions, desenvolupament propi, integració, automatització, IA o solucions de mercat., • Lideraràs la transformació cap a S/4HANA, assegurant la coherència funcional i tecnològica del core i la seva integració amb la resta de l’ecosistema., • Vetllaràs per l’arquitectura i la qualitat de les solucions, garantint coherència entre aplicacions, processos, dades i integracions i impulsant bones pràctiques d’enginyeria, testing, documentació i mantenibilitat., • Asseguraràs l’execució tecnològica de projectes i evolutius, gestionant capacitat, dependències, riscos i qualitat, coordinant-te amb els PMs., • Impulsaràs l’ús de la IA tant en les solucions de negoci com en la manera de treballar de l’equip, explorant noves formes de desenvolupament, automatització i productivitat., • Gestionaràs partners i proveïdors tecnològics, assegurant qualitat, compromisos, eficiència i transferència de coneixement, i preservant el coneixement crític intern., • Impulsaràs l’evolució contínua de l’ecosistema d’aplicacions, reduint complexitat, obsolescència i deute tècnic i promovent solucions robustes, integrades i mantenibles., • Seràs responsable de la capacitat de l’àrea, equilibrant RUN, evolució i transformació, anticipant colls d’ampolla i assegurant compromisos realistes i executables., • Lideraràs, desenvoluparàs i transformaràs l’equip, fomentant l’autonomia, el desenvolupament professional i la transferencia de coneixement., • Seràs el referent tecnològic de les Enterprise Applications, treballant amb les ITBP per convertir les necessitats de negoci en solucions funcionals i tècniques viables., • Aportaràs criteri tecnològic i visió end-to-end, valorant alternatives i ajudant a decidir entre estàndard SAP, extensions, desenvolupament propi, integració, automatització, IA o solucions de mercat., • Lideraràs la transformació cap a S/4HANA, assegurant la coherència funcional i tecnològica del core i la seva integració amb la resta de l’ecosistema., • Vetllaràs per l’arquitectura i la qualitat de les solucions, garantint coherència entre aplicacions, processos, dades i integracions i impulsant bones pràctiques d’enginyeria, testing, documentació i mantenibilitat., • Asseguraràs l’execució tecnològica de projectes i evolutius, gestionant capacitat, dependències, riscos i qualitat, coordinant-te amb els PMs., • Impulsaràs l’ús de la IA tant en les solucions de negoci com en la manera de treballar de l’equip, explorant noves formes de desenvolupament, automatització i productivitat., • Gestionaràs partners i proveïdors tecnològics, assegurant qualitat, compromisos, eficiència i transferència de coneixement, i preservant el coneixement crític intern., • Impulsaràs l’evolució contínua de l’ecosistema d’aplicacions, reduint complexitat, obsolescència i deute tècnic i promovent solucions robustes, integrades i mantenibles., • Seràs responsable de la capacitat de l’àrea, equilibr #J-18808-Ljbffr

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada i de referència en el seu sector, amb una llarga trajectòria i presència internacional. La companyia dissenya, desenvolupa i fabrica solucions tecnològiques, amb una clara aposta per la innovació, l’automatització i l’excel·lència industrial. El seu centre productiu a la Garrotxa es troba en un procés de transformació i millora contínua, orientat a incrementar l’eficiència, la productivitat i la competitivitat dels processos de fabricació, mitjançant la incorporació de noves tecnologies i la digitalització. En aquest context, precisa incorporar un/a ENGINYER/A DE PROCESSOS que participi activament en el disseny, l’optimització i la consolidació dels processos productius, liderant projectes de millora contínua, automatització i digitalització, i treballant transversalment amb els equips d’Industrialització, Producció i Manteniment per garantir la qualitat, la seguretat i el rendiment de les línies. Les principals responsabilitats de la persona seleccionada es centraran en: • Dissenyar i optimitzar els processos de muntatge, garantint l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la robustesa., • Liderar, juntament amb Industrialització, la posada en marxa i consolidació dels processos per a nous productes i coordinar-ne les proves de validació., • Impulsar projectes de millora contínua, automatització i digitalització, aplicant la metodologia Lean Manufacturing., • Analitzar incidències, identificar-ne les causes arrel i implementar accions correctives per millorar el rendiment de les línies productives., • Definir i mantenir procediments, instruccions i estàndards de producció, i fer el seguiment d’indicadors com l’OEE, el scrap i els temps de cicle., • Donar suport tècnic a la subcontractació, gestionant la relació amb els proveïdors i garantint la qualitat i l’estandardització dels processos. Què t’oferim? • Formar part d’una empresa industrial de referència internacional, amb més de 100 anys d’història i una clara aposta per la innovació, la tecnologia i la millora contínua., • Treballar de manera transversal amb els equips d’Industrialització, Producció i Manteniment, liderant projectes de millora contínua i identificant noves oportunitats d’automatització i digitalització., • Pla de carrera, desenvolupament i evolució professional interna., • Horari flexible: de dilluns a dijous, entrada entre les 7.30 h i les 9 h i sortida entre les 16.30 h i les 18 h; divendres sortida a les 15 h., • Condicions salarials competitives, en funció de l’experiència i el valor aportat. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... • Disposes de titulació en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica, Automàtica o afins., • Aportes entre 1 i 2 anys d'experiència prèvia en funcions similars dins d'un entorn industrial., • Tens un nivell alt de castellà i català; anglès valorable., • Tens proactivitat, lideratge tècnic, capacitat analítica i orientació a la millora contínua en entorns multidisciplinaris., • Tens excel·lents habilitats de comunicació, negociació i gestió de proveïdors o subcontractistes., • Aportes coneixements avançats en Lean Manufacturing i Kaizen, normatives de qualitat i seguretat industrial, i metodologies de resolució de problemes (AMFE, Ishikawa, 5 perquès)., • Tens experiència en automatització industrial, parametrització de màquines i eines d’anàlisi de dades i optimització de processos, així com domini de CREO.

🚀 Automation Software Engineer (PLC + HMI) | Girona T'apassiona l'automatització industrial i vols formar part d'un projecte internacional amb tecnologia d'avantguarda? Estem buscant un/a Automation Software Engineer per incorporar-se a una companyia industrial líder en el disseny i fabricació de maquinària d'alt valor tecnològic, amb presència global i projectes a nivell internacional. Què trobaràs en aquest projecte? ✅ Entorn tecnològic innovador i en constant evolució. ✅ Participació en tot el cicle de vida dels projectes: desenvolupament, posada en marxa i millora contínua. ✅ Equip multidisciplinari amb alt nivell tècnic. ✅ Exposició a clients i projectes internacionals. ✅ Possibilitat de créixer professionalment en una empresa amb una forta aposta per la tecnologia industrial. Quines seran les teves responsabilitats? • Desenvolupament i programació de PLCs en entorns Siemens (TIA Portal, S7-1500) i Beckhoff (TwinCAT)., • Disseny i manteniment d'interfícies HMI (WinCC i TwinCAT HMI)., • Participació en proves FAT/SAT i posada en marxa de maquinària industrial., • Diagnosi i resolució d'incidències tècniques., • Integració de sistemes de comunicació industrial com OPC UA i accessos remots segurs., • Col·laboració estreta amb equips mecànics, elèctrics i de gestió de projectes. Busquem una persona que aporti ✔ Experiència en programació i automatització de maquinària industrial. ✔ Coneixements sòlids en Siemens i/o Beckhoff. ✔ Experiència en desenvolupament HMI. ✔ Bon nivell d'anglès per treballar en entorns internacionals. ✔ Perfil resolutiu, organitzat i orientat al treball en equip. Ubicació 📍 Província de Girona (imprescindible residir a Girona i/o voltants) o disponibiltat per fer un canvi de residència a la zona. ✈ Disponibilitat per viatges puntuals (10-15%). 💡 Si vols treballar en una empresa industrial referent, amb tecnologia innovadora i projectes amb impacte global, ens encantaria conèixer-te. 📩 Envia'm un missatge privat o comparteix el teu CV per obtenir més informació sobre aquesta oportunitat. #Automation #PLC #Siemens #Beckhoff #TwinCAT #TIAportal #IndustrialAutomation #EngineeringJobs #Girona #TalentEngineering #LHHRecruitmentSolutions

Axxon selecciona per empresa líder en maquinària i tecnologia industrial de la província de Girona, INTERNAL AUDIT & BUSINESS CONTROLLER per a 3 societats del grup.La persona seleccionada tindrà l’objectiu d’assegurar el correcte control financer i operatiu de l'empresa mitjançant l’anàl

Arran del nostre creixement, estem buscant un/a AGENT IMMOBILIARI SÈNIOR per incorporar-se a l’equip de Dils Lucas Fox a GIRONA. Dils és un grup immobiliari internacional que opera a Itàlia, els Països Baixos, Portugal, Espanya i França, impulsant la transformació del sector a través de la innovació i la digitalització. Amb més de 700 professionals i oficines a Milà (seu central), Amsterdam, Lisboa, Barcelona, París i diverses altres ciutats europees, el grup ofereix serveis a empreses, inversors i clients privats en els sectors d’oficines, retail, logística, hospitality, living i residencial. Amb més de 50 anys de trajectòria a Itàlia, Dils es va renovar el 2021 i, des d’aleshores, ha anat ampliant la seva presència als Països Baixos (2023), Portugal (2024), Espanya (2025) i França (2026), identificant Alemanya, Polònia i el Regne Unit com els seus pròxims mercats estratègics de creixement. El model integrat del grup compta amb el suport d’un equip intern de transformació dedicat a la tecnologia, la innovació i la recerca, juntament amb un enfocament estructurat de responsabilitat social centrat a crear valor a llarg termini a les comunitats on opera. Més informació a Dils. A Espanya, Dils opera sota la marca Dils Lucas Fox per al sector Residencial & Living, reflectint la seva àmplia experiència local en el mercat immobiliari de luxe. Per a altres sectors com Hospitality, Oficines, Retail, Logística i Capital Markets, la companyia continua operant com a Dils, aprofitant plenament la força i les capacitats de la xarxa internacional de Dils. Aquest enfocament de doble marca permet combinar el coneixement especialitzat local en Residencial & Living amb l’abast global i els recursos de Dils en múltiples sectors. Amb el suport d’una sòlida estructura, capital i una visió a llarg termini, Dils Lucas Fox entra en una fase de creixement accelerat, ampliant els seus equips i oferint exposició a múltiples mercats i sectors a Europa. Uneix-te a Dils Lucas Fox per donar forma al futur del sector residencial de luxe a Espanya! Responsabilitats principals • Coneixement profund de la ciutat de Girona per captar i incorporar a la cartera propietats en venda a les zones objectiu., • Recopilar i verificar tota la documentació necessària dels immobles i signar acords de mediació amb els propietaris, garantint el compliment de la política de comissions de l’empresa., • Construir i gestionar relacions sòlides amb els clients, garantint una comunicació proactiva amb compradors i venedors., • Gestionar els clients assignats des del contacte inicial fins a la negociació, el tancament i la postvenda de les operacions., • Gestionar el cicle complet de vendes, oferint solucions constructives i creatives per tancar operacions amb èxit., • Mantenir actualitzat el CRM amb les necessitats dels clients i la base de dades personal, alineada amb l’activitat comercial. Requisits • Àmplia experiència prèvia en el sector immobiliari. Coneixement específic del mercat de Girona i de les seves zones clau., • Coneixement sòlid del negoci immobiliari, així com dels conceptes i processos legals i financers., • Nivell avançat de català, anglès i castellà., • Professionalitat, bona presència, excel·lents habilitats de comunicació i negociació, automotivació i orientació a resultats., • Enfocament financer i orientat a resultats, amb capacitat per treballar en un equip internacional., • Proactivitat i actitud resolutiva (“can-do”)., • Persona organitzada, flexible pel que fa als horaris i amb un enfocament pràctic., • Excel·lents habilitats d’atenció al client, preferiblement amb experiència amb clients nacionals i internacionals exigents. Beneficis • Contracte indefinit a jornada completa., • Salari competitiu més un atractiu component variable., • 23 dies de vacances a l’any a jornada completa + 2 dies personals., • Benefici d’àpats per als empleats., • Classes d’idiomes setmanals durant l’horari laboral (totalment finançades per Dils Lucas Fox)., • Descomptes i incentius en marques reconegudes de gimnasos, roba, esport, viatges i molt més., • Àmplia formació inicial i contínua., • Formar part d’una empresa en constant creixement i d’un equip multicultural, amb oportunitats il·limitades de desenvolupament professional., • Un entorn de treball modern, internacional i professional. A Dils Lucas Fox celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del seu gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

T'interessaria seguir desenvolupant-te com a Responsable de Pressupostos d'Instal·lacions Elèctriques en una empresa que treballa per a grans clients industrials de referència com Pfizer, Grifols, Hipra o Nestlé, liderant la professionalització i optimització d'una àrea clau per al negoci? Des d'Oxigent Technologies seleccionem un/a RESPONSABLE DE PRESSUPOSTOS (INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES) per participar en un projecte estable ubicat a Salt (Girona). En cas de ser la persona seleccionada, la teva missió serà liderar l'àrea d'estudis d'instal·lacions industrials, coordinant un equip de 4 tècnics i definint noves metodologies, plantilles i eines per garantir la rendibilitat i viabilitat de cada projecte. Quines seran les teves funcions principals? • Liderar, coordinar i supervisar l'equip tècnic de pressupostos i oficina tècnica (4 persones)., • Elaborar, revisar i validar pressupostos complets d'instal·lacions industrials (materials, mà d'obra, equips, subcontractes, costos i marges)., • Dissenyar i sistematitzar metodologies, plantilles de càlcul i criteris per a la professionalització de l'àrea d'estudis., • Analitzar la viabilitat tècnico-econòmica de projectes elèctrics i mecànics (BT/MT, quadres, cablejat, automatització)., • Coordinar-te amb obra, compres i producció, donant suport tècnic en incidències, desviacions o canvis d'abast. Què necessitaràs per al lloc? • Formació tècnica: Enginyeria Industrial, Elèctrica o similar (es valoraran perfils de CFGS Industrial/Electricitat amb àmplia experiència)., • Experiència acreditada: Almenys 5-6 anys en estudis, pressupostos o oficina tècnica d'instal·lacions elèctriques i/o mecàniques en el sector industrial., • Experiència en gestió: Haver coordinat equips o haver actuat com a referent tècnic d'oficina tècnica., • Coneixements tècnics: Domini en lectura de plànols/esquemes, càlcul de costos i conceptes d'instal·lacions industrials (BT/MT, quadres, canalitzacions)., • Carnet de conduir. Què t'oferim? • Contractació indefinida a través d'Oxigent Technologies., • Salari segons experiència aportada: Entre 35.000 € i 37.000 € bruts anuals., • Horari de treball: Jornada completa presencial (de 8:00 h a 17:00 h)., • Xec Formació per desenvolupar-te en les àrees professionals que més t'interessin., • Assegurança mèdica privada., • Retribució flexible aplicable a assegurança mèdica, restaurant, transport, escola bressol i formació., • Aplicació d'accés a gimnasos i activitats esportives a tota Espanya amb descomptes., • I molts altres beneficis! Uneix-te a l'equip d'Oxigent! Som una empresa compromesa amb la sostenibilitat i la igualtat d'oportunitats, on el talent i la tecnologia no entenen de gènere.

T'interessaria seguir desenvolupant-te com a Responsable de Pressupostos d'Instal·lacions Elèctriques en una empresa que treballa per a grans clients industrials de referència com Pfizer, Grifols, Hipra o Nestlé, liderant la professionalització i optimització d'una àrea clau per al negoci? Des d'Oxigent Technologies seleccionem un/a RESPONSABLE DE PRESSUPOSTOS (INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES) per participar en un projecte estable ubicat a Salt (Girona). En cas de ser la persona seleccionada, la teva missió serà liderar l'àrea d'estudis d'instal·lacions industrials, coordinant un equip de 4 tècnics i definint noves metodologies, plantilles i eines per garantir la rendibilitat i viabilitat de cada projecte. Quines seran les teves funcions principals? • Liderar, coordinar i supervisar l'equip tècnic de pressupostos i oficina tècnica (4 persones)., • Elaborar, revisar i validar pressupostos complets d'instal·lacions industrials (materials, mà d'obra, equips, subcontractes, costos i marges)., • Dissenyar i sistematitzar metodologies, plantilles de càlcul i criteris per a la professionalització de l'àrea d'estudis., • Analitzar la viabilitat tècnico-econòmica de projectes elèctrics i mecànics (BT/MT, quadres, cablejat, automatització)., • Coordinar-te amb obra, compres i producció, donant suport tècnic en incidències, desviacions o canvis d'abast. Què necessitaràs per al lloc? • Formació tècnica: Enginyeria Industrial, Elèctrica o similar (es valoraran perfils de CFGS Industrial/Electricitat amb àmplia experiència)., • Experiència acreditada: Almenys 5-6 anys en estudis, pressupostos o oficina tècnica d'instal·lacions elèctriques i/o mecàniques en el sector industrial., • Experiència en gestió: Haver coordinat equips o haver actuat com a referent tècnic d'oficina tècnica., • Coneixements tècnics: Domini en lectura de plànols/esquemes, càlcul de costos i conceptes d'instal·lacions industrials (BT/MT, quadres, canalitzacions)., • Carnet de conduir. Què t'oferim? • Contractació indefinida a través d'Oxigent Technologies., • Salari segons experiència aportada: Entre 35.000 € i 37.000 € bruts anuals., • Horari de treball: Jornada completa presencial (de 8:00 h a 17:00 h)., • Xec Formació per desenvolupar-te en les àrees professionals que més t'interessin., • Assegurança mèdica privada., • Retribució flexible aplicable a assegurança mèdica, restaurant, transport, escola bressol i formació., • Aplicació d'accés a gimnasos i activitats esportives a tota Espanya amb descomptes., • I molts altres beneficis! Uneix-te a l'equip d'Oxigent! Som una empresa compromesa amb la sostenibilitat i la igualtat d'oportunitats, on el talent i la tecnologia no entenen de gènere.

T'interessaria seguir desenvolupant-te com a Responsable de Pressupostos d'Instal·lacions Elèctriques en una empresa que treballa per a grans clients industrials de referència com Pfizer, Grifols, Hipra o Nestlé, liderant la professionalització i optimització d'una àrea clau per al negoci? Des d'Oxigent Technologies seleccionem un/a RESPONSABLE DE PRESSUPOSTOS (INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES) per participar en un projecte estable ubicat a Salt (Girona). En cas de ser la persona seleccionada, la teva missió serà liderar l'àrea d'estudis d'instal·lacions industrials, coordinant un equip de 4 tècnics i definint noves metodologies, plantilles i eines per garantir la rendibilitat i viabilitat de cada projecte. Quines seran les teves funcions principals? • Liderar, coordinar i supervisar l'equip tècnic de pressupostos i oficina tècnica (4 persones)., • Elaborar, revisar i validar pressupostos complets d'instal·lacions industrials (materials, mà d'obra, equips, subcontractes, costos i marges)., • Dissenyar i sistematitzar metodologies, plantilles de càlcul i criteris per a la professionalització de l'àrea d'estudis., • Analitzar la viabilitat tècnico-econòmica de projectes elèctrics i mecànics (BT/MT, quadres, cablejat, automatització)., • Coordinar-te amb obra, compres i producció, donant suport tècnic en incidències, desviacions o canvis d'abast. Què necessitaràs per al lloc? • Formació tècnica: Enginyeria Industrial, Elèctrica o similar (es valoraran perfils de CFGS Industrial/Electricitat amb àmplia experiència)., • Experiència acreditada: Almenys 5-6 anys en estudis, pressupostos o oficina tècnica d'instal·lacions elèctriques i/o mecàniques en el sector industrial., • Experiència en gestió: Haver coordinat equips o haver actuat com a referent tècnic d'oficina tècnica., • Coneixements tècnics: Domini en lectura de plànols/esquemes, càlcul de costos i conceptes d'instal·lacions industrials (BT/MT, quadres, canalitzacions)., • Carnet de conduir. Què t'oferim? • Contractació indefinida a través d'Oxigent Technologies., • Salari segons experiència aportada: Entre 35.000 € i 37.000 € bruts anuals., • Horari de treball: Jornada completa presencial (de 8:00 h a 17:00 h)., • Xec Formació per desenvolupar-te en les àrees professionals que més t'interessin., • Assegurança mèdica privada., • Retribució flexible aplicable a assegurança mèdica, restaurant, transport, escola bressol i formació., • Aplicació d'accés a gimnasos i activitats esportives a tota Espanya amb descomptes., • I molts altres beneficis! Uneix-te a l'equip d'Oxigent! Som una empresa compromesa amb la sostenibilitat i la igualtat d'oportunitats, on el talent i la tecnologia no entenen de gènere.

🚀 Automation Software Engineer (PLC + HMI) | Girona T'apassiona l'automatització industrial i vols formar part d'un projecte internacional amb tecnologia d'avantguarda? Estem buscant un/a Automation Software Engineer per incorporar-se a una companyia industrial líder en el disseny i fabricació de maquinària d'alt valor tecnològic, amb presència global i projectes a nivell internacional. Què trobaràs en aquest projecte? ✅ Entorn tecnològic innovador i en constant evolució. ✅ Participació en tot el cicle de vida dels projectes: desenvolupament, posada en marxa i millora contínua. ✅ Equip multidisciplinari amb alt nivell tècnic. ✅ Exposició a clients i projectes internacionals. ✅ Possibilitat de créixer professionalment en una empresa amb una forta aposta per la tecnologia industrial. Quines seran les teves responsabilitats? • Desenvolupament i programació de PLCs en entorns Siemens (TIA Portal, S7-1500) i Beckhoff (TwinCAT)., • Disseny i manteniment d'interfícies HMI (WinCC i TwinCAT HMI)., • Participació en proves FAT/SAT i posada en marxa de maquinària industrial., • Diagnosi i resolució d'incidències tècniques., • Integració de sistemes de comunicació industrial com OPC UA i accessos remots segurs., • Col·laboració estreta amb equips mecànics, elèctrics i de gestió de projectes. Busquem una persona que aporti ✔ Experiència en programació i automatització de maquinària industrial. ✔ Coneixements sòlids en Siemens i/o Beckhoff. ✔ Experiència en desenvolupament HMI. ✔ Bon nivell d'anglès per treballar en entorns internacionals. ✔ Perfil resolutiu, organitzat i orientat al treball en equip. Ubicació 📍 Província de Girona (imprescindible residir a Girona i/o voltants) o disponibiltat per fer un canvi de residència a la zona. ✈ Disponibilitat per viatges puntuals (10-15%). 💡 Si vols treballar en una empresa industrial referent, amb tecnologia innovadora i projectes amb impacte global, ens encantaria conèixer-te. 📩 Envia'm un missatge privat o comparteix el teu CV per obtenir més informació sobre aquesta oportunitat. #Automation #PLC #Siemens #Beckhoff #TwinCAT #TIAportal #IndustrialAutomation #EngineeringJobs #Girona #TalentEngineering #LHHRecruitmentSolutions

A l'Empresa JH Internacional Con sultores de Ingenieria, busquem a un/a company/a de la tecnologia específica mecànica, que tingui experiència elevada, entre 3 i 5 anys, en instal·lacions de HVAC, tant en el desenvolupament de projectes com en la gestió posterior d'aquests. Contrato: Jornada: Salario:

🚀 Automation Software Engineer (PLC + HMI) | Girona T'apassiona l'automatització industrial i vols formar part d'un projecte internacional amb tecnologia d'avantguarda? Estem buscant un/a Automation Software Engineer per incorporar-se a una companyia industrial líder en el disseny i fabricació de maquinària d'alt valor tecnològic, amb presència global i projectes a nivell internacional. Què trobaràs en aquest projecte? ✅ Entorn tecnològic innovador i en constant evolució. ✅ Participació en tot el cicle de vida dels projectes: desenvolupament, posada en marxa i millora contínua. ✅ Equip multidisciplinari amb alt nivell tècnic. ✅ Exposició a clients i projectes internacionals. ✅ Possibilitat de créixer professionalment en una empresa amb una forta aposta per la tecnologia industrial. Quines seran les teves responsabilitats? • Desenvolupament i programació de PLCs en entorns Siemens (TIA Portal, S7-1500) i Beckhoff (TwinCAT)., • Disseny i manteniment d'interfícies HMI (WinCC i TwinCAT HMI)., • Participació en proves FAT/SAT i posada en marxa de maquinària industrial., • Diagnosi i resolució d'incidències tècniques., • Integració de sistemes de comunicació industrial com OPC UA i accessos remots segurs., • Col·laboració estreta amb equips mecànics, elèctrics i de gestió de projectes. Busquem una persona que aporti ✔ Experiència en programació i automatització de maquinària industrial. ✔ Coneixements sòlids en Siemens i/o Beckhoff. ✔ Experiència en desenvolupament HMI. ✔ Bon nivell d'anglès per treballar en entorns internacionals. ✔ Perfil resolutiu, organitzat i orientat al treball en equip. Ubicació 📍 Província de Girona (imprescindible residir a Girona i/o voltants) o disponibiltat per fer un canvi de residència a la zona. ✈ Disponibilitat per viatges puntuals (10-15%). 💡 Si vols treballar en una empresa industrial referent, amb tecnologia innovadora i projectes amb impacte global, ens encantaria conèixer-te. 📩 Envia'm un missatge privat o comparteix el teu CV per obtenir més informació sobre aquesta oportunitat. #Automation #PLC #Siemens #Beckhoff #TwinCAT #TIAportal #IndustrialAutomation #EngineeringJobs #Girona #TalentEngineering #LHHRecruitmentSolutions

Per a històrica i reputat grup industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, líder en el seu sector d'activitat i en constant creixement, seleccionem un/a Cap de Producció / Cap de Planta. La missió principal del lloc de treball és liderar l'àrea productiva per assegurar la robustesa, consistència de l'OEE i la fiabilitat de la planta, dirigint directament l'equip humà amb un alt nivell de presència a peu de planta, disciplina de procés i focus en el seguiment de processos i procediments. Busquem un perfil d'enginyeria o base tècnica amb experiència en indústries intensives o de procés continu, amb capacitat de gestió "de camp", lideratge proper i orientació a la millora contínua. En dependència del/la Director d'Operacions, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: - Liderar i gestionar directament l'equip humà de la planta (30 operaris i 2 perfils tècnics de suport: enginyer i adjunt), fomentant la disciplina, la motivació i el treball en equip. - Garantir l'estabilitat i millora contínua del rendiment dels equips (indicador OEE) i la fiabilitat de la planta productiva. - Compaginar el treball de camp i la supervisió a planta (entre un 50% i un 70% del temps) amb la gestió d'indicadors a l'oficina. - Assegurar el compliment estricte de la política interna de seguretat laboral (PRL), qualitat, medi ambient i procediments de fabricació establerts. - Coordinar-se de forma transversal amb Manteniment, Enginyeria de Procés, Qualitat i Planificació per a la resolució ràpida d'incidències operatives. - Desenvolupar plans d'acció per corregir desviacions en els estàndards de cost, servei i eficiència. S'ofereix: - Incorporació de caràcter completament estable amb contracte indefinit en un grup industrial líder, molt solvent i de reconegut prestigi i reputació. - Formació contínua i opcions de desenvolupament professional. - Horari: de dilluns a divendres, amb entrada flexible entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres, de 8h a 15h. - Treball en entorn industrial d'alta tecnologia i instal·lacions de procés continu. - Paquet retributiu competitiu: de 60.000€ a 70.000€ de Sou Brut Anual inicial + 10% Variable per objectius. - Assegurança mèdica. Es requereix: - Perfil de tracte proper i empàtic; habituat a estar a peu de planta de forma diària (50%-70% del temps a planta), amb focus en els processos i procediments, amb clara orientació a objectius de producció. - Experiència en lideratge d'equips en entorns industrials intensius, de procés continu o instal·lacions complexes. - Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiencia: - Experiència mínima de 4 a 5 anys en supervisió de línies de producció, direcció de torns o com a Cap de Planta / Cap de Producció en sectors industrials intensius o de procés continu (metal·lúrgic, químic, automoció, paperer, etc.). Formació: - Titulació universitària en Enginyeria (Mecànica, Elèctrica, Química, Industrial, Processos) o CFGS / FP II Tècnic amb sòlida trajectòria industrial. Idiomes: - Català i castellà: avançats. Requisits valorables: - Experiència en gestió de l'OEE, Lean Manufacturing, 5S i cultura preventiva de seguretat (PRL). - Formació o experiència específica en entorns industrials exigents. - Coneixements o experiència en l'ús de SAP o en ERP's similars.

Equitat.org promou recerca, prospectiva, debats, programes i intervencions per a resoldre els principals reptes educatius del país. Amb un fort focus en l'equitat educativa, la Fundació actua com a laboratori d'idees i propostes que permetin avançar el dret a l'educació de qualitat per a tothom. Per a fer-ho, generem i mobilitzem coneixement, amb la participació d'experts, professionals educatius, acadèmics, docents, cossos tècnics i entitats socials, amb l'objectiu de promoure debats avançats i la implementació de solucions efectives. Àrea on s'inscriu el lloc de feina El lloc s'integra a l'Àrea de Recerca, responsable d'analitzar i fer seguiment del sistema educatiu, així com d'impulsar estudis, recerques i grups de treball orientats a aportar propostes de millora als principals reptes educatius. El coneixement generat es posa al servei de la incidència pública i política mitjançant debats, presentacions i altres iniciatives que contribueixin a promoure polítiques educatives més sòlides i orientades a l'equitat. Descripció del lloc de feina L'àrea de recerca vol incorporar un/a cap de projecte, expert en polítiques educatives per reforçar la capacitat de la Fundació de generar coneixement útil per a la incidència política i social. La persona s'incorporarà principalment a l'estratègia de reducció de l'abandonament escolar prematur (AEP), un dels principals focus de treball de la Fundació. La seva funció serà contribuir a renovar-ne l'agenda de coneixement, fent-la més prospectiva, diversa i mobilitzable. Això implica identificar noves preguntes de política pública, desenvolupar nous encàrrecs i productes i ampliar i renovar la xarxa d'experts i aliats amb què treballem. Entre les línies de treball previstes hi ha la incorporació de nous temes de recerca sobre AEP, el desplegament de task forces, l'explotació i mobilització del mapa territorial de l'abandonament per identificar desigualtats, orientar prioritats i generar propostes d'incidència, i el desenvolupament de mesures específiques per als centres amb nivells elevats d'abandonament. La principal aportació d'aquest rol no serà produir directament recerca acadèmica, sinó articular processos de generació de coneixement i convertir ne els resultats en capacitat d'incidència. Busquem una persona capaç de formular bones preguntes, identificar les experteses necessàries, interpretar dades, dinamitzar grups de treball i traduir el coneixement generat en informes, policy briefs i propostes de política pública rellevants i accionables. Una part important del repte consistirà a aprofitar de manera intensiva el potencial de la intel·ligència artificial per transformar la manera com produïm coneixement. Aproximadament un 30% de la dedicació es destinarà a explorar, desenvolupar i implantar usos avançats de la IA que permetin accelerar processos, reutilitzar el coneixement acumulat, crear nous productes i dissenyar prototips que difícilment serien viables sense aquesta tecnologia. També caldrà compartir els aprenentatges amb l'equip de recerca i amb el conjunt de la Fundació, i formar part del grup de persones impulsores de la IA dins l'entitat, contribuint a estendre metodologies i processos que n'aprofitin el potencial. La persona que s'incorpori tindrà un àmbit propi de responsabilitat, però treballarà estretament tant amb la resta de l'equip de recerca com amb l'equip de programes responsable de l'estratègia d'abandonament escolar prematur. Aquesta col·laboració haurà de garantir que el coneixement generat es tradueixi en propostes concretes i contribueixi directament a l'estratègia d'incidència de la Fundació. Què busquem? - Una persona amb experiència en anàlisi de polítiques públiques, preferentment en l'àmbit educatiu. - Amb capacitat per interpretar dades quantitatives i convertir-les en coneixement útil per orientar decisions de política pública. Es valorarà el domini d'eines d'anàlisi com R, Power BI o equivalents. - Amb criteri per identificar preguntes rellevants, detectar finestres d'oportunitat política i transformar evidència en propostes mobilitzables. - Amb experiència coordinant processos col·laboratius: identificant experts, construint aliances, dinamitzant task forces i facilitant la producció col·lectiva de coneixement. - Amb capacitat per impulsar simultàniament diversos productes de coneixement (policy briefs, informes, propostes de política pública, visualitzacions de dades, seminaris o debats). - Amb interès intensiu per l'ús avançat de la intel·ligència artificial com a eina de treball. No busquem experts en IA ni perfils de desenvolupament tecnològic. Ens interessa especialment la capacitat d'incorporar eines d'IA per accelerar la producció de coneixement, explorar nous formats, reutilitzar informació disponible i dissenyar productes innovadors. - Amb iniciativa per explorar noves línies de treball, detectar talent extern i generar noves col·laboracions. - Amb una forta orientació a la incidència política i social. Ens interessa que les idees arribin a influir en les decisions públiques. Oferim - Ser membre de l'equip d'una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació educativa, implicant-se en la mobilització reflexiva, les xarxes de professionals i la utilitat de coneixement. - Incorporació immediata. - Contracte indefinit a jornada completa. Període de prova de 6 mesos. - Lloc de treball: Hub Social (carrer Girona, 34), al centre de Barcelona. A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l'any. - Retribució: sou brut anual de 47.000€. Els criteris retributius de l'entitat estan explicitats en el manual de categories i sous de l'organització. Per a presentar candidatura demanem - Carta de motivació: Per què et resulta rellevant el repte? On creus que hi ha la teva aportació específica? Pots explicar-nos quin ús fas d'eines digitals avançades o la IA, en l'àmbit personal o profesional? - Currículum professional per conèixer la teva trajectòria i formació - A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l'educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d'oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció. Altres - Garantim la confidencialitat del procés de selecció. - L'aportació transformadora d'aquest rol de nova creació requereix una presencialitat al hub social on s'ubica la fundació, a Barcelona. - Data límit per a la recepció de sol·licituds: 20 de setembre de 2026 - Aquelles persones interessades si us plau envieu la documentació a: seleccioAEP@equitat.org

Axxon selecciona per empresa líder en maquinària i tecnologia industrial de la província de Girona, INTERNAL AUDIT & BUSINESS CONTROLLER per a 3 societats del grup.La persona seleccionada tindrà l’objectiu d’assegurar el correcte control financer i operatiu de l'empresa mitjançant l’anàlisi de dades econòmiques, la supervisió dels processos interns i la detecció de riscos, per tal de garantir una gestió eficient, transparent i alineada amb els objectius estratègics de la companyia.FUNCIONS- Revisions periòdiques dels processos interns per garantir el compliment de normatives internes i externes.- Avaluació dels riscos financers i operatius.- Verificació del compliment de procediments de compres, producció, qualitat, etc.- Proposta de millores en processos per reduir riscos i incrementar eficiència.- Preparació de l’empresa per auditories externes (financeres o de qualitat).- Control de tresoreria, flux de caixa i previsions financeres.- Seguiment d’inversions i rendibilitat per projecte o línia de producte.- Coordinació amb assessoria fiscal o auditors externs.- Participació en la planificació estratègica juntament amb direcció.- Anàlisi de viabilitat econòmica de nous projectes, productes o mercats.- Estudi de rendibilitat per clients, canals o zones geogràfiques.S'ofereix- Possibilitat de créixer dins l’àrea financera i estratègica de l’empresa.- Formar part d’una empresa referent en el sector, amb producte propi, presencia internacional i enfocament a la qualitat i la innovació.- Posició estratègica amb accés directe a Presidència i Direcció General.Experiència- Experiència mínima 2-4 anys treballant en auditoria interna o externa, preferiblement en entorns industrials o en consultories com Big Four.- Experiència en revisió i millora de controls interns, avaluació de riscos operatius i financers, i elaboració d’informes d’auditoria amb recomanacions.- Coneixement i comprensió de processos industrials (producció, manteniment, qualitat, logística).- Idealment, experiència en empreses fabricants de maquinària, equipament tècnic o similars.Formació- Grau en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances i Comptabilitat.- Valorable aportar formació complementària en: Control de Gestió, Auditoria interna o externa, Compliance i gestió de riscos, MBA en orientació financera, entre d’altres.Habilitats / Competències- Capacitat d’analitzar situacions complexes i prendre decisions fonamentades.- Iniciativa per implementar accions correctores o processos més eficients.- Imprescindible domini mig alt escrit, llegit i parlat de l'anglès.- Domini Excel i entorn ERP’s, sobretot per dur a terme els controls corresponents.- Coneixement del sistema d’Auditories ISO 9001-2015.- Competències: Capacitat anàlisi, Iniciativa, determinació, pensament crític, orientació a resultats i bones habilitats comunicatives.#J-18808-Ljbffr

Des d'Axxon seleccionem un/a Recepcionista (H/D) per incorporar-se a una empresa industrial de referència internacional especialitzada en tecnologia i maquinària per a la indústria càrnica.

Se busca Arquitecto Java con 5 años de experiencia para teletrabajar en el sector bancario, liderando equipos y desarrollando arquitecturas de software.

L’ITeC és una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, impulsa la innovació en el sector de la construcció mitjançant activitats de recerca, desenvolupament i serveis de base tecnològica. T’agradaria desenvolupar-te professionalment en l’àmbit de l’avaluació tècnica,

Se busca Analista Programador COBOL con 4 años de experiencia para trabajar de forma híbrida en Mondragón. Se valoran conocimientos de SQL SERVER y temas bancarios.

Qué te ofrecemos? Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Acceso a diversos Programas de Voluntari

Qué te ofrecemos? Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Acceso a diversos Programas de Volunt

Se busca Analista Programador Python con Flask para teletrabajo, con experiencia en GCP y APIs de IA. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Configurar y mantene

Reportando a la Dirección General, serás responsable de liderar la operación diaria, desarrollar al equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros, comerciales y de satisfacción de residentes. Buscamos un/a Gerente de Residencia con experiencia en gestión operativa, liderazgo de

Requisitos Obligatorios:Desarrollador de código en APEXExperiencia en el desarrollo de soluciones TIC con tecnología similar a la propuesta realizadaNivel de Titulación: Minimo una FPBeneficios:Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesHappy P

Mantendrás reuniones con clientes para la identificación de proyectos de I+D+i y la definición de la estrategia a seguir. En Innova Consulting, consultora especializada en la gestión de la innovación y en la financiación de proyectos de I+D+i, buscamos un/a Consultor/a en Gestión de Deduccion

Seguimiento de cobros y pagos, detección de incidencias y soporte en su resolución. Revisión y control de los libros mayores de los clientes de administración de fincas. Pack de retribución flexible y buen ambiente de trabajo con los mejores desayunos y eventos corporativos.

Se busca programador frontend con ReactJS y JavaScript para teletrabajo, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo web y componentes reutilizables.

Creación de un budget según objetivos de facturación previamente definidos. Controlar el stock de manera estratégica para garantizar un flujo de producto sano y evitar excesos o roturas de stock. Analizar históricos de ventas (sell-through) y KPIs clave para definir cuántas unidades comprar y

Se busca Consultor SAP FI-AA y PC con 5 años de experiencia para teletrabajar.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Tu misión será dar soporte administrativo integral a distintos departamentos corporativos, asegurando la correcta gestión de la facturación y órdenes de

Specialized training and continuous professional development. Lead supplier qualification, audits and development activities. Degree in Engineering or equivalent technical background.

Identify customer needs and deliver accurate, timely solutions. Deep dive into financial software, banking regulations, and customer service excellence.