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Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Propuesta de anulación de artículos. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Revisión condiciones pactadas con los proveedores. Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

pGimaguas busca un/a E-commerce Manager para liderar el canal digital de la marca en Barcelona. Esta persona será responsable de potenciar el crecimiento online y la gestión del equipo digital, colaborando con diversos departamentos para garantizar una experiencia de cliente excepcional. /ppLa posición requiere más de 4 años de experiencia en e-commerce, así como dominio de Shopify y un enfoque estratégico. El ambiente de trabajo es dinámico y orientado al crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

pDOMMA, una startup femtech ubicada en Sant Cugat del Vallès, busca un líder en Ecommerce y marketing de crecimiento para impulsar su canal D2C. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en marketing digital y desempeñará un papel clave en la optimización de campañas y la gestión del canal. /ppOfrecemos flexibilidad horaria y un entorno de trabajo que potencia el impacto positivo en la vida de miles de mujeres. Reportarás directamente a las fundadoras y tendrás la oportunidad de crecer junto a la empresa. /p #J-18808-Ljbffr

Métrica busca un/a Ingeniero/a Procesado Digital de la Señal y capa Física. para incorporarse a un proyecto del sector Defensa. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Las funciones principales incluyen el diseño de Sistemas de comunicaciones radio definida por software (SDR), formas de onda y/o datalinks. Condiciones • Ubicación: Barcelona, • Modalidad: 40% teletrabajo con flexibilidad, • Horario: jornada habitual de oficina, • SBA: hasta 50K, según experiencia Requisitos • Procesado digital de la señal (DSP): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc., • Lenguaje de programación VHDL aplicado a las comunicaciones digitales., • Conocimientos avanzados en MATLAB/Simulink., • Diseño de HW digital (FPGA, DSP)., • Dispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc., • Arquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM., • Nivel de inglés: alto (B2-C1), • Disponibilidad para viajar: Podrían ser necesarios, pero de forma puntual y fundamentalmente a nivel nacional (de Barcelona a Madrid). xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppMétrica busca un/a Ingeniero/a Procesado Digital de la Señal y capa Física. para incorporarse a un proyecto del sector Defensa. /p pLas funciones principales incluyen el diseño de Sistemas de comunicaciones radio definida por software (SDR), formas de onda y/o datalinks. /p h3Condiciones /h3 ul liUbicación: Barcelona /li liModalidad: 40% teletrabajo con flexibilidad /li liHorario: jornada habitual de oficina /li liSBA: hasta 50K, según experiencia /li /ul h3Requisitos /h3 ul liProcesado digital de la señal (DSP): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc. /li liLenguaje de programación VHDL aplicado a las comunicaciones digitales. /li liConocimientos avanzados en MATLAB/Simulink. /li liDiseño de HW digital (FPGA, DSP). /li liDispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc. /li liArquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM. /li liNivel de inglés: alto (B2-C1) /li liDisponibilidad para viajar: Podrían ser necesarios, pero de forma puntual y fundamentalmente a nivel nacional (de Barcelona a Madrid). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDonar suport operatiu integral /b al Responsable de Comunicació en l'execució del Pla de Comunicació, sent el responsable directe de la bcreació de contingut (textual i multimèdia) /b i la gestió de les bxarxes socials /b. Col·laborar activament en la relació amb els mitjans i en la cobertura d'esdeveniments per garantir la visibilitat de l'entitat. Així mateix, col.laborarà en mantenir i millorar el nexe d'unió comunicatiu amb les federacions esportives i de dinamitzar les xarxes socials (UFEC i Presidència) amb una visió estratègica, narrativa i de creixement orgànic i de pagament. /p h3Responsabilitats i Funcions Principals /h3 h3Creació de Contingut i Gabinet de Premsa /h3 ul libRedacció de Continguts: /b Elaborar, editar i corregir textos per a diferentes canals: notes de premsa, comunicats interns, articles per a la web, newsletters i continguts per a xarxes socials. /li libGestió Operativa de Mitjans: /b Mantenir i actualitzar la base de dades de periodistes i mitjans (media list). Distribuir els comunicats de premsa i gestionar les sol·licituds d'entrevistes de primer nivell. /li libRelacions amb les Federacions: /b Actuar com a canal de comunicació per recollir l'activitat de les federacions i donar-los veu en els canals institucionals de la UFEC. /li /ul h3Estrategia Digital i Xarxes Socials (UFEC i Presidència) /h3 ul libGestió de Xarxes Socials: /b Executar la planificació i la gestió diària de tots els perfils socials de la UFEC (programació, publicació, dinamització i interacció amb la comunitat). /li libCreació Multimèdia: /b Produir material gràfic i audiovisual bàsic (fotografia, edició de vídeos curts, stories, disseny de posts amb eines com Canva o similars) per als canals digitals. /li libManteniment Web: /b Suport en l'actualització de continguts del lloc web corporatiu, assegurant que la informació sigui actualitzada i coherent amb la imatge de marca. /li /ul h3Cobertura d’Esdeveniments i Suport Logístic /h3 ul libCobertura Actes: /b Donar suport logístic i de comunicació en els esdeveniments de la UFEC (convocatòria de mitjans, atenció a periodistes, cobertura en viu a xarxes socials, realització de fotografies). /li libAcompanyament: /b Seguiment de l'agenda institucional del President per a la generació de contingut en temps real. /li libRelació Interna: /b Recopilar informació de projectes i activitats d'altres departaments per generar contingut noticiable. /li libStorytelling: /b Construcció d'un relat coherent i proper de l'activitat de presidència vinculada als valors de l'esport català. /li /ul pAquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromès amb la igualtat d’oportunitats. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNarval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. /p pEl mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. /p pSobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. /p pBuscamos incorporar un/a bMarketing Communications Lead /b que lidere las áreas de Marketing y Comunicación de la firma. Esta persona será responsable de definir e implementar la estrategia de marketing y comunicación, desempeñando un papel clave en el posicionamiento y crecimiento de la compañía. /p h3Estrategia de Marketing y posicionamiento. /h3 pDefinir y ejecutar el plan de marketing, establecer el posicionamiento, los mensajes clave y las prioridades de inversión por canal, con alta exigencia sobre calidad y coherencia de marca. /p h3Marca y comunicación. /h3 pDiseñar y supervisar la estrategia de branding: identidad visual, tono de marca y coherencia en todos los puntos de contacto. Impulsar el posicionamiento de Narval como referente en financiación en Iberia, y gestionar la comunicación corporativa. /p h3Marketing digital y generación de negocio. /h3 pResponsable de liderar el diseño y ejecución de campañas de generación de leads con foco en calidad y conversión, gestión de la web corporativa (arquitectura, contenidos, SEO y rendimiento) y los canales digitales. /p h3Relaciones públicas y presencia sectorial. /h3 pDiseñar y ejecutar la estrategia de Relaciones Públicas: relación con medios, portavoces, notas de prensa y gestión de crisis. Gestionar las relaciones con periodistas y medios especializados en los ámbitos financiero, inmobiliario y económico. Supervisar el contenido institucional, artículos de opinión, informes de mercado y coordinar la presencia de Narval en eventos del sector. /p pBuscamos una persona con experiencia en entornos B2B de servicios, que comprenda en profundidad el ciclo comercial completo y tenga criterio para posicionar a Narval en el mercado y comunicar de forma efectiva su propuesta de valor a clientes y otros grupos de interés. /p pSe requiere una experiencia mínima de siete años, con trayectoria demostrada en el diseño y la ejecución de estrategias de marketing y posicionamiento de marca. Se valorará experiencia adicional en comunicación corporativa. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Derecho o disciplinas afines. Imprescindible dominio nativo del castellano y nivel C1 de inglés. /p pUna oportunidad única para construir y liderar desde cero las áreas de Marketing y Comunicación en una firma en plena expansión, con una posición privilegiada para capturar el crecimiento del mercado y consolidarse como referente en su sector. /p pLa persona incorporada contará con los recursos necesarios para ejecutar con éxito el plan estratégico, incluyendo la capacidad de desarrollar un equipo propio, combinando talento interno y colaboradores externos, así como con la inversión requerida para impulsar iniciativas y campañas de marketing y comunicación, tanto en canales digitales como offline. /p pCondiciones laborales que incluyen contrato indefinido a jornada completa y un sueldo fijo competitivo con variable, todo ello en un entorno dinámico y profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNarval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. /p pEl mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. /p pSobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. /p pBuscamos incorporar un/a bMarketing Communications Lead /b que lidere las áreas de Marketing y Comunicación de la firma. Esta persona será responsable de definir e implementar la estrategia de marketing y comunicación, desempeñando un papel clave en el posicionamiento y crecimiento de la compañía. /p h3Estrategia de Marketing y posicionamiento. /h3 pDefinir y ejecutar el plan de marketing, establecer el posicionamiento, los mensajes clave y las prioridades de inversión por canal, con alta exigencia sobre calidad y coherencia de marca. /p h3Marca y comunicación. /h3 pDiseñar y supervisar la estrategia de branding: identidad visual, tono de marca y coherencia en todos los puntos de contacto. Impulsar el posicionamiento de Narval como referente en financiación en Iberia, y gestionar la comunicación corporativa. /p h3Marketing digital y generación de negocio. /h3 pResponsable de liderar el diseño y ejecución de campañas de generación de leads con foco en calidad y conversión, gestión de la web corporativa (arquitectura, contenidos, SEO y rendimiento) y los canales digitales. /p h3Relaciones públicas y presencia sectorial. /h3 pDiseñar y ejecutar la estrategia de Relaciones Públicas: relación con medios, portavoces, notas de prensa y gestión de crisis. Gestionar las relaciones con periodistas y medios especializados en los ámbitos financiero, inmobiliario y económico. Supervisar el contenido institucional, artículos de opinión, informes de mercado y coordinar la presencia de Narval en eventos del sector. /p pBuscamos una persona con experiencia en entornos B2B de servicios, que comprenda en profundidad el ciclo comercial completo y tenga criterio para posicionar a Narval en el mercado y comunicar de forma efectiva su propuesta de valor a clientes y otros grupos de interés. /p pSe requiere una experiencia mínima de siete años, con trayectoria demostrada en el diseño y la ejecución de estrategias de marketing y posicionamiento de marca. Se valorará experiencia adicional en comunicación corporativa. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Derecho o disciplinas afines. Imprescindible dominio nativo del castellano y nivel C1 de inglés. /p pUna oportunidad única para construir y liderar desde cero las áreas de Marketing y Comunicación en una firma en plena expansión, con una posición privilegiada para capturar el crecimiento del mercado y consolidarse como referente en su sector. /p pLa persona incorporada contará con los recursos necesarios para ejecutar con éxito el plan estratégico, incluyendo la capacidad de desarrollar un equipo propio, combinando talento interno y colaboradores externos, así como con la inversión requerida para impulsar iniciativas y campañas de marketing y comunicación, tanto en canales digitales como offline. /p pCondiciones laborales que incluyen contrato indefinido a jornada completa y un sueldo fijo competitivo con variable, todo ello en un entorno dinámico y profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Modalidad /h3pHíbrido en Tordera (3 días en remoto / 2 días de teletrabajo) /ph3Incorporación /h3pInmediata. /ph3Requisitos del Perfil /h3ullibBackground Técnico: /b Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software o colaborando de manera muy activa con equipos técnicos. /lilibGestión de Demanda: /b 3 años de experiencia en gestión de proyectos y priorización de requisitos, manteniendo un contacto continuo y fluido con las áreas de negocio. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliGestión, análisis y documentación exhaustiva de tareas e incidencias para los equipos de desarrollo. /liliGestión eficaz del backlog y priorización orientada a aportar valor al negocio. /liliAcompañamiento, soporte y verificación de resultados en las implementaciones técnicas. /liliDetección proactiva de puntos de dolor (pain points) y nuevas oportunidades de mejora continua. /li /ulh3Skills Valorables /h3ulliExperiencia previa trabajando en plataformas de comercio electrónico. /liliExperiencia previa colaborando con perfiles de negocio no técnicos. /liliAlta autonomía, resolutividad ante imprevistos y capacidad de adaptabilidad a entornos cambiantes. /li /ulh3Disponibilidad /h3pFlexibilidad para viajar de manera ocasional. /ph3Beneficios /h3ulliEquilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y opción a modelo híbrido (mínimo 3 días de oficina tras el periodo de adaptación) siguiendo el calendario de Lefties. /liliRetribución flexible: Optimización salarial con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, formación, etc. /liliOnboarding de calidad: Welcome pack y proceso de acogida diseñado para un aterrizaje perfecto. /liliCrecimiento constante: Acceso a la plataforma de gamificación y reconocimiento interno. /li /ulh3Inclusión y Diversidad /h3pEntorno inclusivo y libre de discriminación. /ph3Equipo /h3pPerfil busca profesional híbrido que entienda la complejidad técnica y tenga la sensibilidad de negocio necesaria para maximizar el valor del canal digital, asegurando un ritmo de entrega ágil, robusto y alineado con los objetivos de la marca. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). Qué harás - Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. - Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. - Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. - Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). - Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. El perfil que buscamos Imprescindible: - +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. - Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. - Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. - Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. - Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. - Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. - Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable: - Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. - Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. - After Effects para motion básico. - Portugués y/o catalán. Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. - Horario flexible, con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. - Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. - Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. El proceso Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.

ph3Descripción de la oferta /h3pEn Empresa confidencial nos encontramos en la búsqueda de un/a Content Specialist para una de nuesrtas instituciones edicativas perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. /pp¿En qué consistirá tu día a día? /pulliDesarrollar y ejecutar la estrategia de contenidos digitales de la marca, garantizando coherencia editorial y de identidad en todos los canales. /liliGestionar la presencia digital de las empresas (web, blog y redes sociales) con foco en posicionamiento orgánico y reputación online. /liliSupervisar y gestionar la reputación online de la marca, velando por una imagen consistente y positiva en todos los canales digitales. /liliProducir y supervisar los materiales de comunicación corporativa dirigidos a audiencias internas y externas. Planificación y ejecución de la estrategia de contenidos basada en SEO: análisis de keywords, optimización on‑page, gestión del blog y coordinación con agencia SEO externa. /liliRedacción, maquetación y publicación de contenido web en CMS (WordPress): landings corporativas, actualidad, páginas de programa, artículos de blog y contenido evergreen. /liliGestión integral de redes sociales: definición y mantenimiento del calendario editorial, desarrollo de la estrategia de contenidos diferenciada por canal y tipología de pieza, incluyendo el seguimiento de tendencias y formatos emergentes en cada plataforma (Reels, TikToks y similares) para trasladarlos en briefings claros a la agencia externa. Coordinación y seguimiento de l /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /ppSomos unstrong Growth-Tech Partner /strong. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /ppNuestra plataforma, strongAdsmurai Marketing Platform /strong, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /ppCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /ppSomos partner oficial destrong Meta, Google, Pinterest y TikTok, /strong y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. br/pp Buscamos un/a strongProgrammatic Specialist Junior /strongcon ganas de crecer en el ecosistema de medios digitales, especialmente en compra programática, activación de audiencias y optimización de campañas. /ppLa persona ideal tendrá una mentalidad analítica, orientación a resultados y curiosidad por entender cómo funcionan las plataformas AdTech y el rendimiento digital. /ppSe valorará especialmente experiencia o conocimiento en afiliación / affiliate marketing, ya que trabajará de forma transversal con equipos de performance y partnerships. br/ppstrong /p /p

ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /p pSomos un bGrowth-Tech Partner /b. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /p pNuestra plataforma, bAdsmurai Marketing Platform /b, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pSomos partner oficial de bMeta, Google, Pinterest y TikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pEstamos en la búsqueda de un/a talentoso/a bSEM Specialist /b para integrarse a nuestro equipo en Barcelona. /p h3Desafíos Del Puesto /h3 ul liIdentificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. /li liDetectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling) /li liGestión y optimización en base a insights de campañas SEM /li liCreación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. /li liCrear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes /li liConstruir una sólida relación con el equipo del cliente. /li /ul h3Eres Tú Si /h3 ul liEres estratégico/a con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. /li liManejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. /li liTienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads /li liTe mantienes/a actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM /li liTienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet /li liCuentas con al menos cuatro años de experiencia gestionando campañas SEM. /li liTienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. /li /ul h3Además, Serás Nuestro/a Candidato/a Ideal Si /h3 ul liTienes experiencia con Search Ads 360 y Amazon Ads /li liPosees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer) /li liHas gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. /li liCuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4 /li liTienes conocimientos en GTM. /li liUso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. /li liTienes conocimientos en inglés (hablado y escrito), y valoramos otros idiomas (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). /li liPosees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. /li liHas liderado equipos y/o has formado a compañerxs. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorarios flexibles de entrada y salida. /li liModelo híbrido de oficina-remoto. /li liJornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liFormación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. /li liAcceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub) /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos Son Nuestros Valores /h3 ul liMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li liWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li liPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li liWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Buscamos un/a Técnico/a de comunicación, un perfil todoterreno que combine una redacción impecable con la capacidad de liderar proyectos de principio a fin. Ganas de empezar una aventura profesional con nosotros en una industria muy dinámica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Gestión Integral de Proyectos: Coordinarás desde el briefing inicial hasta la entrega final, gestionando tiempos, stakeholders y recursos (internos o externos). Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Narrativa y Copywriting: Redactarás contenidos de alto impacto para diferentes canales (notas de prensa, web, newsletters, y otros documentos corporativos). Estrategia de Comunicación: Participarás en la ideación y ejecución de planes de comunicación y fidelización anuales o específicos de producto. Control de Calidad: Revisión de estilo y tono para asegurar que toda la comunicación sea coherente y excelente. ¿Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y análisis de resultados. Capacidad para adaptar el tono según el público y el canal. Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar. Mínimo 1-2 años de experiencia en puestos similares. Valorada experiencia en agencia. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. xbhjioe Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Nuestra historia se ha tejido con un profundo respeto por el oficio, creando colecciones con espíritu atemporal y pensadas para acompañar a distintas generaciones. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Hoy, eseOese es un equipo de más de 250 personas, con 20 tiendas propias y presencia en Europa y Latinoamérica. Nuestra sede está en Barcelona (22@, Poblenou), el barrio donde nació la marca. Un espacio pensado para fomentar el bienestar, el trabajo en equipo y la creatividad. Buscamos incorporar un/a Growth Manager que nos ayude a acelerar el crecimiento de eseOese en el canal digital y en los mercados donde queremos seguir expandiendo nuestra presencia. Tu misión Impulsar el crecimiento del Ecommerce de eseOese, identificando oportunidades, diseñando estrategias y ejecutando iniciativas que escalen la marca de forma inteligente y coherente con nuestra identidad. Tu día a día: • Liderar la estrategia de growth y performance marketing del canal ecommerce, con foco en crecimiento rentable y sostenible., • Gestionar y optimizar inversiones relevantes en canales de adquisición digital (Meta, Google y otras plataformas relevantes) y afiliación, asegurando la eficiencia y escalabilidad de las campañas., • Mantener una implicación directa en la gestión, optimización y análisis de campañas, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución., • Identificar oportunidades de crecimiento a lo largo de todo el customer journey: adquisición, conversión, recurrencia y fidelización., • Identificar y activar oportunidades de expansión en nuevos mercados: análisis de países, canales de entrada y estrategia de lanzamiento., • Mejorar los sistemas de reporting, atribución y toma de decisiones mediante el uso de datos para mejorar la toma de decisiones del equipo y facilitar la coordinación, priorización y escalabilidad., • Trabajar estrechamente con los equipos de producto, contenido, diseño y operaciones para garantizar una ejecución alineada y coherente con la marca., • Detectar de forma proactiva riesgos, ineficiencias y cuellos de botella que puedan impactar el crecimiento del canal., • Impulsar la mejora de procesos y herramientas de trabajo para facilitar la coordinación, priorización y escalabilidad del área., • Experiencia en roles de growth, performance o ecommerce, preferiblemente en marcas de moda, lifestyle o retail., • Conocimiento sólido de canales digitales de captación y herramientas de análisis (GA4, Meta Ads, Google Ads, etc.)., • Experiencia o interés real en estrategias de internacionalización y expansión de mercado., • Perfil analítico y orientado a negocio, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos y foco en rentabilidad., • Persona estructurada, organizada y orientada a la ejecución, capaz de priorizar y transformar objetivos en planes de acción concretos., • Sensibilidad hacia la identidad de marca., • Una marca nacida en 1988 con identidad sólida y visión a largo plazo., • Proyecto con impacto real en la construcción de marca., • Trabajo presencial en nuestro HQ de Poblenou (Barcelona): un espacio pensado para crear, compartir y construir marca., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. xcskxlj, • Descuentos en producto y beneficios internos. #J-18808-Ljbffr

ppPAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. /ppNuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. /ppNuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. /ph3El rol /h3pLa persona que se una como Growth Marketing Operations Manager de PAULSON será responsable de generar y optimizar la demanda para nuestras promociones inmobiliarias y de coordinar el dispositivo operativo que las lleva al mercado. Toma el posicionamiento definido por la Firma y lo activa: decide canales, campañas y presupuesto para atraer compradores, mide la eficiencia de cada acción y optimiza el funnel de captación de principio a fin. No define el posicionamiento de marca ni el pricing —que residen en otras áreas— ni cierra la venta al comprador, sino que construye y afina la maquinaria que alimenta de leads cualificados al equipo comercial. Para hacerlo bien, conoce a fondo cada promoción —producto, ubicación y perfil de comprador—: la captación eficaz en venta inmobiliaria nace de entender lo que se vende. /ph3Funciones /h3ulliDiseñar y ejecutar el plan de captación de cada promoción: estrategia de canales (portales inmobiliarios, paid search, paid social, SEO, email), campañas y asignación de presupuesto. /liliGenerar y nutrir leads a lo largo del ciclo de compra, asegurando un flujo constante de interesados cualificados hacia el equipo de ventas. /liliGestionar el presupuesto de marketing por promoción y canal, optimizando la inversión en función del rendimiento de cada acción. /li /ulh3Medición y optimización (performance / data) /h3ulliDefinir, medir y reportar las métricas del funnel: coste por lead (CPL), coste de adquisición (CAC), tasas de conversión, ROAS y rendimiento por canal. /liliConstruir y mantener los dashboards de comercialización y la infraestructura de medición (CRM, analítica web, atribución). /liliIdentificar los puntos de mejora del funnel y ejecutar acciones de optimización continua (A/B testing, optimización de campañas y de la cualificación de leads). /li /ulh3Operaciones de comercialización /h3ulliConocer en profundidad cada promoción (tipologías, calidades, entorno y perfil de comprador objetivo) para orientar la estrategia de captación y los mensajes de cada campaña. /liliCoordinar la presencia y actualización de cada promoción en portales y canales (alta de producto, disponibilidad y materiales). /liliMantener los calendarios de lanzamiento y comercialización de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos. /liliCoordinar con el área de Rendering 3D Imaging la disponibilidad de los soportes visuales para campañas y lanzamientos, así como con el equipo comercial el traspaso y seguimiento de leads. /liliMínimo 4-6 años de experiencia en marketing digital de demanda y performance, con responsabilidad demostrable sobre captación y métricas de funnel. /liliTrayectoria verificable en gestión de campañas (paid search, paid social) y en la optimización de CPL/CAC y de las tasas de conversión. /liliDominio de CRM, web analytics (GA4), plataformas de ads y herramientas de automatización. /liliExperiencia en la elaboración de dashboards y reporting orientado a objetivos de negocio. /liliCapacidad de trabajar con datos: segmentación, análisis de funnel y atribución. /liliExperiencia en el sector inmobiliario residencial o en la captación de demanda para productos bciclo de compra largo /b o bcompra reflexiva /b dirigidos a consumidor final es un plus. /liliBilingüe español/inglés. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación a resultados de negocio, con foco en la eficiencia de la inversión y en la conversión. /liliRigor analítico y capacidad de decisión basada en datos. /liliInterés por el producto y el mercado inmobiliario residencial. /liliAutonomía para gestionar múltiples promociones y canales de forma simultánea. /liliCapacidad de optimización continua y de experimentación estructurada. /liliHabilidad de coordinación e interlocución con equipos internos (Branding, Comercial e Imaging) y proveedores externos. /liliAdaptabilidad a un entorno dinámico y de alto crecimiento. /liliRango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional /liliAcceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. /liliOportunidades de crecimiento en el rol, posible futura asunción de responsabilidades en la captación de capital. /liliTipo de trabajo: Presencial /liliÚltima tecnología para el desarrollo de la actividad /liliCafé, fruta y snacks a disposición HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. BF by Beatriz Furest es una marca de moda nacida en Barcelona en 2006, con una identidad basada en la atemporalidad, la calidad y la producción artesanal local. Diseñamos piezas con carácter, cómodas y versátiles, pensadas para una mujer que valora la sencillez, la elegancia y la autenticidad. Nos encontramos en un momento de crecimiento y consolidación, enfocados en profesionalizar la estructura de la empresa para prepararnos para una siguiente fase de expansión, especialmente en el área de marketing. Buscamos perfiles con iniciativa, mentalidad de construcción y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y en evolución. ACERCA DEL PUESTO Buscamos un/a E-commerce & Growth Manager para unirse a nuestro equipo de Marketing y asumir la responsabilidad del desarrollo y crecimiento del canal online de la marca. Esta posición nace con el objetivo de definir, estructurar e impulsar la estrategia digital, convirtiendo el canal online en una palanca real de crecimiento del negocio. Buscamos un perfil con base en marketing digital, pero sobre todo con criterio, autonomía y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un rol de alta responsabilidad y construir esta área desde dentro. Es una oportunidad para alguien que quiera dar un salto en su carrera: liderar un área en desarrollo, tener impacto directo en negocio y evolucionar hacia una posición de referencia dentro del equipo. Somos un equipo pequeño, colaborativo y cercano, en el que el trabajo se desarrolla de forma dinámica y transversal. La persona que se incorpore será responsable de estructurar y hacer crecer el canal digital, con un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. LO QUE HARÁS • Definir y liderar la estrategia digital enfocada al crecimiento del canal online, • Impulsar el desarrollo del e-commerce como unidad de negocio, • Gestionar y optimizar la inversión en performance (Meta, Google, etc.), en coordinación con la agencia, • Analizar resultados y tomar decisiones orientadas a maximizar crecimiento y rentabilidad, • Identificar e implementar mejoras en la web (producto, contenidos, experiencia de usuario), • Diseñar y optimizar la estrategia de CRM (email marketing, automatizaciones), • Establecer KPIs, hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de objetivos, • Proponer e impulsar nuevas iniciativas de crecimiento digital, • Actuar como responsable del canal online dentro del equipo ENCAJARÁS EN LA POSICIÓN SI ERES • Analítico/a y orientado/a a resultados, con foco en negocio, • Organizado/a y con capacidad de estructurar y priorizar, • Proactivo/a, con iniciativa y autonomía, • Estratégico/a, capaz de ver más allá de la ejecución, • Resolutivo/a, con capacidad de tomar decisiones y hacer que las cosas pasen REQUISITOS • Formación en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar, • Valorable máster o formación específica en marketing digital / e-commerce, • 3-6 años de experiencia en marketing digital o e-commerce, • Experiencia trabajando con campañas de performance (Meta Ads, Google Ads), • Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones (Google Analytics o similar) xbhjioe, • Experiencia trabajando con agencia o en entorno agencia (valorable), • Haber tenido responsabilidad sobre resultados o crecimiento de un canal online (aunque sea parcialmente), • Buen nivel de Excel o Google Sheets, • Valorable experiencia con Shopify, Klaviyo u otras herramientas de e-commerce, • Nivel de inglés medio-alto, • Experiencia en sector moda QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una empresa en crecimiento, en un momento clave de consolidación, • Rol con impacto directo en negocio, con autonomía y capacidad real de construir e impulsar el canal digital, • Oportunidad de crecimiento profesional acelerado, con evolución hacia una posición de liderazgo dentro del área, • Equipo joven, cercano y con muy buen ambiente de trabajo, • Oficinas en el centro de Barcelona (zona Sant Gervasi), • 40% de descuento en producto de la marca, • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Si buscas un proyecto donde tener impacto, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente, queremos conocerte.

ph3Experteer Overview /h3pEn este puesto asumirás la dirección del plan de marketing anual, alineado con la estrategia global y con gestión de presupuesto. Liderarás el equipo interno y coordinarás agencias y proveedores para impulsar branding, contenidos y campañas multicanal. Trabajarás en un entorno internacional, gestionando CRM y analítica para optimizar leads y ventas. Buscamos una visión estratégica capaz de impulsar el crecimiento de una empresa líder en tejidos técnicos. Esta ocasión te permite moldear la presencia de marca y la expansión internacional en un sector industrial con alto impacto. /ph3Compensaciones / Beneficios /h3ulliDefinir y gestionar el portfolio de producto, argumentos de venta y naming /liliDesarrollar la estrategia de branding, comunicación y contenidos; supervisar campañas online/offline y redes sociales /liliGestión de plataformas digitales y analítica (web, Google Analytics, Power BI) /liliImplantar y coordinar CRM Salesforce y formación interna /liliSeguimiento de leads y segmentación comercial /liliDirigir catálogos, PLV, diseño, producción y pricing /liliRedacción de copy para canales digitales y corporativos /liliOrganizar ferias y eventos internacionales, internos y de clientes /liliCoordinación del marketing para canal de prescripción y mercados internacionales (EE.UU.) /liliGestión de marcas y patentes y representación en asociaciones del sector /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliFormación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar /liliExperiencia mínima de 5 años en roles de marketing con gestión de equipos /liliExperiencia en coordinación con agencias y proveedores /liliConocimiento sólido de CRM Salesforce, Google Analytics, Power BI y herramientas de marketing digital /liliExperiencia en marketing de producto, branding y campañas multicanal /liliCapacidad para trabajar en entornos internacionales y coordinar proyectos globales /liliAlto nivel de organización, orientación a resultados y enfoque estratégico /liliNivel alto de inglés /liliDisponibilidad para viajar a eventos nacionales e internacionales /li /ulh3Requisitos principales /h3ulliContrato indefinido /liliBanda salarial: 55.000 – 60.000 euros brutos anuales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. ¿Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Beneficios sociales.

ppBuscamos una persona creativa, inquieta y con criterio visual para incorporarse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Alguien capaz de desarrollar una idea desde cero, convertirla en una campaña potente y adaptarla a cualquier formato, canal o soporte. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseño y desarrollo de piezas creativas para campañas de marketing digital. /liliCreación de materiales gráficos para campañas ON y OFF. /liliDiseño y artefinalización de piezas para impresión en gran formato. /liliEdición, adaptación y optimización de vídeos para distintos formatos y plataformas (RRSS, YouTube, campañas digitales, pantallas LED, etc.). /liliDesarrollo de identidades visuales y branding desde cero. /liliAdaptación de marcas e identidades corporativas aportadas por clientes, respetando sus guías de estilo, criterios y personalidad. /liliColaboración con los equipos de marketing, comunicación y producción para dar vida a campañas de alto impacto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en diseño gráfico y edición de vídeo. /liliDominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects y herramientas afines). /liliConocimientos y experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño, creatividad y producción de contenidos. /liliCapacidad para conceptualizar, proponer y ejecutar ideas creativas. /liliAtención al detalle y conocimientos técnicos de producción gráfica e impresión. /liliOrganización, autonomía y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente. /liliGanas de aprender, aportar ideas y formar parte de un equipo dinámico. /liliExperiencia previa trabajando en agencia de publicidad, marketing o comunicación. /liliConocimientos de motion graphics y animación. /liliExperiencia en entornos de eventos, entretenimiento, música o espectáculos. /liliInterés por las nuevas tendencias creativas, digitales y tecnológicas. /li /ulh3Lo que Ofrecemos /h3ulliFormar parte de una empresa líder en el sector del show business y el entretenimiento. /liliParticipar en proyectos de gran visibilidad y campañas para marcas y artistas de primer nivel. /liliUn entorno creativo donde las ideas cuentan y se convierten en realidad. /liliDesarrollo profesional continuo y contacto con las últimas tendencias del sector. /liliUn equipo apasionado por lo que hace y con muchas ganas de seguir creciendo. /li /ulpEs imprescindible adjuntar portfolio o reel de trabajos junto con la candidatura. Queremos ver cómo piensas, cómo diseñas y cómo transformas las ideas en piezas que generan impacto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto asumirás la dirección del plan de marketing anual, alineado con la estrategia global y con gestión de presupuesto. Liderarás el equipo interno y coordinarás agencias y proveedores para impulsar branding, contenidos y campañas multicanal. Trabajarás en un entorno internacional, gestionando CRM y analítica para optimizar leads y ventas. Buscamos una visión estratégica capaz de impulsar el crecimiento de una empresa líder en tejidos técnicos. Esta oportunidad te permite moldear la presencia de marca y la expansión internacional en un sector industrial con alto impacto. Compensaciones / Beneficios • Definir y gestionar el portfolio de producto, argumentos de venta y naming • Desarrollar la estrategia de branding, comunicación y contenidos; supervisar campañas online/offline y redes sociales • Gestión de plataformas digitales y analítica (web, Google Analytics, Power BI) • Implantar y coordinar CRM Salesforce y formación interna • Seguimiento de leads y segmentación comercial • Dirigir catálogos, PLV, diseño, producción y pricing • Redacción de copy para canales digitales y corporativos • Organizar ferias y eventos internacionales, internos y de clientes • Coordinación del marketing para canal de prescripción y mercados internacionales (EE.UU.) • Gestión de marcas y patentes y representación en asociaciones del sector Responsabilidades • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar • Experiencia mínima de 5 años en roles de marketing con gestión de equipos • Experiencia en coordinación con agencias y proveedores • Conocimiento sólido de CRM Salesforce, Google Analytics, Power BI y herramientas de marketing digital • Experiencia en marketing de producto, branding y campañas multicanal • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y coordinar proyectos globales • Alto nivel de organización, orientación a resultados y enfoque estratégico • Nivel alto de inglés • Disponibilidad para viajar a eventos nacionales e internacionales Requisitos principales • contrato indefinido • banda salarial: 55.000 – 60.000 euros brutos anuales

En Gimaguas buscamos un/a strongE-commerce Manager /strong para liderar el canal digital de la marca de forma estratégica, comercial y operativa. La persona será responsable de liderar el área de e-commerce y customer experience, supervisando estrategia digital, performance, visual merchandising,

ppSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3Objetivo /h3pBuscamos un/a profesional estratégico y creativo que lidere la planificación y ejecución del plan de Marketing y Comunicación en Iberia, integrando campañas globales y desarrollando iniciativas locales alineadas con los objetivos comerciales y de desarrollo de las distintas áreas de negocio de la marca. Además, será responsable de liderar y coordinar el canal de ventas online (e-commerce) desarrollado desde HQ, asegurando su correcta adaptación y potenciación en el mercado local. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar el plan anual de Marketing y Comunicación local, combinando campañas globales y acciones específicas del mercado ibérico. /liliSer el enlace entre el mercado local y HQ para trasladar necesidades del cliente, retroalimentación de campañas y contenidos globales. /liliAdaptar, traducir y localizar los contenidos de campaña generados por HQ para garantizar su eficacia en el entorno local. /liliDiseñar y ejecutar campañas locales orientadas a generación de leads, apoyo comercial (NT, STR, UT, CS), y segmentos verticales específicos. /liliFomentar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los actuales a través de acciones de marketing convencional y herramientas y canales digitales. /liliGestionar y coordinar todos los canales locales: SEO / SEM, Redes sociales y comunidad online, Relaciones con medios y prensa especializada, Asociaciones del sector y relaciones institucionales. /liliOrganizar eventos locales: ferias, jornadas de clientes, roadshows, eventos de la red de concesionarios, ruedas de prensa, etc. /liliAsegurar la implementación y coherencia de la estrategia de marca en todas las actividades y materiales. /liliAsegurar que la red indirecta implemente correctamente las campañas y materiales proporcionados, manteniendo la imagen de marca. Apoyar y coordinar a la red indirecta en la ejecución de actividades de Marketing y Comunicación. /li /ulh3Formación y Experiencia /h3ulliFormación en Marketing, Marketing digital, ADE, Comunicación o afines. /lili+5 años de experiencia en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, preferiblemente en el sector industrial. /liliElevado conocimiento de las plataformas y herramientas de Marketing Digital. /liliSe valorará titulación en marketing digital. /liliSe valorará experiencia previa en la implementación de proyectos e-commerce B2B. /liliExperiencia en la organización de eventos. /liliExperiencia en la gestión de proveedores y de equipos. /liliDominio idioma inglés. /liliDominio herramientas office. /li /ulh3Competencias y Habilidades /h3ulliMentalidad estratégica y orientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación en los distintos niveles de la organización. /liliHabilidad de trabajo en equipo y para liderar equipos externos. /liliConocimiento de herramientas de automatización, CRM, plataformas e-commerce. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Beneficios /h3ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Project Manager (Marketing) para incorporarse a uno de nuestros clientes. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos ¿Dónde estamos? ? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? • Definir y priorizar iniciativas estratégicas relacionadas con el canal de WhatsApp (IA, autoservicio, automatizaciones, etc.), asegurando alineación con los objetivos de negocio (fidelización, permanencia y mejora de experiencia de cliente)., • Aportar visión end-to-end de los proyectos, desde la conceptualización hasta la implantación, garantizando coherencia entre negocio, tecnología y experiencia de usuario., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras para IT, asegurando viabilidad técnica y foco en impacto de valor., • Diseñar y optimizar flujos conversacionales y journeys digitales, velando por una experiencia de usuario simple, intuitiva y diferencial., • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos con equipos internos (Negocio, IT, UX/UI, Data, Operaciones) y proveedores externos tecnológicos, asegurando cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Experiencia contrastada (perfil senior) liderando proyectos digitales end-to-end, desde la definición hasta la implantación., • Experiencia en diseño y optimización de experiencias UX/UI, especialmente en entornos digitales y conversacionales., • Conocimiento y experiencia en canales de WhatsApp (automatizaciones, chatbots, IA, autoservicio, integraciones con CRM o plataformas SaaS)., • Experiencia en marketing digital orientado a fidelización y retención, con comprensión de métricas de engagement, conversión y customer lifetime value., • Experiencia en gestión de proyectos (Project Management) en entornos transversales, coordinando negocio, IT y proveedores externos., • Experiencia trabajando con plataformas tecnológicas externas (SaaS) e integraciones con sistemas corporativos. ¡Todos nuestros éxitos se lo debemos a nuestro #fhiosteam! Para Fhios es muy importante que las personas que formen parte de nuestro team sean resolutivas, creativas y, sobre todo, que nos aporten compañerismo y tenga muy buenas vibes . ¿Compartes nuestros valores? ¡Te explicamos más! En Fhios no solo pedimos, sino que os ofrecemos: • Trabajo híbrido., • Horario flexible, viernes jornada intensiva., • Duración mínima de proyecto de 1 año, • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ., • Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En Fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres., • Soy Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En Fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? xcskxlj ¡Únete a Fhios y se parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Gimaguas busca un/a E-commerce Manager para liderar estratégicamente su canal digital en Barcelona. El candidato ideal impulsará el crecimiento del negocio online y mejorará la experiencia digital de la marca a través de la supervisión del e-commerce y el customer experience.

Nos encontramos en una etapa clave de crecimiento y evolución y buscamos incorporar un/a Head of Ecommerce & Digital Growth que lidere nuestra estrategia digital, impulse el crecimiento del canal online y contribuya al fortalecimiento de Arquivet como marca de referencia para el consumidor final. E

Grupo Humact busca un profesional en gestión de eCommerce en Barcelona para convertir datos en decisiones de negocio y maximizar el rendimiento del canal digital.

ppeCommerce CRM Specialist (Shopify + Klaviyo) /ppUbicación: Mataró (híbrido) /ppEmpresa: Two Poles Cosmetics /ppTipo de contrato: Jornada completa /ppDepartamento: Digital / eCommerce /ppReporta a: Head of Digital Growth /ppSobre Two Poles /ppNuestra misión es simplificar el cuidado de la piel con rutinas cortas, eficaces y honestas. /ppSomos una marca en fuerte crecimiento, con presencia en eCommerce, farmacia y retail, y con una ambiciosa expansión internacional por delante. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de optimizar la experiencia digital de Two Poles, maximizando conversión, retención y LTV a través de Shopify y Klaviyo. /ppTu objetivo será que cada visita convierta mejor y que cada cliente vuelva más veces. /ppBuscamos una persona con mentalidad de crecimiento, capaz de combinar análisis, creatividad y ejecución. /ph3Responsabilidades /h3h3Shopify eCommerce /h3ulliGestionar y optimizar el día a día del eCommerce en Shopify. /liliImplementar mejoras de UX/UI orientadas a conversión. /liliCrear y coordinar nuevas páginas de producto, landings y campañas. /liliOptimizar PDPs (Product Detail Pages), carritos y checkout. /liliConfigurar promociones, bundles y lanzamientos. /liliGestionar apps e integraciones del ecosistema Shopify. /liliCoordinar desarrollos con agencias o freelancers externos. /liliDetectar y resolver incidencias técnicas. /li /ulh3CRO (Conversion Rate Optimization) /h3ulliAnalizar el comportamiento del usuario y detectar fricciones. /liliProponer e implementar experimentos A/B. /liliMejorar métricas fundamental:ulliConversión (CVR) /liliAOV (Average Order Value) /liliLTV (Lifetime Value) /liliRetención /li /ul /liliOptimizar navegación, búsqueda interna y experiencia móvil. /li /ulh3CRM Klaviyo /h3pSerás responsable de todo el ecosistema CRM. /pulliCreación, optimización y mantenimiento de flows /liliPlanificación y ejecución del calendario de campañas CRM /liliSegmentación avanzada. /li /ulh3Segmentación /h3pCreación de audiencias basadas en: /pulliFrecuencia de compra /liliRFM analysis /liliCategorías compradas /liliEngagement /liliClientes VIP /liliNuevos vs recurrentes /liliCohortes /liliProbabilidad de recompra /liliMonitorizar KPIs del canal /li /ulh3Perfil ideal /h3ulliMuy orientada a resultados. /liliCon mentalidad de ownership. /liliDetallista y obsesionada con la experiencia de usuario. /liliCapaz de ejecutar rápido. /liliCon sensibilidad por el branding y la estética. /liliData-driven, pero con criterio creativo. /li /ulh3RequisitosImprescindible /h3ulli3–5 años de experiencia en eCommerce DTC. /liliExperiencia avanzada con Shopify. /liliExperiencia avanzada con Klaviyo. /liliConocimiento profundo de CRM y automatizaciones. /liliExperiencia implementando flows complejos. /liliConocimientos de UX/UI y CRO. /liliExperiencia interpretando datos de:ulliShopify Analytics /liliGA4 /liliKlaviyo Analytics /li /ul /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos básicos de HTML/CSS/Liquid. /liliExperiencia internacionalizando eCommerce. /liliExperiencia en cosmética, belleza o wellness. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la empresa /h3 /brpSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Además cuenta con una red tradicional de más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /p /brh3Posición /h3 /brpJefe/a de Proyecto – Sistemas No Salud y Canal Bancario (Barcelona) /p /brh3Resumen de la propuesta /h3 /brp¿Te gustaría liderar la evolución de los sistemas que soportan algunos de los productos aseguradores más relevantes del mercado? /p /brpBuscamos un/a Jefe/a de Proyecto con una sólida visión funcional del negocio asegurador para impulsar iniciativas de transformación y evolución de los procesos de contratación y gestión de pólizas, actuando como puente entre negocio y tecnología. /p /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliLiderar proyectos de evolución y transformación de sistemas para Seguros Generales y Canal Bancario. /li /brliAnalizar requerimientos de negocio y convertirlos en soluciones funcionales. /li /brliParticipar en la definición y diseño de nuevos productos y procesos aseguradores. /li /brliImpulsar iniciativas de mejora sobre los procesos de contratación, emisión y administración de pólizas. /li /brliCoordinar equipos y proveedores involucrados en los proyectos. /li /brliAsegurar la correcta ejecución de pruebas funcionales y validaciones de negocio. /li /brliActuar como interlocutor principal entre las áreas de negocio y tecnología. /li /brliParticipar en iniciativas de innovación y transformación digital, incluidas nuevas capacidades basadas en IA. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliExperiencia en gestión de proyectos dentro del sector asegurador. /li /brliConocimiento funcional de procesos de contratación de seguros, idealmente en Autos, aunque se valorarán otros ramos de Seguros Generales. /li /brliExperiencia participando en la implantación o evolución de sistemas core aseguradores. /li /brliConocimiento de producto y operativa aseguradora. /li /brliCapacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales. /li /brliBase tecnológica suficiente para interactuar con equipos de arquitectura y plataformas, sin necesidad de ser un perfil técnico especializado. /li /brliExperiencia trabajando con negocio, operaciones y tecnología en entornos complejos. /li /brliInterés por la innovación y la aplicación de IA al negocio asegurador. /li /brliAlta capacidad analítica y de comunicación. /li /brliOrientación a resultados y mejora continua. /li /brliPerfil participativo, dinámico y con visión transversal del negocio. /li /br /ul /brh3Ubicación /h3 /brpBarcelona /p /brh3Inclusión y diversidad /h3 /brpSegurCaixa Adeslas está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia de 2-3 años en e-commerce, marketing digital o performance marketing. E-commerce & Digital Marketing Specialist. En pleno crecimiento de nuestro canal digital, buscamos incorporar un/a E-commerce & Digital Marketing Specialist que se una al equipo Digital para impulsar el desarrollo de

BF by Beatriz Furest es una marca de moda nacida en Barcelona en 2006, con una identidad basada en la atemporalidad, la calidad y la producción artesanal local. Diseñamos piezas con carácter, cómodas y versátiles, pensadas para una mujer que valora la sencillez, la elegancia y la autenticidad. Nos encontramos en un momento de crecimiento y consolidación, enfocados en profesionalizar la estructura de la empresa para prepararnos para una siguiente fase de expansión, especialmente en el área de marketing. Buscamos un/a E-commerce & Growth Manager para unirse a nuestro equipo de Marketing y asumir la responsabilidad del desarrollo y crecimiento del canal online de la marca. Esta posición nace con el objetivo de definir, estructurar e impulsar la estrategia digital, convirtiendo el canal online en una palanca real de crecimiento del negocio. Buscamos un perfil con base en marketing digital, pero sobre todo con criterio, autonomía y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un rol de alta responsabilidad y construir esta área desde dentro. Es una oportunidad para alguien que quiera dar un salto en su carrera: liderar un área en desarrollo, tener impacto directo en negocio y evolucionar hacia una posición de referencia dentro del equipo. Somos un equipo pequeño, colaborativo y cercano, en el que el trabajo se desarrolla de forma dinámica y transversal. La persona que se incorpore será responsable de estructurar y hacer crecer el canal digital, con un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Definir y liderar la estrategia digital enfocada al crecimiento del canal online Impulsar el desarrollo del e-commerce como unidad de negocio Gestionar y optimizar la inversión en performance (Meta, Google, etc.), en coordinación con la agencia Identificar e implementar mejoras en la web (producto, contenidos, experiencia de usuario) Diseñar y optimizar la estrategia de CRM (email marketing, automatizaciones) Establecer KPIs, hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de objetivos Proponer e impulsar nuevas iniciativas de crecimiento digital Actuar como responsable del canal online dentro del equipo Resolutivo/a, con capacidad de tomar decisiones y hacer que las cosas pasen Formación en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar ~ Valorable máster o formación específica en marketing digital / e-commerce ~3-6 años de experiencia en marketing digital o e-commerce ~ Experiencia trabajando con campañas de performance (Meta Ads, Google Ads) ~ Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones (Google Analytics o similar) xbhjioe ~ Experiencia trabajando con agencia o en entorno agencia (valorable) ~ Haber tenido responsabilidad sobre resultados o crecimiento de un canal online (aunque sea parcialmente) ~ Buen nivel de Excel o Google Sheets ~ Valorable experiencia con Shopify, Klaviyo u otras herramientas de e-commerce ~ Nivel de inglés medio-alto ~ Experiencia en sector moda Rol con impacto directo en negocio, con autonomía y capacidad real de construir e impulsar el canal digital ~ Equipo joven, cercano y con muy buen ambiente de trabajo ~ Oficinas en el centro de Barcelona (zona Sant Gervasi) ~40% de descuento en producto de la marca ~ Salario competitivo acorde a la experiencia aportada

BF by Beatriz Furest es una marca de moda nacida en Barcelona en 2006, con una identidad basada en la atemporalidad, la calidad y la producción artesanal local. Diseñamos piezas con carácter, cómodas y versátiles, pensadas para una mujer que valora la sencillez, la elegancia y la autenticidad. Nos encontramos en un momento de crecimiento y consolidación, enfocados en profesionalizar la estructura de la empresa para prepararnos para una siguiente fase de expansión, especialmente en el área de marketing. Buscamos un/a E-commerce & Growth Manager para unirse a nuestro equipo de Marketing y asumir la responsabilidad del desarrollo y crecimiento del canal online de la marca. Esta posición nace con el objetivo de definir, estructurar e impulsar la estrategia digital, convirtiendo el canal online en una palanca real de crecimiento del negocio. Buscamos un perfil con base en marketing digital, pero sobre todo con criterio, autonomía y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un rol de alta responsabilidad y construir esta área desde dentro. Es una oportunidad para alguien que quiera dar un salto en su carrera: liderar un área en desarrollo, tener impacto directo en negocio y evolucionar hacia una posición de referencia dentro del equipo. Somos un equipo pequeño, colaborativo y cercano, en el que el trabajo se desarrolla de forma dinámica y transversal. La persona que se incorpore será responsable de estructurar y hacer crecer el canal digital, con un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Definir y liderar la estrategia digital enfocada al crecimiento del canal online Impulsar el desarrollo del e-commerce como unidad de negocio Gestionar y optimizar la inversión en performance (Meta, Google, etc.), en coordinación con la agencia Identificar e implementar mejoras en la web (producto, contenidos, experiencia de usuario) Diseñar y optimizar la estrategia de CRM (email marketing, automatizaciones) Establecer KPIs, hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de objetivos Proponer e impulsar nuevas iniciativas de crecimiento digital Actuar como responsable del canal online dentro del equipo Resolutivo/a, con capacidad de tomar decisiones y hacer que las cosas pasen Formación en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar ~ Valorable máster o formación específica en marketing digital / e-commerce ~3-6 años de experiencia en marketing digital o e-commerce ~ Experiencia trabajando con campañas de performance (Meta Ads, Google Ads) ~ Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones (Google Analytics o similar) xbhjioe ~ Experiencia trabajando con agencia o en entorno agencia (valorable) ~ Haber tenido responsabilidad sobre resultados o crecimiento de un canal online (aunque sea parcialmente) ~ Buen nivel de Excel o Google Sheets ~ Valorable experiencia con Shopify, Klaviyo u otras herramientas de e-commerce ~ Nivel de inglés medio-alto ~ Experiencia en sector moda Rol con impacto directo en negocio, con autonomía y capacidad real de construir e impulsar el canal digital ~ Equipo joven, cercano y con muy buen ambiente de trabajo ~ Oficinas en el centro de Barcelona (zona Sant Gervasi) ~40% de descuento en producto de la marca ~ Salario competitivo acorde a la experiencia aportada