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¿Eres Psicólogo/a General Sanitario/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual 25.087,44€ + Plus de domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante., • Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Madrid (zona Aravaca): Bouco Valdemarín, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido a jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios (una semana se trabaja tres días, la siguiente cuatro días)., • Horario en turno intensivo de tarde o noche., • Salario bruto anual de 33.751,44€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos + Plus de nocturnidad., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (con itinerarios formativos específicos de Enfermería en Salud Mental, Oncología y Geriatría), • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Oferta de Empleo: Higienista Bucodental ¡Queremos ampliar nuestro equipo! Buscamos a una Higienista Bucodental comprometida con la prevención, la excelencia clínica y el trato humano. Si te entusiasma trabajar codo a codo con odontólogos y auxiliares en un entorno moderno, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Realizar profilaxis, y mantenimiento periodontal., • Educar al paciente en hábitos de higiene oral y motivación preventiva., • Asistir en radiología (intraoral y panorámica) siguiendo protocolos de seguridad., • Gestionar la historia clínica digital y coordinar revisiones de seguimiento., • Ortodoncía:, • Toma de registros (fotos, escáneres, radiografías) y asistencia en bonding/debonding/alineadores., • Refuerzo de instrucciones de higiene específicas durante el tratamiento., • Cirugía/Implantología:, • Preparar y mantener campo estéril; asistir en extracciones complejas, implantes y suturas., • Explicar pautas postoperatorias y programar citas de control. Requisitos clave • Título de Técnico Superior en Higiene Bucodental (u homologado)., • ≥ 2 años de experiencia clínica demostrable., • Inglés conversacional B2 o superior (atención a pacientes internacionales)., • Conocimientos básicos de software de clínica (Dentix, Gesden, o similar)., • Habilidades interpersonales: escucha activa, empatía y trabajo en equipo., • Permiso de trabajo en España y colegiación/seguro de RC vigentes. Qué ofrecemos, • Contrato estable y salario competitivo acorde a tu talento y experiencia., • Programas de formación continua y certificaciones patrocinadas., • Tecnología de vanguardia (escáneres intraorales, arflow, láser dental)., • Horario equilibrado y agenda planificada para minimizar esperas., • Cultura de feedback y mejora continua: aquí tus ideas cuentan. Compromiso de igualdad & cumplimiento En nuestra clínica todas las candidaturas son bienvenidas sin distinción de género, orientación, edad, etnia o religión. La oferta cumple con la legislación laboral española y las LinkedIn Professional Community Policies para anuncios de empleo. ¿Te interesa? Envía tu CV (en español o inglés) y carta de motivación a con asunto “Higienista 2025”, o postula directamente en LinkedIn. ¡Haz que tu vocación preventive sonría con nosotros! #HigienistaBucodental #DentalJobs #EquipoDental #Inglés #OportunidadLaboral

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a MQ, SPAZIO (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: • Experiencia mínima de 4-6 años como Administrador/a Senior MQ, Spazio MFTS IBM Websphere Message Broker ,IBM Websphere MQ Series ,IBM Integracion Bus., • Muy valorable tener conocimientos en IBM Api Connect Enterprise ACE y haber trabajado en proyectos de migración. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Java Developer para que se sume a nuestro equipo enfocado en desarrollo. ¿Te apuntas al reto? 🤔 ✨ Cual será tu misión? Serás parte de nuestro equipo de desarrollo, participando en el desarrollo de portales, proyectos de integración, firma electrónica, aplicaciones bancarias, para clientes punteros del sector. 🔮 ¿Qué buscamos? • Formación y certificaciones: mínimo CFGS o Bachillerato. Deseable titulación universitaria, • Se valorará muy positivamente contar con un nivel alto hablado de catalán., • Al menos 3 años de experiencia:, • Haber participado en proyectos backend con Java/Spring Boot, • Backend: Java, Spring Boot, • Frontend: HTML5/CSS/JavaScript/JQuery, • Integración con APIs REST JSON, • Bases de datos relacionales (SQL), • Valorable: experiencia en entorno bancario, firma electrónica y/o aplicaciones de negocios 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Colaborar en los análisis funcionales y diseños técnicos de nuevos proyectos y evolutivos., • Desarrollo de soluciones de portales e integraciones en sistemas abiertos, con entornos de programación Java/Spring Boot., • Participar en las etapas de UAT, resolviendo incidencias y ejecutando planes de pruebas., • Asistir en los Pases a Producción., • Dar Soporte y Mantenimiento a los proyectos puestos en marcha., • Generar documentación técnica de proyectos desarrollados. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: Andorra o España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil. Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply now 🤭 Now that I've applied, what's next? 🙌 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. 3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. 4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto/ cuál será tu rol? Asumirás un rol de Administración UNIX/AIX en nuestro proyecto. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Administrador/a UNIX/AIX • Experiencia con UNIX/AIX de 6-8 años, • Conocimientos de tecnología Power, • Conocimientos de administración de sistemas AIX, parcheo, tunning, etc., • Creación administración de LPARes, • Administración de VIOS, • Administración de Cluster POWERHA, • Administración Cluster GPFS, • Manejo de consolas HMC, • Conocimientos Linux, Sistemas operativos RedHat y SUSE Cluster Pacemaker, • Conocimientos generales Shell scripting, Ansible, Redes, Troubleshouting Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados precisa la incorporación de una persona en prácticas dentro del Departamento de Selección de Personal en funciones enfocadas a la parte de Reclutamiento del Programa Jóvenes Talentos en sus oficiales centrales de Madrid. ¿Qué funciones desempeñarás?: • Publicación de ofertas en los distintos portales de empleo., • Criba curricular de candidaturas en los diferentes portales de empleo., • Búsqueda activa de candidaturas en los diferentes portales de empleo., • Entrevistas telefónicas, citación y envío de convocatoria de las mismas., • Solicitud de documentación para la entrevista y seguimiento de la misma., • Registro de información de candidaturas contactadas que no encajen en el perfil solicitado., • Realización y registro de pruebas psicotécnicas. ¿Cuáles son los requisitos?: • Estudiante en Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • No se requiere experiencia previa., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con tu centro de estudio., • Manejo de Paquete Office. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Formar parte de una experiencia especialmente dirigida para hacerte crecer en tus primeros pasos dentro del ámbito de Recursos Humanos., • Beca remunerada., • Trabajo presencial., • Lugar de trabajo: Madid

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Nivel B2 de Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo para residir fuera del domicilio habitual., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de VIAS Y CONSTRUCCIONES., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de gestión administrativa de personal con experiencia en la gestión de nominas y contratos, para trabajar en la división Industrial , en nuestra oficina central ubicada en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nóminas con un volumen 200/300 , comprobaciones, pagos y cierres)., • Elaboración de Finiquitos y gestión de Certificados de desempleo., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Contabilidad de la nómina., • Análisis de convenios colectivos., • Gestión de impuestos (Nacional y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, Delt@s,, • Alta de trabajadores en sistema de nóminas y elaboración de contratos, • Soporte ante auditorías e inspecciones Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada al cliente interno., • MS Excel Intermedio/Avanzado., • IMPRESCINDIBLE AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN COMPLETA DE NÓMINAS., • Imprescindible conocimientos en META4 (Se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con horario flexible., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y conocimientos., • Posición estable con contrato indefinido. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda auxiliares sociosanitarios/as para trabajar en el servicio de Ayuda a Domicilio en la zona Noroeste de Madrid. Se debe acreditar un mínimo de 3 años de experiencia profesional con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos 10 años, o 300 horas de formación en los últimos 10 años en módulos formativos asociados a las unidades de competencia que se pretenden acreditar. Disponemos de diferentes zonas en los que trabajar: • Boadilla Del Monte, • Collado Villalba, • Colmenar Viejo, • Galapagar, • La Encina, • La Maliciosa, • Las Cañadas, • Las Rozas, • Majadahonda, • Pozuelo, • San Sebastian De Los Reyes, • Tres Cantos, • Vega De Guadalix, • Villaviciosa De Odon ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aseo e higiene personal, habitual o especial, arreglo personal, ducha y/o baño, incluida la higiene bucal., • Ayuda personal para el vestido, calzado y la alimentación., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de la vida diaria necesarias en la atención y cuidado de las personas usuarias., • Estimulación y fomento de la máxima autonomía., • Ayuda para la ingestión de alimentos., • Limpieza de la vivienda, • Preparación de alimentos en el hogar o traslado de los mismos al domicilio., • Lavado a máquina, planchado, repaso y organización de la ropa dentro del hogar., • Adquisición de alimentos y otras compras de artículos de primera necesidad por cuenta de la persona usuaria., • Compañía para evitar situaciones de soledad y aislamiento.., • Desarrollo de la autoestima, la valoración de sí mismo y los hábitos de cuidado personal, evitando el aislamiento., • Potenciar y facilitar hábitos de convivencia y relaciones familiares y sociales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata y posibilidad de contratación indefinida así como diferentes jornadas disponibles para trabajar: • 36 h/semanales, • 30 h/semanales, • 12 h/ semanales: Contrato de Fines de Semana y festivo En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¡Únete a Atende y marca la diferencia! Atende es una compañía especializada en la prestación de servicios sociales. Con presencia en todo el territorio nacional, trabajamos para mejorar la calidad de vida de más de 100.000 personas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Diplomatura y/o Grado en Trabajo Social y/o Psicología., • Valorable formación Servicio Ayuda a Domicilio., • Experiencia previa en roles de coordinación o gestión en servicios de ayuda a domicilio., • Normativa relacionada con el Servicio/herramienta gestión SAD, • Valorable carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar y dirigir al equipo de coordinadores/as de zona., • Supervisar el desempeño del personal y asegurar que se cumplan los estándares de calidad., • Realizar informes técnicos que detallen el desarrollo de un determinado servicio, así como la valoración de éste, siempre que el Ayuntamiento lo precise., • Resolver conflictos y gestionar incidencias que puedan surgir durante la prestación del servicio., • Realizar aquellas visitas a domicilio que se consideren necesarias ante situaciones o incidencias graves en el servicio., • Realizar evaluaciones regulares y ofrecer retroalimentación para mejorar el desempeño., • Control de facturación y elaboración de informes. gestionar y organizar el trabajo social del Centro, mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa (36 horas semanales), • Horario: Tres días de 08:00-15:00, un día de 8:00-17:00 y los viernes de 08:00-14:00 (dos días de teletrabajo)., • Tipo de contrato: Temporal, • Fecha de incorporación: 01 de septiembre En Atende, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Atende tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¡Hola!¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. ¿Qué buscamos? Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar en cuanto a la experiencia de compra en nuestras tiendas. Para lograr este objetivo buscamos un/a AUXILIAR DE MANTENIMIENTO para nuestra sede de Alcobendas. Buscamos personas con formación técnica y experiencia en Gestión de Mantenimiento. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de nuestras oficinas. Minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Funciones: • Llevar a cabo todas las tareas de mantenimiento que se ejecutan., • Realizar el mantenimiento correctivo., • Realizar el mantenimiento preventivo a través de trabajos periódicos en las instalaciones o en las máquinas., • Realizar el mantenimiento predictivo, el cual va ligado a las rondas de mantenimiento, en el que realizarás un examen visual de todas las instalaciones. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa líder del sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para obra de mantenimiento ferroviario en Madrid. Sus funciones consistirán en realizar el seguimiento de los trabajos del mantenimiento de las vías y los aparatos de vía e infraestructura de la red contenida en Contrato. Asimismo, se encargará de la ejecución de las obras de inversión y actuaciones de mejora que se consideren necesarias para el correcto funcionamiento de la línea. REQUISITOS: • Titulación de Master o Grado, o en Ingeniería Superior o Técnica, preferiblemente en Ingeniería de Caminos, Civil, u Obras Públicas., • Experiencia de 2 años como Jefe/a de Producción dentro de empresa constructora, preferiblemente en obra civil., • Serán valoradas candidaturas con experiencia inferior o superior a la indicada. SE OFRECE: • Incorporación a importante y sólida empresa., • Puesto de carácter estable con continuidad. -Desarrollo profesional. • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Funciones principales: • Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración)., • Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.)., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades., • Definir la estrategia de oferta junto con la dirección., • Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos., • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones., • Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes., • Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos., • Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna., • Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación., • Estimar inversiones (CAPEX) para elaborar ofertas competitivas., • Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida., • Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • 5 años de experiencia en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua., • Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP., • Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes., • Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector del agua y la contratación pública., • Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera)., • Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas., • Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Dos días de teletrabajo. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: • Negociar y firmar plantillas anuales con proveedores para asegurar la rentabilidad y competitividad de las familias asignadas, • Analizar y realizar seguimiento de los resultados e indicadores claves de Carrefour y de la competencia, estableciendo planes de acción para la consecución de los objetivos, • Definir el surtido óptimo de categoría conociendo el mercado, las tendencias, el producto... para conseguir ventas, imagen de surtido, buen precio y rentabilidad., • Negociar con los proveedores el plan promocional y los eventos especiales, • Detectar nuevas unidades de necesidad y definir en colaboración con el Jefe de Producto de Marcas Propias, lanzamientos de productos de nuestras marcas para garantizar la cobertura de necesidad de nuestros clientes., • Liderar los proyectos de merchadising (señalización, implantaciones, nuevas tendencias) para desarrollar nuevos conceptos comerciales y hacer la categoría más atractiva., • Colaborar con el área de aprovisionamiento anticipando las campañas, compras conjuntas, especulativas y de oportunidad, para garantizar el adecuado aprovisionamiento de la Compañía. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Económicas, Master Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). -Nivel intermedio alto de inglés y francés. -Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales. HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. -Visión global y estratégica. -Capacidad analítica. -Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Desde Winning Consulting estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo de consultoría e integrarse en un proyecto estratégico en el área de retail/ Industria en Madrid. Hibrido 3 dias presencial- Cuzco Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y supervisar procesos de integración y transformación de datos (ETL)., • Optimizar y mantener los pipelines de datos para garantizar su escalabilidad y eficiencia., • Extraer y transformar información desde distintas fuentes de datos heterogéneas., • Desarrollar dashboards y modelos analíticos en Power BI para la toma de decisiones de negocio., • Monitorizar procesos diarios y asegurar la calidad y consistencia de los datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones de datos en la nube. Requisitos • Experiencia demostrable como +4 años como Data Engineer o en roles similares., • Experiencia en procesos ETL (Matillion u otras herramientas equivalentes)., • Conocimiento y experiencia en Snowflake y SQL Server., • Programación en Python., • Experiencia trabajando con entornos Cloud, preferiblemente AWS (se valorará también Azure)., • Experiencia en diseño y desarrollo de dashboards en Power BI., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y autonomía en la ejecución de proyectos. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___ Más información en: Confidencialidad Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Control de Costes de Proyectos (junior) en la sede central ubicada en Madrid Funciones y responsabilidades: • Actualización mensual de informes control de costes, • Seguimiento de costes incurridos (directos e indirectos), • Actualización de la previsión de tesorería en base de cobros del cliente y pagos a proveedores., • Comunicación directa con las diferentes áreas implicadas., • Análisis exhaustivo de los impactos en el resultado final. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Formación: Grado en Ingeniería, Grado Finanzas y Contabilidad, Grado en Administración de Empresas, , Económicas o similares., • Experiencia de 1 a 2 años mínimo en proyectos similares EPC., • Nivel de ingles B2 valorable., • Nivel avanzado de Microsoft Excel ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos ENFERMEROS/AS para uno de nuestros centros ubicado en Algete (Madrid): Bouco Santo Domingo, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Opción de jornada al 50% de lunes a domingo, con descansos rotativos, con horario de trabajo de 2 fines de semana completos al mes, y de lunes a viernes las dos semanas restantes que no se realizan fines de semana. Opción de jornada completa, en turno de tarde, de 14.30h a 21.30h., • Contrato temporal hasta finales de Agosto: jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotativos, en turno de mañana., • Salario bruto anual de 36.151,44€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos, • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te apasionan las Maldivas y conoces nuestros destinos al detalle? En Transitours buscamos un/a Especialista en Maldivas para reforzar nuestro equipo de producto/ventas. Tu misión: • Asesorar y vender Maldivas con criterio experto., • Apoyar la comercialización del resto de destinos de nuestro portfolio. Requisitos imprescindibles: • Haber vendido Maldivas., • Conocer y manejar todos nuestros destinos. Se valorará: • Haber vendido o viajado a Japón 🇯🇵, • Inglés B2 (o superior). Cómo postular Envía tu CV a: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos.

Sobre la empresa Avizor es una empresa española que se dedica a la fabricación y distribución de productos para la limpieza y mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto junto con una gama de productos para la salud ocular. Con sede en Leganés y filiales en cuatro puntos de Europa, exportamos a más de 85 países, tanto marca privada para nuestros clientes como nuestra propia marca AVIZOR. Con afán de crecimiento y expansión, seguimos conservando un ambiente familiar en el que crecer, aprender y seguir mejorando día a día. Sobre el rol Buscamos una persona para la posición de Tech Transfer Technician, posición de nueva creación dentro de nuestro departamento de I+D y que tendrá como objetivo: • Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la transferencia de tecnología desde desarrollo a producción, asegurando una industrialización robusta, eficiente y conforme a la normativa aplicable (ISO 13485, GMP, FDA, etc.), garantizando la escalabilidad, reproducibilidad y calidad del producto., • Coordinar y ajustar las deficiencias existentes en los procesos industriales existentes, en colaboración estrecha con el área de Operaciones y Calidad., • Gestionar los proyectos de transferencia de tecnología externa, cuando la compañía actúe como CMO., • Ser referencia técnica de las actividades de External Manufacturing de la compañía. Funciones • Gestión de proyectos de transferencia de tecnología, ya sean bien internos procedentes del departamento de desarrollo de I+D o bien externos, actuando como CMO., • Industrialización de productos: adaptación y optimización de procesos de fabricación en planta., • Elaboración de Protocolos e Informes de Transferencia de Tecnología., • Colaboración con el equipo de Validaciones para la validación efectiva de los procesos industriales., • Gestión de cambios y mejora continua: liderazgo y participación en iniciativas de mejora de los procesos industriales existentes., • Participación en la gestión técnica de las actividades industriales subcontratadas., • Soporte a auditorías e inspecciones: asistencia técnica y documental a auditorías internas y externas en su ámbito de trabajo., • Colaboración con el departamento de Ingeniería para garantizar el procesamiento y escalabilidad de los procesos de desarrollo al área industrial. Requisitos imprescindibles: • Conocimiento de normativas ISO 13485, 21 CFR Part 820, GMP´s y 21 CFR Part 201&211., • Experiencia en escalado de procesos, validación de procesos, análisis de riesgos (FMEA)., • Experiencia con productos estériles y sólidos., • Manejo de sistemas de gestión de calidad (QMS) y documentación técnica. Perfil: • Grado universitario en ámbito científico., • Nivel alto de inglés., • Organización y planificación., • Comunicación transversal con equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿Te apasionan los grandes proyectos de ingeniería y construcción? En Elecnor, buscamos un/a Jefe/a de Obra para unirse a nuestra Dirección de Grandes Redes. Te encargarás de la gestión completa de proyectos de transporte de energía (líneas de alta tensión) a nivel nacional. La persona seleccionada trabajará en proyectos EPC (llave en mano), desde la licitación hasta el seguimiento total de la construcción. Si bien tu oficina de referencia será Bilbao o Madrid, es fundamental que sepas que el mayor porcentaje del trabajo se desarrolla en el campo, con desplazamientos habituales de lunes a viernes. Valoramos a profesionales que entiendan y se sientan cómodos/as con este estilo de vida, ya que la mayor parte de tu tiempo la pasarás fuera de casa, gestionando y supervisando las obras in situ. 📝 Funciones y responsabilidades: • Planificación y Gestión de la Obra: Responsable de la planificación general, desde la elaboración de cronogramas y la asignación de recursos y materiales, hasta la gestión y coordinación de subcontratas., • Liderazgo de Equipos: Coordinación de equipos propios y subcontratistas, asegurando una ejecución fluida y eficiente del proyecto., • Control Económico: Monitoreo y control de costes y presupuestos, identificando desviaciones y optimizando recursos para garantizar la rentabilidad de la obra., • Reporte y Comunicación: Elaboración de informes de avance (semanales y mensuales) para la dirección y el cliente, garantizando una comunicación transparente y proactiva., • Gestión de Cliente y Partes Interesadas: Mantener una relación directa con el cliente, resolviendo dudas y problemas, gestionando reclamaciones y negociando con las partes implicadas. 💼 Requisitos: • Formación en Ingeniería o grado superior en Edificación y Obra Civil o similares, • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en líneas de transmisión eléctrica., • Carnet de conducir y total disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de lunes a viernes., • Nivel avanzado de Excel. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y formación, más un paquete de dietas y kilometraje por los desplazamientos., • Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético., • Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de retos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Buscamos un@ Guest Experience en prácticas para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huéspedes disfruten el Madrid más auténtico. Entre tus funciones generales estarán las siguientes: • Brindar servicios de recepción a los clientes., • Coordinación con servicio de botones y gestión del personal., • Ser una fuente de información para los huéspedes sobre diversos temas como medios de transporte, asesoramiento de planes para hacer en la ciudad o recomendaciones de restaurantes., • Satisfacer las peticiones del huésped, aportando soluciones anticipadas, únicas y personales., • Resolución de cualquier tipo de incidencia y/o causa de insatisfacción del huésped, antes de la marcha en su estancia., • Procesamiento de pagos respecto a solicitudes de los huéspedes., • Esta posición tendrá un peso importante como concierge, aunque hará otrás tareas del área de Guest Experience. ¿Qué necesitamos por tu parte? • Las prácticas serán a tiempo completo, por lo que será imprescindible que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podremos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito., • El horario de las prácticas será de mañana o tarde, en turnos rotativos Lunes a Domingos, con dos días de libranza. La duración estimada es de 6 meses., • Nuestro huésped habitual es internacional, por lo que un nivel de inglés avanzado es imprescindible (se valorará en entrevista).Si has tenido una experiencia internacional (tipo Erasmus) es un plus., • Valoramos la capacidad de trabajo en equipo y las ganas de aprender. Si además eres una persona atenta a los detalles y proactiva ante los imprevistos, lo valoraremos positivamente., • Por último y no menos importante, buscamos a una persona con ilusión y que le guste viajar y nuestro sector. Es la única forma de ser el perfecto embajador de Hyatt Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? • Crecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio!, • El ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reimos mucho y sentimos pasión por este sector., • Tenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste., • Ayuda al estudio de 500€, • Disponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. Si has llegado hasta aquí, buscas una primera oportunidad y te interesa. ¿A qué esperas para mandarnos tu CV?

¿Quiénes somos? EQA es una entidad de certificación, inspección, validación y verificación de I+D+i, calidad y estándares ESG. Nuestra misión es generar confianza en los clientes para poder realizar una toma de decisiones correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Cambio Climático y Economía Circular incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito del medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En La unidad de negocio de Cambio Climático y Economía Circular, estamos buscando una persona que esté acreditada como Verificador Gases Efecto Invernadero para desarrollar las siguientes funciones: • Auditorías / Verificaciones / Validaciones gases de efecto invernadero, huella de carbono, huella hídrica, proyectos economía circular, proyectos de absorción, • Participación en el desarrollo de nuevos estándares de verificación y validación, • Participación como soporte técnico del departamento comercial, a la hora de elaborar ofertas, • Participación en la gestión técnica de clientes, a través de la resolución de dudas e incidencias relacionadas con los servicios ofertados, • Dará soporte técnico en todas las cuestiones derivadas de la gestión de servicios del área de cambio climático y economía circular. El puesto de verificador de gases de efecto invernadero (GEI) en una entidad de certificación es clave para asegurar la calidad, precisión y transparencia de los reportes de emisiones que realizan las organizaciones sujetas a regulación ambiental. Aquí te detallo sus principales aspectos: Responsabilidades principales Revisión técnica de informes: Analizar planes de seguimiento, registros de consumo de combustible y reportes de emisiones para verificar su exactitud Evaluación de conformidad: Aplicar normas como ISO 14064-3, ISO 14065 e ISO/IEC 17029 para validar que los datos cumplen con los requisitos establecidos Visitas de verificación: Realizar auditorías en campo para corroborar procesos, equipos y metodologías utilizadas por las empresas. Elaboración de dictámenes: Emitir informes técnicos que respalden la veracidad de los datos reportados ante autoridades como SEMARNAT o entes europeos. Confidencialidad e imparcialidad: Firmar acuerdos éticos para evitar conflictos de interés y proteger la información sensible de los clientes Requisitos • Formación académica: Ingeniería ambiental, química, industrial o afines. Conocimientos en el área de gestión de residuos, y proyectos de economía circular Conocimientos sobre el Reglamento Europeo EU ETS, que desarrolla el Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero Conocimientos sobre incentivos en el marco de emisiones de gases de efecto invernadero (Proyectos Clima, Mecanismos de compensación) Conocimientos sobre eficiencia energética y sistemas de gestión asociados (ISO 50001) Conocimientos sobre Indicadores de Sostenibilidad (GRI), y Objetivos de Desarrollo Sostenible Conocimientos sobre clasificación de actividades económicas ambientalmente sostenibles (Reglamento de taxonomía) y Reglamento 852/2020 (DNSH) • Experiencia: Preferentemente en procesos industriales, auditorías ambientales o gestión de emisiones. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un Responsable de Desarrollo de Software, cuya misión principal será liderar técnica y estratégicamente la evolución y mantenimiento de las soluciones de Carrefour (commerce y la app). Actuar como referente técnico en el área Front, asegurando la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones, y gestionando eficazmente equipos técnicos internos y externos. Funciones principales de la posición: • Liderazgo Técnico y Estratégico: Dirigir la evolución y el mantenimiento de las soluciones Front-end de Carrefour, incluyendo el comercio electrónico y la aplicación móvil, actuando como referente técnico y asegurando la calidad, escalabilidad y el rendimiento., • Gestión de Equipos Técnicos: Gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios, tanto internos como externos, para llevar a cabo los proyectos y tareas de desarrollo., • Desarrollo y Optimización de Interfaces: Implementar y optimizar interfaces de usuario y aplicaciones móviles, utilizando JavaScript y frameworks como Vue.js o React, y asegurando un alto rendimiento., • Integración Back-end y APIs: Integrar el Front-end con APIs y microservicios, trabajando en conjunto con el Back-end para garantizar la funcionalidad y la comunicación eficiente entre las diferentes partes de la aplicación., • Implementación de Metodologías Ágiles: Utilizar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos para planificar, ejecutar y controlar los proyectos de desarrollo, priorizando las tareas y asegurando la entrega de resultados en entornos de alto impacto. Tecnologías: • Conocimientos sólidos en desarrollo Front (Javascript, frameworks como Vue.js o React)., • Conocimientos básicos de Back para integración con APIs y microservicios., • Experiencia en optimización de rendimiento de interfaces y aplicaciones móviles., • BBDD relacionales (PostgreSQL, Oracle) y no relacionales (MongoDB, Redis)., • Cloud (preferiblemente Google Cloud Platform). Requisitos • Experiencia mínima de 5-7 años en desarrollo y liderazgo técnico., • Capacidad para gestionar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación para interactuar con negocio y equipos técnicos., • Experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Orientación a resultados y capacidad de priorización para entornos de alto impacto. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

🚀 ¡Estamos buscando talento técnico para liderar el área de mantenimiento en Iberia! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Carpigiani Maintenance Lead Manager – Iberia. 🔧 Tu misión: Como Maintenance Lead Manager – Iberia, serás responsable de: • Coordinar y supervisar los SAT en España y Portugal, asegurando tiempos de respuesta y resolución efectivos, monitorizando el cumplimiento técnico., • Garantizar el uso correcto de la herramienta Teorema (Carpigiani): registro de máquinas, actualización técnica y control remoto., • Planificar y hacer seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo en todos los puntos de venta (propios y franquiciados)., • Asegurar la correcta parametrización y sustitución de consumibles en las máquinas., • Proporcionar soporte técnico de primer nivel como técnico certificado Carpigiani, incluyendo diagnóstico inicial y derivación al SAT., • Realizar mantenimiento preventivo en puntos de venta de Madrid y alrededores., • Gestionar el inventario y repuestos en almacén habilitado (ej. PDV en Madrid). 🎯 Lo que buscamos en ti: • +4 años de experiencia en mantenimiento técnico de maquinaria., • Formación técnica (Grado en Mecánica/Electrónica o Ciclo Superior en Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas o similar)., • Certificación oficial como Técnico Carpigiani (si no la tienes, ¡te formamos nosotros!)., • Inglés B2 y se valorará portugués intermedio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Perfil autónomo, resolutivo y con gran capacidad de organización. 👉 Valoramos especialmente formación complementaria en gases fluorados, mantenimiento hotelero y conocimientos en diagnóstico remoto. 💻¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata, • Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

We're HIRING! ¡Forma parte de Aramark! Líder global en servicios que marcan la diferencia cada día. Buscamos incorporar un Técnico/a de Nómina para nuestras oficinas en Madrid. Tu misión será garantizar una gestión laboral eficaz, precisa y alineada con la normativa vigente, asegurando el correcto procesamiento de nóminas, contratos y documentación laboral. 🎯 Funciones: • Elaboración de nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales., • Altas, bajas y trámites con organismos oficiales (INSS, TGSS, Contrat@...)., • Asesoramiento laboral y gestión documental del área., • Aplicación de convenios colectivos y resolución de incidencias. 🔎 Requisitos: • 2-3 años de experiencia como técnico/a de nóminas (ideal en colectividades o asesorías)., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Buen manejo de Excel y valorable experiencia con SAP/SSFF., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y atención al detalle. ⭐ ¿Qué te ofrecemos?: • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Teletrabajo 1 día a la semana y horario intensivo los viernes, • Política de retribución flexible Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En Grupo Carrefour, en la dirección de IT, estamos en búsqueda de un Tech Lead SAP FI / CO cuya misión principal será ser el puente estratégico entre las áreas de negocio y los equipos técnicos internos y externos, garantizando que las soluciones financieras, especialmente en el entorno SAP, respondan a las necesidades del negocio. El Tech Lead Finanzas será clave en la transformación y optimización de los procesos financieros, asegurando calidad, eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. Funciones Clave • Enlace estratégico entre negocio y tecnología: Actuar como el punto de contacto clave entre las áreas de negocio (Finanzas) y los equipos técnicos (internos y externos), traduciendo las necesidades del negocio en requerimientos técnicos y viceversa., • Liderazgo en la implementación de soluciones financieras: Liderar la implementación y optimización de soluciones financieras, especialmente en el entorno SAP (SAP R3, SAP S/4HANA), garantizando que respondan a las necesidades del negocio y se alineen con los objetivos corporativos., • Gestión de proyectos e iniciativas tecnológicas: Gestionar proyectos o iniciativas tecnológicas con un enfoque ágil, utilizando herramientas como la Atlassian Suite para planificar, ejecutar y hacer seguimiento del progreso., • Diseño e implementación de arquitecturas financieras: Contribuir al diseño e implementación de arquitecturas financieras sólidas, asegurando la integración de los diferentes sistemas y la eficiencia de los procesos financieros., • Optimización de procesos y mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros y proponer soluciones tecnológicas innovadoras para optimizar la eficiencia, reducir los costes y mejorar la calidad de la información financiera. Tecnologías • SAP Finanzas (SAP R3, SAP S/4HANA deseable), • Google Cloud Platform (GCP), • Conocimientos básicos en microservicios y APIs, • BBDD (Oracle, PostgreSQL), • Herramientas de gestión de proyectos ágiles (Atlassian Suite) Requisitos • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos en SAP FiCO., • Capacidad de comunicación y negociación para interactuar con áreas de negocio y equipos técnicos., • Experiencia gestionando proyectos o iniciativas tecnológicas con enfoque ágil., • Conocimientos técnicos sólidos para comprender soluciones de integración y arquitecturas financieras., • Proactividad y orientación a resultados, con capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, donde cuidamos de las personas para que saquen su mejor versión. ¿Te unes al Equipo? Buscamos un@ estudiante en prácticas para el área de F&B en nuestro Hotel Hyatt Centric Gran Vía Madrid. Si sientes pasión por la restauración, el servicio y el trabajo en Equipo, ¡éste es tu sitio! Buscamos profesionales dinámicos con buenas habilidades comunicativas y organizativas, que quieran formar parte de un proyecto único, ofrecer al cliente una experiencia de calidad en el servicio y contribuir a los objetivos operativos de desarrollo del equipo y de calidad de la marca Centric. ¿Cuáles serán tus funciones haciendo tus prácticas con nosotros? • Participarás en el servicio de sala: servir las comandas y limpieza de mesas y espacios., • Tratarás con el huésped o cliente directamente en los diferentes espacios gastronómicos del hotel, en relación a consumiciones de alimentos y bebidas., • Te coordinarás con el resto del equipo de alimentos y bebidas y cocina para el buen desarrollo de desayunos, comidas y cenas, • Darás soporte y apoyo en la gestión del cobro de las cuentas, asegurándote del correcto cobro de las consumiciones y gestionando el ingreso en efectivo., • Prepararás las bebidas calientes (café y/o te) y lo gestionarás directamente con el huésped. También harás recomendaciones fuera de carta y sugerencias acordes., • Gestionarás inventarios de existencias, asegurando un correcto uso de los diferencies alimentos y bebidas. ¿Qué necesitamos por tu parte? • Se tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en turnos rotativos (mañana y tarde) acordes a la operativa de un hotel., • Un requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito., • Debes tener pasión por la hotelería y el turismo: valoramos que tengas experiencia previa en atención al cliente en Alimentos y Bebidas de un hotel o similar., • El inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada., • Debes tener atención al detalle, ser una persona proactiva y acostumbrada a la acción. Trabajar en equipo para nosotros en fundamental. Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte? • Crecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio!, • El ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector., • Tenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste., • Disponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. Si has llegado hasta aquí, buscas una primera oportunidad y te interesa. ¿A qué esperar para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!

Como electricista, te encargarás de la instalación, mantenimiento y reparación de los sistemas eléctricos de nuestras instalaciones dentro del Madrid Content City, el mayor hub audiovisual de Europa ubicado en Tres Cantos y compuesto por platós, oficinas y naves. Tus tareas • Montaje, parametrización y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión., • Uso de BMS para climatización de espacios., • Acompañamiento a OCAS., • Documentar las intervenciones realizadas y reportar cualquier incidencia o mejora necesaria (informes de diagnóstico, presupuestos, certificados de instalación, etc.). Requisitos • Formación Profesional en electricidad, electrónica o áreas relacionadas., • Experiencia previa en las funciones descritas., • Uso medio de paquete Office, correo electrónico y dispositivos móviles., • Interpretación de planos para realizar instalaciones de forma segura y eficiente. Aspectos valorables • Experiencia en uso de GMAO., • PRL 60 horas., • Carnet de carretilla elevadora., • Carnet de conducir., • Carnets profesionales (instalador electricista, RITE, frigorista industrial, manipulador de gases fluorados cualquier carga, legionela, etc.) Trabajo a turnos de mañana (7 a 14h) y tarde (10 a 19h), con sábados por la mañana (7 a 12h) alternos con posibilidad para realizar guardias. En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Torrelodones. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 14h y de 15h a 19h., • Salario base anual de 24.494€., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces. La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas. Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades: • Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;, • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;, • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;, • Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;, • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);, • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;, • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;, • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;, • Asesorar sobre obligaciones contractuales;, • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;, • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);, • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;, • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;, • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);, • Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);, • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT., • Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);, • Excelente comunicación oral y escrita;, • Habilidades de redacción y atención al detalle;, • Espíritu de equipo;, • Proactividad y capacidad de respuesta;, • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);, • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán. Formación académica • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Beca de Category Planning and Custormer Activation en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo En esta práctica el estudiante estará ligado al departamento de Category planning donde aprenderá a tomar decisiones en base a rentabilidades. Aprenderá también a leer estado de balances de la empresa (GyP) y aprenderá los conocimientos básicos de la estructura de la empresa. Tendrá una parte de tareas administrativas de soporte al equipo pero también tendrá una parte de la práctica ligada a la estrategia comercial. Como parte del equipo participarás y darás apoyo en las siguientes actividades: • Aprendizaje del modulo comercial y de precios en SAP, • realización de Ordenes de servicios para el control del gasto, • Pasar pedidos en el sistema para el canal de impulso, • Pasar pedidos para el canal Retail. Aprendizaje del funcionamiento de la Plataforma EDI de facturación electrónica, • Control y seguimiento de la retribución variable de la red comercial de impulso : Pago de premios a la red comercial, • Realización de cadenas de valor para analizar promociones, • elaboración de archivos de proyección de márgenes, • Seguimiento a rentabilidades promociones en curso, • elaboración de bases de venta para consultas comerciales, • participación activa en decisiones de TRADE marketing y comercial., • Grado en ADE, Analítica de Negocios, Marketing o Comercial, • Destreza básica en números, • Conocimiento de Excel, Power BI, • Manejo de bases de datos y tablas dinámicas, • Y por nuestra parte, ¿qué te ofrecemos?Duración del convenio: 12 meses (6 + 6), • Prácticas remuneradas, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. Buscamos 3 posiciones de Project Manager Concesiones para nuestros centros de trabajo en Madrid, Cataluña (Sant Quirze del Vallès) y Galicia (Baiona). El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Funciones principales: • Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua., • Analizar pliegos de condiciones técnicas y administrativas de concesiones., • Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación., • Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación., • Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas., • Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Perfil buscado: • Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar., • Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones)., • Conocimientos en digitalización, eficiencia en redes de agua y sostenibilidad en el ciclo integral del agua., • Conocimientos financieros y relaciones comerciales., • Valorable formación en Compliance y LOPD., • Español nativo., • Inglés nivel medio., • Catalán o gallego valorable según la ubicación. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional., • Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Madrid: Bouco Torrelodones. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal de dos semanas de duración., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario flexible., • Salario base anual de 23.983,72€ para la jornada completa. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en el barrio de Moncloa - Aravaca, Bouco Madrid Loreto. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • MEDIA JORNADA, de lunes a viernes., • FLEXIBILIDAD en horario de TARDE., • Salario bruto anual de 11.900€ aprox (para la media jornada)., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Serás el responsable de la estrategia, diseño y ejecución de la planificación de la fuerza de trabajo del centro de llamadas, incluyendo la gestión de recursos humanos, horarios y herramientas tecnológicas. Este puesto busca optimizar el rendimiento de la operación, mejorar la experiencia del cliente y lograr los objetivos globales de nuestra compañía. Funciones: 1- Auditar los procesos, procedimientos y formas de trabajo para garantizar eficiencias y la mejora continua en todos los equipos que prestan servicio telefónico a nuestros clientes para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. 2- Asegurar que los niveles de servicio acordados con nuestros clientes se cumplen de manera permanente mediante un adecuado dimensionamiento y seguimiento de la actividad individual de cada agente en su gestión telefónica y en general todo tipo de consultas. Trabajar activamente en la calidad de la prestación de los servicios operativos a clientes. Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos. 3- Gestión directa con todos los centros de llamadas y todos los equipos para la generación de sinergias para el correcto funcionamiento de estos y la consecución de los objetivos. 4- Coordinación, gestión y desarrollo del equipo de supervisión para el correcto funcionamiento de la actividad para la consecución de objetivos. Detección de desviaciones y puesta en marcha de planes de acción para la mejora continua. 5- Gestionar la rentabilidad de los servicios prestados en las llamadas vinculadas a todos los clientes y procesos trabajando tanto en la parte de tarifas e ingresos como en la de productividad, eficiencia y control de costes. 6- Garantizar que todos los equipos tengan la formación adecuada para garantizar los niveles de servicio. Tus condiciones serán: • Contrato indefinido, • Salario base+bonus, • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano, • Beneficios sociales, • Madrid Requisitos: • Experiencia de de 5 a 10 años en posiciones similares en empresas de servicios, preferiblemente en multinacionales, • Formación valorable en Calidad, Procesos, Proyectos, Operaciones, MBA / PDD, • Inglés alto, • Office: alto, • Conocimientos de programas de centros de llamadas. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En UDIT buscamos a una persona comprometida, dinámica y proactiva para formar parte del departamento de career services. Su misión será impulsar el desarrollo profesional de nuestro estudiantado y alumni, generando conexiones valiosas con empresas, dinamizando nuestra bolsa de empleo y creando experiencias que les acerquen al mercado laboral. Será una figura clave en acelerar el futuro profesional de quienes se están formando en UDIT para transformar el mundo del diseño, la innovación y la tecnología. Responsabilidades principales: • Gestión de empleo y bolsa interna: • Administrar y dinamizar la bolsa de empleo de UDIT • Identificar oportunidades laborales adecuadas a cada perfil profesional de nuestros estudiantes de grado y máster. • Publicar ofertas de empleo y hacer seguimiento de las candidaturas. • Acompañar e informar al estudiantado y al alumni en su búsqueda de empleo y de los servicios que ofrece el departamento de carreer services. 2.Relación con empresas: • Captar y fidelizar empresas colaboradoras junto con el departamento de prácticas. • Gestionar convenios de colaboración con empresas • Servir de enlace entre empresas y alumni o estudiantes 3.Desarrollo profesional: • Organizar ferias de empleo, sesiones de recruiting, talleres y eventos relacionados con la empleabilidad. • Coordinar sesiones formativas sobre empleabilidad, CV, entrevistas, etc. • Promover actividades de networking entre estudiantes, alumni y empleadores. • Revisar y asesorar en la elaboración de CV, cartas de motivación, porfolios, perfiles de LinkedIn y otras plataformas profesionales. • Preparar a los candidatos para entrevistas de selección. • Identificar competencias y áreas de mejora de los candidatos. • Colaborar con el área académica detectar oportunidades laborales específicas. Requisitos: • Formación académica: Grado en Recursos Humanos,ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Diseño o áreas afines. • Habilidades: • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y prioridades. • Conocimiento del sector de diseño, innovación y tecnología será un plus. Competencias clave: • Trabajo en equipo y colaboración. • Iniciativa y resolución de problemas. • Orientación al estudiante y empatía. • Habilidad para construir y mantener relaciones con empresas y profesionales. Condiciones: • Contrato indefinido • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking • Constante colaboración con el departamento de prácticas y departamento de alumni.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Electrical Engineer con experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión, específicamente hasta 220 kV, utilizando el software PLSCAD. Funciones principales: • Diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV) utilizando PLS-CADD., • Realización de estudios de estabilidad y cálculo de parámetros eléctricos de líneas de alta tensión., • Selección de materiales, dimensionamiento de estructuras y conductores., • Elaboración de planos y documentación técnica., • Cumplimiento de normativas y estándares de seguridad., • Colaboración con otros departamentos y equipos de trabajo. Requisitos: • Ingeniería en Electricidad o similar., • Experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV)., • Dominio de PLS-CADD y otras herramientas de diseño eléctrico., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad para líneas eléctricas., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Buena capacidad de comunicación y redacción técnica. Se valorará positivamente: • Conocimiento de otros softwares de diseño eléctrico., • Experiencia en proyectos de líneas de alta tensión internacionales., • Conocimiento en inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos Sogeti y pertenecemos al grupo Capgemini. Sogeti es una empresa especializada en testing de software. Trabajamos con distintos clientes para asegurar la calidad de sus aplicaciones. Actualmente estamos en búsqueda de un consultor o consultora de pruebas para varios de nuestros proyectos relacionados con el sector público. Buscamos a una persona con: • Experiencia en pruebas funcionales manuales, • Experiencia en pruebas automáticas, • Conocimientos en diseño y ejecución de casos de pruebas bajo los fundamentos del ISTQB, • Experiencia en la implementación de proyectos de pruebas desde 0, • Experiencia en liderazgos, • Experiencia con metodología agile, concretamente Scrum o Kanban, • Nivel medio de inglés Cursos recomendados: • ISTQB – ISTQB Certified Tester Foundation Level, • TMAP – NEXT Test Engineer, • TMAP – Quality for Cross-Functional Teams, • TMAP – Organizing Built-in Quality at Scale, • Global Association for Quality Management (GAQM) ¿Por qué tú? Valoraremos todas las candidaturas. En Sogeti contamos con una amplísima oferta formativa y un plan de Certificaciones por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Qué te ofrecemos en Sogeti: • Tickets restaurante, • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Fullstack Java / Angular Developer para cliente ubicado en Arganzuela (Madrid) con modalidad híbrida de trabajo (3 días de teletrabajo a la semana y 2 días de trabajo presencial en las oficinas de Arganzuela). Funciones: • La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es hacerse cargo de los desarrollos y el mantenimiento de dicha aplicación., • Desarrollo de nuevas funcionalidades, • Resolución de defectos / incidentes y ejecución de actividades relacionadas, • Elaboración de Análisis Técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales, • Realizar pruebas técnicas., • Ejecución de la integración continua de acuerdo con el calendario de entrega, • Soporte y análisis de problemas, • Contribuir a las reuniones AGILE Requisitos mínimos -INTERFAZ: Angular, TypeScript/JavaScript, NodeJS, JQuery • BACKEND: Java 17, Spring Boot, Hibernate, JPA, Microservicios, • BASE DE DATOS: PostgreSQL, Oracle, • VERSIÓN DE CONTROL: Git/GitLab, • Kubernetes, Nube de IBM, • CI/CD: Jenkins, Sonar, • Junit, Mockito Requisitos deseados • Valorable experiencia con React. Se ofrece: • Proyecto estable., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: híbrida (3 días de teletrabajo a la semana y 2 días de trabajo presencial en las oficinas de Arganzuela)., • Salario: 34.000€ - 36.000€ (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Se valoran candidaturas con salarios superiores. Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? ¿Quieres trabajar en una empresa precisamente caracterizada por estar especializada en diferentes soluciones y proyectos estrechamente ligados a tecnología Powerbuilder, que sabemos lo que hacemos y contamos con gente en el equipo que puede ayudarte a mejorar? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. • Para más información: sandavteam.com

Desde HS Contact Desk, queremos ampliar nuestro equipo de Comerciales para el área de eficiencia energética. Se trata de un proyecto retador donde queremos consolidarnos como marca estratégica en la eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social,, • Coche y tarjeta solred., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo., • Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores., • Salario base E IMPORTANTE PAQUETE RETRIBUTIVO., • centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1 Pozuelo de Alarcón. FUNCIONES: • Realización de estudios de eficiencia energética a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)., • Venta e instalación de equipos para eficientar el hogar. IMPRESCINDIBLES: • Carnet de conducir y coche propio (primeros meses)., • Nivel alto o natico de catalán. ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete! Desde HS CONTACT DESK apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en soporte técnico... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil como Helpdesk para trabajar en una posición estable híbirda por al zona de Madrid en uno de nuestros principales clientes. Requisitos / Experiencia tècnica: • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar., • Soporte a usuarios (presencial y remoto)., • Documentación de aplicaciones, sistemas y procedimientos., • Configuración de aplicaciones y equipos., • Seguimiento y resolución de incidencias., • Elaboración de diagramas de flujo, redes y sistemas., • Experiencia en auditorías técnicas. Imprescindible: • Dar respuesta a situaciones complejas, con rapidez y eficiencia., • Tener capacidad para trabajar en equipo., • Tener dotes para la comunicación y la gestión de tareas., • Proactividad, planificación y coordinación de proyectos., • Reportar a los proveedores de servicio y áreas relacionadas cualquier falla, así como su seguimiento y comprobar su resolución mediante la herramienta de tickets. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos un/a Business Analyst para una compañía tecnológica internacional, especializada en soluciones corporativas sobre plataformas como ServiceNow. La persona seleccionada colaborará en proyectos estratégicos de transformación digital, trabajando con equipos multidisciplinares y dando soporte a entidades españolas en la adaptación e implantación de soluciones IT a nivel corporativo. Funciones: • Apoyar a las entidades españolas en su proyección sobre la plataforma ServiceNow., • Diseñar gaps (brechas funcionales) y proponer soluciones alternativas (workarounds)., • Asistir a los equipos en la preparación de sus datos maestros (master data)., • Dar soporte en las pruebas y en la organización operativa de los despliegues., • Proporcionar formación. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, • Orientación a soluciones., • Conocimientos del módulo CSM o sólidos conocimientos en la plataforma ITSM, • Español fluído + Inglés o Francés. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Modalidad de trabajo en remoto., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Google Cloud para posición 100% remota. Responsabilidades y funciones: • Desempeñará la función de Cloud Engineer en el Centro de Excelencia Cloud, realizando diseño de soluciones en GCP e implementación con IaC y DevSecOps., • Análisis de plataformas en GCP, e implantación de optimización y mejora de plataforma., • Implementar y mejorar la observabilidad de entornos GCP, y desarrollo de automatizaciones., • Diseño y creación de pipelines de CI/CD con GitLab., • Soporte nivel 3 de entornos GCP, análisis de causa raíz., • Supervisión de seguridad y cumplimientos de entornos de GCP y aplicar mejoras de seguridad., • Supervisión de uso y coste de entornos GCP y aplicar palancas de optimización., • Colaboración con equipos de Soporte de Nivel 2, desempeñando en rol de liderazgo tecnológico. Requisitos necesarios: • Certificación Cloud Engineer Associace., • Experiencia en gestión de entornos cloud y GCP (al menos 3 años con el rol de Cloud Engineer)., • Solidos conocimientos y experiencia en despliegue y administración de Kubernetes, y sólidos conocimientos con GKE., • Conocimientos y experiencia en trabajo en Git con Gitlab GitHub o Azure DevOps., • Sólidos conocimientos en IaC y experiencia con Terraform (mandatorio) y Ansible (deseable), • Sólidos conocimientos DevSecOps y experiencia en CI/CD para Kubernetes con GitLab CI, Jenkins, TekTon o Azure DevOps., • Conocimientos y experiencia con Helm y GitOps con ArgoCD., • Conocimientos y experiencia en implementar modelos de Obersvabilidad (Métricas, Logs y trazas). Requisitos deseables: • Experiencia en Azure y/o AWS., • Conocimientos y expereincia en SRE (Site Reliability Engineering)., • Experiencia en migración de servicios on premise a la nube., • Experiencia en trabajar con metodologías ágiles en Sprints., • Conocimiento de arquitecturas modernas de aplicación basadas en microservicios., • Conocimientos de FinOps Foundation. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Configuración y puesta en marcha de la aplicación utilizada por Ayuntamientos y otros organismos públicos (universidades, organismos autónomo AGE y CCAA) para la gestión económica: • Contabilidad., • Fiscalización interna., • Control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales., • Inventario bienes., • Portal proveedor., • FACe. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en Administración Pública en general y en administración electrónica en particular. Capacidad para trabajar en equipo Orientación al cliente Disponibilidad para viajar Deseable conocimientos SQL Deseable titulación universitaria (grado) o FP grado superior ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a reglamentario Seguridad Industrial y tus días serán muy diferentes, nosotros te formaremos y te encargarás de: -Realización de inspección Reglamentaria en instalaciones eléctricas (BT, MT, AT), mecánicas, aparatos elevadores, protección contra incendios, medio ambiente etc. -Revisión y emisión de informes de conformidad / no conformidad. -En caso de no conformidad, propuesta de modificaciones para otorgar el certificado. -Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que ..... • Formación: Grado ingeniería, especialmente en ramas eléctricas., • Perfiles recién graduados, valorable también cualificaciones de empresas del sector o conocimientos en mantenimiento instalaciones., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Senior Recruiter IT para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas., • Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas., • Realizar informes., • Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica., • Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles como aquellos vinculados con finanzas, tecnología, directivos, etc., • Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial., • Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday., • Alto nivel de Inglés. ¿Quiénes somos? Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web ___ Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector AERONÁUTICO en Madrid y Sevilla para comenzar en septiembre. ¿Qué funciones desarrollarás? • Soporte para la generación de modelos 2D y 3D de componentes para sector aeroestructuras, • Soporte para la generación de informes de diseño ¿Qué buscamos? Para sentirte a gusto en la posición es necesario: • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica o similar, • Skills: Diseño mecánico, diseño eléctrico, diseño estructuras, generación de modelos 2D y 3D, documentación de fabricación y montaje., • Necesaria base en el manejo de software de diseño 3D SIEMENS NX o CATIA v5, • Ingles: mínimo B2, deseable C1. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Formación específica en el puesto. Beca remunerada. Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. Con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. Formar parte de un equipo de profesionales cualificados. Variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!