Candidaturas en jobs in Salamanca - Page 3Create job alerts

En Servicios Financieros de Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un arquitecto de soluciones, cuya misión principal será ser el/la responsable de diseñar, gobernar y garantizar la coherencia de las soluciones tecnológicas que soportan los procesos de negocio, asegurando su alineación con la estrategia corporativa, la escalabilidad futura y las buenas prácticas de seguridad y compliance. Las funciones principales serán las siguientes: • Diseñar arquitecturas de referencia y soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de negocio., • Establecer y mantener principios y guías de arquitectura (best practices). Garantizar el cumplimiento de normativas internas, regulatorias y de seguridad., • Participa en la planificación y diseño de las soluciones de software, contribuyendo a la definición de los requisitos técnicos., • Analizar tendencias, nuevas herramientas y soluciones innovadoras., • Asesorar a equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones en el diseño e implementación de proyectos. Revisar y validar arquitecturas de soluciones propuestas por terceros (partners, proveedores, integradores)., • Asegurar la protección de datos, continuidad del negocio y cumplimiento de estándares (ISO 27001, GDPR, etc.)., • Reunirse con stakeholders para entender requerimientos estratégicos. Traducir necesidades del negocio en roadmaps tecnológicos., • Guía y apoyo técnico al desarrollo. Proporcionar orientación técnica y mejores prácticas a los equipos de desarrollo durante la implementación de soluciones. Revisar y validar el cumplimiento de los estándares de arquitectura en el código y las implementaciones, • Modelado de los procesos de negocio. Modelar y documentar los procesos de negocio clave de la empresa, identificando oportunidades de mejora y automatización. Asegurar que la arquitectura funcional respalde y optimice los procesos de negocio., • Gestión de la deuda técnica. Identificar y evaluar la deuda técnica en la arquitectura existente y desarrollar planes para reducir esta deuda y mejorar la mantenibilidad del sistema. Requisitos: • Formación mínima para el puesto: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar., • Años de experiencia: Entre 5 y 8 años en desarrollo, integración o administración de sistemas, de los cuales al menos 3 en roles de arquitectura o diseño de soluciones. Preferible conocimiento sector financiero/fintech/neobanco, • Idioma: Inglés avanzado, • Conocimientos técnicos: Arquitectura empresarial, cloud computing, microservicios, APIs, integración de sistemas y seguridad IT. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Coslada. Funciones principales: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros, de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP, integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Especialista en Protección Contra Incendios (sistemas PCI) , para trabajar en proyectos internacionales. La persona seleccionada deberá contar con un alto dominio de español e inglés y se incorporará a nuestro equipo en Madrid. Tus principales funciones serán: • Diseño y cálculo de sistemas de protección contra incendios (PCI)., • Diseño y distribución de equipos en la instalación., • Generación de especificaciones técnicas de equipos y elementos., • Solicitud y análisis de ofertas de proveedores., • Valoración y selección de proveedores., • Defensa del diseño, cálculos y especificaciones frente a terceros., • Seguimiento del suministro de proveedores (plazos, inspecciones, etc.)., • Supervisión de la instalación y puesta en marcha de los sistemas., • Seguimiento de certificaciones técnicas y legalizaciones. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Posees una titulación en Ingeniería Industrial, eléctrica o similar., • Conocimiento exhaustivo de la normativa vigente en Protección Contra Incendios., • Experiencia mínima de 3 años en sistemas PCI y proyectos internacionales., • Español e inglés avanzados (imprescindible). Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Posición estable., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Posibilidad de un modelo híbirdo de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos incorporar en nuestro Departamento de Estudios y Contratación, dentro del área de Conservación, Mantenimiento de Infraestructuras y Energía, a un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Obras y Servicios para nuestra Delegación de Madrid. ¿Qué harás? • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones públicas y privadas, tanto de obras civiles como de servicios de mantenimiento y conservación de infraestructuras en los siguientes ámbitos:, • Infraestructuras del transporte y movilidad, • Ciclo integral del agua, • Energía, • Obras y mantenimiento urbanos, Smart Cities, • Analizar pliegos, elaborar memorias técnicas y coordinarte con diferentes áreas para presentar ofertas competitivas. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo., • Eventos presenciales de formación y actividades diseñadas para potenciar tu desarrollo profesional., • Participarás en proyectos relevantes que contribuyen a la mejora y sostenibilidad de las infraestructuras. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en preparación de documentación técnica y económica para licitaciones., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimiento medio/avanzado en programación de obras con Microsoft Project., • Experiencia trabajando con pliegos de DGC, Puertos del Estado, Dirección General del Agua/Confederaciones, Comunidad de Madrid, Junta de Andalucía, entre otros. Se valorará: • Experiencia específica en el ciclo integral del agua (obra, explotación, conservación, mantenimiento de EDAR, canales, presas, redes de abastecimiento o saneamiento)., • Experiencia en licitaciones de energías renovables e industrial (EPC planta solar fotovoltaica, autoconsumo, puntos de recarga, alumbrado público, eficiencia energética). Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo audiovisual independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos. Actualmente buscamos a una persona para cubrir el puesto de recepcionista a jornada completa, inicialmente en sustitución durante el periodo vacacional del 15 de diciembre de 2025 al 16 de enero de 2026 (ambos inclusive). Horario de 10 a 19h de lunes a viernes, con 1h de comida. Si tienes buena actitud, habilidades de atención al cliente y disponibilidad en esas fechas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Atender y recibir a visitas y clientes, ofreciendo una atención cordial y profesional., • Gestionar y dirigir llamadas telefónicas entrantes, proporcionando información precisa conforme a los protocolos internos., • Manejar la correspondencia general: correos electrónicos, paquetes y otros envíos., • Coordinar y programar reuniones, citas y la reserva de salas, asegurando una correcta organización., • Mantener el área de recepción en condiciones óptimas que faciliten una gestión ágil y eficiente de las tareas., • Brindar apoyo administrativo según necesidades: redacción de documentos e informes., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y una coordinación eficaz., • Asumir tareas relacionadas con las funciones de secretaría y recepción para contribuir al buen funcionamiento general de la empresa. Requisitos • Buena comunicación verbal y escrita., • Capacidad de organización y habilidad para gestionar múltiples tareas., • Conocimientos de Microsoft Office., • Disponibilidad para jornada completa de lunes a viernes. Valorable • Nivel intermedio de inglés., • Experiencia previa en funciones similares. En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece nuestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo de PRL con experiencia de entre 3 y 5 años con el fin de identificar y evaluar los riesgos de los puestos y zonas asignadas, planificar junto con los responsables las medidas correctivas oportunas, realizar sesiones de sensibilización, investigación de accidentes, formación específica de los puestos de trabajo y campañas para reducir la siniestralidad en la empresa y cumplir con la normativa de PRL y trabajar en la implantación de las políticas de la Avizor en materia de PRL. Este puesto está pensado para una persona con iniciativa, resolutiva, con atención al detalle y que cuente con enfoque a riesgos. PRINCIPALES FUNCIONES • Coordinación y gestión de las obligaciones con el Servicio de Prevención., • Coordinación y gestión de las obligaciones con la Mutua de Accidentes., • Integrante por parte de empresa del Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y mantenimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales., • Evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Evaluaciones de riesgo ergonómicas e higiénicas., • Gestión de la Planificación de la actividad Preventiva y detección de nuevos riesgos., • Gestión documentación de subcontratas (Coordinación Actividades Empresariales)., • Implantación de medidas de emergencia (planes, acciones, simulacros…)., • Realizar mediciones de ruido y condiciones ambientales., • Impartir sesiones formativas y de concienciación a los trabajadores., • Investigación de accidentes., • Participación de las auditorías en materia de PRL ., • Elaborar instrucciones de seguridad y procedimientos de trabajo y otros documentos del sistema de gestión de la PRL., • Gestión de reconocimientos médicos y análisis de informes de resultados. PERFIL IDEAL • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades)., • Mínimo 3-5 años experiencia como técnico/a., • Experiencia en Investigación de accidentes e incidentes., • Experiencia en Evaluaciones y ER Ergonómico., • Experiencia en mediciones higiénicas (ruido) y en mediciones de agentes químicos., • Experiencia en conformidad de equipos de trabajo., • Nivel medio/avanzado paquete Office 365., • Valorable:, • Experiencia en la especialidad de Higiene industrial y conocimientos en el área de productos químicos y sanitarios y farmacéuticos., • Experiencia en aspectos operacionales en materia ambiental., • Conocimiento en gestión ISO 45001., • Nivel medio inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿Eres Enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicados en Madrid: Bouco Puerta de Hierro, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibildiades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Turno de 08:00h a 15:00 y de 16:30 a 20:00h., • Salario bruto anual de 33.700€ arpox + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Macrid (zona IFEMA), a un/a IT Service Manager, con experiencia previa en la implementación y gestión de servicios IT bajo la metodología ITIL. ¿Qué conocimientos se valoran para el puesto? • Experiencia previa (mín. 2-4 años) en gestión e implementación de servicios IT con base en ITIL., • Conocimiento y práctica en gestión de servicios de Workplace (end-user services, dispositivos, herramientas de productividad)., • Experiencia en coordinación con diferentes áreas de IT y proveedores externos., • Capacidad de comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio., • Certificación ITIL (Foundation o superior) - requisito indispensable., • Español fluido (oral y escrito). Nivel de inglés deseable para interlocución con documentación y proveedores. Deseable: • Experiencia previa en consultoría o proyectos de transformación IT., • Conocimiento de herramientas de gestión de servicios (ej. ServiceNow, JIRA, Remedy)., • Certificaciones adicionales en gestión de servicios o frameworks de gobierno (COBIT, ISO 20000, etc.). ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Actuar como Service Manager en el ámbito de Workplace, supervisando la calidad y continuidad de los servicios. Gestionar la relación con stakeholders internos y proveedores, garantizando el cumplimiento de SLAs y KPIs. Impulsar la implantación de procesos ITIL (más allá de infraestructuras), promoviendo su adopción en otras áreas de IT. Participar en iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en la gestión de servicios. Colaborar con el equipo de gobierno actual, aportando visibilidad sobre riesgos, incidencias y desempeño de los servicios. Documentar y estandarizar procesos, asegurando alineación con las mejores prácticas ITIL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida (3 días on-site / 2 días remoto). Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Airia requiere incorporar a dos Técnicos/as Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades en: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada, conocimientos en la realización de mediciones técnicas, análisis de datos y de gestión documental de mediciones técnicas similares de PRL. Se valorará disponibilidad inmediata. Se ofrece incorporación a puesto estable, buen ambiente de trabajo y salario a negociar según valía aportada, beneficios sociales, posibilidad de retribución flexible y plan de formación y crecimiento. Formación Necesaria: Master en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia requerida: Al menos 1 año de experiencia en gestión documental y mediciones técnicas de PRL Si quieres formar parte de nuestro equipo y consideras que eres el/la candidato/a idóneo/a, envíanos tu CV actualizado a ¡Te esperamos! *Por exigencias de la LISMI, se dará preferencia a las candidaturas con una discapacidad superior o igual al 33%.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior DevOps Engineer para unirse a un proyecto de alto impacto tecnológico! Formarás parte de un equipo internacional dentro de un entorno cloud, participando en proyectos de automatización, despliegue continuo e integración de nuevas soluciones de infraestructura. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD para proyectos basados en .NET y .NET Core., • Gestionar y optimizar entornos en la nube., • Automatizar procesos de despliegue, monitorización y configuración., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y arquitectura., • Asegurar la escalabilidad, seguridad y rendimiento de las plataformas. Requisitos: • Más de 4 años de experiencia en entornos DevOps o SRE., • Experiencia en herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc.)., • Experiencia en entornos Azure y on premise ., • Conocimiento sólido en .NET/.NET Core, Docker, Kubernetes y Terraform., • Conocimientos en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK). Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a Senior para liderar proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales del sector manufacturing, con alcance transversal en disciplinas eléctricas, mecánicas y de estructuras. Funciones principales: • Desarrollar y coordinar la ingeniería de detalle de instalaciones industriales en el ámbito manufacturing., • Integrar y supervisar las disciplinas eléctrica, mecánica y estructural, garantizando coherencia técnica y cumplimiento normativo., • Elaborar y revisar documentos técnicos: planos, memorias, especificaciones y listas de materiales., • Participar en reuniones técnicas con clientes y equipos multidisciplinares., • Coordinar a equipos internos y externos durante las fases de diseño., • Dar soporte técnico en fabricación, montaje y puesta en marcha cuando sea requerido., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Preparar documentación y comunicaciones en inglés para equipos y clientes internacionales. Requisitos: • Disponer de un grado en ingeniería industrial, o alguna ingeniería mencionada anteriormente., • Experiencia mínima de 15 años en proyectos de manufacturing, automoción, alimentación, logística o bienes de equipo., • Experiencia específica en ingeniería de detalle de plantas industriales (eléctrico, mecánico, estructuras)., • Conocimientos en normativas industriales (UNE, ISO, IEC, ASME, API…)., • Manejo avanzado de software de diseño y revisión 3D (AutoCAD, E3D, Navisworks, SolidWorks, etc.)., • Experiencia en gestión de interfaces entre ingeniería, obra, proveedores y cliente final., • Nivel de inglés C1 (idioma de trabajo del proyecto). Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Electrical Engineer con experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión, específicamente hasta 220 kV, utilizando el software PLSCAD. Funciones principales: • Diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV) utilizando PLS-CADD., • Realización de estudios de estabilidad y cálculo de parámetros eléctricos de líneas de alta tensión., • Selección de materiales, dimensionamiento de estructuras y conductores., • Elaboración de planos y documentación técnica., • Cumplimiento de normativas y estándares de seguridad., • Colaboración con otros departamentos y equipos de trabajo. Requisitos: • Ingeniería en Electricidad o similar., • Experiencia en diseño y cálculo de líneas de alta tensión (hasta 220 kV)., • Dominio de PLS-CADD y otras herramientas de diseño eléctrico., • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad para líneas eléctricas., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Buena capacidad de comunicación y redacción técnica. Se valorará positivamente: • Conocimiento de otros softwares de diseño eléctrico., • Experiencia en proyectos de líneas de alta tensión internacionales., • Conocimiento en inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Programador/a SQL (SAS Entrerprise Guide), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad hibrida (3 días por semana en oficinas en Leganes, Calle del Trigo). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo SQL con SAS Enterprise Guide (uso de macrovariables, bucles, parámetros, etc)., • Nociones sobre modelado y arquitectura de datos, • Desarrollo y mantenimiento de flujos de procesos de datos en SAS (Enterprise Guide)., • Gestión de incidencias, soporte a usuarios y toma de requerimientos del negocio., • Evaluación, optimización y automatización de procesos de datos, • Durante el proceso se realizará prueba técnica 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B1-B2) 📢 Modalidad: • Híbrido (3 días por semana en oficinas en Leganes, Calle del Trigo) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility). 🌱 Lo que harás: • Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas., • Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I., • Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility)., • Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners., • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales., • Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos., • Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA)., • Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes., • Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS). 🧠 Lo que buscamos: • Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías., • Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables., • Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico., • Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): • Cooperación, • Orientación al cliente, • Enfoque en soluciones, • Buenas habilidades de comunicación, • Pensamiento crítico, • Flexibilidad, • Capacidad analítica, • Motivación Competencias técnicas (Hard skills): • Conocimientos técnicos en sistemas FV, • Capacidad de análisis y síntesis, • Dominio informático, • Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: • Inglés (obligatorio), • Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH (virtual o presencial), • Entrevista técnica/managerial, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. EN 🌍 Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. ⚡ Your mission: As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. 🌱 What you’ll do: • Lead the design and delivery of technical solutions., • Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects., • Support developers and EPC partners in C&I and utility projects., • Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners., • Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects., • Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies., • Identify and analyze customer needs and propose appropriate solutions (inverters, storage, transformers, EMS/SCADA)., • Act as the main technical interface between clients and manufacturers., • Monitor technology and competition trends and provide technical training., • Maintain strong client relationships., • Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS 🧠 What we’re looking for: • Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent)., • 3+ years of experience in photovoltaic project design., • Strong expertise in PV system sizing and system topologies., • Previous experience in the renewable energy sector is highly valued., • Leadership and interpersonal skills., • Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software., • Ability to deliver presentations to clients and internal teams., • Availability to travel. Soft skills: • Cooperation, • Customer focus, • Solution-oriented mindset, • Strong communication skills, • Critical thinking, • Flexibility, • Analytical skills, • Motivation Hard skills: • Technical expertise in PV systems, • Analytical and synthesis capacity, • IT proficiency, • Testing and system configuration Languages: • English (mandatory), • French (a plus) 📝 Our recruitment process in 4 steps: • Pre-qualification call, • HR interview (virtual or in person), • Managerial interview, • Final feedback / offer 💼✨ What we offer: • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment fostering skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work. At Green Power Technologie, we believe inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. We welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Estamos buscando un/a Responsable de Automatización y Telecontrol, cuyas funciones principales serán: • Coordinación de necesidades para operación y optimización, así como la coordinación en la puesta en marcha, de sensórica y elementos de control en explotaciones de Aqualia, abarcando desde optimización PLCs, instrumentación, SCADA, HMI, variación de frecuencia, etc, fundamentalmente en ETAP, EDAR, EDAM y bombeos, tanques de tormenta., • Prestar soporte técnico in situ de coordinación y apoyo para optimización del funcionamiento de las diferentes instalaciones en operación, identificando los potenciales de mejora., • Encontrar potencial de automatización en procesos., • Proyección e implementación de medidas de instrumentación y sensores., • Modelización PLC, simulación y control de los procesos de producción., • Participación en la planificación y diseño de soluciones de automatización., • Creación del estudio de viabilidad técnica y económica de las soluciones., • Modificación de automatización a través de interfaz PLC (OMRON y SIEMENS)., • Coordinación de implantaciones de Scada., • Coordinar y unificar las reparaciones necesarias (cuando corresponda). Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Estudios requeridos: Ingeniería Industrial, Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc., • Serán imprescindibles conocimientos de plataformas de automatización Rockwell, Omron, Siemens, Schneider Electric y Bosch., • Permiso de conducir B. Conocimientos específicos: • Programación de PLC (Rockwell, Siemens, Allen Bradley, se valorarán otros conocimientos)., • Programación (ABB, KUKA, FANUC, COMAU)., • Programación y puesta en marcha de variadores de frecuencia, sistemas Motion e instalaciones automatizadas., • Valorable conocimientos en Gestión de Activos, control de procesos, programas de modelización. Idiomas: Español e Inglés B2+/C1. Disponibilidad para viajar: Viajes frecuentes nacionales e internacionales para soporte a los contratos e implantaciones. Se ofrece: • Modalidad de trabajo híbrido., • Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada., • Posición estable - contratación indefinida., • Formación continua. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. ¿Te apasiona la cartografía, la observación de la Tierra y las tecnologías aplicadas al territorio? Si es así, buscamos un Analistas Senior con experiencia en producción tipo MGCP para nuestro equipo de CARTO 2D. ¿Qué harás? • Generar productos vectoriales y cartográficos bajo especificaciones TRD (MGCP) para proyectos europeos., • Participar en procesos de control de calidad antes de la entrega final., • Trabajar con las últimas tecnologías en procesamiento de imágenes satelitales y software GIS. Lo que buscamos en ti: • Formación universitaria en Geología, Geografía, Ciencias Ambientales o áreas afines., • Experiencia demostrable en productos basados en TRD (MGCP)., • Dominio de software GIS (ArcGIS Pro)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Residencia en Madrid o Barcelona. Plus que nos encantará ver: • Experiencia en procesamiento avanzado de imágenes satelitales., • Pasión por la innovación y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal + indefinido según desempeño., • Jornada completa en turno de mañana (07:00-15:00) o tarde (15:00-23:00), con preferencia por turno de tarde., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Incorporación inmediata y proyectos de alto impacto en el sector geoespacial. 📍 Ubicación: Madrid / Barcelona 📩 ¿Te interesa? Postula ahora y forma parte de una compañía que transforma datos en soluciones para el futuro. Y recuera que es imprescindible tener experiencia en generación de productos con especificaciones MGCP (TRD). Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Desde ARGHOS ENERGÍA incorporamos de forma inmediata CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS en nuestra plantilla técnica en Madrid Capital, participando en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección europea. PERFIL: CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con experiencia con sotfware STAAD PRO, SAP2000, CYPE, ROBOT o similares , en Diseño y Cálculo de Estructuras Civiles (Energia, Industria, Edificación Singular, Plantas Industriales, Oil & Gas, Data Centers, Centros Comerciales, Hoteles,Plantas logísticas....) • 3 a 5 años de experiencia en adelante., • Estudios: Ingeniería Civil, Caminos Canales y Puertos, Arquitectura..., • Se valora nivel fluído de inglés (Técnico), hablado/escrito/leído. Te ofrecemos: · Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector. . Contrato indefinido. . Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. · Modelo hibrido de trabajo. · Horario flexible de entrada y salida a la oficina. · Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

🚀 Buscamos Data Engineer – Snowflake | Hibrido MADRID En InnoIT Consulting buscamos un Data Engineer con sólida experiencia en Snowflake para unirse al equipo de datos de uno de nuestros clientes internacionales. Tu misión: diseñar, construir y optimizar pipelines de datos escalables, garantizando rendimiento, calidad y seguridad en soluciones de data warehousing y analítica. Requisitos: • Experiencia en Snowflake, SQL y Python, • Conocimiento en ETL/ELT (dbt, Airflow, Talend, etc.), • Experiencia en AWS (S3, IAM), • Modelado de datos (Kimball, Data Vault, esquemas estrella/nieve), • Uso de Git y prácticas de CI/CD, • Inglés fluido Valoramos: experiencia con Kafka, herramientas BI (Tableau, Power BI, Looker) y proyectos de Machine Learning. Lo que te ofrecemos: ⏱ Horarios flexibles 💰 Salario competitivo + retribución flexible 🩺 Seguro médico 🎓 Formaciones técnicas y no técnicas 📚 Cursos de idiomas 🤓 Comunidades tecnológicas 🔄 Seguimiento continuo 🚀 Trayectoria profesional ¡Únete a nuestro equipo! Aprende, crea y diviértete 🚀 Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra ___. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos. 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: ___ 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: ___ Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. Asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador Angular para un proyecto de producto digital de alto rendimiento, participando en el desarrollo de interfaces interactivas y en la integración con servicios backend para uno de nuestros clientes del sector Ingeniería en formato híbrido en Madrid. Funciones: • Crear y mantener aplicaciones frontend utilizando Angular (v18 o superior)., • Transformar diseños de producto (Figma, Storybook) en componentes reutilizables y funcionales., • Colaborar con el equipo backend para integrar APIs REST de manera eficiente., • Garantizar rendimiento, seguridad y accesibilidad siguiendo estándares WCAG., • Redactar y mantener pruebas unitarias y de extremo a extremo (E2E)., • Participar activamente en procesos ágiles del equipo (Scrum/Scrumban, Jira, CI/CD)., • Fomentar un entorno de trabajo basado en la calidad, la retroalimentación y la colaboración. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo frontend., • Sólidos conocimientos de Angular (v18 o superior) y Storybooks., • Experiencia con herramientas de diseño como Figma y bibliotecas de componentes., • Conocimientos básicos de AWS (S3, CloudFront) a nivel usuario., • Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban, Jira). Se valorará: • Experiencia desarrollando PWAs o aplicaciones híbridas., • Conocimientos básicos de Docker., • Experiencia en internacionalización (i18n) en Angular., • Uso de librerías para visualización de datos., • Atención al detalle y sensibilidad por la experiencia de usuario y el diseño de interfaces. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a la GBL de Data de Capgemini, como consultor de Power BI trabajando para clientes importantes en proyectos punteros entorno al dato y su visualización. Tendrás rol de Data Analyst y tu día a día va a estar relacionado con el modelado, el diseño y el desarrollo con Power BI. Lo ideal es que tengas experiencia de 3 años o más Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Power BI. Si tienes una experiencia de 3 años o más, sería genial, • Si además tienes conocimiento de Oracle, SQL Server Reporting Services, Databricks, Analysis Services, va a ser un plus para el equipo y para ti, • Si has tenido oportunidad de trabajar con .Net o C# sería fantástico, • Se apreciará que tengas conocimientos en otras herramientas como Tableau, Qlik, etc., • El inglés es bastante importante para nuestros proyectos, en muchos casos trabajamos con clientes internacionales y el día a día es en dicho idioma. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Estamos en búsqueda de un Product Manager de IT cuya misión principal será ser el interlocutor principal de tecnología con el negocio, siendo responsable de la evolución y el conocimiento técnico y funcional general del área asignada. Tendrá un rol doble: • En la gestión de proyectos: en estrecha coordinación con el área demandante del negocio y todas las áreas afectadas, realizará el análisis de los requerimientos y definición funcional de soluciones, coordinará la participación de clientes internos, prestatarios externos y equipos de desarrollo, gestionará las restricciones y riesgos (alcance, tiempo, coste, calidad) de los proyectos, controlará los recursos asignados para cumplir con los objetivos marcados, y velará por el éxito de los proyectos respetando la estrategia de la compañía., • En la gestión ordinaria, será el responsable de: asegurar el conocimiento técnico y funcional sobre su área asignada, y en coordinación con Operación y Soporte, mantener el correcto funcionamiento de las operaciones, así como coordinar las intervenciones necesarias en caso de incidencias mayores. Funciones principales del puesto: • Mediar entre los usuarios internos y los equipos de desarrollo, comunicar necesidades de los usuarios internos y asegurar la correcta traducción de estas necesidades a características del producto a diseñar/desarrollar, • Tomar los requerimientos de todas las partes interesadas (clientes internos/externos) e involucrarles en el proceso de toma de decisiones en todas las etapas de desarrollo del producto o proyecto y en las siguientes iteraciones, cuando existan, • Análisis de los requerimientos y definición funcional de soluciones. Definición de producto final y de su MVP, • Mantener informadas a todas las partes involucradas en los proyectos de diseño/desarrollo del proyecto, sobre cada una de las etapas en las que se encuentran dichos proyectos, • Controlar el alcance de proyectos de diseño/desarrollo de proyecto y velar por su cumplimiento. Manejar el control de cambios de proyectos., • Interlocución, coordinación, seguimiento y supervisión de trabajos programados con equipos de desarrollo y empresas externas, • Colaboración con PMO y con otras areas en los proyectos transversales, • Prestar asistencia continua al área de asignada en la evaluación, análisis y definición de necesidades de evolución y mantenimiento de los dominios de sistemas asignados, • Colaborar con el área de operación y soporte en la gestión de las incidencias y problemas de los dominios de sistemas asignados, • Mantener actualizada y debidamente documentada toda la información necesaria (técnica y funcional) sobre los dominios de sistemas a su cargo Requisitos mínimos para la posición: • Formación mínima para el puesto: Estudios Universitarios, preferentemente TI, Ingeniería o similares, • Años de experiencia: +3 años de experiencia, • Idioma/nivel: Inglés / Intermedio, • Conocimientos técnicos: MS Office, software de gestión de proyectos ¡Se valoran todas las candidaturas!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Redes Hidráulicas – Optimización de redes de agua Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería, Caminos, Obras públicas, • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar, • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión, • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio y gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento, • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura, • Valorable experiencia en depuración Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo, • Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Buscamos un/una Jefe/a de Área de Medicina del Trabajo para liderar la Vigilancia de la Salud y garantizar el bienestar de nuestros empleados. Tu misión: Definir e implementar procedimientos de Vigilancia de la Salud, en cumplimiento con la legislación vigente (Ley 31/95 de PRL y R.D 39/97). Tu objetivo será asegurar que las tareas laborales no afecten negativamente la salud de las personas. Tus funciones principales: ● Protocolos Médicos: Definir y supervisar la aplicación de protocolos específicos para los exámenes de salud, tanto al inicio como durante la actividad laboral. ● Campañas de Salud: Diseñar campañas de salud anuales (o con la periodicidad necesaria) para promover el bienestar en las diferentes áreas del negocio. ● Adecuación de Tareas: Implementar procedimientos para adecuar tareas para personal especialmente sensible, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y evaluar la salud de los trabajadores tras bajas médicas prolongadas. ● Gestión del Absentismo: Colaborar en el diseño y seguimiento de planes estratégicos para la gestión del absentismo. ● Bajas Laborales: Definir e implementar procedimientos de control y seguimiento del personal en situación de baja laboral (común o por contingencia laboral), en colaboración con la Mutua. ● Servicios de Vigilancia: Asesorar en las revisiones y negociaciones contractuales de los Servicios de Vigilancia de la Salud, así como de los partners para los exámenes de salud de directivos. ● Gestión Interna: Coordinar la gestión de Técnicos de Prevención Regional, analizar informes y KPIs de Vigilancia de la Salud y control de absentismo. ● Relación con Mutua: Establecer ratios de gestión y control del trabajo realizado por la Mutua (comunicación de accidentes, seguimiento de bajas, etc.) e investigar patologías laborales y enfermedades profesionales. ● Relación Externa: Interactuar con los Servicios Públicos de Salud y Autoridades Sanitarias competentes. Establecer planes de trabajo y coordinar la colaboración del Servicio de Prevención con el Sistema Nacional de Salud. ● Asesoramiento: Asesorar a técnicos de PRL y diferentes áreas en los requerimientos de la Autoridad Laboral y Sanitaria en materia de Vigilancia de la Salud. ● Calidad del Servicio: Mantener comunicación con la Mutua y el Servicio de Prevención Ajeno, evaluando la calidad del servicio y buscando alternativas de mejora. Asegurar la realización de la Memoria Anual de Actividades del Servicio de Prevención. Requisitos: ● Graduado/a en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo. ● Mínimo 2 años de experiencia en el área. ● Conocimientos de ofimática, gestión de absentismo y funcionamiento de Mutuas de Accidentes. Ofrecemos: ● Horario partido. ● Teletrabajo (2 días a la semana). ● Retribución fija + variable, acorde a la experiencia. ● Contrato indefinido ¡Valoramos todas las candidaturas!

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Queremos incorporar un/a Responsable de Ofertas Internacionales, cuyas funciones principales serán: • Analizar los pliegos y plantear la estrategia de licitación junto con las Áreas., • Organizar los trabajos de preparación de oferta contando con el apoyo de otros Departamentos funcionales de la empresa., • Elaborar los estudios técnicos y económicos y la documentación técnica de las ofertas, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos administrativos para su presentación., • Recopilar la información legal, administrativa y financiera necesaria para la presentación de las ofertas bajo su ámbito de responsabilidad, para poder presentar la oferta con garantías de validez., • Realizar la evaluación de los riesgos asociados a las ofertas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de la normativa de riesgos definida., • Preparar el cierre económico de las ofertas. Analizar la viabilidad económica-financiera de las mismas. Requisitos: Formación académica: Grado / Licenciatura en Ingeniería de la Construcción / Civil / Industrial / Hidrología y medioambiente. Conocimientos específicos: • Financiación de proyectos. Legislación de contratos de la administración pública. Experiencia: • Más de 5 años en la elaboración/coordinación de estudios y ofertas para la contratación de concesiones, servicios y obras con las administraciones públicas, a cualquier nivel, especialmente en el ámbito internacional., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos., • Experiencia en gestión de redes y concesiones de servicios de agua. Idiomas: Inglés nivel avanzado. Valorable francés u otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada., • Posición estable - contratación indefinida., • Formación continua. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial. Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto., • Desarrollar software full stack empleando:, • Frontend: Angular, • Backend: Node.js + Express, • Ecosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDB, • Colaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas., • Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial. Requisitos del perfil ideal: • Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada)., • Dominio de:, • Angular (Frontend), • Node.js + Express (Backend), • Docker, Kubernetes, MongoDB, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente)., • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos desde Neotalent?? • Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas., • Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero., • Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos., • Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera., • Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? 👇 Únete a emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Las Rozas, ubicada en Las Rozas (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo (con descansos rotatorios)., • Opción de turno intensivo de mañana o de jornada larga (12h - partida)., • Salario bruto anual de 33.216€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año (con itinerarios formativos en Oncología, Salud Mental y Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, a nivel asistencial y de gestión. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo ¿te apetece sumarte? Participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. Como Arquitecto/a SAP Data diseñarás y liderarás arquitecturas de datos SAP que habiliten soluciones avanzadas en SAC Planning, SAC Analytics, SAP Datasphere y/o procesos de migración de datos de SAP ERP (ECC/S4HANA). Combinarás soporte en RFP/RFI y solutioning con responsabilidad técnica en delivery, asegurando que las soluciones propuestas se implementen con calidad, gobernanza y alineación a las mejores prácticas. Buscamos un referente en arquitectura SAP Data, impulsando innovación en entornos analíticos y de planificación. Responsabilidades clave Preventa y Solutioning • Participar en RFP/RFI: análisis de requisitos, diseño de arquitectura, estimaciones y defensa técnica., • Elaborar propuestas técnicas y blueprints alineados a estándares SAP y buenas prácticas., • Actuar como arquitecto líder en proyectos: guiar equipos en la implementación de soluciones SAP Datasphere y SAC., • Asegurar trazabilidad entre diseño y ejecución, validando NFRs (rendimiento, seguridad, gobernanza)., • Definir patrones reutilizables y supervisar la calidad en modelos de datos, integraciones y configuraciones SAC., • Colaboración en resolución de problemas de implementación y optimizar rendimiento en cargas de datos y planificación., • Formar equipos internos en SAC Planning y SAP Datasphere, promoviendo estándares y buenas prácticas., • Mantener relación con SAP y anticipar novedades para incorporarlas en proyectos. Requisitos mínimos • 3+ años liderazgo en Delivery proyectos SAP Data, • 5+ años trabajando con ecosistema SAP (ERP, SAC, Datasphere y/o BW)., • Conocimiento profundo en SAC Planning, SAC Analytics y SAP Datasphere., • Experiencia en migración de datos SAP ERP y diseño de modelos analíticos., • Experiencia en Preventa y capacidad de estimación, diseño y asegurar calidad en implementación. Valorable • Certificaciones SAP (SAC, BDC, Datasphere y/o BW/4HANA)., • Experiencia en proyectos complejos de planificación financiera y/o migración., • Inglés profesional (B2-C1): imprescindible para documentación y defensas internacionales. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…), • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas …, • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental., • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde TakeTalent estamos colaborando con PharmaMar, laboratorio farmacéutico líder a nivel mundial en investigación y desarrollo de medicamentos innovadores de origen marino para el área terapéutica de oncología, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Procesos Químicos para incorporarse al área de I+D. La misión del puesto consiste en apoyar en el aislamiento y elucidación estructural de compuestos naturales de origen marino y/o en la síntesis orgánica de dichos compuestos. Funciones específicas: • Realizar el fraccionamiento de extractos de origen marino empleando distintas técnicas cromatográficas (HPLC, Cromatografía Flash, etc.)., • Registrar espectros de Resonancia Magnética Nuclear de compuestos aislados de muestras naturales o sintéticos., • Crear y registrar placas tanto de extractos de productos naturales como de compuestos puros en la BBDD de la empresa., • Colaborar en el desarrollo de procesos sintéticos para la obtención de compuestos de origen natural., • Preparar y enviar muestras a ensayos biológicos., • Gestionar la recepción, inventario y custodia de reactivos y disolventes procedentes de diversos proveedores., • Pesar y tratar muestras tanto para screening primario como para screening químico., • Preparar disoluciones ácidas y básicas a distintas concentraciones, así como disoluciones saturadas de diversas sales. Requisitos: • Imprescindible FP-II Químicas. No se valorarán candidaturas con grado y/o máster., • Conocimientos de Ofimática a nivel usuario., • Nivel de inglés B1/B2., • Deseable al menos 2 años de experiencia previa en laboratorio. Qué ofrecemos: • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible (7:30 h a 9:30 h) y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un firme compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. En este momento estamos buscando una persona para realizar prácticas y que se incorpore a nuestro equipo en la Dirección Non Food Dentro de tus funciones te ocuparás de: • Participar en la coordinación de la información de las alertas, retiradas, riesgos de calidad que realizan las administraciones públicas o entidades privadas o medios de comunicación, • Colaborar en la elaboración de propuestas de análisis específicos relacionados con la vigilancia de la calidad de producto, • Participar en el establecimiento de protocolos de actuación en materia de seguridad de producto, • Recepcionar las muestras que proporciona el comprador para someterlas a las pruebas de laboratorio, • Cumplimentar la ficha específica con toda la documentación del producto y las pruebas realizadas, • Control de calidad de la producción para comprobar que se han solventado errores y la mercancía que llega a tienda tiene la calidad pactada, • Realizar las devoluciones a los proveedores cuando los artículos están defectuosos, enviar los comunicados a todas las personas implicadas en el proceso, • Resolver las incidencias tanto de las tiendas como de los clientes finales sobre los defectos, • Coordinar y controlar las inspecciones que envían proveedores a los almacenes antes reclamaciones y cumplimentar la base de datos, • Asegurar la comunicación ascendente y transversal con todas las áreas seleccionadas Si tienes: • Formación en Ingeniería Química o Industrial o Grado Químicas., • Conocimiento de idiomas: Inglés intermedio-alto y Francés (valorable)., • Capacidad analítica y crítica. Qué podemos ofrecerte -Incorporarte a un gran equipo de profesionales, donde aprender, crecer y tener oportunidades de desarrollo profesional y además: · Bolsa ayuda al estudio. · Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as. · Formación continua. Si crees que eres la persona que estamos buscando, estaremos encantados de conocerte. Analizaremos todas las candidaturas y si eres la persona seleccionada, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? MLOps Engineer 📍 Modalidad híbrida | 👥 Rol individual (sin gestión de equipo) | ⏳ +5 años de experiencia ¿Te apasiona llevar a producción soluciones analíticas con impacto real en el negocio? ¿Disfrutas trabajando de forma colaborativa con Data Scientists, analistas y equipos de tecnología? Si te motiva construir entornos sólidos, escalables y de alto rendimiento, ¡esta posición es para ti! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la industrialización de modelos de Machine Learning y en la automatización de sus procesos de inferencia en entornos productivos (principalmente sobre Databricks)., • Diseñarás, mantendrás y evolucionarás pipelines de datos eficientes, escalables y confiables., • Desarrollarás frameworks y herramientas que faciliten la puesta en producción de soluciones analíticas., • Colaborarás con los equipos de Sistemas Informacionales y Datalake Corporativo para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos clave., • Realizarás monitorización proactiva, resolución de incidencias y asegurarás la estabilidad de los entornos productivos., • Trabajarás bajo metodologías ágiles y con estándares de calidad bien definidos., • Cooperarás estrechamente con equipos de Data Science y Tecnología, asegurando una visión conjunta de las soluciones de negocio. 🎯 Requisitos clave • Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática., • (Valorable máster en Data Science o disciplinas afines)., • +5 años de experiencia en entornos de datos y ML., • Dominio de Python (PySpark), Spark, SQL y librerías de IA/ML., • Experiencia en Azure y Databricks., • Conocimientos sólidos en ETL, arquitecturas Big Data, modelado de datos y procesos de inferencia., • Manejo fluido de Git (Git Flow) y TDD., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). 💡 Qué valoramos en ti • Mentalidad orientada a producto y a la entrega de valor., • Autonomía, atención al detalle y compromiso con la calidad técnica., • Capacidad para simplificar lo complejo y ofrecer soluciones eficientes y sostenibles., • Curiosidad, iniciativa y ganas de construir, mejorar y dejar huella. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos con impacto y visibilidad en negocio., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Desarrollo técnico y aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida y flexibilidad. Si eres un/a MLOps apasionado/a por convertir datos y modelos en soluciones reales de negocio, ¡queremos conocerte! 💥 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Desde Carrefour España, empresa líder en la distribución, estamos buscando el rol de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para dos de nuestros Hipermercados Tus principales funciones serán: • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del Hipermercado, gestionando el mantenimiento preventivo y el correctivo del centro (GMAO)., • Asegurar la documentación de las instalaciones y maquinarias., • Garantizar el control de gastos de generales (luz, agua, etc.) así como la gestión de las empresas mantenedoras (frío industrial , climatización, PCI , etc.)., • Realizar informes y reuniones con la Dirección del centro para analizar desviaciones sobre presupuesto, propuesta anual de inversiones y seguimiento de activos. ¿Qué buscamos? -Valorable titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía o FP Grado Superior. -Valorable movilidad geográfica. -Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar. -Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial. -Disponibilidad horaria. -Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de instalaciones de supermercados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a -La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. -Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Diseñar y liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Data Science que respondan a necesidades de negocio y se materialicen en proyectos exitosos. Combinarás soporte en RFP/RFI y solutioning con responsabilidad técnica en delivery, asegurando que las arquitecturas propuestas se implementen con calidad, viabilidad económica y generación de valor medible. Buscamos una persona pragmática que equilibre innovación con realismo comercial. Rol de Arquitectura de soluciones con foco en preventa y delivery. Responsabilidades clave: • Preventa y Solutioning: • Participar y liderar RFP/RFI: análisis de requisitos, diseño de arquitectura de IA/Data, estimaciones de volumetrías y costes, defensa técnica., • Elaborar propuestas comerciales con modelos económicos detallados (infraestructura, licencias, consumo, operación) y análisis de ROI., • Realizar demos y POCs para validar viabilidad técnica y diferenciadores de valor.• Dimensionar soluciones: calcular cargas de trabajo, requisitos de infraestructura y evaluar riesgos/dependencias., • Evaluar plataformas y tecnologías (cloud, frameworks, herramientas) según caso de uso y restricciones del cliente. Delivery y liderazgo técnico:, • Actuar como arquitecto líder en proyectos: guiar equipos en la implementación de soluciones de IA Generativa, ML y analítica avanzada., • Asegurar trazabilidad entre diseño y ejecución, validando cumplimiento de NFRs (Non-Functional Requirements: rendimiento, seguridad, gobernanza, escalabilidad)., • Definir patrones reutilizables para implementación de LLMs, pipelines ML, orquestación de agentes y arquitecturas de datos., • Resolver issues críticos y optimizar costes/rendimiento en soluciones desplegadas., • Coordinar con PMs y líderes técnicos para gestionar riesgos, dependencias y alineación con objetivos de negocio. Estrategia e Innovación: • Investigar tecnologías emergentes de IA y evaluar su aplicabilidad real en contextos enterprise., • Identificar oportunidades de IA con alto potencial de impacto por industria y caso de uso, • Formar equipos internos en mejores prácticas de implementación de IA Generativa y Data Science., • Mantener relación con fabricantes/partners y anticipar novedades tecnológicas para incorporarlas en propuestas. Requisitos mínimos: • Experiencia híbrida: preventa técnica (solutioning, propuestas comerciales) + liderazgo en delivery (arquitectura y supervisión de implementación)., • 5+ años en arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica o data science con proyectos demostrables., • 2+ años trabajando con IA Generativa (LLMs, chatbots, asistentes virtuales, automatización inteligente)., • Conocimiento sólido de plataformas cloud enterprise (Azure, AWS, GCP) y sus servicios de IA/ML., • Experiencia en analítica avanzada: ML/DL, pipelines de datos, arquitecturas de datos, MLOps., • Capacidad demostrada para dimensionar técnicamente, modelar costes y elaborar análisis de viabilidad económica., • Dominio de Python, APIs, herramientas de desarrollo y frameworks de IA (LangChain, LangGraph u otros)., • Inglés profesional (B2-C1): imprescindible para consulta de documentación técnica, interlocución con partners y defensas internacionales. Valorable: • Certificaciones en plataformas cloud (Azure AI, AWS ML, GCP Vertex AI) o frameworks de IA., • Experiencia con múltiples plataformas enterprise (Databricks, SAP AI Core, OpenAI/Azure OpenAI)., • Conocimiento de protocolos emergentes de orquestación y comunicación interagente., • Proyectos de migración, transformación digital o implementaciones complejas multiindustria., • Participación en comunidades técnicas, publicaciones o evangelización de IA. Competencias: • Pensamiento analítico y capacidad de estimación con metodologías defendibles (incluso con información limitada)., • Comunicación ejecutiva: traducir complejidad técnica en síntesis de valor para negocio., • Pragmatismo comercial: priorizar soluciones implementables, reconocer limitaciones tecnológicas actuales, comunicar con transparencia., • Liderazgo transversal y orientación a resultados medibles (ahorro, eficiencia, ROI)., • Capacidad para balancear innovación tecnológica con viabilidad económica y operativa. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 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Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Necesitamos PARA INCORPORACIÓN DIRECTA EN EMPRESA CLIENTE, una persona COMERCIAL DE SOLUCIONES Y SERVICIOS DE SEGURIDAD ELECTRÓNICA - CONTROL DE ACCESOS, responsable de la comercialización de servicios de la compañía a clientes potenciales en la zona de Madrid. La persona seleccionada realizará la prospección y visitas a clientes del sector empresarial, la elaboración de estrategias personalizadas en materia de seguridad para cada cliente y la presentación, negociación y cierre de propuestas comerciales competitivas. Se requiere: • Formación Profesional de Grado Superior. Se valorarán candidaturas de personas que provengan de sectores asociados al de la seguridad, principalmente en el campo de los servicios técnicos a cliente empresarial, aunque no imprescindible. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto sólido con posibilidades de proyección profesional, en un entorno de equipos de trabajo multidisciplinarios, dentro de un grupo empresarial en la vanguardia tecnológica del sector., • Salario a negociar + retribución variable por objetivos Desde Bicolan RRHH (Grupo Sabico) declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Aguas para el desarrollo y ejecución de proyectos relacionados con el ciclo integral del agua. Participarás en el diseño, planificación y control de infraestructuras hidráulicas como redes de abastecimiento, saneamiento, estaciones de tratamiento Funciones a desarrollar: • Diseño de redes de abastecimiento y saneamiento, sistemas de drenaje y estructuras hidráulicas., • Apoyo en redacción de proyectos técnicos, memorias, cálculos y documentación gráfica., • Modelado hidráulico e hidrológico con software especializado., • Colaboración en estudios de impacto ambiental relacionados con recursos hídricos., • Coordinación con otros departamentos (medioambiente, estructuras, urbanismo, etc.)., • Seguimiento de normativa y estándares técnicos vigentes. Sobre tu experiencia: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Caminos o similar., • Experiencia previa de mínimo 5 años en proyectos de ingeniería del agua., • Conocimientos en diseño hidráulico y normativa aplicable., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Civil 3D, EPANET, SWMM, HEC-RAS, GIS, etc., • Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Nivel intermedio-alto de inglés. Mínimo B2. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Proyección a desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Un modelo hibrido. Con 1 día de teletrabajo a la semana. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa/ECMCA/ EUCA), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. ¿Qué buscamos? Una persona que le interese continuar su carrera profesional como técnico administrativo en la gestión de licencias residencial, de actividad y declaraciones responsable, que esté acostumbrada a tratar con la administración pública y clientes. Será el primer contacto con el cliente para realizar análisis de viabilidad de todo tipo de proyectos. Mantendrá comunicación constante con el cliente. Solicitando información, resolviendo incidencias e informando sobre el estado de la solicitud. Gestionará trámites con administraciones, registros públicos por vía telefónica como telemática. Se encargará de la gestión documental completa y demás trámites administrativos asociados al puesto. Estudios de Formación Profesional en Edificación o Administración Conocimientos sobre Urbanismo, Ordenanzas Municipales, Plan General, Código Técnico de Edificación. Conocimientos en contabilidad Paquete Office Experiencia previa como Administrativo de obra, ayuntamientos, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, etc. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad ¡No dejes escapar esta oportunidad! Te estamos esperando

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto internacional en el sector aeronáutico en modelo presencial a las afueras de Madrid (La Marañosa)? Estamos buscando un/a desarrollador/a de SW Embebido con amplios conocimientos en C y C++ Queremos encontrarte… Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: • Formación mínima: grado en Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica, ingeniería Industrial, arquitectura, ingeniería naval, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería Informática, matemáticas, física, ciencia de datos e inteligencia artificial., • Más de 2 años de experiencia en desarrollo en C/C++., • Más de 2 años de experiencia en diseño de Bases de Datos., • Conocimientos de UML., • Conocimientos de programación orientada a objetos., • Imprescindible inglés C1 Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un técnico/a administrativo/a de aprovisionamientos que tendrá como misión ejecutar los procesos asignados de operaciones para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. ¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto? • Introducir toda la información de pedidos de venta y de compra en el sistema y custodia de la documentación tanto en formato físico como electrónico y realizar las tareas de soporte relacionadas., • Mantener al día las bases de datos de información o control de gestión, de acuerdo con los procesos establecidos., • Realizar los procesos de solicitud de las licencias de comercio internacional de material de doble uso siguiendo los procesos establecidos, • Realizar los procesos de la solicitud y gestión de los trámites aduaneros de acuerdo con los procesos establecidos., • Realizar los pedidos a los proveedores y proponer cambios por mejora de precios y/o plazos., • Renegociar plazos con proveedores para cumplir los requisitos de los clientes., • Realizar el seguimiento de los pedidos de los proveedores para asegurar que llegan en el plazo previsto y monitorizar cualquier desviación para informar al cliente., • Detectar e informar al responsable determinado de desviaciones significativas que incumplan requisitos de cliente., • Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto., • Gestionar incidencias, reclamaciones, quejas y apoyar en la resolución de discrepancias., • Emitir, conformar, hacer seguimiento y controlar la facturación y abonos (según corresponda)., • Gestión y seguimiento de los materiales recibidos y entregados., • Mantener la relación con proveedores y/o clientes habituales en lo que atañe a su función. ¿Qué requerimos? CUALIFICACIONES: • Titulación universitaria, preferiblemente técnica, ingenierías o similar., • También se considerarán adecuadas personas con otras titulaciones: comercio internacional ADE o similar con experiencia previa en compras técnicas EXPERIENCIA: • De 3 a 5 años de experiencia profesional previa, preferiblemente en compras y/o logística en el sector de aeronáutica o defensa. CONOCIMIENTOS: • Idiomas: nivel alto inglés (C1)., • Nivel medio alto en manejo de ERP., • Excel Avanzado., • Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO140001 y norma 9120/9110., • Valorable: francés medio alto (B2)., • Valorable: sector aeronáutico. ¿Qué ofrecemos? • Integración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel., • Buen ambiente de trabajo., • Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente)., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses., • Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos., • Incorporación inmediata. Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Our client, a rapidly expanding Tech firm who provide solutions for various sectors, is currently looking for a highly experienced Bilingual Executive Assistant to support the Executive Chairman and Senior Management team. The remit for this position is fairly elastic, however predominately includes: • Manage a frequently changing agenda for the Executive Chairman and Senior Management, ensuring seamless coordination across global time zones (USA, Middle East, Asia), • Anticipate urgent and strategic needs, build in buffers within diary for unexpected changes, react swiftly to last-minute occurrences whilst exercising sound judgement at all times, • Coordinate complex international travel (multi-stop itineraries), including flights, hotels, security requirements, visas and passport management, • Liaison and relationship/rapport building with internal/external stakeholders, including government bodies and strategic partners, • Inbox management: Screening, filtering and prioritisation of emails and calls. Act as gatekeeper and key liaison between business areas for Chairman, • Ensure Chairman and Senior Management are well prepared for meetings, compiling and distributing relevant information and materials prior and post meetings, • Ensure that all deadlines are met and monitor schedules associated with the Chairman’s commitments, • Prepare and organise board meetings, executive meetings and high-level events (with support from the Office Manager), • Produce and proofread high-quality documentation, presentations, briefs and reports (English and Spanish), • Ensure confidentiality and discretion when handling sensitive data, including classified or restricted information, • Approximately 20% of remit covers Private PA duties: personal appointments, travel, household coordination and liaising with trusted service providers Candidates must be bilingual in English and Spanish (spoken and written) and a relevant University Degree is preferred. A minimum of 8-10 years of experience supporting C-level Executives, Chairman/President or business founders is required (ideally in international, high-growth/fast-paced environments and with over 500 employees). Candidates will be able to manage standard Tech with ease (Microsoft Office, VC, Slack) whilst also grasp new technologies quickly. The ideal candidate will be resourceful, a strong communicator, completely trustworthy and able to switch gears quickly to keep up with the pace the Chairman favours working at. A strong business acumen will stand the chosen candidate in good stead in order to fully understand and support the company’s direction of travel. Location - Madrid Salary - Dependent on experience Timetable - 7.30/9.30 - 17.00/19.00 (Fridays: 7.30/9.30 - 13.00/15.00) Hybrid - 1 day WFH Contract - Permanent Incorporation - Q1 2026 We are an equal opportunity employer and operate in full compliance with Spanish and EU non-discrimination laws. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced or used externally without prior written consent. Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a reglamentario Seguridad Industrial y tus días serán muy diferentes, nosotros te formaremos y te encargarás de: -Realización de inspección Reglamentaria en instalaciones eléctricas (BT, MT, AT), mecánicas, aparatos elevadores, protección contra incendios, medio ambiente etc. -Revisión y emisión de informes de conformidad / no conformidad. -En caso de no conformidad, propuesta de modificaciones para otorgar el certificado. -Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que ..... • Formación: Grado ingeniería, especialmente en ramas eléctricas., • Perfiles recién graduados, valorable también cualificaciones de empresas del sector o conocimientos en mantenimiento instalaciones., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Buscamos un/a Profesor/a Sustituto/a cualificado/a y comprometido/a para incorporarse a Salesianos Atocha en Madrid. Esta es una sustitución de larga duración por baja médica, ofreciendo la oportunidad de integrarse plenamente en nuestro centro y comunidad educativa. El rol principal es asegurar la continuidad y excelencia académica y pastoral de las asignaturas y grupos asignados, manteniendo los estándares pedagógicos y el espíritu salesiano. El/la candidato/a ideal tendrá una profunda vocación educativa y capacidad para gestionar el aula de manera efectiva, inspirando a nuestros estudiantes. Responsabilidades Las materias que impartirá el profesor/a sustituto son: • 1º ESO: Biología y Geología (3H), • 3º ESO: Matemáticas (8H), • 2º Diversificación: Ámbito Científico-Tecnológico y Tutoría (10H) Tipo de contrato: Sustitución, jornada parcial Dedicación: 21 horas semanales Salario: Según convenio, aproximadamente 25.000 €/anuales Requisitos Solo se considerarán candidaturas que cumplan con el Máster Universitario en Profesorado (o CAP) y que posean una de las siguientes titulaciones, ya que habilitan para impartir tanto Biología y Geología como Matemáticas, de acuerdo con las especificaciones del BOCM: Titulaciones Comunes (Licenciaturas, Ingenierías Superiores o Títulos de Grado Equivalentes): • Licenciatura/Grado en Biotecnología., • Licenciatura/Grado en Ciencias Ambientales (Biología es explícita; Matemáticas se incluye en la categoría de "Ciencias Experimentales")., • Ingeniería de Montes / Grado en Ingeniería del Medio Natural., • Ingeniería de Minas / Grado en Ingeniería Geológica., • Ingeniería Agrónoma / Grado en Ingeniería Agropecuaria. Cualquier título oficial de Graduado/a o equivalente de la rama de conocimiento de Ciencias o Ciencias de la Salud o Ingeniería y Arquitectura, que además acredite una formación superior universitaria adecuada para impartir el currículo de ambas especialidades. (Ej. Grado en Ciencias Experimentales o Ingeniería Biomédica).

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial o grado en ingeniería, en las especialidades mecánica, electricidad, electrónica o telecomunicaciones., • Idioma inglés nivel B2 o experiencia práctica equivalente demostrable., • Usuario avanzado Office., • Conocimientos generales de herramientas CMMS., • Conocimientos generales de sistemas BMS., • Conocimientos en normativa de seguridad industrial., • Valorable formación específica en operación y mantenimiento de instalaciones en centros de proceso de datos (DCD Academy, Uptime, etc.), • Experiencia mínima de 5 años en operación y/o mantenimiento de centros de proceso de datos, con énfasis en instalaciones críticas (power y cooling)., • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de Data Centers., • Soporte a la Dirección Comercial, • Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados., • Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Buscamos un/a profesional con el objetiv de Garantizar la correcta dotación, inventario y ciclo de vida del parque informático y de los activos de hardware y software de la compañía. Este rol es clave para asegurar que todos los profesionales de Quirónprevención dispongan de las herramientas tecnológicas adecuadas en el momento oportuno, optimizando costes y garantizando el cumplimiento normativo. Responsabilidades Principales • Gestión de Activos (Hardware y Software):, • Gestionar el inventario de principio a fin (end-to-end): desde la recepción y el etiquetado hasta la asignación, el seguimiento, la actualización y la retirada de equipos., • Mantener la base de datos de activos (CMDB) actualizada, registrando el estado, la ubicación y el usuario asignado a cada equipo (Dotación)., • Aprovisionamiento de Equipos:, • Coordinar y ejecutar los procesos de onboarding de nuevo personal, asegurando la entrega del equipo informático configurado (portátil, monitor, periféricos) en plazo., • Gestionar la solicitud, preparación y entrega de equipos de reemplazo o upgrades., • Compras y Relación con Proveedores:, • Participar en la planificación de compras de hardware y software junto al área de Compras, velando por la optimización de los modelos y la estandarización del parque., • Seguimiento de pedidos, recepción de mercancía y gestión de las garantías de los equipos., • Gestión de Licencias de Software (SAM):, • Controlar las licencias de software (e.g., Microsoft Office, sistemas operativos, herramientas específicas), asegurando el cumplimiento legal (auditorías) y la optimización de su uso., • Cierre del Ciclo de Vida:, • Gestionar la baja de los equipos obsoletos, incluyendo la recuperación, el borrado seguro de datos y la gestión del reciclaje o scrap (disposición final). Requisitos Técnicos y Experiencia • Formación: Grado Superior o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de Soporte IT, Gestión de Activos (ITAM) o Inventario de Hardware., • Herramientas Clave:, • Experiencia con herramientas de CMDB / IT Asset Management (e.g., Service Now, GLPI, u otras herramientas específicas)., • Conocimiento avanzado de Excel para la gestión y conciliación de inventarios., • Experiencia en gestión de Active Directory (creación/modificación de usuarios y grupos para la asignación inicial de recursos)., • Conocimientos Deseables: ITIL Foundation (especialmente en Gestión de Activos y Configuración). Competencias personales • Alto sentido de responsabilidad operativa y compromiso con la estabilidad del servicio., • Capacidad para priorizar y gestionar incidencias críticas., • Habilidad para documentar procesos y compartir conocimiento con el equipo. Modalidad • Híbrido en Alcobendas (3-4 días semana en oficina por necesidad operativa), • Jornada intensiva todo el año (7:00 - 15:00) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples con experiencia en: • Gestión y desarrollo de equipos, • Inteligencia Artificial Generativa, • AWS, • Azure Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

¿Eres Ingeniero/a Aeronáutico/a y te apasiona la producción y el mantenimiento? ¡Esta oferta es para ti! 🚀 En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo industrial AERNNOVA, apostamos por ti, por tu crecimiento profesional, porque eso nos hace también crecer a nosotros como grupo industrial y equipo humano. En esta ocasión buscamos incorporar a nuestra plantilla un/a ingeniero/a para mantenimiento y soporte a producción 📍 Modalidad: 100% presencial – Turnos de mañana y tarde 📍 Ubicación: Getafe, Madrid. La persona seleccionada se integrará, junto con un equipo de montadores e ingeniería, en las instalaciones del cliente y desarrollará las siguientes funciones: ✔Soporte a taller ✔Instrucciones de trabajo/Work Orders ✔Planificación de los trabajos a realizar ✔Resolución de incidencias ✔Seguimiento de manuales para reparaciones ✅ ¿Qué buscamos? • Ingeniero/a aeronáutico/a con experiencia de al menos 3 años a pie de taller, • Persona con facilidad para el trato tanto con el cliente como con el personal de taller, • Disponibilidad para trabajar a turnos, • Disponibilidad para trabajo 100% presencial ✅ ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido 💰 Salario competitivo + Retribución flexible 📈 Plan de carrera adaptado a cada perfil. Si crees que reúnes el perfil y quieres afrontar este reto, ¡te estamos esperando! 🚀 ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro. ¡Únete a nuestro equipo como Director/a Centros Médicos Adeslas Salud! ¿Qué perfil buscamos? 🎯 Necesitamos incorporar un/a Director/a para nuestros Centros Médicos Adeslas Salud con la misión de liderar, gestionar de forma eficiente y alineada con los criterios establecidos por la dirección asistencial, la estructura actual y futura de los centros médicos tanto físicos como con la posible concertación con centros asociados y centros basados en herramientas digitales 📋 Tus funciones serán: • Gestión de cuenta de resultados de Adeslas Salud., • Seguimiento de las iniciativas asistenciales, con espacial hincapié en procesos de gestión clínica y control de la actividad asistencial., • Definición de protocolos clínicos de trabajo y circuitos asistenciales comunes a los centros de Adeslas Salud., • Gestión y liderazgo de los equipos de trabajo de Adeslas Salud., • Control de los KPI tanto económicos ( gasto directo e indirecto de profesionales), asistenciales y de calidad tanto objetiva como percibida de los centros médicos, • Propuesta y defensa de propuestas de crecimiento de AS (tanto por compra como por procesos de expansión, tanto física como en virtual), • Definición y control de BC de nuevos procesos de negocio, • Detección y definición e implantación de nuevos procesos de negocio de AS, • Reporte directo a Dirección de proveedores, • Control de procesos de funcionamiento interno de la compañía (compras, operación diaria, RRHH….) 🛠️ Requisitos: • Formación en Medicina, ADE o similar., • Experiencia en gestión de centros médicos, orientado a resultados y con conocimientos financieros suficientes para el seguimiento de una cuenta de resultados., • Experiencia en la implantación y desarrollo de integración de herramientas de gestión clínica., • Experiencia asistencial en AP, • Deseable formación en calidad y gestión asistencial., • Más de 5 años de experiencia., • Haber gestionado una red de centros médicos (mínimo 10 con alrededor de 350 empleados entre plantilla de centros y profesionales trabajando en ello) ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻 SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.