Trabajos cap en en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Se encargará de la conducción y traslado de residuos entre las plantas de tratamiento., • Otras funciones relacionadas con su puesto de trabajo. Requisitos Requisitos esenciales: • Formación en CAP., • Permiso de conducir C., • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. -Flexibilidad horaria. Experiencia valorable Se valorará experiencia realizando labores de conducción y efectuando tareas como conductor en puestos similares. Se ofrece • Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Completa (turnos rotativos) • Salario: según convenio y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? La división de Recogidas Privadas precisa incorporar un mecánico/a para gestionar la flota de vehículos del contrato, diagnosticando problemas del día a día, asesorando a la red de talleres para las reparaciones pertinentes y/ o desplazándose in situ en caso de ser necesario. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria., • Gestionar las incidencias, así como la reparación de las misma en campo, cuando sea necesario., • Cor}trolar el estado de cada vehículo del contrato., • Realizar informes sobre actuaciones y/o estado de cada uno de los vehículos., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo., • Gestionar previsión de medios y materiales., • Implementar, supervisar y mantener las medidas y medios de seguridad., • Tratar con proveedores para el desarrollo y coordinación de los trabajos y suministros. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación: FP Medio Electromecánica y/o similar., • Formación acreditada con CAP en vigor. Experiencia valorable: • Experiencia mínima demostrable de 2 a 3 años en mecánica y mantenimiento de vehículos industriales de recogida de residuos o maquinaria afín. Otros requisitos: -Carnet C. -Carnet y vehículo propio. -Flexibilidad horaria, debido a las características del servicio (el servicio se presta 24 horas al día durante todo el año). Competencias requeridas: -Resolución de conflictos, iniciativa y habilidad de comunicación, responsabilidad y perseverancia, habilidades de planificación y organización de servicios. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable y perfil profesional ., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Actividad asistencial demostrada y reciente/ activa en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España. Nu

Sobre la Empresa Delgo Operador de Transporte, somos una empresa de transporte con sede en Massalfassar y estamos buscando 2 conductores/as Transporte Local con C+E para unirse a nuestro equipo. ¡Si te apasiona la carretera y el transporte de mercancías, esta es tu oportunidad! Sobre el Puesto : Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido Turnos de trabajo rotativos Salario: De 29.000€ a 31.000€ brutos anuales. Ubicación del trabajo: Empleo presencial en Ribarroja, Valencia Calificaciones : Carnet C+E en vigor CAP y Tacógrafo en vigor ¡Únete a una empresa en crecimiento y forma parte de nuestra familia!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Conducción del vehículo (+3.500kg) Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...). Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Empresa formada per tècnics i professionals especialitzats en rehabilitació i restauració, precisa d’un/a CAP D’OBRA Funcions: -Visites d’obra per avaluar el pressupost assignat. -Control de terminis i costos -Seguiment econòmic i tècnic de les obres -Visites amb direcció facultativa, industrials, presidents i veïns. -Coordinació d’adjunt d’obra i administratiu. -Col·laboració amb el departament comercial i d’estudis. Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica -Experiència a partir de 4 anys en posicions similars -Domini de Presto, AutoCAD i MS Project -Carnet de conduir -Persona amb orientació al client i a resultats i amb capacitat de treball en equip S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata -Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a -Vehicle

Per a important empresa Constructora amb més de 40 anys de trajectòria en el sector , requereix incorporar per ampliació del seu equip, un/a Cap d'obra Civil amb experiència mínima de 3 a 5 anys en projectes d'urbanització o obra civil (urbanització de polígons, urbanitzacions, carrers, carreteres, ponts, o xarxes d'aigua). En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Planificar, coordinar i supervisar l'execució de les obres des del seu inici fins al lliurament final. Gestionar equips multidisciplinaris d'oficials, tècnics i subcontractes, garantint la qualitat i la seguretat en cada fase. Controlar els terminis, el pressupost i la correcta aplicació dels recursos materials i humans. Ser enllaç directe amb clients, direcció facultativa i proveïdors, mantenint una comunicació clara i resolutiva. Elaboració de les certificacions. Detectar riscos, proposar solucions tècniques i assegurar l'excel·lència en el lliurament. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement. Horari flexible (autogestió i organització del temps). Vehicle d'empresa per a ús personal i professional. Es requereix: Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat. Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos: personal d'obra, proveïdors, etc. Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions. Coneixement de ERP's de control d'obra (Navision, AutoCAD, Presto i TCQ, entre d'altres). Residència a la província de Girona o Barcelona, valorant-se positivament aquelles candidatures més properes a Osona o el Ripollès. Carnet de conduir 'B'. Estudis: Es requereix formació universitària en Arquitectura Tècnica, Enginyeria Civil, Enginyeria d'Obres Públiques, Arquitectura o Enginyeria Industrial. Experiència mínima: Experiència mínima demostrable de 3 a 5 anys com a Cap d'Obra en projectes d'urbanització i obra civil. Idiomes: Català i castellà: avançats.

La Fundació Europace té la missió de lluitar contra la crisi climàtica i millorar el benestar de les persones promovent la descarbonització d’edificis i la transició energètica participativa. Treballem en projectes d’innovació relacionats amb la transició energètica, la rehabilitació energètica (residencial, terciari, primari, pimes) i la regeneració urbana, amb una clara orientació cap al servei públic, la sostenibilitat i l’impacte social. En un moment de creixement de l’organització, obrim una nova vacant per incorporar una persona amb talent, iniciativa i vocació comunicativa , que contribueixi a donar visibilitat als nostres projectes i a reforçar la nostra presència pública a escala local, catalana i europea. Busquem una persona polivalent, creativa i altament motivada , amb experiència en comunicació i màrqueting, capaç de treballar en un entorn dinàmic, col·laboratiu i orientat a projectes d’alt impacte social. Ens interessen especialment perfils amb formació i experiència en alguna d’aquestes àrees: Comunicació, periodisme, publicitat o màrqueting. Ciències polítiques, dret o àrees de ciències socials amb experiència en comunicació institucional. Perfils híbrids amb experiència en gestió de projectes europeus, divulgació científica o comunicació pública. Professionals amb experiència en organització d’esdeveniments, accions de sensibilització o captació d’interessats i patrocinadors. Si t’apassiona comunicar iniciatives transformadores, treballar per un futur més sostenible i formar part d’un equip compromès, t’estem buscant. Què et podem oferir? Formar part d’una organització sense afany de lucre especialitzada en consultoria estratègica i innovació referent en el sector de la descarbonització d’edificis i la transició energètica. Integrar-te en un equip multidisciplinari, amb experiència en projectes locals i europeus i una forta orientació a l’impacte. Possibilitats reals de creixement professional en una entitat en expansió. Pla de carrera i formació continuada adaptada al teu desenvolupament. Llibertat i flexibilitat per organitzar-te i compatibilitzar la feina amb la vida personal(Lloc de treball: Olot , amb possibilitat de teletreball dos o tres dies i flexibilitat horària.) Participar en el desplegament de projectes innovadors amb impacte real en la societat, tant a escala local com europea. Funcions / Responsabilitats Comunicació corporativa i institucional Executar el Pla de Comunicació de la Fundació i vetllar per la coherència de marca. Redactar i editar continguts per a canals interns i externs: notes de premsa, newsletters, documents institucionals, webs, blogs i presentacions. Gestionar relació amb mitjans de comunicació locals, catalans i estatals. Xarxes socials i presència digital Planificar, crear i publicar continguts per a les xarxes socials de la Fundació i dels projectes europeus. Dissenyar i executar campanyes digitals de sensibilització, divulgació i captació. Monitoritzar resultats, elaborar informes i proposar millores estratègiques. Comunicació de projectes europeus Donar suport a les tasques de comunicació dels projectes LIFE, Horizon Europe i altres programes europeus on participi la Fundació. Elaborar materials i continguts específics per a deliverables de comunicació. Coordinar-se amb consorcis internacionals i equips de comunicació de partners. Màrqueting social i captació Donar suport a accions de captació d’interessats, ciutadania i empreses per a projectes d’impacte. Dissenyar i participar en accions de captació de patrocinadors (sponsorship) i col·laboradors. Organització d’esdeveniments Donar suport en el disseny i organització d’esdeveniments, jornades, rodes de premsa i accions de participació ciutadana. Coordinar logística i producció, gestió de proveïdors i difusió. Altres tasques Contribuir a la generació de noves idees i millores en l’estratègia de comunicació de l’organització. Treballar de manera autònoma i en equip, amb capacitat per gestionar diverses tasques simultàniament. Requisits 1) Estudis mínims: Grau universitari en: Comunicació, Periodisme, Publicitat i Relacions Públiques, Màrqueting, Ciències Polítiques, Dret o àrees afins. 2) Formació valorable: Postgrau o màster en comunicació institucional, màrqueting digital, comunicació ambiental o gestió de projectes. 3) Coneixements: Gestió de xarxes socials i eines digitals (Meta, LinkedIn, SEU), disseny bàsic amb Canva, Illustrator, Figma o eines similars. 4) Experiència valorable: Més de tres anys d’experiència en comunicació o màrqueting, especialment en entitats socials, administracions públiques, consultoria o projectes europeus (LIFE, Horizon, Interreg,..) Experiència en organització d’esdeveniments i relació amb mitjans. Experiència en redacció de continguts tècnics o institucionals. 5) Competències personals: Alta capacitat de comunicació oral i escrita. Creativitat, mirada estratègica i atenció al detall. Proactivitat, autonomia i implicació amb el projecte. Capacitat de treball en equip i gestió de múltiples tasques. 6) Idiomes: Català i castellà nadius o nivell alt. Anglès C1 (indispensable). 7) Altres requisits: Carnet de conduir i vehicle propi (valorable).

En els darrers anys hem diversificat la nostra activitat cap a noves àrees de negoci i mercats: exportació de bestiar, alimentació animal, productes de gran consum, etc.Som un dels agents més importants en el procés d’exportació de bestiar boví cap al Nord d’Àfrica i Orient Mitjà.En el

En els darrers anys hem diversificat la nostra activitat cap a noves àrees de negoci i mercats: exportació de bestiar, alimentació animal, productes de gran consum, etc.Som un dels agents més importants en el procés d’exportació de bestiar boví cap al Nord d’Àfrica i Orient Mitjà.En el

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Conducción del vehículo (+3.500kg) Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...). Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Per a històrica i reputada empresa industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, seleccionem un/a Enginyer/a de Producció, la missió del qual és optimitzar i estandarditzar els processos de fabricació, assegurant terminis, costos i qualitat, i alhora proposar millores tècniques i organitzatives que potenciïn la productivitat, la seguretat i la qualitat del procés productiu.En dependència del Cap de Producció, les principals responsabilitats i tasques del lloc de treball són:Elaboració d?instruccions de treball.Control de la qualitat productiva.Auditories internes setmanals per assegurar el compliment procedimental.Gestió de les reclamacions de qualitat per tal de portar a terme investigacions de les no conformitats.Elaboració de propostes de millora del lloc de treball.Funcions de laboratori (10%).S'ofereix:Incorporació immediata i contracte indefinit.Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.Horari flexible: de dilluns a dijous: amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: de 8h a 15h.Modalitat de treball presencial amb opció de teletreball 1 dia o 2 tardes a la setmana a partir del 6è mes.Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.Altres beneficis i compensacions extrasalarials.Es requereix:Domini d'eines estadístiques aplicades a l'anàlisi i optimització de processos.Persona amb vocació de millora contínua i innovació, autonomia, proactivitat, curiositat i tolerància a la frustració.Perfil flexible, perseverant, amb capacitat d'anàlisi i pensament metòdic.Disponibilitat per viatjar esporàdicament (1 viatge al mes de 2 dies de durada, aprox.) en l'àmbit nacional o internacional.Formació:Formació universitària en Enginyeria Tècnica o Superior; Enginyeria Industrial, Enginyeria en Organització Industrial, Enginyeria de Processos, Enginyeria Mecànica o Enginyeria Química.Experiència:Es valorarà positivament experiència prèvia mínima de 2-3 anys com a Enginyer/a de Producció, Enginyer de Qualitat o Enginyer/a de Millora Contínua en empresa industrial.Idiomes:Català i castellà: avançats.Anglès: avançat (B2 - C1).Requisits valorables:Experiència i coneixements en Millora Contínua i Lean Manufacturing.Experiència en entorns industrials multinacionals.

Actividad asistencial demostrada y reciente/ activa en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias Colegiatura activa en España. Nues

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb una mentalitat guanyadora, passió pel món comercial i capacitat per generar relacions sòlides, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant.A Fedefarma busquem professionals amb esperit hunter, orientats a resultats, capaços de detectar oportunitats, obrir negoci i aportar valor real a les farmàcies de la zona de Barcelona. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu.Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència.Ens coneixes?Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit.Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur.Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant.Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits:Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís.Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional.Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida.Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia.Creixem. Avancem. I ho fem amb tu.Actualment ...Ens trobem en un moment clau d’expansió i consolidació a la zona de Barcelona. Per això, volem incorporar una figura essencial per al nostre creixement comercial: un/a Assessor/a Comercial amb capacitat per identificar oportunitats, captar noves farmàcies i reforçar la relació amb els nostres socis actuals.En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i del seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per continuar oferint un servei excel·lent i una proposta de valor diferenciada a la farmàcia comunitaria.Per tant, la teva missió serà: Garantir el correcte manteniment dels socis actius i impulsar l’ampliació de cartera a la zona de Barcelona, aportant coneixement de les condicions comercials de distribució i oferint solucions personalitzades que ajudin a la farmàcia a ser més competitiva, rendible i eficient. Amb visió estratègica i orientació a resultats, contribuiràs al posicionament de Fedefarma com a cooperativa de referència al territori.Com serà el teu dia a dia a FedeFarma?Seràs l’ambaixador/a de Fedefarma al territori, amb autonomia per gestionar la teva agenda i la teva zona, però amb el suport constant d’un equip expert que t’acompanyarà en el camí. El teu dia a dia inclourà:Visites comercials a farmàcies de Barcelona.Captació de farmàcies no sòcies i seguiment dels socis actuals.Preparació i presentació de propostes comercials adaptades a cada oficina de farmàcia.Negociació amb socis no dedicats per incrementar el seu nivell de compra.Presentació de novetats en serveis, condicions i solucions de gestió.Ús actiu del CRM per planificar, registrar i fer seguiment de l’activitat comercial.Recollida i anàlisi d’informació de mercat i competència.Coordinació constant amb els equips interns (logística, serveis, formació, consultoria…).Participació en reunions, desenvolupament professional i trobades estratègiques.Com ens agradaria que fossis:Busquem una persona que vibri amb la venda consultiva, que cregui en el valor de les relacions i que entengui la farmàcia com un soci estratègic. Ens encantaria comptar amb algú que:Domini el català oral i escrit amb fluïdesa.Aporti mínim 3 anys d’experiència com a assessor/a comercial en oficina de farmàcia o distribució farmacèutica.Tingui experiència contrastada en captació, fidelització, negociació i gestió de cartera.Conegui el sector de la distribució farmacèutica, les seves dinàmiques i el rol de la cooperativa.Domini eines com CRM, Excel i tingui capacitat d’analitzar dades comercials.Disposi de formació en Farmàcia, ADE, Màrqueting o àrees similars (valorable).Sigui empàtica, comunicativa, resolutiva i orientada a objectius.Gaudeixi treballant en equip i col·laborant amb altres àrees.I sobretot: que sigui una persona dinàmica, proactiva i amb esperit hunter.Que et podem oferir?Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut.Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització.Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. Salari competitiu: combinació de fix + variable alineada amb objectius i rendiment.Vehicle d’empresa, amb targeta Solred per desplaçaments i despeses de combustible.Dietes per cobrir despeses de visites i viatges comercials.Altres beneficis flexibles: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat.Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals.I ara què?A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell.Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Conducción del vehículo (+3.500kg) Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...). Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres , participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Laboratori farmacèutic : a través de GSN Farma Labs Group , desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. Valorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en Azure o AWS. A més, esperem que: Comptis amb mínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps i almenys 2 anys en administració de sistemes en entorns complexos. Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP). Domines eines d’ infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible. Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS). Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals . Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy . Tinguis un bon nivell d’ anglès tècnic . I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic , orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: •Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. •Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. •Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. •Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. •Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. •Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. •Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. •Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. •Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. •Gestió de la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Grupo Aspasia busca incorporar un/a docente especializado/a en Diseño de Calderería y Estructuras Metálicas (FMEC0208) para impartir formación presencial en nuestro centro de Burgos.Especialidad:Fabricación Mecánica – Construcciones MetálicasContenidos del certificado:Diseño de productos de caldereríaDiseño de productos de estructuras metálicasCálculos de calderería y estructuras metálicasDocumentación técnica para productos de construcciones metálicasRequisitos:Titulación académica:Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o título de grado correspondienteDiplomado/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o título de grado correspondienteFormación complementaria:Certificado de profesionalidad de docencia, CAP o Máster en Formación del ProfesoradoExperiencia profesional:Con acreditación docente: mínimo 1 añoSin acreditación docente: mínimo 3 añosSe valorará:Experiencia previa como formador/a en certificados de profesionalidadConocimiento actualizado del sector de la fabricación mecánicaHabilidades comunicativas y de gestión de grupoModalidad: PresencialDuración estimada: 5–6 meses (660 horas)Horario: lunes a viernes, en turno de mañana (horario por determinar)Inicio previsto: diciembre de 2025

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Calaf Constructora busca un/a Cap d'Obra amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . ✏️ Experiència de Client excepcional en línia amb els estàndards de Calaf Constructora. · Analitzar el projecte a nivell econòmic i temporal per planificar l'estratègia a seguir i els recursos requerits. · Realitzar el seguiment i control econòmic del resultat de l'obra per detectar desviacions i garantir un resultat econòmic final positiu. · Gestionar l'equip d'obra (personal propi i subcontractistes): Cap de Producció, Encarregat d'Obra, Capatassos, personal subcontractat. · Mínim 5 anys d'experiència com a Cap d'Obra. · Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'Edificació o Enginyeria de Camins. · Es valorarà coneixements en Last Planner System (LPS) i BIM. · Carnet de conduir. &##Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres. · CALAF CONSTRUCTORA , com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l’execució. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

Busquem CAP DE PROJECTES EDIFICACIÓ A AQUIDOS fem arquitectura, urbanisme i paisatge des de fa més de 40 anys. Som un equip de més de trenta professionals que treballem amb clients privats i públics en àmbits com el residencial, corporatiu, educatiu, farmacèutic i urbà. El que ens defineix no és només el que fem, sinó com ho fem. A AQUIDOS entenem que cada projecte comença amb el client, l’anàlisi de les seves necessitats i objectius, així com la realitat econòmica; parteix del lloc, continua amb un procés col·lectiu de disseny i, finalment, acaba amb el focus sobre els usuaris, el seu benestar i reconeixement. El disseny és una eina enginyosa i precisa que converteix l’anàlisi en una proposta arquitectònicament única i pensada per aquell client i aquell context. Creiem en una arquitectura útil, eficaç i amb valor. En l’eficiència constructiva, en la coherència estètica, en el control econòmic i en el treball col·lectiu. No busquem només bellesa: busquem sentit, equilibri i satisfacció. Busquem un/a Cap de Projectes amb experiència contrastada en la direcció integral de projectes d’EDIFICACIÓ, capaç de liderar equips, coordinar processos i treballar amb visió global. Responsabilitats • Direcció integral de projectes (qualitat, termini, pressupost) • Relació directa amb clients i col·laboradors • Coordinació d’equips tècnics interns i externs • Garantir coherència arquitectònica, tècnica i econòmica Perfil • Arquitecte/a amb +8 anys d’experiència • Capacitat de lideratge i gestió • Coneixement tècnic sòlid i sensibilitat de disseny • Domini normativa tècnica i urbanística • Experiència en Direcció d’Obra • Domini BIM - Revit • Esperit col·lectiu • Domini del català parlat i escrit Oferim • Incorporació a un despatx estable i en creixement • Diversitat de projectes. • Entorn col·laboratiu i participatiu • Condicions d’acord amb l’experiència Si t’identifiques amb aquesta manera d’entendre l’arquitectura —rigor, creativitat i servei— envia’ns el teu CV i portfoli a (Ref. Cap de Projectes). #hiring #Arquitectura #Barcelona #Paisatge #AQUIDOS #Talent #Arquitectes #DireccióDeProjectes

IMPRESCINDIBLE: grado/licenciatura en ADE, Economía y/o Marketing y CAP (o Máster de Profesorado). Grado/licenciatura en ADE, Economía y/o Marketing y CAP (o Máster de Profesorado). Buscamos Profesor/a de perfil ADE / MK para impartir módulos formativos en los ciclos de MARKETING Y PUBLICIDAD (

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

T’agradaria liderar la qualitat en un grup empresarial de referència en nutrició animal i exportació de bestiar ? A GROUP URSA busquem una persona amb visió tècnica, capacitat de lideratge i passió per l’excel·lència per incorporar-se com a Responsable de Qualitat. Som líders en l’ exportació de bestiar boví cap al nord d’Àfrica i Pròxim Orient, i també operem en sectors com l’ alimentació animal i els productes de gran consum . La teva missió Seràs la persona responsable de dirigir i coordinar el departament de qualitat del grup , (Just Pet Food, ILN i Pinsos URSA) garantint el compliment dels estàndards més exigents en els nostres productes i instal·lacions de nutrició animal. A més, duràs a terme anàlisis i controls de qualitat de matèries primeres i productes acabats , assegurant-ne la seguretat, la traçabilitat i el rendiment. Principals responsabilitats Liderar el sistema de gestió de qualitat del grup, implementant polítiques, procediments i auditories internes. Controlar i analitzar la qualitat dels productes de nutrició animal , incloent-hi anàlisis fisicoquímiques i microbiològiques . Supervisar els processos de fabricació , verificant el compliment de les normatives de seguretat alimentària (APPCC, ISO, etc.). Coordinar-se amb els equips de producció i logística per optimitzar processos i garantir la millora contínua. Gestionar i formar l’equip de qualitat, fomentant una cultura d’excel·lència i seguretat. Col·laborar en projectes d’innovació i desenvolupament de nous productes. Liderar auditories internes i externes, així com la relació amb organismes certificadors. Requisits Formació universitària en Tecnologia dels Aliments, Veterinària, Biologia, Química o similar. Experiència demostrable en control i gestió de qualitat en el sector de la nutrició animal o agroalimentari . Coneixements sòlids de normatives de seguretat alimentària , APPCC i sistemes de gestió de qualitat. Capacitat per realitzar i interpretar anàlisis de laboratori de matèries primeres i pinsos. Habilitats de lideratge, organització i comunicació . Domini d’eines ofimàtiques (Excel, Word) Oferim Contracte indefinit i jornada completa (de dilluns a divendres, amb horari flexible). Oportunitat de liderar l’àrea de qualitat i participar activament en l’estratègia global del grup. Entorn de treball col·laboratiu, professional i orientat a la millora contínua .

Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Assegurar el comp

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea. Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip. Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics. Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària. Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient. Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea Participar en l'acollida del personal de nova incorporació i estudiants conjuntament amb el cap d'àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria. Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat. Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Grau o diplomatura en infermeria Coneixement en l'àrea materno-infantil Experiència assistencial consolidada coma infermer/a i/o llevadora. Es valorarà: Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips. Formació en qualitat i seguretat del pacient. Especialitat obstetrícia-ginecològica. Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència Capacitat de lideratge Gestió de persones Treball en equip Orientació al pacient i família Orientació a resultat Gestió del canvi Visió global i estratègica

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. S’integrarà al Servei de Cirurgia Vascular, format per 5 facultatius especialistes, amb activitat polivalent: cirurgia (5 quiròfans setmanals), sala d'hospitalització, proves funcionals, consulta externa, etc. La posició ofereix la possibilitat de realitzar activitat privada complementària a la Clínica Sant Josep. Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR Habilitats i aptituds: Experiència en cirurgia arterial oberta, endovascular i exploracions hemodinàmiques Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat.

Busquem Cap d’Obra – Catalunya (oficines a la Catalunya Central i Sant Cugat) A Viscola, empresa constructora amb més de 60 anys d’experiència, estem en creixement i volem incorporar un Cap d’Obra per sumar talent al nostre equip. Treballem en projectes industrials, hospitalaris, d’edificació, rehabilitació i sector agroalimentari. La qualitat, la responsabilitat i la seguretat són el nostre segell. Què faràs? Planificar i coordinar l’obra de principi a fi. Supervisar execució, qualitat, terminis i pressupost. Liderar equips i vetllar per la seguretat. Coordinar subcontractistes i proveïdors. Què busquem? Formació en Enginyer de Camins, OP, Arquitectura tècnica o similar. Experiència demostrable dirigint obres i equips. Capacitat de lideratge, organització i resolució. Orientació a la millora contínua. Què oferim? Incorporació a una empresa sòlida, propera i amb projectes d’envergadura. Condicions competitives segons experiència. Vehicle d’empresa i dietes. Si vols formar part d’un equip que aposta per fer les coses bé, ens agradarà conèixer-te. Envia’ns el teu CV i en parlem!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg), 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...)., 3. Elaboración de hojas de ruta diarias., 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario., 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Requisitos: • Grado/licenciatura y Máster universitario de formación del profesorado universitario / CAP • Experiencia docente • Dominio de herramientas y aplicaciones ofimáticas y, en general, de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia.El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció. S’OFEREIX:Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut.Incorporació al Gener de 2026.Programa actiu de formació i reciclatge.REQUISITS:Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia.Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger).Disponibilitat horària.ES VALORARÀ:Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes.Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal.Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals.FUNCIONS:Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut.Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut.Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

Busquem Cap d'Obra – Catalunya (oficines a la Catalunya Central i Sant Cugat) A Viscola, empresa constructora amb més de 60 anys d'experiència, estem en creixement i volem incorporar un Cap d'Obra per sumar talent al nostre equip.Treballem en projectes industrials, hospitalaris, d'edificació, r

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Desarrollador SAPUI5, con conocimientos de CAP que sea fullstack + 3 años de experiencia Muy valorable haber trabajado en SAM (desarrollo en Native Script, parecido al Java Script, integrado con SAP a través del MDK). Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada e

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia. El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció . S’OFEREIX: Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació al Gener de 2026. Programa actiu de formació i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia. Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger). Disponibilitat horària. ES VALORARÀ: Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal. Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. FUNCIONS: Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut. Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut. Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Conducción del vehículo (+3.500kg) Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...). Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Buscan un/a conductor/a con el carnet C y CAP para unirse a una empresa destacada en la recogida de escombros. También se espera que el conductor mantenga el camión en óptimas condiciones de limpieza.

Se busca profesor para impartir clases de Biología, Matemáticas y áreas relacionadas con la ciencia y la tecnología en secundaria. Se requiere contar con un título universitario de Grado o Licenciatura en Biología, Geología, Ingeniería de Montes o Matemáticas, además de poseer el CAP o un

Buscamos un conductor profesional de camión con la habilitación C+E, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y la tarjeta de tacógrafo en regla.

Además, es indispensable contar con el CAP o un Máster en Formación del Profesorado.