Trabajos certificado en España - Page 7

¡En Grupo Dynasol buscamos talento! Actualmente nos encontramos buscando un Controller de Recursos Humanos en nuestra oficina central del Grupo Dynasol ubicada en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad profesional en compañía multinacional., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo incluyendo beneficios sociales., • Formación continua adaptada a las necesidades del puesto y especialización. Requisitos • Grado en ADE, Grado en Derecho, Grado en Economía., • Máster en Recursos Humanos., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel de inglés B2. Funciones Planificación y Control de Gestión: • Coordinar y supervisar con los distintos sites del Grupo la consolidación de la información del presupuesto anual de gastos de personal y otros gastos de la dirección., • Control, seguimiento y análisis de de la evolución de plantilla y gastos de personal, identificando y explicando las justificaciones de las posibles desviaciones que pudieran darse. Compensación y Evaluación del Desempeño: • Monitorización de la situación salarial de mercado en los países de referencia de la empresa para análisis de situación Grupo Dynasol., • Diseñar, impulsar y ejecutar estrategias de compensación alineadas con los objetivos de la empresa. Evaluar y ajustar las políticas de compensación para asegurar competitividad en el mercado., • Desarrollar e implementar campañas de compensación y de Evaluación del Desempeño en los países de referencia. GRUPO DYNASOL APUESTA POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, SI TIENES UN CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD POR FAVOR ADJÚNTALO A TU SOLICITUD.

Descripción de la empresa Consulting Zona Sureste SL es una empresa comprometida con la excelencia en la consultoría financiera e hipotecaria. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, asegurando un servicio profesional y de calidad. Nos enorgullecemos de trabajar con un enfoque cercano, transparente y orientado a resultados. Descripción del puesto Como Asesor Hipotecario, serás responsable de guiar a los clientes en la elección de las mejores soluciones hipotecarias que se adapten a sus necesidades. Tus tareas incluirán el análisis de documentos financieros, asesoramiento personalizado y la gestión de las solicitudes hipotecarias. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestra oficina del Área Metropolitana de Madrid. Requisitos • Conocimientos en marketing hipotecario y habilidades para captar clientes interesados en productos financieros., • Experiencia en finanzas, planificaciones financieras y tramitación de hipotecas., • Estar titulado con el certificado LCCI. En caso de no ser así, la certificación se ofrece a través de la empresa., • Aptitudes como habilidad para comunicarse de manera efectiva, atención a los detalles y capacidad de trabajar bajo presión serán bien valoradas.

En FCC Construcción buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad para el Departamento de Administración y Finanzas Internacional, con dependencia de los Servicios Centrales y contacto directo con las distintas delegaciones en el extranjero. La persona seleccionada actuará como enlace entre los Servicios Centrales y los departamentos de administración internacionales, garantizando la correcta aplicación de la normativa del Grupo y prestando soporte financiero integral. Ubicación: Las Tablas (Madrid) Funciones principales • Supervisión del cumplimiento de la normativa interna y de los estándares establecidos por el Grupo., • Coordinación y seguimiento de los cierres contables mensuales:, • Contabilidad financiera (PGC e IFRS)., • Contabilidad analítica., • Integración en los estados financieros de FCC Construcción., • Apoyo en materia financiera, fiscal, mercantil y de auditoría a las delegaciones internacionales., • Interlocución y coordinación con los Servicios Centrales/Corporación para la recopilación y preparación de la información requerida., • Participación en actividades de formación relacionadas con los sistemas y procedimientos del Grupo. Requisitos • Licenciatura/Grado en ADE o titulación similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de administración, preferiblemente en el sector de infraestructuras., • Sólidos conocimientos contables, fiscales y mercantiles., • Nivel alto de inglés, C1 tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales (varias visitas al año, de corta duración)., • Se valorarán conocimientos del aplicativo contable SAP. Se ofrece • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. #FCCConstrucción #Contabilidad #AdministraciónFinanzas Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de técnico/a en Alianzas Estratégicas- Nuevo Negocio para apoyar al equipo de alianzas con empresas en su estrategia de captación de recursos e incremento de impacto, mediante la identificación, desarrollo y cierre de alianzas con empresas y fundaciones afines. Necesitamos una persona: • Con conocimientos y experiencia de al menos 2 años en puesto similares., • Conocimientos en sostenibilidad, ESG y captación de fondos., • Valorable conocimientos de Email Marketing y PowerBI. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas., • Modelo hibrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa., • Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica., • Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits., • Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional. SBA: 29-31K/año

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Eres un apasionado/a de la Tecnología? En Aqualia queremos incorporar a un/a Cloud Data Engineer cuyas funciones principales serán: • Diseñar y construir modelos de datos analíticos., • Implantar los procesos que alimenten los modelos analíticos., • Asegurar que los proyectos cumplan con el alcance, tiempo y presupuesto acordados., • Gestionar los recursos y tareas involucrados en las fases del ciclo de vida de cada proyecto., • Identificar riesgos, elaborar planes de mitigación y realizar el seguimiento de la evolución de estos durante la vida del proyecto., • Reportar a responsables directos de la evolución de los proyectos. Requisitos: Titulación: Ingeniería superior de ámbito técnico. Ingeniería Informática, Matemáticas o Física. Experiencia requerida: Al menos 3 años en puestos similares. • Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de modelos analíticos., • Experiencia en el desarrollo con lenguajes SQL y Python., • Experiencia en el uso de herramientas de integración de datos (Azure Data Factory), • Experiencia en el uso aplicaciones para la visualización de datos (PowerBI), • Buena capacidad de interlocución con usuarios de Alto Nivel., • Experiencia en la toma de requisitos y definiciones funcionales. Experiencia deseable: • Experiencia en Azure, Databricks, Snowflake, Fabric., • Experiencia en herramientas como QlikView, PowerCenter. Idiomas: Inglés B2. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

En Inetum buscamos incorporar un Senior Frontend Developer, con experiencia en análisis y definición de arquitecturas front-end, para proyecto de desarrollo software, en uno de nuestros clientes mas estratégicos de Madrid. Será responsable de: • La definición de nuevos componente reutilizables, así como de la actualización o modificación de los existentes, • El soporte técnico a los equipos de desarrollo de Front End, • La coordinación técnica de los equipos de desarrollo Front End, • Interfaz técnico con análisis, especificación api, arquitectura back y base de datos. Requisitos mínimos de, al menos, 4 años de experiencia y conocimientos avanzados en: • Análisis y definición de arquitecturas front-end, • Angular 13,16, • Librería de componentes PrimeNG, • RxJS, • Conocimientos de herramientas de testing: Jest, cypress, • Experiencia en definición y uso de arquetipos para generación automática de código., • Visión de sistema • Modelo de trabajo: híbrido, • Ubicación: Instalaciones del cliente (Madrid, zona centro) Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025 Únete a Inetum. #Weareinetum

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔Inglés C1 (demostrable). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Digitalización Procesos y Análisis Datos en Madrid en el área de Supply Chain, cuya misión será desarrollar funciones técnicas en el ámbito relativo a Gestión y Homologación de proveedores, aspectos ESG y desarrollar proyectos específicos que se precisen dentro de la Dirección de Supply Chain alineados con la consecución de los objetivos de la compañía a través de la mejora continua de los procesos de compra. Las funciones a desarrollar son: • Desarrollar soluciones digitales utilizando Power Automate (o similares) para mejorar los procesos internos de compras, cadena de suministro y homologación de proveedores., • Utilizar Excel y Power BI para analizar datos y generar informes precisos y significativos relacionados con los indicadores de la compañía a nivel de gasto, calidad de los proveedores y procesos internos, incluyendo procesos de homologación de proveedores., • Colaborar con el equipo de compras y cadena de suministro para identificar áreas de mejora y optimización en el gasto de la compañía, así como en la homologación de proveedores., • Participar en la implementación de nuevas herramientas y tecnologías para impulsar la rentabilidad, la productividad y la calidad de los proveedores., • Coordinar con otros departamentos y proveedores externos para asegurar una cadena de suministro efectiva y fluida., • Realizar labores de homologación de proveedores, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y requisitos de la empresa., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en herramientas digitales y su aplicación en compras, cadena de suministro y homologación de proveedores ¿Qué buscamos? Formación académica: Se requiere un título universitario en áreas relacionadas con administración de empresas, ingeniería, tecnologías de la información o campos similares. Conocimientos / Certificaciones: Amplio conocimiento y dominio de herramientas digitales, especialmente Power Automate (o similares), Excel y Power BI. Idiomas: Nivel medio/avanzado de inglés. Experiencia: Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar en otra empresa. Valorables conocimientos y experiencia en compras, cadena de suministro y homologación de proveedores. Habilidades: Capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidad comunicativa, organización y planificación, ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Desde Profile, buscamos un/a Analista Programador Full Stack con una trayectoria de al menos 3 años para unirse a un proyecto estable en una de las plataformas líderes de comercio electrónico B2B. Si te motiva trabajar en un ecosistema de alta disponibilidad, participando activamente en la migración de arquitecturas hacia Angular 19 y Java Spring Boot, ¡este es tu lugar! 📍 Modalidad: Híbrida (3 días de oficina en Madrid capital / 2 días de teletrabajo). 📅 Incorporación: Inmediata. ✅ Requisitos Técnicos • Formación: Licenciatura en Informática o FP2., • Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo Full Stack., • Frontend (Foco Principal): Dominio experto de Angular (mínimo v17, valorable v19), Javascript, HTML5, CSS3 y programación responsive., • Backend: Sólidos conocimientos en J2EE y Spring Boot., • Bases de Datos: Capacidad para trabajar con SQL., • Herramientas y Calidad: Control de versiones con GIT y ejecución de pruebas unitarias con JUNIT., • Idiomas: Nivel medio de inglés escrito. 🌟 Skills Valorables • Diseño y Maquetación: Interés o experiencia en UI/UX para aportar valor estético y funcional al equipo., • Ecosistema Web: Uso de librerías como Angular Material o PrimeNG., • Herramientas de Proyecto: Experiencia con servicios REST, XML, JSON, SonarQube y JIRA. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos a un perfil proactivo que disfrute del desarrollo en equipo y que quiera ser pieza clave en la evolución tecnológica de un gigante del B2B. Te integrarás en un entorno dinámico donde se aplican las tecnologías líderes del mercado. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto, además de mejora de vacaciones por antigüedad., • Retribución flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Onboarding de calidad: Te daremos la mejor acogida para que te sientas como en casa desde el minuto uno, incluyendo tu welcome pack., • Gamificación y Reconocimiento: Plataforma interna para premiar la implicación y el compromiso., • Detalles que importan: Celebramos tu cumpleaños con un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en tus momentos especiales., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer en un entorno dinámico en Madrid y con un equipo que apuesta por la vanguardia tecnológica, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años en Java., • Experiencia demostrable en Spring y Camunda., • Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero, • Inglés alto (hablado y escrito) ⭐ Se valorará • Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa., • Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas en Madrid, cuya misión principal será prestar apoyo en el seguimiento del cumplimiento del control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedades o contratos asociados al negocio Prezero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Dar soporte administrativo en la gestión de la documentación de PRL (Auditorias, Certificado ISO 45001, sistema de gestión. UNIFIKAS, etc.), • Apoyar en investigaciones de accidentes graves o de relevancia, • Elaboración de informes relativos a PRL (Reporting, Emergencias, Simulacros...). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado preferiblemente en rama técnica o Ingeniería. Valorable Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: nivel B1/B2 Inglés., • Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace. Valorable conocimientos en Argis y Qgis., • Experiencia: no requerida., • Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster. 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

Título Oferta Administrador/a de Seguridad (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux., • Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware., • Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS). Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral)., • Poseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/04/2026 hasta el 13/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 📌¿A quién buscamos? Capgemini busca un Security Architect con experiencia para incorporarse al área de Cyber Security. Se requiere conocimiento previo en arquitecturas on‑premise y en entornos IaaS / SaaS / PaaS, así como experiencia práctica en Azure, AWS o GCP (dominar al menos uno y capacidad de adaptación al resto). Participarás en proyectos de clientes aportando expertise en múltiples dominios de seguridad: Cloud Security, Arquitectura de Sistemas, DevOps/DevSecOps, SIEM, SOAR, herramientas de seguridad cloud, entre otros. 🧩 Responsabilidades Principales • Participar en proyectos de seguridad cloud, cumplimiento y gobierno, protección de datos, monitorización e incident response, arquitectura de seguridad y gestión de riesgos., • Diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) usando herramientas como Terraform, Ansible, Chef o Puppet., • Crear y orquestar archivos de configuración de infraestructura, scripts de DevSecOps y configuraciones de aplicaciones., • Liderar reuniones técnicas y coordinar requisitos con stakeholders., • Trabajar con tecnologías de seguridad:, • SIEM, Logging, Firewalls / NGFW, WAF, EDR, IPS/IDS, WIPS, GRC, Threat Intelligence., • Gestionar entornos híbridos (multicloud, multidominio, privado/público) con cargas altamente reguladas., • Definir y administrar pipelines CI/CD y procesos de sSDLC., • Aplicar buenas prácticas de hardening y configuración de servicios cloud., • Crear y administrar patrones de seguridad para contenedores. 🎯 Requisitos • Grado universitario o experiencia equivalente en Seguridad Aplicada., • +5 años de experiencia en arquitectura de sistemas, seguridad, migración e implementación., • Inglés alto, colaboración con equipos y clientes internacionales., • Capacidad para abordar temas de seguridad a todos los niveles: hardware, redes, sistemas, aplicaciones, datos y capacidades digitales., • Habilidad para influir en líderes técnicos y promover la mejora continua., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Certificaciones cloud (o en proceso) valoradas altamente:, • Azure: Security Engineer Associate, Solutions Architect Expert, • AWS: Solutions Architect Professional, Security Specialty, Advanced Networking, • Google Cloud: Professional Cloud Architect, Security Engineer, • Kubernetes / Contenedores: CKA, Docker Certification, COA 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Power Platform. Si eres apasionado/a por los datos y la innovación, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? • Favorecer la inspección y adaptación continua con el fin de evaluar la metodología propuesta, de forma que se incrementen los niveles de servicio y minimicen los riesgos., • Gestionar relaciones con terceros: desarrollo de la relación con el cliente interno en todas las etapas de la colaboración en las actividades de mantenimiento de aplicaciones, con especial mención a la gestión del cambio y las actividades de acompañamiento y detección de necesidades en etapas tempranas, respondiendo a una estrategia proactiva y fomentando la transparencia en todos los aspectos significativos del proceso., • Planificación y control de la cartera de evolutivos, priorizando y planificando la demanda operativa, seguimiento del avance y riesgos de las operaciones, gestión de sobrevenidos, y evaluación previa al siguiente periodo de planificación, • Analizar la dinámica de los procesos propuestos en los sistemas de información para favorecer la eficiencia de una determinada gestión o proceso., • Control y supervisión de los niveles de servicio definidos, • Análisis de la necesidad, traduciendo la demanda operativa a soluciones técnicas, determinando su impacto: estimación de plazos y coste de las peticiones generadas., • Soporte técnico, y control y supervisión de la calidad de software., • Gestión del traspaso del conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos de ti? • Estudios Superiores / Grado Superior en áreas de ingeniería / Titulación Universitaria Media o primer ciclo de enseñanzas universitarias superiores en áreas de Ingeniería o Informática., • Experiencia demostrable en el ecosistema Microsoft Power Platform., • Experiencia demostrable roles de jefe de proyecto, liderazgo técnico, coordinación de equipo, arquitecto de soluciones o similar., • Experiencia demostrable en metodologías ágiles. Conocimientos • Estar en posesión de un certificado que valide las capacidades para diseñar, construir y desplegar soluciones complejas utilizando las herramientas de Microsoft Power Platform, como Power Apps, Power Automate, Power BI y Power Virtual Agents., • Estar en posesión de un certificado que valide las habilidades y conocimientos de un desarrollador para diseñar, construir, probar y mantener soluciones en la nube de Microsoft Azure., • Estar en posesión de un certificado que valide la capacidad de diseñar, desarrollar, proteger y solucionar problemas de soluciones complejas utilizando Microsoft Power Platform., • Estar en posesión de un certificado como analista de datos en Power BI, que valide la capacidad de diseñar y construir modelos de datos escalables, limpiar y transformar datos, y habilitar análisis avanzados para generar visualizaciones de datos significativas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado de manera híbrida en el Paseo de las Delicias. ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

FCC Construcción, empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras, precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal en sus Servicios Centrales en Las Tablas (Madrid) bajo modalidad presencial. Funciones: • Gestión integral de procesos de selección para distintos perfiles técnicos y de obra., • Publicación de ofertas en portales y gestión de candidaturas., • Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales., • Coordinación con responsables de área y apoyo en decisiones de contratación., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos., • Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento. Requisitos: • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en empresas del sector industrial, ingeniería o construcción., • Conocimientos de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas, etc.)., • Valorable nivel avanzado de inglés (C1)., • Proactividad, orientación al detalle y trabajo en equipo., • Modalidad presencial en nuestras oficinas centrales de Las Tablas (Madrid). Se ofrece: • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Ingeniero de Networking N2 para nuestro equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo de 5 años de experiencia en soporte e implementación de soluciones de Networking Cisco., • Conocimientos avanzados en arquitectura y diseño de redes TCP/IP complejas, incluyendo LAN, WAN, WIFI, VPN, principalmente con tecnología CISCO., • Sólidos conocimientos sobre soluciones de campus Cisco como DNAC, WLAN Controller Cisco 9800, switches Cisco Catalyst., • Amplios conocimientos de Cisco Nexus y Cisco ISE., • Certificación Cisco CCNP Enterprise o equivalente en soluciones Cisco., • Título universitario. Responsabilidades principales • Atender diversas solicitudes e incidentes relacionados con equipos de red, colaborar con otros niveles del equipo y trabajar estrechamente con el área de seguridad., • Implementar nuevas soluciones Cisco y/o nuevos dispositivos en infraestructuras de campus o de centro de datos., • Proporcionar soporte y operaciones de Nivel 2 a los usuarios finales, así como colaborar con otras áreas del cliente en proyectos de nuevas plataformas, mejora de plataformas existentes o cambios de configuración. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 🙋 ¿A quién buscamos? Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en vulnerability management, capaz de analizar y retar información técnica, coordinarse con múltiples países y acompañar al cliente en la mejora de su postura de ciberseguridad. Una persona analítica, organizada, con iniciativa, buena comunicación y actitud orientada al servicio. Alguien que disfrute aprendiendo continuamente y aportando soluciones en entornos internacionales y dinámicos. 🎯 Responsabilidades principales • Coordinar y dirigir reuniones mensuales con los stakeholders internacionales., • Analizar, retar y hacer seguimiento de informes de vulnerabilidades (scans, pentests, Bug Bounty, PingCastle, Sysdig, Tanium…)., • Evaluar la postura de ciberseguridad y recopilar evidencias para demostrar el nivel de madurez., • Dar soporte en la evaluación de riesgos y del nivel de cumplimiento., • Actuar como punto de contacto entre la central del cliente y sus entidades locales., • Aclarar dudas y coordinar reuniones con diferentes países cuando sea necesario., • Proponer acciones correctivas y de mitigación, tanto técnicas como funcionales., • Elaborar informes finales y presentarlos al cliente para validación. 🧰 Habilidades requeridas • 3 a 5 años de experiencia en vulnerability management., • Formación en carreras relacionadas con informática., • Inglés B2 obligatorio; francés B2 (valorable)., • Orientación al cliente y a resultados., • Conocimientos de OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 31000 y buenas prácticas., • Conocimientos en desarrollo y seguridad de aplicaciones., • Proactividad, resolución de problemas y buena gestión del tiempo., • Capacidad analítica y manejo de datos para evaluar riesgos y controles., • Habilidad para comunicar y reportar a distintos niveles. ⭐ Habilidades valorables • Autonomía, trabajo en equipo y asertividad., • Responsabilidad y capacidad de asumir tareas (ownership)., • Manejo básico de Microsoft Office., • Experiencia en gestión y coordinación de vulnerabilidades. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Requisitos: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Funciones: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Contable y Fiscal junior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! Que ofrecemos: • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. IT - Project Manager #yourmission • Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega., • Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos., • Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto., • Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones., • Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #youareknapp • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas., • 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de intralogística., • Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos., • Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales, • Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible, • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada, tendrás un papel estratégico y tus principales funciones serán: • Gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con autorizaciones administrativas y legales (almacenamiento de productos químicos (APQ), ADR, SEVESO, NIMA,otros registros oficiales)., • Controlar y hacer seguimiento de los indicadores clave de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales en las ubicaciones asignadas, proponiendo mejoras continuas., • Coordinar el seguimiento y la superación de inspecciones realizadas por organismos de control autorizados (OCA)., • Desplegar y garantizar la aplicación de las políticas de sistemas de gestión integrada en todos los centros en coordinación con diferentes departamentos corporativos (Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad Alimentaria, etc.)., • Mantener y mejorar los sistemas integrados de gestión (ISO, IFS, GDP,BRC, otros) y liderar su implantación en nuevos centros, asegurando la correcta adaptación a los requisitos normativos y de cliente., • Desarrollar y coordinar acciones en áreas transversales., • Preparar, defender y superar auditorías tanto de sistema (ISO, IFS, BRC, PRL, etc.) como de cliente, garantizando la conformidad y la excelencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Gestión Integrada con visión global, orientación a resultados y compromiso con la excelencia. El perfil ideal reúne: • Formación específica en sistemas de gestión integrada: ISO, GDP,Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad Alimentaria y/o áreas afines., • Experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas integrados: Valorable experiencia previa en entornos logísticos o industriales., • Conocimientos en normativa y autorizaciones sectoriales: Manejo de documentación y registros (productos químicos, SVESO, NIMA, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos y proyectos transversales: Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Orientación a resultados, flexibilidad y autonomía: Enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos., • Resolución de problemas y proactividad: Capacidad para anticipar necesidades y proponer soluciones innovadoras., • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel y sistemas de gestión., • Valorable nivel de inglés intermedio (B2). No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Salud de Serveo buscamos a un/a estudiante en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar para dar apoyo al gestor de uno de nuestros contratos en un hospital, cuya misión será garantizar la correcta gestión administrativa laboral de los empleados. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Realizar el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas) para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales., • Mantener actualizada toda la documentación asociada al área de Gestión para su utilización en los diferentes procesos del departamento (recepcionando, archivando, enviando a los centros de trabajo, etc.), para garantizar el cumplimento de la normativa vigente y su disponibilidad de cara a auditorias o inspecciones oficiales., • Mantener actualizada la BBDD de Eureka en materia de datos de los trabajadores, mediante la parametrización de los esquemas de nómina para el correcto funcionamiento de esta., • Informar en materia de prevención de todos los procesos administrativos en materia de reconocimientos médicos y curso de prevención de riesgos laborales. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Estudiante o recién graduado/as del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Finanzas o similar. Conocimientos: • Nivel intermedio de inglés (B2), • Nivel intermedio de Excel y Paquete Office. Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro., • Flexibilidad y colaboración. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Junior Technician para que se sume a nuestro equipo de servicios centrales de IT. ✨ Cual será tu misión? Dar soporte técnico de primer nivel (L1) a los usuarios de la organización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, aplicaciones y accesos básicos IT. Asegurando una experiencia de usuario eficiente. 🔮 ¿Qué buscamos? • Ciclos superiores (DAM, DAW, SMR, ASIR) y/o formación técnica de grado, • 6 meses de experiencia en un rol similar., • Conocimientos basicos en: Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint), sistemas Ticketing y gestión de incidencias, • Ingles B2 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Resolución de incidencias sobre puestos de usuario (correo, Office, conectividad VPN, Wifi)., • Gestión realizada a través de la herramienta JIRA (no atención telefónica)., • Gestión de altas, bajas y modificaciones de usuarios según procedimientos internos. (Formateo de equipos, instalación de aplicaciones, creación de cuenta de usuarios y enrollado de dispositivos AAD)., • Diagnóstico inicial de incidencias técnicas y aplicación de soluciones estándar, • Preparación, configuración de equipos informáticos y aplicaciones (laptops, periféricos, etc…), • Documentar incidencias, soluciones aplicadas y procedimientos, • Actualización y mantenimiento del inventario de equipos y activos tecnológicos 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España. Preferiblemente en: Zaragoza, Barcelona o Madrid., • Modalidad de trabajo: hibrida., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🦾 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Especialista en la construcción, integración y despliegue de soluciones IA, con foco en LLMs consumidos como servicio (LLMaaS) , arquitecturas RAG y sistemas agénticos. Actúa como el motor de desarrollo, transformando los diseños de arquitectura en productos funcionales, robustos y conectados operativamente con los sistemas y datos del mundo real. Función en el equipo, es responsable de... • Desarrollo e implementación de soluciones IA, con pipelines RAG completos apoyados en Amazon Bedrock Knowledge Bases y agentes autónomos., • Integración en aplicaciones empresariales, conexión con APIs transaccionales y bases de datos existentes mediante la ejecución de herramientas (Tools) a través del MCP Server., • Implementación de la lógica de orquestación (utilizando LangGraph ) y gestión del contexto/memoria (sobre PostgreSQL en RDS ) para mantener interacciones coherentes en sistemas multi-agente., • Codificación de validaciones técnicas y configuración de guardarrailes (Amazon Bedrock Guardrails ) para bloquear contenido inapropiado, prevenir intentos de hackeo o exposición de datos sensibles., • Empaquetado, despliegue y puesta en producción de las soluciones en contenedores ECS sobre Fargate, aplicando las prácticas de LLMOps establecidas por la arquitectura. Perfil, experiencia y conocimientos. • Perfil sólido en ingeniería de software y buenas prácticas de desarrollo (Clean Code)., • Dominio de los lenguajes de programación fundamentales para el ecosistema de IA actual (Python, TypeScript/JavaScript)., • Solvencia técnica en frameworks de orquestación, específicamente LangGraph (framework base del Orchestration Agent)., • Experiencia práctica en el preprocesamiento de datos no estructurados complejos (documentos, tablas, imágenes) para alimentar sistemas de IA., • Conocimiento profundo del manejo de bases de datos vectoriales y optimización de búsquedas semánticas e híbridas, alineado con el uso de Amazon Bedrock Knowledge Bases., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en proyectos de IA Generativa, con dominio de:, • Construcción de agentes conversacionales y transaccionales con acceso a herramientas externas mediante el ecosistema de MCP Server & Tools., • Orquestación de flujos de ejecución multi-agente comunicados mediante el protocolo estándar A2A (JSON-RPC 2.0)., • Técnicas avanzadas de RAG y programación de ingestas desde fuentes documentales., • Uso de plataformas de observabilidad y trazabilidad de LLMs, priorizando Langfuse para auditar el rendimiento, gestionar costes por uso y administrar/versionar prompts dinámicamente., • Implementación de flujos de evaluación técnica y creación de pruebas unitarias/de integración para componentes de IA., • Manejo de herramientas de control de versiones, contenedores (Git, Docker) y ecosistemas de despliegue continuo orientados a plataformas cloud. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?llm

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 💼 Misión: Especialista en el diseño de la visión técnica y la infraestructura necesaria para implementar soluciones de IA a escala empresarial uniendo los objetivos de negocio con las capacidades tecnológicas, asegurando que los ecosistemas IA sean escalables, seguros, eficientes en costes y éticos, guiando el trabajo de los AI Eng. y Prompt Eng. 💡Función en el equipo, es responsable de... • Definición de la arquitectura técnica para soluciones de IA, tanto predictiva como generativa., • Evaluación, selección y estandarización de tecnologías, frameworks y plataformas cloud (focalizado en el ecosistema AWS)., • Diseño de estrategias de integración de soluciones IA con sistemas legacy, microservicios y soluciones y tecnologías corporativas (ej. BBDD Operacionales, MCP Servers y Genesys Cloud)., • Diseño de procedimientos MLOps y LLMOps para asegurar el despliegue, reentrenamiento y monitorización continua de los modelos de IA (apoyado en plataformas de observabilidad como Langfuse)., • Estimación de costes computacionales (FinOps para IA, optimizando modelos pay-per-token) y optimización de recursos en la nube., • Liderazgo técnico, mentorización de equipos de desarrollo y comunicación constante con los stakeholders de negocio. 🎯 Perfil, experiencia y conocimientos. • Visión estratégica y alta capacidad para traducir necesidades de negocio complejas en arquitecturas técnicas robustas., • Dominio de patrones de arquitectura específicos de IA (Arquitectura Agéntica usando LangGraph, RAG integrado con Amazon Bedrock Knowledge Bases)., • Conocimiento profundo en ecosistemas Cloud orientados a soluciones de IA (especialmente AWS para servicios como Fargate, RDS y Bedrock)., • Solvencia técnica en: Modelos fundacionales LLMaaS (OpenAI, Gemini, Claude), bbdd vectoriales, frameworks de orquestación de alto nivel (LangGraph), y monitorización de soluciones de IA (Langfuse)., • Experiencia demostrable en diseño de soluciones seguras y conocimiento de normativas de datos e IA., • Al menos 5 años de experiencia en roles de arquitectura tecnológica o liderazgo técnico en proyectos de IA, con dominio de:, • Diseño de arquitecturas multi-agente y definición de procesos de comunicación asíncrona mediante Protocolo A2A (JSON-RPC 2.0)., • Gestión avanzada de estado y contexto con control de memoria de sesión, persistencia de datos (usando BBDD relacionales estándar como PostgreSQL sobre RDS) y manejo de flujos complejos, incluyendo HITL (Human-in-the-loop) y cambios dinámicos de contexto., • Implementación de guardarrailes de seguridad (Amazon Bedrock Guardrails), control de accesos por roles y trazabilidad., • Diseño de pruebas de rendimiento (benchmarking) para elegir modelos basándose en latencia, precisión y eficiencia de costes., • Automatización del CI/CD para el paso de soluciones a producción. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Buscamos un/a Desarrollador/a Java Backend para la construcción y evolución de aplicaciones dentro del ámbito de Banca de Empresas, en proyecto en cliente. ¿Qué necesitamos que aportes? • +3 años de experiencia en desarrollo en entorno empresarial., • Java backend con base de datos y servicios (APX/ASO)., • Spring / Spring Batch., • SQL (arquitectura de BBDD relacionales: claves, índices, triggers, transacciones, particionado, escalabilidad)., • Control de versiones: Git / Bitbucket., • Integración continua: Jenkins., • Gestión de dependencias: Maven. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Hibrido, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! • “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Desde Profile, buscamos un/a Analista Programador/a Senior con una fuerte especialización en procesos financieros y dominio técnico de Microsoft Dynamics. Buscamos un perfil híbrido: alguien que no solo domine el código, sino que entienda el "porqué" del negocio, capaz de diseñar soluciones de extremo a extremo en áreas de facturación, pagos y fiscalidad. Si eres un perfil polivalente que disfruta tanto del análisis funcional como del diseño técnico y la toma de decisiones arquitectónicas, ¡queremos que seas nuestro/a nuevo/a referente! 📍 Detalles del Puesto • Ubicación: Modelo híbrido (50% teletrabajo), • Misión: Traducir necesidades de negocio complejas en soluciones técnicas robustas sobre el ecosistema Dynamics y asegurar su integración con el resto del stack tecnológico. ✅ Requisitos • Experiencia: Trayectoria sólida como Senior en entornos financieros (facturación, compras, pagos, pasarelas de pago y fiscalidad)., • Ecosistema Microsoft: Experiencia avanzada en Microsoft Dynamics (análisis, diseño y desarrollo)., • Visión Técnica: Capacidad para definir arquitecturas de integración y comprender ecosistemas tecnológicos complejos., • Habilidades de Desarrollo: Capacidad para escribir código cuando la situación lo requiera y guiar a equipos de desarrollo., • Mentalidad Analítica: Capacidad para comprender el proceso de negocio de extremo a extremo y documentar soluciones viables y escalables., • Apertura Tecnológica: Mentalidad abierta a trabajar con diversas tecnologías (valoramos positivamente conocimientos o interés en Java). 🌟 Valoramos • Polivalencia: Experiencia previa actuando como puente entre los departamentos de Negocio e IT., • Integración: Conocimientos en el diseño de interfaces y flujos de datos entre Dynamics y sistemas externos., • Liderazgo Técnico: Experiencia previa supervisando entregables de desarrollo y tomando decisiones de diseño funcional. 📩 ¿Encajas con el perfil? Si eres una persona con visión global, capaz de diseñar soluciones que aporten valor real al negocio y te motiva liderar la evolución de sistemas financieros críticos, inscríbete ahora. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Flexibilidad Real: Horario de entrada y salida flexible (L-J 08:00/10:00 a 17:30/19:30 y Viernes hasta las 15:00/16:00)., • Equilibrio vida-trabajo: Modelo híbrido al 50% y jornada intensiva en julio y agosto para que disfrutes del verano., • Retribución Flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería y formación., • Onboarding de diez: Proceso de acogida personalizado y Welcome Pack para que te sientas parte del equipo desde el día uno., • Cultura y Reconocimiento: Gamificación, regalo de cumpleaños (Amazon), y un equipo de People & Culture volcado en tu motivación., • Igualdad e Inclusión: Entorno inclusivo con vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! 💛 Si tienes ganas de crecer en un buen ambiente, cómodo y productivo, visítanos en ___ para saber más sobre nosotros.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake., • Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos., • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros., • Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS)., • Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML., • Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo., • +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering., • Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving)., • Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins)., • Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP., • Buen nivel en Python y SQL., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en Databricks o Cloud.-, • Experiencia trabajando con equipos de Data Science. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador especializado en Microsoft Dynamics CRM On-Premise para diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones tecnológicas que respalden y optimicen los procesos de negocio de nuestra organización. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Misión: Serás responsable de personalizar, integrar y optimizar la plataforma CRM, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Modelo híbrido. (Distrito Hortaleza) 🎯 Responsabilidades • Desarrollar y personalizar soluciones en Microsoft Dynamics CRM On-Premise., • Configurar entidades, formularios, vistas, flujos de trabajo y procesos., • Crear plugins, workflows y web services., • Integrar el CRM con sistemas internos y externos., • Monitorear, mantener y optimizar el rendimiento de la plataforma., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas., • Documentar desarrollos, configuraciones y procesos técnicos., • Brindar soporte técnico a usuarios internos., • Participar en proyectos de mejora continua e innovación tecnológica. 💼 Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM On-Premise., • Experiencia sólida en desarrollo .NET / C#., • Conocimiento y manejo de SQL Server., • Experiencia en Web Services (REST / SOAP)., • Manejo de JavaScript, HTML y CSS., • Experiencia en integraciones de sistemas. ⭐ Conocimientos Deseables • Experiencia con Power Platform., • Conocimiento en Microsoft Azure., • Manejo de metodologías ágiles., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Dynamics o tecnologías asociadas. 🧠 Competencias • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria., • Comunicación efectiva., • Organización y gestión del tiempo., • Orientación a resultados., • Proactividad e iniciativa. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de redes en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP, para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formaras parte del equipo técnico responsable de la ingeniería e implementación de soluciones de networking en proyectos tecnológicos, participando en todas las fases: diseño, configuración, pruebas y despliegue. 🛠️ Responsabilidades • Participar en el diseño de la arquitectura técnica de soluciones de networking., • Elaborar documentación técnica y procedimientos (FAT, SAT, As-Built, formación, etc.)., • Diseñar montajes físicos de equipos (layouts de armarios, interconexiones)., • Realizar la configuración y parametrización de equipos de red., • Ejecutar pruebas de validación y testing en laboratorio y en entornos de proyecto., • Participar en actividades de puesta en marcha en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de red durante la ejecución. 🎯 Requisitos • 3+ años de experiencia trabajando en networking., • Conocimientos avanzados en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes IP/MPLS., • Experiencia con:, • Routing y switching en redes IP/MPLS, • Protocolos de capa 2: RSTP, MSTP, LLDP, LACP, ARP, • Protocolos de routing: IS-IS, OSPF, RIP, MP-BGP, • Calidad de servicio (QoS) en redes IP/MPLS, • MPLS-VPN: L3VPN y L2VPN, • Inter-AS MPLS VPNs, • Seguridad en redes, • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y proyecto estable., • 🏢 Modalidad: Madrid/ Presencial, • 🍔☕️ Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti., • 📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día., • 📚 Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. 🔍 Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista., 2. Entrevista técnica., 3. Entrevista final. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN! 🚀

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Software Engineer #yourmission • Recibes y revisas un borrador de la solución logística del departamento de Ventas que se examina conjuntamente en reuniones internas., • A partir de ahí, se desarrolla la especificación de la solución logística ideal, junto con el equipo, que finalmente se revisa y se valida con el cliente., • Generas la documentación según los procedimientos de ingeniería informática de Knapp., • Estás en contacto con el cliente y eres responsable de aclarar detalles y preguntas que surgen durante las especificaciones o workshops que haya con el cliente., • Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo., • Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan el proyecto y el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en informática, logística o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán., • Habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad (orientado a la búsqueda de soluciones) y trabajo en equipo., • Capacidad de entender procesos logísticos de los almacenes para poder especificar los requisitos de los clientes., • Valorable experiencia en el ámbito de la intralogística., • Disponibilidad para viajar (alrededor de un 10%). #weareknapp • Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Recibes programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario bruto/año: según cualificación y experiencia., • Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de colaborar con los diferentes responsables de estrategia para preparar los proyectos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Trabajo técnico de apoyo a la fuerza de ventas., • Desarrollo de tareas y competencias a través de la herramienta Salesforce., • Gestión de las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Colaboración en las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas., • Revisión proactiva tanto de los procesos como de los datos internos, que favorezcan a la mejora continua del flujo comercial y la venta. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, recién graduado/a en estadística, ADE u otras formaciones similares, y conocimientos de Excel y Salesforce , esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente desde PSS buscamos perfiles de Analista Programador/a con experiencia desarrollando en Cobol sobre entornos UNIX y BBDD Oracle. Imprescindible poseer experiencia en el área de Medios de Pago. Para ello, ¿Qué necesitamos? • Experiencia desarrollando en Cobol de unos 3-4 años., • Experiencia desarrollando Cobol sobre BBDD Oracle en entornos UNIX., • Experiencia en Medios de Pago., • Deseable participación previa en metodologías agile., • Deseable participación previa en servicios de mantenimiento., • Deseable poseer conocimientos de diseño y desarrollo de servicios, API. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (proyecto estable)., • Horario de oficina de L a J de 8 a 18h y los V de 8 a 15h. Julio y Agosto de 8 a 15h., • Modalidad de trabajo: 100% remoto., • Salario en función de la experiencia aportada., • Incorporación inmediata., • Plan de carrera y formación continua, • Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar., • Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!, • Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para el área de Talento. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con los diferentes equipos de la compañía, colaborando de forma transversal y aportando valor en todos los procesos de selección y proyectos del área. Serás una pieza clave, asegurando la atracción e incorporación del talento alineado con las necesidades del negocio y la cultura de la compañía. Funciones principales a realizar: • Gestión integral de los procesos de selección end to end, desde la definición de perfiles junto a los responsables de área hasta la incorporación final, incluyendo la publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, evaluación de candidatos/as y elaboración de feedback para el cliente interno., • Elaboración y actualización de descripciones de puestos, velando por que respondan a las necesidades del negocio., • Organización y coordinación del plan de acogida (onboarding) del equipo de oficinas, asegurando una integración eficaz de las nuevas incorporaciones en la cultura, valores y procesos de la empresa., • Participación en procesos de movilidad y desarrollo interno, mediante la realización de entrevistas de promoción interna y valoración competencial, • Realización y análisis de entrevistas de salida, con el objetivo de identificar áreas de mejora, recoger feedback clave de las personas que finalizan su relación laboral y contribuir a la mejora continua de la experiencia de empleado/a., • Participación activa en proyectos del Departamento de Recursos Humanos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de selección y a otras iniciativas del área. Requisitos Requeridos: • Estudios en RRHH, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años como Técnico/a de Selección preferiblemente en el sector de hostelería/restauración, retail o consultoría., • Conocimiento y manejo de herramientas y software de selección (ATS)., • Buen dominio de herramientas ofimáticas., • Valorable orientación al negocio, proactividad y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 20.000 y 24.000 € b/año según valía y experiencia demostrada 💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una/un profesional senior para liderar el área de Contabilidad. La persona seleccionada tendrá la misión de coordinar y supervisar la contabilidad de la compañía, definiendo los procesos y procedimientos contables, participando en el diseño de las herramientas de gestión contable y colaborando en proyectos de mejora dentro del área de Contabilidad. Las funciones a desarrollar son: -Gestión y supervisión contable • Coordinar y supervisar el equipo de contabilidad., • Garantizar la correcta contabilización de todas las operaciones., • Controlar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente., • Preparar balances, cuentas de resultados y otros informes financieros., • Elaborar Cuentas Anuales., • Registrar compraventas de sociedades, • Supervisar el registro de cesiones contratos., • Implementar y supervisar controles internos para garantizar la fiabilidad de la información financiera., • Colaborar con el resto del departamento financiero, de Recursos Humanos, Legal y otras áreas de la Organización, • Apoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas mediante información contable fiable. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o similar, • Formación complementaria: Valorable Master en finanzas o similar, • Conocimientos: Office 365, Microsoft Excel avanzado, ERP SAP S4, • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en auditoría en una Big Four o haber desarrollado una posición similar en empresa final., • Habilidades: desarrollo y gestión de equipos, planificación y organización, comunicación e influencia, análisis y toma de decisiones, proactividad, orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: se trata de una posición clave dentro de la Dirección Económico Financiera, en la que se podrá adquirir un alto conocimiento de la organización y el crecimiento a través de proyectos transversales., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Systems Administrator para que se sume a nuestro equipo de servicios centrales de IT. ✨ Cual será tu misión? Serás responsable de liderar el área de Sistemas y Servicios IT, alineando la tecnología con los objetivos de negocio y asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura y servicios. 🔮 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Informática de Gestión (u otra disciplina afín)., • Valorable máster o posgrado en Dirección/Gobernanza de Sistemas o Ciberseguridad., • Mínimo 5 años en roles técnicos de administración de sistemas y al menos 3 años liderando proyectos de IT en entornos exigentes., • Experiencia en gestión de servicios y proveedores tecnológicos., • Experiencia demostrable en cloud público (AWS, Azure, GCP)., • Gestión de presupuestos y soporte a auditorías (ISO, ENS, GDPR, Auditorías de controles IT como soporte a auditorías financieras…)., • Ingles B2+ 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia IT de la compañía., • Gobernar la prestación de servicios TI y garantizar su calidad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ITIL...)., • Liderar y desarrollar al equipo técnico (personas, talento, cultura tecnológica)., • Administrar entornos híbridos (on-prem y cloud) y liderar su evolución hacia arquitecturas modernas (IaaS, PaaS, SaaS)., • Gestionar proyectos tecnológicos transversales (migraciones cloud, actualizaciones, nuevas implantaciones...)., • Evaluar nuevas herramientas, proveedores y servicios., • Gestionar presupuestos, licencias, contratos y relaciones con proveedores., • Velar por la seguridad, continuidad del negocio y cumplimiento regulatorio., • Establecer KPIs y reportes ejecutivos de evolución tecnológica y rendimiento. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España. Preferiblemente en: Madrid, Barcelona o Zaragoza., • Modalidad de trabajo: hibrida., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🦾 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Ingeniero/a Azure Devops con experiencia en prácticas DevOps, automatización de despliegues e infraestructura como código, y gestión de entornos cloud en Microsoft Azure. Responsabilidades: • Colaborar en la gestión de repositorios de código mediante Git., • Participar en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Automatizar despliegues de aplicaciones e infraestructura., • Colaborar en la administración de recursos en Microsoft Azure., • Soporte a equipos de desarrollo en procesos de integración, despliegue y automatización de aplicaciones y servicios Cloud., • Definición y aplicación de buenas prácticas de control de versiones, despliegue y seguridad., • Participación en tareas de monitorización y resolución básica de incidencias., • Colaborar en la documentación técnica de procesos. Requisitos técnicos: • Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 4 años en prácticas devops., • DevOps / CI-CD., • Experiencia en herramientas de integración y despliegue continuo (Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions o similares)., • Experiencia en gestión de artefactos y versionado de aplicaciones., • Infraestructura como código (IaC)., • Experiencia con Terraform para la definición y despliegue de infraestructura en Azure. -Automatización / Scripting. -Control de versiones. • Experiencia trabajando con Git en entornos colaborativos, incluyendo:, • Estrategias de branching. Se valorará: • Seguridad en pipelines CI/CD., • Gestión de secretos (Azure Key Vault). -Kubernetes / AKS. • Conocimientos de desarrollo (.NET, Node.js u otros). ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Gestionar y desarrollar los distintos planes de acción Data & Analytics, desde la toma de requisitos hasta su implantación en el entorno de producción., • Manejo de bases de datos SQL: realizar consultas para la extracción y manipulación de datos., • Llevar a cabo tareas de transformación, limpieza y organización de los datos para su futuro análisis., • Analizar grandes conjuntos de datos con el objeto de extraer insights e identificar patrones y tendencias., • Modelar, desarrollar y optimizar dashboards de analítica avanzada en Power BI: cuadros de mando, métricas e indicadores sobre el negocio., • Entrenar, ajustar y desplegar modelos de Machine Learning., • Reportar resultados, informes y conclusiones obtenidas al Responsable de Data & Analytics o Data Steward para ayudar en la toma de decisiones., • Proporcionar atención, gestión y respuesta a las incidencias relacionadas con la gestión de los datos provenientes del resto de áreas y departamentos de la organización 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: • Inglés alto (nivel B2)., • Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor., • Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar., • Experiencia: Entre 1 y 3 años en entornos de análisis de datos y desarrollo de soluciones de Business Intelligence. o Lenguajes y entornos imprescindibles: SQL, Python o R. o Conocimientos en DAX para modelado y cálculos en Power BI. o Imprescindible fundamentos de Machine Learning. o Valorable experiencia en Power Platform: creación de flujos automatizados, desarrollo de aplicaciones low-code y conocimiento de Dataverse. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Ingeniero/a de Seguridad de la Información (Ciberseguridad) – Desarrollo Seguro & IA para nuestro departamento de Seguridad de la Información. ¿Te apasiona la ciberseguridad, el desarrollo seguro y la inteligencia artificial? Buscamos un perfil que supervise, audite y colabore en proyectos de desarrollo y en la implementación segura de modelos y servicios de IA. ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Auditar y optimizar la metodología de desarrollo desde el punto de vista de la seguridad (DevSecOps, CI/CD)., • Supervisar y colaborar en proyectos de implementación segura de IA, tanto modelos comerciales como desarrollos in‑house., • Definir y aplicar controles de seguridad en el ciclo de vida del software (SAST, DAST, análisis de dependencias, gestión de secretos)., • Establecer políticas y estándares para el uso seguro de modelos de IA (privacidad, protección de datos, robustez frente a ataques adversarios)., • Participar en revisiones de arquitectura y evaluaciones de riesgo en proyectos críticos., • Coordinar con equipos de desarrollo, data science y compliance para garantizar el cumplimiento normativo (ISO 27001, RGPD, NIST AI RMF). Requisitos técnicos: • Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en desarrollo seguro (Java, .NET, Python, frameworks web) y prácticas DevSecOps., • Conocimientos sólidos en seguridad de IA: ataques adversarios, protección de datos, gobernanza de modelos., • Familiaridad con normativas y estándares: OWASP ASVS, OWASP Top 10, ISO 27001, NIST CSF, NIST AI RMF., • 7 años en roles de ciberseguridad aplicada al desarrollo o auditoría de aplicaciones., • Se valorará las siguientes Certificaciones: CSSLP, Azure AI Engineer, Google Cloud ML Engineer, CISSP/CISM. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Senior Backend Developer con con sólidos conocimientos en Java (a partir de la vers. 11) para unirse a nuestro equipo y trabajar en uno de los proyectos más grandes que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Al menos 3 años de experiencia en: • Java 11 o Superior, • Servicios REST., • Microservicios, • Oracle BBDD / MongoDB, • Spring Boot., • Jenkins, • Conocimientos sobre código limpio, • Conocimientos sobre Semantic Versioning., • Conocimientos de GitFlow., • Conocimientos sobre arquitectura hexagonal, • Conocimientos de Maven. Conocimientos Deseables: • Kafka., • Junit., • Mockito. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Full-Stack Developer con foco Backend (70%) y Frontend (30%) para incorporarse a un equipo pequeño, autónomo y muy colaborativo, trabajando en proyectos transversales: web corporativa, aplicaciones internas, evolutivos y mantenimiento. El rol está pensado para perfiles con 3–5 años de experiencia, con autonomía real para alternar desarrollo de nuevas funcionalidades e incidencias del día a día. 🏠 Modalidad • Híbrido: 3 días presencial / 2 remoto, • Oficina en Madrid – Barrio Salamanca Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar aplicaciones web y apps híbridas con Angular + Ionic (30%)., • Diseñar e implementar APIs REST y lógica de negocio con Java + Spring Boot (70%)., • Participar en todo el ciclo de vida del software:, • toma de requisitos, desarrollo, testing, despliegue y soporte., • Modelar y acceder a BBDD relacionales usando JPA/Hibernate y SQL., • Resolver incidencias y desarrollar evolutivos priorizando calidad y tiempos., • Colaborar en estimaciones, planificación y seguimiento junto a Negocio., • Coordinarte puntualmente con proveedores externos y otros equipos., • Mantener la documentación técnica mínima (APIs, decisiones de diseño, flujos). ✅ Imprescindibles (Must-have) Frontend (30%) • Ionic: experiencia real desarrollando apps híbridas completas (en producción o publicadas)., • Angular: componentes, servicios, routing, RxJS/manejo de estado y consumo de APIs REST., • Java + Spring Boot: diseño e implementación de APIs REST, controladores y servicios., • Conocimientos prácticos de microservicios, Maven/Gradle y gestión de dependencias., • JPA/Hibernate y manejo fluido de SQL con al menos una BBDD relacional, • Git (ramas, PRs, code reviews) en GitHub / GitLab / Bitbucket., • Experiencia en Scrum o agile ligero (dailies, priorización de “fuegos” cuando surgen)., • Autonomía para alternar mantenimiento y nuevas funcionalidades. ⭐ Valorables (Nice-to-have) • Swagger / OpenAPI para documentación y diseño de APIs., • Testing: JUnit, Mockito (unitarias e integración)., • NoSQL (MongoDB), Redis y PostgreSQL., • WordPress a nivel básico (integraciones o CMS)., • PHP / Laravel para tocar legado puntual., • Integraciones con servicios de terceros y observabilidad básica (logs, métricas). VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Responsable de Business Intelligence será responsable de liderar la estrategia de analítica de negocio y reporting corporativo, asegurando que la organización disponga de información fiable, estructurada y accionable para la toma de decisiones. Responsabilidades: 1.Estrategia de BI: • Definir la estrategia de Business Intelligence y analítica corporativa alineada con los objetivos de negocio., • Establecer estándares de reporting, visualización de datos y definición de KPIs en toda la organización., • Impulsar una cultura data-driven dentro de la organización. 2.Analítica de negocio: -Planificación y seguimiento de ejecución. -Análisis de costes y desviaciones. -Gestión de procurement y supply chain. -Reporting financiero. 3.Reporting ejecutivo: • Diseñar y mantener cuadros de mando ejecutivos y operativos para dirección y áreas de negocio., • Asegurar la disponibilidad de KPIs críticos de negocio (coste, plazo, margen, avance físico, cash flow de proyectos)., • Garantizar la coherencia y calidad del reporting a nivel global. 4.Soluciones BI. Modelado Analítico: • Diseñar y mantener modelos semánticos y modelos de datos orientados a analítica., • Colaborar con el equipo de Big Data / Data Engineering para asegurar la correcta disponibilidad y estructuración de los datos., • Definir requerimientos analíticos y priorizar casos de uso de BI. 5.Gobierno del reporting y autoservicio analítico: • Definir estándares de gobernanza del reporting y uso de herramientas BI., • Promover el self-service analytics en las áreas de negocio., • Establecer buenas prácticas de desarrollo y uso de dashboards. 6.Gestión de equipo: • Liderar y desarrollar el equipo de Business Intelligence y Data Analytics., • Coordinar proyectos de analítica con las áreas de negocio., • Gestionar proveedores tecnológicos y partners externos si aplica. 7.Relación con stakeholders: • Actuar como partner analítico de las áreas de negocio (Proyectos, Finanzas, Operaciones, Compras)., • Traducir necesidades de negocio en casos de uso analíticos y soluciones de datos., • Apoyar a la dirección en la interpretación de datos y tendencias. Requisitos técnicos: • Formación: ▪ Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones) o Licenciatura en Matemáticas, Estadística o similar. ▪Se valorará positivamente: -Máster en Data Analytics / Big Data / Business Intelligence. -MBA. • Experiencia: ▪ 8-12 años de experiencia en analítica de datos, BI o data management. ▪ 5+ años liderando equipos o iniciativas de BI. Experiencia trabajando con herramientas de reporting y visualización avanzadas. ▪ Experiencia en entornos industriales, ingeniería o proyectos EPC. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Desarrollador AS/400 RPG con experiencia laboral con al menos tres años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad Teletrabajo Horario estándar de oficina con horario intensivo en Verano. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en Tecnología AS/400 RPG, • Realización de los desarrollos técnicos requeridos por el responsable, utilizando los lenguajes de forma clara en cuanto a las técnicas de programación., • Realización de pruebas exhaustivas de los procesos, • Lenguaje: ILE RPG, FREE RPG, TOTAL FREE, SQL, • Programación con SQL, CL, HTML, JavaScript y CGIDEV2, • Herramientas: SDA, QRY, DDS, ACS, VS y RDi, • Uso de Procedimientos y Programas de servicio Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Senior SAP SuccessFactors Consultant con experiencia profunda en módulos core del área, capaz de participar end-to-end en proyectos, coordinar despliegues internacionales y aportar visión funcional a los responsables de RRHH. Conocimiento profundo de los procesos de negocio dentro de Recursos Humanos. Responsabilidades: 1. Liderazgo funcional en módulos SuccessFactors Se requiere expertise avanzado en uno o varios módulos prioritarios del roadmap corporativo: • Recruiting (ATS corporativo)., • Onboarding., • Employee Central (EC)., • Learning Management System (LMS / Learning)., • Compensation., • Enterprise Service Management., • People Analytics., • Parametrización, diseño funcional y gestión de mejoras., • Acompañamiento a usuarios clave y responsables de RRHH en la definición, priorización y diseño de procesos., • Coordinación de pruebas (SIT/UAT) y validación funcional. 2. Seguimiento plan digital: • Liderar junto con responsables departamentales de IT y RRHH el modelo de seguimiento del plan digital., • Metodología de coordinación y gestión de proyectos bajo un roadmap global • Coordinación proveedores., • Elaboración y seguimiento planes de acción para cumplimiento plan digital y eliminación de riesgos. 3. Participación en proyectos E2E y roll-out internacional. • Participación en todo el ciclo de vida de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, implantación y soporte posterior., • Coordinación con equipos locales durante despliegues multipaís., • Elaboración de documentación funcional, diseños de solución y manuales de usuario., • Gestión de dependencias con otros sistemas corporativos (SAP HCM, payroll, tiempo, portal empleado, etc.). 4. Interlocución con negocio y toma de requisitos: • Toma y análisis de requerimientos con departamentos de RRHH (talento, selección, administración, formación, compensación)., • Traducción de necesidades funcionales en soluciones parametrizables estándar., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización del modelo operativo., • Capacidad para explicar y defender las mejores prácticas de SuccessFactors. 5. Coordinación técnica–funcional: • Capacidad para coordinar tareas con equipos internos y externos., • Supervisión funcional de consultores o equipos de implantación externos., • Coordinación y negociación con proveedores. 6. Contribución al roadmap de RRHH: • Asesoramiento a HR en la planificación del Roadmap de evolución de la plataforma., • Identificación de quick wins, mejoras continuas y oportunidades de digitalización., • Alineación con los objetivos estratégicos marcados por Dirección de RRHH. Requisitos técnicos: • Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 5 – 10 años) como consultor SAP SuccessFactors., • Conocimiento experto en al menos uno de los módulos clave: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals o Employee Central., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación E2E, roll-out internacional y soporte post-implantación., • Dominio de metodologías de trabajo con negocio: toma de requisitos, análisis funcional, validación, pruebas y formación., • Nivel de inglés alto (C1)., • Disponibilidad para viajar a filiales según avance del plan de despliegue., • Conocimiento funcional de procesos de RRHH (selección, onboarding, datos maestros, desempeño, formación, compensación, etc.). Se valorará: • Experiencia adicional en módulos, Learning o Compensation., • Conocimiento de People Analytics de Success Factor como herramienta para potenciar la capa analítica de managers y RRHH en la organización., • Conocimiento del ERP SAP HCM (PA/OM, payroll, tiempos), especialmente en escenarios de integración con SuccessFactors., • Certificaciones SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, PMGM, LMS)., • Certificaciones en metodologías ITIL, PMP, Scrum o similares., • Experiencia con integraciones SAP . ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un perfil Técnico Monitorización, especializado / experto en Grafana con experiencia laboral de al menos tres años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid Horario estándar de oficina, además del horario intensivo en Verano. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en la visualización, monitoreo y análisis de métricas en tiempo real., • Creación de Dashboards: Diseñar visualizaciones versátiles (gráficos de líneas, mapas de calor, tablas) para interpretar datos rápidamente., • Experiencia en Grafana para integrar diversas fuentes de datos (Prometheus, Loki, bases de datos) y establecer alertas críticas para la infraestructura de IT., • Gestión de Fuentes de Datos: Conectar y configurar Data Sources como Prometheus, MySQL, Elasticsearch o Loki., • Alerta y Monitoreo: Configurar notificaciones para recibir alertas sobre fallos en el sistema., • Uso de Variables: Implementar variables de plantilla para dashboards dinámicos y escalables., • Entornos: Trabajar con infraestructuras basadas en microservicios, Kubernetes, Docker y entornos Linux/Windows Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople