Trabajos comercial servicios en Salamanca - Page 8Crear alertas

Dev Del somos un equipo joven, creativo y con gran entusiasmo por hacer las cosas de manera diferente. Somos apasionados de la tecnología, expertos en proyectos cerrados, asistencia técnica monitorizada, RPA e Inteligencia Artificial. Además, somos especialistas en desarrollo seguro (SECURE DEV) y código limpio. Actualmente, buscamos un Gerente Comercial del sector TI, profesional con formación en informática y experiencia en apertura de negocios y captación de nuevos clientes para Dev Del. Funciones • Desarrollo de Estrategias: Crear y ejecutar estrategias para alcanzar objetivos de ventas mediante el uso de tecnología., • Desarrollo de negocio y venta a nuevos clientes: Administrar el ciclo completo del proyecto, desde la captación de la oportunidad hasta su cierre, con manejo eficiente de las herramientas de presupuestos., • Gestión de oportunidades de venta: Trabajar junto al equipo técnico visitando clientes, estudiando sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas. Desarrollar propuestas de valor alineadas con los objetivos del cliente., • Relación con Clientes: Establecer y mantener relaciones con nuevos y estratégicos clientes, participando en reuniones presenciales y videoconferencias para detectar oportunidades de negocio., • Análisis de Mercado: Investigar tendencias y necesidades del mercado, aportando ideas en acciones publicitarias, material gráfico, presentaciones y reuniones., • Formación en informática, ventas y CRM, • Análisis de negocio y visión estratégica, • Captación y gestión de cuentas, • Desarrollo de negocio y promoción de ventas, • Orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de comunicación y organización, • Cartera de clientes, • Orientación y experiencia en trabajar por objetivos de venta, • Habilidades comunicativas y comerciales, • Contrato indefinido, • Seguro médico y dental #J-18808-Ljbffr

Somos la marca “nativa digital” de (Axpe Consulting), especializada en (diseñar), (desarrollar) y (operar) activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. Como parte de nuestro proceso se expansión estamos seleccionando Gerentes comerciales. El puesto está pensado para profesionales que nos aportan experiencia y éxitos en venta de servicios profesionales y proyectos de consultoría tecnológica. Altamente motivados y experimentados deben ser responsables de alcanzar los objetivos de venta en sus cuentas asignadas. Los candidatos deben acreditar un historial comprobado de éxito en la generación ventas e ingresos. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Responsabilidades principales: Ser responsables de alcanzar los objetivos de ventas en las cuentas que gestiones Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado. Generación de Ingresos: Ser responsable de ventas y generación de ingresos a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crecer: Ampliando el equipo comercial y gestionando comerciales juniors. Experiencia previa en un rol de gestión comercial, con un fuerte historial de éxito en venta de consultoría IT Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Gerente Comercial en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work, Accenture es tu sitio. ¿Qué buscamos? En una compañía líder del sector energético, estamos realizando un proyecto de expansión de nuestras actuales oficinas, ampliando así nuestro equipo y buscamos personas con talento, motivación y actitud para crecer en un entorno dinámico, estable y en plena expansión. Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial y de Atención al Cliente , una figura fundamental para el desarrollo de nuestros puntos de atención comercial PRESENCIAL en nuestras oficinas de Girona . Si te gusta el contacto con el público, el trabajo por objetivos y quieres construir una carrera profesional con futuro, queremos conocerte. PUESTO VACANTE: Asesor/a Comercial y Atención al Cliente en Madrid . * Atención presencial en oficina comercial con alta afluencia de público. * Resolución de dudas, reclamaciones, facturación, bono social e incidencias. * Venta cruzada de productos energéticos, servicios de telecomunicaciones y soluciones de climatización. * Fidelización y seguimiento de clientes con enfoque consultivo. Perfil ideal: * Valorable experiencia en atención al cliente, ventas o soporte presencial. * Empatía, organización y vocación de servicio. * Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Requisitos generales: * Actitud positiva, habilidades de comunicación y orientación comercial. * Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. * Manejo básico de herramientas digitales (ofimática, CRM, correo electrónico). * Experiencia previa en atención al cliente o ventas. * Valorable experiencia en sectores afines (energía, telecomunicaciones, climatización...). ¿Qué ofrecemos? * Salario fijo competitivo + comisiones desde la primera venta (sin límite). * Formación inicial y continua, enfocada en productos, habilidades comerciales y herramientas digitales. * Plan de carrera real: oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. * Buen ambiente de trabajo: equipos unidos, con liderazgo cercano y apoyo constante. * Flexibilidad horaria y posibilidad de organizar tu agenda comercial. * Estabilidad: contrato indefinido tras un periodo inicial de adaptación (6 meses). * Herramientas y soporte para maximizar tu rendimiento comercial. * Cursos formativos. Beneficios y compensaciones: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, te ofrecemos otros beneficios como: * Seguro médico, de Vida y accidentes. * Servicio médico y programas de bienestar. * Programa de retribución flexible y compra de acciones. * Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). * Itinerario formativo individualizado. * Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. * Red de empleados por la diversidad. * Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #LI-EU #J-18808-Ljbffr

En Servicios Financieros de Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un responsable de planificación de préstamos y financiación, cuya misión principal será definir y desarrollar la actividad comercial de los productos Préstamo y Financiación para asegurar la consecución de los objetivos comerciales y de riesgo vivo recogidos en la estrategia comercial. Las principales funciones serán las siguientes: • Definir la actividad comercial de los productos Préstamo y Financiación para aumentar la captación de clientes., • Definir e integrar la información de clientes necesaria para el desarrollo de la actividad comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento mediante la optimización de acciones comerciales (propuesta de valor, comunicación, segmentación, modelos, etc.)., • Poner en marcha y realizar seguimiento de las acciones comerciales definidas en los planes de acción, comprobando el impacto en clientes, producción e ingresos., • Gestionar con Carrefour la integración de nuestras acciones en su plan comercial., • Identificar los procesos necesarios para la puesta en marcha de las acciones y coordinarlo con las áreas de Operaciones, Proyectos e IT implicadas., • Supervisar la ejecución de las acciones comerciales en cada canal y realizar los ajustes necesarios., • Crear y optimizar continuamente los customer journeys de Préstamo y Financiación., • Diseñar y poner en marcha nuevos productos y servicios de préstamo y financiación para generar nuevas vías de ingresos., • Grado o licenciatura en marketing o similar., • Experiencia de aproximadamente 5 años., • Inglés nivel medio., • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector. Muchas gracias! Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional. #J-18808-Ljbffr

Únete a una compañía sólida y comprometida con el crecimiento. Me apunto! Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo. ¿Cómo es trabajar en Reale? En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con trayectoria puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con reconocimientos como Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. A quién estamos buscando? El uso del inglés será necesario para el buen desempeño del puesto (mínimo nivel B2). La persona seleccionada deberá aportar orientación al cliente interno, capacidad de negociación, visión estratégica y toma de decisiones. ¿Qué tendrás que hacer? El/la Director/a de Compras deberá asegurar la correcta implantación y cumplimiento de la política de Compras de Grupo en las contrataciones dentro de su ámbito en España, junto con los requerimientos en conducta y ética asociados a dicho proceso. Algunas funciones específicas del Director de Compras en Madrid: • Elaborar, a partir de los presupuestos anuales, un Plan de Compras que defina las partidas gestionadas por Compras y las delegadas a las Áreas usuarias., • Negociar bienes y servicios indirectos no tecnológicos, proponiendo la estrategia más adecuada para su consenso., • Diseñar, mantener y actualizar el sistema de clasificación jerarquizado de Categorías de Compra de Reale., • Establecer relaciones continuas con las principales áreas cliente para identificar necesidades de contratación y coordinar actividades de compra., • Asegurar el correcto funcionamiento del Portal de Compras y gestionar la base de proveedores, evaluando su desempeño., • Realizar seguimiento presupuestario y coordinar con áreas de Gobierno y control corporativo para asegurar la coherencia en servicios, presupuestos y proveedores., • Gestionar la documentación relativa a contratos y procesos de negociación, asegurando su disponibilidad y gestión proactiva de vigencias y expiraciones., • Regístrate rellenando el formulario. No te tomará más de un minuto., • Realiza las pruebas online para que conozcamos mejor tu perfil y fortalezas., • Participa en una entrevista personal para conocerte mejor y entender tus intereses y motivaciones., • ¡Bienvenido a Reale! Entra a formar parte de nuestra magnífica red comercial. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial Estamos buscando para nuestro cliente, una entidad de ámbito internacional con más de 30 años de historia en Consultoría Estratégica y de Negocio, un/a Director/a de Desarrollo de Negocio altamente motivado/a y estratégico/a para liderar el crecimiento y desarrollo de la organización en la región. La persona será responsable de identificar nuevas oportunidades, construir relaciones profesionales sólidas con clientes y socios, y diseñar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y comercial para ampliar la cartera de clientes y mercados, enfocándose en servicios de consultoría estratégicos., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales de valor y negociar contratos que maximicen el valor para la empresa, incluyendo posiciones directivas (C-level)., • Establecer alianzas estratégicas con organizaciones clave, asociaciones profesionales y actores relevantes del sector., • Coordinar con los equipos internos (consultoría, marketing, operaciones) para asegurar la alineación entre las propuestas de valor y las necesidades del mercado., • Analizar tendencias del sector, competencia y demandas emergentes para adaptar las estrategias comerciales., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, crecimiento de clientes y rentabilidad., • Mínimo de 10/15 años en desarrollo de negocio o ventas B2B, preferentemente en consultoría estratégica y de negocio, de alto prestigio internacional., • Conocimiento profundo del mercado de servicios de consultoría de negocio y estrategia., • Habilidades sobresalientes en negociación, comunicación y gestión de relaciones estratégicas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y trabajar bajo objetivos ambiciosos., • Orientación al cliente, espíritu proactivo y pensamiento analítico., • Incorporación a una empresa referente en su sector a nivel internacional, dinámica y con foco en innovación y gestión empresarial, incluyendo tecnologías emergentes., • Paquete salarial competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos y otros beneficios adicionales., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente laboral internacional, colaborativo y flexible. #J-18808-Ljbffr

Empresa con más de 25 años de experiência dedicada a la logística y que cuenta con una cartera de más de 500 grandes clientes, se encuentra en un proceso de crecimiento y diversificación de negocio, para lo que necesita incorporar un CONSULTOR COMERCIAL. Cuenta con más de 25.000 m 2 de instalaciones logísticas y una plantilla de más de 230 personas. Elaborar argumentos de venta para una política de expansión. Realizar reuniones estratégicas con clientes para potenciar las relaciones comerciales. Aportar cartera de clientes. Captar y fidelizar clientes. Análisis de mercado e identificación de oportunidades de negocio en el sector del outsourcing Logístico. Programar el proceso comercial. Supervisar y participar a nível comercial con presentaciones a los clientes y referencias técnicas. Elaborar, actualizar, y presentar ofertas económicas a potenciales clientes. Representar a la Organización ante los clientes. Analizar las necesidades del cliente El consultor / a comercial se integrará en un equipo experimentado y recibirá el apoyo de preventa y de las acciones del área de marketing. Requisitos mínimos 1 año de experiência demostrable en venta de servicios de almacenamiento y outsourcing logístico Experiência en prospección de mercado y apertura de nuevas cuentas Manejo de herramientas / software de análisis de datos (CRM, Entornos web, Plataformas de compras) Gran capacidad de comunicación Persona con afán de superación Acostumbrado a trabajar por objetivos Requisitos valorables Conocimientos de inglés nível B1-B2 Comisiones por consecución de objetivos • Otros, • Horario #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company. Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.600 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un / a Director Comercial para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc. De qué serás responsable? • Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos., • Elaborar el presupuesto anual de ventas de cada hotel, junto a la propiedad, equipo directivo y el equipo de revenue management., • Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto., • Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de los responsables de las distintas áreas involucradas (Marketing online, Venta Directa, Revenue Management, GDS y comercial)., • Supervisar las actividades diarias del equipo de los equipos involucrados para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas de cada uno de los hoteles., • Identificar nuevos hoteles interesados en este modelo de servicio de Keytel., • Experiencia : Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados)., • Excelentes habilidades analíticas y financieras., • Fuertes capacidades de comunicación y presentación., • Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas., • Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado., • Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa., • Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4, • alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas : Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). #J-18808-Ljbffr

Responsable Asistencial Local Apply locations: Spain, PINTO | Time type: Full time | Posted on: Posted 4 Days Ago | Job requisition id: R10059575 At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and commercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment, and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services, and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals with in-depth knowledge of our customers' needs. Podrás contribuir y crecer con nosotros en la medida que cumples con la siguiente misión : Buscamos un / a profesional sanitario especializado / a, referente clínico en su Comunidad Autónoma y / o delegación. Serás el / la garante de que los procesos asistenciales se desarrollan siguiendo los estándares de calidad de la compañía y aplicando tanto la legislación vigente como la normativa interna para asegurar una prestación segura, eficaz y eficiente. • Ser el / la referente del personal de atención al paciente para la resolución de consultas clínicas y técnicas., • Creación de soportes formativos asistenciales en coordinación con el Responsable Asistencial en Iberia., • Asegurar la formación técnica y clínica del personal de atención domiciliaria en coordinación con RRHH., • Formación y seguimiento de la prestación domiciliaria de acuerdo con los procedimientos e instrucciones asistenciales establecidos por la empresa., • Control y seguimiento de la prestación a pacientes críticos o frágiles (formación, identificación en ERP, requisitos del stock)., • Realizar acompañamientos al personal en el domicilio de los pacientes., • Identificar y comunicar incidencias producidas en los pacientes., • Soporte técnico y clínico a los prescriptores de la zona asignada junto al Director Delegación / Responsable Comercial para informar y formar sobre las nuevas terapias, servicios y el seguimiento del tratamiento, la adherencia o incidencias con el médico prescriptor de la terapia., • Gestión de planes especiales a pacientes de alta complejidad incluyendo atención a los paciente en domicilio y / o consulta siempre que sea necesario de acuerdo con los protocolos establecidos dentro del Grupo AL., • Cumplir y promover el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, calidad e IMS en la actividad asistencial. Serás el candidato / a si cumples con los siguientes requisitos : • Estudios : universitarios de Enfermería y / o fisioterapia., • Experiencia preferible de, al menos 2 años, en visita a pacientes. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success, and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies, and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative, and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Dirigirás una unidad de negocio autónoma, asumiendo la responsabilidad general y la rendición de cuentas de las operaciones, incluyendo a los miembros del equipo, las actividades diarias y los recursos de la propiedad, para alcanzar los objetivos financieros y operativos establecidos en el presupuesto. Liderando al equipo con el ejemplo, tu enfoque será construir una comunidad vibrante, segura y acogedora de la que nuestros residentes disfruten formar parte. Responsabilidades clave del rol : • Actúa como modelo a seguir en todo momento, demostrando los valores fundamentales., • Lidera al equipo para crear experiencias positivas memorables superando las expectativas de todos los residentes., • Trabaja en asociación con marketing para definir estrategias locales de marketing y arrendamiento basadas en datos de mercado relevantes para lograr los objetivos de ocupación e ingresos de la propiedad., • Asegura que las campañas de marketing, publicidad y actividades promocionales se implementen de manera efectiva., • Establece relaciones con las partes interesadas internas y externas (ventas, marketing, grupos), comunicándose regularmente con los representantes, garantizando el cumplimiento de la comunidad con las regulaciones pertinentes y proporcionando datos de rendimiento e informes., • Busca activamente la interacción y el contacto con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios y asegurar que los eventos comunitarios mejoren la experiencia general de los residentes., • Cumple con los ingresos previstos haciendo recomendaciones de tarifas basadas en datos de mercado y monitorea los pagos., • Prepara y pronostica presupuestos anuales analizando estados financieros, revisando información de marketing y accediendo a informes operativos., • Gestiona el rendimiento financiero; asiste a revisiones periódicas de P&L con las partes interesadas., • Promueve la satisfacción y retención de inversores mediante informes oportunos de variaciones respecto al gasto presupuestado y real, y una comunicación continua sobre el rendimiento de las propiedades, respondiendo con urgencia a las preocupaciones, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes / propietarios., • Promueve la satisfacción y retención de los residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, y tomando las acciones adecuadas para resolver y abordar problemas de servicio., • Evalúa las necesidades de capacitación de los miembros del equipo y asegura una comprensión completa de los sistemas y el cumplimiento de las políticas., • Desarrolla la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos clave de rendimiento y los requisitos de sucesión futura., • Origina, aprueba y envía órdenes de compra y procesa facturas de proveedores, contratistas y prestadores de servicios para el pago, y gestiona la comunicación con los miembros del equipo financiero y otras partes interesadas según sea necesario., • Supervisa el proceso de gestión de arrendamientos coordinando inspecciones periódicas de apartamentos, desalojando a residentes e imponiendo y recaudando tarifas atrasadas y otros cargos dentro de los términos del acuerdo., • Trabaja mano a mano con Salud y Seguridad para promover una cultura de seguridad gestionando y monitoreando las actividades apropiadas de salud y seguridad y cumplimiento, incluyendo el sistema de informes de incidentes, y asegura que la comunidad opere en un entorno seguro y libre de riesgos., • Asegura que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la compañía y con las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas y alquileres residenciales., • Gestiona el mantenimiento planificado y reactivo y las remodelaciones, involucrando a los equipos de marketing y proyectos de capital para asegurar una comunicación oportuna con los residentes y la finalización de trabajos con altos estándares dentro de los presupuestos y plazos acordados., • Realiza inspecciones regulares de la comunidad y toma las acciones adecuadas para asegurar que los aspectos físicos de la propiedad, terrenos, edificios y servicios cumplan con los estándares establecidos de seguridad, limpieza y apariencia general y atractivo., • Sigue las políticas y procedimientos establecidos monitoreando y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares organizacionales y procesos operativos relacionados con las áreas de responsabilidad y reportando violaciones o infracciones a las personas apropiadas., • Demuestra comportamientos seguros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía, la propiedad y el departamento, informando inmediatamente cualquier mal funcionamiento de equipos mecánicos o eléctricos, lesiones o accidentes de empleados / visitantes / residentes, u otros problemas de seguridad a las personas apropiadas., • Identifica áreas de mejora, ofrece sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad, e implementa ideas que logren la excelencia operativa., • Se mantiene al tanto de los cambios actuales en tecnología, procesos y estándares dentro de la industria y áreas de responsabilidad asistiendo a clases de capacitación internas y externas, investigando y / o suscribiéndose a publicaciones profesionales en internet u otros métodos apropiados para obtener información comercial y profesional, y aplica el conocimiento y prácticas a las áreas de responsabilidad., • Buen nivel de educación general, • Dominio fluido del inglés, • Competencia en el uso de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook., • Competencia en el uso de software de gestión de propiedades. No obstante, se proporcionará capacitación., • Experiencia en impulsar exitosamente el rendimiento de arrendamientos y gestionar operaciones dentro del sector inmobiliario o un entorno similar., • Experiencia en liderar un equipo y un historial comprobado en la entrega de excelencia en el servicio en un rol / entorno de gestión similar., • Un fuerte jugador de equipo pero capaz de trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad., • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades numéricas necesarias para completar las actividades mencionadas., • Habilidades demostradas de gestión y liderazgo suficientes para reclutar, liderar, dirigir, evaluar y gestionar a los miembros del equipo para lograr un alto rendimiento, incluyendo a los especialistas en mantenimiento., • Consciencia personal y cultural, y capacidad para adaptar las habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación según el público., • Enfoque flexible para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable para prosperar en un entorno cambiante., • Entusiasmo por brindar una experiencia excepcional a las partes interesadas y mejorar continuamente el conocimiento propio y de los demás. Sobre Greystar Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la Igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestro sitio de empleos en . Director / a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) Director / a Facultativo / a-Supervisor / a de Calidad plantas de Biogás / Biometano Director / a Facultativo / a-Supervisor / a de Calidad plantas de Biogás / Biometano Director / a de Ingeniería para Proyectos de Energía Director / a Técnico / a de Metrología Legal y / o Calibración Industrial Director de Operaciones Centros Salud / Deportivo Gerente • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Executive seleccionamos Business Development Director para compañía tecnológica / digital. • 5+ años liderando equipos de ventas en el sector de la consultoría tecnológica y digital; generando nuevo negocio y con un rol de venta consultiva., • Demostrar que durante varios años consecutivos y de manera consistente es capaz de generar ventas., • Tener un perfil técnico, con altas capacidades para poder explicar en detalle los diferentes productos y servicios tecnológicos y digitales., • Experiencia con presentaciones comerciales y realización de propuestas., • Tener fluidez con el inglés., • Extensa experiencia en negociación y cierre de propuestas económicas con directivos de grandes empresas., • Gran capacidad de análisis, y de reporting., • Haber contado con un equipo de ventas a su cargo y haber definido la estrategia de ventas y KPIs., • Tener una red de contactos en el sector y contar con una reputación elevada., • Tener don de gentes y crear una relación de confianza con sus clientes., • Ser un gran trabajador de equipo que sabe motivar a sus trabajadores., • Analizar el rendimiento de sus trabajadores, proponer mejoras y formarlos para convertirlos en mejores profesionales., • Formar parte de una empresa joven, innovadora y dinámica y referente en el mercado., • Flexibilidad horaria., • Remuneración fija competitiva en función del valor comercial aportado, más complemento variable ligado a resultados comerciales. #J-18808-Ljbffr

Requisitos del proyecto Solicitamos servicios de pulido de suelos en granito y gres. La superficie a tratar es aproximadamente 200 metros cuadrados. ¿Qué servicio se necesita? Pulido. Tipo de suelo Granito, gres. Superficie aproximada en la que se realizará el trabajo Más de 100 m2. ¿En qué tipo de inmueble o propiedad? Local comercial. ¿Cuándo necesitas empezar el servicio? En los próximos días. Especificaciones adicionales Preferencia para el servicio: Relación calidad / precio. #J-18808-Ljbffr

Para líder en el sector Audiovisual y Educación, estamos seleccionando a un Director Comercial especialista en Patrocinios para nuestras oficinas en Madrid. La principal función del puesto será la captación de nuevos clientes y/o patrocinadores, en base al portfolio de soluciones y servicios de la compañía. Requisitos imprescindibles: • Residir en Madrid o alrededores, • Experiencia mínima de 3 años en ventas de patrocinios en medios de comunicación, deporte, educación, servicios profesionales a empresas o similares, • Conocimiento de herramientas y metodologías de marketing digital, • Capacidad de comunicación y interlocución a nivel directivo, • Alto nivel de inglés hablado y escrito, • Contrato indefinido, • Entorno dinámico de trabajo, • Buen ambiente laboral, con plantilla joven y equipo altamente cualificado, • Posibilidades reales de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional, • Oficinas en Madrid, • Beneficios sociales: porcentaje sobre objetivos, teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional senior con experiencia en puestos similares : • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio de servicios de consultoría, tecnología y digital para el sector asegurador., • Historial comprobado de éxito en el desarrollo de negocio y acción comercial gestionando grandes cuentas del sector asegurador., • Experiencia en la gestión de ventas tanto simples como complejas, la identificación temprana de oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos de soluciones y servicios TI., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos del ámbito de consultoría y tecnologías de la información, coordinando equipos de oferta y la gestión de contratos en clientes., • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes a todos los niveles., • Gestionar completamente el ciclo comercial, desde la identificación de leads y oportunidades hasta la formalización de contratos., • Identificar nuevas oportunidades de ventas y participar en el proceso de compra del cliente., • Coordinar la elaboración de ofertas junto con los equipos transversales y centros de excelencia., • Establecer relaciones a largo plazo con el cliente involucrando a todos los niveles., • Gestionar el día a día y lo estratégico, manteniendo un equilibrio entre la planificación estratégica de la cuenta y la responsabilidad sobre los resultados mensuales., • Experiencia en desarrollo de negocio de servicios de consultoría, tecnología y digital para el sector asegurador., • Historial comprobado de éxito en el desarrollo de negocio y acción comercial., • Experiencia en la gestión de ventas y la identificación temprana de oportunidades., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos., • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo inclusivo y apoyo a la diversidad., • Póliza médica y seguro de vida. Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV y carta de presentación. #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a Responsable de Planificación y Compras, con al menos 5 años de experiencia en planificación y compras para importante laboratorio ubicado en la zona Norte de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y ejecutar estrategias de planificación de producción y aprovisionamiento. Asegurar la disponibilidad de materias primas, materiales de acondicionamiento y servicios según los planes de fabricación y ventas. Gestionar el ciclo completo de compras: identificación de necesidades, negociación, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Optimizar niveles de inventario y minimizar obsolescencias (por artworks, caducidades, discontinuidades, etc.). Colaborar con Producción, Calidad, Finanzas, Regulatory Affairs, I+D y Comercial para el cumplimiento de objetivos. Participar en la elaboración de presupuestos anuales. Negociar contratos con proveedores clave en coste, calidad, servicio y plazos. Asegurar el cumplimiento de normativas GMP, GDP y otras regulaciones del sector. Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro mediante planes de contingencia. Liderar y desarrollar al equipo de Planificación y Compras. Gestionar y optimizar herramientas tecnológicas (ERP, sistemas de planificación). Titulación universitaria superior en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en entorno industrial. Valorable formación de posgrado en Supply Chain Management, Logística, Gestión de Operaciones o MBA. Inglés avanzado (mínimo C1). se hará prueba oral. Si cumples lo arriba mencionado y además eres una persona con mentalidad analítica, comunicación efectiva, y con liderazgo estratégico, estaremos encantados/as de conocerte. lunes a jueves: 7:40 horas a 16:20 horas. viernes: 7:40 horas a 14:15 horas • Beneficios sociales: comedor, transporte de empresa, seguro de vida y accidentes. #J-18808-Ljbffr

TotalEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad, y ya cuenta con más de 2,6 millones de contratos B2C, 30.000 contratos B2B, y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas. • Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector, reportando directamente al Director de Ventas y Marketing B2C en España., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario acorde al perfil de la persona., • Incorporarte en las oficinas situadas en el centro de Oviedo o Madrid. Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad! • Asegurar la consecución de objetivos de ventas anuales en volumen, calidad y rentabilidad., • Impulsar, consolidar e incrementar la actividad comercial y las posibilidades de crecimiento de negocio., • Lograr los objetivos de ventas establecidos en cada campaña., • Potenciar la imagen y posición competitiva de la compañía., • Coordinar y controlar las ventas, analizando resultados y comprobando su ajuste a previsiones., • Optimizar la red de ventas, asignando canales, contenidos y criterios, analizando y elaborando información de reporte., • Colaborar en la definición de la estrategia de ventas B2C en zonas de expansión, implantando y desarrollando la estructura de ventas e identificando oportunidades de negocio., • Implementar y/o gestionar las políticas funcionales y operativas en su Departamento, coordinándose con otras áreas para el desarrollo de actividades y proyectos, representando y defendiendo los intereses de la compañía para contribuir al logro de los objetivos de negocio., • Dirigir la estrategia de alianzas comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticos, prospectando y cerrando nuevas alianzas y supervisando posteriormente las ventas., • Participar en actividades de representación de la compañía ante organismos e instituciones, públicas y privadas., • Liderar y dinamizar los equipos de venta a su cargo., • Formación universitaria, con valiosa formación de postgrado relacionada con el área comercial y marketing., • Experiencia de al menos 5 años en Dirección de Ventas B2B y B2C., • Experiencia en gestión de equipos de venta., • Inglés nivel B2 mínimo y valorable francés., • Habilidades de liderazgo, comunicación y alto nivel de interlocución., • Alta orientación a objetivos y resultados. Creen firmemente en que se puede obtener crecimiento económico, un mayor nivel de comodidad y desarrollo social respetando el planeta y limitando el calentamiento global. Su ambición es trabajar cada día para llegar al objetivo de cero emisiones. El pilar de la cultura corporativa de TotalEnergies son las personas y toda la energía que necesitan para seguir adelante. Si te unes a su equipo, encontrarás: • Propósito y valores compartidos., • Una organización autónoma, dinámica y flexible., • Comunicación transparente y cercana. #J-18808-Ljbffr

Haz historia con nosotros como SDR! En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas desde la primera línea. Si te apasiona el aprendizaje, la tecnología y quieres crecer en un entorno de negocio B2B, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! Esta posición tiene un impacto directo en la forma en la que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás la primera persona en conectar con los departamentos de Recursos Humanos y Formación, comprendiendo sus necesidades y despertando su interés por nuestras soluciones formativas. ¡Eres la chispa que enciende la llama! Qué harás en OpenWebinars? Investigarás y prospectarás empresas objetivo, identificando contactos clave y generando nuevas oportunidades de negocio. Contactarás con responsables de Formación y Recursos Humanos, iniciando las primeras conversaciones de valor sobre sus retos formativos. Calificarás leads y agendarás reuniones para el equipo de Account Executives o consultores, facilitando el avance del proceso comercial. Colaborarás estrechamente con Marketing para alinear mensajes y aprovechar al máximo las campañas en marcha. Harás seguimiento de tus oportunidades en CRM, reportando actividad y aprendiendo del proceso para seguir mejorando. Que tengas 1 o 2 años de experiencia en un rol de SDR o similar, idealmente en el sector de formación, tecnología o servicios B2B. Que te guste hablar con clientes, entender sus retos y encontrar puntos de conexión. ¡La curiosidad y la empatía son clave! Que tengas excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Que seas organizado / a y orientado / a a objetivos, con ganas de aprender y mejorar cada día. Que domines herramientas como CRM (ej. Salesforce) y no te asusten los entornos digitales. Puntos extra si... Tienes experiencia previa en el sector e-learning, HR tech o formación corporativa. Beneficios de ser un OWer : Formación continua y plan de desarrollo profesional : queremos que crezcas con nosotros y llegues tan lejos como te propongas. Acceso a nuestra formación ilimitada, desde soft skills hasta IA. Tu aprendizaje nunca se detiene. Salario competitivo + variable por objetivos alcanzados. Porque tu esfuerzo merece recompensa. Trabajo híbrido desde casa y nuestras oficinas en el centro de Sevilla, con todo el material necesario para que trabajes a gusto. Horario flexible y jornada intensiva en verano, Semana Santa y los viernes. 26 días de vacaciones (sí, también el día de tu cumple + 24 y 31 de diciembre). Y, sobre todo, un equipo humano cercano y colaborativo que te ayudará en todo y del que podrás aprender muchísimo. Inscríbete ya y transforma el futuro de la formación con nosotros! Director Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

ENGIE es el grupo capaz de liderar la transición energética con sus servicios y soluciones eficientes e innovadoras. Desde su posición de asesor energético, presente en todo el conjunto de la cadena de la energía, dentro de los sectores de electricidad y gas natural, ENGIE se compromete a lograr un modelo de producción eficiente, rentable y respetuoso con el medio ambiente a lo largo de todo el ciclo de vida de las instalaciones del cliente. Con un total de 150.000 empleados en más de 70 países y una cifra de negocio de 65.000 millones de euros en 2017, ENGIE contribuye al progreso energético impulsado por un equipo de 1.100 expertos distribuidos en 11 centros de I+D. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Buscamos incorporar un IT BUSINESS PARTNER en Madrid Funciones : • Proporcionar un punto de contacto definido con las funciones de soporte del negocio dentro de ENGIE SPAIN, actuando como el punto clave de acceso a las capacidades y servicios de TI., • Desarrollar la unidad de negocio y el compromiso funcional para impulsar la previsión proactiva de la inversión empresarial futura y el desarrollo de capacidades, y la inversión de TI de apoyo en línea con el ciclo de planificación anual., • Resolución de gestión de incidentes importantes y comunicación asociada, incluido el soporte para problemas críticos fuera del horario comercial., • Actuar como Gerente de Proyecto cuando sea necesario en los principales proyectos y programas que se entregan, asegurando que los procesos de entrega y gobernanza necesarios se cumplan de manera efectiva., • Liderar las siguientes tareas del proceso de Gestión de Incidentes Funcionales dentro de su área de responsabilidad : clasificación y priorización, investigación y diagnóstico, resolución y recuperación, y cierre de incidentes, • Desarrollar el equipo de TI profesionalmente a través de orientación, entrenamiento y gestión del rendimiento asociada para maximizar el rendimiento y el compromiso., • Influir en colegas locales y contrapartes internacionales, creando relaciones de confianza e impulsando mayores níveles de compromiso y satisfacción del servicio con nuestros colegas., • Actuar como responsable del conjunto de Aplicaciones y estrategia de su dominio, y su integración dentro de la Arquitectura Empresarial, • Titulación superior : ingeniería, licenciatura, • Idiomas : Español e Ingles avanzado. Frances deseable., • MBA deseable, • Consultoría informática en el ámbito de Utilities o Industrial o Servicios durante al menos 5 años, • Trabajado como personal interno en Utilities o Industrial o Servicios durante al menos 8 años en puestos de Desarrollo de Sistemas, especialmente en el entorno SAP FI-CO, MM, Tesorería, CATS, BPC, VIM by Opentext (conciliación pedido vs. factura) y al menos 3 años con un rol similar a IT Business Partner. #J-18808-Ljbffr

Acerca de JLL Somos una firma de servicios profesionales especializada en el sector inmobiliario. Ayudamos a organizaciones en todo el mundo a lograr sus aspiraciones invirtiendo en el sector inmobiliario. Somos una Compañía Fortune 500. Operamos en 80 países, en 280 oficinas corporativas, con un equipo de más 77.000 personas. Asesoramos en una cartera superior a 372 millones de metros cuadrados, en representación de nuestros clientes. Si estás buscando impulsar tu carrera, JLL es el lugar perfecto. Tendrás la oportunidad de innovar en uno de los negocios líder a nivel mundial, poner esa experiencia en acción en proyectos emblemáticos además de participar en iniciativas innovadoras. Conseguiremos sacar lo mejor de ti. Qué implica esta posición Director Office Capital Markets - Oficina Madrid Bienvenido a la primera división de la inversión terciaria!!! • Serás uno de los principales contactos dentro del departamento de Oficinas de JLL en Madrid., • Tendrás que generar relaciones y oportunidades de inversión con los principales inversores institucionales, gestores de fondos, promotores, en definitiva, con los principales players del mercado de oficinas., • Enfocado principalmente en desarrollar negocio para el departamento, serás un punto de referencia dentro del mismo, con un profundo conocimiento del mercado de oficinas, perfil muy comercial y gran espíritu de trabajo en equipo., • Originarás y liderarás transacciones tanto directas como indirectas, portfolios y activos individuales., • Estar preparado/a para ser disruptivo en un sector históricamente tradicional., • Aportar un alto nivel de inglés., • Aportar una experiencia mínima de 7 años en el área de transactional advisory., • Tener conocimiento del mercado institucional nacional e internacional de inversión de activos terciarios., • Tener amplio conocimiento del mercado de oficinas. Te integrarás en una cultura inclusiva y emprendedora. Compartirás, con gente como tú, tanto local como globalmente, la oportunidad de alcanzar grandes éxitos. Nuestro programa de compensación refleja nuestro compromiso de ayudarte a lograr tus aspiraciones de carrera. Te ofreceremos un salario competitivo y un interesante paquete de beneficios sociales. Únete a nosotros para desarrollar tus fortalezas y disfrutar de una carrera repleta de experiencias variadas. Imagina todo lo que JLL puede hacer por ti. #J-18808-Ljbffr

En AD4 Octógono, estamos contratandoun / a Director / a Comercial especializado en mercado de Energía (Luz y Gas) y muy valorable en proyectos IT con al menos 4 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno. Buscamos un perfil que combine habilidades de gestión, conocimiento técnico del sector energético y una orientación estratégica hacia la sostenibilidad y la innovación. Tu trabajo será clave para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas para ambas partes. Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Funciones : 1. Gestión de cuentas clave • Relación con clientes estratégicos : Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes en el sector energético y de gas., • Identificación de necesidades : Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Negociación de contratos : Elaborar y negociar contratos a largo plazo, considerando aspectos regulatorios y de mercado. 2. Análisis y desarrollo del mercado • Estudio del mercado : Monitorear tendencias del sector energético, como precios del gas, regulaciones, competencia y cambios tecnológicos., • Identificación de oportunidades : Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado energético, como proyectos de transición energética o gas renovable., • Adaptación a regulaciones : Asegurar que las estrategias comerciales cumplan con las normativas del sector. 3. Ventas y planificación estratégica • Cumplimiento de objetivos : Diseñar e implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y márgenes., • Estrategias comerciales : Proponer planes específicos para maximizar el rendimiento de las cuentas clave., • Gestión de proyectos complejos : Liderar iniciativas estratégicas con los clientes, como migración a energías limpias o implementación de tecnologías de eficiencia energética. 4. Coordinación interna y externa • Gestión de equipos : Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, etc.) para garantizar la entrega de soluciones integrales., • Interlocución técnica : Actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos, traduciendo necesidades específicas en especificaciones claras., • Resolución de conflictos : Gestionar cualquier incidencia o problema que surja, asegurando una resolución ágil. 5. Reportes y análisis de resultados • Monitoreo de KPIs : Seguimiento de indicadores clave de desempeño, como ventas, márgenes y satisfacción del cliente., • Elaboración de reportes : Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas clave y el estado de las relaciones comerciales., • Feedback constante : Proporcionar retroalimentación al cliente y a la empresa sobre la evolución de las estrategias implementadas. 6. Capacitación y actualización • Actualización constante : Mantenerse informado sobre las innovaciones en el sector energético, incluyendo nuevas normativas, tecnologías y cambios en la oferta y demanda. Horario flexible Teletrabajo Diversidad e inclusión Proyectos innovadores Experiencia técnica : • Experiencia en procesos de venta de soluciones de alto valor añadido y en venta consultiva., • Conocimientos sobre mercados de energía y gas (MIBEL, OMIE, REE)., • Conocimientos en el uso de ERP de energía, como SIGE, SAP IS-U, o Energy Management Systems (EMS)., • Competencia en sistemas CRM y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau)., • Capacidad para identificar necesidades complejas de clientes del sector energético., • Habilidades en negociación y fidelización de cuentas estratégicas en un entorno regulado., • Visión estratégica : Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector., • Conocimiento del mercado : Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes., • Capacidad analítica : Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas., • Habilidades de comunicación : Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios., • Orientación al cliente : Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

Director / a de la línea de venta mayorista Dialsur Únete a Musgrave : Donde la innovación se une a la tradición y las personas impulsan el cambio. Musgrave es una de las empresas familiares más exitosas de Europa, con 149 años de tradición en innovación de alimentos y marcas, apoyando a comunidades en Irlanda y España. Diariamente, alimentamos a una de cada tres personas a través de 18 marcas líderes en alimentación y bebidas, incluyendo Dialprix, Dialsur, SuperValu, Centra, Frank and Honest y Musgrave Market Place. Apoyamos a miles de empresas familiares minoristas y de restauración en las comunidades a las que sirven. Estamos comprometidos a convertirnos en la empresa más fiable y sostenible de Irlanda, introduciendo cambios en toda la organización para lograrlo y generando un impacto positivo en el mundo, apoyando a nuestros proveedores y clientes. En Musgrave España buscamos un / a Director / a de la línea de venta mayorista Dialsur Reportando a la Dirección General de Musgrave España, las responsabilidades clave del puesto incluyen : • Contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia global de Musgrave España., • Identificar e implementar proyectos estratégicos de mejora en reuniones de revisión y gestión empresarial., • Supervisar tendencias del mercado, entorno económico y factores competitivos, y su impacto en nuestro modelo de negocio y en nuestros clientes., • Trabajar de manera interfuncional para revisar planes y presupuestos alineados con los objetivos estratégicos., • Desarrollar nuestras marcas mayoristas y de servicios alimentarios, asegurando su relevancia para los segmentos de clientes objetivo., • Definir la estrategia de crecimiento, plan de expansión de la marca y objetivos de crecimiento orgánico., • Colaborar en la planificación comercial anual de la división Wholesale / Foodservice., • Liderar un equipo interfuncional para ofrecer y mejorar la experiencia del consumidor de manera eficaz y rentable, con la marca Dialsur., • Alcanzar y superar los objetivos financieros, gestionando presupuestos y la ejecución de la marca. Ofrecemos salario competitivo, variable, plan de retribución flexible, oportunidades de formación y crecimiento, y un sistema de trabajo híbrido con días en la oficina y trabajo remoto. Además, descuentos en supermercados y centros Dialsur. Musgrave promueve igualdad de oportunidades y acepta solicitudes diversas. Si necesitas alguna adaptación para la entrevista, háznoslo saber. Experiencia : 10-15 años en roles directivos en ventas y operaciones en restauración y venta mayorista. Formación : Licenciatura / Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar. Habilidades de liderazgo : Capacidad para motivar e inspirar equipos y alcanzar metas empresariales. Inglés : Nivel avanzado (C1). Habilidades comunicativas y de negociación. Flexibilidad y adaptabilidad en gestión. Pasión por distribución, experiencia del cliente y orientación comercial. #J-18808-Ljbffr

Una compañía en plena fase de crecimiento y transformación digital está buscando incorporar un Director/a de Marketing con fuerte orientación a negocio y crecimiento, con visión estratégica y enfoque 360 para liderar el área en una de sus unidades de negocio clave (salud / servicios). Se trata de una posición de impacto directo en ventas , con responsabilidad sobre todo el ecosistema de marketing, tanto digital como offline, con foco en la generación de leads , optimización de resultados , y escalabilidad a otras marcas del grupo. Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia de marketing 360 , con especial foco en canales digitales y performance. Coordinar un equipo de 5 personas y gestionar la relación con agencias y partners externos. Diseñar y ejecutar planes para generación de leads, conversión y crecimiento de marca. Colaborar estrechamente con el equipo comercial y de operaciones para alinear objetivos de negocio y marketing. Supervisar KPIs, analizar resultados y optimizar campañas. Impulsar el posicionamiento SEO , trabajando junto a partners externos. Participar en el escalado de la estrategia a nuevas marcas del grupo a medio plazo. Perfil: Experiencia consolidada liderando equipos de marketing digital en entornos retail, salud, servicios o consumo . Perfil orientado a resultados, performance, conversión y escalabilidad . Acostumbrado/a a trabajar con herramientas analíticas y a optimizar sobre KPIs. Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Buen nivel de comunicación, liderazgo y visión estratégica. Inglés alto valorable. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de marketing digital & growth – proyecto en expansión (retail / salud) | (uj-193) Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de marketing digital & growth – proyecto en expansión (retail / salud) | (uj-193) #J-18808-Ljbffr

TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U. es una empresa del Grupo Telefónica, especializada en ofrecer soluciones integrales de aprendizaje online para la Educación y Formación. Llevamos más de 25 años liderando la gestión del cambio y transformación del aprendizaje en empresas y administraciones públicas a través de la innovación tecnológica y equipos especializados que lo hacen posible. Su sede central está ubicada en España, dentro del Distrito Telefónica en Madrid. Buscamos una persona con inquietudes, ganas de aprender y desarrollarse en un entorno de trabajo que valora la participación activa en ideas nuevas. La persona seleccionada se incorporará a un equipo profesional consolidado y pionero en el aprendizaje online. Puesto : Especialista Control de Gestión por Proyectos Funciones • Coordinar mensualmente los cierres contables con el área técnico contable calculando la provisión de ingresos y costes en base a los kpis del proyecto, • Proporcionar soporte financiero y análisis para proyectos especiales., • Previsión de tesorería y gestión bancaria. Control de cash-flow y PMP, • Control y análisis de los principales KPIs del Negocio., • Implementar y mejorar procesos de control de gestión para asegurar la eficiencia y precisión en los informes financieros., • Reportes forecast mensuales., • Participar y coordinar con las áreas las Proyecciones de cierre y Proceso presupuestario, • Seguimiento, control y consolidación de costes e ingresos., • Seguimiento presupuestario y análisis de los desvíos., • Monitorización de nuevas ventas., • Resolución de incidencias y reclamaciones con proveedores, clientes y áreas internas., • Gestión de pedidos en SAP, así como de entradas de mercancía, ampliaciones…, • Experiencia de 2 / 3 años en Auditoria, preferiblemente Big4, • Capacidad analítica, organizativa y de planificación, • Proactividad y autonomía, • Sentido crítico y rigurosidad, • Experiencia demostrable en SAP 4Hanna., • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruce de datos, gráficas, …), • Buen manejo de herramientas informáticas y de reporting (Power BI, Power Query, …), • Modelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación., • Flexibilidad en horario de entrada., • Jornada intensiva de trabajo en los meses de julio y agosto., • 22 días de vacaciones + 4 días TED, • Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa., • Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa)., • Tarjeta restaurante de 9€/día para compensar jornada partida, • Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios., • Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning., • Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL #J-18808-Ljbffr

Mercedes-Benz Financial Services España Dentro del área de Sales&Marketing y específicamente dentro del departamento de Venta y Fidelización On-Line, la misión del Asesor/Gestor de Fidelización es fomentar la fidelización de los clientes, asegurándose de que tengan una experiencia de lujo al final de su contrato financiero o de alquiler, y asegurándose de que siempre reciban la oferta que necesitan y que les permita continuar dentro del entorno Mercedes-Benz. Principales tareas: • Asegurarse de que el cliente ha recibido toda la información y opciones de su vencimiento, ofertas y asesoramiento personalizado, permitiendo la correcta resolución del contrato, siempre con el objetivo de fidelizar a los clientes., • Gestión de ventas de la decisión del cliente, incluyendo: ventas digitales, ofertas de renovación o prórroga de contratos así como devolución de vehículos., • Análisis de los datos recibidos del programa de comunicaciones de fidelización (CRM), para alinearse con los concesionarios, el equipo de ventas y los clientes finales., • Identificación de mejoras tanto en la comunicación con el cliente, como en el proceso de soporte y herramientas., • Definición y análisis de métricas que sirvan para la toma de decisiones, promoviendo la mejora continua del customer journey., • Seguimiento de las operaciones de fidelización desde la oferta hasta el pago/activación, incluyendo el seguimiento de las cuentas contables., • Control de procesos de extremo a extremo: realizando tareas operativas de cierre de contratos, solicitud de tasaciones y ventas, así como dando soporte al resto de unidades de negocio: Hub, Cobros/Pagos, Mercedes-Benz España, etc., • Licenciado/Graduado en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, etc., • Paquete Office: nivel medio/alto. Muy valorable conocimientos de Power BI., • Experiencia mínima de 3 años años en ventas o servicio de atención al cliente . Muy valorable experiencia previa en servicios financieros y/o automoción., • Empatía #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes Somos? Insurama es una Insurtech especializada en la protección de dispositivos electrónicos para hogares y empresas. Con 100,000 clientes y más de 200 socios comerciales en Iberia y LATAM, ofrecemos productos innovadores que renuevan la propuesta de valor de nuestros socios. Actualmente estamos en proceso de expansión y buscamos un IBERIA SALES DIRECTOR . • Captar y desarrollar relaciones comerciales para la venta de soluciones aseguradoras de forma masiva o servicios de valor añadido en el sector asegurador, dirigido a grandes corredores, grandes retailers tecnológicos, mayoristas de tecnología o compañías de renting de dispositivos (B2B2B, B2B2C, B2B)., • Ser un Head of Sales con orientación al logro, capaz de dirigir equipos, establecer estrategias personalizadas para cada cliente y cerrar acuerdos de colaboración y partnerships duraderos., • Alcanzar grandes acuerdos, negociar márgenes y gestionar el mercado en España y Portugal., • Definir políticas comerciales y desarrollar a los Sales Business Developers (condiciones de venta, estrategia, servicio, etc.)., • Establecer objetivos, brindar soporte y realizar seguimiento de resultados de manera permanente., • Analizar el mercado, conocer a la competencia y establecer alianzas estratégicas., • Manejar información y tendencias del sector y las necesidades del cliente., • Desarrollar y ejecutar planes de formación e incentivación para potenciar las ventas., • Contar con una red de contactos en el sector de seguros masivos, cadenas de distribución, corredores, fabricantes y mayoristas de dispositivos electrónicos, con experiencia en venta de seguros o servicios de valor añadido al cliente final., • Otros Requisitos, • Licenciatura en Administración de Empresas o similar, con formación específica en ventas y establecimiento de alianzas estratégicas a largo plazo., • Resiliencia, orientación al logro y experiencia comprobada en liderar equipos hacia la apertura de nuevos mercados y productos., • Capacidad de análisis para evaluar la viabilidad de acuerdos., • Experiencia en trato directo con órganos decisores en grandes compañías de seguros masivos., • 6 años de experiencia como Director Comercial en empresas dedicadas a la venta de seguros masivos., • Habilidades de negociación, visión de negocio y liderazgo con enfoque en ganar-ganar. #J-18808-Ljbffr

En WeHunt , estamos buscando un profesional con experiencia en el sector fotovoltaico solar para desarrollar su carrera como director adjunto de ventas. Esta es una oportunidad única para trabajar en una empresa líder del sector de movilidad responsable, enfocada en la instalación y mantenimiento de sistemas solares. Descripción del puesto • Promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo., • Proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones : estimaciones de CAPEX y OPEX de instalaciones, simulaciones del rendimiento de las plantas solares en relación con el consumo de energía del cliente, modelado financiero., • Realizar el diseño inicial de instalaciones fotovoltaicas utilizando herramientas y software relevantes : diseño de distribución, producción de energía solar, diseño eléctrico principal, elección de componentes, etc., • Realizar visitas a la instalación y estudios de viabilidad inicial para clientes potenciales., • Negociar con posibles subcontratistas y proveedores de acuerdo con las políticas del Grupo y el equipo de compras., • Reportar la actividad comercial al gerente local y participar en el desarrollo de la actividad solar local con perspectivas de mercado, objetivos de M&A, recomendaciones organizativas, etc., • Actualizar el CRM de la empresa con información precisa sobre las negociaciones actuales., • Ser el principal contacto con el Gerente Solar del Grupo para comunicar logros, mejores prácticas, innovaciones, posibles proveedores, objetivos de M&A, etc. Apoyar la mejora continua de la actividad solar para el Grupo., • Mantenerse informado del entorno local vinculado a las actividades solares B2B (incentivos, permisos, reglas de inyección, etc.) y monitorear cambios., • Identificar y participar en asociaciones profesionales locales relacionadas con solar, así como en conferencias o ferias comerciales., • Investigar noticias sobre el mercado solar local y competidores de la compañía., • Participar activamente en la política de HSE de la empresa, especialmente relacionada con la instalación y mantenimiento de paneles solares., • Máster en ingeniería o equivalente, • De 6 a 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el sector fotovoltaico solar, • Amplica experiencia en la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica, enfocada específicamente en proyectos solares en techos, suelos y / o estructuras, con un enfoque destacado en la distribución, • Experiencia en el mantenimiento de especificaciones funcionales, listas de verificación de puesta en marcha y prácticas operativas estándar para proyectos solares, • Conocimiento del entorno normativo de España en términos de regulaciones eléctricas, legislación sobre energías renovables y códigos de construcción aplicables, • Experiencia en el área de relaciones con los clientes, • Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios), • Dominio del paquete Office #J-18808-Ljbffr

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía de Logista especializada en la comercialización y distribución de productos de conveniencia en el canal de proximidad, estableciendo alianzas con proveedores para poder llegar a los distintos canales ofreciendo servicios de valor añadido para sus clientes. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, tales como estancos, kioscos, estaciones de servicio, supermercados, cash&carries, droguerías, perfumerías, restaurantes, cafeterías, etc. El equipo Esta posición reporta a la Business Unit Director y se encargará de llevar a cabo la gestión, planificación y el control de las cuentas y clientes bajo su responsabilidad. Tus funciones • Gestión integral de la Cuenta de Resultados de los distintos Negocios: control y seguimiento de cada una de las partidas que la componen, preparación de presupuestos, etc., • Planificación y definición de la estrategia del negocio., • Elaboración de presupuestos anuales., • Gestión de equipos., • Coordinación e interlocución con las distintas áreas internas de la compañía que dan soporte al negocio: Almacén, Transporte, Administración, Comercial, Postventa, IT, Corporación, etc., • Interlocución con clientes de carácter multinacional. Gestión de las necesidades y demandas del cliente., • Planificación y ejecución de diferentes proyectos dentro del negocio., • Preparación y elaboración de ofertas para nuevos canales y/o clientes., • Análisis y control de diversos KPIs del negocio., • Revisión y negociación de contratos con clientes multinacionales., • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Economía o similares., • En torno a 6-10 años de experiencia relevante en la gestión de servicio a clientes nacionales y/o internacionales en el área de la Logística y/o Distribución., • Imprescindible experiencia en análisis de Cuenta de Resultados, gestión de Equipos y comercialización de servicios logísticos., • Deseable experiencia como KAM en compañía mayorista y/o distribuidora o como manager de desarrollo de negocio., • Deseable contar con un MBA., • Nivel de inglés intermedio/ alto (C1). Será un plus tener conocimiento del idioma francés o italiano., • Se valorará contar con experiencia previa en Big Four o consultoría en general., • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Medidas de conciliación., • Gran ambiente de trabajo., • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. #J-18808-Ljbffr

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía de Logista especializada en la comercialización y distribución de productos de conveniencia en el canal de proximidad, estableciendo alianzas con proveedores para poder llegar a los distintos canales ofreciendo servicios de valor añadido para sus clientes. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, tales como estancos, kioscos, estaciones de servicio, supermercados, cash&carries, droguerías, perfumerías, restaurantes, cafeterías, etc. El equipo Esta posición reporta a la Business Unit Director y se encargará de llevar a cabo la gestión, planificación y el control de las cuentas y clientes bajo su responsabilidad. Tus funciones • Gestión integral de la Cuenta de Resultados de los distintos Negocios : control y seguimiento de cada una de las partidas que la componen, preparación de presupuestos, etc., • Planificación y definición de la estrategia del negocio., • Elaboración de presupuestos anuales., • Gestión de equipos., • Coordinación e interlocución con las distintas áreas internas de la compañía que dan soporte al negocio : Almacén, Transporte, Administración, Comercial, Postventa, IT, Corporación, etc., • Interlocución con clientes de carácter multinacional. Gestión de las necesidades y demandas del cliente., • Planificación y ejecución de diferentes proyectos dentro del negocio., • Preparación y elaboración de ofertas para nuevos canales y / o clientes., • Análisis y control de diversos KPIs del negocio., • Revisión y negociación de contratos con clientes multinacionales., • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Economía o similares., • En torno a 6-10 años de experiencia relevante en la gestión de servicio a clientes nacionales y / o internacionales en el área de la Logística y / o Distribución., • Imprescindible experiencia en análisis de Cuenta de Resultados, gestión de Equipos y comercialización de servicios logísticos., • Deseable experiencia como KAM en compañía mayorista y / o distribuidora o como manager de desarrollo de negocio., • Deseable contar con un MBA., • Nivel de inglés intermedio / alto (C1). Será un plus tener conocimiento del idioma francés o italiano., • Se valorará contar con experiencia previa en Big Four o consultoría en general., • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Medidas de conciliación., • Gran ambiente de trabajo., • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía internacional líder en el sector, con fuerte presencia en Europa, América y Asia, reconocida por su innovación tecnológica, compromiso con la sostenibilidad y productos de alta calidad, busca un / a Director / a Técnico / a de Desarrollo e Innovación para la Unidad de Negocio de Aisladores de vidrio para sistemas eléctricos, en una de sus plantas en Castilla y León. Principales funciones : • Liderar los equipos del departamento técnico, incluyendo las áreas de Desarrollos / Proyectos, Innovación y Homologaciones / Laboratorio., • Supervisar y coordinar actividades, con énfasis en desarrollo de proyectos e innovación., • Colaborar con el equipo comercial, brindando soporte técnico y participando en ofertas y presentaciones., • Representar a la empresa en comités directivos y eventos del sector., • Impulsar la innovación y el crecimiento del departamento, incorporando nuevos servicios como módulos de formación y análisis de necesidades específicas., • Contribuir al desarrollo de tecnologías de mantenimiento predictivo y aplicar nuevas tecnologías., • Aportar amplia experiencia técnica y conocimiento del sector para mejorar e innovar en los productos., • Poseer formación reglada en Ingeniería., • Experiencia en alta tensión., • Conocimiento técnico valorable de aisladores (vidrio, composite, cerámica) y sus aplicaciones., • Salario base más bonus del 20%., • Paquete de beneficios que incluye seguro de vida, salud y plan de pensiones para el empleado y su familia., • Jornada presencial con flexibilidad para conciliación familiar. Director Desarrollo Director Desarrollo • castilla león, España #J-18808-Ljbffr

Marca de prêt-à-porter femenino de siluetas refinadas y desenfadadas, Sessùn siempre ha apostado por un enfoque consciente basado en la calidad y la valorización del saber hacer. Sessùn se distingue por una mayor atención a los detalles, el mantenimiento de valores sólidos y la extensión de su universo a un verdadero arte de vivir. Presente en cerca de 600 puntos de venta en Francia e internacionalmente a través de tiendas propias, corners y tiendas multimarca, Sessùn es una empresa viva, centrada en las personas, reflexiva en sus elecciones, una empresa de 250 empleados creativos, apasionados por su trabajo, impulsados por el deseo de hacer crecer la empresa en un entorno solidario, colaborativo e innovador. Unirse a Sessùn significa elegir formar parte de un equipo que se compromete decididamente con su trabajo diario. • Descripción del puesto, • Misión 1 : Supervisar la actividad comercial y garantizar la satisfacción del cliente de acuerdo con la política definida por la empresa, • Aplicar y hacer cumplir la política de ventas y marketing de Sessùn, • Dirige, gestiona y desarrolla el rendimiento del punto de venta, • Dirige la venta diaria y es responsable de la perfecta aplicación de las técnicas de venta "Sessùn signature" en la caja y en la sala de ventas, • Garantiza la acogida y la satisfacción de los clientes respetando el ritual de la "venta de firma Sessùn"., • Garantiza la implantación y la correcta aplicación de los nuevos servicios asociados al comercio electrónico y la digitalización, • Garantiza que el punto de venta y la reserva estén limpios, ordenados y sean acogedores, • Controla las mermas mediante las entregas, la vigilancia de la tienda y la concienciación del equipo, • Misión 2 : Analizar y gestionar los objetivos e indicadores comerciales para desarrollar la facturación y la rentabilidad de la tienda, • Gestionar y optimizar la facturación, • Garantiza el cumplimiento de los indicadores de rendimiento de la tienda, • Optimiza y adapta los recursos a su disposición, • Analiza los cuadros de mando de la actividad y determina los planes de acción, • Controla los níveles de stock de la tienda, • Misión 3 : Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de bienes y personas, • Garantiza la aplicación de las normas y procedimientos de seguridad, • Garantiza que el registro de seguridad y el registro de personal se mantengan correctamente, • Asegura el funcionamiento de las herramientas e instalaciones de trabajo, • Misión 4 : Supervisar, formar y desarrollar a su equipo, • Da sentido a las distintas orientaciones de la empresa, • Es responsable de la comunicación ascendente y descendente, • Contrata, acoge e integra a los empleados, • Supervisa y dirige a sus equipos de acuerdo con la estrategia y los valores de la empresa, • Forma y desarrolla las habilidades de su equipo a través de una gestión cercana utilizando la herramienta Yoobic, • Es responsable de la profesionalidad de su equipo, • Evalúa el rendimiento individual y colectivo, • Anticipa, planifica y organiza el trabajo del equipo con el Sessùn HRIS (ADP), • Aplica y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral y los acuerdos de la empresa, • Sentido de la atención al cliente interno y externo, • Espíritu de equipo, • Cultura orientada a los resultados y al rendimiento, • Sentido de la responsabilidad, • Representación interna y externa, • Compromiso, • Proactividad y reactividad, • Gestión de equipos, • Capacidad de federación, • Gestión presupuestaria de las actividades, • Dirección de los indicadores de rendimiento, • Técnicas de atención al cliente, • Inteligencia competitiva, • Comunicación escrita y oral #J-18808-Ljbffr

COMERCIAL SENIOR – División de SALUD MENTAL para Empresas Nuestro cliente, una compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, está ampliando su equipo comercial en la división especializada en Salud Mental en el entorno laboral. Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, sensibilidad hacia el bienestar emocional y deseas impulsar un proyecto con impacto social real, ¡te estamos buscando! • Detectar necesidades en empresas en materia de salud mental, psicosocial y bienestar emocional., • Asesorar a departamentos de RRHH, PRL y Comités de Dirección en la definición de planes y servicios., • Elaborar propuestas personalizadas que respondan a los retos emocionales de sus equipos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y fidelización., • Representar a la compañía en encuentros profesionales, foros y eventos especializados., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, servicios vinculados a RRHH, PRL, salud y/o bienestar., • Capacidad para dialogar con interlocutores de alto nivel (Dirección de Personas, PRL, CEOs)., • Habilidades de escucha, empatía y asesoramiento estratégico., • Conocimiento del ámbito de la salud mental en entornos laborales (imprescindible)., • Autonomía, orientación a objetivos y pasión por el impacto social., • Incorporación a una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Propuesta de valor sólida y diferencial en el mercado., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Retribución competitiva con fijo + variable atractivo. Aplica ahora y únete al equipo que está transformando la salud en las empresas. #J-18808-Ljbffr

¿Quién busca un perfil de Key Account Manager (KAM) para incorporarse a su equipo en Madrid? Actualmente, una empresa que ofrece soluciones y servicios innovadores está en búsqueda de un profesional con experiencia en la Administración Pública Española. • Desarrollo comercial, • Negociación de resultados de proyectos, • Coordinación y evaluación de especificaciones técnicas y administrativas de pliegos y actividades de los clientes, • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas, • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, • Formación en informática y telecomunicaciones, • Experiencia mínima de 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones, • Conocimientos en gestión comercial y técnicas de negociación, • Contrato indefinido, • Salario en función de la valía profesional y experiencia, • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible #J-18808-Ljbffr

Descripción del Cargo Como parte de nuestro equipo comercial, te unirás al objetivo de ampliar la cartera de clientes en el sector de servicios ingeniería y IT. • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes, especialmente en empresas que requieran servicios de asistencia técnica y servicios gestionados., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de nuevas cuentas hasta la negociación y cierre de contratos., • Ampliar y gestionar la cartera de clientes existentes, con un enfoque en la creación de relaciones a largo plazo. Requisitos y Calificaciones Un nivel de inglés avanzado Idealmente, formación en ventas (Grado o Postgrado) Orientación a resultados y experiencia en gestión de clientes en sectores clave como la banca o grandes empresas Una actitud proactiva y orientada a la consecución de objetivos Capacidad para abrir nuevas cuentas y gestionar relaciones comerciales a largo plazo Organización y resolución de problemas Beneficios Salario competitivo Posibilidad de continuar tu formación con nuestros planes de desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo y flexibilidad en la gestión de tus compensaciones Más Información Si estás interesado en esta oportunidad, no dudes en contactarnos para obtener más información sobre cómo puedes contribuir a nuestro equipo comercial y ampliar nuestra cartera de clientes en el sector de servicios ingeniería y IT. #J-18808-Ljbffr

Trabajador de Cafetería Valladolid Descripción del trabajo Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Account Manager en la oficina de Barcelona para un equipo multicuenta como responsable de la gestión diaria y contacto con varios clientes, responsable de la ejecución de la estrategia y coordinación con el resto de áreas especialistas. Principales responsabilidades: • Ser uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible., • Colaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los clientes., • Coordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuestos., • Supervisar y apoyar a los miembros del equipo en sus tareas diarias., • Garantizar el aprendizaje de los miembros del equipo en aquellas áreas donde sea necesario adquirir mayores conocimientos., • Coordinar y dirigir tareas con el propio equipo y las distintas unidades garantizando que su delivery e implementación cumple en tiempo, formato y forma con las necesidades de cliente., • Elaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignados., • Participar en new business en colaboración con el resto de unidades de negocio., • En función de las necesidades de cada cliente, diseñar procesos y flujos de trabajo concretos que supongan una mejora en gestión, tiempos y delivery., • Capacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de negocio., • Experiencia en estrategias y campañas integradas on-off., • Perfil comercial orientado a la consecución de objetivos., • Mentalidad de crecimiento y apertura a nuevas ideas y cambios. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. #J-18808-Ljbffr

Con una sólida trayectoria en la venta consultiva de soluciones empresariales, particularmente en el ecosistema Microsoft Dynamics 365 (ERP), esta persona jugará un rol clave en la estrategia de expansión de la compañía, liderando la identificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio en mercados clave y gestionando relaciones estratégicas de alto valor con clientes y partners. • Diseñar e implementar la estrategia comercial para el crecimiento de la línea de negocio de Microsoft Dynamics 365, en colaboración con dirección., • Liderar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y transición al equipo de delivery., • Detectar y calificar oportunidades complejas en sectores estratégicos (manufactura, retail, servicios, distribución, etc.)., • Asesorar a nivel ejecutivo (C-Level) sobre el valor de las soluciones Microsoft Dynamics 365, posicionando la oferta como herramienta de transformación digital., • Coordinar con equipos de preventa, consultoría y marketing para desarrollar propuestas de alto impacto (RFPs, demos, business cases)., • Gestionar relaciones con Microsoft y partners estratégicos, participando en iniciativas conjuntas y accediendo a programas de canal., • Representar a la empresa en eventos, conferencias y foros del sector., • Contribuir activamente a la mejora del portfolio comercial y detectar oportunidades de cross-selling y upselling., • 5 años de experiencia en venta de soluciones empresariales, con foco en plataformas ERP / CRM, especialmente Microsoft Dynamics 365., • Sólido conocimiento funcional de Dynamics 365 Business Central, Finance & Operations, Sales, Customer Service, entre otros., • Experiencia en entornos complejos B2B y procesos de venta consultiva., • Capacidad probada para relacionarse con decisores de negocio y TI a nivel dirección general y C-Level., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y pensamiento estratégico., • Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito)., • Acostumbrado a trabajar por objetivos, con autonomía y enfoque a resultados. #J-18808-Ljbffr

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector inmobiliario comercial, con presencia consolidada en los principales mercados europeos y estadounidenses. Buscamos contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona, ejerciendo un rol de Director/a Técnico/a . La persona seleccionada será responsable de supervisar el personal técnico, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como gestionar el seguimiento de la explotación. Esta es una excelente oportunidad en una empresa pionera en el mercado, que ofrece posibilidades de crecimiento interno. • Supervisar el personal técnico de la copropiedad y coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento., • Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación y las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestionar las operaciones del centro comercial y liderar auditorías internas y externas., • Estudios en Ingeniería o Arquitectura., • Más de 5 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en Facility Management, gestión técnica/operaciones/obras dentro de una empresa inmobiliaria, gestor, administrador o en centros comerciales., • Perfil riguroso y proactivo., • Dominio de Office, habilidades de negociación, atención al detalle, movilidad y carnet de conducir. Somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional y servicios de talento técnico y profesional de alta calidad en diversas industrias. Nos apasiona lo que hacemos y creemos en nuestro equipo, ofreciendo un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envía tu CV. Si tu perfil se ajusta a lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. ¡Gracias por tu interés! #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto En Inteligencia Empresarial, creemos que una cultura dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores. Promovemos una cultura basada en los valores: • Sueños Posibles : Siempre apuntamos a la excelencia., • Cuidado Integral : Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes, apoyándolos, animándolos e inspirándolos para alcanzar sus objetivos. ¿Qué funciones realizará? • Gestionar la relación con los clientes a nivel estratégico desde la perspectiva de Operaciones., • Liderar y desarrollar equipos para alcanzar los objetivos de clientes y corporativos., • Fomentar la cultura empresarial basada en comunicación, rendimiento y cuidado de los equipos., • Liderar la innovación tecnológica y la transformación digital de las operaciones., • Asesorar a los equipos de Comercial y Marketing para potenciar su área de competencia., • Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada y reportar a los niveles superiores., • Asegurar la implantación de nuevos servicios de manera integral., • Desarrollar políticas de Comunicación, Igualdad y Conciliación según las directrices de la empresa., • Licenciatura con +4-5 años de experiencia en Consultoría y/o Operaciones; valorable Ingeniería., • Se valorará título de MBA., • Experiencia como Product Manager y/o Key Account Manager es deseable., • Visión innovadora y orientada a la transformación de servicios para mejorar eficiencia y experiencia del cliente., • Incorporación a una organización líder en el sector, con presencia internacional y en expansión., • Contratación indefinida a jornada completa (L-V)., • Salario competitivo, con parte fija y variable., • Beneficios como retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería, seguro médico, entre otros). #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos en comercialización energética y te motiva un nuevo reto estratégico en una compañía líder en plena expansión? En Grupo NeoElectra, referente en el sector energético, buscamos un/a Director/a de Comercializadora de Energía para asumir el liderazgo de nuestra Unidad de Negocio de Comercialización, con posibilidad de ubicación en nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o Barcelona (Sant Just Desvern). Objetivo del puesto: Liderar el departamento de comercialización de energía, gestionando las distintas líneas de negocio (electricidad, gas, zona de regulación), promoviendo el crecimiento de la distribución eléctrica y garantizando una operativa eficiente, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio • Identificar y evaluar oportunidades en comercialización de electricidad, gas, centro de control y zona de regulación., • Impulsar nuevas iniciativas vinculadas a la actividad de distribución eléctrica., • Supervisar el funcionamiento interno del departamento técnico, comercial y de soporte., • Establecer objetivos y KPIs, asegurando su cumplimiento., • Elaborar informes de resultados del área y definir planes de acción (PDA) en base al desempeño., • Asegurar una colaboración eficaz con áreas de soporte para el buen funcionamiento del departamento, • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o especialización en gestión energética., • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos en el sector energético., • Conocimiento sólido del mercado energético y su regulación (eléctrico y gasista)., • Contrato indefinido., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajo los viernes., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Posición estratégica con visibilidad dentro de la organización. Si buscas formar parte de un proyecto sólido y con visión de futuro, liderando una unidad clave dentro del grupo, queremos conocerte. Únete a Grupo NeoElectra y aporta tu experiencia al desarrollo sostenible del sector energético. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de comercializadora de energía - (ug-952) Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de comercializadora de energía - (ug-952) #J-18808-Ljbffr

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía nos impulsen a multiplicar lo que somos y lo que hacemos. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología - CTO / CIO (H/M/D) en nuestra Sede Central en Madrid. • Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Liderar y coordinar a los perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing)., • Supervisar el desarrollo e implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente y empleado, y optimicen las operaciones de ILUNION Hotels., • Gestionar acciones de ciberseguridad desde el área de Tecnología y Ciberseguridad., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que aporten valor a la empresa., • Asegurar el gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas de la dirección de Tecnología y Ciberseguridad., • Gestionar proyectos tecnológicos, incluyendo planificación, análisis y ejecución., • Administrar el presupuesto del departamento de tecnología y optimizar recursos., • Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o área relacionada., • Conocimiento en OPERA PMS, motores de Reservas, Salesforce, Azure, SAP, middlewares, entornos Cloud, tecnologías low code, gobierno del dato y Power BI., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico., • Experiencia en el sector hotelero, turismo o servicios., • Habilidades en gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores., • Experiencia en ciberseguridad., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios de retribución flexible a través del Proyecto MyFlex. ILUNION promueve la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad en género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, identidad y orientación sexual. El anuncio original está en Kit Empleo: Escribe tu correo para estar al tanto de las últimas ofertas de empleo en director/a de tecnología. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un / a Lead de Inteligencia Artificial con una combinación excepcional de habilidades técnicas, estratégicas y de liderazgo para dirigir el área de IA dentro nuestra dirección de IA, Data & Emerging Technologies. Este rol clave implica liderar un equipo multidisciplinario y en crecimiento, gestionar proyectos innovadores para clientes de diversos sectores y desempeñar un papel activo en la definición de propuestas de valor en colaboración con el área comercial. Buscamos a alguien que combine un conocimiento técnico profundo, capacidad de gestión y habilidades excepcionales para interactuar con clientes al más alto nivel. Gestión del área de IA. Liderar el área de IA, definiendo estrategias, objetivos y prioridades alineados con la visión global de la dirección de IA, Data & Emerging Techs. Supervisar las operaciones del equipo, asegurando la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Gestionar y desarrollar un equipo que incluyendo perfiles técnicos, analíticos y consultivos, promoviendo una cultura de excelencia, innovación y colaboración. Dirección técnica de proyectos. Supervisar el diseño e implementación de soluciones avanzadas de IA, garantizando la excelencia técnica y la escalabilidad de los sistemas. Asegurar la implementación de MLOps en los proyectos, integrando pipelines automatizados de entrenamiento, validación y despliegue en entornos cloud y on-premise. Explorar tecnologías de vanguardia y liderar iniciativas para su integración en proyectos disruptivos. Relación con clientes y desarrollo comercial. Actuar como el principal interlocutor técnico y estratégico en reuniones con clientes, comprendiendo sus desafíos y traduciéndolos en soluciones innovadoras basadas en IA. Participar activamente en la preparación de propuestas comerciales, colaborando con las áreas de preventa y ventas para definir el alcance y valor técnico de los proyectos. Construir relaciones sólidas con los principales stakeholders de los clientes, posicionando al área de IA como un socio clave en su transformación digital. Formación académica : Licenciatura o máster en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería, Física o áreas relacionadas (PhD es un plus). Experiencia : Al menos 10 años trabajando en IA, con 5 años liderando equipos técnicos grandes ( 20 personas) y gestionando proyectos complejos. Lenguajes : Dominio de Python y SQL, con experiencia en lenguajes adicionales como Scala o C++. Frameworks : Experto en TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn y bibliotecas avanzadas de NLP (Hugging Face, spaCy) y visión (OpenCV, YOLO). MLOps : Experiencia práctica con herramientas como MLflow, Kubeflow, Airflow y versiones automatizadas de CI / CD para machine learning. Cloud : Dominio de AWS, GCP o Azure, incluyendo servicios de IA y big data (Databricks, SageMaker, BigQuery). Procesamiento de datos : Familiaridad con tecnologías como Apache Spark, Kafka y bases de datos distribuidas (Cassandra, Snowflake). Experiencia gestionando equipos diversos y multidisciplinarios. Experiencia participando en procesos comerciales y en la elaboración de propuestas técnico-comerciales. Habilidad para identificar oportunidades de negocio y diseñar soluciones adaptadas a los desafíos de los clientes. Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner) o gestión de proyectos (PMP, PRINCE2). Certificaciones específicas en big data y analítica avanzada, como Databricks Certified Data Engineer o Apache Spark Developer. Liderar proyectos de IA altamente innovadores para clientes líderes en sectores como banca, salud, industria, retail, entre otros. Acceso a formación continua y certificaciones para mantenerse a la vanguardia tecnológica. Flexibilidad laboral y un enfoque en el desarrollo profesional. Si tienes una combinación de habilidades técnicas de vanguardia, capacidad para liderar equipos grandes y visión estratégica para impulsar proyectos transformadores, este puesto es para ti. ¡Te invitamos a postularte! Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el índice BME Growth y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 1.900 a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones. Quality • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y el sector del trabajo temporal? ¿Buscas una oportunidad para liderar una unidad de negocio dinámica y en constante crecimiento? ¡Este es el reto que estabas buscando!Grupo Noa’s busca un/a Director Zona Senior para su oficina en Madrid, especializado en la gestión de cuentas de clientes de trabajo temporal. Si tienes experiência en ventas y gestión de cuentas dentro del sector de RRHH y trabajo temporal, y deseas unirte a una empresa consolidada con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria.Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos agiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.Requisitos:- Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines.- Experiência: Mínimo de 3 a 5 años de experiência en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos.- Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiência en la identificación y cierre de oportunidades de negocio.- Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededoresSe ofrece:- CONCILIACION Y BENEFICIOS SOCIALES:- Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal.- 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.- Bono de ayuda para guardería.- Regalo por matrimonio y nacimiento.- Ayuda social y familiar- Microcréditos.- COMPENSACIÓN:- Salario fijo 30.000-40.000€ más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo.- Vehículo empresa.- DESARROLLO PROFESIONAL:- Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.- Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.- FORMACIÓN:- Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.Funciones:- Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio:- ÁREA COMERCIAL:- Gestión de cuentas clave: responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales.- Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente.- Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Gestionado por Lledo en central Grupo Noa'sME INTERESA El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: v-196 - director zona senior area rrhh Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: v-196 - director zona senior area rrhh #J-18808-Ljbffr

Requisitos: • Estudios mínimos: Grado universitario., • Experiencia mínima: Más de 3 años., • Imprescindible residente en: Madrid o alrededores., • Conocimientos necesarios: Ventas de patrocinio. Para líder en el sector Audiovisual y Educación, estamos seleccionando a un Director Comercial especialista en Patrocinios para sus oficinas en Madrid. La principal función del puesto será la captación de nuevos clientes y/o patrocinadores en base al portfolio de soluciones y servicios de la compañía. ¿Cuáles son los conocimientos y experiencia requerida? • Titulación superior preferentemente en Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la venta de Patrocinios en medios de comunicación, deporte, educación, servicios profesionales a empresas o similares., • Conocimiento de herramientas y metodologías de Marketing Digital., • Capacidad de comunicación e interlocución a alto nivel directivo., • Alto nivel del idioma inglés (hablado y escrito)., • Contrato indefinido., • Entorno dinámico de trabajo., • Buen ambiente de trabajo, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de desarrollo profesional tanto a nivel nacional como internacional., • Director Comercial Patrocinios., • Número de vacantes: 1., • Salario: No indicado.

Estás preparado para liderar la estrategia técnica y comercial del sector público en un bróker en plena expansión? En SABSEG Group , buscamos un / a Director / a de Sector Público para liderar el desarrollo de negocio, la gestión técnica y la relación estratégica con entidades públicas. Un perfil con visión global, profundo conocimiento del marco asegurador del sector público y liderazgo probado, que potencie nuestro posicionamiento en este ámbito clave. Somos el bróker de seguros especialista en empresas , con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en Iberia , generando un impacto positivo en las organizaciones, las personas y nuestro entorno. Liderarás la estrategia y ejecución comercial y técnica para el sector público a nivel nacional, coordinando la actividad de broking y desarrollando relaciones de largo plazo con entidades del ámbito estatal, autonómico y local. Tu misión será garantizar soluciones aseguradoras eficientes, competitivas y alineadas con las exigencias del entorno público. Responsabilidades principales : • Liderar el desarrollo del sector público en la correduría, incluyendo licitaciones, acuerdos marco y relaciones institucionales., • Definir y ejecutar la estrategia comercial y técnica para el sector público, con visión a medio y largo plazo., • Mantener y fortalecer relaciones con responsables de contratación pública, consorcios y organismos oficiales., • Coordinar la preparación técnica de ofertas, concursos y documentación requerida en procesos públicos., • Supervisar y validar condiciones técnicas, wording y adaptaciones contractuales para entidades públicas., • Colaborar con los equipos de desarrollo de negocio, jurídico y broking para asegurar el cumplimiento normativo y técnico., • Representar al bróker en reuniones estratégicas, foros y eventos del sector público., • Experiencia mínima de 10-15 años en corredurías o aseguradoras , con foco en cuentas del sector público ., • Dominio de contratación pública , licitaciones y marcos regulatorios aplicables., • Relación consolidada con instituciones públicas, consorcios y entes del sector., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos multidisciplinares y habilidades comunicativas de alto nivel., • Formación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería o similar ., • Muy valorable formación específica en seguros., • Perfil estratégico, con visión de negocio, enfoque técnico y orientación a resultados., • Valorable experiencia en programas de seguros públicos a nivel autonómico y estatal., • Contrato indefinido con posición estratégica dentro del área de desarrollo sectorial del bróker., • Modelo híbrido de trabajo : 3 días oficina / 2 home office., • Jornada continua todos los viernes del año + julio y agosto., • Horario flexible de entrada y salida., • 25 días laborables de vacaciones., • Participación activa en la evolución técnica y estratégica del bróker en un sector clave. Ofertas relacionadas • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Tanto nosotros como nuestros 1 socios almacenamos y accedemos a datos personales, como datos de navegación o identificadores únicos, en tu dispositivo. Si seleccionas Acepto, estarás permitiendo que las tecnologías de rastreo apoyen los propósitos que se muestran en «nosotros y nuestros socios tratamos datos para proporcionar». Si seleccionas Rechazarlas todas o retiras tu consentimiento, los deshabilitarás. Si se deshabilitan los rastreadores, parte del contenido y los anuncios que ves podrían dejar de ser relevantes para ti. Puedes volver a acceder a este menú para cambiar tus opciones o retirar el consentimiento en cualquier momento haciendo clic en el enlace «Mostrar los propósitos» que aparece en el (o el ícono flotante en la parte inferior izquierda de la página web, si corresponde) en la parte inferior de la página web. Tus opciones tendrán efecto dentro de nuestro Sitio web. Para saber más, consulta nuestra política de privacidad. Utilizar datos de localización geográfica precisa. Analizar activamente las características del dispositivo para su identificación. Almacenar la información en un dispositivo y/o acceder a ella. Publicidad y contenido personalizados, medición de publicidad y contenido, investigación de audiencia y desarrollo de servicios. #J-18808-Ljbffr

Ubicación : Madrid, España Modalidad de trabajo : Híbrido Reporta a : Dirección General Buscamos un Business Development Director para liderar la estrategia de ventas de nuestros servicios de BPO , con especial enfoque en sectores como servicios financieros, seguros, salud, utilities y retail . El perfil ideal es un ejecutivo con fuerte orientación a resultados, excelente network en el sector y experiencia demostrable cerrando contratos complejos y de gran volumen . Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes B2B. Desarrollar propuestas de alto valor añadido , adaptadas a cada vertical (finanzas, seguros, etc.). Gestionar y ampliar una cartera de clientes estratégicos. Negociar y cerrar contratos complejos de outsourcing de procesos de negocio (front y back office, atención al cliente, operaciones, etc.). Colaborar estrechamente con equipos de delivery, legal, IT y operaciones para garantizar propuestas competitivas y factibles. Realizar análisis de mercado, benchmarking de competidores y posicionamiento de servicios. Representar a la empresa en ferias, eventos y foros sectoriales. 10 años de experiencia en roles comerciales senior, al menos 5 en venta de servicios BPO o soluciones similares (outsourcing, contact centers, CX, shared services…). Experiencia con clientes del sector financiero y asegurador , idealmente también en otros sectores como utilities, salud, retail o telco. Habilidad para negociar a nivel C-level y cerrar contratos complejos de outsourcing. Visión estratégica combinada con capacidad operativa y de ejecución comercial. Experiencia previa en multinacionales del sector BPO, CX, IT outsourcing o consultoría. Red de contactos activa en sectores financieros y aseguradores. Formación superior en ADE, Ingeniería, Economía o similar. MBA es un plus. Oportunidad de liderar iniciativas comerciales estratégicas en múltiples sectores e industrias. #J-18808-Ljbffr

En Inetum Consulting , la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 28.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025 . Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua. Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel. Buscamos un Banking & Insurance Consulting Manager para unirse a nuestro equipo de Consultoría en España y liderar iniciativas estratégicas dentro de nuestra cartera de clientes del sector financiero. Se trata de un rol de liderazgo clave que combina desarrollo de negocio, entrega de proyectos y gestión de equipos. Rol y responsabilidades Como Banking & Insurance Consulting Manager, serás responsable de: Liderar iniciativas de desarrollo de negocio dentro del sector financiero, identificando nuevas oportunidades, elaborando propuestas de valor y construyendo relaciones sólidas y sostenibles con clientes del mercado español. Gestionar la ejecución integral de proyectos de consultoría, asegurando resultados de alta calidad, cumplimiento de plazos, satisfacción del cliente y generación de impacto estratégico. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando un entorno colaborativo, de aprendizaje continuo y alto rendimiento. Participar en el diseño, definición y despliegue de nuevos servicios y soluciones para entidades financieras, incluyendo el análisis de tendencias del mercado, nuevas normativas locales y necesidades regulatorias. Compartir y consolidar el conocimiento generado en los distintos proyectos, aportando a la mejora continua del área. Experiencia y conocimientos necesarios: Mínimo 7 años de experiencia en consultoría de negocio en el sector financiero, especialmente en banca o seguros en el contexto español. Al menos 3 años liderando equipos y proyectos en consultoría o en roles de interlocución directa con cliente. Experiencia contrastada en desarrollo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración y presentación de propuestas. Conocimiento profundo del ecosistema financiero español, incluyendo sus aspectos operativos, estratégicos y regulatorios. Experiencia en la dirección de proyectos y visión de negocio transversal (operaciones, estrategia, canales, riesgos, etc.). Habilidad para liderar y desarrollar talento, con foco en el crecimiento profesional del equipo y la excelencia del servicio. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con capacidad para influenciar e interactuar con stakeholders de distintos niveles. Dominio del español (nativo o bilingüe) y nivel avanzado de inglés (mínimo C1 MCER), imprescindible para trabajar con clientes internacionales y equipos globales. Conocimientos y experiencia con marcos metodológicos de consultoría (Agile, Lean, Design Thinking...). Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas u otra carrera relacionada. • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Contrato Indefinido, • Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente., • Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios., • Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables., • Con capacidades de agilización y estandarización: establecimiento de los estándares / marco común de trabajo #J-18808-Ljbffr

En Talentfseek estamos buscando a un / a SOFTWARE PRACTICE LEAD para uno de nuestros clientes. La misión será la creación y coordinación de la Practice de software de las entidades presentes en Iberia (España y Portugal). El objetivo de las prácticas es transformar la empresa y consolidar el conocimiento técnico y las metodologías de los empleados, de cara a entregar ofertas y servicios de alta calidad a nuestros clientes y así alcanzar la excelencia tecnológica de la empresa. FUNCIONES del puesto : • Crear y gestionar de la Practice., • Promover y animar a la participación de la comunidad técnica de software y participar en eventos tecnológicos., • Identificar partners tecnológicos estratégicos para el desarrollo de los servicios., • Promover y formar a nivel técnico los distintos equipos de Business, Talent Acquisition, Factory, etc., • Identificar las certificaciones y los planes formativos relevantes para la practice., • Apoyar al área comercial en la parte de prospección y preventa técnica., • Participar en el desarrollo y construcción de las distintas ofertas técnicas., • Desarrollar la capacidad de preventa de la Practice., • Preparar candidatos para entrevistas técnicas y de cualificación., • Background y conocimiento técnico especialmente en Back y Front. Tecnologías principales : java, node, .net, Python y angular o react., • Experiencia mínima de 6 años en el mundo IT Consulting (Senior Developer, Tech Lead, Software Architect, Pre-sales, etc)., • Experiencia sólida en el diseño de arquitectura., • Valorable positivamente conocimientos en dockers, Kubernetes y Kafka., • Experiencia en gestión de proyectos cerrados y servicios., • Experiencia sólida en defensa de proyectos ante clientes y volumetría (budget asociado, computación de horas, recursos humanos y materiales, etc.) o experiencia en preventa técnica (redacción y estimación técnica)., • Valorable positivamente certificaciones en cloud (AWS, Azure)., • Valorable positivamente haber trabajado con Copilot o ChatGPT para desarrollo de arquitecturas., • Interés por la tecnología en general (eventos, meetups)., • Competencias analíticas, gestión del tiempo y capacidad de organización., • Buenas dotes de comunicación, empatía y organización., • Orientación a resultados y a las personas. Software Hibrido • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

reaseguro internacional en la Unidad de Negocio de MAWDY. Una persona que impulsará la actividad comercial fomentando el crecimiento de ingresos incorporando las nuevas capacidades en las propuestas de negocio a clientes. Cuáles serán tus funciones? Dependiendo del responsable del área, se encargará de : Realizar análisis de mercado para detectar oportunidades de negocio para la unidad. Preparar propuestas comerciales para clientes y prospectos, incluyendo la adaptación de contratos según modelo. Realizar presentaciones comerciales sobre los productos y servicios de la unidad. Negociar y cerrar acuerdos con compañías aseguradoras, y otras compañías del sector financiero. Realizar acciones tendentes a la consecución de los objetivos comerciales de la unidad. Gestionar las cuentas de los clientes que se le asignen. Coordinarse con el área financiera para la gestión administrativa de los contratos. Dar soporte a los clientes en el uso de la herramienta de emisión. Mantenimiento de cuentas en Salesforce. Titulación : Preferiblemente universitaria. Experiencia : Al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de distribución de productos de seguros y / o servicios. Conocimientos y herramientas : Gestión de Clientes Marketing Sector Seguros y servicios de Asistencia. Herramientas digitales en general, o de gestión o control de gestión; particularmente de Salesforce u otros CRM. Idiomas : Portugués B2-C1, Inglés B2-C1 y Español C1 Otros : Imprescindible disponibilidad para viajar. Competencias : Habilidades de comunicación con alto nivel de interlocución tanto con clientes internos como externos. Proactividad, liderazgo, conocimiento del negocio y visión estratégica, orientación al cliente y al logro. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y por objetivos. Contrato indefinido. Horario flexible, para que lo adaptes a tus necesidades. Modelo híbrido de teletrabajo (124 horas al trimestre) Un programa de retribución flexible en el que tendrás : subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Jornada intensiva de verano. Poder participar en proyectos de voluntariado. #J-18808-Ljbffr

• Buscamos: Becario en prácticas, • Denominación: Departamento Comercial y Marketing, • Estudios: Cursos y grados en ADE / Dirección Comercial / Marketing / Ventas, • Idiomas: Inglés valorado, • Informática: Microsoft Office, nivel usuario, • Experiencia: No se requiere, se valorará experiencia en ventas y capacidad de relacionarse con clientes, • Horario: Jornada a convenir de lunes a viernes, • Funciones:, • Buscar y seleccionar proveedores de servicios bajo unos estándares de calidad fijados, • Contactar y ofrecer los servicios de la plataforma, • Ayudar en la carga de los servicios mediante manuales, • Colaborar con el departamento de marketing y desarrollo de negocio, • Retribución y otros: 300 a 500 euros mensuales según jornada, • Lugar de trabajo: Madrid, • Nuestro compromiso, ofrecemos:, • Ser parte clave de un proyecto innovador y puntero en España y su evolución a nivel internacional, • Proyecto de gran impacto por su exclusividad, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Flexibilidad laboral, • Beca remunerada con posibilidad de incorporación a la plantilla de manera indefinida y crecimiento 360 grados en la compañía., • Cualidades:, • Organización y responsabilidad en el trabajo, • Capacidad e iniciativa para priorizar tareas y resolver situaciones, • Positiva disposición para trabajar en equipo, responsabilidad, dinamismo y autonomía, • Alta capacidad de relación y comunicación con los clientes y el equipo, • Orientación a objetivos y motivación para su consecución, • Capacidad de crecimiento #J-18808-Ljbffr