Comercial servicios jobs in Salamanca - Page 8Create job alerts

¿Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra? En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser para unirse a nuestro equipo y potenciar la imagen visual de nuestros puntos de venta de la zona de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona de Madrid. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma. Comunicar y asesorar: estar al día y comunicar en la tienda las últimas normas de Concepto. Planificación y elaboración de campañas comerciales y promociones puntuales. Realizar el análisis de las ventas para comprobar la efectividad y los resultados de la disposición de los escaparates y de la colocación del producto en los establecimientos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Visual Merchandising, Diseño de interiores, Diseño de Espacios Comerciales, Escaparatismo, Bellas artes o relacionados. Aportar al menos 4 años de experiencia gestionando el visual de tiendas de moda. Pasión y curiosidad por las nuevas tendencias en el área de Visual. Pensamiento creativo reforzado por una competencia comercial. Iniciativa para buscar mejores métodos de trabajo de una forma sencilla, económica, rentable e inspiradora para nuestras clientas. Capacidad organizativa y flexibilidad/ adaptabilidad a los cambios. Valorable nivel inglés B1. Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? Entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace.

Maxilaria Surgery empresa con 20 años presentes en el sector hospitalario cubriendo diversas especialidades como son Neurocirugía, Maxilofacial, Traumatología. busca nuevo integrante en el equipo comercial en Madrid. Con residencia en MADRID . Resumen del puesto: Gestionar los clientes ubicados en la zona de trabajo asignada, de acuerdo con las estrategias/directrices fijadas y orientadas a la consecución de los objetivos cuantitativos/cualitativos reflejados en el plan de negocio de ventas. El día a día: · Cumplir los objetivos de ventas cuantitativos y cualitativos a través de una óptima labor en los hospitales públicos, privados y clínicas de su zona. · Proponer, negociar y consensuar con su responsable de área sus objetivos, con vistas a asegurar su implicación en los mismos. · Analizar la competencia y el mercado, reportar la actividad a los Dptos. correspondientes de central. · Gestionar el punto de venta y los materiales necesarios para su optimización. · Mantener y potenciar los clientes de la zona. · Analizar la efectividad de las acciones y proponer mejoras. · Gestionar los recursos asignados. · Participar en los distintos cursos de formación impartidos con máximo aprovechamiento que garantice un exhaustivo conocimiento de productos, mercado y servicios de su ámbito de negocio. Requisitos para el puesto: · Preferible. Titulación Superior. Se valorará formación en Ciencias de la Salud. · Amplia experiencia en alguna de las siguientes especialidades: Neurocirugía, Maxilofacial o Traumatología. · Experiencia en el ámbito de ventas hospitalarias mínimo de 2 años. · Conocimientos informáticos nivel usuario office / Internet. · Conocimientos de Inglés.

Oferta de Empleo: Comercial con Experiencia - Sector Salud/Estética/Tricología (MADRID) ¿Eres un/a profesional con experiencia en ventas, pasión por los resultados y disponibilidad para viajar? ¡Ubicación: Madrid (Trabajo presencial en Doctor Esquerdo, 28007). ✈️ Disponibilidad para viajar: A nivel nacional (España) principalmente a Vigo y otras ubicaciones. &##Horario rotativo: Disponibilidad horaria entre las 10-20 horas Algunos sábados de 10:00 a 14:00h &##Experiencia mínima de 5 años en roles comerciales o de ventas. Experiencia previa en sectores como salud, estética o tricología (deseable). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y negociación. &##Contrato indefinido Formación inicial completa en nuestros servicios y metodología de ventas. Excelente ambiente laboral y desarrollo profesional dentro de un sector en crecimiento. IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Oferta de Empleo: Comercial con Experiencia - Sector Salud/Estética/Tricología (MADRID) ¿Eres un/a profesional con experiencia en ventas, pasión por los resultados y disponibilidad para viajar? ¡Ubicación: Madrid (Trabajo presencial en Doctor Esquerdo, 28007). ✈️ Disponibilidad para viajar: A nivel nacional (España) principalmente a Vigo y otras ubicaciones. &##Horario rotativo: Disponibilidad horaria entre las 10-20 horas Algunos sábados de 10:00 a 14:00h &##Experiencia mínima de 5 años en roles comerciales o de ventas. Experiencia previa en sectores como salud, estética o tricología (deseable). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y negociación. &##Contrato indefinido Formación inicial completa en nuestros servicios y metodología de ventas. Excelente ambiente laboral y desarrollo profesional dentro de un sector en crecimiento. IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional? ¡Únete a nuestro equipo de ASD! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Business Operations dentro sector ASD , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! &##La misión principal es optimizar los procesos internos, reforzar el control del negocio y facilitar la toma de decisiones , actuando como punto de enlace entre los Business Managers y los departamentos transversales (RRHH, Reclutamiento, Finanzas, Administración), en un entorno técnico exigente y regulado. &##Soporte operativo y coordinación a nivel técnico en proyectos del cluster. Dar soporte a los Business Managers en la gestión operativa diaria de la unidad de negocio en proyectos de aeronáutica, espacio y defensa. Apoyar en la gestión de procesos específicos del sector: onboarding de consultores, seguimiento contractual, cumplimiento de requisitos de clientes industriales y de defensa. Elaborar y actualizar reportes operativos y comerciales (KPIs) : pipeline, facturación, margen, tasa de ocupación, WIP, estado de proyectos y contratos. Preparar informes periódicos para revisiones de negocio y comités internos del sector. Apoyar en la preparación de ofertas comerciales y documentación para clientes del sector Aeronáutico, Espacio y Defensa . ¿Máster en Ingeniería, Economía o similar Experiencia en Business Operations, Sales Operations o soporte comercial , idealmente en entornos industriales, ingeniería o consultoría Alta capacidad analítica y dominio de Excel (Power BI y CRM / Salesforce valorables) Perfil organizado, riguroso y orientado al cliente interno Nivel de inglés profesional (mínimo B2) Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Data Center Business Development Manager - Madrid Se trata de una oportunidad única para consolidar la presencia en el mercado y garantizar compromisos de capacidad futuros para una de las plataformas de centros de datos de última generación de España. Con el aumento de la demanda impulsado por las cargas de trabajo basadas en IA, la adopción de DLC y la infraestructura basada en NVIDIA, la empresa se está posicionando con antelación para captar la demanda empresarial e hiperescala antes de entrar en funcionamiento en 2027. Como primer centro de datos de España diseñado para admitir la refrigeración líquida directa (DLC) desde el primer día, la plataforma ya está despertando el interés de los hiperescaladores y los proveedores de neocloud. El objetivo de este puesto es ampliar ese impulso al mercado empresarial español, estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes y contratando la demanda antes de la puesta en marcha. Se trata de un puesto 100 % orientado a la captación de clientes. El éxito se define por abrir puertas, educar al mercado, generar nuevos logotipos y convertir la demanda futura en capacidad contratada. El primer año se centrará principalmente en la educación del mercado, la creación de confianza y el establecimiento de bases comerciales, más que en la entrega a corto plazo. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades • Generar y cerrar nuevos negocios para la capacidad de centros de datos (MW), espacios en blanco y servicios asociados, • Dirigirse a empresas españolas, incluyendo bancos, minoristas, fabricantes, CDN y empresas de rápido crecimiento, • Colaborar con hiperescaladores y proveedores de neo-cloud junto con las partes interesadas internas, • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el acuerdo comercial y la reserva de capacidad, • Traducir los requisitos de los clientes en materia de densidad de potencia, refrigeración, resiliencia y escalabilidad en soluciones comerciales viables, • Formar a los clientes empresariales sobre DLC, infraestructura preparada para la IA y diseño de centros de datos preparados para el futuro, • Crear y gestionar una sólida cartera de oportunidades preoperativas antes de la entrega en 2027, • Negociar condiciones comerciales, precios y compromisos a largo plazo, • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos técnicos, jurídicos y de entrega para estructurar contratos y soluciones de equipamiento Habilidades/Requisitos: • Experiencia demostrable en el sector de los centros de datos (capacidad, espacio, contratos, equipamiento y servicios de valor añadido), • Red comercial consolidada dentro del ecosistema español de centros de datos, • Fuerte mentalidad cazadora con un historial de adquisición de nuevos clientes, • Profundo conocimiento de los modelos comerciales y las estructuras contractuales de los centros de datos, • Capacidad para vender capacidad futura y guiar a los clientes a través de los compromisos iniciales, • Español fluido (el inglés no es obligatorio), • Más de 10 años de experiencia en desarrollo comercial o ventas de centros de datos, • Experiencia con operadores de centros de datos tradicionales o proveedores de coubicación, • Experiencia demostrada en ventas a clientes empresariales y corporativos El sueldo • Salario competitivo, • Variable sin límite vinculada a los MW vendidos y al margen obtenido, • Opción de un coche de empresa deducible del salario base

Data Center Business Development Manager - Madrid Se trata de una oportunidad única para consolidar la presencia en el mercado y garantizar compromisos de capacidad futuros para una de las plataformas de centros de datos de última generación de España. Con el aumento de la demanda impulsado por las cargas de trabajo basadas en IA, la adopción de DLC y la infraestructura basada en NVIDIA, la empresa se está posicionando con antelación para captar la demanda empresarial e hiperescala antes de entrar en funcionamiento en 2027. Como primer centro de datos de España diseñado para admitir la refrigeración líquida directa (DLC) desde el primer día, la plataforma ya está despertando el interés de los hiperescaladores y los proveedores de neocloud. El objetivo de este puesto es ampliar ese impulso al mercado empresarial español, estableciendo relaciones a largo plazo con los clientes y contratando la demanda antes de la puesta en marcha. Se trata de un puesto 100 % orientado a la captación de clientes. El éxito se define por abrir puertas, educar al mercado, generar nuevos logotipos y convertir la demanda futura en capacidad contratada. El primer año se centrará principalmente en la educación del mercado, la creación de confianza y el establecimiento de bases comerciales, más que en la entrega a corto plazo. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades Generar y cerrar nuevos negocios para la capacidad de centros de datos (MW), espacios en blanco y servicios asociados Dirigirse a empresas españolas, incluyendo bancos, minoristas, fabricantes, CDN y empresas de rápido crecimiento Colaborar con hiperescaladores y proveedores de neo-cloud junto con las partes interesadas internas Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el acuerdo comercial y la reserva de capacidad Traducir los requisitos de los clientes en materia de densidad de potencia, refrigeración, resiliencia y escalabilidad en soluciones comerciales viables Formar a los clientes empresariales sobre DLC, infraestructura preparada para la IA y diseño de centros de datos preparados para el futuro Crear y gestionar una sólida cartera de oportunidades preoperativas antes de la entrega en 2027 Negociar condiciones comerciales, precios y compromisos a largo plazo Trabajar en estrecha colaboración con los equipos técnicos, jurídicos y de entrega para estructurar contratos y soluciones de equipamiento Habilidades/Requisitos: Experiencia demostrable en el sector de los centros de datos (capacidad, espacio, contratos, equipamiento y servicios de valor añadido) Red comercial consolidada dentro del ecosistema español de centros de datos Fuerte mentalidad cazadora con un historial de adquisición de nuevos clientes Profundo conocimiento de los modelos comerciales y las estructuras contractuales de los centros de datos Capacidad para vender capacidad futura y guiar a los clientes a través de los compromisos iniciales Español fluido (el inglés no es obligatorio) Más de 10 años de experiencia en desarrollo comercial o ventas de centros de datos Experiencia con operadores de centros de datos tradicionales o proveedores de coubicación Experiencia demostrada en ventas a clientes empresariales y corporativos El sueldo Salario competitivo Variable sin límite vinculada a los MW vendidos y al margen obtenido Opción de un coche de empresa deducible del salario base

Desde nuestra división de IT Sales en Robert Walters, colaboramos con una firma tecnológica en expansión que busca incorporar un perfil estratégico para liderar el desarrollo de negocio en servicios de Outsourcing con foco en cliente final no integradores. ¿Qué buscamos? • Formación en empresariales, ingeniería, marketing o similar, • +5 años de experiencia en venta de servicios de Outsourcing (tiempo y materiales) en consultoría tecnológica con foco en cliente final no se valorarán con integradoras/consultoras., • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes, • Adaptabilidad a entornos cambiantes y procesos internos, • Alta motivación por el desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades Responsabilidades clave • Convertirse en asesor de confianza para clientes, ofreciendo soluciones a medida, • Promocionar servicios de Outsourcing y Nearshore en reuniones de prospección, • Colaborar con el equipo global de talento para construir una red sólida de candidatos, • Desarrollar propuestas, negociar contratos y superar objetivos comerciales ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estable con fuerte posicionamiento en el mercado, • Autonomía comercial y visión estratégica, • Salario competitivo + variable, • Participación en ferias y eventos sectoriales Si tienes experiencia en Outsourcing IT y buscas un nuevo reto con impacto real, ¡queremos conocerte!

Como empresa de servicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer – I+D+i con experiencia comercial en servicios vinculados a innovación, ayudas públicas o incentivos fiscales. Este rol tiene como objetivo generar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones comerciales sólidas y colaborar con los equipos técnicos para ofrecer propuestas de valor ajustadas a cada cliente. Requisitos Responsabilidades principales Prospección activa de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de I+D+i. Identificación de empresas con potencial para aplicar incentivos fiscales, ayudas públicas o financiación de la innovación. Participación en reuniones comerciales y elaboración de propuestas. Colaboración con equipos técnicos y consultores para la definición de soluciones. Seguimiento de oportunidades mediante herramientas CRM (SalesForce u otras). Participación en ferias, eventos o jornadas sectoriales para visibilizar la propuesta de valor de la empresa. Requisitos imprescindibles Más de 1 año de experiencia en desarrollo de negocio, preferentemente en el ámbito de incentivos fiscales, ayudas públicas o servicios B2B relacionados con la innovación. Capacidad para generar relaciones de confianza y comunicar propuestas de valor de forma clara y eficaz. Dominio profesional del español. Nivel alto de inglés (imprescindible). Manejo de herramientas CRM y metodologías de venta consultiva. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? Contrato Indefinido Retribución fija competitiva Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador. Tarjeta restaurante Disfruta de tus comidas y cenas (¡también los fines de semana!) con una ayuda mensual libre de impuestos. Seguro médico privado Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa. Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti. Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

Puesto: Asset Manager Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes. Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos. Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales. Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento. Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente Visita de los activos y tramitación de su valoración. Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red. Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos. Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs). Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos. Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos. Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras. Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda. Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante) Horario flexible. Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! ~

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Defence, la unidad especializada en defensa de Funditec, está buscando un/a Business Development Manager ubicado en Madrid para realizar sus actividades dentro de la unidad de defensa. Rol General: El/la Business Development Manager (en adelante, BDM): • Implementa la estrategia comercial definida por la Dirección de su División en el ámbito de Defensa, • Identifica oportunidades de negocio en convocatorias públicas o privadas, construye consorcios y presenta propuestas de financiación, • Se orienta a la generación de clientes y ventas en proyectos de desarrollo de herramientas o servicios de uso dual, • Reportará directamente al Director de la División de Defensa Funciones y responsabilidades: Gestión y coordinación Gestión comercial: • Se relaciona con los principales clientes de ámbito nacional o internacional, privados o institucionales, • Promociona las capacidades técnicas y de servicios de su división, para generar ventas, • Elabora argumentarios de venta y presentaciones eficaces para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos, • Identifica y capta nuevos clientes, socios y colaboradores acorde con los objetivos estratégicos de la Fundación, • Asegura la fidelización continua de los clientes ya existentes, • Negocia las mejores condiciones comerciales y obtiene las mejores contrapartidas en cada proyecto. Gestión de proyectos y resultados: • Desarrolla y redacta las propuestas y ofertas de servicios y proyectos tecnológicos de su División, • Calcula los presupuestos de cada propuesta y oferta, de acuerdo con los requerimientos técnicos, • Gestiona la documentación de los aspectos administrativos y financieros de las propuestas y ofertas, • Se coordina con el resto de funciones y departamentos de Funditec que sean necesarios para la gestión de propuestas y ofertas, • Apoya al Director de la División y a los técnicos responsables de desarrollar los proyectos durante todo su ciclo de vida, desde la fase de negociación hasta el cierre de los proyectos. Perfil personal: Experiencia demostrable de, al menos, 4 años en: • desarrollo de negocio, • procesos de negociación, • gestión de programas de financiación pública o privada, • coordinación de consorcios empresariales, • redacción y presentación de propuestas, • Disposición para viajar tanto dentro de España como a otros países europeos., • Inglés nivel alto Experiencia académica: • Licenciatura o grado superior universitario en una carrera de índole técnica, • Se valorará contar con Máster o Doctorado, • Se valorará contar con postgrados universitarios (o títulos equivalentes de las FFAA) relacionados en alguna de las áreas relacionadas con la ingeniería, la química, la biología o las ciencias de la salud, • Dominio de herramientas Office y softwares de gestión (CRM, ERP tipo SAGE) Capacidades personales: • Habilidades comerciales: Con orientación a resultados y orientación al cliente, así como dotes de negociación y comunicación a diferentes niveles, • Planificación, organización y Autonomía profesional, • Potencial de desarrollo/aprendizaje y trabajo en equipo, • Innovación, • Resiliencia y resistencia a la presión; alto nivel de compromiso y responsabilidad además de capacidad de análisis de problemas complejos ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Desde ECB GROUP colaboramos con una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Procesos Junio r para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores). Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación). Documentación técnica y reportes. Soporte al departamento comercial, compras y calidad. Coordinación con clientes y proveedores. ¿Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar. Experiencia de alrededor de 2 años en ingeniería de procesos, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Experiencia en proyectos internacionales. Proactividad y orientación a cliente. Nivel avanzado de inglés . ¿Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés Jornada intensiva en verano de 3 meses En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad. Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad. Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado. Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas. Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … ). Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente) Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM. Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...). Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Puesto: Asset Manager Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes. Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos. Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales. Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento. Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente Visita de los activos y tramitación de su valoración. Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red. Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos. Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs). Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos. Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos. Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras. Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda. Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante) Horario flexible. Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! ~

The Central House está en búsqueda de un Responsable de ventas offline (H/M/X) para nuestras oficina de servicios centrales en Madrid. Reportarás directamente a la Dirección Comercial y tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio. Somos una dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de diferentes ciudades a nivel internacional. Enclavado en el corazón de las históricas ciudades, nuestros albergues son un centro de exploración y conexión. Coordinación con operaciones, ventas y Revenue Comunicación con agencias, organizadores y clientes Actualización de PMS/CRM y seguimiento de reservas Administración y documentación (rooming lists, pagos, facturas) Elaborar informes de actividad comercial Analizar el mercado y la competencia, especialmente en el segmento offline, proponiendo mejoras y ajustes de precios Representar a la compañía en ferias y eventos comerciales, así como en visitas de inspección a los diferentes establecimientos Organización, planificación y excelente gestión del tiempo. Visión comercial estratégica y habilidades de negociación. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas. Formación en Turismo, Comercio o similar. Experiencia previa en ventas dentro del sector hotelero. Inglés avanzado. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas. Manejo de herramientas informáticas: paquete Office (nivel avanzado). Se valorará experiencia con programas de gestión MEWS y cartera de clientes propia. Disponibilidad para viajar. Contrato indefinido ~ Horario flexible 9:00-18:00 L-J y 9:00-15:00 V. Jornada intensiva en verano. ~ Incorporación inmediata. ~ 1 día de teletrabajo.

Desde ECB GROUP colaboramos con una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Procesos Junio r para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores). Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación). Documentación técnica y reportes. Soporte al departamento comercial, compras y calidad. Coordinación con clientes y proveedores. ¿Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar. Experiencia de alrededor de 2 años en ingeniería de procesos, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Experiencia en proyectos internacionales. Proactividad y orientación a cliente. Nivel avanzado de inglés . ¿Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés Jornada intensiva en verano de 3 meses En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

The Central House está en búsqueda de un Responsable de ventas offline (H/M/X) para nuestras oficina de servicios centrales en Madrid. Reportarás directamente a la Dirección Comercial y tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio. Somos una dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de diferentes ciudades a nivel internacional. Enclavado en el corazón de las históricas ciudades, nuestros albergues son un centro de exploración y conexión. Coordinación con operaciones, ventas y Revenue Comunicación con agencias, organizadores y clientes Actualización de PMS/CRM y seguimiento de reservas Administración y documentación (rooming lists, pagos, facturas) Elaborar informes de actividad comercial Analizar el mercado y la competencia, especialmente en el segmento offline, proponiendo mejoras y ajustes de precios Representar a la compañía en ferias y eventos comerciales, así como en visitas de inspección a los diferentes establecimientos Organización, planificación y excelente gestión del tiempo. Visión comercial estratégica y habilidades de negociación. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas. Formación en Turismo, Comercio o similar. Experiencia previa en ventas dentro del sector hotelero. Inglés avanzado. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas. Manejo de herramientas informáticas: paquete Office (nivel avanzado). Se valorará experiencia con programas de gestión MEWS y cartera de clientes propia. Disponibilidad para viajar. Contrato indefinido ~ Horario flexible 9:00-18:00 L-J y 9:00-15:00 V. Jornada intensiva en verano. ~ Incorporación inmediata. ~ 1 día de teletrabajo.

Desde ECB GROUP colaboramos con una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Procesos Junio r para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores). Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación). Documentación técnica y reportes. Soporte al departamento comercial, compras y calidad. Coordinación con clientes y proveedores. ¿Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar. Experiencia de alrededor de 2 años en ingeniería de procesos, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Experiencia en proyectos internacionales. Proactividad y orientación a cliente. Nivel avanzado de inglés . ¿Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés Jornada intensiva en verano de 3 meses En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Desde ECB GROUP colaboramos con una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Procesos Junio r para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores). Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación). Documentación técnica y reportes. Soporte al departamento comercial, compras y calidad. Coordinación con clientes y proveedores. ¿Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar. Experiencia de alrededor de 2 años en ingeniería de procesos, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Experiencia en proyectos internacionales. Proactividad y orientación a cliente. Nivel avanzado de inglés . ¿Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés Jornada intensiva en verano de 3 meses En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SE PUEDAN INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA) Abrimos proceso de selección para incorporación en febrero de 2-3 Consultores/as Financieros/as en OVB Allfinanz: Interesados/as en el sector financiero y el asesoramiento, la gestión de Recursos Humanos y de equipos de trabajo. ¿Te formarás como consultor/a financiero/a independiente, ayudando a personas y empresas a organizar y optimizar sus finanzas, ahorrar costes y alcanzar sus objetivos económicos Posibilidad de compatibilizar con otros trabajos y generar sinergias: despachos de abogados, asesorías, inmobiliarias... Jornada Parcial o Completa - 100% Flexibilidad horaria - 100% Teletrabajo - Promoción Interna - Formación a cargo de la empresa - Posibilidad de liderar proyectos y equipos Experiencia en el mundo financiero, ya sea en su vertiente comercial o bancaria - Capacidades comerciales destacadas - Experiencia en gestión de RRHH o aptitudes favorables para desempeñar dicha actividad - Experiencia en el mundo comercial (rama aseguradora, bancaria, etc.) CONTRATO MERCANTIL, EXENTO DE IVA : no es necesario darse de alta inmediatamente al principio en la Seguridad Social, sólo cuando se alcance la posición de Gestor de Equipo. OVB, es una compañía líder en asesoramiento financiero. Desde su fundación en el año 1970 en Colonia, Alemania, hasta el día de hoy nuestra preocupación por los objetivos y necesidades de nuestros clientes nos ha llevado a 15 países en Europa. El grupo OVB cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde Julio de 2006 y colabora con más de 150 entidades de gran renombre y alta competitividad en el sector financiero y asegurador, tanto a nivel nacional como internacional. OVB ofrece sus servicios en España desde 2003. OVB Allfinanz España S.A. trabaja, como en el resto de Europa, con el método A-A-S (Análisis, Asesoramiento y Servicio) que se orienta en las fases de la vida, considerando los factores que influyen como la edad, el entorno profesional y social, las prioridades y deseos de cada uno. Tanto los objetivos a corto como a largo plazo se tienen en cuenta en nuestro modelo de asesoramiento de manera que realmente sea posible planificar eficazmente el futuro y acompañar al cliente prestando nuestro servicio a lo largo de toda la vida. ¿Qué le aporta OVB Allfinanz España al cliente? OVB Allfinanz España no tiene productos propios, por tanto nuestro asesoramiento es independiente y personalizado para el cliente con un servicio dinámico y continuo. Nuestros más de 4 millones de clientes agradecen haber encontrado en el asesoramiento multitemático de OVB Allfinanz España, un servicio individualizado que les da respuesta a todas sus cuestiones y dudas financieras.

ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SE PUEDAN INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA) Abrimos proceso de selección para incorporación en febrero de 2-3 Consultores/as Financieros/as en OVB Allfinanz: Interesados/as en el sector financiero y el asesoramiento, la gestión de Recursos Humanos y de equipos de trabajo. ¿Te formarás como consultor/a financiero/a independiente, ayudando a personas y empresas a organizar y optimizar sus finanzas, ahorrar costes y alcanzar sus objetivos económicos Posibilidad de compatibilizar con otros trabajos y generar sinergias: despachos de abogados, asesorías, inmobiliarias... Jornada Parcial o Completa - 100% Flexibilidad horaria - 100% Teletrabajo - Promoción Interna - Formación a cargo de la empresa - Posibilidad de liderar proyectos y equipos Experiencia en el mundo financiero, ya sea en su vertiente comercial o bancaria - Capacidades comerciales destacadas - Experiencia en gestión de RRHH o aptitudes favorables para desempeñar dicha actividad - Experiencia en el mundo comercial (rama aseguradora, bancaria, etc.) CONTRATO MERCANTIL, EXENTO DE IVA : no es necesario darse de alta inmediatamente al principio en la Seguridad Social, sólo cuando se alcance la posición de Gestor de Equipo. OVB, es una compañía líder en asesoramiento financiero. Desde su fundación en el año 1970 en Colonia, Alemania, hasta el día de hoy nuestra preocupación por los objetivos y necesidades de nuestros clientes nos ha llevado a 15 países en Europa. El grupo OVB cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde Julio de 2006 y colabora con más de 150 entidades de gran renombre y alta competitividad en el sector financiero y asegurador, tanto a nivel nacional como internacional. OVB ofrece sus servicios en España desde 2003. OVB Allfinanz España S.A. trabaja, como en el resto de Europa, con el método A-A-S (Análisis, Asesoramiento y Servicio) que se orienta en las fases de la vida, considerando los factores que influyen como la edad, el entorno profesional y social, las prioridades y deseos de cada uno. Tanto los objetivos a corto como a largo plazo se tienen en cuenta en nuestro modelo de asesoramiento de manera que realmente sea posible planificar eficazmente el futuro y acompañar al cliente prestando nuestro servicio a lo largo de toda la vida. ¿Qué le aporta OVB Allfinanz España al cliente? OVB Allfinanz España no tiene productos propios, por tanto nuestro asesoramiento es independiente y personalizado para el cliente con un servicio dinámico y continuo. Nuestros más de 4 millones de clientes agradecen haber encontrado en el asesoramiento multitemático de OVB Allfinanz España, un servicio individualizado que les da respuesta a todas sus cuestiones y dudas financieras.

Prácticas – Sales / Business Development IMPRESCINDIBLE : Poder firmar convenio de prácticas con universidad, escuela de negocios o centro formativo. ¿Quieres aprender ventas reales desde dentro de una startup que está transformando la industria del deporte, el fitness y la salud? En Impulsyn Recruiting buscamos una persona en prácticas para dar apoyo directo al Departamento de Ventas y Desarrollo de Negocio de nuestra consultora de selección. Trabajarás codo con codo con dirección comercial, aprendiendo cómo se hace prospección de leads, generan oportunidades, y se contacta con clientes para conseguir el objetivo: reuniones . Esta posición es ideal para alguien con perfil comercial, le guste el tarto ocn clientes y la ambición por aprender y orientación total a objetivos. Responsabilidades ¿Qué harás en tu día a día? - Contactar con empresas del sector salud, retail, deporte, energia, golf, entre otras empresas del sector mediante llamadas y emails. - Detectar oportunidades de negocio con empresas que ya publican ofertas de empleo en los diversos sectores. - Presentaras los servicios y herramientas de Impulsyn de forma clara y persuasiva. - Dar soporte en el seguimiento de leads y oportunidades comerciales. -Dar apoyo a campañas de mail marketing - Colaborar en la definición de estrategias de captación y conversión. - Registrar y actualizar toda la actividad comercial en el CRM. Requisitos / Qué ofrecemos ✅ Requisitos (imprescindibles)Poder firmar convenio de prácticas con universidad, escuela de negocios o centro formativo Si no cumples este requisito, por favor no apliques. - Interés real por ventas y desarrollo de negocio (no perfiles de marketing). - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. - Perfil proactivo, organizado y orientado a objetivos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Persona empatica, con ganas de aprender y aportar valor. ¿Qué ofrecemos? - Prácticas remuneradas. - Formación práctica en ventas B2B reales. - Flexibilidad horaria y Trabajo remoto.(Media jornada) - Entorno joven, dinámico y muy enfocado a resultados. - Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos cómo puedes ayudar a Impulsyn a crecer. Buscamos actitud comercial, ganas de aprender y mentalidad de objetivos.

Somos una compañía del sector Real Estate que ofrece servicios globales de comercialización de productos residenciales de obra nueva . ¿Queremos incorporar un perfil con vocación innata, recursos, habilidades y competencias propias para una labor comercial. Acostumbrado a una interlocución con clientes exigentes y de alto poder adquisitivo, siempre teniendo la satisfacción del cliente como objetivo principal. Buscamos una persona organizada, con dotes de gestión de todas las funciones comerciales y administrativas, propias del puesto de trabajo. ¿Experiencia trabajando en comercialización de viviendas de obra nueva. Experiencia en gestión de clientes de alto poder adquisitivo. Gestión de los leads provenientes de las campañas de publicidad online y offline. Asesoramiento y orientación al cliente durante todo el proceso de compra. Gestión de la documentación necesaria para formalizar las ventas, cumplimentación de los contratos de reserva y compraventa, gestión de la firma de los contratos y acompañamiento a la firma de la escritura pública de compraventa. Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. ¿Contrato indefinido , con salario fijo competitivo + variable vinculado a la venta de viviendas.

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. &##Con ese ecosistema como escenario, t enemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. &##Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. &##Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Una persona que viva en &##128205;Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. &##Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente &##128514; &##Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. &##Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. &##Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. &##Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. &##Una costumbre casi innata de hacer preguntas. &##Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. &##Nivel mínimo C1 de inglés &##127468;&##El español C2 es también imprescindible. &##En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. &##Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. &##De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: ~0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas. ~6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. ~12+ meses: posibilidad real de coordinación comercial/operativa del obrador. &##Formación multidisciplinar continua. El objetivo es personalizar un plan de formación a corto plazo según tu perfil. &##Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. &##Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. &##Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños &##127874; Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). &##Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop &##129383; si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. &##Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: &##Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). &##Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Viernes cortos todo el año. &##Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). &##37,5 horas semanales. &##Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. &##Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. &##Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). &##1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Desde Etalentum nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a Comercial en la zona de la Comunidad de Madrid para incorporarse al equipo de una empresa especializada en la comercialización de salvaescaleras y ascensores unifamiliares. Reportando a la Dirección Comercial, llevarás a cabo las siguientes funciones: - Prospección y captación de nuevos clientes, asegurando un servicio cercano y de calidad. - Realización de visitas comerciales y presentación de productos. - Elaboración, negociación y cierre de ofertas. - Asesoramiento técnico-comercial a clientes particulares. - Cumplimiento de los objetivos comerciales y KPI’s establecidos por la compañía. Se requiere: - Disponibilidad para realizar desplazamientos en zona de Madrid, Toledo y Guadalajara. - Carné de conducir. - Óptimas habilidades informáticas y nociones en Paquete Office. - Compromiso, don de gentes y excelentes habilidades comunicativas. Se ofrece: - Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el primer día. - Incorporación a una empresa en crecimiento, con un entorno profesional, dinámico y colaborativo. - Formación inicial y contínua en productos, servicios y procesos, para favorecer tu desarrollo profesional. - Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y el valor que aportes al equipo. - Vehículo de empresa para facilitar la gestión de la zona y las visitas comerciales. Experiencia requerida: - Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Formación requerida: - Bachillerato. Idiomas requeridos: - Español nativo. Requisitos deseados - Experiencia en el sector de ascensores, salvaescaleras u otros equipos de accesibilidad. - Titulación en Ingeniería Industrial.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Paquete Microsoft Office Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Asegurar junto con el equipo de Back Office y el departamento de Política Comercial la correcta facturación de los servicios a terceros (GGCC-H y GGCC-A) y su comisión asociada. Usuario/a avanzado entorno Office.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID, para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: - Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión. - Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores. - Organizar y realizar visitas a los inmuebles. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler. - Análisis de mercado y competencia de la zona asignada. - Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias. - Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social) - Alta remuneración variable con un mínimo garantizado. - Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia. - Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo. - Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa. - Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo. - Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico. - Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín. - Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? - Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos. - Jornada completa y dedicación exclusiva. - Experiencia comercial en sector alto standing. - Dominio entorno Windows y paquete Office. - Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación. - Capacidad de trabajo en equipo. - Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE. - Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Nuestro cliente es una comercializadora eléctrica, ubicada en Barcelona, con experiencia en el sector de servicios desde hace 20 años y con un equipo formado por profesionales del sector energético. Gestión completa del ciclo comercial: desde la presentación del servicio hasta el cierre de la v

En Motortrans seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Postventa para nuestro centro de Lleida , con orientación a cliente, perfil comercial y pasión por el sector del vehículo industrial y comercial. Tu misión Impulsar la actividad de postventa (taller, mantenimiento y servicios) asegurando una atención excelente, fidelización de clientes y cumplimiento de objetivos comerciales. ¿ Qué harás en el día a día? ✅ Captación y fidelización de clientes de postventa ✅ Seguimiento y desarrollo de cartera (B2 B) ✅ Venta de contratos de mantenimiento, revisiones y campañas ✅ Detección de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas ✅ Coordinación con el equipo de taller/asesores para garantizar el servicio ✅ Seguimiento de indicadores (visitas, ofertas, conversión, facturación) ¿ Qué buscamos? Experiencia en ventas / atención comercial (muy valorable en automoción o industrial) Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados Capacidad de organización y seguimiento de clientes Valorable conocimiento de postventa: recambios, taller, mantenimiento, flotas Carnet de conducir B ¿ Qué ofrecemos? ✔️ Incorporación a empresa sólida y referente del sector ✔️ Contrato estable • plan de desarrollo ✔️ Formación inicial y apoyo del equipo Motortrans / estándares IVECO ✔️ Buen ambiente de trabajo ✔️ Salario competitivo + variable por objetivos (según perfil) Ubicación: Lleida

Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! #128640; Somos una empresa TOP EMPLOYER #127942; reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad . Como parte del grupo global NTT DATA , líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países , diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. #Tu misión como Consultor/a SAP SD Buscamos expertos/as en SAP SD para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos logísticos y comerciales . Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Implementación de soluciones SAP SD en entornos SAP ECC y S/4 HANA. Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos logísticos. Análisis y diseño funcional de procesos de almacén e integración con logística y producción. Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP SD. Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos mínimos ✅ Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP SD. Experiencia completa en implementación de SAP. Conocimiento de procesos logísticos y comerciales. Nivel avanzado de inglés. Residencia en Barcelona o alrededores. Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Informática o afines. Certificaciones oficiales en SAP SD o S/4 HANA Logistics. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. ~ Servicio médico privado. ~ Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua. ~¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! #127881; ¡Únete a nuestro equipo!

Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestió

En FAIN ASCENSORES (), buscamos dos Responsable Comercial de Post-Venta para nuestra delegación de. Confección de ofertas, negociación y contratación de servicios de mantenimiento y/o de instalaciones de ascensores en obra nueva y fincas sin ascensor.

Sector: Cuentas en el sector privado (Financiero - Banca, Seguros, Retail, Energía, Transporte, Utilities, etc…).

TECHn Power representa nuestro compromiso con la tecnología del futuro. Una visión consolidada tras más de 40 años trabajando a la vanguardia de la innovación. Simboliza la expresión máxima de nuestra manera de generar, convertir y gestionar la energía. Es tecnología de última generación para generar una energía más limpia, más eficiente y libre. Desde TECHn Power buscamos a un Ingeniero/a de Ventas para apoyar el crecimiento de la empresa a través de la identificación, negociación y desarrollo de relaciones comerciales. Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus funciones incluirán: Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos comerciales. Negociar contratos con clientes y socios estratégicos. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, alineadas con la estrategia corporativa. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos del sector. Elaborar propuestas comerciales y presentaciones técnicas que destaquen el valor diferencial de nuestros productos y servicios. Realizar seguimiento de la actividad comercial y reportes periódicos de resultados. Requisitos: Titulación en ingeniería (eléctrica, industrial…) o formación técnica equivalente. Experiencia demostrable en la venta de equipos dentro de proyectos de energías renovables (solar, eólico, almacenamiento, fabricación de equipos eléctricos…). Nivel alto de inglés (mínimo C1). Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión dentro del sector de las energías renovables. Participación en proyectos innovadores con tecnología propia y visión internacional. Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar, motivador y con impacto real. Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Retribución flexible: seguro de salud, ticket transporte, guardería y restaurante. Modalidad híbrida de trabajo. Ubicación: Madrid o Lugo.

Nuestro cliente es una comercializadora eléctrica, ubicada en Barcelona, con experiencia en el sector de servicios desde hace 20 años y con un equipo formado por profesionales del sector energético. Gestión completa del ciclo comercial: desde la presentación del servicio hasta el cierre de la v

Para una importante empresa de dedicada al diseño y fabricación de calderería industrial y equipos a presión, ubicada en Ceutí (Murcia), estamos gestionando el proceso de selección de un: INGENIERO/A MECÁNICO/A DE PROYECTOS JUNIOR (REF.JP.JUNIOR.) Bajo la dirección del Responsable del Dpto. Técnico, el/a Ingeniero/a Mecánico/a de Proyectos Junior tendrá asignadas las siguientes Funciones y Requisitos: FUNCIONES: 1. En coordinación directa con el Cliente y con el Responsable del Dpto. Técnico, asistir en la elaboración de las especificaciones técnicas iniciales para que los Equipos cumplan con los requisitos funcionales, operativos y normativos demandados. 2. Colaborar con el Departamento Comercial, aportando siempre un criterio técnico óptimo y claro en cada Proyecto, en lo que respecta a la realización y defensa técnica de los Presupuestos ante posibles dudas o comentarios de los Clientes. 3. Ayudar y asistir al Responsable del Dpto. Técnico a que cada presupuesto acordado con el Cliente por parte del Departamento Comercial, integre todas las especificaciones técnicas iniciales, así como a las condiciones de plazos establecidas. 4. Una vez se tengan los datos técnicos mínimos asociados a la demanda final del Cliente y, aprovechando el conocimiento y experiencia de todo el Equipo que integra el Dpto. Técnico, asistir en el desarrollo de la Macro ingeniería e Ingeniería de Detalle de la solución a adoptar en cada Proyecto, dando como resultado, tras la fase de diseño, la realización de todos los Planos necesarios para su fabricación en taller y de sus respectivas Listas de Materiales para la compra de cada componente técnico. 5. Apoyo en la gestión de Compra de los productos técnicos específicos de cada Proyecto con Proveedores especializados, así como en la posible subcontratación de los servicios necesarios, teniendo en cuenta los siguientes principios básicos: máxima Tecnología y Calidad según lo requerido en cada Equipo, con un mínimo Coste y un Plazo de entrega adecuado en la planificación general del Equipo. 6. En coordinación con los Dptos. de Producción y Calidad, apoyar al Responsable del Dpto. Técnico en el seguimiento de acopio de las Listas de Materiales de cada Proyecto, con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación de la Producción. Ayudar en la gestión de Incidencias de Compras con Proveedores. 7. En colaboración con el Responsable de Producción y con el Responsable de Calidad, apoyar al Responsable del Dpto. Técnico en la implementación de los criterios técnicos establecidos, tanto en la Fabricación, en el Montaje y en el Servicio Postventa de cada Proyecto en cada una de sus fases. Ayudar en la gestión de incidencias técnicas y actualización continua de Planos y Documentación Técnica de los Proyectos. 8. A la finalización de cada Proyecto, en colaboración con el Responsable de Producción, elaborar un informe para el Responsable del Dpto. Técnico, con las incidencias técnicas y desviaciones detectadas, así como la justificación de los costes de mano de obra y materiales realmente utilizados. Evaluación de las desviaciones con respecto al Presupuesto. Propuesta de soluciones de cara a nuevos Proyectos. 9. Proponer al Responsable del Dpto. Técnico soluciones aplicadas y contrastadas en los Proyectos en los que participa, de cara a poder dotar a la Empresa de una Biblioteca Técnica bien estructurada y actualizada con soluciones técnicas optimizadas y tiempos validados, ante la demanda de otros posibles Equipos y/o Proyectos semejantes. 10. Cumplir con las Normas de Calidad, de Prevención de Riesgos Laborales y de Seguridad. REQUISITOS: a) Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica en Mecánica o similar. Se valorará formación adicional en Organización Industrial. b) Experiencia de 2-3 años diseñando en 3D equipos de calderería industrial en acero inoxidable, así como gestionando con taller los Proyectos asignados en cada una de sus fases. c) Se requiere una persona joven, con actitud proactiva y con una gran capacidad e ilusión por ir aprendiendo y adquiriendo de forma progresiva y eficaz más responsabilidades en el seno de la Empresa. d) Imprescindible manejo de INVENTOR y/o SOLIDWORKS a nivel muy alto / experto. e) Nivel acreditado de Inglés B2 o superior hablado y escrito. f) Residencia cerca del lugar de trabajo. Se ofrece: · Retribución inicial entre 27.000-35.000 € brutos/anuales, según experiencia y valía aportada. · Promoción interna y gran posibilidad de desarrollo profesional. · Contrato indefinido. · Horario: Lunes a Jueves: de 08h00 a 13h30 y de 15h00 a 18h30. Viernes: de 08h00 a 14h30.

Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Palma de Mallorca.

Se requieren entre 10 y 15 años de experiencia en liderazgo comercial en servicios financieros. Esto es una oportunidad para liderar una joint venture y marcar una diferencia significativa en el mercado. Esta posición implica ser responsable del crecimiento del ingreso, construir alianzas crítica

Una empresa de servicios comerciales busca un Administrativo / Comercial en Madrid.El candidato ideal gestionará dossiers de clientes, interactuará con ellos, y elaborará ofertas mediante Excel y herramientas de diseño 2D como SolidWorks.Se requiere un buen conocimiento de Excel, y valorable exp

Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial y comercial. Realizar visitas a clientes y asistir a eventos del sector para representar a la empresa, mantener relaciones comerciales y promover sus servicios. Mínimo de 4 años de experiencia en ventas, preferiblement

Esta posición ofrece oportunidades de desarrollo en un entorno flexible y colaborativo. El candidato ideal tendrá formación en Ingeniería Técnica y experiencia en entornos industriales. Una firma líder en servicios profesionales busca un perfil estratégico en el área comercial en Barcelona.

Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y

Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opc

OfertaDeEmpleo #Comercial #Padel #Deporte #Marketing #OportunidadLaboral #Unión #PádelHome #EmpleoDeportivo #CrecimientoProfesional. En UNIÓN buscamos un/a Comercial para PÁDEL HOME, nuestra innovadora plataforma de gestión deportiva. Dar a conocer y comercializar los servicios de la app PÁDEL

Seniority level: Entry level Employment type: Full-time Job function: Finance and Sales Industries: Interior Design Open roles.Senior Treasury Back Office Specialist (f/m/d) — Madrid, Community of Madrid, Spain Press Office Assistant (Internship) - Madrid — Madrid, Community of Madrid, Spain Loc

Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes. Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información. Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercia

Marbella, especializada en servicios de gestión financiera, análisis de riesgos y soluciones globales de inversión, busca incorporar un/a Director/a Comercial con experiencia en desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos y liderazgo de equipos comerciales. Se trata de una excelente