Comercial servicios jobs in Salamanca - Page 9Create job alerts

En Inetum Consulting , la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 28.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025 . Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua. Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel. Buscamos un Banking & Insurance Consulting Manager para unirse a nuestro equipo de Consultoría en España y liderar iniciativas estratégicas dentro de nuestra cartera de clientes del sector financiero. Se trata de un rol de liderazgo clave que combina desarrollo de negocio, entrega de proyectos y gestión de equipos. Rol y responsabilidades Como Banking & Insurance Consulting Manager, serás responsable de: Liderar iniciativas de desarrollo de negocio dentro del sector financiero, identificando nuevas oportunidades, elaborando propuestas de valor y construyendo relaciones sólidas y sostenibles con clientes del mercado español. Gestionar la ejecución integral de proyectos de consultoría, asegurando resultados de alta calidad, cumplimiento de plazos, satisfacción del cliente y generación de impacto estratégico. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando un entorno colaborativo, de aprendizaje continuo y alto rendimiento. Participar en el diseño, definición y despliegue de nuevos servicios y soluciones para entidades financieras, incluyendo el análisis de tendencias del mercado, nuevas normativas locales y necesidades regulatorias. Compartir y consolidar el conocimiento generado en los distintos proyectos, aportando a la mejora continua del área. Experiencia y conocimientos necesarios: Mínimo 7 años de experiencia en consultoría de negocio en el sector financiero, especialmente en banca o seguros en el contexto español. Al menos 3 años liderando equipos y proyectos en consultoría o en roles de interlocución directa con cliente. Experiencia contrastada en desarrollo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración y presentación de propuestas. Conocimiento profundo del ecosistema financiero español, incluyendo sus aspectos operativos, estratégicos y regulatorios. Experiencia en la dirección de proyectos y visión de negocio transversal (operaciones, estrategia, canales, riesgos, etc.). Habilidad para liderar y desarrollar talento, con foco en el crecimiento profesional del equipo y la excelencia del servicio. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con capacidad para influenciar e interactuar con stakeholders de distintos niveles. Dominio del español (nativo o bilingüe) y nivel avanzado de inglés (mínimo C1 MCER), imprescindible para trabajar con clientes internacionales y equipos globales. Conocimientos y experiencia con marcos metodológicos de consultoría (Agile, Lean, Design Thinking...). Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas u otra carrera relacionada. • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Contrato Indefinido, • Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente., • Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios., • Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables., • Con capacidades de agilización y estandarización: establecimiento de los estándares / marco común de trabajo #J-18808-Ljbffr

Qué vas a hacer como CEO de una empresa de ESG y tecnológica? Como CEO de una empresa innovadora y tecnológica en el sector Environmental, social, and governance (ESG), liderarás la definición e implementación de la estrategia de negocio, gestionarás un equipo de personas con talento, definirás y ejecutarás un plan comercial para hacer crecer y escalar la compañía, posicionándola como referente en el mercado de tecnología y sostenibilidad a nivel nacional e internacional. • Proponer e implantar la estrategia definida en Consejo de crecimiento local e internacionalización de la compañía., • Definir la estructura necesaria y clima organizacional., • Construir relaciones comerciales y supervisar la operación., • Cumplimiento de Objetivos de EBITDA y Cashflow., • Desarrollar planes estratégicos para garantizar la rentabilidad del negocio a mediano y largo plazo., • Supervisar las operaciones comerciales, de ventas y marketing alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y regulaciones propias del país dentro del cual opera la empresa., • Identificar oportunidades de crecimiento, expansión (nacional e internacional) y generación de nuevos negocios., • Asegurar un clima laboral de bienestar, compromiso y motivación entre los empleados., • Analizar la situación financiera de la empresa y gestionar decisiones presupuestarias con apoyo del CFO., • Dirigir y coordinar las diferentes unidades o departamentos para asegurar su alineación, cumplimiento de proyectos de gestión operativa sobre el día a día., • Establecer y mantener relaciones efectivas de negocio con Stakeholders y los diferentes actores de sectores públicos, institucionales y / o privados., • Fomentar una cultura corporativa que privilegie la calidad, la mejora continua de todos los productos / servicios, procesos y procedimientos, buscando la máxima eficiencia., • Educación: Ingeniero, Económicas o ADE. Se valorará MBA, Programas de Desarrollo Directivo, Programas de Liderazgo Ejecutivo, o similares., • Comercial: Visión de negocio y amplia experiencia en Ventas y Marketing para apoyo en la definición de estrategias comerciales., • Finanzas: Experiencia en Controlling, Presupuestos e Inversión. Esto incluye reportes financieros, capacidad de análisis y obtención de información de interés para la empresa., • Entorno: Entendimiento de un entorno tecnológico e innovador unido a entorno agrario, forestal y ESG., • Experiencia demostrable como director general o en otro puesto directivo., • Experiencia demostrable en el desarrollo estratégico y de planes empresariales., • Conocimiento profundo de los cambios y fuerzas del mercado ESG que influyen en la compañía., • Buen conocimiento de las finanzas corporativas y las medidas del desempeño., • Familiaridad con la legislación corporativa y las mejores prácticas de dirección., • Excelentes capacidades de organización y de liderazgo., • Excelentes capacidades comunicativas, interpersonales y de presentación., • Excepcionales habilidades analíticas y para solucionar problemas. #J-18808-Ljbffr

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector inmobiliario comercial, con presencia consolidada en los principales mercados europeos y estadounidenses. Buscamos contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona, ejerciendo un rol de Director/a Técnico/a . La persona seleccionada será responsable de supervisar el personal técnico, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como gestionar el seguimiento de la explotación. Esta es una excelente oportunidad en una empresa pionera en el mercado, que ofrece posibilidades de crecimiento interno. • Supervisar el personal técnico de la copropiedad y coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento., • Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación y las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestionar las operaciones del centro comercial y liderar auditorías internas y externas., • Estudios en Ingeniería o Arquitectura., • Más de 5 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en Facility Management, gestión técnica/operaciones/obras dentro de una empresa inmobiliaria, gestor, administrador o en centros comerciales., • Perfil riguroso y proactivo., • Dominio de Office, habilidades de negociación, atención al detalle, movilidad y carnet de conducir. Somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional y servicios de talento técnico y profesional de alta calidad en diversas industrias. Nos apasiona lo que hacemos y creemos en nuestro equipo, ofreciendo un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envía tu CV. Si tu perfil se ajusta a lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. ¡Gracias por tu interés! #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y el sector del trabajo temporal? ¿Buscas una oportunidad para liderar una unidad de negocio dinámica y en constante crecimiento? ¡Este es el reto que estabas buscando!Grupo Noa’s busca un/a Director Zona Senior para su oficina en Madrid, especializado en la gestión de cuentas de clientes de trabajo temporal. Si tienes experiência en ventas y gestión de cuentas dentro del sector de RRHH y trabajo temporal, y deseas unirte a una empresa consolidada con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria.Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos agiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.Requisitos:- Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines.- Experiência: Mínimo de 3 a 5 años de experiência en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos.- Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiência en la identificación y cierre de oportunidades de negocio.- Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededoresSe ofrece:- CONCILIACION Y BENEFICIOS SOCIALES:- Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal.- 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.- Bono de ayuda para guardería.- Regalo por matrimonio y nacimiento.- Ayuda social y familiar- Microcréditos.- COMPENSACIÓN:- Salario fijo 30.000-40.000€ más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo.- Vehículo empresa.- DESARROLLO PROFESIONAL:- Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.- Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.- FORMACIÓN:- Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.Funciones:- Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio:- ÁREA COMERCIAL:- Gestión de cuentas clave: responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales.- Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente.- Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Gestionado por Lledo en central Grupo Noa'sME INTERESA El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: v-196 - director zona senior area rrhh Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: v-196 - director zona senior area rrhh #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un / a Lead de Inteligencia Artificial con una combinación excepcional de habilidades técnicas, estratégicas y de liderazgo para dirigir el área de IA dentro nuestra dirección de IA, Data & Emerging Technologies. Este rol clave implica liderar un equipo multidisciplinario y en crecimiento, gestionar proyectos innovadores para clientes de diversos sectores y desempeñar un papel activo en la definición de propuestas de valor en colaboración con el área comercial. Buscamos a alguien que combine un conocimiento técnico profundo, capacidad de gestión y habilidades excepcionales para interactuar con clientes al más alto nivel. Gestión del área de IA. Liderar el área de IA, definiendo estrategias, objetivos y prioridades alineados con la visión global de la dirección de IA, Data & Emerging Techs. Supervisar las operaciones del equipo, asegurando la entrega de proyectos de alta calidad dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Gestionar y desarrollar un equipo que incluyendo perfiles técnicos, analíticos y consultivos, promoviendo una cultura de excelencia, innovación y colaboración. Dirección técnica de proyectos. Supervisar el diseño e implementación de soluciones avanzadas de IA, garantizando la excelencia técnica y la escalabilidad de los sistemas. Asegurar la implementación de MLOps en los proyectos, integrando pipelines automatizados de entrenamiento, validación y despliegue en entornos cloud y on-premise. Explorar tecnologías de vanguardia y liderar iniciativas para su integración en proyectos disruptivos. Relación con clientes y desarrollo comercial. Actuar como el principal interlocutor técnico y estratégico en reuniones con clientes, comprendiendo sus desafíos y traduciéndolos en soluciones innovadoras basadas en IA. Participar activamente en la preparación de propuestas comerciales, colaborando con las áreas de preventa y ventas para definir el alcance y valor técnico de los proyectos. Construir relaciones sólidas con los principales stakeholders de los clientes, posicionando al área de IA como un socio clave en su transformación digital. Formación académica : Licenciatura o máster en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería, Física o áreas relacionadas (PhD es un plus). Experiencia : Al menos 10 años trabajando en IA, con 5 años liderando equipos técnicos grandes ( 20 personas) y gestionando proyectos complejos. Lenguajes : Dominio de Python y SQL, con experiencia en lenguajes adicionales como Scala o C++. Frameworks : Experto en TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn y bibliotecas avanzadas de NLP (Hugging Face, spaCy) y visión (OpenCV, YOLO). MLOps : Experiencia práctica con herramientas como MLflow, Kubeflow, Airflow y versiones automatizadas de CI / CD para machine learning. Cloud : Dominio de AWS, GCP o Azure, incluyendo servicios de IA y big data (Databricks, SageMaker, BigQuery). Procesamiento de datos : Familiaridad con tecnologías como Apache Spark, Kafka y bases de datos distribuidas (Cassandra, Snowflake). Experiencia gestionando equipos diversos y multidisciplinarios. Experiencia participando en procesos comerciales y en la elaboración de propuestas técnico-comerciales. Habilidad para identificar oportunidades de negocio y diseñar soluciones adaptadas a los desafíos de los clientes. Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner) o gestión de proyectos (PMP, PRINCE2). Certificaciones específicas en big data y analítica avanzada, como Databricks Certified Data Engineer o Apache Spark Developer. Liderar proyectos de IA altamente innovadores para clientes líderes en sectores como banca, salud, industria, retail, entre otros. Acceso a formación continua y certificaciones para mantenerse a la vanguardia tecnológica. Flexibilidad laboral y un enfoque en el desarrollo profesional. Si tienes una combinación de habilidades técnicas de vanguardia, capacidad para liderar equipos grandes y visión estratégica para impulsar proyectos transformadores, este puesto es para ti. ¡Te invitamos a postularte! Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el índice BME Growth y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 1.900 a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones. Quality • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Planificación Estratégica y Ejecución • Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes., • Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes., • Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos., • Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores., • Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición., • Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos., • Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing., • Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente., • Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA., • Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos., • Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional., • Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo., • Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Educación • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados., • 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico., • Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales., • Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos., • Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce, PowerBI y Mailchimp., • Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación., • Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO)., • Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos., • Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables., • Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas., • Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos., • Contrato: Indefinido., • Presencial 5 días semana. Oficina centro Madrid, • Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Valdemoro, Madrid. Nuestro cliente es una empresa con una fuerte presencia en España y Portugal, especialistas en el sector de la restauración y destacando por aportar nuevas fórmulas para solucionar el alquiler de todo tipo de equipamientos en la Cocina Industrial y Frío Comercial. Para su centro de trabajo ubicado en Valdemoro, Madrid, STANDBY selecciona : Director Técnico. En dependencia de la Dirección General, la persona incorporada desempeñará una posición estratégica para la compañía, ya que es la que asegura la calidad en la prestación de los servicios y garantiza el estado óptimo de los activos, contribuyendo así, con criterios de eficiencia a la optimización de la rentabilidad. Principales Funciones : • Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza del equipamiento, definiendo el trabajo técnico., • Organización de montajes y desmontajes, coordinando los recursos necesarios., • Registro de la documentación de trabajo siguiendo los estándares establecidos., • Diseñar los planes de mantenimiento correctivos y preventivos., • Garantizar la organización y limpieza de las instalaciones., • Colaborar con otros departamentos en la planificación y ejecución de todas las actividades necesarias con el objetivo de garantizar la satisfacción del cliente., • Hacer cumplir los requisitos legales (EPIS, gestión de residuos), los de Dirección y los procedimientos; estableciendo un seguimiento y tomando decisiones para la mejora continua., • Implementar las medidas necesarias para mejorar la eficacia., • Dar soporte al departamento comercial., • Estudios universitarios de Ingeniería o Formación Profesional Superior relacionada., • Formación y experiencia en Mecánica y Electricidad., • Formación en PRL., • Manejo avanzado de paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en gestión de equipos técnicos., • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo., • Disponibilidad de desplazamiento., • Altas capacidades comunicativas, de liderazgo y analítica. #J-18808-Ljbffr

¿Quién busca un perfil de Key Account Manager (KAM) para incorporarse a su equipo en Madrid? Actualmente, una empresa que ofrece soluciones y servicios innovadores está en búsqueda de un profesional con experiencia en la Administración Pública Española. • Desarrollo comercial, • Negociación de resultados de proyectos, • Coordinación y evaluación de especificaciones técnicas y administrativas de pliegos y actividades de los clientes, • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas, • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, • Formación en informática y telecomunicaciones, • Experiencia mínima de 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones, • Conocimientos en gestión comercial y técnicas de negociación, • Contrato indefinido, • Salario en función de la valía profesional y experiencia, • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible #J-18808-Ljbffr

Requisitos: • Estudios mínimos: Grado universitario., • Experiencia mínima: Más de 3 años., • Imprescindible residente en: Madrid o alrededores., • Conocimientos necesarios: Ventas de patrocinio. Para líder en el sector Audiovisual y Educación, estamos seleccionando a un Director Comercial especialista en Patrocinios para sus oficinas en Madrid. La principal función del puesto será la captación de nuevos clientes y/o patrocinadores en base al portfolio de soluciones y servicios de la compañía. ¿Cuáles son los conocimientos y experiencia requerida? • Titulación superior preferentemente en Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la venta de Patrocinios en medios de comunicación, deporte, educación, servicios profesionales a empresas o similares., • Conocimiento de herramientas y metodologías de Marketing Digital., • Capacidad de comunicación e interlocución a alto nivel directivo., • Alto nivel del idioma inglés (hablado y escrito)., • Contrato indefinido., • Entorno dinámico de trabajo., • Buen ambiente de trabajo, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de desarrollo profesional tanto a nivel nacional como internacional., • Director Comercial Patrocinios., • Número de vacantes: 1., • Salario: No indicado.

Especializada en proporcionar soluciones software y servicios en el ámbito de gestión de activos inmobiliarios (Facility Management) e industriales (mantenimiento industrial). Buscamos una persona con capacidad de liderar una unidad de negocio con enfoque fundamentalmente comercial. En dependencia directa de Dirección General, sus funciones y responsabilidades serán : • Diseñar el plan de negocio anual en colaboración con el Director General., • Diseñar e implantar la estrategia de marketing y comercial., • Asignación de objetivos de venta, definición de territorios, etc. y conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados., • Realizar el seguimiento de marketing y comercial, pipeline / forecast., • Coordinar los proyectos con los equipos de servicios., • Coordinar la relación y negociación de acuerdos comerciales con los fabricantes, mayoristas y clientes., • Supervisión y liderazgo del equipo de personas, apoyándoles en sus operaciones comerciales y asegurando su desarrollo profesional., • Generar y gestionar directamente las cuentas importantes., • Incorporación en una compañía líder y consolidada en su sector, con un proyecto ambicioso de crecimiento, con un ambiente y cultura de compañía dinámica, abierta y en continua evolución., • Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces. Nuestro objetivo es encontrar personas comprometidas y motivadas para formar parte de un equipo multidisciplinar enfocado a la calidad y la mejora continua., • Entre todos creamos y favorecemos un entorno dinámico, inspirador e internacional que te permitirá desarrollar tu talento y alcanzar tus expectativas profesionales., • Recibirás apoyo, soporte y seguimiento de todo nuestro equipo de consultores., • Carrera : Posibilidades de desarrollarse profesionalmente en línea con la evolución de la empresa., • Tipo de jornada : Completa., • Modalidad : Mixto, presencial y remoto., • Flexibilidad laboral para conciliar la vida laboral y familiar., • Salario : Remuneración y categoría profesional reconociendo la experiencia aportada. Experiencia en el sector de Facilities management services y / o mantenimiento industrial. Experiencia en venta de soluciones software corporativo (ERP, CRM, PLM, etc.) y gestión de clientes. Conocimientos valorables en ventas de : • Sistemas GMAO - EAM (IBM Máximo, IFS, GIM, Rosmiman, Prisma, etc.), • Gestión de mantenimiento industrial. Gestión de Facility Management., • Sistemas corporativos tipo ERP (SAP, Oracle, etc.), CRM, PLM, etc. Buen estilo de comunicación interpersonal con perfil consultivo. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de gestión del tiempo. Capacidad de análisis de datos y reportes. Capacidad de orientación y gestión del cliente. Persona proactiva con iniciativa propia. Habituado a la venta de medio y largo plazo. Disponibilidad para viajar. Sobre nosotros : Es un grupo de empresas de carácter tecnológico que organiza su actividad empresarial principalmente en torno a los servicios de ingeniería y consultoría, implantación de soluciones tecnológicas, formación e infraestructuras IT. Durante más de 30 años hemos participado en múltiples proyectos industriales en España y a nivel internacional, aportando nuestro conocimiento, implicación y vocación de servicio a nuestros clientes. Actualmente somos el primer integrador CAD / PLM / DM / FM y de ingeniería de la Península Ibérica. Nuestros principales sectores de actividad son : Aeronáutica y Espacial, Automoción, Naval, Ferroviario, Arquitectura, Ingeniería y construcción, Plantas Industriales, Farma, empresas de Servicios, Gobierno, Educación y Banca. Somos partners tecnológicos especialistas en integración de las soluciones de Autodesk, Dassault Systèmes, IBM, Planon, Siemens, entre otros, para ofrecer soluciones en el ámbito de : • Gestión de activos inmobiliarios (IWMS) e industriales (EAM)., • Industria 4.0 (MES, Robótica, IoT, BigData, Analytics, Cloud Computing, Augmented & Mixed Reality, Drones)., • Optimización de Plantas Industriales, Simulación y Procesos (Simulación 3D, Digital Twin, LEAN Manufacturing). #J-18808-Ljbffr

Técnico / a licitaciones y contratos (temporal) - Madrid (Las Tablas) Técnico / a licitaciones y contratos (temporal) - Madrid (Las Tablas) Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. Orgullosos / as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! En qué consiste el puesto? Buscamos un / a Técnico / a Licitaciones y Contratos (temporal) en Madrid, cuya misión será realizar las tareas administrativas que requiere la presentación de las ofertas elaboradas por la Dirección Técnica y Estudios y gestionar la documentación contractual de la adjudicación de una licitación / oferta y de todo su ciclo de vida. Las funciones a desarrollar son : • Realizar la apertura de las carpetas de estudio por cada una de las ofertas asignadas., • Analizar e identificar la documentación administrativa necesaria para la presentación de una oferta y realizar un check list para hacer seguimiento y recopilar todos los documentos., • Solicitar los avales provisionales según los requerimientos de la licitación / oferta., • Realizar el seguimiento de las aperturas administrativas y económicas., • Colaborar en el montaje final de la licitación y en la entrega al cliente., • Revisión y asesoramiento respecto del contenido de contratos de cliente público y privado, • Seguimiento con el cliente del proceso de adjudicación hasta la firma del contrato, • Elaboración de documentación relacionada con el ciclo de vida del contrato : recursos, prórrogas, modificaciones, revisiones de precio. Presentación de escritos y comunicaciones ante plataformas y sedes electrónicas, • Registro y archivo de documentación en los sistemas de información de la compañía, • Conocimientos : Nivel medio alto en Paquete Office, • Idiomas : Nivel medio inglés (B2), • Experiencia : Más de 1 año recopilando documentación administrativa para licitaciones / ofertas, y realizando seguimiento de ofertas y gestionándolas en la base de datos, • Habilidades : organización y planificación, orientación a resultados y trabajo en equipo, • Contrato temporal : una duración aproximada de 5-6 meses., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás :, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Recepcionista (Contrato de sustitución) - Vincci Hoteles 4 Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Executive Assistant con Inglés - Fundación Recepcionista y Asistente al Paciente Comercial Secretario de Dirección de los Vicerrectorados Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago Administrativo de gestión de identidades ( Temporal ) Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Definición de la posición y principales objetivos La posición de Responsable de producto es una posición integrada en el Dpto. Comercial de Cigna y tiene un papel clave en el diseño, desarrollo, comercialización y evolución de productos. Es una posición proactiva que requiere alta dosis de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos involucrados en el desarrollo de productos (Comercial, Marketing, Médico, Suscripción,…). Las funciones a desarrollar abarcan todas las etapas del viaje del producto, desde la concepción y diseño de los productos hasta su puesta en marcha, implementación y análisis del porfolio para su posterior evolución. Definición Estratégica del Producto Diseñar y gestionar el portafolio de productos aseguradores, asegurando su alineación con la estrategia corporativa. Investigar e Identificar oportunidades de mercado basadas en el análisis de competencia, tendencias del mercado y necesidades de los clientes para diseñar productos que cumplan con las expectativas del mercado objetivo al que van destinados. Desarrollar un profundo conocimiento de los clientes, empleando análisis de investigación cuantitativos y cualitativos para comprender las experiencias de los clientes y profundizar en los aspectos que permitan desarrollar una propuesta de valor diferencial. Gestión del Ciclo de Vida del Producto Supervisar todas las etapas, desde la concepción hasta el lanzamiento y posicionamiento en el mercado. Innovación y Digitalización Promover la incorporación de herramientas tecnológicas (apps, telemedicina, IA,..) para mejorar la experiencia del cliente. Apoyar en proyectos que integren servicios digitales como consultas online o seguimiento personalizado. Cumplimiento Normativo Garantizar que los productos cumplan con las normativas locales en España. Actuariales : para diseño de productos y pricing Marketing : para definir estrategias de promoción y comunicación. Operaciones : Médico : para diseño de nuevas coberturas, nuevos productos y coberturas complementarias. Habilidades necesarias Experiencia mínima de tres años en el sector asegurador de Salud, habiendo trabajado en proyectos de desarrollo de productos y análisis de competidores. Persona entusiasta y con mucha energía, con pasión por la gestión de propuestas y proyectos. Conocimientos técnicos del seguro de salud. Nivel alto en la gestión de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point,…). Orientación a resultados : Capacidad para tomar decisiones rápidas basadas en datos. Visión Estratégica : Anticiparse a cambios regulatorios o tendencias del sector sanitario. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Comunidad de Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionera en el sector de la telefonía IP en España con más de 10 años de experiencia en el sector. Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. Nuestro equipo te están buscando! Trabajarás codo con codo con el equipo de Producto y el equipo Comercial, asegurando que nuestras acciones de marketing estén alineadas con los objetivos de negocio. Además, estarás en contacto directo con nuestros partners, escuchando activamente sus necesidades y colaborando en la adaptación de contenidos, herramientas o mejoras que les hagan el trabajo más fácil y eficiente. Analizar el mercado y traducir datos en ideas accionables (voz, cloud, conectividad, seguridad…). • Apoyar en el reposicionamiento y lanzamiento de productos., • Medir el impacto de campañas y generar aprendizajes., • Crear contenidos de apoyo : guías, tutoriales, FAQs, presentaciones, materiales comerciales., • Actualizar el catálogo de producto y colaborar en presentaciones internas y externas., • Formar parte activa del equipo de Producto, contribuyendo en proyectos transversales., • Nivel medio-alto de inglés., • Interés tanto por la tecnología como por el mundo de la empresa y su desarrollo. Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral. Teletrabajo parcial. (2 días en casa + 3 en oficina) Oportunidad de trabajar en un entorno de rápido crecimiento y con tecnologías de vanguardia. Director Producto • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex Human Capital estamos ampliando equipo y proyecto. Si te apasionan las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte! • Prospectar intensamente y conocer de primera mano el tejido empresarial de la capital., • Establecer vínculos de confianza con los máximos / as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Redactar y presentar propuestas de valor para la comercialización de nuestros dos principales servicios : Trabajo Temporal y Selección de Personal., • Captar nuevos clientes y potenciar los servicios de las cuentas existentes., • Gestionar, motivar y empoderar el equipo de consultores / as de selección y administración de RRHH de la oficina., • Introducir la información comercial de valor en el CRM de la empresa., • Liderar comercialmente la expansión geográfica de la compañía en la capital del país., • Formar parte y gestionar un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos más estratégicos de la empresa., • Aprendizaje inicial y continuado con posibilidades reales de crecer profesionalmente junto al proyecto., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Cuentas con una fuerte vocación e intensidad comercial (B2B)., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales., • Te apasionan las personas y el mundo de los RRHH., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Dispones de vehículo propio., • Resides en Getafe o alrededores. #J-18808-Ljbffr

Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un perfil que pueda liderar el desarrollo de negocio de la plataforma de retribución flexible para nuestro cliente, una importante empresa multinacional que comercializa productos e C&B. Reportanto a la Dirección Comercial de la empresa, las principales funciones de la posición serán: • Asegurar los objetivos de ventas y operating revenue planteados para cada ejercicio., • Diseñar y ejecutar el plan nacional de ventas de la Plataforma Flex. Planificar y programar la estrategia de ventas de los productos o servicios de acuerdo con los presupuestos, geografías, sectores y tipología de Clientes / Prospectos., • Fomentar e implementar una cultura comercial ganadora y de responsabilidad directa, basada en la planificación comercial, la aproximación al mercado estructurada y segmentada, el cumplimiento de las métricas comerciales objetivo (KPIs), el seguimiento, la proactividad y la colaboración., • Liderar el Equipo comercial, asegurando su crecimiento y desarrollo y un comportamiento ético y responsable, basándose en el liderazgo por el ejemplo. Máximo grado de implicación y motivación en una cultura “customer centric”., • Proporcionar un análisis claro y preciso del desempeño comercial en curso. Elaborar objetivos y KPI que impulsen el crecimiento. Generar resultados trimestrales manteniendo una perspectiva a largo plazo para maximizar la generación de ingresos., • Comprender las tendencias comerciales y tecnológicas y cómo podemos aplicarlas para impactar positivamente en el desempeño del cliente., • Implementar las Políticas Comerciales de la Compañía en base a nuestra propuesta de valor, en términos de: Productos | Precios | Diversificación Cartera | Riesgos | Desarrollo de Herramientas Comerciales., • Aprovechar la inversión en MKT garantizando el máximo retorno de esta., • Identificar las nuevas oportunidades de negocio y / o la potenciación de las existentes., • Asegurar el poder manejar información completa y actualizada sobre nuestro sector: estado del mercado y la competencia, precios, novedades, tendencias, …, • Evaluar la competencia existente y realizar análisis comparativos para entender las fortalezas y debilidades de la empresa en relación con sus competidores. Análisis sobre la entrada de nuevos competidores y configuración / implicaciones para el mercado., • Licenciatura / Grado en ADE, Económicas o similar., • Experiencia en la industria de HR (> 5 años)., • Experiencia en Dirección Comercial o Dirección Operaciones (> 5 años). #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia liderando equipos en comercialización energética y te motiva un nuevo reto estratégico en una compañía líder en plena expansión? En Grupo NeoElectra, referente en el sector energético, buscamos un / a Director / a de Comercializadora de Energía para asumir el liderazgo de nuestra Unidad de Negocio de Comercialización, con posibilidad de ubicación en nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o Barcelona (Sant Just Desvern). Objetivo del puesto : Liderar el departamento de comercialización de energía, gestionando las distintas líneas de negocio (electricidad, gas, zona de regulación), promoviendo el crecimiento de la distribución eléctrica y garantizando una operativa eficiente, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Desarrollo de Negocio • Identificar y evaluar oportunidades en comercialización de electricidad, gas, centro de control y zona de regulación., • Impulsar nuevas iniciativas vinculadas a la actividad de distribución eléctrica., • Supervisar el funcionamiento interno del departamento técnico, comercial y de soporte., • Establecer objetivos y KPIs, asegurando su cumplimiento., • Elaborar informes de resultados del área y definir planes de acción (PDA) en base al desempeño., • Asegurar una colaboración eficaz con áreas de soporte para el buen funcionamiento del departamento, • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o especialización en gestión energética., • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos en el sector energético., • Conocimiento sólido del mercado energético y su regulación (eléctrico y gasista)., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajo los viernes., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión. Únete a Grupo NeoElectra y aporta tu experiencia al desarrollo sostenible del sector energético. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos en comercialización energética y te motiva un nuevo reto estratégico en una compañía líder en plena expansión? En Grupo NeoElectra, referente en el sector energético, buscamos un/a Director/a de Comercializadora de Energía para asumir el liderazgo de nuestra Unidad de Negocio de Comercialización, con posibilidad de ubicación en nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o Barcelona (Sant Just Desvern). Objetivo del puesto: Liderar el departamento de comercialización de energía, gestionando las distintas líneas de negocio (electricidad, gas, zona de regulación), promoviendo el crecimiento de la distribución eléctrica y garantizando una operativa eficiente, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Desarrollo de Negocio • Identificar y evaluar oportunidades en comercialización de electricidad, gas, centro de control y zona de regulación., • Impulsar nuevas iniciativas vinculadas a la actividad de distribución eléctrica., • Supervisar el funcionamiento interno del departamento técnico, comercial y de soporte., • Establecer objetivos y KPIs, asegurando su cumplimiento., • Elaborar informes de resultados del área y definir planes de acción (PDA) en base al desempeño., • Asegurar una colaboración eficaz con áreas de soporte para el buen funcionamiento del departamento, • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o especialización en gestión energética., • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos en el sector energético., • Conocimiento sólido del mercado energético y su regulación (eléctrico y gasista)., • Capacidad analítica, visión estratégica, liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades interpersonales., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajo los viernes., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión. Únete a Grupo NeoElectra y aporta tu experiencia al desarrollo sostenible del sector energético. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder especializada en el asesoramiento en procesos de compra y venta de empresas retail y farmacia, incorporando todos los procesos jurídicos, fiscales, patrimoniales y financieros. Gerente de Zona Catalunya • Ambición por trabajar con alta orientación a objetivos., • Formación de grado medio o superior universitaria., • Experiencia comercial probada., • Experiencia demostrable en la dirección de equipos comerciales., • Trayectoria en empresas en negocios similares como:, • Intermediación en la compra y venta de locales comerciales., • Responsabilidad de expansión en modelos de franquicias., • Banca corporativa., • Consultorías dedicadas al M&A., • Corredurías y seguros., • Compra-venta de inmuebles., • Dirigir un equipo comercial en la zona e intervenir directamente con clientes en la fase avanzada de negociación., • Conseguir los objetivos de la empresa en la zona, tanto cuantitativos como cualitativos., • Garantizar una excelente gestión del cliente en cualquier fase del proceso de negociación., • Identificar suficiente cantidad de operaciones para cumplir los objetivos mensuales, en venta y captación., • Aplicar procedimientos rigurosos y definidos para tomar medidas y estrategias correctoras con antelación, evitando desviaciones de los objetivos., • Responsabilizarse de la experiencia del cliente, priorizando su satisfacción en todas las fases (prospectar, oportunidad, F1, F2, F3, bloqueadas, etc.)., • Utilizar toda la información y herramientas disponibles en la compañía (tecnológicas, procesos, intranet, servicios internos, etc.) y garantizar su uso colaborativo por parte del equipo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de área especializado en sanidad ambiental para incorporar en una compañía, líder en servicios medioambientales y control de plagas para gestionar la Delegación de Madrid, asegurando la excelencia técnica, operativa y comercial de nuestros servicios. ️ Serás responsable de los resultados técnicos, operativos y de calidad. ️ Darás soporte técnico tanto al equipo de la delegación, como a los principales clientes. ️ Liderarás el equipo, planificando servicios y asegurando la satisfacción del cliente. ️ Supervisarás la elaboración de presupuestos y la gestión de licitaciones públicas, garantizando eficiencia y rentabilidad. ️ Impulsarás mejoras operativas, optimizando procesos y adoptando nuevas tecnologías. ️ Coordinarás el cumplimiento de normativas en salud, seguridad y medio ambiente. ️ Apoyarás otras delegaciones en el despliegue de servicios y planes de formación técnica. ️ Participarás en la gestión de P&L, relaciones laborales y planificación estratégica. Lo que necesitamos de ti: ? Formación universitaria superior en Biología, Veterinaria, Ciencias Ambientales, u otras titulaciones de la rama científica relacionadas con la actividad. ? Más de 5 años de experiencia en un rol similar, idealmente en empresas con +50 empleados o entornos multinacionales. ? Experiencia trabajando en el sector del control de plagas urbanas, Legionella, calidad del agua, calidad del aire. ? Experiencia en gestión de equipos, trato con representantes laborales y mejora continua. Un perfil con visión estratégica, capacidad analítica, orientación al cliente y liderazgo operativo, que quiera formar parte de una compañía comprometida con el medio ambiente, la excelencia y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Director Comercial Senior Estamos buscando un Director Comercial Senior para liderar nuestra estrategia de crecimiento en el mercado BPO. Descripción del rol El candidato ideal tendrá una fuerte orientación a resultados, una excelente red de contactos en el sector y experiencia demostrable en cerrar contratos complejos y de gran volumen. La persona seleccionada será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para captar nuevos clientes B2B, desarrollar propuestas de alto valor añadido adaptadas a cada vertical y gestionar y ampliar una cartera de clientes estratégicos. • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial:, • Desarrollar propuestas de alto valor añadido adaptadas a cada vertical (finanzas, seguros, etc.)., • Realizar análisis de mercado, benchmarking de competidores y posicionamiento de servicios., • 10 años de experiencia en roles comerciales senior, con al menos 5 en venta de servicios BPO o soluciones similares (outsourcing, contact centers, CX, shared services)., • Experiencia con clientes del sector financiero y asegurador, idealmente también en otros sectores como utilities, salud, retail o telco., • Habilidad para negociar a nivel C-level y cerrar contratos complejos de outsourcing., • Visión estratégica combinada con capacidad operativa y de ejecución comercial., • Proyecto de alto impacto con autonomía y exposición directa a la dirección., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable por objetivos + beneficios., • Cultura empresarial ágil, orientada al crecimiento y la innovación., • Oportunidad de liderar iniciativas comerciales estratégicas en múltiples sectores e industrias. #J-18808-Ljbffr

Director Financiero • Coslada • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Descripción de la oferta Buscamos a un/a director/a de cuentas para el equipo de Madrid. Liderará la gestión de la comunicación de marcas muy tendencia, transgresoras y frescas, con campañas globales. Clientes nacionales e internacionales. Tu misión: Acompañar al cliente en la construcción de marca, asesorarle, guiarle y liderar al equipo interno para conseguir estrategias y planes de acción exitosos de los que tanto tú como el equipo se sientan orgullosos. Y, por supuesto, que sean rentables ;-) Funciones principales: • Liderar la comunicación con el cliente, asesorarle y acompañarle en la gestión de la marca en cualquiera de los canales., • Liderar los proyectos, desde la presentación de propuestas, la venta y negociación, hasta la gestión diaria de la cuenta, junto a los ejecutivos y especialistas de servicio., • Detectar oportunidades estratégicas y creativas para el cliente, según los objetivos y características de la marca, así como nuevas oportunidades de negocio. Nuestro compañerismo y ganas de superación • La colaboración y el trabajo en equipo están en el centro de todo lo que hacemos, para que puedas aprender de otros departamentos y compañeros/as., • Trabajamos intensamente, pero siempre divirtiéndonos durante el proceso., • Realizamos evaluaciones de desempeño para detectar talento en nuestra agencia y acompañar el crecimiento profesional del equipo., • Fomentamos la cultura del feedback constructivo para mejorar cada día y mantener un ambiente laboral agradable., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario (miércoles y viernes). También teletrabajamos en Navidades, Semana Santa y agosto., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva: todos los viernes y en julio y agosto., • 22 días de vacaciones por año completo trabajado, más 3 días de convenio (24 y 31 de diciembre y el día de la Publicidad)., • Mínimo 7 años de experiencia en agencia de comunicación en posición de dirección de cuentas., • Experto en comunicación y estrategias de comunicación globales (PR, influencer marketing, digital, branded content, eventos)., • Visión estratégica y de negocio, buen discurso con cliente, estratégico y comercial., • Experiencia en comunicación lifestyle., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en gestión económica del cliente. #J-18808-Ljbffr

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? Somos el negocio de Molins especialistas en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación. Con más de 90 años de liderazgo en el sector y pioneros en el mercado español con el primer cemento-cola bajo la marca PAM, mantenemos nuestro compromiso con los clientes a través de una red logística de 6 centros productivos y 2 centros logísticos. Estamos comprometidos con el desarrollo social y la calidad de vida, creando soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar e implementar estrategias comerciales a nivel nacional que maximicen las ventas y la rentabilidad en este canal específico. Liderará un equipo comercial en España, Francia y Portugal, responsable de gestionar las relaciones con clientes clave, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales. Además, colaborará con los departamentos de marketing y logística para optimizar la oferta de productos y mejorar la experiencia de los clientes en el canal distribución. La función se integrará en el Comité de Dirección por su rol clave y estratégico en el desarrollo de nuevos productos, servicios o modelos de negocio, al identificar y evaluar ideas o propuestas de valor en colaboración con las otras áreas de la Compañía. • Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para el canal distribución., • Gestionar las relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización., • Gestionar comercialmente los grupos de compra a nivel nacional., • Diseñar y coordinar las diferentes políticas de precios, así como su oportuna concreción mediante acciones comerciales que posibiliten la consecución de los objetivos de venta fijados y la captación de nuevos clientes., • Colaborar con el departamento de marketing para asegurar una oferta de productos adecuada a las necesidades del mercado y definir plane promocionales., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias comerciales en consecuencia., • Elaborar y gestionar el presupuesto del área comercial y optimizar los costos operativos para garantizar que las actividades comerciales están en consonancia con la estrategia general., • Proporcionar informes de ventas detallados a la Dirección., • Paquete integral de beneficios. Buscamos un / a profesional que cumpla con los siguientes requisitos : • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o afines., • Residencia en la provincia de Barcelona., • Mínimo 8 años de experiencia en gestión comercial, se valorará experiencia en Retail y / o Gran Consumo., • Nivel de inglés alto (oral y escrito)., • Conocimientos avanzados en estrategias de ventas, marketing y gestión de cuentas clave., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Habilidad para liderar equipos de ventas y cumplir con objetivos comerciales., • Altas habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones., • Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales., • Experiencia en la gestión de presupuestos comerciales., • Experiencia con CRM., • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos comerciales., • Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Altas capacidades de negociación., • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar las estrategias comerciales., • Innovación en la implementación de estrategias de ventas y fidelización de clientes., • Visión estratégica en la gestión de clientes clave y cuentas importantes., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Orientación al cliente y a resultados. #J-18808-Ljbffr

Reportando al Director de desarrollo de negocio de Evicertia, el CPM será responsable de la prospección comercial de nuevas oportunidades de mercado y la captación de nuevos partners, identificando canales de distribución y propuestas de valor y cerrando acuerdos con socios comerciales para potenciar el crecimiento de la empresa en las soluciones de firma electrónica, e-delivery e identidad digital. • Estudio y análisis del mercado e identificación de nuevas oportunidades de negocio, productos o servicios a comercializar., • Búsqueda de nuevos partners y canales de distribución, así como el mantenimiento y fortalecimiento de los actuales., • Elaboración de propuestas comerciales enfocadas a completar y enriquecer los servicios de valor añadido del partner al cliente final., • Elaborar e implementar estrategias de venta por canal para cumplir con la cuota de ventas mensual., • Negociar contratos y planes de crecimiento con partners actuales y potenciales., • Capacidad para utilizar el liderazgo y coaching para capacitar y desarrollar al personal de ventas., • Liderar y desarrollar un equipo de ventas a través de channel partners., • Analizar los indicadores clave de rendimiento para determinar la salud de la relación de un partner., • Presentación de la propuesta de valor a los potenciales partners identificados en las soluciones del grupo., • Desarrollar programas de partners para mejorar el desempeño general a través de capacitación, asistencia e incentivos., • Seguimiento de los procesos de negociación., • Coordinación, diseño y validación de las ofertas comerciales a proponer, incluyendo el análisis económico y la propuesta de valor en colaboración con el área técnica y de marketing., • Coordinación e interlocución con el área técnica para la implementación de nuevos productos y / o servicios tras la firma de nuevos acuerdos con los socios comerciales., • Colaborar con el área de Marketing para la difusión de nuevos productos a través de la web, RRSS, preparación y participación en webinars, eventos, foros y fomentar la generación de nuevos partners., • Titulación Universitaria en Ciencias Económicas, Derecho, ADE, Marketing o similar., • Valorable: Master en Gestión comercial, Dirección de Ventas y Marketing, MBA., • Experiencia mínima de 5 años en la captación de nuevas cuentas / partners de negocio en sector de firma electrónica, e-delivery y soluciones de identidad digital., • Jornada intensiva en agosto., • Flexibilidad y teletrabajo., • Centro de trabajo: Madrid. #J-18808-Ljbffr

Una compañía en plena fase de crecimiento y transformación digital está buscando incorporar un Director/a de Marketing con fuerte orientación a negocio y crecimiento, con visión estratégica y enfoque 360 para liderar el área en una de sus unidades de negocio clave (salud / servicios). Se trata de una posición de impacto directo en ventas , con responsabilidad sobre todo el ecosistema de marketing, tanto digital como offline, con foco en la generación de leads , optimización de resultados , y escalabilidad a otras marcas del grupo. • Definir y liderar la estrategia de marketing 360 , con especial foco en canales digitales y performance., • Coordinar un equipo de 5 personas y gestionar la relación con agencias y partners externos., • Diseñar y ejecutar planes para generación de leads, conversión y crecimiento de marca., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial y de operaciones para alinear objetivos de negocio y marketing., • Supervisar KPIs, analizar resultados y optimizar campañas., • Impulsar el posicionamiento SEO , trabajando junto a partners externos., • Participar en el escalado de la estrategia a nuevas marcas del grupo a medio plazo., • Experiencia consolidada liderando equipos de marketing digital en entornos retail, salud, servicios o consumo ., • Perfil orientado a resultados, performance, conversión y escalabilidad ., • Acostumbrado/a a trabajar con herramientas analíticas y a optimizar sobre KPIs., • Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Buen nivel de comunicación, liderazgo y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

En Tarlogic, buscamos un/a Director/a Ejecutivo/a de Ciberseguridad para liderar nuestra área de ciberseguridad. Las principales responsabilidades de este puesto clave serán la gestión integral del equipo, la estrategia de servicios, el desarrollo de negocio y la supervisión financiera del área . Como parte de la dirección ejecutiva, trabajará en estrecha colaboración con otras unidades de negocio de la compañía con el fin de consolidar el liderazgo de Tarlogic y fomentar el crecimiento sostenible . • Liderar el equipo de ciberseguridad , promoviendo una cultura de excelencia, innovación y colaboración ., • Desarrollar e implementar el plan estratégico de ciberseguridad alineado con los objetivos de Tarlogic., • Impulsar y consolidar oportunidades de negocio a nivel nacional e internacional , fortaleciendo nuestra oferta de soluciones de ciberseguridad., • Gestionar la P&L del área, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de objetivos financieros., • Supervisar la planificación de proyectos y la entrega de servicios (WIP), alineando operaciones con las expectativas del cliente., • Aportar visión estratégica y soluciones innovadoras para los retos futuros de Tarlogic., • Trabajar estrechamente con las áreas de negocio, desarrollo comercial y ventas para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio ., • Perfil técnico , preferiblemente con certificaciones reconocidas en ciberseguridad (CISSP, CISM, etc.)., • Más de 5 años de experiencia en puestos o funciones similares, preferiblemente en el ámbito de la consultoría., • Habilidad para gestionar equipos diversos y multidisciplinares , reforzando su colaboración y desempeño., • Experiencia demostrada en supervisión financiera, control de presupuestos y gestión de la P&L ., • Capacidad para generar informes de alto nivel y proponer recomendaciones estratégicas basadas en datos ., • Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes, proveedores y equipos internos ., • Orientación analítica y resolutiva , con capacidad para afrontar y resolver retos complejos en entornos dinámicos., • Nivel avanzado de inglés ., • Paquete retributivo fijo y variable competitivo , valorando la trayectoria y responsabilidades del puesto., • Contratación indefinida ., • Trabajo híbrido ., • Retribución flexible ., • Jornada intensiva los viernes y todo el verano., • Flexibilidad horaria. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: #J-18808-Ljbffr

ALDIA está buscando un/a Business Unit Manager para el área de IT . Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético. Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. ¿Qué harás? Las funciones principales serán las siguientes: Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. Optimizar la rentabilidad del negocio. Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas Movilizar consultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad. Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. Entrevistas técnicas telefónicas. Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines., • Vocación: por el área comercial y la ingeniería., • Nivel de inglés: B2-C1, • Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM., • Experiencia: 3 años., • Disponibilidad de incorporación: Inmediata, • Horario: Jornada completa, • Tipo de contrato: Indefinido., • Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la eficiencia energética y tienes experiencia en el desarrollo de negocio dentro del sector? En EFFIC, empresa líder en rehabilitación energética residencial en España, buscamos un Responsable Comercial especializado en Sistemas CAE para unirse a nuestro equipo. Si buscas unirte a una compañía en crecimiento con un impacto real en la sostenibilidad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en EFFIC? Como Responsable Comercial, serás clave en la expansión de nuestros servicios de Certificados de Ahorro Energético (CAE). Tus funciones principales incluirán: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios CAE, en coordinación con la Dirección CAE., • Identificar, cualificar y cerrar oportunidades de generación de ahorros energéticos en diversos sectores., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave como empresas, sujetos obligados, brókeres y propietarios de activos., • Negociar acuerdos marco, contratos de colaboración y proyectos especiales., • Liderar la elaboración de propuestas comerciales, en coordinación con el Responsable de Producción., • Asegurar el correcto seguimiento de las oportunidades en nuestros sistemas y una transición eficaz al equipo técnico., • Colaborar con Marketing para crear materiales y campañas específicas que impulsen nuestras ofertas CAE., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito energético o mercados regulados., • Conocimiento profundo del sistema CAE y su funcionamiento., • Excelentes habilidades comerciales y capacidad para la negociación., • Visión estratégica de negocio, con gran capacidad analítica y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

OportunidadLaboral #DesarrolloDeNegocio #Gerente Comercial #MADRID #BPO #TalentoMadison #TrabajaConNosotros Desde el área de BPO Contact Center en MADISON abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un / a Gerente de Clientes y Desarrollo de Negocio que impulse nuestra actividad comercial y gestione las relaciones clave con nuestros clientes. Somos un grupo internacional de empresas de servicios de Marketing. Ayudamos a las empresas a relacionarse con sus clientes de manera eficaz y eficiente con el objetivo de mejorar y aumentar sus resultados. Incorporamos altas Capacidades Tecnológicas, Digitales y de Inteligencia Artificial en nuestras 6 Unidades de Negocio para hacer realidad la filosofía Customer Centric y entregar a nuestros clientes un servicio de alto valor añadido. Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de la cartera actual. Elaboración de propuestas comerciales. Programación de acciones orientadas al desarrollo de negocio. Control y evaluación de la actividad comercial y resultados. Titulación universitaria de grado medio o superior. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio y / o gestión de cuentas (valorable experiencia en sectores afines). Nivel de inglés B2. Dominio de herramientas ofimáticas : Excel, Word, power point, internet. Se valorarán conocimientos en tecnología de Contact Center. Disponibilidad para viajar y coche propio. Buscamos un perfil con habilidades directivas de negociación y comerciales con capacidad para liderar y gestionar equipos. Contrato : Indefinido Ubicación : Madrid Modelo de trabajo : 4 días en oficina + 1 día de teletrabajo Horario flexible : De lunes a jueves de 8 : 00 a 17 : 00h, viernes de 8 : 00 a 15 : 00h. Jornada intensiva en verano. Te ofrecemos un proyecto laboral de futuro y estable, en el que tu buen desempeño será tu mejor aliado. Si crees que encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en postularte o compartir la oferta. Responsable de tratamiento : GRUPO MADISON MK Legitimación : Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad : Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y / o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. #J-18808-Ljbffr

Director Técnico-Comercial de Servicios de Sanidad Ambiental Publicada el día : 2017-10-26 18 : 01 : 08 Localización del puesto : Madrid, SAN MARTIN DE LA VEGA, España Requisitos mínimos : • Estudios universitarios en Biología o Ciencias Ambientales., • Entre 1 y 3 años de experiencia. Empresa ubicada en San Martín de la Vega (Madrid) necesita incorporar a su plantilla un profesional para desarrollar las funciones de dirección técnica. Su perfil será el de una persona responsable, formal y de gran fiabilidad técnica con alta capacidad organizativa para liderar proyectos y personas, con flexibilidad de horarios e incorporación inmediata. Experiencia demostrable de al menos tres años en el puesto, desarrollando las gestiones técnica-administrativa y comercial en tratamientos de Sanidad e Higiene Ambiental (Prevención de Legionella, Control de plagas, Estudios de Calidad de aire interior, Limpiezas de Sistemas de Extracción de humos y grasas, así como Higienización). Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Ambiental • Comunidad Valenciana, Spain, Comunidad Valenciana, España #J-18808-Ljbffr

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Director/a de Ventas Online. Este rol estratégico tiene como objetivo garantizar el crecimiento sostenido de la universidad con el cumplimiento de los objetivos, alcanzando el número de nuevos estudiantes en modalidad Online. La persona seleccionada, deberá asegurar una gestión eficiente del funnel comercial, la optimización de procesos y una estrecha colaboración con los equipos de marketing, tecnología, académicos y financieros. • Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de captación de nuevos estudiantes en modalidad online., • Liderar un equipo de ventas de alto rendimiento con más de 70 personas, promoviendo una cultura orientada a resultados., • Supervisar y optimizar el rendimiento del funnel de ventas , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, finanzas, académico, tecnología, atención al estudiante y recursos humanos , garantizando la coordinación efectiva de acciones y una experiencia fluida para el potencial estudiante., • Analizar datos y KPIs comerciales, presentando informes estratégicos a la Dirección General para la toma de decisiones., • Asegurar la mejor experiencia del estudiante en todos los pasos del proceso de Admisión., • Garantizar el uso eficiente y estratégico de herramientas como Salesforce , plataformas de contact center (Genesys o similares) y herramientas de visualización de datos como Power BI., • Impulsar y liderar iniciativas de transformación digital, automatización e inteligencia artificial aplicadas al proceso comercial., • Promover la formación continua del equipo en técnicas de venta consultiva, habilidades comunicativas y uso de herramientas tecnológicas., • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y ética institucional en todas las interacciones comerciales., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Psicología u otras áreas afines., • Experiencia mínima de 7 años liderando equipos de ventas en entornos exigentes y de alto volumen., • Experiencia demostrada en la gestión de grandes equipos comerciales (al menos 30 personas), con enfoque en conversión y orientación al cliente., • Sólido conocimiento de procesos comerciales, análisis del funnel de ventas y herramientas de gestión y automatización., • Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce) , herramientas de contact center (como Genesys) y de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.)., • Capacidad de interlocución efectiva con distintos niveles y áreas de la organización (marketing, finanzas, IT, académico, RRHH)., • Inglés mínimo B2 , tanto hablado como escrito., • Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio., • Experiencia en el sector educativo o en modelos de venta de servicios formativos., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva y modelos de atención al cliente centrados en la experiencia del usuario., • Experiencia internacional o en entornos multiculturales., • Experiencia en la implementación de proyectos de mejora tecnológica o automatización en áreas comerciales., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo. #J-18808-Ljbffr

Madrid • Director/a de Banca Partner., • Funciones del puesto, • Generar acuerdos de colaboración con diferentes socios, consolidando una red de alianzas estratégicas que, como partner, beneficiarán a los empleados de esas empresas o colectivos con productos y servicios financieros exclusivos y condiciones preferentes., • Diseñar y desplegar la instalación de oficinas y centros de las empresas de nuestros socios., • Dinamizar el negocio en las unidades gestionadas., • Reportar al banco y a nuestros socios en materia de seguimiento y evolución del negocio (cuenta de resultados, cumplimiento de KPI´s, contabilidad de cada oficina y gestor, etc.)., • Colaborar con nuestra unidad de Relaciones Institucionales en el desarrollo de nuevos acuerdos y alianzas con socios., • Requerimientos del puesto, • Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o Ingeniería. Valorable MBA y/o Master en Gestión Comercial., • Experiencia de al menos 5 años en entidad financiera gestionando acuerdos con colectivos, empresas o socios estratégicos., • Experiencia en manejo de P&L, cuentas de resultados, balances, objetivos comerciales en oficinas, contabilidad analítica, etc., • Nivel de inglés intermedio., • Ofrecemos, • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Somos una entidad financiera de referencia en España. Creemos en una banca cercana, responsable y comprometida con las personas. Innovamos cada día para ofrecer un servicio de calidad y sostenible. Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas con una facturación entre 10 y 150M€ y captación de nuevos clientes en su ámbito. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Supervisar y optimizar el desempeño de la cartera asignada, asegurando una experiencia excepcional para los clientes y cumpliendo metas de rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, actuando como asesor financiero estratégico. Identificar las necesidades financieras de los clientes y proponer productos y servicios que generen valor agregado, como inversiones, créditos o seguros. Garantizar que todas las operaciones cumplan con normativas legales, políticas internas y controles de riesgo crediticio y operativo. Experiencia como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial Experiencia en gestionar carteras de empresas con una facturación entre 10 y 150M€. Se requiere que tengan capacidad de aportar cartera de clientes. Amplio conocimiento en productos financieros y servicios bancarios (créditos, inversiones, seguros). Habilidades en análisis financiero y evaluación de riesgos. Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de cartera y CRM (Customer Relationship Management). Banca • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

fAIrValue es la nueva solución de Orbyn Research que está revolucionando el mundo de la valoración de empresas no cotizadas. Nuestra herramienta combina tecnología con criterios financieros profesionales para ofrecer análisis precisos, escalables y adaptados al mercado B2B. Ya operativa y con resultados contrastados, ahora buscamos a la persona que lidere su crecimiento comercial. Liderar la estrategia de crecimiento comercial de fAIrValue en el mercado B2B, posicionando la solución como referente entre: • Firmas auditoras y consultoras, • Fondos de inversión y venture capital, • Family Offices y sociedades patrimoniales, • Diseñar e implementar la estrategia de captación y desarrollo comercial, • Identificar nuevos verticales y segmentos objetivo, • Construir relaciones con los principales actores del ecosistema financiero y empresarial, • Colaborar con el equipo técnico y operativo para adaptar y evolucionar la herramienta según feedback de mercado, • Liderar alianzas estratégicas con partners del sector, • 5 años de experiencia comercial y de desarrollo de negocio en entornos de valoración, M&A, auditoría, consultoría, venture capital o servicios financieros, • Conocimiento profundo del mercado B2B y de los actores que demandan valoraciones de empresas no cotizadas (startups, pymes, operaciones corporativas), • Capacidad para vender soluciones basadas en IA con lenguaje financiero, • Espíritu emprendedor y visión de negocio, • Excelentes habilidades de relación, comunicación y cierre comercial #J-18808-Ljbffr

Comercial de Servicios IoT Somos una empresa líder en la industria del IoT y estamos buscando a un / a comercial de servicios IoT para integrarse en nuestro equipo. Descripción del trabajo : Nuestro / a comercial de servicios IoT tendrá la responsabilidad de planificar y realizar visitas comerciales con clientes potenciales, identificar sus necesidades y elaborar propuestas personalizadas. Deberá trabajar en estrecha colaboración con nuestros ingenieros de proyectos para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos. Requisitos mínimos : • Conocimientos técnicos en soluciones IoT, sistemas track&trace, seguridad, electrónicos o de IT., • Gestión comercial., • Estudios : Ingeniería técnica o superior (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones, etc.)., • Conocimientos : Gestión comercial; Inglés. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, incluyendo estabilidad laboral y formación continua. Nuestro equipo es dinámico y diverso, y ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional en un contexto internacional. Otros : Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te consideras una persona motivada y con pasión por las tecnologías emergentes, ¡no dudes en postular! #J-18808-Ljbffr

Nomad Solar energy, somos una empresa dedicada al diseño y fabricación de soluciones fotovoltaicas, con el fin de impulsar y acercar la transición energética a todos nuestros clientes. Nuestro producto Nomad Energy Box , generador solar móvil facilita la producción de energía fotovoltaica con tecnología plug & play reubicando las instalaciones en distintos puntos geográficos. Buscamos Director / a General Te apasiona el sector de las energías renovables y tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones? En nuestra empresa en fase de crecimiento, especializada en generación energía solar móvil y con sede en Madrid , buscamos un / a Director / a General con visión ejecutiva, capacidad organizativa y orientación a resultados. Principales responsabilidades : Reportando directamente al CEO, el / la Director / a General será la figura clave para estructurar, coordinar y liderar la gestión diaria de la empresa, asegurando eficiencia, cumplimiento de objetivos y escalabilidad, se encargará de : • Dirigir la operación global de la empresa, actuando como responsable principal del funcionamiento interno del negocio., • Asegurar la implementación eficaz de la visión y estrategia definida junto al CEO., • Traducir la estrategia corporativa en objetivos operativos y planes de acción concretos., • Elaborar y supervisar los presupuestos anuales, planes de tesorería y control de gastos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos, cumpliendo con normativas fiscales, contables y laborales., • Identificar oportunidades de mejora en la operativa diaria, garantizando la calidad., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa., • Representar a la empresa en reuniones operativas con socios, proveedores, clientes o entidades externas cuando se requiera., • Evaluar oportunidades de mejora en productos, servicios o nuevos mercados desde una perspectiva operativa., • Acompañar al CEO en la preparación operativa para futuros procesos de internacionalización o escalado comercial., • Experiencia previa en roles de dirección general, dirección de operaciones o puestos similares, idealmente en sectores técnicos, industriales o energéticos., • Perfil ejecutivo con capacidad para estructurar, gestionar y escalar una organización en crecimiento., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y francés., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente., • Un proyecto sólido y en expansión en el sector de la energía solar., • Autonomía para liderar el día a día de la empresa con impacto directo en los resultados. #J-18808-Ljbffr

En Tarlogic estamos buscando incorporar un / a Director Ejecutivo del área de Ciberseguridad, quien será el responsable de liderar end-to-end el equipo de trabajo, estrategia, P&L y desarrollo de negocio / tracción. Adicionalmente y como parte de la dirección ejecutiva de la compañía se asignarán tareas y coparticipación en la estrategia global de la compañía. • Principales responsabilidades, • Liderazgo del área y sus miembros., • Coliderar con las BU´s, Dirección de Desarrollo de Negocio, ventas y dirección comercial del desarrollo de nuevos servicios, • Apoyar y reforzar la generación de negocio nacional e internacional., • Aportar experiência, criterio y desarrollo de actividades en los distintos retos que Tarlogic tiene para los próximos años., • Responsable del P&L y presupuesto económico del área., • Responsable del WIP y análisis forecast avanzado delivery (planificación)., • Desarrollar el plan estratégico de ciberseguridad., • Perfil técnico, preferiblemente con titulaciones o certificaciones que lo avalen., • Más de 10 años de experiência en puestos o actividades similares., • Experiência en liderazgo y dirección de equipos., • Experiência en gestión de proyectos., • Capacidad para supervisar equipos de trabajo multidisciplinares, generar documentación de reporting, controlar del P&L y presupuestos., • Habilidades comunicativas para trato con clientes, proveedores y colaboradores. Hay numerosas razones para unirse a nuestro equipo. Tenemos un ambiente que promueve la colaboración y anima a los miembros de los equipos a compartir ideas e iniciativas nuevas. La cultura corporativa de Tarlogic inspira pasión. ¡Nuestro recurso más importante son las personas #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscas un desafío en la venta de productos de detección de gases? Estamos colaborando con una empresa líder en el sector que necesita incorporar a un / a comercial con actitud, energía y orientación a resultados para trabajar en Madrid. La misión principal es identificar clientes potenciales utilizando directorios de negocios, siguiendo indicaciones de clientes ya existentes, participando en organización de jornadas de formación, y asistiendo a ferias comerciales. Prospectar nuevos clientes. Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes. Presentar y demostrar productos, formando a los clientes en su uso. Analizar las necesidades de clientes y asesorarles sobre las capacidades y limitaciones de los bienes o servicios que se han vendido, y hacer recomendaciones. Indicar y negociar precios, condiciones de crédito o de contratos de venta para los pedidos recibidos. Gestionar a los clientes de la zona asignada y resolver cualquier incidencia. Mantener registros de clientes y ventas (ERP). Estar al corriente de los avances en productos o campo, y hacer seguimiento de las condiciones de mercado y las actividades de los competidores. Atención comercial post-venta. Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada. Necesarios habilidades y cualificaciones • Estudios en Ingeniería o Grado Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 2-3 años., • Disponibilidad para viajar., • Buen nivel de inglés., • Permiso de conducir., • Capacidad de organización y trabajo en equipo. Trabajar junto a un equipo dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo. Crecimiento, desarrollo de talento y visión profesional. Jornada de lunes a viernes. Salario competitivo. ), #J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial : líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur : expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana : experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Estamos buscando un / a Head of Product Marketing con experiencia en sectores multiproducto (idealmente seguros, tecnología o fintech) para integrarse en el departamento de Marketing de Atlantigo. Reportará al CMO y se alineará con las demás áreas del departamento (Brand y Comunicación), así como con los equipos de Producto, Negocio y Ventas. Se trata de un rol estratégico, centrado en el cliente, que será clave para escalar nuestra propuesta de valor en nuestras tres áreas de negocio : producto asegurador, servicios y plataformas digitales (B2B y B2C); actuando como el nexo entre producto, marketing y ventas. La persona seleccionada liderará los lanzamientos al mercado, desarrollará el posicionamiento diferencial y garantizará que cada innovación y funcionalidad se comunique de forma clara, consistente y eficaz al público adecuado, en el momento oportuno. Un detalle mayor de tus responsabilidades : Propuesta de valor y posicionamiento • Definir y evolucionar la propuesta de valor y diferenciación de cada línea de negocio., • Traducir características de producto en beneficios clave para cada perfil de cliente., • Liderar los lanzamientos de nuevos productos, funcionalidades y cambios de pricing., • Coordinar con Producto, Marketing y Ventas para asegurar un despliegue exitoso., • Desarrollar y actualizar perfiles de cliente y estrategias de segmentación., • Conducir entrevistas, encuestas, análisis de competencia y oportunidades ganadas / perdidas., • Traducir insights de cliente en acciones para producto, marketing y ventas., • Supervisar la creación de materiales comerciales : presentaciones, fichas técnicas, guías de producto o battlecards., • Coordinar formaciones y onboardings de ventas alineadas con la evolución del producto., • Alinear roadmap de producto con insights de mercado y feedback comercial., • Coordinarse con Brand y Comunicación para asegurar la consistencia del mensaje. Más de 7 años de experiencia en marketing de producto B2B, idealmente en Turismo. Valorable Tecnología, Fintech o Seguros. Experiencia liderando estrategias y equipos de marketing de producto en organizaciones multiproducto preferible de sector turismo. Conocimiento profundo de buyer journeys, segmentación y construcción de mensajes. Enfoque analítico, orientado a datos y resultados. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y narrativa. Conocimiento de herramientas como Salesforce, HubSpot, Airtable, Notion. Valoramos : Experiencia en sectores regulados (seguros, salud, banca). Haber trabajado con equipos y funciones de Enablement de Ventas. Conocimiento de mercados internacionales. Conocimientos de UX research o investigación de usuarios. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte del equipo comercial de una Entidad Financiera de expansión de Castilla - La Mancha?Buscamos 15 Gerentes Comerciales Junior para toda Castilla-La Mancha, en la zona de Albacete (Villarrobledo, Almansa, Tobarra, Munera y Alcaraz), en Ciudad Real (Almadén, Manzanares, Puertollano, Socuéllamos y Campo de Criptana), en Cuenca (Cuenca, Tarancón, Las Pedroñeras y Casasimarro), en Levante (Yecla) y en Toledo (Mora, Miguel Esteban y Toledo).Si cuentas con experiencia dentro del sector comercial financiero, eres una persona con iniciativa y proactiva, te gusta trabajar en proyectos retadores y tienes una clara orientación al cliente, esta puede ser una oportunidad para ti : Responsabilidades : Llevar a cabo la gestión comercial sobre clientes y no clientes, tanto proactiva como reactiva, a través de la cual se ofrecerán las soluciones financieras que mejor se adapten a sus necesidades.Conocer todo el Catálogo de productos y servicios en profundidad.Consultar las herramientas para conocer las características de cada Cliente.Planificar su propia actividad comercial de cara al cumplimiento de los objetivos (oficina e individuales).Ejecutar las gestiones comerciales planificadas, tanto las asignadas por el Director como las propias.Colaborar en la formación y explicación de las campañas y productos al resto de profesionales de la oficina.Ser ejemplo en el uso de las Herramientas de gestión (CRM, ofertas comerciales…) y ayudar en su utilización.Requisitos : Titulación Universitaria Superior, preferentemente en Económicas, ADE, Empresariales.Valorable formación de postgrado (MBA, Máster Entidades de Crédito, Fiscal, Mercados Financieros).Valorable Certificación MIFID.Valorable Certificación LCCI.Valorable Certificación Seguros.Cercanía lugar de residencia.Valorable experiencia como Gerente Comercial 6 meses - 3 años.Competencias : Identidad corporativa / Compromiso / Liderazgo / Orientación al cliente / Confianza y credibilidad / Criterio / Profesionalidad / Planificación comercial / Habilidades de comunicación / Flexibilidad y adaptabilidad al entorno, mercado y clientes / Proactividad comercial / Capacidad analítica y complejidad de las operaciones. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios Generales a empresas y Especialista en el sector de RRHH? Las más de 80.000 personas que componen el gran equipo humano que forma GRUPO EULEN hace que esto sea posible. Quieres unirte a ? Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un / a Gestor / a Comercial especialista en ventas para su delegación de Madrid y que formará parte de la división de Soluciones de RR.HH. y Empleo. Su misión será desarrollar negocio en su zona, ofreciendo Servicios Globales de RRHH y Empleo a empresas, y garantizar el buen funcionamiento del servicio en su cartera de clientes, coordinando al equipo de Talent. Se responsabilizará del desarrollo de funciones vinculadas a 3 áreas : • Área Comercial : Prospección y ampliación de la cartera de clientes, así como del mantenimiento y fidelización de los ya existentes, elaborando propuestas de colaboración y favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con empresas de su zona de actuación., • Área de Gestión Económica : Consecución de los objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando a la Dirección Regional y a la Gerencia de Desarrollo de Negocio de Zona., • Un proyecto con posibilidades de desarrollo, dentro de una gran compañía en el sector de RR.HH., • Gestionar y desarrollar un equipo de trabajo en las diferentes líneas de negocio de la compañía., • Contratación indefinida., • Flexibilidad Horaria, • Plan de retribución flexible, • Posibilidad de vehículo de empresa, • Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos, • Incentivos reales y motivadores, • Pertenecer al Club EULEN (descuentos y ofertas interesantes), • Formación universitaria de Diplomatura o Licenciatura, relacionadas con CCEE, ADE, Psicología, Relaciones Laborales y RRHH o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el desarrolla de las funciones descritas en el puesto, o bien experiencia de al menos 3 años como Consultor Comercial y / o similar en empresa del sector #J-18808-Ljbffr

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto.

Una compañía en plena fase de crecimiento y transformación digital está buscando incorporar un Director / a de Marketing con fuerte orientación a negocio y crecimiento, con visión estratégica y enfoque 360 para liderar el área en una de sus unidades de negocio clave (salud / servicios). Se trata de una posición de impacto directo en ventas , con responsabilidad sobre todo el ecosistema de marketing, tanto digital como offline, con foco en la generación de leads , optimización de resultados , y escalabilidad a otras marcas del grupo. Responsabilidades : Definir y liderar la estrategia de marketing 360 , con especial foco en canales digitales y performance. Coordinar un equipo de 5 personas y gestionar la relación con agencias y partners externos. Diseñar y ejecutar planes para generación de leads, conversión y crecimiento de marca. Colaborar estrechamente con el equipo comercial y de operaciones para alinear objetivos de negocio y marketing. Supervisar KPIs, analizar resultados y optimizar campañas. Impulsar el posicionamiento SEO , trabajando junto a partners externos. Participar en el escalado de la estrategia a nuevas marcas del grupo a medio plazo. Perfil : Experiencia consolidada liderando equipos de marketing digital en entornos retail, salud, servicios o consumo . Perfil orientado a resultados, performance, conversión y escalabilidad . Acostumbrado / a a trabajar con herramientas analíticas y a optimizar sobre KPIs. Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Buen nivel de comunicación, liderazgo y visión estratégica. Inglés alto valorable. #J-18808-Ljbffr

URBAN HIVE MADRIDUrban Hive Madrid abrirá sus puertas en enero de 2026.Ubicado en el corazón de la ciudad, a pocos pasos del Palacio Real, la Plaza de España y el Teatro Real, contará con 144 habitaciones, 4 salas de reuniones, sala de fitness, restaurante, lobby bar y una espectacular azotea con piscina y bar, con vistas inmejorables sobre Madrid.Será el segundo hotel de la marca, tras Urban Hive Milano, y ocupará un edificio histórico cuidadosamente transformado. El proyecto da vida a un nuevo concepto de hospitalidad que prioriza tanto la atención a sus clientes como a sus equipos. Conservando su fachada original e integrando pasado y contemporaneidad, el hotel se presenta como un espacio moderno y vibrante que invita a vivir, trabajar y conectar de una manera completamente nueva.En sintonía con la energía de Madrid, contribuirá a dinamizar el barrio gracias a su innovadora propuesta gastronómica, cultural y social, convirtiéndose en un destino cosmopolita para viajeros nacionales e internacionales.Tu misión en pre-apertura y apertura : Como Head of Sales & Marketing, serás responsable de diseñar, liderar e implementar la estrategia comercial y de posicionamiento del hotel desde su fase inicial hasta su consolidación en el mercado. Tu papel será clave no solo para lograr una ocupación sostenible y rentable, sino también para dar vida a nuestra marca, siendo embajador / a de la esencia Urban Hive y asegurando que cada mensaje, canal y relación comercial refleje esa identidad con sensibilidad local.Funciones claveEtapa de preaperturaDefinir y desarrollar el plan comercial y de marketing del hotel : posicionamiento, estrategia de ventas, canales de distribución y plan de acción para el lanzamiento.Colaborar estrechamente con la Dirección General en la planificación estratégica general y la definición del ADN comercial del proyecto.Adaptar la identidad de marca al mercado local, definiendo la narrativa comercial y el tono en todos los puntos de contacto.Crear los SOPs comerciales y de marketing (procesos de ventas, reporting, CRM, atención a cuentas clave, etc.).Participar en la elaboración del presupuesto del área comercial.Seleccionar y formar al equipo comercial, estableciendo dinámicas y objetivos desde la base.Desarrollar la red de contactos, relaciones con cuentas estratégicas y alianzas comerciales.Colaborar con los equipos de operaciones y dirección para alinear la propuesta comercial con la experiencia del huésped.Una vez abierto el hotelEjecutar y ajustar la estrategia comercial para alcanzar objetivos de ocupación, ADR y revenue, adaptándola a la evolución del mercado.Construir, gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave (corporativas, MICE, leisure y partners afines al ADN del hotel), incluyendo la captación y seguimiento comercial de eventos, reuniones y experiencias personalizadas alineadas con la esencia Urban Hive.Representar al hotel en presentaciones, eventos del sector y acciones de relaciones públicas / comerciales.Liderar el marketing operativo y digital : campañas, redes sociales, CRM, SEO / SEM y acciones de fidelización.Supervisar canales de distribución, OTAs, página web y contenido comercial, asegurando coherencia con la identidad de marca.Monitorizar el rendimiento comercial a través de KPIs y reporting periódico, ajustando las tácticas según resultados.Gestionar el presupuesto del área comercial, garantizando un uso eficiente de los recursos.Actualizar y mantener los SOPs del área, adaptándolos a nuevas dinámicas o aprendizajes post apertura.Colaborar activamente con el resto de departamentos para asegurar una experiencia de cliente alineada con la propuesta de valor.Identificar oportunidades de crecimiento comercial a través de colaboraciones, activaciones de marca y desarrollo de nuevos productos o servicios alineados con la filosofía del hotel Head of Sales & Marketing • Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Desde W Executive estamos buscando un Director Comercial para una empresa líder en su sector, ubicada en la Región de Murcia, con un enfoque en productos y servicios. Esta posición estratégica está dirigida a profesionales con experiencia consolidada en la gestión comercial en sectores como la automoción, maquinaria industrial o áreas afines, y que deseen liderar la estrategia comercial de una empresa sólida y con gran proyección. • Definir e implementar la estrategia comercial, alineada con los objetivos corporativos., • Liderar la negociación de objetivos anuales con las marcas representadas, asegurando su correcta ejecución en cada una de las áreas de negocio., • Analizar y monitorizar los indicadores clave de gestión (KPI), detectando oportunidades de mejora y desarrollando planes de acción específicos., • Diseñar y supervisar el plan de marketing comercial, trabajando de forma transversal con otros departamentos., • Implementar estrategias para maximizar la rentabilidad de las áreas de negocio, optimizando recursos y mejorando márgenes., • Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial, asegurando su formación, desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos., • Supervisar la estructura de precios, promociones y políticas comerciales para garantizar su competitividad en el mercado., • Representar a la empresa en reuniones estratégicas con marcas, proveedores y clientes clave., • Estar al tanto de las tendencias del sector, garantizando que la empresa esté siempre un paso por delante en el mercado., • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similar. Se valorará formación de posgrado en Dirección Comercial o MBA., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, gestionando equipos comerciales y estrategias en entorno B2B., • Conocimiento profundo de dinámicas de negociación con marcas y grandes cuentas., • Alta capacidad analítica para la interpretación de indicadores y toma de decisiones estratégicas., • Habilidades avanzadas en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Dominio de herramientas digitales y sistemas CRM., • Residencia en la Región de Murcia o disponibilidad para trasladarse., • Incorporación a una empresa referente en su sector, con proyectos innovadores y en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico, profesional y orientado al éxito., • Condiciones competitivas, con un paquete retributivo acorde a la experiencia y competencias del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

autobiz, una empresa fundada en 2004, innovadora y líder en valores de mercado de vehículos de ocasión en todo el mundo, multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción, está buscando un SALES DIRECTOR para su filial en España y Portugal con sede en Valencia. Actualmente las filiales de España y Portugal cuentan con un total de 25 personas y están en un proyecto de pleno crecimiento. La principal misión de esta posición será Desarrollar y potenciar la actividad B2B en su conjunto, diseñando la estrategia de venta de Software as a Service (Saas) dentro del sector de automoción de vehículos de ocasión de la compañía en sus filiales de España y Portugal, creación, diseño y adecuado cumplimiento de la política de precios, gestión y seguimiento de clientes, así como la creación de adecuados procedimientos de fidelización de clientes. Su principal cometido será el de poner al cliente en el centro, gestionando todo el proceso de venta: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones personalizadas hasta la negociación del contrato y el cierre del trato. Sus funciones en el día a día serán, principalmente: • Diseño, dirección y plan de acción de la estrategia de ventas, • Implementar junto con la dirección de BU, una estrategia comercial centrada en la venta de las ofertas B2B a distribuidores, comerciantes y grupos de distribución de todos los tamaños., • Establecer objetivos de ventas, organizar campañas de ventas y monitorear periódicamente el flujo de ventas del equipo de 2 business developer, 1 B2B Manager España y 1 B2B Manager Portugal., • Asegurar que el equipo de ventas alcance sus objetivos., • Asegurar que los vendedores cuenten con contactos entrantes de calidad gracias a las acciones del marketing manager., • Garantizar la implementación técnica, la capacitación inicial de los equipos en sitio y luego, una vez instalado, un alto nivel de consumo de herramientas autobiz., • Ser responsable de los informes semanales a la gerencia de BU. Esta posición debe tener una marcada visión comercial así como la capacidad para detectar necesidades, diseñar estrategia, crear planes de contingencia y estar acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Es imprescindible un enfoque en clientes B2B así como NSC y OEM locales, bancos locales, instituciones financieras así plataformas B2B. En definitiva, estamos buscando un profesional con: • Grado Superior (Económicas, ADE, Derecho o similar), • Postgrado o similar en ventas, estrategia, política precios, estrategias de comunicación, etc., • Experiencia de al menos 7 años en la dirección de ventas que conozca el mercado de la automoción y con una gran capacidad para gestionar soluciones en datos, software o digitales., • Buena capacidad y experiencia en la gestión de equipos deslocalizados. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de su filosofía de trabajo. Se responsabilizan en fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y profesionalizado, con el fin de ayudar a la mayor excelencia y felicidad de su equipo. La diversidad es parte integral de su cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

El Grupo Wegreenit se encuentra en una fase de fuerte expansión, operando como General Contractor en intervenciones de eficiencia energética relacionadas con los sectores residencial, industrial, hotelero y retail. Wegreenit España SL, empresa del Grupo Wegreenit, coordina y gestiona las actividades comerciales, técnicas y ejecutivas en el territorio español, con un enfoque especial en el sector residencial y en temas de innovación tecnológica y sostenibilidad energética, financiera y económica de las operaciones. Wegreenit España (WGES) ha iniciado la selección de un perfil de DIRECTOR COMERCIAL – SECTOR EFICIENCIA ENERGÉTICA , que se encargará de la gestión de clientes ya activos y de la búsqueda de nuevos clientes en el territorio español, con especial atención al área metropolitana de Madrid y al sector residencial. El candidato ideal deberá poseer conocimientos en el campo de la energía y la eficiencia energética en la edificación y la sostenibilidad, especialmente en el ámbito residencial, combinados con una fuerte orientación a la relación con el cliente para la gestión de aspectos técnicos y comerciales. Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito de comunidades de propietarios. La persona seleccionada colaborará con el Desk español con sede en Italia y se encargará de las siguientes actividades: • Venta de servicios de proyectos y realización de intervenciones de eficiencia energética en el sector de la construcción., • Gestión y coordinación de las relaciones comerciales con clientes nuevos y existentes., • Apoyo en la elaboración de ofertas comerciales., • Negociación directa de ofertas con los clientes, presentación de la empresa y gestión de sus requerimientos., • Representación del Grupo en ámbito público (como juntas de vecinos), con o sin apoyo técnico., • Titulación Universitaria, • Excelente conocimiento del paquete Office, • Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito El candidato deberá contar con las siguientes características: • Experiencia previa en un puesto similar, • Excelentes habilidades interpersonales y fuerte orientación al cliente, • Fuerte orientación al logro de objetivos, • Espíritu emprendedor y proactividad, • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad Autónoma de Madrid y alrededores, • Imprescindible contar con movilidad propia Condiciones económicas: a definir según experiencia #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional : PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su carrera profesional como Técnico / a de Desarrollo de Negocio , una persona con ganas de aprender y curiosidad, actitud resolutiva, buena disposición, criterio y capacidad de trabajo en equipo que quiera crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con exposición directa a los socios de la Firma. TE BUSCAMOS A TI • Te comunicas con precisión y claridad tanto oralmente como por escrito., • Tienes facilidad para entablar conversaciones con profesionales de diferentes niveles y áreas de servicio y comprender sus necesidades., • Eres resolutivo / a, ordenado / a y tienes buen criterio para detectar oportunidades y proponer mejoras a lo que ya existe., • Eres riguroso / a con la calidad de tu trabajo y te gusta cuidar la forma de tus entregables : presentaciones, propuestas, informes, etc., • Tienes soltura con herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel) y te apetece aprender a manejar un CRM., • Tienes buen nivel de inglés., • Muestras sensibilidad por los temas estratégicos y comerciales., • Dar apoyo de forma transversal en las iniciativas de índole comercial y estratégico a los socios y áreas de la Firma., • Analizar oportunidades de negocio., • Ayudar a preparar propuestas, licitaciones y presentaciones comerciales., • Creación y revisión de informes., • Impulsar acciones de venta cruzada y conectar a profesionales de distintas áreas y oficinas de PKF Attest., • Gestionar y mantener actualizado el CRM corporativo., • Elaborar informes de competencia, sectoriales y estudios de mercado., • Participar en iniciativas estratégicas y corporativas de alto impacto., • Dar soporte en la coordinación de oportunidades de carácter transnacional con la Red PKF, presente en más de 150 países., • Un entorno dinámico, cercano, profesional y en crecimiento., • Exposición directa a socios y profesionales de primer nivel de diferentes áreas de negocio., • Participación en oportunidades de negocio a nivel internacional., • Formar parte de un equipo dinamizador de las iniciativas estratégicas y novedosas de la Firma., • Desarrollo de habilidades muy valoradas en el entorno empresarial : capacidad de análisis, habilidades comerciales y técnicas de comunicación, entre otras., • Formación y acompañamiento para tu crecimiento dentro de un equipo integrado por personas cercanas y dispuestas a trabajar en equipo., • Salario competitivo en función de la experiencia que se aporte., • Jornada intensiva los viernes y en verano. #J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Sales&Marketing y específicamente dentro del departamento de Venta y Fidelización On-Line, la misión del Asesor / Gestor de Fidelización es fomentar la fidelización de los clientes, asegurándose de que tengan una experiencia de lujo al final de su contrato financiero o de alquiler, y asegurándose de que siempre reciban la oferta que necesitan y que les permita continuar dentro del entorno Mercedes-Benz. Principales tareas : • Asegurarse de que el cliente ha recibido toda la información y opciones de su vencimiento, ofertas y asesoramiento personalizado, permitiendo la correcta resolución del contrato, siempre con el objetivo de fidelizar a los clientes., • Gestión de ventas de la decisión del cliente, incluyendo : ventas digitales, ofertas de renovación o prórroga de contratos así como devolución de vehículos., • Análisis de los datos recibidos del programa de comunicaciones de fidelización (CRM), para alinearse con los concesionarios, el equipo de ventas y los clientes finales., • Identificación de mejoras tanto en la comunicación con el cliente, como en el proceso de soporte y herramientas., • Definición y análisis de métricas que sirvan para la toma de decisiones, promoviendo la mejora continua del customer journey., • Seguimiento de las operaciones de fidelización desde la oferta hasta el pago / activación, incluyendo el seguimiento de las cuentas contables., • Control de procesos de extremo a extremo : realizando tareas operativas de cierre de contratos, solicitud de tasaciones y ventas, así como dando soporte al resto de unidades de negocio : Hub, Cobros / Pagos, Mercedes-Benz España, etc., • Licenciado / Graduado en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, etc., • Paquete Office : nivel medio / alto. Muy valorable conocimientos de Power BI., • Experiencia mínima de 3 años años en ventas o servicio de atención al cliente . Muy valorable experiencia previa en servicios financieros y / o automoción., • Empatía #J-18808-Ljbffr