Como modelo jobs in Boiro - Page 8Create job alerts

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico, para nuestro proyectos de Energía Renovable a nivel nacional e internacional. Se trata de una planta de Ciclo Abierto ubicado en Irlanda (necesario residir en el país durante el proyecto). ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisión y coordinación de trabajos eléctricos en la planta de ciclo abierto. Control de montaje, conexionado y pruebas en instalaciones. Verificación de cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Coordinación de subcontratas y gestión de equipos en obra. Seguimiento de avances y elaboración de reportes diarios. Detección y resolución de incidencias técnicas en campo. Supervisión de pruebas y apoyo en la puesta en marcha (commissioning). Control de calidad en ejecución de trabajos eléctricos. Coordinación con ingeniería y otros departamentos del proyecto. Control de materiales, herramientas y recursos en obra. Asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos del proyecto. ¿Cuáles son los requisitos? 3- 5 años de experiencia en construcción para proyectos de plantas industriales, preferentemente Ciclo Abierto o Ciclo Combinado. Perfil autónomo, organizado y con carácter resolutivo. Graduado en Ingeniería o similar.

Diseñador Mecánico 3D (Piping) – Proyecto con posibilidad de continuidad | Bionet En Bionet , compañía tecnológica líder en soluciones de bioprocesos, buscamos incorporar un/a Diseñador Mecánico 3D para dar soporte a un pico de proyectos dentro de nuestro equipo de ingeniería. Ubicación: Fuente Álamo (Murcia) – modelo híbrido Duración inicial: hasta agosto (con posibilidad real de continuidad) ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de ingeniería mecánica, participando principalmente en: Modelado 3D de equipos y sistemas Ruteado de tuberías en entornos de industrias limpias Desarrollo de layouts y soporte a documentación técnica (isométricos, P&ID) ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en diseño de piping (muy valorable en entornos ASME BPE / industrias limpias) Disponibilidad de incorporación inmediata Disponibilidad para trabajo presencial, incentivo si se requiere reubicación del candidato. ➕ Se valorará Experiencia con PTC Creo (o Inventor / SolidWorks) Capacidad para interpretar P&IDs Sobre Bionet Diseñamos y suministramos biorreactores, sistemas de filtración y software para la industria biotecnológica a nivel global. Trabajamos en proyectos que impactan directamente en sectores como salud, alimentación y sostenibilidad. Si buscas un entorno técnico exigente, con impacto real y posibilidades de continuidad, nos encantará conocerte. Aplica lo antes pòsible

Somos un grupo empresarial en fuerte crecimiento, actualmente con un equipo de 30 personas y con el objetivo de estructurar y profesionalizar la compañía antes de alcanzar los 50 empleados. Buscamos un/a becario/a de Recursos Humanos que quiera formar parte de esta fase clave y construir, junto a Dirección, las bases de un departamento de RRHH desde cero. Este no es un rol tradicional. Es una oportunidad real de impacto. Misión del puesto: Apoyar la gestión administrativa de RRHH y, sobre todo, participar activamente en la implantación de procesos, métricas y cultura organizativa, alineando a los distintos departamentos con un modelo profesional basado en datos y evaluación. Funciones 1. Gestión administrativa de RRHH • Apoyo en elaboración de contratos y documentación laboral * Gestión de altas y bajas * Control de nóminas (en coordinación con gestoría) * Seguimiento de vacaciones, ausencias y fichajes * Archivo y control documental * Apoyo en cumplimiento legal y coordinación con asesoría laboral 2. Implantación de métricas y evaluación (clave del puesto) • Trabajar con el ERP (Sage) para extraer datos operativos * Definir junto a Dirección y responsables KPIs claros, simples y ejecutables por departamento * Apoyar la implantación de sistemas de evaluación periódica (mensual/trimestral) * Asegurar que los responsables midan y hagan seguimiento de sus equipos 3. Desarrollo organizativo • Entender el negocio y sus necesidades reales * Traducir esas necesidades en indicadores y exigencias medibles * Apoyar en la estructuración de procesos internos 4. Formación y cultura • Apoyar en la creación e implantación de planes de formación * Fomentar una cultura de mejora continua * Seguimiento de la evolución del equipo 5. Manuales y procesos • Creación de manuales operativos por puesto * Documentación de protocolos internos * Asegurar que los procesos se cumplen en el día a día 6. Seguimiento y control • Establecer rutinas con los responsables de departamento * Verificar que se ejecutan los procesos definidos * Detectar desviaciones y proponer mejoras Qué buscamos • Perfil en formación en RRHH, ADE, Psicología o similar * Mentalidad analítica y estructurada * Interés por negocio, operaciones y gestión real * Capacidad de organización y responsabilidad * Proactividad y ganas de construir desde cero * Nivel básico/intermedio de Excel * Valorable interés en ERP y análisis de datos Qué ofrecemos • Formación directa con Dirección y responsables de departamento * Exposición real al funcionamiento completo de la empresa * Participación en la construcción del área de RRHH * Proyecto dinámico en fuerte crecimiento * Posibilidad real de desarrollo dentro de la compañía Nuestro plan es claro: Prácticas → Part-Time → Contrato indefinido → Full-Time Actualmente, 5 personas del equipo han empezado como becarios y han crecido con nosotros. Nuestro objetivo No buscamos alguien que “gestione personas”. Buscamos alguien que nos ayude a estructurar la empresa a través de las personas. Queremos pasar de una empresa familiar en crecimiento a una organización profesional, con: • Métricas claras * Evaluaciones reales * Cultura fuerte * Procesos definidos Si quieres aprender de verdad cómo se construye una empresa desde dentro, este es tu sitio.

¡Únete a Fagor Electrónica como Responsable de Compras para Nuevos Negocios! ¿Te gustaría liderar la estrategia de compras en un entorno industrial y tecnológico, participando activamente en el desarrollo de nuevos negocios y en la mejora de la competitividad de la organización? En Fagor Electrónica buscamos incorporar a una persona que gestione la relación con proveedores, negocie condiciones óptimas y contribuya a definir la estrategia de compras dentro de un entorno internacional, innovador y orientado a la mejora continua. ️¿Qué harás en tu día a día? Negociarás con proveedores y distribuidores para alcanzar los objetivos de compra en precio, condiciones de pago, servicio y calidad. Realizarás el seguimiento de las condiciones acordadas y gestionar incidencias o situaciones especiales con proveedores. Buscarás, identificar y homologar nuevos proveedores, materiales y servicios para mejorar la competitividad de costes del negocio. Definirás, junto con la Dirección del Negocio, la estrategia, políticas y objetivos del área, desarrollando las acciones necesarias para su cumplimiento. Liderarás y participarás en equipos, proyectos, comités y actividades de mejora, aportando visión actualizada y seguimiento de los proyectos bajo tu responsabilidad. Mantendrás al día en el conocimiento de proveedores, materiales y tendencias del sector, alineado con la estrategia futura y el plan de vigilancia tecnológica . ✨¿Qué te ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido. Proyecto industrial sólido, innovador e internacional. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Cultura basada en la mejora constante, la cooperación y el compromiso. Servicio de comedor. Plan de movilidad. Requisitos Formación: Grado en ingeniería electrónica. Idiomas: B2 en inglés. Experiencia en el sector electrónico.

TRC es un grupo de empresas con profesionales con una alta especialización en el desarrollo de servicios de IT, Telecomunicaciones, Ciberseguridad y Big Data, trabajamos para las principales empresas españolas, internacionales y sector público. ¡Buscamos un/a Senior Soluciones Ciberseguridad (SOAR) para unirse a nuestro equipo de Ciberseguridad! Participará activamente dentro del equipo de SOAR y orquestación, asumiendo una responsabilidad técnica y funcional senior sobre las soluciones SOAR, contribuyendo a la definición de la evolución tecnológica y garantizando la correcta implementación y mejora continua de las soluciones, tanto en clientes como en entornos internos. Requisitos: Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Mínimo 2 años experiencia sólida en entornos SOAR, SOC o automatización de seguridad. Experiencia aplicando analítica avanzada o IA/ML en procesos de seguridad. Experiencia sobre diseño e implementación de casos de uso (HLD y LLD). Amplia experiencia de integraciones mediante sistemas APIs REST. Conocimiento de conceptos como amenazas, vulnerabilidades, IOC (Indicators of Compromise), TTPs (MITRE ATT&CK), etc. Experiencia previa gestionando proyectos o coordinando equipos técnicos. Inglés nivel B1 o superior. Valorables: Máster en Ciberseguridad. Experiencia en análisis de amenazas y gestión de incidentes. Experiencia con tecnologías SOAR (Cortex XSOAR, Falcon Fusion, TheHive). Experiencia con diseño y optimización de playbooks SOAR orientados a eficiencia operativa y reducción de MTTR. Certificaciones de desarrollo en Python (PCEP, PCAP…). Certificaciones de fabricantes de ciberseguridad. Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Podman…). Experiencia trabajando con repositorios de códigos (Gitlab/Bitbucket/Github). Conocimientos en librerías de tratamiento de datos y visualización. Conocimientos de marcos de desarrollo: DevSecOps, CD/CI, Pruebas unitarias estructuradas, … Ofrecemos: Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado. Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte). Modelo de trabajo híbrido, con 1/2 días de teletrabajo semanal, a partir de los 3 meses de antigüedad, ampliable en función de desempeño y antigüedad. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades. La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

INGENIERO/A MECÁNICO. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo (híbrido) ¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra Group protegemos lo que más importa. Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Ingeniero/a Mecánico/a Algunas tareas: Diseño y desarrollo de soluciones mediante la herramienta NX. Diseño mecánico de elementos y sistemas producidos mediante diferentes procesos productivos. Selección de materiales y acabados según requisitos técnicos y de fabricación. Realización de documentación de fabricación. Elaboración de manuales de mantenimiento, guías técnicas y procedimientos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería: Industrial, mecánica o similares. Valorable experiencia previa en defensa, automoción, etc. Familiaridad con entornos militares: estándares OTAN, STANAG, DOORS para requisitos, etc. Conocimiento de Solid Edge y manejo de herramientas PLM. (Valorable conocimientos de cálculo estructural y térmico) Conocimiento de diferentes métodos de unión: soldadura, adhesivado, remachado, atornillado. Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

En qué consiste esta oportunidad? En Neteris ampliamos nuestra área de Business Management Solutions y buscamos a personas junior que tengan interés y motivación por desarrollarse en consultoría en proyectos de ERP. Concretamente con Oracle JDEdwards, te desarrollaras como Consultor en proyectos funciones de implantación, optimización de procesos y mantenimiento de Business Apps. Si buscas desarrollarte y formarte en el mundo del ERP, esta es tu oportunidad para crecer y desempeñarte ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial ➡️ Entrevista ➡️ Evento de selección➡️ Evento Selección: Semana de abril/mayo 3 días en horario de mañana de formación en ERP ORACLE JDE Ubicación: N. Ministerios ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Implementación de soluciones de negocio sobre ERP Análisis de incidencias funcionales Realización de cargas de datos y de reporte Creación de análisis funcionales y manuales Formación a usuarios Adquirir un sólido conocimiento de Oracle y de sus productos Elaborar productos finales de calidad con una actitud activa en el desarrollo de la herramienta en que trabaja Realizar a tiempo todas las tareas que le son asignadas por sus supervisores ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares. Buen nivel de comunicación en inglés (B2) Conocimientos ofimática Excel, Word, Powerpoint Conocimientos SQL Valorable experiencia trabajando en las tecnologías de IT, ERP, BI. Valorable certificación de JDEdwards, SAP, Microsoft Valorable Certificación en ITIL foundation Valorable Certificación AGILE ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido L a J de 9:00 a 18:30, con una hora para comer, V intensiva. Oficinas ubicadas en Nuevos Ministerios - Madrid 26 días laborables de vacaciones Contratación Indefinida Retribución Variable por objetivos ️ Acceso a nuestro Club de beneficios donde podrás encontrar descuentos en ocio, viaje Beneficios Sociales: Donde podrás elegir entre seguro médico, ticket comida, ticket guardería, ticket transporte…etc. Sobre nosotros Neteris es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la evolución tecnológica de las empresas. Como compañía altamente experimentada en soluciones de gestión empresarial y transformación digital, Neteris ayuda a las organizaciones a comprender el impacto del cambio tecnológico y a identificar las iniciativas estratégicas que les permitan competir en el nuevo entorno digital. Sus áreas de especialización incluyen: Implementación y optimización de soluciones ERP, EPM y CRM, con tecnologías líderes de Oracle y SAP. Automatización y digitalización de procesos, modelando y optimizando procesos de negocio. Soluciones Cloud en SaaS, PaaS e IaaS, para maximizar eficiencia, escalabilidad y seguridad. Con una sólida experiencia en grandes cuentas y proyectos internacionales, Neteris se ha consolidado como un referente en el sector, contando con la confianza de clientes en todo el mundo. Como parte de Unikal, Neteris combina expertise, visión estratégica y tecnología avanzada para ayudar a las empresas a evolucionar con éxito en la era digital. Neteris manifiesta su compromiso y respeto sobre el principio de igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación por motivo alguno. Basando sus acciones en las capacidades, rendimiento y experiencia individuales, así como en las necesidades de la empresa.

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador Revit para participar en proyectos de edificación e ingeniería desarrollados con metodología BIM, dentro de nuestro departamento de Modelación BIM. Funciones: Modelar sistemas MEP (climatización, electricidad y fontanería) en Autodesk Revit. Diseñar y ajustar redes de conductos, tuberías y cableado. Coordinar el modelo con arquitectura y estructura para evitar interferencias. Detectar y resolver conflictos. Generar planos, secciones y documentación técnica. Extraer mediciones y listados de materiales. Aplicar normativas técnicas y estándares BIM. Actualizar el modelo según cambios del proyecto. Requisitos: Experiencia +1 año modelando instalaciones MEP con Revit . Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP. Experiencia previa en metodología BIM . Haber modelado con Revit para proyectos industriales o de gran envergadura. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…) Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Realizarás la gestión y seguimiento de entregas y recogidas. Gestión de documentación (albaranes, etiquetas, etc. Gestión incidencias. Gestión y facturación del transporte. Requisitos : ✅ Grado medio en logística, ADE, comercio o similar. ✅ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. ✅ Nivel medio en Excel. ✅ Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo en Masalavés. ✅ Disponibilidad de turnos rotativos (no hay turno nocturno) ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Modelador/a BIM MEP con experiencia en Revit MEP, para formar parte de nuestro equipo en Madrid (zona norte) en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y mantener modelos BIM de arquitectura en obra, asegurando su correcta integración con el resto de disciplinas del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia como Modelador/a BIM MEP con Revit • Perfil junior o senior (valoramos ambos niveles) • Experiencia en obra (altamente valorable) • Conocimientos en modelado de instalaciones MEP • Experiencia en estructuras (valorable) • Experiencia en proyectos ETAP / EDAR (valorable) En tu día a día te encargarás de: • Modelado BIM de instalaciones MEP en entorno Revit • Coordinación de modelos con otras disciplinas • Revisión y actualización de modelos en obra • Generación de documentación gráfica a partir del modelo • Colaboración con el equipo técnico en el desarrollo del proyecto Otros detalles del puesto • Ubicación: obra en zona norte de Madrid • Modalidad: 100% presencial Proyecto destacado • Participación en proyecto de nueva ETAP en Madrid, enfocado en infraestructuras hidráulicas de última generación Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Especialista Senior en Nómina para Clientes Ubicación: Madrid – Modelo híbrido | Horario: Lunes a viernes Idiomas: Español e inglés fluidos Descripción del puesto: Buscamos un Especialista Senior en Nómina para liderar operaciones completas de nómina, garantizando precisión, cumplimiento legal y mejoras continuas. Gestionarás de manera independiente la nómina de una cartera de clientes, actuarás como referente experto, apoyarás auditorías y colaborarás estrechamente con HR, Finanzas y proveedores externos. Responsabilidades clave: Procesar nóminas mensuales completas, incluyendo validación de tiempo, pagos variables, bonificaciones y deducciones. Revisar cálculos de nómina y asegurar cumplimiento legal y regulatorio. Coordinar cambios de datos de empleados (altas, bajas, promociones, permisos) con clientes y equipo global. Mantener documentación lista para auditorías y asegurar la integridad de los datos. Liderar iniciativas de mejora y automatización de procesos de nómina. Mentorizar a especialistas junior y brindar formación en procesos y cumplimiento. Requisitos: 5–10 años de experiencia en nómina, incluyendo nóminas complejas o multi-país. Conocimiento profundo de legislación laboral, fiscal y seguridad social. Dominio de sistemas de nómina (preferiblemente A3NOM) y Excel avanzado. Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad de trabajar bajo presión. Deseable: Experiencia en nómina internacional o entornos de servicios compartidos. Conocimientos complementarios en beneficios, compensación o tiempo y asistencia. Certificaciones en nómina (CPP, CIPP o equivalentes locales). Indicadores de éxito: Precisión y puntualidad en la nómina. Cumplimiento en auditorías y resolución eficiente de consultas de empleados. Mejora continua de procesos de nómina.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento de Madrid un/a Gerente de Planta Industrial. La persona seleccionada estará en Madrid (Parque Tecnológico de Valdemingómez). ¿Cuáles serían tus funciones? Operaciones y Producción. Optimización de P&L y elaboración de presupuestos. Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Gestión de Personas y Liderazgo. Impulso de la Mejora Continua. Relación y coordinación con el cliente. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Industrial o ICCP Experiencia: mínimo 5–8 años en funciones similares Conocimientos técnicos sólidos Seguimiento y análisis de KPI técnicos y económicos Alta capacidad de organización Habilidades de resolución de problemas Inglés: valorable ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo. La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! Como compañía líder en soluciones tecnológicas avanzadas, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Analista de Ciberseguridad . ¿ Qué harás? • Diseñar, implantar y auditar sistemas de seguridad de la información en entornos de defensa y misión crítica. • Realizar análisis de riesgos, planes de continuidad y asegurar el cumplimiento del ENS, ISO 27001, ISO 22301 y NIST. • Elaborar documentación técnica, políticas y procedimientos de seguridad. • Participar en proyectos del sector Defensa e infraestructuras críticas, colaborando con equipos multidisciplinares. • Contribuir a la evolución de arquitecturas TIC on‑premise, cloud privada e híbrida, aplicando DevSecOps e IaC. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 4 años de experiencia como Analista en proyectos de Seguridad . • Diseño, implantación y auditoría de sistemas de seguridad de la información , desarrollo de políticas y procedimientos • Conocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructuras TIC de misión crítica. • Experiencia en normativas ENS y estándares internacionales de seguridad, ISO 27001, ISO 22301, NIST, etc • Análisis de riesgos, definición de planes de continuidad y asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos y de seguridad. • Conocimiento técnicos de arquitecturas cloud, automatización (IaC) y metodologías de gestión y ágiles. • Se valorarán certificaciones como CISM e ITIL Foundation. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando Jefe/a de Proyecto con perfil técnico ¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y ser el nexo entre negocio y tecnología? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con sólida base técnica para liderar iniciativas tecnológicas de principio a fin, coordinando a los distintos proveedores y asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos tecnológicos end-to-end. Coordinar y gestionar proveedores externos. Asegurar la calidad, los plazos y los entregables. Actuar como interlocutor clave entre el negocio y los equipos técnicos. Definir la planificación, el seguimiento y el control de los proyectos. Identificar riesgos y proponer soluciones técnicas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Jefe/a de Proyecto en entornos tecnológicos. Perfil técnico con capacidad para comunicarse con equipos de desarrollo. Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders. Conocimientos técnicos en Java y Angular (Salesforce es un plus). Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Skills clave ✅ Liderazgo ✅ Organización y planificación ✅ Comunicación con negocio y tecnología ✅ Orientación a resultados ✅ Gestión de múltiples proveedores Si te interesa o conoces a alguien a quien le pueda encajar, ¡no dudes en contactarme o compartir! ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido. ⏰ Horario muy flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días más varios días Atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Tu nueva empresa. Desde Hays, trabajamos para una compañía multinacional, cliente final, del Vallés Occidental, que busca un Ingeniero de Ciberseguridad que proteja los sistemas, redes y datos frente a ataques digitales. ¿Qué harás? Monitorizar de forma continua en los sistemas y redes corporativas para la detección de amenazas mediante plataformas SIEM. Gestionar y analizar alertas e incidentes de seguridad, apoyando los procesos de detección, contención y resolución. Revisar y controlar accesos y privilegios en las distintas herramientas y entornos corporativos, garantizando el cumplimiento de los principios de mínimo privilegio. Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y casos de uso relacionados con la seguridad de la información. Colaborar en el diseño e implementación de medidas de seguridad proactivas orientadas a la prevención y mejora continua. Realizar auditorías periódicas de seguridad, identificando riesgos y elaborando recomendaciones de mitigación. Gestionar de forma operativa las soluciones corporativas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las políticas internas. Dar seguimiento y resolver excepciones de seguridad a través de herramientas de ticketing, garantizando la trazabilidad y correcta priorización. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Ser una persona proactiva, con habilidades comunicativas, orientado a la mejora continua y capacidad de análisis y respuesta ante incidentes de seguridad. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, con experiencia mínima de 4 años en Ciberseguridad, especialmente en entornos defensivos. Experiencia en el uso de herramientas de seguridad como SIEM, EDR, IDS, Proxy, así como conocimientos en administración de sistemas y redes. Conocimientos en análisis de amenazas, framework MITRE ATT&CK, conceptos básicos de malware y scripting (Bash, Python, PowerShell). Qué obtendrás a cambio Salario competitivo en el sector Plan de carrera con proyección internacional y proyectos interesantes y ambiciosos. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina. Plan de compensación, y buen paquete de beneficios extrasalariales. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Por qué querrás incorporarte en Sisteplant? Porque somos una compañía referente en soluciones INDUSTRIA 4.0 , siendo nuestra misión ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Implantamos nuestras herramientas de desarrollo propio enmarcadas dentro de la suite Manufacturing Intelligence: Prisma (sistema GMAO), Captor (sistema MES), Promind (IA) e Itracker. Desde hace 40 años creamos soluciones de productos software que aportan valor a la industria y a la gestión de infraestructuras y facilities. Apostamos por la innovación, invirtiendo cada año el 30% de nuestros ingresos para ofrecer al mercado las soluciones más retadoras. Hoy en día contamos con una base instalada muy amplia repartida internacionalmente: con más de 2.000 clientes y 300.000 usuarios. Estamos ampliando equipo en Barcelona, Sevilla, Valencia y Madrid. Tus funciones y responsabilidades: · Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence basadas en tecnologías analíticas y de operational BI. · Trabajar en equipo con otros desarrolladores y diseñadores para crear soluciones de software innovadoras y efectivas. · Realizar pruebas y correcciones de errores en las soluciones para garantizar su calidad. · Participar en reuniones de equipo para discutir y planificar proyectos futuros. · Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo de soluciones de Business Intelligence. ¿Qué requisitos son necesarios para desempeñar adecuadamente el puesto? Familiaridad con herramientas de desarrollo como Git, Azure DevOps, etc. Experiencia en desarrollo C# (.NET framework y/o Core). Conocimiento en SQL Server. Conocimientos de Oracle es un plus. Conocimiento de SQL Server Analysis Services (SSAS). Creación y mantenimiento de modelos tabulares en SSAS a partir de una o varias bases de datos SQL Server, y configuración de métricas. Conocimiento API Rest. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Que ofrecemos: Integración en una empresa sólida y reconocida en entornos industriales, lideres nacionales en implantación de soluciones 4.0 industriales. Formación continua y planes de desarrollo de carrera: ¡crecerás tanto cuanto te propongas! Puesto de trabajo con modelo hibrido y horario flexible s i estas en Madrid, Barcelona, Valencia o Sevilla, donde actualmente necesitamos ampliar equipo. Tenemos 24 días de vacaciones al año Retribución flexible: ¡Tú decides como organizas tu salario! Ticket guardería Ticket transporte Ticket restaurante Seguro médico Compromisos de Sisteplant: Tu crecimiento es nuestro crecimiento, nos comprometemos a hacer que crezcas y evoluciones en nuestra organización, ¡tú pones los límites! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). ¡Si te gusta lo que lees: aplica a esta oferta y conozcámonos!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de I+D de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Estamos buscando: un/a BIM Modelling Engineer para incorporarse a un proyecto industrial de gran envergadura y larga duración. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando y coordinando modelos 3D BIM en proyectos industriales complejos, asegurando su alineación con los estándares y requisitos de ingeniería. Responsabilidades clave ✔ Desarrollo y gestión de modelos BIM ✔ Coordinación multidisciplinar (civil, estructural, mecánica, piping y eléctrica) ✔ Detección y resolución de interferencias (clash detection) ✔ Generación de planos, documentación y mediciones ✔ Participación en reuniones técnicas y revisiones de modelo Qué buscamos ✔ Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o similar) ✔ 1–3 años de experiencia en BIM en entornos industriales ✔ Experiencia con herramientas como Revit, Navisworks o Plant 3D ✔ Conocimiento de metodologías y estándares BIM ✔ Nivel de inglés mínimo B2 ✨ Valoramos especialmente ✔ Experiencia en sectores como energía, minería o metales ✔ Experiencia en entornos multidisciplinares Ubicación: España (Bilbao, Madrid o Barcelona) ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial España (Bilbao, Madrid o Barcelona) ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final.

Business Strategy Consultant (Junior/Senior) Madrid / Barcelona Desde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio & Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria. El rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior. Principales responsabilidades Según el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás: Análisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables. Planes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución. Business cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios. Modelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación. Research y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento. Gestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones. Soporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio. Perfil buscado A partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio. Experiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales. Disponibilidad para viajar puntualmente. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito Se valorará especialmente Experiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación). Exposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile. Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa. Conocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio). ¿Qué ofrece el proyecto? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado. Entorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología. Desarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua. Modelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. Si te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil como Jefe/a de Obra Eléctrica en nuestra delegación del País Vasco. ¿Qué buscamos? -Titulación en Ingeniería (eléctrica, industrial o similar). -Experiencia laboral de 3 a 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos eléctricos o industriales. -Experiencia demostrable en trabajos en tensión y distribución de media tensión. -Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas. -Capacidad de coordinación de equipos y subcontratas, planificación y reporting. -Disponibilidad para trabajar principalmente en Zamudio (Bilbao) con desplazamientos puntuales por las demás provincias del País Vasco y de manera puntual por zona norte. -Valorable conocimiento de euskera. Algunas de las principales responsabilidades serán: -Gestión integral de obras eléctricas de media tensión. -Planificación, coordinación y supervisión de trabajos en tensión y distribución de media tensión. -Coordinación de equipos propios y subcontratas. -Control de plazos, costes, calidad y cumplimiento de normativa técnica. -Seguimiento de la seguridad y salud en obra (PRL). -Elaboración de informes de avance y reporting de obra. -Gestión de contratos y coordinación con la oficina central. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario competitivo según experiencia. -Desarrollo profesional dentro de un grupo líder en su sector y de ámbito internacional. -Centro de trabajo: Zamudio, País Vasco.

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones: - Informes de autorizaciones en zonas de protección de la carretera. - Gestión, control y seguimiento de expedientes administrativos. - Realización de estudios de rentabilidad económica de anteproyectos y su actualización. - Supervisión de anteproyectos, proyectos de trazado, proyectos de construcción, y redacción de documentos técnicos relativos a dichas supervisiones. Así como la redacción de resoluciones y oficios administrativos en relación con estos proyectos y anteproyectos. - Realización de informes técnicos a solicitudes de autorización relativas a la construcción de nuevas instalaciones de servicio en carreteras, así como actuaciones dentro de ellas que las afecten. - Elaboración de resoluciones y oficios en relación con instalaciones (túneles, iluminación, señalización, etc.) en autopistas en régimen de concesión. - Apoyo en procesos de licitación - Preparación y envío de expedientes y elaboración de los oficios correspondientes. Requisitos: - Experiencia en: Ámbito de carreteras (se formará en el puesto). - Años de experiencia: Al menos 2 años. - Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Civil y Urbanismo, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales - Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

TÉCNICO/A DE DISEÑO DE CABLEADO. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo (híbrido) ¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Diseño de cableado. Algunas tareas: Diseño de definición de esquemas de interconexión y cableado. Análisis de señales y selección de materiales. Desarrollo de documentación técnica de fabricación de cableado 2D y 3D. Gestión y mantenimiento de información técnica mediante herramientas PLM. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Técnico o Grado Superior: Sistemas Electrotécnicos, Automatización o similares. Ser una persona proactiva con mentalidad de aprendizaje continuo y capacidad de adaptación. Al menos 7 años de experiencia en cableado e interconexiones eléctricas. Experiencia demostrable (min. 5 años) con software de diseño de cableado, preferible Capital Logic & Harness. (alternativamente, experiencia con herramientas como: ZUKEN, EPLAN, DASSAULT ELECTRICAL, CREO SCHEMATIC, Solid Edge Electrical, etc.) Se valora experiencia en el uso de herramientas: NX, Solid Edge, Solid Works, CREO y con sistemas PLM ( Windchill o teamcenter) Se valora experiencia en el sector Defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Buscamos un/a Ingeniero/Ingeniera Estudios/Ofertas, cuya misión será elaborar las ofertas de Facility Management (mantenimiento instalaciones de edificios, limpieza y servicios auxiliares) para grandes corporaciones, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma, acorde con las directrices establecidas por la Dirección Técnica de Estudios. Las funciones a desarrollar serán: Elaborar modelos financieros. Realizar lectura y análisis de Pliegos de condiciones y visitas técnicas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita. Elaborar memoria de costes asociados al servicios así como el Business Plan y análisis del modelo financiero resultante. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. Supervisar los Documentos de las Documentaciones Administrativas. Elaborar presentaciones comerciales y técnico-económicas. Realizar defensa de presentaciones ante clientes. Tener la interlocución con el resto de Direcciones de la empresa. ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Nivel alto de inglés (mínimo C1) Nivel alto en Excel, desarrollo de modelos financieros, conocimiento análisis de licitaciones con riesgo de demanda. Más de 3 años desarrollando estudios técnicos y/o económicos de mantenimiento y/o obras instalaciones edificios. Perfil con pensamiento estratégico, visión de negocio, análisis y toma de decisiones orientación a resultados, trabajo en equipo y organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¡Buscamos Arquitecto/a de Datos Azure con mentalidad de transformación! Estamos en un momento clave de evolución en nuestra plataforma de ticketing y queremos incorporar a un/a profesional que vaya más allá del mantenimiento ⚡. Buscamos un/a líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio (Proyecto sector deportivo) El reto: De monolito a ecosistema Multi-tenant Tu misión será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto , detectando ineficiencias y ejecutando una hoja de ruta alineada con los objetivos de producto y rentabilidad. Responsabilidades clave: Modernización & Multi-tenancy Liderar el rediseño del modelo actual asegurando aislamiento de datos y escalabilidad. ⚙️ Optimización en SQL Server Detectar ineficiencias, optimizar modelos y garantizar el máximo rendimiento. Eficiencia de costes (FinOps) Optimizar consumo en Azure y Databricks para lograr una arquitectura sostenible. Alineamiento con negocio Traducir necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Compliance & seguridad Garantizar aislamiento de datos, seguridad y cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de innovación Proponer tecnologías y metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos: Capacidad de transformación Experiencia demostrable en refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración desde sistemas monolíticos. Visión crítica No te conformas con “lo de siempre”; identificas ineficiencias y propones mejoras de impacto. Dominio relacional (SQL Server) Experto/a en modelado, tuning avanzado, optimización de consultas y planes de ejecución. ☁️ Ecosistema Azure / Databricks Valorable experiencia optimizando estos entornos. Mentalidad de producto Entiendes el dato como base de la experiencia de cliente y la rentabilidad del negocio. ️ Comunicación Capacidad para defender propuestas técnicas con foco en ROI e impacto en negocio. MUY VALORABLE: Experiencia en liderazgo: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia sectorial: Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido + Teletrabajo Podrás trabajar 100% en remoto desde donde quieras . Excelente ambiente de trabajo Cultura colaborativa, inclusiva y cercana . Desarrollo profesional Bonificaciones para formación en tecnología y transformación digital . ️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, compras, ocio y mucho más . Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tus necesidades . ¡¡ Si eres de los que disfruta transformando el "caos" en sistemas elegantes, eficientes y rentables, queremos hablar contigo. No buscamos un ejecutor de tareas, buscamos al dueño de la estrategia de datos de nuestro futuro!!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Diseño Funcional de sistemas de gestión documental: tipos documentales, esquemas de metadatos, seguridad de acceso, búsquedas, automatización de flujos de revisión/aprobación de documentos Diseño Técnico detallado de sistemas de gestión documental e interfaces de integración (autenticación/SSO, intercambio de documentos con terceros) pruebas, implantación y mantenimiento ¿Qué buscamos en ti? + 4 años de experiencia en toma de requisitos, análisis funcional, construcción, integración, pruebas e implantación de sistemas de gestión documental + 4 años de experiencia en diseño técnico, e implementación de sistemas de gestión documental sobre Java/J2EE, JavaScript, REST API Conocimientos de Azure, y Azure API Management Titulación/formación. Grado en Informática, Ingeniería o equivalente Inglés fluido hablado y escrito nivel B2/C1 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Responsabilidades: • Recibir, analizar y priorizar solicitudes. - Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Estimaciones y valoraciones - Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo. - Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio. Planificación y seguimiento - Crear y mantener cronogramas. - Controlar hitos y entregables. - Reportar avances y riesgos a stakeholders. Organización del equipo y coordinación operativa - Asignar tareas y supervisar su ejecución. - Facilitar reuniones de planificación y seguimiento. - Gestionar dependencias entre equipos y áreas. Gestión del alcance - Definir objetivos y entregables del proyecto. - Controlar cambios y gestionar desviaciones. Gestión de riesgos - Identificar riesgos potenciales. - Diseñar y ejecutar planes de mitigación. Control de calidad - Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. - Validar entregables antes de su aceptación. Requisitos: Residir en Reus o Valencia para hacer modelo Híbrido (2 días de presencialidad) Idioma Catalán hablado y escrito (B2 en adelante) Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales). Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.). Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI. Competencias y habilidades: • Liderazgo y capacidad de organización. - Pensamiento analítico y orientación a resultados. - Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. - Negociación y resolución de conflictos. - Adaptabilidad y proactividad. Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta

¿Quieres ser idealista? En idealista buscamos incorporar un perfil junior para apoyar a nuestro equipo de Comunicación en nuestras oficinas de Madrid. Si te interesa el mundo del contenido, los datos, los medios y el entorno digital… sigue leyendo. Trabajarás en un entorno dinámico, participando en proyectos reales desde el primer día y con impacto directo en la marca. ¿Qué harás? Apoyar en la creación y gestión de contenidos para redes sociales (redacción, planificación, edición y publicación) Redactar, traducir y adaptar contenidos para distintos formatos: posts, artículos y materiales corporativos Colaborar en la redacción de notas de prensa y en la relación con medios de comunicación Analizar datos del mercado inmobiliario en Excel, detectar tendencias y transformarlas en contenidos relevantes Participar en la organización y ejecución de eventos, activaciones de marca y ferias Apoyar en la gestión de colaboraciones y acuerdos Dar soporte en tareas administrativas del día a día del equipo (facturación, documentación, coordinación logística) Velar por la coherencia del tono y estilo de la marca en todos los contenidos ¿Qué buscamos? Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines Portugués nativo (imprescindible) Se valorará nivel de español (hablado y escrito) Muy buena capacidad de redacción y adaptación de contenidos Nivel intermedio de Excel para análisis de datos Interés por la comunicación digital, redes sociales, medios y datos Perfil organizado, detallista Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Ofrecemos: Horario de Trabajo: L-J de 9 a 14h y de 15h a 18:30, V- de 9 a 15h 23 días laborables de vacaciones al año Modelo de trabajo híbrido Oficinas céntricas en Madrid (Plaza de las Cortes) Formación continua Contrato indefinido Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una empresa. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de más de 20 nacionalidades, con perfiles, culturas y trayectorias diversas. Valoramos las diferencias porque creemos que distintas formas de pensar nos enriquecen. Promovemos la igualdad en todos los ámbitos, impulsando iniciativas de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTBI+ tanto dentro de la compañía como hacia la sociedad. Trabajamos para crear entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Además, fomentamos activamente la igualdad de género y desarrollamos medidas que favorecen la conciliación, la maternidad y la paternidad. Si te identificas con este reto y quieres crecer en un entorno dinámico, envíanos tu CV. Te estamos esperando.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Rodaje y edición de fotos de producto. Rodaje y edición de Fotorecetas. Preproducción. Etalonaje. Edición de todo tipo de contenidos fotográficos. Soporte fotográfico especial al área gráfica. Requisitos: ✅ Grado en Imagen y Sonido o similar. ✅ Experiencia mínima 1-2 años. ✅ Dominio de Photoshop y Ligthroom. ✅ Disponer de vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de AI para modelado semántico y de conocimientos. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar ontologías de dominio y ontologías superiores en entornos de defensa y sistemas críticos. Modelar semánticamente entidades, relaciones, eventos, amenazas, actores y capacidades. Definir y mantener vocabularios, taxonomías y modelos de conocimiento compartidos entre sistemas. Realizar alineación, fusión y mapeo ontológico entre distintas fuentes y modelos de datos. Impulsar la interoperabilidad semántica , asegurando consistencia en el significado de la información. Aplicar ontologías en casos de uso de inteligencia artificial , incluyendo razonamiento automático, detección de patrones y automatización. Colaborar con equipos de datos, IA, arquitectura e interoperabilidad para integrar modelos semánticos en soluciones reales. Documentar y mantener modelos de conocimiento, garantizando su trazabilidad y evolución. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en diseño de ontologías o representación del conocimiento. Conocimiento sólido de tecnologías semánticas como OWL , RDF y SPARQL. Conocimiento en modelado semántico , taxonomías, metadatos y estructuras de información complejas. Experiencia en alineación e integración semántica entre sistemas heterogéneos. Familiaridad con estándares como W3C, SKOS, SHACL o modelos de ontologías superiores. Interés o experiencia en aplicaciones de IA, razonamiento automático o grafos de conocimiento . Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Brindar soporte técnico y operativo en la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de posventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de satisfacción del cliente y rentabilidad del área. Análisis y control de costes. Monitorear y analizar los indicadores clave del área y propuesta y ejecución de acciones y proyectos de mejora. Colaborar con las áreas de calidad, operaciones, ventas y logística para asegurar una gestión integral del servicio posventa y una comunicación efectiva entre equipos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de posventa y servicio técnico, liderando o participando en proyectos de innovación, digitalización y optimización operativa. Controlar y velar por el correcto funcionamiento de colaboradores externos. Gestión y contacto con proveedores para gestionar presupuestos, negociación de costes. Visitas a partners externos. Requisitos: ✅ Grado en Ingeniería industrial o similar. ✅ Experiencia mínima de 2 años en áreas de posventa. ✅ Conocimiento de gestión de KPIs. ✅ Nivel medio-alto de inglés (B2). ✅ Valorable conocimiento en Lean Manufacturing. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Descripción de la empresa Iluziona, inaugurada en abril de 2022 en Toledo, es una propuesta cultural única que busca enriquecer la oferta turística de la ciudad. Este innovador museo se centra en la cultura, el arte y el entretenimiento, presentando un recorrido creativo de ilusiones ópticas y trampantojos. Sus cuadros y salas han sido especialmente diseñados para ofrecer una experiencia inmersiva en la que los visitantes se convierten en protagonistas a través de la fotografía. Iluziona combina originalidad y creatividad, proporcionando una experiencia inolvidable para todas las edades. Descripción del puesto Como Director General (Socio Operativo) en Iluziona, serás responsable de liderar la gestión integral de la empresa y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de operaciones, la coordinación de equipos, la gestión administrativa y financiera, así como el desarrollo de estrategias para el crecimiento y la promoción del museo. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, situado en Valencia o Toledo Perfil ideal: Alguien que ya ha construido, escalado o vendido un negocio. Que conoce los retos reales de operar una empresa y quiere aplicar esa experiencia en un sector con viento de cola. Que busca un proyecto serio donde su contribución tenga impacto directo — y participación real en el resultado. Un sector consolidado, en plena expansión. Una oportunidad para quienes saben reconocerla. Requisitos Experiencia demostrable liderando equipos y gestionando operaciones de forma autónoma Sólidos conocimientos financieros y administrativos: presupuestos, P&L y toma de decisiones basada en datos Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales y de marketing, tanto B2C como B2B Perfil resolutivo, orientado a resultados y con alta capacidad de adaptación Energía, pasión por los proyectos con impacto real y mentalidad emprendedora Español imprescindible; inglés valorado (entorno turístico internacional) Remuneración Salario base + bonus por resultados y/o participación societaria vinculada al crecimiento del negocio. El modelo de compensación se diseña conjuntamente según el perfil y el nivel de implicación.

En NTT DATA somos una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología tiene impacto real en sectores estratégicos, combinando especialización técnica con una cultura cercana y colaborativa. Actualmente buscamos una persona con experiencia sólida en entornos Oracle BI para incorporarse a un proyecto de alta exigencia técnica en el ámbito regulatorio. Si tu especialidad es convertir datos complejos en información fiable y estructurada, y tienes práctica trabajando con ODI y OBIEE a nivel avanzado, queremos conocerte. Tu responsabilidad en el proyecto: Formarás parte de un equipo técnico enfocado en la integración, modelado y explotación de datos para un proyecto en el ámbito de Organismos Internacionales , asegurando calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Tus principales funciones serán: Diseñar, desarrollar y mantener data pipelines con Oracle Data Integrator (ODI) Desarrollar y optimizar dashboards interactivos en OBIEE para métricas y KPIs del proyecto Gestionar el despliegue y mantenimiento del repositorio RPD Consolidar datos desde múltiples fuentes mediante procesos ETL Configurar y publicar informes adaptados a necesidades funcionales Gestionar versionado y despliegues en entornos de desarrollo y producción Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar calidad y consistencia del dato Resolver incidencias relacionadas con integración y reporting Aquí tu conocimiento técnico no será accesorio: será el núcleo del proyecto. ✅ Qué buscamos +4 años de experiencia trabajando con ODI y OBIEE Experiencia sólida en desarrollo de procesos ETL Conocimiento avanzado en gestión y despliegue de RPD Experiencia en entornos de Data Warehouse Dominio de SQL Capacidad para interactuar con equipos funcionales y traducir necesidades en soluciones técnicas Nivel de inglés suficiente para entorno internacional Valoraremos experiencia en entornos regulados o proyectos de reporting corporativo complejo. Qué te aportará NTT DATA Proyecto estable con alto componente técnico Entorno donde se valora la especialización y el conocimiento profundo Plan de carrera individualizado con seguimiento real Formación técnica y certificaciones Modelo híbrido en Barcelona Seguro médico, seguro de vida y plan de retribución flexible Programas de bienestar y conciliación Comunidad tecnológica para compartir conocimiento y buenas prácticas En NTT DATA combinamos la escala de una gran organización con equipos donde tu experiencia técnica marca la diferencia. Si quieres consolidarte como referente en tecnología Oracle BI dentro de un entorno exigente y colaborativo, este puede ser tu siguiente paso.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto Industrial (Instalaciones Industriales) para participar en proyectos industriales en Barcelona Sur , dentro de una empresa de ingeniería con fuerte presencia en automatización, control de procesos e instalaciones eléctricas industriales en sectores regulados como фарma, químico y alimentación. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, desde fase de oferta hasta entrega final. Coordinación de proyectos de instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial, incluyendo instalaciones mecánicas asociadas. Planificación de proyectos: cronogramas, recursos, costes y necesidades técnicas. Seguimiento de obra en campo: control de avance, detección de desviaciones y resolución de incidencias. Coordinación con oficina técnica, producción, I+D , proveedores y subcontratas. Interpretación de esquemas eléctricos multifilares y documentación técnica industrial. Garantizar cumplimiento de normativa, calidad, seguridad y plazos. Interlocución directa con cliente durante todo el ciclo del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica Industrial, Mecánica o similar. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. Experiencia en instalaciones eléctricas MT/BT y entorno de obra. Español obligatorio. Inglés B1. Habilidades técnicas: Gestión e ingeniería industrial Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial. Lectura de esquemas eléctricos y planos técnicos. Conocimiento de normativa industrial. Coordinación de equipos, proveedores y cliente final. Manejo de AutoCAD y herramientas de gestión de proyectos. Entorno industrial Experiencia en proyectos de automatización industrial. Coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo en campo. Habilidades técnicas valorables: Conocimientos en PLC, SCADA e instrumentación. Experiencia en industrias reguladas (farmacéutico, química, alimentación). Redes de comunicación industrial. SolidWorks. Instalaciones mecánicas (HVAC, piping, etc.). Experiencia en puesta en marcha e integración industrial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido econ Oxigent. Salario competitivo (alrededor de 39.000 €). Modelo híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el departamento de Marketing digital y estrategia comercial. ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyaras al departamento Marketing Digital de Prosegur Security Iberia en la definición y puesta en marcha de las acciones de Comunicación y Marketing de Portugal. Creación y maquetación de materiales comerciales para Portugal Generación de diferentes piezas y copys para las Redes Sociales de Portugal Colaboración en el mantenimiento y actualización de la herramienta comercial interna Apoyo en la generación de contenidos para el canal digital de Portugal Apoyo al equipo de Estrategia Comercial Marketing Digital en todos los proyectos del departamento. ¿Qué buscamos de ti? Grado, Posgrado o Máster en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas o estudios relacionados. Portugués nativo Nivel alto de español Valorable experiencia previa en departamentos de Marketing Conocimiento del paquete Office ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Beca remunerada Modelo Híbrido de teletrabajo Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Plan de carrera e interesante beneficios sociales ( seguros, tickets, cahsback, descuentos..) Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria. Si quieres unirte a nuestro equipo en Prosegur, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 900 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Comercial para la gestión de la base instalada de clientes de PKF Attest en soluciones Microsoft Dynamics NAV / Business Central, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI Experiencia previa en posiciones similares, gestionando clientes y desarrollando negocio. Capacidad de gestión y dotes comerciales. Valorable conocimientos en: ERP y sobre todo Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV). Microsoft 365, conocimientos en Excel, Word, Power Point, Copilot. Nivel de inglés valorable. ¿QUÉ HARÁS? Gestión de cuentas del sector tecnológico. Gestión end to end de nuevas cuentas con alcance nacional. Gestión de prospección de negocio. Gestión adminsitrativa de clientes. Desarrollo de negocio. Actividad comercial orientada a resultados. Venta cruzada de soluciones de BI, CRM, Tesorería Avanzada, Desarrollo a medida, IA, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación estable. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en crecimiento. Modelo de trabajo híbrido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Salario fijo y variable en función de la experiencia y capacidades del candidato. Retribución flexible. Ubicacion: Paseo Castellana 280 - Posibilidad de incorporación en otras sedes (Sevilla, Bilbao o Barcelona).

¿Eres experto/a en la búsqueda de perfiles técnicos de ingeniería y te motiva trabajar en un entorno de alto nivel? Si buscas un proyecto estable en Madrid , donde puedas aplicar tu conocimiento en ingeniería para conectar el mejor talento con grandes proyectos, ¡esta es tu oportunidad! Misión del puesto Liderarás procesos de selección estratégicos y de alta complejidad técnica, actuando como un socio clave para nuestros clientes y garantizando la excelencia en la captación de perfiles de ingeniería. Responsabilidades principales Especialización Técnica: Gestión integral de procesos de selección de perfiles de ingeniería (civil, eléctrica, mecánica, renovables, etc.) y mandos directivos. Consultoría Estratégica: Coordinación directa con clientes para definir perfiles técnicos y asesorar sobre el mercado actual. ️ Búsqueda Proactiva: Headhunting y búsqueda directa de talento especializado a través de herramientas avanzadas. Gestión completa: Desde la publicación y el cribado técnico hasta las entrevistas por competencias y el cierre del proceso. Reporting: Seguimiento exhaustivo de candidatos y reporte de KPIs a clientes. ✅ Requisitos Experiencia: Sólida trayectoria en selección de perfiles de ingeniería. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en consultoría de selección. ️ Idiomas: Nivel B2 de Inglés (imprescindible para la gestión de clientes y candidatos internacionales). Capacidad: Habilidad para gestionar múltiples vacantes técnicas de forma simultánea con rigor y organización. Habilidades: Orientación al cliente, comunicación asertiva y capacidad de análisis técnico. Actitud: Perfil colaborativo, autónomo y con gran adaptabilidad a entornos exigentes. Condiciones de contratación Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Modelo: Híbrido (flexibilidad para combinar oficina y teletrabajo). Ubicación: Oficinas en Las Tablas, Madrid . Lo que ofrecemos Estabilidad: Un proyecto profesional sólido y a largo plazo. Cultura: Un equipo cercano, experto y apasionado por la tecnología y el talento. Crecimiento: Entorno dinámico que fomenta el aprendizaje continuo en el sector de la ingeniería. Conciliación: Ubicación inmejorable y un horario diseñado para el equilibrio personal y profesional. ¿Estás listo para el siguiente paso en tu carrera? Aplica ahora o comparte esta oferta con tu red de contactos expertos en ingeniería. #TalentConsultant #Ingeniería #Recruitment #Headhunting #Madrid #Hiring #Híbrido #EngineeringSelection

Cambia la forma en la que las empresas crecen. Desarrolla tu talento. En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Sales, nuestros equipos están formados por personas con talento y diferentes aptitudes que, juntas, trabajan para transformar la industria. Forma parte de nuestro equipo Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y oportunidades que conlleva formar parte de un negocio global. Buscamos Tender Office Specialist Si te apasiona la gestión de proyectos, el análisis de datos y la coordinación de equipos en entornos dinámicos, este reto es para ti. Buscamos a alguien que no solo gestione licitaciones… sino que entienda su impacto estratégico y contribuya directamente al crecimiento del negocio. Formarás parte de un equipo clave, donde liderarás el ciclo completo de tenders y colaborarás con distintos departamentos para impulsar nuevas oportunidades. ¿Qué harás? Gestionar de forma integral el ciclo completo de licitaciones Definir y coordinar el plan de cada tender junto al Tender Office Manager Identificar nuevas oportunidades mediante análisis de mercado Coordinar a los distintos stakeholders implicados en cada proceso Gestionar y mantener actualizado el calendario de licitaciones Medir KPIs del área y proponer mejoras continuas Analizar licitaciones no ganadas para optimizar resultados Mejorar la calidad y el ratio de éxito de los tenders Analizar requisitos técnicos y administrativos Redactar y revisar documentación técnica alineada con la estrategia comercial Asegurar la correcta presentación de toda la documentación ¿Qué buscamos? Formación universitaria o FP II Al menos 2 años de experiencia en gestión de tenders o entornos de Sales / Operaciones (ETT, consultoría, outsourcing) Nivel alto de inglés (B2-C1) Nivel avanzado de Excel Disponibilidad para residir en Valencia Capacidad analítica y orientación a resultados Organización y planificación Trabajo en equipo y colaboración Orientación al cliente Proactividad y aprendizaje continuo ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido ✔️ Flexibilidad horaria y modelo híbrido ✔️ Plan de desarrollo profesional en entorno internacional ✔️ Formación continua (idiomas, herramientas, etc.) ✔️ Retribución flexible y beneficios corporativos ✔️ Un entorno dinámico donde tu impacto será real Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group Holding! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad .

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación e Inteligencia Artificial! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial para Simulación Táctica , para trabajar en Madrid con modelo híbrido . ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar módulos de Inteligencia Artificial que definan el comportamiento de entidades amigas y enemigas en simuladores de vuelo tácticos. • Implementar modelos de decisión, comportamiento autónomo y lógica avanzada en entornos de simulación. • Desarrollar software en C++ y Python para integrar algoritmos IA en simuladores complejos. • Aplicar técnicas de Machine Learning supervisado, no supervisado y aprendizaje por refuerzo. • Diseñar modelos predictivos de regresión, clasificación y optimización. • Participar en la validación, ajuste y mejora continua de modelos inteligentes. • Colaborar con equipos multidisciplinares de simulación, software e ingeniería. • Participar en proyectos estratégicos dentro del sector Defensa y Seguridad. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería, Matemáticas, Física o similar. Valorable Máster en Inteligencia Artificial, Data Science o áreas afines. ✅ Experiencia mínima: +3 años en desarrollo de soluciones IA, Machine Learning o software avanzado. ✅ Conocimientos técnicos: • Programación avanzada en C++ . • Programación en Python . • IA clásica y algoritmos de decisión. • Machine Learning supervisado y no supervisado. • Aprendizaje por refuerzo. • Modelos de regresión y clasificación. • Diseño, entrenamiento y validación de modelos. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Tactical / Synthetic Environment. • Simulación táctica o entornos de defensa. • Sistemas autónomos o agentes inteligentes. ✅ Competencias clave: • Pensamiento analítico y orientación a resultados. • Capacidad para resolver problemas complejos. • Trabajo en equipo y comunicación técnica. • Interés por proyectos innovadores y de alto impacto. ✅ Idiomas: • Inglés medio o superior. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Innovación Real : Aplicación de IA avanzada en simulación táctica y sistemas críticos. • Entorno Experto : Trabajo con equipos multidisciplinares de alto nivel tecnológico. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido y conciliación profesional. • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento técnico en IA, simulación y defensa. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Beneficios exclusivos : Descuentos en bienestar, ocio y más. • Retribución competitiva y compensación flexible . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, Aguas de Valencia Internacional es un referente internacional , con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Buscamos profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible ♻️ y afrontar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo , la innovación y el deseo de generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional. Aguas de Valencia International busca incorporar un/a Responsable Senior de Sistemas IT en Valencia para liderar la definición e implantación del modelo de gobierno tecnológico en sus filiales internacionales. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la estandarización, coordinación y evolución de los sistemas IT en distintos países, trabajando de forma estrecha con el equipo corporativo de sistemas y la dirección del negocio. Se trata de una posición con fuerte componente estratégico, pero basada en una sólida experiencia técnica previa. Funciones principales: Definir e implantar el modelo de gobernanza IT para las filiales internacionales. Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas IT. Rol hands-on liderando sistemas IT con fuerte presencia en operaciones, asegurando soporte directo al negocio. Gestión integral de infraestructuras, aplicaciones y soporte, priorizando estabilidad, rapidez de resolución y continuidad operativa. Alto conocimiento en el sistema M365 Liderar la implantación de un servicio de helpdesk para soporte y proyectos tecnológicos. Coordinar y supervisar los equipos técnicos locales. Actuar como punto de enlace entre negocio, filiales y equipo corporativo de sistemas. Definir, implantar y supervisar políticas IT globales, incluyendo: Asegurar la correcta homogeneización de procesos y herramientas IT. Liderar proyectos tecnológicos y su despliegue en distintos países. Supervisar proveedores tecnológicos y servicios externalizados. Elaborar documentación técnica y funcional. Requisitos mínimos: Formación académica en Ingeniería informática. Mínimo diez años de experiencia en sistemas y gestión de proyectos. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará: Sólida experiencia en infraestructura, redes, seguridad y sistemas. Experiencia demostrable en la gestión de proyectos IT. Capacidad para coordinar equipos, tanto internos como externos. Experiencia en la gestión de proveedores y servicios externalizados. Capacidad para definir e implantar modelos de gobernanza IT. Experiencia en entornos internacionales (muy valorable). Nivel alto de inglés (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental. Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. ¡Deja que tu carrera fluya con nosotros!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una multinacional del sector de energías renovables , participando en proyectos internacionales de energía fotovoltaica y eólica, en un entorno técnico altamente especializado y colaborativo, trabajando con sistemas de monitorización industrial ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para participar en proyectos de monitorización y control de plantas renovables , ubicado en Barcelona o Madrid . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la parte técnica de los proyectos, participando en todas sus fases : desde el diseño de la arquitectura de sistemas junto al cliente, pasando por la configuración e integración, hasta la puesta en marcha (commissioning) y validación final de los datos en plataforma SCADA, asegurando el correcto funcionamiento y la calidad de la información obtenida. ¿A nivel profesional que te aporta este proyecto? Te incorporarás a la única empresa que puede cubrir toda la cadena de valor en el campo de la monitorización y gestión de plantas de energías renovables con sus servicios especializados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definición de arquitecturas técnicas y generación de diagramas de interconexión de equipos Configurar hardware y comunicaciones (IPs, parámetros, protocolos como Modbus) para sistemas de adquisición de datos Participar en la puesta en marcha (commissioning), asegurando la correcta lectura de datos y realizando pruebas en remoto con planta Configuración de plataformas SCADA para la visualización y explotación de datos Elaboración de documentación técnica y reportes para cliente Colaboración con equipos internos y soporte en la planificación de entregas Para ello, ¿qué vas a necesitar? Titulación en ingeniería , física o matemáticas (también se valorará FP técnica especializada). Experiencia en puesta en marcha (commissioning) de sistemas industriales, valorándose especialmente experiencia en campo. Conocimientos en comunicaciones industriales (especialmente Modbus ) y adquisición de datos. Conocimientos en sistemas SCADA Inglés conversacional (B2+) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 34.000 € brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (3 oficina / 2 remoto). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Crandon es una gestora independiente de activos alternativos con sede en Barcelona y Madrid, especializada en equity y deuda inmobiliaria. Trabajamos con inversores profesionales e institucionales bajo estándares de ejecución exigentes y una visión de largo plazo. Nos encontramos en una fase clave de evolución: desarrollo de nuevas estrategias de inversión, institucionalización de la plataforma y crecimiento del equipo. Buscamos a alguien que quiera liderar esta transformación desde dentro, siendo parte activa del cambio y no desde una posición de apoyo. Sobre la posición: El Head of Real Estate Investments & Capital Advisory desempeñará un papel clave en la expansión estratégica de Crandon hacia nuevas líneas de negocio dentro del vertical inmobiliario. La posición combina dos áreas fundamentales: Por un lado, el diseño, lanzamiento y escalado de una línea de Real Estate Equity Investments , enfocada en inversión directa en activos inmobiliarios bajo estructuras deal-by-deal, coinversión con inversores y, a medio plazo, el desarrollo de vehículos permanentes como una SOCIMI u otras plataformas institucionales. Por otro, la construcción y consolidación de una línea de Capital Advisory , con foco en operaciones de capital markets inmobiliario, asesoramiento estratégico y estructuración de transacciones complejas. Este rol está pensado para un profesional senior con fuerte capacidad comercial, visión estratégica y experiencia ejecutando operaciones, capaz de combinar originación, estructuración, fundraising y liderazgo de negocio. La posición reporta directamente al Principal y trabaja en estrecha coordinación con los Co-Managing Directors y el equipo directivo. Funciones principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento de la nueva vertical de Real Estate Investments & Capital Advisory. Definir el modelo de negocio, posicionamiento y propuesta de valor de la línea. Originar oportunidades de inversión inmobiliaria y liderar procesos de underwriting, estructuración y ejecución. Lanzar y escalar una estrategia de inversión en equity inmobiliario con potencial de crecimiento significativo sobre la base actual de AUM. Liderar operaciones de Capital Advisory, incluyendo equity raising, recapitalizaciones, refinanciaciones, joint ventures, asset sales y adquisiciones. Desarrollar relaciones con family offices, inversores institucionales, bancos privados, fondos y lenders. Apoyar el fundraising y colaborar estrechamente con Investor Relations, Marketing y Corporate Operations. Participar en la contratación, organización y escalado del equipo de la nueva unidad. Actuar como socio estratégico del equipo directivo en la evaluación de nuevas iniciativas, alianzas y oportunidades. El perfil: Más de 10 años de experiencia en alguna combinación de Real Estate Private Equity, Real Estate Advisory, Asset Management inmobiliario o Capital Markets. Track record ejecutando operaciones relevantes de inversión o asesoramiento inmobiliario. Red de contactos sólida en el ecosistema de inversores, family offices, lenders y operadores inmobiliarios. Comprensión sólida de estructuración de vehículos, fundraising y mercados de capital. Inglés avanzado, nivel C1 o superior. Capacidad para moverse con comodidad entre estrategia de alto nivel, originación comercial y ejecución de operaciones. Mentalidad de builder, no de advisor. Qué ofrecemos: Exposición directa a la dirección de una firma en fase de crecimiento activo, con mandato real y visibilidad transversal. Oportunidad de construir y liderar una nueva vertical estratégica con impacto material dentro de la firma. Entorno exigente, multidisciplinar, con ambición de liderazgo en el mercado de activos alternativos en el sur de Europa. Compensación competitiva según perfil y experiencia, variable ligado a performance / generación de negocio, beneficios sociales y acceso al programa Meaningful Impact de Crandon .

Key Account Manager Foodservice / OOH Ubicación: Madrid (modelo híbrido) ¿Cuál será tu reto? Desarrollar y abrir mercado en Foodservice, OOH , gestionando cuentas clave y generando nuevas oportunidades en: Restauración organizada Canal HORECA Estaciones de servicio Buscamos a alguien con: Experiencia como KAM o gestor/a de grandes cuentas en Foodservice Conocimiento real del canal HORECA y restauración organizada Trayectoria en empresas de alimentación Perfil claramente orientado a negocio, apertura de mercado y relación con clientes Capacidad para trabajar con autonomía y visión estratégica ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa referente en su sector Proyecto estable y con recorrido Modelo híbrido: 2 días en oficina / 3 días de teletrabajo Entorno profesional, ágil y orientado a resultados

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Procurement Director para una compañía del sector industrial de alcance internacional, inmersa en un proceso de fortalecimiento de sus estructuras de procurement a nivel corporativo. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de definir y liderar la estrategia de compras de la compañía, asegurando un impacto directo en la mejora de la rentabilidad, la optimización del coste total y la sostenibilidad del abastecimiento a largo plazo. Desde esta posición, trabajará de forma transversal con las áreas de operaciones, supply chain, ingeniería y finanzas, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas y en el impulso de iniciativas clave relacionadas con aprovisionamiento, gestión de proveedores y contratos de alto impacto. Funciones y responsabilidades • Definir y desplegar la estrategia global de procurement, alineada con los objetivos corporativos e industriales de la compañía. • Liderar y desarrollar el equipo de compras, promoviendo un enfoque estratégico y una cultura orientada a resultados. • Coordinar las actividades de compras a nivel local e internacional, asegurando coherencia en políticas, procesos y criterios de negociación. • Gestionar categorías clave de gasto, tanto directas como indirectas, con foco en la optimización del coste total. • Negociar acuerdos marco y contratos estratégicos con proveedores críticos. • Colaborar estrechamente con operaciones y supply chain para garantizar la continuidad del suministro y anticipar posibles riesgos. • Impulsar modelos de gestión de proveedores basados en desempeño, colaboración y mejora continua. • Participar en iniciativas de transformación, estandarización y digitalización de la función de compras. • Analizar y reportar indicadores clave asociados a ahorros, cumplimiento contractual y performance de proveedores. Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Mecánica o similar. • Formación complementaria en Compras, Supply Chain Management o Dirección de Operaciones, valorable. • Experiencia profesional mínima de 10 años en funciones de compras o procurement dentro de entornos industriales. • Al menos 4–5 años en posiciones de liderazgo, gestionando equipos de compras a nivel nacional o internacional. • Experiencia sólida en sourcing estratégico, negociaciones complejas y gestión de contratos de alto impacto económico. • Conocimiento contrastado de cadenas de suministro industriales y entornos productivos con fuerte componente técnico. • Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y con altos niveles de interlocución transversal. • Capacidad para liderar procesos de cambio y evolución de la función de procurement hacia un modelo más estratégico. • Nivel alto de inglés, imprescindible para la interlocución con entornos internacionales. Qué se ofrece • Incorporación a una organización industrial sólida y con proyección internacional. • Posición estratégica con visibilidad e impacto directo en la toma de decisiones. • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. • Bonus variable ligado a objetivos. • Beneficios sociales y políticas de flexibilidad. Información adicional • Ubicación: Madrid • Modalidad: Híbrida Esta es una oportunidad para profesionales que deseen impulsar la evolución del procurement hacia un modelo más estratégico, digital y orientado a la creación de valor. Si cumples con los requisitos y te motiva asumir un rol clave en un proceso de transformación, estaremos encantados de conocerte.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering para la zona de Canarias y Península que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción con ubicación en nuestras oficinas del hotel Iberostar Selection Sábila en Tenerife ; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as) Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? Conservación Patrimonial: Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas. Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención. Elaborar y dar seguimiento al plan de inversión patrimonial con el equipo de dirección y Obras. Sostenibilidad : Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad. Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética. Soporte a Operaciones Hoteleras Actuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad. Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética. Coordinar con stakeholders internos y externos para maximizar subvenciones y beneficios fiscales. Soporte a Operaciones Hoteleras: Visitas técnicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de SSTT en las diferentes propiedades como hoteles en gestión. Después de cada visita, se entregará un informe técnico a la dirección del hotel y al Gerente de SSTT. El informe será claro, preciso y basado en las observaciones realizadas durante la visita. Brindar soporte técnico a operaciones con infraestructura crítica de instalaciones (MEP). Evaluar y coordinar acciones urgentes ante contingencias operativas. Asistir a operaciones en infraestructura crítica. Participar en la implementación de normativas locales e internacionales de seguridad industrial y protección contra incendios (FLS - IHG). Verificar que los sistemas activos y pasivos estén en cumplimiento, apoyando en auditorías e inspecciones técnicas. Gestión y Control: Evaluar y homologar proveedores y contratistas clave. Seguimiento a reclamaciones de aseguradoras: Dar seguimiento a los expedientes técnicos y administrativos derivados de siniestros o incidentes cubiertos por seguros. Coordinar con aseguradoras y peritos para la adecuada documentación, validación y recuperación financiera. Seguimiento y Soporte en Planes de Capex Patrimonial: Colaborar con el departamento de obras y Hotel Operations para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejora de activos. Asesoría Técnica en Diseño y Mejora de Instalaciones. Colaborar en el análisis técnico-financiero de retornos esperados sobre inversiones (ROI, payback, LCOE, etc.), integrando criterios de eficiencia energética y reducción de riesgos operativos. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol deberá aportar excelentes habilidades de comunicación efectiva e influencia transversal, visión estratégica y enfoque a resultados, así como capacidad de análisis técnico-financiero; además de reunir los siguientes requisitos: Formación: Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín. Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero o grandes instalaciones. Conocimientos técnicos: Sistemas MEP (HVAC, hidráulico, eléctrico). Normativas de edificación, eficiencia energética y sostenibilidad (LEED, ISO 50001, etc.). Software de gestión de activos (CMMS, AME, etc.). Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas. Indicadores de Desempeño (KPIs). Ejecución presupuestal CAPEX y OPEX vs plan. Niveles de cumplimiento de mantenimientos preventivos. Idiomas: Español e Inglés dominio alto C1. Francés deseable. Disponibilidad para viajar. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a AI Operations Manager para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Se busca AI Operations Manager, un rol clave dentro del área de Inteligencia Artificial den Defensa y Seguridad, reportando directamente al Head of AI de D&S, con la misión de estructurar, coordinar y acelerar la ejecución de iniciativas estratégicas. Actuará como punto central de coordinación entre equipos técnicos, clientes y stakeholders internos, asegurando la correcta planificación, seguimiento y entrega de proyectos de IA. Su responsabilidad principal será transformar objetivos estratégicos en planes operativos ejecutables, garantizando visibilidad, alineamiento y cumplimiento de hitos. El rol incluye la definición y gestión de roadmaps, seguimiento de proyectos, interlocución con cliente, y soporte directo al equipo técnico para eliminar bloqueos y optimizar la ejecución. Además, contribuirá al crecimiento del área mediante la coordinación con universidades y centros de investigación, así como participando en procesos de captación y evaluación de talento. Este perfil permitirá escalar la capacidad operativa del área de IA, reduciendo la carga de gestión sobre el liderazgo y aumentando la eficiencia, calidad de entrega y alineamiento estratégico de las iniciativas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : ✅ Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente de IA. ✅ Graduado en ingeniería o en cualquier carrera relacionada con business administration. Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc. Experiencia en coordinación, especialmente en I+D. Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones. Coordinación de partners y subcontrataciones, compras. Buenas capacidades sociales por la interacción con partners y clientes. También por la necesidad de apoyar al equipo. Una persona con curiosidad y rigor a la hora de trabajar que pueda dar seguimiento a las líneas estratégicas. No es necesario conocimiento profundo de IA pero sí interés por el campo. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Agency & Sales Lead – Storimake Madrid En Hanbai estamos acompañando a Storimake en la búsqueda de un/a Agency & Sales Lead que lidere el desarrollo de relaciones estratégicas con agencias y grandes cuentas. Storimake está construyendo una nueva forma de producir contenido para marcas y agencias de publicidad y comunicación.Su plataforma CaaS (Content as a Service) permite a empresas escalar la creación de contenido de forma rápida, sencilla y flexible, combinando producción bajo demanda con funcionalidades SaaS para clientes B2B . El proyecto está entrando en una etapa clave: el modelo ya está validado y ahora el foco es trabajar para escalarlo . Para ello buscamos una figura senior que conozca el mundo agencia desde dentro y pueda abrir, desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con agencias y grandes cuentas. Tu misión Ser la persona que lidere la relación entre Storimake y el mundo de agencias de publicidad y comunicación. Tu objetivo será abrir nuevas oportunidades, desarrollar partnerships estratégicos y hacer crecer el negocio con agencias y grandes cuentas , combinando visión comercial, relacional y estratégica. No es un rol comercial puro ni un rol operativo aislado. Es una posición híbrida y senior , con peso en negocio, relación con cliente y evolución del modelo. Responsabilidades Abrir y desarrollar relaciones con agencias y cuentas estratégicas de gran volumen . Actuar como interlocutor/a principal con perfiles senior en cliente y agencia (accounts, dirección, producción, marketing). Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes . Diseñar y consolidar partnerships estratégicos con agencias . Conectar las necesidades del cliente con los equipos internos (operaciones, producción, producto y tecnología) . Aportar visión estratégica basada en experiencia real en agencia . Contribuir al desarrollo del modelo Storimake, incluyendo la evolución de la plataforma y la automatización de procesos con clientes y proveedores. ¿A quién buscamos? Un perfil que entienda cómo funciona el mundo agencia desde dentro y se sienta cómodo moviéndose en conversaciones estratégicas con clientes exigentes. Imprescindible +10 años de experiencia en el sector agencia (publicidad, comunicación, contenidos, producción o digital). Experiencia abriendo y liderando cuentas grandes y complejas . Haber trabajado con marcas exigentes y estructuras reales de agencia . Capacidad para desenvolverse en conversaciones estratégicas con perfiles senior . Mentalidad de partnership y relaciones a largo plazo . Visión de negocio, autonomía y criterio. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones . Valoramos especialmente Haber ocupado roles como Account Director, Client Lead, Business Director o similares . Contar con red de contactos dentro del mundo agencia . Entender los retos actuales de la producción de contenido: volumen, timings, calidad y coordinación. Lo que ofrece Storimake Un rol estratégico con impacto real en el crecimiento de la compañía. Autonomía y confianza desde el primer día. Trabajo con clientes y agencias de primer nivel . Un proyecto en crecimiento con producto y modelo claros . Equipo senior y entorno exigente sin burocracia innecesaria . Compensación competitiva acorde a la experiencia. Formato de compensación: Fijo + Variable + Plan de acciones

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector beauty. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Puesto: Beca Account Manager Marketing Digital (6 meses) Ubicación: Modalidad híbrida Tipo de contrato: Vacante de prácticas remunerada Duración: 6 meses con posibilidad evolución hacia un rol de Account Manager junior. Imprescindible: estar cursando estudios con algún centro con el que podamos hacer convenio de prácticas. En Digital Addiction no buscamos “un becario más”. Buscamos a alguien con criterio, ganas de aprender de verdad y capacidad para asumir responsabilidades desde el primer día. Alguien que entienda que el marketing no va solo de ideas, sino de ejecución, organización y resultados. Si te interesa el mundo de las agencias y quieres empezar a trabajar como Account Manager desde dentro, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? En Digital Addiction , somos una agencia de marketing digital en plena expansión, especializada en marketing de contenidos, posicionamiento orgánico e inbound marketing. Trabajamos con grandes clientes nacionales e internacionales, y nuestro objetivo es ofrecer soluciones digitales 360º que impacten positivamente en los negocios de nuestros clientes. Si eres apasionado/a por las redes sociales, el marketing digital y la creación de contenido, y tienes un alto nivel de inglés, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de cuentas y participarás activamente en la gestión de proyectos reales con clientes: Gestión y seguimiento de proyectos con clientes B2B e institucionales Coordinación interna con equipos de contenido, diseño y desarrollo web Contacto directo con cliente desde el inicio Redacción de emails, documentos y presentaciones Apoyo en la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital Organización de tareas y control de timings (Asana, Trello) Gestión básica de contenidos en WordPress Apoyo en reporting y seguimiento de resultados Participación en proyectos de marca propios de Digital Addiction Qué buscamos Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar Ideal si estás cursando o has cursado un máster en marketing digital o afines Interés real por el entorno de agencia Conocimientos o afinidad con redes sociales (MUST) Inglés: valorable Pero, sobre todo: Alta capacidad de organización Sentido de la responsabilidad (accountability real) Proactividad y autonomía Buen nivel de comunicación (escrito y verbal) Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez Qué no encaja con nosotros Perfiles creativos sin estructura ni foco en ejecución Personas poco organizadas o sin atención al detalle Quien busque unas prácticas “de paso” sin intención de continuidad Qué ofrecemos Prácticas de 6 meses con posibilidad real de incorporación Modelo híbrido: teletrabajo + 1 día presencial cada 15 días en Madrid Horario: Lunes a jueves: 9:00 – 18:00 Viernes: 8:00 – 15:00 Jornada intensiva en verano El día de tu cumpleaños libre Y, sobre todo: Aprendizaje real en gestión de cuentas (no tareas aisladas) Exposición directa a cliente desde el inicio Participación en proyectos con impacto Entorno donde asumirás responsabilidad progresiva Posibilidad de construir tu carrera dentro de la agencia ¿Qué recorrido puedes tener? Si encajas y demuestras capacidad: Pasarás de apoyar en cuentas a gestionar proyectos propios Tendrás contacto directo con clientes y participación en la toma de decisiones Formarás parte del crecimiento de la agencia y asumirás cada vez mayor responsabilidad Aquí no vienes a “ver cómo funciona”. Vienes a formar parte. ¿Te interesa? Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡esperamos tu CV! IMPORTANTE: Solo aceptaremos candidaturas que nos lleguen por correo electrónico. Envía tu CV a ¡Te estamos esperando!

Empresa del sector cosmético y maquillaje, especializada en el desarrollo, comercialización y distribución de productos de belleza, en una fase de fuerte crecimiento y clara apuesta por la expansión internacional —principalmente en Europa—, precisa incorporar un/a: INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Su misión será liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio y consolidando su posicionamiento en mercados clave, así como participar activamente en la definición estratégica y en la construcción de la estructura comercial internacional. Para ello, llevará a cabo las siguientes responsabilidades : Definir e implementar la estrategia comercial internacional, en coordinación con Dirección General. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, fomentando una cultura orientada a resultados. Impulsar la expansión internacional, principalmente en Europa, con apertura progresiva a otros mercados (EE.UU.). Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, agentes y clientes internacionales. Analizar mercados, identificar oportunidades de crecimiento y anticipar tendencias del sector. Asegurar el correcto posicionamiento de la marca en los distintos mercados. Participar en ferias internacionales, así como liderar negociaciones estratégicas y acuerdos clave. Definir objetivos, KPIs, presupuestos y planes de acción, realizando su seguimiento. Colaborar de forma transversal con Dirección General, Marketing y otras áreas clave. Requisitos: Titulación superior en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia consolidada en posiciones de dirección o alta responsabilidad comercial a nivel internacional, con conocimiento de distintos modelos de distribución (especialmente en Europa). Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Trayectoria en sectores como cosmética, belleza, cuidado personal o gran consumo. Imprescindible nivel alto de inglés y francés muy valorable; alemán será un plus. Disponibilidad para viajar. Buscamos una persona dinámica, proactiva y con alta capacidad de ejecución, con enfoque hands-on y cercana al negocio; con buenas habilidades de liderazgo, influencia y comunicación en entornos multiculturales, así como visión estratégica y una clara orientación a resultados. Ubicación y disponibilidad: Residencia en España (valorable Cataluña / área Barcelona). Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo y, puntualmente, a EE.UU. Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad en la ubicación. Se valorarán candidaturas residentes fuera del área de la central, siempre que exista disponibilidad para desplazamientos presenciales según las necesidades del puesto. Ofrecemos una posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento internacional, dentro de un proyecto sólido y en expansión, con alta visibilidad y paquete retributivo competitivo.