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Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: • Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior., • Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico., • Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management)., • Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes., • Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor., • Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos., • Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas., • Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline., • Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda., • Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización., • Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: • Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com., • Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas., • Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable., • Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono., • Capacidad de trabajar con supervisión limitada., • Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

¿Buscas unas prácticas que impulsen tu desarrollo y te permitan generar impacto real? En Minsait Business Consulting|Nae (Indra Group) ayudamos a nuestros clientes a acelerar su transformación de negocio con un propósito claro: crear valor para la sociedad. Si compartes nuestros valores —excelencia, generosidad, impacto y diversidad—, este es tu lugar. Formarás parte de la Trainee Prom Marzo 26 en proyectos de consultoría de negocio, operaciones y estrategia en sectores como servicios financieros, energía, ciberseguridad, sector público, industria, retail, business analytics, telecomunicaciones y más. Colaborarás en análisis, presentaciones y resolución de retos junto a equipos expertos. ¿Por qué Minsait Business Consulting|Nae? • Proyección real: posibilidad de incorporarte a la plantilla tras las prácticas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y celebramos los logros juntos., • Organigrama plano: cercanía y apertura a tus ideas en todos los niveles., • Innovación constante: participarás en proyectos que marcan la diferencia., • Escucha activa: tus propuestas cuentan, porque creemos en la mejora continua.¿Qué harás? ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Ingeniería, ADE, Economía o máster relacionado., • Interés por consultoría y tecnología (SQL, Python, R, BI)., • Inglés fluido y ganas de aprender., • Residencia en Madrid (modelo híbrido). Minsait Business Consulting, the place to be. ¿Preparado para dejar huella? ¡Únete y haz que las cosas pasen!

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación digital de la contratación pública europea! ¿Quieres impulsar tu carrera profesional transformando cómo Europa y España utilizan los datos de contratación pública para tomar mejores decisiones? ¿Te apasiona extraer conocimiento de grandes conjuntos de datos? Si eres un/a profesional con experiencia en análisis de datos, conocimiento profundo del ecosistema de la contratación pública, y capacidad para convertir datos complejos en insights accionables, ¡te estamos esperando! Estamos buscando a un/a Analista de Datos de Contratación Pública con perfil técnico-analítico, capacidad para trabajar con datos y conocimientos profundos del marco normativo europeo y español de contratación pública. La persona seleccionada trabajará en el diseño y ejecución de análisis de datos, desarrollo de dashboards, y colaboración estrecha con ingenieros de datos, ontólogos y expertos en contratación pública. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en análisis de datos, investigación aplicada, o proyectos relacionados con contratación pública., • Experiencia demostrable trabajando con conjuntos de datos de contratación pública (p.ej. TED, eForms, datos nacionales de Estados Miembros)., • Conocimiento muy sólido del marco normativo de contratación pública en Europa y/o en España (conocimiento del proceso de contratación, actores involucrados, ciclo de vida de los contratos, proceso de generación de datos, etc.)., • Dominio excelente del inglés (C1 o superior). El español es imprescindible para trabajar con administraciones españolas. Competencias Técnicas • Dominio de herramientas de análisis de datos (Python, R)., • Experiencia en consultas de datos (SQL, etc.)., • Experiencia trabajando con tecnologías de web semántica (RDF, ontologías, linked data) será muy valorada., • Familiaridad con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, o librerías de Python/R como plotly, ggplot2, etc.)., • Capacidad analítica y pensamiento crítico para interpretar datos complejos y extraer conclusiones relevantes. Se valorará positivamente • Experiencia previa trabajando con la Comisión Europea u otras instituciones europeas., • Publicaciones o investigaciones previas sobre contratación pública., • Experiencia con grafos de conocimiento (knowledge graphs) y tecnologías SPARQL., • Conocimiento de metodologías de ciencia de datos y machine learning aplicadas a datos administrativos. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios. El equipo de DS&A para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medición de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Salud Digital., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a de Sistemas para la generación de nuevos productos de Defensa y Vigilancia Electrónica. Participarás en el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica (EW) enmarcado dentro de los proyectos PEM. 💡 ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo de un nuevo producto de EW dentro de los proyectos PEM., • Analizar, definir y gestionar requisitos de sistemas., • Elaborar especificaciones de requisitos de pruebas de sistemas y productos., • Aplicar normativas de desarrollo MIL‑STD‑178B y PECAL 2110, 2210, etc., • Colaborar con equipos multidisciplinares en el diseño y evolución del producto., • Integrar conocimientos en sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones., • Contribuir al diseño funcional y a la arquitectura del sistema., • Aportar pensamiento crítico, innovación tecnológica y análisis avanzado de requerimientos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones (nivel medio). ✅ Experiencia trabajando en sistemas de defensa electrónica (4–5 años). ✅ Conocimientos avanzados en normativa MIL‑STD‑178B. ✅ Conocimientos avanzados en normativas PECAL 2110, 2210, etc. ✅ Conocimientos avanzados en especificación de requisitos de pruebas de sistemas/productos. ✅ Pensamiento crítico a nivel experto (5–10 años). ✅ Experto/a en innovación tecnológica. ✅ Experto/a en análisis de requerimientos. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido de trabajo en Torrejón de Ardoz 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y colaboración real., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido)., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento profesional continuo., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: Las Tablas, Madrid Modalidad: Híbrida (50 % presencial / 50 % remoto) Sobre Neotalent Conclusion Neotalent Conclusion es una compañía especializada en la gestión del talento tecnológico y la prestación de servicios IT de alto valor añadido. Formamos parte del grupo Conclusion, uno de los mayores ecosistemas tecnológicos de Europa, lo que nos permite colaborar en proyectos internacionales, estables y de gran complejidad técnica, siempre apostando por la calidad, la mejora continua y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Administrador/a de Bases de Datos SQL Server, que se responsabilizará de la administración, mantenimiento y evolución de entornos críticos de bases de datos, tanto on-premise como en la nube, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo estructurado, con procedimientos definidos, gestión mediante herramientas de ticketing y participación en guardias y turnos, así como colaboración con equipos internacionales. Funciones y responsabilidades • Administración de Microsoft SQL Server en las versiones:, • 2008, 2008 R2, 2012, 2014, 2016, 2017, 2019 y 2022., • Gestión de instancias en entornos:, • Standalone, • Failover Cluster, • Always On, • Ejecución de upgrades y actualizaciones de SQL Server., • Migraciones de bases de datos entre entornos., • Gestión de backups y restores, así como planes de recuperación., • Implementación y administración de cifrado TDE (Transparent Data Encryption)., • Creación y mantenimiento de:, • Procedimientos almacenados., • Jobs de administración., • Desarrollo y optimización mediante T-SQL., • Tuning de SQL Server orientado a rendimiento y estabilidad., • Monitorización avanzada utilizando:, • Extended Events, • SQL Server Profiler, • Query Store, • Resolución de incidencias, gestión de peticiones y apertura de cambios mediante herramienta de ticketing (HP Service Manager)., • Administración de entornos en la nube:, • Azure Managed Instance, • Experiencia demostrable como Administrador/a de Bases de Datos SQL Server en entornos productivos., • Sólidos conocimientos en alta disponibilidad, rendimiento y seguridad de SQL Server., • Experiencia en entornos híbridos (on-premise y Azure)., • Nivel de inglés C1, imprescindible para la comunicación con equipos internacionales., • Ubicación: Las Tablas (Madrid)., • Modalidad de trabajo:, • Formato híbrido con 50 % de presencialidad y 50 % remoto, con distribución mensual., • Horario habitual:, • Turnos de mañana y tarde, con sistema de guardias rotativas (una semana sí / una semana no)., • Horario de verano:, • Mañana: 7:00 a 15:00, • Tarde: 15:00 a 23:00, • Guardias: Sí., • Horas extra: Sí., • Viajes:, • Disponibilidad para viajar a Alemania una vez por trimestre. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno técnico sólido, con procedimientos claros y tecnologías consolidadas., • Colaboración con equipos internacionales y exposición a entornos cloud., • Modelo híbrido que facilita la conciliación., • Acompañamiento y desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

Business Development Manager (BDM) – Industria Oracle Ubicación: Madrid | Modelo híbrido: 2 días presencial – 3 días remoto ¿Te motiva liderar el desarrollo comercial en entornos industriales complejos? Desde Akuaro juntos con nuestro partner tecnológico buscamos un/a Business Development Manager con mentalidad estratégica, experiencia sólida en desarrollo de negocio B2B y conocimiento profundo del ecosistema Oracle. Esta es una posición de nueva creación con fuerte impacto en la compañía, responsable de abrir y consolidar relaciones comerciales con empresas industriales medianas y grandes, actuando como mano derecha del Director de Negocio del área Oracle. Qué harás en tu día a día: • Abrir nuevas cuentas en el sector industrial: manufactura, automoción, farmacéutica, alimentación industrial, energía, metalurgia…, • Generar relaciones de confianza a medio/largo plazo con cuentas estratégicas., • Dar soporte comercial a Account Managers: propuestas, ofertas y reuniones con clientes., • Participar en la definición del Plan de Negocio y Marketing del área Oracle., • Mantener relación directa con Oracle y mayoristas, incluyendo negociación de costes y pricing., • Participar en eventos, foros y actividades de desarrollo comercial. Qué buscamos en ti: • Experiencia previa abriendo negocio en entornos industriales complejos (excluyente)., • Haber trabajado con soluciones Oracle, especialmente bases de datos y licencias, o tener conocimiento profundo del portfolio., • Experiencia con clientes medianos y grandes en procesos de venta largos y consultivos., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con visión de negocio y fuerte enfoque en el cliente., • Castellano nativo; inglés valorable., • Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad dentro de Madrid y alrededores. Lo que hace especial este rol: Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento del área Oracle del partner. Autonomía y contacto directo con la dirección. Modelo híbrido flexible: 2 días en oficina (zona Nuevos Ministerios), 3 días remoto. Condiciones económicas competitivas: Salario fijo: 60.000 € – 72.000 € Variable ligado al margen generado (productos + servicios), sin límites ni cap. Ayuda mensual para vehículo. Si este rol se ajusta a tu perfil y quieres conocer más, aplica ahora.😉

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Análisis funcional y diseño de soluciones., • Gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Generación de documentación (manuales, casos de uso, informes, etc.)., • Gestión y relación con clientes internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Electrónica o similares., • Experiencia de al menos 7 años en proyectos del sector eléctrico., • Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS., • Inglés C1 o superior., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades • Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos., • Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas., • Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad., • Participar en actividades de integración semántica y pruebas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados • RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL., • Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc., • Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema)., • Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos., • Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil • Experiencia previa en modelado de datos o semántica., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle., • Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos., • Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Product Manager – Engagement & Subscriptions, que lidere el crecimiento de nuestras comunidades y nuestro modelo de suscripciones de pago. Tu objetivo principal será hacer crecer la base de usuarios registrados, potenciar su engagement, mejorar la conversión a suscriptores y trabajar activamente en la retención de los usuarios actuales. Buscamos un perfil híbrido, a medio camino entre lo técnico y lo editorial, con visión de producto, mentalidad growth y mucha orientación a la ejecución. Alguien que entienda nuestros medios y nuestra propuesta de valor, pero que también sea capaz de testear producto, analizar datos, entender las mejoras técnicas y proponer nuevas ideas con agilidad para mejorar la experiencia del usuario. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestión del funnel de conversión • Responsable de que el proceso de registro, login y pago funcione sin fricción en nuestros sites., • Definición, análisis y optimización de los flujos de conversión para incrementar usuarios registrados y la conversión a suscripción paso a paso., • Optimización de la propuesta de valor y paywalls Estrategia de engagement y retención • Definición y liderazgo de la estrategia de engagement para aumentar el uso recurrente y reducir el churn., • Diseño de reglas de negocio para CRM y marketing automation., • Definición y optimización de flujos de email marketing (onboarding, reactivación, winback, comunicaciones a suscriptores)., • Impulsar acciones para fomentar la participación de los usuarios y el sentimiento de comunidad. Interlocución técnica y de producto • Traducción de las necesidades de negocio en user stories claras para los equipos de desarrollo., • Interlocución continua con equipos técnicos, producto, ux, editorial y data., • Supervisión de la integración o desarrollo de soluciones de engagement, gestión de usuarios, paywall y suscripciones dentro del CMS. Analítica y optimización continua • Monitorización diaria de KPIs clave: Altas, Bajas, Churn Rate, LTV, ARPU, conversión y engagement., • Análisis de datos con enfoque accionable: no buscamos reporting pasivo, sino propuestas de mejora, hipótesis y tests A/B., • Seguimiento de resultados y toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles son los requisitos? • 3–4 años de experiencia en Producto Digital, Growth o Marketing, con foco en engagement, comunidades o modelos de suscripción., • Experiencia demostrable en suscripciones de pago y crecimiento de productos digitales., • Perfil técnico-funcional: entiendes la lógica de un CMS, APIs, flujos de usuarios y pasarelas de pago., • Experiencia configurando y trabajando con herramientas de CRM y Marketing Automation., • Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Perfil hands-on, acostumbrado/a a testear, iterar y ejecutar., • Capacidad de explicar proyectos concretos y su impacto real en el negocio., • Valorable experiencia previa en medios digitales o empresas de contenido., • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Únete al Plan de Becas de BABEL y Despega tu Carrera! ¿Eres un apasionado de la tecnología y estás buscando una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos? ¡Esta es tu oportunidad! En BABEL, te invitamos a formar parte de nuestros equipos multidisciplinares en centros de desarrollo especializados. Si te apasiona el mundo de la ciberseguridad, buscamos un/a estudiante en prácticas para incorporarse a nuestro equipo de Cyber Threat Intelligence, donde tendrás la oportunidad de aprender y contribuir en proyectos reales relacionados con la detección, análisis y prevención de amenazas. ¿Qué harás? · Monitorización, extracción y análisis de información sobre ciberamenazas y riesgos digitales. · Emisión de alertas de amenazas, elaboración de informes y documentos técnicos. · Investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia. · Apoyo en desarrollos internos para mejorar la detección y correlación de amenazas. · Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas. · Análisis y valoración de fuentes de inteligencia. · Colaboración con otros equipos de ciberseguridad (SOC, Blue Team, Threat Hunting, Red Team). Perfil que buscamos · Estudiante de último curso de Grado en Criminología, Relaciones Internacionales, Derecho o similares. · Valorable estar cursando Máster en Ciberinteligencia, Ciberseguridad o Inteligencia. · Conocimientos básicos en ciberseguridad. · Interés en el área de Threat Intelligence y motivación por aprender. · Disponibilidad para realizar modelo semipresencial en nuestra oficina de Madrid. ¿Por qué unirte a Babel? Formarás parte de una consultora tecnológica en crecimiento, con un equipo comprometido con el desarrollo de sus profesionales. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y participar en proyectos de impacto dentro del área de Desarrollo de Personas y Formación España. #OneTeam #Makeithappen #Unstoppable Si quieres dar tus primeros pasos en el mundo del Desarrollo de las personas y la formación, este es tu sitio. ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales Ubicación: Madrid- Servicios Corporativos Funciones • Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores., • Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora., • Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo., • Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales., • Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato indefinido Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía)., • Experiencia mínima de 2 años.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47. Un espacio de trabajo de estilo industrial que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos). ¿Cuál sería tu rol? Serás una pieza clave en un departamento de nueva creación cuyo propósito es revolucionar la compañía mediante Inteligencia Artificial. Tu misión será detectar oportunidades, diseñar soluciones y activar iniciativas de IA (incluida IA Generativa) que transformen procesos, impulsen la productividad y conviertan los datos en verdadero valor de negocio. Este rol te situará en el centro de la innovación del sector seguros, manteniéndote siempre alineado con las últimas tendencias, el Gobierno del Dato y un enfoque ético y responsable del uso de la IA. Funciones • Impulsar nuevas iniciativas de IA: Identificar, diseñar y evaluar iniciativas de IA alineadas con la estrategia corporativa, liderando su viabilidad y transición hacia los equipos de delivery., • Desarrollar agentes inteligentes y automatizaciones: Diseñar y optimizar agentes inteligentes y flujos automatizados mediante técnicas avanzadas de IA y herramientas low‑code, impulsando su adopción en toda la compañía., • Actuar como observatorio de tendencias en IA: Mantenerse al día en avances de IA, especialmente en el sector seguros, evaluando su aplicabilidad a casos de uso internos y anticipando oportunidades de valor., • Aportar liderazgo técnico y acompañamiento:, • Guiar a equipos en la adopción de soluciones de IA, aportando liderazgo técnico y promoviendo un uso responsable y alineado con el Gobierno del Dato. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a especialista en Inteligencia Artificial con visión, curiosidad y mentalidad de construcción, alguien capaz de transformar retos de negocio en soluciones reales basadas en IA. Queremos a una persona con sólida base técnica (IA, LLMs, plataformas cloud, automatización y low‑code) y, al mismo tiempo, con la capacidad de impulsar la adopción de la IA en distintas áreas, acompañando equipos y generando nuevas formas de trabajar. Necesitamos a alguien que disfrute explorando tendencias y tecnologías emergentes, que se mantenga al día del avance de la IA en el sector seguros y sepa convertir ese conocimiento en oportunidades tangibles para la compañía. Un perfil con liderazgo técnico, mentalidad innovadora y enfoque práctico, capaz de marcar la diferencia en un departamento estratégico y de nueva creación. Para llevar a cabo las tareas mencionadas consideramos imprescindible: • Grado universitario o estudios técnicos en Estadística, Matemáticas, Física, Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones u otras áreas STEM., • Entre 3 y 5 años en roles relacionados con IA, data, automatización o proyectos tecnológicos avanzados. Se valora especialmente experiencia en adopción de IA en compañías del sector banca/seguros., • Dominio de plataformas de IA y Machine Learning (Microsoft, Google, AWS, IBM…), • Manejo de herramientas conversacionales basadas en LLMs (Copilot, ChatGPT…), • Experiencia con soluciones low‑code, especialmente Power Automate o similares Además, valoraremos especialmente: Una fuerte capacidad para analizar y resolver problemas, junto con una rápida asimilación y aplicación de nuevos conocimientos, algo esencial en un entorno donde la IA evoluciona constantemente. Buscamos a alguien con una excelente capacidad de análisis, capaz de interpretar información compleja y transformarla en oportunidades de mejora, que además cuente con una comunicación interpersonal eficaz para colaborar con equipos multidisciplinares. También pondremos en valor una marcada mentalidad innovadora y orientada a la mejora continua, así como una actitud genuina de trabajo en equipo, contribuyendo activamente al crecimiento tecnológico de la organización. ¿Qué vas a encontrar aquí? Encontrarás un departamento de nueva creación, con una misión ambiciosa: impulsar la adopción de la IA en toda la compañía y liderar iniciativas que transformen procesos, potencien la productividad y generen valor real a través de datos y automatización. Formarás parte de un entorno innovador, con foco en crear capacidades internas y promover nuevas formas de trabajar. Además, trabajarás con un responsable que apuesta por la colaboración, la innovación y el acompañamiento técnico, fomentando un entorno donde podrás proponer ideas, explorar nuevas tecnologías y tener un impacto directo en la evolución tecnológica de la organización. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Modelo híbrido de trabajo 30% en remoto, • Jornada flexible para organizarte a tu manera Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DATA SCIENTIST con experiencia en proyectos de IA para incorporarse a proyecto del sector financiero, en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! 🔍¿Qué vas a hacer? • Analizar grandes volúmenes de datos de cliente y eventos., • Realizar EDA avanzado y análisis estadístico para extraer insights de negocio., • Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning., • Preparar y transformar datos mediante procesos ETL para modelos analíticos., • Trabajar con Python y PySpark en entornos de datos distribuidos. ✅¿Qué requisitos has de tener? • 2–3 años de experiencia como Data Scientist., • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial., • Dominio avanzado de Python y PySpark., • Conocimientos sólidos de análisis estadístico y EDA avanzado., • Experiencia en preparación de datos y procesos ETL., • Desarrollo de modelos de Machine Learning aplicados a negocio., • Perfil proactivo, autónomo y con buena capacidad de comunicación. 📍 Modelo híbrido: 2 días/semana en oficinas del cliente (Las Tablas, Madrid). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA busca un perfil de Data Scientist para integrarse modelización avanzada e IA Generativa en el sector bancario. ¿Qué buscamos? Formación: • Grado en Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o similares., • Se valorará máster o bootcamp en Ciencia de Datos. Experiencia: • Hasta 2 años en proyectos de ciencia de datos o investigaciones aplicadas., • Se valorará participación en hackathons, Kaggle o proyectos propios. Conocimientos Requerido: • Programación en Python para análisis y ML (pandas, scikit-learn, matplotlib)., • Experiencia en data wrangling con PySpark o pandas avanzados., • Conocimientos básicos de control de versiones (Git)., • Fundamentos de estadística y aprendizaje supervisado., • Conocimientos en validación de modelos., • Inglés intermedio o avanzado. Valorado: • Familiaridad con entornos AWS (S3, SageMaker, Athena)., • Conocimiento en visualización de resultados con Power BI o Tableau., • Experiencia en productivizar modelos. Soft Skills: • Curiosidad y mentalidad resolutiva., • Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos entornos., • Pensamiento estructurado., • Comunicación clara con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Si te mueve la eficiencia energética, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte del crecimiento de un mercado que acaba de despegar en España, este es tu sitio. En EPSA tendrás autonomía para desarrollar cartera, impulsar acuerdos CAE y colaborar con un equipo técnico experto. Sobre EPSA EPSA es un grupo de 6.000 profesionales, en múltiples países de todo el mundo con tres divisiones principales: • Energy y Sostenibilidad (impulsamos la eficiencia energética y la reducción de CO₂ con proyectos de alto impacto en industria y terciario)., • Innovation (Gestión de subvenciones y optimización fiscal). Dentro de la división INNO gestionamos incentivos como los CAE (Certificados de Ahorro Energético): ingresos adicionales que las empresas obtienen cuando instalan equipos energéticamente eficientes (motores, bombas de calor, iluminación, refrigeración, etc.). Los CAE pueden suponer hasta un 60% del coste del equipo, y nosotros ayudamos a las empresas a monetizarlos. El mercado CAE en España arrancó en 2024, con un crecimiento previsto del 200% anual hasta 2030. En Francia lo desarrollamos desde hace 17 años, lo que nos posiciona como uno de los actores mejor preparados del mercado español. Tu impacto (qué harás) · Prospección del mercado de clientes y potenciales colaboradores. · Planificación del desarrollo comercial identificando proactivamente nuevas oportunidades B2B. · Elaboración de propuestas comerciales siguiendo los criterios definidos por la compañía y en coordinación con el equipo técnico. · Seguimiento de ofertas presentadas a clientes hasta firma de contratos. · Liderazgo en negociaciones y firma de acuerdos comerciales con clientes y proveedores. · Desarrollo de nuevos canales de colaboración. · Presentación de propuestas de valor añadido encaminadas a mejorar los procesos comerciales y a alcanzar los objetivos establecidos acelerando resultados. • Identificación de tendencias, cambios regulatorios, nuevos productos y movimientos de la competencia. Qué buscamos (lo esencial) • Perfil claramente orientado a ventas B2B, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo., • Capacidad para entender el valor técnico de una solución y transformarlo en una propuesta comercial convincente., • Organización, rigor documental y dominio de herramientas como CRM y Excel., • Cartera de contactos en sectores industrial, energético, distribución o instalación., • Conocimiento del marco legal del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Familiaridad con fichas estándar CAE, actuaciones singulares y normativa energética general., • Mercado en expansión real: crecimiento del 200% anual hasta 2030., • Oportunidad de liderar el desarrollo comercial en una actividad con altísima demanda., • Autonomía con respaldo: apoyo técnico., • Itinerario de desarrollo comercial y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido, oficinas modernas y cultura colaborativa., • Paquete competitivo con fijo + comisiones sobre facturación generada. Cómo seguimos Proceso ágil y confidencial para profesionales en activo: • Reunión inicial (RRHH)., • Entrevista final. ¿Te motiva el reto? Inscríbete en InfoJobs o envía tu CV a con asunto: Comercial CAE.

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Arquitecto/a de datos y Gobierno del dato 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: • Diseñar y aplicar arquitecturas basadas en DDD (Domain-Driven Design)., • Definir y gestionar el dominio de datos, asegurando su correcta ubicación y gobernanza., • Colaborar en la integración de aplicaciones y microservicios dentro del ecosistema empresarial., • Elaborar modelos conceptuales y lógicos E/R para garantizar consistencia y escalabilidad. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia contrastada en arquitecturas basadas de Domain-Driven-Design), • Gobernanza del dato, • Experiencia en microservicios Conocimientos específicos deseables: • Experiencia en modelado semántico para enriquecer la interoperabilidad y el significado de los datos. Perfil de habilidades: • Comunicación efectiva, • Capacidad de análisis, • Capacidad de organización y priorización de tareas, • Capacidad de planificar, • Accesible, • Adaptabilidad, • Trabajo en equipo En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Definir la arquitectura técnica del producto., • Garantizar alta disponibilidad, rendimiento y resiliencia., • Modelar comunicaciones e integración con el entorno eléctrico (protocolos ICCP, IEC101, IEC104), • Liderazgo técnico y calidad end‑to‑end (Linux, C++)., • Gestión y relación con clientes internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Dominio de C++, Linux, protocolos de comunicación eléctricos., • Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS., • Inglés C1 o superior., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro de nuestra área de desarrollo de producto y soluciones tecnológicas, participarás en proyectos clave, trabajando con arquitecturas microserviciadas, despliegues en cloud y tecnologías front y back punteras, junto a un equipo multidisciplinar con base principal en Madrid. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Producto y participa en proyectos internacionales! 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener aplicaciones full-stack basadas principalmente en Angular y Java, dentro de una arquitectura de microservicios desplegada actualmente en AWS., • Implementar y evolucionar la capa frontend con Angular (experto), TypeScript y JavaScript, garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Colaborar en el desarrollo de la capa backend con Java / J2EE y Spring Boot, integrando servicios y APIs y trabajando con brokers de comunicaciones., • Diseñar, consumir y probar servicios utilizando herramientas como Postman y SoapUI, asegurando la correcta integración entre componentes., • Trabajar con bases de datos Oracle y PostgreSQL, participando en el diseño y optimización de modelos de datos y consultas., • Participar en prácticas DevOps (despliegue, integración continua, automatización básica) en entornos cloud y de fábrica de software., • Colaborar con el resto del equipo ubicado mayoritariamente en Madrid, aprovechando los laboratorios y entornos de desarrollo y pruebas., • Participar en reuniones técnicas con equipos internacionales, pudiendo viajar al extranjero cuando el proyecto lo requiera., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, las buenas prácticas y los estándares de desarrollo del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Mínimo 5 años de experiencia con Angular (versiones modernas). ✅ Experiencia mínima de 3 años con JavaScript a nivel avanzado/medio. ✅ Experiencia mínima de 2 años con React JS. ✅ Experiencia mínima de 3 años con TypeScript a nivel avanzado/medio. ✅ Experiencia mínima de 2 años con Spring Boot. ✅ Experiencia mínima de 2 años en entornos DevOps. ✅ Experiencia mínima de 2 años utilizando Postman. ✅ Experiencia mínima de 3 años trabajando con bases de datos Oracle y/o PostgreSQL. ✅ Experiencia mínima de 3 años en programación J2EE sobre servidores Tomcat, JBoss, Wildfly y/o WebLogic. ✅ Conocimiento y experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. ✅ Nivel de inglés medio-alto. ✅ Disponibilidad para viajar al extranjero en caso necesario. ✅ Preferiblemente, residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modelo híbrido con el equipo y laboratorios ubicados en Madrid. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 💼 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo en un modelo híbrido, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: Buscamos un Modelador BIM para trabajar en Madrid con 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQ, (al menos 5 años de experiencia de trabajo en España) Especialidad en modelado de edificación en general: Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: CPDs, oficinas, edificios singulares, ...., Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP..) Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana o todas las tardes a partir de las 14:00h Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Esta posición NO es para todo el mundo Y eso es exactamente lo que buscamos. En Growit ayudamos a empresas a crecer de verdad, con estrategia, foco y ejecución. No buscamos “vendedores”. Buscamos personas que se hagan responsables de los resultados. Si necesitas estructura constante, supervisión diaria o un sueldo fijo para sentirte seguro… esta no es tu oportunidad. Y si eres de los que: • Se mueve por objetivos, no por horarios, • Entiende que vender es ayudar BENEFICIOS DE TRABAJAR EN GROWIT • Empowering people, fostering business growth: somos conscientes de las necesidades que puede tener cualquier persona, dentro y fuera del entorno profesional, lo que hace que nos cuidemos siempre entre nosotros., • We are team players: nos gusta poner de manifiesto que cada miembro del equipo tiene fortalezas únicas que pueden aportar al conjunto, por eso fomentamos un ambiente inclusivo donde se fomenta la participación. Queremos “dejar hacer”, • Autonomy is the key for success: tendrás libertad absoluta para teletrabajar. Sería ideal que tengas fácil acceso al Muelle Uno para que de vez en cuando pudieras acercarte a la oficina, si bien el contacto diario será a través de video llamadas., • “I was joined Growit when it was just a startup": ofrecemos la oportunidad de trabajar en el inicio de una empresa, irás viendo todos los pasos de crecimiento ya que el objetivo es ser una Consultora Global. 2. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? • Somos una startup, por lo que contar con un espíritu emprendedor te hará estar a gusto en la posición, por el dinamismo con el que trabajamos en el día a día., • Para sentirte con confianza en la posición, es necesario que sepas escribir y hablar inglés para cerrar deals., • Contar con una mentalidad resolutiva y organizarse bien para llevar varios proyectos a la vez., • Te tiene que gustar trabajar en entornos pequeños, dinámicos y sin estructuras rígidas. Por eso la clave del éxito está en la atención en los detalles y ser muy meticuloso con los entregables., • Por último, es muy valorable que seas una persona metódica, ya que los resultados de tu trabajo se verán reflejados gracias a tu constancia en un medio plazo. 3. ¿QUÉ HARÁS? • Prospección activa B2B (LinkedIn, llamadas, networking, referrals), • Gestión del pipeline comercial de principio a fin, • Cierre de acuerdos con decisores (CEO, founders, dirección), • Colaborar con el equipo para alinear propuesta y entrega, • Reportar métricas claras (sin perder tiempo) 4. TÚ MISIÓN… Serás responsable de generar y cerrar oportunidades comerciales para Growit Partner. Tu foco es simple: Crear relaciones, detectar necesidades reales y cerrar acuerdos win-win. Nada de micromanagement. Nada de burocracia absurda. Resultados. 5. CONDICIONES • Modelo freelance 100%, • Comisiones muy atractivas (sin techo), • Flexibilidad total (trabaja desde donde quieras), • Producto/servicio con propuesta de valor real, • Relación a largo plazo si hay resultados Aquí no vendes humo. Vendes soluciones que funcionan. 6. PROCESO Si te visualizas trabajando en Growit y quieres que la posición sea tuya ¡nos encantará contar con una persona como tú! Nuestra web es

Buscamos un/a Backend Node.js Developer para unirse a un equipo ágil y multicultural que desarrolla APIs y microservicios para una plataforma social deportiva y su CRM de operaciones. 📍 Madrid (2 días oficina/semana – zona Retiro) | 💼 Contrato freelance 🎯 Qué harás • Diseñar y evolucionar APIs y microservicios robustos y escalables., • Participar en arquitectura, desarrollo y validación de soluciones., • Revisar código y compartir conocimiento con el equipo., • Trabajar full-stack lifecycle, asegurando calidad sin depender de QA., • Colaborar en un entorno dinámico y multicultural. 🛠️ Stack & requisitos • +3 años de experiencia como Backend o Full Stack Developer., • Node.js, TypeScript, MongoDB., • Experiencia con Nest.js y arquitecturas de microservicios., • Conocimiento sólido de principios de calidad de software., • Inglés fluido (el equipo es internacional)., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas o FP Superior relacionada., • Posibilidad de ir 2 días por semana a la oficina (zona Retiro). 💡 Qué ofrecemos • Modelo híbrido con presencia limitada, pero conexión real con el equipo., • Autonomía y participación en decisiones técnicas clave., • Entorno multicultural, ágil y flexible. ¡Aplica para que podamos valorar tu candidatura!

Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará altamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h., • Modelo 100% presencial ¡Estamos deseando conocerte!

Actualmente buscamos un/a HR Business Partner (HRBP), que actúe como partner estratégico del negocio, implementando políticas de Recursos Humanos y participando en las decisiones de talento de las diferentes Business Units asignadas para asegurar crecimiento, productividad y rentabilidad sostenible. Responsabilidades: • Implementar políticas e iniciativas de RRHH vinculadas a áreas de Desarrollo, Formación, Cultura, Employer Branding y otros., • Liderar la planificación y gobierno del talento de la Business Unit asignada, asegurando el control del staffing a corto y medio plazo, la identificación de roles críticos y la alineación entre capacidades, estructura y necesidades del negocio., • Ejecutar procesos de selección y evaluación de perfiles tecnológicos. Participar en todo el funnel de Hiring., • Desplegar el modelo de performance y desarrollo de la compañía, identificando talento clave y promoviendo planes de desarrollo, upskilling y reskilling., • Contribuir a la optimización de margen y productividad, alineando decisiones de talento con skills, rentabilidad y eficiencia, reduciendo dependencias críticas y mejorando la productividad del negocio., • Actuar como partner estratégico del negocio, asesorando a managers en decisiones de personas y realizando el seguimiento de KPIs para generar insights y mejorar la experiencia del empleado., • Colaborar con equipos internos en temas de employee relations, apoyando a managers en la resolución de conflictos, casos sensibles y cumplimiento normativo. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en RR.HH en roles de HRBP o similares, con fuerte exposición y conexión directa con el negocio., • Experiencia en el sector tecnológico., • Orientación estratégica y consultiva, con capacidad para acompañar a managers en la toma de decisiones de talento, estructura y performance., • Experiencia en planificación de talento y recruiting, incluyendo selección de perfiles tecnológicos y críticos para el negocio., • Visión integral de procesos de evaluación, desempeño y desarrollo., • Inglés avanzado. Lo que ofrecemos: • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad y conciliación., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico., • Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Plataforma de formación profesional. Sobre Stratesys: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a especializado/a en Remedy / BMC Helix ITSM. Responsabilidades: • responsable del análisis, diseño y configuración de procesos ITIL en la plataforma., • Alinea las necesidades del cliente con las capacidades de la herramienta, asegurando la implementación eficaz y orientada con la mejora continua., • Participa en pruebas, formación y soporte funcional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Sobre Alter5 Alter5 es una plataforma fintech líder en Europa que impulsa la financiación e inversión de proyectos de alto impacto en transición energética, infraestructuras sostenibles e inversiones inmobiliarias. Ayudamos a empresas con necesidades de financiación o capital complejas a estructurar, optimizar y cerrar operaciones con las máximas garantías de éxito. Hemos desarrollado tecnología avanzada, que permite conectar a empresas y proyectos con inversores institucionales de primer nivel de una forma eficiente para todas las partes implicadas, apoyado por un equipo de expertos en análisis, modelización y riesgos financieros. Además Alter5 también lidera procesos de venta y adquisición de proyectos, encontrando el comprador ideal en las situaciones más complejas. Con cuatro años de crecimiento continuo, un volumen transaccional que supera los 500 millones de euros y acuerdos estratégicos con varios inversores institucionales, incluyendo instituciones como el Fondo Europeo de Inversiones de la Unión Europea, Alter5 se ha consolidado como una de las startups fintech más sólidas y con mayor proyección del sector. Actualmente, Alter5 está ampliando su equipo y busca incorporar en formato presencial en Madrid (zona Cuzco) un/a Software Architect (AI & AWS), que se encargará de liderar en la compañía la arquitectura de software, incluyendo desde el desarrollo back-end hasta la infraestructura técnica, con especial foco en el desarrollo de sistemas de orquestación de agentes IA y su observabilidad técnica. Todo ello en un contexto agile, y usando como cloud AWS, con absoluta predisposición al uso de las últimas tecnologías y herramientas. La posición reportará al Head of Product & Technology. Si buscas un entorno de trabajo caracterizado por la innovación, el uso de los últimos avances en inteligencia artificial, el desarrollo de producto centrado en el usuario, y en definitiva la creación de experiencias de software excelentes que resuelvan necesidades reales de equipos financieros, nuestra vacante puede ser tu reto perfecto y una oportunidad increíble para crecer con nosotros. Responsabilidades • Plantear la estrategia técnica a nivel arquitectura backend e infraestructura a largo plazo así como la táctica necesaria en las iniciativas que se aborden para lograr el mayor impacto posible bajo principios de calidad, flexibilidad, velocidad y coste., • Colaborar con el equipo de producto y diseño en el descubrimiento de las necesidades de los usuarios, planteamiento de las iniciativas y seguimiento de las mismas., • Desarrollar servicios de backend y Agentic AI en typescript / python siguiendo prácticas de clean code y trabajándolo en colaboración con programadores AI como Claude Code u otros que se quieran utilizar., • Preparar, mantener y optimizar workflows de programación agéntica que permitan la colaboración de programadores AI en las tareas en las que sea de interés, • Establecer los sistemas de aseguramiento de calidad del código y los servicios, incluyendo la implementación de observabilidad y su control, así como las prácticas DevOps y de continuous delivery más óptimas., • Gestionar la infraestructura técnica en Amazon Web Services, implementando los servicios que sean necesarios, manteniendo los existentes (EC2 y AWS Lambdas principalmente), y asegurando la seguridad, rendimiento, fiabilidad y control de costes., • Administrar servicios de DNS, Google Workspace y demás actividades propias de administración de sistemas propias de la operativa diaria. Requisitos • Experiencia profesional avanzada como arquitecto de software especializado en desarrollo back-end así como en infraestructura cloud., • Alto nivel de conocimiento en Typescript y Python, así como de prácticas de programación avanzadas como TDD y BDD, entre otras., • Experiencia avanzada implementando servicios en clouds. Deseable conocimientos avanzados en AWS., • Conocimientos sólidos en el uso aplicado de los avances en inteligencia artificial, y en particular de las herramientas de asistencia en la programación como Claude Code, Copilot o Junie. El conocimiento de los frameworks de workflows de AI también es deseable., • Interés en el uso de la inteligencia artificial de manera inteligente comprendiendo los trade-offs de cada caso para acelerar el trabajo de desarrollo, lograr una mayor calidad y asegurar el logro de objetivos., • Se valorará positivamente, aunque no es un requisito imprescindible, cualquier experiencia en software fintech o empresas financieras, así como el conocimiento financiero generalista adquirido por formación reglada, cursos o incluso autoaprendizaje Idiomas Español: nativo. Inglés: profesional. Qué ofrecemos • Compensación salarial fija y variable competitivos;, • Posibilidad de participación en el capital de la compañía (sujeto a desempeño);, • Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde el primer día., • Gran ambiente de trabajo, • Apertura a la innovación y nuevas ideas, trabajando con los últimos avances en IA, • Flexibilidad laboral con un modelo de trabajo presencial con martes y jueves por la tarde de teletrabajo, • Oficina en el centro de Madrid (zona de Cuzco). Proceso de selección • Primera entrevista, • Segunda entrevista, • Oferta de incorporación

En Zucchetti Spain, filial española de grupo multinacional italiano líder en tecnologías de la información, buscamos una persona para cubrir un puesto de Técnico/a para el Servicio de Soporte al Cliente en el ámbito del software de Contabilidad y Fiscal. ¿Qué te ofrecemos? • Una carrera profesional dinámica, con la oportunidad de trabajar con una amplia cartera de clientes y diferentes programas software., • Un contrato de trabajo indefinido como Consultor/a SAT de Zucchetti, en Madrid (Pozuelo de Alarcón)., • Formarte a través de un periodo de training en una plataforma software de gestión nóminas de Zucchetti para desarrollar autónomamente las siguientes tareas: . Soporte técnico al cliente . Diagnóstico y resolución de dudas e incidencias . Documentación de procedimientos y soluciones a problemas recurrentes . Guiado al cliente hacia el mejor uso de las aplicaciones . Identificación de nuevas necesidades . Actualización de versiones del software • Formarás parte de una empresa puntera en tecnologías de la información en constante crecimiento, y con posibilidades reales y motivadoras de desarrollo profesional., • Integrarte en el equipo de ATC de Zucchetti en Madrid., • Buen ambiente de trabajo, nuestro propósito es “Innovamos para mejorar tu vida”. #BeZucchetti #BeZucchettiTalent • Onboarding, Formación y Metodología de trabajo., • Cursos de inglés, • Horario de mañana y tarde con flexibilidad horaria y modelo híbrido (parte teletrabajo, parte presencial) y modelo de teletrabajo como medida de conciliación., • Disfrute flexible de las vacaciones. Días no laborables adicionales en Navidad., • Y otros beneficios corporativos: retribución flexible (tickets restaurant, cheque guardería), portal de descuentos en diferentes proveedores. ¿Qué buscamos? • Una persona con experiencia en atención al cliente y conocimiento de gestión contable y fiscal., • Con capacidades para atender las consultas de clientes en el ámbito del software Fiscal y Financiero., • Apasionada por resolver problemas. Necesitamos que tengas • Grado superior de formación profesional en Administración y Finanzas o similar, • Experiencia demostrable de al menos 1 años en atención al cliente en soluciones software, • Experiencia demostrable en contabilidad/finanzas de al menos 1 año, • Habilidades ofimáticas. Familiaridad con MS-Office (Excel) Valoraremos también • Experiencia en atención al cliente en soluciones software Fiscal y Financiero, • Conocimiento de explotación de bases de datos (SQL Server)., • Conocimiento de Inglés Conoce más sobre nosotros en: 🌐 💡 Si te gusta el reto, ¡adelante! déjanos tus datos, tu CV.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando reforzar varios de nuestros equipos de Networking con distintos skills: Desde profesionales implicados en la Arquitectura de Redes, hasta Referentes Técnicos que colaboren en la resolución de incidencias y en la mejora de la infraestructura de red. Integrándose en un equipo de servicios de red, cada profesional participará según su experiencia en la definición de arquitecturas, la gestión de la operación y/o la mejora continua de los sistemas de comunicaciones, garantizando su seguridad, rendimiento y disponibilidad. Funciones principales: • Administración de las capas 2 y 3 de red., • Especialización en routing y switching, con conocimientos sólidos de Cisco ACI., • Monitorización y optimización de la red: identificación, resolución y gestión de incidencias., • Diseño y validación de nuevas arquitecturas y soluciones de red., • Gestión de servicios DNS y balanceadores de carga, asegurando la disponibilidad y el rendimiento de los servicios críticos., • Control de seguridad, rendimiento y ajuste fino de los sistemas de comunicaciones., • Soporte general de red: atención a avisos de avería y/o cambios en equipos de electrónica de red., • Documentación técnica: inventariado, gestión de cambios, altas y modificaciones., • Mantenimiento y creación de procedimientos y documentación técnica relacionada con el entorno de comunicaciones., • Identificación y monitorización de mejoras en el ámbito de comunicaciones, dando soporte a proyectos internos y externos., • Protección perimetral: asegurar la infraestructura de comunicaciones y el acceso a Internet. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información., • Experiencia dilatada en administración y/o arquitectura de redes., • Certificaciones: se requieren para algunos equipos y para otros es valorable pero será importante el interés por obtenerlas para su plan de carrera. Ej: Cisco (CCNA,CCNP, CCIE), Fortinet u otras equivalentes. -Castellano (nativo o fluido). -Inglés: nivel intermedio o superior según colaboración en proyectos de ámbito nacional o internacional. • Ubicación: Modelo de trabajo flexible e hibrido de 2 /3 días en oficina según necesidades de los proyectos. Se valorará • Experiencia en entornos multi-vendor (Juniper, Fortinet, Palo Alto, etc.)., • Conocimientos de virtualización de red (SDN, ACI, NSX) y automatización (Ansible, Python, etc.)., • Experiencia con sistemas DNS avanzados y balanceadores de carga (F5, Citrix, A10, etc.)., • Participación en proyectos de transformación digital o migración de infraestructuras., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Te gustaría participar en el desarrollo de productos core dentro de una plataforma FinTech internacional, con impacto real en negocio y decisiones técnicas? Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Senior Python Full-Stack Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía fintech global en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Málaga. Formarás parte del equipo de Lending & Credit Risk, desarrollando productos que facilitan liquidez a clientes y permiten gestionar el riesgo crediticio dentro de una plataforma internacional. Tu misión principal será participar de forma activa en el diseño, construcción y evolución de productos críticos de la plataforma, con un fuerte foco en calidad, escalabilidad y buenas prácticas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar el diseño, la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones escalables y de alto rendimiento con Python (FastAPI) y TypeScript (Next.js)., • Supervisar todo el ciclo de desarrollo técnico: diseño, desarrollo, despliegue y monitorización., • Garantizar buenas prácticas de calidad de código, testing y mantenibilidad., • Mentorizar al equipo mediante feedback técnico, code reviews y pair programming., • Diseñar e implementar infraestructura segura y escalable en AWS usando Terraform., • Mejorar los pipelines de CI/CD con GitHub Actions, optimizando tiempos y fiabilidad., • Participar en la exploración e implementación de soluciones de IA para el tratamiento de datos no estructurados y apoyo a la toma de decisiones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +5 años como software engineer, con experiencia real en entornos full-stack, habiendo trabajado con las siguientes tecnologías:, • Python (FastAPI) y TypeScript (Next.js)., • Cloud: Despliegue en AWS u otros proveedores cloud (GCP)., • Experiencia con CI/CD, GitHub Actions, Terraform (IaC)., • Conocimientos en arquitectura y diseño de sistemas., • Conocimientos en seguridad, escalabilidad y observabilidad (Datadog valorable), • Experiencia aplicando modelos de IA/ML en entornos productivos., • Contribuciones a proyectos Open Source., • Experiencia en entornos FinTech, banca o sectores regulados. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana / 4 presenciales, pudiendo ir a la oficina de Málaga o de Madrid)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 30 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 12.000 personas en el grupo, en 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Desde Devoteam buscamos un Google Cloud Data Engineer para trabajar en multiproyecto, participando en la evolución de sus capacidades de datos. Trabajo no solo en la implementación técnica, sino como perfil cross funcional capaz de entender el negocio, liderar iniciativas y proponer soluciones end-to-end. Este rol requiere una mentalidad resolutiva para transformar requisitos no estructurados en soluciones de datos eficientes y estratégicas. Contacto directo con diferentes equipos, incluyendo desarrollo PBI, ingeniería (back-end) y DPOs. Requisitos • Experiencia: perfil senior con al menos 5 años de experiencia demostrable en ingeniería de datos., • Stack tecnológico imprescindible:, • Google Cloud Platform: dominio de BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions, Dataform., • Lenguajes de programación: experiencia sólida en Python y SQL/SQLx (JavaScript)., • Plus valorables: experiencia con CI/CD y Terraform, así como otros conocimientos técnicos relevantes en el ecosistema GCP., • Idiomas: nivel de inglés B2 o superior (conversación fluida), ya que habrá comunicación constante con equipos internacionales. Responsabilidades clave / Soft skills • Capacidad para trabajar eficazmente en múltiples áreas funcionales., • Fuerte capacidad de liderazgo en iniciativas de datos., • Habilidad para la recogida de requisitos en entornos ambiguos y su materialización., • Visión para la propuesta de soluciones técnicas y su implementación end-to-end., • Adquisición rápida de visión transversal de negocio para la toma de decisiones., • Proactividad, autonomía y madurez técnica para trabajar de forma independiente. Qualifications • Python (alto): Integración de APIs, ETLs y librería Pandas., • Docker (alto): Construcción de imágenes., • SQL (alto): Optimización de queries, funciones ventana, operaciones merge., • Git (alto): Básicos de trabajo con ramas, pull, push, merge, resolución conflictos,..., • Bitbucket o Cloud Source Repositories (alto): Repositorios comerciales de código, tb vale Github o Gitlab como similares. Cloud Source Repositories para mantenimiento ya que la feature está deprecada desde Jun 2024., • BigQuery (alto): Particiones, Clusterización., • Dataform o dbt (alto): Manejar la plataforma, conexión de repos, desarrollo de ETLs, orquestación, tags, incrementales,..., • Modelado (alto): Modelado dimensional Kimball (tablas hechos, dimensiones, matriz de bus) y generar un modelo desde un documento de requisitos., • Inglés (alto): B2 o superior (no necesario para el día a día pero sí para comunicación con la sede), • Cloud Run, Cloud Functions (medio): Despliegues desde consola y depuración de errores., • Cloud Storage (medio): Conocimientos básicos de buckets, ACLs, IAM, políticas de lifecycle,..., • Asana (bajo): O plataformas similares (Jira, Service Now,...), • Dataplex (bajo): Conocimientos básicos., • Fivetran (bajo): Conocimientos básicos.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Buscamos un ARQUITECTO BIM con experiencia en estudios de arquitectura, capacidad de diseño y sólidos conocimientos en REVIT. El candidato ideal deberá contar con un manejo avanzado de REVIT, así como habilidades en la elaboración y gestión de proyectos en coordinación con otros arquitectos. Ofrecemos incorporación inmediata a un estudio con más de treinta años de experiencia y gran conocimiento de Industrialización, Sostenibilidad e incorporación de IA generativa al proceso de diseño y a la optimización de procesos. Actualmente desarrollando nuevas líneas de Living, Hoteles, y residencias de mayores, residencias de estudiantes, etc. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Diseñar y desarrollar proyectos arquitectónicos con el apoyo del Arquitecto Jefe de Proyectos y validación del Arquitecto Director., • Elaborar documentación técnica de los proyectos asignados, así como mediciones del modelo., • Desarrollar proyectos de menor escala de manera autónoma con supervisión periódica., • Coordinar y supervisar el trabajo de otros técnicos en proyectos asignados. REQUISITOS • Arquitecto con experiencia mínima de 2 años en estudios de arquitectura en España. (Por favor, abstenerse los perfiles que no cumplan con este requisito), • Manejo AVANZADO de REVIT (imprescindible) y usuario de AutoCAD., • Conocimientos en Presupuestos y mediciones (PRESTO nivel medio). ¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS? • Estabilidad: contrato indefinido con 23 días de vacaciones., • Flexibilidad: horario híbrido (mañanas presenciales, tardes en teletrabajo)., • Conciliación: viernes por la tarde libre., • Crecimiento: plan de formación continua., • Buen ambiente: trabajamos en un equipo dinámico, donde valoramos el respeto, la creatividad y el crecimiento profesional.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Profesionales de soluciones de observabilidad. Formando parte del equipo especializado en Observabilidad, en pleno crecimiento, colaborarás con el equipo en proyectos con las herramientas líderes del mercado y con una visión innovadora de lo que es la observabilidad. Lo que harás: • Colaborar en el diseño y mantenimiento de la estrategia de observabilidad., • Administrar herramientas como Dynatrace, Datadog o New Relic (APM, Logs, Métricas, RUM)., • Participar en la definición de SLIs/SLOs y en la configuración de alertas inteligentes., • Contribuir a la automatización de dashboards, alertas y despliegues mediante Terraform o pipelines CI/CD., • Apoyar a los equipos de desarrollo en la instrumentación de aplicaciones (agentes, SDKs, OpenTelemetry)., • Participar en la resolución de incidentes y en la identificación de mejoras. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 2 años de experiencia en Observabilidad, SRE, DevOps o roles técnicos similares., • Conocimiento práctico de al menos una plataforma de observabilidad (Dynatrace, Datadog, New Relic, etc.)., • Conocimientos de contenedores y arquitecturas distribuidas (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con pipelines CI/CD y/o Terraform., • Capacidad para analizar problemas y comunicar conclusiones de forma clara. Valoramos mucho si aportas: • Experiencia básica con scripting (Python, Bash)., • Conocimientos de OpenTelemetry., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Integración con ITSM (ServiceNow, Jira). ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Consultor Junior de riesgos de crédito, solvencia o capital El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, dónde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores de Riesgos de Crédito para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos financieros, Solvencia y Capital con un proyecto y carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? · Profesional del sector bancario o consultoría de 2 a 5 años de experiencia, en los ámbitos de riesgos de crédito, solvencia o capital; experiencia en ejercicios de ICAAP, capital económico o capital regulatorio, así como modelización de riesgos de crédito. · Conocimientos de lenguaje de programación (SAS; tratamiento de datos para visualización o manejo de datos SQL). · Graduado alguno de los siguientes ámbitos: ADE, Economía, Estadística, Finanzas Cuantitativas, Ingenierías, Matemáticas o Físicas. · Valorable máster en el área de banca, riesgos o finanzas cuantitativas. · Experiencia en el uso de herramientas MS Office: Word, Excel y Power Point. · Valorable experiencia en herramientas cloud de reporte, Workiva o similares. · Idiomas: inglés nivel intermedio (B2 o equivalente). · Interés en el sector financiero y bancario, mercados y corporativo. · Habilidades de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y compromiso. ¿Qué ofrecemos? · Contrato a tiempo completo e indefinido. · Formación y desarrollo profesional continuo. · Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador y flexible.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Functional Analyst en una empresa especializada en servicios ciudadanos dedicada a diferentes ámbitos como construcción y medio ambiente con carácter internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TECHNICAL FUNCTIONAL ANALYST para participar en un proyecto de desarrollo de software con gran trascendencia en el sector de seguridad internacional. La empresa se encuentra ubicada en Madrid y tendrás la posibilidad de viajar por Europa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Analizar requisitos y convertirlos en user stories, • Adaptar la documentación a estándares y regulaciones específicas., • Colaborar con expertos para simplificar información técnica., • Actualizar continuamente la documentación del software., • Garantizar la seguridad y confidencialidad en la documentación. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Estudios universitarios., • Mínimo 5 años de experiencia, • Conocimiento de herramientas gráficas (Photoshop, ms Paint, etc), • Experiencia demostrable en la creación de documentación técnica, • Experiencia en UI, • Estar familiarizado/a con conceptos técnicos IT como string, fichero XML, base de datos., • Experiencia en proyectos de gran tamaño, • Idiomas: inglés B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrido (2 días remoto a la semana), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Comunicación & SEO El equipo de comunicación & SEO trabaja en la estrategia y posicionamiento de la marca, así como en la captación de tráfico orgánico, transmitiendo los valores y mensajes estratégicos a los clientes. Estamos buscando un/a SEO Content, cuyo rol será apoyar el crecimiento del sitio web a través de la creación de contenido, la optimización on-page y la ejecución de estrategias SEO basadas en datos. Formarás parte del equipo de SEO y Contenidos y se te pedirá identificar oportunidades, definir prioridades y asegurar que el contenido tenga un buen rendimiento en buscadores, contribuyendo a un crecimiento de tráfico sostenible. Este puesto es ideal para una persona con una base sólida en SEO, un fuerte interés por el contenido y la capacidad de utilizar datos y análisis para guiar la toma de decisiones. Tus funciones principales serán las siguientes: • Crear, optimizar y mantener contenido orientado a SEO, asegurando la alineación con la intención de búsqueda y las prioridades del negocio., • Mantenerse al día sobre cómo la IA y los LLMs están impactando el comportamiento de búsqueda y el rendimiento del contenido, e incorporar estos aprendizajes en las prácticas de contenido y SEO., • Apoyar la definición y ejecución de iniciativas SEO, con un fuerte foco en la optimización on-page y el rendimiento del contenido., • Realizar investigación de palabras clave y análisis de oportunidades de contenido para guiar la creación de nuevos contenidos y optimizaciones., • Colaborar en la planificación, priorización y ejecución de iniciativas de on-page., • Monitorizar el rendimiento del contenido y del SEO utilizando herramientas como Google Search Console y Google Analytics, identificando tendencias e insights accionables., • Realizar análisis y auditorías SEO básicas para detectar problemas u oportunidades., • Apoyar en la elaboración de reportes, ayudando a traducir los datos en próximos pasos claros y recomendaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre las actualizaciones de Google y las mejores prácticas SEO, especialmente en lo relacionado con contenido y factores on-page., • Colaborar con otros equipos (producto, diseño, IT) para hacer seguimiento de mejoras y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? • Grado universitario en marketing, comunicación, negocios o un campo relacionado (valorable)., • Entre 3 y 5 años de experiencia en SEO, con un fuerte enfoque en contenido y optimización on-page., • Conocimiento sólido de herramientas SEO como Ahrefs, Semrush, Google Search Console y Google Analytics., • Curiosidad e interés por la IA y los LLMs y su aplicación en flujos de trabajo de SEO y contenido., • Comodidad trabajando con datos y métricas para evaluar el rendimiento y definir prioridades (no se requiere SEO técnico avanzado)., • Buen entendimiento de la intención de búsqueda, la estructura del contenido y las mejores prácticas SEO para la creación de contenidos., • Nivel alto de inglés., • Habilidades de comunicación sólidas y capacidad para colaborar con distintos equipos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y gestionar iniciativas., • Mentalidad proactiva, con interés en aprender y evolucionar dentro del ámbito de SEO y contenidos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. Muchas gracias!

Hisdesat busca un Ingeniero/a con experiencia en el desarrollo de aplicaciones de procesado de datos mediante técnicas de Inteligencia Artificial (IA) y Aprendizaje Automático (ML). El/la candidato/a, deberá ser capaz de implementar soluciones End-to-End que integren modelos de IA y llevarlos a producción en entornos operativos reales. Se valorará especialmente la experiencia en el despliegue y escalado de estas soluciones, tanto en infraestructuras locales (on-premise) como en entornos cloud. Funciones a realizar, entre otras: • Desarrollo de Software: Creación de soluciones End-to-End para la explotación automática de imágenes de Radar de Apertura Sintética (SAR) mediante modelos de IA/ML. Esto incluye el entrenamiento, validación y optimización de los modelos hasta alcanzar el rendimiento requerido., • Integración en Entornos Operativos: Puesta en producción de las soluciones desarrolladas, garantizando su disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. Esto abarca tanto despliegues en servidores locales (on-premise) como en entornos cloud, así como la integración y gestión de aplicativos a través de APIs. Habilidades y competencias Mínimas • Conocimiento avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático (TensorFlow, PyTorch), aplicadas a imágenes, • Dominio sólido de Python y experiencia en otros lenguajes de programación (Matlab, C), • Experiencia en la puesta en producción de aplicaciones y modelos mediante APIs (REST, FastAPI, etc.), asegurando su disponibilidad y escalabilidad, • Experiencia en el uso de contenedores (Docker) y en la orquestación de aplicaciones (Kubernetes), tanto en entornos on-premise como en cloud, • Familiaridad con sistemas operativos (Linux, Windows) y entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud, u otros), • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, en castellano e inglés Se valorará • Conocimientos de técnicas de procesamiento digital de imagen, • Conocimientos de teledetección mediante sistemas SAR (radar de apertura sintética), • Experiencia con sistemas de información geográfica (GIS), • Experiencia previa en la explotación de imágenes de teledetección (ópticas y/o SAR) mediante métodos de aprendizaje automático Estudios mínimos • Grado y Máster en Ingeniería Informática y/o Telecomunicaciones o similar, • Se valorará muy positivamente Máster especializado en IA, • Nivel de inglés mínimo B2-C1 Requisitos • Perfil con al menos 3 años de experiencia realizando funciones similares, • Conocimiento del sector aeroespacial, • Disponibilidad de vehículo propio Ofrecemos • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (tickets restaurant, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones), • Plan de Formación, • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, • Plan de carrera dentro de la compañía

En JAKALA buscamos incorporar, en nuestra oficina de Madrid, un/a CRO Senior Consultant (Conversion Rate Optimization) que participará en proyectos martech para impulsar las conversiones y la experiencia de usuarios mediante estrategias basadas en datos, testing y personalización. Funciones: • Optimización de experiencias digitales (CRO): Liderar la ideación, implementación y análisis de experimentos y personalizaciones en activos digitales, con el objetivo de maximizar la conversión y mejorar la experiencia de usuario., • Identificar puntos fuertes y a mejorar en activos digitales (web y app), utilizando herramientas de medición desde el punto de vista cuantitativo y cualitativo., • Trabajar en estrategias para la optimización de web/app según resultados y alineados con la estrategia de la compañía., • Estrategias de orquestación: Colaborar en la definición e implementación de flujos y campañas personalizadas que garanticen una experiencia omnicanal coherente y efectiva., • Análisis y visualización de datos: Identificar oportunidades de mejora basadas en datos, evaluando la efectividad de iniciativas y generando insights accionables., • Gestión de herramientas digitales: Administrar y optimizar herramientas relacionadas con CRO y orquestación (herramientas de experimentación, personalización, CDPs, etc.)., • Colaboración interdepartamental: Trabajar con equipos de desarrollo, diseño, marketing y datos para garantizar la alineación estratégica en la implementación de proyectos y campañas. Requisitos: • Perfil experimentado con conocimiento profundo de la metodología CRO (Conversion Rate Optimization) y experiencia demostrable liderando proyectos con clientes de sectores diferentes., • Amplio conocimiento en herramientas de analítica web y testing como: Adobe Analytics (imprescindible para este puesto), Google Analytics, Optimizely, Firebase, Google Optimize, etc., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo y cualitativo (ContentSquare, Hotjar, Mouseflow, etc.), • Experiencia con suites de experimentación como Adobe Target (imprescindible para este puesto), Dynamic Yield, AB Tasty, Convert, VWO ..., • Buen nivel de inglés hablado y escrito, capaz de trabajar en proyectos en donde este sea el único idioma de comunicación., • Capacidad de establecer una excelente interlocución con clientes de diferentes perfiles y necesidades., • Capacidades de problem solving y análisis. Valorable: • Formación/conocimiento profundo en Behavioral Economics ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: JAKALA es una multinacional especializada en datos, Inteligencia Artificial y experiencias digitales que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. En más de 30 ciudades de 21 países, nuestro equipo combina estrategia, tecnología, creatividad y operaciones para ofrecer experiencias personalizadas y soluciones transformadoras, con datos e Inteligencia Artificial en el centro. Los Jakalers son un grupo diverso de más de 3.000 personas con pasión, ambición e ideas brillantes. Esta combinación única de talentos se ha convertido en el factor distintivo que ha inspirado nuestro objetivo: Together to get there. En JAKALA, crear un mundo mejor es nuestro objetivo final; aspiramos a crear valor para todas las partes interesadas de manera sostenible, con un enfoque en la ética, el clima y la calidad. En 2021, decidimos convertirnos en una Empresa Benéfica, demostrando nuestro compromiso a largo plazo con la protección de los principios y valores que guían nuestras acciones.

¿Quieres impulsar tu carrera en ventas dentro de la universidad privada líder en España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), buscamos Asesores/as Comerciales con energía, ambición y pasión por ayudar a las personas a transformar su futuro a través de la educación. Si te mueves bien en entornos dinámicos, disfrutas del contacto directo con clientes y te motiva trabajar por objetivos (¡y alcanzarlos!), este proyecto te encantará. ¿Cuál será tu MISIÓN? Serás la pieza clave para atraer nuevos estudiantes a nuestras titulaciones de Grado y Postgrado en Negocio y Tecnología, asesorándolos de forma cercana, profesional y personalizada. Tu día a día incluirá: • Identificar y captar nuevos estudiantes, entendiendo sus necesidades y guiándolos en su elección formativa., • Realizar visitas y reuniones comerciales para ofrecer información de valor y facilitar su proceso de admisión., • Trabajar por objetivos de forma autónoma, con el apoyo continuo de un equipo senior que te ayudará a crecer., • Representar a UAX en colegios, ferias, jornadas de puertas abiertas y actividades del campus. ¿Qué te OFRECEMOS? Un proyecto sólido, ilusionante y con muchas ventajas para tu desarrollo profesional y personal: • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería, transporte)., • Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana., • 70% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para ti y tus familiares directos., • Plan de formación interna para que sigas creciendo como profesional de ventas., • Programa Be Healthy by UAX: actividades, talleres, gimnasio, menús saludables… para cuidar tu bienestar. ¿Por qué UAX? Porque aquí tu talento tiene impacto real: cada estudiante que asesores cambiará su vida gracias a tu trabajo. Formarás parte de un equipo que combina cercanía, profesionalidad, esfuerzo y propósito. Si eres comercial, te gusta la educación y quieres crecimiento real… 👉 En UAX te estamos esperando.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital Una de nuestras áreas especializadas esta enfocada en clientes lideres en Inteligencia Artificial por lo que nos encontramos en búsqueda de un Senior Data Engineer con un background técnico sólido e interés en orientarse a arquitectura. Role: • Definir y mantener los estándares de modelado de datos, almacenamiento, procesamiento y análisis en la nube, • Garantizar la seguridad, gobernanza y el cumplimento normativo de los datos en la nube, • Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas alineadas con las necesidades de los clientes, • Participar en el diseño e implementación de arquitecturas de datos e IA robustas y escalables en plataformas cloud, basadas en las mejores prácticas Tu perfil: • Experiencia consolidada como Data Engineer en entornos Cloud, especialmente GCP, • Experiencia en ETL, especialmente en modelado y transformación de datos, • Conocimiento de los principios de modelado de datos (relacional, dimensional, NoSQL), • Programación avanzada: esencial para modelado de datos y diseño de soluciones., • Experiencia en el diseño e implementación de data lakes y data warehouses en la nube (por ejemplo S3/ADLS, Redshift, Snowflake, BigQuery, Databricks), • Experiencia en el diseño e implementación de pipelines de datos utilizando herramientas ETL cloud-nativas o de terceros como Talend, Airflow, apache bean, Dagster, • Experiencia en implementación de politicas de seguridad y gobernanza, • Inglés: intermedio alto Condiciones: 👉 Contrato indeifnido y directo con cliente 📍 Modelo híbrido con 50-60% remoto (Madrid) 💸 Banda salarial acorde a experiencia 🚀 Plan de carrera interno con posibilidades de crecimiento reales Si te apasiona el área de Inteligencia Artificial y buscas un lugar donde aprender y crecer dentro de este entorno, este es tu sitio 😎

🔎 Buscamos Experto/a en Normativa Contable 📍 Modelo híbrido | 📝 Contrato indefinido | 📚 Entorno técnico y estable Nuestro cliente es una empresa líder en el sector editorial profesional, especializada en el desarrollo de contenidos técnicos de alto rigor para economistas, asesores fiscales, auditores, abogados y departamentos financieros. Su valor diferencial está en transformar la normativa contable y la doctrina técnica en conocimiento estructurado, claro y directamente aplicable a la práctica profesional, mediante una metodología propia, exigente y muy consolidada. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo técnico contable, aportando criterio experto en normativa contable, análisis riguroso y capacidad para estructurar ese conocimiento dentro de productos editoriales de referencia. No buscamos un perfil de marketing, periodismo ni comunicación, sino un/a profesional de la contabilidad que quiera dar un paso hacia un entorno técnico-editorial, más reflexivo, estable y orientado a la calidad. 🛠️ Funciones principales • Análisis e interpretación de normativa contable, resoluciones del ICAC y doctrina administrativa., • Identificación de cambios normativos y de criterio con impacto práctico., • Elaboración, actualización y revisión de contenidos técnicos contables (manuales, mementos, revistas especializadas, productos de actualidad)., • Adaptación del conocimiento técnico a una metodología editorial estructurada., • Participación en nuevas ediciones y desarrollo de nuevos productos., • Revisión y validación de la calidad técnica de los contenidos., • Colaboración con equipos editoriales, técnicos y de IA como apoyo documental. Imprescindible • Titulación superior en ADE, Económicas, Derecho o similar., • Experiencia sólida (mín. 5 años) en contabilidad, normativa contable y/o auditoría., • Capacidad para analizar, estructurar y explicar contenido técnico con rigor., • Experiencia en auditoría., • Docencia, elaboración de manuales o materiales técnicos., • Uso habitual de productos editoriales contables o jurídicos., • Preparación de oposiciones al Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad., • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria razonable., • Onboarding estructurado y acompañamiento técnico., • Posibilidad de evolucionar hacia un rol técnico-editorial de referencia. 📩 ¿Te interesa? Si te motiva el trabajo técnico de calidad y quieres desarrollar tu carrera en un entorno editorial sólido y especializado, nos encantará conocerte.

Puesto: Head of Engineering / Tech Lead Senior Ubicación: Madrid (híbrido) ¿Quieres liderar arquitectura, escalar un producto real con miles de usuarios y montar tu propio equipo? En REVEL buscamos a la persona que co-liderará tecnología y diseñará la nueva generación de nuestro sistema operativo de renting. Es un rol estratégico, con mucha autonomía e impacto directo en negocio y un stack vivo que necesita a alguien con criterio fuerte. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que complemente a nuestro actual Head de desarrollo web para liderar tecnológicamente uno de los pilares de la compañía: el área de operaciones. Qué buscamos Un perfil senior (8+ años), con background sólido en arquitectura de software, experiencia desarrollando producto real y gestionando equipos. Alguien que venga de: • CTO / VP of Engineering de startup más pequeña, o Responsabilidades principales • Dirigir una sección completa y compleja del área de tecnología: operaciones y logística., • Liderar la arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones (ERP (gestión de flota), automatizaciones, flujos de datos, integraciones)., • Trabajar mano a mano con Operaciones, entendiendo pain points y convirtiéndolos en soluciones robustas., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico para fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Construir y liderar un equipo de ~10 personas a medida que escalamos., • Mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad., • Guiar decisiones técnicas senior y gestionar deuda técnica. Requisitos Must: • 8+ años desarrollando software., • Experiencia liderando equipos como TL, Staff, Head, CTO…, • Dominio de arquitectura (sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones)., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Excelente comunicación y criterio técnico. Nice to have: • Experiencia escalando equipos., • Background en movilidad, logística, fintech o similares., • Experiencia en AWS, observabilidad, pipelines., • Experiencia construyendo sistemas que son source of truth operativos. Qué ofrecemos: • Rol estratégico, con mucho ownership real. Reporte directo al CTO y mucha exposición., • Autonomía para definir arquitectura y equipo., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de variable por objetivos, • Equity en la compañía, • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Reunión con nuestro CTO Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Presencial 3. Entrevistas con stakeholders clave Podrás hablar con VPs de otras áreas y senior engineers del equipo. Podrán ser online o presenciales 4. Café final con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. Presencial

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en inmobiliario, con una visión estratégica, acompañamiento 1 a 1 y control completo del proceso. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end: analizamos el mercado, captamos oportunidades, acompañamos al inversor en la compra y gestionamos el activo durante todo su ciclo de vida. Nuestro objetivo no es vender inmuebles, sino ayudar a nuestros clientes a construir patrimonio inmobiliario a medio y largo plazo, actuando como su equipo inmobiliario de confianza. Somos una Proptech en pleno crecimiento. Hasta la fecha hemos levantado más de 3M€ en rondas de inversión y contamos con un equipo de más de 40 personas entre nuestras oficinas de Madrid y Valencia. El rol Buscamos un/a SDR Intern (Sales Development Representative) para incorporarse al equipo de Growth y cualificación de inversores. Tu misión será realizar el primer contacto con potenciales inversores, entender su interés inicial y validar si encajan con el modelo de inversión de Muppy, para posteriormente derivarlos al equipo de Property Advisors. Es un rol clave dentro del funnel de inversión: no es venta agresiva, sino cualificación, escucha activa y generación de confianza en la primera conversación. ¿Qué harás en tu día a día? Contactar telefónicamente con leads interesados en inversión inmobiliaria. Realizar llamadas de cualificación para entender: • Interés real por invertir, • Horizonte temporal, • Capacidad aproximada de inversión, • Motivación y expectativas Explicar de forma clara qué es Muppy y cómo ayudamos a invertir en inmobiliario. Detectar leads con potencial y agendar reuniones Seguir un guión y playbook definido, aportando feedback continuo para mejorarlo. Registrar toda la actividad y resultados en el CRM. Trabajar de forma coordinada con los equipos de Growth, Marketing y Advisory. ¿Qué buscamos? Estudiante o recién graduado/a en ADE, Economía, Finanzas, Marketing, Real Estate o similar. Interés real por el mundo de la inversión inmobiliaria. Buenas habilidades de comunicación oral y capacidad de escucha. Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. Comodidad hablando por teléfono y en videollamadas. Actitud profesional y orientada a generar confianza. Familiaridad (o ganas de aprender) con herramientas digitales y CRM. No es necesaria experiencia previa en ventas o inmobiliario. ¿Por qué unirte a Muppy? Entrada directa al mundo de la inversión inmobiliaria profesional. Aprendizaje real sobre cómo se analiza y cualifica a un inversor. Participación activa en el funnel de inversión de una proptech en crecimiento. Formación continua en: inversión inmobiliaria procesos comerciales comunicación y venta consultiva Contacto diario con inversores reales y casos reales. ¿Qué ofrecemos? Contrato de prácticas / internship remunerado. Posibilidad real de incorporación posterior al equipo (SDR o Property Advisor). Formación y acompañamiento constante. Entorno digital, dinámico y orientado a resultados. Buen ambiente de trabajo y equipo implicado de verdad. Conócenos Web: Instagram:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Sistemas – ATM / Vigilancia para integrarse en uno de nuestros clientes del sector público. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Requisitos mínimos: • Titulación universitaria de Grado en una disciplina STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics)., • Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de sistemas aplicada a sistemas de vigilancia de control de tráfico aéreo (excluyendo sensores)., • Nivel de inglés mínimo B2. Obligatorio acreditación. Se valorará especialmente: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Informática o Industrial Experiencia adicional en: • Especificación de requisitos UR/SRS, • Verificación de sistemas, • Ingeniería de sistemas aplicada a comunicaciones Tierra/Aire, • Integración y puesta en servicio operativo, • Participación en proyectos SESAR, • Uso de herramientas DOORS o JIRA, • Nivel de inglés superior al mínimo exigido Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Web Designer & Frontend Developer creativo/a para desarrollar aplicaciones web modernas basadas en Inteligencia Artificial, utilizando un enfoque HTMX-first y server-driven, con mínimo JavaScript. Este rol es ideal para alguien que valore el HTML limpio, el buen diseño UX/UI y la colaboración estrecha con backends en Python, principalmente con FastAPI. Tendrás un papel clave en la creación de interfaces atractivas, intuitivas y de alto rendimiento, haciendo que funcionalidades complejas de IA resulten simples y accesibles para los usuarios. Funciones: • Diseñar y desarrollar interfaces web modernas, intuitivas y orientadas al usuario para aplicaciones web de IA., • Aplicar sólidos principios de UX/UI y diseño de producto para crear flujos claros y experiencias fáciles de usar., • Transformar wireframes y conceptos de diseño en HTML semántico, TailwindCSS y componentes basados en HTMX., • Crear layouts mobile-first y totalmente responsive para escritorio, tablet y móvil., • Utilizar HTMX para manejar interacciones dinámicas, renderizado parcial, envíos de formularios y comunicación con el servidor, reduciendo al mínimo el uso de JavaScript., • Implementar iconos, micro-interacciones y animaciones sutiles usando Font Awesome, CSS y eventos de HTMX., • Conectar el frontend directamente con backends en Python, principalmente mediante endpoints en FastAPI., • Gestionar interacciones asíncronas, respuestas de inferencia de IA y actualizaciones progresivas de la interfaz., • Implementar estados de carga, validaciones y manejo de errores claros, especialmente en procesos de IA de larga duración., • Colaborar estrechamente con desarrolladores backend e ingenieros de IA en entornos Dockerizados., • Garantizar la consistencia visual, accesibilidad y usabilidad en distintos navegadores y dispositivos., • Testear layouts e interacciones en escritorio, tablet y móvil., • Optimizar el rendimiento mediante renderizado del lado del servidor, actualizaciones parciales y lógica mínima en el cliente., • Mejorar continuamente la experiencia de usuario basándose en analítica, feedback y tests de usabilidad. Requisitos: • 5 años de experiencia sólida con HTML5 y CSS3, con énfasis en marcado semántico., • Uso avanzado de TailwindCSS para crear sistemas de diseño escalables., • Experiencia práctica demostrable con HTMX., • Conocimientos básicos pero sólidos de JavaScript, solo para casos donde HTMX no sea suficiente., • Fuerte base en diseño UX/UI, patrones modernos de diseño y diseño centrado en el usuario., • Capacidad para crear interfaces modernas, atractivas e intuitivas listas para producción., • Experiencia conectando el frontend con backends en Python, especialmente FastAPI., • Conocimientos de APIs REST, plantillas renderizadas en servidor y flujos basados en formularios., • Experiencia trabajando con Docker y arquitecturas server-driven., • Buen entendimiento de responsive design, accesibilidad y optimización de rendimiento frontend., • (Valorable) Experiencia en aplicaciones web de IA, aplicaciones intensivas en datos o procesos de larga duración. ¿Qué ofrecemos? • Participar en el desarrollo de aplicaciones web de IA con una arquitectura HTMX-first limpia y moderna., • Un rol donde el diseño, la UX/UI y la calidad del producto son prioritarios., • Trabajo cercano con equipos de backend e IA., • Stack tecnológico moderno enfocado en simplicidad, rendimiento y mantenibilidad., • Aprendizaje continuo en desarrollo de productos basados en IA., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Data Developer / BI Analyst, con más de 5 años de experiencia: Funciones: • Desarrollar, mantener y optimizar dataflows, procesos ETL y cruces de tablas entre diferentes fuentes., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de datos desde SAP y Salesforce., • Proponer mejoras en la arquitectura de datos y automatizar procesos para reducir errores recurrentes., • Documentar procedimientos, flujos de datos y buenas prácticas para asegurar la trazabilidad y el mantenimiento futuro. Requisitos: • Experiencia previa como Data Analyst o Data Developer en entornos con Power BI y conexiones a plataformas de datos., • Conocimientos sólidos en Power BI, Dataflows y manipulación de datos procedentes de SAP y/o Salesforce., • Capacidad para identificar y resolver incidencias de datos, errores de registros y problemas de integración., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos, con buena comunicación y orientación a la mejora continua. Idiomas: se valorará positivamente inglés 🌍 Ubicación & Modelo de trabajo 📍 Madrid – Alcobendas, Madrid 🧩 Híbrido: 3 días oficina / 2 remoto 🕓Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un IT Talent Specialist con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 2-3 añosde experiencia en selección de personal de perfiles IT., • Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar candidatos según las necesidades del cliente., • Experiencia en atracción de candidatos mediante herramientas y mecanismos de búsqueda proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, siguiendo procesos de validación y cumplimiento de plazos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimientos avanzados de MS Office, LinkedIn Recruiter y aprendizaje rápido de herramientas internas como CRM/ERP. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la gestión del proceso de entrevistas, y la gestión y el feedback con los candidatos., • Desarrollar iniciativas de contratación alineadas con la cultura de la compañía y las expectativas de los candidatos., • Elaborar y adaptar información sobre posiciones, criterios de selección y publicaciones., • Construir una cartera de talento IT., • Adaptarse a entornos diversos y a retos cambiantes. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y excelente esquema de comisiones., • 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...)., • 📚 Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional., • 🚀 Proyección de carrera., • 🏢 Oficina en Madrid con modelo híbrido (4 días presencial + 1 remoto)., • ✨ Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad