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Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una institución educativa innovadora, especializada en Formación Profesional (FP), con un fuerte foco en empleabilidad real, conexión directa con el mercado laboral y colaboración activa con empresas. El proyecto integra educación, tecnología y sanidad, trabajando de forma muy cercana con empresas tecnológicas y organizaciones del sector sanitario (startups, pymes, grandes compañías, clínicas, hospitales, centros médicos, residencias y laboratorios) para facilitar el acceso de talento joven en prácticas y su posterior incorporación al mercado laboral. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará como Trainee al área de Alianzas y Desarrollo de Talento, con la misión de generar y gestionar relaciones con empresas de los sectores tecnológico y sanitario. Su objetivo principal será conectar talento joven preparado (FP Tech y FP Sanitaria) con empresas que necesitan apoyo real, actuando como puente entre la escuela y el tejido empresarial, y contribuyendo activamente a la empleabilidad de perfiles junior. Funciones principales • Prospección y contacto con empresas del sector tecnológico y sanitario., • Interlocución con responsables de RRHH, managers y responsables de centros., • Presentación del modelo de prácticas de FP y de la propuesta de valor de la institución educativa., • Detección de necesidades de talento junior (IT y sanitario)., • Coordinación con el equipo académico para asegurar un matching óptimo alumno–empresa., • Seguimiento de las prácticas y mantenimiento de relaciones a largo plazo con empresas colaboradoras., • Actualización de CRM y reporting de la actividad. Perfil buscado: • Este rol está pensado como una posición Trainee, ideal para perfiles en etapa inicial de carrera con interés en desarrollo de negocio, talento y empleabilidad., • Tener posibilidad de formalizar un convenio de prácticas., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas, RRHH, Psicología, Educación o similares. Competencias: • Alta capacidad de comunicación, negociación y persuasión., • Perfil proactivo y autónomo., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Interés por proyectos con impacto social y educativo, especialmente en el ámbito sanitario. ¿Qué se ofrece? • Rol Trainee con aprendizaje acelerado y acompañamiento., • Modalidad híbrida, con primeras semanas presenciales de onboarding, para asegurar una correcta integración, aprendizaje del proyecto y acompañamiento inicial., • Jornada de 30 horas semanales, • Ayuda económica de 800€ brutos mensuales., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Proyecto con impacto social real, conectando talento joven con empresas que lo necesitan., • El puesto requiere el uso de portátil propio (modalidad BYOD), por el que la empresa ofrece una compensación económica. ¡Incorporación inmediata!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: Las Tablas, Madrid Modalidad: Híbrida (50 % presencial / 50 % remoto) Sobre Neotalent Conclusion Neotalent Conclusion es una compañía especializada en la gestión del talento tecnológico y la prestación de servicios IT de alto valor añadido. Formamos parte del grupo Conclusion, uno de los mayores ecosistemas tecnológicos de Europa, lo que nos permite colaborar en proyectos internacionales, estables y de gran complejidad técnica, siempre apostando por la calidad, la mejora continua y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Administrador/a de Bases de Datos SQL Server, que se responsabilizará de la administración, mantenimiento y evolución de entornos críticos de bases de datos, tanto on-premise como en la nube, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo estructurado, con procedimientos definidos, gestión mediante herramientas de ticketing y participación en guardias y turnos, así como colaboración con equipos internacionales. Funciones y responsabilidades • Administración de Microsoft SQL Server en las versiones:, • 2008, 2008 R2, 2012, 2014, 2016, 2017, 2019 y 2022., • Gestión de instancias en entornos:, • Standalone, • Failover Cluster, • Always On, • Ejecución de upgrades y actualizaciones de SQL Server., • Migraciones de bases de datos entre entornos., • Gestión de backups y restores, así como planes de recuperación., • Implementación y administración de cifrado TDE (Transparent Data Encryption)., • Creación y mantenimiento de:, • Procedimientos almacenados., • Jobs de administración., • Desarrollo y optimización mediante T-SQL., • Tuning de SQL Server orientado a rendimiento y estabilidad., • Monitorización avanzada utilizando:, • Extended Events, • SQL Server Profiler, • Query Store, • Resolución de incidencias, gestión de peticiones y apertura de cambios mediante herramienta de ticketing (HP Service Manager)., • Administración de entornos en la nube:, • Azure Managed Instance, • Experiencia demostrable como Administrador/a de Bases de Datos SQL Server en entornos productivos., • Sólidos conocimientos en alta disponibilidad, rendimiento y seguridad de SQL Server., • Experiencia en entornos híbridos (on-premise y Azure)., • Nivel de inglés C1, imprescindible para la comunicación con equipos internacionales., • Ubicación: Las Tablas (Madrid)., • Modalidad de trabajo:, • Formato híbrido con 50 % de presencialidad y 50 % remoto, con distribución mensual., • Horario habitual:, • Turnos de mañana y tarde, con sistema de guardias rotativas (una semana sí / una semana no)., • Horario de verano:, • Mañana: 7:00 a 15:00, • Tarde: 15:00 a 23:00, • Guardias: Sí., • Horas extra: Sí., • Viajes:, • Disponibilidad para viajar a Alemania una vez por trimestre. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno técnico sólido, con procedimientos claros y tecnologías consolidadas., • Colaboración con equipos internacionales y exposición a entornos cloud., • Modelo híbrido que facilita la conciliación., • Acompañamiento y desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Ingeniero/a de Seguridad de la Información (Ciberseguridad) – Desarrollo Seguro & IA para nuestro departamento de Seguridad de la Información. ¿Te apasiona la ciberseguridad, el desarrollo seguro y la inteligencia artificial? Buscamos un perfil que supervise, audite y colabore en proyectos de desarrollo y en la implementación segura de modelos y servicios de IA. ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Auditar y optimizar la metodología de desarrollo desde el punto de vista de la seguridad (DevSecOps, CI/CD)., • Supervisar y colaborar en proyectos de implementación segura de IA, tanto modelos comerciales como desarrollos in‑house., • Definir y aplicar controles de seguridad en el ciclo de vida del software (SAST, DAST, análisis de dependencias, gestión de secretos)., • Establecer políticas y estándares para el uso seguro de modelos de IA (privacidad, protección de datos, robustez frente a ataques adversarios)., • Participar en revisiones de arquitectura y evaluaciones de riesgo en proyectos críticos., • Coordinar con equipos de desarrollo, data science y compliance para garantizar el cumplimiento normativo (ISO 27001, RGPD, NIST AI RMF). Requisitos técnicos: • Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en desarrollo seguro (Java, .NET, Python, frameworks web) y prácticas DevSecOps., • Conocimientos sólidos en seguridad de IA: ataques adversarios, protección de datos, gobernanza de modelos., • Familiaridad con normativas y estándares: OWASP ASVS, OWASP Top 10, ISO 27001, NIST CSF, NIST AI RMF., • 3–7 años en roles de ciberseguridad aplicada al desarrollo o auditoría de aplicaciones., • Se valorará las siguientes Certificaciones: CSSLP, Azure AI Engineer, Google Cloud ML Engineer, CISSP/CISM. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

🔹 Business Analyst Funcional – Infraestructuras Financieras (Madrid) 📍 Madrid (Zona Alcalá / Corredor del Henares) 🏢 Modelo híbrido: 60% presencial 🕒 Turnos rotativos mañana / tarde (semanales) 🧩 Sobre el rol Buscamos un/a Business Analyst funcional con orientación operativa, para incorporarse a un entorno financiero crítico, participando en el soporte, mantenimiento funcional, pruebas y gestión de incidencias de sistemas financieros relacionados con pagos, post-trade y colateral. Es un rol muy cercano a producción, ideal para perfiles funcionales que disfrutan del análisis operativo, la validación funcional y la resolución de problemas reales en entornos bancarios. 🎯 Responsabilidades • Soporte funcional de sistemas financieros en entorno productivo, • Gestión y resolución de incidencias funcionales (análisis, seguimiento y cierre), • Ejecución de pruebas funcionales manuales y soporte a UAT, • Validación de cambios, evolutivos y correcciones, • Análisis de flujos end-to-end en sistemas de pagos / valores, • Coordinación con equipos técnicos y de negocio, • Documentación funcional y reporting ✅ Requisitos imprescindibles • +3 años de experiencia como Analista Funcional / Business Analyst en entornos financieros, • Experiencia en soporte operativo o mantenimiento funcional de sistemas críticos, • Conocimiento funcional en alguno de los siguientes ámbitos:, • Sistemas de pagos, • Post-trade / liquidación de valores, • Gestión de colateral, • Experiencia realizando pruebas funcionales manuales, • Español C2, • Inglés mínimo B2 (documentación y comunicación con equipos internacionales) ➕ Se valorará especialmente • Conocimiento de mensajería financiera SWIFT / ISO 20022 (securities), • Experiencia en ECMS u otros sistemas de colateral, • Participación en entornos de alta criticidad (SLA, producción, ventanas operativas), • Experiencia básica en automatización de pruebas (no imprescindible) 🕒 Condiciones del puesto • Turnos rotativos semanales:, • Mañana: 07:00 – 14:00, • Tarde: 13:30 – 20:00, • Proyecto estable y de largo recorrido en entorno financiero de primer nivel, • Aprendizaje continuo en infraestructuras financieras críticas, • Buen equilibrio entre trabajo funcional, testing y soporte operativo, • Equipo especializado y entorno colaborativo, • Condiciones competitivas según experiencia

More digital. More human. More Minsait Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. En Minsait Business Consulting, An Indra Company, nuestro propósito se centra en impulsar el crecimiento nuestros los clientes, dejando una huella duradera en la sociedad y logrando un impacto inmediato en su desarrollo. Nos motiva ser catalizador del cambio que queremos ver en el mundo, colaborando para ello en el liderazgo y desarrollo de proyectos y tecnologías que permitan concretar esa visión. ¿Cualés serán tus retos como Consultant? • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Desarrollo de equipos: Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia. ¿Qué te hará triunfar ? • Que tengas entre 1 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics en el sector banca, • Dominio de SQL y Python, • Experiencia con la gestión de áreas de negocio y usuarios, • Valorable experiencia en gobierno del dato o calidad del dato., • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido ¿Por qué te encantará ser parte de MBC?: • Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos., • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. ¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter? • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, • Salario fijo + bono por evaluación del desempeño, • Seguro médico 100% pagado por MBC, • Internet gratuito, • Ayuda al deporte, • Formación en skills de consultoría y sponsorización de Master., • Mentoring: contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales, • Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada, • Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos., • Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportes, • Participación en acciones ThePlaceToBe, • Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnología MBC, the place to be • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? El área de Performance Media evoluciona hacia modelos de brand performance, donde la data es clave para maximizar resultados, optimizar inventario y aportar valor estratégico a las marcas. Buscamos un/a Data Business Manager con un perfil claramente orientado a negocio, especializado en monetización de data y desarrollo de nuevas líneas de ingresos basadas en audiencias, comportamiento y leads. No buscamos un perfil técnico, sino una persona front al mercado, capaz de entender, empaquetar y comercializar data a agencias, plataformas, partners y clientes finales, trabajando de forma muy transversal con equipos internos (Sales, Performance Media, Tech, Producto). El rol será clave para desarrollar negocio a partir de la data, permitiendo vender campañas de mayor valor con menor consumo de inventario y construyendo modelos híbridos entre contenido, performance y posicionamiento de marca. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Data de bases de datos propias Data de plataformas de medios y canales (influencers y publishers) Behavioural data y data sociodemográfica • Desarrollo de propuestas de valor basadas en data para campañas dentro del entorno Webedia, en el entorno web en general y en plataformas externas., • Diseño de activaciones de brand performance, performance media y generación de leads., • Desarrollo de negocio que permita incrementar el valor de las campañas y optimizar el uso de inventario, • Gestión y desarrollo de modelos de leads, especialmente en verticales como automoción/motor y telco, • Relación con partners automáticos de data para generar ingresos recurrentes y escalables, • Interlocución constante con el equipo comercial interno (principal cliente del rol), agencias. plataformas de afiliación, partners tecnológicos y de data, entre otros, • Recepción, análisis y estructuración de todas las propuestas de data que lleguen a la compañía., • Apoyo al equipo comercial en la paquetización de audiencias, la construcción de ofertas basadas en data, y la apertura de puertas en el mercado, • Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio basadas en data. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 5 años de experiencia probada trabajando con data aplicada al negocio (no perfil técnico)., • Background en venta de audiencias, data o soluciones basadas en data., • Experiencia en empresas tech, medios digitales o plataformas donde la data era clave en la propuesta comercial., • Conocimiento del ecosistema de publicidad digital, performance media y afiliación., • Experiencia en venta de deals basados en data, paquetización de inventario y audiencias, y adaptación de la oferta a las necesidades del cliente, • Experiencia específica en leads y venta de bases de datos, especialmente en automoción/motor y telco (muy valorable)., • Capacidad para preparar ofertas comerciales basadas en insights de data., • Entendimiento claro del valor de la data y su aplicación en modelos de negocio., • Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive…, • Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs, • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario, • Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestros equipos de Madrid y Barcelona , buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un perfil de Arquitectura Frontend con experiencia más de 2 años definiendo arquitectura de referencia en la capa Frontal en proyectos de modernización de aplicaciones Requisitos técnicos: • Patrones de Diseño de Software: Implementación de Singleton, Observer, Factory, Decorator y otros patrones., • Arquitectura de Aplicaciones: Experiencia en MVC, MVVM, Flux y arquitecturas basadas en componentes., • Micro Frontends: Conocimiento en descomposición de aplicaciones en módulos independientes y orquestación., • Design Systems: Creación y mantenimiento de sistemas de diseño para asegurar consistencia en la interfaz de usuario., • Experiencia en Frameworks Frontend: React, Angular o Vue.js: Dominio avanzado de al menos uno de estos frameworks., • Lenguajes de Programación: JavaScript (ES6+)con conocimientos en funciones asíncronas y TypeScript: Capacidad para implementar tipado estático., • Tecnologías Web: HTML5, CSS3, metodología HTML y preprocesadores CSS, • Herramientas de Construcción y Automatización: Webpack, Node.js, npm, Babel, etc., • Testing y Calidad de Código:, • Control de Versiones y DevOps: CI/CD, · Flujos de Trabajo de GitFlow, GitHub Flow o estrategias personalizada, • Seguridad en la Web, • Protección de Datos: Manejo de CORS, CSP, HSTS y técnicas contra XSS, CSRF y SQL Injection., • Optimización y Rendimiento, • Accesibilidad e Internacionalización: Aplicación de estándares WCAG 2.1 para garantizar inclusión., • Herramientas y Tecnologías Adicionales:, • Yeoman: Generación de scaffolding y plantillas para proyectos., • Docker y Contenedores: Uso para crear entornos de desarrollo consistentes y despliegue., • Monorepos: Gestión de múltiples paquetes en un solo repositorio utilizando Lerna o Yarn Workspaces., • GraphQL: Implementación y consumo de APIs GraphQL. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 🏖️ Hasta 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad. 💎 ¿Colegas del sector? Con nuestro Programa de referenciados, tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa, además de recibir el Home Office Pack: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones y… ¿adivina qué? ¡Es tu turno! ¿Te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Únete al Plan de Becas de BABEL y Despega tu Carrera! ¿Eres un apasionado de la tecnología y estás buscando una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos? ¡Esta es tu oportunidad! En BABEL, te invitamos a formar parte de nuestros equipos multidisciplinares en centros de desarrollo especializados. Si te apasiona el mundo de la ciberseguridad, buscamos un/a estudiante en prácticas para incorporarse a nuestro equipo de Cyber Threat Intelligence, donde tendrás la oportunidad de aprender y contribuir en proyectos reales relacionados con la detección, análisis y prevención de amenazas. ¿Qué harás? · Monitorización, extracción y análisis de información sobre ciberamenazas y riesgos digitales. · Emisión de alertas de amenazas, elaboración de informes y documentos técnicos. · Investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia. · Apoyo en desarrollos internos para mejorar la detección y correlación de amenazas. · Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas. · Análisis y valoración de fuentes de inteligencia. · Colaboración con otros equipos de ciberseguridad (SOC, Blue Team, Threat Hunting, Red Team). Perfil que buscamos · Estudiante de último curso de Grado en Criminología, Relaciones Internacionales, Derecho o similares. · Valorable estar cursando Máster en Ciberinteligencia, Ciberseguridad o Inteligencia. · Conocimientos básicos en ciberseguridad. · Interés en el área de Threat Intelligence y motivación por aprender. · Disponibilidad para realizar modelo semipresencial en nuestra oficina de Madrid. ¿Por qué unirte a Babel? Formarás parte de una consultora tecnológica en crecimiento, con un equipo comprometido con el desarrollo de sus profesionales. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y participar en proyectos de impacto dentro del área de Desarrollo de Personas y Formación España. #OneTeam #Makeithappen #Unstoppable Si quieres dar tus primeros pasos en el mundo del Desarrollo de las personas y la formación, este es tu sitio. ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería, • Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE), • Nivel de inglés: mínimo C1, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua, • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Service Manager ITSM • Gestionar de principio a fin las iniciativas de consultoría ITSM con clientes: descubrimiento, alcance, roadmap, gobierno de entrega y adopción., • Diseñar el modelo objetivo de ITSM (políticas, RACI, estándares de proceso, plantillas) y guiar su implementación., • Liderar transformaciones de procesos/herramientas y migraciones de plataformas con un enfoque orientado al valor., • Establecer y hacer seguimiento de métricas operativas (SLA/OLA, disponibilidad, MTTR/MTBF, FCR) y promover la automatización., • Gobernar la calidad de datos de la CMDB/ervice mapping y la trazabilidad del cambio; habilitar el cambio basado en riesgos., • Coordinar con Delivery, Arquitectura, Seguridad y FinOps en entornos multi-torre/multi-proveedor., • Mentorizar a consultores y equipos del cliente; contribuir métodos y artefactos reutilizables., • Dar soporte a preventa con definiciones de alcance, estimaciones y business cases (ROI/TCO) cuando sea necesario. Cualificaciones/ • Educación: Grado en Ingeniería/Informática o similar, • Perfil técnico: experiencia práctica en operaciones de servicio (p. ej., ITO/NOC/SOC/Workplace/Plataformas/Redes) y buen entendimiento de arquitecturas e integraciones., • Perfil de entrega: experiencia previa como IT Services/Operations Manager y/o Project/Program Manager en entornos grandes o multicliente, además de consultoría., • Experiencia: más de 10 años en operaciones y consultoría ITSM; más de 5 liderando transformaciones complejas., • Frameworks: ITIL 4, • Herramientas: experiencia con plataformas ITSM/ESM (p. ej., ServiceNow/JSM/BMC), CMDB/Discovery, observabilidad/AIOps, y automatización mediante runbooks/RPA., • Idiomas: español e inglés profesional Modalidad: Híbrido (2-3 días por semana en la oficina) en Madrid o Zaragoza Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 43.000€ en 12 pagas

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. Sobre Sumauto Sumauto es el vertical de clasificados de automoción del grupo Vocento (Autocasion y ecosistema asociado). Estamos en un proceso real de transformación tecnológica: modernizar plataforma, reducir deuda técnica y evolucionar infraestructura hacia un modelo más cloud-native en Google Cloud, sin perder fiabilidad operativa. Misión del rol Serás una pieza clave para elevar nuestra infraestructura y operación: diseñar y ejecutar la evolución desde nuestra infraestructura actual (contenedores en clúster, reverse proxy, storage distribuido, observabilidad) hacia un stack en Google Cloud más escalable, seguro y automatizado. Responsabilidades (día a día) • Diseñar y ejecutar la migración progresiva a Google Cloud (enfoque híbrido, por dominios/servicios, minimizando riesgos)., • Evolucionar el “platform layer”: red, seguridad, IAM, DNS/SSL, balanceo, logs, métricas y alertas., • Operar y mejorar nuestra plataforma de contenedores actual (Docker Swarm, Portainer, Traefik) y planificar su evolución (hacia GKE u otra estrategia, si aplica)., • Definir estándares y automatizaciones IaC (Terraform) + pipelines CI/CD (GitLab CI)., • Mejorar confiabilidad: incident response, postmortems, hardening, backups, DR, capacity planning., • Acompañar a equipos de Portal/Plataforma/Data para que desplegar sea simple, seguro y repetible. Stack actual • Contenedores: Docker Swarm, Portainer, Traefik, • Stack de aplicación principal: PHP, Symfony, Python, • CI/CD: GitLab, • DNS/Edge: Cloudflare, • Datos: MongoDB, MySQL, Elasticsearch, GCP, • Storage: NFS, GlusterFS (y componentes asociados), • Servicios internos: Imagar y otros servicios de plataforma Qué buscamos • Seniority operando infra en producción., • Experiencia en Google Cloud (mínimo: IAM, VPC, Cloud DNS, Load Balancing, Cloud Storage, Logging/Monitoring)., • Buen dominio de Linux, redes, TLS, reverse proxies, troubleshooting de rendimiento., • Experiencia sólida con containers y plataformas de despliegue (Swarm/K8s), más observabilidad (métricas/logs/tracing)., • Automatización: Terraform (ideal), Ansible, GitOps o enfoque CI/CD sólido., • Mentalidad SRE: fiabilidad, seguridad, pragmatismo, documentación útil. Muy valorable • GKE / Cloud Run / Artifact Registry., • Secret management (Secret Manager / Vault), WAF, políticas de seguridad y hardening., • Experiencia con migraciones: bases de datos, storage, redes, DNS, cutovers., • Cost awareness (FinOps básico): optimización y control de gasto. Qué vas a entregar (primeros 90 días) • Mapa de arquitectura actual + plan de migración por fases (servicios, riesgos, dependencias)., • Base de IaC (Terraform) y estándares de despliegue., • Observabilidad consistente (dashboards/alertas) y mejoras rápidas de estabilidad., • Primeros servicios “cloudificados” (quick wins) + guía repetible para el resto. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto real (infra + plataforma + cultura de operación)., • Autonomía para proponer y ejecutar mejoras., • Equipo técnico con ganas de estandarizar y hacer las cosas bien. ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. 👩 💻 Ambiente laboral: • Equipo unido, colaborativo y en constante mejora., • Oficinas abiertas y excelente ambiente. 📚 Formación continua: • Formación interna y charlas tecnológicas., • Posibilidades de aprendizaje constante. 📅 Flexibilidad: • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. 💡 Beneficios: • Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte., • Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento!, • Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! 💼✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Definir la arquitectura técnica del producto., • Garantizar alta disponibilidad, rendimiento y resiliencia., • Modelar comunicaciones e integración con el entorno eléctrico (protocolos ICCP, IEC101, IEC104), • Liderazgo técnico y calidad end‑to‑end (Linux, C++)., • Gestión y relación con clientes internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Dominio de C++, Linux, protocolos de comunicación eléctricos., • Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS., • Inglés C1 o superior., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital Una de nuestras áreas especializadas esta enfocada en clientes lideres en Inteligencia Artificial por lo que nos encontramos en búsqueda de un Senior Data Engineer con un background técnico sólido e interés en orientarse a arquitectura. Role: • Definir y mantener los estándares de modelado de datos, almacenamiento, procesamiento y análisis en la nube, • Garantizar la seguridad, gobernanza y el cumplimento normativo de los datos en la nube, • Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas alineadas con las necesidades de los clientes, • Participar en el diseño e implementación de arquitecturas de datos e IA robustas y escalables en plataformas cloud, basadas en las mejores prácticas Tu perfil: • Experiencia consolidada como Data Engineer en entornos Cloud, especialmente GCP, • Experiencia en ETL, especialmente en modelado y transformación de datos, • Conocimiento de los principios de modelado de datos (relacional, dimensional, NoSQL), • Programación avanzada: esencial para modelado de datos y diseño de soluciones., • Experiencia en el diseño e implementación de data lakes y data warehouses en la nube (por ejemplo S3/ADLS, Redshift, Snowflake, BigQuery, Databricks), • Experiencia en el diseño e implementación de pipelines de datos utilizando herramientas ETL cloud-nativas o de terceros como Talend, Airflow, apache bean, Dagster, • Experiencia en implementación de politicas de seguridad y gobernanza, • Inglés: intermedio alto Condiciones: 👉 Contrato indeifnido y directo con cliente 📍 Modelo híbrido con 50-60% remoto (Madrid) 💸 Banda salarial acorde a experiencia 🚀 Plan de carrera interno con posibilidades de crecimiento reales Si te apasiona el área de Inteligencia Artificial y buscas un lugar donde aprender y crecer dentro de este entorno, este es tu sitio 😎

Puesto: Lead Platform Engineer. Ubicación: Madrid (híbrido) 🕒 Horario flexible | 🩺 Seguro médico | 🏋️ Wellness | 🚙 Descuento de empleado en flota de coches En REVEL, estamos construyendo el futuro de la movilidad. Ofrecemos una nueva forma de acceder a un coche: 100% online, con todos los servicios incluidos, de forma simple, flexible y conveniente. Respaldados por inversores internacionales, somos una de las startups de mayor crecimiento en España. Lo que harás 🚀 • Liderarás un equipo multidisciplinar en un entorno ágil para escalar nuestra plataforma tecnológica., • Diseñarás, implementarás y mantendrás la infraestructura cloud (principalmente AWS)., • Asegurarás despliegues eficientes, seguros y monitorizados en tiempo real., • Fomentarás una cultura DevOps, explorando nuevas herramientas y optimizando los flujos de trabajo. Lo que buscamos 👀 • Experiencia sólida con AWS (valoramos también Google Cloud u otras plataformas)., • Buen manejo de contenedores (ECS, Docker, Kubernetes)., • Experiencia en serverless (AWS Lambda)., • Conocimiento en CI/CD pipelines., • Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad (Datadog u otras)., • Buen entendimiento de networking en cloud (VPC, subnets, seguridad, DNS, load balancing)., • Capacidad para automatizar infraestructuras complejas con Terraform o Pulumi., • Familiaridad con CloudFront / CDN / edge caching para optimizar la web y APIs., • Prácticas de seguridad en infraestructura cloud: IAM, políticas de acceso mínimo, secrets management (AWS Secrets Manager, Vault)., • Mentalidad de producto: entender cómo tu trabajo impacta en clientes y negocio., • Ownership extremo: si algo falla en producción, lo sientes como tuyo. Suma puntos si tienes: • Experiencia previa como Tech Lead, DevOps Lead o Senior Platform Engineer., • Side projects o contribuciones open source., • Experiencia previa en startups. Qué ofrecemos 💻 Modelo híbrido con oficina en Madrid y flexibilidad horaria real. 💸 Salario acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada . 🩺 Seguro médico privado gratuito. 🏋️ Acceso gratuito a Wellhub (Gympass): 🚙 Descuento exclusivo en nuestra flota de coches. 🎉 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 🌍 Acceso a la red global de coworkings Spaces. 💰 Remuneración flexible a través de Payflow. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: Entrevista inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. Entrevista técnica con caso práctico y preguntas basadas en escenarios reales con el CTO Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Café final con el equipo Conocerás a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día.

Especialista en seguridad cloud e integración ia/data ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Especialista en Seguridad Cloud en un entorno tecnológico avanzado, trabajando con arquitecturas multicloud (Azure, AWS, GCP) y colaborando estrechamente con equipos de Inteligencia Artificial y Data, en proyectos de alto impacto y foco en seguridad desde el diseño? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Especialista en Seguridad Cloud e Integración IA/Data para participar en un proyecto estratégico ubicado en Madrid, con modelo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será garantizar la seguridad, el hardening y la protección de datos y modelos de IA, tanto en plataformas existentes como en nuevos desarrollos, integrando la seguridad de forma transversal en todo el ciclo de vida del software. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Diseñar e implementar controles de seguridad avanzados en entornos multicloud (Azure, AWS y GCP). ● Colaborar con equipos de IA y Data para asegurar la protección de datos, modelos y APIs. ● Revisar configuraciones y despliegues existentes, identificando riesgos y vulnerabilidades. ● Diseñar arquitecturas seguras alineadas con estándares y mejores prácticas. ● Implementar estrategias de hardening en servicios, APIs y módulos de IA. ● Prevenir y mitigar data leaks en plataformas de datos como Snowflake. ● Integrar la seguridad en el SDLC, asegurando protección desde la fase de diseño. ● Participar en tareas de monitorización y respuesta ante incidentes en entornos cloud. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Al menos 3 años de experiencia en seguridad cloud y entornos multicloud. ● Experiencia en Azure, AWS y GCP. ● Conocimiento práctico en integración de módulos y APIs de IA (especialmente en Azure y GCP). ● Experiencia con plataformas de datos (Snowflake u otras similares) y prevención de fugas de información. ● Conocimiento del SDLC y aplicación de controles de seguridad en todas sus fases. ● Familiaridad con normativas y estándares como ISO 27001, NIST y CIS Benchmarks. ● Experiencia en herramientas de monitorización y respuesta a incidentes. ● Certificaciones en seguridad cloud (Azure Security Engineer, AWS Security Specialty, Google Professional Cloud Security Engineer). ● Capacidad para trabajar de forma transversal y comunicar riesgos y soluciones de forma clara. ● Español fluido e inglés nivel B2 (entorno internacional). ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (max 45.000 euros anuales) ● Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. ● Jornada de 8 horas de lunes a viernes. ● Ubicación en Madrid (Hortaleza). ● Cheque Formación para tu desarrollo profesional. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación). ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España. ● Y muchos otros beneficios. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Data Developer / BI Analyst, con más de 5 años de experiencia: Funciones: • Desarrollar, mantener y optimizar dataflows, procesos ETL y cruces de tablas entre diferentes fuentes., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de datos desde SAP y Salesforce., • Proponer mejoras en la arquitectura de datos y automatizar procesos para reducir errores recurrentes., • Documentar procedimientos, flujos de datos y buenas prácticas para asegurar la trazabilidad y el mantenimiento futuro. Requisitos: • Experiencia previa como Data Analyst o Data Developer en entornos con Power BI y conexiones a plataformas de datos., • Conocimientos sólidos en Power BI, Dataflows y manipulación de datos procedentes de SAP y/o Salesforce., • Capacidad para identificar y resolver incidencias de datos, errores de registros y problemas de integración., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos, con buena comunicación y orientación a la mejora continua. Idiomas: se valorará positivamente inglés 🌍 Ubicación & Modelo de trabajo 📍 Madrid – Alcobendas, Madrid 🧩 Híbrido: 3 días oficina / 2 remoto 🕓Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Te apasiona la innovación y la financiación pública? Buscamos una persona para la gestión de proyectos técnicos innovadores de las empresas de cara a obtener ventajas fiscales y bonificaciones derivadas de las actividades de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, proyectos y agentes importantes a nacional de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de deducción fiscal por I+D+i para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesaria para solicitar las deducciones, tendrás contacto directo con la empresa que desarrolla el proyecto, con las diversas entidades existentes en el proceso (entidades de certificación, ministerios…) 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster o equivalente en la rama de ingeniería de la rama industrial, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i de la rama automoción., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 📩 ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Analista funcional logística para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería o similar., • +4 años en un puesto similar., • Diseño funcional, pruebas y documentación de nuevas herramientas informáticas o evolución de las existentes., • Elaboración de documentación funcional para la modificación del Sistema Logístico., • Análisis del impacto de nuevas tecnologías en los procedimientos de mantenimiento y abastecimiento., • Participación en la adaptación al nuevo modelo de estructura de datos de abastecimiento., • Apoyo técnico en la elaboración de pliegos y normativa técnica., • Redacción de documentación técnica y asesoramiento en Industria 4.0 y aseguramiento de la calidad., • Definición y seguimiento de KPIs logísticos., • Implantación de automatización de sistemas de almacenamiento., • Inglés B2/C1. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Coordinador/a de calidad para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 4 años de experiencia como técnico/a - coordinador/a de calidad en entorno industrial, especialmente en plantas fotovoltaicas. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará altamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h., • Modelo 100% presencial ¡Estamos deseando conocerte!

Seleccionamos un/a consultor senior de SAP FICO para incorporación directa en plantilla de cliente. Requisitos: • Formación: Ingeniería o similar o FPII., • Inglés: B2, • Al menos 5 años de experiencia como consultor/a de SAP FICO, • Experiencia en proyectos de implementación., • Experiencia con S4/HANA o S4/HANA Cloud. Se ofrece: • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo (oficina + remoto) muy flexible. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Buscamos un DevOps para desarrollar su carrera profesional en el grupo Supply Nexus - OnServices, una consultora referente en la optimización de la Cadena de Suministro y prestación de servicios informáticos. Tu misión será definir, controlar, monitorizar y aplicar estrategias y procedimientos DevOps en múltiples tecnologías, además del soporte experto de N2 de nuestros clientes. Imprescindible saber inglés. Labores técnicas: • Asegurar la integración y despliegue continuo (CI/CD Jenkins) (Necesario), • Diseñar y ordenar protocolos de pruebas (JMeter, Selenium) (Necesario), • Monitorización y recolección de métricas de infraestructuras y aplicaciones (Grafana, Prometheus, Kibana) (Recomendado), • Evaluación de código fuente (SonarQube) (Necesario), • Gestión de repositorio (Necesario), • Análisis de resultados obtenidos en cada fase de desarrollo (Necesario), • Reducir tasa de errores y tiempo de recuperación en caso de haber errores (Necesario), • Reducir tiempo de entregas (Necesario), • Realizar configuraciones necesarias dentro de los equipos. (Necesario), • Realización de tareas de mantenimiento de la planta (Recomendado), • Extraer información y verificar configuraciones. (Necesario), • Resolución de problemas en las infraestructuras (Necesario), • Resolver incidencias en los casos en los que proceda (Recomendado), • Atender reuniones para coordinación de cuestiones técnicas (Necesario), • Seguimiento de incidencias y tareas (Necesario), • Soporte nivel experto N2 fuera del horario laboral, en los últimos 6 meses solo se ha producido 1 llamada, por lo que la carga de trabajo de esta tarea es casi nula (Necesario) Conocimientos / Skills / Experiencia: • Perfil del ingeniero DevOps: requiere amplio conocimiento técnico y capacidad de administrar equipos multidisciplinares. (Necesario), • Experiencia: 3 años en puesto similar en empresa de servicios del Sector TIC (Necesario), • Dominio de metodologías ágiles (Recomendado), • Conocimiento y experiencia en infraestructura (SO Linux/Unix) (Necesario), • Administración de entornos Windows. (Necesario), • Redes LAN y TCP/IP y equipos de comunicaciones. (Recomendado), • Conocimientos de BBDD, administración y mantenimiento. (Recomendado), • Conocimientos de plataformas de almacenamiento (Necesario), • Administración de dispositivos de seguridad, especialmente cortafuegos y antivirus. (Recomendado), • Experiencia en la implementación y uso de Pipeline e integración con herramientas de análisis de código como SonarQube (Necesario), • Integración continua y desarrollo continuo (Jenkins) (Necesario), • Contenedores (Docker, Kubernetes, OpenShift) (Necesario), • Cloud computing (AWS, Azure DevOps, Google Cloud) (Necesario), • Monitorización (Prometheus), • Automatización de pruebas (JMeter, Selenium). (Necesario), • Herramientas de registro y monitoreo como Grafana, • Herramientas de demanda y comunicación (JIRA)., • Familiarizado con la gestión de sistemas como Red Hat o CentOS. (Necesario), • Español hablado y escrito fluido. (Necesario) QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁS • Incorporación a un equipo diverso y dinámico en un ambiente inmejorable., • Participación en proyectos con clientes de primer nivel., • Si te gusta liderar tu propia evolución profesional, te ofrecemos un programa de desarrollo profesional individualizado., • Formar parte de una compañía en la que las personas son importantes y que apuesta por la formación continua en tecnologías actuales con certificaciones oficiales., • Desayuno variado en oficina: Café, zumos, fruta, dulces, frutos secos…¡También nos gusta cocinar y compartir nuestras creaciones caseras con todo el equipo!, • Contrato indefinido a jornada completa. Nuestro proyecto es a largo plazo y contamos contigo., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación en Madrid, • Rango salarial: de 30.000 a 40.000 euros brutos anuales ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo y desarrollarte profesionalmente? ¡Mándanos tu candidatura! Estaremos encantados de conocerte :)

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? En Aubay buscamos un/a AI / ML Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de Data & AI, participando en el desarrollo e implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial en entornos productivos. Buscamos una persona con capacidad para desarrollar funcionalidades end-to-end, colaborar estrechamente con equipos técnicos y participar activamente en la evolución y mantenimiento de servicios basados en IA. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo de funcionalidades (PBIs) e implementación de servicios de inicio a fin., • Resolución de incidencias, mantenimiento evolutivo y mejora continua de soluciones en producción., • Desarrollo de herramientas y servicios en Python, especialmente orientados a soluciones de IA., • Creación y desarrollo de agentes y tools, incluyendo ingeniería de prompting., • Diseño e implementación de APIs y servicios backend., • Soporte en despliegues, paso a producción y seguimiento de soluciones productivas., • Implementación de buenas prácticas de calidad: testing unitario, pruebas masivas, testing de LLMs, gestión de logs y observabilidad., • Uso de Git y gestión de ramas siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 2?3 años como AI Engineer, ML Engineer o Backend Engineer con Python. • Experiencia sólida en Python y desarrollo de APIs., • Experiencia en desarrollo de soluciones con IA, especialmente agentes o integración con LLMs., • Experiencia trabajando en entornos productivos, incluyendo mantenimiento y resolución de incidencias., • Conocimiento de testing, control de versiones y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración con equipos técnicos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Madrid (modelo híbrido)., • Presencialidad: miércoles y jueves, una semana sí y una semana no., • Proyecto estable y de larga duración., • Incorporación a un entorno tecnológico innovador dentro del área de Inteligencia Artificial., • Horario flexible: L - J de 8:00 a 18:00 o bien de 9:00 a 19:00 horas y V de 8:00 a 14:30 horas. Jornada intensiva desde el 01.07 hasta el 15.09, • Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés., • Plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Salario acorde a experiencia: en 12 o 14 pagas, ¡tú eliges!

Desde IFA buscamos la posición de un Coordinador/a para el departamento de Pago centralizado que, en dependencia directa del Director del área, tendrá la misión de garantizar la correcta liquidación de ingresos derivados de condiciones comerciales y primas, asegurando la eficiencia operativa, la fiabilidad de la información financiera y un servicio de alta calidad a proveedores y asociados. Además, deberá coordinar el ciclo completo de pago centralizado de Marca Fabricante y Marca Propia, así como supervisar y optimizar los procesos administrativos asociados al ciclo de facturación de Asociados, actuando como figura de referencia del área. 💡¿Cómo sería tu día a día? Coordinación y supervisión operativa • Coordinar y supervisar la ejecución del ciclo completo de pagos centralizados (Marca Fabricante y Marca Propia), garantizando el cumplimiento de plazos, políticas internas y normativas contables y fiscales., • Asegurar la correcta integración y validación de ficheros EDI, cargos, anulaciones y retrocesiones, velando por la calidad y coherencia de la información., • Actuar como punto de referencia técnica y operativa del equipo, resolviendo incidencias complejas y apoyando en la priorización de tareas. Control financiero y conciliaciones • Supervisar el control y seguimiento de saldos con proveedores y asociados, asegurando la correcta conciliación de cuentas y la resolución de discrepancias relevantes., • Analizar desviaciones y proponer acciones correctoras para mejorar la fiabilidad de los cierres y la trazabilidad de la información. Gestión y planificación de pagos • Planificar y coordinar el calendario de pagos a proveedores, proponiendo prioridades y asegurando una correcta gestión de vencimientos., • Colaborar con las áreas de Contabilidad y Mercados Financieros para garantizar la correcta ejecución de pagos y cobros. Interlocución transversal • Trabajar de forma coordinada con los departamentos Comercial, Contabilidad y Mercados Financieros para asegurar la correcta aplicación de convenios, condiciones comerciales y cuentas de proveedor., • Actuar como interlocutor/a principal del área frente a proveedores y asociados en cuestiones operativas, garantizando una comunicación clara, eficaz y orientada a la resolución. Reporting y control de gestión • Elaborar, coordinar y presentar reportes periódicos de gestión relacionados con pagos, cargos, anulaciones, campañas y evolución de saldos., • Proponer indicadores de seguimiento (KPI´s) que permitan mejorar la visibilidad y el control del área. Mejora continua y digitalización • Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia operativa., • Velar por la actualización y calidad del contenido del portal de proveedores y asociados., • Participar activamente en proyectos transversales de transformación y mejora del área financiera. 💭 ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia en gestión y optimización de equipos de trabajo., • Conocimiento técnico: competencia en sistemas contables (como SAP), ERP´s y Microsoft Excel. Se valorará especialmente haber trabajado con bases de datos Oracle., • Alta capacidad de análisis y orientación al detalle., • Excelente organización y planificación, con capacidad para gestionar múltiples procesos y plazos simultáneamente., • Resolución de problemas y toma de decisiones operativas con criterio., • Comunicación eficaz, tanto verbal como escrita, con interlocutores internos y externos., • Capacidad de coordinación transversal y trabajo colaborativo., • Orientación al servicio y a la mejora continua. 👩🏼👨🏻 Sobre ti… • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar., • Se valorarán otras titulaciones afines con experiencia relevante., • Experiencia mínima de 5 años en funciones descritas., • Experiencia previa en coordinación de procesos y/o roles de referencia funcional dentro de equipos administrativos o financieros., • Nivel de inglés mínimo B2. 🔎 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal., • Desarrollo personal y profesional: ¡Queremos que crezcas con nosotros!, • Flexibilidad horaria, para que puedas compaginarlo con tu vida personal., • La banda salarial se detallará en la fase final del proceso de selección. ¡Te esperamos! 😊🫱🏼🫲🏼 En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un entorno de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo, estamos buscando un/a Python Developer para incorporarse a un cliente en crecimiento. ¿Qué harías? • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST robustas utilizando Python y FastAPI., • Diseño de arquitecturas escalables de agentes basados en LLMs y gateways para el enrutamiento inteligente de modelos de IA., • Implementación de soluciones de OCR para la extracción automatizada de información en procesos documentales., • Colaboración con negocio y perfiles técnicos en la definición, análisis y ejecución de POCs y nuevos desarrollos., • Gestión de proyectos de IA e infraestructura en entornos cloud, principalmente Azure y AWS. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a Python., • Experiencia práctica desarrollando APIs REST, preferiblemente con FastAPI (abiertos a otros frameworks)., • Valorable: Experiencia en proyectos de IA, especialmente con LLMs como ChatGPT o Gemini., • Conocimiento y experiencia en Azure/Cloud ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Retribución fija acorde a tu experiencia, • Horario flexible de entrada y salida., • Modelo de trabajo híbrido (2 remoto/3 en oficina), • Seguro médico privado, • Formación financiada por la empresa, • Plan de carrera y crecimiento profesional, • 28 días de vacaciones No dudes en aplicar si te interesa!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster en Ingeniería industrial o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Ingeniero/a de Sistemas de Peaje e ITS En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Descripción del Puesto • Ingeniería funcional para sistemas de Peaje e ITS, • Asistencia a conferencias con cliente para la recogida de requisitos, y documentación de los mismos, • Elaboración del diseño detallado de la solución técnica propuesta, • Elaboración de matrices de trazabilidad (Requisitos vs Diseño detallado vs Pruebas funcionales para garantizar el cumplimiento) de visión artificial, manejo de sockets, XML y Json. Importante aportar: • Formación en Ingenierías técnicas (industrial, Telecomunicaciones, Informática), • Experiencia en el área de peaje convencional y freeflow., • Conocimientos en herramientas de recogida de requisitos (GRV3, Enterprise Arquitect), • Valorable experiencia en técnicas de visión artificial, manejo de sockets, XML y Json. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Intelcia creemos firmemente que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de todas las personas que forman parte de nuestro equipo. Trabajamos para que cada persona pueda desarrollarse plenamente y promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes: les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. Hoy, buscamos incorporar un/a Consultor/a en HR Access (HRIS) para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid, en dependencia directa de la Directora de Administración y Nómina de la región. 🔍 ¿Qué requerimos? • Formación universitaria y especialización relacionada., • Experiencia demostrable en la implantación de HR Access en procesos de administración de personal y nómina., • Experiencia en configuración de la herramienta (imprescindible)., • Muy valorable experiencia en proyectos de migración a HR Access., • Deseable experiencia adicional en otros sistemas de RRHH (SuccessFactors y Meta4)., • Nivel de inglés C1., • Capacidad analítica, visión end-to-end de procesos y fuerte orientación al detalle., • Habilidad para la resolución de problemas., • Alta capacidad de comunicación y aptitud para formar y acompañar a personas usuarias en nuevas herramientas o procesos., • Actitud proactiva, innovadora y orientada a la mejora continua., • Disponibilidad para viajar., • Valorable disponer de certificado oficial de discapacidad. 🎯 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participación en proyectos de migración a HR Access, coordinando de manera transversal con diferentes áreas., • Parametrización, mantenimiento y optimización del sistema HR Access., • Proposición de mejoras y evolutivos que aporten eficiencia., • Elaboración de reportes periódicos relacionados con la evolución de los proyectos. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder, en expansión y orientada a la innovación., • Salario competitivo según la experiencia aportada., • Contrato indefinido a jornada completa (L–V)., • Modelo híbrido de trabajo., • Plan de retribución flexible y otros beneficios como parte del equipo Intelcia., • Plan de formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura colaborativa, innovadora, dinámica y centrada en las personas. Si eres una persona comprometida, con ganas de crecer y aportar tu expertise en un entorno internacional, dinámico e innovador… esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether #HRAccess #HRIS #PeopleTech

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Te apasiona la innovación y la financiación pública? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada, PROFARMA, entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster en Farmacia, Química, Biología, Bioquímica, Biotecnología o similar., • Contar con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🎯 Requisitos que valoramos • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ✨ Y aún mejor si… • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Realizará las siguientes tareas: -Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluaciones de candidatos. -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Capacidad para comprender tecnologías y perfiles técnicos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Fans de la ingeniería informática y eléctrica, ¡Bienvenidos a vuestra transformación digital! 🚀 Nosotros somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners sigue creciendo y necesita un Fullstack engineer, a ser posible que ya conozca el sector energético. Se trata de una startup, expandiéndose a EEUU, que combina la tecnología y energía con datos. Su plataforma en la nube que a través de IA digitaliza la red de los datos, para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro en tiempo de gestión. ¿En qué consistirá el reto?🚀 Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico del producto SaaS de nuestro partner, utilizado por grandes compañías energéticas en España, Andorra y Estados Unidos ahora. Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico (4–5 personas) dentro del área de Planificación Inteligente, desarrollando algoritmos avanzados de optimización y asegurando una integración fluida entre backend y frontend. Tu impacto será directo en la evolución del Copilot, una herramienta que asiste a los operadores de red mediante un potente algoritmo de optimización energética. Te contamos un poco más sobre tu día a día, te encargarás de: • Desarrollar y mantener funcionalidades Fullstack con Python, JavaScript y Exon.js, • Diseñar e implementar algoritmos avanzados para optimización de redes eléctricas., • Garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo., • Participar en el diseño de arquitectura de software y contribuir a la mejora continua del producto., • Colaborar estrechamente con el CTO y el Responsable de Ingeniería de Software., • Contribuir a un entorno donde la innovación técnica y el impacto real en la infraestructura energética del país van de la mano., • Evolución del producto: Colaborar en la mejora continua de la plataforma y en la evolución. ¡No robots, mentes pensantes! Para esto, nuestro partner, necesita...☺️ • Estudios en Ingeniería informática., • Muy valorable conocimiento en ingeniería eléctrica., • Experiencia sólida y conocimientos avanzados en Python y JavaScript, • Experiencia en desarrollo Fullstack, integrando backend y frontend., • Buenas prácticas de ingeniería, clean code y mentalidad de producto., • Conocimiento de algoritmos de optimización, procesamiento de datos o entornos complejos., • Nivel alto de autonomía, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Ubicación: Madrid o Santander. (1-2 mañanas de oficina x semana) ¿Por qué podrías querer aceptar el reto? • Salario en función de la experiencia (buscamos varios perfiles)., • Proyecto con impacto real en el futuro energético y la digitalización de infraestructuras críticas., • Participaras en una empresa nacional en plena expansión internacional, abriendo EEUU actualmente., • Trabajar con un equipo técnico de alto nivel, con foco en innovación y buenas prácticas., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un sector en transformación., • ¡formato híbrido, nos gustaría vernos en nuestras oficinas de Madrid, al menos un par de mañanas a la semana, negociable! Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te esperamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como programador Full Stack Java para el desarrollo varias webs del sector retail bajo la modalidad Híbrido, 2 días en oficina y 3 en remoto. Skills principales del puesto: • Experiencia al menos de 5 años, • Licenciado o Grado Superior, • Skills obligatorios: Micro servicios/ Spring Boot, MongoDB, Kafka,Kibana, • Skills deseable: Angular, Node.js, • Inglés Alto Deseable Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo modalidad Híbrido, 2 días en oficina y 3 en remoto), • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake., • Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos., • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros., • Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS)., • Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML., • Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo., • Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering., • Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving)., • Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins)., • Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP., • Buen nivel en Python y SQL., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en Databricks o Cloud., • Experiencia trabajando con equipos de Data Science., • Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Espacio! Es la división especializada en sistemas y aplicaciones del segmento terreno para misiones espaciales. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO/A DE SW EMBEBIDO y serás el/la encargado/a de desarrollar el software que corre dentro de dispositivos físicos como microcontroladores y SoCs. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Programación en lenguaje C/C++ para el desarrollo de aplicaciones en tiempo real., • Uso de hilos, mutex, objetos, comunicación con sockets y librerías específicas de proceso de señal, dominio de Linux a nivel de línea de comandos, especialmente versiones embebidas como PetaLinux, programación con lenguaje Python para el desarrollo de aplicaciones de usuario destinadas al test., • Uso de librerías QT, procesado de señal librerías numpy y scipy,, • Uso de sistemas de control de versiones como Subversion o Git, dominio uso de instrumentación: Analista de espectros y osciloscopio y conocimiento en procesado de señal: FFT, DDC, correlación de matrices. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estamos buscando a un perfil desarrollador Java Springboot para incorporarse a uno de nuestros clientes del sector Banca en Madrid. FUNCIONES: • Trabajar en equipo con otros departamentos usando metodologías ágiles como parte de un modelo centrado en DevOps., • Diseñar, implementar, desplegar, lanzar y supervisar las aplicaciones de tu equipo, y participar en revisiones de solicitudes de extracción., • Comprender las necesidades empresariales trabajando junto con tus colegas de diferentes divisiones del cliente., • Participar en sesiones de planificación y perfeccionamiento de funciones junto con tu equipo., • Junto con los arquitectos de soluciones, diseñar soluciones de software que se ajusten a la visión general de la arquitectura del cliente., • Participar activamente en las comunidades de ingeniería de software del cliente, compartiendo tus conocimientos y ayudando a los demás., • Entregar código de alta calidad, ajustado a las directrices y estándares del cliente. REQUISITOS: • +6 años de experiencia demostrada en ingeniería de software utilizando estándares de la compañía, como el desarrollo orientado a pruebas con TDD y BDD., • Comprensión de conceptos de DevOps, como CI/CD, y de la importancia y el valor de las pruebas automatizadas., • Experiencia en Diseño, implementación y gestión de aplicaciones utilizando Kubernetes, Docker, Helm y tecnologías relacionadas., • Experiencia en Gestión de aplicaciones en contenedores en un entorno nativo de la nube (Azure, etc.). MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid (3 días presencial / 2 días remoto) SALARIO: En función de experiencia, máximo 60.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol • Participarás en proyectos de implementación y roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo SD., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Tecnologías que utilizamos: SAP SD, SAP MM, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implementación, roll outs o evolutivos en el módulo de SD., • Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos., • Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI, • Nivel avanzado de inglés, trabajamos en proyectos internacionales., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua; técnica, competencial e idiomas., • Contrato Indefinido y plan de carrera personalizado., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a un modelo de teletrabajo híbrido y mucha flexibilidad., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a IT Talent Specialist con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con al menos 1-3 años de experiencia en selección de personal de perfiles IT., • Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar candidatos según las necesidades del cliente., • Experiencia en atracción de candidatos mediante herramientas y mecanismos de búsqueda proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, siguiendo procesos de validación y cumplimiento de plazos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimientos avanzados de MS Office, LinkedIn Recruiter y aprendizaje rápido de herramientas internas como CRM/ERP. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la gestión del proceso de entrevistas, y la gestión y el feedback con los candidatos., • Desarrollar iniciativas de contratación alineadas con la cultura de la compañía y las expectativas de los candidatos., • Elaborar y adaptar información sobre posiciones, criterios de selección y publicaciones., • Construir una cartera de talento IT., • Adaptarse a entornos diversos y a retos cambiantes. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y excelente esquema de comisiones., • 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...)., • 📚 Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional., • 🚀 Proyección de carrera., • 🏢 Oficina en Madrid con modelo híbrido (4 días presencial + 1 remoto)., • ✨ Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos incorporar un Data Analyst con una sólida experiencia en PowerBI, para incorporarse a trabajar en nuestro equipo de data. Requisitos: • 3 años de experiencia práctica desarrollando en Power BI., • Conocimiento sólido de DAX, Power Query (M) y modelado de datos., • Experiencia conectando Power BI a diferentes orígenes de datos (SQL Server, Excel, web, etc.)., • Habilidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones visuales., • Experiencia en diseño UX/UI aplicado a visualizaciones., • Familiaridad con conceptos de bases de datos relacionales y ETL., • Experiencia en Azure (Data Factory, Synapse, etc.)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad proactiva. Funciones: • Diseñar y desarrollar dashboards y reportes en Power BI, asegurando claridad visual, rendimiento y utilidad del dato., • Transformar requerimientos de negocio en soluciones visuales comprensibles y accionables., • Integrar datos desde múltiples fuentes (SQL Server, Excel, APIs, entre otros) y construir modelos de datos eficientes en Power BI., • Optimizar el rendimiento de los informes y aplicar buenas prácticas de modelado de datos (star schema, medidas DAX eficientes, relaciones, etc.)., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos para entender los objetivos analíticos y garantizar la calidad de los datos., • Automatizar actualizaciones y programar refrescos de datasets en el servicio Power BI., • Aplicar criterios de gobernanza de datos, seguridad en los informes (RLS) y versionado de soluciones. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

🚀 ¡Buscamos un/a Director/a de Proyectos TIC con experiencia en Telecomunicaciones! En Akkodis, colaboramos con una destacada empresa del sector Telecomunicaciones para incorporar un/a Director/a de Proyectos TIC con sólida experiencia liderando equipos y gestionando programas tecnológicos de gran envergadura, especialmente para grandes cuentas (B2B). Esta posición estratégica será clave para coordinar proyectos complejos, garantizar la excelencia operativa y liderar la transformación digital en el ámbito telco. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), coordinando equipos de jefes de proyecto., • Supervisarás la cartera de proyectos TIC con la Administración Pública., • Serás el/la interlocutor/a principal con altos cargos institucionales., • Aplicarás metodologías como PMBOK, PRINCE2 o Agile, adaptadas al entorno público., • Asegurarás el cumplimiento normativo (ENS, RGPD, LCSP) y participarás en licitaciones., • Impulsarás la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos TIC, y al menos 3 liderando equipos., • Experiencia sólida en proyectos con Administraciones Públicas., • Conocimiento avanzado en Comunicaciones Unificadas, Redes, SDWAN, Cloud, Ciberseguridad e IoT., • Experiencia demostrable en proyectos telco B2B., • Certificaciones valoradas: PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum Master., • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación institucional. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector Telecomunicaciones., • Participar en proyectos de alto impacto tecnológico y social., • Un entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales en oficina y 2 días en remoto en Madrid, • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 o de 8:00 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva de verano: de mediados de junio a mediados de septiembre.

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En AMURA IT ampliamos nuestro área de Data y buscamos un/a Data Engineer con experiencia en entornos cloud (Azure) para trabajar en proyectos de integración, transformación y visualización de datos. Esta persona será clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y Databricks, así como en la generación de dashboards con Power BI para la toma de decisiones del negocio. ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. También se valorarán titulaciones de FP Grado Superior (DAM/DAW) con sólida experiencia., • Experiencia demostrable de al menos 5 años trabajando con Databricks y PySpark., • Conocimientos sólidos en Azure Data Factory y experiencia en la creación de pipelines de integración de datos., • Buen manejo de Python, especialmente orientado a procesamiento de datos con PySpark., • Experiencia con Power BI: modelado de datos, creación de dashboards, DAX., • Conocimientos avanzados en SQL y en manejo de grandes volúmenes de datos., • Conocimiento sólidos en plataformas cloud en Microsoft Azure., • Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación. 🧩¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Análisis e integración de diversas fuentes de datos, tanto internas como externas, para facilitar su análisis y uso., • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y eficientes en Azure Data Factory., • Implementar procesos ETL/ELT en Databricks utilizando PySpark para procesar grandes volúmenes de datos., • Desarrollar scripts en Python orientados al procesamiento y transformación de datos., • Colaborar con equipos de negocio y analítica para entender requerimientos y transformar datos en información útil., • Crear y mantener informes interactivos y dashboards en Power BI., • Optimizar el rendimiento de las soluciones de datos y asegurar su escalabilidad., • Documentar procesos técnicos y participar en revisiones de código y buenas prácticas., • Garantizar la calidad, disponibilidad y seguridad de los datos procesados. 🟢 Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), 📍Oficinas ubicadas en Argüelles - Madrid 📄Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Norte Líneas Alta Tensión buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales 🎓Requisitos: • Master PRL en las 3 especialidades., • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por toda España de manera habitual., • Conocimiento y aplicación de normativa en materia de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas propias y de clientes para obras de construcción de infraestructuras eléctricas, plantas FV, o similar, • Valorable conocimiento sobre las buenas prácticas ambientales. Tus principales responsabilidades serán: • Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad o en los DGP específicos de cada obra, de nuestro personal y del subcontratado en las obras., • Realizar la investigación de incidentes y accidentes., • Promover y realizar simulacros de emergencia., • Redacción y/o supervisión de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos., • Asegurarse de que se promueve la toma de conciencia de los requisitos legales de SyS tanto propios como de cliente en todos niveles de la organización, • Revisión, control y entrega de EPIS, • Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes., • Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos, • Gestionar la documentación e información., • Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Automation Engineer en un proyectos internacionales, dentro de un equipo altamente especializado y con un entorno tecnológico de primer nivel, donde podrás trabajar con aplicaciones críticas para la OTAN, sistemas de gran escala y metodologías ágiles? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA Automation Engineer para participar en proyectos de desarrollo y evolución de plataformas industriales críticas, en esta empresa, ubicada en Madrid (Chamartín). Tu misión será liderar la automatización de pruebas, asegurar la calidad de aplicaciones web y móviles, trabajando con tecnologías modernas como C# y Playwright. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas y manuales en aplicaciones críticas de gran escala., • Participar en pruebas de seguridad, aplicando estándares como OWASP y utilizando herramientas como Burp Suite., • Realizar pruebas de rendimiento con Apache JMeter y Lighthouse., • Colaborar en pruebas de API utilizando Postman y asegurar la cobertura de escenarios funcionales., • Documentar y reportar resultados de manera estructurada en herramientas de gestión como Azure DevOps., • Trabajar de forma colaborativa con equipos de desarrollo, QA y Technical Writers dentro de un entorno Agile / SCRUM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia demostrada en automatización de pruebas con Playwright o Cypress., • Dominio de C# (también se valoran conocimientos de Java o Python)., • Experiencia en pruebas de aplicaciones web y móviles, incluyendo APIs., • Conocimiento en pruebas de rendimiento y seguridad (JMeter, Lighthouse, Burp Suite)., • Familiaridad con Azure DevOps y Git., • Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum., • Inglés conversacional para lectura de documentación y participación en reuniones. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (aprox. 33.000–35.000 € brutos anuales)., • Modelo híbrido: 2 días de trabajo remoto a la semana., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes (L-J 8:00–17:30 / V 8:00–14:00)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quieres crecer profesionalmente en una organización especializada, cercana y en constante evolución? En Silleras Asesores Jurídicos somos una firma especializada en el asesoramiento jurídico, laboral y contable de proyectos audiovisuales nacionales e internacionales. Trabajamos en un entorno dinámico, con picos de actividad propios del sector, donde apostamos por la autonomía, la responsabilidad individual y el trabajo en equipo como base de nuestro día a día. Creemos en las personas, en el aprendizaje continuo y en un modelo de trabajo profesional pero humano. Por eso, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad para nuestro equipo en Madrid, que quiera desarrollarse en una empresa que valora tanto la actitud como el conocimiento técnico. Sobre el Rol Formarás parte de un equipo especializado y colaborativo, en el que el aprendizaje es constante y el apoyo entre compañeros (y responsables) es habitual. Trabajarás con autonomía, pero nunca solo/a, en un entorno donde equivocarse forma parte del proceso de aprendizaje. Tus funciones serán: • Ciclo contable completo, contabilización de facturas emitidas, recibidas, nóminas, conciliación bancaria, provisiones, etc..., • Preparación de cierres contables y reporting mensuales/trimestrales para clientes., • Elaboración de impuestos. (303, 390, 111, 190, 115, 180, 123, 193, 349, 216, 296, 036), tanto mensuales como trimestrales., • Elaboración y presentación de LLOO y CCAA., • Gestión de notificaciones y requerimientos de Hacienda., • Asesoramiento fiscal a clientes., • Contabilidad analítica y control de costes. Requisitos • Licenciatura en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia previa de 1 año en las funciones descritas., • Experiencia en contabilidad analítica y control de costes de proyecto., • Predisposición al aprendizaje y al trabajo en equipo., • Se valorarán los conocimientos en A3ECO e inglés., • Buscamos una persona proactiva y responsable, con ganas de aprender y de implicarse en el proyecto a largo plazo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Predisposición al trabajo en equipo y a compartir conocimiento., • Actitud abierta, responsable y con iniciativa. Lo que ofrecemos En Silleras Asesores creemos que un buen trabajo se hace mejor cuando las personas se sienten cuidadas, escuchadas y valoradas. Por eso ofrecemos: • Salario competitivo con compromiso formal de revisión., • Jornada intensiva de mañana (10:00 – 18:00)., • Seguro médico + retribución flexible., • Plan de formación y carrera profesional real., • Empresa consolidada y en crecimiento constante., • Buen ambiente de trabajo, con un equipo joven, colaborativo y accesible., • Participación en proyectos audiovisuales relevantes, en un sector dinámico y especializado. Si te interesa formar parte de un entorno en crecimiento, con proyectos estimulantes y oportunidades reales de desarrollo, estaremos encantados de recibir tu candidatura y acompañarte en los siguientes pasos del proceso para valorar tu incorporación al equipo.

Business Development Manager (BDM) – Industria Oracle Ubicación: Madrid | Modelo híbrido: 2 días presencial – 3 días remoto ¿Te motiva liderar el desarrollo comercial en entornos industriales complejos? Desde Akuaro juntos con nuestro partner tecnológico buscamos un/a Business Development Manager con mentalidad estratégica, experiencia sólida en desarrollo de negocio B2B y conocimiento profundo del ecosistema Oracle. Esta es una posición de nueva creación con fuerte impacto en la compañía, responsable de abrir y consolidar relaciones comerciales con empresas industriales medianas y grandes, actuando como mano derecha del Director de Negocio del área Oracle. Qué harás en tu día a día: • Abrir nuevas cuentas en el sector industrial: manufactura, automoción, farmacéutica, alimentación industrial, energía, metalurgia…, • Generar relaciones de confianza a medio/largo plazo con cuentas estratégicas., • Dar soporte comercial a Account Managers: propuestas, ofertas y reuniones con clientes., • Participar en la definición del Plan de Negocio y Marketing del área Oracle., • Mantener relación directa con Oracle y mayoristas, incluyendo negociación de costes y pricing., • Participar en eventos, foros y actividades de desarrollo comercial. Qué buscamos en ti: • Experiencia previa abriendo negocio en entornos industriales complejos (excluyente)., • Haber trabajado con soluciones Oracle, especialmente bases de datos y licencias, o tener conocimiento profundo del portfolio., • Experiencia con clientes medianos y grandes en procesos de venta largos y consultivos., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con visión de negocio y fuerte enfoque en el cliente., • Castellano nativo; inglés valorable., • Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad dentro de Madrid y alrededores. Lo que hace especial este rol: Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento del área Oracle del partner. Autonomía y contacto directo con la dirección. Modelo híbrido flexible: 2 días en oficina (zona Nuevos Ministerios), 3 días remoto. Condiciones económicas competitivas: Salario fijo: 60.000 € – 72.000 € Variable ligado al margen generado (productos + servicios), sin límites ni cap. Ayuda mensual para vehículo. Si este rol se ajusta a tu perfil y quieres conocer más, aplica ahora.😉

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de sistemas de Defensa y Vigilancia Electrónica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a de Sistemas para la generación de nuevos productos de Defensa y Vigilancia Electrónica. Participarás en el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica (EW) enmarcado dentro de los proyectos PEM. 💡 ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo de un nuevo producto de EW dentro de los proyectos PEM., • Analizar, definir y gestionar requisitos de sistemas., • Elaborar especificaciones de requisitos de pruebas de sistemas y productos., • Aplicar normativas de desarrollo MIL‑STD‑178B y PECAL 2110, 2210, etc., • Colaborar con equipos multidisciplinares en el diseño y evolución del producto., • Integrar conocimientos en sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones., • Contribuir al diseño funcional y a la arquitectura del sistema., • Aportar pensamiento crítico, innovación tecnológica y análisis avanzado de requerimientos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones (nivel medio). ✅ Experiencia trabajando en sistemas de defensa electrónica (4–5 años). ✅ Conocimientos avanzados en normativa MIL‑STD‑178B. ✅ Conocimientos avanzados en normativas PECAL 2110, 2210, etc. ✅ Conocimientos avanzados en especificación de requisitos de pruebas de sistemas/productos. ✅ Pensamiento crítico a nivel experto (5–10 años). ✅ Experto/a en innovación tecnológica. ✅ Experto/a en análisis de requerimientos. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido de trabajo en Torrejón de Ardoz 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y colaboración real., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido)., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento profesional continuo., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, impulsamos la innovación a través del talento de nuestros equipos y la tecnología para transformar industrias y afrontar los retos más complejos del mercado. Actualmente, ampliamos nuestro equipo tecnológico y buscamos un/a Senior Full Stack .Net Developer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca privada y gestión de inversiones, colaborando con uno de los principales grupos financieros suizos. 👤 Eres el/la candidato/a ideal si tienes… ✅ Más de 5 años de experiencia como Full Stack Developer o rol similar ✅ Dominio de .NET Core y T-SQL ✅ Experiencia con GitLab CI/CD (diseño y mantenimiento de pipelines) ✅ Conocimientos en contenedorización y orquestación: Docker y Kubernetes ✅ Experiencia con React, Angular o Vue. ✅ Uso de herramientas de monitorización y observabilidad: ELK, Splunk, Dynatrace ✅ Experiencia trabajando en entornos DevOps ágiles (SAFe) ✅ Manejo de herramientas colaborativas: JIRA, Confluence, Miro ✅ Nivel alto de inglés ✅ Formación en Ingeniería, Informática o similar ➕ Valoraremos especialmente: ✔ Conocimientos en cloud y tecnologías de despliegue (Octopus u otros) ✔ Experiencia en entornos bancarios o financieros ✔ Experiencia previa en equipos distribuidos 🔍 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones Full Stack en .NET 🔹 Trabajo en equipos ágiles con responsabilidad end-to-end sobre las aplicaciones 🔹 Diseño e implementación de pipelines CI/CD 🔹 Contenerización y despliegue con Docker y Kubernetes 🔹 Desarrollo e integración de front-end con React 🔹 Monitorización de aplicaciones y resolución de incidencias en producción 🔹 Colaboración continua con el equipo y otros equipos técnicos 🔹 Participación activa en ceremonias ágiles y procesos DevOps ⭐ Valoramos especialmente… ✔ Alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo ✔ Autonomía y mentalidad proactiva ✔ Interés por aprender y evolucionar tecnológicamente ✔ Experiencia en entornos internacionales ✔ Orientación a la calidad, estabilidad y mejora continua ✔ Capacidad para identificar y resolver problemas en producción 🎁 ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Proyecto estable y de largo recorrido 🏠 Modelo 100% remoto 🌍 Entorno internacional y multicultural 📚 Formación continua y desarrollo profesional 💸 Beneficios y descuentos exclusivos para empleados de Akkodis Si te motiva trabajar como Full Stack Developer (.NET) en un entorno financiero internacional, con tecnologías modernas y foco en calidad y estabilidad, esta es tu oportunidad para crecer con Akkodis 🚀

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto., • Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores., • Emisión de documentación al cliente y control de comentarios, • Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto, • Asignación de workflows de revisión de documentos, • Elaboración de informes de estado de la documentación, • Participación en reuniones KoM y de seguimiento, • Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos). Requisitos mínimos • Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar., • Titulado en Grado en información y Documentación, • Manejo de MS Office, • Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.