Trabajos competencias digitales para el en España - Page 8

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un perfil de Desarrollo .NET senior con experiencia en .NET para un proyecto estratégico con alcance global con modelo híbrido en Madrid, es un proyecto con equipo internacional, por lo que es necesario un alto nivel de inglés. Qué esperamos de ti? La misión principal será analizar necesidades, desarrollar y evolucionar componentes en soluciones existentes, participando activamente en un entorno Scrum . ️ Tecnologías y herramientas Visual Studio .NET Core, C# SOAP / REST (WSDL, OpenAPI) HTML/CSS/JavaScript Unit Testing / BDD Jenkins / GitFlow (CI/CD) App Monitoring & Profiling ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Estás interesado/a en comenzar un 2026 con un nuevo desafío formando parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Mobile con experiencia en el desarrollo Nativo con Kotlin para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es importante un nivel alto de inglés . &##Qué esperamos de ti? ~ Experiencia sólida en desarrollo Mobile Nativo Android ~+3 años de experiencia con Klotin ~ Patrones de diseño de software (adapters, repository, …) ~ Android Architecture Components ~ Test unitarios / interfaz ~ Nivel alto de inglés ✨¿Contrato indefinido Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. Formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. &##

Descripción de la empresa Nationale-Nederlanden forma parte de NN Group, una reconocida empresa internacional de servicios financieros con una trayectoria de más de 175 años. Con raíces en los Países Bajos, NN Group opera en 10 países, atendiendo a aproximadamente 18 millones de clientes. Ofrecemos servicios financieros como pensiones, seguros, banca e inversiones, siempre comprometidos con el bienestar de nuestros clientes, el avance de las comunidades y la sostenibilidad económica. Nuestro propósito es ayudarte a cuidar lo que más valoras, porque lo que te importa también nos importa. Descripción Como Ejecutivo Comercial, tendrás la responsabilidad de gestionar y fidelizar una cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio y diseñar soluciones personalizadas en base a sus necesidades. También realizarás seguimiento a las operaciones comerciales y trabajarás para alcanzar los objetivos establecidos. Este es un puesto de tiempo completo de modalidad híbrida y opciones de teletrabajo. Requisitos Competencias comerciales sólidas y experiencia en gestión comercial para desarrollar y maximizar oportunidades de negocio. Habilidades en la comunicación y capacidad para el seguimiento eficaz, asegurando una relación óptima con los clientes. Experiencia en gestión y atención al cliente, centrándote siempre en satisfacer sus necesidades y brindar un excelente servicio. Valorable experiencia previa en el sector de servicios financieros y conocimiento en la oferta de productos aseguradores y de inversión. Proactividad, trabajo en equipo y capacidad para adaptarte a entornos híbridos. Otros. Contrato Mercantil. Familiarizado en entornos digitales. Formación continua. Plan de carrera.

Company Description Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Job Description Buscamos un/a Arquitecto/a de Plataforma , que formará parte de la siguiente fase de nuestra Transformación Ágil, con el objetivo de ofrecer los mejores servicios a los clientes y mejorar el ecosistema de sistemas. Trabajarás en estrecha colaboración con múltiples interlocutores, incluyendo otros arquitectos de plataforma, proveedores de servicios internos, equipos ágiles DevOps, product owners y equipos de desarrollo. Junto con ellos, definirás las herramientas y procesos para el aprovisionamiento de entornos, infraestructuras y plataformas. Además, liderarás la armonización y mejora de los activos CI/CD existentes. Responsabilidades/Tareas: Diseño end-to-end de una cadena de herramientas CI/CD de última generación y sus procesos, en estrecha alineación con la arquitectura de plataforma, proveedores internos, ingenieros DevOps, y responsables de build & release. Investigar, implementar y mantener nuevas soluciones tecnológicas para infraestructura en la nube (AWS y Azure). Implementar y mejorar el nivel de automatización en el ciclo de vida de entrega de software (pipelines CI/CD). Colaborar con ingenieros DevOps en el mejor uso e innovación de plataformas de entrega de software, testing y producción. Crear y mantener documentación completa de la arquitectura de la solución. Diseñar y negociar nuevas interfaces o cambios en las existentes con los distintos stakeholders. Capacidad de dividir una solución compleja en partes más pequeñas que puedan desarrollarse de forma independiente. Guiar y revisar la implementación de pasos de automatización de procesos. Competencias Generales Profesional con experiencia en: Plataformas cloud, incluyendo AWS (imprescindible) y Azure (opcional) . Tecnologías de contenedores (y orquestación): Kubernetes, OpenShift, Docker . Tecnologías de Infraestructura como Código , especialmente Terraform y Helm . Tecnologías de Continuous Delivery , orientadas a Kubernetes y nube pública. Mejores prácticas CI/CD , con experiencia en la configuración y mantenimiento de pipelines de build y despliegue. Desarrollo de software y lenguajes de scripting para proveer automatización y herramientas de autoservicio. Diseño e implementación de integraciones API y soluciones ETL . Frameworks de automatización en build, test, integración y despliegue (p. ej. Jenkins, GitHub Actions ). Control de versiones con Git , especialmente GitHub . Additional Information ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? En Sopra Steria buscamos incorporar a una persona para desempeñar el rol de Arquitecto/a de Soluciones IT, principalmente enfocadas a entornos de desarrollo de software y arquitecturas de alta disponibilidad. Es para trabajar en importante cliente bancario internacional, por ello es muy importante tener un buen nivel de inglés. El puesto es para trabajar en un modelo híbrido de teletrabajo, siendo 2 días en oficina de cliente ubicada en Madrid capital. Requisitos Mínimo 6 años de experiencia y entre 2 y 5 años de experiencia como Solution Architect (o IT Architect) Technical Skills: Arquitecturas SOA y Microservicios Arquitecturas de alta disponibilidad Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …) Software Design Patterns Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …) Patrones de integración de aplicaciones Cloud Native Applications Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un perfil de Desarrollo .NET senior con experiencia en .NET para un proyecto estratégico con alcance global con modelo híbrido en Madrid, es un proyecto con equipo internacional, por lo que es necesario un alto nivel de inglés. Qué esperamos de ti? La misión principal será analizar necesidades, desarrollar y evolucionar componentes en soluciones existentes, participando activamente en un entorno Scrum . ️ Tecnologías y herramientas Visual Studio .NET Core, C# SOAP / REST (WSDL, OpenAPI) HTML/CSS/JavaScript Unit Testing / BDD Jenkins / GitFlow (CI/CD) App Monitoring & Profiling ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. Buscamos a un/a Creative Copywriter para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Valencia. Buscamos a una persona con buena base creativa, criterio y sensibilidad, capaz de desarrollar ideas, mensajes y contenidos con coherencia y calidad, aportando además una visión estratégica del contenido dentro del ecosistema digital y del marketing de resultados. Valoraremos especialmente experiencia en clientes del sector banca o servicios financieros. Desarrollo y redacción de contenidos creativos para diferentes canales y formatos, tanto digitales como offline. Participación en la conceptualización de ideas y campañas, aportando criterio creativo y coherencia de mensaje. Redacción de UX writing y microcopy para entornos digitales (web, landings, apps), en coordinación con diseño y UX. Desarrollo de copys para campañas digitales orientadas a conversión y performance. Colaboración con dirección creativa, diseño, estrategia y cuentas en el desarrollo de proyectos. Excelente redacción y atención al detalle. Capacidad conceptual y criterio creativo. Conocimiento del ecosistema digital y marketing de resultados. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Marketing o similar. Experiencia de 2 a 4 años como copywriter en agencia creativa o de publicidad. Experiencia en redacción de contenidos para distintos canales digitales. Experiencia en UX writing y microcopy para entornos digitales. Conocimiento del ecosistema digital y dinámicas de trabajo en agencia. Se valorará experiencia en redes sociales. Se valorará experiencia en banca, finanzas o sectores regulados. Buen nivel de inglés. Residencia en Barcelona, Valencia o alrededores. ¿Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos. Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo. Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas. Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h). Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. &##

Analista Programador Proyectos de Transformación ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Si eres ingeniero/a Informático/a con al menos 1-2 años de experiencia y te apasiona la tecnología, tienes una mentalidad curiosa y quieres ver el impacto real de tu trabajo en procesos críticos, esta es tu oportunidad. Participarás en proyectos end-to-end de transformación digital, desde la detección de la necesidad hasta la implementación final, trabajando con herramientas de vanguardia y rodeado de expertos que potenciarán tu crecimiento profesional en un entorno dinámico y entusiasta. Nuestro cliente Líder mundial en la fabricación y comercialización de soluciones vegetales congeladas, con una sólida presencia internacional en más de 70 países. Cuentan con múltiples plantas de producción en Europa y oficinas comerciales en mercados estratégicos como Reino Unido y EE. UU. Es una compañía en pleno crecimiento que apuesta por la innovación constante y la digitalización de sus procesos industriales, logísticos y financieros para mantenerse a la vanguardia del sector. Tus funciones Gestión y desarrollo de proyectos: Participarás activamente en proyectos de Transformación Digital bajo metodología Agile, coordinándote con responsables de negocio y usuarios clave. Análisis y Diseño Funcional: Analizarás y diseñarás soluciones digitales para optimizar procesos en áreas de logística, operaciones, finanzas y mantenimiento. Innovación Tecnológica: Implementarás soluciones utilizando Python, IA (visión artificial, modelos predictivos) y automatización inteligente de procesos. Integración de Sistemas: Trabajarás en la conexión y mejora de procesos entre el ERP SAP S/4HANA y sistemas industriales MES/IoT. Acompañamiento y Mejora: Formarás a los usuarios en las nuevas herramientas y realizarás el análisis posterior para proponer mejoras continuas en los sistemas implantados. Tendrás apoyo constante de un equipo de especialistas de alto nivel en SAP, Microsoft y BBDD. Requisitos del puesto • Formación: Ingeniero Superior: Ingeniero en Informática, • Conocimientos: Entornos de programación, Python, Java, etc, conocimientos SAP S/4HANA, administración DBA Oracle, administración de bases de datos (HANA, SQL Server, DB2), • Experiencia: 2 años Buscamos a un profesional con formación de Grado en Ingeniería Informática o titulación similar. Es ideal contar con una experiencia previa de unos 2 años en puestos similares, demostrando capacidad para gestionar proyectos de manera integral. Competencias Técnicas y Tecnologías: Programación: Dominio de Python (requerido) y conocimientos valorables en .NET, ABAP o Flutter. Bases de Datos: Manejo de SQL Server y Oracle. Ecosistema Cloud: Conocimientos en tecnologías Microsoft, especialmente entornos Azure. Inteligencia Artificial: Interés y experiencia práctica en modelos predictivos, visión artificial o automatización. Integraciones: Se valorará positivamente la experiencia o interés en entornos SAP S/4HANA y sistemas MES. Mentalidad abierta y polivalente: Capacidad para adaptarte a diferentes retos y tecnologías. Orientación a procesos: Capacidad analítica para entender el negocio y proponer mejoras. Proactividad e Innovación: Interés genuino por las nuevas tecnologías y autonomía en la búsqueda de soluciones. Trabajo en equipo: Habilidad para interactuar con diversos departamentos y perfiles técnicos. Tus beneficios Horario de conciliación: Lunes a jueves de 8:30 a 17:30 (con 1h flexible de comida) y viernes intensivo de 8:00 a 15:00. Verano para disfrutar: Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. xqbhyrx Catering de calidad: Acceso a servicio de almuerzo en la empresa por solo 1,50 . Estabilidad y Entorno: Contrato indefinido en un ambiente joven y multidisciplinario. Python, Java, SAP, S/4HANA, Oracle, SQL Server, DB2,

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Murcia, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

Descripción del Puesto – Dirección Comercial Se busca un/a Director/a Comercial con visión estratégica y creativa, capaz de liderar la estrategia comercial, el posicionamiento de marca y el desarrollo de nuevos modelos de negocio. La posición requiere combinar pensamiento innovador con una ejecución operativa sólida, además de liderar equipos y supervisar la actividad en retail y otros canales. Objetivo General Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la organización, impulsando el crecimiento de las líneas de negocio existentes y fortaleciendo el posicionamiento de la marca en el ámbito gourmet/premium. La persona asumirá responsabilidad sobre varios modelos comerciales y reportará directamente a la dirección general. Responsabilidades Principales 1. Estrategia Comercial y de Marca Elaborar y desplegar la estrategia comercial global de la compañía. Impulsar el posicionamiento de la marca en un segmento premium/gourmet mediante campañas, acciones estratégicas y propuestas de valor diferenciadas. Traducir ideas creativas en planes operativos claros, medibles y ejecutables. 2. Desarrollo de Nuevos Canales y Modelos de Negocio Diseñar e implementar planes de crecimiento para modelos comerciales físicos y digitales. Priorizar y potenciar unidades de negocio estratégicas, especialmente vinculadas a productos gourmet o experiencias de cliente. 3. Alianzas y Colaboraciones Estratégicas Identificar, negociar y activar colaboraciones con otras marcas que aporten visibilidad, retorno de inversión y valor añadido. Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de cada alianza. 4. Supervisión de Operaciones Retail Coordinar la ejecución de la estrategia comercial en puntos de venta físicos. Garantizar la coherencia entre estrategia, producto, pricing y experiencia de cliente. Analizar resultados, detectar oportunidades y proponer mejoras continuas. 5. Liderazgo y Gestión de Equipos Liderar equipos comerciales y operativos con un estilo de comunicación cercano y orientado al negocio. Gestionar eficazmente perfiles de alto carácter y roles muy involucrados en las decisiones operativas. Fomentar un clima de trabajo flexible, colaborativo y alineado con los objetivos estratégicos. Perfil del Candidato/a Experiencia Requerida Experiencia en dirección comercial dentro de sectores como retail, alimentación o gran consumo. Trayectoria en empresas familiares o en compañías altamente estructuradas, con capacidad para adaptarse a una forma de trabajo definida y flexible. Experiencia en creación de marca, desarrollo de negocio y generación de alianzas estratégicas. Competencias Clave Creatividad estratégica y capacidad de innovar en propuestas de valor y posicionamiento. Orientación al negocio y a los resultados , con capacidad para analizar datos y tomar decisiones. Liderazgo cercano y flexible , con un estilo alineado con un perfil DISC bajo en azul y alto en amarillo: comunicativo, empático, colaborativo y movilizador. Habilidad para aterrizar ideas en acciones concretas y coordinar la ejecución con equipos diversos. Capacidad para gestionar relaciones con perfiles directos, exigentes y orientados a resultados. Requisitos Adicionales Experiencia en retail y comprensión sólida de la dinámica de punto de venta. Sensibilidad por el producto gourmet o premium. Capacidad para representar a la marca en entornos internos y externos. Disponibilidad para asumir un rol con presencia en órganos de decisión. Propuesta del Rol Liderar la estrategia comercial en un entorno con visión de crecimiento. Impulsar iniciativas de alto impacto en branding y desarrollo de negocio. Participar en decisiones clave dentro del equipo directivo. Contribuir al fortalecimiento de una marca en expansión y con fuerte identidad. #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Como Senior Manager de Transformación y Arquitectura de Ciberseguridad, serás la persona encargada de liderar el programa de transformación de ciberseguridad de Iberia, incluyendo la definición de la arquitectura de seguridad, la ejecución de proyectos estratégicos y el fortalecimiento de la resiliencia corporativa. Su misión es asegurar que la ciberseguridad se integre de forma nativa en las operaciones, sistemas y servicios digitales de la compañía, garantizando la alineación con los marcos regulatorios del sector aeronáutico y las directrices del grupo IAG. · Programa de transformación de ciberseguridad: Diseñar y ejecutar la hoja de ruta estratégica de transformación, promoviendo una evolución sostenida en madurez, procesos y tecnología de seguridad. · Arquitectura de seguridad: Definir y mantener el marco de arquitectura de seguridad de Iberia, alineado con los estándares de IAG y marcos internacionales (SABSA, TOGAF, NIST). Garantizar que las nuevas soluciones, plataformas y servicios se diseñen “secure by design” y “zero trust”. Asesorar en el ciclo de vida de proyectos IT y OT, asegurando la correcta aplicación de los principios de segmentación, identidad, cifrado y control de acceso. Coordinar con los equipos de infraestructura, desarrollo y cloud para validar diseños técnicos y revisiones de arquitectura de seguridad. · Gestión de proyectos estratégicos: Supervisar la ejecución de la cartera de proyectos de ciberseguridad (infraestructura, identidad, detección, respuesta, automatización y cumplimiento). · Resiliencia operativa y tecnológica: Desarrollar estrategias de resiliencia ante incidentes y cibercrisis, integrando la ciberseguridad en los planes BCP/DRP y en los sistemas de misión crítica (vuelos, mantenimiento, atención al cliente, etc.). · Gobernanza y cumplimiento: Asegurar la conformidad con normativas nacionales e internacionales (NIS2, ENS, ISO 27001, EASA, DORA, GDPR) y con las políticas globales de IAG Cyber Security. · Gestión de stakeholders y cultura: Promover la integración de la seguridad en las áreas de negocio, IT y operaciones, fortaleciendo la cultura de ciberseguridad y la concienciación corporativa. · Liderazgo técnico y humano: Dirigir un equipo multidisciplinar de arquitectos, analistas y gestores de proyectos, fomentando la especialización técnica y la mejora continua. Tus conocimientos: · Formación: Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Máster en Ciberseguridad, Arquitectura Empresarial o Gestión de Riesgos valorable. · Experiencia: Más de 10 años en ciberseguridad, con al menos 5 en gestión de programas, arquitectura o transformación en entornos críticos o regulados. · Conocimientos técnicos: Arquitectura de seguridad (SABSA, TOGAF, NIST, Zero Trust). Seguridad cloud (Azure, AWS, GCP). Gestión de identidades, seguridad de red, cifrado, DevSecOps y automatización. · Certificaciones valoradas: CISSP, CISM, SABSA, TOGAF, PMP, CRISC, ISO 22301. · Competencias personales: Liderazgo transversal, comunicación ejecutiva, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad para influir en distintos niveles de la organización. · Idiomas: inglés avanzado. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. · Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. · Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. · Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. · Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. · Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor · Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Java con conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. Funciones: Participación en el desarrollo de las evoluciones pedidas por los clientes Resolución de incidencias Incorporación de cambios regulatorios al producto Dar soporte a nuestro cliente. Requisitos: Nivel medio de francés tanto a nivel oral como escrito. Experiencia de mínimo 2 años trabajando en proyectos con tecnologías Java . Conocimiento de alguna base de datos y de los frameworks típicos de Java (Spring, Hibernate…) Valorable conocimiento en Angular o React Capacidad analítica. Persona curiosa con capacidad resolutiva. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail. Ubicación: España Misión del puesto Responsable de definir la propuesta de valor para proyectos E2E en Banca Retail, impulsando iniciativas para clientes Top Tier 1 y 2. Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico, Reportará directamente al Socio. Responsabilidades Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen … Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas. Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad. Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones. Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales. Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado. Requisitos Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años). Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales. Inglés avanzado y disponibilidad para viajar. Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección. Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca. Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros. Competencias clave Orientación a resultados y desarrollo de negocio. Visión comercial. Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders. Visión estratégica y capacidad de negociación. #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies precisa incorporar un Programador/a PLC experto en SIEMENS Tia Portal para importante proyecto estable ubicado en Zaragoza. La persona seleccionada tendrá que tener disponibilidad para realizar viajes en puestas en marcha. Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. FP Grado Medio - Superior. + Experiencia previa mínima de 3 años en el puesto indicado. + Experiencia como programador/A PLC con Tia Portal. + Disponibilidad alta para viajar. + Nivel B2 de inglés. ¿Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. +

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuáles serán tus funciones? + Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas. + Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos. + Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL. + Interlocución con empresas internacionales (en inglés) y coordinación de acciones preventivas conjuntas. + Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación Superior en PRL. + Experiencia previa como Recurso Preventivo en Obra de tipo industrial. + Valorable Metacontratas. + Inglés nivel intermedio (oral y escrito). Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xiphteb ¡Te esperamos!

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un administrador/a de SAP BASIS para nuestro Centro de Servicio de tecnología SAP. Requisitos ¿Qué buscamos? Administrador sistemas SAP (SAPBASIS) con experiencia en mantenimiento y proyectos Administración SAP Business Suite (SAP ERP) Administración SAP Netweaver Administración SAP S/4HANA Administración sistemas Operativos for SAP (RHEL, SLES, AIX, HPUX, WINDOWS) Administración BBDD de SAP (Oracle / MS SQL / DB2 / SyBASE / HANA) Conocimientos de Base de datos (Oracle, HANA). Buen nivel de Inglés. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Bienvenido/a a FCC Ámbito! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. FCC Ámbito es la empresa del Grupo FCC especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento eficiente de los recursos contenidos en los residuos, la compañía se ha consolidado como socio estratégico de la industria y el comercio, impulsando modelos productivos alineados con los principios de la economía circular y garantizando la sostenibilidad ambiental, social y económica. La compañía dispone de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que suman más de 69 líneas de tratamiento, asegurando la máxima funcionalidad y capacidad operativa de sus instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito mantiene una presencia destacada en Portugal a través de su filial ECODEAL. La actividad en residuos industriales continuará enfocada en la mejora de la eficiencia operativa y en el crecimiento sostenido, apoyándose en la incorporación de nuevas tecnologías que refuercen su posicionamiento como actor clave en reciclaje y valorización de residuos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, meticulosa y orientada al detalle, con capacidad para gestionar documentación y procesos administrativos vinculados a la gestión de residuos, que sepa trabajar de forma coordinada con distintas áreas y con Administraciones Públicas. Funciones principales: • Grabación de servicios diarios a realizar. • Emite las facturas correspondientes a la gestión de residuos realizada, siempre con los datos e instrucciones recibidas, y con reporte a Dirección. • Pre facturación y presentación previa del informe de cierre para su revisión. • Control y gestión de documentación relacionada con la entrada y salida de residuos en las BBDD internas de la empresa, así como en las plataformas externas de las distintas Administraciones. Públicas. Gestión documental adecuada a normativa. • Registro en bases de datos propias (tablas EXCEL) de control de documentación y seguimiento de trabajos de proveedores para posterior comprobación de los trabajos y facturas mensuales recibidos. • Confecciona los documentos que le son solicitados, tanto por parte de proveedores como de clientes, informando previamente a las Áreas implicadas, incluyendo los documentos relativos al transporte de residuos. • Gestiona los sistemas de archivo de forma ordenada, rigurosa y eficiente. • Realización de otras tareas encomendadas por la persona responsable, que estén dentro de su ámbito de actuación. • Colabora con el resto de Áreas / Departamentos de la empresa. • Mantiene ordenado y en perfecto estado el material a su cargo, y sugiere posibles mejoras en el funcionamiento de su Área. ¿Qué perfil estamos buscando? . Experiencia profesional, no se requiere, valorable conocimiento relacionado con el área del transporte. . Formación: FP Grado II Administración. . Manejo del paquete de Microsoft Office (nivel intermedio avanzado), en especial manejo de bases de datos y hoja de cálculo. Valorable SAP (nivel intermedio), módulo de administración. . Idiomas: Castellano , NIVEL Nativo / C2 - Inglés NIVEL Intermedio (valorable) . Competencias específicas del puesto: honestidad y respeto, orientación a resultados, orientación al cliente, gestión del cambio, digitales, comunicación, trabajo en equipo, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa. • Salario según convenio y perfil profesional. • Incorporación a un equipo profesional con excelente ambiente de trabajo. • Estabilidad laboral, nuevos retos y posibilidades reales de desarrollo. • Plan de formación continua e incorporación inmediata. ¿Por qué trabajar con nosotros? Formarás parte de una empresa líder en gestión ambiental, participarás en proyectos con impacto real en el medio ambiente y te integrarás en un entorno colaborativo, dinámico y con proyección. FCC Ámbito promueve la igualdad de oportunidades y la conciliación, garantizando procesos de selección inclusivos y sin discriminación. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y nuestra apuesta constante por la innovación. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Digital Strategy & Business Advisory de NTT DATA , buscamos incorporar un/a Consultor/a para el Sector Público en Oviedo , que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Digital Strategy & Business Advisory para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Como Consultor/a Junior participarás activamente en proyectos de transformación para el Sector Público, colaborando con equipos multidisciplinares a nivel nacional. Entre tus responsabilidades estarán: Apoyo en la definición de estrategias de transformación digital para AAPP. Participación en el diseño y mejora de servicios y procesos públicos. Elaboración de análisis, diagnósticos y documentación de proyecto. Colaboración en la preparación de propuestas para clientes del Sector Público. Apoyo en la definición de soluciones que integren tecnologías emergentes. Uso y aplicación práctica de herramientas de IA generativa para análisis, generación de documentación, estructuración de información y mejora de procesos. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía, Ciencias Políticas, Derecho o similares). Interés por el Sector Público y su modernización. Curiosidad por las tecnologías emergentes (IA, automatización, analítica de datos, etc.). Manejo práctico de herramientas de IA generativa aplicadas a entornos profesionales. Nivel alto de inglés (valorable). No es imprescindible una amplia experiencia previa, pero sí valoramos prácticas o primeras experiencias relacionadas con proyectos, análisis o transformación digital. A nivel de competencias Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y ganas de asumir responsabilidad Curiosidad intelectual y mentalidad de aprendizaje continuo Ganas de trabajar y aportar valor Capacidad de análisis y pensamiento estructurado Buena redacción y capacidad de síntesis Orientación al cliente y a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal Flexibilidad y capacidad de multitarea ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Business Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. Buscamos a un/a Creative Copywriter para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Valencia. Buscamos a una persona con buena base creativa, criterio y sensibilidad, capaz de desarrollar ideas, mensajes y contenidos con coherencia y calidad, aportando además una visión estratégica del contenido dentro del ecosistema digital y del marketing de resultados. Valoraremos especialmente experiencia en clientes del sector banca o servicios financieros. Desarrollo y redacción de contenidos creativos para diferentes canales y formatos, tanto digitales como offline. Participación en la conceptualización de ideas y campañas, aportando criterio creativo y coherencia de mensaje. Redacción de UX writing y microcopy para entornos digitales (web, landings, apps), en coordinación con diseño y UX. Desarrollo de copys para campañas digitales orientadas a conversión y performance. Colaboración con dirección creativa, diseño, estrategia y cuentas en el desarrollo de proyectos. Excelente redacción y atención al detalle. Capacidad conceptual y criterio creativo. Conocimiento del ecosistema digital y marketing de resultados. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Marketing o similar. Experiencia de 2 a 4 años como copywriter en agencia creativa o de publicidad. Experiencia en redacción de contenidos para distintos canales digitales. Experiencia en UX writing y microcopy para entornos digitales. Conocimiento del ecosistema digital y dinámicas de trabajo en agencia. Se valorará experiencia en redes sociales. Se valorará experiencia en banca, finanzas o sectores regulados. Buen nivel de inglés. Residencia en Barcelona, Valencia o alrededores. ¿Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos. Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo. Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas. Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h). Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿

Executive Assistant to the Principal (Barcelona – 100% presencial) Ubicación: Barcelona (centro) Modalidad: Presencial Reporta a: Principal Banda salarial: 45.000 € brutos anuales Sobre la posición Buscamos incorporar una figura de Executive Assistant to the Principal para dar soporte directo a un Principal en un entorno de inversión sofisticado, dinámico y altamente exigente. La posición se enmarca dentro de una estructura tipo private office / holding inversor , con exposición directa a múltiples iniciativas empresariales, proyectos de inversión y relaciones con stakeholders de alto nivel. Se trata de un rol de máxima confianza, elevada exigencia y alta visibilidad , orientado a perfiles con un estándar muy alto de ejecución, criterio y discreción, capaces de actuar como una verdadera extensión del Principal. Responsabilidades principales Gestión ejecutiva y estratégica • Gestión compleja y dinámica de agenda, con priorización estratégica y optimización constante del tiempo del Principal • Seguimiento proactivo de temas clave, compromisos y líneas de trabajo en curso • Preparación de documentación, presentaciones y materiales para reuniones de alto nivel (inversores, partners, advisory, etc.) • Actuar como punto de control y filtro cualificado de comunicaciones e interlocutores Gestión de stakeholders y representación • Interacción directa con inversores, socios, asesores y equipos internos en un entorno altamente corporativo • Coordinación de reuniones estratégicas garantizando excelencia en la preparación y ejecución • Capacidad para representar al Principal en determinadas interacciones, manteniendo estándares de comunicación y posicionamiento alineados Gestión de viajes y logística premium • Organización integral de viajes nacionales e internacionales con un alto nivel de exigencia y detalle • Diseño de itinerarios optimizados, incluyendo logística completa y anticipación de contingencias • Gestión ágil de cambios y situaciones imprevistas Soporte personal y entorno privado • Gestión de asuntos personales y familiares con absoluta discreción y confidencialidad • Coordinación con proveedores, propiedades, staff doméstico y servicios externos • Supervisión del correcto funcionamiento del entorno personal del Principal Excelencia operativa y anticipación • Anticipación constante de necesidades, con enfoque proactivo y resolutivo • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en paralelo sin perder calidad de ejecución • Mejora continua de procesos, organización y eficiencia del entorno del Principal Perfil requerido • Experiencia consolidada como Executive Assistant / Personal Assistant en entornos de alta exigencia (founders, CEOs, family offices, entornos de inversión o corporativos de primer nivel) • Capacidad demostrada para operar con autonomía, criterio y alto nivel de responsabilidad • Excelente capacidad organizativa, con gestión avanzada de prioridades y multitarea • Nivel muy elevado de discreción, confidencialidad y fiabilidad • Alta inteligencia emocional y capacidad de adaptación a entornos exigentes y cambiantes • Habilidades de comunicación excelentes, con capacidad para actuar como embajadora de marca Requisitos • Español nativo o bilingüe • Inglés avanzado , con uso diario en entorno profesional (reuniones, calls, comunicaciones escritas) y Español. • Se valorarán otros idiomas • Dominio de herramientas digitales y de gestión • Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Barcelona centro • Flexibilidad horaria acorde a la naturaleza del rol Competencias clave • Excelencia en la ejecución • Anticipación y proactividad • Organización y planificación avanzada • Capacidad multitarea en entornos de alta presión • Discreción y confidencialidad • Orientación al detalle • Resolución de problemas • Adaptabilidad Qué se ofrece • Posición de alta exposición dentro de un entorno de inversión sofisticado • Interacción directa con el Principal y stakeholders de alto nivel • Entorno altamente profesional, exigente y orientado a la excelencia

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas . Acompañamos a nuestros clientes entendiendo su negocio, el contexto y la realidad de cada posición, con el objetivo de asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa internacional de distribución de polímeros que está reforzando su departamento financiero y busca incorporar un/a Contable General (General Accountant) para su oficina en Valencia . Se trata de una posición para cubrir una baja por maternidad (inicialmente alrededor de 6 meses ), con incorporación inmediata , trabajando muy de cerca con el/la Director/a Financiero/a y desempeñando un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. Principales responsabilidades La persona seleccionada dará soporte a las operaciones contables y financieras de la compañía, incluyendo, entre otras funciones: Gestión de la contabilidad general, incluyendo el registro de facturas de clientes y proveedores y la relación con entidades bancarias. Gestión y seguimiento de todas las transacciones contables. Gestión de tesorería: pagos, cobros, control de bancos y caja, préstamos, leasing y movimientos financieros. Conciliaciones bancarias y arqueos de caja. Conciliación de cuentas a pagar y cuentas a cobrar. Garantizar la correcta y puntual elaboración de los estados financieros. Soporte en los cierres contables mensuales y semestrales. Garantizar pagos bancarios y previsiones de tesorería en tiempo y forma. Soporte en procesos fiscales, incluyendo conciliaciones de IVA y revisiones relacionadas con IRPF. Seguimiento del riesgo y la morosidad, incluyendo reportes al grupo junto con datos de ventas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones financieras. Mantener una correcta organización documental del departamento de finanzas. Requisitos Formación Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia Experiencia previa en un departamento contable y/o financiero Idiomas Castellano: fluido Inglés: nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel Manejo cómodo de herramientas digitales y sistemas financieros Competencias personales Perfil estructurado, organizado y metódico Buena planificación y gestión del tiempo Capacidad para trabajar en multitarea Persona proactiva, persistente y flexible Alta atención al detalle Actitud positiva y buenas habilidades interpersonales Capacidad analítica Condiciones Contrato temporal para cubrir baja de maternidad (mínimo 6 meses , con posibilidad de extensión) Incorporación inmediata

¿Tienes experiencia como Product Marketing Manager preferiblemente en entornos industriales? ¿Hablas inglés (nivel alto)? ¿Vives en la comarca del Bages? !Sí es asi sigue leyendo! Para importante multinacional ubicada cerca de Manresa, reportando al Marketing Manager, serás el responsable de definir la visión, estrategia y hoja de ruta de las categorías de producto asignadas. Coordinando equipos multidisciplinares (Marketing, Ventas, I+D, Operaciones, Calidad, Producción, Supply Chain…) para asegurar que la oferta cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos de la compañía. El rol es transversal y visible dentro de la organización , con gran interacción interna y capacidad de influencia. Funciones y responsabilidades: Analizar la gama actual de productos e identificar nuevas oportunidades y tendencias de mercado. Recoger información de distintos departamentos, analizarla, sintetizarla y generar recomendaciones accionables. Realizar análisis cuantitativos y cualitativos del mercado y de la competencia. Gestionar el lanzamiento integral de nuevos productos en coordinación con I+D, Producción, Calidad y Supply Chain. Adaptar producto y materiales: packaging, receta, información comercial y requisitos legislativos. Coordinar y liderar reuniones de seguimiento con todos los equipos implicados, asegurando la correcta ejecución de las acciones acordadas. Crear planes de acción para optimizar categorías y proponer mejoras constantes. Hacer seguimiento del ciclo de vida del producto. Interlocución fluida con equipos creativos y de packaging; se valora creatividad y asertividad. Perfil profesional requerido: Carácter analítico, con capacidad para interpretar datos, tarifas, precios, competencia y ventas. Persona dinámica, resolutiva y con dotes de liderazgo. Habilidad para presentar en público con soltura. Capacidad de coordinar equipos interdepartamentales. Buena interlocución y competencias comunicativas. Perfil creativo y con criterio para trabajar con packaging y producto. Requisitos imprescindibles: Formación: ADE , Economía/Empresariales, Ingeniería, etc. Experiencia mínima: 3–4 años en posición similar. Idiomas: Inglés fluido. También se valorara francés u otros idiomas. Competencias digitales: Dominio del paquete Office Excel avanzado Conocimiento de ERP de producción (valoramos SAP)

Desde Euroformac, Consultoría de Formación, buscamos incorporar Asesor Comercial FP, en Madrid: Las funciones que vas a realizar en tu día a día son: - Atender y gestionar leads de potenciales alumnos y familiares interesados en programas de Formación Profesional. - Realizar asesoramiento académico-comercial personalizado, identificando el perfil del alumno y recomendando el ciclo más adecuado. - Acompañar al candidato durante todo el proceso de decisión e inscripción. - Coordinarse con los equipos académicos y de admisiones para asegurar una experiencia coherente y de calidad. - Colaborar en eventos informativos, jornadas de puertas abiertas o acciones de orientación. Los requisitos son los siguientes: - Formación mínima: Bachiller o equivalente. Se valorarán estudios de FP (Grado Medio o Superior) en el área comercial/administrativa o titulación universitaria. - Poseer experiencia de más de dos años en funciones comerciales y de atención al cliente. - Valorable: experiencia en el sector formativo o educativo (FP, centros privados, formación reglada y no reglada…). - Buen manejo de herramientas digitales. - Alto nivel en las siguientes competencias: habilidades comunicativas, orientación a resultados y autonomía. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de desarrollarse profesionalmente en el ámbito formativo. Jornada completa: de L a V de 10:00 a 19:00. Se trabaja un sábado al mes de 10:00 a 17:00. Salario según valía y experiencia.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Technical Support Engineer con sólida orientación a GitOps , experiencia en entornos SaaS y Endpoint Management , y una clara vocación por conectar la infraestructura tecnológica con la mejor experiencia para el usuario final. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión proactiva del puesto de trabajo digital , la administración de herramientas corporativas , la seguridad de la información y la mejora continua mediante automatización y IA aplicada . Responsabilidades principales Gestionar y optimizar el ecosistema de herramientas SaaS corporativas. Administrar y securizar dispositivos Windows y macOS en entornos híbridos (cloud + on‑premise). Operar plataformas MDM (preferiblemente Workspace ONE). Mantener y mejorar la experiencia del usuario final mediante procesos estandarizados, automatización y GitOps. Monitorizar KPIs y SLAs para asegurar un servicio excelente. Impulsar la mejora continua del puesto de trabajo digital mediante IA, scripting y automatización. ✅ Requisitos obligatorios 1. Experiencia técnica Más de 3 años de experiencia en: Administración de SaaS corporativos (especialmente Google Workspace y Slack ). Gestión de MDM ( Workspace ONE u otros). Configuración, endurecimiento y soporte de Windows y macOS . Trabajo con KPIs y SLAs de servicio. Operación en entornos híbridos ( cloud + on‑premise ). 2. Habilidades profesionales Visión estratégica y orientación a la transformación digital . Alta proactividad y enfoque a resultados. Capacidad analítica y mentalidad preventiva. Inglés alto (idioma habitual del servicio). ⭐ Skills deseables (especial foco en IA) 1. Experiencia con herramientas basadas en IA Uso habitual o avanzado de: GitHub Copilot ChatGPT Soluciones de IA aplicadas a desarrollo, scripting o automatización, 2. Mentalidad de experimentación Interés real por probar y adoptar nuevas herramientas de IA. Capacidad para integrarlas de forma práctica en el día a día., 3. Resolución de problemas mediante IA Depuración, optimización de procesos y mejora de productividad., 4. Adaptabilidad y aprendizaje continuo Rapidez para adoptar nuevas tecnologías. Actitud positiva ante la innovación y el cambio., 5. Trabajo colaborativo con IA Uso de IA como co‑programador o asistente técnico. Capacidad para combinar criterio técnico propio con apoyo de IA. Horario 08:00 a 17:00 ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios en la zona SUR (Andalucía, Canarias y Extremadura). El equipo de Digital Strategy & Advisory para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad y servicios sociales. Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud. Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medicina de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: - Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital. - Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud. - Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente. - Salud Digital. - Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xiphteb Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite Ping Identity ( PingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA ) para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Apoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente. Gestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos. Dar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes. Colaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura. Gestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO. Experiencia en herramientas como: PingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA , además de protocolos y tecnologías: OIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection . Nivel de inglés mínimo: B2 , con capacidad de trabajar a diario en inglés. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. &##

Desarrolla tus competencias como Diseñador UX/UI para un gran proyecto de gran impacto. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Diseñador UX/UI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Mínimo 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX. Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño (portfolio obligatorio). Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles. Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend. Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables. Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1). Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, Storybook o similares). ¿Auditar y analizar la UI actual de nuestros productos para identificar patrones y portunidades de estandarización. Diseñar y documentar el sistema de diseño (fundamentos, componentes y patrones). Colaborar con dirección de arte para traducir la identidad de marca en componentes digitales funcionales. Crear y mantener librerías de componentes en Figma con estructura escalable. Definir design tokens (colores, tipografía, espaciado, etc.) y acompañar su correcta implementación. Trabajar con el equipo frontend para asegurar la viabilidad técnica y correcta implementación del sistema. Documentar guías de uso, mejores prácticas y casos de uso para todo el equipo. Iterar y evolucionar el sistema basándose en feedback del producto y necesidades de los equipos. Contribuir a la adopción progresiva del sistema de diseño en los distintos productos. ¿Modalidad 100% teletrabajo Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. xiphteb Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. xiphteb Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. MÁS INFO: asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad. Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos Elaboración de la Memoria anual de actividades Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc. Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad. Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc. Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales. Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital). Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc. Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides. Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos. Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad. REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente. Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital). Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas. Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.). Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress. Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación. Capacidad de redacción y síntesis. Comunicación fluida, ágil y eficaz. Nivel medio/alto de inglés. Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas. Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ Conocimientos de valenciano (hablado y escrito). Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Contrato indefinido. 6 meses de prueba. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. Jornada laboral completa: 39h semanales. Incorporación: febrero de 2026 Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia "TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN" adjuntando la siguiente documentación: Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales. Titulaciones requeridas. Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.) Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. xiphteb OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición, y eso exige una base tecnológica sólida que nos permita lanzar, iterar y escalar con velocidad, sin perder calidad ni control. Nuestra cultura se basa en: Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa. Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados. Claridad y estructura: trabajamos con procesos simples, trazables y bien definidos. Mejora continua: iteramos rápido, aprendemos y optimizamos de forma constante. Buscamos a una persona con mentalidad práctica, autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura entre web, backend, frontend, bases de datos e infraestructura ligera. Alguien que no solo programe, sino que entienda el contexto del negocio y construya soluciones útiles, mantenibles y con impacto real. EL ROL: FULL STACK DEVELOPER Como Full Stack Developer, serás responsable de desarrollar, mantener y evolucionar distintos sistemas clave de la compañía: desde cambios y mejoras en la web hasta aplicaciones internas y microservicios que ayuden a escalar nuestras operaciones. Este rol es clave porque conecta tecnología y ejecución. Buscamos a alguien capaz de construir con agilidad, resolver problemas con autonomía y convertir necesidades del negocio en soluciones robustas y bien implementadas. RESPONSABILIDADES Desarrollo web y evolución de la presencia digital Desarrollar, mantener y optimizar la web corporativa y otros activos digitales. Implementar cambios sobre entornos basados en PHP y Word Press. Trabajar sobre frontend con HTML, CSS y Java Script para mejorar experiencia, rendimiento y conversión. Construir y mantener formularios web orientados a captación de leads y otras necesidades de negocio. Desarrollo de aplicaciones y herramientas internas Diseñar y programar aplicaciones internas que mejoren procesos, productividad y operativa. Desarrollar lógica backend y funcionalidades personalizadas con Python y/o Java Script. Conectar sistemas, automatizar flujos y crear herramientas que reduzcan fricción operativa. Participar en el diseño técnico de nuevas soluciones, priorizando simplicidad, fiabilidad y velocidad de ejecución. Bases de datos y arquitectura de información Diseñar, consultar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales según la necesidad del proyecto. Trabajar con tecnologías como SQL, Postgre SQL, My SQL y Maria DB. Asegurar la integridad, consistencia y rendimiento de los datos en las aplicaciones desarrolladas. Colaborar en la definición de estructuras de datos que permitan escalar productos y procesos internos. Despliegue e infraestructura ligera Desplegar y mantener microservicios y aplicaciones en entornos cloud. Trabajar con Docker para contenerización y despliegue de servicios. Gestionar entornos básicos en AWS para alojar soluciones desarrolladas internamente. Asegurar que lo que se construye no solo funcione en local, sino también en producción de forma estable y mantenible. REQUISITOS Habilidades técnicas Experiencia trabajando con PHP y Word Press en proyectos reales. Buen dominio de HTML, CSS y Java Script para desarrollo y mantenimiento web. Capacidad para desarrollar aplicaciones, utilidades internas o lógica de backend con Python y/o Java Script. Conocimiento sólido de bases de datos, especialmente SQL, Postgre SQL. Conocimientos de No SQL valorables. Experiencia desplegando servicios con Docker. Conocimientos prácticos de servidores para alojamiento y despliegue de microservicios o aplicaciones. Capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del stack y adaptarse a entornos técnicos heterogéneos. Competencias profesionales Autonomía y capacidad de ejecución: buscamos a alguien resolutivo, con criterio y capaz de avanzar sin supervisión constante. Mentalidad de ownership: que trate cada desarrollo como algo propio y piense en impacto, mantenimiento y escalabilidad. Capacidad de priorización: saber distinguir entre lo urgente, lo importante y lo que realmente aporta valor. Comunicación clara: capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables. Flexibilidad y aprendizaje rápido: trabajamos en un entorno dinámico, con proyectos diversos y evolución constante. BENEFICIOS Trabajar en un entorno dinámico, exigente y con mucho margen de crecimiento. Rol con impacto directo en negocio, operaciones y capacidad de ejecución de la compañía. Exposición a proyectos diversos: web, herramientas internas, arquitectura ligera y despliegue. Autonomía real y cercanía a la toma de decisiones. Oportunidad de construir soluciones que se usan de verdad y generan impacto visible en el día a día.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto. Gestión del Product Backlog : Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio. Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización. Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.. 3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos. Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados 1. Experiencia y Formación: Formación Académica: Grado Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o similar. Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban). Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. 2. Conocimientos Técnicos: Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps). Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. 3. Idiomas: Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. 4. Competencias profesionales: Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas. Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT). Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica. Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Descripción de la empresa Nationale-Nederlanden forma parte de NN Group, una reconocida empresa internacional de servicios financieros con una trayectoria de más de 175 años. Con raíces en los Países Bajos, NN Group opera en 10 países, atendiendo a aproximadamente 18 millones de clientes. Ofrecemos servicios financieros como pensiones, seguros, banca e inversiones, siempre comprometidos con el bienestar de nuestros clientes, el avance de las comunidades y la sostenibilidad económica. Nuestro propósito es ayudarte a cuidar lo que más valoras, porque lo que te importa también nos importa. Descripción Como Ejecutivo Comercial, tendrás la responsabilidad de gestionar y fidelizar una cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio y diseñar soluciones personalizadas en base a sus necesidades. También realizarás seguimiento a las operaciones comerciales y trabajarás para alcanzar los objetivos establecidos. Este es un puesto de tiempo completo de modalidad híbrida y opciones de teletrabajo. Requisitos Competencias comerciales sólidas y experiencia en gestión comercial para desarrollar y maximizar oportunidades de negocio. Habilidades en la comunicación y capacidad para el seguimiento eficaz, asegurando una relación óptima con los clientes. Experiencia en gestión y atención al cliente, centrándote siempre en satisfacer sus necesidades y brindar un excelente servicio. Valorable experiencia previa en el sector de servicios financieros y conocimiento en la oferta de productos aseguradores y de inversión. Proactividad, trabajo en equipo y capacidad para adaptarte a entornos híbridos. Otros. Contrato Mercantil. Familiarizado en entornos digitales. Formación continua. Plan de carrera.

Bienvenido/a a FCC Ámbito FCC Ámbito es la empresa del Grupo FCC especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento eficiente de los recursos contenidos en los residuos, la compañía se ha consolidado como socio estratégico de la industria y el comercio, impulsando modelos productivos alineados con los principios de la economía circular y garantizando la sostenibilidad ambiental, social y económica. La compañía dispone de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que suman más de 69 líneas de tratamiento, asegurando la máxima funcionalidad y capacidad operativa de sus instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito mantiene una presencia destacada en Portugal a través de su filial ECODEAL. La actividad en residuos industriales continuará enfocada en la mejora de la eficiencia operativa y en el crecimiento sostenido, apoyándose en la incorporación de nuevas tecnologías que refuercen su posicionamiento como actor clave en reciclaje y valorización de residuos. ¿Buscamos una persona organizada, meticulosa y orientada al detalle, con capacidad para gestionar documentación y procesos administrativos vinculados a la gestión de residuos, que sepa trabajar de forma coordinada con distintas áreas y con Administraciones Públicas. Emite las facturas correspondientes a la gestión de residuos realizada, siempre con los datos e instrucciones recibidas, y con reporte a Dirección. • Pre facturación y presentación previa del informe de cierre para su revisión., • Control y gestión de documentación relacionada con la entrada y salida de residuos en las BBDD internas de la empresa, así como en las plataformas externas de las distintas Administraciones. Registro en bases de datos propias (tablas EXCEL) de control de documentación y seguimiento de trabajos de proveedores para posterior comprobación de los trabajos y facturas mensuales recibidos., • Confecciona los documentos que le son solicitados, tanto por parte de proveedores como de clientes, informando previamente a las Áreas implicadas, incluyendo los documentos relativos al transporte de residuos., • Gestiona los sistemas de archivo de forma ordenada, rigurosa y eficiente., • Realización de otras tareas encomendadas por la persona responsable, que estén dentro de su ámbito de actuación., • Experiencia profesional, no se requiere, valorable conocimiento relacionado con el área del transporte. Formación: FP Grado II Administración. Manejo del paquete de Microsoft Office (nivel intermedio avanzado), en especial manejo de bases de datos y hoja de cálculo. Valorable SAP (nivel intermedio), módulo de administración. Idiomas: Castellano , NIVEL Nativo / C2 - Inglés NIVEL Intermedio (valorable) . Competencias específicas del puesto: honestidad y respeto, orientación a resultados, orientación al cliente, gestión del cambio, digitales, comunicación, trabajo en equipo, entre otras. ¿Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a un equipo profesional con excelente ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral, nuevos retos y posibilidades reales de desarrollo., • Plan de formación continua e incorporación inmediata. ¿Formarás parte de una empresa líder en gestión ambiental, participarás en proyectos con impacto real en el medio ambiente y te integrarás en un entorno colaborativo, dinámico y con proyección. Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

SEGULA Technologies precisa incorporar un Programador/a PLC experto en SIEMENS Tia Portal para importante proyecto estable ubicado en GIJÓN. La persona seleccionada tendrá que tener disponibilidad para realizar viajes en puestas en marcha. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos • FP Grado Medio - Superior + Experiencia previa mínima de 3 años en el puesto indicado + Experiencia como programador/A PLC con Tia Portal + Disponibilidad alta para viajar + Nivel B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Sorint. SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint. Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Sales Account Manager para integrarse en nuestro equipo comercial. Responsabilidades: Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en el sector PYMES, identificando nuevas oportunidades de negocio; Promocionar y vender soluciones y diferentes servicios de Ciberseguridad; Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes existentes, asegurando un alto nivel de satisfacción; Colaborar con los equipos de Marketing y técnicos para elaborar y presentar propuestas personalizadas; Ser proactivo/a en la búsqueda de nuevos clientes y en la generación de contactos comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Sales Account Manager, preferencialmente en el sector de seguridad Informática y/o IT; Conocimientos de soluciones y servicios de seguridad informática; Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes; Sólidas competencias de negociación y cierre de contratos; Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos; Dominio fluido del español, inglés e italiano; Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona; Permiso para conducir tipo B. Condiciones laborales: Contrato de trabajo indefinido con condiciones económicas acordes a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Qué ofrecemos: Entorno de trabajo dinámico y estimulante; Formación continua y actualizaciones en el ámbito de la Ciberseguridad; Paquete retributivo competitivo con incentivos ligados al rendimiento; Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Diversidad e inclusión: En Sorint. SEC creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral que fomente el desarrollo y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades de género, orígenes étnicos, orientaciones sexuales, religiosas y a todo tipo trayectoria personal.

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Service & Project Manager , una persona con experiencia en la gestión de servicios y proyectos de ciberseguridad, capaz de coordinar equipos técnicos, garantizar la satisfacción del cliente y asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. Responsabilidades principales: Gestionar de forma autónoma proyectos y servicios para clientes enterprise, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad; Coordinar los equipos técnicos internos y supervisar la entrega de servicios de ciberseguridad; Mantener una relación continua con los interlocutores del cliente, actuando como punto de referencia para las necesidades operativas y de proyecto; Monitorizar indicadores de rendimiento (KPI, SLA) e identificar oportunidades de mejora y optimización; Colaborar en la preparación de propuestas técnicas y comerciales, apoyando en las actividades de preventa; Ofrecer asesoramiento sobre buenas prácticas, tendencias tecnológicas y estrategias de seguridad; Fomentar la colaboración entre equipos internos y promover una gestión proactiva de incidencias; Acompañar y apoyar el desarrollo de perfiles más junior, compartiendo conocimientos y experiencia. Requisitos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones de Service Manager, Project Manager o posiciones similares en el ámbito IT o de Ciberseguridad; Conocimientos sólidos de tecnologías IT (sistemas, redes, seguridad); Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y orientación al cliente; Formaciòn en disciplinas técnico-científicas o experiencia equivalente; Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, , también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona; Permiso para conducir tipo B. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Formar parte de Sorint.SEC significa unirse a un entorno dinámico, innovador y en constante evolución, donde la colaboración y el crecimiento profesional son esenciales. Ofrecemos formación continua, participación en proyectos de alto nivel y la oportunidad de contribuir activamente a la seguridad digital de empresas nacionales e internacionales. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral que fomente el desarrollo y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades de género, orígenes étnicos, orientaciones sexuales, religiosas y a todo tipo trayectoria personal.

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un Microsoft Security Engineer: la persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en el diseño, la implementación y la gestión de soluciones de seguridad Microsoft dentro del portfolio de productos Sorint.SEC. Será responsable de la planificación y ejecución de proyectos complejos, colaborando estrechamente con equipos técnicos internos y externos, asegurando la integración óptima de las soluciones de seguridad en entornos empresariales de gran escala. Responsabilidades principales: Implementar y gestionar soluciones de Microsoft Security (control de acceso, XDR, protección de datos, etc.); Definir arquitecturas de seguridad complejas y supervisar su adopción en entornos empresariales; Liderar proyectos avanzados en autenticación, protección perimetral, XDR, DLP, ASM y cumplimiento normativo; Brindar consultoría técnica de alto nivel a los clientes y apoyo estratégico al equipo comercial en la fase de preventa; Impulsar la mejora continua de las soluciones Microsoft implementadas y acompañar en el crecimiento de perfiles más junior. Requisitos: Formación técnica en informática o experiencia equivalente; Más de 7–10 años de experiencia en gestión e implementación de entornos Microsoft, con especialización en Microsoft Security; Experiencia demostrada en diseño de arquitecturas Cloud e híbridas con Microsoft 365, Azure, Defender, Sentinel y Purview; Conocimiento profundo de los principios de IaaS, PaaS y SaaS y de las mejores prácticas de seguridad; Se valorarán certificaciones técnicas Microsoft Security (SC-200, SC-300, AZ-500, MS-500); Dominio fluido del español, inglés e italiano; Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona; Permiso de conducir tipo B. Competencias personales: Liderazgo técnico y capacidad de mentoría; Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas; Autonomía, rigor y orientación a resultados; Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos dinámicos; Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Unirse a Sorint.SEC significa formar parte de un entorno tecnológico de vanguardia, donde la innovación, la excelencia técnica y el crecimiento profesional son prioridades. Ofrecemos formación continua, proyectos internacionales y oportunidades reales de desarrollo profesional. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC fomentamos la diversidad y la inclusión como pilares de nuestro éxito. Creamos un entorno laboral basado en la igualdad, el respeto y la colaboración, abierto a personas de todas las identidades, orígenes y trayectorias.

Estás interesado/a en comenzar un 2026 con un nuevo desafío formando parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Mobile con experiencia en el desarrollo Nativo con Kotlin para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es importante un nivel alto de inglés . &##Qué esperamos de ti? ~ Experiencia sólida en desarrollo Mobile Nativo Android ~+3 años de experiencia con Klotin ~ Patrones de diseño de software (adapters, repository, …) ~ Android Architecture Components ~ Test unitarios / interfaz ~ Nivel alto de inglés ✨¿Contrato indefinido Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. Formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. &##

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xiphteb ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Organización Nuestro cliente es una importante empresa multinacional especialista en la comercialización de maquinaria y vehículos especializados para zonas verdes. Función Responsable de la venta y alquiler de maquinaria, ampliando y gestionando la cartera de clientes en el área asignada. Conocer e informar a clientes y usuarios de las características y ventajas de todos los productos y servicios; así como realizar demostraciones en el manejo de los equipos. Llevar el seguimiento de la actividad, productos y servicios de la competencia en el territorio asignado, así como de las tendencias en las actividades de compra y alquiler de los clientes. Mantener actualizada la base de datos de clientes, actuales y potenciales, las previsiones de ventas; así como un control efectivo sobre el parque de maquinaria vendida o alquilada en el territorio asignado. Mantener un conocimiento actualizado del valor de los equipos usados y la capacidad de evaluarlos adecuadamente con fines comerciales. Conocer y comunicar las opciones de financiación para ayudar a los clientes en la compra o alquiler de vehículos nuevos o usados. Asistir a eventos, congresos y reuniones comerciales. Requisitos Titulado/a en ingeniería Técnica, Administración de Empresas, Marketing o similar. Experiencia previa en el sector del golf/ césped deportivo/ jardinería, en ventas de maquinaria agrícola / equipamiento eléctrico para exteriores, o sectores similares. Competencias tecnológicas y digitales, véase manejo de Microsoft Office, ERP, CRM, BBDD, RRSS e Internet. Disponibilidad para viajar por el territorio asignado cubriendo las Islas Canarias, puntualmente se viajará a península y/o extranjero para la asistencia a ferias o congresos. Se valorará buen nivel de inglés. Oferta Contrato Indefinido (Jornada completa) Salario competitivo, variable y vehículo corporativo. Proyecto estable, y crecimiento profesional. Postulación Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Funciones y Responsabilidades • Recepción y bienvenida de huéspedes: realización del proceso de check-in y revisión de pisos, para que estén en perfectas condiciones para los huéspedes, entrega de llaves e información general sobre el alojamiento y el destino. - Gestión de reservas: registro, confirmación, modificación y cancelación de reservas a través de plataformas como Booking, Airbnb u otros canales directos. - Atención al cliente: resolución de consultas, incidencias y solicitudes antes, durante y después de la estancia. - Gestión administrativa: control de cobros, depósitos y facturación de estancias. - Comunicación con otros departamentos: coordinación con limpieza, mantenimiento y servicio técnico para asegurar el correcto estado de los apartamentos. - Información turística: recomendación de lugares de interés, transporte, restaurantes y actividades locales. - Control y supervisión de apartamentos: revisión del estado del alojamiento antes de la llegada y después de la salida de los huéspedes. Competencias Desarrolladas • Habilidades de comunicación y atención personalizada al cliente. - Gestión eficiente de reservas y plataformas digitales de alojamiento. - Capacidad para resolver incidencias con empatía y profesionalidad. - Organización, multitarea y trabajo bajo presión. - Conocimiento del sector turístico y de la gestión operativa de alojamientos. - Grado turismo o similares