Trabajos competencias en el en PontevedraCrear alertas

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para trabajar en destacada planta industrial ubicada en la zona de Pontevedra, Galicia. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en Requisitos: + Ingeniería Superior / Técnica + Al menos 2 años de experiencia como ingeniero/a de proyectos Funciones: + Elaboración y actualización de la hoja de datos de partida y seguimiento de proyectos + Interlocución con el cliente en aspectos principalmente técnicos. + Seguimiento de los costos del proyecto y advertencia a superiores ante desviaciones previstas. + Elaboración y actualización del planeamiento y advertencia a superiores ante desviaciones previstas. + Elaboración y actualización del checklist se seguimiento de proyecto. + Convocatoria y/o asistencia a reuniones específicas o en las que se tratan sobre los proyectos que tengan asignados así como elaboración y registro del acta de reunión correspondiente. + Seguimiento de los hitos de proyecto y de facturación. + Elaboración de la documentación de cierre de proyecto (control de costes y comparativa con oferta y contrato, análisis de desviaciones y propuestas de mejora), convocatoria de reunión específica y elaboración de acta. Se ofrece: + Contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a INGENIERO/A HIDRAULICO para trabajar en destacada planta industrial ubicada en la zona de Vigo. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Ingeniería Superior / Técnica + 3/4 años de experiencia + Manejo de SolidWorks y Autocad/Draftsigh Funciones: + Selección de componentes comerciales + Planteamiento preliminar y diseño de detalle de sistemas hidráulicos/neumáticos desarrollando la documentación asociada (3D, planos, esquemas, listados, …) en consonancia con Reglamentos, Especificaciones de diseño y demás documentación que sea de aplicación. + Desarrollo de especificaciones de compra de centrales hidráulicas, bloques y otros equipos hidráulicos/neumáticos. + Desarrollo de manuales de instrucciones de centrales hidráulicas + Elaboración de presupuestos a cliente. . + Asistencia en pruebas FA Se ofrece: + Contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

DICSA, empresa constructora del Grupo JRU, forma parte de un grupo empresarial con más de 95 años de trayectoria en los sectores de la construcción, instalaciones y promoción inmobiliaria. Desarrollamos proyectos de edificación e instalaciones para clientes públicos y privados, con un enfoque basado en el rigor técnico, la calidad y la excelencia en la ejecución. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Estudios para nuestro Departamento de Estudios en Pontevedra. La persona seleccionada participará en el análisis técnico y económico de proyectos residenciales y hoteleros, colaborando en la preparación de ofertas, el estudio de costes y la definición de soluciones constructivas competitivas. Funciones • Análisis y revisión de proyectos, mediciones y documentación técnica., • Elaboración de presupuestos y estudios económicos., • Análisis de costes y valoración de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación., • Preparación de documentación técnica y económica para licitaciones y ofertas., • Elaboración de memorias técnicas., • Análisis de riesgos, oportunidades y viabilidad de los proyectos., • Propuesta de alternativas técnicas para la optimización de costes y plazos., • Coordinación con Producción, Compras y Oficina Técnica. Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Responsable de Estudios en empresa constructora., • Experiencia en proyectos de edificación residencial y/o hotelera., • Experiencia en elaboración de presupuestos y análisis económico de proyectos., • Manejo avanzado de Presto, M4 PRO, AutoCAD y Microsoft 365., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector. Competencias • Capacidad analítica y visión económica., • Organización y planificación., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación estable a una empresa consolidada y con amplia trayectoria., • Participación en proyectos residenciales y hoteleros de diversa complejidad., • Desarrollo profesional a largo plazo. Información retributiva La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva. Compromiso con la igualdad DICSA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura a: Asunto: Responsable de Estudios – Pontevedra

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a ANALISTA ELETRÓNICO para participar en proyectos en una destacada planta industrial ubicada en Vigo. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Funciones: + Seguimiento de las diferentes fases de proyectos de lanzamiento de vehículo. + Validación de Hardware y Software de unidades de control del vehículo. + Análisis causa-raíz de códigos de error por unidad de control. Comunicación con ingeniería de los defectos encontrados. + Seguimiento de la fabricación en línea de los vehículos según los criterios exigidos en cada fase de proyecto. + Reporte y análisis de los resultados de los controles que se realizan a los vehículos en el área de calidad. + Preparación de los vehículos para las actividades de homologación fuera de planta. + Puesta en común con otras plantas de las incidencias. + Preparación de los vehículos para validación de nuevos softwares. + Realización de pruebas para testear las diferentes funcionalidades del vehículo. + Extracción de datos para el análisis de fallos funcionales del vehículo. + Interpretación del comportamiento del vehículo en función de las señales emitidas por las diferentes unidades de control. Requisitos: + Grado en Ingeniería + Experiencia similar en el puesto de 2 años + Inglés B2. Se ofrece: + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a ANALISTA ELETRÓNICO para participar en proyectos en una destacada planta industrial ubicada en Vigo. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Funciones: + Seguimiento de las diferentes fases de proyectos de lanzamiento de vehículo. + Validación de Hardware y Software de unidades de control del vehículo. + Análisis causa-raíz de códigos de error por unidad de control. Comunicación con ingeniería de los defectos encontrados. + Seguimiento de la fabricación en línea de los vehículos según los criterios exigidos en cada fase de proyecto. + Reporte y análisis de los resultados de los controles que se realizan a los vehículos en el área de calidad. + Preparación de los vehículos para las actividades de homologación fuera de planta. + Puesta en común con otras plantas de las incidencias. + Preparación de los vehículos para validación de nuevos softwares. + Realización de pruebas para testear las diferentes funcionalidades del vehículo. + Extracción de datos para el análisis de fallos funcionales del vehículo. + Interpretación del comportamiento del vehículo en función de las señales emitidas por las diferentes unidades de control. Requisitos: + Grado en Ingeniería + Experiencia similar en el puesto de 2 años + Inglés B2. Se ofrece: + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Auditoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, ¡estaremos encantados de conocerte! 😊 En un área de auditoría financiera en Forvis Mazars, nos encargamos de revisar y verificar que las cuentas y los estados financieros de las empresas reflejen fielmente la realidad de su negocio y cumplan con la ley; analizando a fondo su contabilidad para asegurar que los números sean transparentes, correctos y que no haya errores ni fraudes. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área?: • Ser estudiante del último año de los grados de ADE, Contabilidad y Finanzas, o formaciones similares en el curso 2026.27, en una universidad o centro formativo con posibilidad de suscribir un convenio de cooperación educativa con nosotros en la oficina de Vigo., • Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office., • Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas completas por tu universidad/centro formativo a partir de Octubre de 2026 (el proceso se retomará a la vuelta de vacaciones)., • ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Energía y proactividad., • Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar., • Habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad, y cooperación. ¿Por qué elegir Forvis Mazars para realizar tus prácticas formativas? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. Grow. Belong. Impact 🚀

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Estamos sumergidos en un proyecto de migración tecnológica y necesitamos a una persona de arquitectura con mucha experiencia para coordinar el trabajo del equipo y la estrategia de trabajo y despliegue. • Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a SAP Fiori (SAP UI5 / SAP CAP) sobre plataforma SAP BTP, • Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP Backend (SAP CAP) sobre plataforma SAP, • Experiencia mínimo de 4 años realizando tareas de administración de plataforma SAP BTP incluyendo el diseño de la arquitectura de los proyectos, así como el despliegue y mantenimiento de la misma., • Diseño de arquitectura de soluciones en SAP Business Technology Platform, • Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori/UI5 y servicio SAP CAP., • Conocimiento estándares de diseño de SAP Fiori y las mejores prácticas de UI5., • Conocimiento en buenas prácticas en el desarrollo SAP CAP, • Uso de SAP Business Application Studio (BAS), • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Híbrido Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Únete a nuestro equipo de Transporte y Movilidad! Formarás parte de un área especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para sistemas de ticketing, movilidad inteligente y servicios al pasajero, contribuyendo a la evolución de plataformas críticas que utilizan millones de usuarios en entornos de transporte público y smart mobility. • Liderar equipos multidisciplinares de desarrollo software, coordinando perfiles de desarrollo, QA y otros equipos técnicos., • Definir y supervisar la evolución técnica y funcional de soluciones de Vending & Passenger Services., • Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos y sistemas transaccionales críticos., • Coordinar la planificación, seguimiento y priorización de iniciativas junto con los distintos stakeholders., • Impulsar la calidad técnica de las soluciones, asegurando la correcta aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software., • Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de sistemas de alta criticidad., • Supervisar la integración entre aplicaciones, plataformas y servicios mediante APIs y otros mecanismos de interoperabilidad., • Colaborar con equipos internacionales y clientes - Realizar seguimiento de los hitos del proyecto, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar la definición de arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio y producto., • Experiencia liderando equipos de desarrollo software., • Background técnico en ingeniería de software, arquitectura, backend o sistemas., • Experiencia en entornos de sistemas transaccionales o críticos., • Capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.)., • Nivel alto de inglés (C1 o superior, hablado y escrito)., • Experiencia avanzada en desarrollo con C/C++., • Conocimiento funcional en sistemas de expedición de soportes de viaje, tarjetas y tickets., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y una sólida trayectoria internacional., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente de tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid, • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, resilientes y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos actuales y futuros. ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Infraestructura Híbrida, con fuerte orientación a Linux, virtualización, contenedores y sistemas on‑premise, para participar en proyectos estratégicos dentro del área tecnológica. • Diseñar y desarrollar interfaces de usuario siguiendo las mejores prácticas de experiencia de usuario y rendimiento., • Participar en la creación y mantenimiento de librerías de componentes reutilizables., • Desarrollar aplicaciones utilizando el paradigma de Atomic Design., • Implementar y consumir servicios mediante API REST., • Realizar pruebas unitarias utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine., • Gestionar versiones de código mediante Git y flujos de trabajo Gitflow., • Aplicar metodologías de maquetación modernas utilizando SASS y BEM., • Colaborar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles como Scrum y Kanban., • Participar en procesos de revisión de código, mejora continua y evolución tecnológica de las aplicaciones. Lo que buscamos en ti No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Al menos 5 años de experiencia como Desarrollador/a Frontend. Experiencia sólida en HTML5 y CSS3. Experiencia mínima de 3 años con Vue.js. Manejo avanzado de Git y Gitflow. Experiencia con herramientas de maquetación como SASS y metodología BEM. Experiencia en desarrollo de librerías de componentes. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando el paradigma Atomic Design. Conocimiento y manejo de herramientas de testing unitario como Jest, Karma o Jasmine. Experiencia en el manejo e implementación de API REST. Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que haya match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a ANALISTA ELETRÓNICO para participar en proyectos en una destacada planta industrial ubicada en Vigo. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Funciones: + Seguimiento de las diferentes fases de proyectos de lanzamiento de vehículo. + Validación de Hardware y Software de unidades de control del vehículo. + Análisis causa-raíz de códigos de error por unidad de control. Comunicación con ingeniería de los defectos encontrados. + Seguimiento de la fabricación en línea de los vehículos según los criterios exigidos en cada fase de proyecto. + Reporte y análisis de los resultados de los controles que se realizan a los vehículos en el área de calidad. + Preparación de los vehículos para las actividades de homologación fuera de planta. + Puesta en común con otras plantas de las incidencias. + Preparación de los vehículos para validación de nuevos softwares. + Realización de pruebas para testear las diferentes funcionalidades del vehículo. + Extracción de datos para el análisis de fallos funcionales del vehículo. + Interpretación del comportamiento del vehículo en función de las señales emitidas por las diferentes unidades de control. Requisitos: + Grado en Ingeniería + Experiencia similar en el puesto de 2 años + Inglés B2. Se ofrece: + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Descripción del trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Informática o de telecomunicaciones, • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software, • Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos, • Conocimiento de integraciones y sistemas legacy, • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall, • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente, • Experiencia en herramientas como Jira y DOORS, • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

DICSA, empresa constructora del Grupo JRU, forma parte de un grupo empresarial con más de 95 años de trayectoria en los sectores de la construcción, instalaciones y promoción inmobiliaria. Desarrollamos proyectos de edificación e instalaciones para clientes públicos y privados, con un enfoque basado en el rigor técnico, la calidad y la excelencia en la ejecución. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Estudios para nuestro Departamento de Estudios en Pontevedra. La persona seleccionada participará en el análisis técnico y económico de proyectos residenciales y hoteleros, colaborando en la preparación de ofertas, el estudio de costes y la definición de soluciones constructivas competitivas. Funciones • Análisis y revisión de proyectos, mediciones y documentación técnica., • Elaboración de presupuestos y estudios económicos., • Análisis de costes y valoración de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación., • Preparación de documentación técnica y económica para licitaciones y ofertas., • Elaboración de memorias técnicas., • Análisis de riesgos, oportunidades y viabilidad de los proyectos., • Propuesta de alternativas técnicas para la optimización de costes y plazos., • Coordinación con Producción, Compras y Oficina Técnica. Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Responsable de Estudios en empresa constructora., • Experiencia en proyectos de edificación residencial y/o hotelera., • Experiencia en elaboración de presupuestos y análisis económico de proyectos., • Manejo avanzado de Presto, M4 PRO, AutoCAD y Microsoft 365., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector. Competencias • Capacidad analítica y visión económica., • Organización y planificación., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación estable a una empresa consolidada y con amplia trayectoria., • Participación en proyectos residenciales y hoteleros de diversa complejidad., • Desarrollo profesional a largo plazo. Información retributiva La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva. Compromiso con la igualdad DICSA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura a: Asunto: Responsable de Estudios – Pontevedra

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para trabajar en destacada planta industrial ubicada en la zona de Pontevedra, Galicia. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en Requisitos: + Ingeniería Superior / Técnica + Al menos 2 años de experiencia como ingeniero/a de proyectos Funciones: + Elaboración y actualización de la hoja de datos de partida y seguimiento de proyectos + Interlocución con el cliente en aspectos principalmente técnicos. + Seguimiento de los costos del proyecto y advertencia a superiores ante desviaciones previstas. + Elaboración y actualización del planeamiento y advertencia a superiores ante desviaciones previstas. + Elaboración y actualización del checklist se seguimiento de proyecto. + Convocatoria y/o asistencia a reuniones específicas o en las que se tratan sobre los proyectos que tengan asignados así como elaboración y registro del acta de reunión correspondiente. + Seguimiento de los hitos de proyecto y de facturación. + Elaboración de la documentación de cierre de proyecto (control de costes y comparativa con oferta y contrato, análisis de desviaciones y propuestas de mejora), convocatoria de reunión específica y elaboración de acta. Se ofrece: + Contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xsgfvud ¡Te esperamos!

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Auditoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, ¡estaremos encantados de conocerte! 😊 En un área de auditoría financiera en Forvis Mazars, nos encargamos de revisar y verificar que las cuentas y los estados financieros de las empresas reflejen fielmente la realidad de su negocio y cumplan con la ley; analizando a fondo su contabilidad para asegurar que los números sean transparentes, correctos y que no haya errores ni fraudes. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área?: • Ser estudiante del último año de los grados de ADE, Contabilidad y Finanzas, o formaciones similares en el curso 2026.27, en una universidad o centro formativo con posibilidad de suscribir un convenio de cooperación educativa con nosotros en la oficina de Vigo., • Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office., • Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas completas por tu universidad/centro formativo a partir de Octubre de 2026 (el proceso se retomará a la vuelta de vacaciones)., • ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Energía y proactividad., • Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar., • Habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad, y cooperación. ¿Por qué elegir Forvis Mazars para realizar tus prácticas formativas? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. Grow. Belong. Impact 🚀

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar y desarrollar el diseño eléctrico de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), infraestructuras críticas y edificaciones tecnológicas. Principales funciones - Liderar el diseño eléctrico en todas las fases del proyecto: estudios previos, conceptual, básico y ejecución. - Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos conforme a normativa nacional e internacional. - Elaborar y supervisar planos, memorias, mediciones, pliegos y detalles constructivos. - Gestionar presupuestos y planificación mediante Presto y MS Project. - Coordinar y gestionar subcontratas, equipos técnicos y diferentes disciplinas. - Participar en la coordinación BIM mediante Revit y Navisworks, incluyendo clash detection. - Identificar riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas. - Participar en la dirección y supervisión de obra. Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica. - Mínimo 8 años de experiencia en diseño eléctrico. - Se valorará experiencia en CPDs/Data Centers o infraestructuras críticas. - Dominio avanzado de AutoCAD. - Conocimientos de Presto y MS Project. - Experiencia en gestión de subcontratas y liderazgo de equipos. - Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional. - Conocimientos de BIM, Revit y Navisworks valorables. - Nivel alto de inglés. - Disponibilidad para viajar y supervisar obra. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados, liderazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Estás finalizando tu Grado/Ciclo Formativo en Informática o Redes, o acabas de graduarte, y buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos y obtener experiencia? Únete a Implemental Systems En Implemental Systems llevamos más de 25 años implementando soluciones de software y consultoría tecnológica especializada en infraestructuras críticas (telecomunicaciones, energía, utilities, ferrocarriles, puertos y agua) en Europa, América y África. Acerca del puesto Esta posición está diseñada para estudiantes en su último año de carrera, estudiantes de Máster o recién graduados de Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR) con una fuerte vocación técnica y motivación por el desarrollo profesional. Te incorporarás a nuestro departamento de IT, un pilar estratégico de la firma, para formarte y participar activamente en la gestión, mantenimiento y seguridad de nuestras infraestructuras tecnológicas globales. Si tienes ambición, pasión por la tecnología y deseas iniciar una carrera en administración de sistemas, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ⏩ ¿Cómo será tu día a día? Asistir en la instalación, configuración y mantenimiento operativo de servidores físicos y entornos virtuales. Soporte y gestión de servidores Linux. Monitoreo de la infraestructura de red y resolución de incidencias. Configuración de dispositivos y administración de redes internas. Soporte en tareas de backup. Instalación y mantenimiento de equipos informáticos. Participación en proyectos de mejora de infraestructuras y automatización de procesos. Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ⏩ ¿Qué perfil buscamos? Formación Estudiantes de último año o recién graduados en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas de Información o similares, o de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o grados similares. Conocimientos técnicos Conocimientos en: Sistemas Linux, Windows Server, Arquitectura de Redes (Servidores, Virtualización, Almacenamiento, Seguridad). Deseable: administración de pfSense (reglas, NAT, VPN) y switches administrados (configuración de VLANs, puertos access/trunk y segmentación de red). Conocimientos de programación Bash Shell de GNU/Linux y control de accesos (ACL). Manejo de herramientas de oficina y gestión (Ms-Office, Visio u otras). Competencias valoradas Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo. Proactividad, atención al detalle y pensamiento analítico. Habilidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Resolución de problemas técnicos y planificación. ⏩ ¿Qué ofrecemos? Beca económica mensual. Oportunidad real de continuidad y desarrollo profesional en la empresa al finalizar el periodo de prácticas. Experiencia internacional: Tu posición impactará en operaciones reales de más de 12 países. Aprendizaje práctico y continuo con el equipo Sistemas. ⏩ Condiciones de las Prácticas: Ubicación : 100% Presencial en nuestra oficina de Madrid (San Blas-Canillejas), cerca del metro García Noblejas. Horario : Jornada completa. Duración : Prácticas de 6 meses con posibilidades de incorporación a una posición de Administrador de Sistemas Junior. ¡Postúlate y comienza tu carrera profesional con nosotros!

Site Manager - Renovables ¿Quiénes somos? SÓLIDA Energías Renovables, compañía del Grupo Bureau Veritas, es una empresa líder en ingeniería y consultoría para proyectos de energías renovables e infraestructuras eléctricas asociadas. Con presencia internacional y proyectos en más de 50 países, contamos con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación, la excelencia y la transición energética. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Site Manager para incorporarse al Departamento de Supervisión de Obra y liderar la ejecución de proyectos de renovables, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, plazo y coste. Responsabilidades principales - Supervisar la ejecución de obras de proyectos renovables. - Controlar certificaciones, costes y plazos de construcción. - Gestionar pedidos y coordinación con proveedores. - Coordinar industriales, contratistas y subcontratistas. - Realizar el seguimiento de los planes de calidad y de la documentación de obra. - Velar por el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud. - Mantener la interlocución con dirección facultativa, clientes y promotores. - Elaborar actas e informes de seguimiento del proyecto. Requisitos - Formación Técnica o Formación Profesional. - Experiencia mínima de 3 años en proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Conocimientos de Microsoft Office y herramientas CAD. - Disponibilidad para movilidad geográfica nacional en función de las necesidades de los proyectos. Competencias - Liderazgo y capacidad de gestión de equipos. - Habilidades de comunicación y coordinación. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Organización y gestión eficiente de prioridades. - Orientación al cliente. - Compromiso con la seguridad. - Conocimientos de control económico, facturación y certificaciones de obra. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía líder en energías renovables. - Participación en proyectos estratégicos de infraestructura eléctrica y energías renovables. - Desarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia. - Entorno dinámico, innovador y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. - Participación en proyectos ubicados en diferentes zonas geográficas, con posibilidad de desarrollo en entornos diversos y de gran relevancia para la transición energética. Si cuentas con experiencia en subestaciones y líneas eléctricas y buscas participar en proyectos renovables de referencia a nivel nacional, ¡queremos conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Se busca un Arquitecto en IA con sólida experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de IA dentro del área de Arquitectura. El rol tendrá un papel estratégico en la innovación tecnológica, impulsando proyectos de alto impacto para la organización. Principales responsabilidades El profesional será responsable de: - Diseñar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning y Deep Learning. - Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa (LLMs y modelos avanzados). - Investigar nuevas tecnologías y adoptar frameworks y arquitecturas de IA. - Analizar grandes volúmenes de datos para construir modelos predictivos y prescriptivos. - Implementar procesos de MLOps para gestionar el ciclo de vida de los modelos. - Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de algoritmos en producción. - Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances del ecosistema de Inteligencia Artificial. - Colaborar con equipos de desarrollo, datos y arquitectura para integrar soluciones de IA en entornos empresariales. Perfil técnico requerido El candidato deberá acreditar experiencia y conocimientos en: - Machine Learning y Deep Learning. - Python y librerías de IA como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn y Keras. - Diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN y Transformers). - IA Generativa (LLMs, Diffusion Models y GANs). - Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP). - Gestión de datos mediante SQL, NoSQL y pipelines de datos. Requisitos valorables Se valorará especialmente experiencia en: - Herramientas de MLOps como MLflow, Kubeflow, Vertex AI o SageMaker. - Optimización de modelos sobre arquitecturas GPU/TPU. - Proyectos de Big Data utilizando Apache Spark. - Despliegue de modelos en producción mediante Docker, Kubernetes y APIs. Competencias personales Además del conocimiento técnico, se busca una persona con: - Pensamiento analítico y capacidad de abstracción. - Pasión por la innovación y la investigación aplicada. - Orientación a resultados y resolución de problemas. - Habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos al negocio. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y realizar mentoring a perfiles junior. Formato: Hibrido en Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia 50.000€b/a - 65.000€b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Buscamos un/a desarrollador/a APIGEE con al menos 2 años de experiencia práctica en Apigee , orientado/a al cliente y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, migración y mantenimiento de APIs, donde se garantizarán los más altos estándares de seguridad, rendimiento y calidad. RESPONSABILIDADES: Diseño, Desarrollo y Gestión de APIs • Diseñar, desarrollar y mantener APIs utilizando Apigee. • Implementar especificaciones de APIs mediante Swagger y OpenAPI. • Aplicar buenas prácticas de diseño y gobierno de APIs REST y SOAP. • Desarrollar y mantener API Proxies y políticas personalizadas. • Diseñar, desarrollar y mantener Shared Flows en Apigee para centralizar funcionalidades reutilizables como autenticación, autorización, logging, gestión de errores, monitorización y transformación de mensajes. Seguridad y Automatización • Implementar mecanismos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT Bearer, TLS y SAML. • Automatizar el ciclo de vida y la publicación de APIs mediante herramientas DevSecOps. • Realizar troubleshooting y resolución de incidencias relacionadas con APIs y la plataforma APIM. Analítica y Operación • Implementar capacidades de monitorización y analítica de APIs. • Analizar métricas de uso, rendimiento y seguridad para optimizar los servicios publicados. • Elaborar documentación técnica y operativa de las soluciones desarrolladas. Colaboración y Calidad • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio para recopilar requisitos y definir soluciones. • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua y adopción de buenas prácticas. REQUISITOS: Imprescindibles Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Apigee . Experiencia en plataformas de API Management, preferiblemente Apigee (valorable Axway, Broadcom u otras). Experiencia en desarrollo y gestión de APIs REST y SOAP. Conocimientos sólidos de Swagger y OpenAPI. Experiencia en implementación de políticas de seguridad para APIs. Experiencia en diseño y desarrollo de Shared Flows en Apigee para la reutilización de capacidades transversales. Conocimiento de conceptos de API Management, seguridad, escalabilidad y rendimiento. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Valorable Experiencia en migraciones entre plataformas APIM. Experiencia en publicación y gestión de API Proxies. Conocimientos de arquitecturas basadas en microservicios. Conocimientos de automatización CI/CD y prácticas DevSecOps. Experiencia en observabilidad, monitorización y analítica de APIs. Experiencia en la definición de frameworks reutilizables basados en Shared Flows, incluyendo autenticación, gestión de errores, logging, trazabilidad, cumplimiento normativo y estándares corporativos de integración. Competencias Personales Orientación al cliente y capacidad para comprender necesidades de negocio. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Comunicación efectiva y habilidades de colaboración. Proactividad y atención al detalle. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Empatía y orientación a la calidad del servicio.

Somos una empresa del sector defensa especializados en perfiles de ingeniería. Buscamos un perfil de responsable de calidad de operaciones para uno de nuestros departamentos. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Más de 25 días de vacaciones laborales. - Horario flexible + Jornada intensiva (viernes y meses de verano). - Plan de retribución flexible. - Trabajo híbrido. Funciones: - Liderar, evaluar y coordinar a los equipos a su cargo - Supervisar los indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción correctivos y preventivos - Asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad, gestionar la resolución rápida de problemas, garantizar la implementación del plan de control en el proceso de fabricación y garantizar la disciplina - Gestión del plan de auditorías de proceso y producto - Formación y Polivalencia del equipo a su cargo (potenciar el equipo de Ingenieros de Calidad) - Gestión para la aceptación de pruebas del producto final - Gestión proveedores - Gestión laboratorio interno Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar). Valorable máster en Calidad. Lean Six Sigma - Experiencia: 4-5 años específicos en calidad de automoción y gestión de equipos a su cargo - Core Tools: APQP / PPAP / PC / MSA / SPC - Normativa: Conocimiento normas ISO Industriales (Auto / Defensa) - Idiomas: Nivel alto de inglés (C1) - Competencias clave: Liderazgo robusto, alta capacidad de negociación bajo presión y toma de decisiones críticas. Rigurosidad en el trabajo. Ubicación: Madrid, zona Este

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Se busca un Experto en Inteligencia Artificial con sólida experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de IA dentro del área de Arquitectura. El rol tendrá un papel estratégico en la innovación tecnológica, impulsando proyectos de alto impacto para la organización. Principales responsabilidades El profesional será responsable de: Diseñar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning y Deep Learning. Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa (LLMs y modelos avanzados). Investigar nuevas tecnologías y adoptar frameworks y arquitecturas de IA. Analizar grandes volúmenes de datos para construir modelos predictivos y prescriptivos. Implementar procesos de MLOps para gestionar el ciclo de vida de los modelos. Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de algoritmos en producción. Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances del ecosistema de Inteligencia Artificial. Colaborar con equipos de desarrollo, datos y arquitectura para integrar soluciones de IA en entornos empresariales. Perfil técnico requerido El candidato deberá acreditar experiencia y conocimientos en: Machine Learning y Deep Learning. Python y librerías de IA como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn y Keras . Diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN y Transformers). IA Generativa (LLMs, Diffusion Models y GANs). Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP). Gestión de datos mediante SQL, NoSQL y pipelines de datos. Requisitos valorables Se valorará especialmente experiencia en: Herramientas de MLOps como MLflow, Kubeflow, Vertex AI o SageMaker . Optimización de modelos sobre arquitecturas GPU/TPU. Proyectos de Big Data utilizando Apache Spark. Despliegue de modelos en producción mediante Docker, Kubernetes y APIs. Competencias personales Además del conocimiento técnico, se busca una persona con: Pensamiento analítico y capacidad de abstracción. Pasión por la innovación y la investigación aplicada. Orientación a resultados y resolución de problemas. Habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos al negocio. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y realizar mentoring a perfiles junior. Formato: Hibrido en Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Sword Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con experiencia en .NET especializado en ecosistema Microsoft con experiencia en diseño y desarrollo de APIs modernas, arquitecturas limpias y soluciones Cloud en Azure. Requisitos imprescindibles - Experiencia con C# y .NET 8+ / .NET 10. - Desarrollo de Minimal APIs y REST APIs. - Aplicación de Clean Architecture. - Experiencia con patrones CQRS y MediatR. - Uso de Dependency Injection y Scrutor. - Acceso a datos mediante Dapper. - Experiencia con SQL Server y Oracle. - Implementación de autenticación y autorización mediante OAuth2, OIDC, JWT y Keycloak. - Prácticas de TDD y Unit Testing. - Experiencia en entornos Azure. - Gestión de código con Git y procesos CI/CD. - Aplicación de principios SOLID y Clean Code. - Buen nivel en SQL y diseño de APIs. Valorable - Azure API Management. - Azure Container Apps. - AKS. - Docker. - Azure Key Vault. Competencias valoradas - Perfil senior, pero con capacidad para integrarse en un equipo con liderazgo técnico ya definido y trabajar siguiendo directrices arquitectónicas y de desarrollo ya establecidas - Capacidad para colaborar de forma directa con el cliente, participando en reuniones, entendiendo necesidades funcionales y comunicando propuestas o incidencias de manera clara y profesional. - Inglés muy valorable para la comunicación interna dentro de la compañía, aunque no es requisito para esta posición. ¿Qué ofrecemos? - Horario flexible. - Contrato indefinido. - Banda salarial acorde puesto y experiencia. - Retribución flexible - 100% teletrabajo - Clases de inglés gratuitas - Plataforma de formación Te estamos esperando!

Empresa líder del sector, busca un Desarrollador Senior de Appian para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma Appian. Responsabilidades Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando las diferentes capacidades de Appian. Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación. Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos. Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia. Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos. Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de Appian en el equipo de desarrollo. Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel asegurando calidad y rendimiento. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria. REQUISITOS Competencias técnicas Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian. Sólidos conocimientos en Appian SAIL y modelado de procesos. Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins...). Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones. Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...) Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian. Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código. Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección. Otras competencias Capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Valorable certificaciones en Appian.

Buscamos incorporar para uno de nuestros clientes Payroll Specialis con una experiencia aproximada de tres años en posiciones de administración de personal. La posición requiere una combinación equilibrada entre capacidad operativa, orientación al detalle y habilidades de interlocución, aportando soporte eficiente a los distintos procesos del área. La persona seleccionada participará activamente en la gestión administrativa de recursos humanos, colaborando en procesos vinculados a contratación, nómina, documentación laboral, garantizando el cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral vigente. Funciones principales Gestión administrativa de altas, bajas, contratos, prórrogas y documentación laboral. Coordinación y seguimiento de incidencias de nómina junto con gestorías o proveedores externos. Control y actualización de bases de datos de empleados y sistemas de RRHH. Gestión documental y archivo de expedientes laborales. Soporte en procesos de onboarding y offboarding. Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con administración de personal. Seguimiento de vacaciones, absentismo, control horario y otras variables laborales. Apoyo en procesos de selección y coordinación de entrevistas. Perfil requerido Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o titulaciones afines. Experiencia aproximada de 3 años en posiciones de administración de personal o RRHH generalista, en asesorías laborales, gestorías o ETT- Nivel de inglés C1. Conocimiento de normativa laboral y procesos administrativos de RRHH. Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y valorable experiencia con ERP o software de RRHH. Perfil organizado, metódico y con elevada atención al detalle. Competencias y capacidades Buenas habilidades de comunicación e interlocución. Capacidad para gestionar información sensible con confidencialidad y rigor. Perfil resolutivo, proactivo y orientado al servicio interno. Capacidad de planificación y organización. Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. Facilidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

🚢 Comercial Hunter Freight Forwarding & Logística Internacional ¿Eres de los que disfrutan detectando oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva abrir mercado, generar negocio y construir relaciones duraderas con los clientes? En Serveto buscamos un/a Comercial Hunter especializado/a en transitario, freight forwarding y logística internacional, con ambición, autonomía y pasión por las ventas para impulsar nuestro crecimiento y seguir consolidando nuestra posición en el sector. Tu misión Serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, convirtiéndote en un actor clave para el crecimiento de la compañía y la expansión de nuestra cartera de clientes. Principales responsabilidades - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional. - Realizar visitas comerciales y detectar las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones logísticas de valor añadido. - Presentar y comercializar servicios de transporte marítimo, aéreo y soluciones aduaneras. - Elaborar propuestas comerciales personalizadas en coordinación con los equipos de Operaciones y Pricing. - Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. - Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM. - Coordinar la implementación de los servicios contratados junto a los equipos internos. - Alcanzar y superar los objetivos establecidos por la Dirección Comercial. ¿Qué buscamos? - Experiencia demostrable en ventas dentro del sector transitario, freight forwarding o logística internacional. - Perfil claramente hunter, con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. - Conocimiento de los principales servicios logísticos: transporte marítimo, aéreo y gestión aduanera. - Capacidad para generar negocio, negociar y cerrar acuerdos comerciales. - Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes. - Nivel medio-alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. - Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM. ¿Qué ofrecemos? Porque creemos que el talento necesita un entorno donde crecer y disfrutar de su trabajo: - Flexibilidad horaria. - Metodología de trabajo innovadora basada en espacios abiertos y política de cero papel. - Formación continua en idiomas, competencias profesionales y habilidades técnicas. - Servicio de restauración con catering personalizado. - Fruta fresca diaria a disposición de los empleados. - Salas de descanso y espacios de ocio. - Gimnasio en las instalaciones. - Excelente ambiente de trabajo, joven, dinámico y colaborativo. - Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, donde tus resultados tendrán un impacto directo en el negocio. Aquí tendrás la autonomía para desarrollar tu cartera, el apoyo de un equipo altamente profesional y la oportunidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del sector logístico internacional. Si te apasionan las ventas, los retos y quieres marcar la diferencia, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! 🚀

Sobre Bureau Veritas Bureau Veritas es líder mundial en inspección, certificación, ensayos y asesoramiento técnico. Con presencia en más de 140 países, ayudamos a nuestros clientes a mejorar su rendimiento, reducir riesgos y operar de manera más sostenible. En España, somos referente en servicios de inspección y certificación en múltiples sectores, incluido el ferroviario. Misión del puesto Actuar como referente técnico y operativo del proyecto frente al cliente y el equipo de inspección, garantizando la correcta planificación, ejecución, supervisión y entrega de los trabajos de Ensayos No Destructivos (END), especialmente mediante técnicas avanzadas PAUT (Phased Array Ultrasonic Testing) y TOFD (Time of Flight Diffraction) , asegurando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de calidad. Responsabilidades principales Liderazgo técnico y gestión del cliente Actuar como interlocutor principal del proyecto ante el cliente. Participar en reuniones de coordinación, planificación y seguimiento. Asesorar técnicamente al cliente en la selección y aplicación de técnicas END avanzadas. Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones en campo. Garantizar el cumplimiento de los requisitos específicos del cliente y de las normas aplicables. Elaborar informes técnicos, dossiers finales y documentación justificativa de los trabajos realizados. Mantener una comunicación fluida y profesional con los responsables de calidad, producción e ingeniería del cliente. Gestión y coordinación de equipos Coordinar y supervisar al equipo de inspectores asignado al proyecto. Distribuir cargas de trabajo y definir prioridades operativas. Verificar la correcta ejecución de las inspecciones conforme a procedimientos aprobados. Proporcionar soporte técnico y formación práctica al personal menos experimentado. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Realizar seguimiento del desempeño técnico del equipo. Ejecución de END Avanzados Realizar inspecciones mediante técnicas PAUT y TOFD. Configurar equipos y desarrollar calibraciones específicas para cada aplicación. Interpretar y evaluar indicaciones según criterios de aceptación aplicables. Elaborar procedimientos e instrucciones de inspección cuando sea requerido. Revisar y validar resultados obtenidos por otros inspectores. Garantizar la trazabilidad de los datos e información adquirida durante las inspecciones. Calidad y cumplimiento normativo Asegurar el cumplimiento de los requisitos de: ISO 9712. EN ISO 13588 (PAUT). EN ISO 16828. EN ISO 10863 (TOFD). Procedimientos específicos del cliente. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad END. Identificar oportunidades de mejora técnica y operativa. Seguridad Promover una cultura preventiva y de trabajo seguro. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos HSE del cliente y de la organización. Identificar riesgos asociados a las actividades de inspección y aplicar medidas correctivas. Requisitos imprescindibles Formación y certificaciones Certificación ISO 9712 Nivel 2 o Nivel 3 en Ultrasonidos (UT) . Certificación PAUT en vigor conforme a ISO 9712 . Certificación TOFD en vigor conforme a ISO 9712 . Certificaciones con validez demostrable y experiencia acreditada en aplicaciones industriales reales Valorable certificaciones de ensayos convencionales Nivel 2 o Nivel 3 ISO 9712 Experiencia Experiencia demostrable liderando proyectos de END avanzados. Amplio conocimiento de procesos de fabricación de estructuras soldadas, especialmente en el sector eólico. Experiencia en interpretación de requisitos de calidad de fabricantes de torres, jackets, monopiles y componentes offshore. Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta exigencia productiva. Competencias Liderazgo técnico. Orientación al cliente. Capacidad de toma de decisiones. Resolución de problemas. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Gestión de equipos. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.

Leasing Agent (Comercial) – The Episode Carabanchel (Madrid) Ubicación: Monte Esquinza 24 o Tulipero 6 Madrid (Presencial) Sector: Real Estate – Living (PBSA, flex/coliving y residencial) Jornada: Completa, de lunes a viernes (40h/semana) Incorporación: Inmediata Reporta a: Senior Leasing Manager Descripción del Puesto En The Episode Carabanchel ampliamos equipo y buscamos un/a Leasing Agent (Comercial) con pasión por la atención al cliente y el sector hospitality/residencial, para incorporarse al equipo de leasing de Episode. El perfil seleccionado será la primera cara de Episode ante nuestros huéspedes potenciales: gestionará el ciclo completo de la reserva, desde el primer contacto con el lead hasta la confirmación final, combinando la atención multicanal con visitas al edificio y un uso riguroso de nuestras herramientas de leasing (PMS y CRM). Responsabilidades Principales Atención al cliente y gestión de leads - Ofrecer una atención al cliente excelente a huéspedes potenciales, respondiendo con rapidez por email, WhatsApp Business, teléfono y otros canales. - Gestionar un alto volumen de leads con eficiencia y precisión. - Mantenerte al día de precios, promociones y disponibilidad de unidades. - Detectar las necesidades del cliente y recomendar la unidad ideal. Conversión y visitas - Realizar puntualmente visitas guiadas del edificio a clientes interesados. - Destacar los servicios y ventajas del edificio para impulsar la conversión de lead a venta. Gestión de reservas y herramientas - Gestionar reservas de principio a fin: confirmaciones, modificaciones y propuestas personalizadas según las necesidades de cada cliente. - Utilizar el PMS y el CRM de leasing correspondientes, manteniendo la información actualizada y de calidad. Perfil Buscado - Idiomas: Español nativo e inglés nivel C1. - Herramientas: Conocimientos básicos de Office 365. - Experiencia: Se valorará experiencia previa en el sector hospitality y/o residencial (recepción, reservas, ventas, atención al cliente). Competencias Personales - Excelentes habilidades de comunicación y clara orientación al cliente. - Agilidad y capacidad de organización para gestionar múltiples conversaciones y reservas en paralelo sin perder precisión. - Actitud comercial: escucha activa, detección de necesidades y cierre. - Trabajo en equipo con las áreas de operaciones, marketing y administración. - Rigor y atención al detalle en la gestión de datos y reservas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una plataforma de living pan-europea en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel. - Formar parte del equipo de un edificio nuevo y de referencia en Madrid, con estándares de hospitality. - Recorrido profesional real dentro del equipo de leasing y operaciones a medida que crece la plataforma. - Contrato a jornada completa e incorporación inmediata. - Un equipo joven, internacional y con cultura de servicio.

Desde Maxwell Atlantic, empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos y perteneciente a Televés Corporación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a CAM PCB para reforzar nuestro equipo de Ingeniería. La posición tendrá un papel clave en la evolución tecnológica de la compañía hacia mercados de alta fiabilidad como aeroespacio, defensa y seguridad. Su misión principal será el procesado CAM de diseños de PCB, incluyendo el análisis de los datos de entrada del cliente y la generación de la documentación necesaria para fabricación. Asimismo, será responsable de garantizar la viabilidad de la fabricación colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, calidad y producción, y actuando como interlocutor técnico con clientes para la resolución de consultas y la adaptación de los diseños a los requisitos de fabricación. Buscamos profesionales con experiencia en PCB, electrónica o entornos CAM, capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico de electrónica avanzada, participando en desarrollos tecnológicos para clientes líderes en sectores de alta exigencia. Funciones - Analizar diseños de circuitos impresos y realizar su industrialización mediante herramientas CAM, garantizando la fabricabilidad, calidad y cumplimiento de los requisitos técnicos del proyecto. - Actuar como interlocutor técnico con clientes para la resolución de consultas, clarificación de requisitos y adaptación de los diseños a las capacidades y exigencias de fabricación. - Asegurar el cumplimiento de estándares IPC y otros requisitos aplicables a sectores de alta fiabilidad, participando en la definición de cupones, modificaciones de diseño y criterios de aceptación. - Impulsar la mejora continua de las normas de diseño para fabricación (DFM) y de los procesos de ingeniería CAM, promoviendo la automatización y optimización mediante herramientas y desarrollos específicos. - Definir y mantener la documentación técnica necesaria para trasladar de forma precisa los requisitos del cliente a fabricación, incluyendo especificaciones de producción, inspección, trazabilidad, embalaje y expedición. - Gestionar el control de cambios técnicos, asegurando la correcta evaluación, documentación e implementación de modificaciones a lo largo del ciclo de vida del producto. Requisitos - Ingeniería Electrónica, Telecomunicación o Industrial (especialidad Electrónica). - Experiencia en diseño de PCB (preferiblemente RF) y/o procesado CAM para fabricación de circuitos impresos. - Experiencia en entornos de alta exigencia técnica y de calidad, valorándose especialmente los sectores aeroespacial, defensa, automoción o electrónica de alta fiabilidad. Competencias clave: - Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. - Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo. - Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación. - Orientación al cliente. Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Beneficios - Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. - Formación continua según tus necesidades. - Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. - Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

GENESAL ENERGY, fabricante de grupos electrógenos. Somos una compañía con más de 30 años de experiencia en el mercado energético. Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), nos encontramos en un momento de crecimiento y, por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Ofertas Especiales y Licitaciones que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de Proyectos. Somos una empresa especializada en la fabricación a medida de grupos electrógenos. Nuestro proceso de producción es altamente personalizado, adaptándonos a las necesidades específicas de cada cliente. Nos caracterizamos por nuestra excelencia en ingeniería, nuestra capacidad de adaptación y la calidad de nuestros productos. Descripción del puesto Buscamos un técnico de ofertas y licitaciones cuya misión principal será elaborar y estructurar las propuestas técnicas y comerciales para proyectos nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos del cliente. Trabajará en colaboración directa con departamento de proyectos y área comercial. Funciones principales - Recepción, filtrado inicial y estructuración de la documentación de la licitación. - Cumplimentación de hojas de datos técnicas, matrices de cumplimiento, anexos administrativos y maquetación final de ofertas técnicas y económicas. - Mantener al día las modificaciones de alcance, coste y plazo solicitadas por el cliente durante el proceso de negociación. - Participar y dar seguimiento a las reuniones de aclaración con clientes para el ajuste de alcance técnico-comercial. - Interactuar con los ingenieros eléctricos y mecánicos para compilar la documentación necesaria para la óptima presentación. Requisitos mínimos - Formación en ingeniería técnica / grado en ingeniería (eléctrica, electrónica o industrial) o FP superior técnico con experiencia equivalente en entornos de oferta. - Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de gestión de ofertas, venta técnica o soporte comercial en sectores de bienes de equipo, grupos electrógenos, sector eléctrico o infraestructuras. Competencias técnicas - Habilidad demostrable para leer e interpretar pliegos y especificaciones técnicas. - Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Adobe Acrobat para maquetación de PDF). - Idiomas: Inglés fluido (B2 / C1), hablado y escrito, para la lectura de pliegos y redacción de ofertas internacionales. Aptitudes deseadas - Capacidad para priorizar y gestionar simultáneamente varias tareas con plazos ajustados. - Rigor en la verificación de datos y formato de entrega. - Capacidad de comunicación clara tanto con el equipo técnico interno como con el cliente final. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable con contratación indefinida. - Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con presencia internacional. - Desarrollo profesional y formación continua. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. - Participación en proyectos técnicos nacionales e internacionales. - Retribución acorde con la experiencia y valía del candidato.

Gestor/a de Servicios de Restauración Buscamos un/a Gestor/a de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Santiago y A Coruña. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente Responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión anual de los clientes. - Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras. - Revisión y actualización de precios de los clientes. - Control de pedidos de materia prima y costes asociados. - Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Elaboración de albaranes de facturación y control de contratos mercantiles. - Desarrollo de planes de fidelización y visitas a clientes. - Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos mínimos Requisitos - Titulación universitaria en Tecnología de los alimentos, Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente). - Valorable experiencia en gestión de centros o en el sector de la restauración colectiva. Competencias: - Orientación al cliente. - Habilidades de negociación. - Gestión de equipos y liderazgo. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización y planificación. Beneficios: - Incorporación en una empresa líder en el sector. - Contrato indefinido - Entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos incorporar varios Consultores/as de Negocio con al menos 1-2 años de experiencia en en ejecución y gestión de proyectos dentro del Sector Público (Administración pública en todos sus niveles: AGE, Comunidades Autónomas y Administraciones locales). 🎯Funciones: - Contacto directo con clientes del Sector Público. - Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos. - Ejecución de proyectos de transformación digital para las AAPP. - Gestión y preparación de propuestas y enfoques para responder a concursos públicos y licitaciones. ✅ Requisitos: Titulación: Titulación universitaria orientada a Consultoría de Sector Público (Ingeniería, ADE, Economía…). Valorable postgrado en materia tecnológica o en analítica de negocio, datos o inteligencia artificial. Experiencia: Experiencia de 1-2 años en Consultoría de Sector Público, desarrollando alguna de las tipologías de proyectos descritos a continuación: - Planes/Estrategias digitales y de Transformación Digital. - Diagnósticos y diseños de proyectos IT. - Experiencia en el ámbito de la Administración Electrónica/Digital y diseño de servicios y canales digitales. - Mejora de procesos de las AAPPP. Consultoría de racionalización, rediseño, simplificación y digitalización de servicios, procesos, procedimientos y trámites. - Experiencia en implantación de tecnologías emergentes en las Administraciones Públicas: IA y modelo de Gobierno de la IA, Data , RPA, Low Code, Cloud, Cuántica, etc. - Experiencia en la gestión de proyectos TI y transformación digital. - Se valorará muy positivamente que el perfil cuente con conocimientos de marco normativo: AI Act, Ley 39/2015, 40/2015, Ley de contratos, Ley de subvenciones, etc. - Experiencia en el ámbito de la Contratación Pública. - Experiencia en metodologías ágiles y enfoques de gestión de proyectos. Competencias: - Idiomas: inglés nivel B2. Valorable nivel C1 inglés y otras lenguas cooficiales. - Iniciativa y proactividad. - Autonomía. - Orientación al cliente. - Orientación a resultados. - Gran capacidad de comunicación. - Liderazgo y trabajo en equipo. - Flexibilidad. - Microsoft 365. 📍 Madrid (modelo híbrido) Es imprescindible que los candidatos residan en Madrid y cuenten con permiso de trabajo vigente. Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Estamos sumergidos en un proyecto de migración tecnológica y necesitamos a una persona de arquitectura con mucha experiencia para coordinar el trabajo del equipo y la estrategia de trabajo y despliegue. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a SAP Fiori (SAP UI5 / SAP CAP) sobre plataforma SAP BTP ✅Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP Backend (SAP CAP) sobre plataforma SAP ✅ Experiencia mínimo de 4 años realizando tareas de administración de plataforma SAP BTP incluyendo el diseño de la arquitectura de los proyectos, así como el despliegue y mantenimiento de la misma. 🎯Conocimientos necesarios: ✅ Diseño de arquitectura de soluciones en SAP Business Technology Platform ✅ Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori/UI5 y servicio SAP CAP. ✅ Conocimiento estándares de diseño de SAP Fiori y las mejores prácticas de UI5. ✅ Conocimiento en buenas prácticas en el desarrollo SAP CAP ✅ Uso de SAP Business Application Studio (BAS) Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si te apasiona la gestión de producto digital, la colaboración con equipos internacionales, la innovación tecnológica y la aplicación de Inteligencia Artificial para mejorar la entrega de valor, queremos conocerte. Buscamos un/a Product Owner para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del entorno de Marketing & Sales , participando en la evolución de una plataforma global que da soporte a los procesos comerciales en distintos países. Formarás parte de un entorno tecnológico moderno, colaborativo e impulsado por la innovación, contribuyendo tanto a la evolución del producto como a la mejora continua de las formas de trabajo del equipo. ✅ Requisitos Experiencia Entre 6 y 10 años de experiencia profesional. Al menos 5 años de experiencia en entornos IT, productos digitales, análisis de negocio o gestión de producto. Experiencia demostrable como Product Owner , Business Analyst o rol similar en equipos ágiles de desarrollo de software. Experiencia en definición y gestión de requisitos funcionales. Experiencia en la creación y refinamiento de épicas, historias de usuario y criterios de aceptación. Experiencia en la gestión y priorización de backlogs de producto. Experiencia en gestión de stakeholders, expectativas, dependencias y prioridades entre negocio y tecnología. Experiencia trabajando con metodologías Agile y equipos multidisciplinares. Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software (SDLC), gestión de releases y soporte operativo. Experiencia o interés práctico en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a producto y desarrollo de software. Experiencia en entornos internacionales y multiculturales será altamente valorada. Conocimientos técnicos Imprescindibles Product Ownership Agile / Scrum Gestión y priorización de Backlog Definición de Épicas e Historias de Usuario Criterios de aceptación Product Discovery Gestión de Roadmaps Gestión de Stakeholders Requisitos funcionales y análisis de negocio Software Development Lifecycle (SDLC) Gestión de Releases Herramientas de colaboración Agile Reporting y seguimiento de producto Inglés profesional avanzado Valorable Conocimiento de arquitectura de software. APIs e integraciones. Flujos de datos y dependencias entre plataformas. Entornos de Ventas, Marketing o CRM. Plataformas comerciales y procesos de captura de pedidos. Automatización de procesos. Inteligencia Artificial Generativa. GitHub Copilot. Agentes de IA. Automatización documental. Automatización de pruebas. Equipos distribuidos e internacionales. Responsabilidades Gestión de Producto Gestionar, refinar y priorizar el backlog de producto de SmartSales. Asegurar la alineación entre valor de negocio, necesidades de los países, habilitadores tecnológicos y capacidad de entrega. Traducir necesidades de negocio, oportunidades de mejora y resultados de discovery en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación. Definir resultados de producto medibles y orientados al impacto. Participar en la definición y evolución de la hoja de ruta (roadmap) del producto. Coordinar iniciativas desde la fase de descubrimiento hasta su puesta en producción. Garantizar la calidad y consistencia funcional de las soluciones entregadas. Colaboración y Entrega Trabajar estrechamente con equipos de Ingeniería, QA, UX, Arquitectura, SRE, Scrum Master y stakeholders de negocio. Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio. Coordinar prioridades y necesidades entre equipos ubicados en Europa y Latinoamérica. Dar soporte a la planificación de releases y gestión de dependencias. Proporcionar visibilidad continua sobre progreso, riesgos, compromisos y estado de las iniciativas. Uso de Inteligencia Artificial Formación Imprescindible Grado en Ingeniería Informática, ADE, Gestión de Producto, Telecomunicaciones o disciplina relacionada. Formación universitaria o equivalente vinculada a tecnología, negocio o gestión de producto. Idiomas Imprescindible Inglés nivel C1 o superior. Español fluido. Competencias Fuerte orientación al producto y al cliente. Capacidad para conectar objetivos de negocio con soluciones tecnológicas. Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidades de facilitación y gestión de stakeholders. Proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad. Capacidad para desenvolverse en contextos de ambigüedad y cambio. Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo. Interés por la innovación y las nuevas tecnologías. Capacidad para identificar mejoras prácticas apoyadas en Inteligencia Artificial. Ubicación y modalidad Modelo híbrido. Entorno internacional con colaboración entre equipos de Europa y Latinoamérica. Igualdad de oportunidades En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente del género, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, origen o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y las personas como motor principal de nuestros proyectos. Creemos en la diversidad como elemento clave para impulsar la innovación y el crecimiento de nuestros equipos y clientes.

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 CRM Consultant (Functional / Technical) con experiencia en soluciones Microsoft para unirse a proyectos de transformación digital enfocados en la implantación, evolución y soporte de plataformas CRM basadas en Microsoft Dynamics 365. 💡 ¿Qué harás? • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales . y/o técnicas dentro de Dynamics 365 CRM. • Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones CRM para clientes de diferentes sectores. • Configurar, personalizar y optimizar funcionalidades de Dynamics 365 Customer Engagement. • Diseñar e implementar integraciones con otros sistemas corporativos utilizando tecnologías Microsoft. • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y el éxito de los proyectos. • Realizar pruebas, soporte funcional/técnico y acompañar a los usuarios en la adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas STEM afines. • Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement. • Conocimiento funcional y/o técnico de módulos CRM (Sales, Customer Service, Marketing o similares). • Experiencia en configuración, personalización y desarrollo sobre plataforma Microsoft Power Platform. • Conocimientos de integración mediante APIs, Dataverse, Power Automate o tecnologías Microsoft relacionadas. • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo. • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. • Días de vacaciones + días de libre disposición. • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. 💡 ¿Qué harás? - Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro. - Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out. - Realizar parametrización y configuración funcional de SAP IS-U CCS. - Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración. - Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS. - Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad. - Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios. - Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - 80-100% Teletrabajo según la ubicación. - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Quieres combinar automatización industrial y desarrollo de negocio para convertir las necesidades de clientes industriales en soluciones y proyectos reales? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Responsable Técnico/a Comercial de Automatización Industrial para impulsar el desarrollo de negocio en el País Vasco. Buscamos una persona con experiencia técnica en automatización, especialmente en entornos PLC y SCADA, que pueda comprender las necesidades del cliente, definir soluciones técnicamente viables y coordinar la preparación de propuestas hasta su transferencia a los equipos responsables de la ejecución. 📍 Ubicación y modalidad Ubicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: Presencial. Movilidad: Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos según las necesidades de clientes y proyectos. 📌 Tu misión Tu misión será desarrollar oportunidades de negocio en automatización industrial en el País Vasco, combinando conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes. Participarás en todo el ciclo técnico-comercial de las oportunidades, desde la identificación de necesidades y la definición de la solución hasta la elaboración de la oferta y la coordinación con los equipos técnicos encargados de su ejecución. La clave de la posición será transformar necesidades industriales en propuestas de automatización realistas, competitivas y ejecutables. 🎯 Principales responsabilidades - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en automatización industrial. - Construir y mantener relaciones comerciales con clientes industriales. - Analizar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adaptadas a sus procesos e instalaciones. - Elaborar ofertas técnico-económicas de automatización, incluyendo soluciones PLC, SCADA e integración de sistemas. - Participar en el estudio técnico y económico de proyectos y licitaciones. - Definir arquitecturas de control y soluciones de automatización en colaboración con los equipos de ingeniería. - Coordinar la preparación de propuestas con ingeniería, operaciones y otros equipos técnicos implicados. - Colaborar con proveedores, fabricantes y partners tecnológicos en la selección y definición de soluciones. - Acompañar las oportunidades adjudicadas durante su fase inicial y facilitar su transferencia a los equipos responsables de la ejecución. - Realizar el seguimiento de oportunidades, ofertas, clientes y próximos pasos comerciales. 👥 Perfil que buscamos - Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Automatización, Electricidad, Electrónica o una especialidad similar. - Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, especialmente en entornos PLC y SCADA. - Experiencia o interés profesional en desarrollo de negocio, venta técnica o funciones técnico-comerciales. - Experiencia en elaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales. - Conocimientos de programación, configuración o arquitectura de PLC de fabricantes como Siemens, Schneider Electric, Allen-Bradley, Rockwell Automation, Wago o GE Fanuc. - Conocimientos de plataformas SCADA como Wonderware, WinCC, Citect, PCVue u otras soluciones equivalentes. - Conocimientos de comunicaciones industriales, sistemas de control e integración de equipos. - Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas viables. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. - Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos asociados a clientes y proyectos. Muy valorable: - Experiencia en proyectos o soluciones de automatización para los sectores del agua, ferrocarril, puertos o aeropuertos. - Experiencia previa en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva o gestión de cuentas industriales. - Experiencia coordinando ofertas o proyectos con equipos multidisciplinares. 🏆 Competencias clave - Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza. - Visión de negocio aplicada a proyectos de automatización industrial. - Comunicación técnica y capacidad de negociación. - Autonomía, iniciativa y proactividad. - Orientación a resultados y seguimiento de oportunidades. - Capacidad para coordinar clientes, ingeniería, operaciones, proveedores y partners tecnológicos. - Planificación y organización de ofertas, reuniones, visitas y proyectos. - Capacidad para tomar decisiones con criterio técnico y comercial. 💡 Qué ofrecemos - Te incorporarás con contrato indefinido a una posición técnico-comercial vinculada al desarrollo de soluciones de automatización industrial. - Trabajarás a jornada completa y participarás en proyectos industriales desde sus primeras fases comerciales y técnicas. - Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación. - Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa. - Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras. - Podrás participar, cuando resulte aplicable, en el plan de inversión para personas empleadas en acciones del grupo. - La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, los conocimientos técnicos y la aportación de valor de la persona seleccionada. 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. 🔗 Conoce más: https://www.actemium.es | https://www.vinci-energies.es #AutomatizaciónIndustrial #PLC #SCADA #VentasTécnicas #DesarrolloDeNegocio #IngenieríaIndustrial #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #JoinUs 🔒 Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

Ubicación: Madrid Reporta a: Director de Ventas Ámbito: Internacional Sobre la compañía Compañía española del sector salud y bienestar, especializada en el desarrollo y comercialización de productos OTC, cosmética, dermocosmética y complementos alimenticios, con una sólida presencia internacional. Trabajando principalmente a través de una red de distribuidores internacionales. La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de su negocio internacional, con el objetivo de continuar ampliando su presencia en nuevos mercados. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará como International Area Manager, siendo responsable del desarrollo y crecimiento del negocio internacional en los mercados asignados, principalmente a través de distribuidores y partners locales. Será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de consolidar y hacer crecer las relaciones comerciales existentes, entendiendo las particularidades de cada mercado y acompañando procesos de venta que, por la naturaleza de los productos y los requisitos regulatorios, requieren una visión de medio y largo plazo. Principales responsabilidades - Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial internacional en los mercados asignados. - Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores y partners internacionales. - Identificar y captar nuevos distribuidores y oportunidades de negocio en mercados potenciales. - Analizar el potencial de los diferentes mercados y detectar oportunidades de expansión. - Negociar acuerdos comerciales, condiciones de distribución y planes de desarrollo con los partners. - Realizar seguimiento de ventas, previsiones, objetivos y evolución del negocio en cada territorio. - Trabajar de manera coordinada con los distribuidores para impulsar el posicionamiento y crecimiento de las marcas. - Mantener una relación cercana y de largo plazo con los principales interlocutores internacionales. - Coordinarse internamente con las áreas de Marketing, Regulatory, Supply Chain y otras áreas implicadas en el desarrollo internacional. - Participar activamente en ferias y eventos internacionales del sector, aproximadamente 4-5 al año. - Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, así como viajes comerciales internacionales. - Contribuir a la identificación de nuevos mercados y a la expansión de la compañía a nivel internacional. Perfil requerido (H/M/D) - Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Comercio Internacional, Farmacia, Ciencias de la Salud, Marketing o similar. - Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Export / International Sales / Area Management. - Experiencia en sectores vinculados a Healthcare, Pharma, OTC, Cosmética, Dermocosmética, Nutricosmética o Complementos Alimenticios. - Se valorará también experiencia en Gran Consumo, especialmente en entornos con distribución internacional. - Experiencia en gestión de distribuidores internacionales y desarrollo de negocio en diferentes mercados. - Se valorará especialmente haber trabajado con productos sujetos a requisitos regulatorios y procesos de registro, donde los ciclos comerciales sean de medio/largo plazo. - Nivel avanzado de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. - Disponibilidad para realizar viajes internacionales de forma habitual. Competencias Buscamos una persona con marcado perfil comercial y orientación internacional, capaz de desarrollar relaciones de confianza y largo plazo con distribuidores y clientes. Será especialmente importante contar con: - Proactividad y autonomía. - Orientación a resultados y desarrollo de negocio. - Capacidad de negociación. - Habilidades de comunicación e influencia. - Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo. - Adaptabilidad y sensibilidad intercultural. - Capacidad analítica y visión de negocio. - Organización y capacidad para gestionar diferentes mercados simultáneamente. - Actitud dinámica y disponibilidad para viajar.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades - Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto. - Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros. - Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable. - Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones. - Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados. - Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos. - Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos - Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar. - Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria. - Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito. - Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera. - Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima. - Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias. - Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos. - Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: - Alta capacidad de organización y planificación. - Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. - Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución. - Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones. - Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece - Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo. - Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. - Ubicación: Barcelona.

En AKKODIS buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Subestaciones – perfil eléctrico, con interés y/o experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas, para participar en la revisión y validación de proyectos técnicos administrativos y de ingeniería de detalle de montaje electromecánico. La posición es 100% remota y trabajarás en proyectos de ingeniería eléctrica, colaborando con equipos multidisciplinares. Responsabilidades: - Elaboración y revisión de Proyectos Técnicos Administrativos (PTA): memorias, cálculos, presupuestos, planos, estudios de seguridad y salud, gestión de residuos, etc. - Análisis, revisión y validación de proyectos de ingeniería de detalle de montaje electromecánico de subestaciones eléctricas. - Identificación de errores o desviaciones en los proyectos y seguimiento de su subsanación. - Gestión y revisión de protocolos de equipos, sistemas auxiliares y estructuras metálicas. - Análisis y validación de ensayos y pruebas de aparamenta de subestaciones. - Realización y revisión de mediciones de obra civil, montaje electromecánico y movimiento de tierras. - Análisis y revisión de curvas de interruptores GIS. - Participación en la revisión de diferentes tipologías de subestaciones AIS/GIS y distintos niveles de tensión: 132 kV, 220 kV, 400 kV, etc. Requisitos: - Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial. - Interés y/o experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas. - Conocimientos de ingeniería eléctrica y capacidad para interpretar documentación técnica. - Valorable experiencia en ingeniería de detalle de montaje electromecánico. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario...). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación . Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 2. Verificación del Valor Liquidativo (VL): Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 3. Límites y coeficientes de IIC y de FP: Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC. Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos. Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 4. Selección de intermediarios: Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración. Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios. Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 5. Reglamento Interno de Conducta: Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento. Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC. Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés. Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés. Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios. Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 6. Otras competencias deseables: Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC. Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes. Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC. Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados. Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 2. Idoneidad de altos cargos: Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores. Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 3. Publicidad: Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs. Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar. Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos. Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores. Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4. Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC. MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución. MAR (Reglamento de Abuso de Mercado). Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS). Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines). Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP). Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras). Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE). Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo. Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante. Paquete retributivo muy competitivo. Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de negocio en el ámbito de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Profesional especializado en desarrollo de negocio con sólida experiencia en el sector defensa para participar en el desarrollo de oportunidades estratégicas en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué harás? · Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de defensa, tanto en España como a nivel internacional. · Analizar e interpretar documentación técnica, pliegos y requisitos para asegurar la alineación con las capacidades de Indra. · Preparar y elaborar ofertas técnico‑económicas (incluyendo ROM y propuestas detalladas). · Coordinarte con equipos internos multidisciplinares: ingeniería, operaciones, financiero, legal y compras . · Actuar como punto de contacto con clientes nacionales e internacionales , participando en reuniones, presentaciones y ferias del sector. · Realizar el seguimiento del ciclo comercial , identificando riesgos, hitos y plan de acciones. · Aportar visión técnica para apoyar el posicionamiento de soluciones como C-UAS, VSHORAD u otros sistemas de defensa. · Impulsar actividades de promoción, demostraciones y eventos técnicos. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: Titulación universitaria en ingeniería u otra formación técnica relevante. Mínimo 5 años de experiencia en el sector defensa . Experiencia demostrable en: · Desarrollo y gestión de negocio · Interpretación de documentación técnica· Preparación de ofertas (ROM u otras propuestas técnico‑económicas) Nivel alto de inglés (B2/C1) . Disponibilidad para viajar con frecuencia . Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. Se valorará: Experiencia en entornos internacionales . Conocimiento de procesos de contratación pública o licitaciones . Familiaridad con sistemas de defensa, especialmente C‑UAS, VSHORAD u otros sistemas afines . Conocimiento de otros idiomas. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología puntera con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente : Colaboración real en un entorno abierto y orientado al talento. · Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido que permite conciliar y organizar tu día a día. · Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento. · Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). · Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, ocio, tecnología y mucho más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres dar tus primeros pasos profesionales en una empresa líder del sector de la automoción, te invitamos a descubrir esta oportunidad. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Becario/a Comercial de Recambios para nuestro equipo de Betanzos, con el objetivo de que se forme y desarrolle profesionalmente dando apoyo al área de Recambios, aprendiendo la gestión integral de las solicitudes de piezas y colaborando en las acciones comerciales para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? - Apoyo en la recepción de pedidos y consultas de clientes sobre piezas de recambio. - Colaboración en la comprobación de disponibilidad de piezas en almacén. - Apoyo en la elaboración y envío de presupuestos. - Colaboración en la gestión de pedidos a proveedores cuando las piezas no se encuentren disponibles en stock. - Apoyo en la gestión administrativa de devoluciones de piezas, siguiendo los procedimientos establecidos. - Participación en campañas comerciales y acciones de fidelización. - Aprendizaje del funcionamiento de los procesos de recambios y de la atención al cliente en un concesionario oficial. ¿Qué buscamos? - Estudiante o recién titulado/a en Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Automoción o titulaciones afines. - Interés por el área comercial y por el sector de la automoción. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. - Conocimientos de informática a nivel usuario, especialmente del paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? - Una beca formativa en una empresa referente del sector de la automoción. - Formación continua y conocimiento de los procesos comerciales y logísticos del área de Recambios. - Integración en un equipo dinámico y con amplia experiencia. - La oportunidad de desarrollar competencias profesionales en un entorno real y con posibilidades de crecimiento futuro. Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo y comienza tu desarrollo profesional en Louzao. Descubre todo lo que puedes lograr con nosotros.

Chief Financial Officer (CFO) 📍 Remoto | 🌍 Entorno internacional | 🧩 Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: - Escalado operativo internacional - Mayor sofisticación financiera - Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). 🎯 Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. 🧩 Principales responsabilidades - Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos) - Liderazgo de procesos de financiación, tanto en equity como en deuda - Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.) - Gestión de la tesorería global, incluyendo flujos en FIAT y activos digitales - Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores - Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión - Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente 🧠 Perfil requeridoRequisitos imprescindibles - Más de 10 años de experiencia en funciones financieras - Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente - Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda) - Experiencia en estructuras internacionales, preferiblemente con exposición a España y EE.UU. - Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP - Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente - Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech - Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales - Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación 🧬 Competencias clave - Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución - Criterio financiero sólido y orientación a negocio - Experiencia en entornos internacionales y complejos - Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar - Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos ⚠️ Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. 💰 Condiciones - Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización - Entorno internacional y en crecimiento - Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto - Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo 🌍 Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). 👉 Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario: https://forms.gle/jy7nVynjieVtZiLV6

Multinacional española dedicada a la generación de energías renovables, con activos solares, eólicos y de almacenamiento en baterías está buscando un Perfil de Investment Associate para sus oficinas de Madrid. MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de inversión en proyectos y plataformas del sector renovable. Trabajará de manera transversal con los equipos de asset management, desarrollo/técnico y financiero para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Originación y evaluación de oportunidades - Análisis de pipeline de transacciones: greenfield, brownfield, portfolios y M&A corporativo. - Screening inicial de oportunidades, incluyendo evaluación técnica, regulatoria, financiera y de mercado. - Seguimiento y análisis del Desarrollo Corporativo. - Identificación de riesgos clave y drivers de creación de valor. 2. Modelización financiera avanzada - Construcción y mantenimiento de modelos financieros complejos (DCF, estructuras “project finance”, análisis de sensibilidad y escenarios). - Preparación de valuations, business cases y análisis de retornos (IRR, NPV, payback, DSCR). - Evaluación de estructuras de financiación: Project Finance, deuda corporativa, mezzanine. - Evaluación de estructuras de coberturas de PPAs. 3. Ejecutar procesos de inversión - Coordinación de due diligences (legal, técnica, regulatoria, ESG, fiscal). - Preparación de Investment Memos para el Comité de Inversiones. - Soporte en la negociación de SPAs, SHAs, entre otros. - Interacción con bancos, asesores externos y contrapartes. 4. Seguimiento post-inversión - Monitoreo del performance de activos y portfolio y preparación de valoraciones. - Detección de oportunidades de optimización financiera y operativa. - Interacción continua con equipos internos de asset management y desarrollo. REQUISITOS DEL PERFIL Formación - Licenciatura o máster en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Matemáticas, o similar. - Se valorará CFA, FMVA o formación específica en energías renovables / infraestructuras. Experiencia Entre 3 y 5 años en: - Investment banking (infra / energy) - Private equity / venture capital en energía - Consultoría estratégica en energía - Project finance o M&A - Utilities, IPPs o desarrolladores de renovables Habilidades técnicas - Dominio avanzado de modelización financiera (Excel) y análisis cuantitativo. - Conocimiento profundo de framework regulatorio energético (España y/o UE). - Experiencia con estructuras de Project finance. - Conocimientos de ingeniería/tecnología renovable (valorable). - Capacidad para elaborar documentos de inversión de alto nivel. - Dominio avanzado de Powerpoint. Idiomas - Español e inglés avanzados (C1 mínimo). Competencias personales - Mentalidad analítica y orientada al detalle. - Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos. - Alta autonomía y proactividad. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Orientación a resultados y pensamiento estratégico. - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Qué se ofrece - Participación directa en transacciones relevantes del sector energético. - Entorno dinámico y altamente colaborativo. - Oportunidades de crecimiento. - Remuneración competitiva + bonus ligado a desempeño. - Exposición internacional y a tecnologías emergentes.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Senior de Software (Python) para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se incorporará al equipo de Ingeniería de Software dentro de la práctica de IA. Este puesto será clave en el desarrollo, mejora y soporte de una aplicación de voz en tiempo real basada en tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa. Misión del puesto Participarás tanto en proyectos de entrega como en soporte de producción, incluyendo la participación en un sistema de guardias fuera del horario laboral. El puesto se centra en la construcción de sistemas asíncronos complejos utilizando frameworks modernos de Python, la integración con plataformas empresariales y la garantía del funcionamiento fiable de una solución crítica para un importante cliente del sector financiero. Se trata de una posición con contacto directo con clientes, que incluirá la interacción con equipos técnicos, arquitectos de soluciones y responsables de entrega. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de voz en tiempo real y soluciones habilitadas por IA utilizando Python y frameworks asíncronos modernos. Desarrollar y optimizar microservicios backend utilizando FastAPI, Uvicorn, Asyncio, Pydantic y SQLAlchemy . Diseñar y mantener integraciones mediante APIs REST con sistemas empresariales externos. Implementar capacidades de observabilidad utilizando OpenTelemetry y Azure Application Insights . Utilizar servicios de Microsoft Azure , incluyendo: App Service Azure Cache for Redis Azure Speech Services Azure OpenAI (PTU) Microsoft SQL Key Vault Storage Accounts Contribuir al desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps . Participar en un sistema de guardias fuera del horario laboral para dar soporte a operaciones críticas de clientes. Proporcionar orientación técnica a clientes, incluyendo resolución de incidencias, presentación de soluciones y apoyo en la implementación. Colaborar con equipos multidisciplinares de Sabio en las áreas de IA, Ingeniería y Entrega de Proyectos. Mantener altos estándares de calidad del código mediante Pytest , migraciones con Alembic y prácticas de revisión por pares. Competencias, experiencia y habilidades Imprescindibles Sólida experiencia profesional como Desarrollador/a Senior Python o Ingeniero/a de Software . Experiencia avanzada en programación asíncrona con Python y en el diseño de arquitecturas asíncronas complejas. Experiencia práctica demostrable con: FastAPI Uvicorn Asyncio SQLAlchemy Pydantic Alembic Pytest Experiencia con patrones de comunicación basados en WebSockets . Experiencia en diseño e integración de APIs REST . Experiencia trabajando en entornos Microsoft Azure , incluyendo: App Service Key Vault Azure SQL Azure Speech Services Azure OpenAI Storage Accounts Redis Cache Experiencia operando sistemas en producción con mecanismos estructurados de monitorización y observabilidad. Capacidad para interactuar eficazmente con clientes, incluyendo talleres técnicos y discusiones de diseño de soluciones. Capacidad para compaginar el trabajo de desarrollo de proyectos con responsabilidades de soporte continuo. Se Ofrece: Posición estable con contrato indefinido Plan de pensiones Trabajo remoto/flexible Seguro de vida Seguro médico 25 días de vacaciones pagadas al año Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ¿Cómo sería tu día a día? Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Ingeniero de mejora continua tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados. Tus principales responsabilidades: - Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta. - Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones. - Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía. - Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad. - Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo. - Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. ¿Qué buscamos? 🎓FORMACIÓN: Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + (Valorable) Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). 📈EXPERIENCIA: + de 3 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones y/o en consultoría. 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. ‼️Es importante contar con disponibilidad para viajar. 📍Aceptamos candidaturas de toda Galicia. Nuestra propuesta de valor: - Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. - Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a. - Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. - Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. - Salario fijo + variable por objetivos. - Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. - Seguro médico y póliza dental. - Plan de Formación anual adaptado al puesto. - Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. - Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. - Salario inicial de 33.000 € + una variable por objetivos

Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Junior AWS Cloud Engineer. Si buscas una posición donde puedas comenzar y desarrollar tu carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti. Formación Profesional: - Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Funciones Principales de la Posición: - Administración y soporte de infraestructuras en AWS y OCI. - Administración de servidores Linux y Windows. - Configuración y resolución de incidencias de red: direccionamiento, subredes, enrutamiento, DNS, VPN y balanceadores. - Monitorización de sistemas, servicios e infraestructura Cloud. - Gestión de incidencias y ejecución de cambios sobre entornos de clientes. - Gestión básica de almacenamiento, backups, bases de datos y servicios gestionados Cloud. - Participación en despliegues, migraciones y nuevas implementaciones. - Documentación de procedimientos, configuraciones y cambios realizados. - Aplicación de buenas prácticas de seguridad, permisos e IAM. - Escalado y seguimiento de incidencias con fabricantes cuando sea necesario. Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas: Se requiere la siguiente certificación; o, al menos, que la esté cursando y con fecha orientativa de presentación a examen: - AWS Certified Solutions Architect – Associate. Se valorarán los siguientes conocimientos: - Conocimiento de nube pública Oracle Cloud Infrastructure (OCI). - Redes: direccionamiento IP, subnetting, routing, DNS, NAT y VPN. - Sistemas operativos Linux y Windows Server. - Conocimientos básicos de Bash/Shell Scripting. - Conocimientos básicos de Terraform/Infrastructure as Code (IaC). - Experiencia con herramientas de monitorización como Zabbix, Grafana o CloudWatch. - Conocimientos básicos de bases de datos. - Inglés técnico. Competencias Clave: - Proactividad y capacidad de aprendizaje - Capacidad Analítica y Resolución de Problemas - Trabajo en Equipo - Comunicación con Clientes - Organización y responsabilidad Condiciones Logísticas: - Modalidad contractual: En nómina - Salario: Competitivo - Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español) - Teletrabajo 100% o Mixto si hay una oficina Unikal en su localidad - *Se requiere disponibilidad puntual para realizar intervenciones fuera del horario habitual y para participar en guardias, en caso de ser necesario para el servicio.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? - Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH. - Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos. - Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años). - Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española. - Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica. - Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.